基层党建个人工作总结2篇

基层党建个人工作总结2篇基层党建个人工作总结　2020年度党建工作总结　一年来，X检察院紧紧围绕检察中心工作，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更新党建工作思路，优化保障机制，下面是小编为大家整理的基层党建个人工作总结2篇,供大家参考。

篇一：基层党建个人工作总结

　一年来，X 检察院紧紧围绕检察中心工作，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更新党建工作思路，优化保障机制，强化责任落实，为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。

　一、主要工作 （ 一 ）

　坚 持 “ 党 建 +疫 情 防 控 ” ， 守 护 群 众 生 命 健 康 。疫情防控期间，全体党员在 X 个小区疫情防控、包抓 X 镇疫情防控工作中，亮明身份，带动示范，取消休假，积极投身防疫一线，每日督查 1 次，主动参与小区执勤，体现了党员领导干部和检察干部的责任担当。党组班子成员亲临 一 线 指 挥 部 署 、 带 头 执 勤 ， 建 立 了 联 防 联 控 工 作 机 制 ，全院 X 名干警 24 小时轮流值守，搭建了帐篷、购买了电子测温仪、口罩等防疫用品，每天两次对 X 消毒，参与疫情防控工作人员占到了全院干警总数的 X%。打好主动仗，通过微信公众号编发疫情防控应知应会、战“疫”先进人物事迹信息 X 条，印发工作预案、规定等 X 期。

　（二）坚持“党建 +检察工作”，推动检察工作转 型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保检察工作 正确政 治方向 。

　2020 年，结 合巩固 深化“ 不忘初 心、

　牢记使命”主题教育成果，积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，成立大讨论活动领导小组，制定了深入推进大讨论活动的十二条措施，各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次，各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推 动 转 型 发 展 方 面 进 行 广 泛 、 深 入 讨 论 ， 进 行 自 查 自 纠 ，建立整改台账。活动覆盖全院 X 个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题 X 项，剖析原因 X 个，提出整改措施 X 项。

　（三）坚持“党建 +群众满意”，提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设，切实提升检察机关执法满意度，扎实 开 展 “ 五 大 一 强 ” 专 项 行 动 。

　采 取 院 领 导 分 包 办 事 处 、干警分包社区的走访方式，对全区 X 个办事处 X 个社区进行全覆盖式走访，向群众发放宣传资料 X 余份。走访过程中，干警与群众聊家常、话检察，详细了解基层群众诉求，收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的 X 余条意见建议，为我院今后改进检察工作提供了方向。

　（四）坚持“党建 +队伍建设”，促进检察队伍健康发展 。

　制 定 完 善 《 党 组 中 心 组 政 治 理 论 学 习 制 度 》 《 2020年度党组理论学习中心组分专题集体学习安排意见》和干警年度学习教育计划。全年召开党组中心组学习 X 余次，

　不 断 组 织 副 科 级 以 上 人 员 参 加 上 级 组 织 的 习 近 平 新 时 代中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 十 九 届 历 次 全 会 精 神 学 习 培 训 ，每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时，通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动，号召全院干警争做“X 式好党员”。干警唐韬涛的作品《弘扬 X 精神，争做出彩 X 人》在全省检察机关“ 弘扬 X 精神，争做出彩X 人”微型党课评选活动中荣获二等奖。

　（五）坚持“党建 +工作创新”，打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性，结合各部门的业务特色和工作特点，扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如 x 所在的第四党支部先后开展了 X 次“送法进校园”活动，公诉 局 所 在 的 第 二 党 支 部 结 合 年 度 案 件 多 发 情 况 开 展 了 X专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传，逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微 视 频 《 X》 获 得 全 省 “ 我 与 宪 法 ” 优 秀 微 视 频 征 集 展 播活动一等 奖，干警 X 的论文《 xxxxx 检察思想研究》被评为 2020 年全省检察机关党建理论研讨一等奖。

　二、存在的问题及不足 （ 一 ）

　政 治 理 论 学 习 需 要 进 一 步 深 入 。

　虽 然 通 过 党 组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学

　习，但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强，往往是会上听听，没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志，理论学习了不少，加上司法改革后业务工作日益繁重，自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。

　（ 二 ）

　党 建 工 作 投 入 精 力 相 对 不 足 。

　个 别 党 员 思 想 上还 存 在 着 “ 业 务 工 作 是 务 实 ， 党 建 工 作 是 务 虚 ” 的 问 题 ，片面认为 党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。

　（ 三 ）

　群 众 观 念 、 宗 旨 意 识 需 进 一 步 坚 定 。

　有 的 党 员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙，间接听取汇报多，直接联系群众比较少，面对面沟通交流比较少，和基层群众的联系不够紧密，直接听取群众的呼声少。

　（ 四 ）

　创 新 意 识 有 待 加 强 。

　近 年 来 ， 检 察 机 关 司 法 体制 改 革 、 国 家 监 察 体 制 改 革 、 检 察 机 制 等 多 重 改 革 叠 加 。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整，有的 党 员 干 部 没 有 把 基 层 创 新 和 顶 层 设 计 很 好 地 结 合 起 来 ，思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强。

　（ 五 ）

　党 建 责 任 落 实 、 担 当 精 神 不 够 。

　有 的 同 志 工 作标准不高，不求有功但求无过，缺乏跳起来摘桃子的精神；有的同志在其位不尽其力，工作办法不多，问题症结找不准，措施效果不好；有的同志看问题缺乏高度，习惯于讲客 观 理 由 ， 不 注 意 从 主 观 上 找 原 因 ， 抓 工 作 没 有 紧 迫 感 。

　三、下步思路 （ 一 ）

　加 强 理 论 学 习 ， 坚 定 理 想 信 念 。

　一 是 增 强 学 习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的 十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和支部周例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与检察工作相关的业务知识，做到既提高政治敏锐 性、政治鉴别力，又提升知识层次和能力 水 平 。

　三 是 增 强 学 习 的 实 效 性 。

　坚 持 在 理 论 联 系 实 际 、理论指导实践上下功夫，深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升检察工作发展水平。

　（ 二 ）

　创 新 党 建 工 作 机 制 ， 推 进 党 建 规 范 化 建 设 。

　一是立足政治建检，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全党员管理制度，进一步规范党建工作。二是通过业务培训，促进党支部班子成员、党务干事、党小组长进一步熟悉业务、规范工作；通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系，从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。

　（ 三 ）

　坚 持 从 严 治 检 ， 切 实 落 实 责 任 。

　一 是 全 面 贯 彻新时代党的建设总要求，切实在巩固提升、狠抓质量上下功 夫 ， 认 真 落 实 党 的 组 织 生 活 模 式 ， 积 极 探 索 “ 互 联 网 +党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，持续加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。狠抓反面典型，加大追究问责力 度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把

　干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。

　抓党建工作述职报告

　按照工作安排，下面我将 2020 年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。

　一、履职情况 一 年 来 ， 我 始 终 坚 持 “ 把 抓 党 建 作 为 最 大 政 绩 ” 这 一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。

　一 是 践 初 心 ， 把 抓 党 建 着 力 在 防 控 疫 情 上 。

　新 冠 肺 炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫 情 防 控 阻 击 战 ， 努 力 实 现 全 年 经 济 社 会 发 展 目 标 任 务 。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击 战 作 为 检 验 党 员 干 部 的 “ 试 金 石 ” 和 历 练 干 部 的 战 场 ，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以 提升治理能力为着力点，科学研判防控

　形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。

　二 是 领 好 头 ， 把 抓 党 建 着 力 在 靠 责 任 上 。

　坚 持 把 党 建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书 记 促 使 书 记 抓 ； 三 是 对 各 级 党 组 织 书 记 的 第 一 要 求 是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导 小 组 会 、 党 建 联 席 会 ， 组 织 开 展 “ 三 级 联 述 联 评 联 考 ”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。

　三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我 心 中 有 一 道 加 法 题 ：

　党 建 +经 济 +社 会 +文 化 +生 态 =发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一 个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目

　现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施 X 万元以上各类项目 X 个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到 X 万元，农民人均纯收入达到 X 元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工 委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动 X 余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金 X 万元。推行“党员领导+责任区”、“党员 +责任对象”的“ X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

　四 是 正 好 行 ， 把 抓 党 建 聚 力 在 转 作 风 上 。

　从 一 开 始 ，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改 大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下

　访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《 X 区干部纪律作风监督管理办法》等 X 个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降 X%，各级各部门的工作效能显著提升。

　五 是 理 好 事 ， 把 抓 党 建 给 力 在 强 保 障 上 。

　一 是 抓 干 部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有 X 名农村致富带头人进入村“两委”班子，X 名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费 X 万元，较上年提高了 X%。三是抓问责落实强保障 。

　严 格 实 行 “ X” 保 障 机 制 ， 对 重 点 工 作 突 破 不 了 的 、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次...

篇二：基层党建个人工作总结

　 基层党建作为党建工作中重要的一环，大家应该通过工作总结来更好的开展下一步工作。本文是我整理的基层人员党建工作个人总结，欢迎阅读。

　 基层党建工作总结篇 1

　 今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 20xx 年度基层党建工作汇报总结如下：

　 一、主要工作内容

　 1、积极开展学习教育培训活动。坚持"三会一课"和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

　 2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收 3 位同志为中共预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

　 3、积极开展党员"创先争优"活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

　 4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。

　 5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

　 6、 切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村

　党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

　 7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

　 8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现"人人学远教、人人用远教"的局面。

　 二、我村基层党建工作存在的不足

　 20xx 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

　 三、下一步的工作打算

　 20xx 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

　 努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

　 基层党建工作总结篇 2

　 今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕"抓党建、夯基础、促发展"的工作思路，我镇以邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx 党建工作的情况总结。

　 一、基本情况

　 和顺镇位于腾冲县城西南 4 公里处，全镇国土面积 17.4 平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21 个村民小组，20xx 年末全镇总人口 6711 人。镇党委下辖 3 个社区党总支、13 个党支部，共有党员 391 名。其中预备党员 12

　名，占党员总数的 3.07%;女党员 148 名，占党员总数的 37.85%;少数民族党员15 名，占党员总数的 3.84%;35 岁及以下的党员 128 名，占党员总数的 32.74%;大专以上学历的党员 139 名，占党员总数的 35.55%。外出流动党员 7 名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71 人，发展对象 9 人。

　 二、夯实基础，提升党建工作水平

　 (一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。

　 (二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对"四风"问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

　 二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和"三会一课"制度，切实抓好党员入党积极分子培训。

　 三是组织党员干部外出参观学习。7 月和 10 月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了"人人争先进、个个当先锋"的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

　 四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

　 五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动

　等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

　 (三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

　 一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合"四群"教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由 1 名镇领导班子、1 名镇干部、1 名村干部、1 名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

　 二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。

　 三是加强"三公开"工作，认真落实"三公开"工作制度。全镇各党总支、支部按照"群众关注什么，就公开什么"的原则，围绕群众关心"四重大"(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积 500 平方米，计划总投资 220万元。在县级的支持下，今年 3 月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

　 (四)加强组织领导，选优配强村级班子。

　 第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时 3 个月时间，圆满完成村"两委"换届选举工作，选优配强了村"三委"班子。选举产生社区党总支委员 15 名和党总支书记 3 名，参选率达 80%以上;选举产生村民委员会成员 15 名，村委会主任 3 名。三个社区村村"两委"班子交叉比例达 50%以上，支书主任"一肩挑"比率达到 100%;村两委成员中，有女委员 6 名，35 岁以下 4 人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员 9 名，其中主任 3 名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。

　 三、突出重点，展现党建工作特色

　 (一)抓实一教育五行动

　 一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣"心存感恩、促进和谐"的主题，

　以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动"六个一"为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展"小手牵大手，共建美丽家园从我做起"环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

　 二是开展村庄环境整治活动。4 月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《"门前三包"承诺书》和《"门前三包"责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施"河长制"管理，并实行部门分段管理负责制。6 月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

　 三是开展绿化荒山行动。7 月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗 5 万余株，绿化荒山 1700 余亩，彻底消除了"绿化盲区"。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。

　 (二)抓实部门挂钩服务

　 按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3 月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先

　争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21 户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩 3 户、其他班子成员挂钩 2 户、站所负责人和一般干部挂钩 1 户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和"五种人"四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见 30 余条。

　 (三)抓实基层组织建设年工作

　 结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现"优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批"党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

　 (四)抓实党员创业致富阳光工程

　 为帮助农村党员创业致富，努力造就一批"双带"型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区 6 户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施"农村党员创业致富阳光工程"。以"阳光三项工程"(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用 1 至 3 年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

　 1.抓实党员日常活动

　 为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费 1000 元/支部、补助农村党支部活动经费 20xx 元/支部;各村党总支补助下设党支部 1000 元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发

　组建了 10 余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通...

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