关于进一步加强作风纪律的通知3篇

关于进一步加强作风纪律的通知3篇关于进一步加强作风纪律的通知　关于进一步强化监督执纪问责确保2022年清明五一端午期间风清气正的通知范文（1）　各县区纪委监委，市纪委监委机关各部室、机关党委、各直下面是小编为大家整理的关于进一步加强作风纪律的通知3篇,供大家参考。

篇一：关于进一步加强作风纪律的通知

　各县区纪委监委，市纪委监委机关各部室、机关党委、各直属单位，各派驻（出）机构，市委直属机关纪检监察工委：

　2022 年清明节、五一劳动节、端午节将陆续而至。为进一步严明纪律要求，强化监督检查，严格正风肃纪，持续加固中央八项规定精神堤坝，坚持不懈纠“四风”树新风，现就进一步强化监督执纪问责、确保清明五一端午期间风清气正有关事项通知如下。

　一、提高政治站位，强化责任担当。2022 年是党的二十大召开之年，也是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。越是特殊时期、重要年份，越需加强作风建设，越要严格监督检查。全市纪检监察机关要深入贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和十一届省纪委二次全会、五届市纪委二次全会精神，知责于心、担责于身、履责于行，把监督落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，作为“能力作风建设年”活动的重要内容，督促全市各级党组织切实履行全面从严治党主体责任，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，采取廉政谈话、警示教育等方式，提前发信号、打招呼、提要求，加强新时代廉洁文化建设，教育引导党员干部特别是领导干部积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢、求真务实的优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

　二、严明纪律要求，筑牢思想防线。全市各级党组织和党员干部，特别是党的领导机关和领导干部要切实增强纪律意识，强化自我约束，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，守住底线、远离红线、不碰高压线，自觉做到“十五个严禁”：严禁搞形式主义、官僚主义；严禁利用工作时间祭祀扫墓或走亲访友；严禁违规收送礼品礼金；严禁违规公款购买节礼送礼或违规发放津补贴、奖金或福利；严禁违规吃喝、公款旅游和接受或提供可能影响公正执行公务的娱乐健身等活动；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁公车私用、私车公养或违规租借车辆；严禁违规出入私人会所或带有私人性质的隐蔽场所；严禁违反“十严禁”换届纪律；严禁违规组织或参加老乡会、校友会、同学会、战友会等；严禁参与赌博或封建迷信活动；严禁在日常用餐、公务接待、操办婚丧喜庆事宜时餐饮浪费；严禁违反常态化疫情防控要求；严禁节假日带班值班期间擅离职守；严禁违规饮酒。

　三、严格监督 检查，精准执纪问责。全市纪检监察机关要坚持“严”字当头、全面从严、一严到底，采取集中监督检查与节点监督检查相结合，做到监督常在、形成常态。要畅通信访举报渠道，便于群众参与监督。要按照省纪委《关于在全省持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》要求，紧盯节假日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放福利、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风陋习，露头就打、反复敲打。紧盯披着“人情往来”的面纱搞“节日腐败”问题，严肃查处借节日之机说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等问题。督促财政、审计、税务、机关事务等职能部门

　发挥专业优势，履行监管职能，发现违规违纪问题及时移送纪检监察机关。紧盯常态化疫情防控工作中的不担当不作为乱作为、失职失责以及形式主义、官僚主义问题，靶向监督、精准施治。紧盯享乐奢靡之风和隐形变异问题，发现一起、严查一起、绝不姑息；对党的作风建设松懈、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”问题得不到有效整治的坚决问责，对该问责而不问责的也要严肃问责，充分释放“遵规比平时要求更严、违纪比平时处理更重”的强烈信号。及时通报曝光违反中央八项规定精神典型案例，强化警示教育，发挥震慑作用。建立健全值班受理、请示报告等制度，确保“四风”类信访举报能够有效处置、重要情况及时上报。注意方式方法，依规依纪依法开展监督检查，坚决保障有关单位和个人的合法权益。

　节日期间，市纪委监委将组成专项监督检查组，加大明察暗访力度，严查违规违纪问题。

　各县区纪委监委、市纪委监委各监督检查室（汇总派驻机构数据）分别于 2022 年 x 月 x 日、x 月 x 日、x 月 x 日下午 16 时前，将监督检查发现问题台账向市纪委监委党风政风监督室备案。

　监督举报电话：x

　关于进一步强化监督执纪问责确保 2022 年清明、“五一”、端午期间风清气正的通知范文（2）

　各基层党委、党总支：

　清明节、“五一”劳动节、端午节将陆续而至。为进一步压实学校各级党组织全面从严治党政治责任，严明纪律要求，强化监督检

　查，加固中央八项规定精神堤坝，持之以恒正风肃纪，坚持不懈纠“四风”树新风，现就进一步强化监督执纪问责、确保清明、“五一”、端午期间风清气正有关事项通知如下。

　一、提高政治站位，强化责任担当 2022 年是党的二十大召开之年，也是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。越是特殊时期、重要年份，越需加强作风建设，越要严格监督检查。各基层党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和十一届省纪委二次全会精神，知责于心、担责于身、履责于行，把监督落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，作为“能力作风建设年”活动的重要内容，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　二、严明纪律要求，筑牢思想防线 学校各级党组织和党员干部，要切实增强纪律意识，强化自我约束，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，守住底线、远离红线、不碰高压线，自觉做到“十五个严禁”：严禁搞形式主义、官僚主义；严禁利用工作时间祭祀扫墓或走亲访友；严禁违规收送礼品礼金；严禁违规公款购买节礼送礼或违规发放津补贴、奖金或福利；严禁违规吃喝、公款旅游和接受或提供可能影响公正执行公务的娱乐健身等活动；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁公车私用、私车公养或违规租借车辆；严禁违规出入私人会所或带有私人性质的隐蔽场所；严禁违反“十严禁”换届纪律；严禁

　违规组织或参加老乡会、校友会、同学会、战友会等；严禁参与赌博或封建迷信活动；严禁在日常用餐、公务接待、操办婚丧喜庆事宜时餐饮浪费；严禁违反常态化疫情防控要求；严禁节假日带班值班期间擅离职守；严禁违规饮酒。

　三、严格监督检查，形成持续震慑 各基层党组织纪检委员要坚持“严”字当头，落实好监督责任，采取有效措施抓好落实中央八项规定精神的监督检查。要畅通信访举报渠道，鼓励广大师生参与监督，形成无处不在的监督网。要按照省纪委《关于在全省持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》要求，紧盯节假日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放福利、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风陋习，露头就打、反复敲打；紧盯披着“人情往来”的面纱搞“节日腐败”问题，严肃查处借节日之机说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等问题；紧盯常态化疫情防控工作中的不担当不作为乱作为、失职失责以及形式主义、官僚主义问题，靶向监督、精准施治；紧盯享乐奢靡之风和隐形变异问题，发现一起、严查一起、绝不姑息。

　学校纪委将督促学校各职能部门发挥专业优势，履行监督职能，发现节日期间违规违纪问题线索须及时移送校纪委。校纪委将以“遵规比平时要求更严、违纪比平时处理更重”的要求，及时通报曝光违反中央八项规定精神典型案例，强化警示教育，发挥震慑作用。持续对值班受理、请示报告等制度的执行情况进行督查，依规依纪依法开展监督检查。

　节日期间，学校纪委将组成专项监督检查组，加大明察暗访力度，严查违规违纪问题。

　监督举报电话：x 监督举报邮箱：x

　2022 年清明、五一、端午期间廉洁过节提醒范文（3）

　为持续巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，坚决防止节假日期间“四风”问题反弹回潮，严防发生变相违规违纪，营造廉洁、安全、文明、节俭新风。现就严明清明、五一、端午期间有关廉洁纪律要求如下：

　1.严禁在上述节假日期间组织活动中讲排场、比阔气，铺张浪费以及参与各种封建迷信活动； 2.严禁借机违规发放津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡券； 3.节假日期间无出行任务的公务用车一律由管理部门统一定点封存，严禁驾驶公车离州（县）外出；严禁使用公车或借用业务相关单位及管理服务对象的车辆进行私出游玩以及探亲访友等非公务活动； 4.严禁利用单位内部食堂“开小灶”吃请，超标准、超范围公务接待或借机变相公款吃喝； 5.严禁违规使用公款相互走访、相互宴请以及接受管理服务对象的宴请、旅游、娱乐等活动安排； 6.严禁违规收受礼金礼品、电子礼券红包、消费卡等有价证券； 7.严禁违反规定大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财；

　8.严禁出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡；严禁在值班备勤期间饮酒，严禁无故脱岗; 9.严禁违规巧立因公出行名目，借机转化报销节假日期间产生的个人费用； 10.严禁违规组织或参与老乡会、同学会、战友会等； 11.严禁酒驾醉驾，参加黄赌毒、涉黑涉恶等违纪违法活动；严禁借节日之机说情打招呼、跑官要官等行为。

篇二：关于进一步加强作风纪律的通知

　 (发布人：

　中盐皓龙盐化有限责任公司：

　发布日期：

　201 0-3-1 1 1 5:35:05)

　 公司机关各支部、 各部门：

　 为进一步转变工作作风， 加强劳动纪律， 规范职工工作行为， 打造公司机关良好工作作风和形象， 确保各项工作顺利开展， 公司从即日起开展劳动纪律整顿工作， 现将相关事项通知如下：

　 一、 严格遵守工作时间

　公司职工必须严格遵守公司上下班时间， 不准迟到、 早退。

　 二、 严格加强考勤制度

　各部门每天实行四签到制度， 即， 每天上午上、 下班签到和下午上、 下班签到（签到样表附后）

　。

　各部门负责人作为考勤工作的第一责任人， 要监督本部门如实填报、 实事求是， 不准弄虚作假。

　各部门要指定一名部门兼职考勤员， 负责部门日常签到及考勤工作。

　机关党总支劳动纪律整顿工作督查小组将定期与不定期抽查各部门的签到表， 检查中一旦出现记录不实的， 要追究本部门负责人及考勤员的责任。

　此外，各部门每个月在 20 日下午下班之前要将本部门人员的出勤情况， 经本部门负责人和部门主管公司领导签字认可后， 上报公司机关党总支， 机关党总支汇总后将进行公示， 同时报公司人力资源部， 公司人力资源部在和各类请假、 工间派出手续核实后， 与机关员工工资、 奖金挂钩， 着力营造积极进取、 负重拼搏、 奋发有为的精神风貌。

　 三、 严格遵守公司规章制度和劳动纪律

　机关所有员工必须严格遵守公司规章制度和劳动纪律， 诚实守信， 勤勉敬业， 高效率地完成本职工作，时时处处维护公司整体利益， 团结协作， 服从指令， 做到言必行、 行必果， 确保政令畅通。

　 四、 严格遵守请假和派出制度

　各部门员工因病、 事、 探亲等原因需请假者， 凡超出三天的必须到人力资源部办理有关手续。

　三天以内的， 公司副总经理、 副书记需向总经理请假或告知公司办公室； 中层正职需向总经理或主管领导签批假条； 中层副职请假者， 由主管领导签批假条； 机关一般工作人员请假者， 由部门领导签批。

　所有请假人员的手续都由人力资源部核查备案。

　因工作加班需要调休的， 需本部门负责人证明， 经部门主管领导签批，并报人力资源部备案。

　 此外， 公司实行层级管理， 各部门负责人要严守工作岗位， 切实履行管理职责， 加大对部门员工劳动纪律的管理力度。

　公司所有员工在工作时间因公离开公司必须办理派出手续， 并及时上交人力资源部作为考勤备查。

　公司副经理（副书记）

　外出向总经理请假， 中层正职外出由总经理批准， 中层副职外出由主管副总经理（副书记）

　批准， 各部门工作人员由部门负责人批准， 公司中层干部外出若因签批人不在不能签批的， 可由在单位公司领导代批。

　 五、 监督检查

　公司成立机关劳动纪律整顿工作督查小组， 成员如下：

　 组长：

　黄伟

　副组长：

　刘平山

　崔振生

　小组成员：

　田素梅

　孟智利

　王静

　杜光明

　邢亚慧

　耿聪云

　顾永军 金鑫超

　同时， 督查小组下设办公室， 田素梅兼任办公室主任， 张瑞姣为工作人员。

　劳动纪律督查小组每月将不定期对公司机关员工劳动纪律执行情况进行抽查， 每次并将抽查情况进行公示。

　凡发现违反上述规定者，除和个人当月工资、 奖金挂钩外， 并取消年终评先资格。

　个人年度内违规三次以上（含三次）

　， 除通报批评外， 并取消部门年终评先资格。

　此外， 以上工作接受员工监督， 举报电话：

　3398052。

　 六、 工作要求

　各部门在接到此通知后， 要深入查找劳动纪律及工作作风方面存在的突出问题， 及时召开作风纪律动员会， 寻找差距， 搞好思想发动， 尽快使本部门员工充分认识到加强劳动纪律和转变工作作风的紧迫性和

　必要性， 从而使我公司机关作风得到进一步提高。

　本通知自即日起执行。

　附：

　机关各部门签到表样表

　公司机关党总支

　 201 0 年 3 月 1 1 日

　 附表：

　机关各部门（

　）

　签到表

　 年

　 月

　日 姓

　 名 上午上班到岗时间上午下班离岗时间下午上班到岗时间 下午下班离岗时

篇三：关于进一步加强作风纪律的通知

　 各直属党组织，各单位：

　加强工作纪律、改进工作作风，是建强建优干部队伍的基本要求，是推动公司“十四五”战略规划落实落地，实现高质量发展的重要保证。为进一步加强和改进领导干部工作作风，现就有关事项明确如下。

　一、严肃工作纪律 公司领导干部应带头严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁无故脱岗、串岗、扎堆闲聊；严禁上班时间网购、玩游戏、看电影、做微商、炒股等从事与工作无关的活动；严禁工作日午间及节假日值班时间饮酒；严禁办事拖拉，敷衍塞责，推诿扯皮；严禁在工作中态度冷漠、语言模糊不明。

　二、严格会风会纪 1. 会前主动熟悉会议背景、目的，充分沟通交换意见，认真准备会议相关资料。各类会议原则上提前 5-10 分钟到达会场，不迟到、不早退、不缺席、不代会。因特殊情况不能参会的，应严格执行公司会议请假相关规定；因特殊情况需代会的，应经会议主持人或主办部门同意，并向代会者交待清楚参会意见。

　2. 会中严格遵守会场纪律，保持良好状态，认真听会并做好记录，不随意走动、不打瞌睡、不交头接耳，不从事与会议无关的事情；会议期间一律关闭手机或调为静音，做到不响手机、不

　— 2 — 玩手机，非必需不接听电话、不发送讯息，确需接听或拨打电话的，应主动到会场以外场所进行。严控会议时间，决策类会议每个议题原则上不超过 10 分钟，专题会议原则上不超过 2 小时。

　3. 会后强化会议精神传达和具体工作落实，严禁以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话。对上级会议文件精神等学习传达类会议，原则上会后 2 个工作日内将会议精神传达到相关人员范围，并带头落实相关规定和要求；对经营管理决策部署类会议，应按岗位职责“对号入座”，主动领任务、定计划、定措施，积极推进抓落实；对公司总结分析类会议，应高度重视差距和不足，积极主动抓问题症结，不等不靠，及时采取切实可行的改进措施。

　三、严格请示报告制度 1. 严格遵循重大事项请示报告制度。应熟悉重大事项请示报告内容，重大改革措施、重大项目推进、重大活动安排、重大专项工作等情况，应事前向公司报告请示。经营管理重要情况、重大经营风险等，应第一时间向公司报告请示。重大安全生产事故、群体性事件、重大舆情事件等，应第一时间向公司和上级主管部门报告请示。重大违法违纪行为等，应第一时间向公司党委报告请示。本人及家属重大个人事项发生变化的，应在变化发生后 2个工作日，内向公司相关主管部门报告请示。

　2. 严格外出请示报告制度。因公出差或因私外出，离开长株潭范围内的（含出省），应严格执行公司外出请假相关规定。

　四、强化执行力

　按照一级抓一级、层层抓落实的要求，切实确保公司各项决策部署不折不扣贯彻执行到位。

　1. 公司党委会、董事会、总经理办公会、月度工作例会安排部署的工作，综合管理部须于 2 个工作日内形成任务清单和责任清单下发至各责任单位，各责任单位应于 2 个工作日内制定工作落实的具体措施，并认真抓落实。

　2. 公司专题会议按照谁主办谁负责的原则，由主持会议领导分管部门负责，2 个工作日内对会议安排的工作事项形成任务清单和责任清单，提交综合管理部下发至各责任单位，各责任单位应于 2 个工作日内制定工作落实的具体措施，并认真抓落实。

　3. 公司领导交办的重大或专项工作事项，责任单位负责人应在规定时限内，及时向交办的公司领导报告工作推进情况和完成情况。

　4. 认真落实重点工作督办事项。短期内需完成的督办事项（一月以内），应每周（星期五）将推进情况报公司督办主管部门提交公司领导；持续性的督办事项，应每月（月底）将推进情况报告公司督办主管部门提交公司领导。

　五、提高办事效率 1. 高效协调处理工作事项。公司职能部门对各单位提交的请示、报告事项，应于 3 个工作日内向请示、报告的单位回复相关意见或处理情况。单位之间相互协调、支持处理的工作事项，应于 2 个工作日内回复。涉及多个单位的工作事项，主责单位应做好沟通协调，厘清各方任务，细化工作措施，高效推进具体工作。

　— 4 — 2. 加强办公自动化系统运用。工作日原则上登录公司 OA 系统至少 2 次，及时处理文件、阅读文件、办结审批流程，各类“待办工作”于 2 个工作日内处理完毕。

　3. 加强事前沟通。向公司请示的工作事项，各相关单位领导及归口管理部门领导应先提出处理意见或建议，再报公司相关领导。提交公司党委会、董事会、总经理办公会决策的重大工作事项，归口部门领导必须全面掌握事项内容，提出可行性建议报分管领导审定，上会议题应提前 2 日报综合管理部。

　4. 加强信息反馈。公司领导临时交办的工作，原则上应于 2个工作日内予以反馈；公司领导咨询、问询的有关事项，原则上应于当天反馈；涉及政策变化、重大市场项目及其他生产经营重大事项应第一时间反馈至公司领导。

　六、提高工作质量 1. 加强学习提升。把学习当作日常工作任务，第一时间学习党的创新理论；学习中央、省、市各类文件，尤其是与企业密切相关的政策性文件的学习和研究；学习履行岗位职责所需的专业知识；学习公司印发的各类文件。认真抓好个人学习提升，并有效运用于工作实践。

　2. 禁做“二传手”。正职负责人应熟悉和掌握归口范围内的工作，副职负责人应熟悉和掌握分管领域的工作，结合自身实际情况，积极主动补短板、强弱项，做到分析问题、研究对策能够层层把关，化解矛盾、解决问题能够逐级压实。

　3. 禁做“统计员”。善于抓主要矛盾和关键问题，善于透过

　表象看本质，工作汇报杜绝只作数据统计、不作问题分析，研究对策杜绝只谈宏观概念、不谈落地办法，解决问题杜绝只有想法建议、没有具体措施。

　七、严格考核 对违反上述规定和要求的，将视情况给予通报批评、个人绩效考核，情节严重的将予以降职、免职处理。

　 ××××××××××× 2022 年 4 月 1 日

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