卫生院党建品牌创建实施方案9篇卫生院党建品牌创建实施方案 第1页共4页2022企业单位年度党建品牌创建方案（完整版） 为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会精神，落实党中央、股份公司下面是小编为大家整理的卫生院党建品牌创建实施方案9篇,供大家参考。
篇一：卫生院党建品牌创建实施方案
1 页 共 4 页 2022 企业单位年度 党建品牌创建方案 （完整版）为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会精神，落实党中央、股份公司及集团公司党委有关要求，打造公司党建工作特色品牌，激发党建工作活力，创立党建工作新格局，为企业实现高质量发展提供坚强思想和政治保障。
一、 指导思想 高标准落实从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，着力提高公司党建工作水平，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。打造党建品牌特色 激发党建工作活力。
二、 组织领导 为确保创建活动取得实效，公司党委成立“蒲公英1+N”党建主题活动领导小组。
组
长：党委书记、总经理 副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席
第 2 页 共 4 页 成
员：公司领导班子成员、三总师副职、机关各部室负责人、各单位党组织负责人。
三、创建目标 1、有鲜明的品牌名称：品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力、易懂易记。形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识。
2、有完善的创建机制：有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施。
3、有高标准的工作服务规范：建立工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高。
4、有丰富的创建活动载体：精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、职工群众积极支持创建活动。
5、有全新理念和深刻内涵：工作、学习、管理、服务理念先进，紧扣业务和党建中心工作。
6、有良好广泛的影响：党组织和党员作用发挥好，得到职工群众的普遍认可，职工群众满意度高，具有示范导向和辐射作用，有一定的知名度和美誉度。
四、工作内容 1、围绕服务中心创建：
坚持“围绕中心工作抓党建、
第 3 页 共 4 页 抓好党建促发展”的原则，打造“1+N”党建品牌，从严从实抓好基层党组织建设，确保基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥，党员的先锋模范作用进一步凸显，多层次、全方位推进公司党建工作提升，强化党在企业发展中的核心引领，扎实推进党建与公司业务工作深度融合，以高质量党建助推企业高质量发展。
2、围绕典型激活党建氛围：通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
3、围绕服务矿厂和谐创建：通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让领导放心、让群众信赖的党建品牌。
4、围绕服务职工群众创建：通过建立健全党组织和党员服务群众、服务一线的长效机制，认真解决职工群众最直接、最现实、最关心的急难愁盼问题，创建职工群众拥护的党建品牌。
5、围绕工作实际创建：根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型、创新性、服务型
第 4 页 共 4 页 党组织和“六型”班组建设，推动各支部党建品牌创建工作走在基层队伍建设、能力作风建设等工作前面，充分发挥党建工作旗帜引领作用。
篇二：卫生院党建品牌创建实施方案
一人民医院开展党建主题活动党建工作实施方案为更好贯彻党要管党、从严治党的要求，强化党内监督，深入推进全院党的建设和反腐败斗争，切实推动医院全面从严治党各项工作落到实处。根据医院实际，特制定方案如下。
一、指导思想 全面贯彻党的十九大和省、市卫健工作会议精神，认真落实省委十二届二次、三次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，扎实提高党的建设质量和水平。为大力推进医疗集团建设，全力加快医疗信息化建设，稳步推进医疗服务高质量发展，打造具有市一医院特色服务品牌，不断增强群众获得感、幸福感提供坚强政治保证。
二、主要目标 （一）以提升组织力为重点，夯实基层党组织建设。提升基层党组织的组织力，这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求，为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。提升组织力，一是必须突出治政功能。要坚持把党的政治建设落到基层，持续深入推进党史学习教育常态化制度化，引导基层党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。切实加强党组织对各领域社会基层组织的领导，严格按照党章规定，明确职责，健全完善制度
机制，着力在打基础、补短板、强功能上下功夫。二是要高度重视发挥党支部作用。要把思政想治工作落到支部，开展经常性的学习和党性教育，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、消极懈怠等问题。要把从严管理党员落到支部，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、评议党员等制度，引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要把党的群众工作落到支部，掌握做好群众工作的“看家本领”，把集结号吹起来、把党员发动起来，提供差异化、个性化服务，把工作做到群众心坎上。三是要推进基层组织设置和活动方式创新。要按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众、有利于推动事业发展的原则，探索创新党组织设置方式，使党的工作有效覆盖社会各类群体。扩大参与面、增强实效性，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，使党组织活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。要坚持分领域、分类别施策，分层次、分责任落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位，推进基层建设全面进步、全面过硬。
（二）以落实党风廉政建设责任制为抓手，切实加强对纪检、监察工作的领导。一是党委书记、党支部书记要以身作则，以上率下担起党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责。二是班子成员要履行好分管责任，认真抓好分管部门党风廉政建设工作。三是进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，扎实推进反腐倡廉建设各项工作任务的完成，加强“两委”委员联系制度。四是医院纪委要进一步强化监督执纪力度，紧盯医院重点部门、重点领域和关键环节，推动层层压实守纪责任，进一步严明组织纪律，坚决查处违规违纪违法行为。
（三）继续推进“行政效能提升”，不断提高医院服务水平。一是全力加快医院信息化建设，利用“互联网+”手段改善医疗服务行为，建设智慧医院。二是推动“双争双促”主题实践常态化。三是坚持规范管理，逐项制定完善责任清单并进行动态管理，明确职能交叉事项的监督责任。四是热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。五是探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
（四）进一步加强思想政治工作和医德医风建设，巩固拓展党史学习教育成果，进一步凝心聚力，依靠职工，攻坚克难，推动医院各项事业的可持续发展。
（五）进一步加强对工会、团委、统战、武装、妇女、离退休干部和精准扶贫工作的领导，认真做好群团工作，充分发挥他们的职能作用，为医院发展提供组织保障。
三、主要措施 （一）加强学习教育，提高党员干部素质 １．进一步加强和改进党委中心组学习，不断提高学习质量和成效。明确学习内容、形式、流程等，以完善的制度规范学习。在中心组成员集中学习的基础上，根据学习内容等实际情况，扩大参与学习会的人员范围，把学习理论同研究当前职工群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，同研究解决医院在改革发展中的重大问题结合起来，同研究解决党的建设中存在的突出问题结合起来，使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器，成为推动医院发展的强大动力。
２．进一步丰富学习内容。结合我院加快推进医疗集团建设步伐，一是要抓好贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习；二是
要抓好《习近平谈治国理政》第二卷以及习近平总书记两会期间在广东代表团的讲话精神的学习；三是要抓好 X 年卫生计生工作会议精神的学习；四是要抓好上级有关政策、法律、法规知识的学习；五是要抓好现代医院管理知识的学习；六是要抓好相关业务知识的培训与学习。
３．进一步创新学习教育方式。坚持“三会一课”制度，统筹抓好学习教育，突出实效性。依托党委委员联系支部工作制度等形式，整合学习渠道，利用“主题党日”、“优秀党员学习分享会”、“纪律教育学习月”、“青年文明号”等活动载体，继续深化学习教育。
（二）严肃党内政治生活，提高管党治党水平 １．进一步严格党内政治生活制度，推进党内运行更加有效。坚持以党章为根本遵循，围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实解决党的组织生活不经常、不认真、不严肃以及表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题，推进党的组织生活科学化、规范化、制度化。
２．进一步完善“三重一大”事项决策机制，推进党内决策更加科学。强调调查研究的重要性。要求每一个重大决策目标的设立、方案的选定，必须以广泛深入的调查研究为基础，充分把握民意、充分调查研究，推动党内决策科学化。继续推行“三重一大”决策制度，凡是对医院发展战略和事关医院发展全局的重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况一律集体研究决定，坚决杜绝以领导个人和专题会议的形式代替集体决策。
３．进一步加强和改进干部选拔任用工作，加强干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，提拔重用牢固树
立“四个意识”和“四个自信”，切实防止干部“带病提拔”，不断提高选人用人质量和公信度。严格按照《领导干部选拔任用工作条例》和《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》做好中层干部续聘、考核、考察工作。
４．进一步规范基层组织生活，提升党建工作实效。一是优化发展党员计划，强化树立结构性倾斜的意识，严把党员“入口关”，确保新发展党员质量。二是严格执行组织生活会制度，充分发挥党的组织生活的活力激发功能，在增强广大党员的主体意识和责任意识中，不断创新方式方法，使党的组织生活更加融入党员、融入实际、融入工作，增强党的组织生活的吸引力、感染力和时代气息。三是坚持开展党建目标管理责任制常态化考核，逐步完善基层党务工作考核办法，不断提升党建工作科学化水平。
（三）强化行业作风建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展 １．进一步加强行政效能建设。一是推动“双争双促”主题实践活动常态化。适时召开“双争双促”实践活动推进会，以立足岗位，促进医院发展为目标，举办“技术创新”竞赛等活动。二是尝试建立“党员示范岗”，发挥示范作用，提高服务标准，进一步增强窗口工作人员党性意识和服务意识。
２．强化廉政风险防控，确保权力规范运行。切实加强领导班子对党风廉政建设责任制的落实，带头查找廉政风险，带头制定防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控。围绕主要业务、腐败现象多发的重点环节、人民群众反映强烈的突出问题，针对医药处方、药品采购、基建项目、物资采购、资金管理使用、干部人事等领域加强监控，纪委或局派驻纪检组强化事前、事中、事后
的监督检查，形成内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核追究有依据的权力运行综合防控体系。
３．进一步规范监督管理，加强作风建设。一是大力推进巡查监督，压实管党治党政治责任。完善党委党内监督主体责任，健全监督体系，充分发挥派驻“探头”和巡查“利剑”作用，提高党内监督实效。二是坚定不移正风肃纪反腐，坚决整治吃拿卡要、冷硬横推等不作为、慢作为、乱作为问题，坚决纠正“四风”，防止“四风”问题反弹回潮，推动中央八项规定精神成风化俗、成为常态，全力打通正风肃纪反腐“最后一公里”。
（四）加强群团组织建设，服务医院发展大局 １．紧紧围绕医院中心工作，当好联系群众的桥梁纽带。在医院当前来说，就是要围绕推进优秀三甲医院建设来谋划和布局群团组织的工作，为医院持续健康发展做贡献，为公立医院综合改革擂战鼓，为守护人民群众健康做表率。
２．加大群团干部人才培养力度。做好群团干部的选拔和配备，加强群团部门的专业培训，提高群团干部的素质。还要特别关心基层群团干部的工作、生活，落实好相关待遇，为他们开展工作、健康成长创造良好条件。
３．开拓创新，搭建平台，提高群团工作服务水平。持续推进专业化志愿服务工作，不断扩大服务范围。根据行业特点，找到与社会需求相结合的黄金点，打造市一医院品牌项目，提升社会效益，发挥志愿者品牌的影响力和感染力。
（五）夯实宣传阵地建设，营造良好工作氛围
１．加强健康宣传报道考核制度。进一步加强对医疗业务宣传工作的考核，考核可采用积分制，积分情况作为评优评先的重要依据，充分调动全院宣传人员的工作积极性，扩大医院宣传工作成效和影响力。
２．加强健康宣传阵地建设。继续做好健康教育促进工作，通过医院公众微信号、新闻媒体合作的《仁心仁术》栏目从多层次、多角度推送品牌专科、创新技术、典型人物事迹、专题活动等系列展示扩大健康宣传的范围和影响，为医院发展创造良好的舆论环境，进一步增强医院工作的生机和活力。
３．加强重点热点工作宣传。抓住首届医师节系列宣传活动这一契机，营造尊医重卫良好氛围，深入发掘、大力宣传先进典型，加强正面引导，积极宣传医院改革发展情况，提升医院的影响力和美誉度。
（六）广泛宣传发动。组织党员干部认真学习创建全国文明城市相关知识，全面掌握“创文”的目的意义、标准要求和责任义务，增强参加“党建+文明创建”活动的积极性、自觉性和主动性，以主人翁的精神投身到文明创建中去，为活动有力有序有效开展打下基础。
（七）统筹有序推进。把“党建+文明创建”活动与学习习近平重要思想相结合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与院党组中心工作相结合，与创建服务型党组织建设相结合，紧紧围绕创建文明城市目标任务，细化工作方案，倒排时间进度，重点抓好文明实践、志愿服务等各项任务的落实，切实做到两手抓、两不误、两促进。
篇三：卫生院党建品牌创建实施方案
19年医院党建工作实施方案1
医院党的建设工作实施方案 为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的通知（中办发【2018】35 号）文件精神，结合省、州、县的安排部署，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，切实加强党对公立医院的领导，结合医院实际，制定医院党的建设工作实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信” ，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风” ，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。
二、建设目标
贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥公立医院党委领导下的院长负责制为目标，强化政治思想建设、组织建设，提高医疗服务质量，从而为医院各项工作提供强有力的组织保证。
三、成立领导小组
组长：院党委书记
副组长：院党委副书记
2019年医院党建工作实施方案
2 成员：各支委委员
四、实施措施
（一）健全组织，推动党建工作落地见效。医院设置党总支书记承担党建工作主体责任，副书记协助抓好党建工作。设置院党建办主任，负责党建事务工作。院领导班子党员成员严格落实“一岗双责” 。贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向。
（二）强化政治建设，把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信” ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。定期对院领导班子及中层干部进行警示教育。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。
（三）加强政治意识，强化党内监督工作。医院党总支与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，督促党员干部职工认真践行廉政承诺，积极推行党务、院务公开，加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。建立常态化政治
2019年医院党建工作实施方案
3 理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。不断创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，强化医改政策学习，引导医务人员更新观念、积极投身医院改革发展。
（四）强化意识形态教育，严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会和支委会，强化党员教育，定期对党员进行民主评议。院党总支指导临床支部、行政支部、退休支部，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。各支部委员充分行使职权。建立常态化政治理论学习制度，建立党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，坚持每月实施医德医风考评，将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等直接挂钩。
（五）健全院党总支与行政领导班子议事决策，严格落实“三重一大” 制度。党总支会议由党总支书记组织召召开，研究和决定医院重大问题，重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过，提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策，重大问题在提交会议前，党总支书记和院长要充分沟通、取得共识。党总支会议由党总支书记组织召召开，研究和决定
2019年医院党建工作实施方案
4 医院重大问题，重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过，提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策。加强党务、院务公开，强化民主管理和民主监督。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由总支集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。
（五）结合“主题党日”活动，加强医院文化建设。引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。组织党员、干部职工深入学习党的方针政策、医疗技术、法律法规等方面理论知识学习，坚持每月不少于1 次。开展青年文明号、党员示范岗创建和志愿服务活动。落实意识形态工作责任制，规范医院各类思想文化阵地。加强对院内民主党派人员的政治领导，做好党外知识分子工作。坚持党建带群建，健全工会、共青团等群团组织工作制度，完善工作机制，充分发挥群团组织作用。定期开展文体活动，丰富职工的文化生活，努力营造团结和谐，充满生机和活力的干事创业环境, 使“家”文化建设在医院开花结果。
2019年医院党建工作实施方案
5 （六）扎实开展党员干部培训工作，优化党员队伍建设，提高整体素质。每年组织党员干部开展集中培训不少于两次。党支部书记带头讲课，班子成员人人承担授课任务，讲课内容做到符合实际、灵活多样、丰富多彩、满足需求。努力提高党员干部的政策理论水平、服务能力、执行能力，不断增强党员的归属感和荣誉感、责任感。严把党员入口关，注重在临床一线中培养发展政治素质好、业务能力强的青年党员。支部将有目的、有计划选择入党积极分子参与管理，设岗定责，使他们在实践中加强党性锻炼，逐步建立起一支素质优良、数量充足、结合合理、适应医院发展的党员干部人才。
（六）履行党风廉政建设主体责任和监督责任。加强党风廉政教育，严明纪律红线，提高拒腐防变能力。医院设置党总支监察室，全面履行监督执纪问责职责，充分发挥监督职能作用。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定和国家有关法律法规情况的监督检查。
五、工作要求
全院党员干部高度重视，统一思想，提高认识，根据新时期新形势新任务的需要，在“抓基础、抓落实、抓作风、带队伍、强服务，建和谐，促发展”方面，按照“工作齐抓，成果共享”的要求，推进医院党建工作，把公立医院党建工
2019年医院党建工作实施方案
6 作责任工作纳入医院重要日程，安排和落实工作的重要内容。提出意见和具体要求。扎实推进党建工作制度化、常态化。
篇四：卫生院党建品牌创建实施方案
医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之一：把党建融入服务患儿的全过程 “一支部一特色”活动是在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的统领下，按照大学党委、医院党委及党支部工作安排部署开展的。儿科党支部成员积极行动，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，寻找党建工作亮点工作，着力建设儿科党支部特色，成功在各项工作中提炼、宣传和推广了儿科党支部工作特色，为儿科党员干部施展才华搭建了广阔舞台。发挥党员模范作用，积极服务患儿健康 近年来，我院儿科党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党员模范带头作用，践行“健康中国”战略，积极参加医院举办的义诊、中医药文化进校园等活动，用心服务患儿健康，取得了显著成效。
刁 XX、张 XX、陈 XX、夏 XX、劳 XX 等先后赴青海、贵州等地进行医疗援助工作 这些活动的开展，既体现了党员为民服务的高尚情操，又体现公立医院的公益性，有力地推进了学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神的扎实开展，拓宽了服务群众的渠道，用实际行动体现出了党员的引领模范作用。
以“小儿科，大品牌，服务未来”为目标， 创建儿科特色项目
“小儿科，大品牌，服务未来”，是儿科未来工作的方向。儿科党支部以建设服务型党组织为基石，以“人才服务未来”为核心理念，以新形势就医方式为契机，围绕党建工作，统筹兼顾，扎实抓好师资队伍建设，积极创建“小儿科，大格局，服务未来”的党建品牌，提升教师专业水平，提升医生诊疗水平。
树典型，发挥模范带头作用 张 医疗典型：张 X XX X 。作为党支部书记和儿科主任，从事中医儿科专业 30 余年，凭着精湛的技术、仁爱的医德，先后被评为“山东省优秀中医药临床人才”、“山东省名中医药专家”、“山东省优秀医师”、“山东省十佳女医师”等荣誉称号，有着良好的公众形象和较高的群众认可度。
教学典型：崔 XX 、袭 XX 。我院作为大学附属医院，承担着本科、研究生的各项教学、实习带教工作，肩负着为国家培养中医药人才的责任，教学工作也是科室工作的重点。因此，要发挥党员在教学工作的带头作用，鼓励中青年教师不断学习，提高教学能力和水平。
2020 年 12 月，XXX 获得全国高等中医院校第七届“中医药社杯”青年教师基本功大赛一等奖，这是学校在该奖项上斩获的首个一等奖。
科研典型：张 XX 、劳 X XX 等。重视科研、发展中医是儿科党支部的工作重点。在支部书记张 XX 的带领下，近期儿科立项“国家儿童常见疾病防治专项课题”1 项，作为主要参与者完成国家级科
研 6 项，主持局级科研 1 项，作为主要参与者完成省厅级课题 10余项，5 次荣获厅、局级科技进步奖；主编、参编各级教材和专业书籍 10 余册，核心期刊发表医学论文 70 余篇等等。
医疗结对，提升诊疗水平 以高级职称医生为核心，成立医疗质量小组，提高诊疗水平。组织科室人员刻苦攻读经典，向先贤学习， “进与病谋，退与心谋”，注重岗位再培训，向同行学习，向专家请教。博采众长，精益求精，努力提高科室专业理论及临床技能，更好地为患儿服务。
“众志成城，抗击疫情” —— 为抗疫工作贡献力量！
全面部署，疫情就是命令 疫情就是命令，防控就是责任！儿科党支部全体医护人员坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和决策部署，认真执行大学和附院党委的工作要求，挺身而出，冲锋在前，英勇奋斗，扎实工作，坚决扛起了疫情防控政治责任，发挥了基层组织战斗堡垒作用和党员先锋表率作用，使“不忘初心、赤心护幼”精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中！
自 1 月中旬前后，儿科医护人员就密切注视疫情变化，强调做好住院患儿及医护个人防护。儿科、新生儿监护室、东西院区门诊和病房在春节期间都保持了正常的运行。1 月 28 日科室提前停止了休假，全力投入的疫情防控工作中。“医者逆行”，全体党员用实际行动确保为患儿提供安全的就医环境。
主动请缨，做最美的“逆行者” 儿科新生儿监护室护士长邱 XX 早在新冠疫情刚刚传来的时候，就立刻递交了请愿书，表现出勇于担当、无私奉献的品质。
2 月 2 日，邱 XX 护士长被光荣选为第三批支援湖北的医护人员，并担任副队长，成为省中医最美的逆行者！而且，在前线再次递交入党申请书，向党组织表达最忠诚的愿望。
“我在抗击疫情一线的黄冈市，郑重向党组织申请，我志愿加入中国共产党！”邱岩护士长的这份入党申请书，让我们再次体会到了，危难时刻党员的力量！
其实，不只是邱 XX 护士长，儿科党支部其他的医护人员也都积极向组织递交了奔赴武汉前线的“请战书”，准备随时听从党组织的召唤，为这场战“疫”贡献自己的力量，发挥党员的模范带头作用，为广大医务人员树立榜样。
发挥优势， 积极探索儿童新冠肺炎中医防治方案 儿科党支部书记张 XX 带领儿科医疗团队发挥中医药优势，撰写了新型冠状病毒肺炎儿科中医药防治方案——《XX 医院儿童新型冠状病毒感染的肺炎预防及治疗方案》，为国内首批发布的儿童中医防治方案，获得全国中医儿科界的认可和好评！
时刻坚守，岗位就是阵地
面对疫情，儿科党支部全体医护在三总支的带领下，不辞辛苦，切实落实各项诊疗规范及要求，使“不忘初心、赤心护佑”的精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中。
虽然更多的人并没有前往武汉疫情前线，但是全体党员恪尽职守，充分发挥基层党组织的先锋堡垒作用，在本职工作中展现了儿科人勇于担当、敢于接受挑战的良好精神面貌！
探索新途径，为患儿保驾护航 患儿是呼吸道感染的易发人群，为满足患儿的就医需求，并且避免人员聚集引发交叉感染，我支部配合医院安排，开通互联网医院公益发热咨询门诊和儿科线上互联网门诊，解决了疫情期间儿童就诊不便的问题，为患儿就医提供了便利，获得了一致好评！
中医药防治瘟疫有两千多年的悠久历史和宝贵经验，儿科党支部积极开展防疫治疫的中医药研究，结合《温病学》等中医经典，创制“防疫香囊”，并为所有住院患儿免费提供，发挥了中医药优势。
由于临床血液供应紧张，在接到医院组织献血的任务后，儿科党支部全体医护人员踊跃报名参加，以实际行动温暖了病毒肆虐的冬天。
科普宣传，让更多人了解中医，了解肺炎 支部书记张 XX 作为防控专家，多次在媒体上科普医学防控知识，围绕众多家长关心的问题答疑解惑，让更多人了解中医、了解肺炎，为科学防控贡献力量。
“群力谁能御，齐心石可穿”，相信在校、院党委的领导下，三总支儿科党支部定能完成党组织交代的各项任务。“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”，儿科党支部将继续把支部品牌创建融入服务患儿的全过程，努力提升医疗服务质量。
XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之二：基于多学科协作模式提升党支部凝聚力 我院第二党总支第二党支部积极开展以“多学科协作模式提升党支部凝聚力”为主题的特色党支部活动。
一、在抗疫防疫工作中凝聚力量、经受考验 岁末年初，新型冠状病毒肆虐，山东省启动公共卫生事件一级响应，我院第二党总支二支部全体党员同志，提前结束春节休假，积极投入到抗击新冠肺炎的战斗当中。
疫情就是命令，哪里需要那里就会有党员的身影。从年三十到现在，面对湖北驰援、发热门诊、预检分诊、出入院登记等重任，每次任务刚刚下达，二支部的党员同志们都会在第一时间踊跃报名。为配合医院防疫工作，二支部的医护人员不辞劳苦，坚守在东、西院区各个门岗，认真进行出入院登记工作。
特殊时期，大家更能深刻理解献血对抗击疫情的意义。2 月 3 日，二支部的 15 名同志参加了义务献血，用一袋袋热血表达着的爱心奉献；他们还牵挂着疫区群众的生产生活，党员自愿捐款 5200 元。
山东菏泽曹县魏湾镇政府给我院发来一封感谢信，表彰在魏湾镇卫生院挂职锻炼的丁建同志，在基层为防疫抗疫所做的贡献。
疾风知劲草，烈火炼真金。疫情防控一线不仅考验着广大党员，也坚定了入党积极分子向党组织靠拢的决心。在此期间，周围血管病科张大伟同志经过考察转为正式党员，神经外科张萌同志发展为入党积极分子。周围血管病科梁刚同志和胃肠与疝外科（普外科）谷 XX同志递交了入党申请书。
二、防疫复工齐抓共管，发挥多学科优势、高水平救治 这一时期，就诊和住院患者多是急危重症，二支部在排查疫情的同时也积极做好特殊时期的门、急诊及病房工作。二支部是由多个外科系统科室组成的党支部，包括胃肠与疝外科（普外科）、周围血管病科、乳腺甲状腺外科、神经外科、泌尿外科 5 个党小组。在周永坤的带领下，二支部以支部委员和党小组长为骨干力量，充分发挥每个党员、群众的专业特长，遇到临床疑难病例，随即调动优势力量，开展多学科会诊和研讨，起到了良好示范作用，确保医疗质量得到持续提高，保障了医疗安全。
患直肠癌的王大爷长期遭受病痛折磨，无法正常生活，辗转多家医疗机构均表示治疗的难度及风险极大，患者曾一度有轻生的想法。因长期消耗，王大爷极度消瘦，无法耐受较大的手术、麻醉创伤，普
外科开展科室疑难病例手术前讨论，拟行分期手术，一期手术先解除肠梗阻等恢复饮食，全身状况改善后做放化疗治疗。但突如其来的疫情使得患者一期手术出院后没能做放化疗，肿瘤生长迅速，患者于2020 年 4 月 13 日无法忍耐后再次入院，肿瘤表面溃破感染，肿瘤巨大。普外科联合周围血管病科等外科科室充分讨论，先行介入栓塞肿瘤周围重要供血血管，减少出血几率。4 月 21 日周围血管病科为患者做髂内动脉及右直肠下动脉栓塞术，充分栓塞重要的供血血管；4月 28 日行经腹会阴联合直肠癌根治术，将肿瘤完全切除，无明显失血，手术顺利完成。
5 月 12 日，乳腺甲状腺外科收治一名甲状腺髓样癌晚期老年男性的患者，肿瘤直径 8cm，下极位于胸骨后，包绕侵及左侧颈总动脉、颈内静脉、喉返神经、食道、气管及锁骨等。该肿瘤类型恶性程度高，复发风险大，手术涉及多种器官切除与修复，风险很高。面对这种情况，乳腺甲状腺外科多次进行疑难病例讨论，预定几种手术方案；集合创伤骨科、周围血管病科、胸外科、神经外科、耳鼻喉科、心病科、急诊与重症医学科、麻醉科等进行多学科会诊，就围手术期可能遇到的问题和手术中可能出现的情况分别从各自专业角度提出问题、建议并确定预案，院长任勇亲自出席，广泛听取各位专家意见，要求各部门、科室齐心协力做好准备工作，确保手术顺利进行。在充分准备、精心安排、精准手术和细致周到的康复措施之下，患者很快康复，患者和家属对手术效果和热情服务非常满意，已经顺利出院。
三、线上线下结合，开展主题党日活动
在此期间，支部还根据实际情况用线上和线下相结合的方式，多次开展主题党日活动，通过深入学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，组织党员观看《白衣长城》短视频，邀请第二党总支援鄂英雄张宪琦做先进事迹报告，以及开展“履职尽责担当、发挥先锋作用”讨论，使支部成员能更充分发挥共产党员先进性，严守党的纪律，严明党内规矩，与实际工作密切结合，提高工作效率，全体党员凝心聚力齐发展。
在临床一线，常常会遇到来自各地的疑难危重患者，带着莫大的期望前来我院就诊。二总支二支部的医护人员，尤其是医务工作者中的中共党员，时刻牢记党员不只是一种身份，更是一份责任与当担，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，想病患之所想，做病患之所需，时时刻刻以党员身份要求自己，为患者守护健康与希望。
XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之三：走进临床、服务一线，全面提升医院财务管理治理能力和治理结构建设 为筑牢基层党建工作基础，提升财务管理治理结构和治理水平，医院第六党总支第二党支部紧密结合医院 2020 年各项重点工作任务，以党建为引领，围绕“强本、聚才、筑峰、提质、筑魂”五大工程建设和打造“美丽、活力、和谐、智慧、平安、开放、健康”
幸福医院，以内控建设为抓手，开展了“走进临床，服务一线，全面提升财务管理治理水平和治理结构”为主题的支部创建活动。
支部党员同志充分发挥部门归口职能优势和专业技术能力，大力加强基层党建工作，找准科室特点，甘做本职工作的挑山工和临床一线的店小二，立足专业角度从绩效方案解读、有效收入理念诠释、物价收费行为规范、内部控制及科室运营情况等多个方面深入临床科室进行全方位的探讨，围绕“提高核心竞争力、促进科室可持续发展”进行了深入交流。进一步挖掘科室潜力，为医院创造更大的社会效益和经济效益。
一、弘扬新时代‘抗疫精神’，争做高质量发展标兵 为弘扬新时代“抗疫精神”，把争做高质量发展标兵的活动落到实处。二支部先后邀请山东省首批援鄂医疗队队长、第一临床医学院副院长、肺病科副主任贾新华和山东省第九批援鄂医疗队队员、东区重症医学科副主任医师孟宪卿，做先进事迹报告。
两位援鄂英雄利用 PPT 演讲和视频播放两种不同的形式，分享了在抗疫一线救治患者的所见所闻和心得体会，展现了我院医护人员担当奉献、救死扶伤的优秀品质和崇高精神，既详细生动又感人至深。同志们被朴素的话语中激荡的伟大抗疫精神所感召，热泪盈眶。
从来都没有什么岁月静好，只是有人替你负重前行。抗疫事迹诠释了省中医人的使命感和责任感。二支部全体党员学习援鄂医疗队员的的抗疫精神，各项工作紧紧围绕“1+5+7”整体工作思路，
凝心聚力、勇于担当、履职尽责，爱岗敬业，躬身入局，敢作敢为，做真做实，为一流中医院建设贡献力量。
二、优化绩效考核，助推医院发展 财务处长潘莉同志带队赴临床科室，实地听取临床科室的意见和建...
篇五：卫生院党建品牌创建实施方案
进一步 加强新时代公立医院党的建设工作的实施 方案第一章总则 第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党对公立医院的领导，建立健全现代医院管理制度，高质量高水平建设健康，根据省委办公厅《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施意见》、市委办公厅《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施办法》等文件规定，结合实际，制定本实施办法。
第二条本实施办法适用于县内各级各类公立医院。
第三条公立医院实行党委（含总支、支部，下同）领导下的院长负责制，党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，对医院工作实行全面领导，把党的领导融入医院治理和现代医院管理各环节，确保党的卫生与健康工作方针和政策部署落到实处。
第四条建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的领导机制。党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，研究
医院改革发展中的重大问题。院长在医院党委领导下，一般作为医院法定代表人，全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作，组织实施医院党委有关决议，重大问题及时提交党委研究。
第五条公立医院要把党建工作要求写入医院章程，章程应明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党建工作机构、党务人员配备、工作经费保障等内容要求，明确院级党组织研究讨论决定医院重大问题的机制，明确基层党组织建设要求。三级公立医院要在 2019 年 6 月底前、其他公立医院要在 2019 年年底前完成医院章程制定或修订工作。
第二章党委的职责 第六条公立医院党委的主要职责是：
（一）贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康和教育工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向； （二）依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内设组织机构设置以及涉及职工权益保障等重要问题，审定医院章程及其他基本管理制度，推动医院医教研协同发展；
（三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导并组织实施医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作； （四）坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新医院用人机制，优化人才成长环境； （五）做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设； （六）完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作； （七）履行全面从严治党主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作； （八）全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作； （九）领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作； （十）推动和督促医疗卫生对口支援、扶贫协作、山海协作、援外等工作，积极履行社会责任； （十一）完成上级党委交办的其他重要任务。
第三章议事决策制度 第七条建立健全医院领导班子议事规则。党委会议由党委书记召集并主持，按照民主集中制原则，研究和决定医院
重大问题，不是党委委员的院长、副院长可列席会议。院长办公会议是医院行政、业务议事决策机构，由院长召集并主持。不得以党政联席会议代替党委会议。公立医院应在 2019年 6 月底前修订完善党委会议、院长办公会议制度和议事规则。
第八条完善科学民主依法决策机制。医院重要行政、业务工作应当先由院长办公会议讨论通过，再提交党委会议研究决定。对干部任免建议方案，在提交党委会讨论决定前，应在党委书记、院长、党委分管副书记（分管委员）、纪委书记等范围内进行充分酝酿。讨论决定“三重一大”事项时，书记、院长一般应同时参加或列席会议。充分发挥医院专业委员会作用，对专业性、技术性强的决策事项组织开展技术咨询和可行性论证。对事关职工切身利益的重要事项，应广泛听取职工的意见建议。党委会议、院长办公会议实行党委书记、院长末位表态制，坚决防止个人或少数人说了算。
第九条完善医院党委书记和院长经常交流沟通机制。重大议题在提交党委会议、院长办公会议前，党委书记和院长要充分沟通，取得共识。党委会议研究有关医疗、教学、科研、行政管理工作等重要议题，应在会前充分听取院长意见。院长办公会议的重要议题，应在会前主动听取党委书记意见。
第四章领导班子建设
第十条完善党委统一领导的组织体系。二级及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党委书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分。党委书记和院长分设的，院长是中共党员的同时担任党委副书记，并可视情况经报上级党组织同意后增设专职副书记或专职委员；党委书记和院长由一人担任的其他公立医院，可设立专职副书记或专职委员，专门负责抓党建。健全纪检组织，设立党委的公立医院应设纪委。医院可设立医院发展委员会和学术委员会，党委书记可兼任主要负责人，对外代表医院开展合作与交流。院级党组织班子成员应当按照章程进入医院管理层，医院管理层中党员一般应当进入医院党组织领导班子。医院领导人员应确保把主要精力和时间用于医院管理工作，一般不再兼任临床科室负责人。
第十一条强化公立医院领导班子思想政治建设。把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩。坚持医院领导班子理论中心组学习制度，认真开好民主（组织）生活会。严格落实中央八项规定及其实施细则，坚持不懈整治“四风”，净化医院政治生态。
第十二条选优配强医院领导班子。突出选好医院党委书记、院长，党委书记和院长要具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策
法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。党委书记一般应有党务工作经历，优先从担任过院级领导的中共党员中选拔。三级医院党委书记一般应具有医院管理或医疗卫生专业技术高级职称。院长一般应从医疗卫生领域中选拔，三级医院院长应已担任正高级医疗卫生专业技术职务，二级医院院长一般应已担任副高级及以上医疗卫生专业技术职务。
第十三条优化公立医院领导班子素质结构。坚持老中青相结合的梯次配备，二级以上公立医院领导班子中应有 45岁左右及以下干部，注重选配 40 岁左右条件成熟的领导人员。拓宽领导人选的来源渠道，采取内部推选、外部选派、竞争（聘）上岗、公开选拔（聘）等方式进行，积极探索引进优秀医院领导人员。加强领导干部的教育培训，三级医院领导人员每 5 年参加培训累计应不少于 3 个月或 550 学时，其他医院领导人员按有关规定参加培训。加强实践锻炼，着力提高领导人员管理能力和专业水平。
第十四条完善落实公立医院领导人员任期制和任期目标责任制，建立健全体现公立医院特点的领导班子和领导人员考核评价制度。完善领导人员收入分配办法，建立符合医疗卫生行业特点、体现以增加知识价值为导向的薪酬制度。结合考核情况合理确定薪酬水平，使其收入与履职情况和医
院发展相联系，与本院职工的平均收入保持合理水平。建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当者担当。
第五章干部人才队伍建设 第十五条加强医院内设机构负责人队伍建设。突出专业能力和专业精神，把好思想政治关，注重把政治素质过硬、专业技术拔尖、敢于负责担当、乐于奉献服务、具有一定管理能力的优秀同志选拔为内设机构负责人。在同等条件下，优先选拔中共党员担任内设机构负责人。开展医院中层干部全员轮训，加强医院干部队伍的实践锻炼，有计划地选派到高水平医院跟班实训、到艰苦边远地区墩苗壮骨。推进医院干部队伍的年轻化，三级医院 40 岁以下中层管理人员比例均应保持在 25%以上，二级及其他公立医院 40 岁以下中层管理人员比例均应保持在 20%以上。
第十六条加快引进医学骨干人才。高质量实施名医工程，健全完善寻才找才、日常管理、落户服务和绩效考核制度，发挥名医工作室、专病中心、科室联盟、医共体专业合作等平台的支撑作用，持续集聚高层次医学人才。支持医院设立引才基金，推行首席专家制度，建立医院领导人员联系高层次人才制度，积极推进医学研究所、院士工作站建设，加快培养医学骨干人才。
第十七条完善人才培养使用管理体系。建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价制度，搭建不同层次人才发展平
台。着力培养医院优秀青年人才，建立高层次医学人才导师制，结对传承、带教中青年医学人才，重点培养学科带头人储备人才。加快建立适应医疗行业特点的薪酬制度，推动收入分配向临床一线、关键岗位和高层次人才倾斜。推进医院职称自主评聘改革，卫生专业技术高级职称评聘权限下放到三级医院及县域医共体。
第六章基层党组织建设 第十八条突出强化医院基层党组织的政治功能。医院基层党组织要切实履行政治责任，推动中央决策部署和上级党委任务要求落实落地，发挥组织优势做好教育、动员、组织群众工作。建立健全党组织参与重要事项决策制度，有关医院职工职务晋升、岗位聘任、职称评定、奖励申报及医学生、规培生评优评先等方案，以及所在内设机构业务发展、经费使用等重要事项，应听取基层党组织意见。
第十九条推进党组织和党的工作全覆盖。根据医院特点优化基层党组织设置，按相同或相近学科、业务科室成立党组织。医院党委每届任期一般为 5 年，党总支、党支部每届任期一般为 3 年。
第二十条加强党支部标准化规范化建设。以组织力提升为重点，推行基层党组织工作规程，建立党支部主体责任清单。积极推行“B（标准）+T（特色）+N（若干任务）”内容体系建设，不断增强党支部规范性有效性。严格执行“三
会一课”、主题党日、组织生活会等制度。全面开展基层党组织“堡垒指数”星级管理，推行党员积分制管理。深化医院“智慧党建”工作。
第二十一条选优配强基层党组织书记队伍。深入实施“领头雁”工程，注重从党性强、业务好、会管理、有威信、热爱党务工作的优秀党员干部中选拔党支部（总支）书记。党支部（总支）书记一般应由医院内设机构负责人中的党员担任，内设机构主要负责人和党支部（总支）书记由一人担任的，可配备 1 名副书记。党支部（总支）一般应设纪检、组织、宣传委员等，党外人士较多的可设统战委员。鼓励内设机构负责人与支委交叉任职。实施内设机构“党建带头人、学科带头人”培育工程，加强党支部（总支）书记培养，每年安排 1 次党支部（总支）书记集中轮训，注重把党支部（总支）书记岗位作为培养选拔医院领导人员的重要平台。
第二十二条做好发展党员和党员教育管理工作。严把发展党员政治关，严格执行政治审查制度。注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知识群体入党，高学历、高职称、高技能人员发展名额不受限制。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据中央统一部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。建立完善把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干的“双培养”机制。深化党员锋领指数考评管理，稳妥开展不合格党员的组织处置工作。
广泛建好用好党内关爱基金，健全落实党员困难帮扶、生病探望、临终关怀等制度。
第二十三条广泛开展党组织争创党建强、服务强，党员争做最强医护标兵、争做最美时代先锋“双强双争”活动。推行“党建+”工作方式，引导医院党组织和党员积极投身攻坚行动和医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革，创建医院特色党建品牌。积极推动医院或内设机构党组织与其他领域党组织开展结对共建。
第七章思想政治、统战和群团工作 第二十四条加强思想政治工作。深化社会主义核心价值观教育，推行常态化政治理论学习制度。推行书记上党课、提倡党员上讲台，运用好微型党课等载体，在有条件的医院建立基层党校。
第二十五条认真落实意识形态和网络安全工作责任制。医院党委每年研究意识形态、网络安全工作不少于两次。管好医院各类思想文化阵地，严把讲座、报告会和研讨活动等的政治关，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和言论。贯彻落实网络安全法律法规，强化互联网舆论阵地建设。大力推进医院精神文明建设，广泛开展各类文明创建活动。
第二十六条加强对医院内民主党派基层组织的政治领导，做好党外知识分子工作，支持鼓励民主党派为医院改革发展献计献策。民主党派在医院吸收发展新成员，要提前与
医院党委做好沟通。坚持党建带群建，充分发挥群团组织和社会组织作用。健全以职工（代表）大会制度为基本形式的民主管理制度。关心医务人员身心健康，维护医务人员合法权益。
第八章清廉医院建设 第二十七条加强医德医风建设。坚持以党建引领医院清廉文化建设，引导医务人员重品行、修医德、作贡献。完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”规定，把医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、定期考核、评先评优等直接挂钩。
第二十八条健全完善监督管理体系。加强党内监督，注重把基建、采购、人事、财务等岗位纳入重点监管范围，紧盯健康扶贫、医疗保险、药品购销、项目建设等重点领域，严肃查...
篇六：卫生院党建品牌创建实施方案
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：XXX 副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前
面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各
项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一
带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第
一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。
一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队
伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。
二、主要内容 （一）强化理论武装
，争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...
篇七：卫生院党建品牌创建实施方案
dash; 1 —医院党支部党建品牌二十一个目录医院党支部党建品牌简介（1）.......................................................2医院党支部党建品牌简介（2）.......................................................2医院党支部党建品牌简介（3）.......................................................3医院党支部党建品牌简介（4）.......................................................3医院党支部党建品牌简介（5）.......................................................3医院党支部党建品牌简介（6）.......................................................4医院党支部党建品牌简介（7）.......................................................4医院党支部党建品牌简介（8）.......................................................4医院党支部党建品牌简介（9）.......................................................5医院党支部党建品牌简介（10）.....................................................5医院党支部党建品牌简介（11）.....................................................5医院党支部党建品牌简介（12）.....................................................6医院党支部党建品牌简介（13）.....................................................6医院党支部党建品牌简介（14）.....................................................7医院党支部党建品牌简介（15）.....................................................7医院党支部党建品牌简介（16）.....................................................8医院党支部党建品牌简介（17）.....................................................8医院党支部党建品牌简介（18）.....................................................8— 2 —医院党支部党建品牌简介（19）.....................................................9医院党支部党建品牌简介（20）.....................................................9医院党支部党建品牌简介（21）...................................................10医院党支部党建品牌简介（1）内科党总支第一党支部：党建品牌名称：医心向党、医路为民——“红手环”健康科普行名称释义：守医者初心，坚定跟党走，为人民健康服务，助力健康 x 建设。理念：坚定信念，凝心聚力 乐于奉献，久久为功。目标：传递循证健康科普知识，践行医防融合，有效降低卒中“三率”。医院党支部党建品牌简介（2）内科党总支第二党支部：党建品牌名称：“肠”路漫漫，“胃”爱同行名称释义：“肠”路漫漫：炎症性肠病( IBD) 是一组病因不明、病程呈复发、缓解趋势的慢性肠道炎症性疾病，需长期规范治疗，定期随访监测。“胃”爱同行：科室以“发现一例早癌，拯救一条生命，幸福一个家庭”为宗旨，积极发现消化系统早期病变。理念：医患携手，共克 IBD；“镜”其所能，梦圆健康。
— 3 —目标：明确诊断，规范化诊疗；改善生活质量，提升就医感受；提高对疾病的认识，医患共同参与；长期健康随访，做好慢病管理。医院党支部党建品牌简介（3）内科党总支第三党支部：党建品牌名称：红专并进，医路为民名称释义：持续提升党员、骨干及员工的政治修养、人文修养和专业技术水平，在个人从医的职业生涯中始终坚持为人民健康服务的初心。理念：红专并进，为人民谋健康利益。目标：持续提升服务患者、服务民众的综合能力，让服务对象放心、舒心。医院党支部党建品牌简介（4）内科党总支第四党支部：党建品牌名称：为民服务，唯心、唯精名称释义：为人民健康保驾护航，用心服务、精准服务。理念：健康为上，质量为本，安全为先。目标：持续提升患者就医的获得感、安全感、幸福感。医院党支部党建品牌简介（5）外科党总支第一党支部：党建品牌名称：畅想“胃”来名称释义：“畅想”是希望、努力的意思，“胃”指胃肠道恶
— 4 —性肿瘤患者，“来”指希望通过积极干预，未来胃肠道恶性肿瘤患者的预后能赶上日、韩等发达国家的水平，有美好的未来。理念：医防融合，协作多赢。目标：提升医务人员及患者乃至社会对胃肠道肿瘤的认识，做到预防为主，早发现、早治疗，提高 5 年生存率。医院党支部党建品牌简介（6）外科党总支第二党支部：党建品牌名称：眼底照、光明行名称释义：眼底病变，特别是糖尿病视网膜病变，是老年人常见失明病因，通过眼底照相的普及，早发现眼底病变，从而得到早治疗。理念与目标：早发现，早治疗，提高老年人生活质量。医院党支部党建品牌简介（7）外科党总支第三党支部：党建品牌名称：骨道匠心名称释义：骨麻科医护人员坚持和发扬工匠精神，坚守共产党员和医者的初心，力争用一流的技术和服务为辖区人民的骨骼健康提供强有力的保障。理念：守初心、尚德精医。目标：为辖区及周边骨骼病患者防治提供高质量的健康服务与保障。医院党支部党建品牌简介（8）
— 5 —外科党总支第四党支部：党建品牌名称：肺“结”难逃名称释义：肺“结”特指胸外科专业上的肺部结节。肺“结”难逃系指对肺部结节人群进行规范引导、正确诊断、精准治疗。理念与目标：科学认识肺结节，精准诊治肺结节。医院党支部党建品牌简介（9）医技党总支影像党支部：党建品牌名称：同心影行名称释义：党建引领影像人协力同心，持续提升学科水平与影响力，更好地服务于群众健康。理念：红专并进，德技双馨。目标：持续推动学科上台阶扩大影响力，为需求者提供高品质健康服务。医院党支部党建品牌简介（10）医技党总支检验党支部：党建品牌名称：“三为”服务名称释义：为患者、为临床、为社会提供及时、精准、安全、高效的检验（输血）服务。理念与目标：当好临床的“眼睛”，持续提升服务品质，做到及时、精准、安全、高效。医院党支部党建品牌简介（11）医技党总支药学部党支部：
— 6 —党建品牌名称：“两心三好”新药学名称释义：以“进好药、调好药、用好药”为核心理念，建立起全流程、可追溯的药学工作质量控制体系，持续提升管理水平和服务能力，提供“让患者安心，让医者放心”的高质量药学服务。理念：学思笃行，求实精进。目标：进好药、调好药、用好药；让患者安心，让医生放心。医院党支部党建品牌简介（12）门急诊党支部：党建品牌名称：“请让我来帮助你”（Can I help you!）名称释义：Can，能，能力。作为门急诊系统一名普通党员，应当具备较强的为患者服务的本领与技能，能为患者提供高水平的服务。Help，帮助。要怀一颗仁心、拥一念善意，“想病人之所想，急病人之所急”，乐于提供优质的服务，帮助他们远离苦痛。理念：主动、周全；夯实服务本领，提升服务效能。目标：以人性化的服务提升患者满意度。医院党支部党建品牌简介（13）机关党总支第一党支部：党建品牌名称：“星”机关、“心”服务名称释义：支部的七个职能部门以党建为引领，学思践悟，齐心协力，用饱满的工作热情和真心、细心、耐心、热心的服务，
— 7 —着力提升工作效能，推动医院高质量发展。理念：星级党建、服务无限。目标：通过“以点带面，示范引领”，推动支部各部门工作始终走在前，作表率，以高质量党建引领各项工作高水平推进。医院党支部党建品牌简介（14）机关党总支第二党支部：党建品牌名称：红帆（“三亮三先”）名称释义：红帆，象征着中国共产党，寓意引领。“三亮”，即党员亮身份工作亮标准服务亮承诺。“三先”，即方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。理念：自我警醒加压、自觉率先垂范。目标：“六提升”，即提升学习能力、提升履职能力、提升执行能力、提升创新能力、提升守规能力、提升运行效率。医院党支部党建品牌简介（15）机关党总支第三党支部：党建品牌名称：党性仁心 医路同行名称释义：党性的核心是全心全意为人民服务，仁心仁术是对医务人员最佳的肯定，坚守党性仁心，是一名共产党员、一名医务工作者一生的追求和人生目标。理念：修党性、聚心力、重作为、久为功。目标：勤进一线，提高管理与服务效能；紧抓质量，提升员工与患者的满意度。
— 8 —医院党支部党建品牌简介（16）机关党总支第四党支部：党建品牌名称：健康有约名称释义：传播健康知识，惠及大众健康。为市民提供专业化、个性化、人文化的全方位、系统化、终身制的健康体检与健康管理服务。理念：健康有约，约你唯健康。目标：为您提供个性化、专业化、人文化的检前、检中、检后健康服务，护驾您的健康。医院党支部党建品牌简介（17）后勤保障党总支：党建品牌名称：吹哨报到名称释义：及时、精准响应临床一线及患者、员工的服务诉求并高效处置；坚持以党建引领医院后勤保障工作，推进后勤保障工作治理体系与能力现代化，努力做到接诉即办、不诉主动办，提高后勤保障服务的效率效益。理念：及时、精准、高效。目标：逐步构建现代医院后勤保障工作治理体系与能力现代化，提升服务对象的满意度和后勤保障工作的效能。医院党支部党建品牌简介（18）后勤保障党总支第一党支部：党建品牌名称：智慧服务，精益保障
— 9 —名称释义：推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，坚持依法管理、科学发展，加强统筹协调和顶层设计，健全安全保障体系；专业精益是工程技术人员的最高素质，切实增强安全保障能力，维护医学装备和信息安全，促进医院高质量发展。理念：专业、安全、高效。目标：以精湛的技术为基础，以信息化系统为载体，为医院高质量发展提供优质保障。医院党支部党建品牌简介（19）x 医院党总支学苑社区党支部：党建品牌名称：“三为先”、促健康名称释义：发挥党员先锋模范作用，为促进群众健康，做到“服务为先、质量为先、安全为先”。理念与目标：以促进群众健康为目标，做到服务主动、质量优良、安全无差错、无投诉。医院党支部党建品牌简介（20）x 医院党总支机关后勤党支部：党建品牌名称：一线吹哨，总务人报到名称释义：第一时间响应临床、员工、患者服务需求，并提供良好服务。理念：及时、便捷、高效。目标：让服务对象满意度持续提升。
— 10 —医院党支部党建品牌简介（21）社区卫生服务事业部党总支：党建品牌名称：四心 四比 四规范 四提升名称释义：守真心、立足岗位比责任落实，讲细心、立足规范比业务能力，拼耐心、立足服务比工作作风，献热心、面向群众比服务态度；规范阵地建设、提升党建组织力，规范制度建设、提升党组织凝聚力，规范队伍建设、提升党组织战斗力，规范监督管理、提升党支部达标创星。理念：用心服务、规范建设。目标：着力以人民健康为中心，不断增强基层医疗和卫生健康服务能力，做好做优全生命周期卫生健康服务，不断创新工作方式方法，持续增强社区居民的就医体验感、健康获得感和幸福感，树立“健康守门人”新形象。
篇八：卫生院党建品牌创建实施方案
2022 年妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 、 创建全国民族团结进步示范镇活动实施方案 2 2 篇创建全国民族团结进步示范镇活动实施方案 供借鉴
xx 镇创建全国民族团结进步示范镇 活动实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记对民族工作的重要指示批示精神，切实做好新形势下的民族团结进步工作，巩固和发展平等、 团结、互助、和谐的社会主义民族关系，进一步凝心聚力，促进全镇经济社会又好又快发展，维护全镇社会稳定、民族团结的良好局面。根据《xx 委办公室 xx 人民政府关于印发
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕建设民族团结进步创建工作，巩固和发展我镇民族团结大好局面，为决胜脱贫攻坚全面建成小康社会营造良好社会氛围。
二、目标任务
(一)工作目标。通过各村(社区)、镇直各单位开展民族团结进步创建工作，凝心聚力推动“六大示范”(在坚持和加强党对民族团结进步的全面领导上作示范、在构筑各民族共有精神家园上作示范、在深化各民族交往交流交融上作示范、在增进民生福祉和共享发展成果上作示范、在全面提升民族事务治理现代化水平上作示范、在建立创建工作长效机制上作示范)的实施来开展创建活动。
(二)工作任务。各村(社区)、镇直各单位要全力推进“六大示范”创建工作，确保各项工作任务全面得到有效落实。
三、创建范围
各村(社区)、镇直有关单位、各宗教活动场所。
四、创建步骤
(一)宣传发动阶段(2020 年 7 月至 10 月)：各村(社区)、镇直各单位通过宣传发动、学习教育、强化举措，找问题、找差距，定方案、定措施、定责任，建章立制、完善机 制、改进作风，为创建活动奠定良好的思想基础、工作基础。召开全镇民族团结进步创建活动工作部署会，各村(社区)要召开推进会，进一步强化责任，全面推进创建工作。
(二)全面实施阶段(2020 年 10 月至 2021 年 12 月)：在宣传发动、学习教育的基础上，组织各村(社区)开展“六大示范”创建任务，以解决突出问题为抓手， 深入开展思想教育，着力解决民族团结、宗教和谐、夯实基础、化解矛盾、改善民生、社会管理等方面存在的突出矛盾和问题， 铸牢中华民族共同体意识，努力形成人人争当民族团结模范、时时处处维护民族团结的良好氛围。
(三)巩固提高阶段(2022 年 1 月至 2022 年 12 月)：在 2020 年、2021 年工作的基础上，再用一年时间，在更高起点、更高水平上深化民族团结进步创建工作，努力推动全镇经济快速持续健康发展，城镇和乡村差距显著缩小，城乡居民生活质量显著提高，生态环境显著改善，各族群众的科学文化素养、思想道德素质和法治意识明显提
高，抵御分裂渗透、维护祖国统一的思想基础、政治基础和物质基础更加坚实牢固，长治久安的局面全面形成，充分发掘各条战线民族团结进步事业先进个人的典型事例， 努力达到民族团结进步示范创建标准。
五、创建任务
(一)在坚持和加强党对民族团结进步的全面领导上作示范 1.坚持党委政府对民族工作的领导，宣传、统战、民族工作部门共同负责民族团结进步创建工作。做到机构健全、责任明晰、配合协调、措施得当、方式多样。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：各村〈社区〉)。
2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，在大局上谋划和推进民族工作，全面正确地贯彻执行党的民族政策，大力营造中华民族一家亲社会氛围。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：各村〈社区〉)。
3.加强对新时期民族团结进步创建工作的研究，将民族团结进步创建工作纳入地方经济社会发展总体规划或制定民族团结进步创建发展规划或实施方案。(牵头单位：镇党政办、镇党建办、镇经济发展办;
责任单位：镇直各单位、各村〈社区〉)。
4.党员领导干部示范带头作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。(牵头单位：镇党建办;
责任单位：
镇直各单位，各村〈社区〉)。
5.建立健全党政主导、各单位协同、社会参与的创建工作格局。
配齐、配强统战、民族工作队伍，支持民族工作部门更好履职尽责。培养和选拔少数民族干部和各类人才，建立领导干部联系少数民族知识分子和代表人士制度。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇党建办，各村〈社区〉)。
6.坚定理想信念和政治立场。党委政府及各单位、各村(社区)增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
7.强化理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于民族工作的重要论述作为党委、政府的重要政治任务，作为党委(党组)理论学习重点内容;
党员干部民族理论政策法规和民族知识知晓率≥90 。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇直各单位，各各村〈社区〉)。
8.党员领导干部带头贯彻执行党的民族政策，党政领导班子熟悉了解民族工作。党委政府将民族团结进步创建工作纳入各村(社区)领导班子政绩考核内容。(牵头单位：镇党建办;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
9.建立健全民族工作监督检查工作机制，强化日常工作监督检查。将民族团结进步工作列入地方党组织政治巡察重要内容之一。定期开展党的民族政策执行情况监督检查，畅通群众参与、 监督、反馈渠道，建立激发民族团结正能量激励机制。(牵头单位：镇党政办、镇党建办;
责任单位：各村〈社区〉)。
10.加大经费投入，将民族团结进步创建经费纳入政府年度财政预算。(牵头单位：镇财政分局;
责任单位：各村〈社区〉)。
(二)在构筑各民族共有精神家园上作示范 11.坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，挖掘各民族文化的精神和价值，实现个人、社会、民族、国家价值观的内在统一。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
12.积极开展革命历史教育、中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育，引导群众不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
13、加强宣传教育，不断提高中华民族共同体意识认同度， 加强中华民族共同体教育。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
14.构建课堂教学、社会实践和民族团结进步教育为一体的教育平台，民族团结进步教育走进中小学课堂，把民族团结进步教育纳入国民教育、干部教育、社会教育全过程。(牵头单位：
镇科技宣教文化信息中心;
责任单位：镇教管中心、各村〈社区〉)。
15.积极组织群众开展类型多样的主题教育和社会实践活动，推动各民族文化交融发展与创新。(牵头单位：镇科技宣教文化信息中心;
责任单位：镇党政办、镇妇联，各村〈社区〉)。
16.坚持正确舆论导向，健全网络舆情管控引导机制。注重正面宣传引导，积极应对网络舆情，营造良好宣传氛围。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇派出所，各村〈社区〉)。
17.紧紧围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标， 深入广泛地开展群众性文体活动，鼓励开展少数民族传统体育活动，积极开展民族团结进步宣传教育活动月活动，并与地方传统民族节庆、纪念活动相结合，增强各族群众对中华文化的认同。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇文联，各村〈社区〉)。
18.积极推动中华优秀传统文化融入日常生产生活。制定政策措施传承和弘扬中华优秀传统文化，将中华优秀传统文化融入到学校教
育、行业规范教育、乡规民约及家风建设之中。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇国土所、镇规划站、镇市场监管站、镇财政局、县妇联，各村〈社区〉)。
(三)在深化各民族交往交流交融上作示范 19.完善政策导向和制度保障，有明确的工作思路和规划， 制定相关政策措施，建立工作体制机制。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇财政分局、镇国土所、镇规划站、镇扶贫办、镇科技宣教文化信息中心、镇卫生健康院、镇市场监管站、各村〈社区〉)。
20.因地制宜规划建设多民族共居社区，积极引导各族群众和睦相处，守望相助，推动实现各族群众和谐共居。(牵头单位：镇国土所;
责任单位：镇财政分局、镇规划站、镇扶贫工作站、责任单位：各村〈社区〉)。
21.积极引导各族群众在相互尊重的基础上互相学习，共同发展。推进国民教育民汉合校、混班教学、混合住宿，引导各族 学生互助共学。(牵头单位：镇科技宣教文化信息中心、;
责任单位：各村〈社区〉)。
22.积极开展各民族共同参与的文体娱乐活动，促进各民族相互欣赏、增进交流，推动实现各族群众共生共乐。(牵头单位：
镇综治办;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心，责任单位：各村〈社区〉)。
23.开展民族团结进步创建互观互检、基层干部群众、青少年、各民族代表参观考察及各民族联谊交往等活动，增进交流互动，感受发展进步成果，增强民族自豪感。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：县镇科技宣教文化信息中心，镇科技宣教文化信息中心、各村〈社区〉)。
24.倡导移风易俗，树立文明新风。追求现代文明生活，制定完善居民公约、村规民约、行业规章、职业规则，倡导文明行为，引导各族群众尊重民族风俗习惯，积极培育邻里团结、家庭和美、互帮互助、共同发展的良好社会氛围。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇财政分局、镇市场监管站、镇交管所、镇工会、镇团委、镇妇联，各村〈社区〉)。
(四)在增进民生福祉，共享发展成果上作示范 25.加强生态环保理念的宣传教育，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念。高度注重民族地区生态环境保护工作，生态文明建设与物质文明、精神文明、政治文明建设同部署同落实，生态文明建设纳入地方党委政府年度目标责任考核体系。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇林业站、镇环保站、各村〈社区〉)。
26.加强民族地区基础设施建设。民族地区农业生产灌溉率、机耕推广使用率、道路通行率和硬化率逐年提升。辖区内基本实现生产生活用电、广播电视及通讯网络全覆盖。义务教育普及率、医疗卫生保障率、社保覆盖率达到国家要求。各族群众拥有安全住房，饮水安全有保障。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇农业服务中心、镇交管站、镇科技宣教文化信息中心、镇卫生院、镇合医站、镇国土所、镇环保站、镇规划站、镇水利站、各村〈社区〉)。
27.全面改善城乡人居环境，重点加强民族地区人居环境整治力度。制定有城乡建设发展规划，城乡基础设施和公共服务设施建设投入逐年增长，城镇市容市貌、乡村村容村貌逐年改善提升，各族群众对城乡生态宜居满意度逐年提高。创建工作满意度达 90 以上。(牵头单位：镇规划站、镇农业服务中心;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇卫生院、镇国土所、镇环保站、镇规划站、各村〈社区〉)。
28.各族群众获得感、幸福感、安全感显著增强，群众满意度达 90以上。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：镇直各单位， 各村〈社区〉)。
(五)在全面提升民族事务治理现代化水平上作示范 29.注重法治宣传教育。把党的民族理论、政策、法律法规纳入地方普法规划并认真抓好普及教育。(牵头单位：镇司法所;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
30.依法治理民族事务。全面落实宪法、民族区域自治法和民族工作政策法规。积极以立法形式推进地方民族团结进步工作，善于运用法治思维和法治方式协调民族关系，治理民族事务。(牵头单位：综治办;
责任单位：镇人大办，各村〈社区〉)。
31.坚持各民族一律平等。依法保障各族公民的合法权益， 近三年内没有发生过较大涉民族因素案(事)件。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：镇司法所、镇派出所，各村〈社区〉)。
32.定期开展对民族政策和法律法规执行情况的督查指导， 督促问题整改，消除民族工作不敢管、不愿管、不会管现象，形成基层民族事务治理常态化工作机制。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：各村〈社区〉)。
33.制定完善涉民族因素重大问题、重大舆情等突发事件应急处置预案，定期开展涉民族因素纠纷排查，综合运用法律、教育、协调、调解等多种方式，积极预防和妥善处置涉民族因素各种矛盾纠纷。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇记者站、镇派出所、镇司法所、镇综治办、站安监站公安局、县司法局、县信访局、县应急局，各村〈社区〉)。
(六)在建立创建工作长效机制上作示范 坚持以基层为重点，创建工作覆盖率不低于 90。村(社区)、学校等重点单位场所创建覆盖率≥90 。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：镇记者站、各村〈社区〉)。
推进“七进”活动常态化。常态化推进民族团结进步创 建进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进连队、进宗教活动场所工作，各项工作目标任务明确，主体责任清晰、宣传氛围浓厚、措施具体实用，有创建典型。各类示范单位创建程序规范，基础数据、材料客观真实。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
建立动员组织各族群众支持参与创建工作的长效机制。尊重和体现群众的主体...
篇九：卫生院党建品牌创建实施方案
党支部党建品牌简介（1）内科党总支第一党支部：
党建品牌名称：
医心向党、医路为民——“红手环”健康科普行 名称释义：守医者初心，坚定跟党走，为人民健康服务，助力健康 x 建设。
理念：坚定信念，凝心聚力 乐于奉献，久久为功。
目标：传递循证健康科普知识，践行医防融合，有效降低卒中“三率”。
医院党支部党建品牌简介（2）
内科党总支第二党支部：
党建品牌名称：“肠”路漫漫，“胃”爱同行 名称释义：“肠”路漫漫：炎症性肠病( IBD) 是一组病因不明、病程呈复发、缓解趋势的慢性肠道炎症性疾病，需长期规范治疗，定期随访监测。“胃”爱同行：科室以“发现一例早癌，拯救一条生命，幸福一个家庭”为宗旨，积极发现消化系统早期病变。
理念：医患携手，共克 IBD；“镜”其所能，梦圆健康。
目标：明确诊断，规范化诊疗；改善生活质量，提升就医感受；提高对疾病的认识，医患共同参与；长期健康随访，做好慢病管理。
医院党支部党建品牌简介（3）
内科党总支第三党支部：
党建品牌名称：红专并进，医路为民 名称释义：持续提升党员、骨干及员工的政治修养、人文修养和专业技术水平，在个人从医的职业生涯中始终坚持为人民健康服务的初心。
理念：红专并进，为人民谋健康利益。
目标：持续提升服务患者、服务民众的综合能力，让服务对象放心、舒心。
医院党支部党建品牌简介（4）
内科党总支第四党支部：
党建品牌名称：为民服务，唯心、唯精 名称释义：为人民健康保驾护航，用心服务、精准服务。
理念：健康为上，质量为本，安全为先。
目标：持续提升患者就医的获得感、安全感、幸福感。
医院党支部党建品牌简介（5）
外科党总支第一党支部：
党建品牌名称：畅想“胃”来 名称释义：“畅想”是希望、努力的意思，“胃”指胃肠道恶性肿瘤患者，“来”指希望通过积极干预，未来胃肠道恶性肿瘤患者的预后能赶上日、韩等发达国家的水平，有美好的未来。
理念：医防融合，协作多赢。
目标：提升医务人员及患者乃至社会对胃肠道肿瘤的认识，做到预防为主，早发现、早治疗，提高 5 年生存率。
医院党支部党建品牌简介（6）
外科党总支第二党支部：
党建品牌名称：眼底照、光明行 名称释义：眼底病变，特别是糖尿病视网膜病变，是老年人常见失明病因，通过眼底照相的普及，早发现眼底病变，从而得到早治疗。
理念与目标：早发现，早治疗，提高老年人生活质量。
医院党支部党建品牌简介（7）
外科党总支第三党支部：
党建品牌名称：骨道匠心 名称释义：骨麻科医护人员坚持和发扬工匠精神，坚守共产党员和医者的初心，力争用一流的技术和服务为辖区人民的骨骼健康提供强有力的保障。
理念：守初心、尚德精医。
目标：为辖区及周边骨骼病患者防治提供高质量的健康服务与保障。
医院党支部党建品牌简介（8）
外科党总支第四党支部：
党建品牌名称：肺“结”难逃 名称释义：肺“结”特指胸外科专业上的肺部结节。肺“结”难逃系指对肺部结节人群进行规范引导、正确诊断、精准治疗。
理念与目标：科学认识肺结节，精准诊治肺结节。
医院党支部党建品牌简介（9）
医技党总支影像党支部：
党建品牌名称：同心影行 名称释义：党建引领影像人协力同心，持续提升学科水平与影响力，更好地服务于群众健康。
理念：红专并进，德技双馨。
目标：持续推动学科上台阶扩大影响力，为需求者提供高品质健康服务。
医院党支部党建品牌简介（10）
医技党总支检验党支部：
党建品牌名称：“三为”服务 名称释义：为患者、为临床、为社会提供及时、精准、安全、高效的检验（输血）服务。
理念与目标：当好临床的“眼睛”，持续提升服务品质，做到及时、精准、安全、高效。
医院党支部党建品牌简介（11）
医技党总支药学部党支部：
党建品牌名称：“两心三好”新药学 名称释义：以“进好药、调好药、用好药”为核心理念，建立起全流程、可追溯的药学工作质量控制体系，持续提升管理水平和服务能力，提供“让患者安心，让医者放心”的高质量药学服务。
理念：学思笃行，求实精进。
目标：进好药、调好药、用好药；让患者安心，让医生放心。
医院党支部党建品牌简介（12）
门急诊党支部：
党建品牌名称：“请让我来帮助你”（Can I help you!）
名称释义：Can，能，能力。作为门急诊系统一名普通党员，应当具备较强的为患者服务的本领与技能，能为患者提供高水平的服务。Help，帮助。要怀一颗仁心、拥一念善意，“想病人之所想，急病人之所急”，乐于提供优质的服务，帮助他们远离苦痛。
理念：主动、周全；夯实服务本领，提升服务效能。
目标：以人性化的服务提升患者满意度。
医院党支部党建品牌简介（13）
机关党总支第一党支部：
党建品牌名称：“星”机关、“心”服务 名称释义：支部的七个职能部门以党建为引领，学思践悟，齐心协力，用饱满的工作热情和真心、细心、耐心、热心的服务，着力提升工作效能，推动医院高质量发展。
理念：星级党建、服务无限。
目标：通过“以点带面，示范引领”，推动支部各部门工作始终走在前，作表率，以高质量党建引领各项工作高水平推进。
医院党支部党建品牌简介（14）
机关党总支第二党支部：
党建品牌名称：红帆（“三亮三先”）
名称释义：红帆，象征着中国共产党，寓意引领。“三亮”，即党员亮身份工作亮标准服务亮承诺。“三先”，即方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。
理念：自我警醒加压、自觉率先垂范。
目标：“六提升”，即提升学习能力、提升履职能力、提升执行能力、提升创新能力、提升守规能力、提升运行效率。
医院党支部党建品牌简介（15）
机关党总支第三党支部：
党建品牌名称：党性仁心
医路同行 名称释义：党性的核心是全心全意为人民服务，仁心仁术是对医务人员最佳的肯定，坚守党性仁心，是一名共产党员、一名医务工作者一生的追求和人生目标。
理念：修党性、聚心力、重作为、久为功。
目标：勤进一线，提高管理与服务效能；紧抓质量，提升员工与患者的满意度。
医院党支部党建品牌简介（16）
机关党总支第四党支部：
党建品牌名称：健康有约 名称释义：传播健康知识，惠及大众健康。为市民提供专业化、个性化、人文化的全方位、系统化、终身制的健康体检与健康管理服务。
理念：健康有约，约你唯健康。
目标：为您提供个性化、专业化、人文化的检前、检中、检后健康服务，护驾您的健康。
医院党支部党建品牌简介（17）
后勤保障党总支：
党建品牌名称：吹哨报到 名称释义：及时、精准响应临床一线及患者、员工的服务诉求并高效处置；坚持以党建引领医院后勤保障工作，推进后勤保障工作治理体系与能力现代化，努力做到接诉即办、不诉主动办，提高后勤保障服务的效率效益。
理念：及时、精准、高效。
目标：逐步构建现代医院后勤保障工作治理体系与能力现代化，提升服务对象的满意度和后勤保障工作的效能。
医院党支部党建品牌简介（18）
后勤保障党总支第一党支部：
党建品牌名称：智慧服务，精益保障 名称释义：推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，坚持依法管理、科学发展，加强统筹协调和顶层设计，健全安全保障体系；专业精益是工程技术人员的最高素质，切实增强安全保障能力，维护医学装备和信息安全，促进医院高质量发展。
理念：专业、安全、高效。
目标：以精湛的技术为基础，以信息化系统为载体，为医院高质量发展提供优质保障。
医院党支部党建品牌简介（19）
x 医院党总支学苑社区党支部：
党建品牌名称：“三为先”、促健康 名称释义：发挥党员先锋模范作用，为促进群众健康，做到“服务为先、质量为先、安全为先”。
理念与目标：以促进群众健康为目标，做到服务主动、质量优良、安全无差错、无投诉。
医院党支部党建品牌简介（20）
x 医院党总支机关后勤党支部：
党建品牌名称：一线吹哨，总务人报到 名称释义：第一时间响应临床、员工、患者服务需求，并提供良好服务。
理念：及时、便捷、高效。
目标：让服务对象满意度持续提升。
医院党支部党建品牌简介（21）
社区卫生服务事业部党总支：
党建品牌名称：四心 四比 四规范 四提升 名称释义：守真心、立足岗位比责任落实，讲细心、立足规范比业务能力，拼耐心、立足服务比工作作风，献热心、面向群众比服务
态度；规范阵地建设、提升党建组织力，规范制度建设、提升党组织凝聚力，规范队伍建设、提升党组织战斗力，规范监督管理、提升党支部达标创星。
理念：用心服务、规范建设。
目标：着力以人民健康为中心，不断增强基层医疗和卫生健康服务能力，做好做优全生命周期卫生健康服务，不断创新工作方式方法，持续增强社区居民的就医体验感、健康获得感和幸福感，树立“健康守门人”新形象。
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