公安机关第一批教育整顿总结5篇

公安机关第一批教育整顿总结5篇公安机关第一批教育整顿总结　1公安局派出所公安队伍　教育整顿工作情况总结汇报报告　---Word文档，内容有通用性，下载后可编辑修改---　公安队伍教育整顿开展以下面是小编为大家整理的公安机关第一批教育整顿总结5篇,供大家参考。

篇一：公安机关第一批教育整顿总结

　教育整顿工作情况总结 汇报 报告

　 ---Word 文档， 内容有通用性，下载后可编辑修改---

　公安队伍教育整顿开展以来，在党委政府和上级公安机关统筹领导下，xxx 公安局/xxx 派出所坚持“起步抓教育、重点抓整顿、闭环抓整改、长效建机制”的总体思路，坚持丰富教育载体，严厉整肃队伍，提升能力素质，促进业务工作，探索创新经验，准确把握学习教育、突出重点、以点带面、整体推进的工作定位，推动教育整顿工作高起点开局、高质量推进、高标准落实。

　一、教育整顿整体工作效果 （一）忠诚警魂进一步筑牢。牢牢把握对党忠诚这一建警之魂，落实“第一议题”制度，深入学习实践新时代中国特色社会主义思想，加强修养，锤炼党性，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过强化中心组学习、开办政治轮训班、集中交流研讨等形式，深学细悟、研机析理，推动学习教育往深里走、往实里走，学习不深不透的问题得到有效解决。在 xxx重要训词精神鼓舞下，全体民警辅警理想信念和使命担当得到进一步强化。通过开展系列红色教育，将忠诚基因根植于心，信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。

　（二）队伍士气进一步提振。通过将“查党性原则、问

　 2 初心使命、思如何保持本色；查纪律作风、问廉政勤政、思如何忠诚担当；查执法办案、问公平正义、思如何提升能力三查三问三思”作为主线，开展系列活动，有力激发了队伍只争朝夕、奋发有为的斗志。推行“一村一辅警”战略，加强社区警务建设，推动公安工作关口前移、重心下移。

　（三）警营生态进一步净化。通过不间断的强化队伍作风养成，实打实地开展自检自查，硬碰硬地进行问题核查，纪律意识、廉洁意识、责任意识明显增强；召开专题民主生活会、组织生活会，以自我革命勇气、延安整风精神开展批评和自我批评，增强了忠诚干净担当的主动性和自觉性；开展系列警示教育，以案为戒、以案明纪，不敢腐的震慑、不想腐的自觉正逐步形成；坚持问题导向，刀刃向内，着力整治六大顽瘴痼疾，坚决清除“害群之马”，教育整顿以来，政务处分 x 人，诫勉谈话 x 人，提醒谈话 xx 人。全警对“全面从严”有了更深刻的理解，队伍纪律作风形象发生明显变化，公安队伍进一步纯洁。

　（四）素质能力进一步提升。通过开展政治轮训、业务知识专题学习，查找缺项短板，重新制定培训计划。通过开展法治大讲堂、案件评析会、庭审旁听、跟班学习等形式，大力开展执法实战能力培训，不断提升民警履职能力和执法水平。通过执法监督、执法检查、执法评议，完善执法闭环，倒逼全警提升执法理念和素质能力提升。整改执法问题 xx余个一批拖而未决的疑难案件经会商后重新侦办，一批顽固性的执法劣习和执法不规范问题得到有效整治。

　 3 （五）长效常治进一步完善。通过健全完善队伍监管、执法监管、关键环节监管等一系列制度机制，强化了权力制约，保障了纪律落实。建立民警定期轮岗交流机制，优化了警力配置和队伍结构；制定《民警日常考核工作实施细则》《警务辅助人员考核办法》，民警辅警着装不规范、内务秩序不正规等问题基本杜绝；加强对“人、场、物、卷”执法要素全过程、闭环式网上监管，进一步规范了民警执法行为，公安信访投诉同比下降 xx%。

　二、具体措施落实情况 （一）坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧实。

　一是重点抓住领导干部这个关键少数。实行局党委、党支部、党小组“三级联动、三级联责”机制，确保组织领导“握指成拳”。以组织开展“我为群众办实事”民警下基层实践活动为契机，采取领导带头学、单位集中学、授课辅导学、个人自主学“四学方式”，在政治教育、警示教育、英模教育的基础，拓展实现理论教育、纪律教育、宗旨教育、法治教育、业务教育齐头并进、深入开展，确保了全警思想同频共振。

　二是重点把握上下联动工作方法。主动邀请上级公安机关和县委县政府以及县委政法委等部门单位，为 xxx公安工作“把脉问诊”，征求意见建议。组织基层所队开展开门评警和“进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位”活动，召开警民恳谈会，主动听取企业家和人大代表以及政协委员意见建议，共收集建议献策 xx 条。聘请 xx 名党风政风警风监督员，发布警属倡议书 xx 份，由内向外，拓展监

　 4 督渠道。

　三是重点 发挥 教育 培训正面导向作用 。建立集组织领导、内容设置、配套活动为一体的学习教育培训体系，制定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“四项清单”，组织开展政治轮训，提升民警辅警政治素养和综合素质。

　（二）坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰硬。

　一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严”政策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民辅警放下包袱、反思风险、解决问题、轻装向前，突出问题导向，广开言路，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。

　二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施，清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题xx 起，梳理群众来信来访、涉警投诉 xx 件。

　三是纪律作风督得紧。对上下班纪律、着装、内务、值班备勤开展常态督查，以常抓不懈促进问题整改，从严锤炼优良警风。不定期清查检查行动，在队伍中形成了强力震慑。期间，共编发通报 xx 期，通报批评 xx 个单位 xx 人次。

　四是八小时外管得细。将队伍监督管理触角向八小时以外延伸，与民辅警家庭实现工作时间内、外监管的无缝对接，双向发力，开展座谈、走访，发放《致全体民辅警家属一封信》，制定《民辅警“八小时以外”行为规范》。建立民辅警家属微信群，畅通单位与民辅警家庭之间的联络渠道，及时互通信息，实现家庭助廉，对民辅警个人实时性、动态化提醒和监督制约。

　 5 （三）坚持目标牵引，明确活动主线，丰富载体项目推进。

　一是始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”。围绕“政治教育、警示教育、英模教育、理论教育、纪律教育、宗旨教育、法治教育、业务教育”梳理必读篇目 xx 篇，编印《教育整顿应知应会》手册 xxx 册，组织早训晚学，分层推动，夯实思想政治根基。

　二是始终坚持“公平正义是公安执法工作的生命线”。开展执法突出问题专项整治和积案清查，着力推进严格规范公正文明执法。共梳理 2019 年执法案卷 xx 余件，排查整改执法不规范问题 xx 余个。

　三是始终坚持“纪律作风是公安队伍形象的生命线”。采取线上学与线下学的方式，坚持每日一学、每周一练、每月一考，组织队列训练，常态推进纪律作风教育，队伍整体形象显著提升。围绕教育整顿主题，高频次、高质量组织举办了专题交流会、演讲比赛、学习强警知识竞赛、“身边的榜样 前进的力量”先进典型事迹报告会、“光辉从警路

　薪火永相传”民警荣退暨新警入职交接仪式、“缅怀革命先烈红色教育”等一系列活动。既弘扬了正气、凝聚了警心，又丰富了警营文化，寓教于乐，确保了集中教育不走神。

　（四）坚持统 筹推进，做好结合文章，公安业务提质增效。

　一是 顶层设计 “夯基垒台”。制定出台《党组织会议“第一议题制度”》《局党委委员联系点制度》《政治巡查工作制度》《派出所一日生活规范》等一批制度规范，夯实制度基础。

　二是 建章立制 “精准滴灌”。系统清理相关制度规范，及时修改完善存在突出问题和漏洞的制度规范，加强对制度

　 6 执行的跟踪问效，真正实现以制度管人管事。期间，及时废止内部相关制度规定 8 件、修改完善 22 件。

　三是 打防管控“无缝对接”。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小忙、惠小利”新五小工程，搭建警民“连心桥”，推动警力向基层延伸。教育整顿以来，摸排各类矛盾纠纷 xx 条，化解 xx 条。刑事发案同比下降 xx%。针对治安突出问题，持续开展清理整治专项行动，查办行政案件 xx 起；加强内部单位安全监督，发现治安隐患问题 xx 处，整改 xx 处；针对群众反映的道路交通问题，从严查处乱停占道、逆向行驶等交通违法行为 xx 人次，查获醉驾 xx 起，与上年同期相比增长xx%。

　三、存在问题 （一）学习教育 不够均 衡。经过近 3 个月集中学、强化训、严格整，教育整顿的氛围和效果逐步显现。但同时也发现，党委班子、中层干部学习教育抓得紧、抓得实，大部分单位做得细、学得真，但仍有个别单位和少数民辅警存在学习教育走形式、为学而学的现象，部分人员对教育整顿的自觉性和主动性不强，对相关应知应会知识没有真正学深悟透、学懂弄通，思想发条拧的不够紧，被动应付搞教育整顿的现象一定程度存在。

　（二）统筹结合 不够紧密 。全局上下将教育整顿工作作为最重要的政治任务抓在手上、扛在肩上，但有少数单位在抓统筹兼顾上存在一手硬一手软问题，业务工作出现下滑情况。总体来看，教育整顿开局起点高、要求严、氛围浓、抓

　 7 得实，在进入查纠问题环节后，缺少具体的抓手和活动载体，部分单位把精力集中在填报各类自查表格，学习教育时有放松的现象，存在发力不均和不平衡的问题。

　（三）整改进度 进展 滞后。通过教育整顿，过去一些日常养成中存在的陋习基本得到有效整治，队伍士气逐步提升。少数人员在单位内部都能严格执行各项规章制度，保持警容严整，但离开了监督管理视线，自我约束、严格要求就变了样。客观上受时间紧、任务重，精力不足的影响，对清理出来的部分问题线索存在积压，没有得到及时核查甄别、追责问责处理。

　（四）

　线索清查不够彻底。清除害群之马还存在信息不畅、线索不多、处理不及时的问题。工作中，除了自查自纠摸排的问题和群众举报的少量线索外，问题线索还没有其它途径来源，且有价值的线索还不多，一些“历史线索”夹杂其中，系多次重复举报线索。特别是与纪检监察部门联动不足、合力不够，整治民警违纪违法问题效果不明显，清除害群之马还未达到预期目标。

　（五）

　长效机制尚未建立。经验做法还没有形成长效机制。工作中零打碎敲得多，深入总结提炼得少，存在赶时间、抢进度现象，一些好经验好做法尚未高标准高质量提炼出来。

　四、下步工作打算 开展教育整顿工作是贯彻落实全面从严治党管警的有效抓手，必须持之以恒、久久为功，保持常态化、形成长效

　 8 机制，真正通过教育整顿促使业务工作、队伍形象和群众评价得到显著提升。下一步，我们将着力在四个方面狠下功夫，推动教育整顿出成效、见成果。

　（一）继续把政治学习摆在首位。深入学习教育整顿工作要求，结合党史学习教育，运用好第一议题制度，确保公安工作始终沿着正确的政治方向前进。始终把政治建警作为永恒课题，分层分级深入开展政治轮训，确保全警受到政治教育，感受到责任和压力。结合学习、讨论、查纠、整治、提升等环节，引导全警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提升履行新时代公安职责使命的能力和本领。

　（二）

　继续把提质增效作为基础。全面系统梳理教育整顿工作，进一步总结经验、反思不足、查漏补缺，逐环节逐事项进行总结提炼，对不达标、不满意的及时返工。认真研究分析查找工作中的短板或不足，以教育整顿推动业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。努力在教育整顿形式内容、方法手段、制度机制上，进一步总结提炼好经验好做法，确保教育整顿活动持续升温发力，促进公安工作和队伍建设提档升级。

　（三）

　继续把查纠整改作为抓手。突出重点问题排查，把深挖彻查“六大顽瘴痼疾”作为必查内容和主攻方向，抓住多发性、顽固性、典型性问题不放，检视病因、找准病灶、挖出病根。突出重点领域排查，组建案件线索复查组，对 2017年以来受理的涉黑涉恶线索、涉黑涉恶案件以及“有案不立、

　 9 压案不查、有罪不究”问题，全面进行复检复查，加强与纪委监委协调配合，彻查深挖问题线索，依纪依法办案，坚决清除害群之马。深入推进专项整治，重点是开展“十类突出问题”专项整治，严查问题隐患和各种违纪违法问题，发现一起处理一起。

　（四）

　继续把建章立制作为根本。坚持用制度管权管事管人，围绕队伍监督管理中存在的突出问题和管理漏洞，积极探索内部与外部相结合的大监督工作格局，推动形成完备的监督制约体系。进一步加强队伍违纪违法风险隐患排查和分析研判，建立问题清单、高危预警和重点帮扶机制，充分运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，最大限度地使民警少犯错误、不犯错误。深入开展巡察检查，把常态开展巡查作为加强公安队伍建设的重要举措，推动落实全面从严管党治警主体责任、监督责任，不断开创全面从严管党治警新局面。

篇二：公安机关第一批教育整顿总结

　等必读篇目，党的十九届五中全会召开后，多次组织集中学习十九届五中全会精神，全局干部利用“学习强国”、“江西干部网络学院”积极开展自学，组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国 App系列专项答题、江西省《社区矫正法》线上知识竞赛以及“百万网民学法律”各类竞赛。2.突出正反典型教育。一是利用“学习强国”组织观看《新时代楷模》系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加胡国运同志先进事迹视频报告告会，会后组织召开了座谈会，大家纷纷表示深受教育和启迪，今后要以胡国运同志为榜样，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，恪尽职守、精益求精的敬业精神，情系群众、司法为民的公仆情怀，清正廉洁、无私奉献的高尚情操，切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足，明确努力方向，抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实，不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。组织党务干部参加全市司法行政系统“弘扬方志敏精神、坚定理想信念”主题教育培训班。二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报，以身边的案例进行警示教育。集中观看了江西政法干警违纪违法案件警示教育片《警钟》，观看警示教育片的党员干部纷纷表示，要引以为戒，坚守政治纪律和政治规矩，切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改，明辨是非善恶，守住廉洁底线，远离贪欲贪念，始终以高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持警钟长鸣。二、深刻自查自纠，狠抓问题整改

　7 月份以来，我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展“四查四纠”，在学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上，紧扣“四查四纠”，结合个人思想和工作实际，从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题，形成了自查自纠报告，制定了整改措施，做到了立行立改、即知即改，对短期难以解决的问题，坚持长抓不懈。目前，班子自查出的 11 个问题，除 2 个对短期难以解决的问题，己整改落实了 9 个，取得了初步成效。三、重点整治“六大顽瘴痼疾”，取得阶段性成效1.严格执行防止干预司法“三个规定”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案，没有发生违反“三个规定”的情况。2.开展了政法干警(职工)参股借贷和经商办企业违行为专项治理，进行了自查自纠，全局干职工填写了自查自纠表并作出了承诺，我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事从事营利活动问题情况自查，我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。4.要求社区矫正工作人员必须做到“六不准”，即：不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项；不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施；不准徇私枉法办理调查评估案件；不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请；不准泄露社区矫正工作秘密；不准隐瞒不报影响社

　区矫正安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。四、开展专业训练，提升能力素质开展队伍教育整顿以来，为了提高干部队伍的业务能力，我们先后举办了全县社区矫正业务培训班、全县安置帮教业务培训班，组织司法所长、司法助理员参加 2 期司法部举办的人民调解业务视频培训，组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出 5 名班子成员、14 名司法所长、10名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班，机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班，同时利用每季度司法所工作例会，采取以会代训方式，进行业务培训，由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知，与会人员相互交流工作经验，探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。五、推动工作开展，完善机制体制建设队伍教育整顿工作开展以来，我局结合工作实际，以教育整顿为抓手推动工作开展，取得了明显成效。1.全面推行行政执法“三项制度”。按照行政执法“三项制度”工作要求，实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。8 月份，开展了行政执法专项整治行动，对全县 28 个行政执法单位进行了专项检查，共查出问题 90 个，针对检查发现的问题，列出了整改清单，提出了整改建议，明确了整改期限，为优化营商环境、助推万载经济社会发展提供了良好的法治保障。

　2.深化“放管服”改革。扎实推进双随机一公开监管工作。及时调整了“一单、两库、一细则”，对各单位的《随机抽查事项清单》《执法人员名录库》《检查对象名录库》以及《随机抽查工作细则》进行了更新和调整，梳理出 253 类抽查监督事项，行政执法平台录入行政执法人员 952 名、检查对象 26791 个，明确法律依据和抽查方式，为开展随机抽查工作划定了范围，从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。落实了行政执法和刑事司法衔接工作制度，制定了“两法衔接”工作联席会议制度，召开了“两法”衔接联席会，移送案件 14 件。3.完善行政复议制度，改革行政复议体制。成立了行政复议委员会，落实了办案场所和有关装备保障，行政复议经费纳入县政府预算，及时将行政复议案件录入工作平台，并完善了人员信息，积极答辩并依法出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉率达到了 60%，今年己办理行政复议案件 25 件、行政调解案件 659 件。4.推进农村“法律明白人”培养工程。“法律明白人”培养工程讲师团，深入全县各村开展“法律明白人”培训，共举办培训班 42 场，全县共培训“法律明白人”骨干 4551 人、普通“法律明白人”43614 人。5.公共法律服务有效提升。投资 42 万元，新建集法律援助、远程视频会见、社区矫正、法律咨询、法治宣传为一体的县级公共法律服务中心。优化法律援助服务方式，今年己办理各类法律援助案件 386 件，接待来电来访群众并解答各类法律咨询 2 千多人次，开展法律援助集中宣传活动 17 场次，发放法律援助知识宣传册 2 万余份。公证处实行了节假日预约服务和为行动不便的当事人提供上门服务制度，持续开展减证便民行动，进行证明事项清理，

　推出了“零接触”公证服务。今年己办理各类公证 617 件，为企业复工复产办理公证 2 件，为 1385 户拆迁户办理选房公证，提供上门服务 15 次，接受咨询 300 多人次。6.强化了律师、法律工作者人员教育管理。对全县各律师所，法律服务所进行了执业情况检查，进行了案件评查和“双随机一公开”检查，对查出的问题提出了整改意见。目前，各律师事务所、法律服务所共代理各类案件1255 件，解答群众法律咨询 2 千多人次。对司法鉴定机构和监定人中介组织清理整顿，对万载康乐司法鉴定中心进行了现场检验，针对发现的 2 个问题，召开了整改工作会，目前核查发现的 2 个问题己完成了整改。目前，康乐司法鉴定中心办理司法鉴定案件 338 件。7.全县社区矫正对象监管到位，无重新犯罪，刑满释放人员全部落实无缝对接，对接率达到 100％，建成了社区矫正和安置帮教“双示范”基地。8.全力提升公众安全感群众满意度，制作了环保袋 3 万只、职能宣传画3 万张，宣传资料 6 万份，到全县各乡镇(街道)、村(社区)开展送法下乡活动和公众安全感群众满意度宣传，目前已开展活动 70 多场次。开展了《社区矫正法》《民法典》宣传活动，全局干部到村(社区)开展宣讲 26 场，为群众发放《民法典》《社区矫正法》宣传册 1 万余份，接受群众法律知识咨询 120 人次。9.推动司法所规范化建设。认真组织，强化措施，高标准打造功能设施齐全司法所，12 个司法所新建项目全部开工，到 10 月份有 7 个司法所基本完工，1 个司法所通过验收。

　9.加强了制度建设。制定了《司法局机关管理制度及司法所工作纪律》《关于进一步加强公共法律服务行业监督管理工作的意见》。政法队伍教育整顿工作总结（法院）根据 XX 委政法委的统一部署，在市委政法委的精心指导下，全市法院切实以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“四高”工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。一、强化主体责任，高站位统筹教育整顿组织领导以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以“争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局”为中心，以“对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求”“对照此次教育整顿工作确定的目标任务”等单位检查“四个对照”具体工作要求为指引，推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策，截至 9 月底，共查摆出问题 159 项，已整改到位 139 项，近期马上整改到位 11 项。二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当将队伍教育整顿与“两个坚持”专题教育紧密结合起来，把学习贯彻习.近.平新时代中国特色社会主义思想作为队伍教育整顿的首要任务。自觉主动学，院领导带头为全院干警上党课，

　积极组织全院开展向“全国模范法官”胡国运同志学习活动。围绕队伍教育整顿工作要求，明确 13 项重点内容学习清单，以全市法院年度重点工作的形式，组织开展 2021 年度全市法院“大学习、大调研、大贯彻”活动。及时跟进学，召开党组理论学习中心组集中学习会，及时跟进学习习.近.平总.书.记重要讲话精神，重点学习中央政法工作条例和 XX 委贯彻落实意见，学习中央纪律处分条例和“三个规定”等内容。结合实际学，坚持常态化“学用结合”，通过每周中干例会集中学习习.近.平总.书.记重要讲话精神，交流研讨心得体会，自觉用习.近.平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作，对工作实践中暴露出的短板不足认真对照反思，查找思想根源、改进工作思路，切实做到学思用贯通、知信行统一。立知立行学，深入贯彻习.近.平总.书.记关于《民法典》学习宣传实施的重要指示精神，对内着力做好《民法典》司法适用能力培养，对外强力推进“《民法典》宣讲团”全市 39 个乡镇全覆盖工作。三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升全力实现“努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军”的队伍教育整顿工作目标，全方位落实“忠诚、干净、担当”政治要求，永葆共产党人政治本色，激发干事创业心劲活力。全面对标，锤炼对党忠诚司法品格。紧盯政治建设，做好“明白人”，强化“四个意识”，严肃党内政治生活，坚定不移走中国特色社会主义法治道路；紧盯思想建设，做好“清醒人”，持续推进“不忘初心、牢记使命”制

　度化常态化；紧盯组织建设，做好“老实人”，以真抓实干细化举措提升基层组织力，认真落实联系基层制度，带头积极参加联系点分宜县法院第三党支部主题党日活动。全程检视，严保公正司法干净操守。重点关系严防严控，严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定，在已调整 1 名干警岗位的基础上，进一步加强排查力度；重点风险严防严控，在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时，要求干警全力构筑清清爽爽法商关系，严禁各类职务外非正常接触吃请；重点环节严防严控，继续强化执行集约化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不断提升执行信息化水平，努力实现操作即留痕、流程全透明。全力奋斗，弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心，全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作，先后派出 54 名党员干部轮流前往 XX 社区 X 小区开展志愿服务工作，65 名党员干部在 X 社区各小区参加志愿活动 500 余次，X 社区、X 社区居委会负责人先后专门赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍，在全市法院正式开通邮寄集约送达服务，先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题，试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务 656 件，其中裁判文书 201 件，实现了司法便民服务方式的新突破。四、强化尽职履责，高水平促进队伍司法质效优化严格落实上级工作要求，认真做好教育整顿结合文章，围绕市委2021 年“六个大变样”中心工作部署充分发挥司法服务保

　障作用。逐项对标，一体推进，以司法工...

篇三：公安机关第一批教育整顿总结

　政法队伍教育整顿启动以来，xx 州认真贯彻落实党中心决策部署和省委具体要求，把教育整顿作为一项重要的政治任务抓紧抓实，在中心第十五督导组、省第四驻点指导组和省教育整顿办的细心指导下，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，蹄疾步稳、有序推动学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”工作全面落实，教育整顿取得显著成效。

　xx 州从以下五个方面着手，扎实开展了教育整顿工作。

　一是高站位统筹谋划，细心支配部署推动。准时成立由州委书记任组长的 xx 州政法队伍教育整顿领导小组，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，全面统筹教育整顿工作，下设办公室并设立秘书综合、线索工作、顽瘴痼疾整治、舆论宣扬、指导联络等 x 个专项工作组，具体负责教育整顿各项工作。州委主要领导认真履行第一责任人职责，先后 x 次对全州政法队伍教育整顿工作作出批示，多次到基层政法单位调研督导，亲自推动教育整顿。州教育整顿领导小组组织召开领导小组会议 x 次、办公室主任会议 x 次，对教育整顿工作准时支配部署、准时推动落实。省第四指导组进驻以来，坚持政治导向、问题导向、效果导向，紧盯重要任务、紧抓关键环节，深化 x 个县市和x 个政法单位及基层乡镇、庭、所不间断开展督导，做到全域掩盖、全程跟进、全面指导。x 个州级巡回指导组多轮次、全掩盖开展督导，持续加压推动，推动全州教育整顿始终朝着“严细实”的方向开展。

　二是围绕“筑牢政治忠诚”，扎实推动“五项教育”。在突出思想教育引领，深化开展政治教育、警示教育、党史教育、英模教育、反分裂教育的基础上，创新设计了“十个一”活动。即：举办 1 次“读书班”、举办 1 次习近平法治思想专题讲座、举办 1 次党史学问竞赛、开展 1 次书记讲主题党课活动、开展 1 次廉政教育报告、开展1 次警示教育、开展 1 次主题征文、开展 1 次英模事迹宣讲、开展 1次政法队伍建设调研、开展 1 次红色主题教育。全州政法干警学习教育参与率达到 100%，举办读书班 x 期、学习成果沟通会 x 场、习近平法治思想及党史专题讲座 x 场、英模事迹报告会 x 场、党史大讲堂x 场，开展书记讲党课 x 场、专题沟通研讨 x 场、廉政教育报告暨警示教育 x 场，组织红色主题教育 x 场、观看党史学习专题片 x 场。

　三是坚持宽严相济政策，强力推动正风肃纪。各县市、政法各单位坚持以问题为导向，紧盯重点领域、重点环节、重点人群，结合自查事项填报工作，以刀刃向内的士气和刮骨疗毒的决心，针对违规违纪违法以及涉及六大顽瘴痼疾等各类问题发起了强大攻势。运用“七必谈”“五个讲清楚”、重点约谈等多种形式，开展谈心谈话 x 人次，召开思想发动会、政策解读会 x 场（次），切实挂念干警打开了心结、明确了形势，彻底消退了顾虑、侥幸和迷惘心理，增加了查纠整改期间的思想自觉与行动自觉。围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，全州各级政法单位领导班子成员带头开展自查，深化开展批判与自我批判，持续查找问题，明确整改措施和努力方向，全州各级政法单位召开民主生活会 x 次，召开组织生活会 x 次。组织政法干警开展两轮《自查事项报告表》填报，政法干警填报问题比例达到 x%，州、县市政法

　单位领导班子成员填报问题比例达到 x%，完成核查 100%。加强案件查处，截至 x 月 x 日，全州各级纪检监察机关处理处分干警 x 人。

　四是聚焦“六大顽瘴痼疾”，强力整治突出问题。截至 x 月 x 日，聚焦“6+4+8”顽瘴痼疾专项整治要求，排查梳理和整改中心确定的六大顽瘴痼疾、省级政法单位梳理的四类共性问题和州、县市政法单位梳理的八类共性问题 x 个。乐观推动建章立制，把制度建设作为整治问题的治本之策，精确

　 把握“当下治”与“长期立”的辩证关系，健全完善各类规章制度，形成以制度为导向、以制度管理人、以制度约束人的良好生态，确保教育整顿取得实际效果。截至 x月 x 日，全州共建立各类制度和机制 x 项，内容掩盖作风建设、问题整治、联系群众、议事规章以及线索移交反馈、贯彻执行“三个规定”、部门单位协调联动等多个方面。

　五是乐观主动开门整顿，有效解决群众“急难愁盼”的问题。州、县（市）先后召开 x 次征求意见建议座谈会，邀请人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表、人民陪审员代表、人民监督员代表、特约监督员代表、案件当事人、服务管理对象及一般群众代表参与，主动公开要整治的顽瘴痼疾和主要措施，听取各方代表意见建议。州、县市先后召开 x 场新闻发布会。通过社会各界代表和新闻媒体向全社会作出了坚决搞整顿的严峻 承诺，亮明白开门搞整顿的鲜亮态度。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全州政法单位制定并推出“马上办、网上办、一次办”等便民措施 x 项，为群众办实事 x 项，有效解决了一批群众“急难愁盼”的问题。在群众满足度调查中，社

　会各界对 xx 州政法队伍教育整顿的总体知晓度和满足度分别达到了x%和 x%；对“我为群众办实事”实践活动知晓率和满足度均为 x%。

　xx 政法队伍教育整顿成效凸显（2）

　自政法队伍教育整顿开展以来，xx 市 x 万余名政法干警在抓好“规定动作”中细化任务，在创新“自选动作”中彰显特色，呈现出“干警受教育、队伍得整肃、素养有提高、群众给好评”的良好成效。

　一、筑牢政治忠诚 xx 市坚持把筑牢政治忠诚作为开展教育整顿的首要任务，坚持把党史学习教育作为基础性、先导性、全局性环节贯彻始终，教育引导宽敞政法干警坚决对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念。

　x 月 x 日，xx 省委常委、xx 市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长 xx 为全市政法干警上专题党课，要求为打造向世界呈现社会主义现代化“最美窗口”供应更加坚实政法保障。县区委书记和政法各单位“一把手”共计 x 人走上讲台，当示范、作表率，形成层层示范、整体推动的生动局面。

　同时，xx 市县两级纪委书记带头给全市政法干警作廉政报告，推动宽敞干警深刻领悟教育整顿重大意义，增加自我革命士气。

　各级政法机关领导干部带头学用结合，带头深化调研、刀刃向内，广开言路听意见，揭短亮丑促反思，聚焦群众反映猛烈的突出问题，推动整改落实。

　坚持把党史学习教育作为深化教育整顿的重要举措，xx 市政法系统组织党史学习教育 x 余次，参与学习干警达 x 万人次。

　二、加大核查力度 教育整顿开展以来，xx 市坚持无禁区、全掩盖、零容忍，坚决清除害群之马，严惩执法司法腐败。

　x 月 x 日，x 与市委政法委书记、政法各单位“一把手”谈心谈话。各政法机关班子成员与中层干部、关键岗位干警，中层干部与一般干警进行谈心谈话，压紧压实主体责任，确保谈心谈话全员参与、全面掩盖。市县两级政法单位党组（党委）及基层党支部召开民主生活会 x 次，组织生活会 x 次，x 名领导干部撰写了剖析材料，全体政法干警形成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。

　各政法机关认真开展“五必谈”，向宽敞干警阐明“自查从宽、被查从严”政策。市中级法院开展全员掩盖普遍谈、重点人员提示谈、聚焦问题深化谈和围绕线索攻心谈的“四步谈”活动，院领导还深化干警家中“家访谈”，做到既听实情又暖人心；市检察院通过致家属一封信、制作一份走访日志和一张家属问卷“三个一模式”，开展廉政家访协作谈心谈话；市公安局依托“xx 公安廉勤数据综合研判管理平台”，创新研发“谈心谈话”模块，目前已完成 x 人次民警谈心谈话。

　xx 智能化数据排查的创新举措被全国政法队伍教育整顿办在全国推广。其中通过严格落实全国教育整顿办举报平台线索核查责任，高效运行问题线索来源拓展和快速处置“1+5+N”工作模式，多次召开问题线索专题会议，加快问题线索核查时序，加大核查力度。通过统筹推动举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、

　法律监督专项检查、智能化数据排查等“七查”工作，排查出一批违纪违法问题线索。

　三、整治顽瘴痼疾 发布群众满足度评价器，深化开展顽瘴痼疾查纠整治、全面查找突出问题。xx 市在中心确定的“六大顽瘴痼疾”基础上，面对全社会先后召开 3 次征求意见座谈会，对群众反映猛烈的热点难点问题进行梳理分析，把涉法涉诉冲突纠纷和信访积案化解作为 xx 市共性化整治内容，部署各级政法部门乐观查摆本条线、本部门的共性化整治内容，形成“6+1+N”整治清单（即六大顽瘴痼疾、全市性共性化问题、政法单位共性化问题），并向社会公示，公布举报电话和邮箱。

　市委政法委把“整治涉法涉诉联合接访中心窗口存在问题”作为共性化整治内容，市公安局将“违规查封扣押处置涉案财物问题”等4 项内容作为共性化整治内容，市中级法院把“干警消极执行”作为共性化整治内容，市检察院把“群众信访其次次程序回复和三个月内办理结果或过程答复”作为共性化整治内容，市司法局将“司法行政人员与律师不当交往问题”确定为共性化整治内容。围绕“6+1+N”确定的整改重点，各政法部门纷纷对症下药，综合施策。

　为统筹抓好“当下治”和“长期立”，xx 还对教育整顿期间全市面上形成的相关经验做法进行摸排梳理，修改完善各类规章制度 x项，新制定 x 项，把教育整顿形成的好经验、好做法固化下来，推动形成既管当前、又管长远的体制机制。

　教育整顿启动以来，xx 市还把干警的精神状态、工作质态作为检验教育整顿成效的重要“试金石”，留意发挥先进典型和身边榜样

　的正向激励作用，在政法系统掀起学习英模、崇尚英模、争当英模的热潮，不断激发宽敞政法干警学先进鼓干劲的奋斗豪情。

　间续推出了全国先进工作者、模范检察官 xx，全国公安系统二级英模 xx，xx 省优秀法官 xx 等一批先进典型代表。全市有 x 名青年干警、x 名辅警在先进典型的感召下，向党组织递交了入党申请书。

　xx 市政法队伍教育整顿成效显著（3）

　政法队伍教育整顿开展以来，xx 市各级各有关部门单位认真对标对表习近平总书记重要指示精神，坚决贯彻中心决策部署，全面落实省委、xx 市委及 xx 市委工作要求，坚持问题导向、民意导向、目标导向，加强学习教育、深化查纠整改、优化为民服务、推动建章立制，取得了实实在在的成效。

　一、坚持高位推动，强化责任落实 成立由市委书记任组长的领导小组，把政法队伍教育整顿作为一项重大政治任务，牢牢抓在手上。先后召开 x 次市委常委会、x 次领导小组及办公室会议、x 次工作调度会议，制定出台规范性文件 x 个，部署推动教育整顿重点工作。市纪委监委、组织、宣扬、市场监管、税务等部门通力协作、联动作战，形成全市“一盘棋”整体格局。市教育整顿办到政法各单位和各基层站所组织开展多层次、立体化的全程督导、专项督查、暗访检查，形成了“每项工作都有领导负责、每个环节都有人落实”的责任闭环。

　二、坚持学习引领，铸牢思想根基

　以政治教育筑忠诚，市委书记带头讲党课，市委政法委、市政法各单位主要负责同志及班子成员纷纷走上讲台，为本单位同志作专题党课，举办政法系统领导干部“筑牢政治忠诚”专题研讨班，以真学深学的实际效果带动全体干警，学习教育实现全掩盖。以党史教育强党性，举办延安整风专题讲座 x 场次，组织全体政法干警到渤海走廊革命纪念馆等场所进行党性教育和革命传统教育 x 场次，教育引导宽敞政法干警传承红色基因、牢记初心使命。以警示教育明底线，先后x 次召开警示教育大会，市纪委监委主要负责同志作廉政教育报告，先后 x 次组织到廉政教育基地参观学习，组织观看警示教育片 x 场次，观看职务犯罪案件庭审 x 场次。通过一系列教育活动，让宽敞干警知敬畏、守底线，坚决做到严守党纪国法，筑牢忠诚担当。以英模教育扬正气，组织召开全市政法英模先进事迹报告会，收听收看全省政法英模先进事迹巡回报告会，深化学习时代楷模及政法系统英模人物先进事迹。在全市选树 x 名优秀政法干警，通过微信公众号等新媒体平台，大力宣扬他们的先进事迹。

　三、坚持深挖细查，清除害群之马 多举措推动自查自纠，全面落实“自查从宽、被查从严”政策，深化开展宣扬发动和政策攻心，逐人填报《个人自查事项报告表》，累计组织开展谈心谈话活动 x 人次，促使有问题的政法干警放下包袱，主动向组织交代问题。多渠道深挖问题线索，充分发挥举报平台、电话、信箱作用，广泛收集群众举报线索，实行涉黑涉恶案件线索倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、干部队伍巡查等方式，深挖执法司法问题和政法干警违纪

　违法线索，全市共收到上级转办及群众举报线索 x 条，办结 x 条。多部门强化协同联动，组织开展线索清仓集中行动，对指向明确、事实清楚的，准时按规定处理、移交；确定查否的，准时反馈状况，确保各类线索件件有着落、事事有回音。

　四、坚持标本兼治，从严从实整改 在营造声势上狠下功夫，深化开展落实“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动，市级层面成立“三个规定”宣讲团，全面抓好集中宣讲和分级宣讲，组织举办宣讲会 x场，接受宣讲教育 x 余人次，x 余名干部签订了承诺书，形成落实“三个规定”的鲜亮导向和强大动能。在整治顽疾上狠下功夫，聚焦 “六大顽瘴痼疾”，依据“6+N”的要求，抓好大排查、大起底、大整治，共排查问题 x 个。通过涉法涉诉信访案件清查、重点案件评查、智能化数据排查等手段，深化排查政法干警存在的顽瘴痼疾问题，加大对违规经商办企业的查办力度，对违纪违法干警严峻 追责。...

篇四：公安机关第一批教育整顿总结

　第 1 篇: 公安局队伍教育 2021 年整顿学习教育环节工作总结

　 全市政法队伍教育整顿开展以来，在市、区党委政府和市局党委的坚强领导下，**分局闻令而动，继承和发扬去年全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点中取得的实实在在的思想成果、实践成果和制度成果，牢固树立“标杆”意识，切实扛起政治责任，迅速行动，周密部署，围绕“五个过硬”的工作要求，聚焦“四个进一步”工作目标，全方位推进教育整顿试点工作走深走实、善始善终。现将我局政法队伍教育整顿工作推进情况汇报如下：

　 一、提高政治站位，深化思想认识。

　 **分局党委切实把思想和行动统一到 xxxxx 重要指示精神和党中央决策部署上来，以高度的政治自觉和强烈的责任担当深入开展教育整顿，坚持高起点开局，高标准谋划，紧密结合**分局公安工作和队伍建设实际，研究制定分局教育整顿实施方案，为增强可操作性，紧盯“四项任务”，抓好“三个环节”，将教育整顿目标任务、环节过程和结果成效形成作战图，细化目标任务，卡准时间节点，实行挂图作战，

　对工作进度和完成情况采取三色显示，动态清零，推动教育整顿工作更加具体化、精细化。同时，我局结合去年的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作经验，不断探索新思路、新举措，有力、有序、有效推进全市政法队伍教育整顿工作走深走实走细，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战，坚决完成好党中央交给的重大政治任务。

　 二、健全组织机制、确保工作实效。

　 为确保扎实有效开展教育整顿工作，分局健全组织机制，完善阵地场所，迅速成立了教育整顿工作领导小组和教育整顿办公室，办公室内设综合协调及文字材料组、新闻宣传组、专项整治组、线索处置及督导检查四个工作组，分工负责、协作配合，共同推动教育整顿扎实有序开展。建立了党委委员分包联系制度，明确联系工作主要任务，党委班子全体成员充分发挥示范作用，深入分包联系点开展调研指导，紧盯民警参与率和工作落实情况，切实把教育整顿覆盖到各级各部门、全体民警，确保学习教育环节各项工作稳步推进。同时，分局还制定了教育整顿观摩方案，由局党委班子成员挂帅，成立三个观摩小组，于 x 月 xx 日对局属各单位教育整顿工作情况进行现场观摩，对各单位警容警貌、内务卫生、纪律作风、学习教育开展情况、应知应会知识测试等进行综合评判，并召开专题会议对观摩情况制作 PPT 课件

　进行讲评，使各单位通过横向对比，更加直观地查找审视自身的短板弱项，取长补短，共同提高，确保教育整顿用实功、出实招、见实效。

　 三、广泛宣传发动，营造浓厚氛围。

　 在教育整顿组织宣传、氛围营造上主动发声、创新形式，在全局形成了上下协调、一体推进的浓厚氛围。

　 一是营造活动氛围，把教育整顿的开展背景、重大意义和深刻内涵提炼为主题标语，通过摆放展板、LED 展播、悬挂横幅等多种形式进行宣传，广泛营造教育氛围。

　 二是扩大宣传效果。教育整顿工作开展以来，通过新闻媒体、政府网站、新媒体平台等媒体，大力宣传报道教育整顿的部署要求、进展情况、实际效果，广泛宣传先进典型，形成正面舆论导向。在《人民日报》客户端、《x 法制报》、《x 日报》等各级新闻媒体发稿 xx 余篇；整理编发教育整顿《工作简报》xx 余期；开设公安内网教育整顿专栏，及时发布更新相关文件、通知、简报、学习资料等信息，营造教育整顿浓厚氛围，宣传展示试点工作成效。

　 四、深化学习教育，筑牢忠诚警魂。

　 **分局党委把学习教育作为教育整顿的重要抓手，强化理论武装，锤炼全警忠诚干净担当的政治品格。

　（一）深化政治教育，补足精神之钙。

　 一是理论学习全覆盖。分局将xxxxx 系列重要讲话、 《xxx谈治国理政》第三卷、《中国共产党党史》及毛泽东《整顿党的作风》等经典篇目列入学习内容，建立第一议题制度，制定学习教育计划和台帐，规定学习时间和内容，采取集中学习与自学相结合的方式，认真组织开展理论学习和集中研讨，在钉钉 APP 中设立教育整顿专栏，通过增加学习和测试的自选动作，推动民警统筹碎片化时间管理，养成网上随身学、网下定时学习惯，要求全警参与，不漏一人，做到理论学习全覆盖。

　 二是党史教育强信念。深入开展丰富多彩的党史学习教育活动，x 月 xx 日，邀请市委学校 xxx 老师为全体民警讲授《x 革命史》，分局组织中层干部参观问十乡曹店村党员活动中心和舞阳县党史教育基地，各基层党支部也纷纷组织民警参观中州抗日战争纪念馆和受降亭等红色教育基地，民警通过追寻中国共产党走过的峥嵘岁月和光辉历程，重温入党誓词、入警誓词，筑牢初心使命，坚定了理想信念，凝聚了奋进力量，鼓舞了前行斗志。

　 三是专题党课提素质。开展了书记带头讲党课活动，x月 xx 日，局党委书记、局长***为分局所队室负责人和科级民警上了题为《以习总书记重要训词精神为指引永远做党和

　人民的忠诚卫士》专题党课，各基层党支部也通过专题党课切实加强思想发动，引学、带学、促学，组织党员围绕教育整顿主题开展研讨，撰写承诺书和心得体会，深化学习效果，锤炼了民警的党性修养。

　 四是政治轮训受洗礼。把政治轮训工作作为强化理论武装的重心，x 月 xx 日至 xx 日，利用晚上 x 点半至 x 点半和周六周日时间，对全警组织开展了三期政治轮训班“丹心课堂”，轮训内容涵盖了四项教育，既有班子成员领学解读__精神进行政治教育，又有通过观看电影《建党伟业》进行党史教育，同时全警再一次学习了 xxx 在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上的讲话，并观看了《致敬公安楷模》宣讲片和反腐倡廉警示教育片《永远在路上》《警钟》等内容，使民警通过政治轮训思想受到洗礼，精神得到升华。

　 （二）开展警示教育，切实筑牢思想防线。

　 一是深化警示教育。x 月 xx 日，召开警示教育暨廉政教育大会，通报本地公安系统违纪违法典型案例，用身边的违法违纪案件“活教材”敲响正风肃纪警钟，使广大民警心有敬畏、行有镜鉴，增强学习教育的导向性和震撼力。

　 二是观看警示教育片。多轮次组织民警观看《警钟》和《利剑高悬扬清风》等警示教育片，并撰写心得体会，深入剖析反思，使民警切实筑牢拒腐防变的堤坝。

　三是参观廉政教育基地。x 月 xx 日，组织中层以上干部前往省廉政教育中心参观学习，现场接受党风廉政警示教育，进一步巩固信仰之基、筑牢廉政防线。

　 四是专题部署党风廉政建设工作。x 月 xx 日，分局召开党风廉政建设工作会，对党风廉政建设进行专题部署。通过时时讲、处处讲，切实增强民辅警知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。

　 （三）开展英模教育，发挥示范引领作用。

　 一是突出典型引领，充分发挥公安英模和先进典型的示范引领作用，用身边人讲述身边事，让身边事激励身边人，x 月 xx 日，分局举报英模事迹报告会，邀请公安部二级英模、市特警支队第二特殊警务大队大队长**和全市十大沙澧卫士、源汇分局网警大队民警**讲述先进事迹，使全警思想受到洗礼，精神受到鼓舞。

　 二是广泛开展英模培育选树，以基层一线为重点，选树了以一等功荣立者**和十大沙澧卫士**、人民满意政法单位情指联勤办公室为代表的先进典型，通过拍摄专题片、制作光荣榜、设置宣传栏和利用新闻媒体、微信公众号等形式进行大张旗鼓的宣传，使全体民警见贤思齐，心灵受触动、行动有标杆，激发民警担当有为、勇争一流的工作热情，在全局营造崇尚荣誉、学有榜样、赶有目标的良好氛围。

　五、牢记为民宗旨，积极排忧解难。

　 为强力推动教育整顿活动向实处发力，进一步提高为民服务质量和水平，分局深入开展“百万警进千万家”“我为群众办实事我为企业解难题争当出彩源汇公安人”活动，采取“走出去、请进来”的方式，切实解决群众和企业最关心、最直接、最现实的问题。邀请辖区企业和群众代表召开征求意见会，广泛听取对教育整顿和公安工作的意见和建议，深入辖区企业、社区、乡村和学校开展送法上门，看望慰问困难群众。民警了解到团结路**和 xx 乡 xx 村群众***因患病家境贫困，在为他们送去米面油等生活物品的同时，积极为他们解决实际困难。***派出所民警针对大学生涉世未深易上当受骗的现象，到辖区高校开展预防电信诈骗知识讲座，***派出所深入到辖区学校和田间地头，向群众开展防范电信诈骗宣传，***大队深入企业问计问需，***派出所快速侦破***超市名酒被盗案，为其挽回经济损失，***大队侦破制售假酒案，维护了企业合法权益，***办公室在中小学上下学节点对校园周边加强巡逻守护，站好“护学岗”，*月*日，局党委书记、局长***带领班子成员及民警深入****有限公司走访座谈，了解公司经营情况，征求意见建议，为企业营造良好营商环境，努力增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　 六、开展理论测试，检验学习成效。

　为推进教育整顿工作深入开展，检验学习教育开展成效，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，按照市委政法委、市公安局教育整顿领导小组的工作安排，分局除积极级组织全体民警参加全市政法队伍教育整顿考试外，还利用政治轮训、观摩测试、随机提问和钉钉 APP 答题等形式对民警应知应会知识掌握情况进行测试。通过考试，真实检验了近期学习情况和学习效果，也增强了学习教育的针对性和实效性，达到了以考促学、以考促学的目的，为教育整顿下一步工作安排的落地落实打下了坚实的理论基础。

　 七、加强统筹推进，助力公安工作。

　 **分局把此次公安队伍教育整顿工作作为提升公安业务工作质效的强劲动力，切实做到两手抓、两不误、两促进，找准公安业务与教育整顿的结合点和切入点，着眼政治安全、扫黑除恶、命案积案攻坚、打击盗抢骗、食药环、电信诈骗等违法犯罪及基层基础等重点工作，以教育整顿推动工作落实，以工作成绩检验教育整顿成效，切实把学习教育成果转化为思想成果和工作成果。*月份以来，我局抓获全国网上在逃人员***人，破案***起。*月*日，***办公室侦破***商场服装被盗案，抓获连续在该商场盗窃衣服、鞋子十余次的**名犯罪嫌疑人；*月*日，分局组织**多名警力分赴**、**等四处犯罪窝点，对以**为首的电信诈骗团伙进行集中收

　网，成功抓获涉及代理推广、软件开发、实施诈骗等多个环节犯罪嫌疑人**人，其中采取刑事强制措施**人，查扣作案电脑**台，手机**余部，实现了对电信诈骗案件全链条精准打击。案件的成功告破，极大地振奋了精神，鼓舞了士气，取得了良好的社会反响，也彰显了教育整顿对公安工作的强劲助推动力。

　 八、具体经验做法：

　 为确保教育整顿走深走实，我们主要采取以下做法：

　 一是对标对表，挂图作战精准推进。将教育整顿目标任务、环节过程和结果成效形成作战图，细化目标任务，卡准时间节点，实行挂图作战，对工作进度和完成情况采取三色显示，动态清零，做到活动有步骤，工作有条理，成效有标准，使工作更加具体化、精细化。

　 二是示范带动，紧紧抓牢关键少数。为确保学习教育落到实处，局党委率先垂范，充分发挥“头雁效应”，坚持学先一步，学深一层，同时要求各所队室负责人做到领学带学督学，一级带着一级学，一级学给一级看，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

　 三是观摩讲评，取长补短共同提高。借鉴去年试点工作时的成功经验，局领导带队对局属各单位教育整顿工作情况

　进行现场观摩评估，将观摩情况制作 PPT 课件进行总结讲评，使各单位通过横向对比，对标先进找差距，更加直观地查找审视自身的短板弱项，达到了取长补短、共同提高的良好效果。

　 九、存在的问题及下步打算：

　 教育整顿试点工作是一项紧迫而又重大的政治任务，我局教育整顿工作虽然已深入扎实开展，但是距离上级党委要求和人民群众的期望仍然存在着一定的差距，总结起来还存在以下不足之处:

　 一是局属个别单位对学习教育重视程度不够，个别民警学习态度不够认真，学习笔记只求数量不求质量。

　 二是局属各单位之间学习教育计划推进不均衡，通过观摩评估和测试看，大部分单位民警整体成绩较好，个别单位成绩整体落后，暴露出个别单位的组织民警学习能力有待提高。

　 三是有些单位处理工作和学习矛盾的水平不高，个别单位因工作繁忙而降低学习质量，充分说明个别民警或单位领导没有认识到以学促工的重要性，

　 四是宣传意识不强，有的单位对教育整顿中好的做法和典型事迹缺乏归纳总结，信息搜集上报不及时。

　下一步，***公安分局将继续提升政治站位，深化学习教育，突出工作重点，抓好统筹推进，做好宣传发动，为即将开展的查纠整改工作打下坚实的思想基础，切实把教育整顿落深落细落实，做到教育整顿和公安工作“两不误、两促进、两提高”，用实实在在的战果来检验教育整顿的成效，为维护经济发展和社会稳定大局，推动新时代**公安工作不断发展提供坚强的政治保证和组织保障！

　第 2 篇: 公安局队伍教育 2021 年整顿学习教育环节工作总结

　 前几天，市教育整顿审查组到市公安局对公安队教育整顿学习教育环节进行审查检查，召开座谈会。会前，副市长、市公安局局长黄建平会见审查组。会议上，市公安局党委副书记、副局长袁涛总结了茂名市公安队教育整顿学习教育环节的工作。之后，审查组现场查阅相关工作台帐、民警学习笔记，与 6 名民警对话，对民警代表进行教育整顿知识测试，全面检查民警学习教育效果。评价组充分肯定了市公安局教育整顿工作中领导干部指挥、出征、谋篇、布局、学习形式传统创新、教育和实践的做法，市公安局党委在政治站有高度，在措施推进方面提高质量，学习...

篇五：公安机关第一批教育整顿总结

　公安局派出所公安队伍

　教育整顿工作情况总结汇报报告

　公安队伍教育整顿开展以来，在党委政府和上级公安机 关统筹领导下，XXX 公安局/xxx 派出所坚持"起步抓教育、 重点抓整顿、闭环抓整改、长效建机制”的总体思路，坚持 丰富教育载体，严厉整肃队伍，提升能力素质，促进业务工 作，探索创新经验，准确把握学习教育、突出重点、以点带 面、整体推进的工作定位，推动教育整顿工作高起点开局、 高质量推进、高标准落实。

　—、教育整顿整体工作效果 （一）忠诚警魂进一步筑牢。牢牢把握对党忠诚这一建 警之魂，落实“第一议题”制度，深入学习实践新时代中国 特色社会主义思想，加强修养，锤炼党性，不断强化忠诚核 心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、 行动自觉。通过强化中心组学习、开办政治轮训班、集中交 流研讨等形式，深学细悟、研机析理，推动学习教育往深里 走、往实里走，学习不深不透的问题得到有效解决。在 XXX 重要训词精神鼓舞下，全体民警辅警理想信念和使命担当得 到进一步强化。通过开展系列红色教育，将忠诚基因根植于 心，

　2

　信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。

　（二）队伍士气进一步提振。通过将“查党性原则、问初心使命、思如何保持本色；查纪律作风、问廉政勤政、思 如何忠诚担当；查执法办案、问公平正义、思如何提升能力 三查三问三思”作为主线，开展系列活动，有力激发了队伍 只争朝夕、奋发有为的斗志。推行“一村一辅警”战略，加 强社区警务建设，推动公安工作关口前移、重心下移。

　（三）警营生态进一步净化。通过不间断的强化队伍作风养成，实打实地幵展自检自查，硬碰硬地进行问题核查， 纪律意识、廉洁意识、责任意识明显增强；召开专题民主生 活会、组织生活会，以自我革命勇气、延安整风精神开展批 评和自我批评，增强了忠诚干净担当的主动性和自觉性；开 展系列警示教育，以案为戒、以案明纪，不敢腐的震慑、不 想腐的自觉正逐步形成；坚持问题导向，刀刃向内，着力整 治六大顽瘴痼疾，坚决清除“害群之马"，教育整顿以来， 政务处分 X 人，诫勉谈话 X 人，提醒谈话 XX 人。全警对“全 面从严”有了更深刻的理解，队伍纪律作风形象发生明显变 化，公安队伍进一步纯洁。

　（四）素质能力进一步提升。通过开展政治轮训、业务 知识专题学习，查找缺项短板，重新制定培训计划。通过开 展法治大讲堂、案件评析会、庭审旁听、跟班学习等形式， 大力开展执法实战能力培训，不断提升民警履职能力和执法

　3

　水平。通过执法监督、执法检查、执法评议，完善执法闭环, 倒逼全警提升执法理念和素质能力提升。整改执法问题 XX 余个一批拖而未决的疑难案件经会商后重新侦办，一批顽固 性的执法劣习和执法不规范问题得到有效整治。

　（五）长效常治进一步完善。通过健全完善队伍监管、 执法监管、关键环节监管等一系列制度机制，强化了权力制 约，保障了纪律落实。建立民警定期轮岗交流机制，优化了 警力配置和队伍结构；制定《民警日常考核工作实施细则》 《警务辅助人员考核办法》，民警辅警着装不规范、内务秩 序不正规等问题基本杜绝；加强对“人、场、物、卷"执法 要素全过程、闭环式网上监管，进一步规范了民警执法行为， 公安信访投诉同比下降 XX%o 二、具体措施落实情况 （一）坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧 实。一是重点抓住领导干部这个关键少数。实行局党委、党 支部、党小组“三级联动、三级联责”机制，确保组织领导 “握指成拳"。以组织开展“我为群众办实事"民警下基层 实践活动为契机，采取领导带头学、单位集中学、授课辅导 学、个人自主学“四学方式”，在政治教育、警示教育、英 模教育的基础，拓展实现理论教育、纪律教育、宗旨教育、 法治教育、业务教育齐头并进、深入开展，确保了全警思想 同频共振。二是重点把握上下联动工作方法。主动邀请上级 公安

　4

　机关和县委县政府以及县委政法委等部门单位，为 XXX 公安工作“把脉问诊”，征求意见建议。组织基层所队开展 开门评警和“进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位” 活动，召开警民恳谈会，主动听取企业家和人大代表以及政 协委员意见建议，共收集建议献策 XX 条。聘请 XX 名党风政 风警风监督员，发布警属倡议书 XX 份，由内向外，拓展监 督渠道。三是重点发挥教育培训正面导向作用。建立集组织 领导、内容设置、配套活动为一体的学习教育培训体系，制 定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“四项清单", 组织开展政治轮训，提升民警辅警政治素养和综合素质。

　（二）坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰 硬。一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严"政 策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民辅警放下包 袱、反思风险、解决问题、轻装向前，突出问题导向，广开 言路，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳 谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法 清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未 办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查 等措施，清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题 XX 起，梳理群众来信来访、涉警投诉 XX 件。三是纪律作风 督得紧。对上下班纪律、着装、内务、值班备勤开展常态督 查，以常抓不懈促进问题整改，从严锤炼优良警风。不定期 清查检查

　5

　行动，在队伍中形成了强力震慑。期间，共编发通 报 XX 期，通报批评 XX 个单位 XX 人次。四是八小时外管得 细。将队伍监督管理触角向八小时以外延伸，与民辅警家庭 实现工作时间内、外监管的无缝对接，双向发力，开展座谈、 走访，发放《致全体民辅警家属一封信》，制定《民辅警“八 小时以外”行为规范》。建立民辅警家属微信群，畅通单位 与民辅警家庭之间的联络渠道，及时互通信息，实现家庭助 廉，对民辅警个人实时性、动态化提醒和监督制约。

　（三）坚持目标牵引，明确活动主线，丰富载体项目推 进。一是始终坚持“政治工作是一切工作的生命线"。围绕“政治教育、警示教育、英模教育、理论教育、纪律教育、 宗旨教育、法治教育、业务教育”梳理必读篇目 XX 篇，编 印《教育整顿应知应会》手册 XXX 册，组织早训晚学，分层 推动，夯实思想政治根基。二是始终坚持“公平正义是公安 执法工作的生命线"。开展执法突出问题专项整治和积案清 查，着力推进严格规范公正文明执法。共梳理 2019 年执法 案卷 xx余件，排查整改执法不规范问题 xx 余个。三是始终 坚持“纪律作风是公安队伍形象的生命线"。釆取线上学与 线下学的方式，坚持每日一学、每周一练、每月一考，组织 队列训练，常态推进纪律作风教育，队伍整体形象显著提升。

　围绕教育整顿主题，高频次、高质量组织举办了专题交流会、 演讲比赛、学习强警知识竞赛、“身边的榜样前进的力量” 先进典

　6

　型事迹报告会、“光辉从警路薪火永相传"民警荣 退暨新警入职交接仪式、“缅怀革命先烈红色教育"等一系 列活动。既弘扬了正气、凝聚了警心，又丰富了警营文化， 寓教于乐，确保了集中教育不走神。

　（四）坚持统筹推进，做好结合文章，公安业务提质增 效。一是顶层设计“夯基垒台"。制定出台《党组织会议“第 一议题制度"》《局党委委员联系点制度》《政治巡查工作制 度》《派出所一日生活规范》等一批制度规范，夯实制度基 础。二是建章立制“精准滴灌”。系统清理相关制度规范， 及时修改完善存在突出问题和漏洞的制度规范，加强对制度 执行的跟踪问效，真正实现以制度管人管事。期间，及时废 止内部相关制度规定 8 件、修改完善 22 件。三是打防管控 “无缝对接"。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小 忙、惠小利”新五小工程，搭建警民“连心桥”，推动警力 向基层延伸。教育整顿以来，摸排各类矛盾纠纷 xx 条，化 解 XX条。刑事发案同比下降 XX%。针对治安突出问题，持续 开展清理整治专项行动，查办行政案件 XX 起；加强内部单 位安全监督，发现治安隐患问题 XX 处，整改 XX 处；针对群 众反映的道路交通问题，从严查处乱停占道、逆向行驶等交 通违法行为 XX 人次，查获醉驾 XX 起，与上年同期相比增长 XX% 。

　三、存在问题 （一）学习教育不够均衡。经过近 3 个月集中学、强化

　7

　训、严格整，教育整顿的氛围和效果逐步显现。但同时也发 现，党委班子、中层干部学习教育抓得紧、抓得实，大部分 单位做得细、学得真，但仍有个别单位和少数民辅警存在学 习教育走形式、为学而学的现象，部分人员对教育整顿的自 觉性和主动性不强，对相关应知应会知识没有真正学深悟 透、学懂弄通，思想发条拧的不够紧，被动应付搞教育整顿 的现象一定程度存在。

　（二）统筹结合不够紧密。全局上下将教育整顿工作作 为最重要的政治任务抓在手上、扛在肩上，但有少数单位在 抓统筹兼顾上存在一手硬一手软问题，业务工作出现下滑情 况。总体来看，教育整顿开局起点高、要求严、氛围浓、抓 得实，在进入查纠问题环节后，缺少具体的抓手和活动载体, 部分单位把精力集中在填报各类自查表格，学习教育时有放 松的现象，存在发力不均和不平衡的问题。

　（三）整改进度进展滞后。通过教育整顿，过去一些日 常养成中存在的陋习基本得到有效整治，队伍士气逐步提 升。少数人员在单位内部都能严格执行各项规章制度，保持 警容严整，但离开了监督管理视线，自我约束、严格要求就 变了样。客观上受时间紧、任务重，精力不足的影响，对清 理出来的部分问题线索存在积压，没有得到及时核查甄别、 追责问责处理。

　（四）线索清查不够彻底。清除害群之马还存在信息不

　8

　畅、线索不多、处理不及时的问题。工作中，除了自查自纠 摸排的问题和群众举报的少量线索外，问题线索还没有其它 途径来源，且有价值的线索还不多，一些“历史线索”夹杂 其中，系多次重复举报线索。特别是与纪检监察部门联动不 足、合力不够，整治民警违纪违法问题效果不明显，清除害 群之马还未达到预期目标。

　（五）长效机制尚未建立。经验做法还没有形成长效机 制。工作中零打碎敲得多，深入总结提炼得少，存在赶时间、 抢进度现象，一些好经验好做法尚未高标准高质量提炼出 来。

　四、下步工作打算 开展教育整顿工作是贯彻落实全面从严治党管警的有 效抓手，必须持之以恒、久久为功，保持常态化、形成长效 机制，真正通过教育整顿促使业务工作、队伍形象和群众评 价得到显著提升。下一步，我们将着力在四个方面狠下功夫, 推动教育整顿出成效、见成果。

　（一）继续把政治学习摆在首位。深入学习教育整顿工 作要求，结合党史学习教育，运用好第一议题制度，确保公 安工作始终沿着正确的政治方向前进。始终把政治建警作为 永恒课题，分层分级深入开展政治轮训，确保全警受到政治 教育，感受到责任和压力。结合学习、讨论、查纠、整治、 提升等环节，引导全警进一步增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，努力提升履行新时代公安职

　9

　责 使命的能力和本领。

　（二）继续把提质增效作为基础。全面系统梳理教育整 顿工作，进一步总结经验、反思不足、查漏补缺，逐环节逐 事项进行总结提炼，对不达标、不满意的及时返工。认真研 究分析查找工作中的短板或不足，以教育整顿推动业务工作 和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。努力在教育整 顿形式内容、方法手段、制度机制上，进一步总结提炼好经 验好做法，确保教育整顿活动持续升温发力，促进公安工作 和队伍建设提档升级。

　（三）继续把查纠整改作为抓手。突出重点问题排查， 把深挖彻查“六大顽瘴痼疾"作为必查内容和主攻方向，抓 住多发性、顽固性、典型性问题不放，检视病因、找准病灶、 挖出病根。突出重点领域排查，组建案件线索复查组，对 2017 年以来受理的涉黑涉恶线索、涉黑涉恶案件以及“有案不立、压案不查、有罪不究”问题，全面进行复检复查，加强与纪 委监委协调配合，彻查深挖问题线索，依纪依法办案，坚决 清除害群之马。深入推进专项整治，重点是开展“十类突出 问题”专项整治，严查问题隐患和各种违纪违法问题，发现 一起处理一起。

　（四）继续把建章立制作为根本。坚持用制度管权管事 管人，围绕队伍监督管理中存在的突出问题和管理漏洞，积 极探索内部与外部相结合的大监督工作格局，推动形成完备

　9

　的监督制约体系。进一步加强队伍违纪违法风险隐患排查和 分析研判，建立问题清单、高危预警和重点帮扶机制，充分 运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，最大限度 地使民警少犯错误、不犯错误。深入开展巡察检查，把常态 开展巡查作为加强公安队伍建设的重要举措，推动落实全面 从严管党治警主体责任、监督责任，不断开创全面从严管党 治警新局面。

　1 2021 全市政法队伍教育整顿阶段性工作总结

　政法队伍教育整顿是一场自我革命，不仅要清除害群之马，还要整改系统内长期以来存在的顽癖瘤疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平和治理能力。

　3 月 x 日，全市政法队伍教育整顿动员部署会议召开，标志着 xx 市政法队伍教育整顿正式启动。截至 3 月 x 日，xx市公检法司各单位及各县市区相继召开了动员大会，教育整顿已在全市全面铺开。

　一、坚持“三个到位”，在组织领导上形成“一盘棋” 市委、市政府将政法队伍教育整顿工作作为优化营商环境重要举措，纳入全市经济社会发展重点工作，与中心工作同安排、同部署，统筹把握，整体推进。

　9

　领导重视到位。1 月 8 日和 14 日，中央政法委和省委政法委教育整顿筹备工作座谈会议召开后，市委政法委迅速落实上...

推荐访问:公安机关第一批教育整顿总结 公安机关 整顿 教育