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党建特色亮点工作做法和成效2篇

时间:2022-10-04 09:20:03 来源:网友投稿

党建特色亮点工作做法和成效2篇党建特色亮点工作做法和成效 2022年的党建工作特色亮点做法6篇2022年的党建工作特色亮点做法篇1今年来,在党委的正确领导和指导关心下,霞山村党支部认真学习贯彻下面是小编为大家整理的党建特色亮点工作做法和成效2篇,供大家参考。

党建特色亮点工作做法和成效2篇

篇一:党建特色亮点工作做法和成效

22 年的党建工作特色亮点做法 6 篇 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 1 今年来,在党委的正确领导和指导关心下,霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村 2015 年度基层党建工作汇报总结如下:

 一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。

 2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收 3 位同志为中共预备党员,培养 2 位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

 3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开活动和党员点评工作,接受党员群

 众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

 二、我村基层党建工作存在的不足 20XX 年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

 三、下一步的工作打算 20XX 年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

 努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 2 中共 xx 县教育局党委现有 2 个党总支、22 个支部,共有在册党员 435 人,其中在职 301 人,退休 134 人;另有乡镇中学文教支部 14 个(目前隶属乡镇党委管理),在职党员 421 人。今年来,县教育局党委以创办人民满意的教育为目标,认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神,全面推进党组织和党员队伍建设,努力提高党建工作规范化水平,充分发挥基层党

 组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就 xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如:

 一、强班子,打造党建工作 一、强班子,打造党建工作“ 火车头”。

 。

 建设一支高素质的领导班子,既是我们党建工作的目标之一,也是开展党建工作的重点。为此,我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”,即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动,在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活 动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神,纳入党员学习、各类教育培训之中,切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

 二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设,形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面,努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;职责上分,整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台,互想尊重不发难,互相理解不猜疑,互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责,避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权

 或互相推诿现象的发生。在求真务实方面,我们重点抓好班子成员的目标责任制,班子成员联片包乡镇,股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标,并进行严格的考核。

 三抓反腐倡廉强肌体。公生严,廉生威,无私则刚,无欲则强。一个人如此,一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力,我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作,严格贯彻执行《xx 县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》,建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开,将群众社会关注的热点问题全部予以公示,随时接 收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上,一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开),不搞暗箱操作。

 二、严管理,练好党建工作 二、严管理,练好党建工作“ 基本功”。

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 一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格

 局,为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,局党委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实。

 二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作,制订下发了局党委党建工作要求,健全党内民主生活制度,在教育系统开展谈心活动,领导班子经常深入基层,与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。

 三抓党员管理。我们严把党员入口关,严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来,教育局党委共推荐 4 人参加党员积极分子培训,新发展预备党员 3 名,预备党员转正 3 名。同时,加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度,严格按照规定收缴党费,建立党费收缴情况台账,对各党支部党费收缴情况

 进行检查,发现问题即及时纠正,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作,对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。

 三、重举措,促进党建工作 三、重举措,促进党建工作“ 出实效”。

 一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年 3 月,我局与县政府教育督导室编印了《xx 县依法治教学习手册》,并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学,要求各单位相关人员认真学习。8 月 26 日,还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理,加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设,打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。

 二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动,狠抓师德师风建设。县教育局从今年 3 月下旬开始,以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领,以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺,要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足,以好干部标准作表率,切实办好人民满意教育。

 三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合,在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”,协调解决点

 村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。

 四、高要求,推动党建工作 四、高要求,推动党建工作“ 有新意”。

 。

 结合教育中心工作,创新活动载体,探索服务师生的新举措。

 一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责,在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况,包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责,积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

 二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生服务,积极推进党务公开、政务公开、校务公开,提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度,按照师生群众需求健全渠道,全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师,及时掌握师生动态,了解师生需求,以好的作风带动校风、班风和学风。

 三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动,打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动,倾力提升校园的“自

 然之美、精细之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期,基层学校、幼儿园和社会反响良好,《湖南教育》8 月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革,实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革,实施课改提质工程,建立基层乡镇片区教研工作站,20XX 年起将全县各类教学骨干整合到4 个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训,努力推动了教师队伍的整体素质提升。

 四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点,为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、 行为习惯、内心情感,弄清学生想什么、议什么,家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况,让学生家长全面了解子女学习状况,争取家长对教育的最大支持,为学生成长出谋划策。

 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 3 县委组织部:

  今天,我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求,我以巨宝镇基层党建特色亮

 点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报:

  一、中药材发展方面 一、中药材发展方面

  我镇充分发挥党员先锋模范作用,带动村民种植中药材,截至 7 月 9 日,参与种植农户 1757 户,现已完成庭院种植面积 1917.46 亩,其中黄芩 472.66 亩,关防风 689.48 亩,赤芍705.32 亩。大田播种完成面积 12244 亩,涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

  二、七项重点工作方面 二、七项重点工作方面

  (一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日,我镇出现了极端龙卷风天气,有 2 户房盖被风刮坏,棚顶漏雨、窗户破损等问题 9 户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊,现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

  (二)孝心养老工作进展情况。目前,全镇共缴纳资金1806436 元,其中建档立卡户 455848 元,平均每户额度 2100.68元,已经存入镇级账户 1806436 元。

  (三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个,仓房 147个,其中保留宅基地 172 户,收回宅基地 21 户。

  (四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备 343 台次,出动人力 740 多人次,在重点村屯安装铁栅栏3250米,清理路边沟4508延长米,清理树台3908

 米,清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。

  (五)村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个,现正在开展测绘。立志村一、二屯,现已经测绘完成,已做通 90%农户工作同意拆扒,马上进行第二次核实。

  (六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200 亩,正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460 平米办公场所已经建设完毕,圈舍正在施工中,预计六月末可建设完毕开始饲养。

  (七)三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩,累计收缴金额 2809533.63 元,完成比例 70.92%。全镇 2019 年末债务总额 21749468.64 元,化解比例 77.23%。

  三、疫情防控方面 三、疫情防控方面

  一是排查工作不放松,做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查,对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施,建立台账,做好跟踪管理。积极发动群众,多方面搜集信息,设立举报电话征集信息。

  二是卡口把关,落实检查三宝。严把入口关,流动关、防控关,我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处,对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查,并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前,巨宝镇隔离人员已全部解除。

 三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管,村镇联动,部门联合的原则,以防疫问题为导向,落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查,并且做到立查立改,包保到组,责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查,活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次,对扫码不认真不...

篇二:党建特色亮点工作做法和成效

建工作特色做法

  党建工作特色做法

 党建工作特色做法 2016-10-13 浏览:分享人:邵静雪手机版

  前言:2016 年是“十三五”开局之年,市水库和生态移民局将按照市委工作安排,紧密结合移民工作实际,扎实抓好机关党建工作。

 一、总体要求

 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委市政府重大战略部署,以落实机关党建工作责任为主线,强化理论武装,提升队伍素质,严格遵规守矩,持续改进作风,努力打造服务型党组织升级版,为确保全年各项任务顺利完成提供坚强政治动力和思想组织保证。

 二、主要内容

 (一)加强机关党的思想政治建设

 1.深化党的创新理论的学习教育。以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为加强机关党的建设的主线,把贯彻落实党的十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委四届六次全会精神,作为重要任务抓紧抓实抓好,切实增强向党中央看齐的意识。

 2.强化学习型党组织建设,开展好机关“三项读书评选”(“书香机关”、“书香人家”、“百字荐书箴言及微感言

 征文”等“三项读书评选)活动和“三个一” (日读一小时、月读一本书、年撰写一篇调研报告或读书心得)读书活动,为机关党员推荐 3 本“必读书目”,引导广大党员多读书、读好书。

 3.抓好学习教育活动。依托党校、行政学校、遵义红色文化资源等创新党员教育培训模式,通过组织党员参加专题培训、参观革命传统教育基地、重温入党誓词等形式,引导教育机关党员干部牢固树立共产主义理想信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,始终在思想上政治上行动上与中央、省委和市委保持高度一致;积极组织机关党支部书记、党务干部和普通党员干部参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形式政策、党务知识培训。领导班子成员参加教育培训不少于 56 学时,党员集中学习培训每年不少于 32 学时。

 4.加强教育引导和督促检查。继续实施“多彩党课”评选,健全完善以党组(党委)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局;加强对机关党员干部使用《市直机关党员读书学习笔记本》情况的检查督促。

 5.开展“两学一做”学习专题学习活动。组织开展好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全

 会精神和党章党规不断推向深入,让党员干部准确把握学是基础、做是关键的核心要求,真正在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

 6.加大机关党建宣传力度。充分利用党务公开栏、市移民局网站专栏等载体,及时总结和宣传机关党建工作的好经验、好做法,营造“抓好党建是最大的政绩”良好氛围。

 (二)全面落实机关党建责任

 7.强化机关党建工作责任。贯彻落实好《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见》(遵党办字〔2016〕29 号)要求,履行好党组抓机关党建主体责任、党组书记第一责任人责任和机关党支部具体责任。党组书记至少听取 1 次机关党组织工作汇报,召开专题会议研究党建工作不得少于 2 次。党组书记、支部书记每年就履行党建工作情况进行双向述职。党组班子成员到分管领域或党建联系(挂帮)点调研指导党建工作、走访群众不少于2 次。

 8.严肃党内政治生活。坚持民主集中制,严格落实“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会、谈心谈话制度,推进组织生活的制度化、规范化。党组书记为机关党员上党课或作形势报告不少于 1 次,与班子成员谈心谈话不少于 1 次,党组班子成员与科室负责人谈心

 谈话不少于 2 次。支部书记每季度召开支委会 1 次,与党员干部谈心谈话不少于 1 次。局机关每半年上党课 1 次。

 9.严格党员发展和管理工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规程(试行)》有关要求,严格发展党员工作程序和标准。继续做好党员到社区报到服务群众工作。进一步强化对“三不”党员的教育管理,及时按规章处置不合格党员。

 10.加强党组织建设。按规定、程序做好支部换届工作。结合纪念建党 95 周年,开展好优秀共产党员评选工作和优秀党务工作者、先进基层党组织推荐评选上报工作。

 11.深入推进党务公开。认真落实党务公开工作,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。继续坚持重大决策、重要工作部署征询党员意见机制。

 12.抓好党建载体创新。按照《遵义市机关党建创新项目管理办法》,开展好局机关党建创新工作。

 13.加强党内关怀帮扶工作。按照市直工委《关于建立市直机关党内关怀资金的实施办法(试行)》精神,落实好“四必谈”、“四必访”制度,关怀帮扶生活困难党员和退休老党员。

 (三)推进机关作风建设

 14.推动“四个一百”党建工程。深入实施“四个一百”工程和“四型”党组织建设工作,增加党组织的凝聚力、战

 斗力和创造力,推动机关改进作风、提高效能,优化环境,服务发展。继续推行“双晋”(党员晋星、支部晋级)工作机制,通过实行“一述二评三公示”,激发党员争先锋、党组织创先进。

 15.实施机关党建扶贫行动。按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路,抓好脱贫攻坚挂帮、“五在村”、“支部结对、干群结亲”、“计生三结合”和“三送一连心”等工作,帮助实现挂帮贫困村脱贫致富。

 16.落实党风廉政建设责任。严格落实党风廉政主体责任,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,通过开展多种形式的廉政文化进机关活动,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,增强教育警示作用,严防“四风”反弹。全年开展警示教育活动不少于 1 次,举办党风廉政专题学习不少于 1 次,观看警示教育片不少于 1 次。

 (四)强化机关精神文明建设

 17.推进机关文明创建工作。结合 2016 年创建全国文明城市工作方案,组织开展好无烟单位创建、志愿服务工作和“明礼知耻崇德向善”为主题的“道德讲堂”活动。认真抓好“七五”普法各项工作,大力弘扬社会主义法制理念和法治精神。

 18.丰富机关文体活动。积极组织干部职工参加市直机关工委举办的“体彩杯”市直机关干部职工第十届迎新年登

 山徒步健身走活动、国际劳动妇女节、国际劳动节、全民健身日、红军长征胜利 80 周年等纪念活动。

 (五)支持机关工会开展工作,充分发挥机关工会桥梁纽带作用。全年党支部至少听取 1 次机关工会工作汇报

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