党建强基三年行动计划9篇党建强基三年行动计划 -1-XXX落实基层组织建设三年行动计划实施方案 为深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述精神，根据XXX党委《加强党下面是小编为大家整理的党建强基三年行动计划9篇,供大家参考。
篇一：党建强基三年行动计划
1 - XXX 落实基层组织建设 三年行动计划实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述精神，根据 XXX 党委《加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023 年）实施方案》，结合 XXX 支部实际，制定本实施方案。
一、主要目标 XXX 党支部在 2021—2023 年期间，将分别以“完善组织体系开启新征程”“提升党建引领基层治理效能”“高质量党建推动高质量发展”为主题，不断扩大党支部工作覆盖，不断提升党支部建设制度化、规范化、科学化水平，不断增强党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
通过 3 年努力，大抓党建、大抓基层的氛围更加浓厚，全面从严治党主体责任更加落实，党支部规范化建设水平持续提升，党支部和党员的作用发挥更加充分，为公司高质量发展提供坚强组织保证。
二、选优配齐配强党支部班子 出现空缺及时增补，确保支委会有效运转。指定专门同志
- 2 - 负责总体支部党建工作，注重选拔政治素质好、熟悉业务、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
三、加强思想政治理论学习 强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进入企业的方方面面，引领职工群众听党话、跟党走。
四、严格党内组织生活 按规定要求，落实好三会一课、组织生活会、谈心谈话、党员政治生日、民主评议党员和主题党日等制度，强化党员意识，发挥组织生活作用，提升队伍凝聚力、战斗力。
五、做好党员发展工作 坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个部门都有党员。注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。对业务能手、青年骨干等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。
- 3 - 六、深入开展创先争优活动 在支部层面，通过对标集团党支部规范化建设实施细则，创建先进党支部、模范党支部。在党员层面，结合支部实际，策划实施党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
七、强化党员日常管理 开展党员评星定级工作，围绕组织生活、交纳党费、服务群众、先锋示范、工作实绩、遵纪守法等方面，评定党员星级。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，经常联系关心因公伤残党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员的家庭，帮助解决实际问题。
八、建设支部活动阵地 整合利用各类资源，建好用好基层支部活动阵地。充分利用公司党员活动室，进一步强化党支部宣传、规章制度上墙、党的理论知识教育、党史学习教育等工作，不断提升支部党员向心力、凝聚力，真正做到以党建带领企建，推动党的先锋堡垒建设更上台阶。
- 4 - 九、牢固树立党业融合理念 把完成生产经营任务目标作为党支部工作的出发点和落脚点，结合支部业务工作，深入实施“党建+”党业融合主题实践活动，发挥党建优势推动改革发展。
篇二：党建强基三年行动计划
录国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划 国企党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 公司党支部 2022 上半年党建工作总结和下半年工作计划 党支部 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）
公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路
国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划
**公司：
2022 年上半年，**公司在上级党组织的坚强领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习宣传省第十三次党代会，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，认真履行职责，不断提高党建质量，为企业稳步发展提供了坚强保证。现将2022 年上半年党建工作完成情况和下一步工作计划报告如下：
一、工作开展情况 （一）抓政治，强思想 一是深化党支部集中学习。制定了《2022 年**公司党支部政治理论学习计划》，上半年开展了党章学习、观看电影《长津湖之水门桥》、参观**航空航天科普主题展览等集体学习 6 次，党课学习 3 次，交流研讨 30 次，党小组会学习 11 次，支委会学习 16 次。二是推动党史学习教育常态化长效化。通过“三会一课”、党支委班子讲党课、主题党日活动、部门学习会等载体，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，认真开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展省第十三次
党代会精神学习。通过召开党员大会、党小组会、线上党课等多种形式，持续开展学习贯彻省第十三次党代会精神活动，推动全体党员干部切实把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实到企业的改革发展上，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的有力举措。
（二）抓作风，强整改 一是深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片《零容忍》等方式，筑牢党员干部廉洁自律的“思想防线”，擦亮不逾规矩的“行为红线”，厚实廉洁奉公的“道德底线”。二是深入推进“庸懒散拖推”专项整治。制定了《关于进一步深入开展“庸懒散拖推”专项整治工作的通知》，抓牢抓实队伍作风，促进企业管理更规范。三是聚力做好整改落实。认真落实省国资委巡察**公司反馈意见整改工作。对照巡察反馈意见全面开展自查自纠，坚持对照对标，深入查找企业存在的问题。建立问题整改落实清单，明确整改时限和整改措施，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。四是进一步强化内控机制建设。开展 2022 年度风险排查工作、合规风险自我排查、购买服务业务中“靠企吃企”问题专项整治等工作，认真分析经营管理工作存在的风险，切实提高风险管理能力，确保企业持续健康稳定发展。
（三）抓责任，促提升 一是落实“两个责任”，年初组织开展党建与党风廉政建设
工作部署会，突出党的全面领导，推动党建和党风廉政建设工作走向严紧硬实。制定了党支部党建工作责任清单、党风廉政建设主体责任清单、层层压实工作责任。组织支部书记分别与班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，合计 7 份。二是强化干部员工廉洁自律工作。组织全体员工分别与**公司、**公司签订《岗位廉洁从业承诺书》共 142 份，引导员工自觉遵守廉洁自律各项规定，做勤政廉洁的表率，促进企业廉洁从业，确保**健康发展。三是落实督查督办工作机制。制定一季度、IPO尽调、落实省国资委巡察**公司反馈意见整改落实等工作清单，掌握各部门工作落实情况，做好各项工作督促推进落实。四是落实追责问责机制。针对客户投诉****的事件开展调查研究，查找问题症结，对存在的问题及过错坚持严厉问责，督促责任部门加强整改，进一步提高管理水平、提升服务质量。五是落实提醒谈话机制。对考核末位人员及时进行约谈提醒，形成常态化监督机制。今年以来，我司共开展提醒谈话 6 人次。
（三）抓规范，强标准 一是紧扣规范化要求，建立健全党支部建设体制机制。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，通过建立完善党建设工作机制，落实党建制度、完善工作措施，带动党建工作规范化，推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设水平不断提升。上半年，制定完善了 2022 年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点、党支部政治理论学习计划、党
支部“第一议题”制度、监督举报管理制度、举报信箱管理制度、廉洁从业制度等 12 项工作机制，推动全面从严治党推向纵深，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。二是强化制度执行，要求各部门认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，对不落实制度、不按制度办事和破坏制度的人和事，严格追究相关人员责任。用制度立规矩、治根本、管长远，切实把“权力关进制度的笼子里”，为各项工作科学发展打下坚实的基础。
（四）抓实绩，强成效 大力弘扬先锋精神、奋斗文化。组织党员志愿服务队、保供稳价突击队，坚决扛起疫情防控的社会责任和国有企业保供稳价的民生责任，积极助力社区核酸检测、疫情防控等工作；把党员同志向销售一线重要岗位倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，全力落实保供稳价工作，全力应对市场挑战，以改革成效体现党建工作成效。2022 年 1－6 月，公司实现了利润总额、销售总额、中高端占比等多项经营指标同步增长，经营业绩整体向好。实现利润总额**万元，同比增加**万元，增幅**％；净利润**万元，同比增加**万元，增幅**％。**销售总额**万元，同比增加**万元，增幅**％。**单价**元，单价同比 2021 年 1－6 月提升了**元，增幅**％。
二、存在问题
半年来，支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距。一是党建工作载体创新不够，仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。二是部分党员同志虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。下半年，党支部将积极适应新形势、采取新措施、寻找新方法，进一步探索党建工作新模式，推动党的建设提质增效见成果。
三、下半年工作计划 2022 下半年，公司党的建设工作将围绕“迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神”这条主线，聚焦三年行动计划“提升党建引领企业治理效能”目标，进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力，推动党建工作提质增效升级，以高质量党建引领公司高质量发展，确保完成 2022 年党的建设和改革发展各项目标任务。
（一）创新载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，坚持“现场＋线上”培训相结合，组织党员到红色教育基地参观学习，体现“红色记忆”沉浸式党建项目、重温入党誓词等
活动，增强党员的教育体验，注重传承红色基因，推动党史学习长效化常态化。围绕党的二十大精神开展专题学习，第一时间学深悟透，组织开展好“学习二十大精神”主题教育，组织党员干部讲党课，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，将广大党员思想和行动统一到二十大精神上来。落实好“三会一课”等党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化督查考核和跟踪问效，坚持不懈深化党员党性教育，始终做到听党话跟党走。
（二）强基固本，筑牢战斗堡垒。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度。推进落实新一轮三年行动计划，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。发挥企业优势，推进党建品牌建设。与所在辖区社区共建共治，落实《**“服务惠民”专项活动方案》，打开资源共享、双向服务、双赢共进的党建新局面，发挥党建工作引领和带动效应，推动党建工作在企业改革发展中取得实实在在的成效。
（三）锤炼队伍，深化作风建设。深入开展纪律教育月活动，持之以恒正风肃纪，抓住“关键少数”，落实中央“八项规定”精神，进一步整治形式主义、官僚主义，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。充分发挥“大监督”体
系作用，开展选人用人、招投标等重点领域的专项监督，全力抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位人员的监督管理。深化“以案促改”，强对干部职工正反两个方面的教育引导，汲取典型违纪违法案例教训，学习先进典型、先进人物事迹，引领广大党员、职工群众自觉修身用权，提升从严治企效能。
（四）加强内控，有序推进改革。扎实推进国企改革三年行动实施方案落实，紧紧围绕企业高质量发展的目标，在企业管理、提升服务、安全管理、疫情防控等重点工作上下功夫，对标对表先进企业，优化制度流程，提升企业内控水平。修订完善“三重一大”决策事项清单，决策主体和方式、决策事项范围和权限边界、决策程序，保障企业科学发展。加强风险防控和合规管理，全面提高对投资、经营等重大事项风险识别预防和管控能力，防范经营管理风险，提高决策水平，促进公司稳健经营。
中共**支部委员会 2022 年 6 月 30 日
国企党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划
半年来，按照上级党工委统一部署和公司党总支的具体要求，我支部结合实际，强化落实，认真学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展各项党建工作，不断把党建活动引向深入，取得了初步成效，现将我支部党建工作开展情况汇报如下：
一、基本情况 根据上级党工委的指示精神，为进一步加强公司党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡和先锋模范作用，目前，公司党支部正式党员 20 名，入党积极分子 5 名，党支部书记 1 名，组织委员 1 名，宣传委员 1 名，纪检委员 1 名。
二、强化理论学习，夯实政治素养 根据公司党总支持续深化党史学习教育抓好常态落实工作部署，我支部积极开展“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向支部党员深化党内教育的活动，加强基层党组织思想政治建设。我支部制定主题党日活动方案，以每月最后一个星期五为支部主题党日活动时间，并制定学习计划和内容清单，学习党章党规，学习习
近平总书记系列讲话精神。通过集中授课方式学习十九届六中全会精神、《习近平的治国理政思想》等学习培训，开展《“学习党内法规增强纪律意识”廉政知识竞赛》活动，同时印发《党风廉政重点词摘编》，鼓励党员采取集中学习与个人自学相结合、引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学。通过着力抓好“学”这个基础，推动学习党章常规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。统一下发党建工作纪实手册，号召支部党员将会议内容、学习要点等有序记录，并结合自身实际写心得体会，做到学有目标、学有重点，不断筑牢党员的理想信念堤坝。
我支部通过微信公众号、微信群拓展信息交流渠道将上级党工委、集团公司党总支的学习通知、会议通知等及时发送到微信群里，通过新媒体等传播方式，极大的提高了党员的积极性及参与意识，会后很多党员都表示希望党支部能够多利用媒体或微信形式组织一些党内活动，增加党员的参与感，也为支部工作的顺利开展奠定良好的基础，创新活动方式组织开展军事博物馆主题参观活动，让支部党员切身感受新时代发展成就，联系自身，立足岗位，积极奉献。
三、党建任务推进落实情况 1．强化组织发展工作 为发挥党员战斗堡垒作用，助推公司发展，我支部十分重视
发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。我支部根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，制定培养发展计划，建立访谈制度，严格党内组织生活制度，定期与入党积极份子谈心交流，了解其思想状况，邀请积极分子列席参加支部党员学习培训等活动。上半年我支部共发展 4 名入党积极份子，为公司党组织储备党员力量，增强了公司党组织的战斗力。
2.推进党建工作信息化 根据中共中央组织部关于开展党组织和党员基本信息采集工作的通知精神，**工委统一部署，我支部强化落实积极参加**工委组织的党员信息采集和北京市党建信息平台应用培训，落实专人负责我支部党员信息采集，进一步摸清情况，通过党员信息初核和复核，对部分错误数据进行调整，完善了信息库内容，并负责及时更新完善党支部、党员基础信息，充分发挥党员信息平台在党员统计中的功能和作用。
3．落实党费收缴工作 我支部对党费收缴工作高度重视，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间，我支部结合工作实际，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴工作机制，制作《党费收缴记实台账》明细，由支部组织委员负责党费收缴，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，保证党费收缴的准
确性和严肃性。
4.加强反腐肃纪教育 我支部与党总支签订《落实党建工作责任书》和《落实党风廉政建设责任书》，按照党...
篇三：党建强基三年行动计划
党建三年行动计划工作实施方案基层党建三年行动计划工作实施方案
近日，贵州印发实施《全面提升基层党建质量三年行动计划(2019-2021)》，以提升组织力为重点，从思想教育、领域党建、支部建设、党员管理、基础保障等 5 个方面提出具体措施，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
提高政治站位，用好思想教育“金钥匙”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化贵州“牢记嘱托、感恩奋进”教育，持续开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”活动。用好新时代学习大讲台、新时代文明实践中心(站、所)和微课堂、新媒体等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络。
坚持分类推进，筑牢基层领域“压舱石”。在农村，围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，精心选派第一书记和驻村工作队，在产业链、合作社等建立党支部、党小组。在城市，大力加强易地扶贫搬迁安置地党建工作，着力完善基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”，让搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。在国企，全面推进中央明确的国企党建 30项重点任务和省委部署的 22 项具体任务落地落实，探索推进国有控股混合所有制企业党建工作。在机关，同步健全机关党的组织、同步配齐党务力量、同步完善领导体制、同步跟进党的工作，着力解决“灯下黑”问题。在学校，紧紧围绕立德树人根本任务，研究制定加强中小学校党建工作措施、领导体制和工作机制。在公立医院，把党建工作写入公立医院章程，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。在非公有制企业和社会组织，持续推进党
的组织和党的工作“两个全覆盖”。
突出政治功能，构筑基层支部“桥头堡”。健全完善加强各领域党支部标准化规范化建设的机制措施，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。通过严密党的组织体系，严肃党内政治生活，创新基层活动载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，打破行业、区域、群体限制，让党组织活动融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。引导群众依法开展自治活动、参与社会治理，畅通群众表达意愿、参与决策和监督的渠道，推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法。
从严管理监督，引导党员当好主心骨。严把发展党员入口关，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。大力开展示范培训、分级培训、全员轮训，深化理论教育、形势教育和革命传统教育，加强技术技能、致富本领的培训，提升党员队伍整体素质。探索建立分类管理机制，定期开展党员党性分析。严肃查处和整治发生在群众身边的不正之风和违纪违法问题。全面推行党员“政治生日”制度，规范党内激励表彰，增强党员荣誉感、归属感。
强化基础保障，推动基层党建结硕果。强化党务工作队伍保障，配强乡(镇、街道)、学校、企业和社会组织工作力量。强化经费保障，建立健全财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费工作机制。强化活动阵地保障，完善配套设施，拓展阵地功能。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，持续推进有人管事、有钱办事、有场所议事。
基层党建三年行动计划工作实施方案
为扎实推进城市长效管理工作，***紧紧围绕“城市长效管理争先进位”的目标，按照精细、精密、精准、全覆盖的城市管理标准，进一步落实管理责任和长
效措施。为实现城市管理的网格化、信息化、标准化、项目化、目标化。***化监督考评，不断提升长效管理水平
(一)坚持一个目标。***管理处坚持以巩固和发展城市长效综合管理成果为目标，继续全面落实长效管理措施，进一步创新工作方法，理顺管理体制，提升服务效能，全力打造***靓丽整洁、宜居宜商、和谐文明的城市环境。
(二)夯实两项基础。一是夯实市容市貌管理基础。充分发挥市容环卫管理的基础性作用，进一步加大监察和管理力度，按照“勤快”和“细致”的工作要求，强化责任落实，实行市容市貌的“精细化”管理。二是夯实城管队伍管理基础。紧紧围绕构建“和谐城管”这一目标，进一步加强效能建设和作风建设，按照“以人为本”和“执法为民”的工作理念，在继续推进队伍规范化建设的基础上，狠抓队伍养成教育，努力培养全体人员艰苦奋斗、求真务实、无私奉献的作风和精神，切实提升城管系统的整体形象和服务效能。
(三)提升工作效能。一是突出高频巡查，强化问题整改。为强力推进城市长效综合管理工作，***坚持以问题为导向，运用微信、执法通手机、智信系统等现代通讯手段，对考评重点区域加大监督整改力度。***考评员每天对辖区环境卫生开展一次检查，******主要领导每周召开一次城市长效管理商会议，每月召开一次城市长效管理工作现场会，每季度召开一次城市长效管理点评会。二是积极动员，全员参与。***市容环境整治提倡“***主导，全员参与”思想，积极动员***城管及社区参与整治行动，深入开展义务大清扫活动，针对重点小区内的卫生死角、乱堆放、乱张贴等问题进行逐一清理。
(四)明确考评标准。***管理处紧紧围绕《常州市城市长效综合管理操作手册》并认真解读，明确考评范围、考核内容、考核方式、计分方法。考核要求按照“周分析、月通报、季点评、年总评”的方式进行，实行每季度计分，年度分数
按季度得分评定。
二、强化综合治理，积极维护城区市容秩序。
(一)网格化管理，各司其职明确工作任务。***建立网格长负责制。辖区范围内***个社区分为***个网格，设立各社区总网格长、网格长、副网格长、联络员，全面推进城市长效管理工作。***还制作城市长效管理操作手册，考评内容、要求明细及社区环境卫生负责人在手册中一一体现。操作手册分总手册及分手册，***主要领导人手一本总手册，各社区领导及工作人员人手一本分手册。
(二)开展专项治理，促使“五乱”得到遏制。***城管中队围绕道路容貌、环境卫生、违章搭建三大重点有计划地开展专项治理工作，严格查处“五乱”等违规违章现象，切实解决市容管理中的难点、重点问题，有效改善城市市容环境。
(三)疏堵结合，加大动态管理和长效管理力度。针对***老街问题，***准备设立疏导点，满足周边市民的实际需求，在不妨碍周边公共交通秩序和不影响市容环境前提下增设摊位。并且加强路面管理，实行全方位、全天候、错时无缝隙管理，以点带面，整体推进，使占道经营等违规行为得到有效控制。
(四)突出重点，促使市容秩序整洁有序。坚持错时管理，提高对城区主干道和重要区域的巡查管理频率。积极探索推行城区疏导点管理新模式，有效落实长效管理措施，确保城区市容整洁、有序。对违反城市管理规定的行为，坚持做到一宣传、二服务、三教育、四管理，对屡教不改的行为人，则严格按照案件事实清楚、定性准确、适用法律正确、程序合法、处罚得当的要求，依法实施处罚。
三、三措并举，社区全面展开环境卫生整治
(一)摸底排查。社区工作人员对辖区居民小区卫生情况进行了调查摸底，摸排内容包括卫生死角、积存垃圾，垃圾收集设施等设置和管理不到位问题。对需要集中清理的卫生死角进行了登记，并根据清理工作量及难易程度进行了分类。
(二)全面整治。根据摸底排查的登记情况，***城管中队与社区联合从卫生死角开始，对所有社区积存的垃圾进行集中清运，对门面店后乱丢乱放的现象进行教育与整顿。社区人员与保洁人员积极配合，全面排摸，掌握情况，逐户上门走访相关商户。同时，鼓励居民提供信息线索，形成群防群治态势。即使如此，还不足以真正做到全面改善，因此***城管中队切实加强巡查力度，及时查处违章违规行为，逐步建立长效管控机制，做到防控结合。
(三)巩固成效。社区一方面加强小区环境卫生的治理，落实环境卫生的长效机制，另一方面加大爱护社区环境卫生的宣传力度，加强环保意识的教育，提高居民保护环境、爱护环境的自觉性，营造出人人动手，自觉维护社区环境卫生的良好风气，以此改善社区环境卫生脏乱差的现状。
四、落实长效，确保城市管理工作有序推进
一是进一步加强长效管理。持续巩固提升整治成果，细化城市管理的标准，健全长效管理机制，落实长效管理举措，坚持疏堵结合的原则，加大对市容秩序的管理力度，全力以赴把市容秩序管理做精做细。二是进一步提高管理水平。继续实行分路段定标准、定问题、定人员、定时间管理方法，将任务量化，细分责任，保证每件任务分解到人，狠抓落实，确保路段管理的精细化标准落到实处。
五、存在问题及建议
就考评方法而言，希望区考评和市考评的考核标准及方法有所差别，区考评的考评方式应该以指导性意见为主，而不是规定性。
基层党建三年行动计划工作实施方案
为深化和拓展 “基层党建巩固年”工作成果，坚持以改革创新精神，全面推进“基层党建创新提质年”，根据《中共***市委办公室》(普办发〔2019〕16 号)精神，结合兴欣实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻全国及全省、全市组织工作会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定不移加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，落实高质量发展要求，扎实推进党的组织体系建设，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的思路，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，统筹布局各领域基层党建、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、创新理念方法载体，对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，谋创新、提质量，推动基层党建全面进步全面过硬，为全区决战脱贫攻坚、决胜全面小康、全面推进乡村振兴、实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
二、主要任务
(一)以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在加强政治建设上创新提质。坚持把党的政治建设摆在首位，抓实党内学习教育，加强党内政治文化建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部特别是领导干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，引领全区各族人民听党话、感党恩、跟党走。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和长期工作主题，以“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为载体，运用夜校、微党课、故事党课、送教下乡助脱贫等形式，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，增强政治认同、理论认同和情感认同。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规作为党校的必备课程，作为党员教育培训的主要内容。
3.切实加强党内政治文化建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党内政治文化建设，在推动基层党建和加强党员教育中，把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来，经常性开展以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁为主要内容的共产党人价值观教育，在党内大力营造讲真话、实话、心里话的良好环境。以马克思主义为指导，以中国特色社会主义为鲜明主题，以民族精神和时代精神为支撑，以社会主义核心价值观为道德基础，弘扬中华优秀传统文化，传承红色革命文化，教育引导党员干部夯实理想信念之基、保持先进性和纯洁性，自觉做党内先进文化的引领者、实践者、推动者，不断提升政治文化涵养，切实营造风清气正的政治生态。
(二)以支部规范化建设为支撑，在健全基层组织体系上创新提质。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，分级分类对党支部书记和普通党员开展全员轮训。把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容，组织开展支部规范化达标创建“回头看”工作，深化巩固 2018 年党支部规范化建设成果。建立健全党支部规范化建设的创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制。继续开展党支部规范化建设达标创建评星定级工作，实施动态管理，在 2018 年党支部达标
创建基础上，实现累计达标**%。
4.围绕强化政治功能，进一步健全基本组织。优化组织设置，理顺组织关系，使党的组织和党的工作实现全覆盖。除已正常建立党组织的外，对规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，要成立党支部。对正式党员不足 3 人的，要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个;对为期6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部;对流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中的，流出地党组织要商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会等成立流动党员...
篇四：党建强基三年行动计划
销社加强党的基层组织建设 三年行动计划（2021 —2023年 ）实施方案I 时 政 聚 焦 I 次 i f •作佟H 2021年第4期为深入贯彻习近平总书记关于 加强基层党建的重要论述精神，持 续加强省供销社党的基层组织建 设，根 据 《广东省加强党的基层组 织 建 设 三 年 行 动 计 划 （2021- 2023年）》精神，以 及 《省直机关 加强党的基层组织建设三年行动计 划 （2021-2023年 ）实施方案》要 求，结合实际制定本计划。—、总体要求(一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四 中、五中全会精神，深入学习贯彻 习近平总书记在庆祝中国共产党成 立100周年大会上的重要讲话精神 及习近平总书记对广东系列重要讲 话精神和重要指示批示精神、对供 销合作社重要指示精祌，认真贯彻 新时代党的建设总要求和新时代党 的组织路线，贯彻落实党内法规，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政 治建设为统领，以完善上下贯通、 执行有力的组织体系为重点，以提 高基层党建工作质量为主线，以改 革创新为动力，以更高标准、更严 要求、更实举措把省供销社基层党 组织锻造得更加坚强有力，为持续 深化供销合作社综合改革，推进省 供销合作社高质量发展走在全国前 列提供坚强组织保证。(二）
基本原则坚持和加强党对供销合作事业 的全面领导，坚持党要管党、全面 从严治党，坚持围绕中心、服务大 局，坚持系统观念、整体推进，坚 持改革创新、久久为功。(三）
主要目标2021—2023年分别以“完善组 织体系开启新征程” “提升党建引 领基层治理效能” “高质量党建推 动高质量发展”为主题，不断扩大 基层党的组织覆盖和工作覆盖，不 断提升基层党组织建设制度化、规
范化、科学化水平，不断增强基层 党组织的政治领导力、思想引领 力、群众组织力、社会号召力。通 过三年努力，大抓党建、大抓基层 的氛围更加浓厚，全面从严治党主 体责任更加落实，党组织领导的基 层治理体系更加完善、服务效能提 升，基层党组织和党员的作用发挥 更加充分，党在基层的执政基础更 加牢固。二、主要任务(一）着力把党的全面领导落 实到基层，切实增强基层党组织政 治领导力1. 旗帜鲜明讲政治抓政治。建 立健全省供销社执行省委落实“两 个维护”十项制度相关工作机制，
落实责任分工，加强督促检查，推 动各项工作落到实处。增强政治意 识，做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁 止的坚决不做。严格落实政治要件 闭环机制，强化政治督查和政治要 件督办，落 实 “三定一督一通报” 制度。认真落实重大事项请示报告 有关规定，进一步规范请示报告的 主体、范围、事项、程序和方式。2. 强化机关和直属单位基层党/ H 合作保 H
2021年第4期组织的领导。深入贯彻落实习近平 总书记在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神，推动 省供销社机关当好“三个表率”；
落实直属学校党委领导的行政领导 人负责制，修改完善相关规定制 度，切实发挥直属学校党组织领导 核心作用；坚持加强党的领导和完 善公司治理相统一，加快建立各司 其职、各负其责、协调运转、有效 制衡的社有企业公司治理机制。直 属单位党组织前置研究审议“三重 一大”事项，充分发挥党组织把方 向、管大局、保落实作用。发挥党 支部在选人用人中的作用，落实 “党员干部选拔任用、评优评先应 听取所在党支部意见”要求。3. 深化模范机关创建。认真贯 彻落实省委深化省直机关模范机关 创建要求，突出讲政治、守纪律、 负责任、有效率，将创建工作与破 解难题、改进作风、推动工作结合 起来，狠抓班子示范带头不强、支 部工作制度不落实、党员教育管理 宽松软等专项整改，推动机关各支 部、直属学校将党建工作融入模范 机关创建。4. 压实意识形态工作责任。严 格落实意识形态工作责任制任务清丨时政聚焦|
单，直属单位党组织每年至少两次 研宄意识形态工作，年末向上级党 组织报送意识形态工作总结报告。
认真分析研判意识形态领域情况，
及时化解处置重大事件、重要情 况、重要社情民意中的倾向性苗头 性问题。加强对门户网站、刊物、 讲座等意识形态阵地管理，确保意 识形态领域安全。(二）着力推动习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑 入 心 ， 切实增强基层党组织思想引领力5.把深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为头等 大事和首要政治任务。坚决落实第 一议题制度，认真组织党员干部读 原著、学原文、悟原理，深入学习 《习近平谈治国理政》等权威读 本，深入学习习近平总书记关于 “三农”的重要论述和对供销合作 社工作重要指示精神，及时跟进学 习习近平总书记最新重要讲话、重 要指示批示精神。落实省供销社 “大学习、深调研、真落实”年度 计划，突出抓好领导干部理论学 习，发挥党组（党委）理论学习中 心组领学促学作用。实施青年理论 学习提升工程，加强青年党员党性 淬炼。丨时政聚焦 I6. 推动党员干部不忘初心、牢 记使命。落 实 巩 固 深 化 “不忘初 心、牢记使命”主题教育成果若干 措施。开展中国共产党成立100周年 庆祝活动。广泛开展党史、 新中国 史、改革开放史、社会主义发展史学 习教育，结合学习供销合作社史，深 入进行理想信念教育、爱国主义教 育，用好红色资源、传承红色基因，继 承 发 扬 “扁担精神” “背篓精 神”，践行供销人初心使命。7. 增强党员教育培训实效。发 挥党支部直接教育、管理、监督党 员作用，落 实 “三会一课”、组织 生活会、主题党日等制度，常态化 开展党章党规学习。坚持党员领导 干部领学带学督学，组织党员到新 时代文明实践中心、党员教育基 地、廉政教育基地学习锤炼，进一 步提高党性修养。积极组织参加省 直机关工委举办的党员领导干部“党性修养与能力提升”专题研修 班。加强与党校合作，完善党员教 育培训内容设计，用好网络培训、现场教学等手段，开展新任党支部 书记任职培训，党支部书记、党务 干部党建业务提升培训，党务骨干 不忘初心使命、青年党员坚定理想 信念党性锤炼以及机关党建高质量2021年第4期
发展等专题培训。举办省供销社机 关和直属单位基层党组织负责人研 讨班，不断提高教育培训针对性实 效性。(三）着力把党的群众路线贯 彻到基层，切实增强基层党组织群 众组织力8.完善联系服务群众工作机 制。完善省供销社党员领导干部党 建工作联系点制度，继续开展省供 销社党员领导干部挂钩联系工作，
推动直属单位党组织书记落实党建 联系点、党支部书记与党员群众广 泛开展谈心谈话，切实推动为群众 办实事。建立健全省供销社领导班 子成员挂钩联系片区工作机制，靠 前指挥，推动片区综合改革、冷链 物流、直供配送等工作落地落实； 建立重大项目双线运行机制，加快 工作协调推动力度。鼓励党员到社 区为群众服务。9.提升服务基层和农民群众效 能。在党史学习教育中深入开展 “我为群众办实事”实践活动，践 行 “我是党员我带头” “我的岗位 我负责”，着力解决基层和群众 “急难愁盼”突出问题。聚焦小农 户对接大市场的迫切需求，深入调 查研宄，找准服务工作切入点，把2021年第4期为农民群众办实事一件件办好。推进 五项联农工程建设，进一步夯实供销 合作社密切联结农民的组织基础。10. 加强机关作风建设。持之以 恒贯彻落实中央八项规定及其实施 细则精神，力戒形式主义官僚主 义，大力推动去机关化行政化，实 行机关服务前移。选拔优秀年轻的 机关干部“下沉”基层，开展乡村 振兴驻镇帮镇扶村工作。改进文风 会风，坚持开短会、发短文、讲短 话，充分利用0 A 系统，推行无纸化 办公。坚 持 “严”的主基调，着力 抓作风建设在日常、重经常，持续 营造求真务实、廉洁清正的良好政 治生态。( 四 ）
着力强化党建引领重大 任务落实，切实增强基层党组织社 会号召力11. 坚持以高质量党建引领保障 供销合作事业高质量发展。深入贯 彻 落 实 《广东省进一步深化供销合 作社综合改革打造为农服务生力军 行动计划》，实 施 “联农扩面、服 务提质、运行增效”综合改革行 动，积极争取作为全国供销合作社 开展生产、供 销 、信 用 “三位一 体”综合合作试点省，构建以密切 与农民利益联结为核心，以生产、丨时政聚焦丨
I 时 政 聚 焦 I2021年第4期供销、信 用 “三位一体”综合合作 为主线，面向小农户和新型农业经 营主体的公共型农业社会化服务体 系。强化党建引领，谋划和推动一 批 “三农”领域补短板重点项目， 加快推进广东供销公共型农产品冷 链物流基础设施骨干网、惠州粤港 澳大湾区绿色农产品生产供应基 地、农产品直供配送平台、广东数 字供销、农业面源污染防控示范工 程等项目建设，切实提高党组织凝 聚力、向心力、战斗力。12. 推进党建和业务工作深度融 合。紧扣省供销社“联农扩面、服 务提质、运行增效”和生产、供 销、信 用 “三位一体”综合合作试 点工作重点，找准党建和业务工 作、党建要求和党员需求、理论学 习和实践运用的结合点，深化党员 先锋岗、党员突击队、党员责任区 创建，做到中心工作推进到哪里， 党组织就建在哪里，党建工作就跟 进到哪里，党旗高高飘扬到哪里， 实现党建和业务工作同频共振、协 同发展的生动局面。13. 坚持党建带群建。加强党对 群团工作的统一领导，增强群团组 织的政治性先进性群众性，团结凝 聚奋进新征程的智慧力量。开展“永远跟党走•奋进新征程”主题 活动，大力弘扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神。开 展 “青春向党• 奋斗强国”主题活动，发挥团员青 年生力军和突击队作用。开 展 ‘‘巾 帼心向党•奋进新征程”主题活 动，引领广大妇女争做新时代最美 巾帼奋斗者。( 五 ）
着力加强组织建设，织 密建强上下贯通、执行有力的组织 体系14. 深化基层党组织规范化建 设。进一步规范基层党组织设置， 理顺供销集团党委和成员企业党组 织隶属关系。进一步规范组织体 系 、明确职责定位、加强制度建 设 、完善工作程序、落实保障措 施，全面推进基层党组织标准化规 范化建设。严格执行新形势下党内 政治生活若干准则，落实党的组织 生活制度，严格执行基层党组织按 期换届制度，提高民主生活会、组 织生活会质量。15. 加强机关、直属学校和直属 企业党组织建设。选派机关优秀处 级干部担任直属单位党委书记、党 委副书记、纪委书记。建强抓实党 支部，把机关处室党支部建成模范 党支部，发挥示范带头作用。推动
2021年第4期 |时政聚焦|直属学校基层党组织设置与教学、 科研、管理、服务等机构相对应， 依托重大项目组、教学课题组等设 置党支部。适应产权关系、经营模 式、用工方式等变化，推动直属企 业把党组织建在生产经营单元、项 目工地和重组企业上。在急难险重 任务一线成立临时党组织，切实发 挥党组织战斗堡垒作用。16. 完善工作机制。修改完善党 组党建工作清单，推动直属单位党 组织制定落实党建主体责任清单。
加强省供销社直属机关党委建设，改 进完善机关党委党建工作考核评价机 制，全覆盖开展党建工作考核和基层 党组织书记抓党建工作述职评议考 核，进一步发挥考核指挥棒作用。17. 加强机关带系统。坚持问题 导向，着眼补短板强弱项，加强对 直属单位各级党组织建设的分类指 导，有针对性解决基层党建工作偏 重事务性、工作质量不平衡的问 题，积极推动基层党组织加强与全 省供销系统党组织联建共建、省供 销社机关各处室党支部与基层单位 党支部联建共建，探索创新方式，促进整体性创优争先。(六 ）
着力加强队伍建设，锻 造过硬的基层党员干部队伍18. 深化基层党组织“头雁”工 程。依规依纪、平稳有序做好基层 党组织换届工作，选优配强基层党 组织带头人。开展优秀党支部书记 评选表彰，探索安排优秀党支部书 记列席基层党委会议制度。落实直 属学校党支部书记重点从教学和管 理带头人中选拔、直属企业党支部 书记重点从优秀经营管理骨干党员 中选拔。19. 落实南粤党员先锋工程。按 照控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用的总要求，制定年度 省供销社发展党员计划，坚持把政 治标准放在首位，强化基层党委的 政治责任和把关作用，严格落实政 治审查制度，进一步提高发展党员 质 量 。注重在企业一线员工、青 年、学校学科带头人等群体中发展 党员，吸纳更多优秀人才加入党组 织。推行基层一线岗位党员佩戴党 徽，引导党员结合职业特点发挥带 头作用。20. 加强党务工作者队伍建设。
增强直属单位抓基层党建工作力 量，逐步配齐配强基层党委副书记 和专职党务工作者。加强党员领导 干部党建工作联系点建设，强化基 层党务工作者学习培训和教育管
理，推进基层党建工作规范化、制 度化。严把党务干部政治关、廉洁 关、素质能力关，建设政治强、业 务精、作风好的党务干部队伍。建 立党务工作者和行政业务工作者双 向交流机制，使党务工作岗位成为 提高素质、丰富阅历、施展才华、 培养人才的重要岗位。21. 切实增强党的意识。教育引 导党员牢固树立党员第一身份意 识，以党支部为单位开展重温入党 誓词、入党志愿书以及党员过“政 治生日”等政治仪式。组织党员认 真回顾梳理个人入党以来的历程，
总结哪些方面党员先锋模范作用发 挥得较好，哪些方面发挥得还不够 到位，还需要进一步改进。以有形 仪式激励党员荣耀，增强党的意 识、党员意识...
篇五：党建强基三年行动计划
重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体1.通过党委会“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、“x”讲坛、党支部“三会一课”等方式，广泛开展党的二十大精神主题宣讲、集中培训、集中研讨等活动。2.高质量做好党的二十大代表、省第十三次党代会代表和省国资委党代表会议代表推选工作。3.组织党员领导干部、基层党组织书记和党务干部开展集中培训，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神。4.开设专题专栏宣传报道，深入宣传习近平总书记对国有企业工作的厚望重托，宣传集团和公司改革发展取得的崭新成果，为党的二十大召开营造良好舆论氛围。5.研究制定推动党史学习教育常态化长效化的实施意见，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，把党史学习教育作为党委、党支部的常态化学习内容，经常性开展学习研讨活动。6.落实“专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事”宣讲要求，持续推进“学习身边榜样”、“身边人讲身边事”、“党史故事我来讲”微视频评比、“我家乡的红色印记”微党课、主题党日活动创新案例评比等活动。7.各党支部依托主题党日、“三会一课”等，组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展重温入党誓词、交流入党体会、讲授党史主题党课等活动。8.持续推进“我为群众办实事”工作，为基层解决困难事，帮职工解决烦心事。9.严格落实“第一议题”、集中学习研讨等制度，主动优化党委理论学习中心组学习机制，结合实际适当扩大中心组学习的人员规模，吸纳各党支部书记开展学习。10.深化“党员领导领学带学督学”活动，公司领导、各党支部书记带头开展集中宣讲、带头讲专题党课、带头过专题组织生活。(一)扎实开展“喜迎二十大”主题学习宣传教育活动(二)切实推动党史学习教育常态化长效化(三)突出抓好“关键少数”理论武装公司党委2022年党建重点任务及推进落实基层党建三年行动计划责任清单一、抓强思想建设，突出理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂第 1 页，共 12 页内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体11.用好“大学习、深调研、真落实”工作方法，围绕学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、党的十九届六中全会精神，贯彻落实全省国资国企高质量发展大会精神和省管企业党建工作座谈会部署，公司两级领导班子成员（每家所属单位确定1个课题）聚焦企业主业，以解难题、补短板、强弱项为导向，确定调研课题，实施调研活动，形成调研成果并有效运用。12.公司党委、各党支部每半年专题研究一次意识形态和思想宣传工作。13.专题学习研讨习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。14.加强职工管理，强化宣传报道，确保意识形态安全。15.制定实施2022年党员教育培训计划，持续深入学习党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。16.利用“x讲坛”、专题培训班、专题宣讲会等载体，适当开展入党积极分子培训、党务工作培训、党员干部培训、团建培训等，分层分级分类抓好公司领导班子成员、各党支部书记、党务干部、党员等的集中教育培训。(六)全面提升两级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力17.持续完善政治要件闭环办理机制，严格落实政治要件台账动态管理，把政治建设作为重要指标纳入各党支部党建工作考核重点内容。18.根据集团评估要求或反馈意见，结合实际，持续完善党委决定事项、前置研究讨论事项权责清单和党委议事决策规则。19.依照党章和有关法律法规明确各治理主体权责边界，落实董事会、经理层决策事项清单，确保企业党委、董事会、经理层等治理主体在决策、执行、监督等方面做到有序衔接。20.各党支部按照公司《所属企业党支部集体研究把关重大经营管理事项工作指引及其清单》落实好本单位重大事项的集体研究把关工作。(三)突出抓好“关键少数”理论武装(四)严格落实意识形态工作责任制(五)持续推进集中教育培训全覆盖(七)持续厘清企业各治理主体权责边界二、抓牢政治建设，提升政治能力，着力推动党的领导全面覆盖、一贯到底第 2 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体(八)持续完善“双向进入、交叉任职”领导机制21.落实“一肩挑”要求，做到两级企业的党组织书记、董事长（执行董事）由一人担任。在深化改革中及时调整优化企业党组织班子成员，2022年底前配齐配强党组织班子成员，并结合实际，推动党组织班子成员与董事会、经理层成员适度交叉，确保党组织班子有效运转，充分发挥党组织领导作用。22.组织三项制度改革宣贯会，加强动员部署。23.实施三项制度改革攻坚“一把手”工程，由公司董事长、总经理亲自挂帅，分别定点督导和挂点帮扶xx公司、xx公司两家单位实施三项制度改革，6月底前率先打造三项制度改革突破样板。24.制定工作指导意见，推动所属各单位在2022年底前完成三项制度改革的落地见效。25.修订完善两级企业经理层任期制和契约化管理工作制度体系，全面完成2022年度契约签订，强化考核结果运用、刚性契约兑现。26.开展人才盘点、分类分级和核心人才培养管理，争取实现企业核心人才库的初步搭建。27.结合实际开展干部选任工作，积极推行管理人员竞争上岗。28.落实末等调整和不胜任退出制度，同步做好员工的维稳工作。29.制定实施人才招聘、高层次人才引进等实施计划，推行员工公开招聘，加强各类人才招聘工作，完成年度招聘任务。30.完善人才培养机制，制定实施年度人员培训计划，加大培训力度，完善新员工导师制，探索建立内部巡讲课题和讲师队伍。31.加强公司人才管理创新工作室建设，加强对各类人才的专业技能职称和培训培养规划设计，加强关怀服务和职业规划指导。32.进一步完善公司绩效考核制度和市场化薪酬分配机制。33.持续织密建强基层组织体系，结合公司及所属企业党建工作实际，动态调整各党支部的设置和党员隶属关系。(九)全面深入开展三项制度改革攻坚(十)持续优化干部工作机制(十一)大力实施人才内培外引行动三、抓优队伍建设，实施人才战略，不断开创干部人才工作新局面第 3 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体34.深入贯彻落实《国有企业党支部规范化建设指导标准》，不断提升基层支部规范化建设水平。35.抓好xx公司党建工作，以此为基础，总结梳理混合所有制企业党建工作有效做法，推动混合所有制企业基层党建的扎实有效开展。(十三)深入开展“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建活动36.总结“五强五化”示范党组织创建好经验好做法，制定基层党组织示范升级工作方案，组织各党支部进一步结合企业实际，深入开展“一企一品”“一支部一特色”活动。37.严格党支部书记、党群工作部门负责人任职标准，选优配强带头人队伍，分层级开展党支部书记、党群工作部门负责人示范集中培训。38.严格规范做好党员发展工作。39.持续开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等活动，常态化及时开展党内关爱帮扶，落实党员“三培一推”工作要求。(十五)持续强化政治监督40.聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，聚焦党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，聚焦增强服务我省经济发展大局的政治自觉和责任担当，强化政治监督，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、疫情防控、安全生产等重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，结合实际不折不扣落实各项任务，推动党中央和省委省政府重大决策部署在公司上下得到贯彻落实。41.深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格执行领导班子全面从严治党主体责任清单。42.坚持党风廉政建设责任制考核与“一把手”述责述廉全覆盖，综合运用考核督导、谈话提醒、述责述廉、专项检查、指导组织生活会等方式加强监督检查。43.严肃换届纪律，督导党支部认真完成换届工作。44.按照集团党委关于巡察整改工作的有关要求，结合实际制定工作方案并开展自查自纠，落实好巡察整改各项任务。45.加大纪检干部业务培训力度，选优配强纪检工作队伍，充实骨干力量，持续完善纪检工作的人员配备和制度保障。46.保持严的主基调和反腐败的政治定力，认真做好公司党风廉政建设工作，重点分析研判公司廉洁风险防控清单。(十二)持续推进党的组织和工作全覆盖(十四)深化拓展“头雁工程”“先锋工程”(十六)持续压紧压实管党治党责任四、抓好强基固本，打造党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党支部书记头雁作用和党员先锋模范作用第 4 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体47.紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重要领域和关键环节，如工程建设、项目投资等，严肃查处违反法律法规和国资监管禁令要求、“三重一大”决策程序造成重大国有资产损失、侵吞挥霍国有资产、靠企吃企、设租寻租等违规违纪问题。48.按集团要求开展“靠企吃企”专项整治行动，开展国有企业领导人员违规决策擅自对外投资担保问题、违规兼职取酬等专项治理。49.围绕发票管理、工程分包、资金支付等，按集团要求组织开展专项监督检查，推动专项检查与上级巡视、巡察、检查有效衔接。50.联合集团纪委综合监督组，整合纪检、审计、财务、法务、风控等职能部门发挥监督合力，推动党内监督与其他监督贯通协同。51.加强党员干部党性党风党纪教育和家庭家教家风建设，开展形式多样的警示教育活动、廉政教育基地参观学习活动，开展好纪律教育学习月活动。52.贯彻落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，鼓励党员干部新时代新担当新作为。53.深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、没有批示不作为，以及滥用职权、违规决策造成重大资产损失，玩忽职守、履职不力导致疫情防控、安全生产等发生重大事故的形式主义、官僚主义问题。54.进一步精简优化总部工作流程，提高工作效率。55.深入整治违规套取资金设立小金库用于吃喝送礼、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”等突出问题，结合实际完善公司落实中央八项规定及其细则精神的制度机制。56.落实公司党委《进一步落实全面从严治党主体责任清单》。公司领导班子成员、各党支部书记定期向党组织报告抓党建工作情况。57.优化完善党建考核指标体系。58.持续开展挂点联系基层党组织工作，公司领导班子成员每人至少挂点一个基层党组织，每年完成“五个一”工程。59.加大督促指导力度，每季度开展党建工作检查，重点检查党支部标准化建设情况；不定时对接所属企业开展党务工作现场指导交流，以穿透式管理、精细化指导推动各项任务落实落细落具体。(十九)严格落实管党治党政治责任(二十)以穿透式管理、精细化指导推动落实五、抓严纪律作风，压实管党治党责任，持续筑牢国有资产安全防线(十七)持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进(十八)持续加固落实中央八项规定精神堤坝第 5 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体60.对公司党建工作现有规章制度进行全面梳理，着力构建一套“上下贯通”“务实管用”的党建工作制度体系。61.强化制度执行和督促检查，把制度执行情况纳入党支部书记述职评议考核。62.选优配强专兼职党务干部，常态化举办党务干部培训班，创新培训方式方法，积极参加集团党务干部业务技能竞赛。63.科学编制及执行2022年党费预算，确保党费使用合规。64.持续抓好《中国共产党统一战线条例》贯彻落实，组织开展统一战线理论方针政策的学习、宣传和教育。65.加强创新工作室的运作指导，以重大项目、重点工程为主体，开展“安康杯”竞赛、职工职业技能竞赛等活动。66.持续推进职工代表提案征集活动，发挥职代会作用，维护职工合法权益。持续实施工会服务职工“十项行动”，积极开展职工文体活动。实施“女职工关爱行动”，用心用情关怀关爱女职工。67.以建团100周年为契机，开展主题团课、主题宣传视频拍摄等系列庆祝活动，深入开展青年突击队、青年安全生产示范岗等创建活动，开展“xx新星、xx能手、xx英才”评比活动，引领青年全面提升“八个能力”；探索构建伯乐团队，加强青年职工的心力和能力训练，畅通职业通道，营造关爱青年的良好氛围，打造青年干部的成长摇篮。(二十一)加强党建工作制度体系建设(二十二)加强基层基础保障(二十三)统筹抓好统战群团工作六、抓实基层基础，强化系统观念，持续推动基层党建贯通“最后一公里”第 6 页，共 12 页
完成时限公司党委2022年党建重点任务及推进落实基层党建三年行动计划责任清单第 7 页，共 12 页
完成时限第 8 页，共 12 页
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篇六：党建强基三年行动计划
22 年市级机关党的建设工作要点 2022 年是党的二十大召开之年，是全面落实省市党代会精神的开局之年，也是“四化”同步集成改革示范区建设全面实施的起步之年。市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉应用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维持”，当好“三个表率”、建设模范机关，突出学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，围绕市委总体工作要求，聚焦“五大任务”，实施“十项行动”，着力提升机关党建引领力、组织力、融合力和驱动力，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命，为建设“四化”同步集成改革示范区、谱写“强富美高”新 XX 现代化建设新篇章作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、紧扣“三个表率”深化政治建设，不断提升引领力，锻造绝关于忠诚、勇担使命的政治品格 1. 加强政治机 关建设。坚持以党的政治建设为统领，强化政治机关意识教育，导致党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维持”的自觉性和坚定 性。坚持“第一议题”制度，党组（党委）讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。深化关于党忠诚教
育，重点关于照习近平总书记提出的和平时期关于党忠诚“四个能不能”试验标准，开展多种形式的学习教育，导致党员干部把关于党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。严明党的纪律规矩，即时发现和纠正有令不行、有禁不止行为，下大举气破除政治上的温差落差、补齐行动上的短板弱项。
2. 着力提高政治能力。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重在贯彻落实党中央和省市委决策部署、应关于重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中锻炼党员干部政治能力，推动党员干部在经济发展、疫情防控等前沿一线发挥先锋模范作用。依照市委统一部署，做好市级机关党的二十大代表候选人酝酿推荐工作。
3. 持续深化理论武装 。实施“思想引领”行动，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，着力用科学理论凝心铸魂。认真学习《习近平谈治国理政》等原著原文，重点学习习近平总书记关于本部门本事域工作的重要论述和重要指示批示精神，即时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。充分发挥中心组领学促学作用，组织开展巡学旁听，开展“悦读新思想、干部强素质”主题活动，导致党员干部多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，夯实“信仰
之基”。
4. 开展主题宣传文化活动。围绕迎接和宣传党的二十大，开展形势宣传、成就宣传、典范宣传。深化社会主义核心价值观宣传教育，开展精神文明创建，推进书香机关建设，推荐评选一批书香机关、学习型党组织、学习标兵。举办第七届机关文化艺术节，组织“盛世赞歌”市级机关喜迎二十大合唱比赛等活动，提振党员干部奋进新征程、建功新时代的精气神。
5. 认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、辅导讲座、专题培训等形式，迅速在市级机关兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。
6. 严格党内政治生活。从严落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，不断提高批评与自我批评质量。经过“三会一课”、谈心谈话、党性定期分析等，推动党员干部开展经常性政治体检。把党章党规党纪作为党组（党委）理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部学习的重要内容。“七一”前后，党员领导干部和基层党组织书记讲一次专题党课。
7. 严格落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反关于和抵制各种错误观点，有效防范处治风险隐患。落实主管主办责任，加强关于部门意识形态阵地的管理。办好用好 XX 机关党建
网和微信公众号，推动机关宣传思想工作弘扬主旋律、凝聚正能量。
二、着眼“两个全面”夯实基层基础，持续提升组织力，完备上下贯通、执行有力的组织体系 8. 持之以恒固本强基 。实施“党建强基”行动，深化提升“五聚焦五落实”，扎实推进党建“五强工程”，补短板、抓规矩、促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓牢责任落实“牛鼻子”，以基层党建“书记项目”为抓手，推动各级党组织干好“分内事”、种好“责任田”。健全完备挂钩联系县（区）机关工委机制，持续深化机关党建片区“四联共建”，整合资源、汇聚合力。
9. 规矩提升基层支部 。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，锻造坚强有力的战斗堡垒。严格制度执行，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等落地落实。扎实推进党支部“标准＋示范”建设，持续深化党支部和党员积分管理、评星定级，打造一批党建示范点、共产党员先锋岗和示范党支部。加强指导敦促，“把脉问诊”机关党组织建设，推动精准关于标、查漏补缺。
10. 打造过硬队伍。
。实施“素质锻造”行动，举办党组织书记高研班、支书课堂、党务干部示范培训班，分层分类培训党务干部；推动多岗位锻炼交流、跟班学习，着力提高党务干部的政治视野、责任使命和能力素质。深入推进“俊源”工程，抓好党员发展和教育管理。
11. 创新服务群众模式 。实施“先锋服务”行动，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代群众路线。落实“把支部建进小区”三年行动计划，推动机关党员报到服务进小区，在践行“两在两同”中作表率、立新功。
12. . 健全鼓励关爱机制。
。实施“关爱暖心”行动，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。重视党务干部鼓励培养，评选表彰先进典范，继续做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作。开展“组织关爱即时送”，加大关于老党员、困难党员等群体的关爱帮扶力度，不断增强组织的凝聚力、向心力。
13. 深化群团工作。
。实施“群团聚力”行动，完备党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。开展庆“三八”主题活动，组织庆祝建团 100 周年系列活动，举办“‘四化’同步·青年锐行”主题沙龙。建设健康机关，开展文体活动、健身培训和健康讲座。评选“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，引领机关职工立足岗位建功立业。
三、聚焦“服务大局”多作党建贡献，全面提升融合力，彰显作风优良、保证有力的机关作为 14. 提优机关作风 。实施“强责担当”行动，持续擦亮“三真三实”作风名片，打造“担当有为”XX 干部作风特质。抓好作风意识教育，发挥“头雁领航”示范引领作用，推动党员干部担当作为。开展“比担当赛实绩”活动，即时展示和推介强责力行、真抓实干的好经验、好做法；选树“作风之星”“优秀
范例”和“双创一争”等先进典范。创新实施作风建设模块化管理考评，从发展绩效、制度执行和群众满意度三个维度强化部门单位的作风效能考评。
15. 推动文明诚信示范。
。实施“文明诚信示范”行动，围绕打造全国文明诚信高地，积极参与“好人之城”“志愿之城”建设，深入践行文明 XX“诚 10 条”，开展诚信主题实践活动，评选表彰一批诚信机关、诚信处（科）室、诚信职工，营造人人讲诚信、事事守诚信的良好氛围。开展“服务提优年”活动，进一步提升窗口单位服务效能，精塑服务形象，让“可爱之城”越发可爱。
16. 持续整顿作风顽疾。实施专项整顿行动，查改整顿作风突出问题。拓宽监督载体渠道，开发应用“随手拍”程序平台，新选聘一批作风监督员，进一步推进全链式监督。开设“作风微课堂”，发挥“不担当问题清单”警示作用，强化负面典范曝光。深化“啄木鸟”督查行动，聚焦项目建设、营商环境、文明诚信、民生改善等重点领域，一阶段一专题，靶向督查作风问题，从严纠治形式主义和官僚主义顽疾。强化“小切口”项目整顿，紧盯重点行业、重点环节、重点时段作风建设风险点，组织实施“切口小、针关于性强”的整顿项目，清单化、节点化推进整顿整改。
17. 着力营造良好生态。坚持挺纪于前，积极开展警示教育，做细抓实日常监督。充分发挥机关纪委的“前哨”作用，多做咬耳扯袖、红脸出汗的工作，把党员干部身上的一些倾向性问题解决在萌芽状态。推动配备机关纪委专职干部，加
强基层党支部纪检队伍建设。发挥专责监督作用，建立机关纪委向纪监工委定期报告工作制度，敦促机关纪委抓好各项纪律规则的贯彻落实。做好案件审理和评查工作，严格执行党纪党规，推动机关政治生态越发健康向上、正气充盈。
四、围绕“创新优势”聚合发展动能，切实提升驱动力，打造生机磅礴、活力迸发的源泉活水 18. 持续聚力创新驱动。
。实施“创新提质”行动，始终把改革创新作为根本动力，持续释放发展强能量。坚持问题导向，聚焦薄弱环节和党员需求，实施一批重点项目、重点课题，破解一批堵点难题、短板弱项，形成一批特色做法、示范品牌。善借“他山之石”，善用现代技术，注重从理论研究、制度设计、技术应用等维度协同发力，推进观念思路创新、方式手段创新、基层工作创新。创新打造机关党建“双联双促”融领发展新模式，推动机关党组织与小区、产业链企业等党组织融合互动，发挥机关党建示范引领效应、资源聚合效应、开放裂变效应。
19. 切实强化责任落实。坚持一体责任抓党建、强质量，扎实抓好省委督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》反馈问题整改落实。进一步明晰市委市级机关工委、机关部门单位党组（党委）、各机关党组织、基层党支部的职责关系，强化市委市级机关工委关于机关党建工作的统一领导和关于市级机关部门单位党建工作的敦促指导，推动完备上下联动、担责尽责、齐抓共管的工作格局。
20. 健全 完备制度保证。加强制度设计，固化机关党建
工作好的经验做法，把制度优势更好转化为党建效能。关于照党内法规，进一步健全完备机关党建工作制度体系。围绕市委中心工作和年度重点任务，健全完备责任落实、监督检查、典范鼓励、考核评议等长效机制。提高制度的执行力，从基本制度严起、从日常规矩抓起，充分发挥考核的“指挥棒”作用、典范通报的导向作用，确保制度落地见效。
附件：1.相关名词解释 2.“十项行动”任务清单
附件 1 相关名词解释 1.两个全面：贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
2.三个表率：在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在始终同党中央保持高度一致上作表率、在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
3.四个能不能：习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话中，关于和平时期试验党员干部是不是关于党忠诚，标准是什么，重点强调了“四个能不能”，即“能不能坚持党的领导，坚决维持党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排”。
4.五聚焦五落实：2019 年 4 月，XX 部署启动了基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，总纲为：聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保证，“五个基本”一起抓，把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关怀服务落实到基层，经过三年“大抓基层”实实在在提升基层党组织组织力。省第十四次党代会提出实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动。
5.党建“五强工程”：市第六次党代会提出实施党建“五强工程”，即强根铸魂工程、强筋壮骨工程、强基固本工程、强责力行工程、强纪筑廉工程。
6.五大任务：落实“五强工程”、助推“四化”同步、提优机关作风、文明诚信示范、政治生态守护。
7.十项行动：思想引领行动、党建强基行动、素质锻造行动、先锋服务行动、关爱暖心行动、群团聚力行动、强责担当行动、文明诚信示范行动、专项整顿行动、创新提质行动。
8.提升四力：提升机关党建引领力、组织力、融合力和驱动力。
9.四联共建：机关党建各片区单位实施组织联建、理论联学、资源联享、品牌联创，打破机关行政壁垒，整合党建资源，形成提质聚力新机制。
10.双联双促：紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，聚焦基层治理和产业链孕育等重点工作，组织机关党组织与小区、产业链企业党组织结关于联建，推动机关党建资源下沉、工作延伸、力量汇聚，促进小区治理水平提升，促进重点产业链发展壮大。
11.“三真三实”作风：认真顶真当真，求实务实落实。
12.双创一争：创建“群众满意机关”“效能示范岗”，争当“勤廉标兵”。
13.作风建设全链式监督：采取问题线索收集会诊、交办整改反馈及移交、督查与负面案例通报、“三色”预警、
综合体检“五位一体”方式，关于作风问题...
篇七：党建强基三年行动计划
正文】为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划各项工作部署，推进基层党建全面进步、全面过硬，根据文件要求，现将工作情况总结如下：
一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况
局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求，坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务，切实承担起管党治党主体责任，勇于担当，传导压力，统筹协调，推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况
（一）认真落实第一议题，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。
（二）认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。
（三）制定完善的年度学习计划，建立学习台账，明确学习内容。
（四）组织到红色基地现场体验，先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育，切实抓好提升党员干部党性的教育。
（五）充分运用惠州干部网络学院、“学习强国”等化平台，创新学习教育手段，加强调研式学习培训，实现学习教育全覆盖。
三、发挥党组织领导核心作用落实情况
（一）认真推进我局党员思想政治建设，不断加强理论知识，切实落实党支部规范化建设，开展争创示范党支部活动。
（二）安排专人专职负责党务工作，建立党建工作台账，健全党建工作制度。
（三）以精准扶贫为重点，切实抓好党建帮扶，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫。
（四）根据《关于印发<博罗县推行“部门下沉、共建一流”制度实施方案（试行）>的通知》，与罗阳街道观华社区结对共建，为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务，争取为社区及群众办好事实事。
四、达标创优活动落实情况
（一）严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求，开展了党支部换届选举工作，选举产生了新一届支部委员会及其委员，并进行了责任分工。
（二）进一步加强党支部的管理工作，落实“三会一课”制度，认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分，活动形式多样，内容丰富多彩，不拘一格，让每次活动都有新的收获，获得新的提高。
（三）进一步理顺党组织和党员的隶属关系，选优配强党组织领导班子，及时配好党组专职书记，按要求配备专职党务干部。
（四）继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措，切实抓好各项工作落实，认真开展党组织达标创优工作，深入开展“党员责任岗”创建活动。
五、“头雁”工程落实情况
（一）抓好党组织书记教育培训工作，根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。
（二）建立党组织书记年度轮训制度，每年至少举办 1 期。
（三）党组书记按时参加上级党委安排的培训，切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。
六、党员先锋工程落实情况
（一）抓好发展党员工作，加强发展党员统计排查和分析研判工作，有序推进发展党员工作，确保年度发展党员计划落到实处。
（二）按照政治审查具体操作办法落实政审工作，对未经政治审查或政治审查不合格的，不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员，杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。
（三）注重发挥党员先锋模范作用，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。
（四）提高党员按标准缴纳党费的意识，我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作，全局党员干部积极配合工作，每月足额缴纳党费。
（五）抓好党员教育培训工作，以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段，不断提升党员干部素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
（六）抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实，进一步落实党务公开工作，制作好党务公开栏，实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。
七、基层基础保障工程落实情况
（一）加大党建经费的投入力度，对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。
（二）健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，认真落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，为党员干部不断输送健康的精神粮食，保证正常福利，保障合法权益。
（三）全面抓好党组织阵地建设，规范建设党组织活动阵地，抓好党建文化宣传工作，努力营造浓厚党建氛围，让党的光辉照亮每一个角落。
八、抓基层党建责任制落实情况
（一）制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单，在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。
（二）根据上级有关基层党建述职评议考核办法，对党组织书记开展述职评议考核，认真撰写，紧扣述职评议考核重点内容。
九、努力有序推进工作部署落实
加强基层组织建设，使命光荣、责任重大，需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责，接下来我局党支部将会以钉钉子精神，狠抓党支部建设的基层基础工作，持续推动各项党建工作任务落实落地，建立工作落实台账，努力创建一流基层党支部。
十、存在问题
1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面：一是理论学习深度不足，部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足，使党支部建设工作处于被动状态，学习成效有待提高。二是学习实效性不强，党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件，积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署，积极性、主动性有待加强。
2.党建工作不丰富。一是工作内容单一，基层党组织习惯于按部就班开展工作，对上级的工作安排做到件件有落实、有回音，但工作内容单一，将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失，不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色，基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段，教育内容、活动形式较单一，在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多，吸引力不足。
十一、下一步工作打算
1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，第一时间组织全体党员学习相关政策文件，原汁原味传达政策精神，确保政令畅通，争当将政治的表率、执行政策的典范。
2.进一步丰富党建工作。一是创新学习内容，坚持每周开展相关专题业务培训或研讨，积极为党员“充电”，进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想。二是创新活动方式，从新时代中国特色社会主义发展的要求出发，充分调动党员参加党的活动的积极性，以增强党的凝聚力和创造力为目标，广泛开展形式多样的党建工作，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质；同时为党员提供全面、最新的党建书籍和材料，鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。
篇八：党建强基三年行动计划
部建设“强基提质创先”三年行动计划（2021-2023）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推动基层党建质量全面创优全面提升，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织文件要求，制定 2021-2023 年党支部建设“强基提质创先”三年行动计划。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以提升组织力为重点，以提高党的建设质量为目标，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动各级党组织全面进步全面过硬，推动基层党建质量全面创优全面提升。
二、总体目标 以强基础、提质量、创先进为步骤，以基层党支部标准化规范化建设为基础，以推进********工作为着力点，以********为突破口，通过三年努力，党支部建设基础全面夯实，党支部书记、党员队伍素质能力全面提升，党支部建设质量明显提高，落实为改革发展保驾护航的政治功能、服务功能更加突出。
三、重点任务
加强党支部建设工作是一个系统工程，要牢牢把握创新提升总基调，瞄准一流，精准对标，追求卓越，打造品牌。既要主动谋划、整体把握、系统推进，又要抓住关键，重点突破、带动整体，着力推进以下工作任务：
1. 突出党支部政治功能。把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装员工，教育引导党员提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命。使党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、的坚强战斗堡垒。
2 2. . 做好 党员教育管理。扎实推进“不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下功夫。学习教育主题鲜明、内容充实、效果明显。发展党员、党员培训、党籍管理、党费收缴、党务公开、党内激励关怀帮扶、流动党员管理等工作扎实有效。监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，不合格党员处置处理等措施有效运用。
3 3. . 加强党员队伍建设。支委会健全、作用发挥好，党支部书记素质能力明显提升，班子成员团结和谐、战斗力强。党支部作用进一步发挥，党员发展质量显著提升，党员教育培训有效实施，党员队伍的先进性和纯洁性不断增强。
4 4. . 推进 组织生活规范化制度化。党内集中教育深入推进，党支部建设标准日益完善，“三会一课” 等党的组织生活基本制度全面落实，积极推进党的组织生活内容形式、途径办法创新，强化党组织生活管理，组织生活质量明显提升。
5. 加强党员监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，把“咬耳扯袖”成为常态，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，教育引导、组织处置等措施有效运用。
6 6. . 提高组织宣传凝聚服务 群众。
能力。学习传达上级党组织决策部署及时到位，统一思想、凝聚人心、增进共识，组织引领广大党员群众听党话、跟党走成效突出。
7 7. . 促进 与业务工作融合。围绕立德树人根本任务，服务中心工作更加积极主动。引领带动师生员工投入中心工作和重点任务，推进改革发展成效明显。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在教学科研管理、学习生活中充分显现。
8 8. . 扩大 党建工作创新成果。总结形成一批可宣传、可复制的党建工作典型经验，挖掘发现一批具有示范带动作用的先进典型人物和群体，带动党建工作整体提高。
四、工作举措
坚持统筹规划和逐步实施相结合、软件建设和硬件建设相结 合、分类达标和整体提升相结合，实施“强基础”“提质量”“创先进”三大行动，扎实推进党支部建设质量提升。
（一）“夯实基础”阶段（2021 年）
以抓基础、补短板为目标，扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实党支部建设基础。
1.学深悟透，明确建设标准。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，统一思想，提高认识，深入理解把握党支部工作基本要求和建设标准，增强工作的自觉性、针对性、有效性。
2.对标看齐，细化工作内容。根据党支部建设标准，坚持高标准、严要求，逐条逐项对照检查，找准成绩不足，明确自我定位，确定推进目标，理清工作思路，落细落实建设任务。
3.查漏补缺，推进全面达标。坚持问题导向，抓住关键环节，紧盯弱项短板，一项一项地整改落实，力争早日达标、全面达标。
（二）“质量提升”阶段（2022 年）
以“强功能、求实效”为目标，通过质量提升行动，强化党支部功能，发挥党支部引领服务作用。
1.巩固提高，扩大成果。已完成标准化规范化建设的党支部在巩固建设成果的基础上，认真落实党建工作重点任务，积极推进重点工作，推动党支部建设质量再提升。未达标党支部加大工作力度，继续推进整改落实，确保 1-2 年内达标。
2.培育创建，提升建设质量。对照上级党组织相关要求，积极开展优秀党支部培育创建工作。广泛开展争先创优活动，培育选树先进典型，不断推进党支部优质化建设。
3.示范引领，充分发挥作用。突出政治功能，以提升组织力
为重点，大力开展学习型、服务型、创新型党支部建设，不断推进党支部建设内涵式、优质化发展，真正把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领带动党员在推进中心工作和重点任务、遵章守纪中发挥先锋模范作用。
（三）“特色引领”阶段（2023 年）
以“重创新、深融合”为目标，在探索创新方面出成果，在党建工作和中心工作融合方面有实效。
1.创新探索，形成经验做法。在组织设置、职责履行、队伍建设、组织生活、活动开展、作用发挥等方面进行探索创新、取得实效，形成可复制、可借鉴、可推广的经验做法。
2.加强融合，打造特色品牌。结合自身实际、特色和优势，总结党建工作和中心工作融合的优秀案例和方法，努力在各级各类党建评比创建活动中争先创优，在全国、全省基层党建工作中彰显特色、打造品牌。
3.宣传推广，扩大建设成效。充分利用传统媒体、“两微一端”新媒体等平台，加强对党支部建设先进典型、经验做法、特色品牌的宣传，提高知名度和影响力。通过会议交流、现场观摩、案例选编等方式推广党支部建设成果。
五、组织保障
1.加强组织领导。各级党组织要把党支部建设“强基提质创优”三年行动计划作为一项重要任务来抓，纳入党建工作规划、
年度工作要点，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，基层党委负责实施，党支部具体落实的工作格局。基层党委要认真落实基层党建工作责任制，加强对所属党支部的工作领导，明确计划安排，搭建工作平台，创新活动载体，提供保障条件。各基层党支部是三年行动计划的主体，基层党支部书记是直接责任人，要对照建设标准，逐一梳理完善、整改提升。
2.强化督导考核。各基层党委要加大督促检查和跟踪落实力度，对基层党支部落实情况进行专题调研，及时了解情况、发现问题、督促改进，指导帮助基层党支部落实好各项任务要求。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对基层党支部标准化规范化建设情况进行督导检查。严肃考核工作纪律，对考核工作中出现的弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。
3.注重工作实效。各基层党委要紧密联系工作实际，把实施党支部建设三年行动计划同落实党建工作重点任务结合起来，同落实中心工作结合起来，合理安排、整体推进、取得实效。坚决防止和克服形式主义。建立和完善党支部工作评估制度，推行基层党建工作年报告制度，切实加强党支部建设。
篇九：党建强基三年行动计划
dquo;党建强基”三年行动计划第 x 季度 重点工作《xxx 县“党建强基”三年行动计划（2021-2023 年）》包括 x 个方面 xx 个项目。结合全市“党建强基”三年行动计划工作推进会精神，下面就今年第 x 季度需要重点抓好的 x 个方面 xx 项具体工作，做简要说明。
一、基本组织方面 1. 开展组织力评价定级。市组近期将对《xxx 市基层党组织建设标准》进一步修订完善。各地要对照建设标准，在 12 月底前采取自下而上、上下结合方式，对各领域基层党组织组织力进行分类评价定级，按照x:x:x 比例，划分出先进、合格、后进三个格次。明年开始，要全面推进这项工作，对“先进”格次党组织，确定为党建示范点重点打造，市县两级将评选一批党建示范点，以点带面促进整体提升；对“合格”格次党组织，确定为提升对象争先进位，对“后进”格次党组织，确定为整顿转化对象动态清零。
2. 从严抓好软弱涣散排查整顿。今年以来，先后排查确定 xx 个软弱涣散村（社区）党组织。近期中组部发出工作提示，要求持续扎实抓好软弱涣散基层党
组织整顿工作。请有关各地高度重视，深入抓好问题整改，近期将对整顿情况进行复查、抽查，年底前组织验收。同时，要结合软弱涣散整顿转化，统筹抓好防范和整治“村霸”问题常态长效机制、扫黑除恶斗争常态化等工作的落实，不断净化村级干部队伍。
3. 全面提升基层党建引领服务水平。抓好农村和城市社区基层党建，要牢牢把握推动发展这个大局，在服务群众上善作善成。一方面要积极探索完善相关工作体系和工作机制，找准基层党建工作与村级集体经济发展、乡村文明建设、基层社会治理的结合点，优化村（社区）党组织设置，探索把党支部建在农业产业链、基层网格上，逐步提高农村专业合作社、农业企业生产经营主体、居民小区、物业组织等党组织组建率和党的工作覆盖率。特别是网格党组织建设，要按照务实管用、应建必建原则，灵活组建网格党支部（党小组），积极推动网格党员发挥社会治理作用。同时，积极探索党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“抓管带”工作机制，织密“镇（街道）——村（社区）——网格（村民小组）——党员中心户”基层组织网络。另一方面要用好用实为民服务专项资金。前段时间，市委组织部会同市财政局，对部分社区为民服务专项资金的使用情况进行督查，反映一些社区仍然存在资金使用不规范、打“擦边球”等问题。
对此，请务必高度重视，确保把为民服务专项资金用好用足用规范，不断提升为民服务实效。
二、基本队伍方面 4. 全面完成村级班子主题轮训。按照中组部和省委组织部工作统一部署，今年 12 月底前，村和社区“两委”班子成员分别以乡村振兴和党建引领基层治理为主题开展集中轮训。目前，结合“万名党员进党校”全员培训，已进行集中轮训，请各地务必组织好。
5. 切实抓好村干部学历提升。关于村干部学历提升问题，市委组织部高度重视，市委文件明确要求村书记大专以上学历2021年达到xx%、2022年达到xx%、2023 年达到 xx%。从目前掌握情况来看，2021 年未达标的镇（街道）还有 x 个，即使参加学历提升教育的村书记 x 年后全部拿证，到 2023 年仍有 x 个镇（街道）达不到 xx%。今年，市级层面将开办村书记学历提升大专班，请各地再排查、再动员，符合参与条件的全部参与，确保大专以上学历占比达标。同时，要督促已参加学历提升教育的认真对待，确保顺利毕业。
6. 深入推进“ “ 三争当” ” 领航行动。“三争当”领航行动是今年的市委书记项目、市委组织部创新项目。各地要严格按照《工作方案》和《工作任务分解表》部署要求，逐条逐项对照抓好落实，已完成的任务要开展查漏补缺、巩固提升，正在序时推进的任务要倒排工
期，加快推进。
7. 持续规范村级干部管理体系。村干部队伍方面，目前还有 x 个村（社区）书记空的，需要抓紧补齐配强，物色人选时，要统筹考虑村书记大专以上学历比例的要求。落实好“三大员”企业职工养老保险，请各地开展一次排查，符合办理条件没有办理的，要尽快整改落实。抓好社区工作者职业化体系建设，之前已经开过一次会商会，请 xxx、xxx 街道配合民政、人社部门完成社区工作者招录工作，落实“三岗十八级”薪酬体系，及时调整社区工作者待遇。近期将对“一人一档”村干部档案工作进行抽查，请尽快查漏补缺。
8. 抓好村级后备队伍建设。市委文件明确规定：每个村（社区）至少储备 2 名 35 岁以下的后备力量。前期，各地陆续开展村级后备选拔，其中 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 按照每村 2 名标准招录的。各地要统筹各村（社区）全科联络员（纳入后备管理）配备情况，凡达不到每村（社区）2 名后备要求的，请通过公开选拔方式尽快补足配齐。同时，要对照《村级后备干部管理办法》有关要求，抓好后备教育管理。
三、基本工作方面 9. 常态化开展“ “ 我为群众办实事” ”。
活动。今年底市委组织部将会同市委党史学习教育办公室评选 100 个“我为群众办实事”实践活动优秀案例，请各地及早准
备，注意抓好项目实施，做好项目推荐工作。
10. 开展“ “ 两在两同” ” 建新功行动。各地要按照意见和重点任务清单要求抓好规定动作的落地落实，在组织开展调查研究的基础上，排查梳理，汇总形成问题清单、任务清单和责任清单，有序推进问题整改、提升落实成效。同时要加大在各类媒体上宣传力度。
四、基本保障方面 11. 优化经费保障体系。市、县委意见要求县镇两级普遍设立基层党建工作专项资金，县一级不低于xxx 万元（已经到位），镇一级总体不低于 xx 万元。市组要求这项工作要求在 x 月完成，请还未完成的尽快落实，并同步做好资金的规范使用工作。
12. 推进党群服务中心建设。持续深化“红色地标”创建，年初，市组开展了“红色地标”创建工作，全县有 x 个村党群服务中心被命名为“红色地标”，村级党群服务中心“建管用”水平有了较大提升。但目前来看，仍有一些党群服务中心存在管理不规范、设施设备老化、信息化程度不高、服务功能不强、各类资源整合不到位等问题。下一步，各地要将工作重点落到党群服务中心的“优质服务”供给上来，落到“人气指数”提升上来，对照“六个规范化”建设要求，持续加大人力物力财力等各方面投入保障力度，积极统筹各方资源，充分发挥“红色地标”示范带动作用，着力提升村级党
群服务中心的服务水平。市级层面将联合市市场监督管理局制定《评价标准》，明年全市将继续评选命名xxx 个“红色地标”，各地要在维护提升老“红色地标”运行的基础上，积极做好新“红色地标”的建设提升、参评准备工作，确保好中选优，切实起到示范带动作用。这里重点强调的是，按照省组“党费暖基层”工程要求，今年村党群服务中心的目标任务是“D、E 档次确保清零，C 档次力争清零”。已经纳入省管党费援建的村党群服务中心建设项目（xxx 村、xxx 村），务必要倒排工期、务必要加快进度，确保年底完成建设任务，省委组织部将实地逐一验收。没有纳入省管党费援建的C 档次党群服务中心（目前全县还有 x 个），请逐一制定整改提升方案，确保完成工作任务。
五、基本责任 13. 开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。年底，县委将召开各镇（街道、园区）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会，x 书记亲自参会并逐一点评。各地都要提早准备，认真组织，认真做好对上、对下的述职评议考核，推动形成全县各级党组织书记述党建、评党建、考党建、大抓党建的浓厚氛围。
14. 持续推进基层党建“ “ 书记项目” ” 。各地年初均报送了基层党建“书记项目”，年底将进行“书记项目”评审工作，请大家进一步对标对表、仔细盘点、补齐短板，
确保“书记项目”落在实处、取得实效。同时，要超前考虑谋划明年的“书记项目”。
15. 从严从实开展督查考核。年底进行大党建考核，总分 xx 分直接计入综合考核，各地要高度重视，及早谋划、查漏补缺、紧追快赶。同时，要建立完善考核评价机制，将基层党建纳入镇对村年度综合考评，加强日常督导，切实将责任和压力传导下去。
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