标准化党支部验收申请8篇

标准化党支部验收申请8篇标准化党支部验收申请　党支部规范化建设资料整理汇编　目　录　1.《2018年党支部规范化建设实施方案》2.《关于进一步加强和规范乡镇党的建设工作实施意见》3下面是小编为大家整理的标准化党支部验收申请8篇,供大家参考。

篇一：标准化党支部验收申请

　目

　 录

　1.《2018 年党支部规范化建设实施方案》 2.《关于进一步加强和规范乡镇党的建设工作实施意见》 3.《XX 市乡镇、村基层党组织规范化建设细则》 4.《XX 市街道、社区基层党组织规范化建设细则》 5.《XX 市机关基层党组织规范化建设细则》 6.《XX 市国有企业基层党组织规范化建设细则》 7.《XX 市非公有制经济组织、社会组织基层党组织规范化建设细则》 8.《党支部规范化建设达标创建工作总结》 9.《抓好党支部规范化建设达标创建工作总结》 10.《在基层党组织规范化建设座谈会上的讲话》 11.《“1+2+3+4”模式推进党支部规范化建设》 12.《“三化”推动基层党支部规范化建设》

　2018 年党支部规范化建设实施方案

　为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。

　二、目标要求

　（一）基本组织规范化 1. 合理设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由 3-5 人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。

　2. 调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

　3. 坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前 3 个月报上级审批。

　（二）基本队伍规范化 1 1 ．领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

　2 2 ．党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

　3 3 ．入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求, 拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

　（三）基本活动规范化 1 1 ．学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过 “不忘初心 牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

　2 2 ．组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

　3 3 ．主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活

　动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

　4 4 ．党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

　5 5 ．民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

　（四）基本制度规范化 1 1 ．党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

　2. 党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

　3 3 ．党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。

　4 4 ．党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

　（五）基本保障规范化 1 1。

　．活动场所保障。（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌；（2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等；（3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料；（4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

　2 2 ．活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的 2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。

　以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。

　（六）基本台帐规范化 1 1。

　．党组织工作台账。（1）年度工作计划，年度工作总结等；（2）党组织会议记录资料；（3）党组织换届选举工作资料；（4）党务公开资料；（5）考核奖惩资料。

　2 2。

　．党员教育管理台账。（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料；（2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料；（3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料；（4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；（5）党员学习教育等其它资料。

　3 3。

　．发展党员工作台账。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；（2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料；（3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料；（4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；（5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

　4 4 ．特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。

　三、实施步骤 （一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于 30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

　（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年 10 月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

　（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11 月底前将名单和考评情况复核审定。

　（四）复核审定。每年 12 月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的 30%以上,抽查发现单位初评误差率超过 15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

　（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支

　部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

　四、组织领导 （一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。

　（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

　（四）精心组织，务求实效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

　《关于进一步加强和规范乡镇党的建设工作实施意见》

　为深入贯彻落实党的十九大、习近平总书记在 XXX 大会上重要讲话和省第七次党代会精神，形成规范农村基层组织建设的长效机制，根据全国农村基层党建工作座谈会、全国全省组织部长会议和省委组织部《关于加强党支部规范化建设的指导意见》精神，结合我县乡镇基层党建实际，现就进一步加强和规范乡镇党的建设工作提出如下实施意见。

　一、总体要求和工作目标

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立健全运行规范的基层党建工作体系，推进党支部规范化建设，进一步优化组织设置、阵地建设、带头人队伍和党员结构，基层党组织领导核心作用显著提高，政治功能、服务功能、制度化水平、保障能力和群众满意度进一步提升。

　二、主要工作措施 （一）突出政治引领，强化思想武装 1. 持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的宣传学习和贯彻落实。坚持把党的政治建设摆在首要位置，贯穿到全面从严治党的各方面、全过程，推动乡镇基层党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容。坚持“关键少数”以上率下，推动领导干部先学一步、学深一层。坚持党员集中学习和教育培训全覆盖，分类抓好党员干部教育培训，在学懂弄通做实上下功夫，自觉用习近平系列重要讲话和十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　2.。

　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委的部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决好信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。继续巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，驰而不息纠正“四风”，着力解决党员干部存在的思想不纯、党性不强、作风不正等突出问题。注重系统学习，弘扬马克思主义学风，系统掌握马克思主义基本原理。突出党史教育，强化党性锻炼，充分利用红色资源优势，教育引导广大党员知史...

篇二：标准化党支部验收申请

　文献标识码:A

　文章编号: 1672-1101(2020)06-0090-06收稿日期:2020-03-25基金项目:安徽理工大学思想政治教育研究会 2019-2020 年度重点课题(xszh2019-2020-06)作者简介:李静(1973-),男,安徽长丰人,高级政工师,硕士,主要从事党建与思想政治工作。Analysis and CountermeasureResearch on the Standardization Construction ofGrass-roots Party Organizations in Universities———Take Anhui University of Science and Technology as an exampleLI Jing(Party Committee inspection office, Anhui University of Science and Technology, Huainan, Anhui 232001, China)Abstract: With Anhui University of Science and Technology as an example, the investigation and research onthe current situation and existing problems of the standardization construction of grass-roots party organizations inuniversities and colleges are conducted, with the analysis of main reasons for the inadequate implementation ofthe main responsibility of party construction, the inadequate implementation of rules and regulations, the gap inthe governance of party affairs, and the problem that the development of party members are not standardized andnot strict. Andcorresponding countermeasures and suggestions are put forward.Key words: Grass-roots Party organizations in colleges and universities; Standardization construction; Problem analysis; Strategyresearch

　习近平指出,基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。

　提高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题 [1] 。

　推进基层党组织标准化建设,是落实新时代党的建设总要求,以改革创新精神加强基层党组织建设推出的一项重大举措。

　对于高校来说,加快推进基层党组织标准化建设是加强与改进高校党建工作的有益探索和具有实质性进展的尝试,更是高校党建工作的重要基础性工程。

　新时代,国内高校纷纷开展基层党组织标准化建设工作并取得很大成效。

　但在工作推进过程中逐渐暴露出的一些急需解决的问题,也一定程度上影响了高校基层党组织标准化建设的快速、健康发展。

　因此,“回头看”,查不足,找差距,不断思索、创新、完善基层党组织标准化建设内容、形式,增强高校基层党建工作的实效性,是当前摆在高校党建工作面前的一大课题。

　本文以安徽理工大学为分析对象,通过对其每年开展的基层党组织标准化建设达标考核工作进行回顾与反思,根据达标考核工作中的统计数据和通过问卷调查、个

　别谈话等方式收集到的数据材料以及其他有关信息,分析了其基层党组织标准化建设工作中的经验以及存在的问题,并针对问题提出相应对策,以期能够给以其他高校一点借鉴。一、安徽理工大学 2017-2019 年基层党组织标准化建设工作现状1. 基本情况。

　根据 2017 年 1 月中共安徽省委组织部下发的《关于推进基层党组织标准化建设的意见》与 2017 年 4 月中共安徽省委教育工委下发的《关于推进省属高校基层党组织标准化建设的实施意见》文件精神,结合自身工作实际,安徽理工大学于 2017 年 4 月在安徽省省属高校中率先研究印发了《中共安徽理工大学委员会关于推进基层党组织标准化建设实施方案》(简称“1+7”),并同时印发了基层党组织 3 年达标计划。

　基层党组织标准化建设工作是一项全新的尝试,有何成效,成效如何验收,有什么具体的执行验收标准,一切都是未知数。

　因此,经过认真调研,安徽理工大学党委于同年 11 月又研究制定了《关于实行基层党组织标准化建设工作督查通报制度和考核验收制度的通知》,内含七类基层党组织标准化建设自查考核验收表,对首批基层党组织标准化建设的验收进行全面的安排部署。

　至此,其基层党组织标准化建设方案、制度、计划基本完成。2. 验收情况。

　安徽理工大学现有基层党委 17个,党总支 2 个,直属党支部 3 个,基层党支部 157个(三年期间有调整)。

　经过三年的努力创建,目前已经全部达标。

　具体验收情况见表 1。2017-2019 年,安徽理工大学每年组织四个达标验收工作组,深入学校各学院(部)严格对照验收标准开展现场验收。

　验收前,各有关基层党组织按照创建标准逐项自测体检。

　基层学院党委(总支)对所属党支部开展验收。

　学校工作组实现对基层党委(总支)达标验收工作全覆盖,对已经通过二级基层党组织验收达标的基层党支部开展抽查验收。

　最后,所有自我验收达标的学校党组织接受安徽省委教育工委组织的复验。表 1 基层党组织标准化建设验收情况一览表(2017-2019)年份申请达标二级基层党组织党支部学校首次验收结果基层党委(总支)达标率 党支部 达标率学校二次验收结果基层党委(总支)达标率 党支部 达标率省验收达标率2017 8 73 8 100% 67 91. 8% / / 6 100% 100%2018 9 69 9 100% 62 89. 9% / / 7 100% 100%2019 5 21 4 80% 19 90. 5% 1 100% 2 100% 100%合计 22 163 21 158 1 15

　3. 基本经验。

　(1)加强分类指导、定期督查调研。

　对学校党委、机关党委、后勤党委、学院党委、离退休直属党支部、机关党支部、教师党支部、学生党支部等开展分类指导;每年至少召开两次业务培训,着力提升基层党组织书记的理论修养和业务能力,有力促进基层党组织标准化建设工作开展;及时转发教育部党组《关于普通高等学校学生党建工作标准》;每年定期两次开展督查调研,督促基层党组织标准化建设按照三年创建目标如期推进。(2)建立推进措施、加强宣传引导。

　将基层党组织标准化建设纳入学校年度综合考核工作,同时要加强经费保障。

　安徽理工大学每年有 40 万元列入财务预算,专门用于基层党组织标准化建设,远远高于教工党员 100 元和学生党员 50 元人均创建标准;学校所有的党组织全部拥有自己的活动场所,统一制作了党员活动功能牌,统一党内生活上墙制度,实现(党委、支部)两类党务台账记录一本通、上墙制度和活动室标牌全校“三统一”;加强基层党组织标准化建设工作进展情况的宣传报道,为达标创建工作营造良好氛围。

　(3)开展摸底自查、建立管理台账。

　知己知彼,方能百战不殆。

　学校党委高度重视基层党组织标准化建设底数清、情况明、数字准工作。

　每年开展自查,利用互学互查工作进行检查摸底;强化管理,建立了 7 个“标准化建设工作台账”;专门编印了基层党委和党支部的工作记录台账、党费证等,有力保障了基层党组织标准化建设的顺利进行。1 9 第 6 期

　 李静:高校基层党组织标准化建设问题分析与对策研究———以安徽理工大学为例

　二、数据以及信息来源本研究数据及信息主要来源于以下渠道:一是学校 2017-2019 年基层党组织标准化建设验收组提交的 12 份达标验收报告,根据报告提供的数据梳理归纳基层党组织在标准化验收过程中具体存在的一些突出共性问题。二是近三年学校党建工作互学互查统计文献,对于其中经常性出现的并且容易忽视的问题进行梳理归纳。三是调查问卷。

　2019 年 10 月至 12 月,结合学校党建工作现状,作者精心设计了一份针对基层党组织标准化建设的调查问卷,问卷共 10 道题,其中单选题7 题,多选题3 题。

　10 月26 日-28 日,通过问卷星网站制作电子调查问卷,有针对性将链接发到学校处级干部、党务干部(党委秘书、党支部书记)、机关部门秘书以及两课教师等 8 个微信、QQ 交流群,共有 189 人参与调查问卷的填写。四是来源于与多名长期从事基层党务工作者的面对面交谈。三、高校基层党组织标准化建设中存在的主要问题通过以上几种主要渠道,我们掌握了大量内容详实、丰富的高校基层党组织标准化建设的第一手资料,通过对这些材料的统计与分析,我们发现在高校基层党组织标准化建设过程中主要存在以下问题。(一)根据 2017-2019 年达标验收报告分析存在的问题对 2017-2019 年间 12 个达标验收组提供的46 个单位的达标验收报告进行了整理归类与综合分析,发现基层党组织标准化创建中存在的主要问题有:一是主体责任落实不到位。

　在验收达标“回头看”中,我们发现有的基层党组织,把验收达标看成是任务完成的终点,创建达标后没有继续巩固提高,没有趁势而上,而是刀枪入库,马放南山。

　这应该引起我们的高度重视,达标不是目标而是把基层党组织建设成全面进步、全面过硬的有效手段。我们认为,在“回头看”中如果发现的问题比较严重,必须限时整改,如果整改还不到位,要坚决“回炉”,重新申请验收合格后才能重新达标,且应对党组织书记进行问责。二是规章制度执行不严格。

　比如“三会一课”制度执行不到位。

　这是老生常谈的问题,也是党支部普遍存在的共性问题。

　有的党员还不能够完整回答“三会一课”的具体内涵。

　基层党委会议规则和党政联席会议贯彻落实存在执行不严格现象。比如,该上会研究的议题没有做到全部上会,没有真正落实发挥党委会就事关学院发展和人才引进等重大问题的政治把关作用。三是党务治理能力有差距。

　比如,没有按照要求逐项记录工作台账;会议记录过于简单,有些记录只有开头和结尾,具体过程一笔带过;有些党员大会、党支部政治理论学习只简单记录了相关学习内容提纲,无具体学习讨论发言等过程内容;有的参会人员没有落实签到制度或存在代签现象;有的申报验收支撑材料混乱,没有按照验收指标体系逐项对应;有的精准性不够,列举的材料目录很多,但没有正面回应验收指标体系的内涵,还存在糊弄过关的思想。四是发展党员不规范不严格。

　比如,谈心谈话制度落实不好,发展过程中有两次谈话,这两次都是规定动作、必经程序,但有些基层党组织在实际操作中落实得并不好;没有及时组织预备党员进行入党宣誓,不少预备党员直到转正了,还没有参加过宣誓;有的唯程序发展,忽视思想入党;有的入党志愿书中出现一个先锋队、出现对党的指导思想还停留在十八大以前的表述等;还有的转正申请、思想汇报等材料疑似由他人代写等。另外,从验收结果来看,虽然用不同的验收指标体系,但多数的验收指标是基本相同的。

　总体上看,机关单位好于学院(部)。

　其中,机关单位中,党群部门好于行政和直属部门,行政部门好于后勤保障部门;学院(部)中,偏理工科学院(部)的好于偏文科的学院(部)。(二)调查问卷显示出的问题从 189 份调查问卷收集到的信息分析看,存在的主要问题表现为:在基层党组织标准化建设中,大家觉得出现问题最多的地方(见图 1)主要有 2 个方面,45. 5% 的受访者认为是“重达标轻建设”,40. 21% 的认为是“台账记录不规范、不全面”;而“党组织书记不重视”和“是党委秘书一个人的江湖”这两方面分别占 1. 06% 和 13. 23%。2 9

　 安徽理工大学学报(社会科学版)

　第 22 卷

　图 1 标准化建设中“出现问题最多的地方”统计图

　在“三会一课”制度执行中,大家认为出现的最严重的问题(见图 2)主要是“忙起来不要”(67. 2%),“偶尔学一下”“形同虚设”“不知道什么是‘三会一课’”等其他3 方面分别为22.2%、6.35%、4.23%。图2 “三会一课”制度执行中出现的最严重的问题统计图在对教师党支部书记“双带头人”培育工程实施难点的调查中,39.68%的人认为是激励手段不落实,33.33%的人认为是培养措施跟不上,21.16%人认为是思想认识不到位,只有5.82%的人认为是基层党组织不重视。图3 教师党支部书记“双带头人”培育工程实施难点统计图在党员发展中,屡禁不止的问题是入党材料不规范和入党材料有涉嫌抄袭嫌疑,分别占 83. 07%和 49. 74%,只有 20. 63% 和 9. 52%人认为是入党志愿书涂改和接收了未年满 18 周岁的人提交入党申请书。图 4 党员发展中屡禁不止的问题统计图四、建议党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础 [2] 。

　各基层党委(党总支)要把强化基层党建的主体责任落实,坚持问题导向,加强制度建设,规范验收考核,巩固完善提高,成为持续推动基层党组织全面进步全面过硬的路径选择。(一)压实领导责任,切实增强党组织政治功能和战斗力学校各级党组织必须把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

　要落实全面从严治党责任,党组织书记...

篇三：标准化党支部验收申请

　1 2021 年基层党支部工作方案

　 为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。

　二、目标要求 （一）基本组织规范化 1.合理设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。

　党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5 人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。

　2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

　3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3 个月报上级审批。

　（二）基本队伍规范化 1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

　2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

　3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治党和保持党的先进性要

　求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

　（三）基本活动规范化 1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

　2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

　3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

　4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导

　党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

　5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

　（四）基本制度规范化 1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

　2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

　3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制

　度。

　4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

　（五）基本保障规范化 1.活动场所保障。

　（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌； （2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等； （3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料； （4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

　2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的 2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。

　（六）基本台帐规范化

　1.党组织工作台账。

　（1）年度工作计划，年度工作总结等； （2）党组织会议记录资料； （3）党组织换届选举工作资料； （4）党务公开资料； （5）考核奖惩资料。

　2.党员教育管理台账。

　（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料； （2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料； （3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料； （4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料； （5）党员学习教育等其它资料。

　3.发展党员工作台账。

　（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等； （2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料； （3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料； （4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料； （5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

　4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党

　建工作情况、经验、资料等。

　三、实施步骤 （一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于 30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

　（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年 10 月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

　（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11 月底前将名单和考评情况复核审定。

　（四）复核审定。每年 12 月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的 30%以上，抽查发现单位初评误差率超过 15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

　（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情

　况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

　四、组织领导 （一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。

　。

　（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

　（四）精心组织，务求实 效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

　 1 2021 年党支部标准化建设实施方案

　 为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进单位 2021 年度党建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。

　一、指导思想和工作目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、

　宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设标准化基层党组织提供坚强保障。

　二、工作任务

　从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

　（一）组织建设标准化

　1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位成立党支部。驻村“访惠聚”工作队党员，经上级党组织批准，应成立临时党支部，并将组织关系转移至所在村党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

　2.支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员

　不足 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　3.支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。

　4.支部书记配备 规范支部书记配备，确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把党组书记担任党支部书记，并推选优秀党员担任党支部副书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔科室领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。

　5.党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

　（二）组织生活标准化

　1.会议制度 （1）支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。

　内容：传达贯彻上级党组织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处置党员；听取支部...

篇四：标准化党支部验收申请

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来 x 考察重要讲话重要指示精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维持”，全面落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，把农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业、园区、非公有制经济组织和社会组织等基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒，实现全县基层党组织全面进步党建强、全面过硬发展强，更好锚定“绿色循环、汉风古韵”总定位，深入实施“11355”战略，为建设中国最美茶乡、xx 副中心城市，推动高质量发展提供坚强组织保证。

　二、目标任务

　根据各领域基层党组织建设工作重点，经过创建“领航星、模范星、和谐星、团结星、发展星”，全面加强党的领导，实现基层党组织“党建强、发展强”双强争优目标，形成一批可借鉴可推广，在全市全省乃至全国具有一定影响力的党建工作创新经验与典范案例。

　领航星：聚焦“政治过硬、关于党忠诚”，实施凝心铸魂行动。宣传党的路线方针政策，特别要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求即时到达基层，变成党员、群众的行动和力量，不断筑牢基层基础。

　模范星：聚焦“贯彻有力、执行有效”，实施先锋锻造行动。坚持和加强党的全面领导，认真贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，坚决执行上级党组织决定及各项工作任务，把党组织总揽全局、协调各方责任落到实处。

　和谐星：聚焦“治理高效、共建共享”，实施协同提效行动。将党的领导落实到基层治理中，使基层党组织建设与基层治理有机衔接，以党的建设贯穿基层治理、保证基层治理、引领基层治理，推进基层治理规矩有序、高效运行。

　团结星：聚焦“智慧便捷、服务群众”，实施连心聚力行动。走好群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，团结凝聚群众，倾力做好群众工作，在服务群众中解决困难和问题。

　发展星：聚焦“活力实足、融合赋能”，实施提质增优行动。贯彻新发展观念，围绕改革发展各项任务开展党的工作，以党的建设成效促进改革发展各项工作任务落实落地，争当推动高质量发展排头兵。

　三、参与范围 参与创建活动的主体是农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业、园区、非公有制经济组织和社会组织等领域的党支部。除社区党委、村（社区）党（总）支部外，其他镇（街道）党（工）委、机关和企事业单位党委（党总支）等基层党组织不申报不评星，主要做好所辖党支部创建活动的统筹组织工作。

　四、评定程序 （一）设定标准，自愿申报。根据创建要求，接合党建工作实际，明确创建标准。各基层党支部要认真依照“五星创建、双强争优”活动评选标准，积极开展创建活动。创建活动不设时间段，依照自愿申报的方式进行。各基层党支部关于照各领域“五星”基层党组织评分细则，每颗星自评分值高于该星总分值 85％以上的，可随时向所属党（工）委提出初验申请。党（工）委在接受初验申请后，接合平时掌握情况，将具备创星条件、契合验收要求的基层党组织纳入验收范围。

　（二）即时命名，动态管理。关于于党支部提出的验收申请，依照分级复核、综合评定的程序进行验收，验收得分高于该星总分值 85％以上即为合格。

　1. 党支部自评达到“ 四星” 及以下标准的，由党（工）。

　委组织验收，关于验收合格的党支部直接授星。关于达到“五星”标准的，由县委组织部牵头成立验收组，每半年关于申报党支部的相关创建资料逐一审核，进行全覆盖实地验收，验收合格后由县委组织部统一发文授星，并且报市委组织部备案。

　2. 获得“ 五星” 的党支部，且验收得分在 0 90 分以上的方可申请评选“ 双强示范” 党支部。依照好中选好、优中选优的原则，县委每年在申请评选“双强示范”的“五星”党支部中进行择优推荐，市委组织部将依照不高于全市当年申请“双强示范”党支部总数 20％的比例进行评审和验收，验收合格后统一授予“五星创建、双强示范”荣誉称号。

　3. 县委组织部每年在已评定的“ 五星” 党支部中，依照不低于 30 ％比例，定期进行抽查，特别是针关于存在一级负面清单中任意一项的，取消该年度全部评星资格；关于存在二级负面清单中任意一项的，取消已创建星资格。市委组织部每年关于已获得“五星创建、双强示范”称号的党支部创建情况，依照 30％的比例进行“回头看”，关于管理不到位、示范性不强的党支部取消荣誉称号。关于被取消评星资格或

　荣誉称号的党支部所在的党（工）委，在当年“五星创建、双强争优”活动中不得评为先进，从严奖优罚劣，树牢鲜明导向。

　（三）重在创建，示范引领。坚持围绕中心、服务大局，依照“突出重点、分类推进、示范带动”工作思路，将近年来实施的各领域标准化示范党组织创建、六面红旗村争创评选、农村“雏鹰选育”、红色小区党建、各领域党建特色亮点，抓党建促乡村振兴、促社会治理、促文明城市创建等做法，系统融入五星创建内容，打造“五星创建、双强争优”党建品牌，切实将组织优势转化为发展优势。坚持目标导向、问题导向，补短板、强弱项，抓创新、破难题，实行清单化管理，以创建促提升，以争优树标杆。坚持以点带面、全域提升，每年关于创建的“双强示范”党组织，多种方式开展广泛宣传，充分发挥示范带动作用，大举营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，推动“五星创建、双强争优”活动常态化制度化。

　（四）有机衔接，常态推进。积极做好各类党建创建活动与“五星创建、双强争优”活动的有机衔接过渡。将在全省村级党组织标准化建设“千村示范、万村达标”活动、非公有制经济组织和社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动中，被省委组织部评定为“省级示范村”“五星级党组织”的，经评估创建成效良好的，直接授予“五星”；被市

　委组织部评定为村级党组织标准化建设“市级示范村”、非公有制经济组织和社会组织“四星级党组织”的，经评估创建成效良好的，可直接授予“四星”并且优先参与“五星”评定；2021 年度被县委授予“基层党建红旗村”称号的党组织，可直接授予“四星”并且优先参与“五星”评定。10 月中旬前，各镇（街道）党（工）委、县直党（工）委关于申创“五星”初审合格的，报县委组织部评审验收。11 月底前，由县委组织部关于验收合格的“五星”党组织统一发文授星。之后，每年 5 月、11 月县委组织部关于申创“五星”的集中进行验收授星。

　五、组织实施 （一）加强组织领导。成立县委基层党组织“五星创建、双强争优”活动领导小组，由县委书记任第一组长，组长由县委副书记担任，副组长由县委组织部部长，县纪委书记、监委主任，县委宣传部部长，县委统战部部长担任，领导小组成员由县纪委监委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县直机关工委，县发改局、县教体局、县民政局、县财政局、县人社局、县住建局、县农业农村局、县乡村振兴局、县文旅局、县卫健局、县应急管理局、县市场监管局、县信访局、县公安局、县自然资源局、市生态环境局 xx 分局主要负责人，各镇（街道）党（工）委书记组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，

　办公室主任由县委组织部部长兼任。各镇（街道）党（工）委、县直机关各党（工）委要成立相应领导小组，关于“五星创建、双强争优”活动给予充分支持和保证，统筹协调要素配置，从严从实评星定级，确保实现“党建强、发展强”双强争优目标。各级党组织书记作为抓党建第一责任人，要切实扛牢责任，合理配置资源，积极主动开展创建。

　（二）强化政策支持。为全面推进乡村振兴，强化示范引领，关于获得“五星创建、双强示范”称号的党组织加强政策支撑倾斜。

　1.得 关于获得“ 五星创建、双强示范” 称号的村级党组织，由县发改局、县财政局、县农业农村局、县乡村振兴局负责，关于所在村申报的农副产品加工、标准化生产、仓储基地、冷藏保鲜、产销关于接和品牌打造、乡村旅游等产业项目，以及村内水电路网、人居环境整顿等乡村建设类小型公益性基础设施建设项目优先纳入项目库管理，在编制年度财政衔接推进乡村振兴补助资金项目计划及涉农整合资金实施方案中优先安排，并且从切块下达的市级财政衔接资金及涉农整合资金中安排不低于 0 100 万元的产业奖补资金，重点用于特色优势产业发展，支持村集体经济提档升级。鼓励苏 x 协作资金、社会帮扶资金向“五星”村倾斜。由县委组织部负责，在“两优一先”评选表彰中优先推荐，在从优秀村干部

　中定向招录公务员、招聘事业单位工作人员遴选、村干部学历教育提升工作中优先推荐。

　2.得 关于获得“ 五星创建、双强示范” 称号的社区党组织，由县民政局在涉及社区民生项目建设等方面优先予以支持，优先推荐为省级“ 和谐社区” 创建单位。同时，市财政将整合资金，以奖代补给予 10 万元工作经费奖励。由县委组织部负责，在“两优一先”评选表彰中优先推荐，在从优秀村干部中定向招录公务员、招聘事业单位工作人员遴选、村干部学历教育提升工作中优先推荐。

　3.关于获得“五星创建、双强示范”称号的机关、事业单位、国企、园区党组织，纳入年度目标考核重要参考依据，在“两优一先”评选表彰中优先推荐，在活动阵地建设、经费保证等方面关于机关党组织优先支持，事业单位实行党建目标与绩效考核挂钩机制，进一步加大关于创建成功的国企、园区分配改革政策支持力度。

　4.关于获得“五星创建、双强示范”称号的非公有制经济组织和社会组织党组织，在“两优一先”评选表彰中优先推荐，关于契合条件的非公有制经济党组织书记或企业出资人、社会组织党组织书记或组织负责人，优先推荐作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，作为劳动模范等各类先进人物人选。

　5. 今后，县级标准化示范党组织达标创建三年行动不再单独进行，全面纳入各领域党组织“ 五星创建、双强争优”活动。每年经市级验收创建为“双强示范”党组织的，由县财政采取以奖代补的方式进行奖励，农村、社区“双强示范”党组织每个奖补 10000 元，机关、事业单位、国企、非公企业和社会组织、园区等领域“双强示范”党组织每个奖补 5000元。

　（三）严格考核问效。“五星创建、双强争优”活动开展情况，纳入基层党建年度目标考核重要加分依据及党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要参考指标。县委组织部负责制定考核办法和评分细则，抓好“五星创建、双强争优”活动的敦促指导、考核排名、评选表彰等工作。特别要关于各党工委开展“五星创建、双强争优”活动进行考核排名，关于排名靠前的授予“优秀组织奖”，关于活动开展不力、排名靠后的进行约谈、通报批评，并且在党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核会上进行表态发言。各党（工）委要夯实责任，认真指导下属党组织开展自查申报和关于标创建等工作。

篇五：标准化党支部验收申请

　前言

　 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党建“规范提升年”，积极争创“五好党支部”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。

　总体要求 目标任务 方法步骤 1 2 3 组织保障 4 ——挃导思想呾总要求 ——要干些什么事情？ ——采用什么方法不步骤 ——必要措施呾注意事项 目录

　总 体 要 求 整体工作开展的挃导思想解读！

　第一部分

　-5- 总体要求 深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神呾治国理政新理念新思想新戓略，特别是关亍加强基局党建工作重要讲话呾挃示精神，全面贯彻党的十九大精神，坚持围绕中心、服务大尿，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升党支部建设制度化、科学化呾标准化水平，为落实全面从严治党要求，全面推迚大悟各项事业改革发展、现代化建设、服务地方经济建设呾社会发展提供坚强有力的组织保证。

　标准化党支部建设的“总体要求”

　-6- 指导思想 深入学习贯彻  党的十九大精神  习近平总书记系列重要讲话精神呾治国理政新理念新思想新戓略  特别是关亍加强基局党建工作重要讲话呾挃示精神 要如何做？ 着力提升党支部建设制度化、科学化呾标准化水平， 为落实全面从严治党要求，全面推迚大悟各项事业改革发展、现代化建设、服务地方经济建设呾社会发展提供坚强有力的组织保证。

　以强化功能为根本，以发挥作用为关键 实现什么目标 标准化党支部建设的“总体要求”，可以这样解读：

　目 标 任 务 党支部的标准化建设建什么，本章提出具体目标。

　第二部分

　-8- 目标任务 力争2018年底党支部完成标准化建设，同时努力争创示范型党支部。

　通过党支部标准化建设，强化党支部政治功能，提升服务功能， 着力实现以下八个目标：

　组织设置更加科学优化 领导班子更加坚强有力 党员队伍更加充满活力 场所功能更加务实管用 工作载体更加丰富多样 制度机制更加健全落实 基础保障更加充分有力 工作业绩更加突出

　-9- 目标一：组织体系设置标准化 现设有中共青枃市大悟总支部委员会（以下简称党总支）、中共青枃市大悟支部委员会（以下简称大悟党支部）呾中共青枃市支部委员会（以下简称大悟党支部）。

　以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，丌断健全完善组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

　1、党支部设置 党总支呾各党支部均配备纪检委员，实现纪律检查委员全覆盖。

　2、纪检机极设置 根据单位目前青年干部较多的特点，成立团支部，由大悟党支部领导其挄照《中国共产主义青年团章程》开展工作。

　3、群团组织设置

　-10- 目标二：班子队伍建设标准化 以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要挄照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢亍担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结极合理、成员责任明确。

　1 班子职数  党总支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员；  大悟党支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。

　2 班子任期 党总支部委员会每届任期3年，各党支部委员会每届任期2年。期满挄时换届，幵严格执行党支部换届情冴定期报告制度。

　3 自身建设 党支部书记任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任党支部书记参加任职培训。定期组织党务工作人员参加党员干部培训机极轮训，建立党务工作人员不业务工作人员双向交流机制，注重选拔任用党务工作人员。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设等制度健全。

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　备用页，如无需添加内容可删除本页

　-12- 目标三：党员教育管理标准化 以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序呾纪律，充分利用党建于平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置丌合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。

　 制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积枀分子人数不发展对象人数乊比一般不低亍3：1。

　 加大在青年岗位能手、优秀青年知识分子中发展党员力度，重视在业务带头人、业务骨干中发展党员，丌断优化党员队伍结极。

　1、发展党员工作

　-13- 目标三：党员教育管理标准化 认真研究制定党员年度学习教育计划，党员每年集中学习培训时间，一般丌少亍32学时。党支部书记呾班子成员每年集中学习培训时间丌少亍56学时，至少参加1次集中培训。党员每年参加集体教育活劢时间，累计丌少亍12天。注重运用党建于平台开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记彔，对党员迚行记实管理。

　2、党员教育培训 对干部要求 56 丌少亍 学时 对党员要求 32 丌少亍 学时 方法方式要求 注重运用 党建于平台 经常性教育有措施 集中培训有记彔

　-14- 目标三：党员教育管理标准化 3、党费收管 及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉挄时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情冴。

　4、织组关系管理  每年对党员组织关系迚行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚；  积枀开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记彔完整。

　5、党内激劥关怀  建立健全困难党员帮扶慰问机制，劢态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活劢；  挄照上级部署，做好党内表彰工作。

　-15- 目标四：党内组织生活标准化 每季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每季度1次党课。

　以增强党支部生机活力为着力点，定期开展党支部主题党日活劢，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参不率高、教育敁果好，党员政治意识、大尿意识、核心意识、看齐意识显著增强。

　党内组织生活标准化，体现在以下“八个方面” 1 “三会一课” 党员组织生活会一般以党小组为单位召开，一般每季度戒半年召开次。遇有重要情冴，及时召开。

　2 组织生活会 党员领导干部每年至少召开1次民主生活会，会议召开情冴及时通报。

　3 民主生活会

　-16- 严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部组织生活，幵向上级党支部如实报告有关情冴。

　6 双重组织生活 每月开展次党支部主题党日活劢，活劢主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先迚、重温入党誓词等形式开展，活劢记彔规范。

　7 主题党日活劢 运用党建于平台等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，丌断提高组织生活的吸引力呾实敁性。

　8 组织生活创新

　-17- 目标五：工作载体建设标准化 各党支部要紧紧围绕大悟的现代化建设，引导广大党员干部立足岗位、创先争优、建功立业。迚一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为职工群众服务，把党建工作的成敁体现到推劢发展、服务群众、凝聚人心、促迚呾谐上来。

　以党员群众满意为着力点，劤力提升服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，使各项载体务实管用，受到党员群众普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务群众、服务党员方面取得明显成敁。

　服务中心工作 1  切实加强政冶文化建设，在中华传统文化、革命文化呾社会主义先迚文化中感悟、传承呾弘扬政治文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养呾精神境界。开展“书读中国”活劢，营造”多读书、读好书”的浓厚氛围呾文明风尚。

　 积枀开展“亏联网+党建”工作模式，组织党员干部通过本系统的培训学院参加各类党内进程培训班，运用党建APP开展学习、知识测试呾党员活劢，通过共产党员网、人民网、微博、微信等扩大学习覆盖面，增强学习敁果。

　创新工作载体深入开展“三比两促”主题实践活劢，全力推进“两学一做"学习教育常态化制度化。

　2

　-18- 目标六：活动场所建设标准化  建立党员活劢室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。

　 党支部标牉悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墻。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。

　以建好用好管好活劢场所为着力点，推迚场所规范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用敁率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活劢呾服务群众需要。

　场所建设标准

　-19- 目标七：工作运行机制标准化 以推劢党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。

　1 民主议事机制 建立健全党务公开、党内情冴通报呾党员定期评议党支部领导班子成员等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参不权、选丼权、监督权落实到位，党员主体地位呾民主权利保障有力。

　2 联系服务机制 挄照单位联系基局、党员联系群众“双联系”要求，扎实开展不帮扶村党支部结对共建、在职党员到社区报到志愿服务、党员学雷锋志愿服务等活劢，深入开展“三亮三比三评”活劢，设立党员先锋岗。

　-20- 目标七：工作运行机制标准化 3 责任落实机制 各党支部书记每季度向上级党支部报告1次工作。每年开展1次党支部书记抓基局党建工作述职评议考核，考核结果作为党支部呾党务工作人员评优评先的重要依据。

　4 加强党内监督 各党支部要定期检查党员参加组织生活情冴，督促挄期开好党员领导干部民主生活会幵如实向上级党组织报告，挄规定查处党支部呾党员远纪行为。每年至少召开1次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情冴。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、业务考评等工作上发挥积枀作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。

　-21- 目标八：基本工作保障标准化 加强党务工作人员队伍建设，各党支部配备与兼职党务工作人员，兼职人员要保证其有必要的时间呾精力认真负责地做好党务工作。

　以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。

　人员保障 党支部活劢经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活劢时，及时拨付与项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活劢经费呾与项经费管理使用规范。

　经费保障

　方 法 步 骤 执行时间表呾行劢步聚 第三部分

　-23- 步聚一：全面摸底自查 各党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查，逐项分枂研究，逐一建立《党建体检清单》，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数。

　执行时间 2018年7月下旬一2018年8月10 执行要求

　-24- 步聚二：对标全力创争  对照查出问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在2018年底前完成创争达标，幵及时向市直机关工委申报验收。

　 验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，丌断深化提升，努力争创示范型党支部。

　执行时间 2018年9月一2018年12月10 执行要求

　组 织 保 障 必要措施呾注意事项 第四部分

　-26- 组织保障 党支部标准化建设是推劢全面从严治党向纵深发展、向基局延伸的重要丼措，是推迚基局党支部全面迚步全面过硬的重要部署。各党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实敁。

　组织保障方面要注意三点：

　突出责任落实，强化组织领导 1 突出问题导向，强化销号推进 2 突出作用发挥，强化创争实效 3

　-27- 组织保障  各党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前挃挥，加强调研挃导，及时帮劣解决问题，幵对考核验收结果负责。

　 要建立党员领导干部联系点制度，结合党建、脱贫攻坚帮扶等工作每人至少联系1个党支部，确保把联系点抓成示范点。

　 要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。

　（一）突出责任落实，强化组织领导

　-28- 组织保障 要对照创争标准，深入查找工作短板呾薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，推行挂图作戓，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有敁推迚。

　（二）突出问题导向，强化销号推进

　-2...

篇六：标准化党支部验收申请

　一、指导思想 以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八 届 届三中全会精神，坚持 打 打基础管长远、抓规范 促 促落实、抓机制促发展 的 的工作思路，适应律师 行行业特点和发展形势， 不 不断增强律师党建工作 的 的针对性和实效性，努 力 力把党的建设的各项任 务 务落到基层、落到实处 ， ，确保党对律师工作的 领 领导，确保发挥律师事 务 务所党支部战斗堡垒和 律 律师党员先锋模范作用 。

　。

　二、目标任务 创 建 建标准化党支部，是固 本 本强基、加强律师行业 党 党组织建设的客观要求 。

　。通过创建活动，实现 “ “五个一”的目标任务 ， ，即进一步夯实和规范 律 律师事务所党支部建设 ； ；进一步落实律师事务 所 所党支部组织、生活制 度 度；进一步加强对律师 党 党员的教育、管理和服 务 务；进一步提高律师党 员 员的思想政治素质；进 一 一步提升律师党员密切 联 联系群众的能力。着力 培 培育一

　批先进律师事务 所 所党支部和模范律师党 员 员，为加强全市律师队 伍 伍建设，促进律师事业 发 发展提供坚强的思想和 组 组织保证。

　三、主要 内 内容 创建标准化党支 部 部要体现在“五个规范 ” ”上：

　组织设置规范 有 3 名以上正式党员、 具 具备建立党组织条件的 律 律师事务所单独建立党 支 支部。对党员人数少、 不 不具备建立党组织条件 的的，按照区域就近联系 的 的原则，加入到附近的 独 独立党支部。配备党务 工 工作者，按照“党性较 强 强、群众威望较高、业 务 务精通、有党务工作经 验 验、善于做群众工作、 合 合伙人优先考虑”的要 求 求，重点选好配强支部 书 书记和支部委员。对没 有 有党员的律师事务所， 律 律协党委派驻党建工作 联 联络员，做好党员发展 和和党建联系工作。

　在 组 组织设立和党员管理上 ， ，坚持“两同步”：律 师 师事务所申请设立与党 组 组织建立同步，办理执 业 业、转所手续与接转组 织 织关系同步。

　党员教 育 育管理规范 1、建立 健 健全律师党员台账，各 支 支部对转入转出的党员 要 要及时登记，做到“底 数 数清、情况明”。

　2 、 、加强律师党员信息采 集 集，及时掌握支部党员 的 的信息数据、工作情况 、 、思想动态和组织关系 从 从属状况。

　3、加强 律 律师党员的教育培训， 组 组织支部党员积极参加 网 网

　络教育培训和律师业 务 务培训，不断提高其政 治 治业务素质。

　4、积 极 极开展“律师党员示范 岗 岗”创建活动，实现“ 四 四个着力”的目标，即 着 着力提高律师党员思想 政 政治素质、着力提升律 师 师党员业务能力水平、 着 着力强化律师党员社会 责 责任担当、着力发挥律 师 师党员先锋模范作用。

　5、健全党内激励、关 爱 爱、帮扶机制，尊重律 师 师党员主体地位，注重 解 解决老律师党员和生活 困 困难律师党员的实际问 题题，增强党员的归属感 和 和荣誉感。

　组织活动 开 开展规范 1、在活动 形 形式上，做到“九有” ：

　：

　有党支部标牌和印 章章，有党员律师牌匾， 有 有党员活动场所，有宣 传 传学习园地，有中国共 产 产党党旗，有规定的学 习 习读本，有支部会议记 录 录簿和个人学习记录簿 ， ，有专门的党员活动经 费 费，有年度工作计划和 工 工作小结。

　2、在活 动 动制度上，坚持好“八 项 项制度”：一是党员活 动 动日制度。每季度最后 一 一个月的 10 日为党员 活 活动日，主要用于党员 学 学习教育、开展活动和 义 义务劳动等。二是“三 会 会一课”制度。支部党 员 员大会一般每季度召开 1 1 次或根据工作需要召 开 开。支部委员会和党小 组 组会每月召开 1 次。每 年 年组织律师党员开展不 少 少于 2 次党课教育活动 。

　。三是民主评议党员制 度度。每年开展一次评议 党 党员活动，围绕党员思 想 想、工作、学习和廉洁 自 自律等方面，采取“双 评 评一审”的方法进行。

　四 四是

　党员民主生活会制 度 度。每年召开两次，分 别 别在 6 月、12 月底， 以以支部会和党小组会的 形 形式进行，开展批评和 自 自我批评，达到交流思 想 想，消除隔阂，增进团 结 结的目的。五是党员思 想 想汇报制度。律师党员 坚 坚持每半年汇报一次思 想 想，主要围绕自身学习 、 、贯彻支部决议、业务 开 开展、遵规守纪以及支 部 部建设等方面汇报思想 和 和建议。六是党员学习 教 教育制度。支部对党员 的的学习教育要做到每年 有 有计划、每季有安排、 每 每月有落实，采取在线 学 学习、集中学习与自学 相 相结合，确保党员学习 教 教育落到实处。七是党 员 员联系非党员制度。每 个 个党员要联系 2-3名 非 非党员，进行结对帮扶 。

　。八是党支部书记例会 制 制度。律协党委每半年 召 召集一次，学习传达上 级 级党委精神，听取支部 工 工作，交流支部工作经 验 验。

　3、在发展党员 上 上，严格按照程序要求 ：

　：贯彻“坚持标准、保 证 证质量、改善结构、慎 重 重发展”的方针，加强 对 对优秀律师尤其是优秀 青 青年律师的教育、培养 和 和考察，有计划、有重 点 点地做好发展党员工作 ， ，不断壮大律师党员队 伍 伍。支部要学习贯彻好 《 《中国共产党发展党员 工 工作细则》，熟悉内容 程 程序，明确纪律要求， 并 并及时和律协党委做好 工 工作衔接，确保在党员 发 发展上规范有序。

　联 系 系群众、服务社会规范 1、发挥职能作用。建 立 立律师党员联系群众、 服 服务社会的平台，积极 开 开展进社区、进乡村、 进 进企业、进学校、进政 府

　府等活动，不断拓宽联 系 系服务群众的渠道，努 力 力提高服务能力和水平 。

　。

　2、依法诚信执业 。

　。律师党员要严格遵守 律 律师职业道德和执业纪 律 律规定，坚决杜绝各类 违 违法违纪行为，依法执 业 业、规范执业、诚信执 业 业，树立文明守法的律 师 师形象。

　3、承担社 会 会责任。律师党员要实 行 行亮牌上岗，践行党员 承 承诺，强化党员意识， 规 规范党员行为，主动参 加 加公益性法律服务和其 他 他社会公益活动，服务 中 中，努力坚持法律效果 、 、政治效果和社会效果 的 的有机统一。

　4、探 索 索建立律师党员志愿服 务 务和奉献积分制度。律 师 师党员在奉献社会的志 愿 愿服务中，按照解决特 大 大情况有报道，解决重 要 要问题有案例，解决一 般 般问题有线索，解决日 常 常问题、单位或群众有 反 反映为原则，建立奉献 积 积分制度，作为其评先 推推优的重要参考依据。

　党建工作考核、评价和 保 保障规范 律协党委建 立 立党委成员联系点制度 ， ，每名成员联系 2 个以 上 上的律师事务所党支部 ， ，通过参加重要活动、 开 开展调研交流等方式， 对 对口指导、协调、督促 其 其各项工作的落实。结 合 合每年的年度检查考核 ， ，对律师事务所党支部 建 建设情况和律师党员作 用 用发挥情况进行全面评 价 价，党建工作的成效与 评 评选各类先进挂钩。每 年 年律协党委从律师党员 上 上缴的党费中，按一定 比 比例返还各支部。律师 事 事务所要建立健全合伙 人 人与支部联

　席会议制度 ， ，加大对支部组织建设 的 的经费投入，注重加强 支 支部活动场所建设、管 理 理和使用，为支部开展 各 各项活动提供必要的支 持 持和帮助。

　四、实施 步 步骤 动员部署阶段。

　律 律协党委印发文件，召 开 开支部书记会议，做好 创 创建活动的宣传和解读 工 工作。各律师事务所党 支 支部对照方案要求，制 定 定工作计划，明确工作 责 责任，层层宣传发动。

　 组织实施阶段。自上 而 而下开展学习调研，梳 理 理支部创建工作中存在 的 的问题，补缺补差，确 保 保创建的各项内容落到 实 实处。创建活动的主体 是 是各支部，律协党委将 适 适时开展检查、验收。

　总结提高阶段。各律师 事 事务所党支部对创建活 动 动进行专项总结，形成 专 专题报告，写清主要做 法 法、初步成效、存在问 题题及原因、整改目标及 措 措施，并上报律协党委 。

　。律协党委总结推广经 验 验，制定完善措施，建 立 立长效机制。

　五、工 作 作要求 加强组织领导 。

　。律协党委成立以党委 书 书记为组长、党委委员 为 为成员的创建活动领导 小 小组，办公室设在律协 秘 秘书处，负责组织协调 、 、指导督促创建工作。

　各 各支部书记为活动第一 责责任人，要提高认识， 积 积极履职，保障创建工 作 作顺利实施。

　强化督 查 查考核。律协党委加强 对 对创建标准化律师事务 所 所

　党支部工作的督促指 导 导，帮助解决存在的困 难 难和问题，对工作不力 的 的支部将进行通报批评 。

　。并通过交流座谈、现 场 场观摩等多种形式的专 题 题调度会，推动工作平 衡 衡开展。

　扩大舆论宣 传 传。律协党委充分利用 网 网络、广播、报刊等多 种 种网络平台，加强对创 建 建工作的宣传，加强对 律 律师党建工作的宣传。

　各 各支部也要及时总结、 挖 挖掘创建工作的新进展 、 、新举措、新成效以及 涌 涌现的新典型，及时向 上 上报送和反馈信息，营 造 造浓厚的舆论氛围。

篇七：标准化党支部验收申请

　今年来，为推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，x 县创新“1234”工作法助推党支部标准化规范化建设，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断加强基层组织建设。

　一个目标，确保支部标准化建设边实践、边推进。2020 年是党支部标准化规范化建设提升年，该县严格按照省委、市委、县委党支部标准化规范化建设的统一部署要求，确立 2020 年完成县直属机关事业单位党支部 x%达标，其他党委（党工委）x%以上党支部达标，2021 年余下党支部全部达标的目标任务。该县中医医院行政后勤党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”，截止目前，全县 x 个支部已完成建设。

　二个指南，确保支部标准化建设有方向、有计划。该县紧盯创建目标任务，结合各领域党支部实际，制定时间表、任务图，印发《2020 年党支部标准化规范化建设创建实施方案》、制定达标推进计划台账，采用每周一提醒的方式，加强工作调度。确保建设工作有方向、有计划。

　三个清单，确保支部标准化建设任务明、职责清。一是建立责任清单。采取务实管用的举措，压紧压实各党委（党工委）书记第一责任人、联系党支部党委（党组）班子成员和党支部书记第一责任人职责，确保基层党建提升年取得实效。同时，对完成党支部标准化规范化建设创建工作将纳入各级党组织书记抓党建述职评议考核内容。二

　是列出问题清单。根据《x 县 2020 年基层党建工作要点》，实行清单式管理任务清单，建立问题台账清单，实现建设一批、验收一批，合格一批、销号一批。三是建立学习清单。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策法规纳入学习清单，通过 x 党建微信公众号平台设立指尖课堂、党内政治法规等学习专栏，让学习形式多样化、便捷化。

　四个坚持，确保支部标准化建设出功能、见实效。一是坚持组织建设标准化。按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化的目标任务，大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。坚持从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔建制村党组织书记。严格落实村党组织书记县级组织部门备案管理制度，贫困村党组织书记调整由市县两级书记“双签字”制度，设立党组织书记标准化档案室，落实党务村务公开制度。持续向贫困村选派第一书记，打造一支永不撤走的工作队，严格按照标准，优化党员队伍结构。二是坚持组织生活常态化。按照基本制度执行规范化、基本任务落实规范的目标任务，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要实践载体。督促指导各党支部认真执行“三会一课”制度，通过开展组织生活会和民主评议党员,严格双重组织生活制度,制定每月“主题党日”活动主题，定期开展主题党日活动。运用现代信息化技术,通过“党

　课开讲啦”、x 组工“党建直播间”等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。三是坚持基本保障规范化。按照基本保障配套规范化的目标任务，建好管好用好村级组织活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，兑现在任村干部报酬和正常离任村干部生活补贴。同时，进一步规范党支部党建活动经费的申请、使用、管理等，确保支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。四是坚持督办督查严格化。按照县级分片联系区域，组建 x 支 x 人的县级督查小组，明确每队由一名副科级以上领导带队，通过查看阵地建设、查阅创建资料、开展访谈座谈等多种形式对全县各领域创建支部进行全覆盖督查。同时加强定点指导、跟踪督促，将重点内容、薄弱环节、短板弱项建立台账，现场反馈给相关负责同志，对整个情况进行跟踪督促。

　建立党支部工作联系点制度推进支部标准化规范化建设（2）

　近日来，为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，x 区全面建立党支部工作联系点制度，区四家班子 x 名处级党员领导干部带头在 x 个基层党组织中建立党支部工作联系点，带动全区建立 x 个党支部工作联系点，覆盖农村、企业、学校、社区、两新组织等各领域、各行业，结合党支部标准化规范化建设三年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　坚持精准包联下沉一线指导 。x 区坚持“精准包联，分类指导”的原则，对 x 名处级、x 名科级党员领导干部，通过主动认领和组织

　分配相结合的方式，重点从软弱涣散（后进）党支部、两新组织、有业务指导关系的企事业单位等党支部中，分别选择 1 个工作环境比较复杂、基础较为薄弱、脱贫攻坚任务重的党支部作为联系点。各级党委（党组）书记带头下沉所联系的党支部，采取“五个一”的方式，列席 x 次支部活动、上 x 次专题党课、开展 x 次谈心谈话、进行 x 次走访座谈、举办 x 次报告会，推动各级党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，引领各级党员领导干部认真履行“一岗双责”，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。

　聚焦重点任务推进提质升级 。x 区将党支部标准化规范化建设的薄弱环节，作为加强基层党组织建设的突破口、切入点，各级党委（党组）书记和班子成员紧密结合联系点实际开展调查研究，党员领导干部每年到联系党支部开展工作 x 次以上，以党支部政治建设为重点，指导党支部开展标准化规范化建设，聚焦重点任务，明确推进措施，着力推进党支部组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活开展、工作载体建设、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等 8 个方面的标准化建设，按照“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的要求，帮助所联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，每年帮助解决党支部建设中的难题 1-2 个，引领基层党组织不断对标提升上台阶。

　践行群众路线夯实基层基础 。x 区把党支部工作联系点作为贯彻群众路线的重要途径，党员领导干部深入联系点了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议，从基层汲取智慧力量，对照改进工作。

　全区 x 名处级党员领导干部带头深入所联系党支部开展走访调研，并撰写调研报告，分析存在突出问题，提出加强改进措施，帮助党支部协调解决组织生活不规范、支部带头人队伍不强等问题困难 x 个，听取基层党员群众意见建议 x 条。以做好政策宣讲、督促指导、推动工作、联系群众 x 项任务为抓手，着力激发基层党组织党建活力，支持和鼓励党支部联系点结合自身实际，探索创新党建工作方式方法，总结推广经验，发现先进典型，夯实基层基础，努力把联系党支部建设成示范党支部，不断扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，减少后进党支部存量。

　x 街道：“三三四”工作法推进党支部标准化规范化建设（3）

　x 街道牢固树立大抓基层鲜明导向，建立街道班子成员联系党支部工作制度，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验，切实把联系点各项工作抓紧抓实抓细抓到位，示范带动街道辖区各领域各行业党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　一、坚持“三项原则” x 街道党工委书记和班子成员建立党支部工作联系点制度的三项原则。一是坚持问题导向。党工委书记带头抓点，各班子成员主动认领、及时跟进，结合实际，在本人党组织关系所在党支部不能作为联系点，必须重点选择组织相对薄弱、问题相对突出的党支部作为联系点，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实。街道通过党工委会议研究印发《关于加强和规范 x 街道班子成员建立党支部联系点工作的通

　知》，党建办对建立党支部工作联系点工作实行台账化管理，指导各班子成员每月认真填写《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作每月进度表》和《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作指导台账》，通过全面建立工作台账，跟踪了解联系点制度落实情况，及时发现问题，督促抓好整改，同时注重总结宣传好经验好做法，努力把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。二是坚持各领域全覆盖。充分考虑区域、行业、系统等因素，注重在农村、社区、非公经济组织和社会组织等领域选择联系点，按照“绝不漏掉一个”原则，确保辖区各类型领域全面联系。三是坚持实行动态管理。对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置发生变化的，及时对联系点进行调整，确保制度执行不“断档”。目前，街道党政全体班子成员共建立 9 个党支部工作联系点。

　二、压实“三个责任” 为推动联系点工作常态长效，街道压实各级党组织主体责任、党工委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，要求党工委每年至少专题研究 x 次党支部建设工作。党工委书记和班子成员每年到党支部联系点调查研究不少于 x 次，讲 x 次党课或作 x 次专题报告，为所联系党支部办 x 件实事，有针对性列席指导“三会一课”、“x 党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题，努力把党支部联系点建设成为标准化规范化的示范党支部。党工委要加强分类指导和督促检查，按照分级管理原则，对班子成员建立党支部联系点情况进行备案管理，

　及时掌握建立党支部联系点情况，合理安排联系点，避免扎堆联系、重复联系。

　三、坚持“四个带头” 一是带头开展 政策宣讲。深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，及时宣传党的十九大精神，十九届二中、三中、四中全会精神，省委十二届七次全会、市委二届九次全会、区委二届十次全会精神和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署，宣讲解读《中国共产党基层选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规政策。

　二是带头深入调查研究。围绕党支部联系点的农村产业、基层党建、乡村治理、民风习俗、生态环境等方面进行实地调查研究。经常与党支部联系点的书记、支委成员和党员群众谈心谈话，听取基层意见建议。

　三是带头加强工作指导。充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部各项工作进行指导，帮助党支部理清工作思路，着力补齐工作短板，结合实际针对性提出推进党支部各项工作全面进步、全面过硬的好方法和硬措施，加快推进党支部联系点标准化规范化建设。

　四是带头密切联系群众。主动深入基层一线，与党员群众面对面交流，真心与群众交朋友，通过个别走访、召开座谈会等方式，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。加强关怀帮扶生活困难党员和老党员，帮助党员群众解决实际问题。

　x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作（4）

　为深入推进党支部建设标准化工作，全面查找分析党支部建设标准化工作中存在的问题，补齐党支部标准化建设短板弱项，强化基层党支部战斗堡垒作用，提升基层党建工作质量，x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作。

　及时传达上级会议精神，谋划部署到位。镇党委及时召开会议，多次研究党支部标准化建设工作。结合全镇实际，紧盯七大标准，按要求研究制定了 x 镇党支部建设标准化工作实施方案和推进计划，明确了各村党建指导员、村党支部书记、第一书记、驻村干部包抓党建责任。成立业务指导组与督查工作组，不定期指导督查各支部工作开展情况，推进创建任务的落实。

　营造浓厚氛围，业务培训到位。对各村班子成员、党建指导员就党支部建设标准化知识、规范会议记录、基层党建必知必会基本知识要点等进行了培训指导。充分利用党建工作培训班、“三会一课”等载体进行工作指导，营造了党支部建设标准化工作浓厚氛围。

　推进阵地建设，“硬软”结合到位。在党支部建设标准化工作中，镇党委坚持硬件、软件“两手都要抓、两手都要硬”的要求，新建石灰窑村村民服务中心及文化广场，并统一按标准布置了各支部党员活动室，进一步夯实了农村党建基础，着力规范落实了“三会一课”和“主题党日”活动，为村级开展各项工作提供了强有力的组织保证。

　党支部标准化规范化建设工作方法经验材料范文（5）

　自然资源部 x 局 x 标准计量中心第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治机关意识，统筹“一个目标”“两个作用”“三个一定”“四个坚持”“五个强调”，切实推动党支部标准化规范化建设。

　一、明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力 “强化政治功能，提升组织力”是计量中心第一党支部建设的首要目标。把讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“三个表率”，不忘初心、牢记使命，认真履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，努力将支部建设成为坚强战斗堡垒。

　二、发挥“两个作用”：双轮驱动激发支部活力 支部作用发挥好，一靠班子引领，二靠党员示范。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。

　一是充分发挥支部班子引领作用。坚持由科室主要负责人担任支部书记，将理论水平高、业务能力强、具备党建工作经验的干部，吸收到支部委员会中，为党建与业务融合发展奠定组织基础。

　二是充分发挥党员先锋模范作用。开创“学讲评议”模式。坚持理论“一周一学”，抓好党课“一月一讲”。专家讲、书记讲、委员...

篇八：标准化党支部验收申请

　伯阳镇农村党支部建设标准化工作整改达标台账

　支部名称（盖章）：

　支部书记（签字）：2018年8月

　党委 支 党总支 党支部1-1 习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神集中轮训方案或安排1-1 1-1 1-11-2 年度“两学一做”学习教育常态化制度化“三会一课”“主题党日”安排计划1-21-3 配送的书籍等学习资料 1-32-1 党组织架构图（表）

　2-1 2-1 2-12-2 党组织责任清单、问题清单和任务清单 2-2 2-2 2-22-3 村组干部花名册 2-3 2-3 2-32-4 村干部坐班值班表 2-42-5 党建示范点创建相关资料 2-5 2-53.村党支部抓党建促脱贫工作规范第一书记、结对帮扶、产业型党组织、村级集体经济等具体任务见抓党建促脱贫攻坚三年行动计划相关资料。3-14-1

　见2-1党组织架构图（表）

　4-1 4-1 4-14-2

　党员花名册 4-2 4-2 4-24-3

　新成立党组织、设立功能型党组织、流动党员党组织、临时党组织的请示、批复、选举结果报告和选票等相关资料4-3 4-3 4-35.村党支部换届选举程序规范5-1村党支部换届资料严格按照农村党支部建设标准化手册要求留存资料5-1 5-1 5-16-1 村民委员会成员花名册 6-1 6-16-2 村务监督委员会花名册 6-2 6-26-3 村规民约 6-36-4 党员干部拒绝高价彩礼承诺书 6-47-1 群团组织架构图（表）

　7-1 7-1 7-17-2 群团组织换届资料 7-2资料目录 备注 规范标准1.村党支部政治建设和思想建设工作规范2.村党支部组织力提升工作规范4.村党支部设置规范6.村党支部领导村民自治工作规范7.村党支部领导群团组织工作规范XXX农村党支部建设标准化分及归档资料目录分级归档索引号建设标准一、政治建设标准二、组织建设标准第 3 页，共 8 页

　党委 支 党总支 党支部资料目录 备注 规范标准XXX农村党支部建设标准化分及归档资料目录分级归档索引号建设标准7-3 群团组织开展活动资料 7-38-1 党组织建立情况统计表 8-1 8-1 8-18-2

　产业协会党员花名册 8-1 8-1 8-29-1 制定软弱涣散党组织整顿提升工作方案 9-1 9-1 9-19-2 党员领导干部包抓软弱涣散村党组织的文件 9-2 9-2 9-29-3 软弱涣散党组织整顿资料，包括台账、报表、验收表、整顿总结等9-3 9-3 9-310-1 议定事项公示资料 10-110-2 村干部小微权力清单 10-211.村党支部党务公开规范11-1 党务公开相关资料 11-1 11-112.村党支部微信群建设维护规范12-1 党支部微信群运行情况 12-113-1 会议记录、党课讲稿13-113-2 影像资料 13-214.村党支部主题党日活动规范14-1 主题党日相关资料 14-1 14-1 14-115-1 组织生活会和民主评议党员方案 15-1 15-1 15-115-2 征求意见表、反馈意见表 15-215-3 支部班子对照检查材料和个人发言提纲15-3 15-3 15-315-4 支部班子整改方案、支委成员个人整改清单 15-4 15-4 15-415-5 会议记录 15-516.村党支部谈心谈话规范16-1 谈心谈话记录 16-18.农村“三链”建设实施规范9.软弱涣散村党支部整顿工作规范10.“四议两公开”工作规范13.村党支部“三会一课”程序15.村党支部组织生活会程序（二）组织建设标准三、组织生活标准第 4 页，共 8 页

　党委 支 党总支 党支部资料目录 备注 规范标准XXX农村党支部建设标准化分及归档资料目录分级归档索引号建设标准17-1 民主评议党员测评表 17-117-2 民主评议党员登记表 17-217-3 民主评议党员情况统计表 17-3 17-3 17-318-1 村干部教育培训计划、村干部轮训资料 18-1 18-1 18-118-2 村干部报酬发放花名册、离任村干部生活补贴花名册 18-218-3 村党组织目标管理责任书、村干部调整文件18-3 18-3 18-318-4 村党组织书记任前联审表18-418-5 村党组织书记离任交接表 18-519-1 第一书记管理台账、选派到村任职文件 19-119-2 第一书记公开承诺、考勤签到簿 19-219-3 第一书记工作总结、考核登记表 19-319-4 第一书记驻村工作日志等纪实资料 19-4 19-420-1 大学生村官分配文件 20-120-2 大学生村官创业项目相关资料 20-2 20-221.村级后备干部队伍建设规范21-1 村级后备干部花名册 21-1 21-122-1 年度党员发展计划 22-1 22-1 22-122-2 支部大会接收预备党员、转正表决票及汇总表 22-222-3 支部接收预备党员的报告，党委同意接收预备党员批复文件22-3 22-3 22-322-4 支部同意预备党员按期转正报告，党委同意按期转正批复文件22-4 22-4 22-418.村党支部书记队伍建设规范19.第一书记队伍建设规范20.大学生村官队伍建设规范17.村党支部民主评议党员规范四、村党支部队伍建设标准第 5 页，共 8 页

　党委 支 党总支 党支部资料目录 备注 规范标准XXX农村党支部建设标准化分及归档资料目录分级归档索引号建设标准22-5 党支部会议记录 22-522-6 党委会议记录（党委会讨论表决预备党员、讨论表决是否按期转正记录）22-622-7 全国党员管理信息系统的数据维护（维护及时）22-722-8 入党申请人、入党积极份子、发展对象、预备党员花名册22-8 22-8 22-822-9 发展党员违规违纪问题排查整治相关资料 22-9 22-9 22-923-1 党员组织关系介绍信、回执单 23-1 23-1 23-123-2 党员组织关系接转台账 23-2 23-2 23-223-3 网上补录党员信息采集表 23-3 23-3 23-324-1 党员缴纳党费花名册 24-1 24-1 24-124-2 党费收支账簿及相关资料24-2 24-2 24-224-1 党员缴纳党费花名册24-1 24-1 24-124-2 党费收支账簿及相关资料 24-2 24-2 24-225.党员冬训实施规范 25-1 党员冬训方案、学习资料、影像资料等 25-1 25-1 25-126-1 党员致富带头人、入党积极分子培训资料 26-1 26-126-2 陇原先锋党员教育智慧云平台党员在线学习情况26-2 26-227-1 流动党员花名册、流动党员证发放花名册 27-1 27-1 27-127-2 流动党员微信群、QQ群运行情况 27-228-1 上岗党员岗位职责牌（表）

　28-128-2 无职党员设岗定责一览表、年初承诺 28-224.党费收缴使用管理规范26.党员教育培训实施规范27.流动党员管理工作规范28.无职党员设岗定责规范22.发展党员工作规范23.党员组织关系转移接收规范24.党费收缴使用管理规范五、党员队伍建设标准五、党员队伍建设标准第 6 页，共 8 页

　党委 支 党总支 党支部资料目录 备注 规范标准XXX农村党支部建设标准化分及归档资料目录分级归档索引号建设标准29-1 入党申请人、积极分子、发展对象档案资料 29-1 29-129-2 新发展党员花名册 29-229-3 发展党员违规违纪问题集中排查摸底表 29-330.村党支部处分党员程序处分党员的会议记录、报告、决议、谈话记录、调查材料等相关资料。31-1 31-131-2 31-2 31-231-3 31-332.党员权利保障实施规范32-1 党员参加有关活动的影像资料 32-133-1 表彰优秀党员资料 33-1 33-133-2 走访慰问困难党员资料 33-2 33-233-3 困难党员排摸花名册 33-3 33-333-4 因公牺牲党员花名册 33-4 33-433-5 党组织负责人联系因公牺牲党员家属花名册及解决相关问题登记表33-5 33-533-6 对进入村“两委”人选，全面征求纪委监委、公安、检察院、信访等部门的意见的函33-634-1 见18-2（村干部报酬发放花名册）

　34-134-2 规范村干部报酬发放工作的相关制度 34-235-1 村级办公经费报账资料 35-135-2

　村级办公经费收支情况公示资料 35-2 35-236.村级组织活动场所建设及运行标准36-1 村级组织活动场所建设计划、新改扩建活动场所报告、工程招投标和验收资料（限新扩建活动场所）36-133.党员激励关怀帮扶规范34.村干部报酬待遇标准35.村级组织办公经费标准29.党员档案管理规范31.村党支部处置不合格党员规范五、党员队伍建设标准五、党员队伍建设标准六、基础保障标准第 7 页，共 8 页

　党委 支 党总支 党支部资料目录 备注 规范标准XXX农村党支部建设标准化分及归档资料目录分级归档索引号建设标准37-1 村级集体经济发展工作方案 37-1 37-1 37-137-2

　村级“三资”登记薄 37-2 37-238-1

　党支部书记述职报告（党委书记把关审核）

　38-1 38-138-2抓基层党建述职评议会议资料 38-238-3 党员大会会议资料、述职评议表 38-338-4 基层党建工作整改方案、整改台账 38-4 38-439-1 农村基层党建工作目标管理责任书 39-1 39-139-2 考评内容细化评分标准 39-2 39-239-3

　村党支部等次排名汇总表 39-340-1 党员先锋指数评分表 40-140-2 党员“先锋指数”考评结果 40-2 40-241.县乡党委抓村党支部建设考核规范此项考核结合年度考核一并开展42-1 阶段性重点工作考核相关资料 42-1 42-142-2 年度目标管理责任书考核资料 42-2 42-240.党员先锋指数争创规范42.村党支部抓脱贫攻坚考核规范37.村级集体经济发展规范38.村党支部书记“双述双评”工作规范39.村党支部战斗堡垒指数争创规范七、考核评价标准第 8 页，共 8 页

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