能力提升培训开班仪式讲话6篇

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篇一：能力提升培训开班仪式讲话

　 同志们：

　 举办这次培训班，既是一次培训业务的活动，也是一次沟通思想的大会，更是一次转变作风的集训。下面，我讲三点看法：

　一、办班为什么

　在各项工作任务非常繁重的状况下，为什么特地拿出 X天时间，举办组工干部培训班，主要是基于下面几点考虑：

　1、人员改变快。我们对镇（办园场）组工干部作了一个初略统计：有近 X%的组织委员任职时间只有 XX 年，有一半以上的组织干事是新任职的；有的市直单位政工人事科长变动更加频繁。这客观地反映了基层组工干部队伍不稳定。队伍不稳定必定带来对组工业务的不熟识。有的组工干部回答问题似是而非，做起事来无从下手，看似比较了解，其实

　一知半解，在实际工作中不同程度地存在作风不实、视野不宽、本事恐慌的问题；有的组工干部虽然学历很高，但工作经验比较单一，在实际工作中明显表现出环境不适应、业务不精通、工作缺抓手的症状。所以，急需组织一次集中培训，提高大家的业务水平。

　2、工作标准高。省委书记 X 在全省组织工作会议上强调，检验组织工作的实践标准有两条：一条是实践客体标准，就是要用 X 发展水平来检验组织工作水平；一条是实践主体标准，就是要用人民群众对干部的评价来检验组织工作水平。我认为，第一条标准是指组织工作担负着调配先进生产力资源的重要责任，组织工作抓得好就诞生产力，经济发展就快。怎样抓好组织工作?选干部、配班子是一个重要方面。其次条标准是指人民群众对组织工作的评价要好。近两年，中组部和省委组织部开展组织工作满足度测评，就是用人民群众的评价来检验组织工作水平。只有真心服务群众，才能让群众满足，组织工作才真正称得上卓有成效。衡量 X 组织工作，看经济发展；评价 X 组织工作，看群众满足度。这两条标准很高！近年来，我们在村级活动场所建设上做了不少工作，但村级活动场所建设不仅仅是建一个村部，而是要将农家书屋、甲级卫生室、农资超市等同步建设、同步推动，把村级活动场所建成政治中心、经济中心、服务中心、文化中心、

　体育中心、商务中心和医务中心。因此，有必要组织一次培训，以促进今年各项工作快速高标准、高质量地开展。

　3、个人想法多。总体来看，全市组工干部队伍作风比较扎实，实力比较过硬，但也存在一些不容忽视的突出问题，主要表现在四气三想。我在部机关创先争优活动推动会上讲过，部机关干部有四气：一是傲气，总觉得高人一筹；二是霸气，总是不可一世；三是娇气，经不起摔打；四是漏气，组织原则性不强。今日我在组工干部培训班上讲，基层干部有三想：一是担心心基层想进城。有的是由于家庭、身体等缘由须要进城，可以理解，也在情理之中。但有的则是认为基层环境差、条件苦、工作难，表现出明显的畏难心情；二是担心心位子想换岗。近年来，我市基层组织建设任务重、标准高、要求严，大家很辛苦，但也有少数组工干部觉得付出多、收获少、回报慢，心里总有些不平衡，想轮换到轻闲岗位，这是一种怕吃苦的表现。三是担心心现状想提拔。干部不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。有的同志因为两年三年不动，就把更多的心思放在了追求进步上，这是一种心浮气躁的表现。因此，这次培训的一个重要任务，就是要转变工作作风，调整精神状态。心态确定状态。只要大家把心态调整好了，就肯定会以饱满的热忱和十足的干劲投入到工作中去。

　 二、目标是什么

　提高执行力就是举办这期培训班的目标。从政治上讲，执行力不强是不讲政治的表现；从工作上讲，执行力不强是实力不够的表现；从作风上讲，执行力不强是工作不实的表现。总的来看，我们的执行力对比过去有了很大提高，但依旧存在一些不容忽视的问题。有些干部是思想上不重视组织工作，说起来重要，忙起来不要。有些干部是人不知道忙什么，事不知道怎么做。有些干部是宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不情愿花精力、花时间、花金钱把工作做扎实。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月、甚至几个月，拖到遗忘就过关了；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是挑，拈轻怕重，找简洁的事做，做合意的事情；四是抗，软磨硬泡，顶着不办。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。如何提高执行力?我认为，首先要提高三种实力：

　1、提高学习实力。学习实力是基础实力。组工干部讲学习，一是方法。要多读书、读好书。读书，贵在有心，要专心读书；读书，贵在有恒，要坚持读书；读书，贵在有用，要理论联系实际。要多思索。学而不思则罔，思而不学则殆。

　只有将勤学与善思有机结合，才能形成新观点、新思路、新方法，更好地指导工作、推动实践。要多动笔。好记性不如烂笔头。只有平常多读多记、多思多写，用时才能融会贯穿，信手拈来。二是效率。工作要讲效率，学习也要讲效率。我们部机关坚持每周五一次集中学习，机关干部把自己的特长、积累的阅历和平常的思索，用讲课、说书、时事讲评等方式呈现出来，使大家在最短的时间内学到了最多的内容，取得了一人看书、众人受益的良好效果。因此，大家在学习中要注意提高效率，力求学习效果最大化。三是运用。毛主席说过：读书是学习，运用也是学习，而且是更重要的学习。大家要把学习的过程当作提升自我、推动工作的过程，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

　2、提高业务实力。X 书记在全省组织工作会议上强调，要坚持从实绩看德才，凭德才用干部。在很大程度上讲，组工干部实绩的大小来自于业务实力的强弱。业务实力弱，执行就难到位；执行不到位，实绩难突出。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特殊深刻：执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行。要提高业务实力，重点是三个方面。一是政策通。组织工作讲政策、重程序，一个组工干部业务实力如何，很大程度上取决于其政策水平凹凸。现在有的组工干部对政策还不熟，甚至还是政策盲，就如《盲人摸象》

　一样，难免出现政策走样变调。所以，大家肯定要驾驭政策、熟识程序。二是活字典。什么是活字典?对于组工干部来讲，活字典就是对本地、本单位组织建设状况了如指掌、如数家珍、烂熟于心。组织委员、组织干事要多到村里转一转，多与群众聊一聊，真正做到工作在一线开展，阅历在一线总结，问题在一线发觉，困难在一线解决。三是多面手。上面千条线，下面一根针。现在我们组工干部不仅要能说会写，还要会照相摄影、上网发帖，有时还要展示才艺。这既是增加个人实力素养的迫切须要，也是提高组织工作水平的必定要求。从这个意义上讲，大家要更加注意丰富自己的特长和技能，为更好地执行任务、落实工作供应有力支撑。

　3、提高创新实力。只有创新才有出路。近年来我市组织工作重点在抓基层打基础上，今年要加大创新力度，切实把创新作为把握重点、破解难点、打造亮点的有效途径，不断适应新形势，解决新问题，争创新业绩。一是要有谋划全局的意识。组织工作最终要为经济社会发展服务，我们谋划组织工作最终要放到全市经济社会发展大局中去考虑。不能唯组织工作抓组织工作，把眼光只放在眼前的工作上，要放眼全局，从整体动身。中组部长李源潮在全国组织部长培训班上提出，要用面对世界的眼光来相识组织工作，用服务全局的眼光来谋划组织工作，用历史进步的眼光来探讨组织工

　作，用创新发展的眼光来推动组织工作。二是要有打破常规的胆略。一项工作，我们做了几年、十几年，始终都这样做，可是我们并没有做出什么特色，也没有什么亮点。缘由就在于我们没有破除安于现状、墨守成规的观念，不敢打破常规、大胆创新，惯性东西多，创新工作少。现在，我们党校的干部教化培训班就大胆创新培训方式，培训效果明显，学员反映良好。三是要有破解难题的方法。新形势下组织工作面临新的难题，必需用创新的方法去化解。为破解基层组织建设的难题，沙湖镇实行定期统一组织党建活动的方式，既使基层党建工作由冷变热，又给力经济社会发展，取得了良好效果。为推动全省组织系统开展的双推双争活动，我们以辩论赛形式开展了组工干部大探讨活动，举办组工风采文体大赛，既展示了全市组工干部良好风貌，又激发了组工干部活力。因此，组工干部肯定擅长创新方式方法，从而使工作更加得心应手。

　三、培训看什么

　培训班既是提高实力的平台，也是检验作风的考场。这次培训班，学风好不好，效果怎么样，三看是标准。

　1、看看法。看法确定一切。现在到了年底，大家手头

　事情多、任务重、压力大，让大家摆脱出来充电、加油、补钙，体现了组织对大家的期望和关切。学习效果好不好，是实力问题；学习仔细不仔细，是看法问题。大家肯定要端正思想，摆正看法，克服培训不培训无所谓的错误观念，充分把握机会，潜心学习，刻苦钻研，力争通过学习培训，使自己在思想、业务和工作实力上都有所提高。

　2、看纪律。纪律是学习的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证：一是时间保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特别状况，不要请假，不要迟到早退，不要中途退场，不要书在人不在，不要接打手机，不要影响课堂秩序，上课要提前进教室。二是内容保证。要根据学习培训内容，联系实际思索，保证每个学习培训内容都能刚好地消化汲取。三是质量保证。要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，仔细做笔记，力求学多一点，学深一点。

　3、看效果。学习的目的在于运用。学习，既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是静心学习、融会贯穿、把握精髓、武装思想；走出来，就是联系实际、自觉运用、指导实践、解决问题。要把学习的成果落实到详细工作中，不断提高自身素养和履行岗位职责的实力。

　 同志们，压力出干部，实践熬炼人。大家肯定要珍惜这个难得的学习机会，以良好饱满的风貌、勤奋严谨的学风、奋勉进取的精神高质量完成培训任务，真正提高实力素养，改进工作作风，激发内生动力，将组织工作推向新的更高台阶，为 X 经济发展给力，让人民群众满足。

篇二：能力提升培训开班仪式讲话

　& 干部综合素质提升培训班学习心得

　开班仪式上的讲话 同志们：

　今天，我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻干部，来到全国名校、百年老校——☆大学，举办中青年干部综合素质提升培训班。首先，让我们用热烈的掌声，对☆交大各位领导、教师所做的精心准备和安排，表示衷心的感谢！

　中青年干部，特别是年轻干部，是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。区委、区政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统，积极为中青年干部成长进步搭建平台，一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。为办好本次培训班，区委组织部联合区委党校，在课程设置、师资力量、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作，就是为大家开“小灶”、备“精粮”，就是要打造一支充满激情、能力过硬的中青年干部队伍。

　到☆工作近一年来，对全区中青年干部队伍和青干工作有了一定的了解，总的感觉可以用两个词来概括：一是喜忧参半：喜是因为我区中青年干部思维活跃、知识面宽，

　能够较好担负起组织交给的重任。组织部门在遵循成长规律的基础上，建立了新一轮☆名科级后备干部人才库，整体结构更趋合理。忧是因为队伍建设永远在路上，全区后备干部总量偏少，入口渠道较为狭窄，少部分单位存在“青黄不接”的现象。特别是党外年轻干部选育力度相对不足，愿意留在党外发展的年轻干部较少，造成党外年轻干部增长缓慢。二是爱恨交加：爱是因为全区上下积极鼓励、真心呵护年轻干部成长。经区委主要领导同意，组织部门坚持统筹选配、以培促用，组织实施“☆工程”，对各类年轻干部加大跟踪培育力度；打造“☆”“☆”等平台，为年轻干部展示交流创造条件。恨是因为少部分年轻干部受自身工作经历、成长阅历局限，把握大局大势的能力有所欠缺，处理重大任务、重点工作时不够成熟。

　干部的成长、成才是一个持续、动态的过程，不同时期、不同阶段、不同岗位对干部的要求也是不同的。中青年干部是全区事业发展的中坚力量，如何接好☆改革发展的“接力棒”，除了组织培养之外，更重要的是自身努力。今天我就借这个机会，和大家谈一谈在成长中必须解好的四个不等式，希望对大家有所启迪。

　一、有梦想不等于有思想，思想需要磨砺 大家参加工作时间不长，对事业有着美好的憧憬和梦想。然而，梦想再美，如果不“落地”，那也只是空

　想。习近平同志指出，“梦想是靠行动实现的”。而指挥行动的，是各位的思想。中青年时期是思想成型的“黄金期”“关键期”，要特别重视对思想的磨砺培养，让思想走在年龄前面。一是要扣好第一粒“扣子”。理想信念是一个人的精神支柱和前进坐标，决定了思想高度和人生境界。眼下，各种矛盾交织，各种文化交融，各种思潮交锋，年轻人往往在思想上容易人云亦云，这个大家都能理解，也很正常。但关键是要有政治定力，牢牢站稳政治立场、把握政治方向，扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，打牢思想根基、补足精神之“钙”。二是要定准第一声“调子”。我们都知道，演奏乐曲之前，都要先调音，否则就会跑调走音。干工作也是这样，方向错了，永远也达不到目标。要坚持联系实际、与时俱进的“求真”思想，在不断质疑、独立思考中，认识事物本质，把握事物规律，才能做到一把钥匙开一把锁。就当前来说，如何答好 “两聚一高”☆答卷，需要大家从满足群众实际需求出发，围绕“改变了什么、解决了什么、促进了什么”，对工作深入思考研究，在思想激荡中提升思辨能力。三是要迈好第一脚“步子”。思想是引导人积极向上的一种行为准则，其最终目的是解决“如何做”的问题。干工作，就是要敢于迈开步子，去思考、去实践、去执行，只做不想、不

　思考总结，就不会有创新、有进步。如今许多干部，尤其是中青年干部缺少基层锻炼，往往思想空洞、作风漂浮，必须通过深入基层来补上这一课。同志们要将科学的思想方法和工作方法，带到项目建设、征地拆迁等一线实践中去，把精力集中在“想干事”上，把思想体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。

　二、有知识不等于有见识，见识需要拓宽 我们一直信奉一句话“知识就是力量”。今天知识还是力量，但不是唯一的力量。有的人“学富五年”却无所作为，有的人未必博学却成绩卓著。对大家来讲，知识越丰富并不意味着能力就越大，成功的机会就越多。比知识积累更重要的，是将知识转化为见识，沉淀为智慧。一是要学在新处悟透彻。俗话说“一天不学习自己知道，两天不学习同事知道，三天不学习大家都知道”。信息时代，知识翻新的速度越来越快，如果不学习，必定会被淘汰。体育记者姬宇阳曾经这样形容☆，“☆有姚明的高度、刘翔的速度、王励勤的精度和范志毅的狠度。”本次培训班之所以选择☆，就是要让大家到改革发展最前沿“取经”，借他山之石，拓宽视野，创新思维。大家要珍惜这次难得的机会，在学习中悟原理、悟方法，真正把☆的“高、快、准、狠”带回去。二是要站在高处看得远。自 90 年开放浦东以来，☆经济和城市

　建设以前所未有的速度迅速发展，最终成为亚洲乃至世界竞争力最强的城市之一。☆的成功经验启示我们，一个城市的崛起，离不开全局视野、高位谋划。☆是☆的☆，但更是☆的☆，全国的☆，大家必须“跳出☆看☆”，站在全市、全省，乃至全国的高度谋工作、定政策、抓落实，实现☆的特色发展。三是要干在实处走在前。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”见识的增长，离不开实践。要在实践中发现“门道”、总结经验并灵活运用，把实践经验转化为谋划工作的智慧、驾驭工作的本领。本次培训课程设置，除了课堂授课之外，还安排了现场教学，希望大家多和☆优秀干部，特别是优秀年轻干部交流，学习他们怎么干，怎么干得更好。

　三、有闯劲不等于有韧劲，韧劲需要增强 中青年干部正处于人生的黄金时期，干事创业闯劲足、干劲大。☆部长在全市镇（街道、园区）党（工）委书记培训班结业仪式上指出“急火容易攻心，慢火暖灶才更有成效”。推动全区经济社会发展，是一项长期而艰巨的任务，大家要拿出久久为功的韧劲，锐意进取、善作善成。一是面对困难要百折不挠。当前，☆改革发展的任务十分繁重，如何助力“五城共建”，干好“三件大事”，对大家提出了新的更高的要求。要求高了，困难也就多了。困难并不可怕，可怕的是在困难面前低

　下头。定下的事情、瞅准的目标，要敢于攻坚、敢于碰硬。特别是要敢碰老难题，不遮掩、不回避，找出原因，加快突破；要善解新问题，不等不靠、不推不挡，及时落实行之有效的对策措施。二是面对平淡要热情似火。☆的干部，工作向来蛮拼的。但时间久了，长期干着平淡重复的工作，思想上难免会懈怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理。就像开车一样，遇到上坡，必须踩油门加速，停不得也慢不得，否则容易溜车熄火。干工作也要保持这股子劲！全区经济社会发展越处在爬坡、过坎、冲刺的关键阶段，越要稳住舵、加把劲，不畏艰险、一往无前，绝不能做混日子的“太平官”。三是面对诱惑要严以律己。现在的年轻干部从小生在蜜罐里、长在温房中，大多是从家门、校门直接走向机关门的，面临最大的考验不是“枪弹”而是“糖弹”，不是生与死、血与火，而是名和利、得与失。要始终不忘初心，铭记做人做事的准则，在探求人生理想和抱负的过程中，保持对真、善、美的追求；要时刻自警自省，当老实人，讲老实话，做老实事，坚决守住底线、不愈红线。

　四、有潜力不等于有实力，实力需要锻造 中青年干部风华正茂、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。别人夸你有潜力，是好事，但也可能是坏事。潜力只有真正化为行动，才是你的实力。区委

　☆书记反复强调，“干部要进得了门、说得上话、办得成事”。大家要“不待扬鞭自奋蹄”，充分释放潜力，不断增强实力。一是把问题变课题。以往，我们习惯把成绩挂在嘴上，对问题则轻描淡写。事实上，现在有不少问题，多是前进中的问题、发展中的问题。这类问题看似麻烦，实际上却是发展中的新课题、新动力。比如，拆迁征收工作被视为“天下第一难题”，但由此加速了全区基础设施和民生项目建设，那就是在推动全区经济的发展。大家要学会转变思路，用研究课题的精神去对待问题，不断尝试、反思、调整，无论是积累了经验还是接受了教训，都是一种收获。二是把想法变办法。“一分部署、九分落实”。领导干部即便工作再有想法，但拿不出直接管用的办法，也是枉然。我碰到过一些干部，到基层调研，对存在的问题可以讲个一二三四，而对如何解决问题却说不出个子丑寅卯。大家都还年轻，思维活跃、想法很多，要积极探索落实工作的好“抓手”，真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。三是把成果变成效。任何事情都有其两面性，尤其是对大家工作来讲，“学”只是出发点，“用”才是落脚点。要坚持以学促干、学用相长，结合工作实际，把集中培训的成果、日常学习的成果、实践感悟的成果，转化为服务发展、推动工作的成效，真正做一个“实力派”“实干家”。

　另外再强调一下纪律问题。培训期间，大家要严格遵守培训相关纪律要求，晚上不得饮酒、聚餐和外出。如确实需要外出，必须跟带队领导和组长请假，且两人以上结伴同行，晚上 10 点之前必须返回住处。请各组组长和联络员做好查房工作，及时向带队领导报告。

　 培训班学习心得 首先是要担当。

　各民主党派作为中国共产党领导的、 与中国共产党通力合作的参政党， 在政治方向上， 是始终坚持中国特色社会主义道路的参政党（根本所在）， 在政党关系上， 是与中国共产党密切合作的参政党（特色所在）， 在目标追求上， 是致力于中国特色社会主义事业的参政党（价值所在）， 在基本属性上， 是进步性和广泛性相统一的参政党（优势所在）。

　坚持和发展中国特色社会主义， 实现中华民族伟大复兴中国梦是当今时代的使命。

　作为中国特色社会主义的亲历者、 实践者、 维护者、 捍卫者， 各民主党派肩负着共同推进中国特色社会主义事业的时代使命。

　因此， 作为民主党派成员、 党外代表人士要发挥优势， 勇于担当。

　要充分认识肩负的重要责任和使命， 坚定政治信念， 坚持前进方向， 不断增进共识， 寻求最大公约数， 汇聚正能量， 多建睿智之言， 多献务实之策， 与

　“四个全面” 合拍， 为“四个全面” 助力， 共同开创中国特色社会主义事业新局面。

　其次要用好话语权。

　民主党派的重要职能是政治协商。

　习近平总书记对民主党派提出的希望是“紧紧围绕全面深化改革和经济社会运行中的重大问题， 深入调查研究， 讲真话、 献良策、 出实招。” 因此， 作为民主党派成员要用好话语权。

　要求同存异， 用同协商异， 用同包容易， 存异是为了更大的同， 存异是为了更加和谐的同， 存异是为了更稳定的同， 存异是为了更长久的同。

　要顾大局、 识大势、 明大事， 在把握党情政情中用好话语权， 发声发到点子上， 说话说到需要时。

　要加强调研， 调查研究是民主党派的饭， 也是民主党派的碗； 要深入基层， 体察民情， 要“说的对”，“讲的准”， 而不是要“说的算”； 要求真务实， “不说话” 是失职， “说假话” 是渎职， “说实话、 献实策、 求实效” 才是尽职， 多讲话， 多讲有分寸的话。

　正事不戏说， 不说“雷人” 的话， 不提不着调的提案； 大事不妄说， 不信口开河乱“放炮”， 不草率应付交提案； 民事照直说， 真心真意畅通民声渠道， 原汁原味反映社情民意； 难事不臆说， 防止先入为主和主观臆断， 不掺杂个人好恶。

　只有用好话语权， 掌握和提升“说话” 的艺术和水平，才能更好地履行政治协商的职能， 发挥好参政党立党为公、 参政为民的作用。

　最后是要提升参政议政能力。

　作为参政党成员， 要具备良好的参政议政能力， 要培养与参政议政相适应的人格品质， 才能体现参政党的存在与价值。

　参政议政的关键是提出的建议、 意见要“三关”、“三切”：

　关键时期、 关键问题、 关键建议； 切合时宜、 切实有效、切实可行。

　因此， 作为参政党， 民主党派代表人士应该具备“五有”：

　有政治家的眼光、 有科学家的素质、 有文学家的才华、 有经济学家的头脑、 有社会学家的敏锐。

　要用战略思维去发挥参政议政职能， 要像下象棋一样布局， 要有长远眼光； 议政建言要坚持五个要求：

　问题导向、 重点突出、 深入调研、 论证“四言”（言之有据、 言之有理、 言之有度、 言之有物）、 切实可行。

　参政议政要善于观察， 在细微处入手， 调查研究要掌握丰富的第一手资料， 系统整合， 形成较为全面的议政内容。

　只有不断提升参政议政能力， 才能推动民主党派与时俱进，更好地履行职能， 促进合作事业的和谐发展。

　星垂平野阔， 月 涌大江流。

　我将以此次培训为契机， 在今后工作中勇于担当， 担负新使命、 新任务， 为建设高素质的参政党作出新的更大的贡献， 为坚持和发展中国特色社会主义， 实现中华民族伟大复兴的中国梦发挥应有的作用！

篇三：能力提升培训开班仪式讲话

　 敬重的 xx 教授、各位领导、参与培训的同志们：

　 上午好！

　经过细心筹备，今日，xx 中层干部实力提升培训班顺当开班了。在此，我谨代表集团公司党委向培训班的顺当开班表示热情的庆贺！向参与本次培训班的集团中层干部和所属企业领导班子成员表示真诚的欢迎！向赐予本次培训大力支持的 xxx 主任表示诚心的感谢！

　说说此次培训的意义。

　日月光华，旦复旦兮。众所周知，xx 高校是中国人自主创办的第一所高等院校，也是一所历史悠久、成就辉煌、声誉卓著的全国乃至世界顶尖学府。今日，我们在这所最具自强不息和独立学术精神的闻名殿堂举办研修班，就是要通过这个高端平台，通过亲耳倾听专家们的精彩授课，亲身感受

　这所百年老校的人文魅力，亲自接受来自中国最前沿、最新的学问和信息的洗礼和熏陶，开阔我们的视界，提升我们的品位，提高我们的实力和素养，为 xx 集团的文化建设注入鲜活的血液和不竭的动力！

　X 是民族的血脉，是人民的精神家园。一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的。一个企业的发展壮大，也离不开文化建设的支撑和助推。多年来，集团始终把企业文化建设摆到重要位置，坚持秉承效益、规则、和谐的企业核心价值观，持续推动企业精神文化、制度文化、行为文化建设，不断提升员工文明素养、文化品位和服务品质。特殊是坚持阵地意识，创办 xxx 一网一刊，努力使之成为弘扬社会主义核心价值观、助力企业文化建设，凝合人心、鼓舞干劲的有效载体；坚持引领意识，始终把握正确的文化建设方向，全面营造有利于推动企业发展、弘扬社会正气、维护内部和谐稳定的文化氛围；坚持创新意识，用员工喜闻乐见的方式和手段改进文化建设形式，增加文化建设的吸引力和感染力。几年来，正是由于集团上下高度重视，在座的各位企业文化建设骨干辛勤工作，广阔基层通讯员在繁忙的工作之余，俯得下身子、耐得住孤独、舍得于付出，集团的企业文化建设才取得了肯定的成效。但是，在看到成果的同时，我们还要看到存在着很多不足之处。

　 一是我们企业规模较小、起步较晚、文化底蕴也不够深厚，社会影响力还远远不够；

　二是企业文化建设人才缺乏，特殊是能写稿子的人少，能写好稿子的人就更少，企业文化建设队伍整体素养亟待提高；

　三是各单位重视程度和企业文化建设发展不平衡，尽管大部分单位已经初步建立了相应的机制和机构，部分单位也实行了考核嘉奖，但长效的考核和激励机制还没有普遍形成，等等。这次培训，为我们供应了一个良好的契机，我们肯定要牢牢把握机遇，努力使这次培训，成为集团企业文化建设实现质的提升的一个重要里程碑。

　借此机会，我向大家提三点希望：

　一是珍惜学习机会，展示 XXX 良好形象。集团组织在国内闻名学府开展培训，这是第一次。这次培训参与人数多、覆盖面广、层级较高。在座的诸位，不是各单位的分管领导，就是各单位、各部门的骨干和精英，希望大家要充分相识这次培训的重要意义，倍加珍惜难得的学习机会，解除一切干

　扰，真正做到静下心来，转变身份，潜心学习，当好学生，努力使自己学有所获、学有所用、学有所成。同时，要严格遵守《培训纪律承诺书》的承诺，从严要求自己，严守学习纪律，严明八项规定，严格作息支配，要在学习培训中展示xxx 的良好形象，在沟通沟通中当好 xxx 的宣扬员和形象大使。

　二是提升素养和实力，促进集团文化建设迈上新台阶。企业文化是企业发展的内动力，企业文化建设队伍素养的凹凸、实力的大小，干脆确定企业文化建设的成效乃至一个企业的发展水平。在座的各位大都是集团企业文化建设的领导和骨干，具备肯定的水平和实力。但是，当前企业发展的新形势和新任务，对我们提出了新的更高的要求和挑战。因此，希望大家把握这次学习机遇，开阔视野，拓展眼界，吸取养分，不断加强和提高自身的实力和素养，并由此带动集团企业文化建设队伍整体实力和水平的提升，不断增加企业的凝合力和竞争力，促进企业可持续健康发展，实现企业与员工的共赢成长。

　三是加强沟通沟通，取长补短共同进步。大家虽然同属一个交投大家庭，但由于彼此工作都很繁忙，所以平常沟通沟通较少，全身心地聚在一起共商企业文化建设大计的机会，

　更是少之又少。这次培训，给大家供应了一个加强沟通，相互借鉴，取长补短，增进感情的难得的机会，希望大家在听课的时候用心致志，沟通座谈的时候更要畅所欲言，要仔细总结沟通自己的学习体会心得，更要为集团下一步文化建设的发展理念、发展方向、发展规划，铺谋定计，建言献策。

　最终，预祝本次培训班圆满胜利！祝福大家在学习期间身体健康，生活开心，学业进步！

　感谢大家！

篇四：能力提升培训开班仪式讲话

　开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下 5 大类：

　一、 会场布置类。会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：

　1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。音响的声音必须适中，过大刺耳，过小费神；提前对投影仪的工作性能进行调试，确保开班仪式时运转正常，如有一定的瑕疵，应及时进行更改或准备备用投影仪；会场灯光必须保持适中，宜采用较为温和的灯光或自然光，避免在开班仪式时因现场灯光太亮影响 PPT 放映效果，或因灯光太暗而感觉到布置不够大方。

　1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即主席台和学员席，学员席必须摆放整齐，列与列的距离必须保持一致；主席台一般必须以台布进行修饰，确保整洁、大方。

　1.3 现场横幅。现场横幅必须贴近开班仪式的主题，一般在开班仪式会场主席台上方需悬挂本次培训的名称，学员座位席后方应悬挂本次培训的主题和核心思想。悬挂的方位应该合理，过高让人开起来费力，失去了悬挂横幅的效果，太低则会给人以压迫感，适合高度为会场正中间位置仰视视角为 30°-45°之间。（需要悬挂标语牌时，标语牌应从会场前段开始悬挂，左右对称，便于学员观摩。）

　1.4 桌签的摆放。桌签的摆放应严格按照商务礼仪标准，对与会嘉宾的行政级别进行布置。一般摆放原则如下：

　注：摆放桌签时应注意保持牢固，不能因外力影响而导致桌签牌倾倒。

　1.5 饮用水、水果的摆放。主席台饮用水一般采用小瓶饮用水，有条件的可以再9

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　添加一杯茶，切忌用一次性杯子盛水。如果会议的时间较长，可在主席台适当添加一些水果。同时，在主席台摆放的茶杯、饮用水等必须摆放整齐，茶杯的把手向右置于桌子的左前方；采用同一品牌包装的饮用水，商标朝向嘉宾座位；若摆放水果，应注意选用较小的水果或将大颗的水果切成片。学员的饮用水可根据参训人员的类别或会议的时间而定，一般采用小瓶饮用水。

　1.6 会议资料摆放。关于本次会议的资料和流程应提前告知参会嘉宾和学员，在开班仪式前，应提前做好会议资料的准备，并摆放在主席台上，以便与会嘉宾了解会议进程和会议内容。

　1.1.1 PPT 的投影及模拟演练。将制作好的 PPT 投影出来，并根据会议的流程进行一次演示，遇到不熟练的地方应该反复操练，防止开班仪式现场操作失误。

　1.1.2 开班仪式开始前 1 个小时前应提前赶到现场，对现场的布置和相关物品的摆放进行最后一次检点，并播放暖场音乐。

　1.2 。

　会务准备类。会务准备是指在开班仪式前须准备确认的仪式流程、出席嘉宾等，即搭建开班仪式的框架。具体涉及以下工作内容：

　1.2.1 与会嘉宾确认。确定参加开班仪式的嘉宾，并确认好嘉宾的性别、行政职位（最详细），并确定后的名单制作嘉宾台签。

　1.2.2 制定会议流程。确定开班仪式的流程，一般流程如下：

　 1.2.3 制作邀请函。针对已确定的流程和与会嘉宾制作开班仪式邀请函，经确认后发送给相关与会嘉宾。

　1.2.4 制作开班仪式 PPT。按照开班仪式流程，制作相应的 PPT 投影背景，并形成文件夹，便于开班仪式时流畅播放。

　1.3 文案接待类

　1.3.1 发言稿准备。按照会议流程，经与与会嘉宾和学员协商后，确认是否需流程第一项：奏国歌或公司司歌； 流程第二项：分管学员的部门负责人或分管领导致辞； 流程第三项：学员发言并宣誓； 流程第四项：最高行政职位的领导作指示； 流程第五项：结束语。

　注：本流程为一般流程，可按照开班仪式的实际情况进行修改或变动。

　要对会议的发言稿件进行准备，如无法确认的，应提前准备好相关的发言稿作为现场备用，学员发言稿尽量要求学员提供，并应对写好的稿件进行审核把关，尽量做到符合企业文化内涵和培训主题。

　1.3.2 开班仪式举办地点通知。在培训开班仪式前，应提前将培训地点进行提示，并在仪式开始前 15 分钟安排专人在停车位附近进行等候，引导嘉宾进入会场。

　1.3.3 主持人串词撰写。根据开班仪式的流程，按照培训的主题进行主持人串词的撰写，不论主持人是否已做好相关准备，培训管理员必须提前预备一份，以备不时之需。

　1.4 学员准备类

　1.4.1 学员穿着准备。开班仪式原则上要求学员穿着统一的服装，相关要求必须在培训通知中有所体现，并在学员参训前一天，通过短信进行再次通知确认。

　1.4.2

　参训牌的准备。大型项目的培训需要制作相应的参训牌以区别参训学员与其他人员。参训牌发放到位后，应监督学员按时按要求进行佩戴。

　1.4.3 桌签牌的准备。原则上学员有参训牌的，不用设计桌签牌，但因部分项目比较特殊，应提前做好学员桌签牌，并提前进行好摆放，要求学员按照次序就坐。

　1.4.4 学员入场时间安排。开班仪式时间应提前通知学员，并在开班典礼前一天对参训学员进行短信确认。学员到达会场前应安排专人进行接待和引导，并按照次序就坐，座次应该按照从前牌开始就座。

　1.4.5 在开班仪式前提前与参训学员进行互动，将开班典礼的流程和需要配合的事项进行宣贯，确保培训开班仪式上学员积极参与和互动。

　1.5 现场控制类

　1.5.1 临时预案准备。在开班仪式现场，如遇相关特殊情况，应及时启动临时预案。例如电脑无法投放 PPT，例如学员座次不够等。

　1.5.2 现场摄像。设置专人对开班典礼进行全程摄影摄像，以便事后宣传或存档。

　1.5.3

　安排专人负责 PPT、音频文件和视频文件的播放。并将制作好的文件夹进行备份，以备电脑突然无法正常运转。

　 篇一：培训班开班典礼领导致辞稿(模板)

　xx 集团 xx 年 xx 培训班 开班典礼致辞

　尊敬的各位同仁：

　大家好！

　今天 xx（开班地点）群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方 xx 公司，使我们 xx 集团的所有精英能够齐聚一堂！

　本次培训班是我们集团又一次关于 xx（主题）的大型培训，故特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表 xx 集团祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎！

　在即将逝去的一年里，我们集团上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力，你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

　我们举办这次大型的培训班，其目的在于（培育现代化的管理人才，充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培养一支优秀的高层管理团队）。

　在此，我给大家提出三点希望：其一：扎实充电。时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的； 其二：相互交流。此次精心搭建的学习平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步； 其三：总结实践。学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！

　最后，预祝此次培训圆满成功！

　祝大家学习愉快！

　谢谢大家！

　xx 年 xx 月〃xx（城市）篇二：业务培训班开班领导讲话 各位同仁、各位伙伴：

　大家上午好！

　首先，我代表分公司党委、总经理室向前来参加全市团险人员业务培训班的各位同仁，表示最诚挚的问候和欢迎！同时也向在座的各位道一声大家辛苦了！

　xx 年对于 xx 团险系统来说是不平凡的一年。在全市系统团险渠道全体同仁的共同努力下，我们携手奋进，攻艰克难，创造了不俗的业绩，取得了一个又一个胜利。早在今年 9 月份，我市团险渠道便在全市三条业务线中脱颖而出，提前一个季度超额完成了省、市公司下达的全年短险计划目标，名列全省团险系统第二名，为我们 xx 团险人争得了面子、赢得了荣誉；也是在今年，我们 xx 团险系统实现了短险总保费过 3000 万元大关，这标志着 xx 团险迈上了一个新的台阶；还是在今年，我们 xx 团险成功实现了企业年金工作零的突破，截止至 12 月 20 日，全市企业年金业务签约规模达到 1203.44 万元，同样位列全省前列。这样一些骄人成绩的取得，离不开我们在座各位团险管理者的悉心经营，更离不开我们在座各位团险伙伴的辛勤付出，我也希望我们在座的各位将我们这种敬业的精神、这份执着的毅力保持下去，担负起 xx 团险新的重任，续写 xx 团险新的篇章。

　今天 12 月 21 日具有双重意义，既是我们 xx 年业务关账后的第一天，同时也是xx 年业务的开始，选择在这样一天举办本次培训班，有着特殊的意义。这次将各位邀请到这样一个美丽的山庄，不是让大家来休闲娱乐的，而是让大家充充电，学点东西。历史经验表明，只有拥有一支高素质、能战斗的队伍才能将工作做好、做实。特别是在目前团险市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。团险队伍的数量和质量，决定着团险业务的长远发展。目前，我司团险队伍已有 102 人，如何提高队伍的整体素质和战斗力，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。为此，我们举办这次全封闭的、教与训相结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说，这次培训不论从培训的时间上，讲师的配置上，还是经费的投入上，在 xx 团险的历史上都是绝无仅有的。希望大家能够牢牢地把握住此次培训机会，通过此次培训有所收获、有所提升。所以我在正式培训课程开始之前对大家提几点要求：

　一、改变自我 每天进步一点点，对你而言，这就需要你去改变，而且是主动地改变，人只有改变自己的习惯才能改变自己的命运。培训班有很多的要求都是帮助你去改变自己以前的习惯，在培训班中，希望大家培养自己主动的习惯，严谨的习惯，按时的习惯等等，从身边的每一件小事做起，每天都问自己一句话，今天相比昨天，我有改变吗？因为每天进步一点点，就是成功的开始。二、坚定目标 行动与计划可以千变万化，理想与目标必须“雷打不动”，大家要把学得的知识投入到实践中去，大胆尝试、广泛运用，争取在实践中达到目标、体现自身价值。

　三、全心投入 全心投入学习、全心投入工作、全心融入团队，因为天上没有馅饼掉，付出才会有回报，全心投入，必定成功。

　四、惯者为师 养成一个良好的工作习惯，学会感悟、感恩，记住“命好不如习惯好”！

　第五，终身学习，坚持实践铜棒价格 北京至上海物流专线 q345b 工字钢

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　16mn 工字钢。

　你们只有不停的学习，吸取新知识，不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。在市场经济时代，所有的改革都将证明“知识就是力量”，然而，知识必须和实践相结合，脱离实际的理论就是空洞的理论，向经典学习，向书本学习，向实践学习，从各种途径学习知识，还要善于总结、归纳，将实践经验上升到理论，反过来，又能指导实践。最后预祝本次培训班取得圆满成功，也衷心祝愿所有同仁、授课讲师身体健康、学有所成！

　文章篇三：培训班领导讲话稿

　监测站培训班讲话稿 （董局长）

　同志们：

　大家好！

　监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几

　点意见：

　一、充分认识参加培训学习的重要意义 建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。

　近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。

　为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。

　二、采取措施，确保培训活动取得实效 （一）精心组织，保障有力 本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。

　（二）严格纪律，确保质量 本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。

　（三）互相学习，共同进步 俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机 会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。

　三、联系实际，学以致用 学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

　这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

　最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。

　谢谢大家！

　二〇二三年五月十六日

篇五：能力提升培训开班仪式讲话

　（篇一）

　各位委员、同志们：

　在全市上下深入学习贯彻中共**六中全会及省十二次党代会精神，全面落实市第五次党代会决策部署，决战决胜脱贫攻坚、全面小康的重要时期，我们迎来了五届市政协第一期委员培训班开班。在此，我代表市政协主席会议，向参加本次培训的委员表示热烈的欢迎！

　市政协针对换届后新委员多的实际情况，把加强委员培训、提高委员履职能力，作为**年的重点工作安排部署。目的是通过学习交流，引导和帮助广大政协委员深刻认识人民政协的性质定位，准确把握政协工作的方向、方法和路径，切实把“政协是什么、干什么、怎么干”这个课题悟深悟透，从而理清履职思路，增强履职的的责任感和使命感，真正做到珍惜荣誉有担当、履职尽责有作为。

　市委党校对本次培训课程进行了精心安排，专题讲座、参观考察、互动交流等，重点突出，内容丰富，希望大家珍惜学习机会，静心研读，精心思考，学有所获。

　下面，我就加强委员履职讲三点意见,与大家共勉。

　一、笃学深思，提高履职能力 如何当好政协委员，没有任何捷径，唯有通过学习不断提高谋事、干事、成事的本领。作为政协委员，要勤于学习。委员是各界别的优秀代表，有的还是相关领域的专家学者，具有较高的知识素养和理论水平。但大家刚参加政协组织，对政协工作有一个从不熟悉到熟悉、从感性认识到理性认识的过程，有一个转换工作角色、转变工作方式的问题。这就需要把加强学习作为一种政治责任和精神追求，作为提高自身素质和履职水平的有效途径，有针对性地掌握当好委员、履职尽责所必备的知识，尽快成为政协工作的行家里手。要善于学习。要有效履职，就必须用好学习这个法宝，全面准确把握世情、国情、省情和市情的发展变化，坚持干什么学什么、缺什么补什么，掌握履职的时代背景，明确面临的责任使命，更快地融入大局、更好地服务大局。参加政协组织，就必须学习了解政协的性质、地位和作用，知道政协是什么、政协做什么、政协工作怎么做这些最基本和最根本的问题，真正做到“懂政协”，明确委员的职责任务，切实提高履职尽责的责任感和使命感，以实实在在的作为推动人民政协事业不断进步，为维护改革发展稳定献计出力。要学以致用。学习的目的在于知行合一，不断提高履职能力和水平。委员要在学习中切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，旗帜鲜明讲政治，更加坚定地在思想上政治上行动上同以习

　近平为核心的党中央保持高度一致，积极主动宣传好党的方针政策，身体力行落实好党委的决策部署。要在学习中增进为民情怀，心系群众、深入群众，把服务群众的工作做精做实，及时反映社情民意，帮助群众解决实际困难。要在学习中提高合作共事的能力，发扬民主，善于协商，增进共识，促进中国特色共同思想政治基础上的大团结大联合，汇聚起推动改革发展的强大合力。

　二、履职尽责，发挥表率作用 委员是政协履职的主体，市政协通过建立实施主席会议成员联系常委、专委会联系委员、委员列席常委会、社情民意直通车等制度，开展界别活动、举行集中培训等，为委员搭建了知情明政、参政议政的平台，目的就是凝聚委员们的智慧，促进委员主体作用的发挥。作为政协委员，要主动在履职中做表率、当模范，切实做到履职勤、站位高、能力强、调研实、建言精。文章定制服务电话：4000-121-855 履职要勤。参加政协就要热爱政协事业，勤勉履职。每年提交一份有质量的提案、反映一条有价值的社情民意、参加一次调研考察、撰写一篇调研报告、提一条可行的意见建议、办一件民生实事，这“六个一”是对政协委员履职最基本的要求。大家要处理好本职工作与政协工作的关系，积极参与政协的各项履职活动，以优秀的品格，模范的行为，塑造和树立政协委员履职尽责的良好形象。市政协对委员履职情况年

　终要考核通报，对热爱政协工作，履职业绩突出的委员给予表彰；对履职不积极，作用发挥不好的委员，要依照市委出台的《委员履职管理办法》，以及市政协近期将出台的《委员履职规则》，会同市委组织部、统战部，区别不同情况进行告诫谈话、警告、劝其辞职、撤销委员资格的处理。站位要高。随着全面深化改革的推进，政协工作面临很多新的课题，政协委员要高水准超前谋发展、高质量建言选课题、高站位履职破难题。要始终紧紧围绕中心、服务大局，站在全局的高度，紧扣党委、政府的中心工作，着眼于解决经济社会发展中的重大问题，找准切入点和着力点；要始终坚持解放思想、开拓创新，树立战略思维和世界眼光，提高宏观思考和把握能力，真正使自己的履职体现时代性、把握规律性、富于创造性。能力要强。政协工作的特点是凭智力、能力、说服力彰显优势，凭包容力、影响力、凝聚力体现作用。担任新的角色，面对新形势新任务和新的挑战，政协委员要有能力不足的危机感，增强本领的紧迫感。适应新时期政协工作的要求，政协委员要不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。要自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，善于运用马克思主义的立场观点和方法观察、分析和解决实际问题。尤其要准确把握政协工作的特点，掌握政协工作的方法，增强履职的成效。调研要实。调查研究是政协建言立论的前提，是政协委员必须练好的基本

　功。委员要围绕党委重视、群众关心、政协能办的事选准调研课题。要深入实际、深入群众，善于解剖麻雀，切实把情况摸清摸准摸透，对重要情况、突出问题、群众期盼做到心中有数。要精于研判，善于汲取基层经验和群众智慧，从基层和群众中找到解决问题的办法，提出的意见建议要有底气、接地气。建言要精。政协不是权力机构，委员的“话语权”不是说了算，而是要说得准，提出的意见建议要有前瞻性、可操作性，这就要求委员在认真调研，充分掌握第一手材料基础上，树立靶向思维，真正做到言之有物、言之有理、言之有度，说在点子上，议在关键处。中央出台了《关于加强和改进人民政协民主监督工作的意见》，政协民主监督职能进一步强化，委员们要通过政协履职平台，把握好问题导向，本着帮忙不添乱的态度发挥监督作用，说实话、讲真话、建诤言，勇于提出批评性意见建议，切实做到能监督、善监督、真监督，推动市委、市政府的各项决策部署更好落地生根、开花结果。

　三、担当作为，助推改革发展 省第十二次党代会提出了未来五年“决胜脱贫攻坚、同步全面小康、开创多彩贵州新未来”的奋斗目标，开启了全省守底线、走新路、奔小康的新征程。落实市第五次党代会明确的目标任务，遵义迎来了又一轮发展热潮。时代大发展为委员们建功立业提供了广阔的舞台，有为才有位，广大政协委员要切

　实把思想和行动统一到省委市委的决策部署上来，结合岗位实际，立足履职实践，奋发有为助推改革发展，在投身改革发展大浪潮中展现风采、彰显作为。当前，全面深化改革已处于攻坚期，广大政协委员要充分运用来源于群众、代表群众、直接服务群众的优势，做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，最大限度调动一切积极因素，形成同心同向、团结干事的强大合力。政协委员要成为脱贫攻坚的生力军，特别是民营企业家委员，要发挥好市场引领、就业辐射、资金扶持等方面的作用，积极开展产业扶贫和助医助学、结对帮扶等活动，为决战决胜脱贫攻坚献计出力。

　各位委员，同志们，这次培训只有 3 天，时间紧，内容多，希望大家沉下心来，认认真真完成好学习任务。脱产学习期间，学员不再承担所在单位的工作任务，原则上不能请假，如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。大家要增强学员意识，端正学习态度，严格遵守学习培训和廉洁自律各项纪律规定，传承政协良好的学风，树立新时期政协委员有定力、有情怀、有责任、有担当的良好形象。

　本次培训，得到了省政协办公厅及有关方面的大力支持，在此，我代表市政协主席会议，向大家表示衷心的感谢！祝全体学员身体健康、生活愉快、学业有成！

　谢谢大家！

　（篇二）

　各位学员：

　上午好！

　在全区上下深入学习贯彻党的十九大会议精神，各项工作进入四季度冲刺关键阶段之际，全区青年干部学习贯彻党的十九大精神暨综合素质能力提升培训班正式开班了。坐在会场，看到一张张青春洋溢的脸庞，我感到很高兴。我感受到了青春的朝气，也看到了高新区的未来和希望。

　本次青年干部培训班寄托着区委对青年干部成长的关心和厚望，也是学习贯彻十九大精神，提高青年干部综合素质的迫切需要。借此机会，我想就青年干部的成长，和大家谈五点希望：

　一、青年干部要以十九大精神的学习贯彻作为第一任务，努力将要求内化为追求 党的十九大刚刚胜利闭幕，认真学习宣传和全面贯彻落实十九大精神，是全区上下当前和今后一个时期的首要政治任务。作为青年干部，只有用十九大精神武装头脑，才能更好地指导实践、推动工作，努力增创发展新优势、种好新北幸福树。我感觉，要做到以下三个方面：

　1. 要在学深悟透上下功夫。党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措。全区广大青年干部要通过原汁原味、系统深入的学习，深刻领会和准确把握十九大的思想精髓、核心要义，要采取理论和实践、历史和现实、

　当前和未来相结合的方法，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项目标任务上来。

　2. 要在宣传宣讲上下功夫。要多角度、全方位、形式丰富、持续广泛地开展宣传宣讲活动，营造浓厚的学习氛围。上周，团区委联合河海大学（常州校区）成立了习近平新时代中国特色社会主义思想大学生学研团实践育人平台，这个做法很好。希望团区委充分发挥好“新北有 i”团属新媒体矩阵、网络社群团组织等特色宣传平台和青年群体的作用，引导青年特别是青年干部在研学的基础上，争当宣传十九大精神的“播种机”，让青年宣讲团把十九大精神播撒进企业、农村、机关、社区、军营……播撒到高新区的每个角落。

　3. 要在躬身实践上下功夫。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。青年干部要做十九大精神的宣传者，更要做贯彻落实十九大精神的实干家。要以钉钉子精神，拿出实实在在的举措，全面抓好落实，把学习贯彻的成效体现到坚定维护核心上、体现到强化理论武装上、体现到推动本职工作上、体现到严格自我要求上。

　二、青年干部要把政治坚定作为第一要求，努力将理想凝练为思想

　青年干部需要有理想，更需要用正确的思想托举理想，引领人生价值的实现。我感觉，大家可以从以下三个方面着手。

　1. 把好方向。先进的理论是前进的“夜明灯”。青年干部要学习和掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，用与时俱进的科学理论武装头脑，时刻补“钙”，使之成为立身做人，躬身实践的行动指南。要始终站稳政治立场，牢记政治责任，在原则问题和大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。

　2. 找准路径。把好方向只是好的开端，前进的道路是曲折的，有时候还充满荆棘。在新时代的背景下，需要青年干部进一步坚定信心，摆正位置，熟练地运用克思主义的立场、观点和方法分析形势、解决问题，切实提高自身的理论素养和分析解决问题的能力。同时，要找准实现自我价值和实现社会价值的结合点，稳扎稳打、步步为营，在服务他人和社会的过程中实现个人发展和自我价值。

　3. 守住底线。习近平总书记在对“两学一做”学习教育的重要指示中为党员干部做人做事划出了“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”，这四条底线是事物质变的分界线、也是做人做事的警戒线。新时期，青年干部要始终牢记初心，干净干事，做学法守法的捍卫者，做遵规守纪的先行者，做执行政策的拥护者，做传统美德的坚守者。

　三、青年干部要把学习提升作为第一责任，努力将潜力转化为能力 当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。我们的青年干部都是部门或单位的工作骨干，要把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中迭代知识、增强素质、提升能力。我感觉，重点要通过学习提升以下三种能力。

　1. 提升政策把握力。实践证明，对政策学习透彻，把握准确，可以增强处理问题的针对性，工作会游刃有余；反之，政策把握不好，或者政策执行走样，不仅做不好工作，而且会带来危害。当前，我们正处全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，围绕实现这一宏伟目标，将会有更多的政策规定出台，政策的导向作用、指导作用、规范作用将进一步强化，大家一定要练好这个基本功，切实提升工作水平和成效。

　2. 提升创新攻坚力。创新攻坚能力是干部专业能力和素质的重要组成部分。当前，高新区站在了承前启后、继往开来的关键节点，面临着标兵昂扬奋进、追兵步步紧逼的竞争格局。没有改革创新，没有攻坚克难，就没有问题的解决，就没有新局面新成效，就会在困难面前止步不前。希望我们的青年

　干部要争当改革的促进派和实干家，在全区经济社会发展的前沿一线积极作为，争做干事创业的先锋和模范。

　3. 提升应急处置力。经济社会的转型发展使得各种突发事件逐步由非常态变为常态、由偶发变为多发，应对突发事件的难度增大、风险也增大。应该说，提高应急处置能力，及时有效地处理矛盾、化解事件，越来越成为各级干部的必备素质。青年干部在处理类似问题时的经验和锻炼还比较缺乏，希望大家通过学习，不断增强自身的洞察力、反应力...

篇六：能力提升培训开班仪式讲话

　 在新闻宣扬实力提升培训班开班仪式上的讲话

　 同志们：

　 依据新时代宣扬思想文化工作须要，经过仔细筹备并汇报县委同意，我们在这里举办全县舆情应对暨新闻宣扬实力提升培训班。开展这次集中培训，既是提高基层宣扬思想干部综合素养的现实须要，也是实行党的十九届六中全会以及全国、全省宣扬部长会议和文明办主任会议的重要举措。

　 希望通过这次培训，大家能够系统了解新闻宣扬的方式方法、基调定位、传播途径、纪律要求，做到学有所获、学有所成、学有所为。在今后的工作中，充分展示各乡镇、各部门、各单位的工作成效和典型做法，共同促进全县新闻宣扬工作上台阶、上水平。

　 本次培训班的各位授课老师都是在各自领域有着丰富理论功底和实践阅历的专家型人才，各位领导和专家能够在百忙之中莅临 XXX 为大家传经送宝，充分体现了对我县宣扬思想文化工作的大力支持和关切帮助。借此机会，我谨代表县委、县政府向关切支持 XXX 宣扬思想文化工作的各位领导和各位授课老师表示诚心的感谢！向长期奋战在宣扬思想文化工作一线的同志们表示真诚的问候！同时，对本次培训班顺当开班表示热情的庆贺！

　下面，我就高质量办好本次培训班，提三个方面希望和要求。

　 一要审时度势找差距，找准定位提相识。

　 从时代发展来看，当今科技飞速发展，微信、直播等新媒体平台快速崛起，航拍、VR 等技术手段广泛运用，基层宣扬干部不擅长运用新技术、新设备、新软件的问题日益突出，尤其是制作的 H5、短视频和快手、抖音等融媒产品较少、质量不高，须要我们通过学习培训来提升实力水平，以便更好地驾驭新技能、增长新本事、把握新要求、跟上新时代。

　 从工作要求来看，学习宣扬贯彻党的十九届六中全会是当前和今后一段时间的重点内容，X 月 X 日和 X 日，召开的全国宣扬部长会议和文明办主任会议，都对新闻宣扬、文艺宣扬、社会宣扬等工作提出了明确要求；再加上，落实中心、省委要求和市委第 XXX 次党代会精神，以及县委第 XXX 党代会提出的 XXX 目标要求，亟需通过新闻宣扬凝合正能量、弘扬主旋律，在全县上下营造追逐发展的良好舆论氛围。

　 从整体形势来看，xx 年 XXX 在市级以上新闻媒体共发稿 XXX条，其中中心媒体 XXX 条、省级媒体 XXX 条、市级媒体 XXX 条，虽然位列全市 XXX，但稿件还不够生动、不够鲜活。目前，XXX 个乡镇宣扬委员全部配备到位、XXX 多人的宣扬通讯员队伍组建完成，但个别宣扬委员对宣扬工作如何搞、怎么抓仍旧没有思路、没有头绪，部分通讯员不擅长加工打磨、不懂得融合提炼，不能

　很好地呈现本乡镇、本部门典型阅历和生动实践。因此，我们举办这次学习培训，就是要进一步创新理念思路、增加实力本事、驾驭方式方法，全面提升工作质量和效率，不断推动全县宣扬思想工作往深里走、往实里走、往心里走。

　 二要全神贯注听讲座，补足短板促提升。本次培训班讲授专业、内容丰富、时间紧凑，各位学员要突出学有所用、学以致用，坚持问题导向，带着感情学、带着使命学、带着责任学，着力抓重点、补短板、强弱项，切实把学习成果转化为高质量推动宣扬思想文化工作的实际成效。大家在培训期间肯定要端正看法、转变角色、听从支配，放下事务用心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，坚决克服困难、解除干扰，妥当处理好工学冲突，保证足够的学习时间，切实提升学习内容的汲取转化效率。

　 要充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密结合工作实际和自身建设，留意思索工作中面临的新形势和新问题，把所学所悟运用到实际工作中去，在学习中积蓄能量，在实践中锤炼本事，不断提高驾驭工作的业务素养和履职实力。大家要珍惜这个平台，主动沟通、相互借鉴，不断夯实脚力，迈出门槛，走进群众心坎；擦亮视力，开阔眼界，于微小处见真章；深化脑力，学习探讨，提高指导实践实力；提升笔力，妙笔生花，增加宣扬工作感染力。

　 三要遵守纪律严要求，以身作则树形象。本次培训，不仅是一次理论学问和工作方式的集中培训，也是一次严格的组织纪律

　强化训练。培训期间，大家肯定要强化纪律观念，自觉听从培训支配，严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得无故缺席，会场不得随意接打电话，更不得干与培训内容无关的业务工作，以肃穆的会风、严谨的作风高质量参与培训。

　 培训班既是一个大课堂，也是各乡镇、各部门、各单位一次集中亮相，你们代表着各自单位的形象，要自觉听从统一管理，自觉维护好教学秩序，这不仅是对培训老师的敬重，也是对其他学员的敬重。要端正学习看法，保持优良学风，把精力放在学习上，不搞变通、不搞特别化，养成严守纪律、听从管理、刻苦学习、自我约束的良好风气，充分呈现新时代 XXX 干部的良好形象。宣扬部要严格课堂管理，原则上不得请假，对迟到早退、不严格遵守纪律的学员，要在全县范围内进行通报。

　 同志们，新时代须要新担当，新征程呼喊新作为。大家肯定要充分利用好这次学习培训机会，勤学善思，勇于实践，以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加务实的作风推动全县宣扬思想工作迈上新台阶、创出新业绩。

　 最终，把更多的时间留给各位专家和学员，预祝本期培训班取得圆满胜利！真诚地祝福各位领导、各位老师和各位学员身体健康、工作顺当、生活开心、阖家华蜜！

　 感谢大家！

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