湖北政法教育整顿成果4篇

湖北政法教育整顿成果4篇湖北政法教育整顿成果　22022年开展“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果专项行动方案　为进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果，纵深推下面是小编为大家整理的湖北政法教育整顿成果4篇,供大家参考。

篇一：湖北政法教育整顿成果

　为进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果，纵深推进全面从严治党管警，严格规范政法干警执法司法行为，全面提升政法机关办事效能和服务水平，根据《六安市委印发〈关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的实施方案〉及有关方案的通知》文件精神,并经县委决定，在全县政法系统开展“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果专项行动，为确保此次专项行动顺利推进，结合我镇实际，特制定如下行动方案。

　一、目标任务

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的十九届六中全会精神，以及习近平总书记近日对政法工作作出的重要指示和关于政法队伍教育整顿的重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦我镇派出所、司法所等在执法司法过程中存在的薄弱环节，做好补缺补差，推动政治生态再优化、纪律作风再好转、素质能力再增强、执法司法公信力再提升，巩固拓展理论成果、实践成果、制度成果，持续深化政法队伍教育整顿成效，保持全面从严管党治警高压态势，努力打造忠诚干净担当的政法铁军，全力护航党的二十大顺利召开。

　二、重点内容

　针对影响严格执法、公正司法的突出问题，强化全链条发力、全系统整治，分类施策、靶向治疗，实现标本兼治。

　（一）聚焦整治公安机关有案不立、压案不查、执法不公问题。

　（1）整治群众上门报案，落实“三个当场”不严格问题； （2）整治不按规定受案、应当立案而未及时依法立案问题； （3）整治压案不查、立案不侦问题； （4）整治侦而不力，案件久拖不决问题； （5）整治履行法定侦查（调查）取证工作不规范，采取强制措施不及时问题； （6）整治对经侦查不构成犯罪的刑事案件，撤销案件、终止侦查不及时问题； （7）整治移送起诉不及时问题； （8）整治将刑事案件降格为行政案件办理问题； （9）整治执法过程中漠视侵害群众利益公权私用问题。

　（二）聚焦法院审判质效有待提高、执行乱问题。

　（1）整治人为拖延立案、控制立案问题； （2）整治审限变更的申请和批准不符合规定问题； （3）整治案件中有可供执行财产而不执行问题； （4）整治消极执行，查询、评估、处置财产及发放执行款物不及时，虚假终本报结问题； （5）整治严重超审限拖延审判问题；

　（6）整治案件审理质量不高、当事人对裁判认可度不高问题； （7）整治裁判文书论理不够透彻、质量有待进一步提高问题； （8）整治执法过程中漠视侵害群众利益公权私用问题。

　（三）聚焦检察机关法律监督不够有力问题。

　（1）整治对公安机关应立案而不立案，监督不严问题； （2）整治对公安机关执法不规范、审判机关审判程序违法，监督不力问题； （3）整治对可能损害国家利益和社会公共利益的案件线索审查不及时问题：

　（4）整治对符合逮捕、起诉条件的批捕、提起公诉不及时问题； （5）整治对人民法院定性错误、量刑畸轻畸重案件不依法提起抗诉问题； （6）整治发现漏罪、漏犯不依法追究问题； （7）整治监督刚性不够，跟踪监督效果不理想问题。

　（四）聚焦司法行政机关监管不到位问题。

　（1）整治对律师、公证等行业监管不到位问题； （2）整治违规出具社区矫正评估意见问题； （3）整治对暂予监外执行等罪犯脱管漏管的监督不到位问题；

　（4）整治对“谁执法谁普法”责任制落实情况督导不到位问题。

　三、方法步骤

　“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果专项行动的对象为县委政法委和县直政法各单位，自 2022 年 1 月开始，7 月结束，总体上分为思想教育、查纠整改、总结提升三个环节。思想教育环节约 60 天，查纠整改环节约 90 天。总结提升环节约 30天。

　（一）思想教育环节（1 1 月中旬- -3 3 月中旬）

　1. 学习内容。强化政治建警，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，将学习贯彻习近平法治思想、党的十九届六中全会精神、中央政法工作会议精神作为重要任务，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党政法工作条例》等党纪党规和国家法律法规。

　2. 学习形式。镇派出所、司法所要开展全员政治轮训。通过开展学习研讨、举办专题讲座、举办主题征文活动等多种方式，引导政法干警坚定理想信念、永葆政治本色；利用红色资源开展革命传统教育，组织政法干警赴红色教育基地瞻仰先烈、重温入党誓词等多种活动，引导广大干警坚守初心、践行使命；组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等，以案释法、以案促改，引导干警知敬畏、存戒惧、

　守底线；组织干警线上观看 xx、xx 等政法英模视频报告，青年干警跟班学习找差距，开展选树一批先进典型活动，使干警学有榜样、赶有目标。

　（二）查纠整改环节（3 3 月中旬- -6 6 月中旬）

　1. 推深自查自纠。深入做好干警的思想发动，充分开展谈心谈话，单位主要负责同志与中层干部、关键岗位干警谈话，班子成员与存在问题苗头的干警谈话，中层干部与普通干警谈话，做到见人见事见思想，帮助干警放下思想包袱，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题,争取从宽处理。依纪依法落实“自查从宽、被查从严”要求，对有问题的干警综合运用监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策，依规依纪依法处理。

　2 2. . 做实线索查办。全面梳理投诉、信访、网络等途径反映的问题。镇平安办统筹建立涉法涉诉信访案件跟踪督办和台账清零制度，组织政法各单位全面梳理评查，坚持查实一个、处置一个、销号一个，确保线索核查和案件办理件件有着落。对成因复杂时间跨度长的案件通过专班评查化解；对内容模糊不清的线索，通过分析疑点、约谈举报人、函询调查、外围走访等方式进行初查，明确指向可查性后及时移送；对举报反映的案件开展“一案三查”；对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉罢访。开展法律监督专项检查，发挥好检察机关法律监督职能作用，对全县政法机关开展专

　项法律监督，重点查找执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。

　（三）总结提升换届（6 6 月中旬- -7 7 月下旬）

　1. 坚持执法为民。持续推进“我为群众办实事”实践活动，组织干警开展“五进”活动，重点深入矛盾隐患易发地治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群众、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议，解决群众急难愁盼问题，以实际行动践行执法为民思想。强化民生领域执法司法，坚持创新发展新时代“枫桥经验”，持续推进便民、利民、惠民政策措施。

　2.。

　坚持标本兼治。围绕专项行动过程中暴露出的执法司法突出问题，找准短板漏洞，切实加以整改，明确整治任务、责任主体、整治措施，确保限期解决、彻底根治。坚持举一反三、标本兼治，深查细究问题背后的深层次原因症结，做到发现一个问题，解决一类问题，用制度形式把专项行动中的好经验、好做法固化下来，促进专项行动成果长效化，实现源头防范、标本兼治。

　3. 持强基本。进一步树立强基导向，持续推动解决基层存在的突出问题和困难，深化“我为基层解难题”活动。持续推进政法机关领导干部交流轮岗工作，贯彻落实中央组织部等六部门《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见》明确重点执法司法关键岗位、人财物重点职位的具体范围，加大交流力度、拓宽交流平台，推动交流轮岗常态化、制度化。

　四、工作要求

　。

　（一）强化组织领导。由镇平安办牵头，镇直相关单位配合，成立以镇党委书记为组长，二级机构主要负责同志担任副组长的全镇专项行动工作小组，办公室设在镇平安办，镇平安办要逐月调度、逐环节总结，启动新一轮政治督察，确保专项行动取得成效。

　（二）扛牢主体责任。镇党委要坚决扛起从严管党治警的主体责任，抓好专项行动各项工作，确保专项行动不折不扣落到实处。镇直相关各单位主要负责同志是第一责任人，要亲自研究部署、亲自协调推动、亲自检查督办，推动压力传导和责任落实，领导班子成员要带头参加，坚持以上率下，确保专项行动有力有序推进。

　（三）抓好统筹结合。要把专项行动与学习贯彻党的十九届六中全会精神、政法领域全面深化改革、解决执法司法突出问题以及教育整顿期间省驻点指导组反馈的重点问题整改工作有机结合，将专项行动纳入每月全县安全感满意度“双提升”民调内容，把专项行动的实际成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，做到专项行动与政法工作两手抓、两促进。

篇二：湖北政法教育整顿成果

　 检察院政法队伍教育整顿开展顽瘴痼疾整治工作总结

　检察院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作成果汇报

　检察院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作情况汇报材料

　检察院政法队伍教育整顿开展顽瘴痼疾整治工作总结

　根据政法队伍教育整顿工作部署要求，我院坚持刀刃向内，敢于自我革命，紧紧围绕“减存量、控增量、防变量”的目标，结合工作实际，积极采取多项措施全面排查自身顽瘴痼疾，坚决整治执法司法突出问题，着力健全执法司法制约监督机制，进一步优化我院政治生态。现将顽瘴痼疾整治工作阶段性总结如下：

　一、主要工作进展（以数据形式展现）

　（一）6 类顽疾核查情况 违规违法减刑、假释、暂予监外执行核查情况：

　对 2012-2020 以来的剥夺政治权利的人进行统计和排查上报的数据。

　有案不立、压案不查、有罪不究核查情况：

　自查填报该问题不捕案件件 xx 人、不诉案件件 xx 人，核实存在该问题 0 条，已处理处分 0 人（各形态各 0 人）销号比 0：0,销号率 100%。

　xx 县检察院采用评查方式排查存在该问题的人条，核实存在该问题 0 人 0 条，已处理处分 0 人（第一形态 0 人，第二形态0 人），销号比 0:0，销号率 100%. 本组对 2018 年 1 月 1 日以来办理的“不捕不诉”案件，其中不捕案件件 xx 人，不诉案件件 xx 人，一共 xx 件人进行全面评查，现将具体情况报告如下：

　（二）评查工作开展情况 1、摸清底数，建立“重点案件”台账。根据全国检察业务应用系统统计，2018 年 1 月 1 日以来，我院办理的各类案件共有不捕案件件 xx 人，不诉案件件 xx 人，一共 xx 件人，其中决定不批捕案件件 xx 人、决定不起诉案件 xx 件人，绝对不诉 0 件0 人。

　2、组织评查专办，明确责任任务。对所有“不捕不诉”案件进行交叉评查，坚持做到承办人自查，检察官交叉进行评查。

　3、严格评查要求，确保评查实效。（1）规定了从案件自查到评查再到集体研究的具体操作流程和完成的时间节点。（2）以发现问题为导向，明确了对不同案件的评审聚焦点，要求做到“五个关键看”，即：对于决定不批捕案件，关键看不批捕的理由是否充分、具体等；对于不起诉案件，关键看不起诉是否合法，案件是否在审查起诉期限内办结等；对改变定性的案件，关键看改变公安机关定性理由是否充分，法律适用是否准确等；对撤回起诉案件，关键看撤回起诉案件程序是否合法、理由是否充分等；对判无罪案件，关键看起诉理由是否充分等。（3）严格执行中央政法委下发的“指引”，坚持做到“一案三查”，分类处理。

　通过评查发现：

　不捕案件 不捕案件均不存在依法应当逮捕而作出不捕决定的情形，均不存在压案不查、有罪不究的情形。

　不诉案件：

　不诉案件评查均不存在依法应当起诉而作出不诉决定的情形，均不存在压案不查、有罪不究的情形。

　（三）智能化数据排查工作进展情况 1.“有案不立”相关情况排查 通过全国检察业务应用系统共查出 2020 年以来我院立案监督案件件，联合公安将公安执法办案信息系统中立案案件与立案监督案件进行比对分析，以发现是否存在立案监督造假情况。对受理的 0 件司法人员涉嫌职务犯罪线索台账、件一审公诉案件台账进行分析，以发现是否存在有案不立和受案后未录入全国检察业务应用系统的情况。

　2.“压案不查”相关情况排查 本着严之又严、细之又细的工作态度，通过全国检察业务应用系统对 1 件超过审查期限、12 件二次退回补充侦查的案件进行分析，通过承办人自查，工作专办排查的方式逐案进行排查，以发现是否存在“压案不办”、违规互借办案时间的情况。

　3.“有罪不究”相关情况排查 通过全国检察业务应用系统，对标对表，深入排查。对本院办理的件“不批准逮捕”案件和 0 件“绝对不起诉”案件与承办人进行统计分析，并对可能存在问题的案件进行评查，以发现是否存在“有罪不究”。办“关系案、人情案、金钱案”的情况。

　对 2018 年 1 月 1 日以来“有案不立、压案不查、有罪不究”

　进行智能化数据排查，共发现存疑案件 0 条，完成排查条，排查率 100%。通过排查发现问题线索 0 条，已处理 0 条、移交 0 条。

　（四）违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行情况排查 将“减刑、假释办案平台”中所涉及服刑人员历次提请减刑的案件台账进行比对分析，以发现是否存在“连续、踩点”减刑的情况；通过监狱综合管理平台中服刑人员平时考核数据与驻所检察机关的谈话数据及监狱向法院提请减刑案件材料中，关于重大立功（检举揭发）案件台账中的检举揭发时间与公安受、立案时间进行比对分析，以发现是否存在日常考核数据造假的情况。+（此项由殷林琴报今天的最新数据）对年月以来“违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行”进行智能化数据排查，共发现存疑案件条，完成排查条，排查率%。通过排查发现问题线索条，已处理条、移交条。

　二、经验做法 一是强化组织领导，压实主体责任。我院高度重视顽瘴痼疾专项整治活动，不断提高政治站位，通过召开全院干警大会、院务会、党支部会等会议传达活动精神并进行推动部署，引导全院干警切实把思想和行动统一起来。迅速结合工作实际制定《顽瘴痼疾专项整治方案》，将本单位多发性、顽固性问题纳入专项整治范围，并按照“定内容、定措施、定目标”的要求，细化专项整治实施方案。成立顽瘴痼疾专项整治工作专班，明确专班人员工作职责，发挥牵头抓总作用，加强对顽瘴痼疾整治的统筹领导，

　确保顽瘴痼疾得到彻底整治。

　二是加强政策学习，精准分类施策。强化思想发动，多次召开全院干警大会对队伍教育整顿查纠整改环节“自查从宽、被查从严”政策进行深度解读，界定自查、被查的边界，确保政策精准适用，引导全院干警充分认识和理解政策制定的初衷，敢于深刻查找问题、修正错误，不断进行自我进化、自我革命。召开队伍教育整顿“防止干预司法‘三个规定’”政策宣讲会，帮助干警全面理解掌握“三个规定”精神，切实增强贯彻落实防止干预司法“三个规定”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　三是坚持开门整治，广泛收集线索。通过邀请人大代表、政协委员、特约监督员、人民陪审员、案件当事人、离退休老干部等人参加队伍教育整顿查纠整改环节征求意见座谈会，广泛听取社会各界关于顽瘴痼疾整治工作的意见建议。充分利用官方网站、微信、微博等自媒体向社会公布本院队伍教育整顿整治顽瘴痼疾九大方面内容及举报电话、举报信箱，请广大人民群众对我院队伍教育整顿工作进行监督，并如实提供相关线索，做到开门纳谏，广泛收集线索。

　四是深入自查自纠，全面排查摸底。在全院广泛组织开展队伍教育整顿谈心谈话活动，教育引导广大干警打开心结、消除顾虑，增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。要求全院干警严格对照党规党纪、法律法规、警规警纪，如实填写自查报告。全面梳理群众举报投诉、涉法涉诉

　信访案件、干警违纪违法线索中反映的问题等，充分运用各种手段，对顽瘴痼疾进行大排查、大清理、大起底，做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。

　五是健全长效机制，巩固整治成果。对查摆出来的问题，进行全面梳理，认真剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的成因根源，找准病灶，研究制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，逐项进行整改。做到“当下治”和“长远建”相统一，坚持查改结合、即查即改，治建并举、标本兼治，将顽瘴痼疾专项整治中的好经验好做法制度化，进一步健全正风肃纪机制、制约监督机制、素质能力提升机制，从根源上真正解决问题，推动建立完善执法司法制约监督机制。

　六是坚持司法为民，为群众办实事。坚持把顽瘴痼疾整治工作与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，深入查摆、彻底整治人民群众深恶痛绝、反应强烈的作风不纯、司法不廉等严重影响感受公平正义的顽瘴痼疾。提高司法为民服务意识，着力为群众办实事、办好事、解难事，积极创新工作方式方法，不断在 12309 服务、司法救助等方面推出便民利民措施，通过设立诉讼服务站、开展“暖企”走访活动、开展志愿服务活动、开展普法宣传系列活动等，不断增强人民群众获得感和幸福感。

　三、存在的问题及意见建议和今后的打算 今后继续对案件进行评查，对案卡填录错误的、执法程序不

　规范的、法律文书适用不当等问题，通报相关员额检察官进行整改。对实体处理有意见分歧案件，进一步组织研究。对发现的问题线索，及时移送相关部门查处。

　检察院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作成果汇报

　一、整治违反防止干预司法三个规定问题方面 全面核查 2018 年以来我院落实三个规定的情况，截至目前，共填报 30 人次，均如实、准确填报；学习市检察院 2018 年以来全市检察机关检察干警违反三个规定情况分析材料，结合典型案例认真开展警示教育活动；扩大三个规定内外宣传力度，联合电信公司，上线了关于三个规定的温馨提示彩铃；通过核查摸排及谈心谈话等形式，未发现我院存在违反防止干预司法三个规定的问题。

　二、整治干警及家属违规从事经营活动、违规参股借贷方面自查发现我院有一名干部存在经商办企情况，该人员在自查事项表下发前主动提请离职，目前已离职，经院党组研究决定，已给予该同志党内警告处分。通过大数据共摸排出我院干警家属涉及经商办企 10 人 14 件，结合个人自查事项表中 11 名干警填报的20 件家属经商办企数据，经顽瘴痼疾专班及派驻纪检组查询核实相关资料，均不存在违规情形；经核查，我院无干警及配偶、子女及配偶违规参股借贷情况。

　三、整治检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客方面 制定了《xx 市 xx 区人民检察院规范离职检察官从事律师或其他法律服务工作的规定》；先后向区司法局、公安 xx 分局、区

　法院发出公函，核查 2 名离任后从事律师职业的干警是否违规从事律师职业，同时核查 2018 年以来 7 名离退休人员是否有离任后违规从事律师职业情况，经核查，7 名离退休人员无人从事律师职业，2 名离任后从事律师职业干警离任后均未在本辖区从事律师职业，同时在中国裁判文书网上对相关情况进行核查，经仔细甄别，无违规情形；全面摸排 68 名在职在编干警配偶、子女及其配偶，均无从事律师职业人员。

　四：整治违规减刑、假释、暂予监外执行工作方面 共排查摸底 1990 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日期间减假暂案件 903 件，均已建立台账，其中减刑案件 661 件、假释案件208 件、暂予监外执行案件 34 件，目前已全部完成筛查。发现问题 2 处，现已积极整改。

　五：整治有案不立、压案不查、有罪不纠工作方面 认真排查 2018 年以来办理的所有案件，以立案监督造假、有案不立、受案后未录入统一业务应用系统、压案不办、违规互借时间、有罪不究、办关系案、人情案、金钱案五项内容为重点，开展了智能化数据排查，建立工作台账并形成工作报告，其中未发现有案不立、压案不查、有罪不纠问题，排查出的 5 件超过审查期限案件，经过甄别，是由于系统操作不规范导致案件假性超期（实质未超期），现已积极整改。

　六：整治其他突出问题方面 一是将慵懒散漫虚粗作风问题作为我院突出问题进行整治，

　共发现 3 名干警存在上述问题，已对 3 人进行了提醒谈话。

　二是重点案件交叉评查工作中存在法律文书瑕疵、文书制作不规范、卷宗装订不规范等问题，目前已全部整改。

　七：开展我为群众办实事方面 8 名院领导带领干警进社区、进校园、进企业、进机关开展走访调研 50 余次，征求到意见建议 68 条，全院以部门为单位，结合征求到的意见建议，将我为群众办实事工作措施进一步整合、细化为 20 余条；就服务营商环境、网上办事预约、普法宣传教育、检务公开等 10 项工作作出便民利民承诺。截至目前，全院共为群众办实事 23 件。

　检察院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作情况汇报材料 全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，XX 市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。

　现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，釆取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出 XX 个方面 XX 个问题。

　其中，违反防止干预司法“三个规定”问题 XX 个，检察人员经商办企业问题XX个，离职检察人员违规担任律师问题XX个。

　对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。

　截止 XX 月 XX 日，XX 个问题已全部整改到位，完成制度机制建设 XX 项。

　一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。

　整治成效：1.组织集中补报。

　对干警填报的 XX 件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等 XX起。

　从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项 XX 件，其中，领导班子成员填报 XX 件，第一检察部 XX 件，第二检察部XX 件，第三检察部 XX 件，第五检察部未检部门 XX 件，综合业务部 XX 件。

　2.针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录...

篇三：湖北政法教育整顿成果

　中央确定 xx 市 XX 区为全国政法队伍教育整顿试点地区之后，xx根据中央部署安排，在组织开展市司法局队伍教育整顿工作同时，结合教育整顿的要求和 xx 市律师队伍建设实际情况，自主决定在 xx 市律师行业开展律师队伍教育整顿活动。活动开展以来，全行业上下思想统一、步调一致，坚持真抓、细查、实改，采取有力有效措施，强化学习教育，严格查纠问题，推进整改提高，着力加强律师队伍建设，取得阶段性成效。

　一、清除害群之马，纯洁律师队伍 在教育整顿活动中，xx 坚持以建设一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的律师队伍为目标，从解决问题入手，深入开展律师行业队伍思想政治、法规党纪、职业道德和执业纪律教育，对待问题不回避、不遮掩，对于发生违法犯罪行为的律师不手软、不护短，态度坚决，严肃处理，坚决清除律师队伍中的害群之马，以纯洁律师队伍，维护行业形象。之前 xx 市有三名律师涉嫌犯罪，分别是 xx 律师事务所 xx、xx 律师事务所 xx 和 xx 律师事务所 xx，xx 市根据司法机关对他们的刑事处罚结果，向省厅提交报告，建议吊销他们的律师执业证书。

　xx 律师事务所律师 xx 涉嫌两项犯罪，一是帮助伪造证据，20xx年至 20xx 年间，xx 通过伪造借款合同、欠款确认书、收款证明等证据，多次帮助黑社会组织犯罪集团主犯 xx 非法占有他人财产；二是虚

　假诉讼，20xx 年至 20xx 年间，xx 捏造虚假的债权债务关系，向法院提起诉讼，多次帮助黑社会组织犯罪集团主犯 xx 非法占有他人财产。20xx 年 x 月，xx 因涉嫌虚假诉讼等犯罪被采取强制措施，20xx 年 6月被 xx 市 xx 区人民检察院批准逮捕，20xx 年 8 月，由 xx 区人民检察院以涉嫌帮助伪造证据罪和虚假诉讼罪向法院提起诉讼。xx 涉嫌虚假诉讼罪被一审法院判处有期徒刑 xx，并处罚金人民币 x 万元。xx涉嫌非法拘禁和诈骗两项罪名被一审法院判处有期徒刑 xx，并处罚金人民币 xx 万元。

　二、整治顽瘴痼疾，维护队伍形象 xx 市将律师与司法人员利益输送这一顽瘴痼疾作为整治的重点，对于违法犯罪司法人员牵扯出来存在向司法人员利益输送的多名律师，立案查处，绝不姑息。目前，全市立案调查律师与司法人员不正当接触交往、进行利益输送案件 x 人，已作出行业处分 x 人，作出行政处罚 x 人，x 人在行政处罚预告之程序中。在被查处的律师中，以xx 律师事务所律师 xx 最具代表性。xx 为了使 xx 市中级人民法院法xx 某为其介绍案件，自 20xx 年至 20xx 年间，先后多次送给 xx 现金，违反了《律师法》相关规定，xx 市司法局在立案核查后，依法依规对其作出了停止执业 x 个月、罚款 x 万元的行政处罚。

　三、正反教育并举，提升执业素质 在教育整顿过程中，xx 市坚持正面引导与反面警示教育相结合，多形式开展律师队伍学习教育活动。坚持模范引领，开展律师行业先进党组织、优秀党员律师和优秀公益法律服务品牌评选表彰活动，大力宣传 xx 市律师行业队伍涌现出的 xxx、xxx 等先进律师党员典型和

　xx 律师事务所、xx 律师事务所等先进集体，引导律师学一流先进、树一流形象、创一流品牌，在身边人、平凡事中激励和引导广大律师忠于法律、规范执业，自觉践行服务为民、执业为民理念。开展警示教育，召开律师队伍警示教育大会，由 xx 市律协惩戒委结合律师违法、违规案例和执业风险防范开展警示教育，特别是对查处的律师违法违规案例进行通报，教育全市律师进一步提高自律意识，依法诚信规范执业。

　四、着重建章立制，规范执业行为 xx 市针对律师队伍中发现的问题，认真剖析问题产生的深层次原因，突出长效常治，健全完善管理制度和机制。完善政策指引。围绕“如何规范律师与司法人员接触交往”开展多次专题调研，广泛征求律师代表意见，制定出台《关于进一步规范律师与司法人员接触交往行为暂行规定》，明确了律师与司法人员交往的界限，依法依规列出二十六项禁止性规定，明确界定不正当交往行为的界线，同时提出限制性和处罚性规定，从严规范律师执业行为。针对司法机关人员离职后违规担任律师或“法律顾问”、充当司法掮客的问题，起草《关于规范人民法院、人民检察院离职人员从事律师或其他法律服务工作的意见》，规范了离职司法人员的从业限制、监督管理、责任追究机制，推动构建抓源头、治根本的制度体系。强化信息对接。加强与司法机关沟通联系，与市中院、市检察院建立了信息对接机制，相互通报离职司法人员从事律师工作情况，建立离职司法人员动态管理名册。构建交流平台。起草《关于建立联席会议制度的意见》，通过律师协会与法官协会、检察官协会联系，探索建立律师与司法人员正常履职和常态

　化工作交流机制，进一步规范律师与司法人员接触交往行为，推动构建律师与司法人员正当交往、良性互动。

　政法队伍教育整顿工作情况汇报

　xx 州政法队伍教育整顿启动以来，在州委的领导和省第 x 驻点指导组精准有力的指导下，x 个县（市）、x 家州级政法部门严格按照中央、省委的要求，不抢跑、不落步，提前谋划，统筹安排，有序推进，第一阶段工作初显成效。

　“两个责任”进一步压实。一是全州政法队伍教育整顿工作启动以来，州、县（市）党委、政法各单位切实扛起教育整顿工作的主体责任和直接责任，及时召开动员部署会议进行安排部署。截至目前，州、县（市）党委常委会多次听取汇报，及时研究解决工作推进中遇到的问题。x 月 x 日，州委第 x 次常委会专门听取州教育整顿办前期工作汇报，州委书记、州教育整顿领导小组组长 xx 对下步工作提出明确要求，强调全州要进一步提高思想认识，进一步明确这是一项重大政治任务，要求切实紧起来、抓起来、严起来、实起来，扛稳压实政治责任；要求科学调配力量，规范工作运行，统筹抓好教育整顿日常工作；强调对省驻点指导组指出的问题、提出的要求和意见建议，要第一时间向州委报告，逐项梳理抓好落实。二是在成立教育整顿领导

　小组的基础上，州、县（市）政法部门、相关部位共抽调或者明确具体工作人员共 x 人，组成 x 个工作专班投入教育整顿工作中。州教育整顿领导小组第一次会议后，又召开 x 县（市）政法委书记会议，先后 x 次对教育整顿工作进行细化安排。州委政法委、州级政法部门分别实行领导班子成员挂钩联系 x 县（市）政法委和县级政法部门，部分县（市）委实行常委班子成员挂钩联系政法单位，加强请示汇报，压实“两个责任”，统一时间、统一步骤，稳步推进。三是教育整顿办实行“3+5”工作机制，即细化做实省级规定的联席会议、请示报告、主要负责人与指导组直接沟通“三项机制”；建立工作任务清单、外出报备、工作例会、挂钩指导、工作联系“五项”工作制度，有效畅通州教育整顿办与驻点指导组、各县（市）、各单位联系渠道，形成工作合力。四是以小见大，“小题大作”，从细小纪律作风入手抓起，针对在 3 月 x 日全州动员部署会上出现的缺席、未履行请假手续、不按要求着装、违反会场纪律等情况在全州进行通报批评，责令相关单位进行核查，对涉及人员进行处理，释放出教育整顿最“严”最“实”信号。

　第一环节学习教育扎实推进。抓实第一阶段的学习教育，并贯穿始终。州、县（市）各政法单位按照第一阶段的要求和步骤，及时制定学习计划，明确学习内容，采取专题讲座、集中学习、以会代训、观看教育片、个人自学等方式，共开展集中学习教育 x 场次，x 个必学篇目学习进度如期跟进，实现第一阶段时间过半，学习任务过半。州委政法委将集中学习与党史学习教育结合起来同步推进；州中级人民法院将建立涉诉信访和长期未结案件倒查及化解机制作为自选动

　作，形成“8+1”教育整顿模式，结合“3·15”上街开展打击“套路贷”、“校园贷”、电信诈骗、集资诈骗、非法传销等违法犯罪宣传活动；州检察院开展“八个一”活动，即“一把手”讲党课、一次现场教学、一次先进事迹报告会、一次警示教育大会、一次主题学习交流、一次传承“红色基因”活动、一次“庆建党百年，育时代新人”演讲比赛、一次“我为群众办实事”系列活动。xx 市公安局实行“日学周测月考”制，即组织干警坚持每天一学，每周一测，每月一考，让学习教育贯穿始终，全州 x 家教育整顿单位均组织了第一阶段学习测试，让学习教育走深走实，检验阶段性的学习成效；x 个边境县针对当前强边固防、疫情防控任务较重、难以离开辖区到县上集中开展学习教育的实际，采取由乡镇政法委书记组织相应站所全体政法干警集体学习或者视频学习，确保不漏一人，不掉一步；全州 x 家政法部门启动了“我为群众办实事”系列活动，结合各自单位为民服务特点，深入基层，深入群众，切实解决一批群众“急难愁盼”的问题，让教育整顿工作更接地气。

　开门纳谏各具特色。认真落实“开门搞整顿”的要求，全州进一步强化教育整顿宣传工作，共组织召开 x 场新闻发布会，通过检举举报平台、举报箱、来信、来电、网络举报、专项检查移交等方式，多渠道、多方式受理涉及政法干部的信访举报和问题线索，部分单位还通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、专项监督检查等方式，从中发现案件疑点，由案到人，倒查政法干警违纪违法问题。截至目前，州级问题线索组共收到了 x 条问题线索。州委政法委、州公安局、州法院和部分县（市）政法部门召开了政法队伍教育整顿征求意见座

　谈会，邀请各级人大代表、政协委员、律师代表、特约监督员代表、普通群众代表、案件当事人代表 x 余人参加会议。截至目前，社会各界人士共提出意见建议 x 条，其中，肯定意见 x 条，涉及队伍纪律作风、能力素质、具体执法办案工作的意见建议 x 条，广大群众参与、监督、评判政法队伍教育整顿渠道畅通无阻。加强教育整顿信息交流互通，全州政法各部门共编发各类教育整顿信息简报 x 篇，其中，被省教整办采用转发 x 篇，被中央、省、州新闻媒体采用 x 余篇（条），高标准、严要求展现政法队伍教育整顿“严、紧、实、快”。

　 XX 省司法行政戒毒系统扎实开展队伍教育整顿工作

　全省司法行政队伍教育整顿开展以来，省戒毒管理局党委高度重视，紧紧围绕教育整顿工作目标，紧密结合深化监所管理和队伍建设大整顿活动，坚持以上率先，创新方法措施，突出工作重点，深入推进司法行政戒毒系统队伍教育整顿工作。

　 一、坚持以上率下，充分发挥领导干部示范带头作用 坚持领导干部做在先、走在前，以“三个示范引领”促进全系统教育整顿工作扎实开展。

　一是强化学习示范，引领支部抓实学习。局党委班子成员坚持个

　人自学与集中学习相结合，政治理论学习与疫情防控知识学习相结合，真正做到学有所获、学以致用。坚持以普通党员身份参加所在党支部学习，开展领学活动 9 次，带动全体民警深入开展学习教育。

　二是强化查摆示范，引领基层检视问题。局党委班子成员结合自身实际，排查出政治敏锐性不够强、创新能力不够足、主动监督不够等 21 个问题，并深刻剖析了原因，提出了整改意见，以此促进基层单位认真开展自查自纠。

　三是强化整改示范，引领问题整改落实。局党委班子成员对查摆的问题建立整改清单，逐项明确整改时限和整改措施，推动基层抓好整改落实。全系统已排查疫情防控和戒毒管理问题隐患和薄弱环节114个，已整改到位 103 个；其他 11 个制定了整改清单，限期整改完毕。

　 二、创新方法举措，部署开展“三比三看三做”活动 坚持把打好疫情防控阻击战，扎实开展队伍教育整顿作为发现、培养、锻炼机关干部的契机。3 月 30 日，局党委部署在局机关党员民警中开展为期一个月的“三比三看三做”活动，着力提升机关干部的政治思想、纪律作风和履职效能。

　一是活动内容突出“准”字。将政治意识不强、纪律作风不实、担当精神不足作为重点，安排局机关各党支部深入学习习近平总书记关于做好疫情防控系列重要讲话精神和我省司法行政戒毒系统战疫红旗谱、群英汇先进典型事迹，进一步提高政治站位，激励机关党员民警向先进学习、向典型看齐。组织机关党员民警以先进典型为榜样，认真进行“三比三看三做”，即比学习，看觉悟，做忠诚可靠的人民警察；比作风，看形象，做遵纪有为的公职人员；比奉献，看成效，做

　迎难而上的共产党员。

　二是活动形式突出“活”字。对照抗疫先进典型，组织民警进行“学先进、找差距”主题大讨论，认真查找在政治站位、纪律作风、担当实干等方面的差距；撰写“讲奉献、勇担当”学习体会，认真查摆不足、检视问题，深刻剖析问题原因；开展“履好职、促发展”实践行动，紧紧围绕部门工作实际、自身岗位职责，制定详实整改方案，力求整改实效，推进工作发展。

　三是活动组织突出“实”字。要求局机关各支部将“三比三看三做”活动作为扎实开展队伍教育整顿的具体抓手，注重与推进疫情防控、加强业务建设紧密结合，统筹安排，协调推进。局机关党总支每周对活动的开展情况进行检查，全面了解活动开展情况和成效，看认识有没有提高，作风有没有改变，发展理念有没有变化，及时纠正问题，确保活动能够有序有效开展。

　 三、突出工作重点，切实做到“三防一安全” 根据戒毒人员管理及民警勤务模式调整等实际情况，统筹指导各强戒所，聚焦重点难点工作，及时调整工作重心，切实做到“三个严防一安全”。

　一是严防病毒输入。认真开展防范境外和滞留湖北入赣返乡人员疫情输入工作，研究制定“两禁四必两查”要求，重点防范第三方间接触感染。各强戒所坚持每日排查、督查，按照风险等级划分为高度关注、重点关注和一般关注三个等级。目前，全省戒毒系统属于高度关注 11 人，重点关注 27 人，一般关注 36 人，均落实了相应防控措施。...

篇四：湖北政法教育整顿成果

　 一、整治违反防止干预司法三个规定问题方面 全面核查 2018 年以来我院落实三个规定的情况，截至目前，共填报 30 人次，均照实、精确填报；学习市检察院 2018 年以来全市检察机关检察干警违反三个规定情况分析材料，结合典型案例仔细开展警示教育活动；扩大三个规定内外宣扬力度，联合电信公司，上线了关于三个规定的温馨提示彩铃；通过核查摸排及谈心谈话等形式，未发觉我院存在违反防止干预司法三个规定的问题。

　二、整治干警及家属违规从事经营活动、违规参股借贷方面 自查发觉我院有一名干部存在经商办企情况，该人员在自查事项表下发前主动提请离职，目前已离职，经院党组研究准备，已给予该同志党内警告处分。通过大数据共摸排出我院干警家属涉及经商办企 10 人 14 件，结合个人自查事项表中 11 名干警填报的 20 件家属经商办企数据，经顽瘴痼疾专班及派驻纪检组查询核实相关资料，均不存在违规情形；经核查，我院无干警及配偶、子女及配偶违规参股借贷情况。

　三、整治检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客方面

　制定了《xx 市 xx 区人民检察院规范离职检察官从事律师或其他法律服务工作的规定》；先后向区司法局、公安 xx 分局、区法院发出公函，核查 2 名离任后从事律师职业的干警是否违规从事律师职业，同时核查 2018 年以来 7 名离退休人员是否有离任后违规从事律师职业情况，经核查，7 名离退休人员无人从事律师职业，2 名离任后从事律师职业干警离任后均未在本辖区从事律师职业，同时在中国裁判文书网上对相关情况进行核查，经仔细甄别，无违规情形；全面摸排 68 名在职在编干警配偶、子女及其配偶，均无从事律师职业人员。

　四：整治违规减刑、假释、暂予监外执行工作方面 共排查摸底 1990 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日期间减假暂案件 903 件，均已建立台账，其中减刑案件 661 件、假释案件208 件、暂予监外执行案件 34 件，目前已全部完成筛查。发觉问题 2 处，现已主动整改。

　五：整治有案不立、压案不查、有罪不纠工作方面 仔细排查 2018 年以来办理的全部案件，以立案监督造假、有案不立、受案后未录入统一业务应用系统、压案不办、违规互借时间、有罪不究、办关系案、人情案、金钱案五项内容为重点，开展了智能化数据排查，建立工作台账并形成工作报告，其中未发觉有案不立、压案不查、有罪不纠问题，排查出的 5 件超过审查期限案件，经过甄别，是由于系统操作不规范导致案件假性超期（实质未超期），现已主动整改。

　六：整治其他突出问题方面 一是将慵懒散漫虚粗作风问题作为我院突出问题进行整治，共发觉 3 名干警存在上述问题，已对 3 人进行了提示谈话。

　二是重点案件交叉评查工作中存在法律文书瑕疵、文书制作不规范、卷宗装订不规范等问题，目前已全部整改。

　七：开展我为群众办实事方面 8 名院领导带领干警进社区、进校园、进企业、进机关开展走访调研 50 余次，征求到看法建议 68 条，全院以部门为单位，结合征求到的看法建议，将我为群众办实事工作措施进一步整合、细化为 20 余条；就服务营商环境、网上办事预约、普法宣扬教育、检务公开等 10 项工作作出便民利民承诺。截至目前，全院共为群众办实事 23 件。

　 以下内容供参考：

　 市场监管局 X X 分局党总支书记个人述职报告

　——D WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——

　各位领导、同志们：

　大家好！

　下面，我向大会作述职报告，请予评议。

　X 年以来，在市局党组、机关党委和区委、区政府的正确领导下，我仔细履行党建工作第一责任人的职责，结合市场监管工作实际，团结带领宽敞党员干部创新工作思路，强化工作举措，推动市场监管工作再上新台阶，为服务我区经济社会健康快速进展做出了新贡献。X 年，我局 1 名同志被市直工委评为先进党务工，13 名党员被市局机关党委评为优秀党员，1 名同志被市局机关党委评为优秀党务工，分局党总支、机关党支部被市局机关党委评为先进党组织。

　一、主动作为，履职尽责，切实当好基层党建第一责任人

　作为分局党总支主要负责人，我切实增强主业意识，依据党要管党、从严治党的要求，主动担责、仔细履职，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业，落实党建工作责任制。做到党建工作与业务工作同争辩、同支配、同检查，使党建工作

　与市场监管工作有机结合，同步推动。年初与各党支部签订了党建工作目标责任书，修订完善了党建工作考核方法，建立了党总支委员党建工作联系点制度，要求每个党总支委员每月深化联系点检查指导工作不少于 2 次，分局党总支委员每月至少召开一次专题会议，争辩党建工作措施，听取党建工作状况汇报，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是突出重点，加强基层组织建设。抓实党组织分类定级工作和脆弱涣散党组织专项整治行动，深化服务型党组织建设，开展学习型、谋略型、务实型、创新型、廉洁型五型班子建设，准时开展换届选举，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。同时，对个私协会非公党建工作进行了正确指导，健全完善非公党建各项工作制度，推动非公党建工作有序开展。三是强化整改，推动两学一做学习训练常态化制度化。在开展两学一做学习训练活动中，带头查问题、转作风、守纪律，坚持一线工作法，建立联系点制度，主动开展行政指导，与辖区 150 家企业和 220 户个体市场监管户建立了下基层联系点制度，总支委员经常带头深化市场监管所、企业及个体户蹲点指导，供应政策法律询问 120 多次，解决各类困难和问题25 个。对查摆出的突出问题动真格、出重拳、下猛药，扎实开展各项专项整治工作，对班子及班子成员查摆出的问题建立整改台账、逐一整改到位。四是创新载体，加强党员训练管理。健全完善党员训练制度，创新学习方式，仔细落实三会一课制度，在坚持周二集体学习基础上，开展书记讲党课、股所长讲业务、干

　部讲技能活动，举办培训班 4 期，培训干部 210 人次。主动组织参与了市直工委组织的基层党支部书记培训班，参训支部书记22 人次。仔细落实党员结对共建、党员干部定期到社区报到、党员志愿服务等工作，组织开展慰问困难老党员（春节、七一期间共慰问困难老党员 16 名）、困难个体市场监管户、社区困难群众活动，主动捐款捐物。仔细落实党费收缴管理有关规定，全年收缴党费 12000 元；严把党员入口关，培育入党主动分子 3 名，进展新党员 3 名。训练引导宽敞党员干部处处以身作则、领先垂范，真正起到模范带头作用，以实际行动践行党性宗旨。

　二、从严执纪，领先垂范，仔细落实党风廉政建设主体责任

　作为一把手，我坚决履行党风廉政建设两个责任，仔细落实一岗双责，留意严于修身，严于律己，不断加强自身道德品质修养，努力营造全局党员干部务实、勤政、廉洁的良好风貌。一是履行职责、带头执行纪律。自己始终坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作两手抓、两手都要硬，准时调整了党风廉政建设领导小组，明确分局领导一岗双责分工。每季度召开一次专题会议，支配部署党风廉政建设工作，坚持重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，仔细落实三重一大事项报告制度，自觉发扬民主，坚持民主集中制，杜绝一言堂。二是以身作则，防控廉政风险。建立健全党风廉政建设诫勉谈话、责任追究等 12 项制度，坚持季度考核和专题汇报制度，建立起一把手亲自抓、分管领导具体抓的廉政风险防范体系。开展五个一廉

　政训练活动，以开展文体活动为契机举办廉政文化作品征集，从中评比出优秀作品在全局展出。扎实推动廉政风险点防控，从行政审批、行政执法、队伍建设、财务管理等四个领域查找 24 个廉政风险点，实行有力措施，全力防控廉政风险的发生。三是厉行八项规定，改变工作作风。带头落实中心八项规定和省、市市场监管局以及市委、政府有关加强和改进作风相关纪律规定，加强明察暗访，发觉问题，准时整改；推动节省型机关建设，严控各项指出，削减三公经费支出；深化优质窗口创建活动，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等各项制度，实现受理、审核、发照等各个环节一式服务，我局窗口服务评价满足度得到有效提升，驻行政服务中心窗口被评为全市示范服务窗口。四是严于律己、加强自身道德修养。仔细学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的各项路途、方针、政策和市局、区委、区政府的各项决策部署。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。始终坚持实、细、快的工作作风，充分履行两个主体责任，尽职、尽心、尽力完成各项工作任务，以优良的个人魅力和工作力气，抓班子、带队伍。

　三、存在问题和今后准备

　一年来，工作虽然取得了确定成果，但也存在一些问题和不够，主要体现在：一是个人学习有时不能做到持之以恒，政治理论水平有待进一步提高；二是深化基层调研还不够，抓基层党建

　工作思路还不够宽，内容还不够丰富，创新性还不够强。三是个别基层党支部书记对党建工作重视不够，存在重业务轻党建现象，党建履职不到位，工作开展不平衡；四是个别党员干部对自身要求不高，作风纪律有待加强。上述这些问题和不够，都需要我糊涂生疏、正确对待，仔细加以克服和解决。

　在今后工作中，我确定要以学习贯彻十九精神为契机，带领宽敞党员干部团结创新，务实重干，力争把基层党建工作开展的更加扎实有效，促进市场监管行政管理工作再上新台阶。

　以上汇报，不当之处，敬请批判指正。

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