支部书记切实履行一行双责5篇

支部书记切实履行一行双责5篇支部书记切实履行一行双责　学校党总支书记个人履行一岗双责情况报告　今年来，我担任学校党总支副书记，对分管工作，能够严格按照上级党委关于加强党风廉政建设精神和有关下面是小编为大家整理的支部书记切实履行一行双责5篇,供大家参考。

篇一：支部书记切实履行一行双责

　 今年来，我担任学校党总支副书记，对分管工作，能够严格按照上级党委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合学校主要领导全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现我校教书育人又好又快发展。现将本人履行“一岗双责”和党风廉政建设情况汇报如下：

　 一、个人履行“一岗双责”情况 

　 (一)高度重视，认真履行“一岗双责”。一是认真学习。为强化党员干部的党性修养，及时组织我校党员干部学习贯彻上级会议精神，坚持依规治党与以德治党有机结合。始终以马列主义、毛泽东思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，深入开展“三严三实”、“两学一做”等学习教育。学习了党的十九大精神，学习党章、党规，省委、市委相关文件精神。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。二是努力实践。将党和上级的要求变为自己的实际行动。将要我做，变成了我要做。严格要求自己，团结带领学校干部党员学政治、钻业务，不断提高每个人的综合素质和处室人员的整体素质，为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时，促进了党员队伍建设。

　 (二)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。根据局党委“一级抓一级、层层抓落实”的要求，严格落实“一岗双责”要求，坚持以落实党风廉政建设责

　任制为龙头，紧紧抓住关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。实行处室主任、学部负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以“两学一做”学习教育制度化、常态化为契机，在专题学习会上部署党风廉政建设工作。二是明确责任。坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，年初同各处室签订了《党风廉政建设责任书》进一步明晰责任，我个人及处室责任人分别提交了《廉洁自律承诺书》，增强了处室抓好党风廉政建设的责任性。

　 (三)强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。个人始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置。 

　 一是积极组织认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全体人员要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严 带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。二是抓好警示教育。认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等重要文件，同时，组织观看反复倡廉教育片等。

　 (四)严于律己，真正做到廉洁自律 。

　 党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、

　自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为师生家长办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害师生和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响师生。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对行知学校教育发展及各项廉政发展完成情况负责，又对分管处室及年级党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女及身边工作人员的教育和管理，从不以权谋私。

　 (五)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　 一是充分发挥分管处室部门同志的聪明才智，调动广大党员干部、教职工积极性。围绕党风廉政建设工作开展情况，贯彻落实党风廉政建设责任制情况，与教职工进行了一对一面对面的谈话谈心活动，进一步沟通思想、研究问题，交换意见，要求他们做到清正履职，廉洁从教。二是加强对分管处室的领导，提高部门廉政建设成效。切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管处室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管处室的不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

　 二、自身不足及产生的原因   

　在学习和工作中，发现了自身的还有很多问题和不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有分管责任人，有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，产生工作惰性，对分管的工作有时缺乏深入细致的考察研究。

　 三、整改措施及努力方向

　 本人将以习近平总书记系列讲话为指导，认真搞好“两学一做”学习教育，保持与时俱进的良好状态，廉洁从教，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　 一是增强履职意识，确保责任制有效落实。继续组织全校干部职工深入学习贯彻贯彻党的十九大精神及中央“八项规定”，转变工作思路，改进工作作风，主动履行好岗位职责。严格执行廉洁自律各项规定，加强学校各部门绩效考评管理，加强干部及教师考勤制度，花大力整治个别干部慵懒散的工作作风，确保责任制有效落实。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。加大违法违纪行为的督查查处，做到有问题必查，违纪必究，关注民生工程，切实维护群众合法权益。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己

　的不足，真正做到清清白白做事、老老实实做人。四是坚持廉洁从教，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全校广大党员教师和学生的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我校办人民满意的教育贡献自己的力量。

　 学校党总支书记个人履行一岗双责情况报告

　 本人 2018 年度担任财务部党总支部书记期间，按照公司党委、纪委要求，严格履行主体责任，相关落实情况报告如下。

　 一、加强政治理论学习

　 本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加了在线考学及线下应知应会知识点学习，组织支委会召开 10 次专题会议，专题学习了全国国有企业党建工作会议精神、习近平谈《治国理政》、《梁家河》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记关于意识形态工作的主要讲话精神、习近平总书记对广东的重要指示精神、集团公司印发的《中国移动综合领域人员廉洁从业行为规范》、习近平同志 7.2 讲话精神等理论知识，并主动学习党支部工作条例、如何全面提升基层党组织的组织力等最新知识。

　 二、周密部署学习宣传贯彻工作

　 结合具体工作实际，对财务部、全省财务线条学习宣传贯彻工作进行部署。2月份，以自律、诚信、逐优为主题讲党课;3 月份，在全省财务工作会上提出，以“党建财务双促进”为目标，深化学习，提高觉悟，落实党建党廉主体责任，贯彻一岗双责，加强党建党廉工作的精细化管理，打造廉洁从业环境;2018 年召开约 30 次党总支支委(扩大)会议，进行宣传贯彻。

　 持续增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与党中央及公司党委保持高度一致，不折不扣地落实公司党委各项管理要求，坚定道路自信、理论自

　信、制度自信、文化自信，践行坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的的党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活的情况，严格参加 20**年度组织生活会，严格落实三会一课制度，狠抓党建工作质量。

　 三、在财务领域大力推进“四位一体”党廉工作体系

　 全面从严治党和履行主体责任，尤其是推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设和反腐败工作体系与嵌入式廉洁风险防控工作。

　 5 月 7 日，带领党总支支委成员，学习魏明书记在党风廉政反腐败工作会议上的讲话，部署党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，一是要坚持用好监督执纪“四种形态”，二是要加快推动党风廉政建设和反腐败工作体系落地实施，三是要坚决减少问题线索存量、重点遏制增量。

　 5 月 24 日，带领党总支支委及各支部书记，学习 2018 年党风廉政建设和反腐败工作会议要点，宣贯公司党委印发的《中国移动广东公司党委 2018 年深入推进党风廉政建设和反腐败工作体系建设的实施方案》(粤移党委[2018]49 号)。坚决落实全面从严治党战略部署，深入学习领会党的十九大、中央纪委二次全会、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神，准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务。

　 用好四种形态，对财务领域发现的问题及时进行谈话提醒及问责，针对省市财务涉财问题开展通报批评，责令相关单位确定责任人、实施问责：

　 4 月 12 日，省公司财务部根据《中国移动广东公司财务工作违纪违规问责管理办法》(粤移财务通〔20**〕330 号)规定，对近期发现的 3 例涉财违规问题开展通报批评，责任单位为湛江分公司财务部、梅州分公司财务部。

　 7 月 6 日，财务部问责委员会审议“我部发现存在逾期未抵扣增值税进项税的

　情况”事项，一致同意将该事项移送公司纪检部门进行问责处理。

　 8 月 21 日，省公司财务部党总支纪检委员针对增值税进项发票逾期未抵扣行为违反公司发票认证管理制度，对收入核算室全体员工开展提醒谈话，合计约***人次。

　 8 月 21 日，全球通大厦 29 楼大会议室，党总支支委及各支部党员骨干，通报2018 年党建、党廉工作检查中发现的问题，部署整改落实任务。根据机关党委《关于开展 2018 年机关党的建设、党风廉政建设责任制落实情况约谈的通知》(粤移机关党〔2018〕22 号)要求，财务部党总支书记带头落实、党总支支委集中专题研讨、支委会扩大会议部署落实，将机关党委 2018 年党的建设、党风廉政建设责任约谈精神传达至部门内全体员工。党总支纪检委员组织相关人员逐一对照检查发现党风廉政建设相关问题，研究整改方案，将整改工作层层落实，具体至每一位负责人。

　 9 月 19 日，省公司财务部根据《中国移动广东公司财务工作违纪违规问责管理办法》(粤移财务通〔20**〕330 号)规定，对中山公司财务部进行点名通报及财务考核扣分，取消中山公司财务部 2018 年财务评先资格，取消中山公司财务部负责人 2018 年财务评先资格。

　 11 月 19 日，召集党总支支委及各支部组织集中学习《中国移动综合领域人员廉洁从业行为规范》，宣贯集团公司对所属各单位综合领域人员从业行为规范要求，促进综合领域廉洁诚信建设。

　 12 月 14 日，组织各支部委员、预算组全体人员、关键岗位人员开展廉洁风险防控谈话，部署具体要求，主要涉及宣贯中央八项规定、廉洁从业各项要求，督促各支部履职尽责落实主体责任，严肃组织纪律，杜绝官僚主义等内容。

　 四、持续完善嵌入式廉洁风险防控

　4 月，组织召开党总支支委会，讨论 2018 年财务部党建工作要点，强调落实“一岗双责”主体责任，集体审议财务部 2018 年嵌入式廉洁风险防控方案，并向公司分管领导汇报审议通过后，于 2018 年 5 月 21 日发布《关于发布《2018 年财务线条嵌入式廉洁风险防控机制整体实施方案》的通知》(粤移通〔2018〕114 号)。

　 指导发布《关于开展全省财务线条嵌入式廉洁风险集中梳理工作的通知》(粤移财务通〔2018〕151 号)，召集省公司财务部 7 个室组嵌入式防控建设负责人及***个地市相关同事审议风险点信息，会议重点关注财务线条“权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集”等领域，特别是《中国移动党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实务手册》(粤移党委〔2018〕24 号)中嵌入式廉洁风险防控监督模板涉及各专业的问题点、场景点，...

篇二：支部书记切实履行一行双责

　下面， 我简要汇报一下履行“一岗双责” 和落实“五个一” 的要求的情况：

　一、 履行“一岗双责” 情况

　 作为采油厂党风廉政建设的第一责任人， 一年来， 我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置， 把反腐倡廉工作融入采油厂生产经营建设工作之中， 加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查， 做到有部署， 有落实， 有检查， 有考核， 进一步强化责任意识， 强化干部工作， 强化表率作用，有效推进我厂党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

　（ 一）

　强化责任意识， 切实抓好党风廉政建设。

　一是抓好制度建设。

　遵守《党章》、《廉政准则》、《若干规定》、《十五项禁止性规定》 等党内规章条例意识， 健全民主集中制， 完善议事规则， 规范民主科学决策程序。

　年初及

　时调整充实领导小组， 下达党风廉政建设责任状， 细化分解各项任务。

　定期召开形势分析会、 情况通报会、 落实反馈会、工作碰头会等， 及时研究、 协调、 检查、 部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。

　及时召开党政联席会、 区委常委会，对事关全区发展的重大项目 、 重大决策、 重大举措等， 进行集体民主科学决策。

　带头执行干部住区住镇住村、 公车使用管理等制度规定， 大力支持纪检监察、 执纪执法部门开展工作， 着力构建好党委统一领导、 党政齐抓共管、 纪委组织协调、 部门各负其责、 依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

　二是抓好思想教育。

　切实抓好理论学习， 组织党员 干部学《党章》、《廉政准则》 的辅导讲座， 大力弘扬理论联系实际的学风， 坚持勤奋学习， 建设学习型组织。

　大力倡导廉政文化建设， 每年元旦都组织举办廉政晚会， 倡导开展形式多样、 内容丰富的宣传教育活动， 形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　三是抓好作风建设。

　从促进科学发展、 构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度， 认识抓好领导干部作风建设的重要性， 常抓不懈， 树好榜样。

　一年里有一半以上的时间， 深入重点项目 、 工厂企业、 乡 间地头，了 解民意， 掌握民情， 调研第一手情况， 现场办公解决了 重点建设项目 、 道路建设、 规模企业发展、 为民办实事项目 等

　一批热点难点问题。

　坚持心系群众， 在思想感情上贴近人民群众， 下大力气解决好群众反映强烈的突出问题， 切实关心困难群众生产生活， 多办顺应民意、 化解民忧、 为民谋利的实事， 切实重视纠正损害群众利益不正之风工作， 及时处理群众来信来访， 共批示办理群众来信来访 248 件次， 有效促进了 全区干部改进作风， 提高了 服务发展的效率。

　四是全力抓好纪检监察工作。

　按照省、 市纪委的要求，配备好纪委领导班子。

　坚持惩防并举的方针， 全力支持纪检机关查办案件，

　（ 二）

　强化表率作用， 严格执行廉洁自 律各项规定。

　一是管好自 己。

　坚持勤奋学习， 真抓实干， 秉公用权，廉洁从政， 加强党性修养和煅炼， 自 觉遵守党的纪律和国家法律法规， 严格执行廉洁从政的各项规定， 带头落实《党内监督条例》。

　二是管好班子成员 。

　始终坚持党的民主集中制原则， 凡是要求别人做到的， 自 己率先做到， 以自 己的模范行为， 影响和带动班子成员 严格执行廉政准则， 顾全大局， 令行禁止，维护中央和上级党委的权威。

　三是管好配偶、 子女和身边的工作人员 。

　教育他们培养良好的政治品格， 懂得自 尊自 爱， 严禁他们打着领导的旗号办个人私事， 一年来没有发生违法、 违纪和违规的现象。

　二、 存在问题

　一年来， 在党风廉政建设和反腐败工作中， 虽然取得了一些成效， 但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。

　在今后的工作中进一步引 以重视， 切实加以解决。

　三、 整改措施

　 （ 一）

　深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神， 按照“八个方面良好风气” 要求， 切实抓好领导干部作风建设， 为全面贯彻落实科学发展观， 构建社会主义和谐社会， 实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

　（ 二）

　在今后的干部选拔任用工作中， 进一步加强科学评价指标体系的研究， 加强对干部选任工作的监督， 形成更加公开、 更加公平、 更加公正的用人导向， 为发展提供组织保障。

　（ 三）

　进一步加强领导干部党性修养和廉洁自 律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自 觉性， 针对各个敏感时段， 强化教育和督查。

　（ 四）

　进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新， 深化对“权、 钱、 人” 管理体制的改革， 加强对制度执行情况的监督检查， 以加强事前防范为重点， 强化事中、 事后监督。

　

篇三：支部书记切实履行一行双责

　 关于落实党风廉政建设责任制

　和履行“一岗双责”实施办法

　第一条 依据有关实行党风廉政建设责任制的规定，结合我院实际，制定本实施办法。

　第二条 院支部要把党风廉政建设作为党的建设和经济建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，与经济建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　第三条 实行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，有利于加强和改进党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系；有利于加强和

　改善党的领导，促进测绘事业又好又快发展。

　第四条 实行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，科室、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制与工作机制。要坚持从严治党、从严治政，立足教育、着眼防范，实行集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

　第五条 实行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，要从单位的实际出发，逐级签订责任书或考核目标，分解任务，明确目标，落实责任。

　第六条 院班子对院党风廉政建设负全面领导责任。院支部书记对支部领导班子的党风廉政建设负总责，支部委员根据工作分工，对职责范围内分管单位的党风廉政建设负直接领导责任。

　第七条 院支部领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　（一）贯彻落实局党委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，认真贯彻落实与局党委签订的《责任书》；

　（二）标本兼治，综合治理，健全、完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

　（三）组织党员、干部学习有关党风廉政建设理论和党风廉政法规，进行党性党风党纪教育和廉政教育；

　（四）依据中央和省市党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政建设制度，并组织实施；

　（五）履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

　 （六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

　第八条 领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　（一）根据上级党委、政府关于党风廉政建设工作的部署、要求和本部门、本系统、本单位的实际情况，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体安排；

　（二）认真处理群众的来信来访，解决群众反映的热点问题，对查处违纪案件进行督办，重要案件要亲自听取查办汇报；

　（三）领导和参与党风廉政建设工作的检查与考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实；

　（四）模范遵守有关党风廉政建设的各项法规制度，教育管理好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违法违纪问题；

　（五）参加本级领导班子廉洁自律专题民主生活会，对照检查执行党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题；参加、指导分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。

　第九条 立足教育、着眼防范，扎实开展廉政谈话。

　（一）定期谈话：领导干部应与自己主管或分管范围内的领导班子和成员以及一般干部分别于年中、年末定期与其进行廉政谈话。内容是贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律；执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，开展党风廉政建设和反腐败工作；贯彻执行民主集中制和选拔任用干部工作；遵守领导干部廉洁从政各项制度规定以及对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议等方面的情况。

　（二）提醒谈话：领导干部在发现自己主管或分管范围内的领导班子和成员以及一般干部存在群众反映的问题时，及时找其谈话，促其改正。

　（三）诫勉谈话：领导干部发现自己主管或分管范围内的领导班子和成员以及一般干部有下列情形之一的，应当对其进行诫勉谈话：不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；不认真履行职责，给工作造成一定损失；违反科学发展观，搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和领导干部选拔任用工作四项监督制度，用人失察失误；违背社会主义荣辱观，不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响以及其他需要进行诫勉谈话的情形。

　第十条 实行党风廉政建设和“一岗双责”考核制度。考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。对考核中发现的问题，要及时研究解决。

　第十一条 要将领导干部执行党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况，列为领导干部民主评议、民主测评的一项重要内容，广泛听取党员干部和人民群众的意见。

　第十二条 对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况的考核结果，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰；落实不力或不履行的，要予以通报批评，责令限期改正。

　第十三条 领导干部个人执行党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况，要列为专题民主生活会和述职报告的一项重要内容。

　第十五条 领导干部违反本实施办法第七条、第八条规定，有下列情形之一的，给予相应的组织处理或者纪律处分：

　（一）对分管单位发生明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的；

　（二）分管单位发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生

　命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；

　（三）违反规定选拔任用干部，提拔任用明显有违法违纪行为的人，造成恶劣影响的；

　（四）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的；

　（五）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的；

　（六）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的或包庇、纵容的。

　其他违反本实施办法第七条、第八条规定的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者纪律处分。

　第十六条 违反本实施办法第十五条规定，涉嫌犯罪的，移交有关部门追究刑事责任。

　第十七条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

　第十八条 本实施办法由院支部负责解释。

篇四：支部书记切实履行一行双责

　 党的十九大以来，在上级党组织的正确领导下，按照“一岗双责”要求，我认真贯彻落实“一岗双责”，积极发挥表率作用，配合单位全面推进基层党建“一岗双责”工作，现将 2021 年基层党建“一岗双责”工作落实情况汇报如下：

　 一、履职情况

　（一）

　强化理论武装， 不断 提高政治站位。我们党支部始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，认真贯彻落实十九届六中全会精神和习近平总书记对湖南工作重要指示批示精神、省第十二次党代会精神、XX 市第十二次党代会精神和 XX 市第二次党代会精神，服务“三高四新”战略等，以实际行动捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。比如 X 次组织全体党员参加集体学习，X 次参加县委、县纪委监委理论学习中心组组织的党员领导干部学习等。

　（ 二 ）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。坚持两手抓、两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步争辩、同步支配、同步部署，融入业务工作全过程。一 是坚持党建引领，高质量推动基层公共服务。我们坚持党建引领，坚持抓思想认识、抓重点工作、抓薄弱环节、抓组织领导，推动基层公共服务（一门式）全覆盖工作如期保质

　完成。二 是切实履行第一责任人责任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评，压实内部管党治党责任。三 是强化党员干部日常监督管理，贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。同事还建立谈心谈话制度，经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

　（ 三 ）建设高素质专业化队伍、强化队伍建设 。

　一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领班子成 员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、 公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、 管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。围绕应知应会知识加强业务学习、增强业务本领，组织全员培训、全员学习、全员考试，采取跟班轮训、以案代训、巡察“点训”等方式开展实战练兵，不断提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细” 作风。

　（四）狠抓作风建设 ， 持续改进 工作 作风。一是认真贯彻落实上级党组织决策部署，带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委、县委实施办法精神，将

　党风廉政建设和日常工作有效结合起来，做到一手抓本职工作、一手抓党风廉政建设工作，努力促使党风廉政建设与本职工作同抓并管同步向前，有效地促进了各项工作健康和良性发展。

　二是强化警示教育。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用。本年度，共计召开“纠四风”和反腐倡廉相关学习会议6 次。

　二、存在的问题 一是 理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不

　够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统, 不够深入，理论指导实践不够有力，思维缺乏灵活性，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

　二是 队伍建设 不够扎实，工作中还 存在“本领恐慌” 。对党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应新时代工作高质量发展的需要。比如部分党务干部缺乏主动思考意识，工作缺乏创造性，不注意研究和探索新情况新问题，遇到问题等上级精神、上级指示，坐等领导安排，不主动给自己加任务，压担子，对上级要求照搬照抄，导致工作思路不宽，成效不明显。

　三是 党风廉洁建设“两个责任”落实 还 不到位 ， 工作作风还需 进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对机关体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

　三、下一步工作措施

　一是坚定理想信念， 坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。同时，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。

　二是 坚持以上率下，认真履行“一岗双责" " 。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰 不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策 部署在我县落地生根、开花结果。同时，在落实中央八项规定精神、持续转变作风上再下功夫，建立科学的工作机制，着力打造一支忠诚干净担当的 XXX 铁军，不断增强 XX 系统的凝聚力和战斗力。

　三是 加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众, 紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。同时，把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。

　四 是坚定不移做到廉洁自律 ， 营造担当有为的政治生态。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。

篇五：支部书记切实履行一行双责

　 12 月 9 日，拉萨经济技术开发区税务局党委书记其美同志主持召开落实全面从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”情况汇报会议，并对 2020 年落实全面从严治党各项工作提出要求。

　 一是始终坚持党的领导。将党的领导优势转化为推进工作的动力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，充分落实全面从严治党各项要求。

　 二是突出抓好政治统领。始终把政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，提高政治能力，永葆政治本色，始终做到在政治上过得硬、靠得住。党委委员、科室负责人、科室副职、党支部书记要认真学习开发区税务局《2019 年全面从严治党主体责任和监督责任任务清单》，明确自身职责所在，坚持守土有责、守土尽责，切实履行全面从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”。

　 三是积极发挥党建引领作用。筑牢基层战斗堡垒，以“党建提升年”为推动，按照“五坚持五强化”工作思路，强化责任分工，层层

　传导压力，不断提高开发区税务局党建工作整体水平，以高质量党建引领高质量税收工作发展，深入推进全面从严治党工作向深向实。

　 9 2019 年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

　12 月 26 日，嵊州市税务局深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总体要求，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进新纵合横通强党建新格局，切实提升党建工作科学化水平，以“三级书记”抓党建为载体，召开 2019 年度党支部书记抓党建工作述职述廉会。局党委书记、党委委员、机关党委书记、机关党委委员、党支部书记、党员代表以及群众代表等 50 余人参加了会议。会议由局机关党委书记吕晓东同志主持。

　 会议学习相关述职述廉评议文件及要求;7 名党支部书记对 2019 年度抓党建落实主任责任以及抓党建工作的主要做法、存在的问题和困难、下一步努力方向等四个方面进行了现场述职述廉，其他党支部书记书面述职述廉;党员、群众代表进行现场建议发言;全体参会党员干部对党支部书记抓党建工作述职述廉进行评议测评。

　 党委书记葛华军同志认为“三级书记”抓党建为载体很好，必须利用好这一载体，建议是否可以脱稿进行述职述廉;党员的建议非常不

　错，可以适当提高打分测评项目形式。党支部书记抓基层党建工作述职述廉，是深入学习贯彻党的十九大精神的需要，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是贯彻落实全面从严治党的要求，是对党支部书记落实抓党建工作主体责任情况的一次检视，有助于促进各党支部进一步把党建工作抓细抓实抓出成效。

　 随后葛华军书记从全面从严治党的新要求、认清当前存在的主要问题、统筹抓好党建工作和业务工作等三个方面，要求大家在新时代新税务，要展现新形象新作为。2020 年，是贯彻党的十九大四中全面精神，是决胜全面建成小康社会关键一年，切实履行好党支部书记是支部全面从严治党的第一责任人。具体要求：一是自觉做到“两个维护”;二是有效服务主责主业;三是着力建设清廉税务;四是加强支部组织建设。

　 新的一年，让我们踏上新征程，不忘初心、牢记使命，砥砺前行。

　 9 2019 年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

　1 月 7 日晚，区税务局召开 2019 年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，区税务局党委领导班子成员、各科室主要负责人、各支部书记参加会议，党建工作科相关干部列席会议。

　会上，3 名支部书记围绕本次述职评议的四个方面重点内容，分别就抓基层党建工作情况进行了述职并接受民主测评。区税务局党委书记、局长刘红对各党支部书记的述职情况逐一进行了点评，肯定了各支部 2019 年以来在品牌打造、联创共建、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面所取得的成绩，指出了问题和不足，点明了下一步工作方向。通过此次述职评议，达到了强化责任意识、总结交流经验、促进工作的目的。

　 区税务局党委书记、局长刘红强调，一是要始终把党的政治建设摆在支部工作的首位，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是要持续提升抓基层党建工作质效，积极探索基层党建与中心业务“两结合、四一起”融合抓的具体措施，在文明创建、打造星级支部、向上推先推优等方面力争取得新的成绩;三是要进一步在开拓创新上下功夫，创新工作机制调动党员干部干事创业的积极性，在品牌建设的基础上力争形成更多的特色亮点。

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