公安工作个人总结200字9篇

公安工作个人总结200字9篇公安工作个人总结200字　1　公安接警员培训期间个人总结与公安机关廉政风险防控工作实施方案汇编　公安接警员培训期间个人总结　时间过得好快！转眼间为期四周的接警员下面是小编为大家整理的公安工作个人总结200字9篇,供大家参考。

篇一：公安工作个人总结200字

　公安接警员培训期间个人总结与公安机关廉政风险防控工作实施方案汇编

　公安接警员培训期间个人总结

　时间过得好快！转眼间为期四周的接警员集中培训生活即将结束了！回想自己年幼时对警察叔叔的崇拜，到当初报考时对这份工作的懵懂，在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后，这份工作对我来说又多了一份责任感和使命感。通过学习使我了解到，110 接处警工作是公安机关面向社会大众服务的一个窗口，我们这些接警员接处警的好坏直接影响着普通百姓对市委、市政府和市公安系统的评价。怎能样做到让群众满意、让百姓放心是我们现阶段每一个接警员应思考的问题。现就培训期的学习、生活情况做以下总结：

　 一、学习方面这次**市公安局面向社会一共招考了 200 位接警员。作为其中的一员，我感到自己十分的荣幸，同时也感到了一股无形的压力！作为一个从 98 年起就一直在**市国税局涉外窗口工作的人来说，和这些刚刚走出校门的弟弟、妹妹们相比，我唯一的优势就是有着丰富的社会经验和阅历吧。所以尽快地掌握相关业务知识、努力提高业务技能水平是我目前的首要任务。通过学习、、、110 接处警相关知识等等，使我对我未来的工作有了初步的了解，为能更好的运用到工作中，我通过网络下载了各部法典、法规，将在近期阅读完毕……我很长时间没接触英语了，在平时就连最基本的单词我都不好意思读出来！为了解决这一难题，我就请队里英语最好的刘伟一个单词一个单词的教我读！虽然考试下来成绩不是很理想，可是这毕竟是我的一大进步。周末回家的时候，我特意去商店购买了快易通，希望在平时的时候把英语补上来。我微机录入平时一分钟只能打 70 几个字，听说最近市局要求我们这批接警员最好 1 分钟能打 80 个字，我就每天晚上用一个小时的时间练习…….我也许不是最聪明的一个，可是我会是最努力的一个！相信自己通过努力，可以顺利的完成培训期间的各种学业，也希望自己在今后的工作中可以把现在学到的知识学以致用。

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　二、生活方面在培训期间，我很荣幸地被两位教官和学员们推选为三中队队长。作为队长，我很好的完成了教官布置的各项任务，遇到事情及时与教官联系，成为学员与教官沟通的一位桥梁。通过这次培训不但进一步增强了我的组织协调能力，使我更懂得关心、爱护别人，也让我变得更加自信了！除了教官交给我的任务外，我还作了以下几项工作：

　1、在最初的军训中，我们中队因为对军歌的不了解，所以在第一次拉歌的时候输给了四中队。我和几位学员商议后，利用午休的时间整理出了 6 首简单易学的军歌，在晚上休息前通过传抄的方法，用全体队员人手一份。有了大家的努力，在后来的拉歌比赛中，我们中队获得了武警教官的一致表扬。

　2、内务整理最初是我们这些从未过过独立生活的人心里最大的一块大石。而且内务的好坏直接影响着个人的培训成绩。有的学员因此晚上不盖被睡觉，伤风感冒的人天天都有。为了尽快让学员们走出误区，我主动在军训后联系了武警王百胜教官，和教官一起利用中午休息的时间走遍了队里的每一间寝室，手把手的教给学员方法，指导学员存在的不足。学员们也十分配合我的这项举动，虚心地向教官请教。从那天以后，我们中队的内务整理一直是四个中队中最好的。我所在的 320 室的内务也一直是大家夸赞学习的典范。

　3、因为自己在队里是属于年龄大的同志了，所以关心、爱护其他学员是我日常生活中的一项重要事情。没事的时候我会挨屋走一走，和大家聊聊天，一是便于了解学员的情况；二呢也是为了及时发现问题及时和教官沟通联系，便于教官掌握我们学员的情况。下雨了，我会挨门挨屋地走一遍叮嘱大家：“注意关好门窗”、“睡觉时盖好被子”、“小心感冒”……有时学员遇到困难，我自己无法解决就发动附近的学员给予其帮助。尽力地去关心爱护别人，想使队里的每个人都感到温暖！也希望通过自己的努力可以看到更多人真诚的笑容。

　4、在培训的这段时间里我的身体不是很好。在主动和教官联系后，教官安排了学员王祎楠为我们中队的体委兼领队，同时安排了学员田丹负责我们队的文艺活动。她们负责的工作在很大程度上减轻了我的工作压力，也弥补了我的不足。在此我要感

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　谢矫丹教官和杜文英教官的关心和爱护，同时也要感谢三中队的全体学员对我工作的理解和帮助，是你们给了我展示自我的机会。作为一名即将上岗的 110 接警员，我将用我百分的真诚和十成的努力，尽快地掌握公安相关业务知识、努力提高业务技术水平，尽快地融入到公安这个大家庭，为建设““平安沈阳、和谐沈阳”作出自己的一份贡献！

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　公安机关廉政风险防控工作实施方案

　为积极有效预防和减少民警违法违纪，不断完善全市公安机关惩防体系建设，根据上级机关统一部署，结合开展“大学习、大讨论”活动，在全市公安机关组织开展“排查廉政风险、健全防控机制”专项工作，具体工作方案如下：

　 一、指导思想全市公安机关要学习实践科学发展观，继续解放思想，举全警之力，把开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作作为全面推进惩防体系制度建设的切入点，作为深入开展创“四无”活动、争创廉洁警队的突破口和重要载体，积极稳妥地推进，扎实有效地工作，促进广大民警规范执法、廉洁执法，树立新时期公安机关和公安民警的新形象，在全市公安机关形成“人人想干事、干成事、不出事”的良好氛围和有效机制，推动公安工作科学发展、创新发展、和谐发展。

　二、目的意义“排查廉政风险、健全防控机制”是以保持党员干部廉洁勤政为目的，融教育、制度和监督于一体，廉政建设和作风效能建设有机结合的工作运行机制。公安机关不同于一般行政机关，是国家的刑事司法和行政执法力量，尤其是在执法工作中有着一定的自由裁量空间，在行使过程中必然存在一定的廉政风险，一旦形成廉政风险不能有效防范，势必产生不良后果，甚至危害国家安全、损害人民群众切身利益，因此公安监督工作不同于一般意义上的监督工作，更有着特殊的规定和要求。在公安机关通过每位民警、每个岗位查找廉政风险点，制订相应防范措施，规范和制约权力，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险机制，将预防关口前移，可以最大限度地降低廉政风险，提高反腐倡廉制度的科学性、严密性和针对性，使制度内化为广大民警的自觉行动，永葆清正廉洁的政治本色。

　三、基本原则开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作，要坚持从严治党、强化监督的原则，坚持立足教育、着眼防范的原则，坚持以人为本、保护挽救的原则，坚持实事求是、有错必纠的原则。

　四、实施步骤第一个步骤：全面排查廉政风险 1．深入开展宣传发动。市局结合实际，制定工作方案，并召开专门会议进行动员部署。各单位也要结合本单位队伍建

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　设和业务工作实际，制定实施计划，明确工作措施，落实工作责任，确保此项工作扎实开展。在此基础上，各单位要采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，组织全体民警深入学习并深刻领会党的十七大精神和 xx 在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，学习领会国务院第一次廉政工作会议和全国公安机关反腐倡廉建设会议精神，以党的十七大精神为统领，充分认识公安机关开展反腐倡廉建设的重要性、必要性和紧迫性。同时，要认真组织学习领会**市纪委、市委政法委排查廉政风险工作会议精神，广泛宣传廉政风险防控机制的目的和意义，明确排查防控廉政风险的具体要求，教育广大民警充分认识开展排查防控廉政风险工作，是贯彻落实党的十七大精神、深入推进公安机关惩防体系制度建设和廉洁警队建设的重要举措，是公安机关肩负和完成重大政治和社会责任的必然要求，目的是预防和控制民警不犯或少犯错误、减少失误，防微杜渐，从政治上真正起到关心和保护广大民警的作用，从而提高广大民警的思想认识，让民警人人参与，树立风险理念，筑牢思想防线。各单位工作计划在 6 月 15 日前报送市局纪委。

　2．全面排查廉政风险。要结合各自岗位职责特点，围绕权力运行关键环节，深入排查影响权力正确行使的廉政风险事项，重点围绕工作态度认真查找思想道德风险，围绕部门管理认真查找制度机制风险，围绕工作岗位认真查找权力职责风险。要集中一段时间，通过自己找、群众帮、领导提、组织审等途径，将风险点找准找全。排查工作分两个层次：一是个人。民警个人要对照自身岗位职权，结合以往履职及制度执行的实际情况，从工作态度、岗位职责等方面认真排查可能发生的各类风险，填写，在单位办公场所醒目处公示。经公示征询意见和所在单位领导班子审核确认后，填写再予公示。一般民警由所在单位主持工作负责人审核，主持工作负责人由分管局领导审核。今后，民警个人履行防范承诺情况纳入年终公务员考核和个人述职述廉内容。二是单位。各单位要对照主要职责，特别是核准后的权力、权限，认真排查管理和相关制度执行中潜在的廉政风险，填写，在本单位办公场所醒目处公示。在公示的基础上，要召开廉政风险分析会议进一步广泛征询意见，并填写再予公示。今后，单位履行防范措施情况纳入年终对各单位考核和领导班子述职述廉内容。排查廉政风险可以从以下几个方面入手：一是围绕岗位职责特点和权力运行过程；二是围绕业务工

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　作各类数据分析比对；三是围绕日常办理群众投诉和检查考核中发现的问题；四是围绕一些民警违法违纪典型案例。在排查工作中，每次公示时间不少于 5 天。各单位在7 月 15 日前报市局纪委。

　第二个步骤：积极防范廉政风险在排查廉政风险的基础上，要从监督、制度入手，着眼长远，夯实基础，积极防范廉政风险。

　1．强化监督检查。要坚持深化内外监督机制建设，不断拓展监督的渠道，增强监督的合力和实效。各单位要结合半年度总结考评，组织召开一次社会各界人士座谈会，主动汇报工作，广泛深入地听取社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议，及时增加风险内容，修订防控措施，改进工作作风，提高执法和服务能力。要进一步完善内部检查考核制度，加大对民警履行防范承诺、执行各项规章制度的日常监督力度，严格考核奖惩，强化责任落实。要加强兼职纪检员、督察员、信访员队伍建设，制定和实施相关工作规范，进一步明确工作职责，加强教育培训，畅通沟通渠道，形成内部监督合力。纪检督察要对各单位落实廉政风险防范措施情况开展经常性检查督察，积极防控各类廉政风险。

　2．完善制度建设。廉政风险发生在业务环节，源于管理上漏洞。必须通过完善制度，强化业务监控，加以防范和解决。各单位要针对排查出来的廉政风险，建立和完善相关管理制度，积极从源头上预防违法违纪问题的发生。一方面，要对每个岗位的业务工作制订相关工作规范，明确工作流程，确保权力正确运行；另一方面，要建立相应的监督机制，加强日常检查督促，严格奖惩考核，确保各项管理制度落到实处。市局各职能部门要对市局原有的管理制度进行一次梳理，对不能适应现实需要的要进行修订和完善，对管理上存在的盲区和漏洞，要及时制订落实相关措施加以规范，形成一套完备的制度体系。

　第三个步骤：有效控制廉政风险要在排查风险点的基础上，按照权力分解制衡理论，引入并实践标准化管理理念，加大技术反腐力度，充分运用现代信息技术手段，不断强化对权力运行的实时监督和过程控制。

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　1．建立廉政风险防控模式。一是加强对权力运行的监督制约。市局清理的职权目录和流程图已放在市局督察队网页“工作制度”栏目内，请各单位结合各自的职能特点，在工作中抓好贯彻执行。各单位要加强对权力运行的监督，特别是要加强对可能发生人为干预行为和运用自由裁量权的环节的监督，严格审核把关，确保权力运行符合法定程序要求。二是积极导入质量管理体系标准。要围绕权力运行流程，建立健全各类基础台帐资料，使权力行使处处留下痕迹，做到凡事有人负责、有章可循、有据可查、有人监督。

　2．建立廉政风险信息分析机制。各单位要针对各岗位职能特点，定期对搜集的主要数据进行对比分析，判定廉政风险有无实际发生，从而及早控制和化解各类风险。要继续落实，按照月分析、季研判、半年度联席会议的要求，定期分析廉政风险，提出针对性防控措施，不让民警苗头性倾向性问题演变为违纪问题。

　3．严格落实“诫勉”、“函询”、“问责”制度。要在定期分析廉政风险的同时，全面落实“诫勉”、“函询”、“问责”等制度规定，该诫勉提醒的要及时诫勉提醒，该函询讲清问题的要及时函询讲清问题，该追究责任的要及时追究责任，使个别民警在发生轻微违纪时就有人抓、有人管，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，有效防控廉政风险。

　第四个步骤：组织检查验收纪检督察部门要经常性深入各基层单位进行检查督促指导，推动排查廉政风险工作扎实开展。活动结束后，纪检、政工部门要抽调专门力量对各单位开展工作情况组织检查验收，对搞走过场、被动应付的，要责令相关单位重新翻工补课，并严肃追究相关领导责任，同时要积极做好迎接上级部门检查验收的各项准备工作。

　五、工作要求 1．统一思想认识。各级领导干部要从贯彻党的十七大精神，践行科学发展观的高度，充分认识“排查廉政风险、健全防控机制”的重要性，坚持把思想政治工作贯穿于排查防控廉政风险的始终，领导要为民警作表率，机关要为基层作表率，各级领导和广大机关民警要带头参加学习教育活动，带头查找廉政风险，带头制定和落实防范措施，积极推进全局廉政风险防控机制的构建工作。

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　2．落实工作责任。开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作...

篇二：公安工作个人总结200字

　 公安局留置看护工作总结

　 爆竹声声辞旧岁，载歌载舞贺新年，1 月 17 日下午，滁州市公安局特警支队留置看护大队在滁州市党风廉政教育中心 4 号楼二楼会议室举办 2020 年留置看护大队工作总结暨联谊会。

　 滁州市纪委常委、市监委委员杨邦文、滁州市纪委监委案件监督管理室主任李建军、第七至第十纪检监察室各主任、滁州市党风廉政教育中心党支部书记张立、留置看护大队长史向东、留置看护大队教导员郑丽娟及留置看护大队全体辅警参加。

　 联谊会开始前，市纪委常委、市监委委员杨邦文同志代表市纪委致辞，简要回顾了 2019 年市纪委及留置看护大队总体的工作情况，展望了 2020 年留置看护工作打算；并代表市纪委向留置看护大队全体辅警拜个早年，致以诚挚的问候与祝福，并为年度“优秀辅警”和“辅警之星”及先进人员颁奖。

　 随后市纪委监委案件监督管理室主任李建军同志宣布联谊会正式开始。

　 联谊会在动感的舞蹈串烧中拉开序幕，在温暖动听的歌曲《相亲相爱的一家人》中落下帷幕，节目形式多样，包括舞蹈、相声、独唱、古筝独奏、绘画表演、擒敌拳、合唱等，真实、自然、精彩的表演不时博得全场热烈的掌声，整场联谊会始终洋溢着喜庆欢乐的气氛。

　 公安局留置看护工作总结

　 近日来，在我县新冠肺炎隔离点，方城县公安局留置看护大队承担着隔离点的安保工作。在没有硝烟的战场上，看护大队全体同志在工作中严格要求，不敢有一

　丝懈怠和马虎，用实际行动筑起一道坚实的安全防线。

　 在隔离点，看护大队在初期协同医护人员设置隔离通道、等候区域的建设，避免人员聚集，使其有序进入隔离区域等待检测。对隔离区内建筑物房间设施进行摸排，查找安全隐患，将风险扼杀于萌芽之中。对隔离区内安保力量进行科学部署，划定岗位，层层落实责任。

　 安保工作中，内卫负责好隔离区域人员不出门，按序等待检测。巡逻岗位人员负责院内安保，24 小时不定时巡逻，有情况及时用对讲机通报。闲时每天组织晨练，傍晚组织安保人员开例会，对一天工作总结点评，查漏补缺。晚上组织人员进行巡逻，每天不定时对各岗位进行巡查。接待检测人员时，看护大队同志协同医护人员做好登记，告知待检测人注意事项，对于不配合检测的以劝解为主，告知其相关法律法规，言明利害，使其配合医护人员工作，之后通过微信等聊天工具做回访，缓解隔离人员焦躁情绪，使其安心在隔离区生活。

　 疫情防控工作仍在继续，方城县留置看护大队全体同志将继续坚守一线，不辱使命、不负重托、只争朝夕、不负韶华，把疫情防控执行到底，坚决打赢疫情防控攻坚阻击战，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬!

　 公安局留置看护工作总结

　 爆竹声声辞旧岁，载歌载舞贺新年，1 月 17 日下午，滁州市公安局特警支队留置看护大队在滁州市党风廉政教育中心 4 号楼二楼会议室举办 2020 年留置看护大队工作总结暨联谊会。

　 滁州市纪委常委、市监委委员杨邦文、滁州市纪委监委案件监督管理室主任李建军、第七至第十纪检监察室各主任、滁州市党风廉政教育中心党支部书记张立、留置看护大队长史向东、留置看护大队教导员郑丽娟及留置看护大队全体辅警参加。

　联谊会开始前，市纪委常委、市监委委员杨邦文同志代表市纪委致辞，简要回顾了 2019 年市纪委及留置看护大队总体的工作情况，展望了 2020 年留置看护工作打算；并代表市纪委向留置看护大队全体辅警拜个早年，致以诚挚的问候与祝福，并为年度“优秀辅警”和“辅警之星”及先进人员颁奖。

　 随后市纪委监委案件监督管理室主任李建军同志宣布联谊会正式开始。

　 联谊会在动感的舞蹈串烧中拉开序幕，在温暖动听的歌曲《相亲相爱的一家人》中落下帷幕，节目形式多样，包括舞蹈、相声、独唱、古筝独奏、绘画表演、擒敌拳、合唱等，真实、自然、精彩的表演不时博得全场热烈的掌声，整场联谊会始终洋溢着喜庆欢乐的气氛。

　 公安局留置看护工作总结

　 2020 年以来，在市委、市公安局以及上级主管部门的坚强领导下，市局留置看护支队始终牢记初心使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，切实增强政治思维，牢固担当精神。面对疫情带来的各项风险挑战，留置看护支队迅速启动战时勤务机制，严格实行封闭式管理，确保圆满完成留置看护和“走读式”谈话看护任务，实现了疫情防控和留置看护安全管理“双安全”“零差错”。现将工作总结如下：

　 一、2020 年工作总结：

　 (1)、坚持政治建警引领，夯实思想基础

　 支队始终坚持政治建警为基础，积极树立讲大局、讲奉献、讲团结的良好风尚，努力打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的队伍。①是加强理想信念教育。以开展“坚持政治建警、全面从严治警教育”整顿活动为抓手，将理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的长期工程常抓不懈。支队组织全体民警和辅警坚持每周政治理论学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想、习总书记一系列讲话精神，积

　极开展“重温入党、入警誓词，不忘初心使命”主题宣誓活动，筑牢民警辅警对党忠诚的政治灵魂，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。②是强化职业道德教育。深入学习党性教育、“两个规范”和保密安全知识、辅警队伍管理一二三四工作法，邀请市委党校哲学教研室副教授韩巧玲同志进行专题授课，积极组织警员参观烈士陵园、杨再兴纪念园、中州抗日纪念馆，开展学习身边典型演讲活动，不断引导大家正确对待理想和职业，树立正确的世界观、价值观、人生观，立足岗位，争先创优。

　 (2)、健全机制，确保看护工作万无一失

　 ①是制定规章制度。看护支队自创立以来，制定了《留置看护支队制度汇编》，从队员招录到岗前培训的各个环节，上岗后的日常管理，团建活动、培训学习的各个方面，明确民警、看护队员、门岗及监控人员的岗位职责及工作要求。②是优化执勤模式。看护队员原执勤时间为每天上岗两班，每班 3 小时，每执勤 4 天休息 1天，无法定节假日，其余时间在支队备勤，无特殊情况，严禁外出。工作强度大，休息时间短的原因导致看护队员流失严重，后经多次研商，优化执勤模式，将执勤时间调整为分白班、夜班上岗。每班 2 小时，大大降低了队员的工作压力，人员流失率明显下降。③是加强疫情防控。疫情期间，支队及时制定措施，加强管理严格落实值班制度，全体民警及辅警看护必须保持手机 24 小时畅通，各班组长要掌握每名辅警看护队员的动态情况，所有人员不得离开本市，如有特殊情况需要离开本市，必须向支队报备，经审批后方可离开，全体人员每日上报一次体温情况，如有异常及时上报支队并立即就医诊断。今年以来我支队成功完成留置任务***人，出动警力 1***人次，值班民警带领看护队员恪尽职守、严守底线，认真落实工作岗位责任，严格遵守留置场所安全和纪律规定，高标准、严要求、高质量的完成了看护任务，确保看护工作万无一失。

　(3)、注重文化育警，构建活力警营

　 注重文化育警，统筹构建活力警营。坚持创新活动载体，突出党建引领，不断丰富警营文化。不断加强宣传引导，坚持对工作中的亮点、做法进行总结宣传，今年以来共投稿 85 篇，采用 76 篇。①是以团建促队建，激发年轻队伍活力。支队组织开展了“庆七一看护队员交接仪式”“端午节运动联欢会”“留置看护队伍成立两周年文艺汇演”“国庆节大练兵汇报表演”等一系列活动，在封闭的工作环境中展现了看护队员良好的精神风貌，激励了队员们的高昂士气，以更加饱满的精神状态投入到工作中去。②是强化从优待警，落实暖警惠警政策。看护支队成立以来，积极向市纪委、市财政部门申请工作经费，全面落实看护队员看护补贴和岗位津贴，全体队员倍受鼓舞，工作积极性空前高涨。同时坚持以人为本，积极开展困难队员慰问走访活动，关心关爱队员身心健康，为队员排忧解难。王卓是漯河市留置看护支队的一名普通队员，今年 5 月份被确诊为白血病。全队上下纷纷慷慨解囊，2020年 10 月 22 日上午，支队班子成员专程到王卓家中进行慰问，将慰问品和爱心捐款9 千余元送到王卓手中，鼓励他要积极配合治疗，争取早日病愈。

　 (4)党建活动

　 为加强留置看护队伍党风党纪建设，贯彻省公安厅和市公安局要求，漯河市留置看护支队每月定期举行主题党日活动，针对习近平总书记的精神和会议近期召开的相关会议精神进行传达和学习，巩固民警辅警政治思维，调整政治站位，紧跟党的思想路线。

　 (5)存在不足

　 ①部分新进看护队员岗位实践经验不足，工作中出现掌握程序生疏，操作不当，处置突发情况不及时的情况。

　 ②检查发现个别监控人员值班期间不尽职尽责，值班期间存在打瞌睡的情况，

　已对其进行严肃处理。

　 ③经与市纪委监委协商，下一步将搬迁至市纪委监察教育基地进行办公，但内部办公条件简陋，建议市局后勤部门加大后勤保障，增添办公设施及民警健身活动器材设施。

　 ④留置看护工作封闭辛苦，24 小时无眠无休，身心健康受到极大影响。建议在下步工作中除了合理安排调休、实行心理健康干预之外，在不影响正常工作的前提下，以党建为引领，加强队伍建设，活跃警营文化，通过组织丰富多彩的警营活动，全面提升队伍的凝聚力、向心力，增强看护队员的荣誉感、归属感、获得感、幸福感。

　 二、2021 年工作打算：

　 (1)加强思想建设，强化责任担当。留置看护工作是《监察法》规定的公安机关应当履行的职责，更是一项特殊的政治任务，对公安机关而言也是一项新任务、新课题、新挑战!作为看护民警辅警，应继续增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守底线不容松懈避免麻痹大意带来的严重后果。

　 (2)要熟知“三个安全”：①场所安全。及时排除留置区内现有配置可能造成的各种安全隐患，同时看护民警要有安全意识，杜绝因操作不当，粗心大意的过失造成安全隐患;不能带入可能造成安全隐患的物品进入留置区。②人身安全。定期观察被留置人的身体状态、情绪变化、饮食情况，及时发现问题苗头并汇报;学习并掌握突发状况的处置方法和流程，一旦有紧急情况出现，才能有条不紊的进行处置。③信息安全。不该问的不问、不该看的不看、不该做的不做，不打探案情，不在留置室内聊天，不接触被留置人的任何材料，不带进和带出任何有可能泄露案情的物品。

　 (3)推进基础建设，提高工作水平。完善留置看护部门办公、生活、训练等基

　础设施建设，提高民警辅警工作条件;结合日常工作需求，配套相应的工作装备。

　 公安局留置看护工作总结

　 为全面加强全市公安机关留置看护队伍的正规化建设，进一步总结经验，分析形势，明确思路，切实提高和改进留置看护工作，更好地保障市纪委监委执纪审查工作的顺利开展，3 月 24 日下午，营口市公安局留置看护支队组织召开了全市公安机关 2021 年度留置看护工作会议。市公安局党委委员、反恐专员穆永生、市纪委监委案件监督管理室主任李先维、留置看护支队全体同志、盖州、大石桥、开发区、站前、西市、老边公安（分）局分管副局长和留置看护大队负责人以及部分看护队员代表参加了会议。

　 会议由留置看护支队政委宋冬兵主持。会上，留置看护支队支队长孟庆东首先就留置看护支队近年来的各项工作进行了简要的总结，并重点解读了《营口公安局留置看护联勤联动工作机制实施方案（征求意见稿）》。六县区局的分管副局长就本地区留置看护队伍的组建和运行情况分别作了汇报。

　 随后，市纪委监委案件管理室主任李先维讲话。他表示，市纪委监委的留置看护工作给予了大力的支持，从看护队员的招录，到看守所留置专区的翻建，特别是在看护队伍的建设上，实现了从无到有、从有到优的高质量转变，这些工作都为纪检审查工作的顺利开展提供了强有力的支撑和保障。针对接下来留置看护队伍的建设问题，他从监察工作的角度提出了三点希望：一要切实提高政治站位，二要树立大局意识，三要加强自身建设。

　 最后，局党委委员、反恐专员穆永生讲话。他指出，留置看护工作是一项重要的政治任务，工作性质敏感、看护对象特殊、工作时间跨度长，全市各级公安机关都要切实提高思想认识，增强责任心和使命感，坚决守牢留置看护工作的安全防线，确保各项任务圆满完成。为此他提出了四点要求：一是队伍建设要专业化。要结合

　教育整顿工作，引导广大看护队员严守政治纪律和政治规矩，认真负责、扎实工作，着力打造一支素质过硬、作风优良的看护队伍；二是队伍管理要一体化。要本着服从命令，服务看护的原则，实行留置看护队伍的集中管理，畅通上下协调机制和调警渠道，真正做到听从指挥、有令立行；三是业务培训要常态化。要在工作实践中总结经验，强化培训、及时补短，教育引导看护队员熟练掌握看护工作流程，不断提升安全看护水平，确保实现“零失误”的最终目标；四是监督管理要制度化。要不断完善看护工作纪律和保密规定，及时堵塞管理漏洞，以严格的制度规范倒逼留置看护工作的高质量完成。

　 公安局留置看护工作总结

　 12 月 20 日，市纪委监委监组织召开留置场所安全工作年度总结座谈会，案件监督管理室、留置场所监管中心、10.11 专案组、市公安局监管支队、市公安局留置看护监管中心主要负责人及工作人员 20 余人参加会议。

　 会议传达中央纪委国家监委、自治区纪委监委关于审查调查安全要求规定精神，结合各自工作职责，梳理本年度留置场所安全工作成效和不足，着重对今年以来执行 4 项留置任务及审查调查安全工作进行总结交流。会议强调，各部门要聚焦关键时间节点，继续延续“一案一总结...

篇三：公安工作个人总结200字

　与 枫桥经验学习心得体会 六篇 篇

　 ‚枫桥式公安派出所‛创建工作（3 3 篇）

　 （篇一）

　****县公安局城中派出所位于**县**山体公园内，派出所辖管沿口、鸣钟两镇，14 个社区、72 个行政村，辖区面积 133.5 平方公里。**年 10 月，被公安部命名为一级公安派出所。

　近年来，城中派出所紧紧围绕‚对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明‛总要求，对标省公安厅‚1357‛发展战略、市公安局‚3355‛发展规划和县公安局‚12347‛工作思路，立足争创‚枫桥式公安派出所‛的定位，抢抓高质量建设机遇，沿着‚打基础、上台阶、创品牌‛步调，统筹城乡一体，深入践行新时代枫桥经验，探索基层治理新模式，着力打造平安法治辖区，取得显著成效。

　坚持党建统领，锻造过硬铁军

　‚抓住了党建，就抓住了公安工作的生命线，坚持党建统领，发挥新时代‘枫桥经验’，就是扎实服务群众的公安事业线。‛近日，**县公安局政委赵玉剑在城中派出所上党课时，开门见山、直奔主题，将公安队伍坚持党建统领，发挥新时代‚枫桥经验‛，全力推进争创‚枫桥式公安派出所‛再次提出。

　始终高举‚公安姓党‛旗帜，突出党建统领，夯实队建根基，培育过硬公安铁军，践行新时代‚枫桥经验‛，是**市**县公安局城中派出所在争创‚枫桥式公安派出所‛工作的主要方向。

　在聚焦建设最强支部，争创‚枫桥式公安派出所‛中，该所以开展经常性思想政治教育，制定教育培训规划，将每周三确定为教育训练日，并通过每日一刻随岗实战训练、师徒结对、夜学晨练等方式，引领作风转变，严格制度管理，规范公正执法，持续正风肃纪，全面锻造过硬铁军。2020 年以来，群众信访投诉同比下降 10%。

　‚要争创‘枫桥式公安派出所’，首先就要自身硬，除了用思想武装自己的头脑外，还得以作风为基、能力为本，紧贴当前的重点工作，切实提升自身执法办案、服务群众的能力。‛6 月 3 日，城中派出所党员民警唐海廷在党课之后，在学习心得笔记本上写下了这样一句话。

　强化改革驱动，打造最强实战

　在警力无增长的情况下，该所不断优化勤务模式，深化改革，设置‚一室两队‛（勤务指挥室、案件办理队、社区警务队），按照‚235‛标配警力，形成以社区警务队为基础的‚金字塔‛型警力结构，将有限警力最大化发挥。

　如果说把城中派出所比作为群众遮阳的‚大树‛，那么‚一室两队‛就是这颗‚大树‛的‚树干‛，全所民警职工、辅警就是‚树干‛上的‚枝叶‛。

　在争创‚枫桥式公安派出所‛中，为确保工作精准到位，该所围绕‚参谋部、指挥部、作战部‛和县局警务指挥部的前置细胞职责定位，落实‚1+2+6‛力量（1 值班所领导+2名指挥长+6 名辅警），明晰指挥调度、情报研判、视频巡控、勤务管理、日常管理‚五大功能‛，对辖区治安状况进行日研判、周分析、月综析。有效破解了情报不灵敏、指令不顺畅、打防难融合等瓶颈。

　此外，全面落实社区民警兼任社区居委会副职制度，实现社区警务与社区党务、政务和服务全方位融合，让社区民警具备平安建设组织者、警务活动执行者双重身份。社区警务人员除了轮流参与派出所值班处警工作外，其余时间均在社区警务室开展工作，全面实现社区警力专职化。

　同时，积极与辖区党委政府、小区物业公司等单位协作，打造切合辖区实际的智慧安防小区，目前已建成 7 个智慧安防小区。为‚一标三实‛基础信息采集、人口动态管控、打

　击防范和小区内部管理提供了有力支撑，小区群众的获得感、幸福感、安全感得到大幅提升，特别是小区内治安秩序得到了显著转变。

　紧扣平安无事，彰显警务效能 ‚打击群众身边的各类犯罪、侵财小案，防范电信诈骗等，紧盯平安不出事是我们目前首要任务之一。‛城中派出所案件办理队民警王波介绍到。

　该所以 14 个社区警务室为纽带，以 123 个网格为责任细胞，将辅警与网格员结对捆绑，并深化警民融合，以每天一次联巡联防、每周一次警情发布、每月一次进社区宣传为平台。整合‚七员‛（警务员、治安巡逻员、网格员、保洁员、物管员、保安员、驾驶员）、楼栋长、党员干部、志愿者、‚红袖章‛等社会力量参与巡逻防控、隐患整改、宣传防范电信诈骗等社区治理工作，收到良好社会反响。

　同时，坚持社巡合一，专群互补，人机互动，实现‚动中备勤、巡逻处警、昼巡夜查‛全覆盖，织密 7×24 小时立体巡防网。深化‚六进六边‛工作，建立 30 余个‚向人民报告工作‛微信群，严格实名制、信息化、等级化和‚双随机一抽查‛等举措，对辖区 68 处重点部位场所，易发案部位进行了高效管控。目前，辖区群众安全感达 95%以上，刑事发案率同比下降 12%。

　着眼风险防范，化解矛盾纠纷 ‚有时候一个小小的矛盾，就有可能引发冲突，为了更好地服务辖区群众，化解矛盾纠纷，我们在**年在全市率先落实了‘公调对接’工作机制，现在已经成为了一个品牌。‛ 为扎实践行新时代‚枫桥经验‛，坚持矛盾不上交，城中派出所走出了自己的路子。**年 6 月，**市‚公调对接‛机制落实落地工作正在如火如荼开展。城中派出所抓住机遇，超前谋划，将该工作做在了全市的前列，吸引了全市各大机关单位到该所参观学习。去年 6 月 11 日，接待了来自****60 余人的考察学习，成为了**‚公调对接‛品牌。

　此后，为持续发挥‚公调对接‛品牌优势，该所在原有品牌基础上打造‚公调对接‛2.0 升级版，探索出以法治思维为根，以事实依据为干，以温馨调解为枝，以宣传助调、文化领调、驻所联调、音乐 PPT 促调、五老协调、网上约调、回访固调等为叶的树状调解模式。并通过网上网下全覆盖宣传、立体化排查、多元化化解等措施，针对纠纷易发、多发实际，将法制宣传作为社区警务的重要职责，结合全国文明县城创建，深入开展文明宣传引导，切实从源头杜绝或防范矛盾纠纷等不稳定因素。

　今年来，该所成功调解纠纷 594 件，初调成功率达 95％以上，切实做到‚小事不出格，中事不出社，大事不出所‛。

　通过不断的磨合、累积经验，城中派出所走出了一条适应社会管理创新要求和人民群众期待的矛盾化解新路子。

　聚焦优质高效，全域集成服务 为更好地服务群众，城中派出所坚持民意导向，每个社区民警都建立了自己的社区警务‚微信群‛。

　‚陈警官，身份证丢了怎么补办？‛‚陈警官，办理狗证需要哪些材料？‛类似各类业务办理、线索举报、咨询问题的信息，在城中派出所金鸡岭社区民警陈玉波建立的‚向人民报告工作‛微信群中不断出现。

　‚我们建立微信群，辖区群众通过微信可以直接向我们咨询业务、反映问题、提供线索‛陈玉波介绍说。这种‚线上线下‛双头并进的服务模式，让城中派出所倾心为民的形象更加深入人心，服务工作由被动转变为主动。

　今年来，该所抓实社会综合评价工作，以群众满意为目标，按照全覆盖回访要求，围绕窗口服务、执法办案、社区安全感等环节，主动加强沟通，让群众得到实实在在的实惠。

　此外，派出所不断深化‚最多跑一次‛改革，主动延伸社区警务、警营亭、网上警务等服务前端，落实便民利民举措，网上网下双轨并进，构建起点对点、键对键、面对面的立体服务网。同时，主动融入精准扶贫大局，结对帮扶贫困户 22 户 22 人。2020 年来，通过辅导作业、看望慰问等方式，

　真诚关爱留守儿童、孤寡老人 40 人次，找回走失老人、儿童 200 余人次。

　**年，该所因工作突出获得年度公安工作评价一等奖，并有 5 名民警被记个人三等功，7 名民警获个人嘉奖，11 名辅警获得个人等次奖励，8 人被市县两级通报表扬。

　（篇二）

　‚四坚持、四确保‛ 扎实推进创建‚枫桥式公安派出所‛落地 **派出所始建于 1963 年，是**区最大的建制镇中心派出所，辖区总面积 158 平方公里，辖 1 镇、3 社区、24 个村委会、216 个村小组，在册户籍人口 55164 人，流动、暂住人口常年保持在 10000 人左右。派出所占地面积 666 平方米，地上四层建筑面积 2020 平方米。现有警力 40 人，平均年龄33 岁，其中民警 21 人，辅警 19 人（消防辅警 10 人）；中共党员 12 人。现建成 13 个警务区，已全面落实省厅一警一辅政策（其中一级警务室 3 个，二级警务室 1 个，三级警务室 4 个）。全面推行警务治安户长制，共聘任中心治安户长27 名，村民小组户长 231 名。

　坚持党建统领，确保‚服务跟得上‛ **派出所始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平

　总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，从队伍思想政治建设入手，充分发挥派出所党员民警的先锋模范作用，引导民警职工牢固树立以人为本的发展思想，树立民生理念，创新服务措施，筑牢发展根基，坚持开展案件回访、警民联动、警校共建等活动，为深入开展创建‚枫桥式公安派出所‛奠定坚实基础。

　坚持源头治理，确保‚矛盾不上交‛ **派出所深入学习领会新时代‚枫桥经验‛内涵，结合辖区实际，采取多元化矛盾调解机制，积极与**镇党委、政府、司法所等多方力量建立联合调解机制，实行多触角收集、全方位施策、跟踪化解的有效措施，有效预防了矛盾纠纷激化。今年以来，稳控重点人员 6 人、重点群体 1 个，调解矛盾纠纷 30 余起。特别针对近年来多起因婚恋纠纷引发的恶性案件，**派出所民警认真摸排婚恋类纠纷，及时对婚恋纠纷双方进行心理疏导、讲法律讲政策等，成功化解处置婚恋警情 6 起。

　坚持预防为主，确保‚平安不出事‛ **派出所结合辖区实际，采取‚技防+人防‛的安全防范措施，实现乡村巡防全覆盖，全方位挤压犯罪空间，群众安全感大幅提升。在辖区内安装监控探头 1700 余个，实行了乡道主要路口监控无缺漏，各村进出入路口全覆盖，织密了防控网络。扎实认真开展‚一标三实‛信息采集录入工作，

　截止目前共采集标准地址 22022 条，采集实有房屋 51537 处，采集实有人口 59317 人，采集实有单位 1802 家，其他业务 579 条。今年以来，通过警民联动的巡防机制，提供上报线索50 余条，协助破获盗窃案件 12 起。

　坚持民生警务，确保‚服务不缺位‛ **派出所主动落实公安‚放管服‛政策措施，不断提高服务质量和服务效率，提升人民群众满意度。通过优化户籍窗口服务流程、减少办事环节、提高办事效率，为偏远地区和行动不便的群众实行上门服务，耐心细致为办事群众答疑解惑，定期发布治安情况通报、身份证领取信息等工作措施，解决了群众的实际需求。今年以来，走访入户 600 余家，上门发放身份证件 226 张，网上办理证件 52 人次，救助群众 36 人次，解决邻里纠纷 20 起，为无户口人员办理户口登记 11 人次。

　下一步，**派出所将积极实践新时代‚枫桥经验‛，以创建‚人民满意的派出所‛为目标，做到‚矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位‛，牢固树立‚警务围着民意转，民警围着群众转‛的社区服务理念，在抓好警务工作的同时，培育好新时代‚枫桥经验‛相适应的**警务工作模式，构建好自己的精神高地。

　（篇三）

　 **派出所成立于**年 8 月 30 日，现有民警 20 人，辅警 45 人，地处经开区主城区，辖区面积 6.3 平方公里，辖**、九莲两个街道办事处，辖区内有开发区管委会、中国人民银行在内的党政机关、大型企事业单位 51 处，中小学幼儿园 38 所，宾馆 49 家，网吧 30 家，小区 541 个，户籍人口 52021 人、流动人口 65000 余人。

　近年来，在市局、分局党委的坚强领导下，**派出所按照"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"目标定位，以"枫桥式公安派出所"创建为契机，以党建统领、多元化解、整体防控、精细服务为抓手，探索形成**式"枫桥经验"。

　派出所"一网考"成绩连续两年在全省一类派出所名列前茅、全市第一。先后获评"集体三等功"一次，荣获"青年文明号"、" **省公安系统先进单位"、"**省优秀公安基层单位"、 "全省最强支部"。

　一、坚持党建统领，夯实堡垒战力强

　一是重思想建党。结合工作实际，严格落实"三会一课"制度，强化习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习，不断加强党性修养，增强贯彻落实上级决策部署、严格执行各项规章制度的自觉性，做到讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩。二是抓关键少数。坚持把"严、细、实"作为各项工作行为准则，从严抓班子、带队伍推进所长

　进街道办事处班子、社区民警进社区班子，实现基层党建与社区警务、社区治理深度融合。三是创最强创建。严格执行党员活动日、集中学习、先锋活动等制度，开展党小组比拼、党员政治生日等特色红色活动，加强从警初心、警察职业教育。**年 2 月，被省公安厅命名为"最强支部"，连续 5 年被评为先进基层党组织。

　二、坚持多元化解，确保纠纷不上交

　（一）端口前移矛盾纠纷排查在"早"。一是警民共建"沟通畅"。以"六进六边"为契机，建立警民联系调解室，制定矛盾纠纷调解方案，细化公安、物业、业主委员会相关职能职责。**年来，小区内矛盾纠纷就地化解 30余件。二是汇集力量"化解快"。学习枫桥"小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交"工作原则，充分发挥社区工作人员、公调对接人民调解员、小区物业（业委会）、社区志愿者等基层力量，推动普通纠纷不出小区，特殊纠纷不上交。三是构建网络"保障强"。依托 4 个警务室组建社区网格员、社区积极分子、物业工作人员构成矛盾纠纷排查小组 20 个，构建横向到边、纵向到底、多级联动、齐抓共管格局。**年来，收集矛盾纠纷线索 610 余条，开展矛盾纠纷调解工作 590 余次。

　（二）助力防疫矛盾纠纷化解在"小"。一是及时宣传引导。疫情防控工作开展以来，设立防疫隔离点

　2 处，隔离人数最多时达 30 余人，提供疫情期间电话法律咨询、宣传 80 余次，有效化解隔离期矛盾纠纷苗...

篇四：公安工作个人总结200字

　 警察要带着责任，热心解难，打击犯罪、服务人民，晋升警衔时对于自己平时的表现怎么写自我鉴定呢?下面由本小编精心整理的警察晋升警衔自我鉴定，希望能帮到大家! 警察晋升警衔自我鉴定篇一

　 自参加公安工作以来，在公安局局领导和派出所所领导的正确领导下，以及周围同事对我的帮助下，我始终以一名人民勤务员的标准严格要求自己，深入学习和努力实践"三个代表"重要思想、科学发展观和创先争优活动，围绕着为人民服务这一主题，严格依法行政，当好人民公仆，顺利完成了各项工作任务。

　 一、坚持不懈加强理论学习，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的自觉性

　 围绕学习实践科学发展观、创先争优等主题活动，认真学习邓小平理论、三个代表"重要思想"、科学发展观、创先争优，不断增强在实践中贯彻落实相关精神的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、责任意识、机遇意识、创新意识和服务意识，牢固树立正确的人生观、价值观，不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水平，提高贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策措施的主动性、自觉性。同时，努力在工作中加强学习，虚心向老同志、身边的同事学习，面对新的工作任务，不断探索进取，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群

　众的思想信念。服从党的指挥，增强执行力，不计较增加工作量。系统的学习党和国家关于财公安作的方针、政策和法律法规，不断提高依法行政的自觉性，广泛学习当代科学技术知识、法律法规和文书写作等，不断改进工作方法和和工作作风，进一步提高为人民服务的本领。

　 二、依法行政，忠实履行职责

　 依法行政是公安部门必须遵循的基本准则，也是一名人民警察必备素质。担任**派出所民警一职，着重在以下几个方面忠实履行职责。

　 (一)强化服务意识，提高服务水平

　 派出所的工作很大程度上体现在为政府工作服务、为各部门服务、为群众服务。针对工作特点，我要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤力争使工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到各家、各机关单位及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其它同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝"门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办"和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。办理户口也是人民群众的一大需求，因为户籍制度变化等问题，人民群众户籍遗留问题很多，户籍制度的优化升级正是靠我们普通民警一件一件办理出来。在工作期间，我负责**县**、***、***、***四个居民点的户籍工作，平均

　一日需解答或办理一个户籍问题，细心认真的为人民群众处理户口问题，多次帮助遗漏户口的人员依法依规办理补登手续，解决其工作生活难题。在 20XX 年第六次人口普查工作中，走访近四百户家庭，密切警民关系，对近千人进行信息采集工作。在近期的换发二代身份证工作中，连续一个星期，通知联系近二千人次，与群众做耐心细致的说服工作，告知其按期换领。

　 (二)深入开展打击违法犯罪活动，维护社会治安

　 惩恶扬善是警察本色。社会治安的维护、千家万户的安全和幸福和我们的工作息息相关。我做在的派出所是定远县县城三大所之一，日接警量在十起以上，所民警按三天一班实行值班制度，我也参加值班备勤等工作。在工作中按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。在平时接处警工作中，对群众矛盾柔和处理，调解人民内部矛盾，以以人为本为原则，构建和谐社会。对特殊人群比如醉酒人员、精神病人，在接处警时以高度的责任心耐心安抚，并将其送回家中，保证人身安全。对待违法犯罪活动，绝不姑息，在工作当中参与办理或主办***殴打他人案、***宾馆不按规定登记旅客信息案、***财物被损毁案等各类案件近百起，维护法律的权威，有力的净化了辖区社会风气。坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生，从人民群众身边的小事做起。加强对违法犯罪的排查摸底工作。根据上级安排，采取实地走访、信息排查的方法，为派出所提供各种信息。大力宣传相关的法规政策，并听取群众意见和情况反映，及时整改存在问题和调整

　管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚、旅馆等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患。同时作为所里唯一的法制员，我平时需对全所案件办理情况进行把握，考核案件办理情况，及时指出办案不妥之处，要求整改，并对所里撤案、取保候审、监视居住等案件进行审核。

　 (三)多措并举，维护社会稳定

　 始终坚持"稳定压倒一切"的指导方针，把维护稳定放在首位。积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。做好各项重要期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实重要会议期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态强化信息收集，确保辖区社会治安稳定。加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员、刑满释放人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，及时了解掌握戒毒人员的、刑满释放人员的情况，加强对此类人员的教育和引导工作。在重大突发性事件中，听从指挥，勇于决断，合理处理，履行人民警察职责，在各类拆迁活动中维持现场秩序，为各类大型文艺活动进行安保，参

　与花园湖工程等各项建设，为全县经济和社会的发展保驾护航。

　 (四)努力学习新的业务知识，积极履行公安职能

　 面对新形势，在社会转型期，法律法规日新月异，要不断学习新的业务知识，才能履行工作职能。不断学习新的法律法规，深入吃透理解，为法制工作提供依据。积极参加各类培训、比赛，在培训比赛中向优秀学习，提高自己，在市公安局举行的法制员比赛中，我参加的***公安局代表队获得第一名，个人获县局嘉奖。工作中有疑难问题，及时请教，不给自己留下知识盲点。工作之外不予放松，养成自学习惯，参加并通过全国司法考试，获法律执业资格。"缺什么，补什么"，平时发现公文写作是我的弱项，在工作中有意思加以提高，多看多练，自己的多篇报道在县局网站发表。不断充实自己，做一个新时期学习型的公务员。

　 三、廉洁自律，率先垂范，做好表率作用

　 作为一名公务员，要言行一致、表里如一，注重自己的行为规范，用实际行动作出表率，才能在群众当中树立起执法威信。为此，按照中央的要求和公务员行为规范，严格要求自己，把廉政建设落实到工作业务和生活实际的每一个环节，努力按照党员干部廉洁从政的各项规章和要求。"管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的脚，不该去的地方坚决不去"，努力做到堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳办事，认认真真履职。在遵守纪律和规章制度方面，严于律己，努力做到廉洁从政，勤政为民。

　 四、切实改变工作作风，踏实肯干

　以高度的工作热情，保证了警令畅通，做到令行禁止。正确行使手中权力，主动接受监督。我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。

　 五、存在问题

　 在各方面的指导和帮助下，自己为党为人民的事业做了一些有益的工作，尽了一份应尽的责任，尽心尽力履行了一个人民警察的职责。但是在工作中还有一定的差距和存在的问题，主要表现在：

　 (一)理论学习系统性及深度不够，运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观准确认识、分析客观世界和改造主观世界、用科学的世界观和方法论分析问题、解决问题，开展工作等方面还存在着差距。

　 (二)解放思想，开拓进取的力度还不够，面对市场经济新形势下，公安工作的新情况、新问题及时转变思想、调整思路、创造性的开展工作还做的不够。

　 (三)在工作中有急躁情绪，办事有时蛮干，不注重方式方法，开展深入细致的思想政治工作还做的不够，深入基层调查研究、督促检查落实还做的不够。

　 针对存在问题，我决心在今后工作中认真加以整改，完成好领导

　交办的各项工作任务。

　警察晋升警衔自我鉴定篇二

　 尊敬的 xx 公安分局党委：

　 经侦大队民警 xx，谨此对三年来本人的德、勤、能、绩、廉方面作工作总结。

　 时光易逝，天地易荒。如梭岁月，转眼已从警二十七年，无奈中渐见两鬓如霜，华发颓废，不觉已耗去四十四年光景，将踏半百，人老亦!当年的光辉抱负，如今已将随夕阳消逝。当心已如明月般沉静，满腔热情渐渐熄灭之际，一纸选拔上岗的文书，又把我唤回了喧嚣纷争的现实。不甘心，欲迎难而上，但，面前的明镜照见的是羞涩的心。蜀道难于上青天，想来这边的道途亦然。写这份工作总结似乎没有半分喜悦，伴随的只是无限的感慨和伤感沉寂。我的工作总结：

　 一、于"德"方面的实践

　 我始终是一名维护党、政府、人民利益的忠诚的人民警察。一贯坚持党的原则，认真学习党的方针政策，忠实地按照党、政府的路线方针政策开展工作。依法办案，不徇私情，以法律为武器维护人民群众的利益，为发扬人民警察的优良传统，建树人民警察在人民群众的形象，维护人民警察的荣誉而坚忍不拔地工作。见贤思齐，多读书、勤思考，不断提升自身修养，遇事能设身处地为全局着想，不因个人得失而苟且，不因利欲诱惑而贪婪。谦虚忍让，遇到不甚均衡的事物，能够克制自己，坚持以公为先，首先维护集体的利益;做到以邻为安，热心于周围的人、事、物，尽自己所能，解他人之难。行止言谈，能

　够做到严以律己，宽以待人。

　 二、于"勤"方面的实践

　 阅览纵横，察己不足。善于观察事物的本质和发展规律，能够从对比他人的长处中发现自己的不足，从而虚心向学，不断提高自己。由于从事经侦工作的特殊性，必须在对法条的理解和执行上坚持科学和公正的态度，因此，在工作之余既是坚持学习法律法规，以期提高自己的认识和执法水平。积极响应梁厅长提出的"六项创新"，勤奋学习电脑操作技能，提高了打字速度，熟练掌握了案件录入程序和操作方法，坚持自己独立操作电脑，独立制作各类报告文书，亲身跟踪案件呈报法律文书的审批过程，充分准备，细心解释，使经办的每一项事物，都能顺利完成，达到预期目标。积极参加分局指派的各项清查整顿工作，以及打击两抢等专项工作。

　 三、于"能"方面的实践

　 我是一名人民警察，当然是以破案和缉捕违法犯罪人员，维护社会安宁，保护人民利益为己任、为己能。经过这二十多年的磨练，我不但能够熟练运用各种侦查方法破案，而且，还在办案过程中锻炼出了：1、强烈的证据意识，每办案必经充分准备，坚持在受理案件后，第一时间把涉案的相关证据收集齐备，为立案和审结案，确立起坚实稳固的证据链;2、能设计详细周密的审讯计划，获取犯罪嫌疑人口供，能将其在犯罪过程中的思维活动、酝酿阶段、行为实施过程、犯罪结果的形成，细致有序地记录下来的耐心和能力;3、在调查协作过程中，能够和善地与各个相关单位的职能部门进行沟通，使案件侦查工作顺

　利获得各方面的鼎立支持和协调帮助。善于观察、善于思考，准确把握法律尺度。经过基层的磨练，机关的锻炼，和这十余年经侦工作经验的积淀，蓄养成了严谨的工作态度，锻炼成了扎实的工作技能。

　 四、于"绩"方面的实践 。

　 首先，在业务工作方面，做到了锲而不舍，公正执法，有效打击犯罪，为维护一方经济安宁贡献一份力量。虽然，在经侦大队方面近三年来，每一年只不过受理立案几宗案件，不可能每一个人都能充分地参与到侦破案件的工作中去。但是，只要是大队指派由我主办的案件，我基本能将其破获，并且，使犯罪嫌疑人依法受到法律制裁。

　 1、如 XX 年受理的一宗职务侵占案件，犯罪嫌疑人将公司货款骗去赌博，输得一文无还后，逃匿到外地一年有余。在接受指派后，我带领协办民警，在登记受理后，奔赴于各个证据遗留点，第一时间就把涉案的相关证据调取齐备，毫不拖延，呈请依法予以立案。并于，XX 年将犯罪嫌疑人陈 x 抓获归案，在疑犯受到依法判处有期徒刑 7年没收财产 10 万元后，我没有松懈，仍锲而不舍地继续对其幕后的赌球庄家王 xx，进行侦查追捕，并于，XX 年将王抓获归案。由于，我们对证据收集掌握得全面，使两院得以认定王 xx 开设赌场罪、又认定陈 x 赌博罪，涉案金额 200 百余万，并依法判处两名犯罪嫌疑人有期徒刑及罚金。有力地震慑和遏制了网络赌球活动的滋生蔓延。

　 2、今年 9 月还协同大队同事在 xx 区某小区伏哨守候，成功抓获制售假冒爱普生打印机墨盒主要犯罪嫌疑人黄 xx，当场缴获假冒爱普生成品墨盒数千个，案值 60 余万元。

　其次，在政绩方面，遵...

篇五：公安工作个人总结200字

　公安民警 第一季度工作总结 （一）

　2021 年第一季度自己在大队党支部的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，认真贯彻执行党的十九大精神，自觉践行科学发展观，严格政治坚定、执法公正的原则，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我第一季度来工作情况总结汇报如下∶ —、思想政治方面 坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。

　二、公安业务工作方面 自己能做到服从领导，听从指挥。不断向雷锋同志和身边的先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在

　实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础，有力的构建起了和谐的社会风气。

　三、组织纪律方面 今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接待群众，我都做到严格规范，热情大方得体，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　四、廉政建设方面 在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。第三季度来，保证了无任何违法违纪行为。

　五、存在问题及下一步打算 回顾第一季度的工作学习，检查自身存在的问题，主要是自己年龄大了，公安科技迅速发展，新知识新科学不断问世，不能很好的适应新要求。

　针对以上问题，我为下季度确定了努力方向是︰一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

　 公安民警 第一季度工作总结 （二）

　—季度来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，认真贯彻执行党的十九届五中、六中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，

　维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一季度来学习和工作情况总结汇报如下∶ 1、思想政治方面 坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指针，认真贯彻执行觉的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　2、培训和公安业务工作方面 2021 年 2 月 18 日至 2021 年 8 月 15 日，我参加了**省 2021 年度社招民警初任培训，在 xx 公安职业学院的半年时间里，我时刻要求自己严格遵守纪律，在课堂上努力学习公安业务知识，警体课上更是认真学习动作要领，课后揣摩体会。我不断强化自己的业务知识能力和防暴技能，为回到工作岗位上成为能够独当一面的合格警察而不断奋斗。转眼间，培训结束了，我也顺利结业了，我从对警察一无所知的学生，到成为一名具备基础公安业务知识和较好的警务技能的准警察，中间虽然付出了很多的汗水和辛酸，但是我无怨无悔，我热爱警察这个职业，我愿意为这个职业付出一切。

　2021 年 8 月 16 日，我又参加了 xo 市行政学院组织的 o 市 20xox年第十三期公务员初任培训，在为期 2 个星期的培训时间里，我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式，学习了保密教育、政治理论、政策法规、廉政教育等课程。通过这次培训，首先我深刻认识到公务员为人民服务不仅要有主观上的热情和干劲，还要有扎实的业务知识才能更好地位人民服务，其次，通过培训，丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内，最大限度地充实了自己。

　2021 年 8 月 29 日，我回到刘桥派出所，开始我为期半年的实习，这半年中我不断向张君等先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。

　自回到单位实习至现在，我负责本所国保战略支撑点建设的主要工作，以及接手管理火神庙警务室，并且参与学习市禁毒支队组织的禁毒工作培训和 pgis 地理信息系统培训以及县艾滋病防治工作会议等多次培训和会议。在领导的关心和同事的帮助下，我所负责的国保方面工作在年底的国保战略支撑点建设验收检查中获得了检查领导的一致好评，表扬我所国保战略支撑点建设的档案管理和文书工作细致认真。我负责的火神庙警务室所辖区域在全年中无一起民转刑案件发生，无一起万元以上火灾事故，无一起上访案件，辖区人民安居乐业。

　在日常的值班备勤中，我调解一般民事纠纷 21 起，调解违反治安管理行为的民事纠纷 32 起，救助 17 起，查处行政案件 8 起，行政拘留 1 人，立刑事案件 5 起，刑拘 1 人，巡逻中曾发现并抓获肇事逃逸的违法嫌疑人一名，查处没收赌博机 23 台，参与各类安全保卫活动 10 多次，获得了纠纷当事人的认可和被救助者家属的称赞以及领导和同事的肯定。

　3、组织纪律方面 今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　4、廉政建设方面 在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众中的良好形象。一季度来，保证了无任何违法违纪行为。

　5、存在问题及下一步打算

　回顾一季度的学习和工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题:一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　针对以上问题，我为下季度确定了努力方向是:一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的优秀警察。

　公安民警 第一季度工作总结 （三）

　在第三季度期间，我大队紧紧围绕保安全、保畅通、保稳定的总体目标，着力加强道路交通安全管理，取得了较好的成绩。

　一、着力开展交通安全整治活动。

　今年 7 月份，我大队在开展道路交通安全整治方面重点抓好了三项工作：

　一是重拳出击整治示范公路的交通秩序。以辖区界化坭省际口和319 国道花塘路段、县城金城大道等示范公路整治路段为重点，严密设防布控，强化路面的巡逻管控，加大重点路段、重点时段巡逻执勤频率和密度，加大对界化坭省际口及 319 国道临时执勤点的检查力度，依法查处超速行驶、超员载客、机动车涉牌涉证、车辆乱停乱放等交通违去行为，坚决做到发现一起、查处一起，及时消除交通安全隐患。同时，对过往的驾驶人发放宣传资料，及时将夏季高温天气道路交通安全注意事项告知广大驾驶人，加大夏季极端天气宣传，提醒广大驾驶人防止疲劳驾驶，超速超载等现象发生，提高驾驶人的交通安全行车意识，预防事故发生。在这次整治中，大队共出动警力 32人次，警车 6 台次，检查车辆 56 辆，查处各类交通违法行为 21 起，发放宣传资料 300 余份。

　二是深入开展“迎大运、创文明、保平安”整台活动。在全国大学生运动会期间，我大队根据上级部门采取三项措施，深入开展“迎大运、创文明、保平安”交通秩序整治行动。在整治期间，大队除机关科室留必要人员处理日常事务、办理业务外，将其余民警在大队领导的带领下，全部上路巡逻执勤，并充分利用道路监控系统等科技装备，加强重点路段、重点区域的交通秩序管控，加大对酒后驾驶、超速行驶、客车超员、疲劳驾驶等重点围法行为的查处力度如大对界化珑省际口进出的车辆，尤其是有严重交通违法记录的出、入粤车辆，切实加强对重点车辆的检查力度。

　三是大力开展治堵治乱、“迎六会、迎国庆”活动。今年 9 月在开展“迎六会、迎国庆”活动中，大队领导针对县城交通堵点、乱点和群众不满意的交通问题，带领机关科室、县城中队共 30 余名民警集中对县城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重点路段开展集中整治统一行动，重点整治机动车在交叉路口不按规定排队依次通行、闯红灯、逆行、随意调头和客车、“的士”在县城街道随意停车上下旅客，四轮农用车、大型货车不按规定地点停放从事经营活动，机动车临时停放超越停车泊位线外、单位及个人占道堆物堆料、以路为市等严重影响道路交通秩序的违法行为。对上述围法行为，大队采取劝说教育为主、处罚为辅的方法，对单位及个人占道行为进行耐心细致的劝说和教育，并进行全面清理，对不听劝阻，屡教不改的驾驶人坚决予以从严整台，全力维护城区道路安全畅通。

　二、着力开展公安“清网行动”。

　今年 6 月全国公安开展“清网行动”以来，我大队对两起交通肇事加大了追逃力度。8 月以来，为了尽快抓捕 20XX 年“2.2”重大交通事故肇事者张建军，充分利用这次全国范围“清网行动”的强大声势，大力开展追逃活动。大队成立了追逃专案组，由分管事故处理的副大队长具体抓，大队领导要求专案组专人办案、专人劝导，满足办案经费，对该案侦破实行一天一汇报，每次听取汇报后，又进行分析，制定下一步措施。在张建军及其老婆周某更换电话号码断截联系的艰难情况下，专案组人员利用张建军内兄汪某这个俞能联系上的逃犯亲属，先后找到了张建军的妻弟周某、张建军的妻子和大姐。XX 大队办案人员历经 90 余天，与张建军的亲属反复进行宣传教育，拨打电话 600 余个，发出信息 200 余条，希望他们规劝张建军投案自首。8月 26 日，张建军内兄汪某带着一名律师和村支部书记来到 XX 大队探问虚实，XX 大队领导热情接待了他们，并把死者家属邀请过来，与其面对面交流，得到了死者家属的谅解，张建军内兄汪某非常感动，当场打电话给张建军劝其前来自首。8 月 27 日晚上，张建军终于觉醒了，他向专案组负责人发出了愿意投案自首的信息，并约定第二天上午 9 时到达 XX 大队投案自首。一场艰难的追逃案就这样画上了一个圆满的句号。

　今年 8 月 26 日，升坊镇江口村上南湾村民刘伟华无证驾驶摩托车行在语塘路段撞死一名妇女(无名氏)后逃逸，为了尽快查找逃犯，

　实施追捕，大队领导和负责本案的民警进行了研究分析，制定了侦破方案，经过反复艰难的侦察，找到了逃犯刘伟华的线索，之后通过动员其父母和亲戚反复耐心地做思想工作，在亲友的规劝下，9 月 6 日，逃逸在外 11 天的刘伟华终于投案自首。

　三、大力开展“文明交通行动计划”，开创交管宣传工作新局面。

　根据中央文明办、公安部关于实施为期 3 年的“文明交通行动计划”的总体部署，今年是“文明交通行动计划”实施的第二年。在第三季度中，我大队结合实际，狠抓落实，分类分步、逐年推进，达到了预期的效果，取得了阶段性工作成效。在全省排名中名列第六名。

　1、以“无声”宣传传播文明，形成文明良好风尚。我大队紧紧围绕文明交通行动计划工作目标，突出重点驾驶人和重点群体教育、突出整治与宣传相结合，采取以“无声”似“有声”宣传形式，扩大交通安全宣传覆盖面，大...

篇六：公安工作个人总结200字

　公安实习心得体会

　实习总结转眼间我已到麒麟分局寥廓派出所进行了 5 个月的毕业、岗前实习工作。我们学员一大队 100 名学员是于 20**年 12 月 14 日分别分布到曲靖市麒麟区 5 个城区派出所，我则与另外 19 名同学分配到寥廓派出所。实习期间，在派出所党支部的正确领导及师兄师姐们的关心爱护下，并通过自身努力，我圆满的完成了五个月的实习任务。在整个实习过程中，始终不忘在校老师的教诲，我能够始终坚持“努力学习警务工作、为下步工作奠定基础”的思想观念，本着“实践磨练、敬业奉献”的工作作风，认真对待所领导安排的各项工作任务。严格要求自己，把自己当成一名正式民警来对待,能够自觉遵守条令条例和学院各项规章制度，立足本职，勇于磨练，脚踏实地的做了一些力所能及的工作，个人综合素质有了一定的增强，圆满完成了此次实习任务。现就将这五个月以来的实习情况汇报如下：

　 一、主要工作与取得的成绩在工作中，我服从命令、听从指挥，及时参加了各类处突安保任务；积极配合派出所民警办案，跟随民警便衣蹲点，协助民警接处警、调查走访、摸底排队、办理各种法律手续；热情接待报案群众，尽可能的帮助报案群众。在生活中，能够做到尊重领导，团结同学，处理好人际关系。严格遵循《人名警察内务条令》的要求,严格管理自己的个人事务,做到了“人要精神，物要整洁”的基本方针，为将来走上警察的工作岗位打下了扎实的基础。

　（一）岗亭坐岗、街面防控派出所的领导为了让我们熟悉警察的基本工作，将我们分配到辖区内各个岗亭进行坐岗、带班工作。在南城门警务亭期间，使我了解到警务亭处于人流密集、交通便捷地段，一旦发生警情，就会成为群众报警的最近的“派出所”。同时，也便于及时收集证据，化解矛盾纠纷，避免事态的升级和恶化。警务

　亭还是收集治安信息的“信箱”，可以第一时间受理群众的报警、求助，随时为群众提供法律咨询等服务，使群众处处感到有安全感，警民关系更加紧密、和谐。

　1、在岗亭的每天都按照计划带领保安人员在岗亭附近的几个人口密集地进行巡逻，如菜市场和一些容易发生抢劫的地段，有效地预防了一些萌芽中的犯罪； 2、在坐岗期间，共接警 20 余起，调解纠纷 5 次； 3、在组织盘查过程中查获 4 名带刀犯罪嫌疑人。

　（二）便衣蹲点、反扒防抢便衣蹲点是派出所巡逻中队的日常工作，能够有效的打击“两抢一盗”、维护社会治安。参加便衣蹲点工作后，共抓获 20 多名犯罪嫌疑人；其中“扒手”两人，“色抢色盗”嫌疑人员 11 人，“抢劫”犯罪嫌疑人 4 人。

　（三）处突保卫、维护治安 1、参与处置了驰宏公司工人闹事的突发事件。

　2、下雪期间到寥廓山、河滨公园进行执勤、维护秩序； 3、参与了昆曲高速公路旁救火行动； 4、大年 30 到曲靖市圆通寺执勤、维护秩序； 5、参与处置了下岗职工到市委市政府上访的突发事件； 6、多次参与了在曲靖会堂的安全保卫任务； 7、参与了省委常委仇和到曲靖的住宿地点官方酒店的保卫任务； 8、五次参与处置了病人家属到地区医院、第二医院闹事的突发事件。

　9、参与了阳光物业公司与当地村民闹事的突发事件。

　（四）跟车巡逻、接警处警按照所领导要求，我们学员在 4 月份跟巡逻车进行接处警工作。在此期间，共接处警 60 余起，其中多为治安案件和调解纠纷。跟车巡逻

　让我学到了很多实际可用的东西，例如调解纠纷的技巧和说话做事的方式方法，及一些接处警的常识。

　（五）完成的其他工作 1、跟随王副所长到艺术剧院针对“色抢”“色骗”可疑人员进行摸底排查。

　2、参加了“构建曲靖中心城区治安防控体系建设誓师大会”。

　3、参加了派出所针对辖区内行业场所的整治活动，如扫黄（园林路段卖淫嫖娼聚集地）、查赌（电子游戏室、隐蔽的飞镖场等）协助社区民警到红庙社区进行拆迁测量评估工作。

　二、存在不足 1、学习态度还不够端正，工作的积极性不够强。

　2、自身没有制定出一个有效的学习方案，导致自己的努力方向不够明确。

　3、作风不够严谨，做事有拖拉的现象没有发扬好不怕苦、不怕累的优良传统，有时难免出现一些牢骚话。

　三、展望未来通过此次实习我更加深刻的了解了作为一名警察的艰辛与不易，也更加深刻的了解了警察这个特殊职业所要面对的社会中的各种矛盾遇难题，我决心以此为始，全身心的投身到“巩固的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业”的崇高事业中,争取早日成为一名优秀的人名警察，为我们的国家、为我们的社会贡献自己的全部力量！总结人：蒋**二〇一*年五月五日 篇二：公安工作心得体会。

　——《没有任何借口》读后感河北石家庄市公安局新华分局朱昆“没有任何借口”是美国西点军校 200 年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能

　力。而这些优秀品质，正是我们当中的一些人所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是十分珍贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书，实在是太重要，太及时了！夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，细细对照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自从到分局机关工作，特别是担任办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在许多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没能从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己要求自己，使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任。

　第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都充当着一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织分配的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，这是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。

　第二，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，如果在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。

　第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。当今社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受特有的乐趣。

　第四，学会感恩，自动自发。西方有一个节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。

　篇三：公安实习工作报告与总结。

　个人总结**年**月**日我被中国刑事警察学院派往**县刑警大队开始为期一个月的警务实习。在实习期间始终不忘在校老师的教诲,认真听从当地公安机关的各项派遣任务,严格要求自己,把自己当成一名正式民警来对待,圆满地完成了此次实习任务,具体情况如下:工作中,积极配合当地公安机关民警办案,协助民警接处警、调查走访、摸底排队、办理各种法律手续;热情接待报案群众,尽可能的帮助报案群众;对犯罪嫌疑人采取严肃与谨慎相结合的基本策略。在广泛接触刑侦工作的同时，熟悉了案件的办理流程、操作规范、证据规格，熟知法律条款、文书制作规范格式、制作说明、适应范围、送达时限，案件受理、询（讯）问内容，证据采集、听证范围、裁量标准等。实习期间我深刻的认识到强烈的责任心和使命感是做好公安工作的关键。在生活中,严格遵循《人民警察内务条令》的要求,严格管理自己的个人事务,做到“人要精神,物要整洁”的基本方针,为将来走上警察的工作岗位打下了扎实的基础。在实

　习期间我也得到了大队领导和老民警的热心关怀与专业指导,他们以自己的亲身经历为榜样,用鲜活的例子来教育我指导我如何才能成为一名优秀的人民警察。实习期间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但离成为一名合格的人民警察还有一定的距离。因此，在以后的学习、工作中，不仅要继续发扬自己的优点，还要客观的认识到自己的不足之处，逐渐改掉缺点，注意锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断完善自己。在思想上，认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身的知识结构，努力提高思想觉悟和政治理论水平。短短的一个月里，我亲身参与了刑警大队的各项工作，在充分的认识刑侦工作的同时，深刻的体体会到了刑侦工作的艰辛。对如何才能成为一名优秀的人民警察、如何才能开展好公安工作，尤其是刑侦工作有了更深层次的理解。近一个月的实习生活让我充分体会到了警察这一职业的神圣和艰辛。短暂的实习时光，不仅丰富了我的社会阅历、工作经历，还让我深切的认识到：人民警察的工作，桩桩件件关系到人民群众的切身利益，事事处处关系，党和国家的大政方针。只有正确的处理好这些人，这些事，人民群众的生活才会幸福安康，我们才不愧为人民的公仆，人民的安保卫士。

　公安宣传个人事迹材料

　公安宣传个人事迹材料*某某，男，现年 32 岁，中共党员，**省摄影家协会会员。年参加工作，现任**市公安局政治处宣传科民警。在多年的公安宣传和公安文化建设工作中，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱本职工作，脚踏实地，任劳任怨，始终战斗在一线、服务于一线，表现出优秀的思想素质和出色的工作能力。曾连续多年被省厅宣传处、**市公安局评选为优秀通讯报道员、宣传和文化工作先进个人。为做好公安宣传和公安文化工作，树立公安良好形象作出了突出贡献。多次受到了上级部门的表彰、奖励和嘉奖。在多年来的工作实践中，该同志立足本职，爱岗敬业，忠于职责，始终牢记服务于民，服务打击犯罪的宗旨，以公安宣传和警营文化为载体，在特定的岗位上推动公安工作的深入开展。同时积极探索，认真思考，努力发挥宣传工作和警营文化特有的职能作用，通过及时报道弘扬先进、弘扬正气，有力的鼓舞了士气，凝聚了公安队伍的战斗力。他始终坚持深入基层前沿，深入一线作战，始终以一个优秀新闻工作者和公安文化工作者的高度责任感和强烈的事业心，真实的记录公安民警的奋斗轨迹和生活点滴。及时了解把握一线民警生活、工作和开展专项活动以及应对处理突发事件的情况，用公安文化的特有形式，讴歌和宣传报道基层的最新战果和先进事迹，并在随警作战的过程中，表现出了一个优秀公安宣传民警的良好素质。近年来，共在各级发表新闻稿件3000 余篇，其中中央级稿件 200 余篇，他发表的图片新闻，多次在各级新闻评比和公安文化建设评比中获奖，在社会上引起积极反响，不仅促进了工作开展，更树立了公安机关良好的对外形象。近年来，该同志在市局党委的正确领导下，积极结合公安队伍正规化建设和基层基础建设实际，注重公安文化理念的发展与创新，坚持用公安文化统领队伍建设和业务工作，致力培树队伍新风，倾力注塑忠诚警魂，以公安文化理念牵引民警的思想行为，凝聚民警高尚的团队精神，打造高素质、高品位的执法群体，不仅换新了队伍面貌，更有效提高了民警的综合素质和队伍整体的凝聚力、战斗力。一是以岗位文化为基础，增强公安文化的实效力。韩光同志根据领导的指示和要

　求，在认真组织岗位文化调研的基础上，将公安文化融入到岗位文化中，体现出鲜明的职业特点、岗位特点和大众特点，大大增强了公安文化的实效力。如,根据民警不同的岗位特点，创新提出不同的服务口号，使全体民警在不断的潜移默化中，进一步树立了执法为民思想，增强了与人民群众的感情沟通与相互理解，促进了执法质量的提高和人民群众满意率的提升。

　 二是以综艺文化为载体，提高公安文化的熏陶力。综艺文化涵盖书法、绘画、摄影、纂刻以及文学创作、文艺演出等主要内容。近年来，该同志在市公安局党委的领导、关心和支持下，坚持以综艺文化为载体，着力于提高公安文化的熏陶力。一是积极参与和组织民警开展书法比赛；二是组织开展摄影比赛和新闻竞赛以及文学创作活动，反映了以社区民警王**...

篇七：公安工作个人总结200字

　 公安派出所是公安机关维护社会治安、保障人民安居乐业的一线阵地,它植根于社区,面向社会公众,是联系人民群众的重要窗口。今天学习啦小编为大家精心挑选了关于 2017年派出所个人工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。

　 2017 年派出所个人工作总结篇一

　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

　 一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

　 强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

　 是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内

　涵，认真学习党的 xx 大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。

　 二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

　 一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

　 三、存在的问题

　 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

　 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

　 二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创

　造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。

　 2017 年派出所个人工作总结篇二

　XX 派出所地处 XX市大东门内，辖区面积 0.87 平方公里，属繁华闹市。共有常住人口 9045 户 27966 人，出租房屋数 410 个。有大小单位 200 余家，其中，有省级单位 11 家，金融机构 7 个，大型商场个，特种行业、公共娱乐场所 46 家，集贸市场 1 个，商业网点 104 家，中小学校 3 家，居家委会 58 个。所内现有警力配备 26 人。其中所领导 5 人，内勤 4 人、户籍民警 9人、刑侦民警 6 人、保安公司 1 人、新警待训 1 人。党员 19人，全部都是大专以上文化程度。1987 年被评为区级文明单位，XX 年被评为市级文明单位，1999 年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”，XX 年被评为市消防安全检查先进单位，XX 年被评为 XX 区社区党建工作模范单位。

　 今年以来，XX 派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。

　 一、加强人口管理

　 一是组建专门管理队伍。由所长 XX、副所长 XX 主抓人

　口管理组织工作。定岗 2 名户籍内勤、9 名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了 10 名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。

　 二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号 206 人、纠错号 31 人，纠重户口 220 人，并增补姓名中冷辟字 246 个。

　 三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站 18 个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口 247 人、办证 2230 人，暂住人口登记率达到 95%以上，办证率达到 95%以上，街面办证率达到 100%以上，照片收集率达到了 100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达

　到 100%，做到了底数清、情况明。

　 四是严格重点人口管理。对于我所现列管的 93 名(男 79名、女 12 名;其中二类 22 名、三类 2 名、四类 14 名、五类53 名;吸毒人员 63 名;25 岁以下 0 名、26-35 岁 34 名、36岁以上 57 名，辖区监管对象 4 名。)重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。

　 五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序，然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员 230 余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。

　 六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。

　 二、强化治安管理

　一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件 129 起，刑拘 65人，治安处罚 53 人、移交 4 人、批评教育 15 人、取保 6 人、治安拘留 4 人、打掉犯罪团伙 8 个、抢劫团伙 7 个、盗窃团伙 1 个，打击处理 147 人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获第二名，受到上级领导的表扬。

　 二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。XX 年 11月初，分局党委提出“打造平 XX 大街”构想后，所支部高度重视，积极响应，并制定了切实可行的行动措施。针对 XX街、XX 以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被 1 月 17 日三秦都市--《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物，小心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗

　窃案件数比去年同期下降了 71.4%，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委常委、市委政法委书记，市局局长 XX 同志专门做出重要批示:XX 派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为最高标准，确保先进性教育取得实效。

　 三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由民警 24 小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以 XX、XX、XX 为首的 3 个 9 人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。

　 四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所积极组建全天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，控制社会面，形成威慑。与社区主任联系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领下，在辖区背街小巷 24 小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分 30人，破案 64 起，破本辖区 28 起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获案件总数的 20%左右，使辖区发案

　总量得到了有效控制，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的 30%。

　 五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的情况下，先后投资 2 万多元建成 CAS110 报警系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件提供了依据、证据。

　 六是积极推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理 1000 户或 3000 人的标准，将原来的 5 个社区改为 9 个责任区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五个一”要求，即:要求责任区民警每天绕社区转一圈，每天和社区干部见一面，每天为群众办一件事，每天检查一次社区巡逻队，每天至少熟悉一户适龄人员，进一步推进了社区警务工作。

　 七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安

　全防范宣传 8 次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选择法律水平高、业务能力强的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期进行 4 次法制课、讲解防范知识，提高学生自我防范的能力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。

　 三、严格执法办案

　 执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着党和政府的形象，影响着人民群众的满意率。为此，所支部十分重视此项工作，主要做法如下:

　 (一)规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担责任。一年来我所接处警 4600 余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。

　 (二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，“双审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，

　使全所整体执法水平明显提高。

　 (三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组，采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时明确责任，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查立即纠正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警积极参与，共同努力，一年来，全所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率达到 100%，退查率零。

　 四、热情服务群众

　 我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热情服务，让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了 8 种便民服务卡，满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，方便群众办事，以备群众所需。此外，我们还向群众承诺无论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们一定想法解决，这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质，全年未发生因服务态度、服务质量引起的群

　众投诉。

　 我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣...

篇八：公安工作个人总结200字

　2021 年，XX 县公安局在市公安局和县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕各项决策和部署，以坚持“政治建警 全面从严治警”教育整顿为抓手，以开展“奋进”系列专项行动为载体，不断深化执法权力运行机制，进一步推动了公安执法规范化建设提档升级，开创了 XX 法治公安建设新局面，现将全年执法工作报告如下：

　一、执法工作开展情况

　（一）提升执法能力。围绕服务实战的需要，着力提升民警的执法水平和能力，一 是坚持认真学法。一年来，县局党委领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神为中心，坚持将学习与实践及全局中心工作紧密结合，年内开展党委会前学法 8 次，组织全局民警学习各类法律法规 12 次，先后学习了《民法典》《社区矫正法》

　《公安机关办理刑事案件程序规定》等重点节选内容，增强了全局思想认识和工作潜力。二 是开展执法培训比武。组织全局各业务警种及派出所办案民警开展了各类执法业务培训，坚持问题导向，做专公安执法队伍，重点针对责任意识、执法执勤、案件办理进行了强化；开展了法律应用能力大比武，坚持面向实战，做强公安执法队伍，切实锻炼检验民警能力水平，展现了 XX 公安良好的精神风貌。

　三是建立激励机制。对通过执法资格高级考试、司法考试的民警实行奖励政策，形成了以考促学，带头引领的浓厚学习氛围。2021 年，县局通过司法考试 A 证 4 人。

　（二）严打违法犯罪。坚持高威震慑、高效打击、高密防控不动摇，平安建设更加有力。经过各类专项行动工作的持续发力，全县盗窃案件、暴力等案件呈持续下降趋势，一批影响大、危害大的部、省督案件成功破获，“扫黑除恶”、禁毒工作成效全市排位第一。同时，重点加强了对涉疫案件的打击处理，在特殊形势下切实保障了全县社会大局稳定。全年共审核刑事、行政案件 X 件，刑事案件立案 X 件，刑拘X 人，逮捕 X 人，移送起诉 X 人，查获行政案件 X9 件，行政拘留 X 人，罚款 X 人，其中破获“扫黑除恶”类案件 X 件，刑拘 X 人，逮捕 X 人，移送起诉 73 人，办理涉疫刑事案件X 件，移送起诉 X 人，办理涉疫行政案件 3 件，切实增强了县局核心战斗力，努力营造我县良好的社会环境。

　。

　（三）全面清理整治。

　一是积极开展积案专项清理整治。通过强化案侦工作措施和排查不实案件、不实信息，对全局XX 年以来的未结刑事行政案件进行了清理整改，并进行评析，实行“一案一档”。着力整治执法办案过程出现的拖沓执法，不作为、乱作为等行为，纠正影响公民的不实信息，促进严格、规范、公正、文明执法。共清理结案刑事案件 X 件、行政案件 X 件，占清理出的总积案的 X%，删除经侦不实案件 306 件，挂牌督办案件 10 件，均已办结。

　二是积极开展涉案财物专项检查工作。在原有的清理工作基础上，法制协同督察对全局涉案财物集中保管中心及办案单位涉案财物保管室针对场所建设、系统应用、管理处置等情况进行实地检查，排查出未入库涉案物品 X 件，已经全部整改完毕。同时建立了长效管理监督机制，持续监督涉案财物规范处置，坚决遏制管理处置不规范侵害群众合法利益的情况发生。

　三是积极开展专项执法监督清理整治工作。对被评查未不及格、无罪不诉、无罪判决、行政败诉、复议被撤销、引发舆论负面炒作的案件、违规撤案、取保，降格处理的案件等开展清理整治，重点查处有案不受、有案不立、有案不查、有违不处、有罪不究、乱收滥罚、违规办案的情况，促进公安机关规范办案、依法正确履行职责，努力实现了 “三个坚决避免”的工作目标。

　（四）加大监督力度。

　一是领导重视。县局成立执法监督管理委员会，坚持定期召开工作例会，全年共召开会议 4次，专题研究法制重点工作。

　二是考评到位。从执法质量监测、案件质量巡查两方面入手，坚持执行日常监督职责，坚决狠抓执法监督检查和各项执法制度的落实，将案件质量把控细化落实到具体责任人，月巡查季通报。2021 年,共巡查刑事案件 XX 件，行政案件 X 件。2021 年全市办案质量集中巡查中我局共有 X 件优秀案件，案件质量位列全市第一。三 三是奖惩分明。建立完善了奖惩机制，一方面对全局的执法过错、执法投诉、执法效果进行核查，对存在严重执法问题的单位及个人对照追责标准逐一实行倒查，深挖原因，总结经验教训，落实终身责任追究制度，防患于未然。一年来，全局因执法过错被问责人员 X 人，其中通报批评 X 人，诫勉谈话 6 人。另一方面对执法执勤、案件办理优秀实行奖励制度，进一步激发工作积极性。全年，对在执法比武、案件评查中表现突出优异的单位及个人进行了通报表扬、嘉奖等奖励。

　（五）做实保障服务。一是 加强疫情期间法律服务保障。县局始终坚持机关服务基层的思想，加强了对基层办案单位的执法办案指导。尤其处于新冠肺炎疫情这一特殊时期，加强了对涉及疫情案件的专业法律指导，集中、有效、有针对性的解决了办案民警的执法问题，切实了提升服务效能。全年法制参与指导办理涉疫案件 20 起，转发各类涉疫法律法

　规 35 条，印制并向全局各基层单位印制配发了《公安机关应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的法律应用参考》共计200 本。

　二是落实重点疑难案件合议。注重执法问题研究，为案件定性准确、法律使用适当提供有力的保障。对审核过程中遇到重大疑难复杂案件或存在意见分歧，县局法制大队持续落实重点疑难案件合议制度，主动召集分管领导、相关办案人员及检察院、法院专家开展案件合议，2021 年，县局案管中心共组织开展案件合议 X 余次。

　（六）强化复议应诉。坚持县局负责人出庭应诉，法制大队案审员担任应诉人员，确保复议答辩、诉讼应诉质量，切实维护了我县社会大局的稳定。2021 年，我局共收到行政复议 2 起，其中 1 起行政复议申请人撤回，1 起维持，收到行政诉讼 5 起，其中一审 1 起，判决结果为驳回诉讼请求，1 起正在审理中，二审 1 起判决结果为驳回上诉，维持原判，终审 2 起判决结果均为驳回再申请。

　（七）推广法律宣传。

　一是结合扫黑除恶宣传月、宪法宣传周、禁毒宣传日等契机开展法治宣传，全年县局共开展法律宣传活动 10 余次，分发宣传手资料 5000 余份。

　二是通过微博、微信公众号等新媒体渠道公布公安机关严打整治所取得的成效，震慑犯罪。

　三是组织开展“法律七进”普法宣传30 余次，将普法工作落实到校园、乡村、企业、宗教场所等

　地，以案释法，用身边人身边事，传递公安正能量，营造浓厚的法治氛围。

　四是坚持“谁执法谁普法”原则，将普法工作与公安执法实践相结合，寓法治宣传教育于执法办案全过程，增强普法的实效性。

　（八）加强领导，组织开展好党史学习教育活动 党史学习教育开展以来，我局认真贯彻落实中央、区、市及 XX 决策部署，按照 XX 部党委《关于在 XX 系统开展党史学习教育的实施方案》、XX 局党委《关于在 XX 系统开展党史学习教育的实施方案》学习要求，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，立足实际、发挥优势、突出特色，不断探索和改进学习方式、组织形式、实践载体，高标准推动党史学习教育走深走实，取得明显实效。一是注重质效抓好专题学习。X 月 X 日至 X 月 X 日期间：我局参加 XX 动员部署会 X 次，支部召开动员部署会 X 次，；支部计划举办读书班 X 期，现举办了 X 期，累计参加读书班学习 X 人次；支部书记讲党史学习教育专题党课 X 次，其他干部讲党课 X次；组织开展主题党日活动 X 次，其中，外出开展主题党日活动 X 次，普通党员讲授“微党课”X 次，开展应知应会知识测试 X 次，参加指导组测试 X 次；与 XX 局党支部结对联学联讲 X 次；二是聚焦发展办好民生实事。根据 XX 局党史学

　习办的要求，我局积极开展为“我为群众办实事”实践活动，共列出 12 项清单。当前完成了为离退职工科普国家安全宣传工作、关爱慰问离退休干部、画线规范院内停车位、整理单位秩序、组织党员参与社区“双报到”活动、组织干部职工接种新冠疫苗、组织干部职工进社区开展志愿服务和组进入社区开展爱国卫生运动等工作。

　二、存在的问题及不足

　一年来，县局的执法工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：执法信息化系统应用还不够规范，对民辅警的教育培训缺乏广度、深度，部分民警执法理念陈旧，不能与时俱进，存在执法薄弱环节，办案质量还需提高，执法办案中心建设进度缓慢等。

　三、下步工作打算

　2022 年，县局将以习近平总书记“四句话十六字”和授旗训词精神为指导，坚持目标导向、实战导向，牢牢把握“破局创一流”的总体目标，以执法规范化建设提升年为工作主线，立足全局执法工作实情，做实“三大工程”，不断提高公安工作法治化水平和执法公信力，努力实现新发展、新跨越。

　（一）持续深化执法主体能力提升。执法主体是根本，也是保证。

　一是紧紧抓住法制员和中层领导干部这一关键少

　数，切实强化法制员和中层领导履职水平，做好示范引领作用，带头规范执法，在实际履职中以法治思维和法治方式开展工作。

　二是紧紧抓住执法办案民警这一核心要素，全面提升执法主体能力素质。完善公安机关常用法律规定与实战应用相结合的执法培训机制，让学习培训成为常态，切实提升一线民警法律素养和执法办案能力。梳理出执法重点难点或者容易出错的执法环节作为培训讲解的内容，知识面涵盖接处警、现场勘验、证据固定、受立案规范、询问讯问技巧等各个方面。

　（二）

　持续深化执法监督管理。

　一是继续加大对受立案的把控和巡查，坚决杜绝出现检察院监督撤案现象。

　二是继续加大对起诉案件质量的审核监督。对检察机关退查的案件做到专人专审、督促办案部门加强取证力度并落实强化办案部门分管领导及主办民警责任。

　三是继续加大对网上案件质量的把控。对在巡查中发现问题整改不及时的办案单位下发书面执法监督意见书并限期回复，强化所队分管领导及法制员的监督责任。

　四是继续加大执法过错责任追究的落实。继续发挥好执法监督管理委员会的监督职责，对执法办案中存在问题、过错的，由执法监督管理委员会对办案员及办案部门、法制审核员启动追责程序。

　（三 ）持续深化部门间沟通协作。

　一是通过组织召开联席会、邀请专家授课等方式，对照我局的执法工作进行有序开展。

　二是针对执法办案中存在的各种疑难问题，积极与相关单位进行沟通协调，适时邀请检察院提请介入机制，确保迅速高效解决困难，力争在工作考核中迅速提档升位。

　（四）

　持续深化执法规范化建设。

　一是规范执法场所。建成打造集办案区、案件管理区、涉案财物管理区及合成作战、智能辅助等功能为一体的“一站式”办案场所，由专业人员开展对嫌疑人的人身检查、信息采集、候问看管、执行押解等活动；对案情、人员研判、案件卷宗管理、涉案财物保管、人员入所前体检集中进行。

　二是规范执法过程。全面推进执法信息化系统应用进程。一方面法制部门将系统录入、笔录系统的使用等作为案件审核审批的前置条件。另一方面对发现未按要求使用的部门由执法监督管理委员会将开具责令整改书，对未录入、未使用系统发现后不及时整改的单位及个人将严肃追责。

篇九：公安工作个人总结200字

　 公安民警年终个人工作总结 1 1

　xx 年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行总结：

　一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

　二、在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管

　理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

　三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。

　四、1、xx 年全所共立刑案 170 件，派出所破案 50 件，打击 17人，中队破案 136 件，打击 39 人，中队办案批捕率为 1%，破案率为109.45%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年 1—7月中队完成打击(逮捕)21 人，另刑拘(后全部逮捕)5 人，完成全年任务(39 人)的 66.7%，破案 86 件，完成全年任务(136 件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙 6 个。1—7 月本人应完成打击人

　头 4.5 人，实际完成打击人头 6.5 人，破案应完成 15 件，实际完成28 件，超额完成了中队下达的任务。

　2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。

　3、今年 7 月底，分局决定自己到××县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的 82 岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76 岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子 3、4、5 节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县，将××派出所的优秀素质带到××县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。

　自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。

　 公安民警年终工作总结 2 2

　一年来，在县局党委和派出所的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，政治坚定、执法公正，严格遵守“五条禁令”，努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

　一、思想政治方面坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　二、公安业务工作方面不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，为维护辖区的治安环境，深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候，使辖区内的可防性案件得到了有效的控制，在派出所领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人二十余名，调解纠纷 1 余起.行政拘留 5 人，刑事拘留 2 人，起诉 2 人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃，抓获网上逃犯 12 人，外省逃犯 2 人，在去年的清网行动中，我积极响应领导号召，在上一年内，圆满完成了上级交给的各项工作任务。

　三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　四、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

　五、存在问题及下一步打算回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

　警察个人总结 3

　 我作为一名基层警察，应对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

　 一、心态要平稳

　 作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态应对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自我，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的主角。需之起点不一样，差距必然客观存在;潜力不一样，发展必有快慢之分;业绩不一样，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态应对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“潜力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

　 二、目标要明确

　人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问来源”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自我手里。在倡导潜力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或必须的工作期限内，为自我设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，个性是要因人而异，因时而异，并随状况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既贴合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常状况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等资料，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就务必处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何好处。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。

　 三、工作要争先

　 在人才需求供大于求的时代，如何持续自我在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度就应是以不变

　应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警务必十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调潜力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最后群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、持续良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，到达办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

　 四、责己不责人

　 应对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，构成强势群体，增强团体竞争潜力。这就要求民警务必具备良好的团队意识，以诚待人，透过把展示潜力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛

　盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

　? 警察个人总结 4

　 我于20x年参加云南省公务员考试，被录用为公务员，20x年11月被分配到云南省 x 工作。这一年对我来说是至关重要的一年，它是我由一个青年学生向工作人员的角色转变的重要过程，经过这个过程我从单纯走向了成熟，从浮躁走向了沉稳，对于我的一生都是受益匪浅的。一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很...

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