党员主题教育存在问题及整改措施9篇

党员主题教育存在问题及整改措施9篇党员主题教育存在问题及整改措施　党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人存在问题、原因剖析及下一步努力的方向和整改措施1——2021年党史学下面是小编为大家整理的党员主题教育存在问题及整改措施9篇,供大家参考。

篇一：党员主题教育存在问题及整改措施

　一、存在的问题

　（一）在学史明理方面存在的差距。明理是学史的基础，通过认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 《论中国共产党历史》等 4 本书，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”有了更好的理解。但工作中有就事论事、实用主义的倾向，在学深悟透、知行转化上还需努力。对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，还存在三个不够。一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义”论述，虽然通读了一两遍总书记讲话，记了一些基本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、

　浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，全面深化改革、构建新发展格局、防范重大风险挑战等问题推进力度不够，缺少体现自身特色的创新性招法和举措，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。

　（二）在学史增信方面存在的差距。通过学习党史，我进一步增强了道路自信的底气，进一步坚定了理论自信的定力，进一步明晰了制度自信的优势，进一步沉淀了文化自信的精神。但在把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观方面做的还不够。一是国家构建新发展格局进程不断加快，中西部各县市区都在抢抓承接东部产业转移的发展机遇，XX 作为一个产业匮乏的西部县城，我在进一步调整深层次利益格局和变革制度体系上时而缺乏信心和决心，思想自觉和行动自觉还不够。二是没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末，不舍寸功。在坚持问题导向，强化抓落实的责任，鼓足抓落实的干劲，突出抓落实的效果，把上级决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。三是在复杂形势面前不迷航、在艰苦斗争面前不退缩上对标先进还存在差距，在增强斗争精神、提高斗争本领上做的还不够。

　（三）在学史崇德方面存在的差距。“学史崇德”是从人

　的精神高地、灵魂深处发出的对党的忠诚，对人民的情怀，对个人的要求，通过学习党史，我对筑牢对党忠诚的大德、坚守人民至上的公德、保持清正廉洁的私德有了更深层次的理解，也对自身提出了更高的要求。总的来说，自己在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，关键时候看得清、站得稳，但有时坚持原则、批评错误还不够坚决。一是好人主义遏制不力。工作中，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃的问题。二是落实组织生活不严。比如，尽管能够积极参加双重组织生活，但接受监督的自觉性还不够高，揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要加以改进。三是督促落实用劲不够。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，和气多，批评少，比如，有时调研检查工作时，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。

　（四）在学史力行方面存在的差距。质胜于华，行胜于言，党史学习不仅在于知，更在于行。学史力行要求我们党员干部更加担当作为，必须在听从中央号令上雷厉风行，在岗位履职尽责上大显身手，在为群众办实事上尽心竭力，在提升自身修养上走在前列。XX 历史遗留问题多，财政、土地，生态与发展之间的矛盾突出，要彻底解决群众关心的直接现

　实问题任重道远。工作中虽然始终树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是在抓工作、谋发展时，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。二是对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。三是贯彻新发展理念上还存在差距，还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，在更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。

　二、存在问题的原因分析

　（一）放松了政治理论学习。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题。加上任务多、工作杂，造成对理论学习抓得不够紧，对“四史”和习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述学得不多不深不透，没有及时弥补自己思想和认识的不足，导致党性修养弱化，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因，是在思想上对学习的重要性认识不足，没有与时俱进地加强理论修养。

　（二）放松了党性修养锤炼。在实际工作中，站在全局的高度思考问题还是不够，对自己在工作、生活中存在的问题以及身边的一些错误行为，缺乏批评与和自我批评的勇气；忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性

　和紧迫性，没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因，是落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼。

　（三）放松了宗旨意识强化。思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不够，为群众想的少、做的少，缺乏真功夫，没能真正做到“从群众中来，到群众中去”。究其原因，是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，做群众工作的方法不足，只是把为人民服务停留在口头上，没有从思想上真正理解党的宗旨，将群众放在心坎上。

　（四）放松了严格自我要求。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚上时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，没能扎紧思想的“篱笆”。会因为工作事情多、任务重，产生了松口气的想法，敢打鼓拼、敢闯敢干的精神有所松懈。究其原因，是自我约束准绳系得不牢，降低了自我要求标准，直接影响了思想的进步和工作的推进。

　三、下 一 步整改措施

　（一）加强理论学习，革新自我。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。一是坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到党史学习教育是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。二是坚持和完善“三会一课”等基本制度，综合运用个人自学、集体研讨、参加辅导等多种形式，围绕“学懂、弄通、做实”

　的要求，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真信、真懂、真用，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持知行合一，学以致用，切实把习近平总书记系列讲话精神贯彻落实到 XX 改革发展的各方面，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。

　（二）加强党性修养，严守规矩。一是继续加强对“四史”的学习领会，常补精神之钙，牢固树立并忠实践行“四个意识”，时时处处事事把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，始终忠于核心、坚定维护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心，做政治上的明白人、老实人。二是坚定不移地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核的党中央保持高度一致。坚决防止“七个有之”，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人。三是要牢固树立全国一盘棋思想，自觉把全县工作放到党和国家工作全局中去思考、谋划和推动。任何工作安排都必须以贯彻党中央的精神为前提，作出任何决策都要从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法，推动任何工作都要从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，自觉真正在以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导下履行职责，开展工作。

　（三）增强勤政廉政意识。权力是把“双刃剑”，用好

　了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。一是自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为群众谋利益上。二是牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。三是严格落实“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，保持党的先进性和纯洁性。

　我的发言完毕，请同志们批评指正。

　党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人 存在问题、原因剖析及下一步努力的方向和整改措施 2

　根据安排，围绕此次党史学习教育专题组织生活会主题，会前，我结合自己一段时间以来的学习，在听取、征求同事同志意见的基础上，对照“四个方面”深入查摆存在的突出问题，撰写了个人发言提纲。现作如下发言。

　一、参加党史学习教育的收获体会

　党史学习教育启动以来，我严格按照机关党委和支委方案安排，紧紧围绕中央和省委、市委、区委部署要求，认真参加党史学习教育系列活动，系统学习了《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中国共产党 XX 历史》党史书籍，跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示和重要论述、理论文章等，通过参加支部集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会，开展实践体验活动、践行“我为群众办实事”等形式，进一步丰富了自我对党的认识，政治站位、理想信念、宗旨意识、品行品德等都得到了提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，也为自己今后更好开展工作丰富了理论基础，增强了责任意识。

　二、查摆的问题

　（一）党的创新理论方面。存在三个问题。一是站位不高。认为党的创新理论是管方向、管大局的，自己作为普通党员，更多时间是与群众打交道，党的创新理论离自己远，对自己工作开展没有直接的联系，没有站在理论指导实践的高度看待党的创新理论，出现理论与工作实际脱节问题，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。二是学习不透。把开展党史学习教育理论研讨交流当成任务完成，学习更多时候突出“学过”、淡化“学懂”，发言材料撰写习惯跟着别人思维走，间接地存在以他人心得代替自己想法的情况，会上交流研讨不讲质量，只求过得去，不求过得硬。比如：在参加集中学习习近平总书记有关重要讲话时，认为有的讲话与自己的本质工作联系不多，发言准备不充分，存在应付现象。三是结合不够。没有把党的创新理论作为开展工作的基本功扎实进行学习，也没有思考党的创新理论对于实践工作的重要影响，学习党的创新理论为学而学，没能实现学以致用、学用结合的目标。

　（二）党章党规党纪方面。存在两个问题。一是盲目乐观。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格遵守党章党纪党规，始终老老实实做人，认认真真做事，不会出现违纪违规行为，对于党内法规没有必要逐条入脑入心。比如：自己

　学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。二是麻木麻痹。认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提醒自己的重要性，内心深处的麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。比如：在参加党史学习教育中，学习各级各类违纪违法案例习惯听一听、看看标题了事，没有将案例中的相关违纪问题逐条与自己对照。

　（三）初心使命方面。存在两个问题。一是宗旨意识淡化。认为现在都全民脱贫了、整体富裕了，认为现在生活条件、物质条件于过去没有可比性了，群众生活比自己还幸福，工作中过多提及为人民服务、践行为民宗旨显得有些虚伪，实质是宗旨意识的淡化，群众观念的缺失。二是使命担当欠缺。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变...

篇二：党员主题教育存在问题及整改措施

　篇）

　—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编纂修改 ——

　 党员个人检视问题清单及整改措施一

　一、存在问题 1.在理论学习方面。能够把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，对比理论学习有收获的要求，还存在一些不够。

　2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，训练额少;管理的多，训练的少;检查的多，忧虑的少;工作不够深化，责任尚未履行到位，效果欠佳。

　3.在干事创业方面。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、制造性，降低了工作标准，满足于不出错，过的去。

　4.在为民服务方面。深化基层不够，与群众见面少，了解群众反应困难和问题不多，留意了解了自己想要了解的问题，对基层消灭的一些新状况、新问题、新改变没有准时进行掌握，对问题的了解不够深化。

　5.在清正廉洁方面。"一岗双责"落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。

　二、整改措施

　1.提高政治站位，维护中央权威。党委领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢"四个意识"，增强"四个自信"，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央连结高度全都。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路途方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央打算的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

　2.要严峻 组织纪律，落实上级打算。党委领导班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在实行党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓舞党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的力量和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

　3.要严明纪律政治，对党忠诚狡猾。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品德，始终站在党的立场上说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说狡猾话、办狡猾事，最终信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的狡猾人。同时，要心明眼亮，、头脑糊涂，始终连结政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜亮的批判订正党员干部不正确的言论，始终

　在思想上和行动上与党中央连结高度全都。

　4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的士气，切实把抓落实作为履职尽责的天职、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加兴奋、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持留意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等状况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格依据"三个区分开来"，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动宽敞干部主动性、主动性、制造性。

　5.要加强作风建设，保证清正廉洁。党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设"两个责任"，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造"洁净干事"的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平常，充分运用好执纪监督"四种形态"，自觉抵制"四风"的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、洁净干事、廉洁从政的行为准则。

　党员个人检视问题清单及整改措施二

　问题一、思想生疏不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严峻 性存在生疏偏差，认为民主评议党员无非就是"画个

　圈，打个钩，坐在一起唠一唠"，没需要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外看法、仔细开展批判与自我批判，却只是简洁地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。

　措施一、训练先行搞好引导。要仔细学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高生疏，端正看法。要针对批判与自我批判难开展的实际，从领袖论述中查找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中生疏利弊，使其明白"严是爱，松是害"、"自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞"的道理，对组织敞快活扉讲实话。

　问题二、批判制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批判与自我批判，在撰写自评材料时，说成果长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查缘由的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的"先进事迹材料"。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成果，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特殊是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

　措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和仔细听取党外群众的看法。同时，要将党性分析评议状况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以订正及处理。

　党员个人检视问题清单及整改措施三

　1.加强理论学习，提高理论功底，提高科学管理的力量。

　2.学一点管理学问，不断提高科学化管理力量。

　3.进一步提高党性修养，连结发挥党员模范作用。

　4.工作中学会冷静，克服急躁心情。

　5.加强学习，带好一支护理队伍。

　整改措施 一是学问来自于学习和积累。连结党员先进性的有效方法之一就是学习，只有不断更新学问，才能不断提高思想境界。必需树立终身学习的观念。作为方案合约部部门副经理，所处的工作环境，所担当的责任，学习专业学问与技能，学习政策与法律，学习管理等方面的学问，不断扩宽学问面和学问领域，通过提高学问、技能，从而提高其工作水平和履岗力量，连结党员先进性。

　二是在实践中增长才能，积累阅历，不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己管理力量和水平，经常学习一点管理学问，努力锻炼自己，改造自己，在风浪中经受磨炼和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。

　三是通过整改加强理论武装，不断增强理论素养和实践三个代表重要思想的力量。通过学习，改造主观世界，增强党性修养，始终不愉地坚决理想和信念。作为自己一名预备共产党员，先锋作用的发挥不是一时的，而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向，坚持开拓创新，用进展的观点分析和解决实践中不断消灭的各种困难和问题，与时代进展和要求同步，识大体，顾大局，从实际动身，不断解决自己政治思想和立场问题，把思想和观点，立场和方法等统一到人民的利益

　和生产力的进展上，统一到进展经济和构建和谐社会上，从日常行为修养到现实生活中的遵纪遵纪守法，从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨，时时刻刻发挥出党员的先锋作用，作三个代表的忠实实践者。

　四是通过整改，改进工作作风，提高工作效率，在工作中遇到问题首先冷静思考分析，查找问题缘由，制定解决问题方法。要学会经常与四周同志沟通，听取大家看法和建议，有利于工作顺当开展。

　五是自己时刻牢记是一位党员，坚持以爱岗敬业，管理育人，服务育人，时刻来提示自己,业务上精益求精,不断提高管理力量,刻苦钻研，拓宽学问结构。工作中，经常和大家相互沟通和沟通，准时了解护理队伍状况和需要解决问题，不断完善护理工作

　党员个人检视问题清单及整改措施四

　依据主题训练领导小组办公室《关于仔细做好主题训练检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署支配。

　会前，我深化学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，仔细对比党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在"思想、政治、作风、力量、廉政"方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下: 一、对比"六个方面"找问题 1.理想信念方面存在的问题。

　一是理论学习有所放松。把理论学习当做"硬任务"，理论学习过程也对照粗糙，没有系统地去"读原著、学原文、悟原理"，对新理论、新学问仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地

　结合自身工作生活和学习实际，进行仔细思考，深化剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。

　二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，特殊是对意识形态领域的简单性生疏不够，缺乏需要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。好比在"八小时以外"，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响生疏不够，特殊是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批判和抨击，进行正确的引导。

　2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

　一是遵守政治纪律看法不坚决，大局观念和长远进展意识有待加强，有时会不顾长远进展追求短期效果和成果，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

　二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不够，有的干部认为只要在大是大非上立场坚决就行了，一些"细枝末节"的小问题没需要深究。好比，对"搞小圈子"、选边站队问题，还是不能旗帜鲜亮地示意反对。

　3.作风方面存在的问题。

　一是为人民服务的宗旨观念不够坚固，有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果。

　二是深化基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题

　的状况不多，发觉问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上状况多，由于深化基层调查争辩不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。

　三是对机关作风反弹回潮等问题，批判不多，订正不够。

　4.担当作为方面存在的问题。

　一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"，有时过于"计较"，工作职能有交叉就"踢皮球"，奉行多一事不如少一事，生怕"多做事、多吃亏"。

　二是谋划工作缺乏科学性。总感觉"时间都去哪了"，每天看起来践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护都很"忙"，但是忙的没章法，又没效果。

　三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的主动性、主动性、制造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　四是对新常态下如何更好地开展工作，主动争辩不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策，领导出方法，部门出办法，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找缘由，指导工作时消灭了"本领恐慌"。

　5.组织生活方面存在的问题。

　一是重视程度不够，参与组织生活主动性不高，没有从思想深处生疏到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。

　二是开展批判与自我批判方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批判

　没"面子"，批判领导丢"帽子"，批判下级失"票子"，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不够也没有主动请同志们正面指出。

　6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。

　一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实状况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了"空中阁楼"。

　二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部主动性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批判的没有批判，"全面从严治党"的思想没有得到有效实行，敢管敢严力度还有待加强。

　三是执纪监督力量有待提高。履职力量不能很好地适应当前形势任务需要，与所应担当的监督任务差距大，学问面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

　二、对比存在问题找缘由 1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面...

篇三：党员主题教育存在问题及整改措施

　根据 xx 党委认真开展好“不忘初心牢记使命”主题教育的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、兵团、师市决策部署，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，以“不忘初心，牢记使命”为标尺，认真开展调研工作，紧密联系自身思想和工作实际进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题和不足

　 （一）

　在贯彻落实思想与部署方面。

　 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署，并紧紧围绕“不忘初心牢记使命”主题教育总要求，把落实新疆工作总目标放在首位，目前开展“访惠聚”工作已经超过 20 个月。但发现还存在一些差距：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习、专题辅导少，参加集体学习多，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况，还没有把理论真正内化为思维素养、理念思路用来指导工作。二是反极端化的政治敏锐性还不够。虽然认真学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国反恐怖主义法〉办法》《新疆维吾尔自治区去极端化条列》等法律

　法规，但开展具体工作中，对潜在的受极端化影响的现象识别力仍然较低，较多的依靠政法部门的力量。三是视野还不够开阔。在工作中坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署，但有时由于自身的工作能力及工作视野的限制，不能更好地站在全局的角度思考和解决问题，贯彻落实效果受到一定影响。

　 （二）

　在干事创业、担当作为方面。

　 时刻坚守“不忘初心，牢记使命”，始终以积极的心态开展各项工作，把“访惠聚”工作的“1+3+5”项工作目标记在心头，担在肩头。但时常感到还远远不够：一是工作还缺乏持续性，十个指头弹钢琴的能力不足。基层工作面广、点多、事杂，既要落实上级各部门的工作安排部署，又要应对上级各部门的检查，在工作落实上容易出现“一阵风”，推动工作力度不够、督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头。二是在建强基层组织，发展党员方面办法不多。面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况，虽然，一年多来，努力培养和发展入党积极分子，一对一对抓建力量进行帮带，仍然无法使两村的基层组织和党员彻底改观，让身边党员群众热爱党、对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。三是创新性不够，思路不够宽。喜欢学习借鉴他人好经验、好做法，但研究不够，有时还存在照搬照套的情况，独创的工作方法更少。四是工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但面对繁重的工作任务和同事们的关系，有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　（三）

　在为民服务方面。

　 牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“群众利益无小事”的群众工作理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仍然存在不少问题。一是在为群众做好事实事方面，离群众的希望还存在差距。虽然认真进行入户走访，详细记下群众诉求，进行分析研判。但限于能力和工作经验，能给群众解决的问题有限。在群众提出不合理要求时，未能反复耐心做好思想工作。二是在结亲包户工作中，还存在吃苦精神不足的现象。如所住群众家脏、有异味、有跳蚤时，就会产生抱怨心理。三是在改善民生方面虽然取得了一定的成效，但离中央和 xx的要求还有差距，做得还远远不够，在拓宽致富门路方面办法还不多。四是在落实惠民政策方面做得还不到位。限于自己的政策水平，对有些惠民措施理解和执行的尚不到位，对达不到享受政策的群众的教育说服工作尚不能令群众满意。

　 （四）

　在作风建设方面。

　 能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，认真贯彻落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。一是对自己认为难以落实的工作采取形式主义的态度，采取会议落实，填报一些表格，进行数据落实。二是存在固执己见，不能实事求是的现象。对自己熟悉的领域，不能虚心听取不同意见，不能俯下身子搞调查研究，有时主观臆断，影响了工作效果。

　 二、存在问题的原因剖析

　（一）政治理论学习还有待深入。要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“篱笆”，使得自身的理论知识更具系统性，真正做到学用结合、学以致用。

　 （二）理想信念还不够坚定。由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理等，这实质上是理想信念还不够坚定。

　 （三）党性修养还有待加强。作为一名老党员，工作中也一直坚持学习，自认为已经牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，也做到了“两个维护”，党性修养已经达到了一定的层次和程度了，因而与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱，从而不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

　 （四）担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等，这都是担当意识薄弱的表现，没有从一名真正共产党员的角度去学会担当。

　 三、下步努力方向和整改措施

　 （一）不断深化理论学习，提高政治修养。学到老，活到老，我一方面要坚持自学，另一方面要积极向专家请教，向领导请教，向同

　事请教。深入学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，自觉对表对标、及时校准偏差。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格，更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。

　 （二）坚定政治立场，做到一心为民。一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时期，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

　 （三）加强作风建设，保证清正廉洁。严格落实中央八项规定，自觉抵制“四风”的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　党员领导干部主题教育检视问题清单及整改措施2 2 篇供借鉴

　一、存在的问题

　 1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　 斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。

　 2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

　 对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。

　 3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。

　 在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。

　 4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

　 好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。

　5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

　 针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。

　 6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。

　 虽然能认真贯彻中央八项规定精神，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。

　 二、原因分析

　 1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。

　 2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的效果。

　 3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。

　 4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。

　5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。

　 6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。

　 三、整改措施

　 1.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　 2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。

　 3.牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群

　众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。

　 4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　 5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。

　 6.严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。

篇四：党员主题教育存在问题及整改措施

　Word 文档可编辑

　2021 年度党员个人主题教育对照问题检视清单及整改措施范文( ( 精选 8 8 篇) )

　 自我分析是对自我进行理性、深刻、全面的分析。它比自我介绍更深刻自我介绍最基本的内容可以省略，包含了自我评价的内容。

　以下是我为大家整理的关于 2021 年度党员个人主题教化比照问题检视清单及整改措施的文章 8 篇 ,欢迎品鉴！

　2021 年度党员个人主题教化比照问题检视清单及整改措施

　 依据公司党委下发的主题教化要求，根据四个比照(比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署;比照党章党规;比照人民群众新期盼;比照先进典型、身边榜样)和四个找一找(找一找在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面存在哪些差距)，这两个自我检视的详细目标，并依据十八个是否分析材料,根据守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内

　政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,仔细学习领悟新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，以人民群众新期盼，以身边先进典型、身边榜样为标准，以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的志气,重点比照详细问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。同时也仔细对深化的查摆了本人在思想、政治、作风、实力、廉政方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将学习收获及检视问题清单及整改措施状况报告如下：

　 一、学习收获。

　 通过这次更加系统的学习，个人更加深化的理解了不忘初心，牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心愿识，向着中华民族宏大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、接着前行。我们每一个一般党员要坚固树立四个意识，坚决四个自信，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威，在习总书记的带领下，向着中华民族宏大复兴的中国梦努力奋斗、接着前进。不忘初心，就是要结合自身实际，真正把精神学懂、弄通、做实。打铁还需自身硬，坚持初心、践行使命，不仅须要我们有坚决的信念和必胜的信念，也须要我们有过硬的实力和足够的担当。党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求，须要我们花时间花精力去深刻领悟和精确把握。习总书记强调，要切实学懂弄通做实党的精神。在这里，我们的每一项工作与精神都更加紧密，我们也可以常常接触到关于精神更深化更透彻的解读与思索。世界上最珍贵的两个词：一个叫仔细，仔细的人变更了自己;一个叫坚持，坚持的人变更了命运。

　对于学习精神，我们就是要有用仔细和坚持四个字，把功夫下在平常，把学习变成一种常态，进而指导工作实践。不忘初心，就是要始终牢记使命，点燃努力工作成就幻想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志。习总书记在作报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴，一个人的力气是微小的，但是我们有八千多万共产党人，假如全部人联合在一起，就没有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的过程中，重要的不是我们在做什么，因为我们每一个人的岗位和职责都不一样，而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与理想。今日作为实业部的一名管理者，一名党员干部，更要突出体现自己的初心和使命。工作就似乎爬山，只有向上走的人才会感觉累，工作也一样，想进步就要花力气，所以就算有时累了，我也会想起这份初心，以蓬勃的朝气和昂扬的斗志，投身到工作中去，奋力前行。

　 二、开展四个比照、四个找一找存在的详细问题问题。

　 1. 志向信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做硬任务，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去读原著、学原文、悟原理，对新理论、新学问仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行仔细思索，深化剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满意于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，特殊是对意识形态领域的困难性相识不够，缺乏必要的警惕性和

　鉴别力，看不到潜在的风险。

　 2. 在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面的差距。一是践行不够严格。虽能够在大是大非面前始终保持政治定力，能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中心权威的集中统一领导，能够仔细贯彻执行上级各项决议确定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分。不擅长从政治的全局角度视察、分析问题，对中心的最新理论方针政策没有做到第一时间探讨学习，缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创建性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策的方法，破解难题方法的手段不多。三是精神传导还不够深化。常常把树牢四个意识、坚决四个自信、始终做到两个维护 挂在嘴边，但对其政治意义的深刻内涵把握不够，对为什么要树牢四个意识、坚决四个自信相识不到位，存在口号化的现象。

　 3. 在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规则方面存在的问题。一是遵守政治纪律看法不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成果，有时仅仅站在实业部的角度思索问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规则有欠缺。对面上存在的不守纪律和规则的行为，刚性问责不足，认为只要在大是大非上立场坚决就行了，一些细枝末节的小问题没必要深究。

　 4. 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一

　是为职工服务的宗旨观 念不够坚固，有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果。二是深化现场调研不够，真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的状况不多，发觉问题不准，致使工作效果不够志向，对职工反映的一些问题，了解面上状况多，因为深化基层调查探讨不够，没有驾驭第一手资料，现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题，指责不多，订正不足。

　 5. 在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是责任担当不够。满意于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉时间都去哪了，每天看起来践行 lsquo;四个意识 rsquo;，扎扎实实推动平安生产工作都很忙，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动探讨不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策，领导出方法，部门出办法，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找缘由，指导工作时出现了本事恐慌。

　 6. 组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参与组织生活主动性不高，没有从思想深处相识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展指责与自我指责方面顾虑多、刚性少，

　在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

　 7.落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位。公司纪委出台了监督责任清单，作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性，以为完成责任清单就是最终结果。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚管理人员手脚，影响管理人员主动性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题不敏感，该提示的没有提示，该指责的没有指责，全面从严治党的思想没有得到有效实行，敢管敢严力度还有待加强。三是监察实力有待提高。履职实力不能很好地适应当前形势任务须要，与所应担当的监督任务差距大，学问面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

　 三、比照存在问题找缘由

　 1. 理论武装不到位，志向信念有所松懈。作为一名在 中层岗位工作十年的同志，认为在志向信念方面是比较坚决的，加上有多年的实业部多岗位的工作经验，对自己做好本职工作没有问题。平常花比较多的时间读自己感爱好的学问，正是在这种自我感觉良好的状况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

　 2. 宗旨意识不坚固，职工观念有所弱化。自己是从工 人岗位走出来的，自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的。但是随着工作职务的改变，削减了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系，对职工诉求体察不够，关注不够，解决职工的实际困难和问题紧

　迫感不强，在自觉增加宗旨意识方面出了偏差。

　 3. 党性修养不过硬，责随意识有所淡化。自己在工作的 20 多年中，觉得能够做到讲政治和守纪律，成为党员之后也是在讲党性方面能够坚持，所以或多或少产生了自我满意的思想，自认为党性很强，修养很好，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽视了自身对党员先进性和纯净性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

　 4. 制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、指责看法少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经验过基层和多个岗位的实践熬炼，能够成长为一名中层领导，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教化、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

　 四、整改措施及努力方向

　 1. 强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实志向信念的重要手段。每天保证 1 个小时以上时间自学，重点学习上级精神，深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和职工学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的看法学习和运用马克思理论，在任何状况下都做到政治

　信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治醒悟，自觉按党性原则办事。坚固树立四种意识特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治规则，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

　 2. 强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查探讨主动俯下身、沉下去，平均每天至少 2 次以上深化生产一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度，超前预料，超前探讨，超前行动，帮助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思索、早探讨，提前支配，增加工作的主动性。依据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。

　 3. 强化担当意识，做到心中有责。一是增加履职意识，正确理解纪检监督责任的内涵，自觉调整思路，属于纪检监察牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，强化履职保障，践行 lsquo;四个意识 rsquo;，扎扎实实推动平安生产落实工作机制，探究规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力气，主动落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

　 4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记打铁还需自身硬。带头执行三条例、两准则，严格遵守中心八项规定精神，仔细落实党风廉洁建设一岗双责。二是把握运用好监督执纪四种形态，重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子全面推动廉洁

　从业。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参与所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求主动健康的工作和生活方式，纯净挚友圈，带好队伍、管好家人。

　 以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏，恳请公司党委对我进行监督、指责和帮助。

　2021 年度党员个人主题教化比照问题检视清单及整改措施

　 本次党支部开展学习 不忘初心牢记使命主题党日活动，根据四个比照、四个找一找的要求，进行了深刻检视和自我剖析。现将个人比照检查状况报告如下

　 一、比照新时代中国特色社会主义思想

　 能做到仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。比照检查发觉的主要问题有以下几点：一是理论学习不系统、不深化的问题，肯定程度存在以业务工作代替理论学习的现象，对政治理论学习没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习冲突，没有利用好工作空闲和业余时间的自...

篇五：党员主题教育存在问题及整改措施

　篇一 根据《关于深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》要求，我围绕“六个对照”，查找“五个差距”，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行剖析。具体情况如下：

　一、存在的问题和不足 （一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。

　（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际上，还存在用老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的部门工作量大且繁琐，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，有时感到很迷茫、很彷徨。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

　（三）为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科

　学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

　（四）清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活习惯和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多的机会和打印纸打交道，有时一份文件本来可以双面打印，但因为自己没有注意打印机的设置就成了单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

　二、整改措施 针对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手：

　一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创

　新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

　二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　三是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　篇二 按照学习教育实施方案，通过集中学习与自学党章党规、系列讲话，本人针对第一专题学习，查找了存在的问题，制定了整改措施。具体如下：

　一、存在的问题

　1、宗旨意识不牢。对政治理论学习的重视不够，导致对政治形势的把握不够准确，使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入。

　2、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

　3、责任感、使命感有所弱化。。对遇到的工作难题，往往采取搁置的消极态度，回避矛盾和问题，积极主动的协调和解决不够。思想和行动不能保持高度一致，在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。

　二、整改措施 通过针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在领导和同志们的支持和帮助下，我将继续加强学习，进一步听取各方面的意见，从以下几方面进行改进：

　1.加强政治学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。

　2. 积极上进，开拓创新。勇于进取，在工作中，严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶；养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决。

　3. 严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。

　4.加强党性修养。坚持党的领导，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事。始终保持共产党员的先进性，要清正廉洁，严于律己，完善自我。

篇六：党员主题教育存在问题及整改措施

　党员教育管理方面存在的问题及整改措施

　实破解流动党员教育管理“五难”问题，实现流动党员参与“两学一做”学习教育全覆盖、无盲区。

　紧扣摸底排查，破解“去向难掌握”问题。该县以开展党组织关系集中排查为契机，针对流动党员人流大、较分散的特点，提出“123+X”排查法，进行“组合式”查找，摸清全县流动党员情况，并建立了流动党员档案，使流动党员“流动不流失”。

　创新学习方式，破解“教育难开展”问题。结合“互联网+党建”工作的推进，该县依托网络、报刊、杂志、手机等载体，通过 QQ 群、微信群推送“两学一做”学习教育内容，为流动党员搭建学习、交流平台，确保学习教育全覆盖，确保流动党员受教育、不掉队。

　依托平台载体，破解“活动难组织”问题。该县要求，每月，党支部与流动党员联络一次，流动党员向党组织汇报思想工作一次。建立流动党员回乡补课制度，利用节假日流动党员返乡机遇，召开党员大会，了解其外出期间的思想、工作、生活情况，加强流动党员交流和教育管理。

　规范管理机制，破解“党员难管理”问题。该县出台了《流动党员教育管理办法》《流动党员登记制度》等，对流动党员实施流入地、流出地双重动态管理，加强与流入(流出)地党组织的联系，对流动党员流动期间参与组织生活、缴纳党费等提出了明确要求，进一步规范了对流动党员的管理，使流动党员“离乡不离党”。

　积极搭建平台，破解“作用难发挥”问题。针对流动党员发挥作用不明显的情况，按照流入地为主的原则，该县把流动党员编入流入地党支部，实施无职党员设岗定责，激励流动党员在工作岗位上努力建功立业，让流动党员异地“有家”。同时，为流动党员回乡创业搭建平台，为他们服务社会、反哺家乡“拉一把、送一程”，充分发挥流动党员的示范引领作用。

　党员教育管理方面存在的问题及整改措施

　陇西县把加强流动党员教育管理作为“两学一做”学习教育的一项重点工作，坚持加强联系、强化学习、丰富载体、健全机制、搭建平台，着力破解“去向难掌握、教育难开展、活动难组织、党员难管理、作用难发挥”五难问题，全面构建城乡流动党员一体化管理新机制。

　一是加强联系，破解“去向难掌握”问题。以开展党组织关系集中排查为契机，针对流动党员人流大、较分散的特点，深入开展“党组织找党员、党员找党组织”的“党员双

　找”活动，采取乡村便民服务站点平台查找、县直相关部门联合查找、县乡党建网站在线查找等多种方式，先后排查联系流动党员 800 多名，逐一建立了流动党员档案，使流动党员“流动不流失”。

　二是强化学习，破解“教育难开展”问题。建立党支部委员与流动党员“1+1”结对联系机制，采取电话、QQ、微信等方式，实行每月至少推送 1 次学习资料、每季度至少了解 1 次思想动态、每半年至少交流总结 1 次学习成效的“三个一”定期学习联系模式，为流动党员搭建学习、交流平台，确保每名流动党员学习教育全覆盖、不掉队，使他们“离乡不离党”。

　三是丰富载体，破解“活动难组织”问题。充分利用清明、中秋、春节等传统节日流出党员返乡的有利时机，对流出党员参加“三会一课”等组织生活制度情况进行督查，了解其外出期间的思想、工作、生活情况，对参加活动不经常的党员，落实流动党员回乡补课制度，进一步加强流动党员的教育管理。同时，对个别流动党员家庭的“留守儿童”、“空巢老人”，党组织及时确定邻居、亲戚或辖区内学校教师结成帮扶对象，最大限度地帮助流动党员解除后顾之忧，为他们全身心工作、安心创业提供了保障。

　四是健全机制，破解“党员难管理”问题。制定出台《陇西县加强和改进流动党员教育管理工作办法》，按照“书记

　抓、抓书记”的要求，明确党员流出地党支部书记教育管理第一责任人职责、结对联系人员直接责任人职责，让流动党员教育管理有章可循、责任到人。同时，实行流入地、流出地双重动态管理，加强与流入(流出)地党组织的联系，对流动党员流动期间参与组织生活、缴纳党费等提出了明确要求，由“两不管、两头松”变为“两地管、双落实”。

　五是搭建平台，破解“作用难发挥”问题。加强与外出地党组织对接联系，开展流动党员先锋岗、我为家乡建设添光彩等主题实践活动，引导流动党员自觉发挥示范带动、化解矛盾、促进和谐等作用。目前，累计引导流动党员为家乡安装路灯 200 盏、硬化文化舞台 700 平方米，建立种养殖基地 36 个，联系发展致富大户 82 户，示范带动 208 户贫困农户在发展马铃薯、中药材等特色产业中增收致富。

　党员教育管理方面存在的问题及整改措施

　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　一、整改问题 通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　(一)理想信念方面存在的问题

　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　(二)“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉， 最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。二、整改目标 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。三、整改措施 针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认

　真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执 行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工

　作方法，推进本职工作不断向前发展。

　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　以上是小编整理的有关党员教育管理方面存在的问题

　及整改措施相关内容，希望大家喜欢! 1.党员教育管理方面方面存在的问题表现及整改措施 2.党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施 3.党员教育管理方面存在问题及整改措施 4.党员教育工作存在问题及整改建议 5.党员教育工作存在问题及整改措施 6.加强党员教育管理方面存在问题 7.党员队伍存在的问题及整改措施 8.党员组织方面存在的问题及整改措施 9.党员纪律规矩方面存在的问题及整改措施 10.党支部存在的问题及整改措施

篇七：党员主题教育存在问题及整改措施

　党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单（精选合辑）

　 党史学习教育专题组织生活会党员个人问题整改清单 1 一、 学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神方面。

　1. 对讲话精神理解不够， 未能深入。

　整改措施：

　通过各种网络手段加强学习， 深入领悟。

　2. 把历史精神没有和工作实际结合起来。

　整改措施：

　在实际工作中把革命历史精神运用到实际中 二、 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

　1. 对思想精神领会不够透彻、 深入。

　整改措施：

　进一步扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想 2. 在主动担当作为方面不够自觉， 闯劲不足； 存在满足于已有成果、 既成套路， 不求突出的思想。

　整改措施：

　坚持学用结合、 学以致用， 把学习成果转化为指导实践、 推动工作的实际成效。

　三、 对照党史学习教育目 标要求， 自身在坚定理想信念、增强历史自觉、 弘扬优良传统、 加强党性锤炼等方面。

　1. 艰苦奋斗精神不够强， 认真负责的意思有些下降。

　整改措施：

　在实际工作中要发扬艰苦奋斗的精神， 不断增强责任意识。

　2. 开拓进取精神不强， 满足于维持现状。

　对工作中出现的新问题研究不够。

　整改措施：

　勇 于担当， 对各项工作的落实要敢想敢为，创新开展工作。

　四、 党员先锋模范作用发挥方面。

　1. 身先士卒， 榜样的力量做不好。

　整改措施：

　在学生中间做好榜样的力量， 起好带头作用。2. 在工作中创劲不足， 畏畏缩缩 自查自纠。整改措施：

　在工作中要大胆作为， 创新教学方法。

　党员干部党史学习教育专题组织生活会问题整改清单 2 一、 对照党史学习教育目 标要求， 在坚定理想信念、 增强历史自觉、 弘扬优良传统、 加强党性锤炼等方面的差距与不足方面 1、 坚定理想信念方面， 政治觉悟不够高。尽管自己始终把讲政治、 有信念作为首要政治要求， 大是大非面前立场坚定、 旗帜鲜明， 但对社会上、 网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、 抵制不力， 认为只要自己不附和、 不转发

　就行了 ， 不善于从政治上分析情况、 思考问题、 做出判断。

　整改措施：

　进一步加强党史学习。

　坚持把党史学习教育贯穿始终， 认真参加党史教育理论学习和活动实践， 坚持把学习嵌入自己的生活中， 与学习贯彻党的各项会议精神、 与继承和弘扬革命精神相结合， 提升学习成效， 夯实理想信念之基， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚定立场发挥好党员作用。

　2、 增强历史自 觉方面。

　贯彻落实不及时。

　工作学习 中能够自觉在思想上、 行动上增强党史学习， 但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、 一个过程， 导致有些认识和执行不够及时到位， 贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极主动。

　整改措施：

　进一步增强历史自觉， 把政治工作与日常各项工作结合起来、 纵深推进， 按优秀党员标准严格要求， 不论在任何时间、 任何地方讲党性、 讲政治， 切实在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、 荣辱与共、 共同担当的意识， 即时推进各项工作。

　3、 弘扬优良传统方面。

　学习 优良榜样不深入。

　尽管身边有许多同志党性修养比较高、 履职本领比较强、 学识比较渊博、 成绩比较突出， 他们都是学习的楷模标杆、 效仿的人生偶像， 但自 己见贤思齐、 见不贤而内自 省的意识还不强，对他们取得成绩除了 惊叹就是感叹， 不是羡慕就是佩服， 没有做到取人之长补己之短。

　整改措施：

　多读书少应酬， 多思考不浮躁， 在日常工作和生

　活中主动对标对表， 向先进典型看齐、 向身边同志学习，把学习 典型先进的过程当作是自 我完善、 自 我提高的过程，把优良传统内化为行为， 变被动要求为主动遵守， 自重、 自省、 自警、 自励。

　4、 加强党性锤炼方面。

　检讨反省不够深。

　自 己能够经常的进行自我检讨和反省， 对自身存在的耐心不够等缺点有一个较为客观、 准确的认识。

　但并没有及时的纠治和改正。在组织生活中对同志开展批评也进行得不好， 不敢、 不愿与组织内的同志开展思想交锋， 特别是对身边的同志有问题不能及时提醒， 有缺点没能及时帮助， 批评的都是一些无关痛痒的小事， 不触及灵魂深处。

　整改措施：

　加强党内监督， 充分发扬批评与自己我批评的优良传统， 正确对待自己身上和别人身上的缺点错误， 通过帮助自身和同事找准缺点、 认识缺点、 改正缺点， 团结同事集思广益， 在不断的实践中提高工作能力， 改进工作方法。

　二、 立足自身岗位， 在履职尽责、发挥党员先锋模范作用、为身边群众做好事实事的差距与不足方面 1、 履职尽责方面。

　履职尽责不够好。

　总认为是信访战线上的老兵， 凭主观意愿处理事务多了 一些， 又因长期从事信访接待、 案件督查督办工作， 精神状态上出现滑坡， 对现阶段工作安排按部就班， 沿用原有的方法和模式， 认为不出事就好， 对现有工作中存在的问题的深层原因研判分析不够，锐意进取精神不足。

　整改措施：

　增强忧患意识和竞争意识， 坚决克服贪图享乐、 得过且过的思想， 始终保持奋发有为的状态， 加强对社情民意新动

　向的分析研判， 协助推进集中治理重复信访、 化解信访积案专项工作， 落实领导干部包案化解责任， 持续解决好信访工作中的形式主义、 官僚主义问题， 更好地履行为民解难、 为党分忧的职责使命。

　2、 发挥党员先锋模范作用方面。

　自 律意识不够强。

　在工作中能够时时刻刻以党员身份严格要求自己， 但在生活中还存在需要改进的地方。

　比如， 在红白喜事上， 碍于感情关系， 参加一些活动。

　又如， 有时下班后电脑不关机、 嫌麻烦单面打印， 造成了 浪费， 没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

　整改措施：

　管住手， 管住口 ， 在俭以养德中狠刹奢靡之风。

　树立浪费是腐败， 节约是政绩的观念， 把勤俭节约作为为政立德的标准， 从日常小事做起， 珍惜每一滴水， 用好每一度电， 节约每一张纸； 从勤俭办事做起， 把工作建立在职业操守和高度信任上， 把感情建立在互帮互助上， 化繁复为简单， 化庸俗为高雅， 减少迎来送往， 淡化人情世故。

　3、 为身边群众做好事实事方面。

　服务群众不到位。

　对群众疾苦关心不够， 在做群众工作上， 对群众重复反映的问题方法简单， 缺乏耐心， 办事拖拉， 有应付态度。

　对群众发表的意见没能认真分析和研判， 有时情况还不清楚就下断语，没有形成系统的解决调解矛盾的有效办法， 不知不觉伤害了群众感情， 拉远了 群众距离。

　整改措施：

　践行群众路线， 真诚地帮助挂包联系的百花社区群众， 做好帮扶工作。

　同时， 坚持一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想， 在信访工作中勇于直面问题、妥善化解矛盾、

　着力破解难题， 切实维护群众合法权益、 促进社会和谐稳定， 做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。

　党史学习教育专题组织生活会问题清单 3 一、 在学史明理方面存在的差距 1. 系统学习不够。

　党史、 新中国史、 改革开放史、 社会主义发展史， 既密切联系又各有侧重， 我在学习中没有很好的把握“四史” 的关联性和整体性， 存在应急式、 突击式、要点式学习 的现象， 往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习， 全面学、 系统学、 深入学不够， 对许多内容理解领会比较肤浅。

　2. 理解精髓不够。

　特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义” 论述， 虽然通读了 一两遍总书记讲话， 记了 一些基本内容， 没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、 观点、方法， 一知半解、 浅尝辄止的问题是存在的。

　3. 实践运用不够。

　理论指导实践有差距， 学归学、 用归用， 学用两张皮的现象依然存在， 运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。

　比如， 全面深化改革、 构建新发展格局、 防范重大风险挑战等问题推进力度不够， 缺少体现自身特色的创新性招法和举措，致使问题在一定范围内仍然存在， 没有得到根治。

　二、 在学史增信方面存在的差距 1. 国家构建新发展格局进程不断加快， 中西部各县市区都在抢抓承接东部产业转移的发展机遇， xx 作为一个产业匮乏的西部县城， 我在进一步调整深层次利益格局和变革制度体系上时而缺乏信心和决心， 思想自 觉和行动自 觉还不够。

　2. 没有做到重要改革亲自部署、 重大方案亲自把关、 关键环节亲自协调、 落实情况亲自督查， 对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末， 不舍寸功。

　在坚持问题导向， 强化抓落实的责任， 鼓足抓落实的干劲， 突出抓落实的效果， 把上级决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。

　3. 在复杂形势面前不迷航、 在艰苦斗争面前不退缩上对标先进还存在差距， 在增强斗争精神、 提高斗争本领上做的还不够。

　三、 在学史崇德方面存在的差距 1. 好人主义遏制不力。

　工作中， 感到大家在一起工作是缘份， 尽可能多说好话、 多做补台的工作， 平时拉袖子、 提个醒、 讲问题不够坦率直接， 怕伤感情、 怕影响同志间的团结， 存在批评不够严肃的问题。

　2. 落实组织生活不严。

　比如， 尽管能够积极参加双重组织生活， 但接受监督的自觉性还不够高， 揭露问题还不够全面彻底， 有时缺乏自觉， 没有按要求参加党支部、 党小组会，归根结底， 还是自己没有处理好个人与组织的关系， 还存在自我放松、 自我宽容的思想， 值得认真反思， 需要加以改进。

　3. 督促落实用劲不够。

　对一些自感非原则性的问题， 抹不开情面， 拉不下面子， 怕伤害同志之间感情， 怕影响大家的工作积极性， 和气多， 批评少， 比如， 有时调研检查工作时， 往往把问题当要求提， 把差距当希望讲。

　四、 在学史力行方面存在的差距 1. 在抓工作、 谋发展时， 倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了 解和把握也不够全面准确， 尤其是深入村组一线调研不够， 面对面听取群众意见不及时、 不全面。

　2. 对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时， 效果不够理想， 没有达到群众的要求和期盼。

　3. 贯彻新发展理念上还存在差距， 还存在凭经验、 按老套路开展工作的情况， 在更新观念， 创新工作方法和手段方面有所欠缺， 忙于应付多、 主动落实少， 研究情况多、 解决问题少， 敢想敢干的创新精神不足。

　 党史学习 训练专 题组织生活会个人问题清单 4 一、 存在的主要问题 对习 近平总书记在党史学习 会议上的重要讲话理解广度和深度不够。

　详细表现为以学习 规定书目 为主， 缺少对问题针对性的研讨沟通， 未能很好地结合本职工作学思践悟。学习 的方法单一， 学习 效果一般。

　详细表现为集中学习 方式多为读文章或看视频资

　料， 学习 浅尝辄止， 在学习 深度和广度上尚有差距， 调动大家学习主动性。学用 结合、 以学促用 做得不够。

　详细表现为运用 新思想、新观念、 新要求解决实际工作中存在问题成效不够明显， 运用辩证思维和方法分析和解决实际问题的力量有待提升。与群众的联络不够亲密， 党员 与群众之间 的互动不够多 。深化基层频次缺乏， 效劳意识不够强， 效劳群众的活动开展频次不高。

　二、 产生的问题剖析 1、 认为年度目 的工作是硬指标， 理论学习是软指标。

　2、 在学习上下的功夫不够， 满足于浅尝辄止、 蜻蜓点水。

　3、 学以致用， 理论联络实际的力量不高， 特殊是学习 成果转化力量提升不快。

　4、 理论学习的重要性认识不够。

　5、 宗旨意识不强， 深化基层不够。

　深化基层调研少， 与群众接触不够， 主动理解群众反映的问题少。

　三、 整改措施和努力方向 1、 加强政治理论的系统学习 ， 读原著、 学原文、 悟原理，学思用 结合， 充分认识加强理论学习 、 进步理论程度的重要性和必要性。

　把习 近平总书记关于交通运输工作的重要指示批示及党中央的决策部署学懂弄通做实， 加快推动盐城港航事业高质量进展。

　2、 改进学习 方法， 进步学习 质量。

　认真组织好支部的日 常学习 ， 加强学习 成果争辩沟通， 制定学习 方案， 支委班子在支部中带好头。

　用 好红色资源， 传承好红色基因， 把红色资源作

　为党史训练的其次课堂， 真正使习 近平新时代中国特色社会主义思想和习 近平总书记重要指示批示精神和党的中央决策部署入脑入心， 落地生根。

　3、 训练引 导宽阔党员加强对工作的考虑， 挖掘需要解决的问题， 以问题为导向， 主动运用 新时代中国特色社会主义思想去解决问题， 在理论中不断加深理解与运用 力 量， 更好地促进港航事业进展。

　4、 强化宗旨意识， 发扬踏石有印、 抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风； 加强亲密联络群众， 坚持深化群众， 真正俯下身子、 沉下心。

　广泛开展为群众办实事、 办好事等活动。我承诺：

　认真学习 ， 落实支部在党史训练学习 活动中查找出的问题、 缘由及整改措施， 比照《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》 和《中 国 共产党党内 监视条例 》 认真自查、 自省、 整改。

　 承诺人：

　党史学习教育专题组织生活会问题清单 5 一、 在学史明理方面存在的差距 1. 系统学习不够。

　党史、 新中国史、 改革开放史、 社会主

　义发展史， 既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史” 的关联性和整体性， 存在应急式、 突击式、 要点式学习的现象， 往往是“浏览式” “标题式” “概要式” 学习， 全面学、 系统学、 深入学不够， 对许多内容理解领会比较肤浅。

　2. 理解精髓不够。

　特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义” 论述， 虽然通读了 一两遍总书记讲话， 记了 一些基本内容， 没有准确把握蕴含其中...

篇八：党员主题教育存在问题及整改措施

　篇一：

　一、存在的问题 1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。

　2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

　对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。

　3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。

　在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题 的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。

　4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

　好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。

　5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

　针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。

　6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。

　虽然能认真贯彻中央八项规定精神, 严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。

　二、原因分析 1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。

　2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的

　效果。

　3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。

　4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。

　5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。

　6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。

　三、整改措施 1.树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规 矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，

　增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。

　3.牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。

　4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。

　6.严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。

　篇二：

　一、存在的问题

　1.政治站位方面。

　一是全面履行从严治党责任不到位，在抓分管领域工作时，抓业务工作强调多、督促多，对党建工作说的少，很少过问。二是在贯彻落实总目标和经济发展紧密结合上还不够，有时只考虑到了推进业务工作，在聚焦 XX 政策上没有体现，未能完全做到有效结合。

　2.理论学习方面。

　理论学习不够全面深入，学习不够科学系统，理论学习实际不够，对新时代党的 XX 政策理解片面化。

　3.宗旨意识方面。

　一是宗旨意识不够牢固，在旅游工作中未能很好地落实“以游客为中心”的理念，引导群众参与旅游增收致富的力度不大。二是开展五级示范引领工作不够及时有效，有时因工作繁忙工作开展不够及时。

　4.能力水平方面。

　面对新环境、新形势、新业务，统筹协调能力发挥不够，遇到事务繁忙时，没能统筹安排好。如工作繁忙时，对工作安排不科学、不及时，存在工作推进滞后。

　5.求是作风方面。

　到实地调研、督导力度不够，还存在多以听汇报、看材料等形式了解工作现象。存在有时以打电话询问、开小型推进会了解工作进展

　情况。

　6.方式方法方面。

　在充分调动分管单位的工作积极性和力量方面还不够，存在事必躬亲现象。如遇到一些急难材料，就会带着写，致使单位遇到问题时，存在等待观望现象。

　7.工作成效方面。

　对安排的工作存在重安排、轻落实现象，一些工作安排下去没有做到紧盯，致使工作成效打了折扣。比如对安排过的文件，部门修改后是否上报没有追踪。

　二、整改措施 一是严格落实“一岗双责”职责，不仅加强对分管部门的业务指导和督促，更要加强对分管单位党建工作的管理和监督。确保一季度听一次分管单位党建工作汇报。深入学习领会习近平总书记关于对XX 工作的部署要求，一切工作紧紧聚焦总目标、围绕总目标、贯彻总目标。(整改时限：即查即改、长期坚持) 二是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央 XX 政策的学习，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。(整改时限：即查即改、长期坚持) 三是始终树牢“以人民为中心”的理念，全力解决“三难一不畅”

　“三差一乱”问题，积极推动乡村旅游和旅游民宿发展，带动更多群众通过吃旅游饭实现就业，从而更好地增收致富。严格按照五级示范引领的工作要求，科学统筹调配时间，做到每月按时开展“五级示范引领”工作，做到业务工作和群众工作互不影响。(整改时限：即查即改、长期坚持) 四是加强对分管工作的调研力度，有效掌握各有关部门(单位)的工作重点任务，按月召开推进会，做到十个指头弹钢琴，确保旅游、商贸、招商引资工作有序推进。(整改时限：即查即改、长期坚持) 五是坚持求真务实的作风，深入践行“焦裕禄同志凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，大力改进作风，深入实地、深入基层、深入群众家中，切实掌握真实情况。(整改时限：即查即改、长期坚持) 六是加强对分管单位业务指导和督促，充分发挥分管单位的主动性和积极性，对安排的工作做到及时盯、时时促，做到在位不缺位、不越位。(整改时限：即查即改、长期坚持) 七是对每一件安排的工作，充分发扬钉钉子精神，做到一问到底、一追到底，做到不达目的不罢休，没有达到工作成效不罢休。(整改时限：即查即改、长期坚持) 篇三：

　一、存在的问题 1.学习不够深入，满足于集中学习，个人自学少，静下心来深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够。

　2.调研研究不够深入，仅满足于去调研，调研多少次，对于调研成果转化做的还不够，在切实解决群众身边的问题上还有差距。

　3.担当精神不足，推动工作还存在打折扣的现象。

　4.对机关党建重视不够，主题党日活动开展不经常，且形式单一，缺乏特色。

　5.与分管科室谈心谈话不够，工作上部署任务多，谈心交流少，未能时刻掌握干部思想动态。

　6.全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，对其他工作不愿意参与、不愿意发表意见。

　7.对家风家教重视程度不够，自认为分管领域是“清水衙门”，廉政风险低，缺少对家庭日常廉政教育。

　8.对党的初心认识不深，没有从为实现中华民族伟大复兴的高度去认识初心、践行初心。

　9.干事激情远不如以前，觉得只要不垫底就行，遇到事情不愿冲在前面，总是慢人一步。

　10.一定程度上还存在以文件贯彻文件的现象，对于贯彻落实上级部署，发了文件后，跟踪问效不够，有些工作慢慢没有了声音。

　二、整改措施 1.严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，坚持集中学习和个人自学相结合，以交流式研讨为主，多思考、多交流、多体会，确保个人研讨发言不少于 3 次。(整改时限：即查即改、长期坚持) 2.严格落实领导干部调研走访制度，坚持每月下基层调研不少于4 次，每季度撰写一篇高质量调研报告，每年为群众解决力所能及的问题不少于 6 件。(整改时限：即查即改、长期坚持) 3.牢固树立担当意识，坚决贯彻上级决策部署，不讲困难、不怕困难，确保分管领域各项工作全部落实到位。(整改时限：即查即改、长期坚持) 4.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造“机关志愿服务”特色党建品牌，每月与结对单位、社区开展志愿服务活动;组织机关党员干部开展革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等，丰富主题党日活动。(整改时限：即查即改、长期坚持) 5.经常性开展谈心谈话，结合民主生活会、组织生活会等与分管科室负责人、机关党员干部一对一谈心交流，认真听取意见建议，及时掌握干部思想动态。(整改时限：即查即改、长期坚持)

　6.牢固树立全局观念，主动融入班子集体，自觉站在全局角度想问题、提意见、干实事，切实增强班子成员凝聚力、战斗力，推动各项工作更好落实。(整改时限：即查即改、长期坚持) 7.高度重视家庭家风教育，经常性与家人谈心交流，严守好家庭这一道防线。(整改时限：即查即改、长期坚持) 8.认真学习党史、新中国史，从党的光辉历程中找准初心、追随初心、践行初心。(整改时限：即查即改、长期坚持) 9.从思想上检视自己，在工作中守住初心、回到原点，以时不我待、只争朝夕的勇气和担当，踏踏实实、一步一个脚印向前进。(整改时限：即查即改、长期坚持) 10.强化督查跟踪问效，建立工作清单，实行销号督办机制，一件一件抓落实，一件一件销号，确保各项工作有声音、有回音。(整改时限：即查即改、长期坚持)

篇九：党员主题教育存在问题及整改措施

　着力解决重视不够的问题，进一步提高思想认识。思想自觉决定行动自觉。认识不到位、重视不够仍是制约党员教育工作的关键。必须从思想认识入手，正视问题、找准问题，不断强化中心意识、服务意识、质量意识。强化中心意识，既要充分认识党员教育的战略性、基础性地位，始终围绕党的中心工作开展教育，又要努力将自身工作聚焦中心、纳入中心，为完成党在各阶段的目标任务提供坚强的思想和组织保证。强化服务意识，要紧扣党员需求，真诚为党员服务，充分实现他们受教育的权利，不断提升党员能力素质，更好地完成中心工作。强化质量意识，要以党员教育实效性为引领，提供务实管用的学习内容，使党员觉得有看头、吸引人、离不开，真正取得实效。

　着力解决形式内容单一的问题，进一步拓展方式方法。多年来，党员教育存在的一个突出问题就是缺乏活力和吸引力。要主动适应新形势新任务新要求，不断创新方法手段，根据不同层次、不同岗位党员的需求，开展分层分类培训，优化培训内容，在增强党员党性的同时，满足他们的实际需求。注重运用最新信息技术，在党员教育网站

　基础上，打造集教育培训、服务基层、综合管理于一体的全媒体平台，提升党员教育现代化水平。要针对流动党员等群体教育难问题，创新设计教育活动载体，积极开展岗位成长培训和流入地流出地接续培训，确保哪里有党员、哪里就有有效的党员教育。

　着力解决机制不完善的问题，进一步加强组织领导。当前，党员教育工作还没有形成职责明确、保障有力、效能显著的工作机制，制约了党员教育的有效开展。要以贯彻《规划》为抓手，及时总结推广各地各部门的成功做法和典型经验，并转化为制度成果。要结合四川实际，研究制定全省党员教育培训规划和实施细则，进一步明确党员教育目标任务、职责分工、组织领导，完善相关运行机制。要加强党员教育工作体系建设，力争每年解决 1 至 2 个突出问题，使党员教育工作制度配套、内容完善、形式多样、保障有力。要善于“借脑”、“借手”，通过部门联合和资源整合，推进师资和阵地资源等一体化建设，真正形成组织部门牵头、各部门齐抓共管的工作格局。

　加强党员教育管理方面存在问题及整改措施 以严格“程序标准”为关键，严把党员入口关。在程序方面，坚持在发展党员推荐制、公示制、票决制基础上，做到“六不发展”，即没有报组织部备案的，没有参加培训或培训不合格的，没有进行政治审查的，手续不完备或程序不规范的，未经票决或票决未过半的，未经公示或有反映经核实有问题的，一律不得发展。在标准方面，始终把发展对象的政治标准放在首位，着重从思想政治、道德品行、能

　力素质、现实表现等方面进行深入考察，看其是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。同时，加强发展对象和入党积极分子培训，切实提高他们的思想政治素质。在严格指导审核方面，统筹协调纪检、综治、公安、司法等部门对发展对象进行联审，即审查发展对象是否符合党章规定的入党基本条件、是否有违法犯罪的情形、是否有信教和参加邪教组织的情形等情况，并将联审结果反馈给基层党组织。2015 年上半年，有 28 名发展对象因违反有关政策未能吸收入党，3 个审核把关不严的基层党组织受到通报批评，相关责任人受到处理。

　以“集中冬训”为重点，严把党员教育关。为确保党员接受教育的权利落到实处，以“增强党性、提高素质”为重点，以“领导干部上讲台”为抓手，在冬季农闲期间分级分类开展集中教育培训。在农村，以镇(街道)为单位，利用秋冬农闲时间，分类开展镇(街道)机关事业单位、村(社区)、非公经济组织和社会组织的党员集中冬训。在部门，以区委直属党(工)委为单位，以集中培训方式，全员轮训机关党员。2014 年，全区共举办集中培训班 120 期，集中培训基层党员25000 名。同时，认真抓好党员日常性教育。坚持推行微型党课、书记交叉上党课，积极探索党员论坛、周末党课、镇(街道)业余党校等方式，开展农村党员远程互动培训、举办村(社区)党员干部专项培训。

　以“统一活动日”为载体，严把党员管理关。结合落实“三会一课”、党员服务等要求，在全区建立并实行“党员统一活动日”制度。原则上每月 10 日为全区“党员统一活动日”时间。如遇节假日或全

　区重大活动等特殊情况可以适当提前或延后。活动对象要求做到党员全覆盖，党员领导干部自觉以普通党员身份带头参加。流动在外及行动不便的党员，确实无法参加的按程序请假后可不参加。同时，提出“5+X”活动主题。“5”，即“党员集中学习日、基层民主议事日、党政事务公开日、党员群众联系日、党员志愿服务日”等 5 个指导性主题;“X”，即基层各党支部在完成 5 个指导性主题规定动作的同时，紧贴本支部实际，自主设计有针对性和实效性的特色主题活动。为确保制度落实，党支部严格考勤记载，把党员是否参加统一活动日纳入党员年度考评，作为评判党员组织观念强不强、党员意识浓不浓、年度考核是否合格的重要依据。

　以“量化考评”为抓手，严把党员出口关。按照“坚持标准、严格程序、强化教育、慎重处理”总要求，坚持每年底到次年初，在全区村(社区)、机关企事业单位基层党组织中开展量化考评，对所属党员当年度的表现情况进行量化评分，作出定性结论，实行分类管理。针对党员家底不清的突出问题，开展 “五清理、六联审”。“五清理”，即基层党组织清理是否有漏统党员，清理所属党员的党员档案是否完整，清理长期不与党组织联系的党员，清理所属流动党员的情况，清理所属不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织交给的任务的“三不”党员。“六联审”，即纪检监察部门审查党员有无违纪处分情况;计生卫生部门审查党员有无违反人口与计划生育法律法规情况;综治部门审查党员有无违反信访条例和参加邪教组织情况;公安部门审查党员有无违法犯罪记录;司法部门审查党员有无矫正记

　录;基层党组织审查党员参加党内活动和年度集中培训情况。同时，着重量化两项考评，分别为民主评议和现实表现量化认定两个方面，总分值为 100 分，其中民主评议为 40 分，现实表现为 60 分，根据量化考评得分情况，评出优秀、合格、警示和不合格 4 个等次进行分类管理。区委要求将优秀党员考评结果作为年度评先评优重要依据，对警示党员出台专门的教育管理办法，进行集中教育，限期改正，对不合格党员依照党章和相关规定进行劝退或除名，从而达到了警醒一批、教育一片的目的。

　加强党员教育管理方面存在问题及整改措施 全面贯彻落实十八届历次全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以强化党员教育管理为主题，以学习、遵守、贯彻、维护党章为重点，以构建党员教育管理工作机制为手段，以提高素质、增强党性、发挥作用为目的，进一步加强和改进党员教育管理工作，为实现全乡各项事业又好又快地发展提供坚强的组织保证。

　二、主要目标 在巩固和扩大群众路线教育实践成果的基础上，进一步加强党员的党性意识和宗旨意识，建立健全党员教育、管理长效机制，创建党组织和党员开展学习、发挥作用的平台，正确引导和激发农村党组织活力，掀起全乡党员学党史、学党的优良传统、学党的先进理论、学党章党规、学习近平总书记系列讲话、学模范人物、争做合格党员的热潮，严格党员组织关系、党籍、党员日常行为等管理，不断提高全

　乡党员的政理论素质，提升党员的思想境界，增强党员的责任意识、学习意识、实干意识、奉献意识、自律意识，发挥党员的先锋模范作用和带头作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力实现党员教育管理工作的科学化、制度化、规范化。

　三、基本要求 1、立足实际，注重实效 开展党员教育管理要立足全乡基层党组织建设的实际情况和党员普遍文化素养偏低、政治理论素质不高的现状，注意教育管理的方式方法，要避免一切急功近利、形式主义的做法，不搞速成班，反对纸上谈兵。开展党员教育管理的一切活动的出发点和落脚点都要注重实际效果，切实把党员受教育、群众得实惠贯穿党员教育管理活动的始终。

　2、全面深化，突出重点 要注重党员教育管理的系统化，不局限于政治理论学习，要促进党员在综合素质上有全面提升，全面加强党员对党的历史、党的优良传统、政策法规、农村实用技术、中华民族优良传统等全方位的学习，尤其注重提高党员的大局意识和宗旨意识，突出党员的先进性教育。党员管理工作要求坚持党要管党和从严治党原则，对党员实行分类管理，日常管理要涵盖党员的组织生活、组织关系、党员的党籍、党龄以及党费的管理等各方面，切实探索和加强对流动党员管理的有效途径，把对党员的党组织关系进行重点管理，严格落实党员开展组织生

　活的有关规定，切实把从严治党延伸到基层党组织建设的方方面面，力争把每一名党员培养成带动农村发展，带领群众致富，委会地方稳定，促进农村和谐的排头兵。

　3、提高认识，狠抓落实 各基层党组织要切实认识到全面加强党员教育管理是新时期全面深化从严治党的内在要求和有效途径，要认识到加强党员教育管理对提升全乡党组织建设水平和促进全乡各项工作的现实意义，注重宣传和引导广大党员把思想统一到党委加强党员教育的总体布局中来，正确对待党员教育管理工作。党委中心组成员、各支部主要负责人，尤其要提高思想认识，严格落实党建工作责任，以高度的使命感和责任感，层层抓落实，人人搞创新。

　4、探索机制，形成长效 在落实党员教育管理的过程中，要坚持问题导向，从存在的困难和问题上寻找突破口，做到“对症下药”。敢于打破常规，进一步拓宽思维方式，创立创新党员教育管理的新课题、新方法、新途径，紧紧依靠广大农村党员，注重发掘广大党员的智慧，各党组织要以自身实际出发，积极探索和创新加强党员教育管理的有效载体和平台，做到有的放矢，要深刻领会和把握党员教育管理的时代性，对未来工作要有预见性，建立党员教育管理的长效机制。

　四、主要措施

　1、强化“两室一平台”建设：高度重视流动党员的管理和教育，将川口地区流动党员活动室建设成为流动党员教育管理的主阵地，安排经验丰富的老同志担任管理员，负责活动室日常管理和维护，接待来访的新民籍党员和群众，定期组织流动党员开展学习，为流动党员参加组织活动提供重要平台;创建新民乡影像工作室，收集和发掘全乡党员的先进事迹，整理有关影像资料，创作优秀的视屏党课、教育片、平面宣传材料等生动的教育资源;管理维护好新民党政信息平台(微信公众)，利用智能手机的大众化趋势，将此平台作为加强互联网+党建的主要途径，进一步拓展党员参与学习的方式，通过定期推送学习材料、党政新闻、党课视频等资源，方便党员随时随地利用手机进行学习，同时，将此平台作为宣传先进人物事迹的重要平台。

　2、严格落实“四项制度三项机制”：建立领导干部和支部书记定期上党课制度。领导干部上党课前，要进行深入的调查研究，要掌握党员教育的重点，支部党员队伍的思想状况，提高党课教育的针对性，不仅要把基本道理讲清，还要联系实际回答党员思想认识上的问题;建立领导干部抓党建制度。充分发挥广大领导干部在抓基层党组织建设和党员教育管理中的指导、协调及服务作用，领导干部应经常深入所包村开展调查研究工作，帮助包联点协调解决党建工作中和党员教育管理过程中存在的实际问题，抓好联系点党组织的组建、党员队伍建设、制度建设、阵地建设和领导班子建设，解决党建工作和党员教育管理中出现的重点、难点问题，切实提高支部党建工作水平;建立健全帮带制度。明确帮带对象，在干部自荐、群众推荐基础上，

　明确帮带责任人和帮带对象，建立帮带关系。优化帮带举措，通过“教、带、帮、促、导”等举措进行帮带，确保措施到位，取得实效。创新帮带方法，通过让其看、导其听、促其做等方式，提升党员的服务意识。丰富帮带形式，探索“一对一”、“多对一”、“一对多”的帮带模式，通过先进带落后、老带新、党员带积极分子等方式的互帮互助，促进全乡党员整体素质的提高;建立党员行为日常登记制度。将党员的奉献作为、为民办实事等发挥先进性事迹进行登记记录，定期在支部内进行公开，接受党员群众的监督，并依此作为年终对党员进行评先评优的重要依据;建立对党员的监督机制。严格落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，强化和提高党员遵守纪律的意识，将党员的行为规范在党章党规和国家法律允许的范围内，严厉惩处违反党的纪律和有关廉洁自律的要求，损害群众利益，破坏党群关系的行为，从严管理党员行为;建立党内关爱机制。关心和爱护基层老党员、生活困难党员，把普遍关爱与重点帮助相结合，把精神激励与物质帮助相结合，把集中帮扶与经常关爱相结合，把关爱党员与服务群众相结合，保障权利与履行义务相结合，切实做好党内关怀工作，落实党内关怀有关要求，促进党员团结，提升党组织的凝聚力和党员的向心力;建立对党员的激励机制。按照物质激励和精神激励并重统一、人文关怀与政治关怀并重统一的原则，承认党员正当的利益诉求，尊重党员权益，对在学习教育和为民服务中涌现出的先进党组织和个人给予适当的物质和精神奖励，对表现特别突出的党员树立为典型进行宣传，

　...

推荐访问:党员主题教育存在问题及整改措施 存在问题 整改措施 党员