乡镇乡村振兴亮点工作3篇

乡镇乡村振兴亮点工作3篇乡镇乡村振兴亮点工作　乡村振兴典型特色亮点材料思考建议　一、建立城乡一体、协同均衡的市域城乡规划体系。启动新一轮全市城市总体规划编制，明确新型城镇化发展目标下面是小编为大家整理的乡镇乡村振兴亮点工作3篇,供大家参考。

篇一：乡镇乡村振兴亮点工作

　一、建立城乡一体、协同均衡的市域城乡规划体系。启动新一轮全市城市总体规划编制，明确新型城镇化发展目标与路径，坚持“城乡共融”，推动城乡互动，创新业态，将美丽乡村打造为城乡功能中的重要节点。

　二、构建“镇—村”发展新格局，打造美丽宜居村庄。在全市 X 个新城基础上，结合重点镇，形成一系列特色城镇圈，作为乡村基本服务单元。加快公共资源和社会服务向乡村地区转移，构建步行 X 分钟可达的乡村日常生活圈，促进各类资源集聚和共享。

　三、提高乡村建设用地利用效率，发展现代农业生产，提高公共服务水平。以总体规划为基础，优化居民点布局，同时对低效农村工业用地减量提质；采取相关补贴支持政策，将新增建设用地计划与盘活低效建设用地相关联，推进低效农村建设用地盘整，鼓励用地向现代化农业集中，向乡村公共服务转移。

　四、提高示范小城镇建设水平，保护乡村特色。以“宅基地换房”建设示范小城镇是近年来 X 推动农村“三化一改”的重要抓手，盘活既有土地资源，筹集建设资金，推动城镇化发展；进一步提升示范小城镇建设水平，充分释放农民的主动性。

　五、加大乡村振兴政策及机制的研究，推进乡村全面振兴。从政府层面探索建立形成资金投入、土地储备与流转、规划建设、实施管理、产业发展、运行维护的工作机制；制

　定我市乡村振兴战略规划，明确发展目标，细化工作重点和政策措施，以新发展理念推进农村“五位一体”统筹发展和党的建设。

篇二：乡镇乡村振兴亮点工作

　“六融合”聚力乡村振兴

　近些年来，**县不断优化农村基层党组织设置，以打造乡村振兴党建联合体为抓手，推动农村基层治理体制改革，将 482 个行政村优化调整为 69 个行政新村，通过组织、制度、资源、网格、产业、服务“六联合”，促进新村队伍、运转、规划、治理、发展、民心“六融合”，汇聚乡村振兴强大合力。

　一、组织联建促队伍融合。抓住村“两委”换届契机，整合村干部、后备力量、致富带头人等资源，优先推荐自然村党组织书记进入新村“两委”、竞选新村党委书记，积极推荐党组织成员进入村委会、村集体经济组织、村务监督委员会等自治组织，全面建立以新村党委为核心，自然村党支部、村级自治组织为支撑的高效组织体系。换届后，全县新村“两委”班子成员平均年龄下降 5.3 岁，高中及以上学历提升 27%，自然村党组织书记全部进入新村“两委”班子，村监会、理事会中的党员比例分别达到 68%、72%，党组织书记兼任村委会主任、理事长比例分别达到 100%、96%，从组织上实现党员骨干力量的大融合。同时，根据新村党员优势特长，以新村为单位成立产业发展、文明实践、生态保护、综合治理、志愿服务等功能型党支部，让党员在干事服务中凝神聚力，带领群众从生产生活上融入新村。

　二、制度联抓促运转融合。理清职责权限功能，研究制定行政新村运行管理办法，用 1 个总体办法、6 个配套制度、1 个运行架构图，明确职责定位、运行机制，理清自然村、行政新村之间分与合的关系。规范议事决策程序，围绕民主议事、民主决策、民主监督，建立民主决策议事清单，将 8 大类 37 小项村级事务纳入议事范围，建立民主决策议事清单，实行“四议两公开一监督”民主决策制度。加强组织运转保障，建立新村组织运转经费保障制度，每个新村每年至少 20万元组织运转经费。

　三、资源联用促规划融合。整体规划乡村振兴产业，根据自然村基础条件、资源禀赋、发展定位，69 个新村全部明确主导产业。全面规划美丽宜居乡村建设，转变以往“撒芝麻盐”式建设模式，调整村庄建设规划，集中优势资源向重点村倾斜，释放聚集发展红利。

　四、网格联动促治理融合。推行党组织领导下的网格化管理模式，将新村划为大、中、小三级网格，各级党组织书记任网格长，整合平安网格员、司法调解员等工作力量，构建一张网、配强硬队伍。新村党委周例会设基层治理专题，对议定事项，村干部上门走访解民忧。

　五、产业联兴促发展融合。大力推进新村党委领办合作社（公司），自然村以集体资源入股，实行股份制管理、一体化经营；发挥新村党委平台作用，推行“党组织+公司+合作社、村集体、农户”的土地托管经营模式，实现集体经济、村民收入双提升。去年，64%的新村集体收入超百万元。

　六、服务联办促民心融合。连续 2 年补贴新村党群服务中心达标建设。为民服务事项全部下沉到村，探索从本地招聘社会工作者，建立网上服务平台，推行“一窗受理、一站办结”模式，打通服务群众“最后一公里”。

　党建引领绘就乡村振兴新画卷

　办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。近年来，**市武穴市始终把实施乡村振兴战略摆在重要位置，紧紧围绕组织、产业、生态、人才、文化五大振兴，坚持高位统筹大处谋篇，尽锐出战实处发力，改革创新深处破冰，人民至上真处见效，以党建引领乡村治理促进乡村振兴，用实干创新绘就和谐秀美乡村新画卷。

　一、坚持高位统筹，推动党建引领从大处谋篇 1、抓好顶层设计。将党建引领乡村振兴纳入高质量发展规划，武穴市委八届十五次全会明确指出要“坚持农业农村优先发展，全面推进乡村振兴”，武穴市第九次党代会进一步将党建引领乡村振兴，

　作为新时期谱写武穴现代化港口城市建设新篇章“八大行动”的重要内容，从顶层谋篇布局。

　2、抓好机制建设。发挥党委“一线指挥部”作用，市委常委会专题研究党建引领乡村振兴。市委书记将党建引领乡村振兴作为主要工作抓在手上，落实领办项目、公开承诺、党建联系点“三个一”。健全市级领导包镇联村制度，完善市级领导党建联系点，每月下发党建工作提示函，确保抓党建促乡村振兴“一竿子插到底”。加强乡镇党委建设，创新开展“书记月谈会”“书记抓党建创新项目”一季一拉练等。

　3、抓好责任落实。定期组织召开工作推进会，细化目标任务，逐级分解指标，建立完善问题清单、责任清单、任务清单 3 个清单，通过设定时间表，倒排工期、挂图作战，推动各项工作任务落细落实，确保目标任务按期完成。

　4、抓好整改监督。持续推进问题整改，主动认领中央巡视“回头看”、国考、省考反馈问题 18 个，制定整改措施 42 条，已按时完成整改，长期坚持 10 个。坚持效果导向、目标导向，把党建引领乡村振兴作为基层党建年终考核的重要内容，充分用好党建目标考核指挥棒的作用，推动基层党委（党组）书记聚焦主业、自上而下，抓好党建引领乡村振兴工作。

　二、坚持尽锐出战，推动党建引领从实处发力 1、配强头雁队伍。落实县级备案管理，及时调整不胜任、不尽职的村党组织书记 94 名。抓好村级换届选举，组建换届领导小组工作机构及工作专班，制发村级换届工作方案等“1+4”文件，组织 3次培训，开展 4 轮资格审查，否决 52 人。按照“一升一降一保一优”工作要求，坚持加强党的领导与尊重人民意愿相统一，推动换届工作整体平稳有序、风清气正，硬性指标较上届均有大幅优化。优化人员结构，吸引 151 名能人、大学生村官进“两委”班子，储备 320 名村级后备干部。

　2、派强驻村队伍。健全驻村机制，出台《关于健全乡村振兴常

　态化驻村工作机制的实施意见》《驻村第一书记和工作队管理办法》等文件。充实驻村力量，8 月份重新选派第一书记 332 名，驻村工作队 332 支、847 人，实现第一书记和工作队派驻全覆盖。抓好驻村管理，对全市驻村第一书记和工作队组织开展线上线下 2 轮业务培训。组织开展 2 次暗访督查，压实驻村责任。

　3、建强党员队伍。加强党员教育，利用冬春两训、“党员夜校”培训党员 16000 余人次。抓实党员管理，结合摸排整顿农村发展党员违规违纪问题省级试点工作，排查问题线索 83 条，约谈问责 75 人。发挥党员作用，开展党员户挂牌，深化“领岗诺责”，探索推行“党员积分管理”“周五服务日”等做法。加强党员激励，精心组织建党百年庆祝活动，开展省、**“两优一先”评选表彰推荐，为 2778 人颁发“光荣在党 50 周年”纪念章。

　4、加强人才下沉。基层治理人才下沉一线，引进到村任职大学生 210 人；率先选派 70 名“金融村官”，助力 1757 户农户签约用信金额 2800 万元。乡村振兴人才下沉一线，依托“能人回乡”工程，签约项目 90 个，协议投资额 71.12 亿元。培育高素质农民 300 人，借助“一村多名大学生”计划为 35 名农村青年进行学历提升。专业技术人才下沉一线，新选派科技特派员 20 人。

　三、坚持改革创新，推动党建引领从深处破冰 1、推行机构改革，为乡镇街道赋权。结合街道管理体制改革，推动田家镇、万丈湖两个农村街道实现机构转型、效能升级。做好放权赋能，编制公布职权清单，力推 11 家市直单位与街道做好赋权事项承接，全面提升街道统筹能力。在四望镇开展“合村并组”试点工作，村（社区）由原来 30 个合并为 25 个。

　2、推行支部建设，为战斗堡垒筑基。巩固“整市推进”支部建设成果，3 年财政投入 1.5 个亿，对村级党群服务中心全覆盖提档升级，打造 106 个村级示范支部。创新开展“支部考场”，落实支部星级管理要求，评比五星级党支部 623 个，占比 46%。持续整顿软弱涣散党组织，2021 年 28 个软弱涣散党组织全部整顿出列。全面开展村

　级活动场所挂牌清理，推出“两约三队”“治理小分队”等品牌，深化村民自治实践。

　3、推行垸组党建，为联系群众提速。树立“党员就在身边，党组织就在身边，服务就在眼前”的理念，深入开展农村垸组党建，推动党组织向基层延伸，打通党员直接联系服务群众最后一公里。完善“行政村党组织-垸组党支部（党小组）-党员中心户”三级治理架构，加快建设“红星之家”和四型垸组。开发并应用“武穴党群 e 家”小程序，为联系群众、服务群众提速，目前已注册党员干部 5353 人，开展志愿服务近万次。

　4、推行产权改革，为村集体经济活血。深化农村产权改革，扎实开展“三资”清理，清查各类发包合同 1554 份，增加村级收入 2100万元。全力打好“消薄”攻坚战，财政专项列支 500 万元，助力 10个薄弱村全部清零。2021 年争取专项扶持资金 450 万元，吸纳社会资金 1245 万元，扶持 9 个新型集体经济村。实行村级集体经济与村级干部绩效挂钩制度，对每年集体经济收入超过 5 万元的村（社区），按照经营性纯收入的 5%或者增加额的 10%予以奖励。

　四、坚持人民至上，推动党建引领从真处见效 1、抓好为民办实事，让群众真受益。深入开展党史学习教育，聚焦“小切口”，服务“大民生”，切实为群众办实事、办好事、办身边事。2021 年全市各基层党组织和党员干部领办实事 19226 件，切实解决农村群众在乡村道路、安全饮水、环境整治、生活污水处理等方面的急难愁盼问题。

　2、做好优化营商环境，让市场主体真受益。推动基层党组织与市场主体开展结对共建。向市场主体选派 201 名党建指导员，引导企业更好将党建工作与生产经营深度融合。在产业园区、重大项目等一线设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等，为市场主体在技术攻关、安全生产等方面排忧解难。

　3、打造精品党建项目，让农村真受益。打造产业振兴示范项目，助推乡村产业提档升级，增添农村发展后劲。规划梅川河“一河两岸”

　万亩农业、大法寺镇油菜花海、武山湖流域绿色农业等 6 个集中连片产业振兴示范片建设。创建 15 个乡村振兴试点村，以点带面、辐射带动。创新党建品牌，探索推出“垸子夜话”“支部建在哨棚上”“爱心超市”等特色党建做法，引领党员在战疫战贫战洪三大战场发挥先锋模范作用，其中“支部建在哨棚上”特色做法被中央媒体宣传报道。用好党建品牌“垸子夜话”，开展夜话 220 余场，解决群众实际问题643 个。

　4、关心关爱干部，让奋斗者真受益。制定关爱基层干部激励担当作为十条落实意见、44 项具体关怀举措，乡镇公务员岗位工作补贴标准提高到 1200 元/月，增幅 140%。安排专项资金 6000 万元，大力推进乡镇（街道）周转房和“五小建设”，改善基层干部工作生活环境。出台《武穴市村级组织经济待遇及经费保障实施办法》，每年投入 3390.7 万元落实村干部和离任人员待遇保障。探索试点建立村（社区）干部住房公积金缴纳机制。

篇三：乡镇乡村振兴亮点工作

　乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　乡村振兴，人才先行。青浦区委组织部加强党管人才，突出人才第一资源，打好“引、育、管、用”组合拳，努力打造一支涵盖新乡才、创业青年、农村实用技术人才队伍，激活乡土人才“动力引擎”。人才专家通过设立工作室、担任顾问等形式，发挥智囊参谋的作用，在特色农业、种植养殖、实用技术教育培训等方面提供咨询、指导。

　 大咖云集——莲湖村来了年轻人。4 月 3 日下午，“人才进莲湖村”暨第二届青浦区青年英才结对签约活动在金泽镇莲湖村举行，各路大咖齐聚莲湖村，共谋乡村振兴。青年人才以“乡村振兴”为主题进行了座谈交流，人才们结合各自的工作领域和专业特长，从公共设施建设、农业技术推广、村庄环境美化、文化宣传引领、乡土文化课程开发等方面，纷纷为乡村振兴战略和莲湖村的建设建言献策，表示要将自己的青春梦融入美丽的青浦梦！上海麦迪睿医疗科技集团有限公司董事长、区第二届领军人才尹建刚说到，要以一二三产业融合，助力乡村振兴。把全球农业先进技术引进上海，形成集聚，提供技术服务、技术培训，探索模式创新。海金发科技有限公司副总、**省领军人才夏建盟说到，要发展自身特色，培养生态保护的理念，要与科技相结合，适度引入外来人才贡献力量。一位位“乡村振兴”智囊团成员，积极发挥作用，为莲湖村“造血发展”提供强劲动力。

　 茭白叶变废为宝村民钱袋子鼓了起来。沈萍，全国农村妇女“双学双比”能手、**省终身学习白玉兰奖获得者。在她的牵头下，上海莲湖工艺品编结有限公司成立了，公司坐落于环境优美的乡村振兴示范村莲湖村。她心灵手巧，利用茭白叶色泽

　青绿、气息芬芳、适宜编结的特点，编结茭白叶工艺品。早些年就在自家办起了一个茭白叶编结服务社，发动邻居姐妹共同参与编结，把自己学到的技术传授给大家。目前编结的工艺品种类达到了 100 余种，绝大部分从事编结的家庭妇女掌握了 50种以上的编结技术。茭白叶编结不仅有效解决了当地茭白叶腐烂污染问题，原来的废弃物变废为宝，产生了很大的社会效益，更是帮助农村富余劳动力增收，中老年农民每户每月增加约 3**元的收入，多则 6**元。她还积极参与青浦区帮扶农村困难残疾人劳动增收项目，每月开展茭白叶培训活动，培训近***人。

　 薄暮蛙声连晓闹，今年田稻十分秋。走进莲湖村谢庄 6 号，看到的是农艺师杜继平的首席技师工作室。工作室现有成员***人，其中研究生 3 人，本科生 5 人，平均年龄 28 岁。工作室主要负责青西三镇 10000 亩蛙稻米生态种植基地的技术服务与管理工作。这位黑黑瘦瘦、外貌平平的小伙子，曾先后两次荣获“**省新型职业农民职业技能大赛”二等奖。20**年，他将这一技术推广到了莲湖村。他负责提供水稻栽培和病虫害防治技术服务。目前，莲湖村 3000 亩蛙稻米田，由莲湖村 8位村民承包，并请了莲湖村当地农民共同参与其中。从种子播种、备秧、播秧、秧田管理、病除害防治，他都全程指导、时时监督。还积极研发深加工产品，糙米茶、黄酒、婴儿米粉等。目前，莲湖村参与其中的村民每年都有 7-8 万的增收。薄暮蛙声连晓闹，无垠稻田绿茵茵……他深入田间村头为承包户讲解生态种养的重要性，一直坚持耕耘下的蛙稻田很美。

　 农二代 80 后的电商创业青年：把人留住，培育好乡村好青年。在以创新驱动为导向的互联网时代，培养、造就了一大批“农的传人”。朱庆成，上海咚咚汇信息技术有限公司总经理。农家有优质产品，却苦于没有销售渠道。他迫切想把自己的电商知识分享给青浦的当地农户。今年初，他花了一个月时间，走访金泽、练塘、朱家角等镇，倾听农户关于种植茭白、莲藕、水稻、红柚等的需求。今年 4 月，朱

　庆成来到了莲湖村，进驻了 LIAN·空间——青年众创中心，成立了今腾电商莲湖实训基地。他在莲湖村成功举办了长三角电商青年交流会、青浦自媒体联盟座谈会，不断扩大莲湖基地的影响力。今年 8 月份，朱庆成陆续组织一些待业、失业青年来到莲湖，来到 LIAN 空间进行创业辅导培训，帮助和引导莲湖当地的年轻人通过电商回乡创业，目前已吸引 5 位创业青年加入。他正积极推进青浦特产馆京东项目的落地，把青浦以及莲湖村当地的农产品放到线上销售，预计每年可为莲湖村农民增收***万收入。

　 不驰于空想，不骛于虚声——乡村靠魅力与前景吸引人、人才靠情怀与拼劲下基层，人才双向流动起来，可以“走出去”，也可以“留下来”，还可以“引回来”。近年来，青浦区通过建立“1+1+5+*”系列人才政策，吸引人才，让人才成为乡村振兴的中坚力量。如今，莲湖村已俨然成为青浦乡村振兴发展版图上一颗耀眼的星星。青浦的乡村人才立足区情、共建共享，打造人民群众更加满意的“乡村振兴”高地，让更多“乡村振兴”的种子在青浦的田间地头生根发芽，开花结果。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　奉贤区庄行镇党委进一步落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示精神，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进抓党建促乡村振兴，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　 聚焦创新转型，增强乡村经济动能

　 大力发展实体经济。发挥园区枢纽型党组织功能，统筹规划、统筹招商、统筹管理、统筹服务，大力发展俊达-莹特菲勒等 N 个东方美谷“园中园”，提升镇级产业园区产业能级，实现产业联动发展。培育支持创元、尤顺、莹特菲勒、伊威儿童、鼎丰等一批有影响力的企业发展，打造良好营商环境，初步形成以美丽健康、汽车配件、重大装备和智能制造三个产值规模超过***亿的产业组团。大力发展“三

　园一总部”。以“党建＋”模式，加大推进“三园一总部”建设，聚焦空间发展、生态发展、经济发展，大力开展以“农文旅”等为主导的产业项目招商。做好发展大文章。大力发展农村集体经济。发挥党组织核心领导作用，抓住宅基地改革这个乡村振兴最重要的突破口，抓社会投资合力建设，实现效益最大化。成立乡村建设公司，提升统筹经营、建设水平，不断提升“造血”功能。建立全区首家农村集体资产产权交易平台，健全农村集体资产数据库，加强农村集体资产监督管理，促进有限的集体资产保值增值。坚持扶志与扶智相结合，做实“三个一百”结对，做深区域联建、村企联姻等工作，加强农村综合帮扶，拓宽增收渠道。

　 聚焦“水天一色”，打造美丽宜居环境

　 牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，把生态环境视作发展的软实力，注重环境保护，围绕“水宅绿路”等方面推进“水天一色”工程，逐年提升“生态美”。修复“水之美”。实行全水域治理、实现全领域覆盖，以河长制为抓手，坚决关停违法违规企业，大力进行河道轮疏、五清三修、水系沟通、控制农业面污染源、雨污混接改造、农村生活污水处理工程等工作，推进河岸联动一体化的保洁机制。打造“宅之美”。围绕“五个一”协力打响乡村振兴品牌，以党建引领乡村全面发展。塑造“绿之美”。建成区各类绿地 100.59 公顷、全镇林地总面积 979.95公顷，森林面积 912.37 公顷，立体绿化 3836 平方米，已打造村级口袋公园 54 座，城镇绿化覆盖率达到 25.3％，森林覆盖率 13.14％。串联“路之美”。结合庄行文化，推进“百路整治”创建，以“路长制”APP 夯实责任，以美丽街区为媒，策划精致线路，串起全镇生态亮点，形成有集中度、显示度和群众感受度的美丽空间体系。

　 聚焦创新治理，全面提升群众获得感

　 倾力打造家门口服务。深化村级“四个一”社会治理模式，夯实“1+24+N”党

　建格局，全面落实“全市通办”，梳理服务项目、下沉服务资源，推动 15 分钟服务圈功能复合。全镇建成农村宅基睦邻“四堂间”***个，形成农村养老新模式。完成新叶村智慧村庄、沙港湾居民区香溢雅园智慧社区建设，实现服务群众“零距离”。率先推行“美丽约定”。在全区先行先试升级版村规民约——“美丽乡村·美丽约定”，坚持问题导向、目标导向，确定“三块地”改革、村民建房等 8 个方面问题进行约定，建立“红黑榜”制度，党员带头践行“美丽乡村美丽约定”，加强监督指导、开展诚信评优、抓好典型示范，把美丽约定作为促进农村经济社会发展、实现乡村有效治理的重要抓手。全覆盖实施垃圾分类。网点建设布局合理，建成垃圾分类“两网融合”资源回收点，在全区率先实现全覆盖。推行“桶长制”，居民垃圾和农村垃圾分类均实现全覆盖。创新建设农作物垃圾资源综合回收积肥坑，提升再生利用率。探索市场化运作机制，形成“源头减量、全程分类、末端无害化资源化利用”的垃圾分类体系。城市综合管理精细化。完善网格化管理体系和平台建设，构建“更清晰掌握情况、更及时发现问题、更迅速处置问题、更有效解决问题”的网格平台工作架构和运行机制，提升城市管理能级。整合城管、市容管理、第三方社会力量等队伍，实现街面管控常态化。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。松江区石湖荡镇党委坚持党建引领，在加强党史学习教育中凸显“实”的要求，不断推动党员干部强化以史为鉴、走向未来的历史思维，增强初心如磐、使命在肩的历史担当，交出乡村振兴的石湖荡“答卷”。

　 打通“红色教育”，激发内生动力

　 让党课“入耳入脑”，增强党课吸引力。各级基层党组织打破党课的时间、地点限制，采取线上党课与线下党课相结合、社区党校与“家门口”学习点相结合等

　多种模式，推动党员群众知史爱党、知史爱国。镇青年干部培训班把党课教育搬到区人武部训练基地，开展军营体验活动，身着迷彩服的学员们在“比学赶超”的氛围中增强了纪律意识、看齐意识和团队意识。让党课“入心入行”，明确方向、凝聚共识。聚焦乡村振兴战略规划与实施，围绕新时代如何融入农村发展，进行深入学习和交流探讨，泖新村党总支与上海工程技术大学航空运输学院党委进行党建共建结对，实地走访泖新村，了解泖新村产业、生态、人文以及党建工作情况，为乡村振兴战略实施汇聚智慧与力量。

　 打造“红色阵地”，增添产业振兴活力

　 石湖荡镇党委将党群服务阵地建在产业中，把党史学习教育带到田间地头，构建“党建+产业”的发展模式，加快推进农业现代化，盘活乡村各类资源，打造具有本地特色的农产品品牌，大力推进农村一二三产业融合发展，扩大“松江大米”“金泖大闸蟹”“万英米糕”等一批特色农产品的品牌影响力。发展多类型融合业态，形成“农业+”多业态的发展模式，推进农业与智慧物流、电子商务、生鲜冷链等产业融合，成立互联网文化产业园区，抢占短视频经济、流量经济、带货经济等，使农产品走向全国，繁荣农村经济并提高农民收入。

　 打造“红色队伍”，增添乡村振兴动能

　 持续推进党建引领营商环境队伍建设。优化营商环境就是提高竞争力，做好产业振兴，需要培养一支有担当、有作为，能以强烈的责任意识，跟踪服务好企业、项目，拉动产业增长的队伍。镇党委修订《石湖荡镇招商引税奖励办法》，出台《石湖荡镇企业扶持资金暂行管理办法》，打造良好的营商环境，助力聚集企业、聚集人才，为乡村振兴增添新的动能。深化“店小二”服务，时刻倾听群众心声、企业呼声，争做心系企业的服务员，尽心尽力解难题。发展公司党支部发动党员干部收集梳理企业在行政审批、融资需求、人才引进等方面的瓶颈问题，建立“一户一档”

　台账并实行清单式销号制度，线上线下切实解决企业急难愁问题。

　 学史，可知古今；懂史，能明大义；用史，方续荣光。通过做实党史学习教育赋能乡村振兴，推动全镇党员干部学起来、转起来、用起来，让学习有效、产业“鲜活”、党员领悟。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　为深入贯彻落实乡村振兴战略，扎实推进“美丽家园、绿色田园、幸福乐园”“三园”建设工作，近日，闵行区浦江镇成立农业农村党委，负责统筹农村党建工作和农村地区的各项事务，全力推动农村人居环境提升，实现农民长效增收，努力把浦江的农业农村打造成上海滩最靓丽的一道风景。

　 提升政治引领力，强化农业蓝图。浦江镇坚持党建引领，成立全区第一个农业农村党委，织密工作网格，健全工作体系，优化党群服务阵地，提升服务能级，把市区镇各项重点工作在农村落地生根。强化党性教育，不断提升农村干部队伍业务能力和综合素养，凝聚好 2***名农村党员力量。丰富党建载体，借助“浦江农优”公众号，多方位展示农村党建工作亮点，打造“看得见的农业农村党建”。着力推进产业优化，强化装备支撑，提升农业发展质量，探索以农带旅，拓展农业全产业链。

　 激发群众组织力，美化农村环境。提升农村人居环境，关键要发挥党员示范标杆作用，激发群众参与的内生动力和主人翁意识，把家家户户组织动员起来，共同推进“三园”建设工作。要发挥革新村乡村振兴示范村的引领作用，加快推进农民集中居住工作。持续推进东风村、苏民村、汇红村、镇北村、永新村、联星村、新风村等 7 个宜居型村宅建设；有序推进建东村、建新村美丽乡村建设；积极创建汇北村区级示范村、友建村市级示范村；打造“联航路—万芳路—沈庄塘—恒南路”绿化特色街区。

　增强社会号召力，富足农民生活。不断增强党的社会号召力，吸附资源、融合资源、用好资源，进一步壮大农村集体经济发展，促进农民群众持续增收。目前全镇共有各类农业合作社及农业企业共 75 家，其中粮食类 18 家、农机类 4 家、蔬菜类 20 家、经济作物类 8 家、复合...

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