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自查个人组织方面问题2篇

时间:2022-09-04 14:10:04 来源:网友投稿

自查个人组织方面问题2篇自查个人组织方面问题 个人党内组织生活方面存在的问题及整改措施3篇一、指导思想:认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕为民务实清廉主题,自觉践行下面是小编为大家整理的自查个人组织方面问题2篇,供大家参考。

自查个人组织方面问题2篇

篇一:自查个人组织方面问题

党内组织生活方面存在的问题及整改措施 3 篇 一、指导思想:认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕为民务实清廉主题,自觉践行“三严三实”要求,采取得力措施进行扎实整改,切实解决自身在遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题,彻底革除“四风”之害,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,不断增强做好群众工作的本领和推动科学发展的能力。

 二、整改目标:通过整改落实,彻底革除自己在遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,密切与人民群众的关系,树立为民务实清廉形象,努力做到信念坚定、勇于担当、为民务实、清正廉洁。

 三、整改任务和措施:

 (一)遵守党的政治纪律和组织纪律方面存在问题的整改措施。

 整改任务:1、解决理论学习不系统水平不高的问题。

 整改措施:一是制定学习计划。除参加区委中心组学习和人大机关组织的集体学习以外,还要理顺工作与学习的关系,主动加强理论学习,坚持每天挤出时间自学,每月撰写心得体会。二是充实学习内容。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线方针和政策。三是讲究学习方法。坚持学以致用、学用结合、理论与实践相结合,用科

 学的理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高分析问题解决问题的能力。

 完成时限:长期 整改任务:2、解决宗旨意识淡漠的问题。

 整改措施:一是在思想上要更加自觉地增强群众观念,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众,时刻把群众的冷暧安危挂在心上。二是在行动上真心实意为群众办实事、解难事、做好事,在想问题、做决策、抓工作上,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想。三是在具体工作中要做到多下基层、多深入群众,老老实实向群众学习,扎扎实实为群众办事,切实做到情为民所系、利为民所谋。

 完成时限:长期 整改任务:3、解决大局意识不强的问题。

 整改措施:一是要始终坚定理想信念,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,始终与党中央保持高度一致,向中央基准看齐。二是坚决服从区委的集体领导,自觉维护区委和人大班子的权威,在工作中顾大局、讲正气,讲团结、比奉献。三是牢固树立全区工作一盘棋的思想,自觉围绕全区中心开展本职工作,增强大局意识和服务意识,做到统筹兼顾、共同推进。

 完成时限:长期

 整改任务:3、解决勤俭节约和人情消费的问题。

 整改措施:一是大力弘扬艰苦奋斗优良传统,认真遵守中央八项规定等一系列新的要求。二是决不出入私人会所,决不接受和持有会员卡,决不公车私用。三是坚决反对铺张浪费和奢靡之风,自觉抵制不必要的人情消费,倡导勤俭节约、风清气正的良好风尚。

 完成时限:立行立改 (二)贯彻中央八项规定、转变作风方面存在问题的整改措施。

 整改任务:1、解决调查研究投入精力少的问题。

 整改措施:一是要经常深入基层、深入一线,扎实开展调查研究,切实改进调研方式方法,在调研点上工作的同时,还要兼顾指导好面上的工作,全面掌握情况,找准问题症结,研究解决办法。二是要认真听取群众的意见和呼声,从促进法律法规的贯彻实施、推动“一府两院”工作开展等方面入手,以人大代表和广大群众为调查了解对象,在工作中加大明查暗访力度,注重查找和分析存在的问题及原因,探索解决问题的方法和途径,以利于向“一府两院”提出切实可行的意见和建议,督促“一府两院”更好履行职责、努力改进工作。

 完成时限:长期 整改任务:2、解决以会议落实会议、以文件落实文件的问题。

 整改措施:下力气改进文风会风,对于一般性可开可不开的会议坚决不开,可发可不发的文件坚决不发。如因工作需要必须召开的会

 议,讲话时力求言简意赅、简明扼要,坚持开短会、开管用的会,腾出更多的时间深入一线,狠抓工作任务落实。

 完成时限:立行立改 个人党内组织生活方面存在的问题及整改措施 就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

 一、现行机关党的组织生活的基本形式 近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

 一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学

 习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。

 二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。

 三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。

 二、存在的问题及原因分析 从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方

 面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

 1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。

 2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。

 3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人

 员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。

 4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

 5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。

 个人党内组织生活方面存在的问题及整改措施 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求:“坚持对党员进行民主评议。”明确规定党组织要“督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析”。这是多年来党的先进性建设探索积累的成功经验,是党的十八大以来党中央全面从严治党,切实加强基层党组织建设的生动实践,对于严格党内政治生活,增强党组织活力,加强党员教育管理,都具有十分重要的意义。

 保持党的先进性和纯洁性,需要有具体抓手和机制。1988 年年底,各地按照中央要求,在试点的基础上,探索开展民主评议党员工作,至 1991 年,全国绝大多数基层党组织对党员进行了一次民主评议,取得好的效果。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中,按照党中央部署,基层党组织召开组织生活会并进行民主评议党员工作,一般按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。实践证明,民主评议党员,能够让广大党员经受严格的党内政治生活锻炼,是靠经常工作和制度来加强党的建设的有效方法,是广大党员进行自我教育、互相教育的好形式。

 民主评议党员把对党员的教育、管理、监督融为一体,有利于增强党员党性。民主评议党员把增强党员党性特别是政治上的坚定性作为评议重点,把思想教育放在首位,采取多种方式组织引导党员对照党员标准,联系思想和工作实际,查找自己在贯彻执行党的路线方针政策、坚持全心全意为人民服务的宗旨、密切联系群众、遵纪守法、廉洁自律、完成党组织交给的各项任务等方面存在的差距和不足,分

 析存在问题的原因,制定整改措施。这是进行党员标准再教育的有效形式,能够使每个党员时刻牢记自己的党员身份,处处以党员标准来规范自己的言行。

 民主评议党员充分运用批评和自我批评的武器,有利于党组织依靠自身力量解决党员队伍中存在的问题。民主评议党员最重要的工作环节,就是党员在自我批评的基础上,党员之间、党组织和党员之间开展相互批评。许多地方针对党内生活中存在的自我批评谈情况、相互批评提希望,思想斗争开展不起来的倾向,组织党员认真学习党章,重温老一辈革命家有关批评和自我批评的论述,帮助党员提高开展批评和自我批评的自觉性。许多基层党组织对那些文过饰非、有问题不检查或检查不深刻的,进行重点教育帮助。许多党员领导干部率先垂范,自觉以普通党员身份参加学习和评议,带头解剖自己,带头开展批评,带头搞好整改,为恢复和发扬党的优良传统作出了示范。基层党组织把批评和自我批评的武器经常用、长期用,就会越用越灵,战斗堡垒作用才会充分发挥。

 民主评议党员把表彰先进、调动党内积极因素同处置不合格党员、克服消极因素结合起来,使党组织保持生机活力。通过评议,许多党性强、工作强的“双强”党员受到党组织表彰,其中一些特别突出的先进典型被上级党委授予优秀共产党员称号。同时,一些在工作生活中带头作用发挥不好的党员受到教育和警醒,不合格和犯有各种错误的党员受到组织处理或纪律处分。通过民主评议,使党员从正反

 两方面受到教育,先锋作用成为动力,更加引领人、鼓舞人、教育人,形成先进更先进、后进赶先进的良好导向。

篇二:自查个人组织方面问题

21 年党员组织生活会个人自查自纠报告

 2021 年党员组织生活会个人自查自纠报告

 按照教育局机关党委统一安排部署,结合自身实际情况,以理想信念、组织纪律、工作绩效为标准,查找分析自身在思想意识、岗位作用、联系服务群众等方面存在的问题,现将个人自查自纠情况报告如下:

 一、存在的问题

  (一)政策学习不够深入。作为扶贫办的工作人员,到岗工作时间虽然不长,但对教育扶贫政策的知晓和理解仍然不够深入,比较复杂的问题难以用最新政策来解释,在学习方面花的时间比较少,以至于对下宣讲和宣传力度不够。

 (二)宗旨意识不够牢固。对待手头的工作积极性不够,有时只满足于完成领导交给份内任务,对于其他工作有推脱嫌疑,主动意识不强。

 (三)工作创新意识还不够。由于自己思想不够解放,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。常常是领导交代了什么任务就完成什么,说一步走一步,缺乏长远计划性和宏观协调能力。

  二、原因分析

  以上各方面存在问题,有主观原因,也有客观影响,但究其根本,还是主观因素在起作用。

 (一)在党性修养方面放松了对自己的要求。对于政治思想和理论的学习有点形式化、教条化,停留在表面而没有深入到内涵。作为一个党员,

 对自己的要求不够高,干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

 (二)创新进取意识不够。扶贫工作任务繁重,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。

 (三)没有主动、热情地与同事多做交流,缺乏良好的人际沟通能力。

 三、整改措施

 针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

 (一)要加强政治理论学习。今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新思想、新理论武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题、辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

 (二)要克服性格上的困难。尽可能地更热情主动地关心同事。主动请教周围的老同志,交流分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。加强与其它党员同志的联系和配合,提高思想政治素质和道德水平。

  (三)要充分发挥主观能动性。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。在工作上主动积极作为,不怕苦不怕累,有敢为人先的精神和不断完善自我的意识,

 通过实践不断提升自身能力素质。

 总之,作为一名党员要时刻牢记自己肩负的责任。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高。要不断严格要求自己,多悉心听取他人意见,认识自己的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。

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