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党委落实全面从严治党工作报告3篇

时间:2022-10-04 08:10:06 来源:网友投稿

党委落实全面从严治党工作报告3篇党委落实全面从严治党工作报告 ××公司党委关于2021年落实全面从严治党责任情况的报告××省公司党委: 2021年,下面是小编为大家整理的党委落实全面从严治党工作报告3篇,供大家参考。

党委落实全面从严治党工作报告3篇

篇一:党委落实全面从严治党工作报告

imes;×公司党委关于 2021 年落实全面从严治党责任情况的报告 ××省公司党委:

 2021 年,××公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕《××省公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》和责任清单要求,始终做到守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,推动党的建设工作向更高层次更高水平迈进,推进党风廉政建设和反腐败向纵深发展。现将有关情况汇报如下:

 一、落实全面从严治党基本情况 (一)坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定,以实际行动践行“两个维护”。通过“第一议题”、中心组学习等载体,进一步健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的工作机制,全年组织学习和交流研讨 15 次。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规,向××省公司请示报告“十四五”规划调整意见、领导班子职责分工等重大事项 3 次。坚持班子带头、率先垂范,教育引导广大党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

 (二)有效发挥党委“把管促”领导作用,确保党的理论、路线方针政策有效贯彻落实。完善公司“三重一大”决策制度和

 事项清单,公司党委全年决策“三重一大”事项 31 项,前置审查22 项。完善坚持党的全面领导体制机制,坚持党委委员向党委书记、党委会议汇报机制,推动党的领导和现代企业治理深度融合。加强督办工作,制定《党委会议决策事项和党委主要负责人批示意见督办管理办法》,列出年度重点工作任务台账,按月度汇总进展,确保党的主张和重大决策在公司内的严格落实。

 (三)坚持以政治建设为统领,营造听党话跟党走的政治生态。领导班子带头深入落实《××省公司贯彻〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉的工作措施》,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关要求,严肃党内政治生活,规范开展谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,提高“三会一课”质量。各基层党组织坚持“规定动作”和“自选动作”相结合,常态化开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,进一步树牢风清气正的政治生态。

 (四)以 xx 学习教育为抓手,不断强化创新理论武装。深入开展 xx 学习教育,为全体党员发放习近平《论中国共产党历史》等必读书目,中心组及各党支部组织开展学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在福建考察期间重要讲话精神以及四个历史时期等专题交流研讨 9 次,班子成员到基层开展 xx专题宣讲 7 场次。坚持党管意识形态,严格落实意识形态工作责任制,党委专题研究意识形态工作 4 次。以庆祝建党 xx 周年系列活动为载体,以形势任务教育为抓手,在公司内开展“我向党说

 句话”“十四五建功有我”等宣传思想专项活动,激励和引领全体干部职工听党话、跟党走,不断树立为党努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。

 (五)践行党的组织路线,不断加强干部人才队伍建设。一是贯彻党管干部、党管人才原则,突出政治标准,把好政治关、能力关、作风关、品行关、廉洁关,全年选拔任用干部 6 名。二是深化干部日常管理,加强政治训练、党性教育和兴企治企能力教育,组织举办法律法规专题培训和支部书记业务能力培训,参培人员 124 人次。深化干部日常监督,激励干部担当作为。三是立足企业“十四五”发展所需,安排 5 名“80 后”和 2 名“90 后”后备干部到基层一线和重要职能部门锻炼。四是完善人才评价机制,出台关于技术职称与薪酬挂钩的指导意见,畅通人才职业发展通道。

 (六)锲而不舍深化作风建设,坚决防止“四风”反弹回潮。持续发力解决困扰基层的形式主义问题,制定配套落实措施,优化 xx 学习教育、党建督查考核等工作的流程和痕迹性支持材料,统筹整治检查考核繁多等问题,切实为基层减负。大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题,全年公文、会议数量分别同比降低 12%和 18%。按照省公司党委、纪委要求,开展“公款支出巧立名目”“微信红包、电子礼品等新兴送礼形式”专项整治,对发现的一起苗头性倾向性问题开展谈话提醒。大力弘扬艰苦奋斗、过紧日子的工作作风,归并同一楼层部门的大型复印一体机,鼓励硒鼓充粉重复使用,公务车辆使用费、办公费连续三年实现同

 比下降。

 (七)深化“两个责任”贯通联动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是深入落实党委主体责任,全年研究纪检工作要点、贯彻落实加强“一把手”监督举措等党风廉政建设和反腐败工作 9 次。支持纪检机构履行监督责任,强化监督执纪问责,全年受理问题线索 2 件,对 2 名党员进行组织处理。紧盯物资采购、招投标、工程建设、关联交易、选人用人等重点领域和关键环节,持续加强对各级党员领导干部、尤其是“关键少数”的监督管理,深入推进专项自查自纠,开展集体谈话 2 次、任前谈话 13 人次,提醒谈话 29 人次。不断改进党风廉政宣传教育手段,开展“以案释法”警示教育 3 次,举办党规党纪知识竞赛、党风廉政教育征文等活动等。开展巡察整改“回头看”工作,对查出的问题制定13 项举一反三措施,确保整改工作落地见效。

 (八)进一步深化“三基”建设,确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度 18 项,逐步建成“全领域、全流程、全覆盖”的党建工作制度体系。严格落实基层党组织工作条例,××车间党支部等 8 个党支部按期完成换届选举,选齐配强支部委员。推动《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》落实落地,开展党员“全覆盖”轮训。深化党支部标准化规范化建设,高质量开展“三会一课”等规定动作,扎实推进“一支部一品牌”建设,3 个品牌建设案例被选入集团公司和××省党建精品典型案例。推进党建与业务深度融合,开展“党建领航、实干 A 修”创先争优活动,建立党支

 部责任区 38 个,选树党员示范岗 87 个,组建党员先锋队 17 支,有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

 (九)加强对统战、群团工作的领导,凝聚推动改革发展的合力。加强统战队伍建设,完善公司党委委员联系党外人士的工作机制。公司党委加强对统战、群团工作的领导指导,全年研究统战工作 2 次、团青工作 5 次、工会工作 8 次。坚持党对群团工作全过程和各方面的领导,指导工会、团委完成换届选举,对未来 5 年工作提出指导性意见。安排“我为群众办实事”实践活动重点任务 15 项,截至目前完成 14 项。通过合理化建议征集、党委书记信箱、职工心声调研等载体收集职工意见建议 100 项,完成率 93%。策划好青年职工职业发展规划、困难职工帮扶、群众性文体活动等工作,着力凝聚为企业发展改革发展努力工作、再立新功的正能量。

 二、存在的问题和下一步工作思路 一年来,公司党委在落实主体责任方面开展了一些工作,但仍然存在一些需要尽快解决的问题,比如:管党治党责任“层层传递、层层衰减”,存在“高山流水不到头”的问题;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,与生产经营工作融入融合还有差距;“一支部一品牌”“幸福都是奋斗出来的”岗位建功行动等活动成效不显著,部分工作还存在重部署轻实效现象;个别单位、职工对面临的形势任务还没有清醒地认识,宣传思想引领方面需要进一步加强;对党员“八小时以外”的管理缺乏有效抓手,个别党员甚至出现违规违纪违法事

 件,等等。以上问题,我们将在新的一年的工作中认真总结反思,切实加以解决。重点抓好个五方面的工作:

 一是抓组织领导。在公司党委的集中统一领导下,完善党委书记、党委副书记、班子成员和基层支部的责任清单,健全党委各部门协同发挥作用的工作机制,确保层层压实责任、人人扛起任务。定期召开落实全面从严治党“两个责任”工作例会,沟通工作进展,解决存在的问题,协同推进全面从严治党责任落实、工作到位。

 二是抓政治学习。深化政治理论学习,以深入学习党的十九届六中全会精神为重点,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真领会党的百年奋斗的重大成就和历史经验,引领全体党员更加坚定、更加自觉地践行初心使命,进一步坚定“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

 三是抓基层基础。进一步从基本组织、基本制度、基本队伍管起严起,规范支部“三会一课”等党内组织生活,深化党支部品牌创建,大力推动党建与行政工作融合共进,建设作风优良、坚强有力的基层组织,打造精干高效、素质优秀的党员队伍。创新联系服务群众的方式载体,大力为群众办实事办好事,把群众紧密团结凝聚在党组织周围。

 四是抓监督检查。发挥纪委监督职能,深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动,深化同级监督和对“一把手”的监督,重点督促党委落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策

 部署情况,了解各部门、各基层党组织在推动落实重要指示、重大专项、重点任务等方面,采取的具体措施,取得的实际成效。常态化运用“四种形态”,对存在的问题及时开展谈话提醒,严重问题从严追责问责。

 五是抓考核追责。紧盯上级党建工作责任制考核清单,动态调整公司系统党组织考核内容,层层跟踪各级党组织全面从严治党主体责任落实情况。将落实全面从严治党情况作为基层党支部班子考核和干部考核的重要内容,作为班子评价和干部选拔使用、实绩评价、激励约束的重要依据,进一步推动全面从严治党主体责任的有效落实。

 党支部落实全面从严治党责任汇报 xxx 党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,以党的政治建设为统领,持之以恒正风肃纪,着力打造风清气正的政治生态。现将有关情况报告如下:

 一、履行职责落实责任情况 (一)以政治建设为统领,强化思想政治教育 支部将党的政治建设摆在首位,引导支部党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。定期组织学习贯彻《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件,严肃政治纪律政治规矩,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争。及时传达习近平总书记在中央和国家机关党

 的建设工作会议上重要讲话、市局党委理论学习中心组学习会议精神等,坚决把各项要求落到实处,以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。

 (二)以纪律建设为根本,推动管党治党严紧硬 支部持续增强纪律教育,增强支部党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常,认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,把《廉洁自律准则》 《纪律处分条例》 《问责条例》等党内法规,作为党员学习培训的必修课;在党务干部培训班上邀请市法院领导做专题辅导,组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照,发现问题,坚决整改;把政治纪律和政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,教育支部党员干部走在前、做表率。

 (三)以组织生活为抓手,推动标准化规范化建设 支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格落实《xxx 单位基层党支部标准化规范化建设实施办法》,不断严肃组织生活,以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手,每月集中时间开展主题党日活动,推动全面从严治党覆盖支部每个党员。高质量召开组织生活会,充分运用批评与自我批评武器,营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见,落实谈心谈话制度,不断强化党内监督。

 二、存在的突出问题

 (一)落实全面从严治党主体责任方面 1. 工作机制落实不够到位。对照《落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法》等文件通知要求,推动落实力度不够,简单提要求的多,开会具体研究少,工作中抓落实的针对性、有效性还不强。

 2. 压力传导不够到位。落实从严治党的主体责任自觉性还不强,实打实硬碰硬地少。对日常工作中个别党员存在的理论学习“蜻蜓点水”等情况存在不想抓、不管管的情况。

 (二)履行“一岗双责”方面 1. 责任落实不够到位。专题对市局机关党支部加强政治纪律和政治规矩学习教育还不够,在督促检查方面力度还不强;干部职工思想状况调查不够深入,在分析研判干部思想状况,关注干部心理健康方面具体举措还不多;对党支部标准化规范化建设的督促检查力度还不强,个别党支部仍存在“三会一课”不规范等情况;个别党员干部对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差,在实际工作中的综合运用还不够到位。

 2. 工作主动性不够。对上级的最新精神,对新时代党的建设最新要求,反应不够敏感,贯彻不够迅速,把握不够准确。对一些错综复杂的问题有躲着走、绕开走的倾向。面对一些复杂难办的事,阻力大、矛盾多的问题,缺乏咬紧牙关、动真碰硬的决心和勇气,思路不开阔,路径不宽广。

 (三)力戒形式主义、官僚主义方面 1. 在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署上力度

 还不够。对中央重大决策部署,研究转化落实的创造性还不高,习惯因循守旧地开展工作;实际抓工作时仍在一定程度上存在重布置、轻落实的问题。

 2. 在联系群众、服务群众上深入调研还不够。深入挂钩帮扶村等的频次还不够,针对性、创造性的帮扶举措还比较少,对基层...

篇二:党委落实全面从严治党工作报告

篇 第一篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报

  今年以来,在党组的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕城市副中心建设,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提升政治素养 一、加强理论学习,提升政治素养

  习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训,今年以来,参加支部书记培训 1 次,专题培训 3 次,学习强国累计 14000 余分,通过学习进一步提高了政

 治素养和业务工作水平。

  二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展 展

  (一)细化责任清单,照单履职尽责

  为切实将分管领导责任落实到位,对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容,逐项抓好 10 条清单的落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次,有效推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)强化警示教育, 严明纪律规矩

  坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育 9 次,用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育,开展警示教育 8 次,牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以

 学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。

  (三)加强日常管理,全面提升党员素质

  加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。今年以来,与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话,通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度,进一步掌握了干部思想动态,不断明确了纪律要求,起到了提醒教育的作用。

  三、强化责任意识,忠诚履职尽责 三、强化责任意识,忠诚履职尽责

  (一)深入开展主题教育 ,确保取得扎实成效

  为确保我办主题教育顺利开展,一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络,争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育,根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,并结合我办实际,制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表,按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作,先后组织集中学习 5 天,主题研讨 5 次,蹲点调研 7 次,召开民主生活会 1 次,班子及班子成员共查找出问题 46 个,

 制定整改措施 46 条。

  (二)加强制度建设,构建长效机制

  按照办党组要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。

  (三)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力

  加强支部建设,按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求,先后“四报”推进**机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会 4 次,组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部,组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,

 达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

  四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范

  作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。

  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。

 第二篇 第二篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报

  根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求,现将有关工作汇报如下:

  一、主体责任落实情况

 今年以来,X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标,紧盯打造创新发展高地的目标要求,认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求,确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效,为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

  (一)始终坚持全局谋划、统筹指导,区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核,不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组,由区委书记任组长并承担第一责任,负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导;按照区委要求,全区×个单位也成立了相应领导小组,由单位主要负责同志任第一责任人,实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来,先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次,深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神,同时结合×实际,研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等,从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面,对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容,定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉

 政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程,及时传达上级最新精神,研究解决主体责任落实过程中的困难和问题,安排部署具体工作。今年以来,区委先后×次组织召开常委会,专题研究党建工作有关情况,并提出明确要求,有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在×开展巡视巡察工作,认真查办督办,强化整改落实,中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时,积极做好区级巡察工作,制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来,先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日,召开专题动员部署会,启动×届区委第一轮巡察工作,涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。

  (二)始终坚持层层分解、有序推进,形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上,坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责,重点强化了三个方面工作:一是分级承诺责任。分三个层面:全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》;×个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》,各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书;×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书,各办事处与社区、区属各单

 位与二级机构均签订承诺书。由此,形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区党风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等,进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容,各基层单位层层延伸细化,确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责,坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任:即落实党委(党组)、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责,落实党政主要领导“第一责任人”的责任,落实领导班子成员“一岗双责”的责任,落实牵头部门各负其责的责任,主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度,制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》,将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容,配以较大分值,通过季度自查、半年考核、年终考评等方式,倒逼各级主体责任落实,并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩,确保了抓主体责任“干多干少不一样,干好干坏不一样”。

  (三)始终坚持建章立制、务求长效,扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根

 本途径,积极探索,锐意创新,建立健全了一系列有效机制,为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,区委主要领导带头维护班子团结,班子成员按照职责分工,认真履职尽责,自觉维护集体领导的权威,确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策,确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中,各个班子认真落实谈心交心制度,通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面,认真落实“四必谈”要求,达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人,深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,今年以来,共调整干部×个批次×人,全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升,并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度,在新调整干部任职前,均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区

 纪委书记等常委进行廉政谈话,切实增强领导干部廉洁履职意识。

  二、重点工作推进情况

  在工作中,×区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求,不断增强抓党建的主责、主业和主动意识,紧盯关键环节,突出问题导向,有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实,确保各项重点工作扎实有序推进。

  (一)深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组,由区委书记任组长,区委宣传部部长任副组长,宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记,撰写好学习心得和调研报告,及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党(工)委中心组学习安排意见,推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的...

篇三:党委落实全面从严治党工作报告

21 年全面从严治党工作情况总结 报告五篇 全面从严治党工作情况报告(一)

 今年以来,我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,认真履行全面从严治党责任,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。

 一、履行全面从严治党主体责任情况 (一)提高政治站位,层层压实责任。

 坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作

 中遇到的矛盾问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区 2020 年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

 (二)抓好思想教育,注重源头预防。

 坚持教育为先、预防为主的原则,推进全面从严治党工作,注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习《党章》《准则》《条例》等党内法规,作为党组

 织和党员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监督执纪“第一形态”,注重及时提醒,发现苗头问题就及时“拉警报”,碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。

 (三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。

 一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。

 (四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。

 为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可利用的机会,加强廉政文化建设,确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合,通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

 二、存在的问题

 (一)落实全面从严治党责任意识有待加强。

 落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

 (二)考核体系有待完善 考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。

 三、下一步工作打算 今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的十九大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

 (一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋

 划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。

 (二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。

 (三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治党得到真正落实。

 打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力开创我局发展新局面。

 全面从严治党工作情况报告(二)

 近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

 一、坚持思想建党,强化思想建设 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在 1 次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1 天,参加教育培训不少于 24 小时,党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会,每月召开 1 次支部委员会和党小组会,每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于 2 次,每名

 党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

 二、加强素能提升,强化班子队伍 (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展 1 次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

 (二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问

 题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

 三、强化廉政建设,打造清新党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风

 险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

 四、坚持全局覆盖,强化组织 建设 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

 (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5 有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面

 实现规范化建设;“0 死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

 (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

 五、突出城管特色,丰富推进载体 (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”, 积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

 (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

 城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

  全面从严治党工作情况报告(三)

 一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制 办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。

 一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把市法制办建设成为政策法律实务...

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