教师个人岗位廉洁风险点填写7篇

教师个人岗位廉洁风险点填写7篇教师个人岗位廉洁风险点填写　宝丰县教师进修学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表　序号岗　位廉政风险点防控措施自评风险等级1校长、校党支部副书记1、不依法履行下面是小编为大家整理的教师个人岗位廉洁风险点填写7篇,供大家参考。

篇一：教师个人岗位廉洁风险点填写

　 序 号 岗

　位 廉政风险点 防控措施 自评风险等级 1 校长、 校党支部副书记 1、 不依法履行职务， 学校人财物管理中的重大问题不集体研究， 搞个人说了算； 2、 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

　1、 坚持依法治校； 2. 坚持“三重一大” 事项集体研究决定； 3. 充分发扬民主， 自觉接受全校师生监督； ４ . 按照《廉政准则》 ， 带头遵守廉洁自律各项规章制度 一级 2 校党支部书记 1、 学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、 不坚持执行“三重一大” 制度； 3、 对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

　1. 严格按程序、 制度办事； 2. 加强党员干部的廉政教育和管理， 筑牢拒腐防变的思想防线； 2. 建立廉政教育长效机制。

　一级 3 校党支部委员、 副校长 1、 在人事管理、 教学常规管理、 招生考试、 财务管理、 工程项目实施、 公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度， 导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为； 2、 个人不严格自律， 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

　1. 严格按制度办事， 落实责任制； 2. 加强分管科室的管理， 建立廉洁自律长效机制， 预防任何不廉洁行为发生； 3. 树立全局意识， 坚持重大问题， 集体研究， 集体决定； 4.

　按照《廉政准则》 ， 带头遵守廉洁自律各项规章制度 二级 4 校党支部委员、 纪委书记 1.

　对容易发生腐败的重点岗位、 重点个人监管不严； 2. 在违法违纪行为查处中， 作人情或收受当事人好处、 ； 3. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

　1. 按照《廉政准则》 带头遵守廉政自律各项规章制度； 2. 加强思想道德法制教育， 严格执行制度， 廉洁办案； 3. 加强内、 外部监督检查力度。

　二级

　 5 校党支部委员、 工会主席 1. 不依法履行维权职能， 对学校依法治校工作监督不力； 2. 工会经费管理不到位， 发生违规使用现象； 3. 利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

　1. 坚持校务公开， 接受群众监督； 2. 按照《廉政准则》 ， 带头遵守廉洁自律各项规章制度.

　二级 6 办公室主任 1. 教师招考、 考核、 职称评审中弄虚作假， 把关不严造成工作失误； 2. 公章使用把关不严格； 3.公务接待、 公务车辆维修中收受回扣、 好处。

　1. 加强思想政治学习、 严把关， 防止出现宴请、 收受好处等不廉洁行为； 2. 严格按政策办事， 努力做到公平公正； 3. 设立群众举报电话， 严肃工作纪律。

　二级 7 办公室副主任 1、 教师招聘和选拔不能严格按照要求办事， 工作过程透明度不高； 2、 骨干教师管理和教师考核中弄虚作假， 存在人情关。

　1、 考核中严格按工作制度办事； 2、 教师招考中按政策严格把关，防止任何不廉洁行为。

　二级 8 办公室收发员 违规使用印章， 谋取好处。

　强化政策学习， 按规定使用印章。

　三级 9

　 公务车辆使用收受回扣 严格按规定要求办理、 维修和使用派车制。

　三级 10 党支部 办公室主任 1、 不按照组织原则和组织程序， 发展入党； 2、党费收缴、 使用存在不廉洁行为 1. 严格按照组织程序和原则开展党务工作， 主动接受监督.

　三级 11 教务科科长 1、 教师工作安排未能才尽其用， 公心处事； 2、教学管理中执行制度不力， 存在人情关； 3、 组考过程操作不规范， 考风考纪不端正， 试卷保密出现问题， 造成严重后果； 4、 教师业务考核、 工作1、 严格执行标准， 加强自律意识； 2、 严格按工作程序、 要求和工作纪律办事； 3、 按照实事求是的原则抓好教学常规管理； 4、 加强科室管理， 培育廉洁、 高效有序的工作作风。

　二级

　 量的审核有失公平公正； 5、 教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

　12 教务科副科长 1、 教师课程的安排有失合理公正； 2、 检查教学常规是否公正严格， 存在“人情关” ； 3、 各级考试组织不严密； 4、 教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则， 按规章制度执行。

　1. 加强学习， 提高政治素质， 增强自身拒腐防变能力； 2、 严格按工作程序、 工作要求和工作纪律办事， 公心处事。

　三级 13 总务科科长 1、 利用职务之便， 违反财务审批程序， 支出审核不严， 发生不廉洁行为； 2、 不按规定执行收支两条线管理， 出现坐收坐支、 截留、 挪用资金等违规违法行为； 3、 对维修、 维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误； 4、 不严格执行资产购置、 处置的申报审批程序， 为自己或他人谋取利益； 5、 不认真执行政府采购制度， 固定资产的购置、 验收不按照政府采购程序进行把关；6、 项目管理不规范， 造成资金流失和浪费 7、 对本处室职工管理不到位， 工作上出现重大失误。

　1.

　熟悉财经法律、 法规和国家统一的会计制度， 依法理财， 依法办事； 2、 严格执行《会计法》 和《财务管理制度》 ， 按照审批程序和标准， 严把支出审批关； 4. 严格执行大宗物资商品政府采购；5. 严把项目申报、 加强项目管理， 提高资金使用效益； 6. 认真审核统计数据， 确保数据真实准确； 7. 加强学习， 增强廉洁自律意识和服务意识； 8、 加强科室管理， 培育廉洁、 高效有序的工作作风。

　二级 14 总务科副科长 1、 对分管出纳监管不严， 出现不按程序向私人借1. 加强学习， 增强廉洁自律意识和服务意识；

　2、 熟悉财经法律、二级

　 款或挪用现象； 2、 票据审核把关不严， 对不符合规定的支出和手续不齐全的票证未退回， 存在白条入帐的现象； 3、 不及时对学校水、 电维修造成经济损失； 4、 采购过程中操作不规范， 出现质次价高、 虚开发票等；

　5、 固定资产管理不严， 出现资产流失或丢失现象等； 6、 对工资政策理解不透， 核算工资不认真仔细， 造成失误， 给教职工带来不必要的损失； 7、在统计工资数据时审核把关不严， 造成统计数据失真。

　法规和国家统一的会计制度， 依法理财， 依法办事； 3、 严格执行《会计法》 和《财务管理制度》 ， 按照审批程序和标准， 严把支出审批关； 4. 严格执行大宗物资商品政府采购； 5、 严格执行工资政策， 杜绝人情关。

　15 总务科主办会计 1. 不按照规定使用、 管理现金、 支票， 造成现金挪用、 公款私存； 2. 票据管理不规范， 导致票据丢失和票款流失； 3. 不及时与银行核对账目， 造成资金流失。

　1.

　加强学习， 增强廉洁自律意识和服务意识； 2. 遵守会计人员职业道德， 不断提高业务水平； 3. 熟悉财经法律、 法规和国家统一的会计制度和财务管理制度， 认真进行会计核算； 4. 严格执行收支两条线， 定期对票据进行监督检查； 5. 坚持支票、 印鉴、 密码、 现金等分块管理， 相互监督， 避免违反财经纪律。

　二级 16 总务科出纳 1. 利用工作之便， 违反财务审批程序， 支出审核不严， 发生不廉洁行为； 2. 不严格执行收支两条线规定， 收支管理不规范， 出现坐收坐支、 截留、1． 加强学习， 增强廉洁自律意识和服务意识； 2.

　严格按照会计法律、 法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务； 3、 建立健全现金目记帐， 逐日逐笔登记现金收付， 账目应日清月结； 4、二级

　 挪用资金、 公款私存等违纪违规行为。

　定期盘点库存现金， 确保现金帐面余额与实际库存相符， 发现不符，应及时查明原因； 5、 严格执行库存限额的规定， 对超过库存限额部分， 应于当日送存开启银行；

　17 团委书记 1、 团员发展未严格按照《团章》 规定执行； 2、团费收缴及使用未严格按规定执行， 存在不廉洁行为； 3、 推优入党工作不严格遵照《党章》 和《团章》 规定执行。

　1. 加强工作纪律教育、 监督； 2. 强化自身工作纪律意识， 认真履职尽责； 3. 接受师生监督。

　三级 18 团委副书记 1、 在评选优秀团员、 团干未做到公平、 公正、 公开。

　1、

　认真履职尽责， 强化自身工作纪律意识， 2、 接受师生监督。

　三级

篇二：教师个人岗位廉洁风险点填写

　廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表（一）

　单位（盖章）：

　填表日期：2011 年 10 月 10 日 岗

　位 名

　称 教师 姓名

　所在 部门

　二中 岗位风险等级 低 岗位职责 1、认真完成自己在化学学科目的教育教学工作。2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

　风险类别 风险点描述 风险等级 高 中 低 思想道 德风险 不主动参加政治学习，防腐意识薄弱 不能积极参加教师师德师风教育实践活动

　 岗位职 责风险 日常教学中不认真、不严谨，出现教学事故等；接受学生家长宴请、收受礼品，不能一视同仁对待学生；岗位责任意识淡薄

　 管理制 度风险 没有认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，没认真落实学校相关管理制度，影响教学

　外部环 境风险 因一定的利益关系，接受馈赠，提供方便。教师因学习、领会不深入、不深刻，导致行为有偏差

　 审核意见：

　领导签字：

　省委加强林业和煤炭系统廉政风险防控机制建设工作指导组办公室制

　附件 2：

　廉政风险防控机制建设岗位风险排查登记表（一）

　单位（盖章）：

　填表日期：2011 年 10 月 10 日 岗

　位 名

　称 教师 姓名

　所在 部门

　二中 岗位风险等级 低 岗位职责 1、认真完成自己在历史学科目的教育教学工作。2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

　风险类别 风险点描述 风险等级 高 中 低 思想道 德风险 不主动参加政治学习，防腐意识薄弱 不能积极参加教师师德师风教育实践活动

　 岗位职 责风险 1、在教学过程中，可能存在为学生另外征订学习资料的可能性。

　2、对待学生中，可能存在私心，有所袒护。

　3、逢年过节存在接受家长礼品或钱物的可能，平时存在利用职务之便请家长办事的可能。

　4、担任班主任工作，有可能挪用班费。

　5、在班级管理中，可能有以罚款来代替对学生的思想教育。

　管理制 度风险 没有认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，没认真落实学校相关管理制度，影响教学。因制度、机制不健全，导致管理中出现漏洞。

　外部环 境风险 因一定的利益关系，接受馈赠，提供方便。教师因学习、领会不深入、不深刻，导致行为有偏差

　 审核意见：

　领导签字：

　省委加强林业和煤炭系统廉政风险防控机制建设工作指导组办公室制

篇三：教师个人岗位廉洁风险点填写

　班主任2012年4月1. 履行班主任职责，做好班主任工作。2. 努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握课程标准。岗位职责 3. 上好每一节课，关注课堂学生表现，预防意外事故发生，完成预定的教学计划和任务。4. 及时认真批改作业，做好学困生转化工作。5. 做好教学质量考查工作。1. 不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。2. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体存在的廉政 罚行为。风险点 3. 接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。4. 存在有偿家教行为。风险等级 三级1.加强政治思想学习，严格遵守中小学教师职业道德规范。2.在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心，接受学廉政风险防 生和家长监督。范措施 3.坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办私事。4.不进行有偿家教。

　本人签名：

　 年

　月

　日学校（股室）负责人审核意见学校（股室）负责人签名：

　 年

　月

　日分管领导审核意见分管领导签名：

　 年

　月

　日领导小组审核意见盖章：

　 年

　月

　日备注：一式三份，一份存学校（股室），一份公示，一份存局纪委。

篇四：教师个人岗位廉洁风险点填写

　姓

　 名

　任教学科

　岗位名称

　主 要 职 责 1 、 热爱祖国， 热爱中国共产党， 忠诚党的教育事业， 爱岗敬业， 全身心投入教学工作， 反对拜金主义和利己主义。

　 2、 严格依法治教， 遵守学校各项规章制度， 顾全工作大局， 服从工作需要， 听从组织安排。

　3、 廉洁从教， 不私自收费， 不接受学生和家长宴请或收受礼品礼金。

　不向学生及家长推销书籍或物品， 不让学生到指定地点购买指定用书或其他用品。

　4、 遵纪守法， 不参与任何形式的邪教组织以及封建迷信、 色情、 赌博或变相赌博等违纪违法活动， 不组织任何形式的有偿补课或利用节假日集体补课。

　5、 认真备课， 不上无准备之课。

　按时上、 下课， 不中途离开课堂及使用通讯工具。树立终生学习理念， 锐意进取， 努力提高个人综合素质能力， 完成规定的继续教育任务。

　 6、 关爱学生， 诲人不倦， 尊重学生人格， 不侮辱、 谩骂、 歧视、 体罚和变相体罚学生。

　 7、 尊重家长， 不指责、 训斥学生家长； 不因体罚（变相体罚）

　学生和家长争吵；不因其它违反职业道德的行为和家长发生矛盾。

　8、 为人师表， 言行举止文明， 仪表庄重大方， 不浓妆艳抹， 不穿拖鞋、 背心、 无袖衫或奇装异服进入校园。

　不在工作时间或工作日中午饮酒， 不在工作时间会客访友， 不在教室内吸烟， 不在上课使用通讯工具， 不在工作时间上网聊天、 玩游戏。

　 9、 关心学校， 处处维护学校集体荣誉， 加强团结， 严以律己， 宽以待人， 不说不利于团结的话， 不散步不负责任的言论， 杜绝有损于集体的言行， 勇于开展批评与自我批评。

　 10、 勇于承担社会责任， 积极参与志愿者服务和公益活动， 传递爱心， 传播文明，共同建立和谐社会。1. 不注意学习中小学教师职业道德规范， 作出有损教师形象的言行。

　（二级）

　2. 日常教学工作不认真， 不严谨， 出现学生旷课、 逃学、 打架等行为。

　（二级）3. 不能公平对待每个学生， 对学生有偏袒或歧视言行， 有体罚或变相体罚行为。（一级）

　4. 接受学生家长送礼物、 请吃饭或委托家长为自己办私事。

　（三级）

　5. 存在有偿家教行为。

　（一级）

　潜在风险 内容及等级 风险 防控 措施 1.加强政治思想教育， 严格遵守中小学教师职业道德规范。

　2.遵循教学规律， 落实教学常规，

　按时完成教学任务， 努力提高教学质量。

　3.在教育教学中， 公平公正地对待每位学生， 无偏袒， 无私心， 接受学生和家 长监督。

　 4.坚决拒绝家长送礼、 请吃饭， 不委托家长办私事。

　5.不进行有偿家教。

　廉 政 承 诺 坚持育人为本， 爱岗敬业， 为人师表， 严格遵守维护人民教师良好的社会形象， 并自愿接受学生、 家长和社会的监督。

　承诺人签字：

　年

　 月

　 日 处室 审查意见

　 负责人签字：

　年

　 月

　日

篇五：教师个人岗位廉洁风险点填写

　 填表时间�

　2011

　年

　 10 月 24 日 姓

　 名

　任教学科

　岗位名称 教师 主 要 职 责 1. 正确贯彻执行党和国家的教育方针�对全体学生全面负责�既教书育人�寓德育于学科教学之中�以身作则�积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。

　2. 认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。

　3. 努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识�理解、掌握课程标准。制订本学科学期、学年教学工作计划�钻研教材�了解、研究学生�积极参加教育、教学研究和集体备课�认真写好教案。善于总结经验教训�积极撰写教育教学论文。

　4.上好每一节课�教学目的明确�恰当处理教材的重点、难点�讲解、示范准确�讲究教学方法�运用好多媒体教学手段充分调动学生学习的积极性�关注课堂学生表现�预防意外事故发生�完成预定的教学计划和任务。

　5. 及时认真批改作业�不仅指出正误�还要注意指导学生的学习方法。因材施教�及时辅导�做好学困生转化工作。

　6. 做好教学质量考查工作。按照教学质量要求和考试规定�认真做好命题、监考和阅卷评分工作�实事求是地分析讲评�研究改进教与学的方法。

　7. 积极参与全校学生社团文化、运动会、家校心连心等重大活动的组织、指导工作。

　潜在风险 内容及等级 1. 不注意学习中小学教师职业道德规范�作出有损教师形象的言行。�二级� 2. 日常教学工作不认真�不严谨�出现学生旷课、逃学、打架等行为。�二级� 3. 不能公平对待每个学生�对学生有偏袒或歧视言行�有体罚或变相体罚行为。�一级� 4. 接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。�三级� 5. 存在有偿家教行为。�二级�

　风险 防控 措施 1.加强政治思想教育�严格遵守中小学教师职业道德规范。

　2.遵循教学规律�落实教学常规� 按时完成教学任务�努力提高教学质量。

　3.在教育教学中�公平公正地对待每位学生�无偏袒�无私心�接受学生和家长监督。

　4.坚决拒绝家长送礼、请吃饭�不委托家长办私事。

　5.不进行有偿家教。

　廉 政 承 诺

　坚持育人为本�爱岗敬业�为人师表�严格遵守维护人民教师良好的社会形象�并自愿接受学生、家长和社会的监督。

　承诺人签字� 年

　 月

　日 处室 审查意见

　 负责人签字� 年

　 月

　日 处室分管 领导意见

　 分管领导签字� 年

　 月

　日

篇六：教师个人岗位廉洁风险点填写

　 填表单位：

　合山市河里乡 中心小学 填表时间 2012 年 8 月 9 日

　姓名

　电教员

　单位 河里乡 中心小学 工作岗位 教师 主要 职责 1、 全面贯彻执行党和国家的教育方针； 2、 积极参加各种业务培训活动； 3、 研究课堂教学规律， 不断提高教育教学水平； 4、维护好学校电教设备， 为教育教学服务。

　潜在风险点及表现 风险等级 风险防控措施 有时对工作感到厌倦， 热情不够。

　中级 充分认识教育教学的重要性，增强职业荣誉感。

　对电教设备了 解不深， 维护水平低。

　中级 利用集体培训和各种资料， 对所管设备性能等常识全面了 解， 提高专业水平。

　知识结构单纯， 有被当代教育淘汰之险。

　高级 积极参与继续教育活动， 争取每个的学习机会， 不断吸取更多更先进的教学经验， 以此丰富提高自身的教育教学能力。

　科室负责 人意见

　 签字：

　年

　月

　 日

　单位领导 班子审定 意见

　 单位主要领导签字：

　年

　月

　 日

　注：

　1． 本表由单位全体干部职工填写；

　2． 本表一式二份， 一份公示、 一份报单位党组织。

　3． 本表于 2012 年 8 月 10 日 前完成。

　 干部职工岗位廉政风险点自查及自我防控表

　 填表单位：

　合山市河里乡 中心小学 填表时间 2012 年 8 月 9 日

　姓名

　班主任 单位 河里乡 中心小学 工作岗位 教师 主要 职责 1、 抓好思想品德教育； 2、 教育学生掌握好科学文化基础知识； 3、 关心学生身体健康； 4、 组织和指导学生参加劳动实践； 5、 关心学生课余生活； 6、 争取学校和家长支持， 做好班级的日 常管理工作。

　潜在风险点及表现 风险等级 风险防控措施 日 常教学中 仍存个别 学生上课讲小话、 搞小动作。

　中级

　提高课堂教学艺术性来调动学生的学校积极性， 同时加强学生课堂纪律的管理。

　不能公平对待每一位学生， 对学生过于严格。

　高级

　在教育教学中， 公平公正地对待每一位学生， 无偏袒， 无私心，接受学生和家长监督。

　 教育教学中急于求成， 缺乏耐心。

　中级 不断提高个人修养， 保持一颗平常心， 遵循教育规律， 学会等待。

　科室负责 人意见

　 签字：

　年

　月

　 日

　单位领导 班子审定 意见

　 单位主要领导签字：

　年

　月

　 日

　注：

　1． 本表由单位全体干部职工填写；

　2． 本表一式二份， 一份公示、 一份报单位党组织。

　3． 本表于 2012 年 8 月 10 日 前完成

　 干部职工岗位廉政风险点自查及自我防控表

　 填表单位：

　合山市河里乡 中心小学 填表时间 2012 年 8 月 9 日

　姓名

　生活老师 单位 河里乡 中心小学 工作岗位 教师 主要 职责 1、 全面贯彻执行党和国家的教育方针； 2、 督促学生按时就餐、休息， 指导学生按学校要求整理内务； 3、 放学后接待家长来访，发放出门条， 对学生进行考勤等。

　潜在风险点及表现 风险等级 风险防控措施 对学生要求不够严格， 休息时间有人讲话， 不按时睡觉。

　中级 加强学生养成教育， 按作息时间开展各种活动， 提高学生自 我管理水平。

　对学生监管不到位。

　中级 按章办事， 工作时间不离岗，消除学生各种安全隐患。

　宿 舍 管 理 水 平 有 待 提高， 学生自 觉性不高。

　高级 勤奋工作， 及时总结经验， 尽快摸索一套适合本岗 位的管 理方法。

　科室负责 人意见

　 签字：

　年

　月

　 日

　单位领导 班子审定 意见

　 单位主要领导签字：

　年

　月

　 日

　注：

　1． 本表由单位全体干部职工填写；

　2． 本表一式二份， 一份公示、 一份报单位党组织。

　3． 本表于 2012 年 8 月 10 日 前完成

篇七：教师个人岗位廉洁风险点填写

　备注：本表为岗位个人填写，组织审核，一式三份，一份自存，一份本单位存档，一份公示。姓 名 明

　岩

　岗位名称 小学数学教师 职 务 副校长 职 级 小

　高 岗

　位

　职

　责

　1、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工 作不推诿，敢于负责，对校长负责。

　2、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。

　3、制定全校的教育教学管理计划方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。

　4、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。

　5、大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。

　6、指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。抓好小升初工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。

　7、指导和督查政教处工作，正确处理好德、智、体等方面的关系，不断开创德育工作的新局面。

　8、指导和组织教学研究工作，领导好教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。

　9、抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。搞好教师的以老带新及对外开放日等工作，协助校长搞好教师的年终考核和职评等工作。

　 潜

　在

　廉

　政

　风

　险

　点

　及

　风

　险

　等

　级

　 1. 不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。（二级）

　2. 日常教学工作不认真，不严谨，出现学生旷课、逃学、打架等行为。（二级）

　3. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。（一级）

　4. 接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。（三级）

　5. 存在有偿家教行为。（二级）

　单

　位

　审

　核

　意

　见

　 主要负责人（签字）：

　年

　 月

　 日

　表二 临泉县教育局岗位廉政风险防控措施表

　备注：本表为岗位个人填写，组织审核，一式三份，一份自存，一份本单位存档，一份公示。姓 名 亓明彬

　岗位名称 小学数学教师 职 务 教师 职 级 小

　一 廉

　政

　风

　险

　防

　控

　措

　施

　权力行使方面 1 教授学生专业知识，评判学生考试成绩。

　参加考试监考，行使监考权利。

　2 关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。

　3 保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

　4 不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　5 自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

　制度机制方面 1.严格遵守中小教师职业道德规范学校的教育工作是一项集体劳动，尊重领导的意见，服从安排。

　2 遵守社会公德，遵守校纪校规，关心集体，珍惜声誉，为人师表。对违反社会公德的行为要敢于劝阻和制止。

　思想道德方面 ?1.为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。2 衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。3 作风正派，廉洁奉公。4?加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，树立新型的教育理念，用科学的理论武装头脑，坚定共产主义信念。? 部

　门

　意

　见

　 部门负责人（签字）：

　年

　 月

　 日

　单

　位

　审

　核

　意

　见

　主要负责人（签字）：

　年

　 月

　 日

　表三 临泉县教育局岗位廉政风险防控措施及承诺书

　姓 名 明

　岩

　岗位名称 小学数学教师 职 务 副校长

　职 级 小

　高

　岗

　位

　职

　责

　1. 正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。

　2. 认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。

　3. 努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握课程标准。制订本学科学期、学年教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，认真写好教案。善于总结经验教训，积极撰写教育教学论文。

　4.上好每一节课。

　5. 及时认真批改作业，还要注意指导学生的学习方法。

　6. 做好教学质量考查工作。

　潜在廉政

　风险点 及风险等级

　1. 不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。（二级）

　2. 日常教学工作不认真，不严谨，出现学生旷课、逃学、打架等行为。（二级）

　3. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。（一级）

　4. 接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。（三级）

　5. 存在有偿家教行为。（二级）

　廉

　政

　风

　险

　防

　控

　措

　施

　及承诺 1.加强政治思想教育，严格遵守中小学教师职业道德规范。

　2.遵循教学规律，落实教学常规， 按时完成教学任务，努力提高教学质量。

　3.在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心，接受学生和家长监督。

　4.坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办私事。

　5.不进行有偿家教。

　坚持育人为本，爱岗敬业，为人师表，严格遵守维护人民教师良好的社会形象，并自愿接受学生、家长和社会的监督。

　 承诺人（签名）：

　年

　月

　日 单

　位

　审核意见

　单

　位（盖章）：

　主要负责人（签字）：

　年

　 月

　 日 备注：本表为岗位个人填写，组织审核，一式三份，一份自存，一份本单位存档，一份公示。

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