机关作风建设的重要性和必要性7篇机关作风建设的重要性和必要性 抓好机关能力作风建设的重大意义省委召开全省机关能力作风建设工作会议，许勤书记指出，今年是党的二十大和省地十三次党代会召开之年，是落实十下面是小编为大家整理的机关作风建设的重要性和必要性7篇,供大家参考。
篇一：机关作风建设的重要性和必要性
机关能力作风建设的重大意义 省委召开全省机关能力作风建设工作会议，许勤书记指出，今年是党的二十大和省地十三次党代会召开之年，是落实十四五规划、奋进新征程的关键之年，也是龙江发展爬坡过坎，攻坚克难、提速增效的一年，加强作风能力建设，凝心聚力干事创业，对做好全年工作、推进龙江振兴发展至关重要。习近平总书记在对我省重要讲话中强调：东北地区全面振兴，需要一支素质过硬，作风扎实、勇于担当的干部队伍，总书记在东北振兴座谈会上强调：“干事创业就要有好的作风，特别是领导干部作风要硬，解决好精神状态问题，要强化党员、干部能力建设和实践锻炼，加强专业知识，专业能力的培养，提高领导能力专业化水平。” 动员令就是冲锋号，在 2022 年工作开局之际，省委决定在全省机关开展能力作风建设年活动，发出开局抓作风，聚力谋发展的强烈信号，宣示刀刃向内，自我革命的坚硬态度，树立勇争一流，走在前列的鲜明导向。作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现，3 月 14 日省委办公厅印发了《全省机关‘能力作风建设年’活动实施方案》，省委决定在全省开展能力作风建设年活动，就是要落实习近平总书记重要讲话、重要指示和十九届六中全会精神，运用好党的百年奋斗历史经验，把每年春节长假后召开作风建设会议的做法坚持下去，持续发力，久久为功，管出习惯，化风成俗，巩固
深化作风整顿工作成果，推动全省机关干部能力全面提升，作风向严向实，为加快推进龙江全面振兴提供坚强保证。
纵观我们党的百年奋斗历史，勇于自我革命，勇于自我提高，是我们党永葆青春活力，领导人民创造一个又一个重要奇迹。习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话《提高能力是应对当前复杂形势，完成艰巨任务的迫切需要，党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡》我们要站在政治全局的高度来深化认识，扎实开展能力作风建设年，打一场全省能力作风建设年的攻坚战。
我们从三个大方面理解重大意义：
一、抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措。
总书记强调，领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，最终要落实和体现到执行力上。我们做到两个维护，最根本把贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要任务，不折不扣落实党中央决策部署，我们省、市，部门在落实过程中具有承上启下的重要作用，是中间段，不能成为中层阻，所以我们要善于从政治上看问题，养成吃透党中央精神前提下开展工作，提升把党中央决策部署和战略要求转化为具体项目和具体行动力。当前龙江振兴发展正处于一个新的重要关口，要深刻认识到我们正处于政策叠加，乘势而上的机遇期；爬坡过坎，转型升级的中间期；矛盾积累，风险交织的凸显期；激发潜力，振兴发展的关键期，这四期相互交织，相互
影响，对我们领导干部作风都提出了新的任务和要求，可以说以往我们对口的知识，适用的经验和我们熟悉的方式都遇到了前所未有的挑战。
习近平总书记指出的“能力不足而不能为，动力不足而不想为，担当不足而不敢为”问题仍然存在，要从政治上来认识加强能力作风建设的重要性，站在对党忠诚的高度，以更加坚决的态度，务实的举措抓好能力作风建设年各项任务落实，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署落地见效，推动龙江征询发展取得新突破。
二、抓好能力作风建设，是加快推动全面振兴全方位振兴的迫切需要。推进全面振兴全方位振兴，是党中央赋予我们的重大责任使命，是全体龙江人民的殷切希望和福祉所在。作为老工业基地我们省曾经在全国占据领先地位，但是一段时期以来我们也遇到了困难，我们的发展慢了一些，三篇四个短板使得我们在经济总量发展速度、发展质量，内生动力，还存在差距和不足。但是我们也要看到国家重大战略引领，有丰厚的资源优势，坚实的产业基础，良好的生态环境，较强的创新能力，完全有优势有条件有潜力实现更好更快发展。面对时代发展大潮，我们不进则退，慢进也是退，不发展不行，发展慢了也不行，只有加快发展，赶超发展，跨越发展才能实现振兴发展目标，才能扎实推进共同富裕，才能让全体龙江人民生活更加美好。要按照习近平总书记要求，坚持“干字当头”，在其位就要谋其政，当其职
就要尽其责。如果我们的干部没有过硬的能力、务实的作风，不想事，不干事，不做事，龙江振兴发展就难有希望，就难以赶超。
三、抓好能力作风建设，是建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍的关键之举。看一个班子的强弱，一名干部是否称职，能力和作风都是重要的检验标准，决定事业的兴衰，事业的成败。龙江是有历史底蕴和历史自信和文化自信，我们没有理由比其他地方差。全省各级领导班子干部队伍总体素质是好的，能干事有血性，是有潜能实力的。要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，强力整治作风方面的突出问题，着力锤炼干事创业的过硬本领，坚定信心，提振士气，弘扬新风正气，救治歪风邪气，密切与人民群众的血肉联系，共同奋斗，一起向未来，为龙江振兴发展提供重要保证。
篇二：机关作风建设的重要性和必要性
谈作风建设对单位管理的重要性?作风建设永远在路上，这句铿锵有力、掷地有声的誓言，是2013 年 6 月，在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记列举了“四风”问题的种种表现，强调这些问题违背了我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，要求在全党进行大排查、大检修、大扫除，不停顿地狠抓进行作风建设。
?作风建设永远在路上，就是说作风建设要长期抓、反复抓，锲而不舍、持之以恒地抓下去。它体现了以习近平总书记为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，狠抓作风建设的坚强决心、坚定信念和持之以恒的政治勇气与抱负。作风建设已经成为我党执政为民、取信于民没有退路的重大战役，党中央一系列狠抓作风的重大举措，赢得了社会的广泛关注和人民的广泛拥戴。
?作风建设不是小事、小节，而是关乎国家命运、民族前途，人民福祉的大事。一个国家，如果作风建设抓不好、抓不实、抓不牢，亡党亡国绝不是天方夜谭；一个单位，如果作风建设抓不好、抓不实、抓不牢，就会是一盘散沙，一群乌合之众，毫无战斗力可言，事业将一事无成。
?作风建设看似小事，事实上却是牵一发而动全身的大事，攸
关个人和国家的命运。大则可以动摇一个国家的执政基石，小则可以搞垮一个地方的吏治、一个单位的管理，千里之堤，溃于蚁穴啊！古往今来，历朝历代，哪个国家、哪个朝代有不重视抓作风建设的呢？无非是提法不同罢了。
?中国历史上对吏治的重视程度，在世界历史上似乎绝无仅有。道路、纲领、政策制定之后，古代中国似乎早就认识到了“干部决定一切”，吏治的成败涉及王朝的兴亡。
?早在远古，舜帝已开始利用立法来防止官员在作风方面犯错。他任命皋陶主管刑狱，制定刑律，所谓“昏、墨、贼、杀，皋陶之刑也”。其中的“昏”，便是针对官员的生活作风来的。商的开国之君成汤，在即位之初便专门制定了“官刑”和“汤刑”，明确提出禁“三风十衍”的施政主张。所谓“三风”，指的是巫风、淫风和乱风，都属当时官场和社会上的不正之风。
?中国古代对官员的作风修养要求是，廉洁奉公，勤俭为先。在工作中要廉洁奉公，不能寡廉鲜耻；在生活中要勤俭节约，不能奢侈浪费。勤俭节约是廉洁奉公的前提，廉洁奉公是勤俭节约的目的。因此廉洁奉公，勤俭为先是中国古代官员修养的重要原则。
?中国古代官员作风修养包含生活作风修养和工作作风修养，即为政作风修养。从广义上来说，官员生活包含官员的为政。官员为政是官员生活的一部分，官员的生活作风会影响到官
员的为政作风，官员的为政作风也会影响到官员的生活作风。因此中国古代对官员的作风修养要求是廉洁奉公，勤俭为先。一是生活中要做到勤俭节约。勤俭节约是中华民族的优秀传统，中华民族是一个勤俭节约而著称于世的伟大民族，“自古以来，抑奢崇俭一直是中华民族的优良文化传统”，“从夏商周到春秋战国，从唐宋到明清，对抑奢崇俭思想的深刻认识以及对勤俭节约行为的褒扬随处可见”。例如：老子认为“圣人去甚，去奢，去泰”；孔子提出“礼，与其奢也，宁俭”；墨子呼吁“当为宫室，不可不节”“当为衣服，不可不节”“当为饮食，不可不节”；宋朝陆游在《放翁家训》中指出“天下之事，常成于困约，而败于奢靡”；明洪应明也谓“奢者富而不足，何如俭者贫面有余”；清朝朱柏庐在《朱子治家格言》中提醒“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，有关古代的勤俭节约思想举不胜举。而我党，“从毛泽东到习近平，一代代老一辈革命家和领导人始终坚持、发展和弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，提倡勤俭为民、勤俭建国。”二是在为政中要做到廉洁奉公。关于廉洁奉公，中国古代有很多的思想都强调，为政廉洁奉公为首，亷洁奉公是为政之本。汉宣帝曾说过，“吏不廉平则治道衰。”意思是如果官员在为政中做不到廉洁奉公，做不到公平正义，那么官员的为政治道的工作就会一步步衰弱下去，国家也就不能长治久安。汉代刘向在《说苑·至公》
中说，“治官事则不营私家，在公门则不言货利”，意思是官员在给公家做事时，就不能从事经商活动，也不能谈些贩卖、获利的事情。这些思想从反面强调了廉洁奉公的重要性。《后汉书·杨震传》有这样的记载：“当之郡，道经昌邑，故所举荆州茂才王密为昌邑令，谒见，至夜怀金十斤以遗震。震曰：‘故人知君，君不知故人，何也?’密曰：‘暮夜无知者。’震曰：‘天知，神知，我知，子知。何谓无知！’密愧而出。”说的是中国古代官员不能贪污受贿，而要廉洁奉公。三是要正确处理廉洁奉公和勤俭节约的关系。勤俭节约是廉洁奉公的前提，廉洁奉公是勤俭节约的目的。官员如果做到勤俭节约，对自己的物质生活要求不高，能够清心寡欲，排除一些不合理的欲望，就会做到廉洁奉公。为政治国是古代官员的重要使命，廉洁奉公是完成这一使命的重要原则，古代官员的勤俭节约最终要落实到廉洁奉公上。
?“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。人无俭不立，家无俭不旺，党无俭必败，国无俭必亡。曾记否，尧为天下之主时，用瓦罐吃饭、饮水，天下部落没有不服从的；尧禅位给舜以后，舜开始讲究起来，用木雕的碗吃饭，结果有十三个部落不服从他的命令了；舜禅位给禹之后，禹更加讲究了，制作了各种精美器皿使用，结果有三十三个部落不服从他的命令了；以后的君主越来越奢侈，以至招来灭亡，导致朝代更迭。历史上一些有为的君主，接受了前代君主治理国家的
教训，认识到了整饬吏治的重要性，无不大刀阔斧地抓官员们的廉洁从政、抓官吏们的作风整顿。
?以史为鉴,可以知兴替。我们党早在党的七届二中全会上，毛泽东同志就告诫全党，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。十八大以来，以习近平总书记为核心的新一届党中央，顺应民心和历史潮流，不断继承和发扬党的优良传统，适时提出了“八项规定”，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，给作建设注入了新的内涵，人民群众也有了更高的期待。同时，针对“四风”易反弹和复发的历史顽疾，防止走进历史怪圈，铁拳出击，毫不留情，坚持老虎苍蝇一起打，使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风，党中央的英明决策实乃国家之福、人民之福、发展之福。
?建国以来，特别是改革开放以来，我们党始终坚持两手抓、两手都要硬的战略方针，取得了经济社会发展和精神文明建设的历史性成就。但是，随着经济社会发展，人的利益诉求多元化、价值取向多元化，一时间社会风气急转直下，整个社会陷人了浮躁、肤浅甚至任性的程度，个别单位的管理出现一团糟甚至陷入了工作瘫痪的地步，作风建设已经到了非抓不可的地步。
? “四风”在基层单位主要表现在“门好进、脸好看、事难办”、
“最后一公里”的问题上。一些干部责任心缺失，怕得罪人（宁可得罪群众，也不得罪同行干部或亲友），归根结蒂是极度的自私心理。群众拿我没办法，同行干部、亲友低头不见抬头见，有可能是一辈子都要见。把群众的事不当回事，不放在眼里，在自己和群众中间画上一道深深的鸿沟。很多事情落实不到位，非要等到上级部门来检查，等群众气得上访了，才认识到问题的严重性，才来解释或补救（有的情况已无法补救），等等。不及时除掉些这些“四风”恶习，单位的工作将难以开展，群众的幸福生活将难以保障，党的事业将无法得以发展，中国梦将无法得以实现。
?风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。而现阶段，我们需要如何来抓好干部作风建设呢？ ?一、加强理论武装，夯实思想基础。学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途径，学习是增长才干的基石。学习是一个人磨炼、历练的过程，只有通过学习才能成为一个对社会有用的人。一是要重视读书学习。国家领导人多次指出，“党员领导干部要多读一些书，多做一些深入思考，多培养一些高雅爱好。”，这既是对干部、职工加强自身修养的一个基本要求，也为广大干部、职工成长进步指明了方向。因此，要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新。二是
要加强理论学习。在建立健全学习机制的基础上，坚持以党的十九大精神和学习实践科学发展观活动为主线，始终把促机关工作作风转变作为重点，通过教育活动的开展，使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。三是要注重理论知识的把握和理解。在理论学习中，要坚持做到对高深理论知识有所了解，对基本理论知识有所把握，对与本职工作密切相关的专业知识有比较系统的研究。四是注重掌握科学的立场观点和方法。加强对唯物论、辩证法的学习，坚持用辩证的、全面的、发展的观点观察和处理问题，不断提高科学思维能力和决策能力，增强工作指导的科学性。
?二、强化责任意识，弘扬求真务实精神。责任是一个人身上承担的担子，是组织和人民赋予的职责。广大干部、职工就要认清身上所承担的责任，理清工作思路，高标准、高质量地推动工作落实。一是要强化责任意识。作为机关干部、职工，必须坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓进取上，始终牢记自已的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到具体工作中，主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是要保持良好的精神状态。机关干部、职工的精神状态，在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。因此，机关干部、职工要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有
为的勇气，不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率，树立榜样。三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本事和能力，我们正处于改革发展的新时期，抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机遇，自我加压，聚精会神、忘我工作，坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神，饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。四是要狠抓落实。进一步提高执行力，切实解决关系改革发展稳定和影响群众的各种现实问题，对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要督促检查、对急难险重的工作要身体力行，切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中，使基层干部群众真切感受到转变机关作风、提高服务水平的新变化、新进步。
?三、增强团结意识，营造和谐氛围。团结是能力和水平的体现，是增强凝聚力和战斗力的重要保证，也是干事创业的基础。一是要树立正确的团结观。要正确定位团结与和谐的准确内涵，把团结与和谐建立在坚持组织原则基础之上，在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格，对涉及原则性的问题决不能退让和回避，更不能拿原则作交易。二是要始终做到“四个坚持”，即：坚持大局为重，正确处理国家利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅，相互帮助，相互促进；坚持相互信任，以诚待人，做到诚实守信、以信服人；坚持团结协作，坦诚相待，做到不利于团结的话
不讲，不利于团结的事不做。三是要提高增强团结的艺术。要加强沟通，与同事相处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒；要转变观念、换位思考、找准位置、履职尽责，做到既能干事又能共事，共同推动并形成整体合力。
?四、健全完善制度，形成制约机制。制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。加强机关干部、职工作风建设，必须以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道，形成长效机制。要进一步完善责任落实、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真总结加强干部作风建设的经验和做法，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为加强作风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起，深入查找解决机关作风方面存在的突出问题，制定转变机关作风的各项制度和措施，努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立干部、职工的良好形象。要根据形势任务发展变化的需要，加大制度创新力度，不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用，还要使制度发挥导向和激励作用，努力实现长效机制在加强干部作风建设中的最佳效果。
?五、加大监督力度，确保权利准确运行。加强干部、职工作
风建设，不仅需要自律来约束，同时还需要他律来管制。要严格执行各项制度，特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。要加大对干部、职工作风建设情况的考核，重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查，全面准确地评价干部，并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。要强化制度执行情况的督查，严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违规问题，确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性，促进制度落实和作风转变。
?六、加强道德修养，培养健康的生活情趣。加强干部、职工作风建设，必须倡导良好的生活作风，着力培养健康高尚的道德情操。一是要加强思想道德修养。机关党员干部、职工要落实“四要”要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。二是要养成勤俭节约的习惯。要按照建设节...
篇三：机关作风建设的重要性和必要性
建设的重要意义 一、党的作风是关系党的生死存亡的重大问题我们党是一个有着优良传统作风的党，也是一贯重视作风建设的党。每逢革命、建设和改革的重要时期，我们党都特别强调作风建设，要求始终保持党的纯洁性和先进性，确保党同人民群众保持密切的关系，使党的事业立于不败之地。
井冈山时期，革命队伍主要由旧军阀部队的官兵和刚刚穿上军装的农民组成，毛泽东同志针对部队中存在的军阀作风和农民身上的缺点，提出了“三大纪律、八项注意”等一系列建党、建军的方针，从作风建设上开始把部队改造成为一支新型的人民军队，形成了具有我军特色的优良传统作风，使红军新战士经过短期的培养锻炼，变得高尚起来、纯粹起来、勇敢起来，能够在枪林弹雨中浴血奋战，自觉为了人民的利益和民族的希望前赴后继。
延安时期，针对党内长期存在着的“左”右倾错误思想，我们党在全党开展了“反对主观主义整顿学风，反对宗派主义整顿党风，反对党八股整顿文风”的延安整风运动，号召全党树立一切从实际出发，理论联系实际，实事求是的马克思主义作风。通过延安整风，提高了党员的党性修养，培养了一大批党的骨干力量；培育并形成了党的三大作风，实事求是的思想路线在党内确立，全党在毛泽东思想的基础上达到了空前的团结统一，为我党、我军夺取革命胜利奠定了坚
实地思想基础。
新中国建立前夕，中共七届二中全会在河北省西柏坡召开。毛泽东同志在会上提出了“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，使我们党跳出历代政权盛衰兴亡的“周期律”，掌握了党保证长久执政、为人民执好政的重要法宝。
建国之后，毛泽东同志仍然高度重视党的作风问题。一般讲，一个党在执政后往往开始出现腐败现象，执政之前，即便有腐败的思想，也没有腐败的条件。毛泽东同志对此高度警觉，通过对刘青山、张子善贪污案的严厉惩处，不知挽救了多少党的干部。
改革开放以来，我们党继续重视和加强党的作风建设。邓小平同志曾严肃指出：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题”，要求全党要“解放思想、实事求是、团结一致向前看”。江泽民同志强调：“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际”，“党的作风状况关系党的生死存亡”。党的干部特别是领导干部要做到“八个坚持，八个反对”。胡锦涛总书记也十分重视领导干部作风建设，担任党的总书记后不久，就向全党提出了坚持“两个务必”的要求。XX 年以来，全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，把党的作风建设列为重要
内容，取得了明显成效。针对领导干部作风上存在的突出问题，今年年初，胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上，对加强领导干部作风建设的重大意义、总体要求、具体任务和措施作出了全面深刻的阐述和部署。讲话蕴涵着许多新思想、新观点、新论断，是我们党加强作风建设历史经验的高度概括和科学总结，丰富了马克思主义党的建设学说的理论宝库。
党在不同历史时期开展的作风整顿运动，以及党的几代领导人关于干部作风建设的要求和论述，充分体现了我们党对加强作风建设的高度重视、关注，也充分说明了干部作风建设在党的建设、思想作风建设中的极端重要性，必须坚持不懈，常抓常新。
二、新的形势和任务，要求我们必须把加强干部作风建设放在更加突出的位置
党的十六届六中全会强调指出，党风正则干群和、干群和则社会稳。这是中央从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务。党的作风主要体现在干部作风上，加强党风建设主要是加强干部作风建设。面对新的形势和任务，坚持以党的十六届六中全会精神和胡锦涛总书记重要讲话为指针，切实加强干部队伍作风建设，对于贯彻落实好中央的各项方针政策和重大工作部署，努力完成我们党所肩负的历史使命；对于全市上下进一步解放思想，
转变作风，优化环境，推动经济社会又好又快发展；对于进一步增强我们人大机关干部队伍的凝聚力和战斗力，促进人大机关工作再上新水平，都具有十分重要的意义。
加强干部作风建设，是落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论，是对经济社会发展客观规律的认识。科学发展必须依靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。胡锦涛总书记在讲话中严肃指出：“领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法，那种只看眼前、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调的做法，那种热衷于做表面文章、搞花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法，都是与科学发展观的要求、科学发展的目标格格不入的。”只有切实端正干部作风，树立科学的发展观，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。加强干部作风建设也是构建社会主义和谐社会的必然要求。当前，我国已进入改革发展的关键时期，在这样的历史条件下，必须坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，始终保持同人民群众的血肉联系。良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用。如果干部作风不正，不仅不能成为社会主义和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府的
形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾。只有干部作风良好，才能形成共建和谐社会的强大力量。
加强干部作风建设，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且也体现在广大党员、干部的良好作风上。邓小平同志曾经深刻指出：“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风。”一个政党的干部作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固。一个政党的干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众的信任，其执政基础就会逐渐瓦解。新世纪新时期，我们党绝大多数党员干部形成了重视学习、求真务实、开拓创新、勤政爱民等很多富有时代特点的良好作风，保证了改革、建设和发展的顺利推进。但是，我们也应清醒地看到，当前一些干部在作风方面出现了许多不可忽视的严重问题。回首 XX 年查处的腐败大案，上海市原市委书记陈良宇、XX 市原副市长刘志华、安徽省原副省长何闽旭、海军原副司令员王守业、国家统计局原局长邱晓华等一批省部级干部，因涉嫌违法违纪而先后落马。在这些腐败的高级干部中，大多数都是从作风上出问题开始的。只有不断教育和引导各级干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，坚持不懈地抓好干部作风建设，我们党才能更好地提高执政能力、永葆先进性。
加强干部作风建设，是进一步营造干事创业的良好氛围，推进我市经济社会又好又快发展的必然要求。从我市经济社会发展和干部作风建设来看，市十次党代会以来，市委围绕建设“美丽富强、文明开放”新日照的总体目标，坚持从解放思想、更新观念入手，不断加强领导干部、领导班子、领导机关的作风建设，取得了突出成效。特别是通过大力加强党的先进性建设，开展集中教育活动和“革除障碍、跨越发展”、“周边大发展，我们怎么办”、“立足新起点、实现新跨越”等系列解放思想活动，有力地凝聚了人心、振奋了精神、坚定了信心，各级干部的思想观念、精神面貌发生了深刻变化，驾驭市场经济、领导跨越发展、科学发展的能力、水平进一步提高，全市作风建设达到新的水平。以市第十一次党代会的召开为标志，日照进入一个新的发展阶段。这次党代会，立足当前，着眼未来，作出了为早日跨入全省先进行列而努力奋斗的重大部署。在新的起点上推动科学发展、跨越发展，加快推进和谐日照建设，要求我们必须有新的作风、新的作为。市委部署在市直机关和领导干部中开展“作风建设年”活动，就是要从领导机关和领导干部抓起，着力解决全市干部作风方面存在的突出问题，深入推进思想再解放、作风再转变、环境再优化，为圆满完成市第十一次党代会和市十五届人大六次会议确定的各项任务，为早日跨入全省先进行列提供有力保证。
加强干部作风建设，是增强人大机关干部队伍素质，提高人大机关工作水平的必然要求。人大常委会作为地方国家权力机关，在推进地方经济、政治、文化和社会各项建设中担负着重要的职责。人大机关的作风如何，直接影响到人大及其常委会各项职能作用的发挥，影响到党的路线方针政策的贯彻执行。我们要履行好职责、顺利地完成各项目标任务，必须要有良好的精神状态、过硬的工作作风、严明的组织纪律做保障。同时，作风问题与干部个人的成长也是密切相关的。我们评价一个干部，很大程度上也是通过他的思想作风、工作作风和生活作风来评判的。作风不好，不仅工作难以出成效，个人威信也树立不起来，干部的成长进步也必然受到很大影响。总之，无论从党的事业、人大工作任务，还是干部个人的成长等方面，我们都必须坚持不懈地加强干部作风建设，以开展“作风建设年”活动的重要成果，不断提升干部个人和整个机关的全面素质，为推进人大工作发展，为全市改革发展稳定的大局做出应有的贡献。
三、以开展“作风建设年”活动为动力，进一步提高人大机关工作水平
多年来，历届市人大常委会党组和机关党委一直高度重视作风建设。特别是近几年来，从强化机关干部职工队伍建设入手，采取各种有力措施，不断促进机关作风转变，初步形成了“风正、气顺、心齐”的良好局面。在市人代会、常
委会以及省人代会等重大活动的服务工作中，在机关日常工作中，我们机关党员干部和职工努力克服各种困难，任劳任怨、团结奋斗，比较出色地完成了任务，这说明我们人大机关是有凝聚力和战斗力的，是经得起考验的，也说明机关党员干部队伍的作风总的来说是好的。同时，我们也必须清醒地看到，当前，与总书记的要求和做好新形势下人大工作的需要相比，我们机关干部作风建设确实还存在许多问题和差距。对此，在机关“作风建设年”动员会上已作了比较具体的总结和分析，这里就不展开讲了。
要切实解决机关干部作风方面的问题，必须按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，以开展“作风建设年”活动为契机，进一步解放思想，振奋精神，转变作风，开拓进取，努力把人大机关工作提高到一个新水平。对机关每一个党员干部来讲，我们要从以下几个方面作出积极努力。
第一，要坚持不懈地抓好学习，做到勤奋好学，学以致用。我们党历来重视学习。学习是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。毛泽东同志曾经说过，“如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作和建设大党”。胡锦涛同志指出：“当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。面对这样的新形势新任务，如果我们的领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学
习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。”学习是人生的加油站，事业发展的助推器，只有勤奋学习，学以致用，才能坚持与时俱进、开拓进取，卓有成效地开展工作。作为人大机关工作人员，应该把学习当作生活和工作的第一需要，始终坚持不断学习、终身学习，努力用最新成果武装自己。人大机关干部不仅仅是要做些执行性的工作，更重要的是要善于想大事、谋全局、当高参。要当好参谋助手就必须要有真本事，要有真本事，就必须勤于学习，勤于思考，做学习型的机关干部。今年是监督法实施的第一年，各级人大换届选举也将陆续展开，人大工作的任务非常繁重。面对各种新情况、新任务、新问题，要切实履行好人大机关的职责，首要的一点就是要加强学习，提高能力。我们每一位机关工作人员，无论资格老的同志还是进机关比较晚的同志，都要及时“充充电”，多学学政策法律、业务知识技能，等等。特别是一些年轻的同志，更要克服浮躁心理和厌学情绪，自觉加强个人学习，使自己具备较为深厚的理论和文字功底，尽快挑起大梁，成为业务上的骨干。西汉的刘向有这样一句名言：“少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。”我想，应该对大家有所启发。当前，尤其要深入学习党的十六届六中全会、中纪委七次全会和市第十一次党代会精神，学习监督法和胡锦涛、吴邦国等中央领导同志关于加强人大监督、
做好人大工作的重要指示，学习与今年市人大常委会监督工作有关的法律法规。要通过学习，切实解决我们工作中遇到的实际问题，做到学有所得、学有所成、学有所用。
第二，要坚持求真务实，努力提高人大机关工作效能。机关的工作，说到底是一种服务工作。我们所作的各项工作，都是为人大及其常委会服务，为代表和群众服务，从根本上讲，是为党的中心工作服务。从目前我们人大机关的实际来看，要提高工作实效，提升服务水平，首先一条，是要增强责任意识，做到精益求精。就是每个同志都有强烈的责任感和岗位意识，增强工作的主动性，不满足于工作做了、任务完成了，没出大的纰漏，而是要高标准、严要求，精雕细刻、严谨细致、多出精品、争创一流，确保机关工作高质量高效率有序运转。在这一点上，常委会领导们特别是孙主任做出了很好的榜样，值得机关的同志们学习。二是要进一步抓好制度建设。培养求真务实的作风，不是一朝一夕的功夫，必须常抓不懈，必须靠制度和机制来保障。多...
篇四：机关作风建设的重要性和必要性
加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性 充分认识新形势下全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性 在中央纪委第七次全会上，胡锦涛总书记就全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入发展作了重要讲话，在全党全社会引起强烈反响。胡锦涛总书记强调，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众、服务人民；三是要真抓实干、务求实效；四是艰苦奋斗、勤俭节约；五是要顾全大局、令行禁止；六是要发扬民主、团结共事；七是要秉公用权、廉洁从政；八是要生活正派、情趣健康。胡锦涛总书记的讲话高屋建瓴，内容丰富，论述深刻，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出了党的建设的一项重大战略任务，具有很强的针对性和指导性。一、全面加强领导干部作风建设的重大意义 领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。
领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识到党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，这些问题虽然发生在少数干部身上，但
如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。
领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。
因此，加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实 科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。加强领导干部作风建设的前提，是要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，用科学发展观作为自己思想和行动的指针，并将其落实到具体的工作实践当中。加强领导干部作风建设，必须深刻认识和全面把握科学发展观的科学体系和精神实质。领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分，加强领导干部作风建设的首要问题是加强理论学习。当前，领导干部要深刻认识和全面把握科学发展观的科学体系和精神实质。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央对经济社会发展规律的新认识。这一理论体系内涵丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。在这一科学体系中，第一要义是发展，以人为本是核心，全面协调可持续发
展是基本要求。这三个方面相互联系、有机统一，体现了马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是当代中国的马克思主义。
加强领导干部作风建设，必须用科学发展观作为精神动力和工作指针。全面贯彻落实科学发展观，一方面要求领导干部不断深化对其理论体系的认识和精神实质的把握，另一方面要求领导干部不断增强自觉性和坚定性，把科学发展观作为行动指南和精神动力，不断提高全面贯彻落实的知识水平和工作能力。这是因为，马克思主义是与时俱进的科学理论，科学发展观开拓了马克思主义理论发展的新境界，是对马克思主义理论的新发展。当前，加强领导干部作风建设，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求抓紧抓好各项工作。
加强领导干部作风建设，必须把科学发展观落实在具体的工作实践当中。实践是马克思主义的基本观点，也是科学发展观的鲜明特征。加强领导干部作风建设，根本目的是切实把科学发展观落到实处，真正做到又好又快地发展。领导干部是全面贯彻科学发展观的组织者和实践者。全面贯彻落实科学发展观，一要靠学习，二要靠实践。全面贯彻落实科学发展观不仅是一个学习的过程，而且是一个实践的过程。加强领导干部作风建设，就要像胡锦涛同志所要求的那样，大力倡导八个方面的良好风气，即：勤奋好学、学以致用，全面准确地把握科学发展观 ；心系群众、服务人民，构建新形势下良好的党群关系、干群关系；真抓实干、求真务实，大兴求真务实之风；艰苦奋斗、勤俭节约，保持良好的精神状态；顾全大局、令行禁止，确保政令畅通，形成全局一盘棋；发扬民主、团结共事，维护党的团结统一，不断增强党的创
造力和战斗力；秉公用权、廉洁从政，将执政为民落到实处；生活正派、情趣健康，自觉加强思想道德修养。
（二）领导干部作风建设关系社会主义和谐社会的构建 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出，要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。这是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设面临的重大课题。各级领导班子和领导干部都要站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，深刻认识加强作风建设与构建和谐社会的内在关系。
领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的重要任务。我们党是构建社会主义和谐社会的组织者和领导者，领导干部是党的重要力量。要把构建社会主义和谐社会的任务落到实处，就必须高度重视领导干部的作风建设。当前，改革的深化涉及各方面利益的调整，必然会带来一些矛盾和问题，构建社会主义和谐社会就是要减少和消除这些矛盾和问题。实践证明，加强领导干部作风建设有利于带动党风、民风和社会风气，有利于构建社会主义和谐社会。
领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的重要保障。构建社会主义和谐社会是一个系统工程，涉及到经济、政治、文化、社会等诸方面。领导干部作风建设是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设的重要促进力量，也是构建社会主义和谐社会的政治保障。从发展生产力的角度看，紧紧围绕经济建设这个中心加强领导干部作风建设，及时发现和解决影响改革发展的领导作风问题，才能推动社会主义物质文明建设不断进步。从发展社会主义民主政治的角度看，抓住因领导作风而滋生腐败的关键环节和重点部位，通过倡导八个方面的良好风气，端正领导干部的作风，才能促进社会主义政治文
明建设深入发展。从发展先进文化的角度看，通过加强领导干部作风建设影响和带动党风、民风和社会风气，才能推动社会主义精神文明建设不断向前发展。
领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的重要措施。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力。我们党的最大政治优势是密切联系群众。领导干部优良的作风，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要措施。加强领导干部作风建设，建立新形势下密切的干群关系，才能更好地推动社会主义和谐社会建设。
（三）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高，影响党的先进性的保持与发展 领导干部作风建设是提高党的执政能力的重要方面。构建社会主义和谐社会对党的执政能力提出了新要求。提高党的执政能力，是我们党对新的历史方位和历史使命的清醒认识，是时代的要求、人民的愿望。提高领导干部的领导水平和执政水平，已成为关系中国特色社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大问题。加强领导干部作风建设，不断提高各级领导干部的执政能力和本领，构建社会主义和谐社会就有了可靠的保证。
第一、加强领导干部作风建设，必须解决好执政为民这个根本出发点和落脚点的问题。马克思主义政党的一切奋斗都是为了实现最广大人民的根本利益，这是马克思主义最鲜明的政治立场。全国各族人民是建设中国特色社会主义的力量源泉和胜利之本，人民群众是中国特色社会主义建设事业的主体，人民群众的拥护和支持是社会主义事业成功的保证。领导干部全部工作的出发点和落脚点，就是不断实现好、
维护好、发展好最广大人民的根本利益。正如《党章》所述：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。” 第二、加强领导干部作风建设，就要在任何时候任何情况下，都始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民群众的利益出发，一切依靠人民，一切为了人民。共产党区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大的人民群众始终保持着最密切的联系。作为工人阶级的先锋队与中国人民和中华民族的先锋队，我们党的性质和宗旨决定了必须始终保持同人民群众的血肉联系。领导干部不是凌驾于人民之上，不是把人民群众当作实现自己利益的工具，而是要依靠人民、联系群众，全心全意为人民群众谋好利、执好政。
第三、加强领导干部作风建设，就要确保科学执政、民主执政、依法执政。我们党是中国特色社会主义事业的领导核心。我们党成为执政党，是历史的选择、人民的选择。科学执政，就是要求领导干部把科学的执政作风融入执政全过程，加强执政的科学性。民主执政，就是要求领导干部在执政过程中，牢固树立民主观念，相信人民、依靠人民来执政。依法执政，就是要求领导干部带头守法，带头执法，不断推进执政的法制化和规范化。
领导干部作风建设是保持党的先进性的重要手段。党的先进性与领导干部的作风紧密相联，党的先进性要依靠全体共产党员特别是领导干部的优良作风来体现。首先，要把领导干部作风建设摆到保持党的先进性的重要位置上。党的先进性建设固然要求发挥全体党员的作用，但更重要的是要发挥好领导干部的表率作用，而表率作用主要靠领导干部的作风来体现。其次，要把领导干部作风建设的立足点和出发点定位到维护好人民群众的根本利益上。维护好人民群众的根本利益不是抽象的，而是具体的，要求各级领导干部要以自己的具体行动来落
实。再次，要把领导干部作风建设落实到始终保持党同人民群众的血肉联系上。这是保持党的先进性的集中体现。领导干部要切实加强党风政风建设，改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，始终与群众心连心、同呼吸、共命运，自觉接受监督，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私。
（四）领导干部作风建设关系反腐败倡廉工作的成败 我们要进一步深刻认识新形势下反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，适应中国特色社会主义事业总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，从源头上防治腐败。要全面加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变，不断把新形势下的反腐倡廉工作引向深入。
领导干部作风建设是反腐倡廉工作的重要前提。领导干部作风的好坏，是决定廉与腐的重要因素，“党风正则干群和，干群和则社会稳”。当前反腐工作表明，腐败现象的发生，问题出在我们一些党员领导干部的自身：如上海市原市委书记陈良宇，置党的财经纪律不顾，挪用社保基金为自己的家人谋取私利；国家统计局原局长邱晓华，生活作风糜烂，贪污受贿，包养情妇，最终落马。诸如此类，都是一些党员领导干部过不了金钱、女色的欲望关，陷入腐败的泥泞。同时，我们的国家还处在并将长期处在社会主义初级阶段。社会在不断发展中也面临层出不穷的新问题和新矛盾，如何应对和有效解决这些发展的障碍，需要领导干部从自我做起，必须高度重视党的自身建设。加强领导干部作风建设，就是要求领导干部坚定不移地贯彻党纪国法，坚定不移地执行党和国家的有关规章制度，坚定不移地反对腐败，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。
领导干部作风建设是反腐倡廉工作的有效途径。反腐倡廉工作属于上层建筑范畴，对社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设有重要促进意义。当前，各级党委要坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。重点要抓好四个方面的工作：一是抓好领导干部教育、监督和廉洁自律；二是抓好大案要案的查处；三是抓好纠正损害群众利益的不正之风；四是抓好反腐倡廉工作的体制机制创新。
领导干部作风建设是反腐倡廉工作的重要保障。历史表明，领导干部作风建设对反腐倡廉工作具有重要的保障作用。我们要通过严肃查处各种违纪违法案件，保持反腐的高压态势，严厉惩处腐败分子，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性，为推进和谐社会建设提供重要的组织保障。通过以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为推进和谐社会建设提供重要的作风保障。通过坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立健全惩治和预防腐败体系，为推进和谐社会建设...
篇五：机关作风建设的重要性和必要性
成长国有企业是国有经济的重要支撑，国有企业的健康发展关系着党和国家的事业从长足永续发展，关系着中华民族伟大复兴中国梦的实现，关系着工人阶级对美好生活的向往。因此，抓好国有企业的作风建设，尤其是机关科室的作风建设至关重要，特别关键。国有企业机关科室是承上启下、上传下达的关键部门，对上直接联系领导，对下直接服务普通职工，中间还要与同级别科室进行沟通、协调，共同研究解决工作中的实际问题。国有企业机关科室作风十分扎实，就能保证整体工作上行下效、政令通畅；否则就会使得工作处于被动局面，甚至造成不良后果。下面，以中国平煤神马集团平煤股份十三矿为例，具体分析一下机关科室加强作风建设的重要意义。一、加强机关科室作风建设是落实党组织部署的根本要求加强作风建设需要进一步提升党性修养。党性修养体现在工作与生活的方方面面。党员干部要自觉地主动地用合格党员标准规范自己的言行举止，要按照党性原则和政治操守进行自我教育、自我约束、自我提高、自我完善。当前，落实全面从严治党要求，营造党内良好政治生态，是党员干部的重要政治任务，也是新时代的责任使命。作为国有企业的党员干部，要在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，就必须深入具体地落实党中央全面从严治党、加强作风建设的工作部署。而国有企业机关科室作为一级重要管理部门，管理者多数都是党员干部，更要管好自己的人，塑造优良作风，打造一流执行力，确保各项工作有序落实，取得实际效果。平煤股份十三矿有很多重要的管理科室，是上连矿领导班子成员、下接普通职工的桥梁纽带。如果任何一个科室的作风不扎实，落实工作不力，推诿扯皮，敷衍塞责，就可能影响整体工作的有效开展，最终影响矿井安全生产。二、加强机关科室作风建设是保证企业发展的必然要求企业一般经过长期的发展，都会形成自己独具特色的企业文化。企业文化经过不断地提炼、沉淀、发育，会以“去粗取精、去伪存真”的形式，保留下一部分经得起检验的优秀文化。这些优秀文化必然直接影响带动全体干部职工积极向上、奋发有为，促进企业持续、稳定、健康、高效发展。而作风建设是企业文化不可或缺的重要组成部分，必须着重强化，大力推进。加强机关科室作风建设，对推动企业发展具有积极而又深远的意义，事关国有企业和谐稳定发展大局。因此，国有企业机关科室人员必须站在企业发展大局的高度，强化责任意识，牢记使命，勇于担当，矢志不渝地加强作风建设，构建风清气正、干事创业的工作环境。平煤股份十三矿机关科室的作风扎实不扎实，直接影响到矿井安全生产、职工生命健康。矿井发展最核心的内容就是安全生产，而安全又是一切工作的重中之重，因此，搞好安全工作就是促进矿井健康和谐发展。矿井的安全工作是由矿领导直接安排部署的，由机关科室和基层单位具体执行落实。同时，机关科室还负有监督检查职能，需要上对矿领导负责，下对基层单位负责，只有充分发挥作用才能保证安全工作落到实处。所以说，机关科室的作风建设，与安全生产有着极大的关系。如果机关科室成员缺乏责任心，缺乏监督意识，缺乏工作热情，就可能导致工作质量下降，导致工作无法落实，导致安全生产无法推进。往严重方面讲，由于机关科室出现责任缺位、意识弱化、监管不力等作风不扎实的问题，发生了伤亡事故，那就会带来巨大的经济损失，造成恶劣的影响，毁掉了企业的形象。所以说，机关科室作风建设，不仅关乎着矿井员工的生命健康，而且还关乎着矿井的长治久安、兴衰成败。三、加强机关科室作风建设是维护企业形象的内在要求企业持续健康发展一路艰辛，广大干部职工付出了艰辛的努力和汗水，构建了和谐稳定的良好局面，增强了企业竞争力，提升了企业形象，彰显了企业魅力。良好的企业形象来之不易，需要坚决维护好、保持好。国有企业机关科室作风的好坏，对企业形象的维护起着十分关键的作用。如果机关科室存在不良作风，就会在与企业外部的政府机关、上级机构和属地部门沟通交流过程中显现出来，就会被他们认定为企业整体工作不够务实、不够负责，从而产生不良影响。不良影响一旦产生，就很难在短时间内消除掉，就会影响企业其他部门对外工作的开展，甚至会需要做大量的工作去弥补，但也未必能够恢复原来形象。因此，机关科室务人员必加强自身学习实践，锤炼自身品格和涵养，提升工作能力和综合素质，持续不断地强化作风建设，以良好的形象服务企业发展需要。在平煤股份十三矿机关科室的作风建设中，也存在一定的问题。很多重要的工作是按照程序一级一级地安排下去了，矿党政主要领导安排给战线领导，战线领导安排给副总工程师或科长，副总工程师或科长安排给科员，最终这些重要工作由科员来落实。简言之，很多重要工作最终都是由科员具体去做的，如果科室负责人再不认真负责地把关，那么这些工作的效果就是科员的实际水平。如果一个科室作风不够扎实，那么科员的水平自然也不会高，责任心也不会强，落实的工作也不会达到预期效果。工作安排给科员去做，是正确合理的安排，是没有问题的。但关键是科员的工作能力和水平要有保证。保证科员的工作能力和水平，一方面需要科员自己加强学习与锻炼，提升自己的综合素养；另一方面科室需要加强作风建设，用良好的工作环境激励科员追求进步的积极性，同时要培养科员责任的意识，引导教育科员认真负责、兢兢业业地干好本职工作。从平煤股份十三矿加强机关科室作风建设工作来看，确实做了大量卓有成效的工作，制定出台了一些相关文件规定，明确各个科室人员的职责分工，并配有严格的考核办法，旨在提高机关科室人员的政治站位、思想觉悟、大局意识，努力促使机关科室人员增强责任感、使命感和紧迫感，最终目的是打造机关科室一流的执行能力，塑造优良的工作作风，进一步提升科室的向心力、凝聚力和战斗力，助推企业发展。总体来说，加强国有企业机关科室作风建设是一项长期的、系统的工程，不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，更非一朝一夕之功所能成的。因此，在未来国有企业机关科室作风建设的道路上，各个科室全体人员应当以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“作风建设永远在路上”的决心和毅力，立足本职岗位，坚定理想信念，继续扬帆起航，感恩奉献，锐意进取，一如既往地以一丝不苟的工作态度和务实重干的工作作风，全力以赴地做好本职工作，真心实意为企业发展保驾护航，同心合力推进企业走向新高度、新层次、新境界，促进企业持续稳定、健康高效发展。浅谈国有企业机关科室加强作风建设的重要意义梅鹏（平煤股份十三矿）58万方数据篇六：机关作风建设的重要性和必要性
代加强作风建设的重要性 及对策建议思考
党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设提出了一系列新思想新观点新论断新要求，将作风建设提升到事关党的生死存亡的高度来认识、部署、落实，开启了全面推进党的建设伟大工程的新境界新征程，对于坚定不移地坚持党要管党、不断提高党的执政能力和领导水平提供了科学指南。作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的稳定恒常的态度或行为风格，党的作风反映了党员干部的思想风貌和工作态度，彰显了共产党人的党性修养和政治本色。党员领导干部作风的好坏，直接关系到经济发展的成效，关系到人民群众的福祉，关系到社会的和谐与稳定，正如习近平同志所指出：“大量事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”党员干部必须按照习近平总书记在十九大
报告中所提出的“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础”的要求，坚定不移地把加强作风建设作为终身必修课，努力树立党员干部的良好形象。
一、充分认识新时代加强作风建设的极端重要性 习近平总书记在第十八届中央政治局第十六次集体学习时指出：“执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。”党员干部必须站在事关党和国家前途命运的战略全局高度，充分认识加强新时代作风建设的极端重要性，进一步增强弘扬优良作风的责任感和紧迫感。
1. 加强新时代作风建设是坚持党的群众路线的客观需要
习近平总书记强调指出“作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系”，明确提出“领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。党员干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你”。马克思主义政党学说的核心问题，是党同人民群众的关系问题。党员干部转变作风，其实质是对
待人民群众态度和感情的问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，群众路线历来是我们党的生命线，是我们党的事业取得胜利的重要法宝之一。党员领导干部作为我们党治国理政的中坚和骨干，只有切实加强作风建设，牢固树立群众观点，坚定不移地走群众路线，才能密切同广大人民群众的血肉联系，才能赢得广大人民群众的衷心拥护和大力支持。当前，我们党面临着精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题，在一定范围内在一定程度上还仍然存在，如果任其滋长蔓延，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。因此，党员干部应牢记习近平总书记所发出的“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开”的忠告，把加强作风建设放到事关党的事业兴盛衰亡的高度来审视，放到事关党的执政基础夯实巩固的高度认识，切实增强抓好作风建设的主动性和自觉性。
2. 加强新时代作风建设是提升党性修养的内在要求
习近平总书记明确指出：“作风问题本质上是党性问题”，“ 在作风问题上，起决定作用的是党性。”党性修养包括理论修养、政治修养、道德修养、职业修养、纪律修养、作风修
养六个方面，作风修养作为党性修养的重要组成部分，可以通过加强作风建设加以实现和体现。当前，少数党员干部中存在的搞花架子、好大喜功、不作为或有选择作为、懒政怠政惰政等作风不实不正问题，在一定程度上影响了党的形象，销蚀了群众的信任，产生这些问题的原因，究其根本是党性修养严重缺失的结果。一个党性意识强、思想品行好的党员领导干部，一定是一个工作作风稳健扎实的人；反之，一个工作作风散漫的党员领导干部，也必然是一个党性修养孱弱、政治品格低下的人。习近平总书记指出：“改进作风要举一反三，透过作风看党性，在解决作风问题的基础上解决好党性问题。”党员干部只有弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，发扬钉钉子精神和大国工匠精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能不断磨砺和淬炼党性，才能始终保持新时代共产党员的政治本色。
3. 加强新时代作风建设是深入贯彻新发展理念的重要保证
习近平总书记指出：“落实中央决策部署，关键在于各级党员干部要有优良的工作作风。”以“创新、协调、绿色、开放、共享”为主要内容的新发展理念，是以习近平同志為核心的党中央做出的重大战略决策，充分体现了我们党坚持以人民为中心的发展思想，深刻反映了坚持人民主体地位的内
在要求，集中彰显了人民至上的价值取向。新发展理念注重以人的发展程度衡量经济社会的发展水平，以经济社会发展水平来体现人的发展程度，有力地昭示了党的群众路线的内在本质。党员干部只有按照习近平总书记所提出的“提高贯彻落实党中央决策部署的自觉性和主动性”要求，不断转变工作作风，谋划创新思路主动向群众问计，查找不协调问题自觉听取群众意见，制定绿色发展措施积极向群众求教，落实开放任务主要依靠群众努力，衡量共享成效完全由群众评判，才能使新发展理念落地生根、开花结果 。
4. 加强新时代作风建设是有效化解社会矛盾的重要手段习近平总书记郑重要求全党
“必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量”，告诫党员干部“要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。当前我国正处于决胜全面建成小康社会的关键阶段，处于强力推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重要时期，社会问题纷繁多发，利益关系复杂多变，党员干部作为社会管理的主要力量，通过加强作风建设为百姓排忧解难，能够为维护社会公平正义、促进社会和谐稳定提供重要政治保障。作为加强和创新社会管理的领导者和组织者，党员干部是全社会的表
率和楷模，其工作作风对于整个社会风气具有引领、带动和示范作用。只要党员干部以扎实的工作作风去解决热点民生问题，就能够消弭社会问题与矛盾，就能够理顺人心、凝聚力量，就能够最大限度地激发社会活力、增加和谐因素。如果党员领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为决胜全面建成小康社会的领导者，相反可能成为影响社会稳定和谐的阻力和障碍。党员干部只有牢记习近平总书记所提出的“把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实”的要求，多做打基础、利长远的实事，多做顺民心、谋民利的好事，才能充分调动人民群众的积极性和创造性，才能促进全社会的风清气正与海晏河清。
二、围绕重大战略部署推进新时代作风建设 推进新时代作风建设绝非抽象的概念和空洞的口号，而应是科学合理的思路、雷厉风行的动作、得力有力的举措和实实在在的成效。当前和今后一个时期，党员领导干部加强作风建设必须紧紧围绕十九大做出的重大战略部署来进行。
1. 围绕深化供给侧结构性改革加强作风建设
习近平总书记指出：“竞争历来就是时间和速度的竞争，谁动作快，谁就能抢占先机，掌控制高点和主动权；谁动作慢，谁就会丢失机会，被别人甩在后边。”改革开放 40 年来的实践经验充分表明，一个地区经济发展的快与慢，主要取决于这个地区党员干部工作作风的好与差，扎实的工作作风能够提升党员干部的工作效能，推动经济环境的改善，促进经济发展方式的转变，为保持平稳健康不断积累后劲；扎实的工作作风能够增强党员干部的执行力，加速发展先进制造业，加快互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合，为实现经济稳步健康发展不断注入动力和活力。从某种意义上可以说，抓作风建设就是抓新型实体经济，抓作风建设就是提高供给体系质量，抓作风建设就是培育新增长点形成新动能。当前，以十九大精神为动力和引领，全国各地掀起了新一轮竞相发展的热潮，各地区的竞相发展，从表面上看是拼改革、拼创新、拼产业、拼项目，但从根本上看，拼的却是党员干部的工作作风，就此而言，加强新时代作风建设是实现经济快速健康发展的坚强保证。习近平总书记指出：“各级领导干部要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，保持奋发有为的精神状态，提高推动科学发展能力，切实改进作风，脚踏实地创造新的更大的业绩。”党员干部只有進一步转变工作作风，坚持不懈地以经济建设为中心，毫不动摇地把发展经济、转变发展方式作为第一要务，聚精会神搞建设，一心一
意谋发展，形成一级带一级、一级抓一级的作风建设机制，才能把稳中求进的经济工作总基调落到实处。
2. 围绕提高保障和改善民生水平加强作风建设
习近平总书记强调指出：“加强作风建设，必须坚持马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线，把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来。”保障和改善民生是践行党的宗旨的集中体现，也是党员干部加强作风建设的终极目的。因此，是否关心和解决民生问题、是否维护人民群众的切身利益，是检验党员领导干部党性是否坚强、作风是否优良的唯一标准。党员干部密切联系群众、切实转变工作作风，不仅仅是一个态度问题、感情问题，更是党性观念、政治立场问题。党员干部只有转变工作作风，正确行使人民赋予的权力，把人民群众的愿望和诉求作为制定政策和开展工作的根本依据，才能有效地解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题；只有转变工作作风，牢固树立和坚持群众观点，坚持问需于民、问计于民、问政于民、问绩于民，才能实现好维护好发展好人民群众的根本利益；只有转变工作作风，采取得力措施解决人民群众关心关注的就业、住房、教育、收入分配、社会保障体系、食品药品安全、土地征用等热点难点问题，才能真正赢得人民群众的信任、拥护和支持。
3. 围绕促进社会和谐稳定加强作风建设习近平总书记强调：领导者要
深入了解国情，了解人民所思所盼，要有‘如履薄冰、如临深渊的自觉，要有‘治大国如烹小鲜的态度，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎，必须夙夜在公、勤勉工作。当前，国内全面深化改革进入攻坚期和深水区，社会生活的各个领域各个方面出现了一些新情况新矛盾新问题。这些新情况新矛盾新问题如果解决不好、处理失当，就会影响改革发展稳定的大局，甚至对决胜全面建成小康社会产生不利影响。“明者远见于未萌，智者避危于无形。”任何矛盾和问题都是在特定条件下形成的，都有一个孕育萌芽、发展演化的过程。如果在孕育萌芽状态就能果断地加以遏制消除，就能化消极为积极，变被动为主动。这就需要党员干部加强作风建设，善于统筹协调各方面利益关系，勇于从社会矛盾源头加以治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众的合法权益。少数党员领导干部身上存在的严重脱离群众、态度粗暴、形式主义、官僚主义、独断专行等不良作风，导致了一定范围内党群关系、干群关系的紧张与冲突，进而影响了社会的和谐与稳定。对此，习近平总书记反复告诫全党：“要一心一意为老百姓做事，心里装着困难群众，多做雪中送炭的工作，满怀热情为困难群众办事。”党员领导干部只有切实转变工作作风，到环境复杂、矛盾集中、热点突出的地方去，大力实施惠民
之举，将党和政府的关爱传送到群众心里，才能从根本上铲除矛盾滋生的土壤；只有切实转变工作作风，变群众上访为干部下访，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众，通过耐心细致的心理疏导和春风化雨式的思想引导，才能将各种矛盾遏止在萌芽状态；只有切实转变工作作风，健全完善维护群众的权益保障机制、利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制，才能清除滋长矛盾的源头；只有切实转变工作作风，了解掌握矛盾产生的诱因，制定相应的预案和对策，未雨绸缪，防微杜渐，才能增强工作的前瞻性和预见性；只有切实转变工作作风，在第一时间及时掌握矛盾纠纷的详细情况和动态变化，才能将矛盾纠纷的负面影响降到最低程度。
篇七：机关作风建设的重要性和必要性
领导干部作风建设的重要性和紧迫性 闷龋瞪姆阶 充分认识新形势下全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性 在中央纪委第七次全会上， 胡锦涛总书记就全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变， 把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入发展作了重要讲话， 在全党全社会引起强 闷龋瞪姆阶 烈反响。胡锦涛总书记强调， 要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。一是要勤奋好学、 学以致用； 二是要心系群众、 服务人民； 三是要真抓实干、 务求实效； 四是艰苦奋斗、 勤俭节约； 五是要顾全大局、 令行禁止； 六是要发扬民主、 团结共事； 七是要秉公用权、 廉洁从政； 八是要生活正派、 情趣健康。
胡锦涛总书记的讲话高屋建瓴， 内容丰富， 论述深刻， 从党和人民事业兴衰成败的高度， 从全面建设小康社会、 构建社会主义和谐社会的高度提出了党的建设的一项重大战略任务， 具有很强的针对性和指导性。
闷龋瞪姆阶 一、 全面加强领导干部作风建设的重大意义 闷龋瞪姆阶 领导干部是党和国家的骨干力量， 是广大党员和人民群众的带头人， 其作风如何， 对党和人民事业的发展有着极为重要的影响， 关系着一个单位、 一个地区的党风政风民风， 关系着党的凝聚力和号召力， 反映着党的执政能力、 执政水平。闷龋瞪姆阶 领导干部的作风， 主要体现在思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风等方面。
长期以来， 经过全党同志的共同努力， 党的作风建设取得了显著成效， 为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。
同时， 我们必须清醒地认识到党的作风建设面临的艰巨任务， 清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题， 这些问题虽然发生在少数干部身上， 但如果不警惕， 不抓紧治理， 听任不正之风侵蚀党的肌体， 就会损害党群干群关系， 就会影响党和国家的各项工作， 就会干扰党和人民事业的发展进程。闷龋瞪姆阶 领导干部作风方面存在的问题， 有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。
领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风， 始终坚持党的根本宗旨， 是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。
这种考验不仅过去存在、 现在存在， 将来也还会长期存在。闷龋瞪姆阶 因此， 加强领导干部作风建设， 是全面贯彻科学发展观的必然要求， 构建社会主义和谐社会的必然要求， 提高党的执政能力、 保持和发展党的先进性的必然要求， 做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。闷龋瞪姆阶 （一）
领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实 闷龋瞪姆阶
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现， 是我们推进经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设必须长期坚持的根本指导方针。
加强领导干部作风建设的前提， 是要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质， 用科学发展观作为自己思想和行动的指针， 并将其落实到具体的工作实践当中。
加强领导干部作风建设， 必须深刻认识和全面把握科学发展观的科学体系和精神实质。
领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分， 加强领导干部作风建设的首要问题是加强理论学习。
当前， 领导干部要深刻认识和全面把握科学发展观的科学体系和精神实质。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央对经济社会发展规律的新认识。
这一理论体系内涵丰富， 涉及经济、 政治、 文化、 社会发展各个领域， 从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、 为谁发展、 靠谁发展、 怎样发展等一系列重大理论问题。
在这一科学体系中， 第一要义是发展， 以人为本是核心， 全面协调可持续发展是基本要求。
这三个方面相互联系、 有机统一， 体现了马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是当代中国的马克思主义。闷龋瞪姆阶 加强领导干部作风建设， 必须用科学发展观作为精神动力和工作指针。
全面贯彻落实科学发展观， 一方面要求领导干部不断深化对其理论体系的认识和精神实质的把握， 另一方面要求领导干部不断增强自觉性和坚定性， 把科学发展观作为行动指南和精神动力， 不断提高全面贯彻落实的知识水平和工作能力。
这是因为， 马克思主义是与时俱进的科学理论， 科学发展观开拓了马克思主义理论发展的新境界， 是对马克思主义理论的新发展。
当前， 加强领导干部作风建设， 必须坚持以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 按照科学发展观的要求抓紧抓好各项工作。闷龋瞪姆阶 加强领导干部作风建设， 必须把科学发展观落实在具体的工作实践当中。
实践是马克思主义的基本观点， 也是科学发展观的鲜明特征。
加强领导干部作风建设，根本目的是切实把科学发展观落到实处， 真正做到又好又快地发展。
领导干部是全面贯彻科学发展观的组织者和实践者。全面贯彻落实科学发展观， 一要靠学习，二要靠实践。
全面贯彻落实科学发展观不仅是一个学习的过程， 而且是一个实践的过程。
加强领导干部作风建设， 就要像胡锦涛同志所要求的那样， 大力倡导八个方面的良好风气， 即：
勤奋好学、 学以致用， 全面准确地把握科学发展观； 心系群众、 服务人民， 构建新形势下良好的党群关系、 干群关系； 真抓实干、 求真务实， 大兴求真务实之风； 艰苦奋斗、 勤俭节约， 保持良好的精神状态； 顾全大局、 令行禁止， 确保政令畅通， 形成全局一盘棋； 发扬民主、 团结共事， 维护党的团结统一， 不断增强党的创造力和战斗力； 秉公用权、 廉洁从政， 将执政为民落到实处； 生活正派、 情趣健 闷龋瞪姆阶 康， 自觉加强思想道德修养。
闷龋瞪姆阶 （二）
领导干部作风建设关系社会主义和谐社会的构建 闷龋瞪姆阶
党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 明确提出， 要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。
这是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设面临的重大课题。各级领导班子和领导干部都要站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度， 深刻认识加强作风建设与构建和谐社会的内在关系。闷龋瞪姆阶 领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的重要任务。我们党是构建社会主义和谐社会的组织者和领导者， 领导干部是党的重要力量。
要把构建社会主义和谐社会的任务落到实处，就必须高度重视领导干部的作风建设。
当前， 改革的深化涉及各方面利益的调整， 必然会带来一些矛盾和问题， 构建社会主义和谐社会就是要减少和消除这些矛盾和问题。
实践证明，加强领导干部作风建设有利于带动党风、 民风和社会风气， 有利于构建社会主义和谐社会。闷龋瞪姆阶 领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的重要保障。构建社会主义和谐社会是一个系统工程， 涉及到经济、 政治、 文化、 社会等诸方面。
领导干部作风建设是社会主义物质文明、政治文明、 精神文明和社会文明建设的重要促进力量， 也是构建社会主义和谐社会的政治保障。
从发展生产力的角度看， 紧紧围绕经济建设这个中心加强领导干部作风建设， 及时发现和解决影响改革发展的领导作风问题， 才能推动社会主义物质文明建设不断进步。
从发展社会主义民主政治的角度看， 抓住因领导作风而滋生腐败的关键环节和重点部位， 通过倡导八个方面的良好风气， 端正领导干部的作风， 才能促进社会主义政治文明建设深入发展。
从发展先进文化的角度看， 通过加强领导干部作风建设影响和带动党风、 民风和社会风气， 才能推动社会主义精神文明建设不断向前发展。闷龋瞪姆阶 领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的重要措施。
人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。
历史和现实的经验都证明， 执政党处理好与人民群众的关系， 社会才能和谐、 稳定；反之， 社会就会缺乏活力。
我们党的最大政治优势是密切联系群众。
领导干部优良的作风，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验， 也是构建社会主义和谐社会的重要措施。
加强领导干部作风建设， 建立新形势下密切的干群关系， 才能更好地推动社会主义和谐社会建设。闷龋瞪姆阶 （三）
领导干部作风建设关系党的执政能力的提高， 影响党的先进性的保持与发展 闷龋瞪姆阶 领导干部作风建设是提高党的执政能力的重要方面。构建社会主义和谐社会对党的执政能力提出了新要求。
提高党的执政能力， 是我们党对新的历史方位和历史使命的清醒认识， 是时代的要求、 人民的愿望。
提高领导干部的领导水平和执政水平， 已成为关系中国特色社会主义事业兴衰成败、 关系中华民族前途命运、 关系党的生死存亡和国家长治久安的重大问题。加强领导干部作风建设， 不断提高各级领导干部的执政能力和本领， 构建社会主义和谐社会就有了可靠的保证。闷龋瞪姆阶
第一、 加强领导干部作风建设， 必须解决好执政为民这个根本出发点和落脚点的问题。
马克思主义政党的一切奋斗都是为了实现最广大人民的根本利益， 这是马克思主义最鲜明的政治立场。
全国各族人民是建设中国特色社会主义的力量源泉和胜利之本， 人民群众是中国特色社会主义建设事业的主体， 人民群众的拥护和支持是社会主义事业成功的保证。
领导干部全部工作的出发点和落脚点， 就是不断实现好、 维护好、 发展好最广大人民的根本利益。
正如《党章》 所述：
“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益， 没有自己特殊的利益。
”闷龋瞪姆阶 第二、 加强领导干部作风建设， 就要在任何时候任何情况下， 都始终保持同人民群众的血肉联系， 一切从人民群众的利益出发， 一切依靠人民， 一切为了人民。
共产党区别于其他任何政党的一个显著标志， 就是和最广大的人民群众始终保持着最密切的联系。
作为工人阶级的先锋队与中国人民和中华民族的先锋队， 我们党的性质和宗旨决定了必须始终保持同人民群众的血肉联系。
领导干部不是凌驾于人民之上， 不是把人民群众当作实现自己利益的工具，而是要依靠人民、 联系群众， 全心全意为人民群众谋好利、 执好政。闷龋瞪姆阶 第三、 加强领导干部作风建设， 就要确保科学执政、 民主执政、 依法执政。
我们党是中国特色社会主义事业的领导核心。
我们党成为执政党， 是历史的选择、 人民的选择。
科学执政，就是要求领导干部把科学的执政作风融入执政全过程， 加强执政的科学性。
民主执政， 就是要求领导干部在执政过程中， 牢固树立民主观念， 相信人民、 依靠人民来执政。
依法执政，就是要求领导干部带头守法， 带头执法， 不断推进执政的法制化和规范化。闷龋瞪姆阶 领导干部作风建设是保持党的先进性的重要手段。
党的先进性与领导干部的作风紧密相联，党的先进性要依靠全体共产党员特别是领导干部的优良作风来体现。
首先， 要把领导干部作风建设摆到保持党的先进性的重要位置上。
党的先进性建设固然要求发挥全体党员的作用，但更重要的是要发挥好领导干部的表率作用， 而表率作用主要靠领导干部的作风来体现。
其次， 要把领导干部作风建设的立足点和出发点定位到维护好人民群众的根本利益上。
维护好人民群众的根本利益不是抽象的， 而是具体的， 要求各级领导干部要以自己的具体行动来落实。
再次， 要把领导干部作风建设落实到始终保持党同人民群众的血肉联系上。
这是保持党的先进性的集中体现。
领导干部要切实加强党风政风建设， 改进领导方式和领导方法， 转变思想作风和工作作风， 坚决防止和克服形式主义、 官僚主义， 始终与群众心连心、 同呼吸、共命运， 自觉接受监督， 绝不脱离群众， 绝不贪图安逸， 绝不以权谋私。闷龋瞪姆阶 （四）
领导干部作风建设关系反腐败倡廉工作的成败 闷龋瞪姆阶 我们要进一步深刻认识新形势下反腐倡廉工作的长期性、 复杂性、 艰巨性， 适应中国特色社会主义事业总体布局的要求， 把反腐倡廉工作融入经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设和党的建设之中， 从源头上防治腐败。
要全面加强领导干部作风建设， 促进领导干部作风进一步转变， 不断把新形势下的反腐倡廉工作引向深入。闷龋瞪姆阶
领导干部作风建设是反腐倡廉工作的重要前提。
领导干部作风的好坏， 是决定廉与腐的重要因素， “党风正则干群和， 干群和则社会稳” 。
当前反腐工作表明， 腐败现象的发生， 问题出在我们一些党员领导干部的自身：
如上海市原市委书记陈良宇， 置党的财经纪律不顾， 挪用社保基金为自己的家人谋取私利； 国家统计局原局长邱晓华， 生活作风糜烂， 贪污受贿，包养情妇， 最终落马。
诸如此类， 都是一些党员领导干部过不了金钱、 女色的欲望关， 陷入腐败的泥泞。
同时， 我们的国家还处在并将长期处在社会主义初级阶段。
社会在不断发展中也面临层出不穷的新问题和新矛盾， 如何应对和有效解决这些发展的障碍， 需要领导干部从自我做起， 必须高度重视党的自身建设。
加强领导干部作风建设， 就是要求领导干部坚定不移地贯彻党纪国法， 坚定不移地执行党和国家的有关规章制度， 坚定不移地反对腐败， 不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。闷龋瞪姆阶 领导干部作风建设是反腐倡廉工作的有效途径。
反腐倡廉工作属于上层建筑范畴， 对社会主义物质文明、 政治文明、 精神文明和社会文明建设有重要促进意义。
当前， 各级党委要坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓， 建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制， 以加强领导干部作风建设的实际成...
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