对团建工作部的理解5篇对团建工作部的理解 Companyandindustry公司与产业东方企业文化277企业机关总部作为一个企业的核心，其中的各个部门具有专业化水平高、权责清下面是小编为大家整理的对团建工作部的理解5篇,供大家参考。
篇一：对团建工作部的理解
mpany and industry 公司与产业东方企业文化277企业机关总部作为一个企业的核心，其中的各个部门具有专业化水平高、权责清晰、独立性强等特点，此模式在为企业发展战略目标的实现起到积极促进作用的同时，却为机关团建工作带来了一定困扰。机关各部门精细的分工和专业化的知识结构，为团组织服务指导青年学习成才带来了困难；各部门管理相对独立，且青年员工各部门分配均衡，工作任务较多，为开展集体活动带来了不便；机关总部没有直接的经营性收入，作为机关团组织无法得到直接的经营收入补贴，团内可支配经费相对较少，给团组织各项活动的开展带来了一定的限制。公司机关总部团组织全体成员，在困难和挑战面前，始终树立“方法总比问题多”的信念，不惧挑战、迎难而上，积极探索发挥企业机关总部自身优势，凝心聚力、总结经验、革新思路，以企业中心工作为依托，利用团组织的活力优势、凝聚优势、组织优势，逐步掌握引导青年、服务企业、奉献社会的工作主动权。一、脚踏实地，夯实基础工作。企业机关团组织要保证它的活力与魅力，前提要熟悉青年、理解青年、融入青年，切实掌握他们的需求方向。对此，公司机关总部团组织以天津市共青团基层组织数据采集工作为契机，首先掌握了青年户籍信息、工作时间、政治面貌、学历结构、职称等级等基本信息， 初步建立了“公司机关总部青年信息库” 。在此基础上，又统计收集了青年员工的家庭情况、兴趣特长、知识需求、思想状态等个性信息。此项工作，团组织委派专人负责，在保证信息更新的准确、及时的基础上，更是注重做好个人隐私的安全保护。“公司机关总部青年信息库”的建立，让团组织熟悉青年、理解青年、融入青年落到了实处，为在团组织各项工作的开展提供了依据。去年，公司机关总部以“五四”主题团日为契机，结合机关青年关注子女教育这一热点话题，积极组织带领机关青年员工及子女参观了天津市科技馆、博物馆，游览了水上公园，并开展了丰富多彩的室外拓展活动，让团组织在服务、引导、教育青年做社会的好公民、企业的好员工、家庭的好成员方面，能够准确定位青年关注重点，对应开展相应的主题活动，将团的工作做出了“人情味” 。二、审时度势，把好工作切入点。机关总部作为一个企业的核心，其中的一个特点就是“领导多” 。机关团组织在组织开展活动时，寻求领导支持也成了工作的重点和难点。面对此种情况，机关团组织以局和公司两级团委年度工作计划为指引，发挥能够第一时间掌握公司各职能部门工作动态的优势，搭上“顺风车” ，因时、因势合理制定活动方案。近年，机关团组织以公司安全生产、节能减排、创先争优等工作为契机，结合两级团委工作部署，先后开展了安全知识试卷问答，深化青年员工安全生产意识；开展了打印纸再利用活动，提升了青年节能减排意识；开展了创先争优竞赛活动，增强了青年员工企业主人翁意识。机关团组织各项活动的开展，紧紧围绕各职能部门不同时期的工作重点，将团内品牌活动与至结合，适时引导发挥青年在企业生产经营活动中的生力军和突击队的作用，获得了机关总部领导的一致好评。三、凝心聚力，展现团组织魅力。团组织的凝聚力是引导、服务青年员工的基础，往往一项活动开展后发现参加的人却寥寥无几。为能更好的开展团内各项活动，机关总部团组织通过座谈、问卷调查等形式，总结发现机关青年不能参加活动的原因主要有三点：1、工作繁忙无法参加各项活动；2、活动内容没有吸引力；3、组织、宣传工作不到位。针对上述问题，机关团组织从自身建设入手，利用机关先天优势，积极组织团组织成员参与局团干培训班和公司团委各项会议，不断增强团干部的工作能力和知识水平；其次，机关团组织努力发挥好自身纽带作用，找好辅助企业生产发展和服务青年员工成长成才的结合点， 让机关青年员工切实感受、 认可、融入机关团组织中来，让团组织工作惠及每一位青年员工。另一方面，机关团组织从活动内容入手，通过增强活动魅力改良活动形式，进而吸引青年员工参与其中。在探索实践中，机关团组织一是让小活动展现大魅力，利用 QQ 群，开展成语接龙、时事讨论等活动，既丰富了青年员工知识内容又缓解了工作劳累，得到了广大机关青年的积极参与。二是让民主参与汇聚青年思想，去年机关团组织通过 QQ 群为“永远跟党走，青春献一航”五四主题团日征集活动方案，最终“热爱祖国 长城攀爬拓展活动”得到了机关青年的一致认可。通过活动方案的民主征集，让青年的诉求得到集中体现，让青年更加乐于参与进团的各项活动之中。经过努力，现阶段机关团组织每项活动的开展都能有 80% 以上的青年员工参与。四、精打细算，合理利用活动经费。团组织各项活动的开展离不开经费的支持，而机关团组织获取经费的渠道和金额相对有限。为能更好的拓宽经费获取途径、合理使用经费，机关团组织做了如下探索实践。首先在经费获取方面，机关团组织紧紧围绕在机关党组织和公司团委周围，以党建带团建，利用地利优势，与团委工作开展相结合、与机关工会活动相联合，在活动开展和经费使用上得到了党群部门的多方支持；另一方面，机关团组织对于每项费用的支出都精打细算，提前做好活动方案，在确保活动正常开展的前提下节约每一分钱。2012 年机关团组织合计组织机关青年员工外出参观、有奖竞赛等活动十余项，合计花费 5874 元，通过和往年活动经费使用情况比较，经过团组织的合理规划和设计，累计节约资金约 4500 元。经过公司机关总部团组织全体成员的共同努力，机关总部团组织在服务企业、服务青年的实践中，取得了一定的成绩。但是，在企业的不断变革和创新的背景下，企业机关团建工作还有很多内容需要我们去探索和实践，在未来的工作中，机关总部团组织将继续紧密围绕在公司团委和同级党组织周围，以促进企业平稳快速发展为目标，凝心聚力，务实创新，用事实和成绩展现了企业机关总部团组织的风采。企业机关总部团建工作浅析苏 志（中交一航局第四工程有限公司）【中图分类号】F27 【文献标识码】A 【文章编号】1672-7355（2014）03-0277-01
企业机关总部团建工作浅析企业机关总部团建工作浅析作者：苏志作者单位：中交一航局第四工程有限公司刊名：东方企业文化英文刊名：Oriental Enterprise Culture年，卷(期)：
引用本文格式：苏志 企业机关总部团建工作浅析[期刊论文]-东方企业文化 2014(3)2014(3)
篇二：对团建工作部的理解
建研 究新 时 期“壳崖带 团 津牲工 乍 肋 意义. 贾 春 雷“党 建带 团 建”是基层 党 组织 在各 级 党委领导 下,在抓 好 自 身 建 设 的同 时,加强对基层 团 组 织 的领 导,以基 层 党组织坚强 的 凝 聚 力 和 战 斗力,带 动基层 团 组织 的建 设,增强 共青 团组 织 的生机和活 力,发挥 团组 织 作为党的助手、后 备 军作 用和经 济 建设 生力军 的 作 用。“党有号 召,团有 行 动”,是 共 青 团的 光荣 传 统。总 结 回 顾“党建带 团建”的历史渊源 和党 团 关 系的发 展 历 程,展 望未来 的发展趋 势,对各 级党 委 和 团委 在 新 时 期加 强思 想建 设、组织 建 设、作 风 建 设 和 党 员 后备 军 的 储 备,具有 重要 意义。一、“党 建带 团 建”工 作与党 团关系提 出“党 建 带 团建”,是 党、团组织在新 时 期 加 强 基层 党、团 组织建 设的 重 大 举措,也 是 构建 新 型 党、团 关系的一个重 大举措。(一 ) 从 共产 党 本 身 来看“党建带团 建”工 作中 国 共 产 党 作 为 执政 党,要 真 正成 为 中 国 先 进生产 力发展要 求、中 国先进 文 化前 进 方 向、中 国最 广大人 民的根 本 利益 的 代 表,客 观 上 确实 需要吐 故纳新,把 最 积 极、最 容易接受 新生 事物 的 优 秀 共青 团 员 作 为新 鲜血液补 充进 党 的 肌体;主 观 上,执政 党要 求 青年 人继承老一 辈 的光荣 传 统,“冲 杀”在 第 一 线,实现 老一 辈 的愿望,同 时也必 须不断培养 和造就 中 国特色社会 主义 事 业 的接 班人,确 保 党和 人 民 的 事 业后继 有 人。从 这 个 意 义上 说,党的发展 依 赖 团 的发展。(二 )从共 青 团 自 身 看“党建 带 团建”工 作坚 持“党 建 带 团 建”,能 够 使 共青团 组 织 的 先进 性 在 新 的历 史条件 下得 到更 充分 的 体现。党亲手 缔 造 了 共青 团,团 始 终 以 党 的指导 思想、奋 斗目 标 和 根 本 宗 旨 作 为 自 己 的指 导思想、奋 斗 目 标 和 根 本 宗 旨。在“党 建 带团 建”中 把“三个 代 表”的要 求 贯彻到团的建设 中去,就要 求 共青 团 在新 的历史 条 件 下 必须 紧跟 党走 在时 代 的前 列。具 体 地 说,就是要 求共 青 团 始终 坚 持 党的领导,使 青年 运 动沿着党指 引的 正 确 方 向前进; 始 终 坚 持 培育“四 有”新人 的根本 任 务,引 导 青年按照党的要 求 健 康 成 长;始终 坚 持 用邓小 平理 论 构 筑 青年 一 代 的 精神 支柱,使青年把全 民 族 的 共同 理想 做为 自己 的 理 想 和 追 求; 始 终坚 持 用 党的 跨世 纪宏伟 目 标 凝 聚和 激 励青 年,使 青年积 极 投 身 改 革 开 放 和现 代 化 建 设的 伟 大 实践。( 三 )从 团与 青 年 的 关 系 看“党 建带 团 建”工 作坚 持“党 建带 团建”,能够使青 年的 作 用 在新 的 历 史条件 下得 到更 充分 的发 挥。党 把 团 结带 领 青 年的 任 务交 给 了 共 青 团,共青 团要 完成 党 交给的 任 务,必须深入 了 解 当代青 年。当代 青 年 的主流是 积 极 向上 的,这突 出表现在,当代青 年 对 邓小 平理 论 高 度认 同,对党 的基本 路 线 和基 本方 针积极拥护,对建设 中国 特 色社会 主义事业 充 满 信 心,对 我 们 的 国 家怀 有深厚的 感情。同 时又必须看到,当 代 青 年成 长于 复 杂 国际国 内 环 境 之 中,在 一部分青 年 中间 存 在着 这 样或那 样 的迷惘 和 困 惑,应 当 予 以 充 分 重视。在分析当 代 青年 的时 候,我 们 尤 其 要 看到,在 建 设 中国 特色 社 会 主义 的 伟 大时 代,青年拥有 了 更 为广阔 的 舞 台 和更 好 的发展机 遇, 焕 发出 空 前 的 创造力,在经 济 社 会发展的 各 个领 域 发 挥着 越 来 越重要 的 作 用。尤 其 是在 科 技发展 日 新月异 的 条件 下,青 年 以 其 在知 识 创 新 和 科技创 新 方面的 优势,在新兴 经 济 领 域 特 别 是 高 新 技术 等 领域 中 所发挥 的 作 用,是 前 所未有 的。青 年 的这种 现实作 用,正 是我 们建 设中 国 特色社会 主义 所必不 可 少的。通过“党 建带 团建”,共青 团 可 以 更 好 地肩 负 起 团 结 带 领 青 年 的重 任,把 当 代青 年 的创造 力 转化 为推 动 社 会生 产力发展 的 动 力,把当 代 青 年开 创社 会新 风 的 现 实 作 用转 化 为 促 进 社会 全面进步 的 巨 大力量,把 青 年服务人 民的热 情转 化为实践党 的全 心 全 意 为人 民 服务宗 旨的实际行动。( 四 )从 党 与团的 关 系 看“党 建带团 建”工 作坚 持“党 建 带团 建”,是党对 共 青团工 作 领导 的一个重 要方面,是新形势 下 团 的 建 设 的 关 键。抓好这 个关键,就能够有 效 地 推 动团 的组织 建设顺利 发展,就能够 更 好 地 为 党 的 建 设新 的 伟 大工 程服务,巩 固 党 的 青 年 群众 基础。通过“党 建 带 团 建”, 共青 团组 织 可 以 源 源 不 断 的为党 输 送新 鲜血 液,使 我 们党 始 终 充满 生 机 和 活力,使我 们 党的 事 业 始终 兴 旺 发 达,后继 有 人。我 们 党历 来 把 青 年看作 自己 群众 基础的重要组成 部 分,十 分 重视 青 年 工 作。共青 团 作 为党领导的 先党 建研 究进 青年 的 群众 组织,为 党 做好青 年工作 是义不 容 辞 的 政治 责 任。在经 济 社会 成分、组 织形 式、利 益 分 配和 就业方式 多 样化 的情 况 下,我 们 要按 照“三 个 代 表”的 要 求 进 一 步做好 新 形势 下 的 青年 工 作,不 断 扩 大 团组织 的覆 盖面,增 强工 作 的 针对 性 和 实效性,更 好 的 教育青年 和 服 务青年,把不 同 领 域、不 同 层 次 的 青 年 凝 聚 起来,更 加紧密 的团 结 在 党 的 周围,进一 步巩 固 党 的 群 众基 础。二、“党建带 团 建”工 作 根 本 在“建”,关 键 在“带”“党建 带 团建”工 作,根本 在“建”,关键 在“带”。根 本在“建”,就是党、团 组织首 先 把 自 身建设 抓 好。如果基层 党组织 本身 不强、没 有 战斗力和号 召 力,就 无 力 带 动 团的 建设; 如果 团 组 织 不 练 内功,完 全 依 赖 于“带”,就 只 能 停 留 在 良 好 的愿 望上,即 使 带 起 来 了 最终 还 会掉 下 来,所以, “党 建带 团 建”必须 抓 住 自 身 建设这个根 本。关键在“带”,就 是 党组织要 在 提 高 自 身 战 斗力、号 召 力 的 同时,切 实履 行 好 自 己 的政 治 责 任,指导和 帮 助团组织 搞好 团的 建 设,充 分调动 团 组织的 积 极性 和 创 造 性,充分发 挥 团组织的 作 用。从 思 想上 带、组织 上 带、作 风上 带,改 进基层 团组织的工 作 内容 和 活动方 式,提 高 团 组 织的凝聚力和 战 斗力。( 一 ) 从 团的思 想建设 上 落实“党建带 团 建”工 作“党建带 团 建”工 作,从 思 想上带,就 是指导基层 团 组织 加 强思想 政治 建 设,帮 助 团 员 青 年 树 立正 确 的世界观、人 生观 和 价 值 观,坚 定 正 确 的思 想 信 念,走 建设中 国 特 色社 会 主义的道 路。江泽 民 同 志 指 出:“抓 党 的 建设,首先要抓 好 党的思想 政治建设,因 为 解 决 思 想 政 治 问 题 是 做好其他各 项工 作 的 前提 和 基 础。”同 样, “党建带 团 建”工 作 也 要把思想政 治 建 设放在首 要 位 置。(二 ) 从 团 的 组 织 建 设 上 落 实“党建 带 团 建”工 作“党建 带 团 建”工 作,从 组 织 上带,就 要 适 应 新 形 势 新 任务 的需要,建 立 健 全、调整 巩 固团 的基 层组 织,进 一 步扩大 团 组 织 在社会 组 织 中 的覆 盖面 和 青年 群 众 中的影响 力。“党建 带 团 建”工 作 必 须适 应 新 形 势 的变化,从有 利于 加 强党 对 团 的 领 导,有利 于 发 挥 团 组织在 三 个 文 明 建 设 中的 作 用,有 利 于 增 强 团组织 的活力和团员青 年 健康 成 长出发,及 时 调整 团的 基 层 组 织 设 置,进 一 步 健 全 和 巩 固基 层 团的组织。从 组 织上 带,关 键 是抓班 子、带 队 伍,特别是 要选 配 好 团组 织 负责 人。要 按 照干 部 队 伍“四 化”方 针 和 德才兼 备 标 准,切 实 做好 基 层团干 部 的 培 养 选 拔 工 作,把 那 些思想政治素 质 好、工 作责任 心强、善 于 联系广 大 青年 的 优 秀 团 员选 拔 到团 的领导 岗位 上 来。( 三 ) 从 团的 作风 建 设上 落实“党建 带 团 建”工 作“党建 带 团 建”工 作,从作 风 上带,就 是 教 育 团 干 部 和 团员 青 年继 承和发 扬 党的 优 良 传 统 和 作 风,使 自 己成 为具 有优 良 品 质 和 高 尚 情操 的一代青年。执 政 党 的 党 风 问 题 关 系 党 的生 死 存 亡。同样,团的 作风 问 题也 关系 到 团 的生 存 和发展。我 们 党 在长 期斗 争 中 形成 的 优 良 传统 和 作 风,是 党的工 人 阶级 先 锋 队 性 质 和全 心 全意为 人 民 服 务宗 旨的 体 现。这 种优 良 传统 和 作 风 决 不能 丢,而 且 要在 新 的 实践 中 有新 的发展。在 改 革 开 放 和发 展社 会主义 市场 经 济条件 下,受 多 种 因素 的影 响,党 的 好传统 好 作风,在一部 分 党员和干 部中 淡 化 了。我 们 决 不可 低 估 这 些不 正 之 风 和 腐 败现 象 对团组织和团 员青 年 的消极影 响。基 层党组织要指导 团组织通 过多种 形 式,对 团 员 青年 进 行正面 教 育 和引导,帮助 他 们 继承 和 发 扬 党 的 优 良 传 统 和作 风,不断增 强 抵御各种 歪 风邪 气 和拒 腐 防变的 能力。三、以“三 个 代表”重要 思想 为指导 构建“党 建带 团 建”工作 的 新 格局“三 个 代 表”重要思 想,不 仅 是 新时 期进 一 步加 强 党 的 建设、不 断推进建设 中国特 色 社 会 主义 事 业 的 伟 大纲领,也是 新时 期 加 强 团 的 建设、做好 团的 各 项工 作 的 根本指针。我 们 要以“三 个 代 表”重 要 思 想 为指导,把共青 团工 作 按 照“三 个 代 表”的要 求 去思 考、去 衡量、去 把握。从“代表中 国先进生 产 力 的发展 要 求”来 看,共青团 工 作 要 从“劳 动 者 是生 产 力 中 最活跃 的 要 素”这一 论断 出发,把 开发 青年人 力 资 源 放 在 重要 位 置,把 数 以 亿计 的 青少年 的 积 极 性 和 创 造 性 引 导到 推 动生 产 力的解 放 和 发 展 上 来,为实现 我 国 社 会生 产力 的 跨 越 式发 展提 供 人才支 持。从“代 表 中 国 先 进 文化 的 前进 方 向”来看,共 青 团 组织 要用 先进 文 化 塑造青 年、陶冶 青 年,把青 年培 育 成“四 有”新 人。同时,充分发 挥青年 创 建群 众文 化、开 创 社 会新风 的 现 实 作 用,引导他 们 把传统 文化和 现 代 文 明 交 融 在 一 起,发 展 民 族的、科 学 的、大 众 的文 化,成 为 促 进 中国 特色社会 主义文 化 建 设 的生 力军。从“代表 中 国 最 广 大 人 民 的根本 利益”来看,共青 团 组 织一 方 面 把 竭 诚为青少 年服 务 作为 自 己 全 部 工 作 的出发 点 和 落 脚点,多 为 青 少 年 办实事、办好 事; 另一 方 面 要动 员 和组 织庞 大 的 青 少 年群 体,为广 大 人 民 群众服 务,满 足群 众 的众 多 需 求。可 以 说,共 青 团组 织实践“三个 代 表”重要 思想,一 个很 重要 的 落 脚点就是青少年。共 青 团 组 织实 践“三个 代 表”重要思 想,一 个 很 重 要 的 体 现就是加 强 共青 团工 作。因 此, 我们 必须 从战 略 和全局 的 高 度把握共 青 团 工 作,同 时 在推进 过 程中形成大 思 路,构 建“党 建带团建”工 作 的新格局。( 编 辑 压 欣 婷 )
篇三：对团建工作部的理解
企业开展党建带团建的重要意义及对策建议思考
随着当前我国新时代的到来，青年群体已经成为我国各个企业发展的中坚力量。在这种大趋势下，共青团工作在企业发展过程中就表现得非常重要。但当前我国很多企业运行环境比较复杂，给团建工作带来较多的困境。本文重点阐述了在当前国有企业发展中贯彻党建带团建的重要意义，在分析基本现状的基础上，从加强内部制度建设、不断整合企业内部资源、充分发挥党组织的先导作用、重视思想文化建设等四个方面，深入全面地探讨了国有企业发展中党建带团建的具体路径。
当前我国正处于社会转型发展的关键时期，很多企业在发展过程中也在不断的探索内部管理方式创新，推进内部管理的变革发展。而对于各个国有企业来说，进行党建与团建
工作能够使得内部员工在企业改革过程中具有较强的凝聚力，并且会为了同一个目标而共同奋斗，最终形成一股推动国有企业改革发展的内部力量。在这种情况下，各个国有企业都应该结合自身内部环境，通过整合内部资源形成党建带团建的整体思路，使得企业的团建工作能够在较短时间内发挥较好的成效。目前对于国有企业来说，已全面实施了党建带团建的管理模式，使得团建工作能够跟党建重点工作较好的融合在一起，最终促进了党群、干群的沟通与交流，形成了较强的内部战斗力，有效推动了国有企业的转型升级发展。下面就党建带团建的具体开展浅谈一些工作思路。
一、开展党建带团建在国有企业发展中的重要意义 早在 2006 年的时候，习近平同志就针对党建带团建展开了相关论述，他指出我国国有企业的发展应该坚持党的领导。共青团本身就是非常重要的群众团体，通过党建带团建能够显著强化党员干部跟社会群众之间的联系，最终实现两者的协调发展。特别是在当今我国新的时代背景下，大部分企业职工年轻化现象已逐步凸显，企业的很多核心岗位都是由年轻员工担任，青年已然成为企业发展的中坚力量。但当前我国青年员工的思想相对来说都比较活跃，很难在工作中形成良好的价值观，同时对于企业文化的认同程度也有显著不足。因此，在我国国有企业中，党建带团建就更应该得到
充分的重视和广泛的应用，通过党建与团建的紧密结合，实现党团联动，协同发展，最终形成推动我国国有企业转型升级发展的内部动力。
二、国有企业发展中党建带团建开展情况的基本现状 对于国有企业来说，党建带团建工作虽然已得到广泛应用，但就当前的开展情况来看还存在较多的问题。第一，目前国有企业的党组织对于团建工作的重视程度不高，使得企业发展过程中党团建设出现了一定的分离与差距，共青团组织的作用发挥不充分。第二，当前我国大部分企业的团干部成员自身素质水平不高，使得团建工作质量不高。特别是一些团干部的实践经验严重不足，在具体工作遇到问题的时候无法提出针对性的解决方案，使得自身业务的开展跟企业实际情况形成了较大的冲突。第三，当前多数国有企业开展活动的途径很局限，一般都通过观看教育视频、集中学习等方式进行。这种方式都是传统教育途径，在当前互联网时代背景下已经很难取得较好的成效。对于当前青年员工来说，他们在平时的生活与工作中都习惯使用互联网来发表各类看法。而企业团建工作没有在互联网环境中全方位铺展开来，使得青年员工在接受学习教育时，表现出了显著的被动态势，不利于团建工作的高效展开。第四，当前我国国有企业团建
和党建工作整体步调不一致，没有实现两者的联动建设，使得团建实效水平普遍不高，很难实现预计的成效。
三、企业发展中提升党建带团建工作实效的具体路径 （一）加强内部制度同步建设
党建与团建是一个系统性组织建设工程，在具体工作实践中，应首先从制度层面构建一套完善的制度体系，使党建工作与团建工作同步规划，同步组织，在具体的实施中要充分发挥党组织和团组织的自身优势，各施其职，相得益彰，最终实现你中有我，我中有你，同频共振，协同发展的良好局面。这就要求党组织要根据团组织在日常工作开展中了解到的当今时代青年员工的基本特点，深入了解团建工作的内容，立足于团组织工作的实际情况及特点来搭建相对完善的责任制度，使团组织的工作重点与党组织建设的工作任务相一致，同时要明确团建工作开展的各类目标，基于目标完善监督考察体系，保证最终团建工作的具体成效，在团建活动开展的过程中，党组织也应该进行及时的指导，帮助团组织在具体工作中解决遇到的困难，确保各项工作的实施取得预期效果。团组织要按照党组织的部署，在党组织的领导下，创造性的开展工作，同时，在实施过程中做好工作经验的积累和总结，争取在团建具体工作中提升團干部队伍整体工作水平和政治素养，促进团建工作质量的提升。
（二）强化整合企业内部资源
在国有企业体系建设中，青年是团建工作的重要部分，同时也是企业得以长远发展的中坚力量。因此在搭建党建带团建工作体系时，也应重点关注青年人才队伍培养体系的建设，将青年人才队伍的素质建设融入到团建重点工作中。同时，党组织也应该针对内部青年员工的基本情况，引导性的构建企业青年人才培养体系。采取引导各个青年员工编写自身的职业生涯规划等方式，帮助青年员工对于自身情况与职业发展方向有较清晰的认识，指导团组织结合青年的发展规划制定针对性较强的辅助活动，全面整合企业内部资源为企业人才培养的提供各类支持，促进实施企业内部轮岗轮值制度，改善团组织内部的人员配置，给青年人员提供实践机会，搭建成长平台，积累成长经验，为企业发展储备更多的青年后备力量。
（三）充分发挥党组织的先导作用和党员的引领作用 在国有企业体系建设中，党组织要充分发挥的先导作用，其主要体现在两个方面。一是党组织要借助自身的思想优势和政策理论优势，在思想上为团建工作提供相应的指导和支持。在实施过程中，党组织应及时了解团建工作重点和工作动态，及时发现团建工作中存在的问题和不足，有效借助自身理论和思想优势，做好理论先导和思想先导，为团建工作
把好方向，引好路，确保团建工作不出岔子，不跑偏。二是党组织要发动党员干部在具体团建工作发挥好学习先导作用，在各类学习活动中发挥好模范带动作用，同时还要在平时积极学习信息技术和新知识，提升自身的思想文化修养，在青年群体中做好榜样，通过青年党员在党建与团建整体战略布局中的纽带作用，促进党团建设一盘棋。
（四）重视思想文化建设
在整体工作开展的过程中，党组织应该将党建先进文化跟企业具体业务结合在一起，并将此纳入到团建工作的核心任务总，以使企业内部的各个青年员工能够在工作过程中吸收这些文化内容。在这个过程中，国有企业可以考虑以党建带团建为基本契机，在国有企业内部构建相对完善的思想与文化渗透教育体系。即国有企业通过党建工作来开展各个学习活动，引导青年员工准确学习了解当前我党提出的新思想观点，最终提升企业员工对于党建思想的理解和认识。在开展思想文化教育的过程中，应鼓励团组织积极使用互联网与新媒体的手段来关注青年员工的思想建设。一方面，积极使用微信、微博等各类新媒体平台来参与到具体信息传播与推广过程中，同时还要构建数字化团建体系，能够将团建工作真正转化到互联网体系中，使得团建工作内容能够真正进入到各个青年团员的内心世界中。另一方面，能够构建相对完
善的沟通与反馈机制，借助新媒体途径来收集青年员工对于企业各个方面的具体看法。在这个过程中，企业也应该积极关注各个青年员工在生活与工作中遇到的各类困难，保证各项团建工作能够落到实处，真正解决青年员工的各类顾虑。
篇四：对团建工作部的理解
34-环球市场 / 理论探讨新时代党建带团建工作意义刘奕楠 中铁建电气化局集团南方工程有限公司摘要：中国共青团组织是中国共产党领导下的先进的青年群众组织，同时也是党的助手与后备军，带领着广大青年在我国社会和经济建设中发挥出主力军与突击队的作用。党建带团建工作是新时代我们党加强对共青团组织领导重要的手段，同时也是我们党重视并加强共青团组织建设具体的体现，更是新时代社会发展必然的需求。接下来，本文就新时代党建带团建工作的意义和方法进行阐述，以供相关人士参考。关键词：新时代；党建带团建；工作意义习近平总书记在十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”以党建工作带动团建工作，是新时代我们党进一步加强并完善对共青团组织以及青年群众参与中国梦建设工作领导的手段，在加强基层党组织建设的同时，进一步带动共青团组织的建设，增强基层团组织的吸引力、凝聚力与战斗力，不断组织、引导广大青年群众坚定理想信念，更好地发挥出青年群众在社会主义现代化建设生力军和突击队的作用，实现中华民族伟大复兴中国梦具有极其重要和深远的现实意义与历史意义。一、党建带团建工作的重要性和紧迫性以党建带团建工作，是新时代我们党对共青团组织工作加强领导一种重要的形式，同时也是进一步加强共青团组织建设的关键所在。通过加强党建工作，带动团建工作，能充分发挥出新时代中国共青团组织的先进性，同时也能充分发挥出青年群体在社会主义建设事业中的巨大作用，从而促使广大青年更好地服务我们党各方面的工作，巩固我们党领导的基础。在学习并践行党的十九大报告精神一年多来，我们基层党组织进一步加强了以党建带团建工作的力度，把基层共青团组织的建设工作纳入到基层党建工作当中，切实加强了党组织对共青团组织工作的领导，使党组织和团组织形成了密切的配合，共同努力，形成合力，同步发展。在大力推进“以党建带团建”工作的过程中，仍有个别的基层党组织对这项工作的重要性认识不足，他们认为“抓好基层党组织的建设，党建带团建工作可有可无”。面对当前我国已经步入老龄化社会，党员老龄化现象严重的问题，各地基层党组织要想顺利推进党建工作这一伟大的工程，基础层的党团组织就必须改变观念，明确以党建带团建工作的重要作用，明确党建工作和团建工作之间密切的关系，从而树立以党建带团建工作的意识。在实际的工作与生活中，团组织是我们党领导下的先进青年的组织，更是我们党各种工作的助手与后备军，这就标志着我国的共产党与共青团组织之间具有极其密切的政治关系，也因此决定了共青团基层组织的建设必须紧密依靠我们党基层组织的建设，纳入到基层党组织的配套建设工作当中，并依据党建总目标来部署，以此更好地服务基层党组织的建设。而且，大量的实践工作也证明了，在基层党建团建工作中，以党建带团建，会事半功倍，反之，如果团建工作脱离了基层党组织的建设工作之外，建设工作就会事倍而功半。因此，各地区基层团组织必须清醒地意识到，在团建工作中，只有依托于党建工作，带动团建工作，才能促使团建工作保持正确的政治方向，为团建工作奠定坚实的政治基础，并未基层团组织营造出良好的外部环境。二、新时代党建带团建工作的有效策略( 一 ) 大力推行“四个强化”在新时代，加强党建带团建工作有效的策略，首先就是大力推行“四个强化”。第一个强化是强化规划与部署，使党团建设形成合力。为此，基层党组织必须把“党建带团建”工作纳入到基层党建的总体规划之中，并高度重视这项工作，一同规划，一同部署。同时，基层党组织应保障基层团组织的活动经费，确保其各项工作的顺利进行，并掌握团建工作的状况；第二个强化是强化培养教育工作，为广大团员构筑精神支柱。习近平总书记在谈及党建工作时曾指出“把党的政治建设摆在首位”。因此，基层党组织在开展党建带团建工作时，就必须将党的思政建设放在首要的位置，用习近平同志新时代中国特色社会主义思想为青年群体筑造精神的支柱，从而坚定他们的社会主义信念；第三个强化是强化制度的创新，建立相应工作的长效机制。为此，基层党团组织必须明确新时代党建带团建工作的目标与指导思想加强基层团组织队伍的建设，制定党团干部选拨的标准、工作的职责以及具体的考核奖惩措施；第四个强化是强化阵地的建设，为团员的成长搭建载体。为此，我们应充分发挥出党校、团校以及社会社团组织的积极作用，定期开展多种形式的党团教育活动，为团员建设学习的主阵地，从而提高基层团员综合的素质与能力。( 二 ) 加强培养基层党团干部习近平总书记在系列讲话中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”因此，在新时代，我们要想加强党建带团建的工作，就必须加强培养基层的党团干部。首先，我们应对基层党团干部进行思想政治教育，通过引导他们坚持“三会一课”制度，同时推进“两学一做”学习教育常态化和制度化，并在基层党团组织中开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，用党的创新理论武装头脑，强化他们的思想建设，从而从根本上提升基层党团干部的综合素质与能力。( 三 ) 创新党团工作的方式方法当前，在新时代党建带团建工作当中，我们还必须创新党团工作的方式和方法。首先创新基层党团组织的建设，根据新时代社会的发展变化，灵活调整基层党团组织的设置，在坚持基层党团组织堡垒作用的基础上，大力探索各种党建和团建活动，把党建带团建工作纳入到活动当中，切实服务广大青年的成长与成才。此外，还要创新基层党团组织建设的手段和方法，为此，我们应依托现代信息技术和手段，充分发挥出网络技术的优势特征，拓宽党团工作的领域，提升党团工作的效率。三、结束语综上所述，在新时代，以党建带团建工作是我们党进一步加强并完善对共青团组织以及青年群众参与中国梦建设工作领导的手段，同时也是贯彻落实十九大精神重要的举措，更是新时代团建工作的关键所在。因此，我们必须认识到该项工作的重要意义，并采取有效的策略，推动基层党团组织的建设与发展。参考文献：[1] 李阳，周勇，冯宇，等 . 高校基层党团共建工作的创新与实践——开展“一学一做”教育实践活动 [J]. 时代教育，2018 (7)：111-111.[2] 叶璐佳 . 新时代党建带团建的实践与思考 [J]. 现代企业文化，2018 (5)：293-293.[3] 刘娜 . 新形势下企业党建带动团建工作的探讨[J].企业改革与管理，2017 (11)：185-186.万方数据篇五：对团建工作部的理解
论坛shi dian lun tan343新时期加强国有企业团建工作的若干思考◎胡兴洪摘要：在国有企业的不断发展下，对于国有企业的改革和创新的发展也在逐渐的深入进行。在当前的国有企业的发展中，很多国有企业在涌现了很多的优秀的青年员工，在进行国有企业的进一步发展中，对于青年员工的团建工作就显得极为的重要。只有加强青年员工的团建工作，才能够有效的提升青年员工的思想意识，提升青年员工的精神层次，使得国有企业的发展更具凝聚力和战略的意义。在新时期的背景下，对于国有企业的团建工作有了新的要求，要求国有企业能够依据社会发展的要求，进行团建工作方面的改革和创新，逐步的进行团建工作方面的完善，有效地发展好国有企业的团建工作。关键词：新时期；国有企业；团建工作；若干思考新时期的发展下，人们的文化水平也有了很大的提高。在国有企业的人才运用方面也有了很大的变化，很多进入到国有企业进行工作的青年员工在素质上、文化水平上等都有了一定的转变。他们身上有着比较明显的时代特征，在工作方面的需求也比较的高。时代发展下，青年员工的价值观念和对于生活的现实问题方面逐渐的出现了一定的问题和矛盾。因此，国有企业进行团建工作的加强和改革是非常有必要的，也是社会发展的必然趋势[1] 。一、加强国有企业团建工作的意义（1）能够提升国有企业的凝聚力。在国有企业的团建工作中，其主要的发展目标是通过相应团建工作的开展，有效地发挥共青团的榜样作用和相应的政治作用；运用一定的思想工作方法，促使企业员工之间能够和谐相处，有效地解决青年员工的生活问题和相应的工作问题，促进企业员工凝聚力的提升，促使企业能够更加持续、稳定的发展，使得国有企业为社会的发展做出重大的贡献[2] 。（2）有助于国有企业人才的培养。国有企业的团建工作中会根据员工的情况进行相应的培训和学习，在这个过程中能够提高员工的基本素养，促进员工思想观念的正确构建，从而达到发展优秀人才的目的，有助于国有企业人才的培养。国有企业在进行团建工作的发展中要依据基本的情况，制定相应的团建工作计划，构建完善的团建工作体系，规范团建工作的流程，加强青年员工的吸纳和发展，促使共青团的组织更加的壮大。（3）能够推动国有企业的发展。国有企业的团组织在企业中发挥着一定的榜样作用，在日常的工作中具有宣传、监督以及实践的职能，有着一定的带头作用。而且，国有企业作为国民经济的核心发展主体，只有在大量的优秀人才的基础下，才能够更好地促进国有企业的发展。新时期的发展背景下，国有企业通过一定的改革和创新营造了较好的企业发展氛围，通过有效的团建工作的展开，使得共青团员们清楚把握企业的文化，主动的参与到企业的改革和创新工作中，有效推动了国有企业的良好发展[3] 。二、国有企业团建工作的现状分析（1）团建工作的落实不到位。在进行国有企业的团建工作时，最基本的团建工作是对于团组织的管理和发展，然后才能有效地进行团建工作中的其他活动。国有企业的共青团员们要时刻保持清醒的头脑和一定的团建工作意识，拥有强烈的责任心和一定的大局意识，才能够全面的推进团建工作的进行。但是在现阶段的团建工作中，很多共青团员对于自身的责任和意识不清清晰，在进行团建工作时态度不明确，使得团建工作的落实不到位，形成了重视业务工作而忽略团建工作的问题，导致团建工作没有进行良好的开展。（2）对于政策的理解不准确。团建工作一般是跟着党的政策和思想进行的，但是很多管理团建工作的团支部书记对于团建工作的政策理解的不到位，导致团建工作的发展不能够与企业的发展进行相应的融合，仅仅依据表面的理解和上级的相应要求进行活动的开展，使得团建工作的开展缺乏一定的意义和目标性，严重导致团建工作形成很大的被动型，缺少将团建工作和青年员工的发展结合在一起的措施，有时候甚至无法运用有效的办法解决员工的生活和工作问题，团建的工作逐渐趋于形式化、务虚化，使得团员对于团建工作逐渐心生反感。（3）团建工作的作用没有得到充分的发挥。在进行团建工作时，很过的国有企业对于团建工作的管理并不是很重视。在进行实际的团建工作时，只是进行一些评比性的活动，在对于员工思想政治教育的负面比较欠缺，没有很好地将青年团员的共青团意识构建起来，缺少进行对于青年团员沟通和交流的措施，使得青年团员对于党、团的基础理解不到位，没有发挥到相应的共青团的作用。三、新时期下加强国有企业团建工作的策略（1）加强团建工作的体系构建，促使团建工作责任到人。国有企业应该根据共青团工作的发展需求，加强团建工作的体系构建，促使团建工作责任到人。首先国有企业应该根据自身基本的情况，建立完善的团建工作制度，将团建工作进行梳理、归纳以及总结，使得团建工作具体化和精细化。然后根据团组织人员的分配将团建工作责任到人，使得团建工作的开展更加有保障；其次，国有企业要重视共青团人员的管理，制定相应的培训计划，依据计划定期给共青团员进行培训，加强共青团员作为一名团员的基础素养的提升。（2）树立科学且合理的团建工作理念。加强国有企业的团建工作，首先就要促使共青团员们树立科学且合理的团建工作理念。国有企业应该坚持党的基本方针和政策，根据党的要求进行团建工作的开展，加强共青团员们在思想建设、作风建设等上面的要求，切实培养拥有正确团员观念的共青团员。国有企业要加强对于共青团员在责任意识方面的提高，促使共青团员能够拥有强烈的责任心，有效促进团建工作的开展。（3）加强团建工作的创新。新时期的背景下，国有企业要重视团建工作方面的创新。第一，企业应该根据社会发展的情况和企业发展的所需，进行企业团建工作制度的创新，有效的完善团建工作制度；第二，新时期的发展下，人才的培养是首位的，所以，企业更加要创新共青团组织吸纳人才的标准，降低人才的年龄限制等，促进共青团组织的发展。四、结束语新时期的发展下加强国有企业团建工作是企业发展的趋势，能够在企业的人才培养方面有一定的促进作用，可以使得国有企业的团建工作更具时代发展的性质，有效地促进了国有企业团建工作的创新和完善，促使国有企业能够创新化和科学化发展。（作者单位：安徽皖通高速公路股份有限公司）作者简介：胡兴洪（1982-），男，本科，政工师，研究方向为党务和团青工作。参考文献[1] 吴 建 钢 . 新 时 期 加 强 国 有 企 业 团 建 工 作 的 若 干 思 考 [J]. 各界 ,2019(4):86.[2] 银军强 . 加强国有企业党建带团建工作方法的探索 [J]. 企业文化 ( 下旬刊 ),2012(9):25.[3] 张小明 . 国有企业党建、团建工作创新路径分析 [J]. 青年时代 ,2019(14):67,69.。。. .。
。