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退休干部荣退仪式7篇

时间:2022-09-16 18:20:06 来源:网友投稿

退休干部荣退仪式7篇退休干部荣退仪式 在在2021年村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式上的讲话 同志们: 今天,我们召开2021年X镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职下面是小编为大家整理的退休干部荣退仪式7篇,供大家参考。

退休干部荣退仪式7篇

篇一:退休干部荣退仪式

在 2021 年村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式上的讲话

 同志们:

 今天,我们召开 2021 年 X 镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式。首先,对离任村干部致以崇高的敬意!对连任干部表示诚挚的祝贺!向新当选的干部表示良好的祝愿!对专职化书记表示美好的祝福!

 这次换届,由于年龄、学历等条件限制,各位离任干部都能服从组织安排,主动让贤,充分体现出了共产党员的高风亮节。你们长期战斗在农村工作的最前线,不计名利得失,挥洒青春热血,都曾经为办好各村乃至全镇的事情尽心尽责尽力、勤勤恳恳扎扎实实工作多年,在村上有多年村务工作经验,年富力强、有见识、有头脑、有闯劲,多年带领群众共同致富、热心为群众办实事办好事、有较高的群众威信,为各村乃至全镇经济高质量发展和社会稳定做出了巨大的贡献。

 现在大家虽然光荣引退了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”之一,是党委政府多年来积累的宝贵财富,也可以说,没有你们就没有 X 的今天。对此,X 党委政府始终不会忘记你们,X 的老百姓也始终不会忘记你们。

 在 XXX 区委、区政府的正确领导和支持下,2021 年 X 镇遇到了重大发展期,下一阶段的乡村振兴、旅游景区建设、等等工作,需要业务精湛、群众基础好、基层工作经验丰富的干部。为了不让人才流失,充分发挥你们的优势和潜能,解决好 X 镇

  目前的发展形势和人员紧缺,特别是基层一线人员缺乏的困境。经镇党委反复研究,并征求本人同意,决定成立“X 镇乡村振兴办公室”,并在各村成立乡村振兴工作站,将 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 同志吸纳到乡村振兴工作站,任站长或副站长。这些同志要发挥先锋引领作用,“离岗的同志不离心”,当好“示范者”,指导新选任的村干部工作,工作热情要高,为 X持续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接、建设幸福美好新 X 发光发热,贡献力量。一要继续参好谋。希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作,提出有价值的思路、建议,多给我们传经送宝、献计献策。二要继续当好桥梁纽带。希望各位充分发挥自身优势,在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带,在更多地了解社情民意基础上,多向我们提出批评建议,帮助我们改进工作;在更多地传播建设发展正能量同时,多向群众解疑释惑,从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任。三要继续传帮带。新的“两委班子”已经选出,他们中很多都是我们各位离任村干部过去一直培养、带领、支持的,请各位一累再累,扶上马、送一程,继续积极支持新班子的工作。四要继续发挥好余热。还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势,积极开展好乡村振兴工作站工作,“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。我们也将认真落实好上级关于离任村干部待遇的各项政策,尽心尽力切实解决好各位的实际困难,真正做到“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾”,让各位的生活更安康、更幸福。

 新任村干部要接好“接力棒”,当好“答卷人”;新老干

  部要共同挑好肩上的“担子”,做到“传承不缺位”;镇村两级党组织要夯实主体责任,筑牢乡村振兴“桥头堡”,为 X 高质量发展、为乡村振兴战略的全面实施打牢人才基础,夯实组织保障。下面,对新任村干部我谈几点要求:

 一、对村党支部书记、村主任、副书记、副主任,谈三点要求,也就是三个字(干,事,情):

 第一个字:干。认清使命,摆正位置,为民服务应该干字在先。新一届的村干部要承接这种态势,把实干的大旗扛在肩上。一是想干事是岗位使命。村党组织和村委会直接面向农村、服务农民,“村民富不富,关键看干部”,“村干部的点子多,大山也是金窝窝”。岗位就是召唤,就是使命,岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责。作为党员干部群众的“当家人”、主心骨,就要履行好这个“小村总理”的角色,在这个崇高的岗位上,不履职就是失职,不担责就是渎职,就对不起村干部的神圣称谓。在你们五年的任期内,必须带领大家在搞建设、抓发展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔,成为整个村,乃至全镇发展的强力推手。二是干实事是群众期盼。党员群众把大家选上村干部的岗位,就是期盼大家改变全村的面貌,让全村的基础条件更完善,道路硬化、花木美化、卫生洁化,让全村的生态环境更亮丽,绿树成荫,让全村经济发展高质量,特色产业鲜明,致富渠道广阔,让全村民风乡情更淳朴,矛盾即时化解,邻里相守互助,乡风文明清和。一份份实实在在的期盼是对村干部干事创业的鞭策,每一位干部都必须心怀改变的梦想,饱含干出一番业绩的决心和信心。三是能干事是

  价值体现。当选村干部都是有能力的,但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力,转化为带领党员群众干事创业的能力,还需要大家勤练内功。这就需要大家加强对全镇发展思路、目标定位、工作重点的学习,把本村工作与全镇工作结合起来,作出正确判断和决策,形成决策能力。这就需要大家学习政策业务,深入走村入户摸民情,统筹开展好党的建设、项目建设、民生实事、社会事业等各项工作,做到工作有调查、有规划、有部署、有落实,干部既多谋善断,又率先垂范,干着指挥,带着冲锋,展示组织协调能力。这就需要大家带头学习党的各项方针政策和涉农的法律法规,成为政策法规的“行家”,运用法治思维和法治方式处置问题,化解矛盾,提升依法办事能力。四是干成事是责任所在。上面千条线,下面一根针,你们就是这根针的针尖,是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人,是基层一线的指挥员、操盘手。上级的政策再好、规划再美、项目再多,缺少贯彻落实,都是无本之木、无源之水。村干部能不能担当这份沉甸甸的责任?能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果,一任接着一任干,干一件成一件?是检验在座村干部是否称职的试金石。每一位村干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上,应尽职责无论多重也要勇挑在肩。

 第二个字:事。重任在肩,克难攻坚,立诺必践应该事在人为。说过的话、作过的承诺,不能写在纸上,挂在墙上,都要说话算数,说到做到。梳理一下有五件事要重点干好:一是大局的事。X 月初,正是全镇各项工作“开门红”的关键时期,

  大家要有“发展我有责”的历史担当,勇挑担子拼命干,用辛勤汗水回报信任,在战斗中锻造出铁军队伍。今天开始要全身心投入到各项工作中来,“策马扬鞭催人进,奋蹄疾驰新征程”。当前,我们迎来实施乡村振兴千载难逢的历史机遇,给了在座村干部展示才华的舞台,要义不容辞落实各项政策,否则,无法向全镇人民交代,无法向历史交代。二是群众的事。群众工作无小事。一名称职的村干部,应该时刻把村民的冷暖挂在心头,只有你心中装着老百姓,老百姓心中就装着你;只有你踏踏实实为百姓谋福利,老百姓才会真心实意拥护你。当前,群众最迫切,最关注的就是以环境整治为抓手的美丽乡村建设,大家要拉高标杆,硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮,创造条件干出实绩。三是长远的事。发展是强村富民的必由之路,也只有发展才能解决发展中的问题。在如何发展的问题上,无论是征地拆迁,无论是上项目、搞建设,只要有利于发展,在座各位都责无旁贷。村干部要动员群众看长远,不能只考虑眼前的小算盘、小利益,更不能借口村民利益敲竹杠、讲条件。要始终树立发展的理念,什么时候发展意愿强,不斤斤计较,什么时候发展就快。我们有一些得天独厚的禀赋资源和发展优势,村干部要走出去、请进来,跑市场、灵信息,带头致富,带领创业。我们是农业大镇,适合发展特色产业,农业基地要雨后春笋,走出一条规模化、科技化、产业化、品牌化的现代农业之路,一村一品见长,绿色生态见长。我们有文化资源和历史积淀,适宜发展乡村旅游、休闲旅游、文化旅游。村干部要行动起来,“喊破嗓子不如甩开膀子”,在发展上都要有一个特

  色亮点,点亮村民的发展之火。四是规矩的事。村干部要把树规矩作为大事,一方面,要按规矩来,党员怎么发展,民生资金怎么使用,违章怎么拆除,项目怎么实施,村干部上班值班、四议两公开、三议五会等,都是必须守住的底线,干部按规矩来,做规矩事,群众才能萧规曹随。五是顺心的事。我们说一个地方好不好,不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好,更要注重软环境好不好,民风好不好。概括起来就是三个字:一个字是“善”,一个字是“洁”,一个字是“和”。人心善,与人为善,人心向善,别人遇到困难能拉一把,遇到歪风邪气能挺身而出。思想洁,有健康的生活爱好,抵制封建迷信和“黄、赌、毒”等丑恶现象。党群和村干部一呼百应,干事业奋勇争先,党员群众积极主动,自觉参与,演绎“家和万事兴”。只有营造起优良的家风、村风、民风,才能说我们的村庄建设到了一个高水平。

 第三个字:情。一个村,少则千口人,多则四千人,如何步调一致向前进?关键是村干部要用真情实意去面对群众,把群众的事当自己的事,把群众的难当自己的难,想群众所想,急群众所急,以诚心赢得群众。一是情况要熟。村干部来自群众,知百姓冷暖,道百姓疾苦,但担任村干部后看待问题的视角和立场就会有所区别。要保持对群众的深入了解,就要走进家门口、走入群众中,与村民群众交朋友。要勤于访,无论上班值班还是平时,要见缝插针走村入户,用脚步丈量民情。在新形势下,村干部要绘画自己的民情地图,不定期走访辖区群众,听民声、求民意、问民计,真正使民情地图绘写在田间地

  头,在工程现场,在群众身边。二是情感要深。群众工作“一枝一叶总关情”。村干部做工作要带着情感,怀着一颗对全村老少负责的心。“群众的眼睛是雪亮的”,哪怕群众一时不理解,都要把工作做到群众心坎里,大多数群众能感受到村干部的真情实意。这之中,要处理好与家庭的关系,当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任,家庭的经营、家人的照顾、家族的人情,理所当然会受到影响,要有所牺牲,把为小家转化到为大家,把奉献作为一种责任、一份荣耀,在发展群众的利益中收获群众的赞许,用群众的口碑构筑干部的丰碑。要处理好与班子的关系,假如说班子是船,村书记就是船长,所以船长要起引领作用,特别是村书记要抓大放小,理好思路,把准方向,副书记、副主任要到位不越位,办好实事,把好规矩。村两委会成员都要分工负责,千斤重担大家挑,互相补台,不拆台,好戏连台。要处理好与群众的关系,村干部不可能单枪匹马做成事,要动员群众千军万马来办事,这里重中之重是要把党员、村民代表、乡贤、妇女力量发动好,让群众都来向你看齐。只要用心干事,群众情感的砝码一定偏向你心中。三是情意要真。村干部与群众抬头不见低头见,面对的又是乡里乡亲,很多事情要讲政策,更要讲真情。要在小事上体现真诚,比如帮忙协调贷款、办证手续、政策补助等小事上,不要怕麻烦,多跑一里路、多说一句话、多一些关怀,既可以把事情办好,又让群众知情知热,成为你忠实的粉丝。要在难事上体现真心,要善于联系本村实际来分析和解决问题,要将情与理结合,多敲几次门,多喝几杯茶,畅通心结推进工作,特别是群

  众矛盾纠纷,往往公说公有理,婆说婆有理,但村干部一定要第一时间见人见事见理,走进矛盾漩涡,不能退避三舍,只有你真心对待,推心置腹,不偏不倚,一定能化干戈为玉帛。要在要事上体现真切,全村的经济发展、全村的基础设施,村干部要善于争取上级的支持,要主动争取上级的项目,用项目建设来让群众受益,始终以真切感动每一位村民群众。四是情怀要宽。“吏不畏其严而畏其廉,民不服其能而服其公”,公则明,廉则威。要树得起公心,这份公心就是对党的忠诚,对事业的忠诚,唯有忠诚才是对党性最好的诠释,才是对群众最好的礼遇。在座的村干部都要有从严治党向我看齐的那份豪情,要学得会大度,特别是大家在处理矛盾时,要多采取换位思考,学会摆事实、讲道理,而不是以权压人、仗势欺人,不要“通不通三分钟”。村干部官虽小,但也掌握一定的权力,要用制度约束自己,从大处着眼,公平公正办事,清清白白做人。

 二、下面,对监委主任,我谈三点要求:

 (一)认识到位,切实发挥监督村务职能。思想认识的深度决定我们工作推进的力度。众所周知,权力失去监督必然导致腐败。大到一个国家、一个政党,小到一个单位、一个行政村都要有监督,否则就会出现问题。村监委会工作是加强农村基层党风廉政建设的重要举措。村监委会工作,能够激活村级利益协调机制、矛盾处理机制和监督管理机制,有利于对村级资金、资产、资源实施有效监管,促进村级党务、村务、财务及时、全面、真实公开,对村级事务实行事前、事中、事后全程监督,使村干部权力监督体制得到进一步完善,从而可以减

  少和消除党员干部的腐败动机,防微杜渐,及时保护挽救干部,降低反腐败成本,提高农村基层党风廉政建设的社会综合效果,进一步增强村级组织的战斗力,更好的为村级建设保驾护航。村监委会工作是巩固党在农村执政地位的重要途径。水可载舟,亦可覆舟。如果在村级事务管理服务上让群众心里受委屈,利益受损害,群众就会失去主心骨,就会对我们失去信心,甚至反对我们。而村监委会就是建立在基层组织与群众之间的“连心桥”,替群众说话,为群众办事,就是打通群众与干部之间的“隔阂墙”,促使干群一条心、共同创业致富,进而巩固和加强党的执政基础,不断增强基层党组织的凝聚力和号召力。村监委会工作是落实惠民政策的重要保障。近年来,为打好脱贫攻坚战及下一步乡村振兴工作,党和政府出台一系列惠农政策,这些政策最终都要靠村级组织落实。而从全镇信访举报情况看,一大部分反映的都是村级财务不公开、惠民政策落实不到位等问题。要有效解决这些问题,就要求村监委会进一步健全完善监督机制,强化监督力度,提高惠农政策落实的透明度,确保民生工程在阳光下操作...

篇二:退休干部荣退仪式

1 -

 某某县村“两委”新任干部就职暨离任干部荣退仪式主持词

 全体起立,奏唱《国歌》。

 …… 尊敬的

 、同志们:

 大家好!

 今天我们在这里欢聚一堂,隆重举行某某镇村“两委”换届新任干部就职暨离任干部荣退仪式,旨在激励新当选干部们不忘初心、薪火相传,用实干践行承诺,用拼搏书写担当,全力争当

 干事创业的排头兵;同时也是弘扬荣退干部的敬业奉献精神,表达组织对他们的关心,感谢他们为某某镇建设发展所作出的贡献。

 出席今天活动的领导有:

  ,各位领导的到来显示了县委对我们某某镇村“两委”换届选举工作的关心,对某某镇村“两委”广大党员干部厚爱。让我们以热烈的掌声对各位领导表示衷心的感谢!

 参加今天活动的还有某某镇领导班子成员,新任村“两委”干部全体成员,本次换届中离任的村“两委”干部,欢迎你们的到来!

 下面我宣布某某镇村“两委”换届新任干部就职暨离任干部荣退仪式正式开始!

 下面有请

 致辞,大家掌声欢迎!

  - 2 -

 …… 感谢

 的精彩致辞!

 对我们新老干部提出了希望,为我们的工作指明了方向,

 的讲话鼓舞人心、催人奋进,各位同志今后一定要认真贯彻

 的讲话精神,做到换届不换心,退任不褪色,传承不缺位,为我们乡镇的各项事业发展继续贡献力量。

 今天的仪式共分为四个环节,依次为:

 光荣离任、感恩有你 新任就职、逐梦前行 薪火相传、勇担使命 合影留念、共筑未来

 下面,仪式进行第一个环节——光荣离任、感恩有你 一代人有一代人的使命,一代人有一代人的传承,在乡村路上,镌刻着他们的脚踏实地;在群众家中,记录着他们忙碌的身影,他们在田间地头辛苦耕耘,在党旗下坚守初心,这就是对光荣离退村干部的真实评价。正是这些光荣离退干部们用真情和真心、坚守和担当、奉献和付出,才有了某某镇的美好今天。今天在座的很多是我们光荣离退的老同志,在村任职几十年,

 某某镇经济社会建设,脱贫攻坚等重点工作取得如今的成绩,你们功不可没。在此,让我们一起用热烈的掌声感谢他们的辛勤付出!

 下面,有请

  宣读离任社区“两委”干部荣退人

  - 3 -

 员名单。

 …… (宣读颁奖词)

 下面,为离任荣退人员颁发荣誉证书。

 请

 上台颁发荣誉证书。请在舞台留步一起合影留念。

 请

 上台颁发荣誉证书。请在舞台留步一起合影留念。

 请回到座位就座。

 …… 下面有请离任村“两委”干部代表

 同志作离职感言。大家掌声欢迎!

 感谢

 同志的诚挚发言,听了

 同志的发言,我们不仅感慨岁月如歌,你们荣退干部身上发生的一个个的故事也让人心潮澎湃。荣退干部们虽然即将离职了,但你们积累的经验仍是某某镇的宝贵财富。希望你们退职不褪色,离岗不离心,继续发挥余热。

 让我们把最真挚的祝福、最热烈的掌声献给你们,你们永远是我们心中最好的榜样!

 下面仪式进行第二个环节——新任就职、逐梦前行 每一张选票都代表着一份信任和支持,每一张选票都寄寓着党员和群众的期望和重托,这次我们某某镇新产生新一届“两委”

  - 4 -

 干部 115 名,你们肩负的是某某镇的未来,希望你们把使命记在心上,把责任扛在肩上,把工作抓在手上,不辜负领导的嘱托,不辜负自身的职责,不辜负群众的期盼。

 下面,请

 宣读新当选社区“两委”干部名单。

 有请新当选 1 21 个村党支部书记兼村委主任代表“两委”新当选干部颁发当选证,并合影留念,大家掌声欢迎。

 …… 下面进行集中宣誓,有请

 同志领誓 (稍停)。请全体新当选“两委”干部起立,举起右手握拳。

 …… 誓言铮铮、掷地有声,期待各村新班子展现新气象、成就、新作为。

 下面仪式进行第三个环节——薪火相传、勇担使命 有请新老支部书记代表同志上台,举行授旗仪式。

 请老党支部书记

 为新支部书记

 传党旗、赠送党章和党建书籍。

 …… 薪火相传,勇担使命,感谢老党支部书记代表

 同志。传党旗、送党章仪式传达的不仅是前辈们的传承和交接,也是党委、政府的期望和嘱托!

 …… 下面,请离任村“两委”干部

 代表作寄语。大家掌

  - 5 -

 声欢迎!

 …… 下面,请新当选干部代表

 作履职发言。大家掌声欢迎!

 …… 下面,有请县领导

 作重要讲话,大家掌声欢迎!

 刚才

 对某某镇离任和新任干部分别作了具体要求,提出了殷切的希望,并就新老班子做好交接,新班子围绕县委工作部署,开展中心工作提出了明确的要求,为下一步某某镇整体工作提升指明了方向,大家回去要认真领会讲话精神,在今后的工作中做好贯彻落实。

 同志们!根据某某镇党委研究意见和

 讲话要求,我讲以下

 个方面意见:

 一、……………………………………………………………… 二、……………………………………………………………… 三、……………………………………………………………… 同志们,让我们在县委县政府、某某镇党、政府的坚强领导下,凝心聚力、抢抓机遇、开拓创新、积极进取,为建设某某镇更加辉煌、灿烂的明天不懈奋斗!

 最后,我们进行第四个环节——合影留念、共筑未来 请主席台就坐各位领导和班子成员、村委荣退和新当选人员移步至

 ,合影留念。

 谢谢大家!

 

篇三:退休干部荣退仪式

  在某某镇村“两委”干部新任就职 暨离任荣退仪式上的讲话

 同志们:

  今天,我们召开某某镇村“两委”干部新任就职暨离任荣退仪式,刚才离任的老同志和新任职的干部都作了很好的发言,令人感动、令人振奋。借此机会,我代表镇党委、政府对离任村干部致以崇高的敬意!对连任干部表示诚挚的祝贺!对新当选的干部表示美好的祝愿!

 这次换届,之所以成效如此明显,既是全镇上下共同努力的结果,更是各位离任干部高风亮节的体现。你们服从组织安排,主动让贤,配合党委选拔了一大批优秀的年轻干部,为某某镇的进一步发展提供了人才保障。你们长期战斗在基层工作的最前线,不计名利得失,挥洒青春热血,曾经为办好镇村的事情尽心尽责尽力,有较高的群众威信,为我镇的改革发展稳定作出了突出的贡献。

  现在大家虽然光荣引退了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”之一,是党委政府多年来积累的宝贵财富,也可以说,没有你们就没有某某的今天。

 2021 年是建党 100 周年,是实施“十四五”规划的开局之年,我镇必将迎来重大发展机遇,下一阶段的乡村振兴等工作,需要你们继续发挥优势和潜能,“离岗不离心”,当好

  2 “示范者”,为推进某某镇发展、建设继续发光发热、贡献力量。

 一要继续 当好 参谋 助手 。希望各位紧紧围绕我镇的工作,提出有价值的思路、建议,多为我镇发展献计献策。

 二要继续当好桥梁纽带。希望各位充分发挥自身优势,在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带,在更多地了解社情民意基础上,多向我们提出意见建议,帮助我们改进工作;在更多地传播建设发展正能量同时,多向群众解疑释惑,从而广泛的赢得群众对党委、政府工作的了解、支持和信任。

 三要继续 “ 传帮带 ” 。新的“两委”班子已经选出,他们中很多都是我们各位离任村干部过去一直培养、带领、支持的,请各位继续积极支持新班子的工作。

 四要继续发挥好。

 余热。“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红。”希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势,积极为我镇发展贡献力量。镇党委、政府将认真落实好上级关于离任村干部待遇的各项政策,尽心尽力切实解决好各位的实际困难,真正做到“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾”,让各位的离职生活更安康、更幸福。

 下面,对新任村干部我提几点要求:

 一、认清使命,摆正位置,新时代的基层干部必须坚持以干为先。基层党组织,尤其是村党组织,设立在群众生产生活的第一线,处于基层经济社会发展最前沿,与群众距离最近、联系最广、接触最多,是党在基层全部工作和战斗力的基础。基础牢则政权稳,基层治方能天下安。党的路线的贯彻执行和党的基层工作任务的完成,都需要党的基层组织

  3 发挥战斗堡垒作用。没有广大基层党组织战斗力的发挥,全党的战斗力就是空谈。既然被选到村干部这个岗位上来,就是召唤,就是使命,岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责,新一届的村干部要把实干的大旗扛在肩上。

 一是 要有“ 想干事 ”的强烈愿望 。作为党员群众的主心骨,要履行好这个“当家人”的角色,在这个崇高的岗位上,不履职就是失职,不担责就是渎职,就对不起村干部的神圣称谓。在你们五年的任期内,必须带领大家在搞建设、抓发展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔,成为整个村,乃至全镇发展的强力推手。

 二是要有“干实事”的作风品格。党员群众把大家选上村干部的岗位,就是期盼大家改变家乡的面貌,让家乡的基础条件更完善,让家乡的生态环境更亮丽,让家乡的经济发展更优质,让群众的生活品质更提升。一份份实实在在的期盼,是对村干部干事创业的鞭策,每一位干部都必须心怀改变的梦想,饱含干出一番业绩的决心和信心,推动村各项工作迈上新的台阶。

 三是要有“能干事”的素质能力。能当选村“两委”干部,本身就是能力的体现。走上新岗位后,要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导组织的能力,转化为带领党员群众干事创业的能力。大家要勤练内功,加强对本村、本乡镇甚至全县发展思路、目标定位、工作重点的学习,把本村工作与全镇工作结合起来,作出正确判断和决策,形成科学决策能力。大家要熟悉业务,深入走村入户摸民情,统筹开展好党的建设、项目建设、民生实事、社会事业等各项工作,既多谋善断,又率先垂范,

  4 干着指挥,带着冲锋,做到工作有调查、有规划、有部署、有落实,展示组织协调能力。大家要带头学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的各项路线方针政策,深入学习相关法律法规,成为政策法规的“行家里手”,运用法治思维和法治方式处置问题,化解矛盾,提升依法办事能力。

 四是要有“干成事”的责任担当。上面千条线,下面一根针。你们就是这根针的针尖,是村基层组织建设和各项工作的第一责任人,是基层一线的指挥员、操盘手。上级的政策再好、规划再美、项目再多,缺少贯彻落实,都是无本之木、无源之水。村干部能不能担当这份沉甸甸的责任?能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果,一任接着一任干,干一件成一件?是检验在座村干部是否称职的试金石。每一位村干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上,应尽职责无论多重也要奋勇争先。

 二、重任在肩,克难攻坚,新时代的基层干部必须坚持以实为要。“策马扬鞭催人进,奋蹄疾驰新征程”。目前,正是实现全镇各项工作“开门红”的关键时期,大家要有“发展我有责”的历史担当,勇挑担子拼命干,用辛勤汗水回报信任,在战斗中锻造出一支基层铁军。当前,我们迎来了实施乡村振兴千载难逢的历史机遇,给在座村干部一个展示才华的舞台,大家要义不容辞把村里的事办好。否则,无法向父老乡亲交代,无法向历史交代。

 一是 要把 群众的事 做实 。群众工作无小事。一名称职的村干部,应该时刻把群众的冷暖挂在心头,只有你心中装着老百姓,老百姓心中才能装着你;只

  5 有你踏踏实实为百姓谋福利,老百姓才会真心实意拥护你。大家要聚焦群众最迫切、最关注的事,拉高标杆、干出实绩,以实实在在的业绩赢得群众的信任。

 二是 要把 长远的事 做实 。发展是强村富民的必由之路,也只有发展才能解决前进中的问题。在如何发展的问题上,无论是征地拆迁,还是上项目、搞建设,只要有利于发展,在座各位都要责无旁贷。村干部要动员群众看长远、看大局,不能只考虑眼前的小算盘、小利益,更不能借口群众利益敲竹杠、讲条件。要始终树立发展的理念,什么时候发展意愿强,不斤斤计较,什么时候发展就快。近年来,某某镇发展成绩有目共睹,积累了一些特色资源和发展优势,村干部要走出去、请进来,跑市场、灵信息,带头致富,带领创业。要利用区位优势,一个村一个品牌,一个村一个亮点,努力走出一条科技化、产业化、品牌化的现代化农村发展之路,让群众共享发展成果。三是 要把“ 规矩” 的事 做实 。村干部要把树规矩作为大事,一方面,要按规矩来,党员怎么发展,低保怎么评定,民生资金怎么使用,违章建筑怎么拆除,项目建设怎么实施,“四议两公开”工作法怎么执行,党内组织生活怎么开展等,都必须严格按照有关规定扎扎实实的抓好落实。干部按规矩来,做规矩事,守住底线,群众才会信服追随,跟着你共谋发展。四是 要把“ 良善” 的事 做实 。我们说一个地方好不好,不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好,更要注重软环境好不好,社情民风好不好。要着眼村和村民的生产生活特点,从良好行为习惯养成和价值观念普及入手,增强群众尊老爱

  6 幼、诚实守信的传统美德,培育崇德向善、诚信友善的乡风民风,为乡村振兴提供强大的精神保障。

  三、牢记宗旨,心系群众,新时代的基层干部必须坚持以民为本。一个村,多的有几千名村民,如何步调一致同谋发展?关键是村干部要用真情实意去感化群众,把群众的事当自己的事,把群众的难当自己的难,想群众所想,急群众所急,以诚心赢得群众。

 一是对群众情况要熟。村干部来自群众,要知百姓冷暖、道百姓疾苦。保持对群众的深入了解,就要走出家门口、走入群众中,与群众打交道、交朋友。要勤于走访调研,要见缝插针走街入户,用脚步丈量民情。在新形势下,村干部要绘画自己的民情地图,听民声、求民意、问民计,真正使民情地图绘写在街头巷尾,在民生之处,在群众身边。

 二是对群众情感要深。群众工作“一枝一叶总关情”。村干部做工作要带着情感,怀着一颗对村父老负责的心。“群众的眼睛是雪亮的”,哪怕群众一时不理解,都要把工作做到群众心坎里,大多数群众能感受到村干部的真情实意。这之中,要处理好与家庭的关系,当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任,家庭的经营、家人的照顾、家族的人情,理所当然会受到影响,要有所牺牲,把为小家转化到为大家,把奉献作为一种责任、一份荣耀,在发展群众的利益中收获群众的赞许,用群众的口碑构筑干部的丰碑。要处理好与班子的关系,假如说班子是船,村书记就是船长,船长要起引领作用,特别是村书记要抓大放小,理好思路,把准方向;副书记、副主任要到位不越位,办好实事,把好规矩;村“两

  7 委”成员都要分工负责,千斤重担大家挑,互相补台,不拆台,好戏连台。要处理好与群众的关系,村干部不可能单枪匹马做成事,要动员群众千军万马来办事,这里重中之重是要把党员、群众代表、乡贤、妇女力量发动好,让群众都来向你看齐。只要用心干事,群众情感的砝码一定偏向你。

 三是对群众情意要真。村干部与群众抬头不见低头见,面对的又是乡里乡亲,很多事情要讲政策,更要讲真情。要在小事上体现真诚,不要怕麻烦,多跑一里路、多说一句话、多一些关怀,既可以把事情办好,又让群众知情知热,成为你工作的支持者。要在难事上体现真心,要善于联系本村实际来分析和解决问题,要将情与理结合,畅通心结推进工作。要在要事上体现真情,对村的经济发展、基础建设,村干部既要善于争取上级的支持,用项目建设来让群众受益,也要善于争取群众的理解,让惠民政策能够落地见效,始终以真情感动每一位群众。

 四是对群众情怀要宽。“吏不畏其严而畏其廉,民不服其能而服其公”,公则明,廉则威。要树得起公心,这份公心就是对党的忠诚,对事业的忠诚,唯有忠诚才是对党性最好的诠释,才是对群众最好的礼遇。在座的村干部都要有从严治党向我看齐的那份豪情,要学得会大度,特别是大家在处理矛盾时,要多采取换位思考,学会摆事实、讲道理,而不是以权压人、仗势欺人。村干部官虽小,但也掌握一定的权力,要用制度约束自己,从大处着眼,公平公正办事,清清白白做人。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。希望我们新一届村

  8 “两委”干部勇于担当,真抓实干,开拓奋进,勠力同心,以非凡的努力干出非凡业绩,在全镇高质量跨越发展中彰显村干部的风采,为全面开启我镇社会主义现代化建设新征程作出应有的贡献!

篇四:退休干部荣退仪式

1 2021 年 全局民警退休荣誉仪式上的讲话 2 2 篇

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 目 录

 在 在 1 2021 年全局民警退休荣誉仪式上的讲话(一)

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 在 在 1 2021 年全局民警退休荣誉仪式上的讲话(二)

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  2 在 在 1 2021 年 全局民警退休荣誉仪式上的讲话(一)

 各位老领导、老同事,同志们:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重举行 2021 年度全局民警退休仪式。刚才,市局为到龄退休民警及从警 40 年民警颁发了荣誉证章,表彰了 xx 名“最美老警官”、xx 名“最美离退休干部工作者”,举行了新老民警的传承议式,讲述了民警荣誉故事。让我们倍感公安大家庭的温暖,倍感公安事业的崇高与荣耀。在此,我代表市局党委和全体班子成员向为公安事业付出辛劳的各位老同志致以崇高的敬意,向长期以来关心支持公安工作的民警家属表示衷心的感谢!

 今年的退休仪式,是局党委第一次举办全局性的民警退休仪式。在这样的现场,看到许多熟悉的面孔,心里总是感慨万千。大家把一生最美好的年华都献给了公安事业,我和今天在场的许多同志曾一起摸爬滚打过,和大家结下了深厚的战友情、兄弟情,无论从市局党委的角度,还是从个人感情出发,我都感到非常的不舍。

 公安的快速发展都凝聚着老同志们的奋斗和艰辛付出。今天,退休的老警们站在告别警察生涯的舞台上,身上的警服虽几经变换,但头顶的警徽光芒依旧,战友们胸前挂满的勋章,见证了大家从警的光荣历程。几十年来,一代代公安人不忘初心,怀着对公安事业的无限忠诚和满腔热情,在各

  3 自的岗位上忠诚履职,在正义与担当中维护着法律的尊严,在千头万绪的工作中守护着百姓的平安,展现了公安人立足岗位、勇于担当、矢志不渝、奋勇争先的精神风貌。这样的精神和血脉,经过一代又一代的薪火相传,推动了公安事业的不断发展。公安的每一段发展历程,都凝聚着老同志们的智慧、经验和汗水,都留下了大家奋斗的足迹和人生的辉煌。

  公安的成绩进步都饱含着老同志们的关心和无私传承。今年以来,全市公安机关按照“聚焦打造公安铁军,奋力追赶超越、创建平安之城”的总体思路,聚焦奋斗目标,坚持公安姓党和以人民为中心的发展思想,圆满完成了各项工作任务;推进最优公安政务服务,开展百日攻坚战;深入推进打击违法犯罪攻坚战、优化营商环境、平安建设,全市社会治安呈现了发案降、破案升的良好态势,营造了稳定、安全、和谐的社会环境。各项成绩的取得,是全警奉献的结果,彰显了公安铁军有情怀、有血性、有温度、有担当的精神风采;各项成绩的取得,离不开老同志们打下的坚实基础,得益于老同志传承的好传统、好作风,也饱含着临退同志初心不改的默默付出。每一位老警都是公安事业的有功之臣,是公安队伍的宝贵财富,都应当得到尊重和厚爱。全局各级党组织和政工部门要切实用心、用情做好老同志的服务保障工作,关注大家的思想,关照大家的生活,关爱大家的健康,确保大家时刻感受到组织的关怀和温暖。

  公安的创新超越也离不开老同志们的关爱和大力支持。虽然各位老同志即将离开工作岗位,但老骥伏枥、志在千里,

  4 作为公安战线的老兵,公安事业将是你们终身的追求。希望大家永葆人民警察的风范和气节,退休不退志,一如既往地关心和支持公安工作,为公安发展建言献策;做好传帮带,帮助青年民警快速成长,勇担重任;当好宣传员,在安享退休生活的同时,可以充分利用互联网平台,讲好警察故事,传播公安好声音,做好新时代离退休干部网络宣传员,为党的事业和公安工作增添正能量。市局党委和各职能部门将一如既往,为大家继续发挥作用提供服务和支持。全局广大民警要以“最美老警官”为榜样,传承和发扬大家身上恪尽职守、勇于担当、甘于奉献的精神品质,牢记从警誓言,不忘从警初心,自觉践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,接续奋斗,努力打造一支素质过硬的公安铁军队伍。

  大家退休之后,警营依然是你们的家,全体同志仍然在关心、牵挂着你们,欢迎你们多回“家”看看。

  衷心祝愿所有的老同志在今后的生活中,活得更加健康,更加幸福,更加精彩。

  最后,祝同志们工作顺利,阖家幸福,万事如意。

  谢谢!

  5 在 在 1 2021 年 全局民警退休荣誉仪式上的讲话( 二 )

  尊敬的各位同事、战友,同志们:

 岁月不居、时节如流。

 在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,隆重举行市局 2021 年度民警退休荣誉仪式,共同见证警察荣耀,传承初心使命。在这里,我首先代表市局党委和全市公安民警,向为公安事业付出辛劳的各位退休同志致以崇高的敬意!向长期以来关心支持公安工作的民警家属表示衷心的感谢!

 为退休民警举行退休荣誉仪式,是市局党委加强公安队伍理想信念教育和忠诚教育,切实增强广大民警职业荣誉感、归属感和队伍凝聚力、向心力的重大举措。一年一度的荣誉仪式已经成为公安的一个优良传统,这也是市局党委为每一位退休同志从警岁月、战斗历程送上的一份特殊纪念,更是对一代又一代公安人拼搏奉献、锐意进取,推动公安事业传承发展的真诚礼赞。以这样方式送别曾经并肩战斗的战友、同事,我们每个人内心都充满了留恋和不舍。

 人的一生,总有很多值得铭记的特殊日子,今天这个场合,对所有光荣退休的同志来说更是如此。我坚信,若干年后,大家一定会经常想起今天这个情景。此时此刻,我想对大家讲三句话:

 第一句话:回望风雨从警路,大家忠诚的信念、奋斗的足迹,都深深刻印在了公安的史册上。金色盾牌,热血铸就。

  6 我们头顶的警徽,见证了一代又一代公安人的青春和荣光。几十年来,大家怀着对公安事业的无限忠诚和满腔热情,把一生中最美好的年华都献给了公安工作。可以说,公安迈出的每一步,取得的每一份成就,都凝结着一辈公安人的心血和汗水。脱下警帽,大家从当年的风华少年到如今已两鬓斑白。回首往昔,纵然青春褪去光华,风霜刻出皱纹,却峥嵘依旧,初心不改。激励大家一路走来的,是那份不忘从警初心的信念和情怀。金色的荣誉章里,无不浓缩着警察生涯的苦辣酸甜;即将脱下的警服里,依然饱含着不减当年的豪迈与忠诚。在此,我想说,每一名退休民警,都是公安的功臣,都值得我们感恩和尊重!

  第二句话:难忘最后一班岗,大家担当的精神、奉献的风采,都铸在了公安的丰碑上。2021 年是极不平凡的一年,全体民警以强烈的事业心责任感,秉初心、担使命,始终奋战在维护稳定、打击犯罪、防范风险的第一线,以“最美逆行”的姿态,充分彰显了人民警察的忠诚本色和使命担当,有力维护了人民群众生命安全和社会大局稳定。在大考面前,全体同志虽已进入退休倒计时,但依然坚守岗位,努力站好最后一班岗,用良好的职业操守和辛勤的付出为自己的从警生涯画上了圆满的句号!公安人在关键时刻展现出的大局意识、奉献精神、奋斗姿态,赢得了市委、市政府的充分肯定,也为公安民警在人民群众心中的形象加了分、添了彩。今年,我市群众安全感、满意度再创历史新高,既是对全市公安民警共同的肯定,也是对即将退休同志职业生涯的最大

  7 认可!

 第三句话:展望退休新生活,大家不变的底色、优良的作风,必将谱写出人生的新乐章。今天的荣退仪式,对于每一名退休民警而言,正式告别了警察职业,但同时也是开启了人生的新阶段。希望大家享受退休生活,多走走、多看看,保持身心健康;同时也希望大家退休不褪色、离岗不离心、身退信念不退,在安享退休幸福生活的同时,一如既往关心支持公安工作,力所能及为公安事业建言献策、贡献力量。也请大家放心,市局党委一定落实落细各项老干部退休待遇政策,认真做好服务保障工作。

 刚才,退休民警代表将象征光荣和使命的旗帜,郑重地交到青年民警手中。这传递的不仅是一面旗帜,更是一份沉甸甸的使命和责任。在此,我对全市民警提三点要求:

 一要传承好退休同志的经验作风。全体民警要不忘初心、牢记使命,在市局党委的坚强领导下,珍惜退休同志打下的良好工作基础,传承好前辈的优良传统和过硬作风,开拓创新、锐意进取,薪火相传、接续奋斗,不断开创公安工作新局面。

 二要周到细致做好老干工作。尊重老同志,就是尊重党的光荣历史;爱护老同志,就是爱护党和国家的宝贵财富。无论什么时候,老同志的历史功绩和巨大贡献都永远不能忘。全体民警,特别是各级领导和政工部门,要发挥好职能作用,始终在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀退休同志,始终带着责任、带着情感、带着温度做好

  8 离退休干部服务工作,努力让每一名退休同志能够老有所为、老有所乐、颐养天年。

 三要忠诚使命砥砺前行。即将到来的 2022 年,是奋力谱写新时代追赶超越新篇章的关键之年。全市公安机关和广大民警要深入学习贯彻重要讲话重要训词精神,坚决捍卫政治安全,全力维护社会安定,切实保障人民安宁,努力为人民群众创造安全稳定的社会环境作出新的更大贡献!

 最后,我想告诉各位退休的同志,市局是大家永远的家,也是大家的坚强后盾,我和全体战友会一如既往地关心、牵挂你们,也欢迎大家“常回家看看”!

 2021 年马上结束,2022 年即将到来。在此辞旧迎新的美好时刻,我也提前给大家拜个早年,衷心祝愿各位退休同志在今后的生活中更加健康、更加幸福、更加精彩;也祝同志们工作顺利、阖家幸福、万事如意!

篇五:退休干部荣退仪式

于推行干部荣誉退休制度的通知

 各市委组织部、市委老干部局、市人力资源社会保障局,省委各部门、省直各单位、各人民团体组织人事、老干部工作部门:

 为体现党组织对干部退休的重视和关爱,增强干部退休荣誉感和组织归属感,激发广大党员干部干事创业热情,经研究决定,在各级各部门推行干部荣誉退休制度。现将有关事宜通知如下:

 一、目的意义 推行干部荣誉退休制度,是落实党内关怀制度、发扬党的政治优势和优良传统的重要举措,也是贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,对老干部在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的具体体现,对于强化党员干部的归属感、使命感、荣誉感,调动党员干部的积极性、主动性、创造性,进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有十分重要的意义。

 二、具体内容 (一)进行一次专题谈话。根据干部管理权限,由组织人事部门安排专人或所在单位负责人在干部退休前与本人进行个别谈话,肯定贡献、表达敬意、征求意见,引导干部

 调整心态、转换角色,确保退休前思想稳定。

 (二)举办一场荣退仪式。干部荣退仪式要在退休文件批复后的当月或次月,由单位单独或集中举办,单位主要领导或分管组织人事老干部工作的领导要带头参加。荣退仪式要庄重简朴,着重展示退休干部爱岗敬业的奉献精神,着重体现礼敬老干部的组织温暖,着重诠释党的事业薪火相传的使命担当。

 (三)

 赠予一份纪念物品 。为表示敬意、体现关心,单位可根据实际情况并结合工会工作有关政策,向新退休干部赠予一份以“光荣退休”为主题的纪念品、荣誉证书等物品。

  (四)

 推荐一个文化养老平台。单位组织人事、老干部工作部门要从促进精神文化需要出发,向新退休干部介绍各级老干部活动中心、老年大学、志愿者协会、关心下一代工作委员会以及各类文体团队等平台,鼓励退休干部根据兴趣爱好体验新角色、享受新生活、展示新风采、带动新风气,力所能及地为党和人民事业继续做贡献。

  (五)开展 一次培训教育。采取专题讲座、辅导报告、建立微信群分享体会、发放服务手册等方式,让新退休干部及时了解上级对老干部工作的新要求,学习干部退休后兼职、从业、出国等政策规定,强化纪律意识和规矩意识,坚持原则底线,永葆政治本色。

 三、工作要求

 (一)高度重视。各级各部门要站在讲政治的高度加以重视,将推行干部荣退制度作为干部队伍建设的重要组成部分,列入重要议事日程,把工作做实做细做到位。要严格执行中央八项规定精神,切实把干部荣誉退休制度贯彻好、落实好。

 (二)

 认真组织 。要按照通知要求并结合单位实际,明确责任主体,安排专人负责。要落实好退休干部的相关政策待遇,了解退休干部的思想状况、家庭情况、兴趣爱好,积极化解思想矛盾、解决特殊困难,有针对性地做好服务管理工作。

 (三)加强宣传。要通过多种形式,大力宣传各级党委政府为老干部办的好事、实事,宣传各地各单位在推行干部荣退制度方面的好经验、好做法,宣传干部退休后的新风貌、新作为,共同营造尊老敬老爱老的浓厚氛围。

篇六:退休干部荣退仪式

休干部荣退仪式上的讲话

 同志们:

 今天是个好日子。我们在此欢聚一堂,为新税务成立以来退休的28 名老同志举行干部荣誉退休仪式,为 9 名年轻同志选定工作导师,回顾峥嵘税月,致敬光辉历程,教育引导广大干部职工不忘初心,牢记使命,继承光荣传统,砥砺奋斗前行。老同志是我们党宝贵的财富,老干部工作始终是党的一项重要工作。今天,***莅临仪式现场,充分体现了局党委对老干部工作的重视和支持,对**税务的关心和厚爱。请允许我代表**县税务局全体干部职工向各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

 **税务是一个光荣的集体,在波澜壮阔的税收改革发展进程中取得了骄人的成绩,赢得了丰硕的荣誉。特别是近年来,全县税务系统聚焦建设“十个税务”中长期规划,坚持政治统领、党建引领,抓思想强党性,抓班子强队伍,抓改革强征管,抓创新强管理,抓纪律强作风,以汗水浇灌收获,以实干笃定前行,各项工作始终走在全市前列,为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。荣获山东省先进基层党组织、全国青年文明号、省级文明单位等百余项各级荣誉,得到市局和县委县政府领导肯定批示四十余次。

 这些成绩的取得,离不开各级领导的指导帮助,离不开社会各界

 和纳税人的理解支持,更离不开以在座的退休老同志为代表的一代代**税务人的无私奉献。您们择一事、终一生,从税无悔数十载,将自己最好的年华奉献给了税收事业,用智慧和汗水铸就了税收事业持续稳步发展的基石,用行动和付出诠释了为国聚财、为民收税的神圣使命,用坚持和信念锤炼了不惧困难、开拓进取、勇于胜利的坚韧品质,给我们留下了宝贵精神财富。在此,我代表县局党委和全体税务干部对您们表示衷心的感谢!

 古枫吐艳,晚菊傲霜。光荣退休是职业阶段的终点,更是人生幸福生活新的起点。县局党委不会忘记大家和其他离退休老同志为**税收事业作出的贡献,一定会在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,全力保障、衷心祝愿您们老有所学、老有所乐、老有所为,尽情享受人生美好时光。同时,真诚希望您们离岗不离党、退休不褪色,永葆党员干部政治底色和税务干部担当本色,有时间常回“家”看看,继续发挥余热,积极建言献策,当好年轻干部成长的“辅导员”和税收事业发展的“参议员”,让**税收事业“后继有人”,为**税收事业发展继续贡献力量。

 弦歌不辍,薪火相传。青年同志要以退休老同志为榜样,虚心学习他们的好作风、好经验、好做法,不忘从税初心,牢记职责使命,夯实思想根基,筑牢廉洁堤坝,积极践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神和“水乳交融、生死与共”的新时代沂蒙精神内涵,笃行不怠、踔厉奋发,在坚守中坚定信念,在传承中标定航

 向,在实干中增长本领,在奋斗中体现价值,切实担负起党和人民赋予的新时代税务使命,让青春在为党、为祖国、为人民和为**税收事业不懈奋斗中焕发出最绚丽的光彩。

 各位领导,同志们,此时此刻,相信大家和我一样心情非常复杂。目送这么多能力突出、经验丰富的老同志离开工作岗位,既有“讲不出再见”的不舍,也有“明天会更好”的祝愿;看着一张张热情洋溢、活力无限的脸庞,心中充满了“一起向未来”的豪迈,也更加坚定了“矢志走在前”的信心。让我们以此次活动为新契机,锚定“实干创优、走在前列”这一目标定位,聚焦建设“十个税务”这一中长期规划,牢记初心使命,传承优良作风,砥砺作为,接续奋斗,努力推动**税收事业再上新台阶、再创新辉煌!

 最后,让我们再次祝愿各位老同志身体健康、生活美满、阖家幸福!同时祝愿大家工作顺利、心情舒畅、万事如意!

 谢谢大家!

篇七:退休干部荣退仪式

在 1 2021 年村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式上的讲话

  提纲:

 一、对村党支部书记、村主任、副书记、副主任,谈三点要求,也就是三个字(干,事,情)

 二、下面,对监委主任,我谈三点要求

 (一)认识到位,切实发挥监督村务职能

 (二)抓住关键,积极开展村务监督工作

 (三)强化措施,深入推进村务监督工作

 三、下面,对妇联主任,我谈提三点要求

 (一)积极投身实践,在实施乡村振兴的征程中创造新业绩

 (二)认真履行职责,以创新精神推动妇女工作再上新台阶

 (三)村级党组织和各行各业要全力关心支持,形成全社会重视加强妇 女工作的新格局

 正文:

  同志们:

 今天,我们召开 2021 年 X 镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式。首先,对离任村干部致以崇高的敬意!对

 连任干部表示诚挚的祝贺!向新当选的干部表示良好的祝愿!对专职化书记表示美好的祝福!

 这次换届,由于年龄、学历等条件限制,各位离任干部都能服从组织安排,主动让贤,充分体现出了共产党员的高风亮节。你们长期战斗在农村工作的最前线,不计名利得失,挥洒青春热血,都曾经为办好各村乃至全镇的事情尽心尽责尽力、勤勤恳恳扎扎实实工作多年,在村上有多年村务工作经验,年富力强、有见识、有头脑、有闯劲,多年带领群众共同致富、热心为群众办实事办好事、有较高的群众威信,为各村乃至全镇经济高质量发展和社会稳定做出了巨大的贡献。

 现在大家虽然光荣引退了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”之一,是党委政府多年来积累的宝贵财富,也可以说,没有你们就没有 X 的今天。对此,X 党委政府始终不会忘记你们,X 的老百姓也始终不会忘记你们。

 在 XXX 区委、区政府的正确领导和支持下,2021 年 X 镇遇到了重大发展期,下一阶段的乡村振兴、旅游景区建设、等等工作,需要业务精湛、群众基础好、基层工作经验丰富的干部。为了不让人才流失,充分发挥你们的优势和潜能,解决好 X 镇目前的发展形势和人员紧缺,特别是基层一线人

 员缺乏的困境。经镇党委反复研究,并征求本人同意,决定成立“X 镇乡村振兴办公室”,并在各村成立乡村振兴工作站,将 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 同志吸纳到乡村振兴工作站,任站长或副站长。这些同志要发挥先锋引领作用,“离岗的同志不离心”,当好“示范者”,指导新选任的村干部工作,工作热情要高,为 X 持续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接、建设幸福美好新 X 发光发热,贡献力量。一要继续参好谋。希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作,提出有价值的思路、建议,多给我们传经送宝、献计献策。二要继续当好桥梁纽带。希望各位充分发挥自身优势,在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带,在更多地了解社情民意基础上,多向我们提出批评建议,帮助我们改进工作;在更多地传播建设发展正能量同时,多向群众解疑释惑,从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任。三要继续传帮带。新的“两委班子”已经选出,他们中很多都是我们各位离任村干部过去一直培养、带领、支持的,请各位一累再累,扶上马、送一程,继续积极支持新班子的工作。四要继续发挥好余热。还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势,积极开展好乡村振兴工作站工作,“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。我们也将认真落实好上级关于离任村干部待遇的各项政策,尽心尽力切实解决好各位的实际困难,

 真正做到“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾”,让各位的生活更安康、更幸福。

 新任村干部要接好“接力棒”,当好“答卷人”;新老干部要共同挑好肩上的“担子”,做到“传承不缺位”;镇村两级党组织要夯实主体责任,筑牢乡村振兴“桥头堡”,为 X 高质量发展、为乡村振兴战略的全面实施打牢人才基础,夯实组织保障。下面,对新任村干部我谈几点要求:

 一、对村党支部书记、村主任、副书记、副主任,谈三点要求,也就是三个字(干,事,情):

  第一个字:干。认清使命,摆正位置,为民服务应该干字在先。新一届的村干部要承接这种态势,把实干的大旗扛在肩上。一是想干事是岗位使命。村党组织和村委会直接面向农村、服务农民,“村民富不富,关键看干部”,“村干部的点子多,大山也是金窝窝”。岗位就是召唤,就是使命,岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责。作为党员干部群众的“当家人”、主心骨,就要履行好这个“小村总理”的角色,在这个崇高的岗位上,不履职就是失职,不担责就是渎职,就对不起村干部的神圣称谓。在你们五年的任期内,必须带领大家在搞建设、抓发展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔,成为整个村,乃至全镇发展的强力推手。二是干实事是群众期盼。党员群众把大家选上村干部的岗

 位,就是期盼大家改变全村的面貌,让全村的基础条件更完善,道路硬化、花木美化、卫生洁化,让全村的生态环境更亮丽,绿树成荫,让全村经济发展高质量,特色产业鲜明,致富渠道广阔,让全村民风乡情更淳朴,矛盾即时化解,邻里相守互助,乡风文明清和。一份份实实在在的期盼是对村干部干事创业的鞭策,每一位干部都必须心怀改变的梦想,饱含干出一番业绩的决心和信心。三是能干事是价值体现。当选村干部都是有能力的,但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力,转化为带领党员群众干事创业的能力,还需要大家勤练内功。这就需要大家加强对全镇发展思路、目标定位、工作重点的学习,把本村工作与全镇工作结合起来,作出正确判断和决策,形成决策能力。这就需要大家学习政策业务,深入走村入户摸民情,统筹开展好党的建设、项目建设、民生实事、社会事业等各项工作,做到工作有调查、有规划、有部署、有落实,干部既多谋善断,又率先垂范,干着指挥,带着冲锋,展示组织协调能力。这就需要大家带头学习党的各项方针政策和涉农的法律法规,成为政策法规的“行家”,运用法治思维和法治方式处置问题,化解矛盾,提升依法办事能力。四是干成事是责任所在。上面千条线,下面一根针,你们就是这根针的针尖,是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人,是基层一线的指挥员、操盘手。上级的政策再好、规划再美、项目再多,缺少

 贯彻落实,都是无本之木、无源之水。村干部能不能担当这份沉甸甸的责任?能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果,一任接着一任干,干一件成一件?是检验在座村干部是否称职的试金石。每一位村干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上,应尽职责无论多重也要勇挑在肩。

 第二个字:事。重任在肩,克难攻坚,立诺必践应该事在人为。说过的话、作过的承诺,不能写在纸上,挂在墙上,都要说话算数,说到做到。梳理一下有五件事要重点干好:一是大局的事。X 月初,正是全镇各项工作“开门红”的关键时期,大家要有“发展我有责”的历史担当,勇挑担子拼命干,用辛勤汗水回报信任,在战斗中锻造出铁军队伍。今天开始要全身心投入到各项工作中来,“策马扬鞭催人进,奋蹄疾驰新征程”。当前,我们迎来实施乡村振兴千载难逢的历史机遇,给了在座村干部展示才华的舞台,要义不容辞落实各项政策,否则,无法向全镇人民交代,无法向历史交代。二是群众的事。群众工作无小事。一名称职的村干部,应该时刻把村民的冷暖挂在心头,只有你心中装着老百姓,老百姓心中就装着你;只有你踏踏实实为百姓谋福利,老百姓才会真心实意拥护你。当前,群众最迫切,最关注的就是以环境整治为抓手的美丽乡村建设,大家要拉高标杆,硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮,创造条件干出实绩。三是长远的事。发展是强村富民的必由之路,也只有发展才能解决发

 展中的问题。在如何发展的问题上,无论是征地拆迁,无论是上项目、搞建设,只要有利于发展,在座各位都责无旁贷。村干部要动员群众看长远,不能只考虑眼前的小算盘、小利益,更不能借口村民利益敲竹杠、讲条件。要始终树立发展的理念,什么时候发展意愿强,不斤斤计较,什么时候发展就快。我们有一些得天独厚的禀赋资源和发展优势,村干部要走出去、请进来,跑市场、灵信息,带头致富,带领创业。我们是农业大镇,适合发展特色产业,农业基地要雨后春笋,走出一条规模化、科技化、产业化、品牌化的现代农业之路,一村一品见长,绿色生态见长。我们有文化资源和历史积淀,适宜发展乡村旅游、休闲旅游、文化旅游。村干部要行动起来,“喊破嗓子不如甩开膀子”,在发展上都要有一个特色亮点,点亮村民的发展之火。四是规矩的事。村干部要把树规矩作为大事,一方面,要按规矩来,党员怎么发展,民生资金怎么使用,违章怎么拆除,项目怎么实施,村干部上班值班、四议两公开、三议五会等,都是必须守住的底线,干部按规矩来,做规矩事,群众才能萧规曹随。五是顺心的事。我们说一个地方好不好,不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好,更要注重软环境好不好,民风好不好。概括起来就是三个字:一个字是“善”,一个字是“洁”,一个字是“和”。人心善,与人为善,人心向善,别人遇到困难能拉一把,遇到歪风邪气能挺身而出。思想洁,有健康的生活爱

 好,抵制封建迷信和“黄、赌、毒”等丑恶现象。党群和村干部一呼百应,干事业奋勇争先,党员群众积极主动,自觉参与,演绎“家和万事兴”。只有营造起优良的家风、村风、民风,才能说我们的村庄建设到了一个高水平。

 第三个字:情。一个村,少则千口人,多则四千人,如何步调一致向前进?关键是村干部要用真情实意去面对群众,把群众的事当自己的事,把群众的难当自己的难,想群众所想,急群众所急,以诚心赢得群众。一是情况要熟。村干部来自群众,知百姓冷暖,道百姓疾苦,但担任村干部后看待问题的视角和立场就会有所区别。要保持对群众的深入了解,就要走进家门口、走入群众中,与村民群众交朋友。要勤于访,无论上班值班还是平时,要见缝插针走村入户,用脚步丈量民情。在新形势下,村干部要绘画自己的民情地图,不定期走访辖区群众,听民声、求民意、问民计,真正使民情地图绘写在田间地头,在工程现场,在群众身边。二是情感要深。群众工作“一枝一叶总关情”。村干部做工作要带着情感,怀着一颗对全村老少负责的心。“群众的眼睛是雪亮的”,哪怕群众一时不理解,都要把工作做到群众心坎里,大多数群众能感受到村干部的真情实意。这之中,要处理好与家庭的关系,当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任,家庭的经营、家人的照顾、家族的人情,理所当然会受到影响,要有所牺牲,把为小家转化到为大家,把奉献

 作为一种责任、一份荣耀,在发展群众的利益中收获群众的赞许,用群众的口碑构筑干部的丰碑。要处理好与班子的关系,假如说班子是船,村书记就是船长,所以船长要起引领作用,特别是村书记要抓大放小,理好思路,把准方向,副书记、副主任要到位不越位,办好实事,把好规矩。村两委会成员都要分工负责,千斤重担大家挑,互相补台,不拆台,好戏连台。要处理好与群众的关系,村干部不可能单枪匹马做成事,要动员群众千军万马来办事,这里重中之重是要把党员、村民代表、乡贤、妇女力量发动好,让群众都来向你看齐。只要用心干事,群众情感的砝码一定偏向你心中。三是情意要真。村干部与群众抬头不见低头见,面对的又是乡里乡亲,很多事情要讲政策,更要讲真情。要在小事上体现真诚,比如帮忙协调贷款、办证手续、政策补助等小事上,不要怕麻烦,多跑一里路、多说一句话、多一些关怀,既可以把事情办好,又让群众知情知热,成为你忠实的粉丝。要在难事上体现真心,要善于联系本村实际来分析和解决问题,要将情与理结合,多敲几次门,多喝几杯茶,畅通心结推进工作,特别是群众矛盾纠纷,往往公说公有理,婆说婆有理,但村干部一定要第一时间见人见事见理,走进矛盾漩涡,不能退避三舍,只有你真心对待,推心置腹,不偏不倚,一定能化干戈为玉帛。要在要事上体现真切,全村的经济发展、全村的基础设施,村干部要善于争取上级的支持,要主

 动争取上级的项目,用项目建设来让群众受益,始终以真切感动每一位村民群众。四是情怀要宽。“吏不畏其严而畏其廉,民不服其能而服其公”,公则明,廉则威。要树得起公心,这份公心就是对党的忠诚,对事业的忠诚,唯有忠诚才是对党性最好的诠释,才是对群众最好的礼遇。在座的村干部都要有从严治党向我看齐的那份豪情,要学得会大度,特别是大家在处理矛盾时,要多采取换位思考,学会摆事实、讲道理,而不是以权压人、仗势欺人,不要“通不通三分钟”。村干部官虽小,但也掌握一定的权力,要用制度约束自己,从大处着眼,公平公正办事,清清白白做人。

 二、下面,对监委主任,我谈三点要求:

  (一)认识到位,切实发挥监督村务职能。思想认识的深度决定我们工作推进的力度。众所周知,权力失去监督必然导致腐败。大到一个国家、一个政党,小到一个单位、一个行政村都要有监督,否则就会出现问题。村监委会工作是加强农村基层党风廉政建设的重要举措。村监委会工作,能够激活村级利益协调机制、矛盾处理机制和监督管理机制,有利于对村级资金、资产、资源实施有效监管,促进村级党务、村务、财务及时、全面、真实公开,对村级事务实行事前、事中、事后全程监督,使村干部权力监督体制得到进一步完善,从而可以减少和消除党员干部的腐败动机,防微杜渐,及时保护挽救干部,降低反腐败成本,提高农村基层党

 风廉政建设的社会综合效果,进一步增强村级组织的战斗力,更好的为村级建设保驾护航。村监委会工作是巩固党在农村执政地位的重要途径。水可载舟,亦可覆舟。如果在村级事务管理服务上让群众心里受委屈,利益受损害,群众就会失去主心骨,就会对我们失去信心,甚至反对我们。而村监委会就是建立在基层组织与群众之间的“连心桥”,替群众说话,为群众办事,就是打通群众与干部之间的“隔阂墙”,促使干群一条...

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