下面是小编为大家整理的2022优秀主管先进事迹材料,供大家参考。
说起井口分拣中心的大班长吴江勇，无人不知无人不晓，主管单位领导换了一拨又一拨，可是吴江勇的工作岗位从没有离开过分拣中心，它对分拣中心了如指掌，每个犄角旮旯都有什么物资，是好是坏，能用不能用，他都清清楚楚，他所管的班组，职工组成有男有女，平均年龄，都在50岁以上，还有身体残疾的，每个职工什么脾气、什么性格他都知根知底，谁和谁能在一起搭伙，干活效率高，还不闹矛盾，他也非常清楚。每天他都早来晚走。遇到升井的物料较多时，他就和职工一起干到晚上10点多才下班，甚至就住到矿上，自他到井口分拣中心以来，很少休过星期天，几乎月月出满勤。从来没有抱过怨，有时职工之间产生小误会，就找他诉说，只要到他那里，事情就会很快解决，在调解职工矛盾时，他就显得大大咧咧，有气的冲他喊几句，他再逗你一乐，就没事了，使闹矛盾的双方和好如初。在这方面，他有大海一样的胸怀，但对待工作且是一是一、二是二，坚持原则，分拣中心的工作，严一些就会产生效益，放松一些就会使集体财产流失，比如从升井的的废料罐里捡铁丝，如果你严一些，就能把他从罐里挑捡出来，你放松一点，它就会随垃圾扔掉。
分拣中心的工作环境比较艰苦，每天与生产垃圾打交道，既脏又累，没有挡风遮雨，还要经受夏日暴晒、严寒三冬、泥泞雪滑，为了不影响井口运输，为了矿井的收益，条件再艰苦，也要翻罐、倒罐、分拣、修复等按部就班地进行工作，叉车怀了就人工操作，他（她）们每月创收都在10万元以上，年度修旧物资3000多件，年度创收超过150万元。他们先后被矿上评为“先进班组”“工会模范小组”等荣誉称号。