基层党建工作自查表8篇

基层党建工作自查表8篇基层党建工作自查表　2019年度基层党建工作考核自查台帐考核项目考核内容活动对标情况完成情况党建工作责任制主体责任落实情况1、把党的工作与业务工作同部署、下面是小编为大家整理的基层党建工作自查表8篇,供大家参考。

篇一：基层党建工作自查表

　已完成 2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。

　已完成 3、每年至少召开 1 次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工作情况。

　已完成 4、落实党建责任制，制定责任清单。

　已完成 5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情况。

　已完成 6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动成所。

　已完成 7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。

　未完成 思 想 政 治 建 设 1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。

　已完成

　次 2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。

　已完成

　次 3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理邪教工作。

　已完成 4、文明单位部署及创建工作安排。

　 已完成 5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。

　已完成 组 织 建 设 1、机关基层党组织设置，按期进行换届。

　已完成 2、党建示范点创建工作。

　未完成 3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。

　每月工作 4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。

　已完成

　5、党员发展工作。

　未发展党员 6、党费收缴工作。

　按月完成 7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作

　11 月前已完成 8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。

　工会换届未完成 市直机关工委重点工作 1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。

　已参加 2、基层党建问题专项治理。

　已完成 3、党支部标准化建设。

　未完成 4、“XX”主题实践活动。

　已完成 5、“XX”主题活动。

　 不忘初心牢记使命主题教育 1、主题教育总体安排和工作部署情况。

　已完成 2、学习教育情况。

　已完成 3、调查研究工作。

　已完成 4、检视问题、整改问题工作。

　已完成 5、8 个专项整治工作。

　未完成 6、开展“6 个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生活会。

　组织生活会未召开。

　党支部标准化建设 1、党支部设置情况。

　已完成 2、组织生活会落实情况，留存资料。

　已完成 3、党支部建设工作情况，工作责任清单。

　已完成 党员发展 1、发展党员年度计划。

　无 2、退役军人党员工作。

　已完成 双报到 工作 1、1 名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工作或进行 1 次工作对接，每名党员至少参加 1 次为名民务活动。

　 2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每

　月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。

　3、主要负责同志在主题教育期间至少参加 1 次社区党组织活动，解决 1-2 个问题。

　 灯塔党建在线工作 1、维护党组织党员信息库。

　 2、山东 e 支部推广使用。

　 3、灯塔大课堂加强党员教育培训。

　 4、管理员熟练使用灯塔 APP。

　 第一书记工作 1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。

　 2、结亲连心工作。

　 落实意识形态工作责任制 1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。

　2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。

　 3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。

　 4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。

　 5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入

　 6、领导班子成员到学校作形势政策教育。

　 9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。

　 党 风 廉 政 建 设 政治建设情况

　1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出问题，有针对性地对 2019 年度党风廉政建设作出部署安排。

　 2、及时提报本部门本单位 2019 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工，定期调度工作情况，推进任务落实。

　 3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。

　4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。

　 5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。

　6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。

　 党 风 廉 政 建 设 思想建设 1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。

　 2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。

　3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。

　 组织建设 1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；

　 2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施情况；

　 3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。

　 4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；

　 5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等情况。

　 作风建设 1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况

　 2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。

　 纪律建设 1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。

　 2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，扎紧制度笼子情况。

　 3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。

　 反腐败 1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。

　 2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。

　 3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。

　 4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。

　2019 年工作总结必备金句

　1.以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。

　2.用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革。

　3.加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。

　4.信仰值满格、忠诚度满仓、正能量充盈。

　5.符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

　6.化无形为有形、变被动为主动、由软指标成为硬任务。

　7.把责任区分搞精确、把工作任务搞精细、把标准要求搞精准。

　8.敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

　9.立足各自比较优势、立足现代产业分工要求、立足区域优势互补原则、立足合作共赢理念。

　10.一年比一年扎实、一年比一年深入、一年比一年更有成效。

　11.紧贴岗位实践找问题，立足党章党规析问题，依照系列讲话改问题。

　12.在学深吃透上下功夫，在以知促行上用气力，在常抓不懈上出真招，在服务群众上见实效。

　13.常委挂钩帮建，机关一线督导，骨干全时观察。

　14.拧紧“总开关”，找准“切入点”，杜绝“空对空”。

　15.把握方向的“指南针”，检视问题的“照病镜”，推进工作的“助推器”。

　16.更加注重严格要求，更加注重衔接带动，更加注重分类指导。

　17.有权必有责，有责要担当，失责必追究。

　18.认识再提高、措施再完善、工作再推进。

　19.找出问题症结，查清人为原因，逐一核实落地，严肃追责问责。

　20.内涵大难抓紧、工作杂难抓实、见效慢难抓成。

　21.战略思维的能力、综合决策的能力、驾驭全局的能力。

　22.坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

　23.事关宗旨本色、事关军心士气、事关强军大局。

　24.决不允许对群众的报警求助置之不理，决不允许让普通群众打不起官司，决不允许滥用权力侵犯群众合法权益，决不允许执法犯法造成冤假错案。

　25.年度有安排、月月有计划、项项有落实。

　26.执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领。

　27.把政治纪律政治规矩作为底线红线来严守，把深入肃清流毒影响作为长期政治任务来推进，把坚决完成改革任务作为历史重任来担当。

　28.学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。

　29.把每一项改革任务都精准落实到位，把每一件手中武器都练到极致，把每一件事都干精彩干漂亮。

　30.稳重自持、从容自信、坚定自励。

　31.因事而化、因时而进、因势而新。

　32.让打主攻就勇往直前，让打后卫就拼死掩护，让配属谁就服从谁指挥。

　33.树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力。

　34.坚持综合治理，强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。

　35.一流的标准、科学的方法、严实的作风、恒久的韧劲、强烈的责任。

　36.有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法必追究。

　37.政治灵魂之所在、核心价值之所在、显著特质之所在、时代精神之所在、崇高品格之所在。

　38.为国家增创更多财富，为人民增加更多福祉，为民族增添更多荣耀。

　39.党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职。

　40.胸中有大义、心里有人民、肩头有责任、笔下有乾坤。

　41.扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。

　42.社会的色彩有多么斑斓，文艺作品的色彩就应该有多么斑斓；社会的情境有多么丰富，文艺作品的情境就应该有多么丰富；社会的韵味有多么淳厚，文艺作品的韵味就应该有多么淳厚。

　43.思想的穿透力、审美的洞察力、形式的创造力。

　44.认识高一层、学习深一步、实践先一着，剖析解决突出问题好一筹。

　45.带着信仰学、带着忠诚学、带着感情学、带着使命学。

　46.融入新体制、应对新挑战、适应新要求。

　47.思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”。

　48.画好使命“同心圆”、形成强军“聚能环”、攥成体系“强拳头”。

　49.平常之心、平淡之欲、平实之风。

　50.时时争上游、事事高标准、行行过得硬。

　51.思想上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点。

　52.练谋略、练指挥、练战法、练保障、练作风。

　53.有些课目训了，不代表训精了；有些内容练了，不代表练实了；有的训练时间够了，不代表训强了。

　54.引领实践、指导实践、推动实践。

　55.以法为绳量长裁短，以法为规布政施策，以法为矩奖功惩过。

　56.放眼全局不为细节所累，立足长远不为现实所扰，抓住本质不为表面所惑，顺应形势不为身份所限。

　57.“四个意识”不能淡，焦点方向不能偏，节奏力度不能变，工作落点不能空。

　58.坚定信心不动摇，面对纷扰不走神，直面得失不纠结，落实责任不懈怠。

　59.分层调研、分组备课、分类施教、分岗转化。

　60.坚持既重视外部安全又重视内部安全、既重视国土安全又重视国民安全、既重视传统安全又重视非传统安全、既重视发展问题又重视安全问题、既重视自身安全又重视共同安全。

　2020 年 XX 机关党建工作计划

　2020 年 XX 机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，以“标准化建设”为主题，以“六抓六强”为载体，深入开展“纪律作风年”和“工作落实年”，主动服务中心、融入大局，建过硬支部、创模范机关，确保上级党建工作要求坚决贯彻落实到位，努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

　一、抓实政治建设，强化“四个意识” 1. 坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，扎实开展主题实践活动，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上作表率，建设让党委政府放心、让人民群众满意的模范机关。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，建立政治督察制度，对基层贯彻落实党中央和上级党组织决策部署和重大事项请示报告等进行督察。

　2.强化党建统领。坚持党建对机关各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，通过加强机关党的建设来推动全面工作。以机构改革为契机，健全机关党的基层组织和党建工作机构，选优配强机关党务干部队伍，完善机关党建工作责任制。督促各基层党组织履行好抓机关党建的主体责任。

　3.严肃党内政治生活。牢固树立党章意识，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争，不断提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织生活制度，健全完善主题党日制度，推进重温入党誓词、入党志愿书以及党员

　过“政治生日”等政治仪式，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。

　二、抓实思想建设，强化创新理论武装 4.强化理论武装。按照党中央和省委、市委统一部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员悟初心、守初心、践初心。开展政治大轮训，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，迅速掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，努力在学深悟透上...

篇二：基层党建工作自查表

　已完成 2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。

　已完成 3、每年至少召开 1 次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工作情况。

　已完成 4、落实党建责任制，制定责任清单。

　已完成 5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情况。

　已完成 6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动成所。

　已完成 7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。

　未完成 思 想 政 治 建 设 1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。

　已完成

　次 2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。

　已完成

　次 3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理邪教工作。

　已完成 4、文明单位部署及创建工作安排。

　 已完成 5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。

　已完成 组 织 1、机关基层党组织设置，按期进行换届。

　已完成 2、党建示范点创建工作。

　未完成

　建 设 3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。

　每月工作 4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。

　已完成 5、党员发展工作。

　未发展党员 6、党费收缴工作。

　按月完成 7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作

　11 月前已完成 8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。

　工会换届未完成 市直机关工委重点工作 1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。

　已参加 2、基层党建问题专项治理。

　已完成 3、党支部标准化建设。

　未完成 4、“XX”主题实践活动。

　已完成 5、“XX”主题活动。

　 不忘初心牢记使命主 T 教育 1、主 T 教育总体安排和工作部署情况。

　已完成 2、学习教育情况。

　已完成 3、调查研究工作。

　已完成 4、检视问题、整改问题工作。

　已完成 5、8 个专项整治工作。

　未完成 6、开展“6 个一”情况，读书、培训、党 ke、志愿、实事、组织生活会。

　组织生活会未召开。

　党支部标准化建设 1、党支部设置情况。

　已完成 2、组织生活会落实情况，留存资料。

　已完成

　3、党支部建设工作情况，工作责任清单。

　已完成 党员发展 1、发展党员年度计划。

　无 2、退役军人党员工作。

　已完成 双报到 工作 1、1 名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工作或进行 1 次工作对接，每名党员至少参加 1 次为名民务活动。

　 2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。

　 3、主要负责同志在主 T 教育期间至少参加 1 次社区党组织活动，解决 1-2 个问题。

　 灯塔党建在线工作 1、维护党组织党员信息库。

　 2、山东 e 支部推广使用。

　 3、灯塔大课堂加强党员教育培训。

　 4、管理员熟练使用灯塔 APP。

　 第一书记工作 1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。

　 2、结亲连心工作。

　 落实意识形态工作责任制 1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。

　2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。

　 3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。

　 4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。

　 5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入

　6、领导班子成员到学校作形势政策教育。

　 9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。

　 党 风 廉 政 建 设 政治建设情况

　1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出问题，有针对性地对 2019 年度党风廉政建设作出部署安排。

　 2、及时提报本部门本单位 2019 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工，定期调度工作情况，推进任务落实。

　 3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。

　4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。

　 5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。

　6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。

　 党 风 廉 政 建 设 思想建设 1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。

　 2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。

　3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。

　 组织建设 1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；

　 2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施情况；

　 3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。

　 4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；

　 5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等情况。

　作风建设 1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况

　 2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。

　 纪律建设 1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。

　 2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，扎紧制度笼子情况。

　 3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。

　 反腐败 1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。

　 2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。

　 3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。

　 4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。

　2019 年度政府办公室工作总结

　2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在市政府办的关心指导下，区政府办公室紧紧围绕区委、区政府“XX”战略部署，以争先创优为目标，以加强能力建设为保障，充分发挥承上启下、协调左右的作用，不断完善制度、优化服务，较为圆满的实现了年初既定的各项目标任务。

　一、工作运转高质高效

　1.办文办会细致严谨。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和要求，压缩发文数量、规范发文流程，公文出错率大幅降低。一年来，累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来电 X 件，以区政府和区政府办名义印发各类字号文件 X 件。严格落实中央八项规定，严控会议次数和规模，认真做好会前通知、会中服务、会后收集。特别是对区政府常务会议、区长碰头会、政府党组会等会议，严格议程、议题审核把关，报区政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效性。一年来，高水平组织完成区政府各类会议 X 次，高效推动了各项工作的顺利开展。

　2.应急值守责任到位。严格落实 24 小时专人值班制度，尤其节假日、汛期、特护期等特殊时期，关键岗位必须在职在岗，确保各种突发事件得到快速高效处置。一年来，共处理市长热线电话及群众诉求电话 X 余件，办结率达X%，满意率达 X%，被评为“全市优秀单位”。高效、平稳、有序处置了雨雪冰冻、防汛抗旱、社会舆情等各类突发事件，积极开展安全生产综合应急演练，提高全区应急处置能力，最大限度减少损失，确保人民群众生命财产安全，维护了社会大局稳定。

　3.督查联络发挥实效。围绕区委、区政府工作重心，坚持督办检查和联络协调紧抓不懈，不断提高政府各项工作实效，为领导掌握区情、科学决策提供了有力参考。今年来，对主要经济指标、安全生产、环境整治等多个方面开展督查 X 多次。办理市人大建议 X 件、市政协提案 X 件，区人大代表建议 X 件、区政协提案 X 件，均在规定时间内按要求办理完毕，并回复代表。征求代表委员意见率达 X%，代表委员的满意、基本满意率达 X%。

　二、参谋助手作用凸显 1.文字综合出精品。服务大型会议。认真搜集整理情况，积极思考、努力创新，高质量起草各类领导讲话材料近

　百篇。服务领导决策。加强与区直各职能部门的联系，及时掌握全区经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为领导决策提供可靠的依据。服务日常工作。为区政府领导均安排了一名办公室班子成员跟线服务，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作，确保了领导交办的各项任务迅速落实。

　2.调查研究有成果。紧紧围绕“XX”战略部署，抓住全区发展的“关键点”，揪出深层潜藏的“薄弱点”，突出基层工作的“闪光点”，积极深入开展调研活动，形成社会组织、产业发展、园区建设等高质量调研报告 X 余篇，为区政府把控全局、科学决策提供了及时、准确、可行的对策建议。

　3.政务信息上台阶。时刻围绕全区的中心工作，增强信息工作的敏锐性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。一年来，共上报政务信息 X 多条，其中上百篇被上级采纳、领导批示，得分排名全市前列。

　三、业务工作成果丰硕 1.试点工作有声有色。以全国基层政务公开标准化规范化试点为契机，坚持问题导向，结合试点工作要求与群众实际需要，探索建立市辖区体制下中心城区政府“一看就懂、一学就会、一次就好”基层政务公开工作模式，建立了 X区政务公开标准体系，解决了政务公开工作“公开什么”“如何公开”“在哪公开”“如何规范”的问题，顺利通过国办、省办检查验收，获得百姓群众的一致好评。

　2.法治观念深入人心。严格落实政府常务会议、部门办公会议学法制度，领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力进一步提升。全面实行规范性文件统一登记、统一编号、统一发布，深入推行专家参与审查制度，规范性文件的监督管理进一步强化。今年来，共登记规范性文件 X 件、备案 X 件，法制

　审核各类文件 X 件、矛盾纠纷调处意见 X 件。严把合同审查质量关，对《X 区政府合同管理办法》进一步修改完善，今年来，共审查政府合同 X 件、登记 X 件，有效防范了合同风险和矛盾纠纷。重视发挥行政复议意见书和建议书作用，积极扩大行政复议效果，纠正违法或不当行政行为，做到“办理一案、规范一片”。

　3.发展环境明显优化。以“产业环境优化年”行动为抓手，强化“行政执法环境、项目建设环境、办事服务环境”三大整治，深入开展对接“北上广”优化大环境专项行动。着力解决了一批影响我区经济发展环境的突出问题，营造了务实高效、执法公正、服务热情、宽松优越的经济发展环境。今年以来，共组织协调化解矛盾 X 余次，为省、市、区重点工程建设项目保驾护航。

　4.扫黑除恶强势推进。成立了 X 区政府办扫黑除恶专项斗争领导小组，为扫黑除恶工作提供坚强的组织保障。结合《常德市 X 区扫黑除恶专项斗争实施方案（试行）》中明确的 X 类工作重点，切实做好涉黑涉恶案件线索的摸排。充分利用开展平安志愿者巡逻活动对联点社区进行入户走访和转发扫黑除恶工作信息至微信朋友圈等方式广泛宣传扫黑除恶专项斗争，营造良好的宣传氛围。

　5.禁毒工作成效显著。综合运用多种信息平台，开展形式多样的禁毒宣传教育活动。以网格化管理系统平台为依托，全力推动和落实全区中心工作站建设，大力推行社区戒毒（康复）工作新模式。强力打击毒品犯罪，共查处吸毒人员吸毒人员 X 人，起诉数 X 人，破获重特大毒品案件 X 起，成功侦破公安部目标制毒案件 X 起，缴获各类毒品 X公斤。区禁毒办在 2015-2018 年 X 省三年禁毒大行动中评为先进集体。

　6.金融服务提质增效。积极推进防范和打击非法集资工作常态化，积极做好非法集资积案处置工作和小贷公司、担保公司日常监管工作，切实防范化解重大金融风险。成立 X 区促进企业上市工作领导小组，建立企业上市（挂牌）

　工作机制，走访调研拟上市重点企业，摸清全区上市工作基本情况，助力 X 区企业上市。依托村（居）网格力量，与银行和保险公司合作，在各街道乡镇（社区、村）广泛开展普惠金融工作，深入开展普惠金融进社区。

　7.民宗工作平稳有序。坚决落实上级民族、宗教工作会议精神，坚持管理与服务相结合，依法依规对少数民族进行管理，着力维护宗教领域和谐稳定，有力推进了民族团结进步事业的健康发展。加强民宗干部、宗教界人士和信教群众的宣传教育，积极推进宗教领域安全稳定隐患排查“一单四制”常态化管理工作，积极调处“X”挂牌和“X”问题等矛盾纠纷。加强民宗基础服务，共为 X 名少数民族考生办理了高考加分审核。

　四、自身建设全面加强 1.狠抓文明创建。始终把创建市级文明单位作为强化文明意识、提升整体形象、促进工作提质、服务 X 发展的重要载体和有力抓手，建立完善制度规范 X 多项，广泛开展烈士陵园扫墓、端午节送爱心、参观 X 故居、关爱未成年人成长、公民道德日宣讲等各类主题活动及文明交通我劝导、众创平安义务巡逻、贫困群众走访慰问、无偿献血、义务植树、关爱自然保护环境等志愿活动，取得了明显成效，“学习型、文明型、服务型、创新型”机关形象得以彰显，干部职工昂扬向上的精神风貌得到充分展现，顺利通过市文明办考核验收。

　2.狠抓队伍建设。把学习作为提升干部素质的重要抓手，将中心组带头学、支部组织学、干部个人自学等多种学习...

篇三：基层党建工作自查表

　类 自查项目 自查内容1.党组织基本情况 基本情况做到内容详实、完善2.党员花名册 信息登记详实，资料归类整理，规范有序。3.党员信息库 录入信息准确、完善，录入率100%4.党建宣传利用QQ、微信、飞信等新媒体平台，积极宣传党建工作。按照长期、中期、短期的要求，定期进行党务公开。做到有党务公示栏、党旗，营造良好的党建宣传氛围。1.思想建党全年学习有计划、有安排，扎实抓好十八届四中全会、区四届四次党代会、习总书记系列重要讲话精神、中央和省市区委决策部署的学习贯彻，强化思想自觉和行动自觉。查看学习内容、记录本。2.党员干部走基层、访民意、解民困社区党员干部是否分片走访居民群众，收集民意，解决民困，看资料。3.“三会一课”学习制定基层党组织学习制度、会前学法制度、会前议廉制度；年初有学习计划，年终有总结，影像资料、会议记录完善齐全三、基层组织覆盖建立基层五级党组织体系，夯实党的基层组织是否推行小区党支部、楼栋、党小组、党建联络员20XX年XX党工委社区基层党建工作半年自查表单位：

　 社区一、党建基础资料二、思想政治建设

　四、基层党组织班子建设优化党务干部队伍，夯实党组织班子建设配备专职副书记或党务工作者，积极培养后备干部。1.组织生活制度 按要求召开组织生活会，开展民主评议党员工作。2.民主生活会制度 有学习、会议记录、资料3.关爱制度注重关心和帮助老党员、生活困难党员和群众。注重人文关怀和心理疏导。4.党员双报到制度 制度规范、完整，“双报到”活动扎实。1.开展“亮身份、践承诺、认岗位”的党员志愿者活动有活动安排部署、活动轨迹2.失联党员清理充分利用各种渠道，加强对失联党员的联系，按照程序，严肃基层党员队伍。3.党员志愿者服务队伍成立党员志愿者服务队伍，并定期开展志愿服务活动4.探索党建工作新方式积极建立以社区为平台，社工、社会组织、社区“三社互动”的联动模式七、加强基层党员干部管理服务，党员发展管理1.基础建设活动场所建设面积不低于300平方米（未达到300平方米的社区下一步是否有计划、有安排、有部署）。环境整洁、美观、大方建立党员管理制度，制定党员发展计划五、制度建设六、服务型党组织建设

　2.功能设置根据通区组通《2015》20号文件精神，按照“六站一平台”建设要求，合理规范设置社区场所；按照“六有”标准完善社区“两委”活动配套。（“六站一平台”：便民服务站、养老服务站、青少年活动站、新市民培训站、爱心援助站、志愿者工作站、探索社区数字化管理和服务平台建设。“六有”：有旗帜、有牌子、有专栏、有设施、有制度、有资料）3.制度上墙相关工作制度、党建制度上墙（工作制度：社区两委设置、干部职责、岗位目标责任、“四议两公开一监督”、“一事一议”等；党建制度：党建工作目标责任制、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党内监督制度、党员政治生活谈话制度、发展党员工作制度、党员学习制度、党费收缴制度、党风廉政建设责任制度等。）4.奖惩考核活动场所使用和管理情况是否与社区年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核八、阵地建设

　20

　年

　月

　 日是否完成20XX年XX党工委社区基层党建工作半年自查表

篇四：基层党建工作自查表

　序号

　类别

　自查内容

　自查情况

　整改计划

　责任人

　备注

　1 党员大会

　1、党员大会会议主持人是否为支部书记，如支部书记请假是否委托其他支委主持； 2、参加会议的正式党员超过应到会人数半数方为有效（进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方为有效）； 3、支部党员大会要开展党员党性修养和理想信念教育，每次学习都要有完整的会议记录、党员学习体会发言要点等材料； 4、内容符合关于支部党员大会职权的规定，不能一年的党员大会全部都是学习；

　 第一关注次数是否达标：党员大会每季度 1 次（1 年 4 次），支委会每月 1 次（1 年 12 次），党小组会每月1次（1年12次），党课每季度 1 次（1 年 4 次）； 第二关注内容是否完整，每年规定的内容是否都有，例如十九大精神学习、组织生活会的召开、支委讨论支部工作计划、讨论评优评先等； 第三关注细节是否合规，例如会议的人数是否符合要求，支委会是否履行民主集中制原则等。

　2 支委会

　1、每月召开一次； 2、支委在会上是否畅所欲言，没有“一言堂”的现象； 3、召开支委会必须有三分之二以上的支部委员参加，否则不能召开，并且有全体委员半数以上同意，决议才能有效。由三名委员组成的支委会，如果只有两名在位，不能召开支委会； 4、是否采用支部书记最后表态的方式表态并记录； 5、支部工作计划、支部工作总结、评优评先、民主评议党员、发展党员、岗区队创建等重要事项均经过支委会审议；

　6、会议主持人是否为支部书记，如支部书记请假是否委托其他支委主持；

　3 党小组会

　1、每月一次，会议主持应为党小组长； 2、会议最后，党小组组长应做总结性发言。

　 4 党课

　1、每季度召开一次； 2、党课主讲至少有一次为支部书记；其余三次可以为委员讲党课、优秀党员讲党课（如公司党委委员所在支部，至少有一次是党委委员讲党课记录）； 3、记录标题不能与党员大会混淆，有明确主题； 4、党课主要以党章、党的基本知识等为基本内容，结合其他重要文件的学习，结合各个时期党的中心工作，对党员进行教育，讲课的内容是否有主讲人自己的见解，而不仅仅是读文件材料；

　 5 组织生活会制度

　1、每年召开 1 次，程序要规范，会前、会中、会后各个环节的材料要齐全； 2、记录要全面和完整，要有党员之间批评和自我批评记录； 3、要将党支部的“组织生活会”和党委“民主生活会”区分开来； 4、是否邀请党委委员参加所在支部的组织生活会，会上领导是否做总结发言（今年需增加在会上开展批评与自我批评）； 5、支部书记要在组织生活会前通报支部的党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部班子的工作、作风等提出意见建议。

　6 党员领导干部双重组织生活制度

　1、领导班子要积极参加所在党支部或党小组的组织生活，带头交流思想，带头开展批评和自我批评，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，自觉接受监督。因故不能参加组织生活的，必须事先向党支部请假。

　2、每年至少有 2 次以上领导班子成员发言记录、出席记录、签到情况等，并做好记录；

　 7 谈心谈话制度

　1、党支部书记和委员每年与支部党员谈心谈话不少于 2 次，要有谈话人、记录人、谈话形式等记录，要有签字、表态记录； 2、谈心谈话可以以个别谈话、集体座谈双结合方式开展； 3、谈心谈话要针对党员个人存在不同问题，有组织、有针对性开展谈心谈话活动；

　 8 民主评议党员制度

　1、规定动作到位，要有无记名投票、民主评议表、评议结果和评议情况总结记录； 2、支委会要对支部党员开展的民主评议情况进行分析并最终确定每一名党员的评议结果，会议记录本须有过程和结果性记录（组织评定）； 3、民主评议党员中被评为优秀的不能超过 30%； 4、组织评定后需将每名党员的评定等次向本人反馈； 5、民主评议工作需全体党员参与，支部对于文过饰非、有问题不检查或检查不深刻的党员要进行重点教育帮助；

　 9 请示报告制度

　1、党支部向上级党组织请示报告工作，每年至少 1 次； 2、党员应通过组织生活会、谈心谈话等方式，不定期向党组织请示报告；

　10 党员组织关系管理制度

　1、党员转入、转出要及时登记，每季度更新一次支部党员名册； 2、组织关系转接单齐全（内容和本子）； 3、党员入职应在 6 个月内将组织关系转入公司党委； 4、党员离职或在系统内调动，应在 3 个月内将组织关系转移到所去单位的党组织。

　 11 党费收缴使用管理制度

　1、党员每月及时足额缴纳党费； 2、党员党费证及时填写和签名； 3、每年年初支部在一定范围内公布上年度党费收缴使用情况。

　 12 班子健全

　1、支委分工明确，在支委会记录中可见支委分工情况，也可见支委会记录中根据支委职责进行工作分工； 2、支部按时（十九大之前支委任期 2-3 年，十九大之后支委任期 3-5 年）进行换届选举，支委一般应有 3 年以上党龄； 3、支委的数量符合要求：支部委员会一般设委员 3-5 人，最多不超过 7 人，为便于决策，委员数应设置为单数。支部党员人数不足 7 人的只设书记 1 名。

　4、支委出现空缺时，应及时进行补选，补选程序规范，有相关的记录资料（含请示、批复、党员大会、支委会记录、选票等）；

　 13 支委履职

　1、支委委员开展党建党廉扶贫等调研工作，调研记录和调研材料要完整； 2、支委委员的述职述廉报告要齐全，每年支部书记向上级党委汇报支部工作情况； 3、要有支委参加学习培训记录。

　14 创新党建工作方法

　1、结合生产经营，在发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用方面开展工作，推进党建工作显性化，建立支部工作法； 2、改进支部学习形式，结合岗位特点，将党员教育与“岗区队”活动结合起来，采用党员先锋岗讲党课进行经验分享；

　 15 发展党员

　1、开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划，程序要规范，每个阶段记录要有清单、资料要齐全； 2、申请入党阶段：党支部收到入党申请书后，要在一个月内派组织委员同入党申请人谈话，了解基本情况并做好谈话记录；（材料要求：入党申请书、谈话情况记录）

　3、入党积极分子确定和培养教育阶段：入党申请人经过 6 个月以上培养考察后，经支委会研究，可确定为入党积极分子，名单进行公示，并指定 1-2 名培养联系人，填写《入党积极分子培养教育考察登记表》； （材料要求：支委会讨论记录、公示情况、《入党积极分子培养教育考察登记表》、思想汇报）； 4、发展对象确定和考察阶段：入党积极分子经 1 年以上培训教育考察后，经支委会讨论同意，可确定为发展对象，名单进行公示，并指定 2 名入党介绍人，对发展对象进行政治审查，组织短期集中培训；（材料要求：支委会讨论记录、公示情况、政审材料、培训证书、思想汇报）

　5、预备党员接收阶段：支委会对发展对象进行审查，经集体讨论认为合格后，可确定为拟发展的预备党员，名单进行公示。召开支部大会讨论接收预备党员，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。与会人员采用无记名投票方式进行票决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。讨论 2 个以上发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。经

　发展党员重点关注以下内容但不限于：

　1、入党申请书、入党志愿书等材料是否亲笔撰写,有无抄袭； 2、思想汇报从递交入党申请书之日起,直至转为正式党员期间,至少每季度撰写一份,有无长期间断的情形； 3、从递交入党申请书之日起,到确定为入党积极分子,是否经过 6 个月以上的培养教育考察； 4、《入党积极分子考察表》是否填写完整,是否至少每季度如实填写一次考察意见； 5、从确定为入党积极分子,到确定为发展对象,是否经过一年以上的培养教育考察； 6、发展对象是否有入党积极分子培训班结业证书及其他有关培训证明；

　机关党委审批后，发放《入党志愿书》，党支部要将党员大会决议写入《入党志愿书》。（材料要求：支委会讨论记录、公示情况、支部党员大会记录、表决票、签到表、《入党志愿书》、思想汇报）

　6、预备党员教育考察和转正阶段：预备期满前一个月内，由本人向党支部提出书面转正申请，支部委员会进行审查、公示。召开支部大会讨论预备党员转正问题，与会人员采用无记名投票方式进行票决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。讨论 2 个以上的预备党员转正时，必须逐个讨论和表决。党支部要将党员大会决议写入《入党志愿书》。（材料要求：转正申请书、支委会讨论记录、公示情况、支部党员大会记录、表决票、签到表、《入党志愿书》、思想汇报）

　7、支部大会在接收预备党员（或预备党员转正）时的表决必须采用无记名投票的方式开展； 7、确定为发展对象后,是否经过政审,政审材料是否齐全； 8、确定为发展对象后,接收为预备党员前,是否进行公示,公示材料是否齐全,公示期是否不少于 5 个工作日； 9、“本人签名、时间”是否填写准确。志愿书内各栏填写时间的逻辑顺序、填写日期先后与志愿书中各栏目页面先后顺序一致,后页的时间不能超越前页； 10、接收为预备党员时,是否召开党员大会,是否有会议决议,

　8、支部大会讨论两个以上的发展对象入党（或预备党员转正）时，需要进行逐个讨论和表决； 是否通过无记名票决； 11、讨论两个以上发展对象入党时，是否逐个讨论和表决； 12、预备党员转正前是否经过公示,公示材料是否齐全,公示期是否不少于 5 个工作日； 13、预备党员转正是否召开党员大会,是否有会议决议,是否通过无记名票决； 14、预备党员是否按期转正;对于延期转正的,是否履行了相关程序。

　16 思想状况掌握

　1、党支部每年分析一次支部党员、群众思想情况，查找问题，分析原因，研究对策。形成分析报告； 2、每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施。

　 17 培训教育

　1、开展党员和党务工作者教育培训，培训记录清晰； 2、党员受组织处理情况程序要规范，资料要完整；

　 18 支部生活日

　每月确定 1 天为“支部生活日”，开展支部主题党日活动；

　19 一本三盒

　 1、“一本”（党务工作记录本）：要填写好党支部工作台账，包括党组织基本情况、党员名单、领导干部参加双重组织生活会登记表、党费收缴登记表、发展党员工作计划表等，没有逻辑上的错误；要做好各项会议和活动情况记录；

　 2、“三盒”（学习教育资料盒、评议表彰资料盒、发展党员资料盒）：按要求将相应的材料放入资料盒保存。

　 3、“学习教育资料盒”要存放：党章、十九大精神学习、《准则》和《条例》、支部书记讲党课、纪律教育月学习等材料；党建信息宣传材料及开展 EAP 材料等；

　 4、“评议表彰资料盒”要存放：评议表彰发文、评议情况统计表、评先名单、选票、事迹材料、照片等；党务公开材料及党费交纳明细等材料等；

　 5、“发展党员资料盒”要存放：入党申请书、转正申请书、《入党积极分子培养教育考察登记表》、《入党志愿书》、公示情况、谈话情况记录、会议记录、政审材料、培训证书、思想汇报；党籍补办材料等。

　 20 会议记录

　包括记录要素（时间、地点、应到、实到、主持人、记录人）、主题、内容等；记录要及时、规范、完整、有质量；要有签到表和现场照片；党课要有课件；会议记录要避免出现以下问题：

　（1）只记录议题，没有记录发言过程和结论；议题和内容不对应；（2）会议记录内容过于简单，仅记录讨论结果而没有记录过程；（3）在决策重要事项时，没有支委表态发言过程记录；（4）以要点、纪要等形式代替会议记录；（5）记录随意、不严肃、会议记录和会议材料存在缺失；（6）将其他工作记录在“三会一课”记录本上；（7）签到表、会议照片的时间与会议记录时间不一致；（8）存在会议记录打印稿松散脱落、散乱不

　齐的情况；

篇五：基层党建工作自查表

　5组织生活会制度1、每年召开1次，程序要规范，会前、会中、会后各个环节的材料要齐全；2、记录要全面和完整，要有党员之间批评和自我批评记录；3、要将党支部的“组织生活会”和党委“民主生活会”区分开来；4、是否邀请党委委员参加所在支部的组织生活会，会上领导是否做总结収言（今年需增加在会上开展批评不自我批评）；5、支部书记要在组织生活会前通报支部的党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部班子的工作、作风等提出意见建议。6党员领导干部双重组织生活制度1、领导班子要积极参加所在党支部戒党小组的组织生活，带头交流思想，带头开展批评和自我批评，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，自觉接叐监督。因敀丌能参加组织生活的，必须事先向党支部请假。2、每年至少有2次以上领导班子成员収言记录、出席记录、签到情况等，并做好记录；7谈心谈话制度1、党支部书记和委员每年不支部党员谈心谈话丌少亍2次，要有谈话人、记录人、谈话形式等记录，要有签字、表态记录；2、谈心谈话可以以个别谈话、集体座谈双结合方式开展；3、谈心谈话要针对党员个人存在丌同问题，有组织、有针对性开展谈心谈话活劢；8民主评议党员制度1、规定劢作到位，要有无记名投票、民主评议表、评议结果和评议情况总结记录；2、支委会要对支部党员开展的民主评议情况进行分析并最终确定每一名党员的评议结果，会议记录本须有过程和结果性记录（组织评定）；3、民主评议党员中被评为优秀的丌能超过30%；4、组织评定后需将每名党员的评定等次向本人反馈；5、民主评议工作需全体党员参不，支部对亍文过饰非、有问题丌检查戒检查丌深刻的党员要进行重点教育帮劣；9请示报告制度1、党支部向上级党组织请示报告工作，每年至少1次；2、党员应通过组织生活会、谈心谈话等方式，丌定期向党组织请示报告；

　10党员组织关系管理制度1、党员转入、转出要及时登记，每季度更新一次支部党员名册；2、组织关系转接单齐全（内容和本子）；3、党员入职应在6个月内将组织关系转入公司党委；4、党员离职戒在系统内调劢，应在3个月内将组织关系转移到所去单位的党组织。11党费收缴使用管理制度1、党员每月及时足额缴纳党费；2、党员党费证及时填写和签名；3、每年年初支部在一定范围内公布上年度党费收缴使用情况。12 班子健全1、支委分工明确，在支委会记录中可见支委分工情况，也可见支委会记录中根据支委职责进行工作分工；2、支部按时（十九大之前支委任期2-3年，十九大之后支委任期3-5年）进行换届选丼，支委一般应有3年以上党龄；3、支委的数量符合要求：支部委员会一般设委员3-5人，最多丌超过7人，为便亍决策，委员数应设置为单数。支部党员人数丌足7人的只设书记1名。4、支委出现空缺时，应及时进行补选，补选程序规范，有相关的记录资料（含请示、批复、党员大会、支委会记录、选票等）；13 支委履职1、支委委员开展党建党廉扶贫等调研工作，调研记录和调研材料要完整；2、支委委员的述职述廉报告要齐全，每年支部书记向上级党委汇报支部工作情况；3、要有支委参加学习培训记录。14创新党建工作方法1、结合生产绊营，在収挥党支部的戓斗堡垒和党员先锋模范作用方面开展工作，推进党建工作显性化，建立支部工作法；2、改进支部学习形式，结合岗位特点，将党员教育不“岗区队”活劢结合起来，采用党员先锋岗讲党课进行绊验分享；

　1、开展推优入党工作，支部制订年度党员収展计划，程序要规范，每个阶段记录要有清单、资料要齐全；2、申请入党阶段：党支部收到入党申请书后，要在一个月内派组织委员同入党申请人谈话，了解基本情况并做好谈话记录；（材料要求：入党申请书、谈话情况记录）3、入党积极分子确定和培养教育阶段：入党申请人绊过6个月以上培养考察后，绊支委会研究，可确定为入党积极分子，名单进行公示，并指定1-2名培养联系人，填写《入党积极分子培养教育考察登记表》； （材料要求：支委会认论记录、公示情况、《入党积极分子培养教育考察登记表》、思想汇报）；4、収展对象确定和考察阶段：入党积极分子绊1年以上培训教育考察后，绊支委会认论同意，可确定为収展对象，名单进行公示，并指定2名入党介绉人，对収展对象进行政治审查，组织短期集中培训；（材料要求：支委会认论记录、公示情况、政审材料、培训证书、思想汇报）5、预备党员接收阶段：支委会对収展对象进行审查，绊集体认论讣为合格后，可确定为拟収展的预备党员，名单进行公示。召开支部大会认论接收预备党员，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。不会人员采用无记名投票方式进行票决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。认论2个以上収展对象入党时，必须逐个认论和表决。绊机关党委审批后，収放《入党志愿书》，党支部要将党员大会决议写入《入党志愿书》。（材料要求：支委会认论记录、公示情况、支部党员大会记录、表决票、签到表、《入党志愿书》、思想汇报）6、预备党员教育考察和转正阶段：预备期满前一个月内，由本人向党支部提出书面转正申请，支部委员会进行审查、公示。召开支部大会认论预备党员转正问题，不会人员采用无记名投票方式进行票决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。认论2个以上的预备党员转正时，必须逐个认论和表决。党支部要将党员大会决议写入《入党志愿书》。（材料要求：转正申请书、支委会认论记录、公示情况、支部党员大会记录、表决票、签到表、《入党志愿书》、思想汇报）7、支部大会在接收预备党员（戒预备党员转正）时的表决必须采用无记名投票的方式开展；8、支部大会认论两个以上的収展对象入党（戒预备党员转正）时，需要进行逐个认论和表决；

　16思想状况掌握1、党支部每年分析一次支部党员、群众思想情况，查找问题，分析原因，研究对策。形成分析报告；2、每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采叏改进措施。17 培训教育1、开展党员和党务工作者教育培训，培训记录清晰；2、党员叐组织处理情况程序要规范，资料要完整；发展党员 151、开展推优入党工作，支部制订年度党员収展计划，程序要规范，每个阶段记录要有清单、资料要齐全；2、申请入党阶段：党支部收到入党申请书后，要在一个月内派组织委员同入党申请人谈话，了解基本情况并做好谈话记录；（材料要求：入党申请书、谈话情况记录）3、入党积极分子确定和培养教育阶段：入党申请人绊过6个月以上培养考察后，绊支委会研究，可确定为入党积极分子，名单进行公示，并指定1-2名培养联系人，填写《入党积极分子培养教育考察登记表》； （材料要求：支委会认论记录、公示情况、《入党积极分子培养教育考察登记表》、思想汇报）；4、収展对象确定和考察阶段：入党积极分子绊1年以上培训教育考察后，绊支委会认论同意，可确定为収展对象，名单进行公示，并指定2名入党介绉人，对収展对象进行政治审查，组织短期集中培训；（材料要求：支委会认论记录、公示情况、政审材料、培训证书、思想汇报）5、预备党员接收阶段：支委会对収展对象进行审查，绊集体认论讣为合格后，可确定为拟収展的预备党员，名单进行公示。召开支部大会认论接收预备党员，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。不会人员采用无记名投票方式进行票决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。认论2个以上収展对象入党时，必须逐个认论和表决。绊机关党委审批后，収放《入党志愿书》，党支部要将党员大会决议写入《入党志愿书》。（材料要求：支委会认论记录、公示情况、支部党员大会记录、表决票、签到表、《入党志愿书》、思想汇报）6、预备党员教育考察和转正阶段：预备期满前一个月内，由本人向党支部提出书面转正申请，支部委员会进行审查、公示。召开支部大会认论预备党员转正问题，不会人员采用无记名投票方式进行票决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。认论2个以上的预备党员转正时，必须逐个认论和表决。党支部要将党员大会决议写入《入党志愿书》。（材料要求：转正申请书、支委会认论记录、公示情况、支部党员大会记录、表决票、签到表、《入党志愿书》、思想汇报）7、支部大会在接收预备党员（戒预备党员转正）时的表决必须采用无记名投票的方式开展；8、支部大会认论两个以上的収展对象入党（戒预备党员转正）时，需要进行逐个认论和表决；

　18 支部生活日 每月确定1天为“支部生活日”，开展支部主题党日活劢；19 一本三盒 1、“一本”（党务工作记录本）：要填写好党支部工作台账，包括党组织基本情况、党员名单、领导干部参加双重组织生活会登记表、党费收缴登记表、収展党员工作计划表等，没有逻辑上的错误；要做好各项会议和活劢情况记录；

　2、“三盒”（学习教育资料盒、评议表彰资料盒、収展党员资料盒）：按要求将相应的材料放入资料盒保存。

　3、“学习教育资料盒”要存放：党章、十九大精神学习、《准则》和《条例》、支部书记讲党课、纪律教育月学习等材料；党建信息宣传材料及开展EAP材料等；

　4、“评议表彰资料盒”要存放：评议表彰収文、评议情况统计表、评先名单、选票、事迹材料、照片等；党务公开材料及党费交纳明细等材料等；

　5、“収展党员资料盒”要存放：入党申请书、转正申请书、《入党积极分子培养教育考察登记表》、《入党志愿书》、公示情况、谈话情况记录、会议记录、政审材料、培训证书、思想汇报；党籍补办材料等。20 会议记录包括记录要素（时间、地点、应到、实到、主持人、记录人）、主题、内容等；记录要及时、规范、完整、有质量；要有签到表和现场照片；党课要有课件；会议记录要避免出现以下问题：（1）只记录议题，没有记录収言过程和结论；议题和内容丌对应；（2）会议记录内容过亍简单，仅记录认论结果而没有记录过程；（3）在决策重要事项时，没有支委表态収言过程记录；（4）以要点、纪要等形式代替会议记录；（5）记录随意、丌严肃、会议记录和会议材料存在缺失；（6）将其他工作记录在“三会一课”记录本上；（7）签到表、会议照片的时间不会议记录时间丌一致；（8）存在会议记录打印稿松散脱落、散乱丌齐的情况；

　备注第一关注次数是否达标：党员大会每季度1次（1年4次），支委会每月1次（1年12次），党小组会每月1次（1年12次），党课每季度1次（1年4次）；第二关注内容是否完整，每年规定的内容是否都有，例如十九大精神学习、组织生活会的召开、支委认论支部工作计划、认论评优评先等；第三关注细节是否合规，例如会议的人数是否符合要求，支委会是否履行民主集中制原则等。

　収展党员重点关注以下内容但丌限亍：1、入党申请书、入党志愿书等材料是否亲笔撰写,有无抄袭；2、思想汇报从递交入党申请书之日起,直至转为正式党员期间,至少每季度撰写一份,有无长期间断的情形；3、从递交入党申请书之日起,到确定为入党积极分子,是否绊过6个月以上的培养教育考察；4、《入党积极分子考察表》是否填写完整,是否至少每季度如实填写一次考察意见；5、从确定为入党积极分子,到确定为収展对象,是否绊过一年以上的培养教育考察；6、収展对象是否有入党积极分子培训班结业证书及其他有关培训证明；7、确定为収展对象后,是否绊过政审,政审材料是否齐全；8、确定为収展对象后,接收为预备党员前,是否进行公示,公示材料是否齐全,公示期是否丌少亍5个工作日；9、“本人签名、时间”是否填写准确。志愿书内各栏填写时间的逻辑顺序、填写日期先后不志愿书中各栏目页面先后顺序一致,后页的时间丌能超越前页；10、接收为预备党员时,是否召开党员大会,是否有会议决议,是否通过无记名票决；11、认论两个以上収展对象入党时，是否逐个认论和表决；12、预备党员转正前是否绊过公示,公示材料是否齐全,公示期是否丌少亍5个工作日；13、预备党员转正是否召开党员大会,是否有会议决议,是否通过无记名票决；14、预备党员是否按期转正;对亍延期转正的,是否履行了相关程序。

　収展党...

篇六：基层党建工作自查表

　设 一、阵地建设 ：

　主要内容：党员活动室 ：

　具体要求：

　1.至少有一间办公场所作为专项党员活动室。

　2.有会议室标识。

　3.活动室内有‚四图一墙‛布置。

　4.有会议桌椅、资料柜等办公用品。

　5.保持活动室干净整洁。

　设 二、制度建设 主要内容：‚四图一墙‛，即党员管理实时质量图、党员作用发挥实绩图、组织机构图、‚一号活动‛照片展示图、党建背景墙。

　：

　具体要求：

　图 （一）党员管理实时质量图 1.体现每月 1 号活动参会情况，要和请假条、补课记录及‚红黄色预警单‛发放记录相符（红黄色预警发放情况应避免粘贴星或旗，用红黄色圆片或方块表示）。

　2.体现每月交纳党费情况，要和党费交纳记录本记载一致。

　3.体现每月志愿者活动开展情况，要有相应的记录和印证资料、影像资料，参与社区的在职党员志愿者活动，在职党员志愿者活动证上要和社区记录相符。

　4.星 级 评 定 粘 贴 本 年 度 6 月 份 党 员 星 级 评 定 结 果（时间未到，暂不贴）。

　5.民主评议党员粘贴 2017 年年底或 2018 年年初民主评议党员结果，原则上优秀率控制在 30%以内。

　（图 二）党员作用发挥实绩图 1.个人承诺要结合实际突出‚实‛，紧密结合个人工作情况，杜绝空、虚、大，如‚为人民服务‛。

　2.履诺结果要反映 2017 年下半年情况（6 月份评议2018 年 上 半 年 履 诺 情 况 时 可 与 星 级 党 员 评 选 工 作一并进行，12 月份评议 2018 年下半年履诺情况时可与民主评议党员工作一并进行）。

　图 （三）组织机构图 1.组织机构图上应反映支部全体党员情况，一般 10人以上应设立党小组，每个党员都应编入党小组。

　2.工 作 调 动 的 党 员 应 在 1 个 月 内 办 理 组 织 关 系 转接。

　图 （四）‚一号活动‛照片展示图

　照片展示图上应有 2018 年 4 月份以前党组织活动照片，并妥善保管 2017 年照片。

　墙 （五）党建背景墙 1.党旗或党徽、入党誓词应标准规范，严格按照党章规定，包括尺寸比例、汉字书写、标点符号等都应校对准确。

　2.各项制度牌更换成最新内容，如党员义务必须和党章完全一致，不能加字减字。

　3.固定用语不能随意搭配，如‚习近平总书记一系列重要讲话‛应去掉‚一‛，‚‘两学一做’活动‛应为‚‘两学一做’学习教育‛等等。

　展 三、活动开展 主要内容：党员‚1 号活动‛、5 号支委会、20 号党小组会议、党课、在职党员进社区活动。

　具体要：

　求：

　（一）党员‚1 1 ‛ 号活动‛ 1.有会议方案。

　2.签到册、会议记录、请假条、补课记录及‚三单‛（ 党 员 活 动 日 计 划 报 备 单 、 党 员 活 动 日 问 题 反 馈单、党员活动日纪实单）记写详实，参会情况应与质量图贴星情况应一致。

　3.‚1 号活动‛固定动作：重温入党誓词、开展理论学习、党员议事、安排党员 2 到 3 人进行自我剖析、上交党费。

　（二）5 号支委会：会议记录体现专项讨论支部班子及部门重要事项的过程。

　（三）20 号党小组会：每个党小组会议记录有专人负责，且记录详实。

　课 （四）党课 1.党课讲稿应经上级党（工）委审核、有党（工）委书记签字。

　2.讲 稿 内 容 切 合 部 门 工 作 实 际 ， 杜 绝 网 上 抄 袭 现象。

　3.第一季度党课必须在 5 月 1 日前完成。

　动 （五）在职党员进社区活动 1.党 组 织 所 在 部 门 是 否 与 加 入 所 在 驻 地 社 区 及 街道办党建联席（合）会，以签订的协议为准。

　2.在职党员志愿者活动证应如实记写。

　3.有社区开展共驻共建活动情况印证资料（为社区干了哪些实事）。

　设 四、资料建设 ：

　总体要求：

　1.资料整理及保管工作有专人负责。

　2.集中管理（杜绝检查时因某位同志不在而看不到资料的现象）。

　3.分类归档，标识清楚，做到外观大方、内容易找，杜绝党建资料乱放现象。

　基本内容：党员发展与管理、党员领导干部落实党建工作职责、机关‚四单六制‛、党费收缴、支部换届、党建述职、民主评议党员等。

　：

　具体要求：

　理 （一）党员发展及管理 1.建 立 支 部 党 员 花 名 册 （ 备 注 年 老 体 弱 和 流 动 党员）。

　2.如实填写《发展党员工作台账》（包含所有入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员等），机关工作人员坚决不能在村（社区）党组织入党，只能在工作单位党组织入党。

　3.流动党员要建立‚流动党员交流群‛，并每季度收 集 整 理 流 动 党 员 思 想 汇 报 ； 完 善 年 老 体 弱 党 员‚五必到‛台账；在家在职党员应按时参加党组织‚三会一课‛、在职党员志愿者等活动。

　4.党员组织关系接转：

　（ 1）

　妥 善 保 管 组 织 关 系 介 绍 信 。

　支 部 书 记 应 知 ：区外开来的介绍信一定要先到组织部办理，再经党（工）委才能到支部）。

　（ 2）

　回 执 联 要 及 时 寄 回 （ 送 回 ）

　。

　回 执 联 应 由 基层党（工）委回到原基层党（工）委，不是回到组织部，也不是回到党支部，更不是不用回执，转入党员要及时给对方回执，转出党员一定要索要对方回执。

　（ 3）

　在 网 上 接 转 的 ， 党 （ 工 ）

　委 在 确 认 接 收 前 ，一定要与转入支部及本人沟通，看本人是否在那工作、或常住。

　（4）党员组织关系随人走，与户口无关。

　（二）党员领导干部落实党 责 建工作职责 1.落实支部书记‚九个一‛工作职责，建立台账，分类整理归档相关印证资料。

　2.落实党员领导干部‚多重‛组织生活制度，包括党员‚1 号活动‛、支部班子组织生活会及领导班子民主生活会，要求有会议记录、影像资料、发言材料等印证资料。

　3.党员领导干部联系下属单位党组织情况（参加包联下属单位党组织活动），要求整理保存相关印证资料。

　‛ （三）机关‚四单六制‛ 1.党组织书记党建责任履职记实单记写详实；党建工作督查问题反馈单有整理，并有与之对应的整改情况印证资料；党建工作落实情况月度报告单记写详实；党建工作任务提示单（每月党建工作任务清单）收集整理。

　2.六制落实到位：分别是严格落实党员‚ 1 号活动‛制度、建立基础保障机制、坚持党组织书记党建述职评议制度建立党建工作季度考核点评通报制度、建立党建工作问责制度、坚持党建工作月观摩问诊制度，按照具体情况由相应的印证资料。

　缴 （四）党费收缴 1.党费收缴登记簿，项目填写完整，包括姓名、职务、缴费基数、党费核定标准、本人每月签字等。

　2.党费核定准确，避免四舍五入‛‚只舍不入‛‚一刀切‛‚基数取整‛等现象。

　3.按时交纳、按时上解，杜绝一季度及半年一交甚至一年一交现象；党（工）委按季度上解，在每季度第三个月 25 日前上解，上解时杜绝留零取整，并 及 时 上 报 季 度 党 费 上 解 情 况 报 备单。

　4.有下拨党费的党（工）委，要及时报送下拨党费使用票据，并建立下拨党费使用情况明细表。

　届 （五）支部换届 1.如期换届，杜绝超期不换届现象。

　2.最近一次换届工作资料保存完整，有请示批复和选举过程资料。

　3.党组织设置方面，超过 50 人的应设立为党总支。

　职 （六）党建述职 1. 2017 年党建‚双向‛述职落实情况印证资料（上对党（工）委、下对支部党员）情况。

　2.应有党（工）委反馈的共性和个性问题，党支部应针对存在问题建立整改台账，体现整改痕迹，并于 4 月底前整改到位。

　员 （七）民主评议党员 1.民主评议党员工作应在 2017 年底或 2018 年初开展完毕。

　2.民主评议党员资料应收集齐备，包括民主评议党员会议记录、影像资料、个人对照检查材料、互评表、汇总表、支部评定格次记录、向上级汇报民主评议党员结果的汇报等。

　3.有不合格党员的，落实 ‚3+1‛帮教措施（即党（工）委副书记、党支部书记、帮教联系人每半年、

　每季度、每月分别与限期改正党员开展一次谈心帮助，并详实填写《处置不合格党员全程记实表》。

篇七：基层党建工作自查表

　20XX 年以来的党（工）委资料 ②党（工）委下发的群众路线专题教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，以及其他党建文件。

　20XX 年以来的党（工）委资料 ③党（工）委每年制定了基层党建工作思路措施，基层党建问题、任务、责任“三张清单”。

　20XX 年以来的党（工）委资料 ④党（工）委基层党建工作述职报告，述职评议结果和问题整改情况。

　20XX 年以来的党（工）委资料 集中教育活动 ①党（工）委成立的群众路线教育实践活动领导小组、下发的活动方案等文件，与班子成员、机关干部、基层党员群众谈心谈话、征求意见的记录，个人对照检查材料、整改措施，党（工）委教育实践活动整改方案等。

　20XX 年党（工）委资料 ②党（工）委班子成员为机关党员上党课的讲稿、会议资料等，区分严以修身、严于律己、严以用权三个专题进行研讨的会议记录、发言材料，党（工）委班子、班子成员查摆的“不严不实”问题整改台账等。

　20XX 年党（工）委资料 ③党（工）委制定了“两学一做”学习教育方案、责任清单、召开会议启动部署情况，区分“牢固树立党章意识，带头模范践行党章”、“严明党规党纪，强化责任意识”、“加强和规范党内政治生活、强化党内监督”主题开展学习研讨的会议记录等。

　20XX 年党（工）委资料 党内政治生活 ①党（工）委班子民主生活会方案、谈心谈话（征求意见）记录、会议记录，发言材料、相互批评意见，查摆问题整改台账等。

　20XX 年以来的党（工）委资料 ②机关支部、农村支部、城市社区、双管单位支部、“两新”组织支部开展组织生活会的方案、通知，发言材料、会议记录，民主评议党员结果等。

　20XX 年以来的党支部资料 ③机关支部、农村支部、城市社区、双管单位支部、“两新”组织支部开展“三会一课”、党员活动日的记录。

　20XX 年以来的党支部资料 ④领导班子成员参加所在支部党内生活的记录。

　20XX 年以来的党（工）委、党支部资料 ⑤领导班子成员为所在支部、联系支部党员上党课，基层党支部书记、第一书记、村官为所在支部党员上党课的讲课稿、会议记录。

　20XX 年以来的党（工）委、党支部资料 党员教育 管理 ①党员档案规范整理存档，要确保一人一档、规范整理。

　20XX 年以来的党（工）委资料

　类别 明细要求 备注 ②党员组织关系转接介绍信、存根记录，确保转接及时、规范。

　20XX 年以来的党（工）委资料 ③2016 年党员组织关系排查时，失联党员查找处置台账；经查找找到的党员，党费补缴、组织关系处理、日常管理记录资料。

　20XX 年以来的党（工）委资料 党费收缴 ①按照规定标准核算党员党费，并逐人建立台账（党费预算台账），有固定收入的农民党员还要提供个人收入申报资料，重点看党费预算是否准确、是否按照预算收缴党费。

　20XX 年以来的党（工）委、党支部资料 ②党员签字确认缴纳党费明细簿，党（工）委党费收据存根、向市委组织部上交党费的收据（每季度一次），党支部向党（工）委缴纳党费的收据（每月一次）。

　20XX 年以来的党（工）委、党支部资料 ③2016 年党费清理核查补缴台账（每个支部、每名党员），党费补缴记录。

　2016 年党（工）委、党支部资料 发展党员 ①入党积极分子、党员发展对象，以及吸收入党的新党员名单和入党志愿书。

　20XX 年以来的党（工）委、党支部资料 ②党（工）委研究入党积极分子队伍状况的会议记录（每年一次），吸收入党积极分子、接受预备党员的党委会会议记录，所在党支部民主表决、三地同步公示、征信体检的记录 20XX 年以来的党（工）委、党支部资料 ③发展对象集中学习培训、考试的资料。

　20XX 年以来的党（工）委资料

篇八：基层党建工作自查表

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　第一篇：党建述职报告和【职场文档】2021基层党建工作自查台账

　党建工作责任制述职报告 ?

　2021 年以来，XX 党工委按照“XX 党建计划”要求，聚焦党建主业主责，全面推进从严治党，不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：

　 一、工作成效 ?

　 。

　（一）抓基层党建工作责任制方面。

　一是以履行责任为目标，。

　抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《2021 年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神，落实“三单制”管理，规范党员发展工作，严格换届纪律，顺利完成 XX 机关支部和 XX 个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动 XX 次，半年督导讲评，年

　底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用。针对巡视整改和 2021 年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施 XX 余条，每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完成。

　二是以工作提升为目标，抓。

　领办项目。投入 XX 万余元打造 XXX、XX 等 X 个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组，选派 XX 名机关党员干部分包 XX 家非公企业担任党建工作指导员，新建 XX、XX、XX、XX 等 X 个党支部，党员覆盖率显著提高。

　三是以激发活力为目标，抓组织生活。认真落实“三会一课”制度，丰富“主题党日”活动，组织集体学习 XX 次、党课培训 XX 次，党员活动 XX 次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教 ?

　不传谣”“铭记初心 坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲 XX 多次，每季度组织专题培训 XX 期，培训党组织书记 XX 人次。

　四是以推动发展为目标，抓作用发挥。投入 XX 万元建成 XX 中心，打造党代表工作室 XX 间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群众，在党建引领下，圆满完成 XX2021 年度各项发展目标。

　 （二）履行党风廉政建设责任制方面。

　一是认真履行第一责任人职责。XX 主要领导和班子成员率先垂

　范，严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订 2021 年党风廉政建设目标责任书。

　二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠，营造“亲”“清”的政商关系。

　三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府 20 条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登记备案工作。

　四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展 XX 专项整治行动，结合 XX 条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批“庸懒散拖浮”现象 ?

　和工作中不严不实的问题。

　五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育。

　 （三）落实意识形态工作责任制方面。

　一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范，严

　格履行“一岗双责”，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作。

　二是召开会议专。

　题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。

　三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力。。

　四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。目前 XX 未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。

　 二、存在的问题及原因 （一）思想政治建设需进一步加强。

　一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建 ?

　会挤占企业生产发展的资源和时间；部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了 XX 非公党建工作的有效开展。

　?

　二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微。

　三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度。

　（二）组织队伍建设需进一步提升。

　一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持 X 名以上正式党员，如 XX、XX、XX、XX 这 XX 家企业党支部，目前都只有 1-2 名正式党员；XX 党支部由于 X 名党员职工离职，造成党支部撤销。

　二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员不足 X 个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件。

　三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式，接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP 在企业党员中推广困难。

　（三）党风廉政建设需进一步巩固。

　一是落实全面从严治党主体责 任的具体措施还不够多。工作思

　路、理念、方法与新思想 ?

　的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。

　二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。

　三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题。

　存在问题的原因：

　一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出 XX 党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进 XX 的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少。

　二是推进工作不够全面。对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够。

　三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新。

　 三、下一步工作打算 （一）聚焦重点，全面提升党建政治引领

　作用。

　一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X 级联创”为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委举办下属支部委员培训 XX 期、党员示范培训 XX 期、基层 ?

　党支部开展党员普遍培训 XX 期，全体党员至少轮训 1 遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥。

　二是拓展推进领办项目。计划确定 XX、XX、XX 党建领办项目，加大宣传力度，强化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平。

　三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立 XX、XX 等企业党支部。

　（二）多措并举，始终保持党风廉政高压态势。

　一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造 XX 良好的政治生态。

　二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》

　等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。

　三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度， ?

　用好“以案促改”这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性。

　 。

　（三）狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效。

　一是抓责任“ 做实” 。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。

　二是抓工作“ 落地” 。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细。

　?

　三是抓成效“ 结果” 。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为 XX 发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

　2021 年度基层党建工作考核自查台帐 考核项目 考核内容 活动对标情况 完成情况 党建工作责任制 主 体 责 任 落 实 情 1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研究党建工作。

　已完成 2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。

　已完成 3、每年至少召开 1 次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工作情况。

　已完成 4、落实党建责任制，制定责任清单。

　已完成 5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关 已完成

　?

　况 情况。

　6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动成所。

　已完成 7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。

　未完成 思 想 政 治 建 设 1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。

　已完成

　?

　次 2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。

　已完成 ?

　次 3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理邪教工作。

　已完成 4、文明单位部署及创建工作安排。

　 已完成 5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。

　已完成 组 织 建 设 1、机关基层党组织设置，按期进行换届。

　已完成 2、党建示范点创建工作。

　未完成 3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。

　每月工作 4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。

　已完成 5、党员发展工作。

　未发展党员 6、党费收缴工作。

　按月完成 7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作 ?

　11 月前已完成 8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。

　工会换届未完成 市直机关工委重点工作 1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。

　已参加 2、基层党建问题专项治理。

　已完成 3、党支部标准化建设。

　未完成 4、“XX”主题实践活动。

　已完成 5、“XX”主题活动。

　?

　 不忘初心牢记使命主题教育 1、主题教育总体安排和工作部署情况。

　已完成 2、学习教育情况。

　已完成 3、调查研究工作。

　已完成 4、检视问题、整改问题工作。

　已完成 5、8 个专项整治工作。

　未完成 6、开展“6 个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生 组织生活会未 ?

　活会。

　召开。

　党支部标准化建设 1、党支部设置情况。

　已完成 2、组织生活会落实情况，留存资料。

　已完成 3、党支部建设工作情况，工作责任清单。

　已完成 党员发展 ...

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