煤矿运输队事故反思10篇

煤矿运输队事故反思10篇煤矿运输队事故反思　XX煤矿事故反思保证书　煤矿事故反思保证书　对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近下面是小编为大家整理的煤矿运输队事故反思10篇,供大家参考。

篇一：煤矿运输队事故反思

　煤矿事故反思保证书

　 对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松!

　 人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证：

　 在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全 恨 制度操作，从大处着眼 路 ，小处着手，防微杜渐 共 。在材料管理岗位上， 宴 坚决保证杜绝未达到安 室 全标准的材料下井，保 蛀 证安全生产材料供给。

　碰

　在工作期间，不私 仲 自脱岗，不做与工作无 姨 关的时，时刻紧绷安全 饥 弦，防患于未然，保证 早 自己及身边无事故发生 导 。

　 为了我们的生命 济 安全和家庭的幸福，为 咳 了 xx 煤矿的明天更加 拥 美好，让我们携手共筑 传 安全、共筑未来、共筑 瞻 希望，相信在全体大刘 撕 人的共同努力下，安全 孙 的大坝会永远矗立在大 峨 刘煤矿和我们心中。

　煤 溢 矿安全检讨书 尊敬的各 函 位领导：

　XX 年 9 妒 月 26 日夜班，我队走 搞 机组时把机组电缆挤爆 芝 ，虽然没有造成人员伤 仁 亡，但致使 305 盘区 践 停电一个半小时，严重 辐 影响了我矿的正常生产 侈 ，同时也造成了相当恶 盐 劣的影响。我作为跟班 馅 队长监管不到位，负有 铆 主要责任。今天，我认 临 真反思，深刻自剖，为 俘 自己的行为感到了深深 丈 地愧疚和不安，在此， 设 我谨向各位领导做出深 帐 刻检讨：

　 通过这件 谷 事，我感到这虽然是一 殉 件偶然发生的事情，但 队 同时也是长期以来对自 豫 己放松要求，工作做风 靠 涣散的必然结果。同时 魁 ，在这件事中，我还感 肘 到，自己在工作责任心 谐 上仍就非常欠缺。众所 樊 周知，员工一定要有规 闭 范的行为准则，“上标 茶 准班、交标准岗”每名 怨 员工都应遵守岗位标准 伐 ，我从思想上没有把这 扩 些标准、规章制度重视 满 起来，这也说明，我对 痪 自己的工作没有足够的 券 责任心，也没有把自己 叶 的工作做得更好，也没 馁 给自己注入走上新台阶 汗 的思想动力。在自己的 菠 思想中，仍就存在得过 知 且过，应付思想。现在 乞 ，我深深感到后悔莫及 连 ，这是一个非常危险的 校 倾向，也是一个极其不 号 好的苗头，如果不是领 辗 导及时发现，并要求自 谗 己深刻反省，而放任自 生 己继续放纵和发展，那 篓 么，后果是极其严重的 骡 ，甚至都无法想象会发 忠 生怎样的工作失误。

　闽

　因此，通过这件事， 滥 在深感痛心的同时，我 锗 也感到了幸运，感到了 噎 自己觉醒的及时，这在 岂 我今后的人生成长道路 乡 上，无疑是一次关键的 障 转折。所以，在此，我 菠 在向领导

　做出检讨的同 制 时，也向你们表示发自 婴 内心的感谢。

　 此外 各 ，我也看到了这件事的 恤 恶劣影响，如果在我们 豹 这个集体中形成了这种 峙 目无组织纪律观念，不 帛 良风气，我们工作的提 笆 高将无从谈起。因此， 攒 这件事的后果是严重的 毫 ，影响是恶劣的。

　 慎 发生这件事后，我知道 讶 无论怎样都不足以弥补 姆 自己的过错。因此，我 炎 忠心的恳求中心领导能 脑 够接受我真诚的歉意， 践 并能来监督我，指正我 胚 。我也衷心的感谢领导 岩 给我重新工作、学习的 司 机会，我会更加珍惜这 菲 来之不易的工作，以后 涛 将会更加努力，更加认 魄 真的学习和工作。请领 言 导相信我。

　此致 敬礼! 颈

　xx-x XX 年 10 月 捅 12 日 煤矿安全事故反 抑 思总结 500 字

　 近 洗 期我集团公司在一个月 舒 内连续发生了三起事故 验 再次引起

　 了我们的 换 反思，作为煤矿工作人 警 员，面对每起事故心情 加 都非常沉痛！每一起事 对 故给了我们沉痛的教训 楼 和慎重的警示，充分证 彬 明我们的安全意识不够 宰 强，现做出如下书面保 订 证，望领导予以监督：

　轴

　1、不违章作业； 矣 违章是事故的前奏，事 貉 故是违章的结果。嫌麻 巢 烦，图省心，省力气， 沸 抢速度，终将酿大祸。

　搅 养成遵章守纪的良好习 聊 惯。

　 2、提高安全 渡 意识；安全意识的提高 梅 就是安全事故的降低， 忠 加强安全意识、明确不 品 安全隐患、熟知并落实 慑 安全操作规程是消除安 地 全事故根本。

　 3、 狰 履行安全操作规程；坚 谁 决履行安全操作规程， 睬 绝不玩忽懈怠、绝不麻 稀 痹大意、坚决正确使用 胶 劳保用品与安全防护用 酒 品。

　 4、真正做到 簿 “三不伤害”；不伤害 赢 他人，不被他人伤害， 蒂 不伤害自己。这"三不 赋 伤害"始终是安全生产 凿 管理工作的基本内涵。

　药

　我们在学习的同时 硝 ，组织人员认真分析， 唯 总结教训，认真学习事 彝 故防范措施，使每一位 眶 职工牢固树立“安全第 毅一,预防为主”思想， 颈 加强安全管理，落实安 蹲 全责任将违章行为当事 新 故，把事故分析实施“ 腺 四不放过”强化安全风 鸦 险意识，真正意义上实 戍 现“不

　 伤害自己， 栗 不伤害别人，不被别人 磁 伤害，不让别人受到伤 帮 害”。完成公司下达的 葛 安全生产任务而努力。

　毁

　经过这次反思活动 筐 ，我意识到了我的责任 配 所在，我会把每一起事 吼 故作为警钟，努力排除 丰 安全隐患，尽我最大的 罐努力，把安全事故降到 犹 最低。

　保证人：赵文举 券 〇20xx 年 x 月 x 日 桨 二

篇二：煤矿运输队事故反思

　煤矿事故案例警示教育心得体会五篇

　煤矿事故案例警示教育心得体会五篇

　《煤矿事故案例警示教育片》观后感(1)

　2021 年 6 月是第 20 个全国安全生产月。安全是一切生产活动的重中之重，也是企业发展永恒的主题。习近平总书记曾明确指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这句话充分体现出各项工作中安全的重要性。

　我矿紧紧围绕落实安全责任，推动安全发展这个主题，开展了一系列形式各异的安全生产宣传教育活动。其中一些警示教育片直观又具体，警示性强。一例例惨痛的事故给我们敲醒警钟，我们心里受到了深深的震撼，对安全生产又有了全新的认识，感触良多。

　视频中严肃低沉的旁白、准确的时间与地点、严谨详实的事故原因分析，都残酷地告诉我：这不是虚拟的剧情，而是真真切切发生过的真实案例。每一次血淋淋的教训，对国家、社会造成了恶劣影响，经济遭受了重大损失，对家庭更是致命一击，使其陷入了冰火两重天的境地，蒙上了挥之不去的阴影，带来了无法弥补的伤痛。

　生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快乐的

　基石。若无安全，何谈社会和谐、企业发展?若无安全，一切都是海市蜃楼，犹如镜中花水中月;若无安全，人生这座大厦轰然倒塌，一切归位于零，万事皆空。谁漠视安全，谁将会付出昂贵的代价，最终导致无法承担的恶果。

　悲剧的产生也是多因一果酿成的，任何安全生产的监管者、管理者、执行者，都要各司其责，坚守职业操守，审视安全、守卫安全，做好安全生产的吹哨人。任何心存侥幸的三违行为，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同时也为自己开启了地狱之门。

　惨痛的事故让我们警醒、反省、深思。痛定思痛，我们决不能重蹈覆辙，一定要遵循安全生产基本准则，遵守煤矿三大规程，加强隐患排查治理，将隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。我们以己涓滴之力，汇聚成鲁泰公司安全发展的澎湃江河!

　xx 煤业安全警示教育月活动事故反思体会(2)

　xx 集团 xx 煤业 10.20 事故发生后，作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。

　有生产的地方就会有安全隐患存在。既然，我们的生产躲不开安全隐患，那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展，就必须搞好安全。珍惜生命，更要重视安全。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，更是一种珍爱人生的态度。

　抓安全就必须有一种向看惯了、习惯了、做惯了的不良工作

　习惯，拖沓的、懒惰的思想亮剑，敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下就结合后勤工作如何开展安全生产工作谈四点看法：

　一、对安全有一个新的认识，安全是根本，安全是效益，安全更是责任

　在煤矿企业，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其实安全工作处处都在。后勤安全工作涉及到的面也是很宽泛锅炉运行、食品及饮用水安全、水处理岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。

　二、学习常态化。

　安全教育不非得要集中培训，还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会，只要能强化学习，提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，才是煤矿安全生产的根本保障。

　三、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁办理的事谁负责，有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式，在进行每项工作时都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位，这样才能使各项工作安全顺利开展。

　四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力，做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好，深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，把事故发生后的责任追究提

　前到事故发生前的隐患整改责任追究。

　发生事故说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差，安全认识不到位，无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干，不能停留在形式上。

　总之，安全是一种态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应有一丝不苟的工作态度，才能有安全保障。血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记。

　xx 煤业安全警示教育月活动事故反思体会(3)

　我从事煤矿安全管理工作多年，每次事故发生后，各级安全监管部门都要求要吸取事故教训、深刻反思、举一反三，并开展有针对性的安全大检查。在很多人看来，这已经是司空见惯、见怪不怪的老套路，都认为是在走形式、走过场，一股风过后，仍然是该怎么干还是怎么干，早已把事故教训抛之脑后。真正能吸取事故教训的往往就是发生事故的矿井和幸存者，所以重复事故重复发生的原因也就不言而喻了。

　就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿写事故反思体会这件事来说，原本我也曾想从网上抄上几句，交差应付，但回头一想，我都要敷衍了事，别人更不当回事。我作为一名安全管理人员，如不能真正从思想上吸取事故的教训、反思自己的不足，那样不仅愧对领导的信任，更愧对于自己的良心。

　公司自去年 7 月份复工以来，虽然在安全上没有发生事故，

　矿井建设也取得了较好成绩，但是回顾一年来，特别是我在安全管理这个岗位上，自我感觉我的工作作风大打折扣，缺乏了以前那种雷厉风行、敢作敢为、不怕惹人的工作作风，缺乏了铁面孔、铁手腕、铁拳头的工作方式，导致在安全管理中，该处罚的未处罚、该惹人的未惹人、该把关的未把关，安全管理松懈、安全威信下降，安全隐患屡查屡有、违章现象屡禁不止、重复问题频繁出现，安全监管工作始终处于被动状态，这与我的老好人思想分不开，更是我的作风不实问题。

　作为安监部的副部长，站在部门管理的角度，我没有履行好自己的岗位职责。由于矿井缓建，几个有经验的管理人员离岗，新入职安监部人员，从一线安全员到部门管理人员，都缺乏相关的工作经验，导致在安全、业务、技术等方面工作漏洞百出，每次上级部门检查都能暴露出许多问题隐患，也给公司带来许多负面的影响，而我却心存推诿扯皮的思想，认为有部门一把手主管，自己则没有摆正自己的位置，没有真正起到以老带新的作用，有负公司领导的信任和重托。

　从自身素质提高方面来说，近年来，有关煤矿安全方面的新规定、新标准、新技术不断更新升级，而我却存在着吃老本的思想，平时不注重学习新知识、新规定、新标准，导致自己在安全管理中，标准掌握不清，造成安全监管不力。

　在今后的工作中，我将从思想上继续反思存在的不足，认真学习新知识、新规定、新标准，不断提高自身的业务素养，从管

　理上改掉推诿扯皮的毛病，转变工作作风，在安全管理中带好头，争当一名合格的安全管理人员，为公司的安全发展做出应有的贡献。

　煤矿安全生产管理心得体会(4)

　安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

　参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。

　谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施以人为本，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。

　只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的

　责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。

　作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为;贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心，实现可持续安全发展。

　企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。

　警示教育片《血与泪的呼唤》观后感(5)

　近日，根据公司安排，为加强职工安全生产警示教育，增强安全意识，调度室组织职工及家属共同观看了事故警示教育片《血与泪的呼唤》。

　教育片用鲜活的事例，真实的记录了同煤集团安平煤矿顶板大面积垮落导致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集团中村煤业有限公司 72 事故、寿阳段王集团平安煤矿 1013 事故。矿难中，

　由于管理层的不作为，技术措施不到位，违规操作等因素，造成了多人伤亡，使幸福美满的家庭蒙上了阴影，沉浸在失子、丧夫、丧父之痛中，给家庭带来了巨大创伤，场面令人痛心，发人深省。

　煤矿职工是一个高危行业，作为一名中层领导干部，我谈谈自己的几点看法：一是要加强基层领导干部的责任心教育，不能只讲生产不讲安全，减少生产中对一些不起眼的安全细节的不以为是。二是在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带班，防止下井瞎指挥。三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求干部必须强化现场把关意识。基层跟班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。总的来说，煤矿安全管理，是来不得半点虚假的，每一项安全制度、措施、规范的落实，都必须是实实在在的，之所以还出问题，是因为我们的工作或多或少还存在着很多不踏实的环节，能做好这一点，我相信在不久的将来在安全管理上我们可以更上一 层 楼 。

　 【煤矿事故案例警示教育心得体会五篇】

篇三：煤矿运输队事故反思

　2011 年 9 月 22 日三班 23:30 分 在二区 6-3s一片综放工作面下端头发生一起综放工作面转载机拉人事故造成综采队工人王海玉左腿骨折的重伤事故。

　一、事故经过 2011 年 9 月 22 日三班综采在二区 6-3s一片综放工作面割完两刀以后约23:30 分负责下端头施工的是班长吴永清、工人杨立军和王海玉开始回收下直头的单体回柱时使用Φ 8mm 的拔柱器绳配合液压支架护帮板 一侧栓到护帮板挂钩上另一侧栓到液压支柱手把上。第一棵单体回完后杨立军将单体手把上小勾摘下王海玉将拔柱器绳放到溜子边随后杨立军去挖第二棵单体王海玉从转载机迈过站在前部溜子机头处。此时班长吴永清喊了一声说开转载机了随后打点开始出货 转载机刚转起来 听到喊声 吴永清回头发现转载机上有人立即拉转载机急停线将转载机停下发现王海玉在转载机上经现场勘查发现转载机刮板刮到了拔柱器绳将王海玉刮倒拉出约 6 米使其左腿被刮伤。

　二、事故原因 事故直接原因 1、违章使用支架护帮板配合钢丝绳回收单体。

　2、人员没有站到安全地点工作场所不安全畅通没有得到安全确认的情况下急于开机造成此次拉人事故。

　事故间接原因 1、现场安全管理不到位工作地点存在违章指挥和违章作业现象。2、综采队对职工安全教育培训不到位。职工安全思想不牢、安全

　 意识淡薄。

　三、防范措施 1、端头移π 钢、回收单体时必须做到停机作业。

　2、开机前必须发出警示确认人员站到安全位置、工作地点安全畅通后方

　可开机。

　3、端头回收单体必须指定专项安全措施并严格按要求施工。

　4、开动设备前必须先检查急停装置是否完好否则不允许开机。

　5、加强对职工安全思想教育和培训提高职工安全思想意识和操作技能。

　我们作为煤矿工作人员面对每起事故心情都非常沉痛每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差安全确认不到位无视安全或者说存在教育别人而忽视自己的现象安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干不能只停留在形式上但如何把安全工作落到实处达到真抓实干的效果是工作的重点一方面通过说教和传授学习另一方面也要依靠管理和监督要营造一个良好的安全氛围这样不安全因素就很难成长。事故相信谁都会对此痛心疾首也许这是一时疏忽只是一不留神然而就是这么一次违章给“他”

　“他的家庭” 和我们的企业带来了无法弥补的损失让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉 而他也不能像以前养活妻儿老小 这是多么大的折磨这是多么大的痛苦 自责懊悔还有什么用。

　在这里面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人我们不能断然做出否定的回答因为之所以会出现疏漏发生事故是安全思想教育工作没有做到位也是没有将“安全”二字时刻放在心中生命无疑是宝贵的血的教训是惨痛的。

　作为一名煤矿职工 我们在工作中一定要牢固树立“安全第一 预防为主”的思想 通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质提高安全意识增强安全责任心时时刻刻绷紧“安全”这根弦克服侥幸心理消除麻痹大意的松懈思想在工作做到“严、勤、细、实”以踏踏实实的工作作风将“以人为本”的经营理念深入人心 将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑 以严格的要求 严谨的态度 高度的责任感 来体现人身的价值保证人身的安全实现公司的发展。

　我们在学习这起事故案例的同时组织人员认真分析总结教训认真学习事故防范措施举一反三结合我队区域的特点针对事故发生的原因找自己工作的不足之处还存在哪些方面的隐患及自身还有没有同样的违章习惯。通过学习分析总结大家从事故中得到的教训安全意识有了一定的提高安全检

　查的主动性有了上升冒险蛮干侥幸心理思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层 更进一步认识到安全的重要性。

　造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强自我保护意识差对安全不重视工作程序不完善平时对隐患重视不到位 未能及时发现安全隐患 造成了事故的扩大 不该发生的事情发生了应该避免的没有避免这不仅给当事人造成一生的遗憾还对企业造成一定的损失。现在请大家查查自己看看身边的人吧安全措施完备了吗安全帽带了吗一颗心里带着警觉吗? “事故猛于虎”但更可怕的是每次事故后我们都会说重视安全关爱生命抓重点搞培训落实安全责任防止事故的发生但事故不久血的事故教训就会淡忘工作中依旧我行我素置安全与脑后如果这样安全从何而谈。

　只有加强对“安全第一 预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程只有通过安全思想教育工作 使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想加强安全管理落实安全责任将违章行为当事故把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识 真正意义上实现“我的安全我负责他人安全我有责”。

　通过对这这起事故的认真反思希望大家能够意识到自己的责任所在希望大家把每一起事故作为警钟努力排除安全隐患尽最大的努力把安全事故降到最低。

　让我们牢牢记住 时刻紧绷安全弦 安全才将永远伴您同行 永远保您平安。

篇四：煤矿运输队事故反思

　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编搜集的煤矿瓦斯事故反思心得体会范文 5 篇，希望对你有所帮助。

　煤矿瓦斯事故反思心得体会(1)

　说到幸福，人们会想起家人团聚，其乐融融的场景;说到幸福，心中会涌起付出而收获后的成就感;说到幸福，耳畔会响起朋友牵挂的问候„„，而这一切幸福的根基是什么呢?是极易忽视，却又重如泰山的安全。大家都知道，安全是一个企业发展最基本、最核心的因素。安全是为了更好的发展，发展也离不开安全，敬畏生命，安全发展是我们准东二矿人一直要走的路! 牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。

　千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心。，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。

　理由再完美，也不能够掩饰住它背后的灰暗;借口再充分，也不能够弥补事故给我们带来的伤害。一个个教训不但不能够叫人们深思安全的重要，反而进一步加大了对安全的错误认识，形势的严重怎能够不让我们震惊。难道他们在肆无忌惮的散布那些所谓的种种理由和谬论的时候，就不曾想象去探索安全生产中的真正规律就是认真负责爱岗敬业吗?难道他们真的不知道安全为天预防第一的生产方针是多少血的现实写就而成的警句吗? 安全不是一个口号，更不可能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码，而是关乎矿井发展和稳定不可或却的因素。要知道，我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在这平常而普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的关爱。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福，一个人的不

　安全就是全矿井的悲哀。如此想来，你的一个不安全隐患将是多么大的代价?你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失?面对这些，你有将做何感想呢?从现在起我们要做到敬畏生命、重视安全!

　不怕一万，就怕万一。一万个重视只为安全两个字，而万分之一的一个不小心，损失的却是不能弥补的代价，甚至是生命。这一切的结局就是怎么一瞬间的事情呀，可结果却是大相境同，一面是天伦之乐，另一面却是灰飞湮灭。鲜明的对比，真实的教训面前，你又能够做何感慨呢?

　俗话说：前事不忘，后事之师，血的教训一次又一次告诉我们，安全生产一刻也不能放松，一刻也不能麻痹。安全工作只有起点，没有终点。对于那些不能复苏的生命，对于那些死者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤。敬畏生命、重视安全是显的那么重要。

　人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。试问朋友们,世界上有哪一个人不愿笑语长在，有哪一个家庭不愿幸福美满，有哪一个企业不愿蒸蒸日上，有哪一个国家不愿繁荣昌盛?安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

　朋友们，幸福是什么?一万个人可能有一万种回答。但是在煤矿，却有一个共同的认识，那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。让我们积极行动起来，团结一心，众志成城，携手共筑安全的钢铁长城，让生命之花不败，让生命之树常青，在警钟常鸣的轰响中，让我们敬畏生命、重视安全。让幸福的乐章不断起伏!!!

　该矿违法开采未经批准的煤层，安全管理混乱，采煤方式采用淘汰的前进式采煤法，通风混乱且不安装瓦斯传感器，上层违法违章指挥，现场工作人员违法违章作业，为了个人利益，将人的生命置之度外，造成了重大事故。

　我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进企业各项工作的开展，以人为本，保证安全生产工作。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。我们主要必须做到以下几点。

　一、要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

　二、要学习掌握好安全知识和安全技能。不仅要有安全意识，还要做到自我保安，我们必须具备安全知识和安全技能。我们要主动的学习，在实践中掌握安全技能，并把这些技能运用到实际工作中，做到“四不伤害”。

　三，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。要将《煤矿安全规程》、安全质量标准化标准、现场安全措施等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。

　在今后的工作中，我们必须以人为本，注重安全工作，从思想到现场扎住安全生产的每一个环节，从开班前会、换工作服，到现场工作的每一个步骤，都要时刻，以安全为前提，做好“四保”，确保安全生产工作顺利进行。

　煤矿瓦斯事故反思心得体会(2)

　九里山矿 10 月 27 日零点三十六分在 16 采区 16031 上风道掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故，事发时井下有 18 名工人作业，造成 18 人全部遇 难。这一事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给集团公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛 定思痛，我们应该深刻汲取10.27 瓦斯突出事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把河南煤化打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科 学发展型的现代化企业。这次事故教训，使我们看到了管理干部在理念认识、工作落实、规范操作等方面还很不到位，管理上还存在严重问题。作为分管掘进的副矿 长，不得不引起我去深思：要想提高效益，实现安全生产，首先必须要向管理要效益。向管理要效益的重要环节就是管理人员必须提高素质，管理到位、落实到位、 执行力到位。才能真正实现安全生产。针对这次“10.27”出现的事件，结合自己的工作实际，我感到我们在管理上还有一定的漏洞，为了堵住漏洞，我从以下 几个方面做出分析：

　一、思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和

　“持 之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性 循

　环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

　二、制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

　三、 安全生产要“避危于无形”古人说：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。”意思是：明智的人在事故发生前就有了预见，有 智慧的人在危险还没有形成的时候就避开了，灾祸本来就大多藏在隐蔽不易发现的地方，而突发在人的忽略之处。这话对我们抓好安全生产有非常重要的借鉴意义。

　安 全工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。综观许多安全事故，都在发生前就显露出了隐患。10.27 瓦斯事故的开始都有预兆的，这是多 年来血的教训换来的。只是人们有了重生产轻安全的不良行为才导致了瓦斯突出事故。如果相关责任人能见微知著，提前排查出安全隐患，并及时消除，完全能够避 免事故发生。要“避危于无形”，首先要提高干部、员工的责任心。要通过落实安全生产责任制，将每一个生产环节的安全目标量化到人，提高干部员工的安全生产 意识，促使他们主动排查、整改安全隐患。

　四、注重环节保安全。

　(1)矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产 环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准 化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保 证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准 等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

　(2)加强安全意识教育，监督分管区队的安全教育培训。充分利用安全课、技术课等活动有针对性的加强职工安全意识教育和岗位技能、应知应会、“两述法”培训，达到“干啥学啥、缺啥补啥”的教学模式，并相应开展一系列活动，达到以适应企业发展的长期性、艰巨性。

　(3)加强基层干部和班组长的培训工作。一方面严格按照矿培训中心下发的干部培训名单通知，安排人员进行培训、复训。另一方面，在分管单位适时开展“技术比武”、“岗位练兵”等活动，扎实提高员工的岗位技能。特别是在瓦斯管理方面，更应监督干部员工熟练掌握瓦斯预防知识。

　(4)特别是 27011、39051、39041 等工作面在瓦斯治理方面，应采取先抽后掘、监测监控、以风定产的原则，加大瓦斯区域治理，严禁超掘现象的发生。

　五、 以身作则、扎实搞好井下现场管理。作为分管副矿长，我深刻意识到：只有把思想上坚实的理论基础，转化为工作中的动力、真正落实到自己的实际工作当中，才能 更好地保证我矿各项指标的顺利完成。为此，我深刻学习和领会近期省领导的重要讲话精神。紧密围绕矿党政工作大局，切实与领导班子团结协作，扎实做好分管业 务工作;狠抓现场安全管理，抓责任落实，规范分管区队干部员工井下安全行为，狠抓精细化管理，确保工程规格、质量按标准化施工。严格落实干部跟班、值班制 度。率先垂范，坚持做到跟班到现场，现场及时解决和排查制约安全生产的不安全因素，对主要地区的安全工作蹲点死守严格把关，安全上坚持落实“四不放过”的 原则。我认为只有在不断的反思中，看到自己在管理上和工作实践中的不足之处，不断地去改进和尽快地完善，才能提高自己的管理水平。只有提高执行力，严格落 实责任追究，才能保证各项工作任务顺利进行。确保安全生产。

　煤矿瓦斯事故反思心得体会(3)

　8 月 5 日，地处 xx 市崇信县的甘肃新周煤业有限责任公司组织施工人员在井下维修巷道过程中发生冒顶事故，导致 2 名员工被困井下，经过抢险救援，2 名矿工分别于 8 月 7 日、8 日被医院诊断死亡，事故原因正在调查。

　新周煤矿的事故再次引起了我们的反思，给了我们沉痛的教训和慎重的警示。事故已经发生，我们要从每次事故中吸取教训，安全工作不能只停留在形式上，要在工作中把压力转变为动力。

　牢固树立“安全第一、预防为主”的思想不动摇。我们每个人都应将“安全”二字时刻放在心中。提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑。

　岗位培训要抓细。培训教育科要充分发挥其作用，在对职工进行安全技能培训的同时要抓好心理素质培训，让职工在面对事故时处乱不慌，沉着应对，掌握安全的主动权。

　总之，每次事故都是对我们的一次警示，我们要认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三。结合我矿自身特点，寻找自己工作的疏漏之处，把安全理念真正树立起来，使职工从行动上做到不违章操作，这样才能使工人的安全得到保障。

　煤矿瓦斯事故反思心得体会(4)

　xx 矿 2xx-xx 年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取 11.5 瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

　思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故...

篇五：煤矿运输队事故反思

　煤矿事故个人反思心得与总结范文三篇

　煤矿事故案例反思

　煤矿事故个人反思心得与总结范文 1 1

　有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了!据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!

　 愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，

　满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。

　 关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约 10 人，俄罗斯约 0.66 人，美国约 0.038 人。可见，我国煤炭生产的.安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生 5 起伤亡事故，死亡 5 人。5 起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办?我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防

　为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。

　 不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。愿矿山的生命之花常艳不逊。

　 煤矿事故案例反思

　煤矿事故个人反思心得与总结 范文 2 2

　当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　 首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开始，向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质安全，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的安全认知能力、安全责任感，严厉打击不安全行为。

　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的不安全

　状态也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本质安全和本质质量。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的安全实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，保持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识认识不明确、

　 安全操作技能不成熟，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。

　 总之，安全就是命，我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全不仅是为了别人，也是为了自己，既要对自己负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证安全生产的顺利进行。

　 煤矿事故案例反思

　煤矿事故个人反思心得与总结 范文 3 3

　对煤矿事故我们要加强培训提高职工安全技术素质。随着科技的提高，煤炭企业的机械化程度和技术水平不断提高，而职工素质偏低，不能适应高强度的集约化、机械化生产，是目前制约着安全生产一个重要原因。所以，加强安全技术培训，提高干部职工的安全素质，是企业面临的一项重要任务。要严格用工制度，建立健全考核、培训、持证上岗制度。定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训，使每一个职工从理论上都明白本岗位上每一个工序的技术要求和规程措施上的安全要求。安全培训不能流于形式，走过场，或只求数量，不求质

　量，培训结束要进行考试，考试成绩合格，发给资格证书，持证上岗;考试不合格，继续培训，直至合格为止。

　 同时，理论培训应与实用技术有机结合，加强岗位技术练兵，定期组织职工进行技术比武，对于优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的进取性，促使他们在岗位上按标准规定进行作业。要以岗位应知应会为根本，以提高现场操作技能为核心，使职工掌握岗位操作的基本要领和对突发情景的应变本事。要根据依法治矿的要求，着重对职工进行安全法律法规和安全规程、措施的教育，让第一位职工都学法、懂法、守法，不断提高全员的安全法律法规意识，增强依法规范安全行为的自觉性。

　 煤炭行业作为国家能源的支柱，煤炭企业的安全不仅仅关系到职工生命安全，关系到企业经济效益，更关系到国家的根本利益，所以，在煤炭企业工作，不管是掌控企业全局的领导还是某个生产岗位的普通员工都必须时刻提醒自我“安全第一”，将工作做精，做细，满足标准化要求，避免事故的发生。

篇六：煤矿运输队事故反思

　检讨书

　尊敬的各位矿领导：

　下午好

　2013 年 10 月 4 日下午 2 时许，我队运输班长 xxx 带领工人 xxx、xxx 在轨道三段进行提升运输，使用 25 绞车向下运输物料，25 绞车牌板明确注明运输重车为 1 辆，但现场实际运车数量为 5 辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及 2 台 80 开关。工人 xxx/xxx 对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。轨道三段 25 绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段 95 号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离 160 米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。

　此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。

　违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：

　1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

　2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

　3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制

　 度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。

　4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。

　5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

　6、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。

　7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素

　质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。

　8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

　总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规范进行作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共

　知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。

　检讨人：xxxx

　xxx 队

　时间篇二：煤矿事故反思报告

　***煤矿*月份事故反思报告

　尊敬的公司领导、兄弟单位的同仁、全矿员工：

　我作为***煤矿的安全第一责任人，今天怀着无比惭愧和内疚的心情，向在座的上级领导和同仁及全矿员工，对我矿在安全管理工作中存在的失误做一自我反省。

　***年*月*日至*日以来，我公司共发生*起工伤事故，分别为：***事故；***事故。以上*起事故，其中机械伤害事故*起，顶板事故*起，物体打击事故*起。

　痛定思痛，反省 8 起事故的原因

　一是现场作业人员违章操作，是造成事故的主要原因之一。以上*起事故，其中有*起存在违章行为，如**队皮带伤人事故，皮带机司机在没有发出开车信号而违章启动皮带，机尾看护工作业前在没有与皮带机司机取得联系的情况下随意作业，最终导致了一起皮带伤人事故。

　二是安全隐患不清除，给伤人事故留下祸根，如**队矸石

　伤人事故，作业人员在进行回柱作业时，当班跟班副队长发现回柱作业地点的顶板上有一块煤矸石出现脱层现象，并责令其整改，但现场作业人员对其臵若罔闻，视安全隐患于不顾，仍盲目作业，最终导致自身受伤事故发生。

　三是危险源辨识不清，是工伤事故发生的又一原因。如**

　队矸石伤人事故，工人在打煤帮点柱时，未严格执行“敲帮问顶”制度，未清理煤帮浮石，最终导致从煤帮掉下一块煤矸石，砸在了操作人员的手上，造成了一起顶板伤人事故。

　四是员工互保、联保意识极差，致使本不该发生的事故发

　生。如***队 π 型钢梁伤人事故，大工和二工虽多次提醒，但受伤人员未认真听取，最终导致了工伤事故的发生。

　五是工作安排不仔细，现场管理粗放，为工伤事故埋下潜在的隐患。如***队皮带伤人事故，当班跟班干部虽然在现场跟班，但没有进行详细的工作安排，最终酿成了皮带伤人事故的发生。

　六是安全培训教育不到位，特别是现场培训不到位，员工素质偏低，缺乏常规的安全意识，是安全事故发生的又一原因。以上*起事故，均存在现场安全培训不到位的情况，尤其是对新工人在作业现场危险源辨识与排除技能的培训缺少，未安全生产埋下隐患。

　 吸取教训、振作信心、亡羊补牢，把安全工作从头抓起

　事故已经发生，错误已经铸成，我们已无颜面对上级领导和全矿员工，但我们能从挫折中觉醒，能从失败中振作。痛定思痛，在接下来的工作中，我们将主要做好以下几个方面的工作。

　1.加强对员工的岗前培训、现场安全培训和岗位技能培训工作，提高员工的岗位技能操【煤矿绞车司机事故反思】

　作水平，让每一位员工上安全岗，干标准活。

　2.加强对员工的危险源辨识培训工作，对各岗位人员进行针对性的培训教育。加强并细

　化班前会安全教育，增强班前会安全教育的针对性和实效性，针对员工本岗位所存在的危险源进行专项培训，增强员工的危险源辨识能力和水平，切实增强员工对作业现场危险源的预见和排除能力。

　3.加强现场安全管理，增强现场责任落实，严格执行并贯彻公司相关规定，坚持干部跟、带班制度，全面加强现场安全管理工作。

　4.加强员工在作业现场的安全教育和培训工作，继续贯彻和落实领导现场安全教育和培训工作，让每一位员工了解和掌握本岗位危险源，上标准岗，做安全人。

　5.加强“三大规程”的培训学习工作，让每一位员工都了解和掌握正规作业流程，了解和掌握本岗位危险源和排除方法。切实加强员工的岗位操作技能。

　6.加强班前会安全教育和培训工作，增强每日一题选题和安全教育的时效性及针对性，切实增强员工的岗位技能和操作水平。

　7.进行事故案例学习，由安全生产部负责，将我公司一季度事故案例进行汇编，下发至基层单位，让每一位员工通过事故案例学习，吸取事故教训，减少并杜绝类似事故的发生。

　8.狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象，以“三铁”（铁心肠、铁手腕、铁面孔）全力遏制并减少“三违”行为的发生。努力做好***煤业的安全生产工作，为***奉献我们的智慧和力量。

　煤业有限公司***年*月*日

　***篇三：煤矿安全事故反思

　“3.5”运输事故反思

　在 3 月 5 日到来之间，我队对“3.5”运输事故进行了深刻的反思。

　安全责任重于泰山，麻痹纵容必出恶果。安全生产工作，没有真正落实到实处、落实到人，没有实实在在地抓到底，只停留在一般性的工作布置上是不行的。在毫不相关的事故背后，都遵循着相同的规则，剔除其中少数确由“天灾”的因素之外，实际大多可归因为“人祸”。

　我觉得，只重视对事故本身进行总结，甚至大张旗鼓地开展一些大检查，而忽视或不那么重视对“事故征兆”和“事故苗头”进行排查。那些未被发现的征兆和苗头，就成为下一次重大事故的隐患。如此一来，安全事故的发生就呈现出连锁反应。

　“前车之鉴，后事之师”不注重预防和控制事故苗头所带来的后果，就是一再付出血的代价。加强管理，提高认识，应该说减少此类悲剧的发生是完全可能的。

　针对我队实际情况制定以下几条措施：

　1、目前新设备试运转期间，没有正常生产时，要掌握好第一手运转资料和存在的问题，并做好原始记录。

　 2、做好新分配技校生的安全培训教育工作；讲解本队所处的工作环境和工作性质，做到每个人心中有数，消除兄弟单位事故造成的负面影响和恐惧。

　3、选择针对性的事故案例进行讲解吸取教训。

　4、将“以人为本”的理念，贯穿于今后的工作中，实行人性化管理。

　煤矿绞车司机事故反思(二)：小绞车司机岗位事故案例分析

　小绞车司机岗位事故案例分析

　一、 事故单位：

　安装准备工区

　二、 工种名称：

　小绞车司机【煤矿绞车司机事故反思】

　三、 事故发生时间：

　2003 年 9 月 11 日

　四、 事故发生地点：

　北八辅助轨道巷

　五、 事故类别：

　非人身事故

　六、 伤亡情况：

　七、 事故经过

　2003 年 9 月 11 日早班，安装队安排早班工作在 818 工作面回撤液压支架及沿途进行运输。副区长张 xx 现场安排 3#车场司机吴 xx 开车，上把勾工杨 xx，下把勾张 xx 进行作业。

　10 点 30 分左右，其中 20#大平板装的液压支架的底座箱，向外出车，到达 3#车场后，上把勾工杨 xx 将平板车连好后，司机吴 xx 不带电给绳，由于不带电松车、车辆越松越快，司机吴 xx 眼看控制不住就将闸把勒紧，由于勒紧闸把太急，钢丝绳断开，20#大平板装的液压支架从巷道中间处下放到下把勾（70 米），将下把勾的不倒翁碰断、在下车场的一个 265#矿车碰报废、一个 78#矿车碰严重变形，下把勾人员多亏进入安全地段，没有造成人员伤害。从而造成此起，由于小绞车司机操作不当引起的斜巷跑车事故。

　八、经济损失

　该起事故造成直接经济损失短绳、车辆报废、安全设施等约 10 万元。

　九、 事故原因

　（一）直接原因

　司机吴 xx 开车，没有按照安全技术操作规程的要求作业，违反了绞车提、松车必须带电的相关要求。现场操作发现车辆车速快，操作急噪，闸施的太紧、造成绳断，从而造成此起由于小绞车司机操作不当引起的斜巷跑车事故。

　（二）主要原因

　1、职工思想上存在四呼三贯的思想，没有考虑到大件运输的不安全性，违反操作规程。

　2、上把勾工杨 xx 发现没带电松车，没提前制止，等到速度太快已经晚拉，监护不力。

　3、副区长张 xx，安排工作时，没有布置相应的安全措施，且没有在现场统一协调指挥，安全管理有漏洞。

　（三）间接原因

　安装工区对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻安全。

　十、 预防措施

　1、各单位要立即开展“手指口述”工作法大比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。强化现场的管理，规范物的状态，为安全生产创造良好的环境。【煤矿绞车司机事故反思】

　2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

　3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

　4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。切实消灭不安全的隐患.真正做到不安全不生产.

　5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。

　局部通风机安装工岗位事故案例分析

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　 一、 事故经过 95<

　××年 7 月 28 日新一班，xx 矿掘进队作业人员一部分在平巷掘进，一部分人在上风眼运料，由于绞车信号失灵尚未修好，工作面又急于施工，就用人喊话联系提料，但局部通风机距离绞车较近，噪声较大（局部通风...

篇七：煤矿运输队事故反思

　第一篇 安全生产个人反思 按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及工区在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我今后安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强工区安全工作管理，才能确保安全生产，才能杜绝事故发生。

　通过反思，存在以下主要问题 一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。

　二是在公司及党委组织开展的各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合工区的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成工区管理班组不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的安全生产教育活动中，由于自己思想认识的不到位，没能将党委下发的红头文件及时下 发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生职工有破皮伤问题的发生。

　三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及工区的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及工区的检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在工区管理上，同样也存在一些问题，如安全问题节约材料问题管理不规范，对于一些工区无

　力解决的问题以汇报有关科室及调度室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。

　认清形势，严格落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实国务院《特别规定》有关要求及上级指示精神，强化安全生产监管，进一步规范我矿的安全生产行为，统一思想、提高认识， 结合每月的生产实际情况，深入开展有针对性的安全生产专项整治活动。

　以“双基”建设为基础，进一步加强某煤矿安全文化建设，增强全员安全生产意识，营造健康、和谐、文明的安全生产氛围。

　进一步巩固煤矿安全程度 a 级矿井称号，及安全质量标准化一级矿井成果，加大隐患排查治理力度，强化现场动态管理管理，夯实安全工作基础。

　安全事故反思总结煤矿安全事故反思材料

　第二篇 安全事故反思总结 机电工区 安全事故反思总结 结合近期“安全事故反思月活动”中对各种煤矿安全事故的学习， 我工区从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督 促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。

　为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

　连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么 想？出了事故我们应该如何应对？从发生的三起事故我们可以看出，

　事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不 高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任【煤矿安全事故反思材料】

　自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压 力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享， 要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时 刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思 想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸； 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管 理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安

　全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履 责。

　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事， 无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全 面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不 了。我们安全生产是动态的，是 24 小时不停运转的，旧的问题解决 了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机 制，去解决问题。

　四是要重点部位重点抓。工区、班组、各岗位都有不同的重点， 自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自

　己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带 头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应 急防范、应急处臵；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生 产过程中的安全。

　反思我们工区今年出现的一些供电事故、监控事故，我工区一定 要在以下几方面进行加强：

　一、 贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业 严格要求职工，端正思想态度，从事牵引变电工作应严格按“牵 引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作，

　从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、 测量、检修等工作，时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全 工作规程落到实处，结合实际情况严格要求，时刻铭记“安全是天， 安全是命，安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全 距离，远离高压带电设备，按规定进行验电接地、办理安全措施及防护，监护人对操作人加强监护，办理互控。

　任何作业，作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查，确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，携带望远镜和通讯工具，夜间巡视、作业要有照明用具，注意避让列车。检修作业前做好安全预想会，作业中服从工作领导人的指挥，杜绝任何违章违纪行为，对不安全和有疑问的命令要及时果断提出，经过认真的分析，确认正确无误，方准作业。高空作业要系好安全带，戴好安全帽，传递用具不得抛掷。

　二、加强业务学习，实作演练，提高技术水平，认真对待，绝不敷衍 按照月度培训计划及相关文件要求，组织全体员工加强业务学习，实作演练，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决问题，要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习，加强学习、认真交流，争取在实际工作中不出现任何问题，杜绝各项安全事故的发生。

　三、 加强事故案例学习，吸取教训，总结经验 针对牵引供电各项事故案例进行系统的学习，吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中，遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意，加强监护，做好自控、他控、互控， 防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不马虎，绝不敷衍，绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业，不蛮干、瞎干、死干。作业过程中，严格要求自己，不做工作无关的事情，专心作业，呼唤应答，绝不闲谈，听从指挥，恪尽职守。

　总之，我们深刻吸取此次教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

　机电工区 2012 年 5 月 19 日 煤矿安全大反思大讨论 [1] 煤矿安全事故反思材料

　第三篇 煤矿安全大反思大讨论 我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

　 事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的

　就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、 操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

　二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

　 三是一定要做

　好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是 24 小时不停运转的，旧的问题解决了， 新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

　四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，

　保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

　六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

　 七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处臵；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要

　结合各自的职能特点把业务保安放在第一位臵，动态地保证生产过程中的安全。

　总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实...

篇八：煤矿运输队事故反思

　 事故发生后 我们应该怎么想出了事故我们应该如何应对我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知从每一起事故的发生我们可以看出 事故之所以发生 它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系我们要做的就是要接受教训把心里的压力转变成我们工作执行的压力将压力有效地传递下去。

　 首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为真正做到本质安全不能麻痹大意凭侥幸总之我们不让矿工兄弟的血白流我们煤矿不能出事故也出不起事故我们要改变传统思维做到安全工作精细求细如果稍有大意、必然出事而且事故残酷一旦发生不可原谅、不可挽回我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

　 二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实去全面履职履责。要想不被安全否定我们的管理就要有高度要严格落实“安全发展”的要求抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查打击不安全的行为。

　 三是一定要做好各种隐患的排查 防患于未然。

　要把无事当有事 无中找有 小题大做。排查隐患很重要的是要细致一定要有细之又细、慎之又慎的心不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的是24 小时不停运转的旧的问题解决了新的问题可能又会出现一定要建立全面细致排查隐患的长效机制解决“不得病”的问题。

　 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。

　本质安全讲究内在的本质安全 首要的是人的本质安全这就要求对员工要一手抓教育实行正面引导树立正确的防范意识一手抓制度约束严格执行各项制度规定目的是解决保护自我的问题本质质量就是要干标准活高标准干活规范操作不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作哪些还没有标准先把标准明确了再按照标注去做就是规范。我们要追求的就是凡事有标准凡事按标准去做这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　 五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点自己分管范围的重点自己最有数 这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来 做到自己的事情自己

　办保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点都要牢牢掌控。

　 六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性 班组长与现场工作结合最紧密 班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现 抓好了班组长这一层面就抓住了现场、 抓住了管理、 抓住了规范。对班组长要使用更要培养要有工作标准、要有培养标准要使班组长层面与我们的管理顺势并道形成认同并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低存在冒险主义老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固而有些骨干既起到了积极作用同进也经常性的违章破坏安全环境。

　 七是要职能部门职能抓。

　技术业务保安很重要 职能部门是做标准、 出规程、 定规矩的每个部门都有各自的职能重点 各个部门的职能首先要放在业务保安上 安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置动态地保证生产过程中的安全。

　 总之我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识教育每名员工不能违章不能图侥幸、怕麻烦要按照标准、按照规范实实在在地抓好自己的安全。安全就是命我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工形成大家的广泛认同做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到抓安全是为了自己是为了自己家庭幸福 知道为什么要这么做 怎么做才是安全的 促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故也要把兄弟单位的事故当作自己的教训变成我们的日常教材做到警钟常鸣警示高悬围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严不断推进矿井的安全发展。

篇九：煤矿运输队事故反思

　心得体会

　通过这两次重大事故，让我深深地吸取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。

　一、 认真学习煤矿安全规程，严格落实安全生产，加强安全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保障，是对我们技能提升的基础，也是有效防范和遏制重大事故的手段。

　二、 作为一名煤矿职工，我们要认真分析事故原因，认真学习事故措施，深刻反思，确保工作安全进行。

　三、 深刻认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保安全生产持续稳定。

　事故，我们须引以为鉴，决不可重蹈覆辙；教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。

　一、 安全第一，是我们一直遵循的安全核心手段。安全运输，也是遵循的准则之一。这次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比如胶带司机职责，胶带保护，运输注意事项等等，当然我们得更加加强学习；安全供电，同样也是重中之重，如何保障供电安全及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习，虚心对待。

　二、 预防为主，是保障安全的重要手段之一。这次的事故，让我认识了预防工作的重要性，认识到了检修的重要性，这

　些都需要我们每个人认真对待，如何做好安全供电，如何做好安全运输，如何做好安全事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。

　三、 服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。

　煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。

　煤矿事故案例学习心得体会(二)：煤矿事故案例学习心得体会

　煤矿“ 违章作业、害人害己”

　事故案例学习心得体会

　为落实好皖煤监察函【2015】122 号组织全员观看警示教育片的通知，以及进一步强化

　广大职工“安全红线意识”，牢固树立“违章即违法”思想，我和技术部测量人员一起认真观看了“违章作业，害人害己”的煤矿事故案例，例如皖北煤电刘桥一矿的“12〃15 ”事故、淮南矿业集团丁集煤矿的“1〃4”事故等警示教育片，片中的场面使我受到极大的震撼，安全事故通过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。

　通过观看后让我感到煤矿安全生产才是最大的效益，这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把卧龙矿矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型的企业。【煤矿事故案例学习心得体会】

　工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

　一、加强安全培训，提高职工安全思想认识。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先安全、后生产”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。

　二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每

　项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。

　三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

　四、加大力度治理“三违”。从教育片的生产安全事故来看，几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要组织各方面的力量，努力形成矿级领导一条线，工队组织一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育，提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人事。

　总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把员工生命安全放在首位。

　生产技术部

　吴书宝

　2015 年 9 月

　煤矿事故案例学习心得体会(三)：2016 煤矿安全事故心得体会

　以下为第一公文网网收集整理的煤矿安全事故心得体会，供大家参考。

　煤矿安全事故心得体会(一)

　安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：”安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠 x 事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产;提高综合素质，实现安全生产;加强制度落实，保障安全生产。

　增强安全意识，促进安全生产。

　增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们 xx 正在不定时的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的 x 不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位 6.22 顶板事故，晋城苗匠 x 事故，还有前几天发生在孝义的安信 x 主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。

　【煤矿事故案例学习心得体会】

　增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把”安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。

　 提高综合素质，实现安全生产。

　安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。

　煤矿安全事故心得体会(二)

　一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

　针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持”安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是”综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

　在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

　作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

　这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。

　 煤矿安全事故心得体会(三)

　我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的”天”，”天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

　事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

　首先要将”安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工”违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到”预测、预知、预警、预报、预防”。

　二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实”安全发展”的要求，抓好”人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

　【煤矿事故案例学习心得体会】

　三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能...

篇十：煤矿运输队事故反思

　 为什么这么说呢？本次事故发生的客观原因在事故报告和秦矿

　 长“4.7”动员报告上都有详细的分析，主要有人员站位不合理、连接螺栓缺失或紧固不够、地锚不牢、违章作业以及安全检查不到位等。这么多些个因素综合起来，最终导致了事故的发生，如果有一个原因不存在，事故也可能避免。为什么会有这么多的事故因素存在呢，我认为主要是一个“懒”字在作怪。煤溜憋死，理当按规程要求拆开重铺，但维修人员为了省时省劲，“懒”得拆卸，非要违章强拉硬启；煤溜要启动，有关人员“懒”得挪动脚步，班组长和安检员们也“懒”得张嘴提醒站在危险内得人撤离；螺栓缺失或不够紧固，机电维修工“懒”得去加去紧，就让设备带着缺陷运行；地锚打设是不是牢固，“懒”得管他，有了就行；安全检查走马观花，“懒”得深查细检，敷衍了事为止；凡此种种，长此以往不发生事故才怪。所以煤矿安全生产千万不可偷“懒”，井下工人要勤快，勤快才能保安全。

　煤矿从业人员“懒”的表现主要有：一是“懒”得学习，要提高安全素质，煤矿个人包括管理人员必须加强学习，学习有关安全生产技术知识和管理方法，只有学的通学的精，走到井下搞起安全生产来才能得心应手游刃有余，而我们的人学习往往不认真、或找各种理由不学习，不往细处学。一知半解，一窍不通，不工艺熟悉，不掌握规程，只能害人害己。二是“懒”得动手动脑。表现在科室管理人员身上就是安全检查的标准把握的不深不细，安全检查浮在表面，不能深入内里。领导安排的事做一做，领导不安排根本不管不问，所谓“指一堆吃一堆”。没有上进心，没有责任感，当一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩混日子。表现在班组工人身上就是省工艺、减流程，不愿跑腿走路，只想省力早下班。从而留下习惯性违章遗毒，贻害无穷。我矿原掘进队工人王**，在掘进面开炮时不想多走路，没有撤离到安全位置就停下坐等，结果炮声一响，炮泥蹦出，深深地打入其大腿中造成工伤，就是一个特例。表现在连队干部上就是“懒”得说教，班前会往往以一句“注意安全”完事，班后总结以一句“今天正常”收尾，根本没有对当班人、机、物、环境等方面存在的问题做认真分析和判断，亦不对安全措施和注意事项做交代，职工糊里糊涂入井，能不出事？入井之后不做全面检查，不督促岗位工人进行全面自检，为了早出货早完工，盲目开机生产，说到底都是一个“懒”字。凡此等等不胜枚举。

　 那么怎样才能不让“懒”字在煤矿职工身上存活呢？一是要有责任意识，特别是作为科队干部，一定要有责任意识。生命重于一切，

　一时疏忽，可能酿成终生后悔，搞煤矿工作千万不能偷懒取巧，一定要全面了解和落实分管范围的工作程序和安全规程，勤学习、勤动脑、勤动嘴、勤安排、勤指导、勤落实，方能高枕无忧，否则，总有一天要吃“家什”。二是要多“敲打”。毋庸讳言，每个人身上或多或少都存在惰性，这是人性决定的。为了确保安全生产必须消除人们的惰性心理。为此，我们要常敲安全警钟，以血的教训警示广大职工，同时要发动家属搞亲情教育，使其不敢违章、不愿违章，知道“怕”，从而形成勤学技术、勤学安全知识、勤做安全自查的良好氛围和精神境界，“按章作业不违规、循规蹈矩不偷懒”，才能确保矿井长治久安。

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