幼儿园党办主任岗位职责16篇

幼儿园党办主任岗位职责16篇幼儿园党办主任岗位职责　　一指导思想以科学发展观为指导深入贯彻县委关于在全县各级干部中集中开展思想组织纪律作风整顿活动的实施方案精神以查找问题剖析原因制定对策下面是小编为大家整理的幼儿园党办主任岗位职责16篇,供大家参考。

篇一：幼儿园党办主任岗位职责

　　组织实施方案范文4篇

　　*目录组织实施方案范文学校组织开展“雷锋与我同行”主题教育活动实施方案女职工组织建设示范点创建活动实施方案学习型党组织创建暨深化学习型社会创建“盛夏共建”主题活动实施方案为深入贯彻落实xxxx号文件精神，切实搞好基层组织

　　建设年活动；为进一步加强全县教育系统师德师风建设、强化组织纪律观念、培养优良工作作风、提高教职工综合素质、树立良好教育形象；为打造临漳“快乐教育”品牌、全面实施“1124”教育战略提供坚强的思想支撑和组织保障。经局党组研究决定,3月份在全系统开展以“五查找、五整治”为主题的“思想组织纪律作风整顿”活动。为了使这次活动扎实推进，取得实效，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻县委《关于在全县各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施方案》精神，以查找问题、剖析原因、制定对策、解决问题为主线，着力清除影响xx教育持续健康发展的不良思想和行为，全面提升教职工的政治思想素质和职业道德修养，引领广大教职工进一步认清形势、解放思想、严肃纪律、转变作风、明确目标、敬业奉献，以良好的精神状态、过硬的工作作风，积极投身到教育教学工作中，奋力开创全县教育工作新局面。二、目标要求

　　通过集中开展以“五查找、五整治”为主题的思想组织纪律作风整顿活动，以“思想纯正、队伍纯洁、作风纯朴”为目标，以服务发展、服务稳定、服务学生、服务家庭为重点，进一步密切家校关系、提升教育形象，推动我县教育事业又好又快发展。三、整顿的重点内容通过开展思想纪律作风整顿活动，着力解决以下五个方面问题：1、着力解决党性不坚定，组织意识不强的问题突出表现在缺乏为国家的未来负责的责任意识；党性观念淡薄，政治敏感性不强，不服从组织安排；只讲个人利益，不讲个人奉献，到处找关系、托门子、跑路子。对组织决定的事情说三道四，对子虚乌有的事，捕风捉影，随意散布小道消息。通过整治坚决做到落实上级决策部署不讲条件、不打折扣，坚决杜绝打横炮、拉倒车、发牢骚、说怪话等现象。2、着力解决精神状态不佳，争创意识不强的问题突出表现在进取心不强、责任意识淡薄，推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，课改没有路子、遇事牢骚满腹，只讲别人对不起、不从自身找原因，对职责范围内的事情心存侥幸、该抓不抓、该管不管等问题。通过整治坚决做到干工作不讲条件、领任务不摆困难，坚决杜绝推推动动、不推不动，不求有功、但求无过等现象。3、着力解决作风不实，工作不过硬、思想不解放，实干意

　　识不强的问题突出表现工作浮漂，应付差事，无事生非、工作时间上网游戏或从事其它与工作无关的事情等问题；落实“1124”教育战略思想措施不得力，方法不过硬，只注重形式，不注重细节，只注重档案资料，不注重过程效果。通过整治要进一步扭转工作作风，坚决做到落实各项政策态度坚决、行动迅速，坚决杜绝说得多、做得少，说得到、做不到等现象。4、着力解决制度不执行，纪律意识不强的问题主要表现在极少数教育干部和教职工纪律涣散，不珍惜自己的岗位，上班迟到、早退、脱岗、替岗等问题；存在对重要事项和重大事件迟报、漏报、瞒报等现象。通过整治要坚决按照规定的程序和制度办事，严格遵守考勤纪律、工作纪律、学习纪律，充分发挥自身积极性，努力变“要我工作”为“我要工作”，从根本上转变工作作风。5、着力解决法治观念淡薄，廉洁自律意识不强的问题主要表现为存在违规补课、乱征订、乱收费；随意在公共场合或互联网上散布消极言论、传播不良信息；教育干部廉洁自律意识不强，不注重自身形象，在教职工队伍中没有威信，在社会上缺乏影响力等。通过整治要严格执行廉洁自律各项规定，有损于自身形象的事不做，有损于集体形象的话不说，有损于安全稳定的信息不跟不传，真正做到不让恶习上身、不让集体受损、不让群众不满。

　　三、具体步骤本次思想作风纪律整顿共安排一个月时间，分五个阶段进行。（一）动员部署阶段（3月9日-12日）。各单位要召开由全体教职工参加的动员大会动员部署，传达文件精神，使广大教职工深刻认识活动的重要性和必要性，明确活动指导思想、活动目的和方法步骤，把思想行动统一到全系统的部署和要求上来。（二）学习教育阶段（3月13日-20日）。一要深入学习践行科学发展观，以科学发展观指导教育实践；二要学习教育政策法规，增强依法执教、遵纪守法意识；三要学习先进的教育理念、方法和模式，形成自己独具特色的教育思想；四要认真学习、深刻领会“1124”教育战略思想的内涵；五要学习专业学科知识，进一步提高业务水平和能力。（三）自查自纠阶段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活动为切入点，深入开展自查自纠活动。一查党性强不强，整治党性不坚定、组织意识不强的问题；二查精神好不好，整治精力不集中、敬业意识不强的问题；三查作风实不实，整治工作不过硬、实干意识不强的问题；四查纪律严不严，整治制度不执行、纪律意识不强的问题；五查法制观念强不强，整治自律不严格、廉洁意识不强的问题。在自查的基础上，以学校为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评。教职工人人撰写自查自纠报告，学校存档。学区、国办中小学、幼儿园撰写梳理报告，于3

　　月26日前报教体局党办室。（四）整改阶段（3月26日－28日）。整改阶段要坚持有则改之、无则加勉的原则，动真碰硬，对自查自纠的问题一般不予追究，对举报属实的问题从严处罚，对发现问题未如期整改的进行问责，整顿期间顶风违纪的要加重处罚。对发现有下列情形之一的，要给予相关责任人、相关领导予以严肃处理：1、长期不上班，旷工或者请假期满逾期不归超过十五天，或者在一年内累计超过三十天的；2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；3、不履行岗位工作义务，不遵守工作纪律，经教育仍无转变的；4、组织观念淡薄、工作纪律涣散，存在违规违纪现象的。同时，坚持把集中整治与推进教育教学工作相结合，以整顿促工作，用发展看整顿，确保整顿之后思想有新提高、纪律有严要求、作风有真变化、工作有大成效。（五）

　　建章立制阶段（3月29日-31日）。要紧紧抓住转变作风、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，健全教职工思想作风纪律建设的长效机制，完善《校长每日职责“十个一”制度》、《“三师”活动实施方案》《学习制度》、《考勤制度》、《责任追究制度》、《绩效考核制度》、《奖惩制度》等一系列教职工管理制度，加强制度的督办检查，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进干部作风的进一步转变。各学区、国办中小学、幼儿园要写出总结报告，于4月5日前报党办室。

　　四、保障措施（一）加强领导。教体局成立以局长李博为组长，刘尚峰、孔繁杰、刘尚富、鲁阳、申东印、张德富、张读凯、高军为副组长，各股室股长为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党办室，办公室主任由张晓吾同志担任。各单位也要成立相应领导机构，明确职责，严格按照方案要求，做好各个阶段工作。（二）广泛宣传。要切实加强舆论宣传，利用教育网，开辟专栏，及时更新网站宣传信息，宣传加强作风建设的重大意义、作风整顿中好的做法及取得的实效。各单位要充分利用标语、黑板报、校园橱窗、校园广播、校报校刊等媒体，加大宣传力度，着力营造良好的舆论氛围。（三）严格督查。集中整顿领导小组办公室要强化监督检查，采取随机抽查、个别走访、重点督办、定期通报等措施，对各单位各个阶段的工作记录在案，有据可查。同时，实行严格的责任追究制，对在活动中搞形式、走过场、组织不力、效果不佳的单位全县通报批评，主要负责人诫勉谈话，以推动活动的深入开展，确保活动取得实效。五、工作要求（一）各单位要结合实际，认真研究制定本单位的活动实施方案，对活动做出具体部署和详细安排，保证活动按计划、按步

　　骤、高标准、高质量地开展。（二）学习必须立足于提高干部和教职员工的思想政治素质，坚持理论联系实际，防止和克服形式主义，务求学有所得，学以致用。学习要坚持集中与分散相结合、讲授与自学相结合。集中学习要严格学习纪律、保证学习时间和质量；分散学习要结合个人实际，体现选择性、实用性。通过学习，进一步提高认识，统一思想。（三）查找问题要坚持实事求是的原则，要深入细致，禁止避重就轻，力戒形式主义和走过场。要深挖思想根源，明确整顿方向，增强自查自纠的主动性、针对性。（四）解决问题要坚持从实际出发，重在解决实际问题，针对干部和教职员工的思想作风和工作状况，本着实事求是、注重实效的原则，坚持边学边改、边整边改，查找问题要透彻，解决问题要彻底。（五）制度制定要本着“以人为本、注重实效”的原则，坚持标本兼治，重点从制度上防止问题，从措施上解决问题；对制度不严或不完善的，要尽快健全和完善；制定的规章制度要明确、具体、公开，具有针对性和可操作性。要通过建章立制、加强管理，进一步规范领导干部和教职员工的思想和行为。[学校组织开展“雷锋与我同行”主题教育活动实施方案]组织实施方案范文（2）|一、指导思想雷锋——这个中国大地上出现的平凡而伟大的英雄人物，曾

　　在历史的回音壁上激起了何等强烈共鸣，尽管经历了许许多多不平凡的岁月，但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美好事物一样，始终珍藏在我们心底。在毛泽东同志提出：“向雷锋同志学习”42周年到来之际，我校将组织开展“雷锋与我同行”主题教育活动，现对本次活动作如下安排：二、活动安排(1)、学校将组织召开“学雷锋”动员大会。(少先队大队部3月3日晨会)(2)、利用班队课，讲讲雷锋的故事、背背雷锋的名言、读读雷锋的日记，论论雷锋的精神。材料可到图书室借阅或上网查找。(第四周班队课)通过班队课的学习，让学生充分了解雷锋精神的含义，紧紧围绕如下四个方面来进行：1、要学习雷锋爱憎分明的政治立场，引导学生具有爱国主义、集体主义精神，热爱社会主义，继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统，加强孝敬父母、尊敬长辈以及爱身边的人的教育。2、要学习雷锋全心全意为人民服务的人生观，无私奉献的价值观，引导学生形成正确的世界观与价值观，具有社会责任感，努力为人民服务。雷锋说过“人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”我们要学习雷锋“火车行千里，好事一火车”那样时时处处做好事。

　　3、要学习雷锋的严于律己、孜孜以学的自我修养原则，培养学生科学严谨的学习方法和努力创新、大胆实践的精神，培养健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。4、要学习雷锋的“四个对待”，即对待同志要像春天般的温暖;对待工作要像夏天般的火热;对待个人主义要像秋风扫落叶一样;对待敌人要像严冬一样残酷无情。(3)、各班出好一期有关雷锋的板报。要求：板报主题要鲜明，内容要切合班里的实际，大力宣传班中的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。由各班中队长负责组织少先队员出好这一期板报。(3月中旬进行评比)(4)、组织学生观看雷锋电影。(具体时间另定)(5)、结合“3·12”植树节，开展绿化、环保活动：(一)常规要求：1、爱护环境卫生，不乱抛垃圾。2、爱护学校的花草树木，不随便踩草地。3、节约资源，不随便浪费水、电。4、积极参加各项有意义的绿化、环保活动。(二)各年级要求：1、低年级的同学负责管好自己班内的保洁工作。2、中高年级的同学负责自己班包干区的清洁以及拔杂草的工作。(6)、少先队大队干部“学习雷锋故事、宣传雷锋精神”活动，分组到一、二、三年级各班进行雷锋事迹的宣传;教低年级整理自己的物品;(利用第五周班队课)(7)、参加一次学雷锋社会实践活动。1、在学生中开展学雷锋做好事活动。2、各班派出雏鹰小队，具体任务另行通知，(对

　　象：四、五、六年级，时间：3月11日)(8)、举行一次“雷锋精神伴我成长”主题红领巾广播，同时宣传身边的好人好事。(3月31日晨会)(9)、开展一场“校园手拉手”募捐活动。向身边的贫困生伸出友谊之手。募捐所得，一部分为贫困生购买一些学习用品，一部分存入校扶贫基金。学校将利用升旗仪式的机会开展扶贫活动。[女职工组织建设示范点创建活动实施方案sub-info"id="sub3">组织实施方案范文（3）|为认真贯彻落实市总工会女工委《关于进一步推进工会女职工组织规范化建设示范单位活动的通知》（市工女[XX]10号）精神，加强女职工组织建设，夯实女职工组织基础，激发女职工组织活力，结合xx县实际，县总工会女职工委员会为努力创建女职工组织规范化建设示范单位，特制定如下实施方案：一、创建活动指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，依据《工会法》、《工会女职工委员会工作条例》和省总工会《关于规范女职工组织建设与工会组织同步组建的意见》等法律法规政策文件，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，扩大覆盖面，增强凝聚力，带领广大女职工为我县全域建设中国幸福家园做出积极贡献。

　　二、创建活动目标通过在全县开展女职工组织规范化建设示范单位的创建活动，进一步规范全县各基层工会女职工工作，在全面推进规范化建设的同时，重点抓好乡镇（街道）、村（社区）、企业“小三级”工会女职工组织的规范化建设工作。各基层工会要积极开展创建活动，争当先进示范点。县总工会将根据创建情况，拟在XX年向市总工会推荐市级示范点５家。三、创建活动重点（一）充分认识加强女职工组织规范化建设示范单位的重要意义工会女职工组织建设是工会女职工组织的自我完善与自我发展。当前，国内外形势发生深刻变化，工会女职工组织要代表和维护好女职工的合法权益和特殊利益，首先要求女职工组织必须贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、维护工人阶级队伍团结和工会组织统一的高度，与时俱进地加强工会女职工组织的自身建设，夯实组织建设基础，提高干部队伍的整体素质，以适应经济社会结构变化和维护女职工权益工作的需要。同时，工会女职工组织的自身建设是推进工会女职工工作发展的基础，也是工会女职工工作生命力的源泉。搞好工会女职工组织的自身建设，是工会女职工组织自身存在和应对挑战的需要。（二）基层工会女职工组织建设的要求各基层工会在女职工组织建设时要注意把握以下三点：第一，

　　要最大限度地把女职工组织到工会女职工组织建设中来，坚持哪里有工会，哪里就要建立工会女职工组织的原则，认真贯彻落实全国总工会xx届二次执委会议通过的《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，以改革的精神推进基层工会女职工工作的组织建设。第二，要坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设的原则，按照《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例（试行）》和《工会职工委员会工作条例》的规定，企业、事业单位和机关有女会员１０人以上的，在组建工会时同时建立女职工委员会，并配备好相应的专、兼职干部，落实好干部待遇。第三，在巩固公有制企业组织建设成果的基础上，着力加强非公企业中的女职工组织建设和完善，积极探索创新组建形式。已建工会组织尚未建立女职工组织的企业，限期组建；全力推进乡镇（街道）、村（社区）、企业“小三级”工会女职工委员会组建；对小型分散的企业和女农民工集中的行业，在建立行业性区域性工会联合会的同时建立女职工组织，为维护女职工权益奠定组织基础。努力做到企业工会女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步组建、同步报批、同步换届。（三）工会领导要加强对女职工组织建设的领导工作同级工会重视支持女职工工作。认真贯彻《工会女职工委员会工作条例》，每年定期听取女职工工作汇报，帮助解决女职工工作中遇到的困难和问题。工会女职工组织建设纳入工会工作目标考核，与工会组建同步部署、同步推进、同步表彰。

　　（四）加强女职工干部配备1、按《工会女职工委员会工作条例》的有关规定，落实工会女职工委员会主任待遇。女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，专职女职工委员会主任享受同级工会副主席待遇，并进入同级工会委员会或常务委员会。有条件的企业，可探索女职工委员会主任直选方式，并研究落实其任职期间待遇的有效途径和办法。2、女职工100人以上的企事业工会女职工委员会配备专职女职工工作干部。基层工会女职工委员会根据工作需要设专职或兼职的工作人员。3、各基层工会女职工委员会要切实加强女职工干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律、热爱女职工工作、深受女职工群众信赖的干部队伍。加强对女干部的培养，重视培训工作，提高女干部队伍的整体素质。女职工干部自身要具备较高的政治思想素质、较好的业务素质、较强的责任意识、求真务实的工作作风和较好的心理素质。（五）规范工会女职工工作制度1、建立健全工会女职工委员会向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告工作制度、定期研究工作制度。2、女职工委员会要根据工作需要制定有关制度，检查、总结工作，每年召开一到两次委员会会议。3、女职工工作和活动经费列入同级工会经费预算，确保女职工

　　工作和活动的正常开展。要为女职工委员会办公室提供符合信息化办公要求的办公条件。4、各项制度完备，做到“三上墙”：女职工委员会牌子、工作职责、工作制度上墙。（六）作用发挥要突出在组织、维护、服务女职工方面要展示出示范作用，较好的完成各项重点工作。一是组织开展女职工建功立业和素质提升活动，提高女职工队伍的整体素质；二是提高女职工专项集体合同签订率，维护女职工合法权益；三是完善帮扶机制，切实帮助单亲困难女职工解决生活困难，为构建和谐社会做出贡献；四是着力解决好劳动争议，从事实上维权。切实维护好广大职工特别是困难女职工这样一个弱势群体的合法权益。四、创建活动方法各基层女职工委员会要严格按照创建方案，在抓好本单位规范化建设的同时，坚持工作创新，结合工作实际，制定本单位的创建方案或标准。各基层女职工组织要主动争取工会领导和党政的支持，通过活动的开展着力解决女职工组织建设、干部配备、发挥作用等方面存在的主要问题，做到在创建中规范、在规范中加强，抓好创建典型和工作经验的总结推广。五、创建活动要求（一）各基层工会女职工组织要充分认识加强女职工组织建设的重要意义，切实加强对创建女职工组织建设示范点工作的领导，

　　把争创示范点作为加强女职工组织建设的重要途径，做到有规划、有措施、有检查、有成效。（二）各基层工会要按照女职工组织建设示范点的标准，积极开展创建活动，争当先进示范单位，推动本地本行业本单位女职工组织建设整体水平的提高。（三）加大对创建女职工组织建设示范点活动的宣传力度，激发各基层女职工组织争先创优的热情。将创建活动纳入女职工组织的重点工作，纳入工会年度目标责任考核。通过开展女职工组织建设示范点创建活动，推动我县女职工组织建设和女职工工作再上新台阶。[学习型党组织创建暨深化学习型社会创建“盛夏共建”主题活动实施方案sub-info"id="sub4">组织实施方案范文（4）|为认真贯彻落实《中共xx市xx区委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》（xx委发〔xx〕34号），进一步推进我区学习型党组织创建和深化学习型社会创建，根据《区xx年学习型党组织创建暨深化学习型社会创建工作计划》安排，特制订本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，紧扣“五强五重”创建活动的目标，通过开展“盛夏共建”主题活动，进一步加强和改进广大党员的学习，营造一种各级各类党

　　组织和全体党员勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的良好氛围，不断提高学习型党组织创建工作的科学化水平。二、活动内容根据我区各级各类党组织的实际情况，“盛夏共建”主题活动将组织开展以下系列学习教育活动：1、全区开展“双百结对、帮学共建”活动。组织110个区属机关事业单位党组织和66个村、4个社区、40家企业党支部进行结对，开展帮学共建活动。今年着重开展以“六个一”为主要内容的帮学共建活动，即下派一名共建指导员、赠送一批书籍、建设一个学习阵地、举办一次主题活动、开展一次排忧解难活动、建立健全一套学习制度。（区创建学习型党组织领导小组办公室负责实施）2、机关事业单位开展机关干部读书月等系列活动。举办机关干部读书月活动，要求每个党员推荐一批书目、精读一本书、撰写一篇读书心得、参加一次读书交流会。组织干部参加各类业务培训、学习交流等活动。各单位结合实际开辟党员干部学习论坛、网上党校、休闲书吧、共享书苑等学习阵地。加强学习制度建设，完善述学、考学、评学、奖学机制。（区直机关党工委负责实施）3、农村开展“学知识、学技能”等系列活动。组织开展农村党员学理论、学政策、学技能等活动，充分利用农村讲师团、农村党员干部现代远程教育、农村宣传阵地等资源开展学习宣传教育活动。举办农村党员群众趣味读书活动，组织开展专业农民农业

　　技能、转移农民就业技能、务工农民岗位技能和农村预备劳动力等培训，全年累计要达到3000多人参加各类素质培训。专业农民培训要达到80学时以上，转移农民培训要达到1-4个月，务工农民培训要达到职业资格证书的要求，预备劳动力培训要达到6个月至一年半时间。（区委农村工作办公室负责实施）4、社区开展“书墨传香、共学共建”等系列活动。组织开展“好书互换”活动，社区图书馆与居民之间进行好书互换。开展“荐书上墙”活动，社区居民填写荐书目录和荐书理由张贴在荐书墙上，共享读书成果。各社区根据居民的不同年龄结构、文化层次及实际需要，深入开展“专家辅导”、“才艺表演”、“书画长廊”、“工艺制作”等活动。（区文明办负责实施）5、企业开展“为党旗增辉、为企业增效”等系列活动。举办技能评选、学习实践、魅力展示等三大篇章活动，通过开展“活力和谐企业”评选、创建学习型党组织、企业党建党务知识竞赛、“我为企业党建献一计”金点子征集等活动，进一步扩大党组织覆盖面，增强党员、职工、人才的凝聚力，增强服务企业发展的能力。（区委组织部负责实施）6、学校开展“书香校园”党员读书等系列活动。组织开展“书香校园”党员读书和学生“读书节”活动。开展师德师风专题学习，举办各类在职培训、学历教育和骨干校长提高班，特级教师培养对象研修班和各类骨干教师研修班，不断提高党员教师的综合素质和教书育人本领。深入基层开展服务学习活动，采取“局

　　领导+科室+干部”的组团式联系方式，协助解决实际困难和问题，定期研究部署联系基层的内容、方式和要求。（区教育局负责实施）三、活动要求1、加强组织领导。为了扎实开展“盛夏共建”主题活动，全区各级各类党组织要加强组织领导，把开展主题活动摆上重要议事日程。有关牵头（配合）单位和各镇（街道）、区属各单位要切实加强对本系统（辖区）基层党组织创建进行指导和协调，及时掌握主题活动进展情况，帮助解决实际困难，共同推进各类学习型党组织创建活动向纵深发展。2、落实工作职责。按照区委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见，有关牵头（配合）单位要进一步明确职责和任务，采取有效措施把主题活动的每项活动载体落实到位，并及时把活动具体实施方案上报给区创学办。各镇（街道）、区属各单位和基层各类党组织要按照主题活动的部署要求，将责任分解落实，扎实有效推进创建活动。3、加大宣传力度。区新闻媒体要大力宣传我区学习型党组织创建活动和开展“盛夏共建”主题活动内容、创新载体和典型做法，积极营造“盛夏共建”主题活动的舆论氛围，引导、激励全区各级各类党组织和广大党员积极参与主题活动，牢固树立宗旨观念、学习意识和服务意识。4、强化督促检查。区委督查室、区创建领导小组办公室要定期

　　对主题活动进行督促检查，各牵头（配合）单位也要对主题活动进行跟踪督查，及时发布督查通报，总结好做法、好经验，挖掘和培育典型，确保“盛夏共建”主题活动取得实效。查看更多：《水上闯关乐翻天》单位专场报名组织实施方案关于开展“创建学习型组织”活动的实施方案农业局党委基层组织党务公开实施方案学校军训组织、接待方案建设学习型党组织实施方案创建5A级党组织实施方案开展学习型党组织“双百结对、帮学共建”活动实施方案工商局党组推进学习型党组织建设实施方案党员组织生活会方案党委深入开展基层组织建设年活动实施方案

篇二：幼儿园党办主任岗位职责

　　1、办公室主任是园长和书记的助手，负责幼儿园党务、行政

　　日常事务处理、及时写好周工作安排。

　　不同的岗位有不同的岗位职责，下面为大家搜集了一篇

　　“大学办公室主任岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以

　　帮助到有需要的朋友！

　　修身立德，加强个人性德修养。始终坚定***主义信念，牢固

　　建立正确的世界观、权利观、事业观，坚定政治态度，明辨大是大

　　非。果断贯彻执行党的线路方针政策，局党委、领导班子的决策部

　　署。在重大题目上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考

　　验，始终在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一致。作为

　　一位党员，始终重视加强党性锤炼，留意以德为本，修身立命。带

　　头实践社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭

　　美德、个人品德，不断提升个人性德修养。在工作生活中以党员标

　　准严格要求自己，谦虚谨慎，低调做人，干净干事，始终自省、自

　　重，慎行、慎微。坚持健康向上的生活方式，提倡良好社会公德、

　　职业道德、家庭美德，处理好同事之间、亲友之间的关系。

　　2、做好文件上传下达、收发文、登记工作。

　　3、配合园内做好教育督导、学前教育、党支部工作，

　　负责党务及幼儿园部分宣传工作，做好区教育局

　　“龙津书

　　香”专刊投稿工作。

　　4、协助园长贯彻、落实国家关于人事方面的法律、法规、方

　　针、政策，及事业单位人事改革要求。

　　四是有一定的工作能力。经过多年学习和锻炼，写作水平、组

　　织协调能力、档案管理水平、电教维护开发技术都有了很大提高。

　　5、做好日常事务性工作及园长交办的其他工作，主动向园长

　　汇报工作。

　　在院长办公室直接指导下，贯彻执行院务会议的各项决议，落

　　实院务办各项岗位职责，主要做好文秘、档案、文印、收发等工

　　作，协调好相关部门之间的关系

　　；

　　6、努力提高业务水平，提高办公自动化管理水平。

　　7、指导园刊《阳光宝贝》的出版及分发。

　　总起来看，办公室的工作中还是存在很多问题。比如效率仍然

　　不够高；计划方案仍然不够缜密；大局观念仍然有所欠缺；操作程

　　序流程仍然不够规范等。针对这些的问题，我认为明年办公室的工

　　作要努力做到以下几方面：

　　我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓

　　小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加时事政治学

　　习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新

　　自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的

　　学习，提高依法从教的水平，刻苦

　　钻研业务，认真履行岗位职责，严格遵守学校的规章制度。

　　&做好园内信息资料库的录入归纳整理工作。

　　9、做好园网站的维护及更新。依据教学大纲和上级主管部门的要求，结合各幼儿园的实际，制定幼儿教育工作计划和幼儿教师的培训计划，并组织实施。今天，我站在这里，向大家简要地汇报我的思想和基本情况，感到非常激动。我不善言辞，没有滔滔不绝的口才，是我局人事改革的大潮把我推到了这里，也是我局良好的政风使我鼓起勇气走上讲台，把我的思想担陈在同志们面前，值得欣慰的是，在座的各位都是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的了解，已经超过了我今天的发言陈述。如果说十多年来我能有所进步的话，那也是各位领导和同志的指导、帮助和支持、关心的结果。

篇三：幼儿园党办主任岗位职责

　　拟聘岗位岗位职责及上岗条件

　　一、党群机构(一）学校办公室

　　机要文书岗位职责1、文秘工作。草拟、整理以学校或校领导名义发布的讲话、致辞、贺信、贺电、报告、汇报、工作总结、工作要点等文字材料；草拟、审核、印发以党办校办名义下发的各类文件。２、会议记录。收集党委会、校长办公会议题，整理会议记录和会议纪要.负责相关专题会议记录和会议纪要；负责办公室工作会议记录；汇总各类会议签到表。3、档案工作。负责上级来文、校内请示报告、各类文件、会议记录和纪要、调研报告等办公室纸质档案、电子档案的归档，做好校领导相关档案的收集和管理。负责学校党委、行政和党办校办文件的管理和立卷归档等工作。4、公文处理。负责签收、登记和办理来自学校外部的公文;接收涉密文件、内部明电和传真电文,严格执行保密规定,做好各种涉密文件资料的保密工作；负责将需督办的公文转交至信息督办科.负责对以学校党委和行政名义上报、下发的各类文件的复核、编号、印制、发布(上网）等工作；负责校内各部门呈报学校党委、行政的请示、报告等的接收、登记、送

　　阅、落实等工作。负责学校各类信件的收发工作.５、机要工作。负责管理机要投递证,邮政机要件收发工

　　作;负责办公室保密工作。6、信访工作。协助部门领导做好学校信访工作，负责接

　　待、受理群众来信、来访、来电,做好上报、协调、督办、反馈工作.

　　７、值班安排。负责安排行课期间、节假日和重要时期领导和有关人员值班,并负责上报有关值班情况.

　　8、其他工作.完成学校领导和办公室领导交办的其它工作.上岗条件

　　1、学校正式在编工作人员；2、爱岗敬业，吃苦耐劳,责任心强，具有良好的团队意识；３、具备较强文字功底和综合协调能力，能够熟练操作计算机;4、年龄不超过50周岁（１9６3年1月１日以后出生)；５、拥有个人特长者优先考虑。

　　行政干事岗位职责1、会务工作。负责组织、承办、协调学校党委、行政重要会议、重大活动.2、外联及接待工作。负责外事、对外联系工作及学校接待工作；负责学校领导出差的相关服务工作；负责学校党委、行政介绍信、证明信的印制和管理等工作.

　　3、印章管理。负责管理学校党委、行政、党办、校办、党委书记、校长等印章；负责学校党委和行政行文的机构的印章刻制、颁发、回收、归档等工作。

　　4、资产管理。负责校领导及党办校办各办公室、会议室的办公设备的配置、维护、维修、统计、清理、管理等工作;管理校名、校徽、事业单位法人证书、机构代码证等学校无形资产；负责管理与使用办公室备用钥匙。

　　5、办公室日常管理。负责校领导及党办校办人员津贴发放;报刊杂志的征订和分发;管理图书资料；采购、保管发放日常办公用品；做好相关财务管理。

　　6、安排公务用车。负责安排学校领导和学校接待、大型会议等公务用车.

　　７、管理纪念品。负责编印学校画册,设计和管理学校礼品、纪念品，负责给上级部门、兄弟高校、友好单位寄送贺年卡.

　　8、其他工作。负责联系法律顾问。完成学校领导和办公室领导交办的其它工作。上岗条件

　　１、学校正式在编工作人员;２、爱岗敬业，吃苦耐劳,责任心强，具有良好的团队意识;3、具备较强文字功底和综合协调能力，能够熟练操作计算机;４、年龄不超过50周岁（1９6３年１月1日以后出

　　生）；5、拥有个人特长者优先考虑.

　　信息与督办干事岗位职责1、开展调研.开展调查研究，为学校党委和行政决策提供有价值的调研报告和建议，为领导决策提供相关资料。2、信息编辑。负责编辑《川北幼儿师范高等专科学校文件选编》；负责《校情简讯》的撰写、编辑、分发和邮寄等；负责向市委市政府、省教育厅等部门报送学校信息。3、督办工作。负责督查上级重要文件和会议精神的贯彻落实情况，督查上级部门及其它有关方面要求办理事项的执行情况；负责督查学校重要文件和会议精神的贯彻落实情况，督查党委会、校长办公会等决定事项的落实情况；围绕学校中心工作、重大活动和经常性工作,根据学校或领导的布置做好日常、专项督办工作。4、信息公开。做好学校信息公开工作的协调和组织实施工作；配合学校相关部门做好学校主页的建设、检查、督导等工作，确保学校主要网站上信息的及时、准确、有效性。５、校情统计。规范学校各类数据的信息统计、报送流程,做好省教育厅等各级教育行政主管部门下达的各类统计数据的报送工作;负责向校内外单位提供学校基本统计数据和专项统计数据,做好各类统计数据的数字化管理和归档工作。６、信息化建设。负责学校办公自动化系统、学校信息公开网站、办公室网站的建设、管理和维护等信息化建设工作。

　　负责上级来文在网上发布、更新及管理工作.7、年鉴编辑。负责组织《川北幼儿师范高等专科学校年

　　鉴》和学校大事记的收集编印出版和交流等工作.8、其他工作。完成学校领导和办公室领导交办的其它工

　　作。上岗条件

　　1、学校正式在编工作人员；2、爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强，具有良好的团队意识；3、具备较强文字功底和综合协调能力，能够熟练操作计算机；４、年龄不超过50周岁(１９6３年１月1日以后出生)；5、拥有个人特长者优先考虑.

　　汽车驾驶员(2人）岗位职责１、负责驾驶车辆，保证遵章守纪安全行车，负责所驾车辆的养护、维修工作，使车辆随时外于完好状态,保证用车需要.2、树立“安全第一,任务第二”的思想,按时参加安全活动,自觉遵守交通规则和操作规程,严格遵守安全规章制度，保证行车安全。３、按时办理汽车年检、保险和各种税费缴纳手续。４、认真执行派车制度，不得擅自动用车辆或将车辆借给他人驾驶，严格按照公里计算耗油制度，不得随便多填公里

　　数。5、服从办公室安排，配合有关人员,保证完成每天的任

　　务，停放好车辆。6、完成学校领导和办公室交办的其他工作.

　　上岗条件１、遵守法律、法规、规章和政策，未受过任何行政处

　　分、行政处罚和刑事处罚.2、品行端正,作风严谨，吃苦耐劳，服从安排，具有良好

篇四：幼儿园党办主任岗位职责

　　幼儿园党支部党建工作量化考核自评汇报材料

　　2012年，实验幼儿园党支部深入学习实践科学发展观，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，抓学习，提高活动的思想性；抓对照，提高活动的针对性；抓实践，提高活动的实效性。努力创科学发展之先，争和谐校园之优。

　　一、抓重点，呈亮点，发挥堡垒作用（30分）

　　（一）扎实开展纯洁性学习教育活动（5分）

　　扎实开展纯洁性学习教育活动。认真完成集中学习、分析检查、整改落实三个阶段10个环节的工作。实验幼儿园党支部召开党员大会，正式启动开展保持党的纯洁性学习教育活动。开展保持党的纯洁性学习教育活动从3月1日开始至5月30日结束，集中学习教育活动时间为3个月左右。通过学、查、改、抓好重点环节，务求实效。活动有方案，有活动总结，有群众征求意见表，活动简报17期。

　　（二）深入开展在创先争优活动（5分）

　　深入开展在创先争优活动。圆满完成第二阶段活动任务。在创先争优活动中开展党员一句话承诺，有特色，有亮点。党支部承诺5条，党员承诺24条，为

　　群众解决实际问题7个，办实事好事26件，走访慰问建国前入党的老党员（1人）离退休老干部（15人）生活困难老党员教职工（1人）发放慰问金额（2200元）购买慰问品支出（3220元）发放慰问品数（41件）。支部2012年报送征文3篇，理论文章1篇，给

　　在职及离退休职工送温暖22人次，给家长孩子办实事做好事月累计12次。支部简报59期，市级以上新闻媒体报道5次，在国家报纸杂志刊物上发表文章6篇。幼儿园集体获奖6次，个人获奖12次。

　　（三）关注民生，信访稳控工作扎实有效（5分）

　　一年来，幼儿园未发生一起告状事件，教职工也无一人违法乱纪，无一例违背教育规律事件，特别是十八大期间幼儿园无上访事件，全园已经形成了自觉遵守师德行为风尚的良好氛围，教职工职业道德修养得到了净化。

　　（四）引深“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动（5分）

　　进一步引深“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学

　　校公益讲座；2012年被评为太原市“家园共育“先进集体。二是引深“城乡清洁工程”积极组织参与“靓丽星期五”活动。参加人数37人，外出活动16次;;三是“送温暖、献爱心”开展结对东馨幼儿园共建新农村活动、同时园长申芸应太原市教育局学前教育处邀请参加“成长杯”幼儿教师支教活动深入4个县区专家组点评活动。四是积极参加慈善一日捐社会公益活动。

　　五是全面完成幼儿园加固改造工程；六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，资助贫困家庭5个。园领导申芸李新芝王晓莉结对低保家庭开展“一对一帮扶”活动，主动为低保困难家庭办实事6

　　件，为全园教职工免费体检等办实事12件，努力促进良好社会风气的形成。

　　（五）持续开展作风纪律作风整顿工作（5分）实验幼儿园严肃校园纪律，持续开展纪律作风整顿工作，严格按照”五查五看“要求，深入查找问题，集中进行整改。党支部集中组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》，全体教师努力做到爱岗、敬业、创造、奉献，树立教师良好形象，做幼儿开心、家长放心、社会满意的教师。（六）大力加强师德师风建设（5分）杏花岭区实验幼儿园坚持“发展孩子，服务家长，成就教师”的教育理念，以师德建设工作为重心，统一认识重师德，主题活动促师德，家长参与督师德。领导带动，抓真干实干之风;党员带头，抓争先创优之风。群众参与，抓思想转变之风。2012年党支部组织教师开展师德师风大讨论，开展“爱心与责任”师德师风演讲，推荐区师德标兵1名，制作“情系幼教，爱满天下“版面1块，撰写典型事迹材料1份。二、抓建设建机制彰显先进职能（53）（一）理论建设（7）实验幼儿园党支部坚持中心组理论学习制度。坚持以会代训制度。

　　充分利用区书记校长园长例会等，把党的十八大会议精神，落实教育局2012年实事项目，利用幼儿园园长会议，党员会议，教职工会议进行上级精神传达及二级培训。

　　有计划、有安排、有记录、有考核、有效果。撰写学习十八大心得体会12篇，参

　　加支部“学习贯彻党的十八大精神，提高党的建设科学化水平”征文1篇。“弘

　　扬雷锋精神温暖你我他”征文2篇。制作宣传版面4块，完成党报党刊征订任务，完成信息简报59篇。

　　（二）班子建设（10分）实验幼儿园党支部充分发挥政治核心作用，一是弹好“书记引领曲”，书记申芸坚持制度管理，党政主要领导每月按时报送计划及完成情况月报，班子成员按要求召开民主生活会2012年12月24日“学习贯彻十八大精神，争做为民务实清廉干部”发放征求意见卡12张、召开座谈会2次、个别走访8人次、征求到意见3条、梳理归纳意见3条;征求到建议16条、梳理归纳建议9条;班子主要负责人与班子成员谈心2次、班子成员之间谈心1次。班子成员与幼儿园贫困家庭子女帮扶结对3名幼儿。

　　实验幼儿园党支部加强班子建设，积极开展“学习型领导班子”的创建工作。

　　书记申芸在教育在线发表文章224篇，教育博客发表文章1161篇，其中读书笔记74篇，教育随笔149篇，课题26篇，论文29篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《校魂》12篇文章。近期申芸

　　还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流。

　　党支部加强班子支委保教主任王晓丽积极参加省市课改，太原市教科研中级班学员活动，送教下乡交流活动。

篇五：幼儿园党办主任岗位职责

　　创立全国文明城市工作方案1为充分发挥团组织在文明创立中的作用，进1步提高我市广阔青少年素质，实现我市创立全国文明城市工作先进市的工作目标，特制定本方案。

　　1、指点思想

　　坚持以理论和“3个代表”重要思想为指点，以培养青年，塑造青年为主题，以加强青少年理想道德教育、加强青少年活动场所建设、深入展开“青年文明号”活动、青年志愿者效劳和加强本身建设为重点，让文明之花在广阔团员青年中盛开。

　　2、创立目标

　　通过各种健康有益的活动，铸造青年思想，磨砺青年意志，规青年行动，培养青年爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱集体的高尚品质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律、讲科学、讲文明的1代新人。

　　3、工作重点

　　1、加强青少年理想道德教育

　　积极展开青少年理想道德教育，围绕建立以“8荣8耻”为主要容的社会主义荣辱观，引导广阔青少年“讲诚信、改陋习、树新风”;展开读书活动，丰富我市农村青年的业余文化生活，教育和引导青少年年多读书、读好书，增进“乡风文明”建设;继续组织实行“小手拉大手，共创文明城”活动，普遍展开成人豫备期教育活动和18岁成人宣誓活动，帮助未成年人建立爱国遵法、明礼诚信、爱惜环境、效劳社会等意识，增强他们

　　的社会责任感和历史使命感;展开“关爱农村留守儿童”活动，在乡村广泛建立“关爱农村留守儿童工作站”，设立爱心图书室，向农村儿童免费借阅;加大“希望工程”筹资救助力度，帮助贫困青少年解决实际困难;展开“芙蓉学子——与希望同行”、“圆梦大学”、“富农惠民”等助学活动，帮助贫困大学生顺利入学，切实加强大学生思想政治工作;大力宣扬《未成年人保护法》和《预防未成年人犯法法》，组织实行青年志愿者新闻支援和司法支援，建立健全未成年人权益保护网络，切实保护青少年合法权益;协同相干部门展开“黑网吧整治行动”、校园周边环境整治行动，营建青少年良好成长环境;广泛展开青少年体验教育，通过组织青少年夏令营、冬令营等活动，增进青少年提高根本技能和心理素质，帮助青少年健康成长。

　　2、深入展开“青年文明号”活动

　　3、深入展开青年志愿效劳活动

　　要建立全民广泛参与的全社会性志愿者组织，积极展开志愿者注册，推动我市志愿者注册制度建设。广泛组织展开青年志愿者效劳活动，要以学雷锋志愿效劳总队、大学青年志愿者效劳队、师院青年志愿者效劳队等为品牌，以学雷锋活动、环保活动为特点，以社区、学校、乡村、“关爱农村留守儿童工作站”为基地，结合本单位本身实际情况，创新效劳容，提高效劳质量，增强影响力和吸引力，在全社会营建忘我奉献，争先创优的良好气氛。整合团的品牌资源，以志愿效劳活动推动“青年文明乡镇”创立活动，组织大中学生志愿者展开“4进社区”、“3下乡”活动，送文化、科技、法律、医药到社区、农村，推动学校、社区、乡镇共建文明社区。

　　4、加强青少年活动场所建设

　　加大团属青少年活动阵地建设力度。进1步加大青少年宫的硬软件设施建设力度，推行各项创新举措，在工程、教学、管理等方面寻求突破，强化教育理念，完善办学工程，不断优化办学条件，增进部管理的提高，并与市8中联合成立了“市青少年素质教育培训基地”，着力打造素质教育基地品牌。青旅要继续以改革改制为动力，继续完善目标责任制，建立健全财务审计制度，对实行各项改革，对外扩大品牌知名度，实现经济效益的快速开展。

　　5、加强机关本身建设

　　我们将进1步转变机关工作风格。建立健全学习制度，坚持每周2下午的政治学习制度，组织各部室学习文明创立发动大会精神，学习《公民道德建设实行纲领》和《文明市民守那么》，学习团的业务知识，提高文明素质，提高工作能力。建立健全调研制度，机关干部定期到基层调研，牢固建立为基层群众效劳的意识，接受群众监督。

　　4、创立措施

　　1、加强领导,明确责任。为了弄好创立工作，成立团市委创立全国文明城市工作先进市领导小组。由书记同志为组长，团市委副书记、、为副组长，加强领导，精心组织，周到部署，贯彻落实。把创立全国文明城市工作先进市工作方案各项措施细化、量化，与机关各部室负责人签订目标责任状，确保各项任务的落实到位。

　　2、广泛宣扬,营建声势。在全市青少年中加大创立文明城市、争做文明市民的宣扬力度，营建创立气氛。采取开办宣扬板报，组建宣扬队伍，集中组织宣扬活动等情势，使创立的重要性、必要性通过广阔青少年带给每一个家庭，真正做到众所周知，人人皆知;以《公民道德建设实行纲领》为教材，教育青少年爱国遵法、明礼诚信、团结友善、节约自强、敬业奉

　　献，普及文明礼貌用语，自觉做到“3从10不”，从我做起，从小事做起，从现在做起;不随地吐痰、稳定倒乱扔、稳定贴乱画、稳定摆乱设、不打架斗殴、不损坏草木、不违背交通规那么、不破坏公物、不染黄赌毒、不铺浪费，提高文明素质，争做文明新人。

　　3、严格考核,务效。对创立活动每季度1小结，半年1总结，年底兑现并考核。由团市委党组成员组成考核小组，催促各项措施落到实处。把文明城市创立工作列入目标责任管理，严格考核。把文明城市创立工作作为各基层单位团组织评选红旗团组织、优秀团员团干的1项重要标准进行考核。

　　创立全国文明城市工作方案2某某年是我市全国文明城市创立工作的全面验收之年，也是命名表彰年。为切实推动创立全国文明城市工作，夯实各项工作根底，获得文明创立实效，美满实现工作目标，根据《全国县级文明城市测评体系》(某某版)及《某某年某某某市创立全国文明城市工作实行方案》内容要求，结合我委实际，制定本实行方案。

　　1、整体目标

　　牢牢围绕《全国县级文明城市测评体系》(某某版)测评要求，以建设“崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意”的文明城市为目标，坚持问题导向，全力以赴、攻坚克难，查漏补缺、补齐短板，切实推动创立工作获得实实在在的效果。

　　2、组织机构

　　调剂和充实委精神文明建设领导小组，党委书记、主任某某某同志任组长，党委其他成员任副组长，涉创的办公室、党办、创立办、财金科负

　　责人为成员。领导小组办公室设在党办，负责委精神文明建设具体平常事务。

　　3、工作任务

　　依照《某某年某某某市创立全国文明城市工作实行方案》《创立全国文明城市8个环境工作组职责及主要任务》要求，积极参与创立舒适便利的生活环境，展开扎实有效的创立活动，根据我委工作职能，积极推动社会信誉体系建设工作，配合完成其它各项创立工作，为我市成功创立全国文明城市做动身改部门的奉献。

　　(1)扎实推动社会信誉体系建设

　　制定某某某市某某年社会信誉体系建设工作要点;延续推动“政府许诺+社会监管+失信问责”机制，坚持依法行政，全面推行政务公然;依托全国信誉信息同享平台(某某某)归集同享信誉信息，将信誉信息嵌入行政管理和公共效劳各领域、各环节;加快构建以信誉为核心的新型市场监管机制，推行市场主体信誉许诺制。

　　责任科室：财金科

　　(2)落实“舒适便利”生活环境组职责

　　落实好“季例会”制度，催促各成员单位切实依照文明城市测评体系、《创立全国文明城市8个环境工作组工作职责及主要任务》和1系列整治工作方案的要求，结合本身工作特点，捉住重点、针对难点、各尽其责。调和推动各成员单位按时完成各项工作任务，催促各成员单位对创文办反响问题的整改落实。促使各成员单位加强协作，齐心协力做好舒适便利生活环境组各项创文工作，推动全市创文工作再上新台阶。

　　责任科室：党办、办公室

　　(3)深入推动公共秩序大提升

　　1.标准出租车价格。联合交通等部门，8月底前指点完善出租车计价标准，落实计价收费政策，增进出租车行业健康开展，努力标准我市出租车价格秩序，保护消费者的合法权益。

　　责任科室：价格科

　　2.提高环境卫生。突出整治包联路段、包联小区的环境卫生。扎实展开创卫平常清扫巡查工作，确保包联路段环境卫生干净整洁、市容秩序井然有序、创立气氛浓厚;对小区的环境进行综合整治提升，集中清算垃圾、杂草、小广告等，对小区房前房后卫生死角、乱贴小广告的问题进行集中整治，做到清运及时、不留卫生死角。

　　责任科室：创立办

　　3.标准交通秩序。对包联路段车辆乱停乱放现象进行常态化治理，进1步标准道路停车秩序，改进道路通行环境。组织志愿者积极参与“车让人人守规”交通文明劝导活动，引导行人遵照交规，车辆主动躲避行人，推动人车和谐、道路畅通的文明交通秩序。

　　责任科室：创立办

　　4、工作要求

　　(1)加强领导，精心组织。调剂和充实委精神文明建设领导小组，服从统1指挥，确保政令畅通。委主要领导要带好头、做典范，亲身抓落实。各责任科室要做到尽责不推委、配合不扯皮，构成兼顾有力、调和通畅、齐抓共管的生动局面。

　　(2)完善制度，健全机制。建立完善创立工作的长效机制，从实际动身，明确文明城市创立工作目标任务。明确工作要求，建立督导巡查工作制度，及时了解工作进展情况，建立健全工作机制，增进创立工作常态化。

　　(3)突出重点，全面推动。切实落实好我委在全市创立全国文明城市工作中的各项工作任务，全力做好社会信誉体系建设工作。要坚持围绕中心、效劳大局，突出重点、打造亮点，兼顾统筹、辐射延伸。

　　创立全国文明城市工作方案3为了进1步落实教育局有关创立全国文明城市和进1步加强未成年人思想道德建设的工作要求，组织全校师生、家长积极参与创立全国文明城市活动，全力打好我校2022“创城”攻坚战，依照教育局的统1部署，结合我校实际，特制定本方案：

　　1、指点思想

　　以邓小平理论、“3个代表”重要思想和科学开展观为指点，认真贯彻党的108大会议精神，以加强未成年人思想道德建设为主要抓手，深入展开情势多样、内容丰富的创立活动，努力打造3中教育的良好形象，切实发挥教育在创立全国文明城市工作中的辐射作用，牢牢围绕《文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，突出重点，打造亮点，不断推动我市全国文明城市创立工作。

　　2、工作目标

　　经过2022年的全面攻坚，认真落实《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中的相干指标，夯实文明创立根底，提升师生道德素质，提高家长对我校教育的满意度，美满完成我校所承担的各工程标任务，确保我校的创立工作在全市创立文明城市、迎

　　接国家验收中争分进位，为把某某市建设成为人民满意的生活之城、幸福之城做出我们的奉献。

　　3、领导小组名单组长：某某副组长：某某某组员：领导小组主要职责：领导组织调和和督查我校创城工作及未成年人思想道德建设相干任务和指标的落实;积极发挥部门职能作用，推动创城工作及未成年人思想道德建设工作的扎实展开;解决工作中存在的问题和困难，确保各项指标的完成。(1)宣扬组(由某某某同志负责)：营建创城气氛，抓好各项宣扬工作;负责上报创城简报;完成媒体宣扬材料的搜集整理;调和有关会务及接待。(2)活动组(各校校长、各幼儿园园长同志分工负责)：负责展开创城及未成年人思想道德建设活动的组织、材料的搜集整理及上报工作。(3)保障组(由某某某同志负责)：负责创城后勤保障。4、主要内容及任务(1)大力作好宣扬发动工作，努力营建讲文明树新风的创立气氛，全面提升师生综合素质，提高创立工作的支持率和知晓率，在全校师生、家长中再1次掀起争创全国文明城市的新高潮。1、完善宣扬设施建设(宣扬组负责，总务处落实)。根据县教育局的统1安排，结合校园文化提升工程对学校原本的宣扬橱窗、宣扬栏等设施

　　进行改造。陆续完成LED显示屏的维修及电子阅报宣扬栏的购置、安装和升级工作。

　　2、加快各类情势宣扬材料的制作(宣扬组负责)。根据“创城”和未成年人思想道德建设工作宣扬标语口号，《某某市文明公约》，校园文明礼仪标准、中学生文明礼仪标准，家长教子方法，中小学生养成教育等为主要内容，设计制作高质量、高品位的建议书、宣扬单(折页)，《文明礼仪知识小册子》，致家长的1封信，创立宣扬展板、喷绘、画报等，及时发放，张贴和悬挂，适时做好平常保护和内容更新。

　　3、营建“创城”和未成年人思想道德建设气氛。充分利用学校校园网未成年人思想道德建设工作专栏、宣扬橱窗、宣扬栏、黑板报、电子显示屏、横幅标语、校刊、校园播送等宣扬载体广泛宣扬2022全国未成年人思想道德建设精神，文明用语、文明行动标准、文明餐桌等创立文明城市和学生思想道德建设相干内容，提高师生对创立工作的知晓率。通过在校园内悬挂宣扬标语等，着力营建创立全国文明城市和加强未成年人思想道德建设的浓厚气氛。

　　4、加大各项主题教育活动及志愿效劳宣扬力度。积极与主要新闻媒体沟通调和，大力宣扬展开主题教育活动及志愿效劳活动，并做好媒体报导的相干材料搜集工作。

　　(2)认真组织各项主题教育活动。

　　1、展开“理想·励志·气力----我的中国梦”主题教育活动

　　活动时间：2022年4月⑸月集中展开活动

　　活动内容：展开理想信心教育实践活动;展开“宏扬雷锋精神，参与志愿效劳”活动;展开影视读书教育活动;展开梦想的气力主题实践活动。

　　2、展开2022年“我们的节日”主题活动

　　活动内容：

　　春节、元宵节：展开理财活动;展开民俗调查活动;展开志愿效劳(公益)活动;展开节日文化活动。

　　清明节：展开祭奠革命先烈活动;展开中华经典朗读活动;展开“追寻英烈足迹，传承民族精神”网上祭奠活动;展开“文明祭奠我先行”活动;制作节日小报。

　　端五节：展开“和谐端五日，宏扬民族魂”主题教育活动;展开爱国主义歌曲传唱活动;组织展开讲传统美德故事活动;展开主题社会实际活动;大力展开爱国卫生运动、健身运动;制作节日小报。

　　中秋节：组织“探月“活动;举行“咏月”经典朗读活动;展开“观月·赏月·谈月”活动;展开以“感恩、团圆”为主题的网上寄语活动;制作节日小报。

　　重阳节：普及重阳节知识;举行“我们的节日·重阳节”中华经典诗词朗读比赛;展开我为老人献爱心活动;展开主题志愿效劳活动;提倡老少同游活动;制作节日小报。

　　3、展开建卫日活动

　　活动时间：3月—12月最后1周的星期5下午

　　活动内容：加强建卫日宣扬;校内外卫生整治。

　　4、展开“洒扫应对”主题教育活动

　　活动内容：校园及周边卫生清扫和保洁;未成年人根本生活能力和待人接物培养训练。

　　5、展开“美德少年”星级评选活动内容：评选“文明有礼之星”、“自强自立之星”、“老实取信之星”、“友爱奉献之星”、“尊老爱亲之星”、“助人为乐之星”、“酷爱劳动之星”和“节约节俭之星”8类，每类表彰10名，共80名。6、展开“庆101，向国旗敬礼，做1个有道德的人”网上签名寄语活动7、加强中学生生命教育1)将生命教育融入课堂(各校教务处落实)。2)组织展开生命专题教育(各校德育处落实)。3)组织展开各种疏散演练活动(各校政教处落实)。5)加强学生食品平安教育(各校德育处落实)。6)沾染病防治宣扬教育和控烟工作(各校德育处落实)。7)病媒生物防治工作(各校总务处落实)。8)展开教师车站值班，疏导学生文明乘车，文明出行活动(各校德育处落实)。8、加强城市学校少年宫建设(某某某小学落实)。9、加强常规德育工作(德育处、班主任及通过教学课堂分工完成)。1)加强德育队伍建设，切实构成教育协力。

　　1是通过加强班主任工作队伍建设(德育处)。2是加强师德师风建设，建立师德新形象(德育室)。3是努力构建“3位1体”的德育工作网络(德育处)。2)丰富主题活动载体，提升师生文明素养。1是充分发挥课堂的主渠道、主课堂、主阵地作用。把思想道德教育纳入课堂教学全进程，不断深化德育教育(教务处)。2是大力加强学生的养成教育，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力(德育处)。3是把文明礼仪教育和道德诚信教育作为中小学德育工作的有效抓手，大力展开社会主义核心价值体系学习教育(德育处、团支部)。4是着力推动学生心理健康教育工作(德育处、教务处)。5是积极展开“3好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”，“4好少年”等评优表先活动(德育处、团委落实)。3)努力破解教育难点，提升教育满意指数。1是通过标准化学校建设和美丽校园实行工程，不断提升学校品味，打造立德树人的良好育人环境(总务处)。2是积极“万名教师大家访”等活动，构建民主、同等、和谐的家庭关系、家校关系、师生关系、生生关系(德育处、教务处)。(3)深入展开“学雷锋、树新风、见行动”主题系列教育活动。1、组建“学雷锋”志愿效劳队(德育处、团支部落实)。

　　2、结合“爱润青苗”活动，展开“学习雷锋、为人师表”主题教育实践活动，(教务处落实)。

　　3、展开“宏扬雷锋精神、做得才兼备的好学生”主题教育实践活动(德育处落实)。

　　4、展开“关爱自然、环保志愿、清洁校园”志愿效劳活动(德育处处、团委落实)。

　　5、展开志愿效劳进社区活动(德育处落实)。6、组织展开“关爱留守儿童、关注孤寡老人”志愿效劳活动(团委落实)。7、继续展开“我的青春实践课”主题活动(德育处落实)。

篇六：幼儿园党办主任岗位职责

　　1、全镇党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。

　　2、机关企事业单位及农村党员干部的培训、检查、考核方案的拟定。

　　3、村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训的资料收集和档案整理。

　　4、负责入党积极分子的考察、培养、培训、本镇发展党员规划的落实。

　　5、负责镇机关、站所及学校党组织建设和党员民主评议工作。

　　6、负责党务系统资料的录入、维护、更新等工作。

　　7、负责召开党建例会，落实会议通知、材料准备等工作。

　　8、负责村干部工资报酬的审批和监督。

　　9、负责起草党建工作计划、总结，汇总党建每周工作完成情况及下周工作安排。

　　10、农村党员干部现代远程教育平台的使用、维护及汇报工作。

　　11、老龄、老干部信息采集、整理和相关信息的上传下达。

　　党建办公室主任职责2

　　(一)综合协调。负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和各级关于党建工作的决策部署;负责党委各项党建责任目标的推进落实;负责调查研究、文件起草、会议组织;负责组织信访的调查、处理和反馈;负责与相关业务部门的联络服务。

　　(二)组织建设。负责党建工作指导;负责党支部成员的选任和后备干部培养;负责党支部评星定级;负责党支部的责任审计、组织考察和述职评议;负责存在问题党支部的专项整治;负责党建品牌创建。

　　(三)党员管理。负责做好发展党员工作;负责党员集中教育培训;负责党员民主评议和不合格党员处置;负责党内关怀制度落实，搞好对建国前老党员服务;负责组织关系审查、转接和党员档案管理;负责党费收缴。

　　(四)活动组织。负责组织党员开展主题实践、先锋指数考评、竞赛比武、组织共建、党性党风党纪教育等活动;负责全市统一部署开展活动的组织落实和联络服务。

　　(五)督查考评。负责基层党建常规常抓制度的落实，保障基层党组织日常活动正常开展;负责对基层党组织存在的问题进行督办、督促整改;负责基层党建工作责任目标日常考评、专项考评和年度考评;做好上级组织和本党委交办的其他工作。

　　党建办公室主任职责3

　　一、负责本乡党政党建方面的全盘工作,按照党委会议决议安排部署工作,并进行检查、督促落实。

　　二、具体负责本乡党的建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。

　　三、负责组织制定党委“五个好”,村支部“五个好”和先进站所创建规划,并按上级“三级联创”活动要求,抓好创建。

　　四、负责做好基层组织建设方面的调研工作,整顿后进党支部,认真组织机关干部的政治学习、配合乡党校加大对村级干部和党员的培训和学习。

　　五、负责制定干部轮岗、轮训、轮休计划。

篇七：幼儿园党办主任岗位职责

　　为加强校园安全工作，全面落实《国务院安全生产委员会关于印发〈国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责分工〉的通知》（安委〔2015〕5号）、《中小学幼儿园安全管理办法》(教育部令〔23〕号)、《中小学校岗位安全工作指南》(教基一厅〔2013〕4号)、《内蒙古自治区安全生产“党政同责、一岗双责”暂行办法》（内党办发〔2014〕42号）、《赤峰市中小学幼儿园安全管理规定》(赤政发〔2014〕3号)、《赤峰市学校安全工作“党政同责、一岗双责”暂行规定》(赤教发〔2017〕6号)、《赤峰市中小学幼儿园安全工作“党政同责、一岗双责”实施办法》（赤教办字〔2019〕36号）等法规文件要求，切实将安全工作落到实处，特层层签订安全工作责任书。

　　党办主任安全工作职责：

　　(一)在学校党委的直接领导下，通过党建工作加强爱国主义教育、安全教育、民族团结教育,提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。

　　(二)密切关注教职员工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。

　　(三)负责学校意识形态安全工作。

　　党委书记：

　　党办主任：

　　赤峰卫生学校年月日

篇八：幼儿园党办主任岗位职责

　　开具无犯罪记录证明介绍信

　　你们知道什么是开具无犯罪记录证明吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于开具无犯罪记录证明介绍信范文，欢迎阅读!

　　开具无犯罪记录证明介绍信【1】派出所:是中油碧辟石油有限公司(英国BP石油公司与中国石油合资)新入职员工为办理入职手续需要其提供无犯罪记录证明，望贵所为其出示。谢谢!中油碧辟石油有限公司樵高加油站20XX.2.26开具无犯罪记录证明介绍信【2】派出所盖章:联系电话:2单位无犯罪记录证明介绍信XXXXXX:兹证明我单位员工XX(身份证号：1101XXXXXXXXXXXXXX)，因出国需要，特前往贵单位开具无犯罪记录证明。因我单位与XXX国家移民署特殊要求，XXX必须开具此证明到201X年XX月方可使用。故需贵单位批准开具。

　　特此证明!XXXXXXXXX有限公司20XX年12月XX日开具无犯罪记录证明介绍信【3】派出所:兹有公司新入职员工：，性别：，身份证号：为办理入职手续需要其提供无犯罪记录证明?望贵所为其出示。谢谢!?XXXXXXX公司年月日开具无犯罪记录证明介绍信【4】派出所：兹有幼儿园新入职教师：，性别：，身份证号：，为办理入职手续，需其提供无犯罪记录证明望贵所予其出示。谢谢!永红双语幼儿园20XX-10-25

　　关于购买散装汽油介绍信分享给大家，下面是小编为大家搜集整理出来的有关于购买散装汽油介绍信，欢迎阅读!

　　购买散装汽油介绍信【1】******加油站：

　　我单位承担****工作，****等设备需消耗汽油，我单位会加强安全管理，避免事故的发生，特派***同志到贵站购买汽油，希望加油站给予便利。

　　*********(公章)****年**月**日购买散装汽油介绍信【2】宽城镇派出所：兹有本公司员工：xx，xxxx年xx月xx日去加油站办理加油业务用于工地吹风机加油，本次欲购买10l，请予以办理。单位签章：xx经办人签字：xxxxxx年xx月xx日购买散装汽油介绍信【3】XXXXXX：XXX公司派遣XXX同志，到贵单位购买汽油XX升，用于单位内部XXX工作，望予以配合。公司派遣XXX同志，到贵单位购买汽油XX升，用于单位内部XXX工作，望予以配合。XX年XX月XX日购买散装汽油介绍信【4】散装油购买证明(单位)我单位因现委托我单位职工，身份证号码前往贵加油站办理，请予

　　以协助。特此证明。(单位印章)年月日说明：此证明由购油单位填写，受托人特此证明、本人身份证原件

　　及身份证复印件到派出所审核盖章后，到加油站购买散装油品。购买散装汽油介绍信【5】购买散装汽油证明因我公司用于需要在加油站购买散装汽油_______公升，特委托我公司员工同志,身份证号码：前往加油站

　　办理相关购买手续。特此证明。证明单位盖章：年月日

　　在学校的教师有义务对学生的家庭信息进行保密，那么应该如何做好保密工作呢?下面是小编分享给大家的学生家庭信息保密自查自评报告，希望对大家有帮助。

　　学生家庭信息保密自查自评报告【一】根据文件的要求，我校保密委员会高度重视，对学校保密工作进行了全面自查。基本情况如下：一、学校保密工作组织机构的基本状况

　　1.我校保密工作组织机构设置情况。学校设有保密委员会，主任由一名党委副书记担任，委员构成是党政职能主要部门负责人和保密重点单位的主要负责人。保密委员会下设办公室，由党委办公室主任兼任保密办公室主任，同时确定党办副主任主要负责保密方面的具体工作，各二级院、部、处级保密重点部门也指定专人负责具体的保密管理工作。

　　2.保密工作队伍的建设。近年来，学校机构调整频繁，人员变动较大，我校坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。目前，负责各相关部门保密工作的专、兼职人员有(多少?)人，保密要害部门、部位的工作人员在人员调整变化后及时补充，保证了工作的延续性。部分保密干部取得了保密资质证书，且保密工作队伍基本素质较高，全部管理人员具备大专以上学历。

　　3.对保密工作所需设施、设备和经费，学校党政都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　　二、学校保密工作开展情况1、对学校的保密重点部门、要害部位的确定情况进行检查根据中共北京市委保密委员会《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》(京密发[20xx]6号)的部署，学校保密委员会办公室于20xx年1月至20xx年6月开展了我校保密要害部门、部位确定工作。经重新确定，学校党办、校办、综合档案馆、科技处、研究生院、语言学院等部门、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待北京市

　　保密局的审批。这些部门接触密源广、涉密深，保密委员会对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。

　　如：人事档案和文书档案在合并到学校综合档案馆后，仍能坚持制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;党委办公室、校办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照《北京市党委系统机要文件管理工作暂行规定》办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

　　此外，我校教务处、研究生院、语言学院、网络(函授)学院等二级院每年除组织校内的各种正常考试外，还要承担国家委托的重大考试活动。这些单位对各种试卷在使用和管理上投入了相当大的人力、物力进行封存、保管。在启封前坚持专人监管，对试卷封存地点有保安昼夜执勤。在试卷使用前对考试监考人员召开专门会议，提出保密和启封要求，确定两名监考人员负责试卷的专取专送。多年来，由于领导重视，相关工作人员严格执行试卷管理的保密制度，从未发生过试卷、试题失密的事件。

　　2、对上国际互联网的计算机及其问题进行检查按照中央保密委员会《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》

　　(中保发[20xx]4号)文件精神和京密发[20xx]2号、3号文件要求，我校党委高度重视，责成学校保密委员会具体研究和落实我校涉密计算机上国际互联网问题的检查工作。保密办陆续于20xx年7月4日和8月29日下发了北京邮电大学委员会《关于对涉密计算机上互联网问题开展全面检查的紧急通知》(校密字[20xx]2号)和《关于对我校涉密计算机上国际互联网问题加强管理的意见》(校密字[20xx]3号)两个文件，在全校范围内开展了以各党委(总支)为单位的计算机上网检查活动。我校首先要求校内各单位对所有上网的计算机进行一次普查，对上网计算机进行登记，并以党委(总支)为单位统一备存并上报学校保密办公室。通过检查，摸清了学校上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网;更重要的是加强了全校教职员工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。

　　校园网的信息保密是新形势下保密工作中出现的新情况、新问题。我校在计算机校园网络中设置了防火墙，初步过滤一些不良信息，并对信息网络的管理做出了明确的分工和要求：由学校信息网络中心负责技术支持和保障，发布网络管理规定，对有终端设备的单位进行管理;由学校信息科建立办公自动化平台，对网上办公信息进行统一管理;由校党委宣传部、宣教中心、学生工作部、团委负责网上宣传，并根据需要发布引导性信息;信息网络中心、党办、校办、保卫处负责对网络的监测;校团委负责对校园的信息监控，发现不良信息及时删除。同时，明确要求各单位要加强对终端设备的管理以及对使用设

　　备的人员进行教育管理。学校结合办公自动化系统的升级改造，制定了相应的保密管理规定和规章制度。严格按照市保密局的要求做到专机专用，处理涉密信息的计算机(多为学校内部信息)不上国际互联网。

　　3、学校保密规章制度的建设情况随着学校办学规模的不断扩大，开放程度日益提高，对外合作、学术交流活动越来越频繁，学校的保密工作面临着许多新情况，新问题。因此，建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。从20xx年9月份开始，我校保密委员会着手对学校保密规章制度进行修订。进一步修订完善了北京邮电大学《关于保密问题的若干规定》，对科技、外事、信息网络、文档、秘密文件的安全管理及保密干部的要求作了详细规定;结合学校实际，修订了北京邮电大学关于《保密范围和密级的若干规定》、《科学技术保密规定》、《秘密文件管理办法》、《涉外活动保密规定》等规章制度，同时还重新印发了《北京邮电大学保密工作责任制》，进一步明确各级领导干部的保密责任。4、对师生员工开展保密教育情况学校党委高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全校师生员工进行经常性的保密教育。如利用全校中层干部会议，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作情况和上级要求。学校还多次积极组织处级以上干部、支部书记、教研室主任、党政机关全体干部、科技处、外事处全体人员参加市教工委、市保密局组织的计算机网络及科技保密法规答题活动、《保密法》知识百题竞赛活

　　动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好学校的保密工作奠定了扎实的群众基础。

　　5、学校科技保密工和保密载体的管理情况根据我校开展科学研究的实际情况，重点对涉及军工项目的科研实验室进行检查，提出了明确要求，并采取相应措施确保科研项目的秘密性。对科技和外事方面的保密工作，也作了相应要求，并严格落实。为加强对外科技交流中的保密工作，保障国家秘密的安全，促进对外科技交流的顺利进行，新制定了《北京邮电大学对外科技交流保密提醒制度实施办法》，加强对出国人员的科技交流和保密管理，加大对外交流时的审查力度，要严格把关，防止出现对外科技交流泄密事件的发生。近年以来，我校还配合北京市国家安全局，确定了我校知密度高的专家名单。我校是北京市高校首批4所院校开展此项工作的学校之一，与安全局的同志密切配合，及时通报情况，也得到了知密度专家的理解和支持，工作开展得很顺利。三、我校保密工作存在的主要问题及改进建议党的十六大以来，市场开放和对外交流的日益扩大，以经济、科技为重点的保密与窃密斗争就愈加激烈，高校的保密工作在某些方面还不能与之相适应，加强和改进保密工作也是一个严峻的课题。1.保密工作的教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展的精神，严格依法行政、依法治密，使保密

　　工作沿着法制化的轨道不断改进。2.近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强师生员工的保密教

　　育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如参加国际会议，利用计算机网络、电子邮件向外发送论文、资料、简历已是十分方便和快捷的方式，因此带来泄密危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　　3.对计算机网络和校园网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。。

　　4.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。我校曾于1992在全校范围内进行过一次定密工作，之后也没再大范围地开展过。因此，建议上级单位召开一些现场会，或组织开展一些调研活动，向做得好的单位学习，借鉴经验，使定密工作更加规范。

　　5.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前以北京市名义组织的保密方面的培训较少，加上学校机构改革后人员流动频繁，所以保密干部的业务培训需要加强。

　　多年来，我校在市教工委保密办、市保密局和教育部相关部门的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将

　　继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期高校保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

　　学生家庭信息保密自查自评报告【二】为加强学校保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国家有关保密法规，结合学校实际，制定本计划。一、学校的保密范围主要包括：1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话;2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录;3)校长办公会议记录、党委会议记录、党委民主生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录;4)考试、考查前的各学科试题及考过并封存的试卷;5)教职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划;6)校领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题;7)上级主管部门要求暂不公开的文件材料;8)未公开的招生方案、毕业生分配、推荐方案;9)学校财务计划、报表及有关资料;10)学生对教师教学情况的评议材料、教师业务档案和学生档案;11)学校发展的长远规划、重要教学设施、设备的有关资料;12)重要的基建图纸、资料;13)学校节假日保卫工作的安排和布置情况;

　　14)其他需保密的事项。二、学校办公室是学校保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。三、实行保密工作领导责任制，学校各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室保密工作的第一责任人。四、学校全体教工都必须自觉遵守国家保密法规和学校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件发生。五、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体教工必须做到：1、不该说的机密不说，不该问的机密不问，不该看的机密不看，不该记的机密不记;2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存秘密材料，不把秘密材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及秘密。3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄秘密文件。4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘密事项。六、学校各科室、各部门或教工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止秘密资料遗失。七、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。八、严禁无关人员进入学校档案室和办文场所。九、加强保密教育，增强保密观念。学校每年对全体教职工进行1

　　至2次保密安全教育，定期进行保密安全检查。在节假日前要组织重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解决存在的问题，堵塞漏洞。

　　十、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励，对违反保密法规或保密纪律，造成失、泄密事故的要进行严肃处理。

　　学生家庭信息保密自查自评报告【三】根据牡丹江市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，保证各项检查工作的顺利开展，我院本着实事求是、高度负责的精神，就20xx年1月份至20xx年10月份期间学院办公室和学院党委办公室所做工作进行了认真的自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下：一、统一思想、提高认识市委办公室部署了对公文管理和保密工作进行检查的工作后，我院立即召开了院党组会和中层干部会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义。我们务必要引起高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，根据我院的实际情况，要求坚持高起点、高标准，把存在于公文管理和保密工作中的细小问题，全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺，

　　配合好市委办公室的检查工作。二、加强领导、精心组织对这次工作自查，院党组高度重视。成立了以院长****为主任，党

　　委办公室主任***、院长办室主任****为副主任的公文管理和保密工作检查办公室，并指定监察室重点配合;制定了《办公室工作检查实施方案》和配档表，确立了工作自查的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求;对检查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和排查。各有关业务处室负责人也按照院党组的要求，结合本处室的工作实际，充当处室自查的第一责任人，积极认真行动起来。

　　三、抓住重点、认真自查从10月27日开始，我院认真对照中共牡丹江市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的要求和规定，积极围绕学院公文管理和保密工作检查办公室确定的范围重点，严格按照文件要求对标，逐一对工作中可能出现的问题进行检查。在自查的基础上，我们还采取发放征求意见函、召开座谈会、走访，特别是到有关的上下级单位进行回访等多种形式，开展大范围的整顿，自觉接受全校教职员工的监督，目前这项工作正在进行。通过自查和整顿，我们对学院工作自查的总体评价是：公文数量比较多，管理质量比较好，工作效率比较高，公文管理水平和保密工作比以前有较大进步，大体上没有出现市委办公室文件所说的各类问题。具体情况是：1、文件管理工作我院自20xx年1月份创立至今，在公文的处理上始终坚持实事求是、

　　精简、高效的原则，努力做到及时、准确、安全、保密。在所收发的文件还有公文的处理、文书的起草上，坚持按原则办理、照章行事。对不符合要求和规定的文件、公文坚决予以驳回，对脱离事实、内容繁冗的文件或发文，在上报相关领导后，限令整改。及时的将收文进行归类，该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报，同时，做好文件的收文登记，保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。

　　对涉密公文的管理严密、规范。对上级下达的机密性文件和本院发出的具有相当性质的文件实行三级管理制度。即学院领导、本部门主管领导、本部门一般干部三重负责的管理制度。对需要查阅文件的相关人员，在上报上级领导同意后，由本部门人员监督其查看，查阅完毕立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。

　　在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上，严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷，根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理，保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷，按照有关规定定期向档案部门移交，没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导人批准，定期销毁，对销毁的秘密公文，进行详细的登记，并保证二人监销，保证不丢失、不漏销。

　　文件制发按照国家统一规定的公文程式和行文规则起草发行。对所发文件的格式、体式、文种要求符合规定。注意公文的政治方向，实事求是;保证文件的观点明确、文字精炼、书写工整;保证文件涉及人、物、事件的准确性、真实性，规范用语。

　　在公文处理和相关文件的管理上，配备专人负责，要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心，具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免公文处理过程中可能出现的人为的纰漏。

　　对涉及文件管理的相关制度，在坚持《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等法律法规的基础上，结合本院实际，制定了一系列行之有效的诸如《部门管理规定》、《文件处理办法》、《办公室人员行为准则》和《保密原则》等相关公文管理和保密工作的规章、制度。同时，还设立了专门的监督委员会，保证文件管理和公文处理的稳妥、规范。

　　2、保密工作***********在成立之初，就把保密工作做为一项重要的工作来抓。在保密工作上认真贯彻和落实了《中华人民共和国保密法》、中共牡丹江市委保密委员会制定的《保密守则》和省农委关于保密工作的指示精神，全面贯彻落实了《保密法》及其配套法规。同时，结合本院的工作实际，按照加强宣传教育，增强保密意识;明确重点，落实领导责任制;以防范为主，标本兼治，建立保密工作有效机制的思路，紧扣学校中心工作，开拓创新，开创了学校保密工作的新局面，取得了显著成效。主要抓了四方面工作：一是加强领导，切实落实了保密工作领导责任制;二是加强宣传教育，增强了师生员工的保密意识;三是加强管理，建立了保密工作的有效机制;四是突出重点，抓好科技保密和计算机网络的安全保密工作。学院将保密工作作为安全保卫工作的一个重要的组成部份，按照明

　　确责任、强化责任、落实责任的要求，层层签定责任状，做到了目标明确，措施得力，责任到人。建立了与安全保卫工作相协调的保密工作考核奖惩制度。划分了保密行政执法责任区，将安全保密工作落实到人，实行保密工作一票否决制度，凡是因保密工作不落实或玩忽职守而发生失密、泄密事故的单位或个人，取消当年评选先进和领导干部评先晋级的资格。同时，追究其相应责任。

　　在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上，学院把保密思想宣传教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊观念。采取各种措施和形式开展保密的宣传、教育，注重实效和质量。及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，增强保密意识;运用典型事例开展保密教育;定期开展保密专项教育，除此，还经常利用校长办公会、中层干部会议和全院教职工大会宣传保密工作，进行保密教育。使涉密人员和全院教职工的保密意识明显提高，极大程度的推动了我院安全保密工作和教育教学工作的顺利开展。

　　关于计算机的保密管理问题不但是当前的一个热门话题，也是一个迫切需要解决的问题。随着电子信息技术的迅速发展和广泛应用，计算机网络的保密与窃密较量愈来愈带有高科技抗衡的特点。针对这种情况，我院成立了专门的网络防控中心，充实了大批专业人员。该中心在一面抓好远程网络教学的同时，切实的加强对网络攻击的防控。同时，根据国家有关法规的规定，结合学院实际，相继出台了《校园计算机信息网络系统安全保密管理规定》、《校园网络防控暂行条例》等相关规定。补充和完善了校园计算机网络的管理制度，切实的加强

　　了学院计算机信息网络系统的安全保密管理，确保了国家秘密及学院党政、科研秘密的安全，有效的防止了网络泄密事件的发生，

　　通过近一段时间的工作自查，我院的各项工作均获得了一定程度的提高，特别是在办公室的公文管理和保密工作上，成绩斐然，但离高标准、高起点的要求尺度，离严谨、规范的工作要求，尚有一定差距。极个别公文的拟定和文件的处理上还存在一些问题和不足，即个别公文的行文、用语不规范，如通知、计划等;个别文件处理思路不清晰，方法不灵活，被动应付较多，主动性、计划性较差;存在注重工作实务轻视理论学习和经验总结的情况，以致工作做得不错，经验拿不出来。这些都是我院在今后的工作中需要提高和改进的地方。

篇九：幼儿园党办主任岗位职责

　　校长（1人）

　　教学副校长（1人）

　　德育副校长（1人）

　　行政副校长（1人）

　　级部主任（3人）

　　招生主任（1人）

　　财务主任（1人）

　　人事主任（1人）

　　党办团委（1人）

　　学生处/工会（1人）

　　安全主任（1人）

　　行政主任（1人）

　　后勤主任（1人）

　　教师（？人）

　　出纳（1人）

　　人事副主任（1人）

　　保安（？人）

　　行政主管（1人）

　　食宿管理员（？人）

　　页脚内容1

　　综合专业支部层组织建设年活动阶段工作总结

　　部姓门名

　　校长室

　　级部

　　职务

　　行政分工

　　校长/书记

　　全面负责，主管学校人事、财务、总务、宣传

　　教学副校长

　　主管教学、体育节、艺术节、科技节、研究性学习、各类学科竞赛、图书馆、实验室

　　行政副校长

　　主管卫生、后勤及其他行政工作（医务室、文印室、打字室）

　　德育副校长

　　主管德育、党务、工会、宣传、教科研、安全

　　初一级部

　　主管初一工作：教学常规管理、教育教学调研、教师评价、考务、教研组建设、教辅征订、学籍管

　　主任

　　理

　　初二级部

　　主管初二工作：教学常规管理、教育教学调研、教师评价、考务、教研组建设、教辅征订、学籍管

　　主任

　　理

　　初三级部

　　主管初三工作：教学常规管理、教育教学调研、教师评价、考务、教研组建设、教辅征订、学籍管

　　主任

　　理

　　招生主任

　　主管学校的招生工作

　　德育

　　党办主任学生处主

　　全面负责德育处、团委工作，主管学生管理、德育课程、德育活动、教育调研、学生评价主管学生宿舍及用餐管理、班集体建设、学生会

　　页脚内容2

　　人事

　　财务

　　行政

　　任安全主任主任副主任主任出纳行政主任行政主管后勤主任

　　综合专业支部层组织建设年活动阶段工作总结

　　负责园区的安全工作全面负责人事工作，主管教师培训、绩效考核等主管人事档案、考勤、薪资、福利全面负责财务工作，主管会计和出纳工作负责公司现金办理业务负责校区行政工作，综合协调、学校计划总结、对外交流、对内宣传、基建、采购等协助负责接待、会务、绿化、环境卫生、车辆、校报负责后勤保障、食堂、超市、钥匙、弱电维修、

　　页脚内容3

篇十：幼儿园党办主任岗位职责

　　作为办公室主任在工作中虚心接受大家批评和监督,不断进步,努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献.下面是由小编为大家整理的”幼儿园办公室主任工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读.

　　幼儿园办公室主任工作总结（一）在学校党政领导班子的正确领导下,我积极配合学校开展各项工作,按照年度工作计划和科室工作安排,团结全科室的同志们,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务,为全体师生员工服务,现将我一年工作总结述职如下:.

　　一,深化学习,努力提高理论水平

　　作为党办主任,我始终坚持坚定的政治立场,在思想上,行动上与党中央保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做＂三个代表＂的实践者.

　　根据党中央的统一部署,今年在全党范围内开展了以”三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动.在校党支部的领导下,我积极配合党支部组织开展全校的先进性教育活动,按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案,并组织落实；在校党支部的领导下,办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表.同时我个人也按照校先教办的要求,认真参加先教各阶段的各项工作,做了上万字的读书笔记,认真撰写了学习体会,党性剖析材料及个人整改方案,通过先进性教育活动,进一步增强了自己的党员意识和党员责任感,增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和能力.

　　二,摆正位置,做好服务工作

　　作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任.因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,

　　努力做好参谋,协调,联络,督导和服务工作,而我在实际工作中也是这样做的.在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正.在贯彻领导旨意或在催办,督办工作时,我也总是从共同做好工作的良好愿望出发,尊重每个部门的每一位同志,尊重每个职务角色的重要性,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进行.

　　办公室担负着全校的文字处理,档案管理,接待,会务,人事管理,工资管理,安全保卫,精神文明文明建设等多项工作,是学校信息传递,落实政策,上下内外沟通的窗口,是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好校领导的参谋和助手.我们的工作不象教学部门那样可以量化出来,也没有一个标准可以恒量我们的工作.特别今年学校大事特别多,人事制度改革,竞聘上岗,招聘工作,保持共产党员先进性教育,自治区成立五十周年大庆,百名院士进百校活动,校运会等大事接二连三地到来.而办公室是学校的协调部门,承担着协调,联络,督导的重要职能,为配合学校做好这些工作,办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草,档案管理,精神文明建设,安全保卫各项工作外,在各项活动都时间紧,人员少的情况下,团结协作,不计较个人得失的坚守工作岗位,以认真负责地态度,高质量地完成领导交给我们的任务.为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献.

　　三,人事工作

　　除担任党办主任外,我还承担着学校的人事工作.由于学校现在岗教职工人数已超过200人,无论是工资还是职称,业务量都较以往成倍增长,但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作.在办公室工作杂,业务量大,需要协调的事情多的情况下,我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作.2005年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作；按时为待课教师造放工资和结构工资；依照上级部门的要求,要在2005年6月30日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作.在时间紧,工作量大的情况下,我和办公室工作人员加班加

　　点,认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作,先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作；由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作,两年一次工资晋升工作放在了下半年,9月27日下文,9月30日就要求上报.

　　为确保完成职工们的正常工资晋升,我连续加班,每天工作15个小时以上,准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额.为114名教职工办理了两年一次的工资晋升手续；完成了2016年职称评定前期报名,填表及材料准备工作；为解决我校师资紧缺的情况,今年学校先后参加了两次公开招聘工作,前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作；在办手续时,由于我校入口教师较多,情况也较为复杂,每个人的情况各不相同,进人手续也较以往繁杂.为了让这些教师的手续顺利办好,让他们更安心地工作.我及时和上级相关部门沟通,向他们逐个解释每一位同志的情况,为一个人有时就跑好多趟.在领导的协助下,今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工.

　　总之,一年来,本人在校党支部和校领导的正确领导下,认真负责地开展各项工作,但由于事务多,事情杂,所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和领导给予谅解,在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步,努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献.

　　幼儿园办公室主任工作总结（二）在学校党政领导班子的正确领导下,我积极配合学校开展各项工作,按照年度工作计划和科室工作安排,团结全科室的同志们,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务,为全体师生员工服务,现将我一年工作总结述职如下:

　　一,深化学习,努力提高理论水平

　　作为党办主任,我始终坚持坚定的政治立场,在思想上,行动上与党中央保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做＂三个

　　代表＂的实践者.根据党中央的统一部署,今年在全党范围内开展了以”三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动.在校党支部的领导下,我积极配合党支部组织开展全校的先进性教育活动,按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案,并组织落实；在校党支部的领导下,办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表.同时我个人也按照校先教办的要求,认真参加先教各阶段的各项工作,做了上万字的读书笔记,认真撰写了学习体会,党性剖析材料及个人整改方案,通过先进性教育活动,进一步增强了自己的党员意识和党员责任感,增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和能力.

　　二,摆正位置,做好服务工作

　　作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任.因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋,协调,联络,督导和服务工作,而我在实际工作中也是这样做的.在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正.在贯彻领导旨意或在催办,督办工作时,我也总是从共同做好工作的良好愿望出发,尊重每个部门的每一位同志,尊重每个职务角色的重要性,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进行.办公室担负着全校的文字处理,档案管理,接待,会务,人事管理,工资管理,安全保卫,精神文明文明建设等多项工作,是学校信息传递,落实政策,上下内外沟通的窗口,是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好校领导的参谋和助手.我们的工作不象教学部门那样可以量化出来,也没有一个标准可以恒量我们的工作.特别今年学校大事特别多,人事制度改革,竞聘上岗,招聘工作,保持共产党员先进性教育,百名院士进百校活动,校运会等大事接二连三地到来.而办公室是学校的协调部门,承担着协调,联络,督导的重要职能,为配合学校做好这些工作,办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草,档案管理,精神文明建设,安全保卫各项工作外,在各项活动都时间紧,人员少的情况下,团结协作,不计较个人得失的坚守工作岗位,以认真负责地态度,高质量地完成领导交给我们的任务.为学校各项工作有序

　　进行做出了我们的贡献.

　　三,人事工作

　　除担任党办主任外,我还承担着学校的人事工作.由于学校现在岗教职工人数已超过200人,无论是工资还是职称,业务量都较以往成倍增长,但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作.在办公室工作杂,业务量大,需要协调的事情多的情况下,我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作.20__年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作；按时为待课教师造放工资和结构工资；依照上级部门的要求,要在20__年__月__日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作.

　　在时间紧,工作量大的情况下,我和办公室工作人员加班加点,认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作,先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作；由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作,两年一次工资晋升工作放在了下半年,__月__日下文,__月__日就要求上报.为确保完成职工们的正常工资晋升,我连续加班,每天工作15个小时以上,准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额.

　　为114名教职工办理了两年一次的工资晋升手续；完成了20__年职称评定前期报名,填表及材料准备工作；为解决我校师资紧缺的情况,今年学校先后参加了两次公开招聘工作,前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作；在办手续时,由于我校入口教师较多,情况也较为复杂,每个人的情况各不相同,进人手续也较以往繁杂.为了让这些教师的手续顺利办好,让他们更安心地工作.我及时和上级相关部门沟通,向他们逐个解释每一位同志的情况,为一个人有时就跑好多趟.在领导的协助下,今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工.

　　总之,一年来,本人在校党支部和校领导的正确领导下,认真负责地开展各项工

　　作,但由于事务多,事情杂,所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和领导给予谅解,在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步,努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献.

　　幼儿园办公室主任工作总结（三）幼儿园党支部,行政的正确领导和各位教师的大力支持下,办公室坚持以服务为首要宗旨,结合参谋,协调,宣传等方面,为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能.在工作中始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度,使办公室工作达到”运转有序,协调有力,督办有效,服务到位”,保证全方位地为幼儿园教育教学服务,为全体师生服务.工作中取得了一些可喜的成绩,但也还有许多方面值得提高与逐步完善.现就一年来的工作总结如下:

　　一,努力提高政治理论水平

　　一年来,我认真学习党的各项教育方针,政策,不断提高自身的政治理论素养.利用学习实践科学发展观教育活动的契机,结合自身实际,找出自身存在的问题与不足并及时纠正,真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一；在工作作风上认真严谨,讲求实效；待人处事上光明磊落,诚实,守信；生活作风上端庄稳重,亲切大方.

　　二,独立完成上传下达工作

　　1,做好日常工作.协调好园内外的各项工作,办理上级及园外来的公文,函件等日常公文处理工作,负责上级文件的签收,转发工作,及时,准确传达上级指示精神,不折不扣地完成上级,园领导交办的工作任务.

　　2,协调好各方面的关系,建立和谐,文明,热情的同事关系,积极为师生服务.

　　3,加强值班制度,确保上下级联系畅通,做好上下级的协调工作.

　　三,协助做好宣传报道工作

　　1,努力做好幼儿园信息编传上报工作.幼儿园教育信息是上级部门和社会了解幼儿园的窗口,对于幼儿园宣传十分重要.在这一学年,我们加强了教育信息采集工作,完善了信息编报制度,由于几位通讯员老师的不懈努力,我们的信息上报工作比较出色,市级新闻报道名列前茅,在这一学年,我园已上报信息78篇,均被中牟县教育信息网采用.

　　2,做好幼儿园网站管理工作.在教体局信息中心领导的帮助下,我和办公室的几位教师一起,努力钻研,保障幼儿园信息,网络通畅.并及时更新网站内容,起到了很好的宣传作用,方便家长和教师观看,受到了家长的一致好评.

　　四,精心实施日常办公工作

　　1,对幼儿园各类会议做好会议记录.组织后勤人员做好开会前的准备工作,保证会议纪律,做到严格考勤.

　　2,按时制定幼儿园工作履历,并及时公布与发放.

　　3,做好教师考勤统计工作.认真,客观的记录每天教职工的考勤情况,根据老师当月的考勤情况,请假情况进行汇总.

　　五,取得的一点成绩

　　一年来,在园领导的关心下,我个人也取得了一点成绩,20__年1月被评为2014年度中牟县文史工作先进个人,20__年3月被评为2014年度教育新闻宣传先进个人,20__年3月被评为___幼儿园最美主妇等荣誉称号.

　　六,存在的问题与不足

　　1,因工作多而杂,有时不免顾此失彼,考虑不周,在以后的工作中.任何时候都要以积极的态度乐观面对工作.

　　2,面对办公室工作多而杂的特殊性,多动脑筋多想方法,在幼儿园人员紧,自己任务多的情况下更好的做好服务工作.

　　3,工作创新有待加强.办公室在完成协调,运转,督办,服务等工作职能外,调查研究,参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进,需要通过管理创新,制度创新来加以解决.

　　在今后的工作中,我将进一步解放思想,转变观念,服务发展,增强服务意识.我会继续立足实际,做好园里交给的各项工作,争取幼儿园领导,同事的支持,勇于创新,敢为人先,使工作更加细致全面,更富有开拓意识.我会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取,为幼儿园发展贡献自己的力量.

　　幼儿园办公室主任工作总结（四）这几年的办公室工作让我深深体会到,办公室的基本职责就是搞好服务.在校长和书记的具体指导以及同事们的帮助下,我深深体会到,作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任.因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋,协调,联络和服务工作.同时,我也体会到办公室的工作相当繁杂,而且看不出明显的政绩.正因为办公室是综合协调科室,说没事可以啥也不做,说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有”啥也不管”,而是在自己的岗位上,围绕协调协助,努力做好应该做的每一件事情,力求当好助手.

　　下面我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务,履行基本职责的:

　　一,文秘工作

　　每天及时查阅市区教育局政务网,教师进修学校通知,并做好上传下达工作,认真填写安全月报表,尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作.学校年长的老师比较多,对电脑的操作有的不是很熟悉,尽管自己也是一知半解,但都尽力去帮助他人.赠人玫瑰,手有余香.

　　二,接待工作

　　这是办公室必不可少的日常事务工作,接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象.为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳,热情,细致,周到,努力为学校创造一个良好的对外形象.

　　三,会议管理

　　认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神.

　　四,档案整理

　　根据教育督导室的要求,按时完成了合格学校建设的档案材料收集,整理和立卷工作,为学校创建成功也算出了一份力；本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作,以及小学毕业微机派位数据的输入.为求数据不出一点差错,经常加班加点.

　　五,宣传工作

　　作为办公室主任,理应担当宣传报道的主力军.上级领导关心我校发展亲临指导工作,校本培训如火如荼地进行,支部组织开展的政治学习,教导处教研活动的开展情况,宣传身边的优秀教师等等,都成为了我宣传报道的内容.由于自己还担任了语文教学兼班主任工作,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉.

　　六,值日工作

　　能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录.

　　今后努力方向

　　随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势,新的任务,对我们办公室工作也提出了新的,更高的要求.所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识,服务意识,效率意识,创新意识,努力做好办公室工作:

　　一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情,凭经验,凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题.

　　二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心,细心,尽量避免出差错.

　　三是要进一步加强自身的学习,不断提高教学水平,发挥骨干教师的引领作用,有力推进校本教研工作的开展,并做到及时反思,为创建教育强区做出应有的贡献.

　　生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼,还有成长的触动和顿悟.担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅.由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱.在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步.

　　幼儿园办公室主任工作总结（五）忙碌的____年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路.

　　以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标.

　　本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展.现将本年度个人主要工作总结如下:

　　一,爱岗敬业,快乐从教

　　作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们.并且确立了这样的办园宗旨:尽努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心.为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观.

　　本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全,卫生,舒适的生活环境.在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏.利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的”水果宝宝”,”海底世界”,”森林音乐会”和”快乐图图”的班级环境,开设了”家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台.形成了规范的一日活动常规.看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐.

　　二,规范管理,开拓创新

　　本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理.在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展.我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作

　　总结,本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的.完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题.形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的.坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训.本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作.

　　利用”六.一”和”冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次.召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议.建立”园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园质量.建立规范,到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,有效预防手足口和甲型H1N1流感的传播,卫生防疫工作扎实到位.在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书,进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动.利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球,跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质.开展”故事大王”评选活动,提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力.

　　充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作.五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严.通过参观小学校舍,综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望.通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂氛围.通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施.通过改变作息时间,模拟小学课堂,整理小书包,学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活.

　　三,努力进取,初见成效

　　正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来.为培训教师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习,教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为.为教师提供外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长,保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识.多次到育贤一幼听课,参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件.开设”快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为.增设”优秀园丁”栏目,每月评选一位优秀教师,由园长,教师,家长和幼儿共同评价,促进教师成长.开设了”幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事.本学年先后组织教师进行环境创设评比,早操评比,边弹边唱比赛,讲述故事比赛,自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务.

　　幼儿园所组织的庆”六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导,托幼办,校领导和家长的一致好评.幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道.因工作较为突出,本年度被市教育局评为”济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应.因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划.8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础.本年度所开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础.

　　四,确立目标,继续攀高

　　回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的.这其中,有教师队伍的提升,有幼

　　儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高.我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持,教师队伍的团结奋进,家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力.展望新的一年,我充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望.我一定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展.

篇十一：幼儿园党办主任岗位职责

　　20__学校党办主任述职报告

　　盘点过去的一年，我在区教育局和中心学校的领导关怀下，在全体教职工的大力支持下，认真学习宣传贯彻落实科学发展观和十八大精神，坚持以“求知、求真、求实、求新”为校训，以实施质量提升、管理转型“11145”工程为抓手，以教书育人、服务师生为己任，爱岗敬业，踏实工作，开拓进取，廉洁奉公，释放正能量，谱写新篇章，得到了上级领导和群众的好评。现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况述职报告如下：

　　一、以德树人，敬业爱教

　　在工作中，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极参加上级和学校组织的各项政治、业务学习，系统学习了科学发展观、十八大精神和《廉政准则》，学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、新的《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《十二五规划》等教育法律法规，并认真记好学习笔记，主动撰写学习心得和论文，提高了自身的政治思想和业务素质，为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了基础。

　　二、提升技能，精业立教

　　作为__区__镇中心学校党总支副书记、办公室主任，本人负责教育党总支、办公室日常工作，协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作，主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作。一年来，本着围绕中心、服务大局的原则，主要做好以下几方面工作：

　　1、教育人事管理不断规范

　　在中心校校长的领导下，相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作。20__年以来，中心校对3名校级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人。并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任，对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定。

　　2、学校德育建设得到强化

　　育人为本，德育为先。从抓党员、干部、教师政治思想工作入手，强化师德师风建设和未成年人思想道德教育，积极开展了“文明美德伴我成长”、“建设幸福中国”、“经典诵读”等读

　　书教育、感恩报告会，“学雷锋、树新风、献爱心”捐款，“爱中国、爱家乡”征文比赛，留守儿童“进城市、看发展、话变化”等活动，促进了学校素质教育的开展。20__年，全镇涌现出区级“红旗团委(团总支)”、“优秀团干”和“优秀团员”4人(个);市、区级“先进集体”、“优秀少先队辅导员”、“热心支持者”和“优秀少先队员”9人(个);市、区级“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”达41人(个);荣获区级“优秀教师”、“优秀校长”、“先进集体”16人(个)。

　　3、党风廉政建设不断推进

　　在区教育局党组和镇党委的关怀、领导下，中心校严明工作纪律，对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手“四不直管”的工作，明确班子成员分管职责和工作任务，切实抓好督促落实。同时，__教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设，设立了公开栏，健全了财经领导小组，规范了财务收支管理，促进了教育系统党风廉政建设。除此，还深入开展了《廉政准则》学习、创先争优、廉政文化进校园、“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育、十八大精神学习等活动。20__年7月，__镇教育总支荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”称号，有6名党员荣获区、镇级“优秀共产党员”称号。

　　4、政务效能建设成绩斐然

　　中心学校按照“谁具办谁负责、谁分管谁督导”的原则，要求各中层部门人员加强出勤管理，规范办事行为，履行工作职责，提高办公效能，切实抓好落实，保证政令畅通，进一步激发了各中层部门人员和广大教师的工作积极性、主动性和创造性。并切实做好办公室上传下达工作，规范中心校文件、档案管理，做好会务安排，促进了提质转型工作，全年累计下发短信提示200多条，保证了教育工作有序、有效、有力开展。除此，切实加强电子政务宣传和校园文化建设，不断更新__中心学校内容，安装了中心校大门电子宣传屏，开通落实了“中心校-辖区学校”工作安排、会议通知等短信提示业务，实现了电子政务工作“区教育局-中心学校-辖区学校”无纸化、高效率无缝对接，编发《__教育》简报10期，__信息稿件在颍州区教育局发表390多篇，排名位于全区第三，在省教育厅“创先争优”栏目位居前列，两次荣获颍州区“教育电子政务先进单位”.

　　5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作

　　以对学生高度负责的态度，协调各学校搞好数据信息核实，完善有关资料，保证了电子学籍管理工作的落实。区教育局在电子学籍检查时，给予积极评价。

　　6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作

　　一年来，__中心小学加强内部管理，全体教师敬业爱岗，修建了大门主干道，优化了办学环境，营造了良好的校园文化氛围，

　　荣获区委区政府表彰的“优秀学校”.中心幼儿园在阜阳文峰幼儿园的帮扶下，依托__中心小学复建新园，环境优美，设施良好，招收大、中、小3个班幼儿，参加全区幼儿韵律操比赛获得二等奖。学前教育工作受到市教育局副局长齐明砾、区教育局局长吕维钦、副局长李红、张伯贤等领导同志的充分肯定。

　　20__学校党办主任述职报告

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期工作述职报告。

　　20__年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。自从20__年秋季，我从书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这

　　份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报：

　　一、认真履行职责，积极开展工作

　　(一)脚踏实地，努力工作是重点

　　我一直以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的'大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

　　(二)端正作风，摆正位置是要点

　　在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

　　(三)工作完成情况

　　1、协助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作;

　　2、认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作;

　　3、完成了20__年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;

　　4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;

　　5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐;

　　6、有效完成我校教学设备统计及管理;

　　7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩;

　　8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报;

　　9、完成领导布置的其他工作。

　　二、存在问题及今后努力方向

　　(一)存在的主要问题

　　一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

　　总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

　　最后，我想与大家分享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。——然而回头再想，我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标。”

　　以上述职请各位领导和同事批评指正，谢谢大家!

　　20__学校党办主任述职报告

　　一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现作述职报告如下：

　　一.读书修身，培德进业。

　　我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。

　　专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》20__年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20__年中国教育学会全国论文评选二等奖。

　　二.思考管理，搞好服务

　　为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局20__年度学校共性、个性目标考核。

　　三.召集会议，联动协调。

　　不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

　　一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

篇十二：幼儿园党办主任岗位职责

　　党委工作部职责

　　一、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。

　　二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进行检查、考核、奖惩、通报。

　　三、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干部的培养、考察，对其选拔任免提出意见和建议。

　　四、负责公司党委文件、报告、计划、总结和领导讲话的起草，做好对基层党建、民主管理、群众工作和理想信念、形势任务教育等开展情况的检查、督导和考核。

　　五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库，做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。

　　六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作，起草会议文件、作好会议记录、撰写会议纪要或决议，负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求。

　　七、根据公司党委统一部署，组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。

　　八、做好调查研究工作，了解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态，为公司党委加强和改进党建思想政治工作，推进企业科学发展、构建和谐，提高民主决策水平，提供依据。

　　九、负责公司新闻宣传工作。

　　副主任岗位职责

　　1.协助主任工作，在主任出差及休假期间，代行主任职责。

　　2.负责公司党委年度工作要点、总结、各种文件、上报文字材料的起草、呈报和下发。

　　3.主管对外新闻宣传、《华北西部之声》月刊的组稿、编审及发行工作。

　　4.协助主任做好政研会、文明单位创建和其他日常工作；制定其年度工作计划。

　　5.做好部门工作计划、总结及岗位责任制的落实检查、考核。

　　6.履行部门HSE管理岗位职责。7.完成党委领导和主任交办的其他工作。

　　党委秘书岗位职责

　　1.负责公司党委文件、工作计划、会议报告或纪要、重要决议、调研提纲和信函、通知等的起草。

　　2.列席参加党委组织召开的各种会议、参与各项主题活动的筹备工作，做好会议、活动记录。

　　3.根据党委要求制定党委中心学习组理论学习计划。4.根据党委要求，编发党建政工简报、信息参考资料。5.负责党内文件、简报的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。6.负责公司党委印章的管理和使用。7.完成公司党委领导交办的其他工作。

　　组织主管岗位职责

　　1.负责建立健全公司党委所属基层党组织，帮助基层党支部按时换届改选。

　　2.负责党员的教育和管理工作，督促基层党支部坚持“三会一课”，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、民主评议党员等活动。

　　3.帮助基层党支部对入党积极分子进行培养、教育、考察，并按组织程序履行新党员发展手续。

　　4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用。5.负责党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报工作。6.负责发展党员材料的归集、整理、造册和归档移交工作。7.负责党员民主评议材料、党支部（总支）工作手册、党组织重大活动材料的收集、整理、保存工作。8.检查和考核基层党支部党建、思想政治工作目标任务完成情况和“四好”领导班子创建活动。9.参与党建工作先进集体、先进个人的评比和政工职称材料的审核。10.完成部门领导交办的其他工作。

　　组织干事岗位职责

　　1.协助党委工作部负责人和组织主管做好干部考察和党员发展工作。

　　2.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定党员发展规划并予贯彻落实，督促检查基层党支部党员发展工作。

　　3.做好党员日常教育管理，督促基层党支部按照《基层党支部工作标准》开展活动。

　　4.对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好新发展党员的考察、谈话、入党材料的审核。做好预备党员的教育和考察。

　　5.协助主管做好党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用及党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报。

　　6.参与中层干部的考察、任免、考核、培训和管理。7.完成部门领导交办的其他工作。

　　宣传主管岗位职责

　　1.积极宣传党的路线方针政策，把握正确舆论导向。宣传党中央、中石化党组、华北局党委精神，传达西部公司党委的工作部署要求。

　　2.围绕公司生产经营中心，做好不同时段的重点工作、先进典型宣传报道。

　　3.做好新闻宣传工作，征集企业月刊稿件，承担重要宣传文稿的撰写。

　　4.做好与上级主管部门和新闻媒体的联系沟通，配合公司领导，接待、安排有关新闻单位的采访。多方调动基层兼职通讯员的积极性，培训、提高通讯员的写作能力和水平。

　　5.做好对公司重大活动和生产经营、科技创新、精神文明建设等方面的重大成果、先进典型的摄影、录相和宣传报道工作。

　　6.负责公司三个文明建设重要文字资料、新闻图片的收集管理、归档。

　　7.完成部门领导交办的其他工作。

　　宣传干事岗位职责

　　1.积极宣传党的路线方针政策，把握正确舆论导向。宣传党中央、中石化党组、华北局党委精神，贯彻西部公司党委的工作部署要求。

　　2.做好对公司以生产经营为中心的各项工作进展、成就和突出事迹、先进典型的宣传报道工作。

　　3.做好重要新闻图片和视听资料的收集管理、内外新闻上稿统计、稿酬发放等工作。

　　4.配合主管领导、做好通联工作、每年组织1-2期通讯员培训班，扎实推进专（兼）职宣传报道队伍建设。

　　5.负责党报及各种相关书刊杂志的订购、发放工作。6.完成部门领导交办的其他工作。

　　基层党支部职责

　　一、宣传贯彻党的路线方针政策，执行落实公司党委安排部署，扎实开展党建工作、思想政治工作和精神文明建设，服务生产经营中心、服务全体干部职工，为企业科学发展、构建和谐增添力量。

　　二、努力创建“四好”领导班子，团结带领本单位职工，高标准完成生产、工作任务。

　　三、全力抓好“三基”工作，持续推进HSE管理，不断提高职工队伍的整体素质和施工作业水平。

　　四、在深化落实“三会一课”制度的同时，努力健全完善党支部工作制度，不断提高基层党建工作科学化水平。

　　五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。

　　六、深入持久地开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　七、坚持党建带团建、带工建，指导本单位工会、共青团组织依照各自的章程开展工作，充分发挥其应有积极作用。

篇十三：幼儿园党办主任岗位职责

　　幼儿园大班的保育员工作计划范文模板1一、指导思想：以幼儿园20xx—20xx学年

　　3、依法治教，廉洁从教。不体罚幼儿，不参与有偿活动或家教，不在校外办班。

　　（二）加强业务学习，提升教师专业素质1、举办读书学习活动。每位教师研读各种幼教书刊，如：《学前教育》《幼儿教育》等幼教报刊杂志文章，每月写出一篇读书心得。教师通过读书确实有进步，有所获，切实让读书成为教师的习惯，而不是负担。2、实施有效教研，促进教师专业发展。加强教育实践，积极探索教育规律，学会反思。3月以教研组为单位利用教研会加强对《3——6岁儿童学习与发展指南》的研读和学习，4月初结合《指南》组织一次优质课观摩活动，教师对自己的策略选择和行为方式能根据《指南》进行清晰地理念解释和行为描述，根据优质课开展家长开放日。3、积极组织参加各种培训。（1）一是组织教师参加各级各类的培训，如：信息技术培训、班主任培训、新教师培训及其他与幼教有关的培训。二是组织教师“走出去”，到外地幼儿园参观学习。三是运用录像资料向专家、优秀教师的观摩课学习先进的教育理念和教育教学技能，四是成立学习沙龙。教师利用业余时间，通过自主学习、年级组织的方式请本园有特长教师担当教员，学习教

　　学技能、幼儿游戏、美工、律动、韵律体操、舞蹈等，切实提高教师教学基本技能。

　　（2）开展各种听评课活动。以教研组为单位每月组织12次听取随堂课活动，及时研讨、交流教学困惑；对评选出的优质课进行观摩学习。

　　（三）、落实保教常规，促进规范发展1、认真制定计划，按时上交。各年级组长、班主任、兴趣班老师制定相应的计划；全体教师制定学期个人工作计划和自主发展计划；各班按时制周工作计划，每周四上交业务园长。2、抓好常规教学：（1）本学期备课将分纸质教案和电子教案进行。（2）每月各写三篇质量较高的个案、读书心得、随笔（3）每位教师本期至少要上3节观摩课。3、坚持推门听课，业务园长及年级组长将深入班级观察并指导教育活动，发现问题及时与教师沟通交流并解决。4、丰富幼儿活动，促进全面发展。（1）户外活动。每天保持2小时的户外活动，并根据班级年龄特点，自制本土化的2种幼儿感兴趣、实用、耐用、安全的运动器械；有

　　针对性开展1-2样体育特色游戏，4月进行一次游戏展示评比活动。

　　（2）主题活动。1、结合“清明节”“端午节”开展中华文化传统教育活动；2、四月组织幼儿春游活动；3、五月感恩母亲节活动和幼儿美术作品展；4、六月组织“庆六一”师幼联欢活动。要求大班、中班各班2个节目，托、小班各1个节目，为每个幼儿提供展示自我和表现自我的平台；5、六月开展“亲子运动会”活动；6、七月进行“幼儿自理能力比赛”和“古诗朗诵会”“大班毕业典礼”“期末考核”。以上每个活动各班组都要有方案、有记录、有总结，通过各项活动，进一步促进幼儿全面素质的发展。（3）区域活动：各年级利用晨间活动时间和下午游戏时间加强对区域活动的探索，进一步提高区域活动的质量。各班要创设丰富多彩的区角活动，不断利用废物收集各种半成品材料投放到班级区域活动中，并有目的地指导幼儿开展区域活动。（4）环境教育

　　根据教学主题、季节的变化每季度更换一次主题版面，并且班班要有文明礼仪、良好习惯专题版面。要求幼儿、教师、家长共同参与，将环境创设与材料收集过程作为幼儿学习的过程，不断丰富、充实教育环境的内容，真正发挥环境的教育功能。让每个孩子都能与教育环境自如交流，体验与环境对话的快乐。3月底进行环境创设评比。保教人员同时要重视对自然角、种植园地、的管理并充分发挥其作用，培养幼儿勤劳、有爱心的良好品质。

　　（四）、抓好特色教育，发展幼儿个性。1、经典诵读教育继续开展《三字经》《弟子规》《千字文》等古诗词诵读和讲故事活动。我们将实行分年级、分阶段背诵的方法。《三字经》：小班全部背完。《弟子规》中班全部背完。《千字文》大班全部背完。古诗诵读：小班9首、中班12首、大班11首。识字：大班：150个，中班100个，小班50个。其间的插班生可与家长交流沟通，让家长为其补课。期末以年级组为单位进行一次经典诵读比赛。2、兴趣班继续开办形体、绘画两个兴趣班，安排有以上特长、责任心强的老师执教，期初有兴趣班计划。平时按计划实施，期末要有总结和效果汇报，并有记录。

　　新的学期，我们会同心同德，敬业奉献，以饱满的热情，更大的信心，更强的奋斗，用我们的心血和汗水，谋求喜洋洋分园美好的明天。

　　幼儿园大班的保育员工作计划范文模板2新学期开始，经过一学年的学习和努力，幼儿的各项能力有了提高，体质有所增强，大部分幼儿在老师的教育下能遵守班上各项常规，有较好的卫生生活习惯，有初步的生活自理能力。但还有小部分幼儿在洗手、漱口时玩水，特别是新插班的幼儿生活常规不太好，这样下去就要下些苦功来提高他们的生活常规，为此制定了如下的工作计划：一、养成幼儿卫生习惯的要求。1、清洁卫生习惯。养成饭前便后及手脏时洗手的习惯，学会自己卷衣袖，在老师的指导下会用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，保持衣服整洁。2、良好的进餐习惯。要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，左手扶碗，右手拿汤匙，喝汤时两手端碗，养成细嚼慢咽，不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服，餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依赖性，培养幼儿独立性。

篇十四：幼儿园党办主任岗位职责

　　幼儿园办公室主任的岗位职责身处幼儿园办公室主任职位，那么大家知道幼儿园办公室主任的岗位职责吗?以下是我为您整理的“幼儿园办公室主任的岗位职责”，供您参考。幼儿园办公室主任的岗位职责一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。二、负责办公室的日常工作;协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向院领导通报预算执行情况。六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。八、根据上级指示精神和具体情况，向院领导提出各时期工作建议，协助院领导作好值周工作。九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传递各部门给院领导的报告、请示。十、按院领导的部署，检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。

　　十二、完成院领导交办的其它工作任务。幼儿园办公室主任的岗位职责一、协助业务园长拟定、组织实施教学工作计划，制定有关教学方面的评估制度，负责教师安课。二、加强教学常规管理，建立规范的教学秩序。三、建立、健全说课、听课、评课制度，改进教学工作。四、组织指导各项教学活动，从活动计划、活动目标、活动内容、活动方法、活动评价等方面加以调控，提高教学质量。五、组织教师学习新课程教育理论，创造条件开展各类公开活动，提高教师综合素质。六、深入教学第一线，通过多种途径了解各班的教学情况，并以此为依据对教师的教学活动予以指导。七、协助园长，协同办公室搞好“家长开放日”、家长会、各类教学讲座活动。八、协同教科室组织教学理论的研究工作，督促教师教研课题的开展，以教研促教改，以教改促教学。九、向家长宣传幼儿教育的重要性，介绍相关知识、方法，促使家园教育同步。十、参与各类教学评估意见，做好学期末，学年末的教师考绩汇总工作。幼儿园办公室主任的岗位职责一、制定保教工作计划，配合园长贯彻落实幼儿园保教工作计划，在园长领导下，负责本部门保教人员的全面工作。二、熟悉保教培养目标、教材内容和各班计划，每日批阅教师教案。三、每天要深入各班，及时了解情况，发现问题认真分析，妥善解决，指导教师的保教工作，每周听课不少于六节，不断提高教育教学质量。

　　四、组织全园教师业务学习，做好保教人员的思想工作和业务培训，有目的有计划的组织丰富多彩的教育教学活动。

　　五、督促、检查各年级组成员完成计划情况，抓好常规性工作和幼儿一日生活，保证幼儿园良好的保教工作秩序。

　　六、按时订购教材，添置玩具、教具、建立教师业务档案，做好接收新幼儿入园工作。

　　七、全面关心幼儿，经常与保健医、后勤部门密切联系，配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。

　　八、做好家长工作，与园长共同筹备和召开家长会，向家长宣传教育方法、知识，提供幼儿活动及教育信息，接待家长来访，虚心听取意见，取得家长的支持和帮助。

　　幼儿园办公室主任的岗位职责一、掌握科学的教育理念，树立正确的人才观，了解国内外教育前沿信息，努力推进学校(幼儿园)教育现代化的进程。以实施素质教育、全面培养学生的创新精神和实践能力为重点，制订学校(幼儿园)的教育科研发展规划和教育科研工作的方针、政策以及工作计划。二、理论与实际相结合，遵循教育科研规律，从实际出发，切实加强教育科研的开展。既要注重前瞻性、系统性，又要注重实效性。三、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论，普及教育科研基础知识，引导教师积极投入到教育科研中去，以科研带动教学和教改。四、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校(幼儿园)集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果，出精品。五、坚持“立足现实、着眼发展、突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制订校(幼儿园)级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面，抓好课题申报、论证、立项、计划、实施、总结和

　　成果推广等课题管理各环节，使教育科研走上科学化、制度化、规范化的轨道。

　　六、及时开展各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育实践的结合，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务，同时主动加强与上级教育科研部门的联系，及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，求得上级有关部门的帮助指导。

　　七、通过多种渠道积极宣传教育科研和教学改革的信息，引导教师吸收和借鉴国内外先进教育思想和教改经验，结合自己的和学校的实际情况进行创造性地发挥。

　　八、定期举办各种形式的学校(幼儿园)教育科研评奖活动，及时推广教师的教育科研研究成果并汇集成册。

　　九、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校(幼儿园)群众性教育科研网络，加强对教育科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型转化为科研型。

　　十、加强与教导处等有关部门的协同作战，努力探索优化教学、提高教学质量的途径和办法，注意将信息技术引进课堂，把提高课堂教学质量作为学校(幼

　　儿园)教育科研的出发点和归宿。十一、加强学校(幼儿园)教育科研档案管理，认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作，充分开发学校(幼儿园)教育科研资料资源。十二、加强自身业务进修，努力提高思想素质、业务素质特别是教育科研能力，发扬奉献精神和合作精神，争做教育教学改革的带头人，教育理论和教育实践相结合的探索者。

篇十五：幼儿园党办主任岗位职责

　　校长岗位职责校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校教育教学、行政、后勤、平安等各项工作。一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。二、主持校务委员会、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。三、根据国家方案和社会需要，确定学校的办学方针和目标。组织制订学校长远开展规划和年度工作方案，完成上级下达的人才培养、科研等任务。四、领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。五、组织制订学校各项规章，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规划化、制度化。六、主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大工程的经费开支和留成基金的使用和分配方案。七、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。八、承受党总支和教职工代表大会的监视，加强民-主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。九、加强教职工队伍建立，不断提高他们的政治、业务素质。全面领导学校精神文明建立，组织领导“教书育人、管理育人、效劳育人”活动；加强对学生的思想政治工作，创立优良校风，促进学生全面开展。

　　十、负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。后勤平安工作副校长岗位职责后勤工作副校长受校长委托，负责全校后勤、平安方面的工作。其主要职责是:一、贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。二、根据学校开展规划和工作方案，组织制订和实施后勤工作方案；组织制度和执行后勤工作规章制度；审批分管科室的工作方案和工作总结。三、教育后勤人员树立为教学效劳的思想，开展“管理育人、效劳育人”工作。四、严格遵守财经纪律，组织领导全校开展“增收节支”工作。五、组织有关科室，搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、方案生育、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。六、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和效劳质量，降低本钱和开支。七、协助校长搞好学校中长期根本建立规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建方案和维修改造方案。八、关心师生生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。九、加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤社会化进程。教学工作副校长岗位职责教学工作副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是：

　　一、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。二、组织制订和实施教学方案、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作方案，审批分管科室的工作方案和工作总结。三、组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。四、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。五、负责师资和教辅人员队伍建立，组织教学人员“教书育人”；负责师资工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。六、负责图书馆、文体馆、实训实验室的建立，不断创造良好的教学条件。七、负责组织分管科室在完成教学任务的`前提下，充分利用教学资源为学生和社会效劳，为学校创收，提高设备利用率。办公室工作职责1、综合协调全镇学校政务、事务管理工作。2、组织教育方针、政策、法规的宣传、学习，制定贯彻实施方案落实措施，推行校务公开，加强依法治校。3、负责学校干部队伍、教师队伍的思想政治建立和业务素质建立及管理工作。4、负责实施教育管理体制改革、干部制度改革和学校内局部配制度改革方案，推行教师聘用制。5、负责监视检查并配合有关部门处理教职工的违纪、违规问题。

　　6、负责学校文秘、信访、保密、目标考核、人事统计、印章管理、精神文明建立、方案生育、社会治安综合治理、联络、接待工作。7、负责教育宣传、教育信息和资料征订、收发工作。8、负责文书档案、人事档案及个人业务档案的管理工作。9、负责办理师范类大中专毕业生的安置，教职工调配等业务工作。10、负责教职工的职称评聘、工资福利、奖惩工作；退休教职工的管理工作和工、青、妇及统-战工作；组织协调对口支教工作。11、负责教育事业改革和开展的调查研究工作。12、对口负责教育局办公室、人事股、党办室、县政府教育督导室、教育工会和县人事局、编委办、职改办安排的工作。13、负责校长办公会和党总支会议议定事项的督办工作，完成学校和上级交办的其他工作。教导处工作职责1、负责教育方针、教学方案的贯彻执行。2、负责辖区内教育事业开展方案的编制和辖区内中小学布局结构调整。3、负责“两基”成果稳固提高的日常工作。4、负责中小学、幼儿园招生工作及普通中等专业学校招生工作；中小学、幼儿园教材和教辅资料的征订和使用指导。5、负责组织做好开学、期中和放假等教育教学常规管理工作。6、负责校风建立工作、德育工作、科技教育工作。7、组织开展艺体教育，实施国防教育、安康教育、环保教育等，协助有关部门搞好学生安康检查。8、负责实验设备和现代技术教育设备的配备、管理和使用。9、负责农民文化技术教育工作、社会力量办学管理工作。

　　10、协助做好自考宣传工作，语言文字工作、教师继续教育工作。11、负责学籍管理、控流保学工作。12、负责各类考试的组织实施工作。13、负责学生平安工作。14、负责辖区内中小学、幼儿园管理质量的考核评估工作。15、对口负责教育局学校教育股、体卫股、成教股、招生办、自考办、教仪站安排的工作。16、完成学校和上级交办的其他工作。教科室工作职责1、负责本辖区内的中小学教学研究、教学指导、毕业班工作视导、教改科研和学科教学业务管理工作。2、负责对本辖区内教师或组织教师参加县、市有关培训工作。3、牵头九年义务教育初中学段毕业年级和小学学段六年级工作。4、负责学校教职工教学管理和学校过程管理的视导、督查工作。5、负责建立教学评估体系和评估体制，对班主任、科任教师教学质量和学生学习效果的评估工作。6、负责组织教师各类赛课活动。7、负责组织教育科研成果（论文）评审工作。8、负责组织开展教改实验研究；建立校级教研网指导教研组工作。9、负责期末统考成绩统统计及其分析。10、负责组织学科知识竞赛。11、负责教育教学宣传工作。12、负责教学业务档案工作。13、对口负责县教育局教研室、办公室、教育电视台安排的工作。14、完成学校和上级交办的其它工作。

篇十六：幼儿园党办主任岗位职责

　　计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。今天小编在这给大家整理了一些幼儿园园务工作计划，我们一起来看看吧！

　　幼儿园园务工作计划(一)一、情况分析(一)基本情况1、我园目前共有14个班，小中班各4个，大班6个。2、师生情况：幼儿在园人数508人。教职工总人数为66名(含保安4名)，其中在编为35名，编外人员27名(不包括保安)，2位老师休产假。专任教师31人，党员6人，本科学历的教师29人，占教师数的91%;幼教高级职称8人;保育员14名，确保一班一保，营养员6人，其中高级职称4人，中级9人。(二)发展优势1、人本管理，凝成合力。幼儿园管理人性化、制度化、规范化，教工主人翁意识强，工作积极主动。幼儿园被评为平安单位、区文明单位、方松街道优秀基层党组织、1个班组被评为松江区教育系统巾帼文明岗，一个班组被评为优秀教研组。2、安全导航，师生平安。幼儿园重视“一岗双责”，安全管理小组职责清晰，安全制度完善。幼儿园无重大安全责任事故，意外事故发生率逐年减少。3、师资队伍，稳步提高。目前，昌鑫幼儿园拥有区教坛新秀3名、中级育婴师4名。由35岁以下青年教师日趋成熟，幼儿园为本区输送了1名副园长，园内各级教师亦收获各类殊荣。4、家长指导，彰显品牌。家长对学校及教师的测评中满意率达到98%。(三)薄弱环节1、课程管理减负增效、整合优效不凸显。2、师资队伍骨干效能、后备潜力不突出。

　　3、幸福校园制度文化、品牌文化不成熟。4、教育科研特色项目、推广应用尚不彰显。二、指导思想全面贯彻党的十_届_中全会精神，全力投入市文明城区的创建工作，力促园所内涵发展持续稳步。三、工作目标1、加强课程管理，助推“科学育儿”全面稳步推进。2、精细监管机制，助推办园质量规范有序提升。3、优化服务策略，助推园所职工分层分类发展。4、完善制度建设，助推“减负增效”切实优效落地。四、主要措施(一)保教工作工作重点：通过“观游戏、思幼儿”，聚焦教师在幼儿角色游戏中的介入与指导，增强教师在游戏中关注幼儿发展的意识。主要措施：1、结合幼儿园制定的新四年发展规划，调整完善幼儿园的课程实施方案。进一步优化幼儿作息与发展评价。2、加强以幼儿发展为导向的课程管理与监控，使课程实施更关注幼儿的发展。3、通过理论梳理、案例分析的方式开展以“有效设计教研小组活动”为主题的教研组长专题研修，不断提高教研组长的专业知识与技能。4、依托大小教研，深入解读各年龄段幼儿角色游戏的本质与特点，帮助教师树立正确的游戏观。5、生活环境如何推动幼儿发展等，不断提高环境的有效性。(二)卫生保健工作重点：深入精细化管理与指导，帮助三大员巩固“以幼儿发展为本”的工作理念。

　　任务与措施：1、加强日常精细化监控与指导，不断增强三大员工作责任意识。2、依托保研大组、小组活动，不断丰富三大员专业知识，提高三大员表达能力。3、组织开展“好阿姨、好厨师”比武系列活动。4、按需定期开展面向教工、家长和幼儿开展安全卫生等方面中的自我保护、健康教育培训活动。(三)队伍建设工作重点：搭建各类学习、展示和评比平台，助推教师个人四年发展规划的有效落实，及校园文化初步形成。主要措施：1、挖掘我园优秀文化内涵，使校园文化初步外显。2、充分利用区名师指导专题研究，加强雁阵式骨干、青年教师设计教学能力培养与指导。3、按照操作规范要求，有计划地开展三大员园本培训活动。4、依托__市__管理中心的名师、名园长资源，选派青年骨干教师定期跟岗学习，不断开阔眼界，学习教学智慧。(四)园务管理工作重点：完善制度建设，完善评选、考核评价、福利工会费用使用，彰显我园“民主和谐”的制度文化。主要措施：1、通过全园参与的方式，共同制定适合我园发展的新四年发展规划。2、积极开展中层以上下班级定期谈心活动。3、进一步完善优化《昌鑫幼儿园管理手册》，使工作职责与考核指标匹配度更高，增强教工工作的责任感。4、细化工会及福利费的使用。5、以课题为抓手，月月亲子乐为载体，引导幼儿、家长喜欢诵读

　　童谣。6、启动开展教学课件评比活动，鼓励教师根据教学需求制作相应

　　的课件，不断提高课件制作能力。幼儿园园务工作计划(二)一、指导思想根据市、区__年计划要点，结合实验幼儿园实际，以全面贯彻落

　　实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心，依法办园，规范管理，注重内涵，彰显特色;实施一项师资培训提升工程，落实一个《指南》促进幼儿发展，启动一个结对帮扶计划，完成学年六项工作任务，努力创高质量优质+规范+特色的国际象棋品牌幼儿园

　　二、工作目标(一)强化安全管理，创建平安校园(二)依法优质办园，规范办园行为(三)全面落实《指南》，促进孩子发展(四)加强师资培训，提升教师素质(五)开展结对帮扶，促进园际交流(六)彰显办园特色，提升服务形象三、具体措施(一)强化安全管理，创建平安校园1.严格制度落实。制定__年幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订安全责任书。有计划，有总结，有反馈。2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长刷卡接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度，极大幼儿园传染病多和常见病的防空工作，积极做好预防传染病的应急措施。3严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志，幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月

　　召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消

　　防、安保、技防设施设备到位。(二)依法优质办园，规范办园行为1.严格各项纪律。转作风，树形象，守规矩。严格执行党政机关

　　主要领导不直接分管部分工作的容干规定，严格按照《劳动法》签订用工合同，严格履行各类人员岗位职责，严禁教师外出代课，严禁体罚或变相体罚幼儿。

　　2.规范办园行为。__年按照市教育局要求系统报名，全部实施网上招生。幼儿园实施学期收费，每学期膳食收支盈亏不超过2%

　　3.依法优质办园。实验幼儿园优质服务理念“三个一”“做幼儿爱戴的老师，创家长信赖的园所，办人民满意的教育。“关爱每一个孩子，感动每一个家长，温暖每一个家庭。幼儿园每月向家长进行问卷调查，每学期家长评选“最美幼儿教师”。

　　(三)全面落实指南，促进孩子发展1、开展以“给孩子适宜的爱”为主题的全国学前教育宣传月活动。(__.5.20—6.20)，特邀师生家长分享亲身经历的，或看到的、听到的有关生活小片段，一小段亲子对话等，请描述当时发生了什么?成人和孩子有生么具体表现，记录收集典型案例。把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深入。2开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。3开展丰富多采的各种主题教育实践活动，利用“三八节”“六一”“中秋节”“教师节”“阅读节”“国庆节”“新年”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。(四)加强师资培训，提升教师素质1大兴学习之风。做好教师继续教育工作，继续鼓励教师参加国培和幼儿教师继续教育远程培训工作。2加强教师队伍建设。做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训，保育员参加岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

　　3做好幼儿园园本培训。即组织收看30个教学光蝶，4次讲座，2次教学观摩，2次学习交流

　　4。成立园名师工作室(省市保教能手)。组织名师送教团队，组织推荐园优秀老师外出培训。

　　(五)开展结对帮扶，促进园际交流杏花岭区实验幼儿园和__区宝宝幼儿园、杏花岭区杏东幼儿园、市建一公司幼儿园、面粉二厂幼儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年(__年——20__年)。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵活多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。1.制定一个帮扶活动方案。2、完善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导“五个一”活动(1)一次综合指导。(申__)(2)一次跟班式学习。(带班老师)(3)一次专题讲座。王__《指南》讲座(4)一次送教活动。省市区保教能手(王__)(5)一次观摩学习。(幼儿园区角游戏活动)(六)彰显办园特色，提升服务形象1完成__申报“全国国际象棋特色幼儿园”2举办实验幼儿园第十届书香校园阅读节，举办教师公益讲座，举办教师读书沙龙(开展教师晨诵阅读和幼儿讲故事小喇叭广播活动。做好幼儿园网站、微家园、教育博客、中国幼儿在线____家园共育网站、电子屏等家园共育宣传，做好市文明单位简报、党办简报办公室简报、杏花教育信息等通讯报道。幼儿园园务工作计划(三)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出

　　特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

　　二、工作思路20__年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。三、主要工作目标(一)规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核。(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积

　　极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

　　3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。(3)加强教研，提升教师专业素养。(4)加强师资队伍基本功的培训，(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。(6)教师一周一例会，保育员双周一例会制度。4..组织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色1、加强教研，促进教师的专业提升。2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、金蒙早教如何

　　融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

　　3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

　　4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

　　5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。七、后勤工作1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。2、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。幼儿园园务工作计划(四)一、指导思想：本学期我们根据园务计划，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，促幼儿体智德美全面发展。具体计划如下：二、教育教学常规管理1、每班级要上交各种班级工作计划与总结(计划围绕保教工作、游戏活动开展、家长工作、环境创设写);要有月周计划表;一日活动安排表;教师每学期要写教育笔记8篇以上。

　　2、幼儿一日活动安排科学合理并严格执行一日作息时间表，坚持做到户外活动2时。

　　3、建立幼儿个体发展档案。(家园联系册)4、园长做到下班指导工作(听课、幼儿如厕、就餐、)并做好记录;每周检查教师的教案、每月检查教育笔记、每月检查月计划工作、每周要检查区域活动、并进行批阅，做好记录。5、德育教育:每周有升国旗仪式，国旗下讲话。每日有小广播播报。三、教研科研工作1、认真执行教科研制度，坚持每学期两周召开一次业务学习，落实原本教研制度和教科研成果奖励制度。2、每年鼓励老师写教育论文，反思、案例活动设计、儿童文学等作品，积极向县级以上主管部门投稿评比。3、要有承担县级以上教育教学观摩活动。(邀请同区幼儿园观摩)四、教育活动1、合理地组织五大领域教育内容，有计划的开展主题活动。(要有主题教育计划)2、区域游戏区的布置，教师要组织引导参与游戏中。幼儿园园务工作计划(五)一、指导思想：依据《纲要》精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，本学期以家长工作为中心，通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣传，以领域活动课程为主，主题活动为辅，并在采用五大领域教学的基础上，根据孩子们的兴趣爱好，促进孩子们全面发展，培养孩子的特长，开办特色教育教学活动。改变教师教育观念，提高教学水平和理论研究水平，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。二、主要工作：(一)保教工作1、保育工作

　　(1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。

　　(2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。(5)、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。(6)、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。(7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。2、教育教学工作(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。(2)、保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。(3)、管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。(4)、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。(5)、创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。(6)、鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术兴趣班。

　　(7)、培养幼儿在奥尔夫音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。

　　(8)、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。

　　(9)、丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。(10)、园本舞蹈班的建立，增强幼儿形体与气质美，培养良好的审美感觉，舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行。(11)、加强加强三大创游管理的探索与研究，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。根据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际情况科学设置区域，使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需要。(12)、传统文化教育成为特色，践行大于背诵(国学教材)。为了让孩子能接受国学经典，我们根据孩子的年龄特点，托班诵读诗歌，其他班级诵读《弟子规》。(13)、开展幼儿早期阅读比赛活动。(14)、结合节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等，积极邀请家长参与我们活动中来。(二)培训、教研工作1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。3、加强岗位练兵，每学期每位教师均要在园内开展一次公开课学习。4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。5、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。6、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。7、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，

　　带动全体教师教学水平的提高。(三)安全工作加强安全管理工作，必须做到落实安全制度，实行责任制，深入

　　日常管理。遵循保教结合的原则，身心健康发展。1、做好一日常规保育工作，如晨检、卫生保健、碗筷消毒、洗手、

　　入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。

　　2、科学合理地安排“二点一餐”，关心每一位幼儿的饮食质量。3、定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康。4、落实消毒工作，实行每日消毒制，预防疾病，传染病的传播。5、每周固定时间组织保育员学习交流，进行生活课展示，互相汲取经验。6、加强大型玩具的安全检查，并有记录为证，杜绝事故发生。7、增设突发事件操练等活动，增强幼儿自我保护意识。8、每周各班级看展安全教育活动，要求均要有教育记录为凭。9、期中做个安全成果活动展(平时收集资料)(四)家长工作1、每学期期初、期末各召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。2、加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。5、期初建立好幼儿档案，把幼儿一学期在园点滴生活编录档案，期末作为园本主要特色奉献给家长。

　　(五)后勤、行政、团体工作1、加强投资和建设力度，争取上级的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。3、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。4、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心的老师。5、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园。

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