银行落实中央八项规定总结6篇银行落实中央八项规定总结 银行党委落实中央八项规定纠正四风情况汇报银行党委落实中央八项规定纠正四风情况汇报党的十八大以来，XXX党委始终高度重视并持之以恒地纠正下面是小编为大家整理的银行落实中央八项规定总结6篇,供大家参考。
篇一：银行落实中央八项规定总结
党委落实中央八项规定纠正四风情况汇报 银行党委落实中央八项规定纠正四风情况汇报 党的十八大以来，XXX 党委始终高度重视并持之以恒地纠正“四风”，认真落实中央八项规定精神，始终将其作为落实“两个责任”的起点来抓紧抓实。一、旗帜鲜明讲政治，坚决扛起贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”的主体责任一是动真碰硬，形成全面从严高压态势。针对中央巡视组指出的 XXX 系统党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力这个关键问题，把抓落实中央八项规定精神作为解决 XXX 系统根本问题的重要抓手进 行 行部署。在 XXX 系统年初年中两次重要 会 会议上，党委都重点讲明我国资本市场的 中 中国特色与政治属性，反复告诫党委同志 和 和系统各级党员干部，如果刹不住“四风 ” ”或者任凭“四风”变异，就谈不上合格 的的班子、合格的领导、合格的党员，谈不 上 上强化“四个意识”，更谈不上自觉维护 以 以习近平同志为核心的党中央的权威。2 0 016 年，XXX 党委对存在“四风”方 面 面问题的相关 31 人进行严肃处理，其中 给 给予 7 人党纪政纪处分，都是司局级以上 干干部。及时召开党委会，明确 XXX 党委 对 对沪深两个证券交易所党委的直接领导关 系 系，两个交易所的党委书记向 XXX 党委 汇汇报全面从严治党的各项工作。二是扭住 不 不放，压紧压实“两个责任”。XXX 系 统 统贯彻落实中央八项规定精神的情况，关 乎 乎经济金融稳定和社会和谐。为真正压实 “ “两个责任”，坚持全覆盖约谈系统各单 位 位一把手和纪委书记，反复与班子成员谈 话话，督促提醒其负起分管范围内的主体责 任 任和监督责任。去年，党委和纪检组专门 印 印发了全面从严治党谈话工作制度，对局 级 级干部各类谈话 XX 人次。坚持问题导向 ， ，要求全系统各级党委开展干部及其近亲 属 属违规买卖股票清理整治工作，发现问题 的 的，该处分的处分，该组织处理的组织处 理 理。坚决对顶风违纪行为进行问责。20 1 15 年，从严处理巡视发现的上海期货交 易 易所奢侈浪费以及公款出国旅游问题，主 要 要负责同志被问责免去职务，3 名局级干 部 部受到党纪政纪处分。三是严管厚爱，重 视 视执纪实际效果。在严肃查处上海期货交 易 易所公款出国旅游问题后，及时对全部 1 9 9 家会管单位 2013 年以来所有因公出 国 国（境）团组出访情况开展专项治理，全 面 面自查自纠。其中，XX 证券交易所纪委 对 对 2013 年 1 月至 2015 年2 月出访 的 的 8 起 XXX 人采取纠正措施，相关人员 退 退还非公务支出 XXX 元并提交了书面检 查 查。2016 年，召开全系统警示教育大 会 会，集中通报身边人身边事。对于处理过 的 的干部，党委后续工作也都在跟进，对于 认 认识深刻、改正到位、工作更加积极的， 影 影响期过后，该使用的使用。四是建设队 伍 伍，着力打造一支忠诚干净担当的纪检干 部 部队伍。2016 年，研究选配系统单位 专 专职纪委书记 31 人次，目前系统 XX 家 单 单位专职纪委书记基本配齐，且全部为交 流 流任职，彻底改变了原来各单位纪委书记 非 非专职且“本地产、本地用”的状况。以 党 党委文
件形式，把纪检监察岗位打造成优 秀 秀干部增强政治意识和纪律意识的重要平 台 台，打造成领导干部特别是各单位一把手 成 成长进步的历练平台。优秀干部和后备干 部 部优先调配到纪检岗位，原则上把各单位 纪 纪委书记作为一把手的先前必经岗位，5 名 名纪委书记被提拔重用。五是加大组织保 障 障力度。2016 年在中央纪委的指导和 中 中央编办的支持下，撤掉机关一个部，增 设 设内审部，与巡视办合署办公，新设立机 关 关纪委，纪检、巡视、内审以及组织人事 等 等综合监督体系初步形成。在中央党校中 央 央国家机关分校的支持下，恢复创建 XX X X 党校，着力加大对全系统纪检监察干部 的 的培训。二、围绕“不能”和“不想”， 坚 坚持抓长抓常，不断完善制度、强化教育 管 管理党的十八大以来，XXX 党委对照中 央 央关于公务接待、办公用房、公务用车、 会 会议、培训等方面的要求，先后出台和修 订 订了十几项制度规定，并通过巡视、内审 、 、现场专项检查等加以落实。2016 年 X XXX 机关公务接待费仅 XXX 万元，X X XX 系统交易所、协会等会管单位商务招 待 待标准也有了统一规定。XXX 机关公务 用 用车费用从 2013 年的 315 万元下降 至 至 2016 年的 71 万元，各会管单位超 标 标车辆该拍卖的拍卖，该处置的处置，取 得 得了实质效果。全系统办公用房存在的一 些 些超标情况也得到了认真整改。新制定的 《 《因公出国（境）管理办法》和《副部级 以 以上人员因公临时出国管理安羽◇，从制 度 度机制上有效防范了公款出国旅游问题。
坚 坚持节俭办会，会议费和培训费均严格
按 照 照专门制度列支。三、下一步工作实践中 已 已发现，“四风”问题有隐性变异的苗头 ， ，比如，以独善其身作为脱离群众的借口 ， ，以依法行政作为形式主义和官僚主义的 帽 帽子。下一步拟重点围绕纪律观念、责任 落 落实和制度执行，做好以下工作：一是召 开 开 XXX 系统全面从严治党工作会议，压 实 实责任，后续加大巡视、内审等检查力度 。
。二是对党的十八大以来处理违反中央八 项 项规定精神的情况作进一步梳理，再做一 次 次集中通报，明确通报后新发生的，一律 从 从严顶格处理。三是更好地运用监督执纪 “ “四种形态”，从严加强党内监督，从严 执 执纪。特别是对于纪律审查过程中发现的 “ “四风”问题，深挖细查不放过。四是加 大 大问责力度。按照 XXX 党委制定的《问 责 责工作实施办法》，就顶风违反中央八项 规 规定精神的，对主要责任人重点问责。五 是 是拓宽监督渠道，重点消除领导干部八小 时时之外可能滋生“四风”的土壤。特别是 积 积极争取党员领导干部家属的理解和支持 ， ，推动领导干部重视朋友圈和家风建设。
篇二：银行落实中央八项规定总结
员工学习党的八项规定心得体会 依照党中央规定， XX 银行克拉玛依分行党委安排部署， 第 X党支部共同认真学习了关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定的内容， 虽然内容不多， 但每一句每一个字都是对我们国家工作人员中的共产党员提出的具体要求和警醒。我结合工作实际对照“八项规定” 进行自 查工作， 同时对进一步贯彻实施“八项规定” 提出了 三点要求：
一是要深入学习 ，广泛宣传， 充分认识和深刻理解贯彻实施“八项规定” 的重大意义。
二是要带头学习 习 总书记重要讲话精神和“八项规定” 要求；进行自 查和整改， 作出表率； 落实工作责任制。
作为一名 党员干部， 在学习 了 改进工作作风， 密切联系群众的八项规定后， 我深受触动， 感慨良多。
首先， 认真贯彻实施八项规定的相关举措， 下大力气， 下决心改进工作作风， 密切联系群众， 服务群众， 对群众反映的问题不说空话， 不说套话。
切实保障好人民群众的利益， 努力做到以情服人， 坚持以人为本，善于换位思考， 设身处地为群众着想， 实事求是地研究和解决群众困难。
要学会深入群众， 在贴近群众中不断汲取工作动力。
转变思维方式， 对群众动之以情、 晓之以理， 群众才能真正给予理解、 积极支持。
其次， 我们党员干部应该严于律己， 从自 身做起， 树立正确的工作态度； 上梁不正下梁歪， 我们应该起好带头作用， 树立新风， 要求别人做到的我们自 己先做好。
做事情要脚踏实地， 不能
泛泛而谈， 走过场， 搞形式主义， 敷衍群众。
我们要牢记一句话“人民群众的眼睛是雪亮的” ， 所以我们不能抡起石头砸自 己的脚， 自 欺欺人。
加强作风建设是提高金融工作能力素质的根本途径。
好的作风形成巨大的凝聚力， 造就坚强的战斗力。
回顾过去， 我们几年取得令人瞩目 的成就， 一个重要的原因是始终坚持与时俱进、 励精图治的优良作风。
实践证明， 只要矢志不渝、 孜孜求索， 保持优良的作风和高尚的精神追求， 不论身处什么环境， 不论什么艰难困苦， 都能攻坚克难， 勇往直前。加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验我们干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设， 既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法。
中央政治局制定加强作风建设的“八项规定”， 就是要告诫领导干部充分认识到， 加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题， 而是重大的党性问题； 决不是小是小非问题， 而是大是大非问题； 决不是非原则问题， 而是重大的政治原则问题， 必须进一步增强责任感、 危机感和紧迫感， 以作风建设的实际成效，保持党的先进性和纯洁性。
再着， 要促进观念转变。
改进机关作风离不开党员干部思想观念的转变， 破除“官本位” 思想是改进机关工作作风的前提。
贯彻落实“八项规定” 与建设服务型政府一脉相承。
人民群众是历史的创造者， 是社会发展的主体， 党员干部是人民群众的公仆，人民群众是党员干部的衣食父母， 只有牢固树立“人民至上” 意识、 摈弃“官本位” 思想， 党员干部要改变思想观念， 不要总是宣传自 己的政绩， 做了 一点成绩就要大肆宣扬， 唯恐天下不知。你为人民群众做了 实事， 做了 好事， 人民群众自 然会记得你， 金奖银奖都不如老百姓的夸奖。
要做好工作， 态度和本领缺一不可。本领是会干的问题， 态度是愿干的问题。
态度是行动的先导， 有什么样的态度， 就必定有什么样的行动;态度是行动的方向， 有什么样的态度， 就可能有什么样的结果;态度是行动的示范， 有什么样的态度， 就定会有什么样的效应。
因而在工作中坚决杜绝，“门难进” 、 “脸难看” 、 “话难听” 、 “事难办” 、 “人难找”等生硬、 冷淡、 蛮横、 粗暴的工作态度和工作方法。
自 觉地做到来有迎声、 问有答声、 走有送声， 真诚地做到不厌烦、 不推托、不敷衍， 简化工作程序， 明确工作职责， 提高办事效率。
有了 这种态度， 群众对我们才会有信心， 我们在工作中才会有信心。
贯彻落实十八大部署， 全面建成小康社会， 任务艰巨、 时间紧迫。
我们 XX 银行作为密切联系民生的窗口单位， 责任重于泰山， 全体党员干部要深刻认识改进工作作风， 深入推进党风廉政建设的重要性与紧迫性。
每名 党员每位干部要以“踏石留印、 抓铁有痕” 的劲头改进工作作风， 加强自 身建设提升工作能力素质， 通过提升能力素质来更好地服务地方经济社会发展，
“从
我做起， 从现在做起， 从点滴做起” ， 马上行动起来； 都要“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 。
认真自 觉贯彻落实党中央和自 治区党委有关规定， 实事求是地结合实际深入思考研究， 拿出切实有效的改进方法来。
“三个安全” 的思想始终不能放松， 要坚定不移地抓好食品安全和特种设备安全， 树立起刚正廉明的依法行政形象、 科学权威的技术执法形象、 可亲可敬的人民昆仑形象。继续坚持“民生为本， 民信为天” 的核心理念不动摇， 以“抓营销、 防风险、 夯基础、 促发展、 ” 为指导方针， 按照科学发展主题和 “抓重点、 抓难点、 抓亮点、 抓新的增长点” 的工作主线， 以实际行动贯彻落实党的十八大的精神， 科学谋划、 认真部署， 推动金融各项工作再上新台阶， 努力在全面建成小康社会进行中发挥主力军作用。
XX 银行 XX 路支行 XXXX 年 XX 月 XX 日
篇三：银行落实中央八项规定总结
心得 ——银行中央八项规定落实情况讨论研究深化改进作风举措学习会议传达学习了习近平对照检查中央八项规定落实情况， 讨论研究深化改进作风举措的重要讲话。
习近平讲话就加强中央政治局自身建设、 提高中央政治局工作水平提出 5 点要求。
第一， 不断提高思想政治水平； 第二， 善于观大势、 谋大事； 第三， 全面贯彻执行民主集中制； 第四， 发挥模范带头作用； 第五， 保持同人民群众的血肉联系。要精简会议活动， 切实改进会风。
要精简文件简报， 切实改进文风。要规范出访活动， 要改进警卫工作， 坚持有利于联系群众的原则。
要改进新闻报道， 压缩报道的数量等。
要严格文稿发表， 例行勤俭节约。
在学习中， 要把思想政治建设放在第一位， 坚持以马克思主义政治观对照自己、 改造自己、 提高自己。
要强化领导机关和领导干部带头作用， 为弘扬优良作风作出榜样。
要带着问题去学习习近平同志的重要讲话精神， 做一些深层次的思考， 力求学深、 学透， 把讲话精神同当前的实际工作结合起来， 以讲话精神启迪思维， 以实际行动贯彻讲话精神。
要及时将习近平同志的讲话精神传达到全体党员干部中，在学习中要坚持活学活用原则， 防止学习停于表面、 流于形式， 要真正把讲话精神转化为推动我们工作的强大动力。
会议认为， 中央政治局发挥领导作用的一项基本要求， 就在于要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己绝对不做。
抓改进作风， 必须从中央政治局抓起。
中央八项规定出台以来， 中央政治局
的同志自觉、 认真、 坚持贯彻执行， 在改进调查研究、 精简会议活动、精简文件简报、 规范出访活动、 改进警卫工作、 改进新闻报道、 严格文稿发表、 厉行勤俭节约等方面取得积极成效。
各地区各部门各单位高度重视， 迅速作出部署， 在建章立制、 解决突出问题、 加强监督检查等方面做了大量工作。
军队和武警部队迅速行动。
这些工作， 有力增强了广大党员、 干部的宗旨意识和群众观点， 有效遏制了迎来送往、文山会海、 铺张浪费等不良现象， 促进了党风政风转变， 带动了社会风气好转， 提高了党在人民群众中的威信， 激发了广大干部群众的积极性和主动性， 为开展教育实践活动打下了重要思想和工作基础。
当前我们面临的形势十分复杂， 需要应对各种风险和挑战， 如何巩固党的执政基础和执政地位， 如何不断推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的中国梦， 对我们的思想觉悟、 工作作风都是直接的、 经常的、 重大的考验。
中央政治局担负起这份沉甸甸的责任，把全党全国各族人民凝聚起来共同奋斗， 必须首先自身严格要求， 事事从自身做起。
上行下效、 产生强大示范效应， 学习风气， 全行就会很有力量， 我们就不惧怕任何艰难险阻。
篇四：银行落实中央八项规定总结
落实中央八项规定精神情况汇报 党的十八大以来，XXX 始终把落实中央八项规定精神作为重大政治责任和历史使命，以查处抓落实、以制度促规范、以企业文化作引领，用党建引领银行建设，驰而不息纠“四风”、转作风、树新风。一、严格落实中央八项规定精神，坚决查处各级干部特别是总行管理干部的违纪问题 2013 年以来，全行查处违反中央八项规定精神问题及“四风”问题XXX 起。其中，查处总行管理干部违纪问题 13 起，9 人受到党纪政纪处分。查处的问题中，既有公款 吃 吃喝、公私不分、慷公家之慨的问题，也 有 有人情和纪律底线界限不分、无所顾忌的 问 问题。比如，XXX 年查处省分行一名副 行 行长收受员工礼金问题，给予其党内警告 处 处分，并免去副行长职务。对查处的这些 问 问题，总行党委先后两次召开全行视频大 会 会进行集中通报。同时汇编成案例，拿到 金 金融研修院新任一把手和高管人员培训班 上 上去讲，警示教育干部。二、通过建章立 制 制规范干部员工行为，扎紧制度笼子对中 央 央出台的有关政策规定，行党委都及时转 发 发，按要求细化配套措施，保证政策落地 ； ；对银行业务经营管理与新的形势任务不 相 相适应的，及时调整规范，增强制度针对 性 性；对上级有新的精神和要求的，结合实 际 际修订完善，保持制度连续性。据统计， 党 党的十八大以来，全行建立健全落实中央 八 八项规定精神、整治“四风”问题方面的 制 制度规定 2022 项，其中转发中央和上 级 级制度规定 XXX项，总行制定全行性制 度 度 XXX 项，各分行制定 1212 项，涵 盖 盖会议管理、公务用车、办公用房、公务 接 接待、业务营销、出差出访、经费预算、 财 财务报销、领导人员履职待遇和业务支出 等 等各个方面，覆盖到国内外各级机构、各 层 层级人员。三、建设简单清新的企业文化 ， ，使落实中央八项规定精神成为工作方式 、 、行为习惯和价值追求四年多来，党委班 子 子坚持把纠正“四风”融入企业文化建设 ， ，倡导移风易俗、简单清新，持之以恒抓 落 落实。一是宣扬新理念。在全行大力倡导 “ “没有廉洁合规文化的银行不是最好银行 ” ”的理念，强化“如果中央八项规定精神 落 落实不好，银行的各项业务规章制度也一 定 定落实不好”的意识，推动形成“发生严 重 重‘四风’问题的单位，干部任用就要受 到 到影响”的价值导向。二是党委班子作表 率 率。班子成员带头落实中央八项规定精神 ， ，严格执行履职待遇和业务支出各项制度 ， ，下基层调研、到海外机构检查等都是身 体 体力行，轻车简从。三是层层传导责任压 力 力。党委书记每年与总行部门、境内外机 构 构一把手签订廉政责任书。每年把落实中 央 央八项规定精神情况，作为领导干部民主 生 生活会和述责述廉重要内容。建立了党委 成 成员听取指导“两个责任”落实情况工作 机 机制。四是加强考核约谈。每年年底对领 导 导干部落实责任及作风建设情况进行网上 测 测评，对排名靠后的进行约谈，一把手由 党 党委书记直接谈，班子成员由纪委书记谈 ， ，业务条线管理问题由分管副行长谈，指 出 出问题，限期整改。
五是对落实主体责任 不 不力的从严问责。检查发现，2013 年 至 至2015 年，某分行发生多起违反中央 八 八项规定精神问题，我们对负有主体责任 的 的原党委书记、行长给予党内警告处分并 免 免去行政职务；对负有领导和管理责任的 3 3 名高管人员、12 名部门负责人给予党 纪 纪处分。总的看，通过近几年经常抓、深 入入抓、持久抓，各级机构和广大党员领导 干 干部落实中央八项规定精神更加自觉，“ 四 四风”问题明显减少，厉行节约、勤俭办 行 行蔚然成风。从 2013 年以来每年查处 问 问题情况看，逐年大幅减少。全行“三公 ” ”经费从 2013 年至 2016 年，每年 同同比分别下降 15%、20%、18%、 2 20%。2016 年，全行员工思想动态 和 和工作作风调查问卷显示，有 84.5% 的 的员工对机关作风、干部工作作风表示满 意 意。四、存在的问题及下一步工作打算一 是 是“四风”问题在面上得到遏制，但没有 绝 绝迹，仍有个别党员干部顶风违纪。二是 一 一些地市级分行党组织落实全面从严治党 主 主体责任不够有力，从全行查处的 588 起 起问题看，二级分行以下机构 517 起， 占 占到 gg%。三是由于分支机构分布地域 广 广，各单位在规范婚丧喜庆、易地交流干 部 部管理等方面，制度还不具体不完善，个 别 别制度执行力有待加强。作风建设永远在 路 路上。行党委将继续主动担责，加强组织 领 领导，把反“四风”与企业文化建设相结 合 合，推动廉洁合规融入业务，探索把党建 共 共建做成业务营销的第二场景，带动行业 风 风气和社会风尚，以落实中央八项规定精 神 神的新成效，迎接党
的十九大胜利召开。
篇五：银行落实中央八项规定总结
五个必须贯彻落实中央八项规定自查报告廉洁自律个人心得体会银行业务人员工作总结多篇合集 坚持五个必须贯彻落实中央八项规定自查报告廉洁自律个人心得体会银行业务人员工作总结多篇合集廉洁自律个人心得体会
廉洁自律个人心得体会 廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始， 我们把每年的 3 月 23 日，也就是毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什
么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将 8 个方面的禁止细化为 52 个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发
言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政
建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。
要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。
总的来说，我在过去一年中的工作仍是不错的，除了很好的完成了本人的工作外，还辅助同事完成一些力不胜任的事情，也因而屡次受到领导的赞赏，在年初奖
金的发放中也是所有人员中最多的。我工作的清楚白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事件，也不做错过任何账目。我认真服从领导的唆使和共事的正确提议，我做的始终很好。
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范畴广、任务重、义务大，因为本人准确懂得上级的工作安排，动摇执行党和国度的金融方针政策，严厉履行支行的规章轨制，较好地实行了作为行政职务和作为专业技巧职务的职责，施展了领导治理和组织和谐才能，充足调动宽大员工的工作踊跃性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
一、在廉的方面 1.按规定执行个人重大事项讲演制度、个人收入申报制度。
2.严格执行和保护党的“四大纪律八项请求”，自觉遵照《廉明从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不摇动，执行党的纪律不走样。加强接收监视的意识，自动接受党组织、党员和大众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和干部工作纪律。自发做到同党中心坚持高度一致，不两面三刀、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权利，不滥用职权、玩忽
职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作职员，不容许他们应用本人的影响谋取私利;公平正直用人，不任人唯贤、结党营私;艰难斗争，不奢靡挥霍、贪图享受;求实为民，不平心而论、与民争利。
3.亲密接洽群众，尽力实现、维护、发展国民群众的基本好处。本人坚固树立正确的权力观、位置观、利益观，树破为人民服务的思维，把人民满足不满意、拥戴不拥护、赞同不同意作为工作的起点和落脚点，努力为群众办实事、办好事 4.在干部提拔任用工作中，当真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行措施》的有关划定，保持公然、同等、竞争、择优的准则，推进支行用人机制的改造，并逐渐走向法治化的轨道。
5.严格执行各项规章制度。本人言传身教，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并领导、教导员工自觉执行支行各项规章制度，建立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。
二、在绩的方面 自己工作思路清楚，打算性、前瞻性、前导性强;开辟进取，常常提出公道化倡议并获采用，实现较重的
本职工作义务跟领导交办的其余工作;讲求工作方式，效力较高;能按时或提前完成引导交办的工作，工作成就比拟凸起，后果良好。
三、在外汇管理方面 20XX 年上半年，本人在调查研讨的基本上，分析了我县 XX 公司增添较多，领用出口收汇核销单大幅度增加，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防备出口收汇核销危险的看法，取得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采用差别看待、分类管理、有保有压的办法，加强核销单管理。并组织发展对局部外贸企业外汇需要情形的问卷调查，制订了《对于进一步支撑××*外贸出口的领导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指点意见。此外，还组织对部门私营企业运作情况的考察，剖析其运作存在的问题，提出了增强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，增进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性轮回。
银行业务人员工作总结
总的来说，我在过去一年中的工作仍是不错的，除了很好的完成了本人的工作外，还辅助同事完成一些力不胜任的事情，也因而屡次受到领导的赞赏，在年初奖金的发放中也是所有人员中最多的。我工作的清楚白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事件，也不做错过任何账目。我认真服从领导的唆使和共事的正确提议，我做的始终很好。
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范畴广、任务重、义务大，因为本人准确懂得上级的工作安排，动摇执行党和国度的金融方针政策，严厉履行支行的规章轨制，较好地实行了作为行政职务和作为专业技巧职务的职责，施展了领导治理和组织和谐才能，充足调动宽大员工的工作踊跃性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
一、在廉的方面 1.按规定执行个人重大事项讲演制度、个人收入申报制度。
2.严格执行和保护党的“四大纪律八项请求”，自觉遵照《廉明从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不摇动，执行党的纪律不走样。加强接收监视的意识，自动接受党组织、党员和大众的监督。一年来，本人严格遵守党
的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和干部工作纪律。自发做到同党中心坚持高度一致，不两面三刀、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作职员，不容许他们应用本人的影响谋取私利;公平正直用人，不任人唯贤、结党营私;艰难斗争，不奢靡挥霍、贪图享受;求实为民，不平心而论、与民争利。
3.亲密接洽群众，尽力实现、维护、发展国民群众的基本好处。本人坚固树立正确的权力观、位置观、利益观，树破为人民服务的思维，把人民满足不满意、拥戴不拥护、赞同不同意作为工作的起点和落脚点，努力为群众办实事、办好事 4.在干部提拔任用工作中，当真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行措施》的有关划定，保持公然、同等、竞争、择优的准则，推进支行用人机制的改造，并逐渐走向法治化的轨道。
5.严格执行各项规章制度。本人言传身教，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并领导、教导员工自觉执行支行各项规章制度，建立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。
二、在绩的方面
自己工作思路清楚，打算性、前瞻性、前导性强;开辟进取，常常提出公道化倡议并获采用，实现较重的本职工作义务跟领导交办的其余工作;讲求工作方式，效力较高;能按时或提前完成引导交办的工作，工作成就比拟凸起，后果良好。
三、在外汇管理方面 20XX 年上半年，本人在调查研讨的基本上，分析了我县 XX 公司增添较多，领用出口收汇核销单大幅度增加，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防备出口收汇核销危险的看法，取得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采用差别看待、分类管理、有保有压的办法，加强核销单管理。并组织发展对局部外贸企业外汇需要情形的问卷调查，制订了《对于进一步支撑××*外贸出口的领导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指点意见。此外，还组织对部门私营企业运作情况的考察，剖析其运作存在的问题，提出了增强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，增进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性轮回。
近年来，我校在上级党委大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，受到了市教育局和乡党委、政府的赞扬和表彰。为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁...
篇六：银行落实中央八项规定总结
党委落实主体责任中央八项规定精神情况汇报 银行党委落实主体责任中央八项规定精神情况汇报 党的十八大以来，XXX 党委坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为向以习近平同志为核心的党中央看齐，强化“四个意识”的重大政治责任，从严从实推进作风建设。一、认真履行主体责任，保证中央八项规定精神贯彻落实一是思想上高度重视。新一届行党委成立两年来召开的“次行党委会议中，有 XX 次都安排了党风廉政和作风建设相关议题，占比 XX%。按照中央统一部署安排，深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，突出强调 中 中央八项规定精神，持续整改“四风”问 题 题，对中央巡视组和中央国家机关工委巡 视 视我行提出的整改意见、对“四风”问题 专 专项整治和整治情况“回头看”工作、对 信 信访举报和内部巡视发现的违反中央八项 规 规定精神的问题线索，行党委都认真研究 ， ，及时部署，监督落实。二是坚持常抓不 懈 懈，善做善成。行党委提出，执行中央八 项 项规定精神，要求全行干部员工做到的， 行 行党委领导同志首先做到。国内出差，轻 车 车简从，严禁迎来送往；国外出访，严格 审 审查方案，不搞变通；办公用房、公务用 车 车、职务消费等均严格执行党和国家有关 规 规定。开会、议事直奔主题，不搞文山会 海 海，集中精力抓实事、求实效。在信贷余 额 额、境内外分支机构分别较 2012 年大 幅 幅增长 108%、42%的情况下，20 1 16 年全行业务招待费、会议费支出分别 比 比2012 年下降 XX%和 XX%。严格 落 落实党建联系点制度，党委班子成员每年 下 下基层调研合计 100 余次，深入经营单 位 位一线和基层群众，听取基层意见建议， 为 为行党委科学审慎决策奠定坚实的群众基 础 础。三是突出问题导向。一是加大监督执 纪 纪问责力度，加强纪检监察工作，完善组 织 织机构建设，大幅增加人员配备，聚焦监 督 督执纪问责，加大内部巡视力度。截至去 年年年底，实现了对 X 家国内分行巡视全覆 盖 盖（新开业分行除外），已对总行 18 个 部 部门开展了巡视，今年党的十九大召开前 将 将实现对总行部门的巡视全覆盖。对发现 的 的违反中央八项规定精神的“四风”问题 等 等，严肃问责。二是突出加强建章立制， 制 制定出台了贯彻落实中央八项规定精神的 一 一系列有关履职待遇、廉洁从业、业务违 规 规处罚等规章制度，大大强化了对权力运 行 行的制度约束，特别是加强了对具有信贷 审 审批权、人财物管理权等重点领域和重要 岗 岗位的有效监督和制约。三是加强经常性 思 思想政治纪律教育，行党委、纪委主要负 责 责同志在全行性会议、活动等多个场合反 复 复强调中央八项规定精神要求，新履职一 把 把手培训班、行党校培训班等都把中央八 项 项规定精神要求作为必修内容，编发《全 面 面从严治党永远在路上要闻摘编》等内部 刊 刊物等。二、编紧扎牢制度篱笆，确保中 央 央八项规定精神要求执行到位一是着力健 全 全配套制度机制。先后建立了征集群众意 见 见、召开员工代表座谈会、开展谈心活动 等 等机制，密切与群众的联系；制定了规范 调 调查
研究、加强党建工作联系点对口指导 等 等制度，改进工作指导方式；出台了会议 、 、外事、公车、办公用房等管理办法，落 实实厉行节约、勤俭办事业的要求；制定了 业 业务违规责任人经济处罚办法、亲属从业 状 状况报告及主动回避等规章制度。今年年 初 初专门制定了禁酒令，对进出口银行内部 公 公务接待实行全面禁酒。2016 年以来 ， ，全行共梳理相关制度规定 XX 项，新建 、 、修订制度规定 138 项。二是严格压缩 违 违规履职用权寻租空间。立足进出口银行 掌 掌握国家政策性信贷资源，对企业的吸引 力 力较大，易触发廉政风险的工作实际，完 善 善信贷项目准入和公示，成立采购需求、 决 决策、执行相分离的全行集中采购中心。
严 严格执行各类贷款管理办法、信贷业务操 作 作规程、信贷业务手册等制度，实行贷款 项 项目受理、重要条件变更集体审批制，利 率 率与授信业务一体化审批制，强化信贷业 务 务流程中的权力制衡和制度约束，清除业 务 务活动中违背中央八项规定精神、滋生消 极 极腐败的土壤。三是狠抓制度规定执行监 督督。重新修订进出口银行《党风廉政建设 责 责任书》，强调落实中央八项规定精神的 具 具体责任，并逐级压实责任，形成一级抓 一 一级，层层抓落实的责任体系。每年行党 委 委组织分行党委一把手，机关党委组织总 行 行部门党总支、党支部书记，行纪委组织 分 分行纪委主要负责人开展述责述廉，并当 场 场提问、打分、点评。大力强化内部巡视 ， ，坚持紧盯问题、动态纠治，针对发现的 违 违反中央八项规定精神问题，采取批评教 育 育、谈
话函询、通报批评、诫勉、调整岗 位 位、免职和纪律处分等方式，分类处理、 加 加强问责，保证制度执行不走样。三、严 肃 肃执纪问责，坚决查处违纪违规问题新一 届 届行党委成立后，通过开展巡视监督、内 部 部审计稽核、受理信访举报、排查暂存信 件 件等方式，对发现的违反中央八项规定精 神 神问题线索进行了认真核实、严肃处理。
去 去年以来，进出口银行连续对 3 个分行滥 发 发福利和津补贴、公款吃喝等问题立案审 查 查，对 4 名原任、现任一把手，3 名纪委 书 书记，全部给予党纪处分；对违纪违规款 物 物进行了全部追缴和退赔。两年来，行党 委 委共处理违纪违规党员领导干部 321 人 ， ，超过了之前建行 21 年来的总和。其中 ， ，给予党纪处分 8 人。通过坚持不懈地贯 彻 彻落实中央八项规定精神，严肃监督执纪 问 问责，管理监督“失之于宽、失之于软” 问 问题得到有效纠正，打消了部分干部员工 关关于执行中央八项规定精神金融机构“特 殊 殊论”和法不责众、打“擦边球”等侥幸 心 心理，全行干部员工精神面貌明显改观。
四四、下一步工作打算一是坚定正风肃纪、 勇 勇于担当的责任。认真学习贯彻《关于新 形 形势下党内政治生活的若干准则》和《中 国 国共产党党内监督条例》，严肃党内政治 生 生活，不断加强党内监督。坚决破除所谓 企 企业行为“特殊论”，全面加强国有金融 企 企业党的建设，严格贯彻落实今年新出台 的 的《中央企业党建工作责任制实施办法》 ， ，切实扛起全面从严治党的政治责任，既 要 要有以身作则的自觉，更要有严格管理的 担 担当，
形成逐级作示范，层层抓落实的良 好 好态势。二是扎紧制度笼子、加大监督执 纪 纪问责的力度。加强组织机构建设，完善 工 工作制度和保障机制，着眼管住管好“关 键 键少数”，建立健全管住权力运行、管好 干 干部员工八小时以外生活的措施办法。进 一 一步严格执行述责述廉、个人报告有关事 项 项、离开工作地请假等制度规定，探索全 面 面掌握党员领导干部思想、工作、作风、 生 生活情况的方式。充分运用好谈话提醒、 约 约谈函询等办法，督促党员干部自觉接受 监 监督，主动履行监督责任，及时整改问题 。
。三是以“永远在路上”的精气神持续推 动 动作风建设。在坚持中深化，在深化中坚 持 持，通过坚持不懈落实中央八项规定精神 ， ，锲而不舍加强作风建设，为我行改革发 展 展提供坚强有力的政治保证和纪律支持。
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