弱电维护是什么工作2篇弱电维护是什么工作 网络综合代维工作总结网络综合代维工作总结(一)：-网络代维交接总结报告( 网络代维交接总结报告（模版） 一、代维交接概况包括不限于以下下面是小编为大家整理的弱电维护是什么工作2篇,供大家参考。
篇一：弱电维护是什么工作
综合代维工作总结 网络综合代维工作总结(一)：-网络代维交接总结报告(网络代维交接总结报告（模版）
一、代维交接概况 包括不限于以下内容：
（一）根据集采结果，明确网络代维交接规模 （二）交接的起始时间 二、交接过程 包括不限于以下内容：
（一）交接准备 1、成立组织明确职责 2、制定交接方案及计划 3、交接启动会议 4、交接前资源准备 （二）交接实施
重点对各地市和各代维公司交接中的工作表现比较：
1、分周进度情况跟踪
（1）xx 月 xx 周交接进度情况：
截至 xx 月第 xx 周，全省直放站室分 wlan 交接进度为 66%，传输线路交接进度为 50%，基站交接进度为 43%，铁塔及天馈专业交接进度为 41%。
a. 分地市进度情况：
对交接情况进行详细描述外，再用如下图表展示。
基站及天馈:
直放站室分 wlan:
传输
铁塔
100%
日临枣东菏潍威滨淄德济青莱烟聊济泰全照沂庄营泽坊海州博州南岛芜台城宁安省
b. 分代维公司进度情况
对交接情况进行详细描述外，再用如下图表展示。
基站及天馈:
直放站室分 wlan
传输
铁塔
77%【网络综合代维工作总结】
（2）xx 月 xx 周交接进度情况：
参照上述格式
（3）xx 月 xx 周交接进度情况：
参照上述格式
（4）xx 月 xx 周交接进度情况：
参照上述格式 2、整体进度情况 c. 分地市进度情况
d. 分代维公司进度情况
（三）交接后核查
1、新代维公司资源配置情况评定
对各代维公司资源配置情况进行详细描述及评定（包括全省总体情况、分地市情况等）
2、管理制度宣贯
三、交接存在的问题
包括交接中存在的问题，以及遗留问题和改进措施。
四、交接经验
五、交接效果评估
六、交接后基础数据更新
包括但不限于交接后本省代维基础数据的变化更新等。
附件：代维基础数
据表.xls
网络综合代维工作总结(二)：网络维护人员年终总结【网络综合代维工作总结】
工作总结
时间一晃而过，弹指之间，2014 年悄然而至，自从 13 年 8 月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触医药行业。虽然我所熟悉的只是电脑软硬件、企业电话等弱电系统的基本维护，但经过一段时间的工作及陌生环境的磨合，专心钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。过去的半年里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下
一、公司电脑、电话、led 屏等日常维护工作
1.对各部门报修的电脑软硬件、网络、打印机故障进行维修。尽可能减少设备故障给各
部门带来的不便。不能及时解决的在最短时间内上报领导以协商工作。
2.及时对公司电脑杀毒软件以及系统补丁进行更新、定期对各服务器清理冗余信息、清理垃圾无效文件以及带病毒文件，避免了病毒在公司局域网内自我复制，相互传播，占用局域网的网络资源，以确保公司信息流通畅顺。
3.对公司现用的一些电脑进行了一次电脑硬件检修。
4.对新厂的 200 部电话线路进行排查、维修、整改、日常维护，并公布电话通讯录。
5.对新厂的 led 显示屏进行维修和日常维护，及时发现问题解决问题。
二、计算机网络的日常维护
1.路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，员工正常利用网络资源。加强路由器的规则设置，优化外网接口，使公司外网稳定有效地工作。
2.取消办公室的无线上网办公模式，重新布线进行有线连接，提高电脑上网的稳定、快速，为员工正常办公提高保障。
3.取消兽医院原有的华农校园网络，重新迁入 10m 联通光纤网络，并且对各个办公室进行网络分配，解决以前上网时有时无的历史。
三、公司新厂保安巡更系统管理和完善
针对新厂保安对厂区巡查没有记录可查的问题，后来采用了指纹打卡巡更系统。该系统在厂区一共布设了 19 个巡查点，全面覆盖了厂区死角，该系统让保安的巡更记录一览无余，并以此
对他们进行考核。
四、新厂工程监理工作
1.对新厂的的视频监控、红外报警工程进行设备盘点核查，对不良问题进行记录并督促工程商上门维修。
2.对新厂的室外景观工程进行取证核查，对不良问题进行记录并督促施工商上门维护。
3. 对新厂的污水处理系统进行取证核查，每天进行拍照巡查记录，对不良问题进行记录并督促施工商上门维护。
4. 对新厂在建的幕墙工程进行日常监理，对不良问题进行记录并督促施工商进行整改。
五、完成部门分配的各项工作
公司由于搬到新厂时间短，各部门人员搬到新厂情况不统一，我被划分为信息专员。主要负责弱电系统维护、工程监理、文件收发、案档存储归档等工作。经过领导安排、布置工作，综合部由经理为首带领我们完成各项工作，部门工作稳定前进，协同配合默契。由于公司各项规章制度的形成及完善，公司正向规范化经营中稳定前进。
在新的一年里，将百尺竿头，更进一步，2014 年的大致工作计划为：
1、继续在公司内部引进 oa 软件，使之便于公司所有员工的工作、交流、探讨，发布公共信息等【网络综合代维工作总结】
2、解决企业网站制作等专业性知识问题，业余时间强化学习并能胜任网站管理工作。
3、继续完成以上总结中我的本职工作，深入学习知识，将工作做好 做精 做细。
4、进一步增强 it 系统和网络系统的稳定性和管理，增加网络管理系统，对办公网络进行流量监管，在资金允许的前提下扩置相应器件完善。
2014 年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！
网络综合代维工作总结(三)：2016 文书个人工作总结
文书个人工作总结
2016 年就快结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这一年的工作与生活，收获颇丰。现将我这年来的学习及工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
自觉加强政治理论学习，提高党性修养。浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加各项学习活动，并注重自学，认真学习了”十八大”、群众工作等文件精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。一年多的文书工作使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
我不断适应领导对各项工作提出的新要求，转变作风、更新观念、加快工作节奏，取得了显着的成效。
一是强化责任意识，正确领会领导意图，做到任劳任怨，不论撰写材料还是协调办事都保持着强烈的服务意识，以高度负责的态度，一丝不苟地工作。
二是高质量的完成材料的起草工作。(
三是认真做好协调服务工作，按照办公室创建”服务型”机关的要求，作为乡党委政府秘书首先要做到认识到位，行动到位。在工作中，做到了热情服务，有问必答，切实让基层的同志感到亲切和温暖，拉近了乡党委政府办公室和基层的关系，尽可能地为基层多服务、办实事、解难题，得到同志们的理解和赞扬。
四是发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。工作中，我准确定位，强化角色意识，使自己迅速转换角色，从以前的”领导交办”的思维方式，向”怎样去办、怎样办好”的方式转变，提高了工作效率，得到了领导的认可。
三、存在不足
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。对于存在的问题，我将在以后的工作中认真加以克服和解决，通过努力做一名让组织满意、群众满意的干部。
网络综合代维工作总结(四)：2015 网管工作总结
第 1 篇：网管工作总结
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各位同事的帮助下，我顺利完成了本年度的工作。为了今后更好地总结经验，创新工作，本人就 20xx 年度的工作总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及 xxxx 重要思想，深入实践科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、服从领导安排、团结同志、工作任劳任怨，具有良好的职业道德和敬业精神。
网络管理工作方面，一是及时对本办电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在电脑出现故障的时候，做到及时解决。二是对本办每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在办局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。三是及时对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。四是对交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证本办所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。网管年终工作总结范文
信访工作方面，我积极参与各种突发事件的处置，热情地与信访人沟通，做好接访登记及交办工作，并努力探索化解矛盾的方法，帮助信访人解决生活困难问题。还协助夏主任做
好接访科的其他工作。本年度我还参与了接访大厅的装修工程，一是全程跟踪大厅建设，二是按照领导安排做好办公用品的采购、登记等工作，三是做好本办网络布线、电话安装、音响调试、大厅显示屏启用等工作。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己开拓创新意识不强等不足，在新的一年里，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！努力工作，快乐生活！
第 2 篇：网络管理员工作总结
时间飞逝，一晃而过，弹指之间已过一年，作为公司的一名网络管理员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，完成了日常工作中的各项工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。为了今后更好地工作，完善不足，特此将我今年的工作情况做一个总结并向领导汇报：
一、工作总结：
工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。工作完成情况：
在日常工作中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。公司目前由于机器较多日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能立即解决，不能立即解决的也在最短的时间内给予解决，保证了公司计算机的正常使用。
二、查找不足反思改进
这近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。回顾这一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、有时候在一些突发故障比较集中时，没有分清轻重缓急，科学的去安排时间，导致少数问题处理不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
三、提高认识持续进步
总结了过去，方能找到不足！对于来年的工作计划，在总结上今年工作的同时，针对自
己不足之处，我也做出了初步设想：
1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平，把工作做到更好。
2、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
13 年的工作已顺利完成，有收获也有缺憾，本岗位作为公司一个服务性岗位，在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导！在来年，我会继续秉着兢兢业业，恪尽职守的态度，把工作做得更好，让自己的能力得到进一步的提高。
第 3 篇：学校网管工作总结
又到年末，这学年我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。享有的收获我会用于下个学期的工作中，碰到的问题我也会认真思考、尽力解决。取得的小小进步除了自身的努力之外，主要归功于学校领导、同事的关心与支持。现将这学年的工作生活总结简单回顾如下：
在师德方面，拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，热爱社会主义教育事业；关心国家大事，订阅《解放日报》、《电脑报》等多份报刊杂志。积极参加学校每周一次的政治、业务学习。服从领导，听从学校的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。平时注重言谈举止，树立自己良好的教师形象。
我在提高自己思想觉悟的同时，也注重自己知识框架的稳固和完善。已经在 xx 年的 12月...
篇二：弱电维护是什么工作
修工岗位说明书 一、 基本信息 岗位名称 维修工 岗位编号
岗位类别 □ 职能类
□ 生产技术类
□ 采购类
□销售类 岗位性质 □核心岗位
□关键岗位 所属部门 淀粉车间机修工段 定编人数 （人力资源部统一填写）
直接上级 工段长 直接下级 无 所属职系 （人力资源部统一填写）
薪酬区间 （人力资源部统一填写）
编写日期 2011. 07. 01 编制人 关立平 二、 设置目的 根据公司生产需要， 负责淀粉生产部设备的维修、 维护、 保养、 计划检修等工作。
为淀粉生产部的安全文明生产保驾护航。
三、 主要职责与任务 1.
职责 1：
明确岗位职责和工作标准， 设备满足工艺要求 工作标准 工作 任务 1、 确保工段设备检修、 维护保养， 保证设备完好率≥98%、2、 负责 55KW 以上电机的拆检， 润滑。
3、 对包机设备负责主修并对包机设备出现突发事故负主要责任， 负责工段设备的安全文明生产。
1、
每日 对工段设备全面巡检两次并详细记录运行状态、 润滑、 操作保养情况， 对存在的问题及时采取措施， 对工段设备巡检无死角。
2、 每日及时消除设备缺陷， 确保设备安全运行。3、 设备检修记录准确、 及时。
按维修计划完成设备预防性检修并做好记录， 确保设备处于完好状态 职责 2：
负责本工段的设备维护保养工作， 完成工段长交办的工作任务。
工作 任务 3、 负责工段工艺管线、 阀门、 采暖保温及公用设备巡检、工作标准 1、
在工段长的领导下完成本工段设备检修保养工作。
2、 负责淀粉生产车间包保工段设备的检修、 维护和保养。检修和维护保养。
4、 负责工段设备备件修复。
5、 负责工段设备状态监测、 记录并将发现的问题及时反馈给本工段工段长 1、 及时高效率的完成工段长交办的任务。
2、 认真完成维修的设备零件， 保证维修质量 3、 保证使用管线、 阀门无泄漏现象。
4、 保证修复的备件质量。
5、 及时与岗位人员工段长沟通汇报设备状况 职责：
3 安全文明生产及 5S 现场管理 工作标准
工作 任务 1、 参加安全活动清理整洁环境卫生， 保证设备安全运行2、 每月按时完成设备的修复利旧工作， 控制备件费用 1、 及时发现设备安全隐患， 关注员工身心健康。2、 修复设备完好、 不影响使用性能。
四、 在组织中的位置
五、 工作协作关系 协作关系 示意图
1、
对上：
完成领导临时交办的工作任务 2、 对下：
无 3、 对内：
与技术人员解决维修遇到的困难 协作关系 说明 4、 对外：
无 六、 权责描述 人事权限：
□ 建议权
□ 知情权
□ 提名权
□ 考核权
□ 审核权
□ 审批权
□ 否决权
1、 对公司及车间传达的最新企业动态有知道的权利 财务权限：
□ 建议权
□ 知情权
□ 审核权
□ 审批权
1、 无 七、 任职资格 淀粉车间 车间主任 专业技术人员 生产工段 运行班 安全处
维修人员 对上：
工段长 对内：
机械技术员 对外：
无 对下：
无 维
修
工
教育水平 □ 本科/学士
□ 硕士/研究生
□ 博士/研究生
□ 技校/高中 对口专业 维修钳工 一般工作经验 □ 1-3 年
□ 4-5 年
□ 6-10 年
□ 10-15 年
□ 16 年以上 相关专业技术经验 □ 1-3 年
□ 4-5 年
□ 6-10 年
□ 10-15 年
□ 16 年以上 工作经验 相关管理工作经验 □ 1-3 年
□ 4-5 年
□ 6-10 年
□ 10-15 年
□ 16 年以上 级别 □ 大学英语 4、 6 级
□ 英语专业 6、 8 级
□ 商务英语 □ 托福、 雅斯、 GRE
□ 其他语种：
无要求
外语要求 熟练程度 □ 阅读
□ 一般听说
□ 专业笔译
□ 专业口译 职业资格 要求 □ 专业技术资格（职称）：
钳工资格证
□ 执业资格：
□ 其他资格：
知识要求 □ 钳工维修知识
□ 财务管理
□ 人力资源知识
□ 市场营销知识
能力种类 指标解释 能力等级（高—低）
业务能力 掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。
具备一定的信息敏感性， 通过恰当的途径及时了 解与本岗位工作有关的信息， 掌握本领域最新研究动态的能力。
在工作中不断提出新设想、 新方案， 改进工作方式和方法， 开拓新局面的能力。
与人融洽相处， 在人际交往中随和大度， 能坚持立场， 有效化解冲突。
与上司、 下属、 客户保持友好关系的能力。
通过口头语言准确、 简捷地表达自己的思想和感情， 根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力， 在人际交往的情景中， 能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图， 抓住关键信息， 作出恰当反映的能力。
使别人接纳自己意见和建议的能力。
采取恰当的方式与媒体、 政府部门及公众沟通，以达到预定的目标。
对日常工作中的具体问题和数据、 信息运用逻辑思维的方法进行系统分析， 找出影响因素，把握相关关系， 抓住问题实质， 得出正确结论的能力.
5
4
3
2
1 职业敏感性 5
4
3
2
1 创新能力 5
4
3
2
1 协调能力 5
4
3
2
1 沟通能力 5
4
3
2
1 公关能力 5
4
3
2
1 分析判断能力 5
4
3
2
1 能力要求 （5-很强，非常出色 4-较强 3-基本具备 2-有点 1-几乎没有）
思维灵活性 思路开阔、 思维敏捷， 不受定势的影响， 机动灵活， 能够具体情况具体分析， 面对问题和困5
4
3
2
1
境能及时准确地找到应对措施的能力。
适应性 能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法， 在新的自然和人文环境下能很快胜任工作要求， 采取相应的应变措施。
承受挫折， 在有压力的情况下， 保持情绪稳定，继续做好工作的能力， 面对困难能够百折不挠、勇往直前。
5
4
3
2
1 承压能力 5
4
3
2
1 决策能力 正确地判断形势， 做出选择的能力。
5
4
3
2
1 培养指导下属能力 善于发现下属的缺点， 适时地指导和帮助下属，能把自己的经验和技能传授给下属， 能对具体业务或技术工作进行指导， 不断带动下属成长。
工作中有超前意识， 能合理规划， 并推进各项事务。
运用各种企业资源， 并有条不紊地达成目 标的能力。
在工作情况有了 新的变化和碰到新问题时， 不是消极等待上级分派任务或提出要求， 能主动开展工作， 或及时向有关部门提出建议。
具有较强的文字表达能力， 言简意赅， 行文流5
4
3
2
1 计划能力 5
4
3
2
1 组织能力 5
4
3
2
1 主动性 5
4
3
2
1 公文写作能力 畅。
5
4
3
2
1 电脑及办公软件操作能力 熟悉办公软件的操作， 能够利用办公软件解决实际工作问题。
技能要求 5
4
3
2
1 其他技能要求：
具备敬业精神， 懂维修的基本
八、 工作环境 使用工具 设备 □ 台式电脑及固定办公工具
□ 笔记本电脑及移动办公工具
□ 维修工具 工作环境 □ 独立办公室
□ 半开放式办公室
□ 开放式工位 工作时间 特征 □ 正常工作时间， 经常加班或夜间抢修
□ 经常出差， 出差时间占总工作时间的比重
九、 培训要求 1、 新员工培训：
□ 集团的发展史、 现状、 使命和企业精神
□ 生化能源事业部介绍
□ 职业生涯规划 □ 规矩与方圆-人事政策介绍 □ 规矩与方圆-财务制度介绍
□ 事业部公文规范 □ 事业部团队学习法
2、 专业技术培训：
钳工维修技术中级 3、 基础管理培训：
□ 商务礼仪
□ 时间管理
□ 沟通技巧
□ 简报技巧
□ 问题分析与解决
□ 压力管理 十、 职业发展 岗位轮换或锻炼 □ 需轮岗学习
□ 需参加基层锻炼
职业发展方向 □ 管理系列
□ 专业系列
可能晋升方向 □ 本部职位
工段长
□ 企业职位
备注：
要求：
性别：
男
年龄：
25-40 岁
身体健康 环境适应能力强
部门负责人签字：