档案业务培训班讲话2篇档案业务培训班讲话 在全县档案员业务培训班上的讲话 同志们： 为了提高全县各级档案工作人员的综合素质和业务技能，今天，我们在这里举办档案员业务培训班，这是下面是小编为大家整理的档案业务培训班讲话2篇,供大家参考。
篇一：档案业务培训班讲话
全县档案员业务培训班上的讲话同志们：
为了提高全县各级档案工作人员的综合素质和业务技能， 今天， 我们在这里举办档案员业务培训班， 这是一件十分重要并有意义的工作， 它也是今年全县档案工作的一项重要工作任务。
有机会能同大家一起学习， 十分高兴。
在此， 我谨代表县档案局向参加这次培训学习的全体学员们表示热烈欢迎！
下面我讲三点意见。
一、 进一步提高对档案工作重要性的认识
档案是经济和社会发展的历史记录， 它承载着大量人类文明的优秀成果， 是维护历史真实面貌、 服务现实发展需要的重要信息资源。
在人类进入信息社会的今天， 我们开展任何一项工作都离不开对历史经验的学习和借鉴， 而档案对于一个单位来说无论是机关、 事业单位还是企业，都是一种宝贵的资源。
在座的专兼职档案工作人员对于这一点一定要有足够的认识。
档案工作是一项不起眼的工作， 但不能没有， 正如人们所说的平时看似不重要， 要着时候急得慌。
工作要靠平时积累， 说不定你们现在所做的工作将来是有可能要载入全县的发展史册。
档案人员的工作职责就是对日常工作中所形成的有价值的材料收集建档、 规范管理、利用服务。
县档案管理每年开展的档案宣传、 业务培训、 执法检查可以说都是为实现这一目标服务的。
档案工作作为一项涉及面广的工作， 同机关、 团体、 企事业单位和个人均有着不可分割的联系， 对各项工作的开展都有极大的帮助。
随着经
济交往和对外开放的扩大， 档案的资料、 凭证、 查考作用日益凸显。
重视档案工作带来诸多甜头， 忽视甚至轻视档案工作让人吃尽苦头。
因为原始档案的丢失， 日后为之付出沉痛教训的事例， 在我们每个人身边比比皆是、 不乏其例。
过去我们国营和集体企业， 前几年都转制破产了，原企业这些职工近些年陆续退休的很多。
由于建档和管理不善， 现在就有的人到处找不着人事档案， 进不了社保， 领不到养老金。
还有我们有的村委会档案建立不全， 诸多土地、 山林纠纷无法用原始档案凭据证实，带来许许多多的不必要的纷争， 甚至械斗。
因此说档案这东西真是轻视不得的。
它是一种不可再生的宝贵资源，当我们有它时觉得它并不稀奇， 可日后当你用到时它却因为没有它而苦恼。
正是因为如此档案工作才显得越来越重要， 人人都离不开。
档案工作者不仅要懂得这些道理， 还要用实际行动去守护它、 宣传它， 使全社会的人都引起关注。
二、 我县档案工作面临的形势和任务
档案界有句话叫“经济工作和社会事业发展到哪里， 档案工作就跟踪服务到哪里。
” 因此可以说档案工作在我们周围无处不在， 到处都需要。传统档案工作主要是面向机关、 服务领导， 看门守户、 墨守成规， 而现在形势却发生了根本性变化， 随着机关规范管理和利用服务考核的逐步推行， 档案工作在各地出现了许多新的领域、 新的课题。
信用档案、 农村档案、 民生档案、 重点建设项目档案、 民营企业档案、 家庭档案向我们扑面而来。
与此同时， 档案信息化建设、 档案馆功能建设、 档案法治建设、 档案队伍建设等事关档案事业发展全局的重大问题纷纷提上各级政府议事日程。
档案事业不仅服务领域扩大， 而且服务由后台走向前台，
由被动服务向主动公开服务转变， 这样的转变、 变化是深刻的。
与内地相比我们自己的工作差距是很大的， 但我们有自己的特色和发展空间。我们要充分发挥民族地方特色， 积极主动参与工作全过程， 比如重大活动、 重点项目、 重要设备开箱验收等， 要参与其中， 拿到第一手资料图片。
然后抓好服务、 抓好利用、 工作定能创新。
目前， 我县档案工作存在诸多问题：
一是部分单位领导对档案工作重视不够； 二是档案人员变动频繁、 业务培训跟不上无法开展档案工作；三是档案室等基础设置配备不科学、 不到位， 有的还存在安全隐患， 影响了单位档案工作的正常开展； 四是有的单位档案人员责任心不强， 未按期立卷归档， 严重违反《档案法》 相关规定； 五是部分单位文件材料收集严重不齐全； 六是有的档案人员整理案卷不符合规范要求存在质量问题； 七是部分单位还未开展档案计算机管理工作， 这将直接影响今后的档案移交工作。
为能解决以上存在的问题， 今年档案工作要重点抓好以下几个方面：
1、 贯彻落实中央书记处书记、 中央办公厅主任令计划同志的指示精神，围绕“重新认识档案工作， 转变观念， 创新服务” 核心内容开展讨论，解决好以下六个方面的认识问题：
①如何认识档案工作在新的历史时期的“特殊责任” ， “特殊作用” ， 真正增强光荣感、 责任感和使命感。②如何使学习真正成为推动工作的强大动力， 作为个人成长进步的阶梯， 形成抓紧学习、 刻苦学习、 善于学习的浓厚氛围。
③如何牢记“有为才有位” 的道理， 克服把档案部门当成“安乐窝” ， 安于现状， 不思进取的思想。
④如何从陈旧的思想观念、 思维方式、 工作方法中解放出来， 真正在工作思路、 工作内容、 工作手段上积极创新， 创造出一流工
作业绩。
⑤如何加强管理， 采取有效措施， 确保档案的完整与安全。
⑥如何加强档案干部队伍建设， 全面提高综合素质， 充分调动全员的积极性， 真正建设一支有活力、 有能力、 有战斗力的档案工作队伍。
2、 开展档案室安全检查工作。
档案安全保管是档案工作最基本的要求，档案室存在安全隐患的要改进， 管理不善要尽快完善， 不能大意， 出了事自己是要负责任的；
3、 认真开展档案业务指导、 档案执法检查工作， 各单位要按国家档案局 8 号令要求编制使用好本单位的 《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。
目前全县 94 个一级立档单位， 有 76 个已向县档案局报批， 其中：
71 个县属机关、 企事业单位中 61 个单位审批结束， 占 86%；23 个省州驻腊单位 15 个单位报批占 65%， 到目前为止仍有 18 个单位未向县档案局报送《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》， 未报审的单位请于 6 月 30 日前向档案局报审， 我局将拟请县人民政府政府对此项工作进行督察通报。
另外县档案管理部门将加大档案执法检查力度， 依法管理档案工作， 对违反档案法律法规的现象依法查处， 并报县委、 县政府两办进行通报全县并限期整改。
4、 根据《档案法》 第 11 条规定， 对各单位年满的档案进行依法移交进馆， 同时要求移交电子目录， 这已不是什么新要求， 在这里只是重新提醒；
请大家积极配合， 共同努力完成今年的档案工作目标任务。
三、 对大家提几点希望
首先， 从过去我县的档案工作来看， 我们在条件比较困难的情况下取得了一些成绩， 但今后全县档案事业的发展和建设更加任重而道远。
全
县未来的档案事业要靠大家共同努力， 按照科学发展观的要求， 真正做到与时俱进， 进一步提升整体水平， 工作的重点也不能停留在为机关档案的指导升级上。
面对民生档案、 信用档案、 名人档案、 企业档案和家庭档案等新兴领域的需求， 档案工作的内容和范围要进行扩展和创新。
其次， 全县广大档案工作者要认清形势， 增强档案服务意识。
要围绕发展， 不断提高档案服务的质量。
努力把满足我县经济社会发展的需要作为档案工作的第一位的任务， 围绕发展这一主题， 不断发掘档案资源优势， 创新服务机制， 拓展服务领域， 更好地发挥档案工作的服务功能。
第三， 全县各机关、 各企事业单位专兼职档案员要加强学习， 提高业务技能， 信息时代、 自动化办公， 要求档案工作也要现代化管理。
各专兼职档案工作人员不仅要爱岗敬业， 加强修养， 而且要掌握计算机管理操作技能， 否则难以适应档案工作发展需要。
第四， 此次培训， 机会难得， 大家工作又忙， 要正确处理好工学矛盾，既来之则安之， 由于培训时间短， 大家要安下心来， 专心学习， 认真思考， 真正学有所得， 学有所用， 把该学的课程完成好。
更好地指导服务于今后档案工作的开展。
预祝培训班圆满成功！
篇二：档案业务培训班讲话
南档案 在至省法皖档案员 ,：：
Jill班上的讲话 。
省高硫党组成员、 政治部主任 徐祖斌 同志们 ：
· 很高兴来这个培训班跟 大家一起研讨 档案工作 管 理问题 因李言静 副院长到 中央党 校学 习。
高院党组决 定让我暂时分管办公室 工作 。现在有 缘和 同志们一 起 共事， 感到很高兴也很荣幸。感谢大家对我们工作的支 持 。
这次举办全省法 院档案员培训 班的 目的 。主要是 对全省法院档案员进行业 务培训 。进 一步规 范全省法 院档案工作。在座的各位承担着法 院档案的管理工作 。
这项工作很辛苦。
也很重要。对于如何加强和规范档案 工作。
我讲三点意见：
一、 充分认识法院档 案工 作的重要地位和作用 第一 ，档 案工 作是每个 国家 机构 、社会组 织不可 或缺的重 要工 作组 成部分 。档 案是过去 和现在的 国家 机构 、 社会组织 以及个人从 事政 治 、 军事 、 经济 、 科学 、
技术 、文化等 活动直接形成 的对 国家 和社 会有保存价 值的各种文字 、 图表 、 声像等 不同形式 的历史记录 。档 案工作是任何一个 部门 、 单位 、 机关乃 至企 业全部 工作 中的重要组成 部分 ． 大到中央机关 ． 小到乡镇机关都不 可或缺。档案工作有法可依 ， 国家有档案法和档案法实 施办法 ， 最高人民法院有一 系列档 案工作管 理规定 ， 我 省法院也有一套完整 系统的工作制度 。依法治档 ， 依法 产 生 、 管理 档案 ， 维护 档案 的完整 与安全 ， 是公 民也是 法院每个工作 人员 的责任和义务 。
第 二 ，档 案工作既是对 现实负责 、又是 对历史负 责的工作 。
既有现实性 ， 又有历史性 。
没有档案 ， 就无法 记载历史 。历 史资料从哪里来? 就是从档案中来 ， 从档 案资料中可 以查寻历史。档案分为永久卷 、 长期卷和短 期卷 。
这是根据档案 的使用价 值确定 的。
永久 保存是因 为它有重大历史文化价值。把档案工作做好 ， 就是对历 史的负责， 对工作负责， 对后代负责。任何领导忽视档 案工作 ， 就不可能做好领导管理工作。
·16 · 第 三 ，档案工作既是一项管理工作 ，也是一项 服 务工作。既要对历史负责。
又要为现实服务。从每年的 定期立卷归档到 日常的档案管理 ， 都要严谨细致 。档案 旦 出了问题 ，如文件材料丢 失 ，该 归档的不及 时归 档，库存档案霉变腐烂等，就会给国家和法院造成损 失。
所以要按档案法规认真做好档案管理工作。
利用服 务是档案工作的基本责任。管理档案的目的是为了利 用 ， 利用才能发挥档案 的价值作用。法院每天都在利用 档案。诉讼档案是审判工作的依据和条件 ， 离开了诉讼 档案 ， 法院便无 法办案 。法院档案工作是审判工作不可 分害 4的重要组成部分 。各 级法院领导要高度 重视档案 工作 ， 象抓审判工作一样抓好档案工作 ， 切实 解决档 案 工作 中的问题和 困难 。要把诉 讼档案工作纳 入审判 管 理之 中。
作 为审判流程管理的重要 内容之一 。档案 质量 不合格 ， 不按时归档 ， 不能算完成 了审判工 作任务 。丢 失 、 毁 损档 案材料 的要依法追究处理 。要 把档 案工作作 为 岗位 责任 目标 考评 内容 。
对部门和个人进行 考评 ， 奖 优罚劣 。
第四，档案工作是一门专业、 一门学问。国家为提 高档案管理质量 ， 在许多大专院校都设立 了档案专业 ，
这也可 以印证档案工作的重要性 。从事档 案工作 ， 必须 具 备专 业知识 。现在档案 专业 的大学毕业生 在社会上 很受欢迎 。国外也一样 ， 许多国家高度 重视档案 工作 ，
建立国家文件信息 中心 ，比我们国家档案 馆管理范 围 更广， 现代化程度更高。在档案部门工作的人 ， 许多是 最有学 问的人 ， 很受尊敬的人。所以说档案工作 岗位 光 荣 。
责任重大。希望全省法院办公室和在座的各位真正 认识 到档案工作是一项重要 的工 作 ，努力把档 案工作 做好 ． 把我省法 院档案管理工作提高到一个新水平 。
二、档案工作对档案人员的素质要求 是政 治上要可靠 。政 治可靠 对做好档案 工作 至 关重要 。档案员都应该是共产党员 ， 不是共产党员 的要 一一维普资讯 http://www.cqvip.com
2oo6 年 第 2 期 积极向党组织靠 拢：因为法院档案大部分是诉 讼档案 ．
它是法院审判活动的真实记录 ：涉 及到 国家机密 ， 其保 密管 理是法 院档案 和保密 管理 工作 的重要组 成部分 所 以档案人员要 忠 手国家 、 忠 于党 、 党于人 民 、 忠于职 守 ， 不 断提高政 治水平 ， 不 断提 高理 论修养 ， 不 断坚定 信念 ， 严格遵 守纪 律 ， 为党和国家管好档案 ， 用好档案。
二是业务上要精通。要熟悉现代管理知识 、 档案专 业知识 、 法律知识 和计算机使用技术 。档 案工作是一项 专业性很 强的工作 ， 随着社会 的发展 ， 传统的档案管理 手段 ， 已经不能很好地适 应现代 化社会 的要求 。现在 ．
除了文字档案外 ， 还有电子档 案 ， 这就要求档案员要有 一定 的计算 机操作能力 ， 运用计算 机进行管 理。此外 ，
档案的分类既是一项工作 。
也是一门学问。什么样的档 案该分永久 、 长 期 、 短期 卷 ， 没做 过档 案工作 的人根本 就不了解也无从下手 。因此 。档 案人员要刻苦钻 研业 务 ， 提高业务水平和工作能力。
三是责任心要强。档 案员象 老黄牛一样 ． 默默无闻 地奉献 ， 工作非常枯燥单 调。有 的领导没有关注和研究 档案工作 ， 也没 有谁 来看你 。
加上 工作 天地狭小 ， 工 作 时间和空问很受限制 ， 档案员 只有 自己管 自己， 承担的 责任很大， 这就要求有很强的责任心。办案人员就不一 样， 办案虽然也辛苦。
但有时问机动。
可以出差办案， 东 走走 、 西走走 、 心情 不一样 。你 们 回去 以后要 查一查档 案工作是不是达 到 了规 范管理 。省高院办公 室每年要 把档案 工作 作为 办公室 工作检 查 的重要 内容 之一 ． 加 强监督检查指导 三、几点要求和希望 第一 ，希望 全省法 院办公室同志特 别是 档案工作 干部 ， 以高度 的政治 责任感 和事业心 ， 管理好 档案 。
利 用好档案 。
为审判工 作提供优质 高效 服务 ， 为促 进司法 公正服务 ， 为法 院各项工作服务 。
第二 ，希望 同志们不 断努 力学习 ， 提高业务素 质。
前面我 也讲到 了 ， 档案 是一 门专 业 、 一 门学 问 。
从 事档 案工作 ，必 须具备专业 知识 。在座 的各 位年龄参差不 齐 ， 但对 业务学 习的要求是一致 的。要 与时俱进 ． 不断 学 习和钻研 档案工作 的新 方法 、 新 手段 ． 提高档案管 理 和服务水平 第三 ，希望 同志们勤奋工作 ，爱 岗敬业 ，尽职尽 责 。按制度要 求定期进行档 案的整理和归档 ． 定期对档 案进行认真检查 、 清点 ， 确保档案的完整与安全 。
第 四 ，希望 同志们要 严格制度管理 ．严格规范 档 案管理 。严格 按照档案管理工作 的各项规章制度办事 。
针对工 作中的薄 弱环节 ， 制定 和修订新 的规范 和制度 。
并加 强对制度落 实情况的检查 。要 将严格制度管 理作 为评先 奖励 的依据 最 后预祝培训圆满成功 ! 谢谢大家 ! (上接第 32 页 )面 。
字数 300 字以内。
( 14) 保护现状及建 议 ：
主要针对该 树保护中存在 的主要 问题 。
包括周 围环 境不 利因素 ． 简要提 出今后保 护对策建议 (二 ) 古树群档 案。填写 <古树 群词查表》 ， 其 内容 主要包括 ：
古树 群的 地点 、 树种 、 四至 界限 、 面积 、 古树 株数、 林分平均高度 、 林分平均胸围(地围)、 平均树龄、
管护 现状 、 目的保 护树 种 ( 科 、 属 ) 、 管护 单位 、 保 护建 议 、 调查者 、 审查 者等等 。以上所 有技术规范同(一) (- -) 树种 鉴定档案 。非疑难 树种 。
由专 业调查人 员确定 ； 调查人员无把握 定名 的疑难树种 ， 填写全 国统 的<古树名木树种鉴定 表》 主要有 ：
标本采集记 载(标 本 产地 、 标本部位等 等) 、 原处 理地 (签定人 ) 、 签定 记录 ( 中文 名 、 科 属等 等 )， 并采 集 标本 ， 由上一级专 业技术 人员根据标本鉴定 。
二、古树 名木档 案的特殊 性决定 了其建档过程的 特殊性。
首先 ． 在古树名 木建档前 必须进行古树 名木的野外 一调查 ． 包括实地测量 、 拍 照、 标记和记 录真实数据等具体 工作 。
这是建档工作 的第一步 ， 也是关键一步。之后 ， 才 能进行登记编号 、 造册建 卡、 立档挂牌等归档整理工作。
其次 ． 工作人员上岗前必 须要经过业务培训 。因为 古树名 木档案是不 同载体 、 不 同门类档案 的统一体 ， 建 档工 作不仅是一 项政策性很强 的工作 。也是一项 科学 性 、 专 业性 、 技 术性 很强 的工 作 ， 比如需要 同时具备 林 业 、 档 案 、 勘测 、 摄影 、 中文写作等 有关方面 的专 业知识 和技能 ． 并且它不是 一个人能完成 的 。
它需要一 批具有 多种业务技能的专业人员合作完成 。
再次 ． 需要 实行古树名 木备案制 。主管部门每四年 要对本地 区古树名 木增 减情况进行一 次公告 ，增减 情 况及时 备案 ；有条 件的地 区可先 行建立古树名 木的电 子管理文档 ， 提高管理工作的水平 和效率 。因为为古树 名木档 案的管 理不 仅包括 每树或树 群实 体的管 理 ， 还 包括其声像 、 文字 档案的管理 ， 只有运用先进 的现代 化 技 术 ， 逐渐 形成 数字 化、 网络化管 理系统 ， 才 能 紧跟时 代步伐 ． 为社 会及时提供最方便 、 最 快捷 的服务 。
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