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党建总结疫情防控11篇

时间:2022-05-16 10:50:02 来源:网友投稿

党建总结疫情防控11篇

党建总结疫情防控篇1

  20XX年,机关党委紧紧围绕局党组“一网三平台”建设的中心任务,以打造全国一流公共资源交易平台为目标,以全面从严治党为核心,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,以“一建二树三结合”为抓手,全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下:

  一、主要工作

  (一)在夯实机关党建基础上下功夫

  一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点,明确了机关党委当前目标,即“以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌”,确立“一建二树三结合”作为全局机关党建抓手,制定全年党建工作要点,为各党支部开展党建工作理清思路;层层签订《党建目标责任书》,紧抓支部书记这一“关键少数”;制定基层党组织管理考核办法,规范考核标准。二是紧抓党员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神,将推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“我的初心我的成长——做合格共产党员”活动作为载体,通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色教育实地培训;利用区党校干部网络培训平台,今年将学习范围扩大到科级以上干部,全局共67人参加学习,其中,处级干部26人,科级干部41人,参学人数同比增加279%)、灵活学习手段(创新“海绵式”学习法,在党支部内根据学习兴趣建立多个学习小组,引导党员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来,互促互学)、丰富学习内容(注重在集体学习、支部学习中纳入《将改革进行到底》《大国外交》《榜样》等电视专题片、央视微视频《习总书记的初心》、《我的初心走好新的长征路——区直机关纪念建党96周年主题党日活动》录像、《习近平的七年知青岁月》《知之深爱之切》等书籍的学习),今年,党员在学习的主动性、积极性上显著提高,政治站位和思想水平明显增强,在全局掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神的热潮。三是紧抓“三会一课”、党组织建设,提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。目前9个党支部,被评定为三党支部1个,二党支部4个,一党支部4个。四是积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次党代会代表和“两委”委员候选人的推选工作,我局党组书记、局长张举同志当选为自治区第十二次党代会代表。

  (二)在创建全局党建品牌上下功夫

  注重培育“六零”工作法作为全局党建品牌,在全局进行推广运用,引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新,力争破解党建工作与业务工作“两张皮”难题。

  (三)在宣传和营造舆论氛围上下功夫

  一是注重营造全局“树先学先争先”的良好氛围。积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人:20XX年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关“最美家庭”称号;耿杰、杨晓武、丁玉忠3名同志荣获区直机关“向上向善好青年”称号。围绕纪念建党96周年,全局表彰先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者3名。通过紧抓这些先进典型示范作用,组织召开先进典型事迹报告会,利用展板、道德讲堂展示墙、《宁夏公共资源交易》杂志进行先进典型宣传,用身边的优秀党员、先进个人、道德模范进行带动引导,推动广大党员干部职工创先争优、奋发向上。二是注重培养全局“倡导社会主义文明新风、传递正能量”的风气。慰问帮扶在职困难党员3名、看望慰问退休老党员5名;推选党员干部积极参与区直机关工委组织的“好家风好家训”、“我的初心”征文活动、团工委演讲比赛,组织党支部进行“爱卫日”志愿服务活动,推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年,区直机关党建网发布我局党建工作相关信息共19篇;积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地作用,开辟“一网三平台”、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体,扩大我局的宣传影响力。

  (四)在加强党员管理上下功夫

  一是把好党员“入口关”。今年,发展新党员1名,预备党员转正1名,培养入党积极分子2名。二是做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员1人,保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前,我局在册党员90名(其中在职正式党员79名,预备党员1名,离退休党员10名)。三是加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关党委进行了锻炼培养。

  (五)在强化党风廉政上下功夫

  一是切实落实党风廉政责任制。制定《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治党“三个清单”》,签订《党风廉政建设责任书》,明确责任,传导压力,把“一岗双责”落到实处。制定《20XX年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案》,按季度向自治区党委督查室、纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料《忏悔与剖析》;组织全局党员观看廉政教育警示片《权力之殇》、电影《知心法官》、电视专题片《巡视利剑》、发放学习材料《坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录》,通过案例教育,把压力传导到每一个处室、每一名职工,实现警示教育全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板,加强宣传引导,强化纪律规矩意识。三是加强日常检查,强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查,及时纠正各种不良行为;督促各处室安排第二次“下基层”,开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题,进行调查,并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档、统一编号、规范管理,共计建档43盒。

  二、亮点工作

  (一)在创建全局党建品牌过程中,将土地和矿业权交易处党支部总结探索的“六零”工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送,于今年10月入选由中央国家机关工委《紫光阁》杂志社举办的全国党建创新成果展示“百优案例”。

  (二)在纪念建党XX周年之际,举办了“榜样凝聚力量不忘初心前行”先进典型事迹报告会,在全局党员干部职工中引发强烈反响,营造了全局树先学先争先的良好氛围。

  (三)开展了“与支部书记面对面”活动。通过深入支部,与支部书记、党员座谈,了解各支部书记的党建工作思路、支部党建目标和党风廉政建设落实情况以及组织的特色活动,及时掌握问题和难点,积极指导协助支部推进党建工作、创建党建品牌。

  三、20XX年工作打算

  (一)在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,推动机关党建工作上新台阶。

  (二)坚持“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

  (三)继续打造我局党建品牌,深入推进“六零”工作法。

党建总结疫情防控篇2

  20XX年,XX县XX镇党建工作以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧扣学习、宣传贯彻党的xx大这一主题,紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等,组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作,扎实推进基层组织工作,为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

  1.加强执政能力建设,提高队伍素质。

  1)、抓好学习贯彻党的xx大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的xx大精神集中轮训,深入开展“学党章、守纪律”活动,强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习,利用各类会议、远程教育等形式学习,各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式,加强党的xx大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究,引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的xx大和区市县党代会、人代会精神上来,把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

  2)、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度,形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作,加大党组织工作跟踪问效,每季度对每个党组织的工作及时进行检查,并督查通报、表扬先进,鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中,对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承办的民生实事进行观摩评比,对基层党组织进行常态化考评,切实强化村支部书记党建责任意识。

  3)、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度,坚持民主集中制原则,班子成员之间相互协调,及时沟通,适时开展批评与自我批评,不搞一团和气,也不搞相互分离,今年虽然领导班子更换频繁,但都能按照党委分工认真履行职责,认认真真完成各项任务,各项工作都有条不紊的进行。

  4)、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度,注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员,将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题,全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名,新发展党员5名,转正党员2名。

  2.加强组织建设,提升凝聚力。

  1)、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理,考勤、考绩、考能相结合,在考核上拉开档次,让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制,撤换了2名县城居住,不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜,努力做到心中有数。加强后进村整顿,为后进村配备强有力的包村干部,制定村级发展规划,农民增收措施,落实村级办公阵地建设项目,正闸村工作有了明显转变。

  2)、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组,结合村民监督委员会工作,努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督,兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用,及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

  3)、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见,加强社区工作者队伍建设,着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准,进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动,积极和帮扶部门联系,进一步拓宽社区工作领域,使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作,建设“居家养老”服务中心,使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作,引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务,切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

  4)、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程,建立“党员创业行动计划”、创业信息台账,组织创业项目现场观摩,组建创业“帮扶对子”,设立目标评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容,大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部,今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员,他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下,大批党员投入到创业大浪中,同时涌现了一批“老板型”村党支部书记,不少村“两委”班子成员人人办有实体,个个上有项目,人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程 真正成为联系广大人民群众的民心工程,致富一方百姓的富民工程,提升党员综合素质的党建工程!

  5)、抓好党建示范点工作。今年镇党委按照典型引路、示范带动的思路,把创建培育党建示范点作为加强党建的突破口,注重在实践中培育典型,在示范中放大典型,有效提升了农村党建工作水平。一是明确目标,保证党建示范点创建质量。在深入调查研究的基础上,制定出台了《党建示范点创建工作实施方案》,并明确目标要求,让示范点创建目标明确、任务清晰、措施得力。二是突出重点,提高党建示范点创建水平。着眼于提高示范点创建水平,坚持分类创建,西永惠村实行“1+3”党组织、党员创业模式,壮大蔬菜制种产业,促进了农民增收。邵新村实行“10个0、1工程”民主管理模式,与村民监督委员会工作相结合,有效化解了各类矛盾。三是凸显效果,实现党建工作与促进发展有效对接。着眼于示范点凸显创建效果,努力通过典型引路、示范带动,达到打造一个点、带动一大片效果。

  6)、抓好“双培养、一加强”工作。一是落实发展党员责任制。各党支部书记是发展党员第一责任人,力争实现每村每年培养一名以上青年入党积极分子的目标。不断提高发展党员质量,通过群众大会推、党员大会推和党组织初步考察的程序,把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、纳入农村优秀青年信息库,引导他们积极参加党组织活动,逐步把他们吸收到党的队伍中来。二是加强村干部和后备村干部队伍培养。把优秀党员纳入后备村干部梯队,加强村干部和后备村干部的教育、管理和培训,使村干部和后备村干部成为农村管理人才、实用人才、致富人才队伍中的中坚力量,提升其在农村工作中的影响力和带动力。三是引导村干部和后备村干部发展农村专业合作经济组织。大力扶持、倡导鼓励村干部和后备村干部牵头创办、领办各类农村专业合作社等经济组织,推进农业产业化经营,发展二三产业,提供订单农业、良种推广、农资农机等有偿服务,促进农民增收,使村干部和后备村干部成长为带头致富、带民致富的典型。四是开展“村务体验日”活动。各村党组织每季度安排后备村干部到村级组织活动场所工作1-3天,协助村干部处理日常事务,熟悉村级组织工作,学习工作方式方法,增强他们的工作责任感、认同感,提高实际工作能力。

  7)、开展“星光人才项目”工作。“头闸镇优秀青年农民成长计划”培训班是我镇结合实际,推荐优秀青年农民参加,采取现场教学、案列研讨、外出考察等方式,主要在养殖、蔬菜制种产业、枸杞产业等方面开展培训工作,进一步探索建设青年农民创业示范基地,培养一批农村青年致富能手。

  8)、扎实做好“村两委”换届选举工作。一是通过召开动员会,利用广播电视、标语板报以及手机短信、远程教育等多种方式,调动农村党员干部和群众参与换届选举的积极性。二是成立村“两委”暨村民监督委员会换届选举工作协调小组,并对选举工作人员进行培训,提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。三是在扩大选人视野的同时,严格资格审查,让一批思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、工作负责的优秀人才进入到村“两委”和村民监督委员会。四是严肃换届纪律,严格执行操作程序,严厉打击拉票贿选、不正当竞争和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为,确保换届选举工作正常进行。

  3.加强效能建设,提升干部作风。

  1)、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来,通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式,强化管理,进一步密切党群干群关系。一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意,着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民 联系卡等方式,收集村组及群众生产生活中的困难和问题,并做好民情日记,积极研究对策加以解决。二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手,确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧,全面了解群众生产生活情况,从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手,着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络,积极扩宽与群众沟通的渠道,依法维护群众合法权益,促进社会公平正义,确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场,收到实效,及时进行监督检查。一是建立督查制度。由镇党政办、纪委对各村、各部门开展挂帮和执行等情况进行明查暗访,并将挂帮工作开展情况纳入考核内容,作为站所及个人年度评先选优的重要依据;二是建立信息反馈制度。结合实际,完善建立各项信息反馈制度,进一步加强全镇帮扶工作的调度和掌握帮扶工作开展情况;三是建立舆论引导制度。充分利用宣传标语、展板、横幅、发放联系卡等途径,加大对“干部下基层”工作的宣传力度,确保帮扶工作知晓率达到100%。四是建立评先评优制度。加大对“干部下基层”工作中的好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广,对镇机关干部进行测评,评选出4名先进,进行了表彰奖励。切实解决干部下得去、下去干什么、下去怎么干的问题,让人人有责任、人人有目标,在实干中接地气、转作风、树形象、提能力。

  2)、注重“干事档案”结果运用。一是规范报审程序,凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩,逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”,按照分管、主抓、主办、协调等形式,填报重要工作、重点建设项目完成情况,急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况,以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。二是坚持多方评议,盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为:干部评,每3个月召开一次干部干事情况点评会,对干部职工干事情况进行评议、打分,对推出的优秀干部,报组织部备案。群众评,按照关联度和熟悉度,邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。三是注重结果运用,强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况,确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时,镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据,今年根据“干事档案”结果,优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

  3)、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日,包村领导都要深入村队,和干部、党员、村民代表齐聚一堂,通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账,重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事,共商村务政务,议出了团结,议出了干劲,议出了发展,把群众凝聚到“村两委”周围,不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件,解决热点难点问题36件,化解农村矛盾230起,收集合理化意见和建议210条,对维护农村稳定起到了积极的作用。

党建总结疫情防控篇3

  2021年以来,在县委、县府的坚强领导下,xx镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  一、不断强化自身建设

  镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施,并以创建“五型”机关为标准,不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想,指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议,专题研究部署党建工作,并定期不定期地听取基层党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上,积极开展“三严三实”活动,切实把加强党风建设与服务发展有机结合,坚持以推动发展为目的,以服务群众为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为标准,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用,为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

  二、工作稳步推进

  (一)“书记项目”进展顺利。按照“书记抓,抓书记”要求,进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制,年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书,督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识,以党的建设统领全局,引领各项工作开展,结合服务型党组织建设重点任务,明确工作目标,全力推进村两委主职干部事项的落实。

  (二)抓组织功能,积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型,突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容,积极开展“基层党组织体检”活动,评定为“健康”等次的,重点在培育亮点、创建特色上下功夫,着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排,共排查出xx等11个村,确定为“不健康”等次,全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象,分类施治,着力解决突出问题,提升党组织整体功能。

  (三)抓服务主体,加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训,在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训,在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训,进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,使他们尽快进入角色,适应新岗位,发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标,明确年度工作任务,用好“节点控制”工作法,加强督导落实,确保在任期内有所作为,赢得群众信任与支持。

  (四)抓服务机制,深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制,进一步转变干部作风、密切联系群众。

  (五)抓品牌创建,提升机关党建水平。在各机关支部管理上,开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动,教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点,强化宗旨意识,增强业务能力,提高服务水平,提升服务效能,提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面,初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型,不断激发党建工作活力。

  三、明年工作务求实效

  虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定成绩,但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中,各办事处党总支发展不平衡,个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因,个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高,仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

  一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度,提高了班子成员的政策理论水平和整体素质,并通过定期召开党委班子民主生活会的形式,加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机,大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动,进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

  二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》,严格落实发展党员“六步”工作法,加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度,严把党员入口关,提高发展党员质量。

党建总结疫情防控篇4

  处事要公,公生明;律己要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效。下面是范文网小编为您推荐X街道20xx年基层党建工作总结精选。

  20xx年,X街道在区委坚强领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神,坚持把党建工作摆在首位,通过健全网格强社区党建、深化服务提“两新”党建、聚焦重点树联盟党建,夯实基层基础,发挥引领功能,街道疫情防控和经济发展取得阶段性胜利。

  一、抓总尽责,坚决扛起主体责任

  把“党对一切工作的领导”的要求落实到工作中,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,健全“一把手负总责、班子成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制。一方面,牵头抓总。街道党工委立足构建“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制,落实区委党建部署,先后召开党建专题工作会X次,定期调度社区党建工作,着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题,在街道形成“班子齐心抓党建、形成合力强党建、上下一心促党建”的良好氛围。注重以党建助统战、带群团,民族团结进步促进会和社区商会顺利成立,楼宇工会、关工委和青年组织紧跟党建步伐稳步推进;全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话X人次;立案X件X人,协助开展党纪政务处理共X人次。另一方面,压实责任。围绕把党建“软指标”变成工作“硬任务”,坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则,街道党工委与社区党委明确全年基层党建工作目标,由街道挂钩领导牵头,不定期参加社区组织生活,指导参与社区疫情防控、落实安全生产和“两委”换届等重大任务,把党建目标指标化、指标责任化。第三方面,提质增效。全年完成长江路文化旅游集聚区党建融合项目X个;新建“丹凤邮家”和中共XX有限公司开放性党建阵地X个;扩建XX莲花和常荣声学党建阵地X个;成立“两新”党组织X个(含新鸿运红色物业党支部);发展党员X人,其中非公企业X人;成立X个社区网格支部,对辖区所有居民小区实现X%全覆盖。

  二、夯实基础,发挥党建引领功能

  以提升组织力为重点,紧抓社区党组织和“两新”党组织两个关键,打造基层巩固、基础扎实的战斗堡垒。

  一是建强一线堡垒,培育红色基因。强化社区党委书记“党建第一责任人”意识,通过党委抓支部、支部进网格,开展党员“三重三亮”活动,发挥党建引领和服务功能,做到学有方向、做有榜样;以“两委”换届为契机,选优配强社区党委班子,委员大专学历达到X%以上,平均年龄X岁,较以前下降X%,基层党组织战斗堡垒作用进一步增强;创新试行党员值班制、传统活动包干制、社区项目承包制,开展网格支部党员先锋行动,认领党员义工岗和志愿服务项目,不断激发党建活力,增强社区党建工作的可视性、服务性、群众性。

  二是突出任务牵引,凸显引领功能。街道注重在重大任务中考验党员,仅在疫情防控中,“两新”组织就成立了X个非公临时党支部,出动X多名党员参与社区卡口值勤;社区党员X余人,坚持参加巡逻值班和楼栋摸排,让党旗始终飘扬在防控一线。此外,街道还结合党史学习教育和“七一”表彰活动,组织部分楼宇企业党组织负责人参观梅园新村纪念馆和高淳西舍红色基地,重温入党誓词,不断增强他们落实非公党建的责任感、使命感和荣誉感。

  三是夯实党建基础,全面提质增效。街道目前有专职党建指导员X人,兼职党建指导员X人。对所有楼宇实行网格化管理,根据任务需要不定期进楼宇逐门逐户进行走访,及时掌握党组织和党员增减等第一手资料,有针对性地开展“定制”党课活动,将党建工作滴灌到X个“两新”党组织和X名非公党员。中山名品街区探索总结出“三引四推”工作法,通过“红领艺术馆”“红领乐活会”,全年开展各类服务性活动X余场,红领·汇杰党建阵地全年接待参观学习团X余次,约X余人次,“两新”领域党员的归属感和服从性不断增强。

  三、突出主线,深化党史学习教育成果

  一是领学领行增动力。街道工委班子成员带头把学习教育记在心上、捧在手上、落实在行动上。全年开展学习教育专题研究部署会议X次,主要领导带头深入楼宇企业进行宣讲X余场次,班子成员人均撰写心得体会X余篇、到非公企业召开深化“三个一线”助推稳企兴企党建联席会X余次;在疫情防控、文明城市创建、“两委”换届等重大任务中,各社区挂钩领导指挥在一线、发动在一线、战斗在一线,充分发挥先锋模范作用,进一步提升战斗堡垒功能,把学习教育成效体现在重大任务全过程、全领域,全面高质量完成区委区政府交给的各项任务。

  二是共学共建激活力。通过建阵地、搭平台,各级基层党组织积极开展“双结对双促进”活动,不断提升基层党组织的组织力和引领力。推荐企业中青年党员到中层岗位X人,给予各类扶持政策X余家(包括租金减免等);结合联盟单位年轻党员多的特点,组织漫游长江路等交友联谊活动。

  三是街区发展有魅力。一是疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”。各级党组织共出动X万余人次,排查X万余人,对X名重点人员进行跟踪管理,严密落实指定隔离点保障工作,确保了防控取得了阶段性胜利;坚持以“四新”行动为抓手,融入“双循环”深耕“高产田”刨出“金疙瘩”,不断激活经济活力。一般公共预算收入前X个月完成X亿元,提前完成X个亿元以上项目全年任务数。二是兜牢民生保障底线。对辖区X户伤残对象、X名低保户、X名特困人员、X名困境儿童、X名优抚对象、X名特扶对象进行全面排查,制定帮扶措施,足额发放低保金X万元、重度残疾人护理补贴X万元、困难残疾人生活补贴X万元。三是打造“一社一特”品牌。长江路社区继续深化企业党建沙龙联盟;XXX社区打造“香约·一家亲”品牌项目;成贤街社区打造“梦·享成贤”综合项目,有机融合“金不换”、“微课堂”、诗词歌赋社等内容;北门桥社区打造“文化方舟”项目,突出红色基因传承特色;大石桥社区打造“支部进小区、党员在身边”项目,建立居民楼宇老支书工作室;唱经楼社区以“幸福快车”项目为统揽,深入开展居民议事、志愿服务等。四是党建引领全面加强。按照“党建引领、多元共治、网格管理、风险防控”的要求,健全社区网格支部,实现小区网格全覆盖;街道“两新”党建工作经验在“长三角城市基层党建交流会”主论坛进行交流;“长江荟”党建联盟助力集聚区建设,为长江路文化旅游集聚区被确定为江苏省省级夜间文旅消费集聚区建设单位注入了红色基因。

  20xx年,X街道党工委在基层党建方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级部门的要求相比,还有一定的差距。今后,我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实,以更加坚强有力的党建工作,为“强富美高”新XX建设再出发做出应有贡献。

党建总结疫情防控篇5

  今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的“十八大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:

  一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产,发展前景非常广阔,并已获得浙江省科技厅新产品项目,浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目,被列入温州市“创新强工”项目,通过了省级新产品鉴定。

  二,在金融危机的影响下,党支部及时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。

  三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

  四、积极开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。今年公司投入大量资金,大力加强企业文化设施建设,配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施,报刊阅览室一间,为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间,组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动,以构建活力和谐企业为目标,全力营建和谐发展。认真实践科学发展观,认真贯彻十八大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动,使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来,认真落实党员发展目标及规划,狠抓了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎重的发展方针,成熟一个发展一个,去年来共发展党员3人,完成了发展规划,有8名职工写了入党申请书,有6名确定为党的积极分子,2名为考查对象,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。

党建总结疫情防控篇6

  坚实党建工作 为乡村振兴“打好底子”

  “要想枝繁叶茂、开花结果,须得根扎得深、茎生得直。”为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进农业农村现代化建设,乡村振兴成为当前工作的重点。落实乡村振兴,要首先“打好底子”“找对路子”,推进党建强村、坚实组织保障。习近平总书记强调,办好农村的事情,实现乡村振兴,基层党组织必须坚强,党员队伍必须过硬。近日,中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,也强调建强村党组织,增强政治功能、提升组织力。广大党员干部要坚实党建工作,“打好底”“筑好基”。

  建好村党组织,标准化、规范化促担当作为。村党组织、村“两委班子”和驻村党员干部队伍,作为基层的“堡垒一线”、作为乡村振兴的“先锋担当”,需要强而有力、促进担当作为。广大党员干部要精简流程、更要务实有序,加强对党的光荣传统和优良作风的弘扬,加强党的政治生活、组织生活对思想凝聚与政策落实的推动。让乡村振兴有更加坚强的党组织保障、党组织领导,让乡村振兴各项政策有效落地。

  提升治理水平,高质量、高效率助合力发展。实现农业农村现代化发展,要推动乡村治理体系和治理能力现代化水平,将中国乡村打造为文明和谐稳定有活力的美丽农村。提升治理水平,一要坚实以问题为导向,解决问题、推进发展;二要创新工作方式方法,提高效率、追求质量。广大党员干部要积极以两个要求来实践担当、奋斗基层,保障村务、民主、政治与经济统一步调、一体发展,提供乡村转型升级的强动力。

  落实为民服务,办实事、解难题让群众满意。为人民服务,是中国共产党始终不改的初心宗旨,是乡村振兴的根源与落脚点、聚焦点。广大党员干部要以百姓心为心,坚实党建工作要体民情、惠民生,密切党群干群关系、解决群众“急难愁盼”问题。党员干部要在乡村振兴中密切关注群众利益、群众需要,积极走在为民服务的田间地头、务实一线,做好乡村振兴中人民群众满意的“服务员”“贴心人”,坚实党群基础。

党建总结疫情防控篇7

  2021年,在上级单位的正确领导下,我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针,在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,全面贯彻落实党的十九大报告精神,以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:

  一、思想政治建设

  深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。

  二、组织建设方面

  按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。

  三、作风纪律建设

  深入学习领会全面从严治党丰富,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与某某某转型发展相适应的政务环境。

  四、党风廉政建设

  持续整治庸懒散奢贪,教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织系列网络答题、知识测试和学习座谈,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育,强化纪律执行,开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  五、制度建设方面

  坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

  六、党群共建方面

  坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开,举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

党建总结疫情防控篇8

  一年来,在开发区党工委的正确领导下,以党的十九大精神为指引,坚持“党要管党,从严治党”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结汇报如下:

  一、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设。

  今年是深入学习“十九大”精神,贯彻落实十九大精神的关键之年,为了丰富党员的学习资料,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

  一是组织党员继续深入学习十九大精神,深刻领会十九大提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

  二是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,理解党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续,使我村的党员队伍不断壮大。

  二、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部。

  在抓党风促廉政的活动中,对照开发区党工委的廉政建设职责书,以“十九大”精神为指导,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理职责制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设职责书的要求,开展批评和自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的潜力,使全体党员干部在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。

  三、抓好民心工程,为民办好实事。

  1、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,由于我村征地面积较大,利息加补贴的经济分配量增大,分配状况复杂,支部着重做好分配前的调查研究,制订比较公平合理的分配意见,对照有关政策,编制分配方案,并进行全面公示,理解群众监督。增加了在分配中的合理性,减少了矛盾的发生。全村13个村民小组全面透过民主理财和财务公开,没有因经济和分配问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。

  2、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,个性是群众关心的修路问题。在村委和广大群众的配合协调下,筹资20余万元,对名个村民小组道路全面进行了补修,使广大群众和学生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的现象,受到了村民的一致认可。

党建总结疫情防控篇9

  一、进一步加强和改进党性教育,切实增强班子和党员干部队伍建设

  1、积极开展多种形式的党性教育活动,切实增强党性教育的针对性和实效性。把党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神与“三严三实”专题教育相结合,突出党性教育的针对性。把党章、宪法和有关法律法规列入党委中心组学习内容,组织村(社区)、站所进行学习,全年不少于4次,并开展相应测试。

  2、加强村“两委”班子和干部队伍建设。坚持6×2工作法,实行月积分、月考核制度。把提高执行力、落实力,作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。强化对镇委重大决策部署贯彻执行情况的检查督查。认真落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制度。积极向区委组织部汇报,营造拴心留人的工作环境,吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部、公务员、事业单位人员来符工作。

  3、举办好各类培训活动。认真开展调研摸底情况,对镇村干部急需的培训需求纳入培训计划。今年计划举办入党积极分子培训班、党性教育专题培训班、村级后备干部培训班、大学生村官创业培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)进高校进行学习培训或继续教育,认真抓好《领导干部日常行为规范》,突出抓好村党组织书记、村级后备干部和大学生村官的教育培训。督促机关干部做好干部教育在线学习,并将网络学习中的党性教育学习比例纳入日常考核。

  二、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和作用

  1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才库,对全镇公务员、事业单位人员按照专业进行分类入库,及时向组织推荐,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

  2、突出抓好村级后备干部和大学生村官队伍建设。建立村级后备干部教育培养机制,全年举办4次村级后备干部培训班。安排后备干部参与秸秆禁烧、综治维稳、环境整治等重点难点工作,加强实践锻炼,让他们在实践中丰富阅历,加快成长。结合符离镇苗木种植业和农村电商的发展,积极引导大学生村官自主创业,安排大学生村官到宿州市亿海园艺有限公司学习锻炼,每人不少于1周时间,镇财政为创业大学生村官提供创业资金不低于3万元,力争在X年打造一个大学生村官创业示范项目。

  3、进一步健全干部监督管理机制。按照区委要求,严格落实午间禁酒、公共场所禁烟,对干部的八小时之外实行监管,公开举报电话。

  三、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

  1、下大力气建设懂党建、重党建的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民致富能手中选拔村党组织书记的力度,逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制,以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村党组织书记履职制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度。

  2、进一步整合党组织建设资源,提升全镇基层党建整体水平。以党建示范点创建为载体,将工作精力向基础薄弱的村转移。党委班子成员每人包保一个薄弱党组织、负责解决一个重点问题,确保提升全镇基层党建工作整体水平。打造横口村党总支、宿州市皖豆香豆制品有限公司党支部2个新党建示范点;李桥村、杨楼村2个软弱涣散党组织,于9月底前完成整顿。

  3、进一步抓好“两新”组织党建工作。注重抓好党组织组建和“双强六好”创建,实现党的组织和党的工作全覆盖。加大力度提高非公企业单独组建党组织比例,加强对非公企业党建工作指导员的日常管理,做到党的工作有效覆盖。

  4、做好党员发展工作。严格按照党员发展程序,严把入口关,慎重发展,成熟一个,发展一个,确保完成年度发展任务。

  四、其他重点工作

  1、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求,定期召开工会、共青团、妇联专题办公会,组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。

  2、在落实村干部“一定三有”基础上,加强村干部“绩效考核”工作,认真落实符离镇基层党建“月考核、月通报”工作。每月初党建例会上现场对20个村(社区)上月党建工作进行百分制考核,并将考核得分折算计入村(社区)绩效考核中“党的建设”项目,对月考核后三名的村(社区)书记和包村领导,镇委书记亲自主持召开调度会,现场制定整改措施,每月督查整改情况。

  3、强化工作经费保障,丰富服务群众载体。按30元/党员标准向村(社区)拨付不低于x万元的党建活动经费;春节期间,组织20个村(社区)利用服务群众专项经费,开展一次慰问困难党员群众活动;“七一”期间,督促20个村(社区)分别开展党员群众文体活动或参观学习活动。

  4、完成区委组织部交付的各项工作任务。

党建总结疫情防控篇10

  X年,区市管中心党支部在区委机关工委的正确领导和指导下,坚持以围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展的工作思想,全面落实全面从严治党的部署和要求,较好的完成了今年党建工作任务,为我单位的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。现将今年的党建工作情况总结如下:

  一、党建工作完成情况

  (一)加强党组织领导,增强党支部凝聚力和战斗力。X年以来,我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,顺应党和国家机构改革新形势,以党的政治建设为统领,牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务,紧紧围绕市场管理工作,坚持推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,并下大力气狠抓党的建设。一年来,支部认真落实机关党建工作责任制,坚持一岗双责和民主集中制,将党建工作和单位业务工作同部署、同落实、同检查、同促进。认真学习、科学分解党建工作任务,认真开展支部学习和支部活动,切实履行一岗双责,班子团结有力,党性强、作风正,营造了领导干部率先垂范,党员干部带头团结干事的良好氛围,发挥了党支部的战斗堡垒作用,增强了干部队伍的凝聚力和战斗力,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了较好成效。

  (二)强化理论武装,提高干部队伍思想政治素质。切实做到党建工作与业务工作、党风廉政建设工作同计划、同部署;要求支部学习和个人学习必须严格按照学习计划的目标任务完成,切实做到年初有安排;通过个人学习笔记、读书笔记检查,交心、谈心等多种形式,对党建工作落实情况进行检查,支部督促个人、个人监督支部,切实做到年中有检查;通过专门召开支部会议、党员思想状况分析会等对本年度党建工作开展情况进行了回顾,查找存在的问题并讨论今后党建工作的开展方向和具体措施,切实做到年末有总结。

  (三)坚守防控一线,坚决扛起抗击疫情政治责任。积极发挥支部堡垒作用。组织团结带领广大党员干部群众,采取广播宣传,设立疫情防控卡点、严格检查进出市场人员和车辆等多项措施,坚决阻击疫情蔓延;强化党员旗帜作用。面对疫情,广大党员积极主动参与疫情防控工作,及时有效地向群众宣传防治信息和防治知识。充分利用微信群、QQ群、宣传横幅、宣传标语等宣传方式推送疫情防控知识,自觉引导身边亲戚朋友无特殊情况不串门、不聚集、不聚餐,有效切断病毒传播途径。党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,全体党员踊跃捐款合计X元。

  (四)严格党内组织生活,规范党支部标准化建设。突出抓好党支部标准化建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。二是严格落实党内组织生活。要求党员严格遵守“三会一课”组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。本年度共计召开党员大会X次,主题党日活动X次,上党课X次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”原则,着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年,培养发展X名积极分子。四是严格做好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

  (五)助力文明城市,积极发挥战斗堡垒作用。一是助力文明城市创建活动。全体党员积极参与到文明城市创建活动中来,主动参加“农村人居环境卫生整治行动”、“社区包帮”、“扫帚过街”、“逢六上街”等一系列志愿服务活动,为文明城市创建活动添砖加瓦。二是加大市场管理力度,狠抓日常秩序管理,对市场内占道经营和出店经营现象进行了整顿,督促经营户有序摆放;狠抓全域无垃圾工作,加强市场环境卫生管理,落实门前“四包”责任制和“一摊一桶”制,保洁人员全日制保洁,做到随脏随扫,垃圾日产日清;加强车辆管理,整治乱停乱放,对市场内经营户的三轮摩托车和电动三轮车进行编号管理,并划定停车区域,管理人员全天候实行动态督察纠正,做到停放有序、摆放整齐;规范市场交易秩序,设立消费纠纷“绿色通道”。

  二、存在的主要问题

  (一)思想认识有待进一步提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。

  (二)创新开展党建工作手段不多。党建工作缺乏前瞻性,缺乏抓党建和抓业务有机结合的载体和手段,工作上仍满足于完成党建工作的规定任务,创新性的自选动作不多。

  三、党建工作打算

  (一)持续强化理论武装。把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。着力改进学习形式,创新学习载体,全面提升学习教育效率。

  (二)严肃党内政治生活。切实担负起直接教育、管理、监督的职责,突出政治功能,充分发挥战斗堡垒作用。落实三会一课等制度规定,规范党内政治生活。积极开展批评与自我批评,强化党员和组织自我完善能力。坚持作风建设永远在路上,继续整治“四风”问题,持之以恒抓正风肃纪。

  (三)扎实推进党支部标准化建设。对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

  (四)拓展工作思路,全方位谋划党建工作。紧紧围绕中央和省、市、区委关于全面从严治党各项决策部署的贯彻落实,坚持以市场管理工作为中心,把党建工作渗透到各项工作中去,完善奖励和激励制度。在今后的工作中,扎实开展党内各项组织生活,引导全体党员发挥好先锋模范作用,不断提升党员干部服务市场、服务基层、服务群众的能力和水平。

党建总结疫情防控篇11

  追寻历史,感悟初心,创新建党100年教育形式

  xx县民政局党组坚持将学习贯穿始终,在反思、反省、反观中学以致用、真学活用,推动建党100年教育入脑入心。

  线上线下结合原原本本学。采用线上与线下相结合的方式,组织局系统广大党员认真学习习近平总书记重要讲话中有关“党史”的重要论述,研读《中国共产党历史》《中国共产党的九十年》《中华人民共和国简史(1949-2021)》《新中国72年》《习近平谈治国理政》第三卷等书目,各党支部设立建党100年图书陈列专架,通过“学习强国”“xxxx”“xx干部在线学习城”等学习平台,实现党员通过手机随时随处学习“党史”。

  通过主题活动体悟初心使命。局党组结合主题活动,进一步丰富学习教育的形式和内容,推动学思践悟、融会贯通。今年以来,区民政局党组承办了“初心讲堂”第三讲暨“疫情防控对社区治理的思考和探索”主题线上论坛,推介xx县党建引领下的社区治理优秀经验;先后邀请市委党史研究室研究员教授作党史、改革开放史的专题讲座;举办“学党史、增知识、守初心、践使命”局系统青年干部座谈会,组织青年同志分享学习心得;开展“追寻红色印记、坚守初心使命”情景党课,组织全体党员参观多伦路街区红色教育基地,聆听革命先烈的动人故事。

  从抗疫先锋身上汲取精神力量。以纪念建党99周年为契机,召开xx县民政系统纪念建党99周年暨“学习‘党史’践初心・抗击疫情当先锋”战疫先进事迹报告会,表彰一批区民政系统在抗击新冠肺炎疫情中涌现出来的先进集体和先进个人。会上,局青年代表分别以《汇聚微光 展民政风采》《担当新使命 奋进新时代》《战“疫”100的日与夜》《守好门、送温暖,做好“两无人员”“疫”线救助》《守初心,担使命,全力织牢养老服务防疫网》为题,讲述了区民政系统战疫先进事迹,集中展现了民政干部职工在战疫一线不断拼搏、昂扬奋进的感人故事;局党员干部和团员青年共同创作并朗诵了诗歌作品《学“党史”践初心・唱响新时代》,生动诠释了新时代共产党人的优秀品质和民政系统昂扬向上的精神风貌。

  基层支部结合实际不断丰富学习形式。区老发中心党支部开展志愿服务,协助区老年基金会为全区332个老年人互助睦邻点派送防疫健康包,以实际行动践行为人民服务的初心;区社服中心党支部采用书记领读的方式,组织党员原原本本读原著悟原理,感悟中国共产党的成长历史。区一福院、二福院、救助站、婚登中心党支部充分运用红色教育资源,在四行仓库抗战纪念馆、复旦中学、《布尔塞维克》编辑部旧址等教育基地开展主题党日活动,组织党员集体宣誓,进一步强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当,激励党员们在今后工作中更好地发挥共产党员先锋模范作用。

  以学促行,知行合一,提升建党100年教育成效

  xx县民政局在建党100年教育中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实十一届市委九次全会及十届区委十次全会精神,自觉践行“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,从“党史”中不断汲取精神力量,用“五张网”推动民政工作,解决实际问题,把满足人民群众对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点,作为检验建党100年教育成效的试金石。

  落实责任彰显使命担当,建立阻击疫情“防控网”。根据疫情发展形势和上级相关指示,持续开展社区疫情群防群控、联防联控,进一步加强民政系统服务机构防控规范,鼓励社会力量依法有序参与,充分调动相关服务机构、社会工作者的积极性。加大对一线防疫人员的关心关爱力度,开展必要的心理疏导及社区关系辅导等工作。

  深化困难群众精准救助,筑牢民生保障“安全网”。以全国社会救助综合改革试点为重点,推动救助体系向更加规范、多元、长效、专业的方向发展。深化家庭救助顾问工作模式,试点开展困难群众救助需求综合评估,确定救助模式。进一步完善精准帮扶系统,推动困难群众精准识别、精准管理和精准帮扶,实现社会救助帮困主体、社会救助资源以及困难对象三方的信息互通共享,提高兜底保障的精度。

  提升幸福养老优质均衡,扎好民生服务“保障网”。全力深化“优质+均衡”养老服务体系,从硬件、软件两个方面探索打造大城养老的“xx样本”。抓好今年新增250张养老床位、103张认知症照护床位xx,指导做好4家社区老年人日间服务中心和10个社区老年人助餐点xx。扩大认知障碍友好社区xx覆盖10个街镇,发布xx县老年认知障碍友好社区“实践指南”和“评估体系”。

  探索大城治理“绣花攻略”,织密社会治理“精细网”。以xx全国社区治理和服务创新实验区为抓手,完成社区治理支持中心实体xx,推动社区治理多元化、智能化发展。聚焦5类居民小区特征和治理难点,深入推进社区分类治理和“五大计划”。深化居委会标准化xx,推进“AI+居务全岗通”,对接市“社区云”平台,提高社区工作效率。推进“AI+社区事务”,开发xxxx县社区事务受理管理和服务延伸平台,实现远程帮办、上门代办、全程网办等服务,提高为民服务便捷性。

  推动社会组织健康发展,编织社会组织“服务网”。以加强社会组织党的林初心为统领,引导社会力量参与社会治理,持续不断激发社会组织内生活力。持续优化各街镇社会组织服务中心和区社会组织创新实践园xx,对街镇各中心开展绩效评估,进一步完善各项基本工作制度。用好专项资金扶持和公益创投政策,推动年度社区公益创投项目落地,提炼一批社区治理社会化的优质项目。广泛开展第十一届“公益伙伴月”系列活动,深入推进“公益四进”,营造处处公益、时时公益的良好氛围。

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