中央八项规定精神及实施细则读书笔记10篇

中央八项规定精神及实施细则读书笔记10篇中央八项规定精神及实施细则读书笔记　22022年建立标准化党支部建设情况　范文（六篇）　22022年建立标准化党支部建设情况篇一　党支部认真学习“标准化党支部下面是小编为大家整理的中央八项规定精神及实施细则读书笔记10篇,供大家参考。

篇一：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　范文（六篇）

　2 2022 年建立标准化党支部建设情况 篇一

　党支部认真学习“标准化党支部”考评指标及实施意见，对标对表，扎实推进“标准化党支部”建设，认真查摆问题并制定下一步工作措施。

　 一、推进情况

　（一）努力做到政治建设标准化。党支部以强化政治建设和理论武装为着力点，把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央各项决策部署。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化对党员群众的思想引导，凝聚发展合力。

　 （二）努力做到支部班子建设标准化。党支部以增强班子整体活力为着力点，优化支部班子结构，配齐配强党支部书记、组织委员、宣传委员等班子成员，合理安排班子成员责任分工，健全完善议事规则和决策程序，做好各项党建工作，建设团结有力、勤政廉洁的党支部班子，充分激发党支部的战斗力和凝聚力。

　（三）努力做到教育管理标准化。党支部以发挥党员队伍先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准和程序，强化党员日常教育，积极推进党员量化积分管理，增强党员队伍活力，引导党员在服务发展、服务民生、服务群众中立足岗位做贡献，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，打造了一支信念坚定、本领过硬、作风优良、作用突出的“四讲四有”党员队伍，以过硬队伍创造突出业绩。

　 （四）努力做到组织生活标准化。党支部以增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为着力点，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，经常性开展“主题党日”活动，健全完善党内学习补课制度，创新党内生活内容形式，推动党内政治生活正常规范、严肃认真，保证党员参与率高、教育效果好，把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入。

　 （五）努力做到机制运行标准化。党支部以推进党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，做到党建工作与税收业务工作同研究、同部署、同推进，建立问题清单、责任清单、整改清单，强化制度执行，抓好日常督查和述职评议考核，从制度上破解“两张皮”问题，实现党建工作与税收业务工作融合发展、互促共进。

　（六）努力做到纪律执行标准化。党支部以增强纪律规矩意识为着力点，认真贯彻中央“八项规定”精神，查摆纠正“四风”问题新动向、新表现，从严从细排查岗位廉政风险点，不断加强党风廉政教育和廉政文化建设，强化对党员的日常监管，营造风清气正的良好环境，以好作风赢得群众好口碑。

　二、存在的问题

　（一）思想认识不够高。没有抓好党建工作的监督落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　 （二）党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录、工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因是党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　 （三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在形式单一的问题，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　三、下一步工作措施及打算

　（一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大和十九届全会精神,认真融入支部工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　 （二）加强人员教育，提高业务素质。通过向其他支部交流探讨、学习党务知识课程、学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

　 （三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,扎实开展思想宣传工作。不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工普遍欢迎、税务工作切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与税收中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　（四）完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　 党支部将不断提高工作质量，强化“标准化党支部”建设，全力将党支部打造成优秀党支部。

　 2 2022 年建立标准化党支部建设情况 篇二

　 按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求，我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，结合我单位党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民意识”为重点，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段，狠抓基层党建工作和党员队伍素质，有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现 XX 事业的健康、快速发展，全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下：

　一、夯实基础，大力加强支部建设

　基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。

　一是我单位已于 XXXX 年，根据工作需要，将最初的 X个支部调整为 XX 个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

　二是按照省厅党委的要求，我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我单位现行的 X 大类计 XXX 项规章制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等 6 项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。

　三是我党委强调党员干部必须加强学习，打牢理论功底，并适时提出了“树立四种理念”（一要树立学习就是工作的

　理念；二要树立学习就是责任的理念；三要树立学习就是创新的理念；四要树立学习就是品位的理念）的观点，促使党支部书记不断加强理论学习，提高领导水平。工作中，各党支部书记能够坚持学习制度，带头认真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体会，带头开展学习讨论和交流。通过学习，每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想的理论精髓，个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。

　四是在先进性教育活动中，各支部逐步健全组织生活会制度，不断丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使组织生活会做到会议议题明确，会议程序规范，会议质量提高。这一制度的完善，进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼，还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。

　五是各支部结合自身实际，有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动，如在先进性教育活动中，有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动，有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动，这些活动的开展，一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固，党员的先锋模范作用发挥得更加明显；另一方面，

　也受到了群众的好评和认可，极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响，吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有 X 名民警向党组织递交了“入党申请书”，X 名同志光荣地加入了中国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了基层党建工作。

　 二、强化管理，大力促进作风转变

　我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。

　 （一）加大管理监督力度，严格日常考核。

　一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。

　二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。

　三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共 XX 委员会关于实行

　党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。

　四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。

　五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。

　 （二）合理运用激励机制，强化人文怀。

　一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。

　二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基

　层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。

　三是通过定期召开专门会议，征求基层党员的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。

　四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。

　五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的"状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

　 通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、

　行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。

　 三、教育引导，大力提高党员素质

　长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。

　一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输；吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。

　二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“...

篇二：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　国企党支部 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路 2022 年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划 某国企党支部 2022 年第一季度党建工作总结

　国企党支部 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

　在市**集团集团党委和***集团党总支的正确领导下，***公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。

　一、加强理论政治学习，强化组织建设 （一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。

　（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，

　班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达 98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

　（三）完成支部委员会委员增补选举。因***公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20**年*月**日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市**集团党委批复后，于*月**日召了党员大会进行增补选举，*月**日，市**集团党委对选举结果进行批复同意。

　（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。

　（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象**名，吸纳积极分子**名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，

　成熟一个发展一个，确保党员质量。

　二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力 （一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。

　（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

　（三）认直组织开展党员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。

　（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年*月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。

　三、下一步工作计划 （一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性。

　（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。

　（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

　（四）强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。严格按照市**集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

　（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一

　步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。

　公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路

　一、上半年工作回顾 （一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会*次，开展主题党日活动*次，集中学习*次，关爱未成年教育*次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。

　（二）夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年，吸纳入党积极分子*名，发展党员*名，党员转正*名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

　（三）抓好意识形态工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。制发《2022 年度**公司意识形态工作责任制实施

　方案》《2022 年意识形态工作要点》，定期开展意识形态分析研判，坚持半年研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

　（四）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

　（五）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

　二、下半年工作思路 （一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。

　（二）坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策

　转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

　（三）推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于 1 次，每半年研究意识形态工作不少于 1 次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于 1次。

　（四）推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团《2022 年市**集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

　（五）抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

　（六）持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐

　败工作的党支部会议不少于 2 次。

　（七）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达 100％。开展 1－2 次廉政文化建设主题党日活动。

　2022 年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划 2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

　一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化 党史学习教育

　，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

　（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制

　度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

　（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**

　项，无一例存在决策失误情况。

　（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》...

篇三：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　 目

　录

　1.2022 落实党风廉政建设责任制情况的总结

　2.2022 年 XX 局纪律作风建设工作总结 3.2022 年 XX 镇纪律作风建设工作总结 4.2022 年 XX 县公安党员纪律作风建设工作总结 5.2022 年 XX 市党纪党风建设工作总结 6. 2022 年 XX 局党委党纪党风建设工作总结 7. 2022 年 XX 市发改委作风纪律整顿工作总结 8. 2022 年 XX 支队作风纪律整顿工作总结 9. 2022 年 XX 旗地税系统机关作风纪律整顿工作总结 10. 2022 年 XX 县党员纪律作风工作总结 11. 2022 年 XX 乡镇作风建设工作总结 12. 2022 年 XX 市路政系统作风纪律工作总结 13. 2022 年 XX 区政府作风纪律工作总结 14. 2022 年 XX 市路政系统作风纪律总结 15. 2022 公司建设科纪律作风建设工作总结 16. 2022 年 xx 县供销合作社纪律作风建设工作总结

　2022 2 二季度 落实党风廉政建设责任制情况 的总结

　 按照中共 X 县委、X 县人民政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对 X 年度乡镇和县级部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》文件要求，局党组高度重视，认真开展自查，现将 X 年落实党风廉政建设责任制工作情况自查报告如下：

　一、落实主体责任方面

　严格按照《党风廉政建设责任制责任书》和“一岗双责”的要求，严格贯彻落实好扶移局党风廉政建设主体责任和领导班子集体领导责任，从严管理党员干部。年初与县委签订了《X 年 X 县落实党风廉政建设责任制责任书》，班子成员和中层干部签订责任书。强化制度建设，履行监督执纪的职责。制定党风廉政建设责任制度、党员学习、管理、教育培训、积分制管理、党费收缴制度、党内监督制度、党建工作责任、民主议事决策、民主评议党员、“三会一课”、民主（组织）生活会、固定活动日、主题党日、党务政务公开等 X 个工作制度，规范党员和党支部的日常管理工作。严格遵守财经、工作、组织、生活作风等纪律，带头执行，从严要求党员干部遵纪守法。深入开展落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合社会评价，制定了学习教育实施方案和党支部以及党员个人学习计划，强化集中学习和自学，每周集中学习 X 次，撰写读书笔记。

　二、落实监督责任方面

　强化对党员干部党风廉政建设和反腐败工作的教育、监督和管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入 X 年工作目标考核的重点内容之一，严格遵守党规党纪，对党员违规违纪的不良行为和倾向苗头，坚决予以纠正，问题发

　现一起、及时消灭在萌芽状态、及时纠正错误。利用每周工作例会、党员大会等，安排不少于 X 个小时的时间学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述以及纪检工作部署情况，集中学习中央、省、市、县纪委党风廉政建设和反腐败方面相关会议、文件精神，确保入脑入心，现身说法、不以身试法、敬畏法律的权威。积极组织党员收听收看中央系列反腐警示教育片每季度 X 次，查找廉政风险点共 X 个，并采取措施，降低廉政风险，认真加以防范。严格落实领导干部接访下访、信访包案、直接联系群众工作等制度，密切干群关系，做到热情服务，群众来信、来人、来电反映的问题和困难及时处理和答复，件件有答复，件件有回音。设立举报电话，充分征求广大党员干部群众对工作的意见和建议以及对党员干部违纪违法情况的反映，并接受群众对各项工作的投诉和举报，加强监督和管理，现未收到群众的任何举报电话和举报信件。

　三、作风建设方面

　认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则及省委、市委、县委实施办法精神，持续深入开展作风治理专项整治、严格执行婚丧喜庆有关规定、认真开展公职人员履职尽责工作等专项整治和纠正和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题以及群众投诉举报问题等。

　加强监督执纪工作：一是加强财务管理工作，严格财务开支审批程序。二是公务接待坚持厉行节约，不铺张浪费，坚决杜绝超标准接待，以节约开支。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。三是加强对党员干部工作纪律、上下班纪律、财经纪律、请销假纪律的监督管理力度。严禁上班时间做与工作无关的事情，比如严禁上班时间玩游戏、玩手机、聊天、炒股、赌博、看电影、酗酒等，严格执行公务员“八项”禁令。上班时间严禁不请假，擅自离开工作岗位，严禁无故迟到、早退，

　不请假缺席或旷工，违者将按机关内部管理规定严肃处理，现无违反规定的行为发生。四是严格执行中央八项规定，改变会风文风，做到精减文件、简报，开会开短会，注重工作实效。联系扶贫等工作下村时，工作完成便返回，不在村委会用餐、不住宿，尽量减轻基层干部的负担。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯的习惯，下班前要求必须关闭办公设备电源。五是严格执行民主议事决策制度，认真落实“三重一大”决策制度，并纳入重要议事日程，做到“过程公开、结果公开”，将“三重一大”决策制度的贯彻落实情况纳入党建目标管理考核、党风廉政建设责任制考核重要内容之一。严格决策程序，充分发扬民主，及时召开会议讨论“三重一大”工作。

　作风建设情况：办理婚丧喜庆等情况。按照相关规定，严格向组织报备和审批，不存在通过婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的情况。持有有价证券股票等金融理财产品情况：无持有有价证券股票等金融理财产品情况。落实“六个严禁”等方面的情况。按照省、市、县各级纪委关于“六个严禁”的整治工作要求，严格按照“严禁违规插手干预工程建设，严禁违规插手土地征用，严禁违规插手矿产资源开发利用，严禁违规使用扶贫救灾和社保资金，严禁收受红包，严禁违反党的组织人事纪律”的纪律要求，加强学习，接受党员群众的监督，严格执行政治纪律、工作纪律、组织纪律、财经纪律、生活作风纪律等，规范自己的行为，强化政治理论学习、提高思想认识、以身作则、严于律己、廉洁自律、坚决做到不触碰纪律高压线，无违反“六个严禁”等方面的情况。“吃空饷”问题专项整治工作情况。没有发现“吃空饷”问题。公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作情况。及时成立排查小组、全面开展集中排查整治工作，经全面摸底排查、认真梳理排查，未出现在职党

　员干部公款购买消费高档白酒的情况。开展防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作情况。重点从中央八项规定精神的贯彻落实和纠正“四风”、纠正“不作为、乱作为”方面入手，经自查自纠，无“不作为、乱作为”问题。清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题工作“回头看”情况。认真开展清理整治“回头看”自查自纠工作，未出现任何在职党员干部和离退休人员在社会组织和企业兼职（任职）的情况。扫黑除恶工作开展情况，制定方案，建立台账，排查线索，确保治理取得实效。其它需报告的事项。公务接待情况：公务接待严格遵守相关规定，不存在超标情况；无公款旅游出国情况，无职务消费情况，无人情消费情况。无出入会所、高档娱乐场所，收受和持有会员卡情况，无裸官现象。全体干部职工及其家属无经营企业、开办公司、经商的情况，无持有股票、有价证券、期货的情况。

　四、落实党风廉政建设责任制检查整改落实情况。

　针对季度检查落实党风廉政建设责任制检查考核反馈的《纪实手册》记录不规范等意见，责任专人、建立台账，及时进行整改落实，目前，发现问题均已整改完成。

　 2 2022 年 年 X XX 局 纪律 作风建设工作总结

　 今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神，不断加强机关作风建设，在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面，完善服务工作机制、规

　范岗位工作秩序，机关作风得到进一步的改善，全年无投诉，群众满意度逐步上升。现将有关情况汇报如下：

　一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定 （一）深入学习，提高认识。中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作，要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动，通过发放学习资料，撰写心得体会等形式，营造学习氛围，提升学习效果。

　（二）开展自查，公开承诺。对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开承诺，并积极开展自查整改，着力解决工作过程中存在的突出问题，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进各项工作开展。

　（三）结合实际，抓好落实。为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，结合我局实际，制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于 xx 年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》，切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。

　（四）强化督查，健全机制。在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，我局进一步强化落实效果，加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。由局纪检监察牵头，经常性开展明察暗访活动，对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督，对

　违规违纪者，一经发现，严肃处理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。

　二、有效开展作风建设主题活动 （一）深化思想，提升认识。市委文件下发后，局党组高度重视，把“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动作为贯彻落实市委“四三六”工程，实现养殖业经济又好又快新跨越的重要举措来抓。一是党组专题学。x 月 x 日，xx 同志主持召开局党组会议，专题学习市委、市农办的文件文件，并就如何在全局系统展开“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动进行了专题研究。二是全局系统学。xx 月 xx 日上午，我局召开了“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动动员大会，学习传达了市委文件精神，对全局系统作风建设主题活动进行了全面部署，要求全体干部职工提高认识，积极参与，增强责任感，以实际行动落实市委“四三六”工程要求，振奋精神全力做好部门工作。

　（二）加强领导，明确责任。一是成立了组织机构。成立了岳阳市畜牧水产局“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动领导小组，由局长陈克祥同志任组长，副局长曾新保同志任副组长。领导小组下设办公室于机关党委，彭飞波同志任办公室主任，负责作风建设主题活动的开展和组织。

　二是制定了活动方案。紧紧围绕市委和市农办的文件要求，认真分析形势，重点针对在推进全市养殖业健康稳定发展中的问题，制定了活动实施方案和落实措施，细化了工作任务，明确了责任科室、责任领导和具体责任人，制定了活动时间安排表，使作风建设主题活动更加有的放矢，确保各项工作落到实处。

　（三）联系实际，开展活动。在作风建设主题活动中，我们始终突出“服务基层、改善民生”这个工作重点，由局党组成员带队，相关责任科室负责人参加，形成多个工作组，走出机关，深入到“双联”点、扶贫点、新农村建设点、社区联系点等基层单位，通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式，宣讲中央一号文件和市委农村工作会议精神。同时，广泛走访群众，深入基层调研，对于群众反映强烈、迫切需要解决的热点难点问题，都逐一登记，并分门别类建立工作台帐，实行“挂号销号”制，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。先后帮助基层单位和养殖户解决实际问题与困难 xx 个，得到基层群众的一致好评。

　三、认真处理群众投诉意见 今年来，我局高度重视群众投诉处理工作，将其作为机关作风建设的大事来抓。

　（一）畅通投诉渠道。坚持以市长信箱、市政府 xx 平台、岳阳电视台政风行风热线为主线，同时，在局网站设立信访投诉专栏，公布投诉电话，进一步畅通、拓宽受理群众举报投诉的渠道，接收群众的监督。

　（二）及时处理群众投诉意见。明确了专职信访处理员，认真、耐心接待每一个来访电话和来访人员；严格推行“五个一”群众诉求处理程序，即一个问题、一名领导、一个方案、一个班子、一抓到底，严格规范处理渠道，及时地处理好群众的诉求。

　（三）全面掌握投诉处理意见的反馈。实行群众投诉意见办理反馈制度，对署实名的信访件，处理后第一时间向当事人反馈情况，征求其对处理结果的意见与建议，如果反映人不满意或提出更有价值线索，就继续深入调查，直到反映人满意为止。今年来，先后通过市领导批示、市长信箱、市政府 xx平台和局网站接到群众来信 xx 件，都及时回复，群众满意率达 xx%。

　（四）建立健全群众投诉机制。一是建立值班登记制度。明确专职领导和专人负责，实行 xx 小时值班，对群众投诉进行认真登记，限时办结，并建立档案。二是建立工作会议制度。定期召开工作会议，对群众投诉的重点问题进行专题研究，落实工作措施。三是建立公众监督机制。通过网站、媒体公布投诉电话，保证 xx 小时畅通。四是健全信息反馈机制。及时收集汇总投诉工作情况，提取工作信息，全面反映工作动态，...

篇四：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

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　专题民主生活对照检查材料 （2021 年 12 月 30 日）

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　 目

　录 一、存在的问题 ..................................................................... - 3 - （一）围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六- 中全 - 会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 ................................... - 3 -

　 - 2 - （二）坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，团结带领干部群众全面深入贯彻落实党中央和省委决策部署方面 .................................................................................... - 4 - （三）带头践行以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事解难题方面 ................................................................ - 5 - （四）增强忧患意识，应对风险挑战，提高斗争本领方面............................................................................................ - 5 - （五）履行全面从严治党主体责任，落实中央八项规定及其实施细则精神，以上率下、坚持原则、敢于斗争、廉洁自律等方面 ............................................................................ - 6 - 二、产生问题的原因分析 ...................................................... - 7 - （一）理想信念弱化，党性修养水平不高 ..................... - 7 - （二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退 ..................... - 7 - （三）责任担当不强，履职尽责不够到位 ..................... - 8 - （四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈 ..................... - 8 - 三、今后努力的方向和整改措施 .......................................... - 8 - （一）用学习提高锤炼党性修养 ................................... - 10 - （二）用开拓创新靠实本职工作 ................................... - 10 - （三）用优良作风促动为民服务 ................................... - 11 - （四）用廉洁自律维护自身好形象 ............................... - 11 -

　 - 3 -

　按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六- 中全 - 会，认真领悟习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要指示精神，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

　一、存在的问题 （一）围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六- - 中全- - 会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。由于工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入地学习研究党中

　 - 4 - 央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的。

　三是学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。

　 （二）坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，团结带领干部群众全面深入贯彻落实党中央和省委决策部署方面

　一是大局意识还需加强。工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。

　二是冲锋意识还需加强。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。

　三是担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量

　 - 5 - 完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的漏洞，并加以完善。

　四是创新意识还需加强。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，获取巨量最新资料，欢迎关注公众号：公文类写作。学习借鉴其他单位的先进经验。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事解难题方面

　一是为民服务做得不够扎实。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。

　二是为民服务精准度不够。面对新形势下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准，相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后。

　三是服务基层的能力不足。有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。特别是关心关爱基层干部的有效举措不多，还不能及时为他们解决工作生活实际困难。

　（四）增强忧患意识，应对风险挑战，提高斗争本领方面

　 - 6 - 一个是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党建，对新的矛盾问题研究不足，对高质量发展进程中遇到矛盾和困难能力不强。

　另一个是斗争本领不足。能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。

　（五）履行全面从严治党主体责任，落实中央八项规定及其实施细则精神，以上率下、坚持原则、敢于斗争、廉洁自律等方面

　一是严明党的纪律规矩还需要持续发力。能保持清正廉洁的政治本色，严守政治纪律和政治规矩，但对照党的纪律规矩和本系统反面典型案例举一反三还有不足，特别是对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作的措施还不够实。

　二是廉洁自律意识还需要持续加强。能严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题认识还不足，有时发现、制止不及时，抵触还不够。

　三是过硬的

　 - 7 - 工作作风还需要持续强化。自己能在工作中尽量做到了事不过夜、日事日毕，但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不够，开展调查研究还不够深和细，深入基层一线去掌握一手资料不够多，对工作中出现的新情况、新问题，解决的办法和对策针对性还不够结合实际。

　二、产生问题的原因分析 （一）理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

　 （二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退。随着职务的升迁和工作环境的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深，站在群众立场想问题不够，在决策过程和工作落实上

　 - 8 - 考虑群众意愿不够，自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，解决不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的党性问题认识不深，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。

　（三）责任担当不强，履职尽责不够到位。因忙于工作，平时学习不够，实践锻炼不多，应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足，敢于担当的勇气不高。特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时，有时有畏难情绪，存在怕出事、怕担责的心理，导致在个别工作中有时履职尽责不够到位，影响了工作的整体效果。

　（四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈。对全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位，习惯于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不廉洁问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，导致随着经济条件的改善和社会环境的变化，自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。

　三、今后努力的方向和整改措施

　 本人上年度专题民主生活会上查摆的 8 方面 16 个问题，截至 2021 年 12 月底已全部整改到位，并进行了审议销号。强化理想信念方面，通过制定学习计划，明确学习内容，每

　 - 9 - 天自学 2 小时，每月撰写 1 篇学习心得或理论调研文章，每年记读书笔记不少于 3 万字等措施，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养； 加强政治纪律和政治规矩方面，通过主动参与全局工作，认真落实临时任务，正确处理分管工作与全局工作之间的关系等方法，全面增强守纪律、讲规矩、顾大局的行动自觉性； 强化作风方面，通过践行“一线工作法”，每月下基层不少于 10 天，每年走访村组社区和基层政法单位60 个以上，亲自协调解决民生问题等措施，有效提高工作效率，密切干群关系； 强化担当作为方面，通过摆脱思想束缚，破除急躁情绪，开拓思维、创新举措，主动作为、迎难而上等举措，全面提升了政法综治维稳工作水平，我县政法工作考核位居全市第一名； 强化党建方面，通过转变思想观念，加大党建工作力度，坚持党建工作与其他业务工作同安排、同部署、同检查等方法，逐步形成了“抓党建就是抓政治”的正确思想，全面提升了政法系统党建工作水平； 强化全面从严治党责任方面，通过认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”等措施，彻底杜绝了政法系统执法不公、执法不严、廉而不勤、严而慢为等现象。

　 针对本次查找存在的问题，我将在今后的工作和生活中决心从以下几方面进行整改和提高：

　 - 10 - （一）用学习提高锤炼党性修养。政治上的坚定来源于理论上的武装。面对飞速发展的社会需求，我将在今后的工作和生活中牢固树立终身学习理念，向书本学、向同志学、向实践学，静下心来、苦下功夫、全面学习，切实解决忙而忘学、以干代学和现用现学、学习不够系统等问题，真正把学习作为一种情趣和追求认真对待，常抓不懈。尤其是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用先进的理论成果武装头脑、锤炼党性；同时，还要系统学习政法综治维稳方面的业务知识、法律法规和先进经验，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作。

　（二）用开拓创新靠实本职工作。随着社会法治化进程的不断加快，广大人民群众对政法工作的要求越来越严、越来越高。作为一名基层政法领导干部，我将紧跟时代发展步伐，不断转变观念、创新思维，履职践诺、加压奋进，带领全县政法系统，紧紧围绕维护人民合法权益、促进社会公平正义、维护社会大局和谐稳定、保障人民安居乐业四大任务，想办法、探路子，创举措、求实效，重点在平安宣传、特殊人群管理、公正廉洁执法、网络舆情监控、信访矛盾纠纷调处五方面狠下功夫，培养亮点，创建品牌，不断提升公众安全感、司法公信力和人民群众幸福指数。

　 - 11 - （三）用优良作风促动为民服务。优良的作风是干好本职工作的前提和基础。我将克服一切困难，围绕基层转，多下基层、勤下基层、深入基层，做到多看、多学、多问、多记，及时掌握基层群众在盼什么、干什么；围绕群众转，树立为民服务的宗旨意识，把群众的愿望诉求当作努力方向；围绕问题转，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真正做到“进百家门、认百家人、知百家事、解百家忧”。只有这样才能赢得群众的理解和支持，也只有这样才能体现全心全意为人民服务的宗旨意识。

　（四）用廉洁自律维护自身好形象。按照十九届中纪委五次全会的新要求，认真践行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严以律己，拒腐防变，廉洁从政，带领全县政法系统进一步建立、完善各项议事规则和民主、科学决策机制，公正廉洁，执法为民。同时，自己作为一名政法系统领导干部，更要洁身自好、清廉自守，警钟长鸣、防微杜渐，时刻牢记“立党为公、执政为民”的根本宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根思想道德防线，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，坚决摒弃侥幸心理，丢掉私心杂念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正为官，永葆共产党员的良好形象。

篇五：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　（最新 3 3 篇）

　【目录】

　1、局党组 2022 年理论学习中心组学习计划

　2、2022 年党委理论学习中心组（党员干部）学习计划安排

　 3、2022 年度青年干部理论学习小组学习计划

　 第 2 页 共 27 页 局 党组 2 2022 年理论学习中心组学习计划 1 1

　 2022 年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，加强理论武装，深入推进党员领导干部理论学习至关重要。按照中央和省委、市委工作要求，结合我局实际，现就党组理论学习中心组学习制定如下学习计划。

　一、总体要求

　坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来考察**重要讲话精神和对**工作重要指示批示作为首要政治任务，深入贯彻落实中央、省市委的决策部署，结合工作实际和年度重点工作，深入学习理论知识，业务综合知识，积极创新学习方式，大力提升学习效果，不断提高领导班子和领导干部推动**发展的理论水平和工作能力，为**事业新发展提供强有力的思想保证。

　二、集体学习重点内容

　1 1 、 深入学习领会 习近平 新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内 容、基本要求。深入学习《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷），用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物，进一

　 第 3 页 共 27 页 步深刻认识这一重要思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是引领中国、影响世界的 21 世纪中国马克思主义，是博大精深、逻辑严密的科学理论体系。坚持把学习贯彻不断向各领城各方面拓展深化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想和习近平总书记关于党和国家工作系列重要论述。坚持在学习领悟理论品格、思想风范和人格魅力上用功着力，深刻把握这一重要思想蕴含的崇高真挚的人民情怀、家国情怀、民族情怀、天下情怀，努力在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上达到新高度，在改造主观世界和客观世界上取得新进步。

　2 2 、 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。深入学习领会党的十九届六中全会提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署。原原本本、全面准确学习领会***新时代中国特色社会主义思想，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量，进一步解放思想、开拓创新、砥砺前行，扎实做好各项工作，再创工作新佳绩。

　3 3 、 深入 学习领会 习近平总书记 在党史学习教育总结大会上的重要指示精神和在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神。在全党开展党史学习教育，是党中央立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面作出

　 第 4 页 共 27 页 的一项重大战略决策。深刻领会党史学习教育的重大成果、宝贵经验，把党史学习教育成果转化为全面加强党的建设、全面建设社会主义现代化国家的强大力量。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，更加自觉地从党的历史中汲取开拓前进的智慧和力量。

　4 4 、 深入学习领会党的二十大精神。党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、进军第二个百年奋斗目标新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。要全面准确学习领会党的二十大精神，认真研读党的二十大文件，深刻理解党的二十大提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和二十大决策部署上来。

　5 5 、 深入学习领会 习近平 法治思想。学好用好《论坚持全面依法治国》一书，深刻认识习近平法治思想从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合上回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化最新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南，坚持吃透基本精神、把握核心要义、明确工作要求，切实把***法治

　 第 5 页 共 27 页 思想贯彻落实到推进经济社会发展的全过程。

　6 6 、 深入学习领会 习近平总书 关于意识形态工作的重要论述。学好用好《论党的宣传思想工作》《习近平关于网络强国论述摘编》等书籍，深入学习习近平总书关于宗教工作的重要论述，深刻认识马克思主义是社会主义意识形态的旗帜和灵魂，必须始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，自觉坚定主心骨、把准定盘星，筑牢共同思想基础，凝聚强大精神动力；紧盯党的二十大前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，树立底线思维，防范重大政治安全和意识形态风险。做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、定期交流思想，进一步规范党员干部工作时间内外、网上网下言行，不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治定力和政治清醒；深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化各级党委主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。

　7 7 、 深入学习领会 习近平总书记 关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述。学好用好《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》等书籍，深刻认识坚持斗争、不懈斗争，在斗争中前进是中国共产党人的本色，越是前景光明，越是要增强忧患意识、防范风险挑战，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争；深刻认识世界百年未有之大

　 第 6 页 共 27 页 变局进入加速演变期，错综复杂的国际环境带来新矛盾新挑战，我国已转向高质量发展阶段，社会主要矛盾变化带来新特征新要求，我国发展仍处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的变化。要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，发扬斗争精神，增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。

　8 8 、 深入学习领会 习近平 新时代中国特色社会主义思想的科学思想方法和工作方法。深刻理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场观点方法，深刻认识这一思想既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办，是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，为顺利推进党和国家事业发展提供了科学方法论指引。进一步发扬我们党学哲学用哲学优良传统，努力掌握科学思想方法和工作方法，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，更加注重坚持系统观念，全面协调推动各领域工作和社会主义现代化建设。在深入学习以上重点内容的基础上，按照中央和省委要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，党章党规党纪和国家法律法规，中央和省委重要会议精神与重大决策部署。

　三、个人研学重点内容

　 第 7 页 共 27 页 1 1 、 深入学习 习近平 新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重大政治任务，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，以高度的政治自觉抓好学习教育，着力在学懂弄通做实上下功夫。及时跟进学习党的理论创新成果，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记建党百年“七一”重要讲话、党的十九届六中全会第三个历史《决议》、党的二十大精神等最新理论成果，以及党中央的决策部署及出台的新文件、新政策，扎实开展重温经典、对标补短理论研讨活动，以理论的清醒保持政治绝对坚定。

　2 2 、 深入学习领会 习近平 生态文明思想。深入学习党的十八大以来习近平总书记围绕生态文明建设提出的一系列新理念新思想新战略，深刻领会习近平总书记关于秦岭生态环境保护历次重要指示批示精神，牢牢把握习近平生态文明思想的核心要义，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，心怀“国之大者”，切实增强生态文明建设的政治自党、思想自觉和行动自觉。

　3 3 、 深入学习党章党规党纪和国家法律法规。认真研读《党章》《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》，中央八项规定及其实施细则，《宪法》《民法典》等法律法规，深

　 第 8 页 共 27 页 刻理解基本精神、主要内容和有关要求。

　4 4 、 深入学习中央重大部署和 省委、市委要求。认真学习领会中央重大决策部署、重要会议精神，认真学习省委***全会精神、市委***全会精神等，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

　5 5 、 深入学习延安精神。细致研读延安精神的内涵，深刻认识延安精神的历史地位，探索新时期如何继承和发扬延安精神，如何指导当前工作。

　6 6 、 深入学习黄河文化。充分认识史记文化是黄河文化的重要组成部分，主动研学《史记》，塑造文化品格，积极讲好“黄河故事”，延续历史文脉，坚定文化自信。

　7 7 、 学习领导干部必备的重要知识。认真学习经济、政治文化、法律、哲学、历史、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面的知识，不断增强“八种本领”，提高“七种能力”。

　四、学习形式

　中心组要根据学习内容，结合工作实际，采取丰富的学习形式，开展切实有效的学习活动。

　1 1 、 集体研讨学。把集体学习和研讨交流作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。原则上每季度集中学习不少于1次，全年研讨交流次数不少于总学习次数的50％。

　 第 9 页 共 27 页 2 2 、 专家授课学。邀请专家学者来我局授课。

　3 3 、 个人自学。中心组成员应当根据形势任务的要求，充分利用为领导干部选购的理论学习书籍，结合工作需要和本人实际，制定个人学习计划，明确学习重点，下功夫刻苦学习，养成良好的学习习惯，撰写读书笔记。

　4 4 、 现场体验学。依托我市红色资源，开展沉浸式现场体验学习。

　5 5 、 网络视频学。运用“学习强国”等学习平台，进行专家网络授课视频学习。

　五、工作要求

　（一）完善制度，增强学习实效。严格执行党员干部学习制度，保证集体学习每个月不少于 2 次，安排好重点发言，组织好专题辅导，开展好学习讨论，切实提高学习质量。科学安排干部同志的业务培训、理论培训等，鼓励和支持干部同志积极参加各种形式的函授教育、网络远程教育等，扩大教育的覆盖面和参与度。对干部同志自学提出明确要求，定期检查笔记记写情况，建立学习笔记档案。将干部同志的学习情况纳入年终考核，量化赋分。

　（二）创新形式，激发学习热情。充分利用“学习强国”平台，拓宽学习渠道，增强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持把个人自学思考与集体学习研讨相结合、把理论学习与专题调研相结合、把常规学习与线上学习相结合、把交流学

　 第 10 页 共 27 页 习体会与开展各类活动有机结合起来，营造内容丰富、生动活泼、主题鲜明的学习氛围。

　（三）学用结合，做到知行合一。着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，把学习理论与把握国内国际形势的新变化紧密结合起来，与转变思想观念和工作作风结合起来，与推动项目建设等重点工作结合起来，真正把学习成果转化为促进改革发展的工作思路，转化为服务群众、服务企业的自觉行动，转化为指导工作、解决问题和推动发展的能力。

　 第 11 页 共 27 页 2 2022 年党委理论学习中心组（党员干部）学习计划安排 2 2

　 2022 年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是党的二十大召开之年。为深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届六中全会精神和党中央各项决策部署，切实加强理论武装，推进党史学习教育常态化长效化，建设学习型服务型创新型党组织、提高党的执政能力和领导水平，结合本单位实际，依据党章及《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》《中国共产党党员教育管理工作条例》等要求，结合单位实际，制定今年理论学习中心组学习计划。

　一、指导思想

　坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、

　 第 12 页 共 27 页 学习、贯彻党的二十大各项工作。

　二、基本原则

　（一）融入中心、服务大局。紧紧围绕“十四五”期间的奋斗目标开展理论学习，引导广大党员干部带头学习党章党规和重要讲话，贯彻上级党委决策部署和本单位的发展目标任务，在强力推进单位强管理、扩规模、重效益、强党建和实现“十四五”规划目标中发挥先锋模范作用。

　（二）以人为本、分类施教。尊重党员干部的主体地位，坚持理论学习的普遍性要求与党员干部个性化需求相...

篇六：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

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　 1 2021 年度专题民主生活会发言提纲

　（2021 年 12 月 30 日）

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　目

　录

　一、存在的问题 ................................................................. - 3 - （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时

　- 2 - 代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　................................................................. - 3 - （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　............................................. - 5 - （三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　............................................................. - 6 - （四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　................................................................................ - 7 - （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违

　- 3 - 纪违法现象作斗争方面。

　................................................. - 8 - 二、产生问题的原因分析 ............................................... - 10 - 一是深入学习提高的主动性不够强 ........................ - 10 - 二是践行宗旨使命的坚决性不够强 ........................ - 10 - 三是加强党性锻炼的自觉性不够强 ........................ - 10 - 四是勇于担当作为的积极性不够强 ........................ - 11 - 三、今后努力的方向和整改措施 ................................... - 11 - 一是以理论武装头脑，做政治过硬的表率 ............ - 11 - 二是以作为扛起职责，做勤政善为的表率 ............ - 12 - 三是用初心担当使命，做践行宗旨的表率 ............ - 12 - 四是用事业凝聚人心，做精诚团结的表率 ............ - 12 - 五是用法纪管住身心，做清正廉洁的表率 ............ - 13 -

　 按照区纪委、区委组织部关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“六个带头”，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：

　一、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传

　- 4 - 统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　主要存在 3 个：

　一是学习积极性不够。站位不高，理论学习不够重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，未带动班子广泛深入地开展理论学习，学习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但读书笔记记得不多。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分地结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。

　二是思考领悟 不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深、对党的十九届 XX 全会精神领悟还不透，虽然充分利用党工委理论学习中心组、“两周一学”、自学等形式，系统学习了党史学习教育“四本书”、党的十九届 XX 全会，省、市、区党代会精神等重要内容，但精研深思少，有时会把重点工作当作首要任务，政治理论学习则相对执行“软指标”，一定程度存在重业务知识学习，轻政治理论学习的倾向。

　三是理论指导实践还有不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导

　- 5 - 工作实践思之不深、研之不透，将学习研讨成果转化为街道发展实践还不够。思考问题、研究思路有时还局限于就事论事，运用党的创新理论指导实践、开展工作的能力还有所欠缺。面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，存在理论联系实际不紧、学以致用不够的问题。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　主要有 4 个：

　一是疫情防控属地责任扛得不够稳。2021 年8 月，在疫情防控中,X 辖区处于 X、X 两个商圈辐射共振区域，流动人口多，由于在人员排查上存在先松后紧、上紧下松，不够认真仔细的问题，辖区出现 X 名确诊病例；给区委、区政府疫情防控工作造成很大的被动。

　二是棚改项目回迁安置推进较慢。2021 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，在市委巡察组棚改项目回迁安置工作专项巡察中，X 辖区的 X、X“两个”棚改项目被指出推进较慢的问题，我作为党工委书记，没有把两个棚改项目作为经济工作的核心任务；虽然通过召开会议，与相关负责同志谈话等形式，了解掌握项目进展和拆迁户过渡费保障情况，但是对于反馈的矛盾和问题，没有多方面去积极协调解决。

　三是

　- 6 - “五提”行动的力度还不够足。在工作中，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在重点工作推进上，还存在求稳的心态，总是在想多一事不如少一事。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题研究不够，习惯于凭经验做事。

　四 是抢抓机遇意识不足。工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了街道发展速度和质量。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得。

　感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　主要有 3 个：

　一是工作态度需要转变。有时由于性格脾气原因，对他人批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。比如：对干部的思想动态掌握不准，有时大家向我反映问题语气生硬点的话，我回复的态度也比较严厉、话语直接。

　二是服务基层意识不够强。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真

　- 7 - 正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

　三是创新性服务意识不够强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究服务群众工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　主要有 3 个：

　一是斗争精神需要加强。作为一名党员干部，自己始终头脑清醒，能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论，但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕，平常发现个别同志微信传播网络谣言和政治“灰段子”、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐。

　二 是 存在 好人主义现象。比如在处理历史遗留问题上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀阔斧地推进，造成矛盾未能全面解决。

　三是

　- 8 - 较真碰硬意识不够强。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　主要有 4 个：

　一是党组织和党员管理不够严格。党员模范带头作用有差距，积分制党员教育管理起到促进作用，辖区共有党员 X 人，但在社区活动中比较活跃的仅占 X％，削弱了党组织的凝聚力。非公企业党建工作有差距，如，在二季度、三季度开展的 X 活动中，X 商贸党支部、X 商贸有限公司党支部等 X家单位还存在党务干事业务不熟、“三会一课”记录不规范、主题党日活动形式单一的问题。

　二是党风廉政建设责任落实不够有力。纪检干部能力素质不足，新补充的纪检专干业务知识不够全面，工作思路和工作重点还不够清楚，素质能力与本职工作还有差距。“以案促改”不够深入，在开展“以案促改”工作中，人员覆盖面还不够广、着力点不够精准，常态化的机

　- 9 - 制还没有建立。

　三是意识形态责任落实不到位。对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识不深，重视程度不够，协调推进力度不足。舆情形势分析浮于表面，研究不够深入；7名网络舆情处理人员均为兼职，开展意识形态工作能力不足。四是 廉政思想需要加强 。自己一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律。但受周围的亲戚、朋友、同学影响，有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好地多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

　（六）带 头深入开展解放思想大讨论，对照“五破五立”，全面深入查摆分管领域以及个人存在的问题，对查摆的思想作风、能力素质、体制机制、服务效能等问题进行全面整改，用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想、转变观念，增强担当精神、进取意识，全面树立改革创新的思维，推动 X X 经济社会发展方面。

　主要存在 3 个：

　一是在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从街道的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有从全区、全市乃至更高的角度出发，去领目标、领任务。

　二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如助力副中心建设中，X 作为 X 区的腹心地带，在面临 X商圈逐渐冷淡，在打造 X 之后，没有紧密结合辖区商务楼宇多

　- 10 - 的实际，乘势转变思维，开辟楼宇经济新模式。

　三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。

　二、产生问题的原因分析 深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　一是深入学习提高的主动性不够强。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

　二是践行宗旨使命的坚决性不够强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

　三是加强党性锻炼的自觉性不够强。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤

　- 11 - 炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

　四是勇于担当作为的积极性不够强。带头自我加压，持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对转型升级发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢...

篇七：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　 目录 2022 年党组中心组学习计划 三篇 ............................................ 1 2022 年党组中心组学习计划 .............................................. 2 一、以学习贯彻党的精神为首要，进一步深化理论武装，提高党员干部的思想政治素质 ..................................................... 2 二、建设“ 三型” 党组织，夯实基层党组织基础 .................... 2 三、加强文化 建设，提升党员干部文化素养和机关形象 .... 3 四、抓好反腐倡廉和作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系 ...................................................................................... 4 2022 年党组中心组学习计划 .............................................. 6 一、指导思想 ............................................................................. 6 二、学习内容 ............................................................................. 6 三、学习要求 ............................................................................. 7 四、组织领导 ............................................................................. 8 2022 年党组中心组学习计划 .............................................. 8 一、指导思想 ............................................................................. 8 二、学习内容: ............................................................................ 9 三、学习安排: .......................................................................... 10 四、学习要求: .......................................................................... 11

　2022 年党组中心组学习计划

　 一、以学习贯彻党的精神为首要，进一步深化理论武装，提高党员干部的思想政治素质

　 1、原原本本学习报告。要采取多种有效形式，组织党员原原本本学习报告、新党章、的有关讲话等，教育党员干部坚定道路自信，理论自信、制度自信。

　 2、深刻领会精神实质。重点把握报告对党的建设的主线、布局、目标、任务、改革等方面的新部署和新要求，用最新思想、新理论武装机关党员干部的头脑，切实把党的建设各项要求落到实处。

　 3、抓好县十五届党代会二次会议精神的学习宣传。坚持“食品药监讲台”活动，定期举办专题党课，邀请党校教授围绕县十五届党代会二次会议精神、党风党史、社会主义核心价值体系等内容，举办专题辅导讲座，教育激励广大党员干部，立足本职岗位，多做奉献。

　 二、建设“ 三型” 党组织，夯实基层党组织基础

　4、深化学习型党组织建设。进一步加强对学习情况的督促检查，充分发挥党员领导干部在学习型党组织建设中的表率示范作用。大力引导时时学习、终身学习的理念，坚持学以致用、学用结合的原则，努力提高党组织和党员干部的学习力、适应力。

　 5、加强服务型党组织建设。教育机关党员干部坚持以“服务”为第一使命，强化为人民服务意识。结合“两联一包”，进一步完善党员干部联系群众制度，着力解决好基层和群众反映强烈的突出问题。开展“机关党建下基层，党员服务上一线”活动，争创“党员先锋示范岗”，开展服务竞赛、创建服务品牌。

　 6、推进创新型党组织建设。积极探索“互帮互助”的党建新机制，创新学习培训方式，采取讲授、互动交流等方法，对党员干部进行培训。创新机关党建工作载体，学习借鉴“思想常谈心、工作多关心、生活送爱心”的“三心”思想工作法，“身边的感动、精彩的瞬间、历史的记录”的文化活动等。结合食品药品监管工作实际，打造能够解决难点、推进工作的亮点和品牌，增强党组织活动的吸引力和凝聚力。

　 三、加强文化建设，提升党员干部文化素养和机关形象

　7、加强社会主义核心价值体系建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。加强理想信念、爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、反对铺张浪费等教育，丰富党员干部精神世界，增强党员干部精神力量，坚定党员干部正确的政治方向，培育党员干部积极向上的良好心态。

　 8、深化精神文明建设。积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明创建活动，提高党员干部的文明素养和机关文明程度。进一步加大文明单位、文明科室创建力度，提升创建水平，树立食品药监队伍良好形象。

　 9、丰富活跃文化生活。紧紧围绕全县的发展目标，结合工作实际，广泛开展多种形式的机关文化活动，发挥文化引领风尚、教育党员、凝聚人心、推动发展的作用，聚集改革发展的正能量。如，组织开展演讲、朗诵会等多种形式的文化建设成果展示活动，充分展现党员干部的思想精神风貌。

　 四、抓好反腐倡廉和作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系

　10、深入推进反腐倡廉建设。组织党员干部认真学习党的、中纪委省纪委二次全会、市纪委县纪委三次全会精神，充分认识新形势下反腐倡廉建设的严峻性、紧迫性。切实加强党的纪律建设，积极推进廉洁政治建设。深入开展廉政文化进机关活动，积极创建廉政文化建设示范单位，弘扬廉政文化。

　 11、认真贯彻落实中央“八项规定”。教育党员，特别是党员领导干部认真执行中央“八项规定”和省市委贯彻落实措施和县委贯彻落实实施细则，在调查研究，精文简会，勤俭节约等方面身体力行，为基层和群众做出榜样。同时，要按照党内监督条例要求，严格执行民主集中制，加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督。

　 12、全面加强作风建设。积极开展以“强化宗旨意识、改进工作作风、纯洁干部队伍”为主要内容的为民务实清廉群众路线教育实践活动，把开展这项活动作为加强作风建设的重要载体。要以“优作风、强服务”效能提升活动为契机，严明工作纪律，健全监督防范机制，教育督促党员干部全面改进作风，以崭新的面貌和饱满的精气神，为建设繁荣文明和谐幸福的现代城市新区作出贡献。

　2022 年党组中心组学习计划

　 按照市委“四三六”工程建设要求，切实抓好市口岸办党组学习中心组学习，不断增强领导干部政治理论、专业知识水平和领导能力，全面推进口岸系统各项工作，现制定市口岸办党组学习中心组 20XX 年学习计划。

　 一、指导思想

　 以科学发展观为统领，认真贯彻党的、全会精神，紧紧围绕市委、市政府目标任务，服务大局，密切联系思想和工作实际，开展多形式的理论学习，进一步增强领导干部执行政策的自觉性、决策的科学性、改革的坚定性和发展的紧迫性，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，推进口岸事业又好又快发展。

　 二、学习内容

　 以党的、全会精神为重点，以学习实践科学发展观和党的群众路线为主线，切实加强领导干部作风建设、思想建设、能力建设，突出抓好推进重大项目建设、党风廉政建设、政策理论学习，结合口岸工作实际，学习口岸经济理论及相关法律法规、市场经济等知识。

　三、学习要求

　 要切实端正学风、严明学习纪律，按照“讲学、评学、考学、述学”(简称“四学”)的要求落实到位，坚持理论联系实际，学以致用，反对形式主义。要着眼于提升领导干部创新能力，创新学习的形式和手段，做到有计划有安排，坚持个人自学与集中学习相结合，学习理论与解决问题相结合，不断提高学习效率和效果。

　 (一)集中学习。中心组学习按年度计划组织实施，集中学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨一次，集中学习时间每个月不少于一天。如遇特殊情况，可调整学习时间或适当增加学习次数。

　 (二)个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，中心组成员通过自学，较系统掌握基本理论，结合实际思考问题。

　 (三)中心发言。坚持领导带头讲课。在学习过程中，口岸办领导干部要带头学、带头讲、带头联系实际。要结合市委、市政府的工作总体部署，结合党的群众路线教育实践活动，结合领导班子成员的分工，结合深入实际调研的情况，每个党组成员主讲一个专题，按照“学习一个专题、调研一

　个课题、解决一个问题、推动一项工作”的要求，扎实推进中心组的学习。

　 (四)实行定量考核和检查。学习中心组成员全年的读书笔记字数不少于15000字，读书心得体会文章不少于3篇，专题讲座不少于 1 次，调研文章不少于 4 篇，在《岳阳日报》及以上的报刊上发表的文章不少于 1 篇。要将考勤结果进行通报，并作为评先评优的重要依据，与年度考核挂钩。

　 四、组织领导

　 市口岸办党组学习中心组由办党组成员组成。办党组书记、主任-为组长，党组副书记、副主任宋振权-为副组长，日常工作由综合管理科负责。

　 2022 年党组中心组 学习计划

　 为进一步加强领导班子思想政治建设，提高领导干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，结合食品药品监管工作的实际，制定 20xx 年党组中心组学习计划。

　 一、指导思想

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的、学习贯彻党的精神和省第十次党代会精神为主线，按照真学、真懂、真信、真用的要求，坚持在职自学和调研思考基础上的集中学习研讨的形式，紧密联系我市“十二五”经济社会发展的实际和个人的工作、思想实际，切实提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、协调和处理利益关系的能力、务实创新的能力，进一步提高运用创新理论解决实际问题的本领，为推动当阳发展新跨越提供坚实的思想理论基础。

　 二、学习内容:

　 1、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》;2、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;3、温家宝《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议的说明》;4、湖北省、宜昌市、当阳市十二五规划;5、湖北省食品药品监督管理局十二五发展规划;6、精神学习辅导;7、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》学习辅导;8、《深入开展创优争先活动文件选编》;9、餐饮业监管法律法规文件汇编;10、食品药品监督管理政策法规文件汇编。

　三、学习安排:

　 根据省、市委的统一要求，结合食品药品监管工作实际，今年中心组学习拟定六个专题:

　 第一专题:重点学习领会党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神、《中国共产党章程》，以增强宗旨意识、发展意识，提高以科学发展观统领经济社会发展全局的本领。

　 第二专题:重点学习领会发展是硬道理和发展是第一要务的思想，坚持走新型工业化、城市化、农业化、市场化和经济国际化“五化联动”之路。

　 第三专题:重点学习领会党的和省第十次党代会精神。

　 第四专题:重点学习领会产业结构优化升级的关键是全面增强自主创新能力的思想，走符合当阳市实际的自主创新之路，争创新业绩，实现新跨越。

　 第五专题:重点学习领会构建社会主义和谐社会理论，坚持以人为本加快建设和谐发展新当阳。

　第六专题:重点学习领会党的先进性建设理论和党风廉政建设理论，继续推进党的建设新的伟大工程。

　 四、学习要求:

　 1、严格遵守局中心组学习制度，确保每月集中学习不缺席、有笔记;平时自学有计划、有重点。

　 2、深入基层调研，每个中心组成员必须撰写一篇有深度的调研文章，并在集中学习时作重点发言。

　 3、弘扬理论联系实际的学风，学以致用，紧密联系食品药品监管工作的重点、难点，以及“三创”、“双为”、争先创优的实践，进行探索和研究，积极参与全市中心组学习调研成果评选。

　 4、切实加强自身学习，在理论学习上做表率，以中心组成员的学习影响和带动全局党员干部的学习，进一步营造浓烈的学习氛围和进一步提高解决实际问题的能力。

篇八：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　 党员干部党史学习教育五个带头专题民主生活会研讨发言材料 按照市纪委、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的工作部署，根据 XX 局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话，xx、xx 等先进典型事迹，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求，结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。现对照检查如下：

　一、 201 21 年度专题民主生活会整改措施落实情况

　1.总体情况 在去年专题民主生活会上，自己从 x 个方面查摆具体问题xx 个，制定了整改措施 xx 条，目前已整改完成 xx 条，正在整改 x 条，在党组领导下，带领工作专班持续推进，已完成阶段性任务。

　2.主要做法及成效

　(1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识，通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式，系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话，努力做到深学细研、知行合一，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作，担负起维护职工合法权益，竭诚服务职工的职责使命。2021 年全年撰写学习体会 x 篇、撰写读书笔记 2 万多字。

　(2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度，全年参加支部学习 xx 次，党日活动 xx 次，讲专题党课 x 次。过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度，对分管的工作及时请示、汇报，对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。

　(3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求，提高困难职工现场救助标准，将最低 300 元提高到 500 元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，2021 年以来，共慰问住院职工 xx 人次，实施大病救助 xx 人，实施救助保障 xx 人，累计发放慰问金、救助金 xx 万元。

　 (4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源，从改进工作作风入手，认真落实联系基层和职工工作制度，2021 年深入基层服务单位 xx 余个;在突如其来疫情面前做到迎难而上，按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。

　二、对照 “ 五个带头 ” 要求检视问题及表现

　 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多，个人专门自学少，还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了，实际上浅尝辄止、浮光掠影，学习不系统、理解不深入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。

　二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记重要论述还不到位，在学习把握新时代 XX 事业和 XX 系统工作特点与规律上，还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧，对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国

　劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透，特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，激发广大职工投身经济建设主战场上，思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力，学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。

　三是政治能力不够强。站在政治的高度思考 XX 系统工作还不够自觉，站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位，围绕中心开展 XX 系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺，未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击，职工就业结构深刻变化的新情况，缺乏扎实深入的研判分析、推动落实，造成依法维权集体协商工作开展不均衡，综合集体合同职工覆盖率低，整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。

　(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

　一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准，在开展农民工查体、职工心理咨询、XX 系统劳动保护等日常工作中，强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间，党的总揽全

　局、协调各方的作用发挥不够好，往往采取简单下命令的方式，要求分管部门落实工作任务，甚至有急躁情绪，很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题，借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺，化解矛盾的结果也不够全面系统。

　二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作，仅仅停留在做好规定动作上，停留在做好相关印证资料上，参加所在党支部活动多，对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少，存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强，战斗堡垒作用发挥不充分，对非党员干部疏于教育、缺乏监督，造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部，在下沉社区开展疫情防控工作中，不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友，工作被动，没有体现 XX 系统干部应有的作用和形象。

　三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，认为意识形态工作是软任务，未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程，仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式，小角度、碎片化地宣讲党的新思想，用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实，正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。

　(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感

　幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年市委巡视整改中列出的相关问题，自己一直在党组领导下持续推进整改，但今年受新冠肺炎疫情，为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务，对阵地回收难题，存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪，协调各方抓好清理工作，主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉。

　二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱，契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。

　三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控，具体抓、抓具体，反复抓、抓反复，经常抓、抓经常还不到位，盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环，工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣，部署布置工作多、督查检查少，回想起来去年没有对一项分管工作进行通报，好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责，只是在会上讲话时不点名批评，存在水流不到头，没有压实各级 XX 系统责任的问题。

　(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习

　的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅，对党的丰富经验掌握的不深不细。

　二是练“事功”善“事功”显“事功”能力还不强。面对组织交办的急难险重任务，自己举重若轻的“大手笔”、举轻若重的“细针脚”还有欠缺，统筹推进各项工作争先创优的能力水平不够高。

　三是改革创新的力度还不够大。把中央、市委的决策部署转化为 XX 系统工作的顶层设计、破解难题的思路办法还不够到位，特别是在服务职工方面，自身存在传统惯性思维、受条条框框影响，传承多、突破少，守正多、创新少，在开阔思路创新方法、积极应用新技术手段、广泛利用有利因素等方面还远远不够。

　(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距，与 XX 系统干部接触多、与困难职工接触少，蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少，深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有，“进群入群”真跟职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事

　的政策措施时，征求区局集团 XX 系统意见多，直接听职工感受少，坚持问题导向、目标导向、结果导向，更好地为职工群众解决实际困难的主动思考还不够，考虑得还不周全。

　二是践行以职工为中心的理念有“温差”。宗旨意识没有根深蒂固，对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感。掌握职工多元化、多样化需求不全面，关注职工日常遇到的问题难题不精准，“把职工小事当做自己大事”的换位思考、“把职工冷暖挂在心头”的设身处地还有欠缺;回应职工群众期盼诉求，实现职工普惠从“有没有”向“好不好”过渡还存在短板，推动维权服务举措从“纸上”落到“地上”、走进职工群众“心上”尚有不足，离职工群众距离还比较远，传递党和政府的关怀温暖还不够有力有效。、 三是践行以职工为中心的理念有“时差”。谋事干事还不够实，对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样，调整完善还不够及时，在服务职工“最后一厘米”上用功下力不够。考虑基层实际需求偏少、回应偏慢，在对接基层之需上还“供不应求”。

　需要作出说明的事项 1.本人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询及问责情况。

　2.本人不存在违反中央八项规定精神的问题，并承诺从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则，不碰党纪国法红线。

　3.本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。

　三、存在问题的原因剖析

　 (一)理论学习有所放松。认为自己工作多年，工作经验丰富，能够做好本职工作，对学习新理论、新知识的求知愿望不够强烈。对于“为学之道，必本于思”等学思渐悟的道理还缺乏深刻、充分的认识，系统学、跟进学、联系实际学做的不够，还没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想等新思想新理论新战略，当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用来涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践，导致在学习上功夫没少下，成效不明显;书本没少读，悟性提高慢。

　(二)宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想和根本立场认识不深不透，对职工群众的真挚情怀有所弱化，工作中考虑个人得失多了，同职工群众换位思考，枝叶关情，冷暖相知少了;落实上级的决策部署多了，急职工群众之所难，入户走访，雪中送碳少了，与职工的距离和感情有疏远的倾向，站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情的意识有所淡化，政绩观有出现偏差的苗头，归根结底还是宗旨意识没有根深蒂固，践行“从群众中来，到群众中去”的主动性、自觉性不强。

　(三)党性锤炼有所减弱。自己对持之以恒加强党性修养和党性锻炼的重视程度还不够，没有充分认识到身为一名共产党员干部，应该时时刻刻强化党性修养;随着年龄的增长产生了惰性，

　党性锻炼不艰苦、不达标，在工作中往往以事务性工作代替党性锻炼，放松了对理想信念和精神追求的锤炼磨砺;放松了时刻检视自己坚持真理的定力、在党为党的自觉、恪尽职守的担当;放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视，存在政治觉悟不够高，政治素养不够强，政治作风不够硬的情况。在抓分管部门和单位工作时，过多考虑团结心和凝聚力，对干部职工要求不够严格，这实际上是党性修养不够，“好人主义”思想作怪。

　(四)干事创业有所懈怠。党员先进性和“领头雁”意识还不够强烈，主观思想上，更多的是满足于做好份内事，尽量不出事，没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作，大胆闯、大胆试的劲头不足，缺乏争创一流的精神，惰性思想有所抬头，一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想，满足于过得去、差不多，没能完全把“认真”“...

篇九：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　 中央八项规定学习笔记

　中央八项规定学习笔记 2016-08-03 浏览:分享人：魏芸菲手机版

　 2016 年 12 月 4 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。“中央八条规定”的实施加强了对干部队伍的监督和管理，是努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府的具体措施，是对每个干部基本行为规范和纪律要求，必须不折不扣地加以贯彻落实。

　学习“中央八条规定”，关键要在思想作风上转变，要在理论学习上深入，特别是对各项规定精髓一定要吃透，对理论武装头脑要有紧迫性，充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　学习各种规定，绝不能只局限于将其帖在墙上、说在嘴上、惴在兜里，而是要加以落实。要对照各项规定剖析自己，结合本职工作，从小事着手、从点滴做起，从我开始，使各项规定的学习贯彻成为转变工作作风，提高工作效率的经常性工作;要发挥先锋模范作用，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨和意识;要结合各种正反两面材料的自学，使“中央八条规定”成为自己工作中的一面镜子，随时对照检查，

　发现问题，及时予以纠正。

篇十：中央八项规定精神及实施细则读书笔记

　 【一】

　按照《关于认真开好 2021 年度民主生活会的通知》要求，我认真参加集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“在感悟“两个确立”，树立正确党史观、在心系“国之大者”，履职担当作为、在带头践行以人民为中心的发展思想、在保持战略定力，勇于自我革命、运用党的成功经验、全面从严治党”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、对照检查找出的问题 （一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面 一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋

　划发展、推动工作、指导建设中去。

　二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。

　三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

　（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面

　一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。

　二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意

　识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。

　三是抓决策坚决贯 彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。

　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面

　一是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。

　二是宗旨意识淡化。平时深入村（社区）、走组入户的时候较少，对联系的村主动关心少、解决村民困难少。决策中，有时只考虑怎么把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考。有时对于群众信访反映的问题，只是简单地转批办理，没有更深入地去了解情况、解决问题。

　三是敬业精神还需加强。心思没有全部放在干事创业上。

　主观能动性不强，对局党组决策和部署贯彻落实不到位，工作中遇到困难总是绕着走。办事程序不规范，工作中有拖拉，不能立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施，存在“事不关己高高挂起”的思想；有擅离职守现象，有时上班时间做与工作无关的事情。

　（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面

　一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。

　二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，并结合工作实践融会贯通，但受学习深度、经验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。

　三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、

　攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作；有时还存在小进则满的情绪，满足于已有成果，满足于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求过得硬，只求过得去。

　（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面

　一是严于律己还需更加自觉。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。

　二是作风还需持续加强。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时也经常下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。

　三是以身作则还需巩固深化。有时带头讲党性做得还不够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的内部关系，尺度把握不好；有时带头转作风还不够，特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。

　四是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造

　成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。

　二、产生问题的原因分析 （一）

　思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。

　（ 二）

　）

　理论武装的紧迫性不够。作为党员干部，如果不注重学习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效；由于理论学习不够刻苦，对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用；由于理论学习不够刻苦，精神境界达不到更高的水平，容易被一些消极思想左右。

　（ 三 ）

　创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观

　察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，存在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

　三、努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，将结合实际制定整改措施，逐项抓好整改落实，确保教育取得实际效果。

　（一）在理论学习上肯下真功夫。把加强理论学习作为“终身课堂”，作为强化党性修养的有效举措和提高工作能力的重要途经，推进学习工作化、工作学习化。用好“学习强国”等学习工具，每天坚持读书看报，认真参加“三会一课”，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。

　（二）在党性锤炼上坚持高标准。严肃党的政治规矩，遵守党的政治纪律，工作上服从组织，要始终把党的决策落到实处，不折不扣执行组织的决定，不讲条件、不搞变通。绝不能在贯彻落实党的决策上心存侥幸、“打马虎眼”，始终坚持最高的标准、最快的速度抓落实。

　（三）在为民服务上实现新突破。坚持以人民为中心的发展思想，敢于动真碰硬，勇于直面各种体制机制障碍，保持与基层群众的血肉联系，经常深入基层开展调查研究，常态与干部职工谈心交心，切实掌握基层的真实情况，做到多措并举、精准发力，解决好干部群众的急难愁盼。

　（四）在自我要求上树立好形象。坚决落实全面从严治党第一责任，严肃党内政治生活，落实好“三会一课”等制度。严

　格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神，始终坚守底线，筑牢思想防线，身体力行，以上率下，树立好领导干部的良好形象。

　【二】

　按照区纪委、区委组织部关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“六个带头”，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：

　一、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在 3个：

　一是学习积极性不够。站位不高，理论学习不够重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，未带动班子广泛深入地开展理论学习，学习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但读书笔记记得不多。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分地结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。

　二是思考领悟不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深、对党的十九届六中全会精神领悟还不透，虽然充分利用党工委理论学习中心组、“两周一学”、自学等形式，系统学习了党史学习教育“四本

　书”、党的十九届六中全会，省、市、区党代会精神等重要内容，但精研深思少，有时会把重点工作当作首要任务，政治理论学习则相对执行“软指标”，一定程度存在重业务知识学习，轻政治理论学习的倾向。

　三是理论指导实践还有不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透，将学习研讨成果转化为街道发展实践还不够。思考问题、研究思路有时还局限于就事论事，运用党的创新理论指导实践、开展工作的能力还有所欠缺。面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，存在理论联系实际不紧、学以致用不够的问题。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题 ，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。主要有 4 个：

　一是疫情防控属地责任扛得不够稳。2021年 8 月，在疫情防控中,X 辖区处于 X、X 两个商圈辐射共振区域，流动人口多，由于在人员排查上存在先松后紧、上紧下松，不够认真仔细的问题，辖区出现 X 名确诊病例；给区委、区政府疫情防控工作造成很大的被动。

　二是棚改项目回迁安置推进较慢。2021 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，在市委巡察组棚改项目回迁安置工作专项巡察中，X 辖区的 X、X“两个”棚改项目被指出推进较慢的问题，我作为党工委书记，没有把两个棚改项目作为经济工作的核心任务；虽然通过召开会议，与相关负责同志谈话等形...

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