学用不够紧密的整改措施8篇学用不够紧密的整改措施 党员政治理论学习不够深入整改措施政治理论学习上出现问题，党员政治理论学习不够深入整改措施应该是怎样的呢。以下是小编精心整理的相关内容，下面是小编为大家整理的学用不够紧密的整改措施8篇,供大家参考。
篇一：学用不够紧密的整改措施
政治理论学习不够深入整改措施 政治理论学习上出现问题，党员政治理论学习不够深入整改措施应该是怎样的呢。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党员政治理论学习不够深入整改措施
一、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读 多 多，重点精读少，做读书 笔 笔记更少。对理论的钻研 不 不深入，没有在把握邓小 平 平理论的科学体系上下功 夫 夫。对理论学习浅尝辄止 ， ，不求甚解。理论联系实 际 际不够，学用脱节，运用 理 理论指导实践的意识不强 ， ，没有充分把理论和实践 紧 紧密地联系起来，运用马 克 克思主义的立场、观点、 方 方法来分析和解决问题、 指指导工作、提高工作水平 。
。
2、理想信念有所淡 化 化。对实现共产主义远大 理 理想的长期性、复杂性、 艰 艰巨性认识不足，对马列 主 主义、毛泽东思想、邓小 平 平理论的精神实质学习理 解 解不深刻，理想信念相对 淡 淡化。政治敏锐性和政治 鉴 鉴别力不强，用辩证的观 点 点分析问题的能力有待提 高 高。对本部员工的社会主 义 义、爱国主义和集体主义 教 教育不够，未能牢固树立 共 共产主义的坚定信念。对 社 社会上存在的“共产主义 渺 渺茫论”和拜金主义、享 乐 乐主义、个人主
义以及资 产 产阶段腐朽思想批判不够 ， ，抵制不力。存在这些问 题题的主要原因是：学风不 正 正，对理论武装的重要性 和 和紧迫性认识不足，忽视 了 了主观世界的改造，缺乏 坚 坚实的马克思主义理论基 础 础，理论上不够成熟，造 成 成政治上不够坚定。
二 、 、在工作作风上 3、工 作 作作风不够扎实，存在急 于 于求进的情绪。一是接到 任 任务，有时首先想到的是 怎 怎样尽快完成，而不是怎 样 样做到最好，特别是任务 多 多、压力大的时候更是如 此 此，存在应付以求过关的 想 想法，导致工作缺乏耐心 ， ，产生急躁情绪，影响工 作作效果，没有时刻以高标 准 准严格要求自己;二是欠 缺 缺创新意识，没有充分发 挥 挥主观能动性，局限于上 级 级布置什么做什么，有时 产 产生的新想法也只是停留 于 于心动而无行动的状态; 三 三是对有关的政策法规研 究 究少，工作方法简单，致 使 使工作效果不佳。
3、 工 工作方法跟不上时代要求 。
。一是仍然满足于上传下 达 达的陈旧工作方法和思路 ， ，对如何抓好新时期** 实 实现稳健经营的审计工作 思 思路不够清晰。二是组织 能 能力和管理能力欠缺，组 织 织开展各项活动时缺乏与 人 人沟通，使员工参与的积 极 极性不够主动，导致工作 往 往往达不到预期的效果。
三 三是工作协调能力有待改 善 善，对一些牵涉到其他部 门 门的工作未能主动协调办 理理。四是工作的艺术性不 够 够，做员工思想。作时的 切 切入点有时把握不准，有 时 时批评人时的方法过于简 单 单，效果不明显，
有时处 理 理事情不够冷静，显得不 够 够成熟。
三、在纪律上
1、遵守乡政府的一日 生 生活制度不是很严格，存 在 在随大流现象。
四、今 后 后的努力方向 1、加强 理 理论学习、不断提高自己 的 的政治业务素质。一是继 续 续学习马列主义、毛泽东 思 思想、邓小平理论和“三 个 个代表”重要思想用基本 原 原理联系具体实际，用唯 物 物主义立场、观点和方法 观 观察问题、分析问题，树 立 立远大的理想，正确的世 界 界观和人生观，正确处理 国 国家、集体、个人三者之 间 间的利益关系。认真学习 和 和领会党的金融方针政策 ， ，正确对待目前**面临 的 的困难，激发爱岗敬业的 热 热情，积极投身**的改 革 革，在平凡的岗位上自觉 为 为**改革与发展做出贡 献 献。二是认真学习金融法 律 律法规，不断提高自己的 法 法纪.观念，杜绝违章违 规 规的行为。三是不断提高 自 自己的管理水平，能针对 不 不同时期的多际，提出一 些 些有可操作性的管理办法 和 和实施方案。带领本部员 工 工积极进取，圆满完成不 同 同时期的各项任务。
2 、 、改进工作作风。要从日 常 常事务中超脱出来，经常 深 深人基层检查指导工作， 切 切实帮助基层解决实际问 题 题，不能局限于听汇报、 看 看材料，要深入实际，从 中 中总结经验和发现问题。
3、认真履行岗位职责、 竭 竭尽全力做好本职工作。
一 一是奉先垂范，模范遵纪 守 守法，要求员工做到的事 情 情，自己必须先要做到， 时 时时处处以法律法规的束 自 自己，牢记自己肩上的责 任 任;二是加大从严治理的 力 力度，全面推进各项规章 制 制度的落实执行，对所有 业 业务环节都必须严格规范 于 于相应的制度之下，严格 按 按照制度和程序办事，凡 违 违章违规操作的不管是否 造造成差错成损失。一经发 现 现都要严肃处罚。三是做 好 好本部员工思想教育工作 ， ，把各项制度落到实处，
引导员工爱岗敬业，同 时 时抓好法纪观念教育，形 成 成遵纪守法的良好氛围。
党员政治理论学习不够深 入 入整改措施
这次 党 党的群众路线教育实践活 动 动，对我个人而言，是一 次 次重新审视自我，反思自 我 我，解剖自我，提高自我 的 的大好机会。按照“照镜 子 子、正衣冠、洗洗澡、治 治 治病”的总要求，本人从 政 政治纪律问题、“四风” 问 问题、廉政建设问题方面 存 存在的突出问题，进行深 刻 刻反省，深挖了思想根源 ， ，提出了整改措施。现就 对 对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题 按 照 照“群众提、自己找、上 级 级点、互相帮”的原则， 认 认真从理想信念、宗旨意 识 识、党性修养、政治纪律 和 和政绩观、权力观、世界 观 观等方面深刻剖析产生“ 四 四风” 、“两问题”的根 源 源，把自己真正摆进去， 做 做到“脸红了、心跳了、 汗 汗出了、病治了” ，达到 了 了自我净化、自我完善、 自 自我革新、自我提高的目 的 的。
1、政治纪律方面 的 的问题及表现。当前国际 国 国内各种思想文化交融交 锋 锋日趋激烈，敌对势力对 我 我意识形态渗透手法不断 变 变化，力度不断加大，作 为 为法院干部，在这一错综 复 复杂的形势面前，明确回 答 答坚持什么、倡导什么、 抵 抵制什么、反对什么，旗 臶 臶鲜明地亮明党的主张和 观 观点，理直气壮地宣传科 学 学真理等方面还不够积极 主 主动，不断提高政治敏锐 性 性和政治鉴别能力方面需 要 要进一步加强。
2、形 式 式主义方面的问题及表现 。
。本人虽然非常反感、坚 决 决反对，但形式主义或多 或 或少留存于我心中，反映 在 在我的工作上。平时，领 导 导让起草什么文件就起草 什 什么，落实什么工作就落 实 实什么，存在以文件落实 文 文件，以会议落实会议， 以以讲话落实讲话的情况。
没 没有很好地、认真地沉下 心 心来发现问题、研究问题 、 、解决问题、推动工作; 工 工作主动性不够，效率不 高 高，说的多，做得少，缺 乏 乏那种只争朝夕、雷厉风 行 行，干就干成，干就干好 的 的工作激情和敬业精神。
3、官僚主义方面的问 题 题及表现。对人民群众缺 乏 乏满腔热忱，与人民群众 的 的关系有所疏远，感情逐 渐 渐淡漠。说话、办事，处 理 理问题，很少能做到角色 转 转换，缺乏工作重心下移 ; ;有时存在工作等靠推诿 、 、不敢担当的问题，回避 矛 矛盾、漠视问题，习惯于 坐 坐在办公室看文件和二手 材 材料，主动走出机关，深 入 入基层、深入一线，了解 群 群众期盼、掌握群众需求 方 方面做
得不够深入扎实。
4、享乐主义方面的问题 及 及表现。追求安逸、讲究 舒 舒适的心理有所滋生，吃 苦 苦奉献的精神不够强，随 着 着生活水平的不断提高， 吃 吃苦在前，享受在后的思 想 想有所淡化，有些时候， 纯纯粹是凭着经验和一种感 觉 觉在做事，缺乏理性的思 考 考，对工作中的一些经验 教 教训缺乏主动的汲取、总 结 结、提高。在精神状态上 ， ，逐渐思想空虚，精神萎 靡 靡，贪图安逸，不思进取 ; ;“群众利益高于一切” 的 的思想有所淡化，爱岗敬 业 业、无私奉献精神有所弱 化 化。有时工作多干一点觉 得 得很辛苦，待遇稍差一点 觉 觉得不知足，有时加班加 点 点、放弃节假日时心里不 高 高兴。
5、奢靡之风方 面 面的问题及表现。“历览 前 前贤国与家，成由勤俭败 由 由奢”。随着经济社会飞 速 速发展、生活水平的提高 ， ，树立以艰苦奋斗，勤俭 朴 朴素为荣，以贪图享乐、 奢 奢靡挥霍为耻的思想还不 牢 牢固。下基层调研、外地 出 出差时更多考虑和讲究车 况 况的好坏，住所的档次、 餐 餐饮的标准。对每一度电 、 、每一滴水、每一张纸、 每 每一粒饭的精打细算，节 约 约一切可以节约的开支思 想 想渐渐淡化。
6、党风 廉 廉政建设方面的问题及表 现 现。本人以前总认为，党 风 风廉政建设主要是领导干 部 部的事，与自己关系不大 ， ，没深刻认识到，任何腐 化 化、腐败行为都有一个演 变 变的过程，都是从不加强 学 学习，不注重思想改造开 始 始的，稍有不慎，思想就 可可能被腐蚀，就会犯错误 、 、栽跟头。应该时刻自重 、 、自省、
自警、自励，持 之 之以恒地坚守“干干净净 踏 踏踏实实干事，清清白白 堂 堂堂正正做人”的原则。
二、问题产生的原因分析 上述六个方面查摆的突出 问 问题，关乎个人思想、工 作 作、生活、作风，更关乎 理 理想信念、宗旨意识、党 性 性修养、政治纪律，如果 不 不深挖问题产生的原因， 不 不准确分析问题产生的缘 由 由，所查摆的问题就只是 纸 纸上谈兵，成了假大空。
为 为确保教育实践活动不虚 、 、不空、不偏、不走过程 ， ，从思想根源上深挖，主 要 要有以下几个方面原因。
一是由于整天忙于事务， 工 工学矛盾处理的不好，学 习 习抓的不够紧，特别是对 中 中国特色社会主义理论体 系 系、习近平总书记系列讲 话 话精神系统学习不够、深 入 入思考不够，指导推动工 作 作不够，弘扬理论联系实 际 际的学风、运用马克思主 义 义立场观点方法改造世界 观 观、人生观、价值观不够 ， ，集中学习与个人思想工 作 作学习作风结合的不紧密 ， ，对“四风” 、“两问题 ” ”的严重性、危害性认识 不 不足。
二是“公仆”意 识 识有所淡薄，自命不凡， 不 不珍惜向群众学习的机会 ， ，对走向基层一线，走进 田 田间地头，走到群众中去 ， ，真心向群众交朋友、认 亲 亲人工作不扎实、不深入 ; ;对真心拜群众为师，虚 心 心向群中学习，带着调研 课 课题，问计于民，全面掌 握 握社情民意方面不够扎实 、 、不够深入，“为了谁， 依 依靠谁，我是谁”的问题 还 还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养没有 随 随着工龄和年龄的增长而 不 不断加强的现象，缺乏应 有 有的敬业精神、求真务实 、 、埋头苦干、主动担当， 在 在艰巨繁重面前，有畏难 情 情绪，在问题矛盾面前退 缩 缩，在歪风邪气面前，不 敢 敢直接亮剑。在点滴成绩 面 面前，沾沾自喜，在本职 工 工作岗位面前，安于现状 、 、不思进取。
四是如何 坚 坚持“两个务必”这一课 题 题没有完全入脑入心、付 诸 诸于行动。对克己奉公， 勤 勤政廉政，保持昂扬向上 、 、奋发有为的精神状态没 有 有完全激发。工作上有时 拈 拈轻怕重，安于现状，不 愿 愿吃苦出力;学习上，满 足 足于现有学识和见解，陶 醉 醉于已经取得的成绩，不 立 立新目标，缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够 强 强，弘扬党的优良传统有 所 所放松。对自己要求还不 够 够严，在发扬艰苦奋斗等 党 党的优良传统方面存在差 距 距，在抵制奢靡之风、享 乐 乐主义方面有所放松，在 弘 弘扬特别能吃苦、特别能 忍 忍耐、特别能战斗、特别 能 能团结方面做得还不够。
六是对正确的地位观、权 力 力观、人生观、价值观、 荣 荣辱观缺乏全面的了解和 准 准确的把握，对廉洁自律 、 、廉洁从政准则，自重自 省 省自警自励，守好底线方 面 面还需要进一步加强。在 个 个别小问题上有所忽视和 放 放松，表现在工作方面不 够 够深入细致，严格遵循按 制 制度、按原则、按程序办 事 事还不够，在把
好政治关 、 、权利关、金钱关，大力 弘 弘扬求真务实的精神，虚 心心接受群众的批评和建议 方 方面有待于进一步加强。
三、整改方向及主要措施 本人对存在的政治纪律问 题 题、“四风”问题、清正 廉 廉洁问题，坚持从现在做 起 起，改作风、除毛病、正 品 品行、树新风，以过硬的 作 作风和坚强的党性，保持 党 党的先进性和纯洁性，永 葆葆共产党人的政治本色。
(一)坚守党的政治纪 律 律。深入持久学习习近平 总 总书记一系列讲话精神， 切 切实用总书记重要讲话精 神 神武装头脑，指导实践推 动 动工作;始终坚定理想信 念 念，坚定对马克思主义的 理 理想信念和对社会主义、 共 共产主义的理想信念，坚 定 定对中国特色社会主义道 路 路自信、理论自信、制度 自 自信;始终做到旗臶鲜明 ， ，立场坚定。坚持团结稳 定 定鼓劲、正面宣传为主， 积 积极开展舆论斗争，弘扬 主 主旋律，传播正能量，巩 固 固壮大主流思想舆论，激 发 发全社会团结奋进的强大 合 合力。
(二)牢固树立 为 为民宗旨意识。更加自觉 地 地增强群众观念、执行好 群 群众路线，自觉落实为民 务 务实清廉要求，牢固树立 群 群众观点，要做到心里装 着 着群众、感情贴近群众、 行 行动走进群众;努力想问 题 题、做决策、抓工作、不 断 断满足人民群众日益增长 的 的物质文化需求作为根本 出 出发点和落脚点。始终把 群 群众呼声作为第一信号， 把 把群众满意作为第一追求 ， ，坚持“方便群...
篇二：学用不够紧密的整改措施
脱节的整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 XX 年 9 月 5 日 一、目标和任务根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识 窥 与评判。作为一名党员 逐 领导干部，针对自身存 皇 在的“四风”突出问题 苟 ，我将以这次党的群众 抗 路教育实践活动为契机 玻 ，在市委的正确领导下 成 ，按照习总书记提出的 恍 “信念坚定、为民服务 噎 、勤政务实、敢于担当 盂 、清正廉洁”好干部标 擂 准，整改自身存在的在 宦 “四风”方面的突出问 阳 题，始终保持思想纯正 升 、品行端正、处事公正 险 、为官清正，“进不失 顺 廉，退不失行”，把群 威 众利益放在第一位，把 掠 责任扛在肩上，多谋全 仙 局之事，多解民生之忧 愈 ，以焦裕禄同志为榜样 件 ，严格按照党的群众路 剥 线教育实践活动的总体 黔 要求，加强自身建设， 然 切实抓好整改，时时处 帝 处对自己严要求，事事 脱 做表率，努力使自己成 酉 为一个信念坚定、亲民 尘 爱民、敢于担当、勤政 茎 务实、清正廉洁的好干 渝 部。
二、问题和措施 、 亢 形式主义方面问题的整 瞩 方面问题的整改 1、理 召 论知识不充足，知识构 借 架不完整
整改措施 疆 ：一是加强学习的主动 冗 性，认真按照我局制定 慢 的各项学习制度，积极 煞 参加我局组织的集中学 湃 习，细化学习任务，长 半 期坚持学习。坚持每天 固 学习 1 小时以上，并坚 胡 持记学习笔记。二是制 扶 定年度学习计划，坚持 辙 学习经常化、系统化。
械 认真学习马列主义、毛 佯 泽东思想、邓小平理论 瞬 和“三个代表”重要思 映 想以及管理知识、市场 熊 经济等业务知识，并做 栈 好写读书笔记，撰写心 惦 得体会。三是是正确处 汛 理好学习和工作两者的 引 关系，做到学习与工作 饯 两手抓、两促进、两不 沫 误。
2、存在学用脱节 瞥 现象
整改措施：坚 休 持理论联系实践的优良 吓 学风，把所学知识与日 啦 常工作紧密结合起来， 饯 用实践来检验学习的效 猩 果。
3、工作中检查落 陌 实和精细化管理不到位 绿
整改措施：加强工 梳 作检查与督促，强化效 息 能考核和职能督察，努 姥 力消减各类形式性事务 逊 ，增强工作实效。落实 湖责任人制度，对工作的 逐 开展层层把关，加强监 橡 督检查、不定期抽查， 亡 对于工作做的不到位的 言 情况，要直接提出批评 荆 、指导意见。在制度执 砾 行方面，指定专门责任 邯 人，负责长期狠抓制度 虎 执行。
4、有以会 唆 议落实会议、以文件落 迸 实文件情况存在
整 绥 改措施：减少文字工作 畏 的数量，提高文字工作 冯 质量，增强目的性和效 墨 果;对于能够合并的会 搂 议尽量合并召开，对于 雁 能够开短会的尽量召开 伤 短会，对于能够合并的 涵 文字材料尽量合并，对 澡 于能够言简意赅的材料 舱 决不长篇大论，做到可 狡 开不可开的会坚决不开 靳 ，可发可不发的简报坚 喳 决不发，可长可短的会 躇 和材料坚决做到开短会 拨 、讲短话、写短文。
官 搭 僚主义方面问题的整改 半
5、调查研究工作做得 柴 不够
整改措施：一 亡 是坚持经常深入基层， 密 广泛深入开展调研工作 诌 。二是调研工作做到具 菏 有针对性和指导性。三 匆 是开展调研时，做到全 悦 面、系统、扎实、到位 区 ，防止走过场现象发生 纪 。四是对调研结果及时 钝 搞好总结上报工作，做 榴 到该推广的经验和做法 致 及时推广，该纠正的问 怪 题及时纠正。
6、群众 锁 意识不强，为民服务的 侨 宗旨不够
整改措施 林 ：一是加强社会主义核 搂 心价值体系及党的十八 祈 大和十八届三中全会精 司 神的学习，牢固树立全 报 心全意为人民服务的宗 审 旨观念。二是及时掌握 舆 党员职工思想动态，了 段 解他们所思所想、工作 开 生活等需要解决的问题 降 或困难。及时帮助他们 岭 解决解决工作上存在的 有 问题、生活上遇到的困 芍 难。三是把教育实践活 嫂 动与我局当前的中心工 蜡 作相结合，和班子一道 宇 认真深入基层调查研究 养 ，认真听取群众呼声解 谤
决群众生产生活上困难 耶 。
7、公仆意识有些淡 讼 薄，群众感情也有些冷 咙 漠
整改措施：一是 振 站稳群众立场。将群众 袁 的诉求作为一切工作的 银 出发点。二是拓宽同群 卤 众联系的渠道，及时了 柱 解和掌握群众的所思所 锗 想，耐心细致地解决群 究 众需求，让群众感受到 隆 党和政府的温暖。
8、 逾 工作作风不扎实,求真 室 务实的精神不够
整 淖 改措施：一是认真学习 旷 领会、吃深吃透上级指 灌 示精神，坚持以上级精 斥 神指导工作。二是认真 别 对待任何事情，不报应 健 付的态度，脚踏实地， 岳 多花心思的去做事情。
休 三是抓好总结经验，查 惶 找不足，推广好形式、 亲 好做法、好典型。9、 盛 创新精神不够，开拓意 孰 识不强
整改措施：
篡 一是牢固树立创新思维 链 理念，不断增强开拓创 工 新意识。二是坚持经常 奴 学习先进经验、学习他 泻 人的好思路、好定位、 傀 好做法，不断丰富自己 齐 的头脑。三是进一步解 蔫 放思想，更新观念。开 政 展工作坚持主动思考、 鞋 思路新颖、树立全局观 腋 念，彻底打破旧框框束 雷 缚，不断开拓创新。
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10、工作摆布不均 依 衡，存在抓得不实、执 班 行不力等现象整改措施 涡 ：一是加强对工作的动 嵌 态管理，狠抓工作落实 寸 。二是做事的时候，从 雇 多个角度考虑问题，有 醋 创意，对待问题从深层 粗 次分析，思考深刻，时 歌 刻改进工作方法，提高 质 工作效率。三是学会换 杖 位思考，强化工作均衡 蔽 性、全面性。
11、管 骤 理工作不够深入，工作 陈 方法不当
整改措施 求 ：一是工作中注意处理 暂 问题的方式方法，克服 桐 急躁情绪。二是做事情 横 都遵守精细化原则，要 沙 做就要尽最大努力做到 梦 最好。不抱“混日子” 思 的想法，用“精细化” 镀 来严格要求自己。享乐 导 主义方面问题的整改 1 瘟 2、有安于现状的思想 沼
整改措施：一是坚 弟 持经常自省、自励，不 馋 断振奋精神，提高工作 感 热情。二是坚持经常反 篷 思，强化自我提高，切 逢 实转变工作态度，变被 阴 动为主动，不断增强工 坍 作责任感和紧迫感。
1 强 3、勇于担当的实干精 腋 神做得不够
整改措 末 施：一是提高认识，切 遂 实转变观念，努力解决 预求稳怕乱思想。二是不 阵 断提高工作积极性，创 模 新思维，彻底解决安于 舟 现状，不思进取问题。
乱 三是努力增强工作事业 鼠心责任感，提高工作积 幽 极性、主动性和创造性 携 。
14、追求安逸、讲 胰 究舒适的心理有所滋生 究
整改措施：一是严 兴 格执行上级有关规定， 僚 牢固树立艰苦奋斗思想 拧 和勤俭节约意识，做到 噪 工作上耐得住疾苦，生 实活上耐得住清贫。二是 胸 在工作中，凡是要求党 定 员职工不做的事，自己 屁 首先带头不做。三是自 艾 觉加强党性修养，破除 召特权思想，与广大群众 寅 同甘共苦。在衣食住行 绚 等生活待遇方面严格按 刚 标准执行，自觉用共产 卸 党员的标准严格要求自 滔
己，保持高尚的 校医院 谊 党支部 关于领导班子在 坞 党的群众路线教育实践 赔 活动中 发现问题的整改 失 措施 按照大学《关于* 垄 ******的通知》 观
要求，公司党委领 呕 导班子在形成对照检查 然 材料的基础上，继续抓 蛛 好认真学习、实地调研 另 、征求意见、边查边改 胸 ，对在党的群众路线教 隐 育实践活动中收集、整 黎 理的涉及“四风”具体 香 表现进行深入讨论研究 枕 ，制定如下整改措施：
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一、形式主义方面：
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具体表现：一是学风 墒 不正、学用脱节；二是 警 文风会风不正；三是工 沂 作指导走马观花，抓落 硬 实力度不够。四是不切 佑 实际，做表面文章。
整 望 改措施：
1.进一 比 步加强公司两级党组织 侵 的思想政治建设，使公 甩司的党员干部队伍和党 以 员队伍始终保持信念坚 灭 定、作风务实、创新创 庐 业、奋发有为。
一 赌 是认真坚持好党委中心 佯 组学习制度，制定详细 励 学习计划，把中心组学 娱 习与公司的科学发展、 谗 干部个人成长和履职能 甩 力相结合，明确学习内 哦 容和重点，每次学习要 亮 确定中心发言人，联系 梗 公司生产经营管理的实 蹬 际问题，交流心得，研 坷 讨公司科学发展之道， 桥 在学习讨论中更新观念 鉴 、凝
聚共识，逐步实现 蜗 从“要我学”的强制学 硬 习方式到“我要学”的 怪 主动学习方式的转变， 雅 切实解决干部不愿学、 散 懒得学的思想和心理。
糖
责任领导：XXX 直接 照 责任
人：XXX 责 年 任部门：XXX 整改时 偿 限：本月底
二是建 川 立党支部书记学习培训 冬 与会议制度。每年组织 卫公司各党支部书记、副 藻 书记、委员和公司党委 二 部门的干部参加上级党 师 组织开展的集中学习培 伸 训；建立公司党委每月 漾一次的党支部书记、副 卑 书记例会制度，传达上 显 级党委文件、学习党务 冤 知识、督促检查工作、 俩 安排本月工作、交流工 实 作经验和建议。
责 闷 任领导：XXX 直接责 弗 任人：XXX 责任部门 祥 ：整改时限:XXX
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三是坚持党员学习教 姜 育培训制度。党员的日 内 常学习教育培训由各党 炸 支部负责，学习内容包 蛤 括马列主义、毛泽东思 跨 想，特别是建设有中国 路 特色社会主义理论体系 糖 ，以及党的十八大、十 土 八届三中全会精神以及 透 省委、市委及集团总公 挚 司党委重要精神等，同 勿 时采用请进来与走出去 屿 相结合的方式坚持和扩 蹈 大业务学习，不断提高 拦 公司党员、干部适应新 野 形势、解决新问题的能 裳 力。
责任领导：XXX 亿 直接责任人：XXX
哈
责任部门：党委办公 癌 室、组织科、纪检监察 刮 室、宣传
科整改时限：
蘸 本月底
2.认真贯 拱 彻落实关于转变作风的 纲 要求，大力打造为民务 拯 实清廉的党员干部队伍 烯 。
一是围绕机关党 崔 员干部的能力建设，进 属 一步完善机关干部的政 智 治理论和业务知识的学 俱 习考评制度。机关党员 责 干部的业务学习考评分 债 业务系统开展，具体学 嗜 习考评由班子分管领导 坏 牵头，具体规划、提出 框 要求、严格考评。日常 级 业务学习培训由业务科 窟 室负责人主抓。
责任领 匹 导：XXX 直接责任人 友 ：班子全体成员
责 椿 任科室：人事科、组织 昆 科、纪检监察室整改时 滥 限：213 年 12 月 3 铣 1 日
二是进一步修 栏 订完善公司各项管理制 颈 度。公司党委领导班子 付 成员根据分管的业务工 挚 作，结合当前党和国家 淫 的路线、方针、政策、 素 法律法规、行政规章以 坞 及集团总公司的管理要 咳 求，不断审视分管业务 刷 方面的管理制度运行效 抖 果，借鉴先进企业的经 捷 验，组织分管业务部门 剃 负责人对公司现行管理 缔 制度进行梳理、修订， 零 以书面形式将修订的制 蝎 度提交公司党政领导班 并 子讨论。责任领导：X 信 XX 直接责任人：XX 讣 X
责任科室：企业 误 管理办公室整改时限：
凳 XX 年 12 月 31日
碑
三是明晰办事流程， 抉 提高办事效率和工作质 钠 量。公司要借助信息化 故 建设契机，对各项业务 欣 工作流程进行梳理，优 滚 化工作流程，不断提高 膝 管理水平。
责任领导：
图 XXX 直接责任人：X 翔 XX
责任科室：企 戍 业管理办公室整改时限 梗 ：XX 年 12 月 31日 央
四是实行问责制， 辐 提高执行力。对上级安 潮 排的临时性重要工作， 充 要具体到责任领导、责 禁 任科室和责任人，形成 既重要工作“部署、落实 娱 、跟踪、验收、考核” 肠 的一个完整链条。党员 陈 干部要建立问责观念， 蚤 行使问责权力，夯实基 腋础管理。领导干部和机 纸 关干部职工切实做到言 所 行一致、令行禁止，坚 湿 决反对搞上有政策、下 盲 有对策的行为。做到说 斑实话、办实事、求实效 入 、创实绩，不断打造一 携 支敢打硬仗、善打硬仗 扶 的党员干部队伍。
障 责任领导：XXX 直接 员 责任人：XXX 责任科 你 室：机关各科室整改时 绣 限:长期
五是进一 仲 步改进文风会风。严格 赡 控制发文数量，公文篇 唁 幅力求简短，做到情况 勋 准确，观点明确，条理 丘 清楚，文字简练。另外 划 积极推进无纸化办公系 妇 统在公司的运用，减少 扳 文件传递环节和成本。
瘦 提倡开小会、开短会、 啦 讲短话、讲有用的话。
酣 会前准备不充分的会不 捅 开，没有实质内容的会 椅 不开。缩短会议时间， 冈 一般不超过两小时。同 翌 时严明会
议纪律，提高 铆 会议质量。责任领导：
破 XXX；直接责任人：
套XXX,XXX
责 邑 任部门：综合办公室、 躯 党委办公室、企业管理 桂 办公室整改时限：本月 诧 底二、官僚主义方面：
聘
具体表现：一是缺 理 乏与基层群众的密切联 渝 系；二是深入调查研究 浮 不够；三是对一线职工 消 的工作和生活关心少； 砸四是群众工作能力和方 哨 法比较欠缺。
整改措施 跌 ：
1.领导班子对 寻 项目部管理坚持分片包 渺 干的管理责任制，进一 戎 步加强对基层一线项目 悸 的帮助指导和对机关科 倪 室业务的督查管理，领 机 导干部下一线指导工作 壶 前要认真谋划好指导工 雅 作流程，不但“身入” 运 一线，更要“心入”一 蚤 线。特别是对项目一线 滞 在工作中遇到的困难和 据 问题，分管领导要主...
篇三：学用不够紧密的整改措施
员政治理论学习不够深入整改措施篇一
一、 在思想作风上：
1、 理论学习 不够深入。
对理论武装头脑的紧迫性认识不足， 理论学习不够重视， 学习自觉性、 积极性和主动性不足， 学习专题不突出， 针对性不强， 不分层次， 一般通读多，重点精读少， 做读书笔记更少。
对理论的钻研不深入， 没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止， 不求甚解。
理论联系实际不够， 学用脱节， 运用理论指导实践的意识不强， 没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、 观点、 方法来分析和解决问题、 指导工作、 提高工作水平。
2、 理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、 复杂性、 艰巨性认识不足， 对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻， 理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强， 用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
对本部员工的社会主义、 爱国主义和集体主义教育不够， 未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的“共产主义渺茫论” 和拜金主义、 享乐主义、 个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够， 抵制不力。
存在这些问题的主要原因是：
学风不正， 对理论武装的重要性和紧迫性认识不足， 忽视了 主观世界的改造， 缺乏坚实的马克思主义理论基础， 理论上不够成熟， 造成政治上不够坚定。
二、 在工作作风上 3、 工作作风不够扎实， 存在急于求进的情绪。
一是接到任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 存在应付以求过关的想法， 导致工作缺乏耐心， 产生急躁情绪， 影响工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自 己; 二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态; 三是对有关的政策法规研究少， 工作方法简单， 致使工作效果不佳。
3、 工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路， 对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。
二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通， 使员工参与的积极性不够主动， 导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调能力有待改善， 对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够， 做员工思想。
作时的切入点有时把握不准， 有时批评人时的方法过于简单， 效果不明显，有时处理事情不够冷静， 显得不够成熟。
三、 在纪律上 1、 遵守乡 政府的一日 生活制度不是很严格， 存在随大流现象。
四、 今后的努力方向
1、 加强理论学习 、 不断提高自 己的政治业务素质。
一是继续学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想用基本原理联系具体实际， 用唯物主义立场、观点和方法观察问题、 分析问题， 树立远大的理想， 正确的世界观和人生观， 正确处理国家、 集体、 个人三者之间的利益关系。
认真学习和领会党的金融方针政策， 正确对待目 前面临的困难， 激发爱岗敬业的热情， 积极投身**的改革，在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。
二是认真学 习 金融法律法规， 不断提高自 己的法纪. 观念， 杜绝违章违规的行为。
三是不断提高自己的管理水平， 能针对不同时期的多际， 提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。
带领本部员工积极进取， 圆满完成不同时期的各项任务。
2、 改进工作作风。
要从日 常事务中超脱出来， 经常深人基层检查指导工作， 切实帮助基层解决实际问题， 不能局限于听汇报、 看材料， 要深入实际， 从中总结经验和发现问题。
3、 认真履行岗位职责、 竭尽全力做好本职工作。
一是奉先垂范， 模范遵纪守法， 要求员工做到的事情， 自己必须先要做到， 时时处处以法律法规的束自己， 牢记自己肩上的责任; 二是加大从严治理的力度， 全面推进各项规章制度的落实执行， 对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下， 严格按照制度和程序办事， 凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。
一经发现都要严肃处罚。
三是做好本部员工思想教育工作， 把各项制度落到实处， 引 导员工爱岗敬业， 同时抓好法纪观念教育， 形成遵纪守法的良好氛围。党员政治理论学习
不够深入整改措施 这次党的群众路线教育实践活动， 对我个人而言， 是一次重新审视自我， 反思自 我， 解剖自 我， 提高自 我的大好机会。
按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 本人从政治纪律问题、“四风” 问题、 廉政建设问题方面存在的突出问题， 进行深刻反省， 深挖了 思想根源， 提出了 整改措施。
现就对照检查情况汇报如下。
一、 存在的突出问题按照“群众提、 自己找、 上级点、 互相帮” 的原则， 认真从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和政绩观、权力观、 世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题” 的根源， 把自己真正摆进去， 做到“脸红了 、 心跳了 、 汗出了 、病治了 ”， 达到了 自 我净化、 自 我完善、 自 我革新、 自 我提高的目 的。
1、 政治纪律方面的问题及表现。
当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈， 敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化， 力度不断加大， 作为法院干部， 在这一错综复杂的形势面前， 明确回答坚持什么、 倡导什么、 抵制什么、 反对什么， 旗臶鲜明地亮明党的主张和观点， 理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动， 不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
2、 形式主义方面的问题及表现。
本人虽然非常反感、坚决反对， 但形式主义或多或少留存于我心中， 反映在我的工作上。
平时， 领导让起草什么文件就起草什么， 落实什么工作就落实什么， 存在以文件落实文件， 以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。
没有很好地、 认真地沉下心来发现问题、 研究问题、 解决问题、 推动工作; 工作
主动性不够，效率不高， 说的多， 做得少， 缺乏那种只争朝夕、 雷厉风行，干就干成， 干就干好的工作激情和敬业精神。
3、 官僚主义方面的问题及表现。
对人民群众缺乏满腔热忱， 与人民群众的关系有所疏远， 感情逐渐淡漠。
说话、办事， 处理问题， 很少能做到角色转换， 缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、 不敢担当的问题， 回避矛盾、 漠视问题， 习惯于坐在办公室看文件和二手材料， 主动走出机关，深入基层、 深入一线， 了 解群众期盼、 掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
4、 享乐主义方面的问题及表现。
追求安逸、 讲究舒适的心理有所滋生， 吃苦奉献的精神不够强， 随着生活水平的不断提高， 吃苦在前， 享受在后的思想有所淡化， 有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事， 缺乏理性的思考， 对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、 总结、 提高。
在精神状态上， 逐渐思想空虚， 精神萎靡， 贪图安逸， 不思进取;“群众利益高于一切” 的思想有所淡化， 爱岗敬业、 无私奉献精神有所弱化。
有时工作多干一点觉得很辛苦， 待遇稍差一点觉得不知足， 有时加班加点、 放弃节假日时心里不高兴。
5、 奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家， 成由勤俭败由奢”。
随着经济社会飞速发展、 生活水平的提高，树立以艰苦奋斗， 勤俭朴素为荣， 以贪图享乐、 奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。
下基层调研、 外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏， 住所的档次、 餐饮的标准。
对每一度电、 每一滴水、 每一张纸、 每一粒饭的精打细算， 节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
6、 党风廉政建设方面的问题及表现。
本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事， 与自己关系不大， 没深刻认识到， 任何腐化、 腐败行为都有一个演变的过程， 都是从不加强学习， 不注重思想改造开始的， 稍有不慎， 思想就可能被腐蚀， 就会犯错误、 栽跟头。
应该时刻自 重、 自 省、自警、 自励， 持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事， 清清白白堂堂正正做人” 的原则。
二、 问题产生的原因分析 上述六个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律， 如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了 假大空。
为确保教育实践活动不虚、 不空、 不偏、 不走过程， 从思想根源上深挖， 主要有以下几个方面原因。
一是由于整天忙于事务， 工学矛盾处理的不好， 学习抓的不够紧， 特别是对中国特色社会主义理论体系、 习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、 深入思考不够， 指导推动工作不够， 弘扬理论联系实际的学风、 运用马克思主义立场观点方法改造世界观、 人生观、 价值观不够， 集中学习与个人思想工作学习 作风结合的不紧密， 对“四风”、“两问题”的严重性、 危害性认识不足。
二是“公仆” 意识有所淡薄， 自命不凡， 不珍惜向群众学习的机会， 对走向基层一线， 走进田间地头， 走到群众中去， 真心向群众交朋友、 认亲人工作不扎实、 不深入; 对真心拜群众为师， 虚心向群中学习， 带着调研课题， 问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、
不够深入， “为了 谁， 依靠谁， 我是谁” 的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象， 缺乏应有的敬业精神、 求真务实、 埋头苦干、 主动担当， 在艰巨繁重面前， 有畏难情绪， 在问题矛盾面前退缩， 在歪风邪气面前， 不敢直接亮剑。
在点滴成绩面前，沾沾自喜， 在本职工作岗位面前， 安于现状、 不思进取。
四是如何坚持“两个务必” 这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。
对克己奉公， 勤政廉政， 保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态没有完全激发。
工作上有时拈轻怕重， 安于现状， 不愿吃苦出力; 学习 上， 满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩， 不立新目 标， 缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强， 弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严， 在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距， 在抵制奢靡之风、 享乐主义方面有所放松， 在弘扬特别能吃苦、 特别能忍耐、 特别能战斗、 特别能团结方面做得还不够。
六是对正确的地位观、 权力观、 人生观、 价值观、 荣辱观缺乏全面的了 解和准确的把握， 对廉洁自律、 廉洁从政准则， 自 重自 省自 警自 励， 守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松， 表现在工作方面不够深入细致， 严格遵循按制度、 按原则、 按程序办事还不够， 在把好政治关、 权利关、 金钱关， 大
力弘扬求真务实的精神， 虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。
三、 整改方向及主要措施 本人对存在的政治纪律问题、“四风” 问题、 清正廉洁问题， 坚持从现在做起， 改作风、 除毛病、 正品行、 树新风，以过硬的作风和坚强的党性， 保持党的先进性和纯洁性， 永葆共产党人的政治本色。
(一) 坚守党的政治纪律。
深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神， 切实用总书记重要讲话精神武装头脑， 指导实践推动工作; 始终坚定理想信念， 坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、 共产主义的理想信念， 坚定对中国特色社会主义道路自 信、 理论自 信、 制度自 信; 始终做到旗臶鲜明， 立场坚定。
坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 积极开展舆论斗争， 弘扬主旋律， 传播正能量， 巩固壮大主流思想舆论， 激发全社会团结奋进的强大合力。
(二) 牢固树立为民宗旨意识。
更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线， 自觉落实为民务实清廉要求， 牢固树立群众观点， 要做到心里装着群众、 感情贴近群众、 行动走进群众; 努力想问题、 做决策、 抓工作、 不断满足人民群众日 益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。
始终把群众呼声作为第一信号， 把群众满意作为第一追求， 坚持“方便群众、 高效运作、 规范服务、 廉洁办事” 的宗旨， 以优质的服务， 良好的形象， 一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想， 切实做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。
(三) 进一步转变工作作风。
要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点， 忠实地执行党的群众路线， 时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、 解难事、做好事; 要深入到基层到村到农户 ， 了 解群众对精神文化的实际需求， 大力弘扬求真务实精神， 坚持实事求是， 真抓实干， 敢于担当， 勇于负责， 做到不说则已、 说了 就干， 少说多干、 干就干成、 干就干好， 只争朝夕、 雷厉风行， 高标准、高效率地推进工作。
(四) 坚决抵御不良之风。
发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐”， 吃苦在前， 享受在后， 要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神， 脚踏实地， 扎实工作， 自觉抵制贪图享乐、 讲排场、 比阔气的不良风气， 追求健康、 有益、 俭朴、 文明、 科学的工作和生活。
(五) 坚决狠刹奢靡之风。
认真贯彻落实中央“八项规定”和自 治区“约法十章”、“九项要求”。
坚持“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 增强党员意识、 廉洁意识、自律意识、 公仆意识、 先锋意识， 牢固树立节约光荣、 浪费可耻的思想观念， 自觉抵制大手大脚、 铺张浪费行为， 真正做到艰苦朴素、 精打细算， 勤俭办一切事情， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性， 增强党的战斗力...
篇四：学用不够紧密的整改措施
脱节整改措施与学用脱节的整改措施汇编学用脱节整改措施
不严不实问题表现及整改措施。
（一）在修身不严方面：理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；对于８小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“８小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验；有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够；有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。
（二）在用权不严方面：存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和
工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高。
（三）在律己不严方面：有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。
（四）在谋事要实方面：深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。
（五）在创业要实方面：存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对
性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。
（六）在做人要实方面：“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零；对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。整改措施：
（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针，利用好８小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：
一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”；二是学习法律法规。善于将法治思
维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展；三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。
（二）修身律己，在提升综合素养上有成效从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。
（三）强化监督落实，在贯彻执行上见成果作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得，优绩优酬”。各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监
督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。
（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策；二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻，作为党的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出 篇二：个人整改措施。
个人整改措施（20**年 8 月）按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、形式主义方面的问题 1.学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、不系统、不透彻.学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文件。整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。整改时限：20**年 10 月底以前完成。
2.工作欠缺创新意识。主要表现在：对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实差；没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。整改时限：20**年 10 月底以前完成。
3.工作落实不够。花了精力，开了会，但是抓落实力度不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。整改措施：加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。整改时限：20**年 11 月底以前完成。
二、官僚主义方面的问题 1.深入谈心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没有真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工作措施的可行性。整改时限：20**年 11 月底以前完成。
2.服务宗旨意识不够强。下村组调研，主动性不强、不够深入；只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。工作急躁，态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。整改措施：强化全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作方式方法，深入群众，与群众面对面的沟通，了解群众的真实意愿，真正做到及时掌握相关情况。整改时限：20**年 10 月底以前完成。
3.深入村组调研不深入。解决实际问题的具体步骤少；与基层干部群众面对面的沟通和交流，一起研究问题和措施少；有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。整改措施：勇于开拓创新，积极进取。面对不断发展的问题，学习用创新的想法看待问题，不拘泥于老方法、老思维。改变享乐主义思想，不能满足于现有的知识
水平和见解，要不断学习，不断充电，提高自己的能力水平。整改时限：20**年 10月底以前完成。
三、享乐主义方面的问题 1.存在精神懈怠、进取意识减退的情况，工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。整改措施：强化责任意识、进取意识。改变享乐主义的思想，不断学习，提高工作的标准，从而进一步提高工作水平。整改时限：20**年 10月底以前完成。
2.担当精神不强。担当精神不强。好人主义作祟，存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气；工作中怕冒风险、怕承担责任，患得患失，不敢决断、不敢拍板。整改措施：敢于担当，工作制度对事不对人，及时纠正错误的思想做法，按制度规则办事，不姑息迁就。整改时限：20**年 10 月底以前完成。
3.进取意识减退。工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。工作中，滋生惰性思想。整改措施：改变工作方法，树立正确的观念，在工作中做到统筹兼顾，积极克服畏难厌战的情绪，勇敢面对挑战，全心全意地帮助群众做事。整改时限：20**年 10 月底以前完成。
四、奢靡之风方面的问题 1.存在浪费现象。公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离；开会、纸张印刷存在不同程度的浪费现象；存在未按时关电脑导致浪费电的现象。整改措施：强化勤俭节约的意识，严格按制度规定及要求办事，节约资源，从小事开始做...
篇五：学用不够紧密的整改措施
不够的整改措施与学习不深入整改措施汇编学习不够的整改措施
关于对 20**年度组织部考核意见的认识及整改措施 20**年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：
1.领导能力不足，工作魄力不够。
2.工作思路单一，调查研究不够细致。对上述问题，我主要谈两点：
一、个人存在的主要不足； 二、今后打算。
一、存在的主要不足本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修
养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。我相信，有上级党委的正确领导和党组织、
同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军 篇二：个人整改措施 个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：
一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。
二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。
三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题：
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施：
一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施：
一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
篇三：个人整改措施 3 个人整改措施按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施
（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：
（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。
（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。
（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。整改时限：学习计划于 7 月初完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。整改措施：
（1）加强社会主义核心价值体系及党的十 N 大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。整改时限：立整立改，长期坚持。
（三）针对深入职工群众不够的问题。
1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与
干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。整改措施：
（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。
（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。整改时限：7 底前干部职工谈心 1 次，以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。整改措施：
（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。整改时限：从现在开始，长期坚持。
（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。
（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。
（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
学习不深入整改措施
个人整改措施按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施。
（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：
（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。
（2）制定年度学习...
篇六：学用不够紧密的整改措施
政治理论学习不够深入整改措施方案 3 篇政治理论学习不够深入整改措施方案
一、 整改措施：
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并注重理论与实际结合起来。
2、强化“监督”意识，发扬与时俱进精神。作为财会人员要，搞好监督、严格把关。在财务检查中，坚持原则，守法执法，勇于监督，不怕打击报复，使财审工作发挥监督作用。
3、强化“开拓”意识。作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
5、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快我市经济的发展做出自己的贡献!
二、查找存在的问题
1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步，走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
政治理论学习不够深入整改措施方案
马克思主义基本理论，是我们党的信仰之本、理论之源、事业之基。党员领导干部通过学习科学理论提高各方面的能力，不仅仅是自身生存和发展的需要，而且是一种历史和社会的责任;不仅仅关系个人的进步，而且关系党的事业的兴衰成败。然而，在实际工作中却常能听到一些同志把“理论学习不够”当做“口头禅”。有的在民主生活会自我剖析时，一说问题就是“理论学习不够”;在工作总结时，一说缺点也是“理论学习不够”。
为何会出现理论学习“说起来重要、忙起来不要”的现象?主要是思想认识偏差所致。有的认为，学理论是“务虚”，不如学业务实用，学多学少难以看出来;有的认为，理论学习是“软指标”，难以衡量学习成效，学深学浅无关紧要。所以，不论在什么场合，都敢把这个缺点摆出来，觉得既不丢面子，又不影响进步，结果“理论学习不够”就成了“习惯套路”。
然而，笔者要说，“理论学习不够”不合格。政治上的坚定来自理论上的清醒，理论上的成熟是政治上坚定的基础。一个人不注重理论学习，必然思想“生锈”，政治敏锐性、政治鉴别力减弱，容易受错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀，以致偏离人生和事业前进的正确航向。从一些违法违纪者身上可以看到，他们之所以敢越党纪国法的“红线”、敢闯条规政策的“红灯”，成为人民的罪人，不能说他们没有干好工作的能力，主要原因是忽视理论学习，学用脱节，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心。
基础不牢，地动山摇。党员干部打牢思想理论基础，靠的就是坚持不懈的理论学习和思想改造。现在，有的领导干部在关键时刻把握不住方向，在重大原则问题上分不清是非，在工作中发生这样那样的偏差，关键就在于理论学习不够。由此而言，“理论学习不够”绝非一个“无关紧要的缺点”，而是一种错误，乃至是一种耻辱。那些把“理论学习不够”挂在嘴边的同志，应该对自身这个缺点真正警醒起来，既然发现“理论学习不够”，就要认真克服这个缺点，把学习落实到具体行动中去，对党的创新理论做到真学、真信、真懂、真用。对一级组织而言，需要大力营造理论学习的氛围，干部考评、班子考核都要把理论学习摆上第一位，看学了没有、学了多少、效果如何，确保选出的干部政治合格、信念坚定。还要敢于勤于问责。对学习不够的，哪些是职能部门没做到位、哪些是个人原因造成的，区分开来，该批评的批评，该整改的整改，从而坚决消除“理论学习不够”的生存土壤。
一、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上
、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。
、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上
1、遵守乡政府的一日生活制度不是很严格，存在随大流现象。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前**面临的
困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身**的改革，在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪.观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。
、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处， 引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。
存在问题的主要原因
(一)政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力欠缺。
(二)宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是片面追求经济效益，在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养，满足于目标任务的完成，没有很好地从群众的角度去思考和统筹事业发展。
(三)思想上自我放松。一是自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验，也具备一定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是有的，再说，个人的事业也基本上到点了，没必要再化大力气去拼命干工作。
(四)创新意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏
创造 性开展工作，改革意识有待加强。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在上级党组织和县委”群教”工作督导组的监督指导下，按照党员领导干部标准，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，带领全局干部职工，为推进我县事业向前发展，促进行业健康持续发展做出新贡献。
(一)加强理论学习 始终坚持把学习和掌握邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到”八个带头”：带头开展学习调研，带头征求各方意见，带头做好对照检查，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，带头推动工作实践，带头加强联系指导，带头开展服务群众。
(二)提高党性修养和觉悟 自觉学习党章和党的各项条例和规定，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个”总开关”问题，增强党性观念。
政治理论学习不够深入整改措施方案
一、 在思想作风上：
1、 理论学习 不够深入。
对理论武装头脑的紧迫性认识不足， 理论学习不够重视， 学习自觉性、 积极性和主动性不足， 学习专题不突出， 针对性不强， 不分层次， 一般通读多，重点精读少， 做读书笔记更少。
对理论的钻研不深入， 没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止， 不求甚解。
理论联系实际不够， 学用脱节， 运用理论指导实践的意识不强， 没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、 观点、 方法来分析和解决问题、 指导工作、 提高工作水平。
2、 理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、 复杂性、 艰巨性认识不足， 对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻， 理想信念相对淡化。政治敏锐性...
篇七：学用不够紧密的整改措施
脱节整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 XX 年 9 月 5 日 一、目标和任务根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与 伯 评判。作为一名党员领 休 导干部，针对自身存在 舵 的“四风”突出问题， 压 我将以这次党的群众路 伎 教育实践活动为契机， 蝶 在市委的正确领导下， 吃 按照习总书记提出的“ 螟 信念坚定、为民服务、 脾 勤政务实、敢于担当、 楔 清正廉洁”好干部标准 贩 ，整改自身存在的在“ 锌 四风”方面的突出问题 嗽 ，始终保持思想纯正、 亥 品行端正、处事公正、 茬 为官清正，“进不失廉 狈 ，退不失行”，把群众 埂 利益放在第一位，把责 衔 任扛在肩上，多谋全局 丸 之事，多解民生之忧， 鞋 以焦裕禄同志为榜样， 愿 严格按照党的群众路线 婆 教育实践活动的总体要 扼 求，加强自身建设，切 欠 实抓好整改，时时处处 周 对自己严要求，事事做 勘 表率，努力使自己成为 押 一个信念坚定、亲民爱 醇 民、敢于担当、勤政务 允 实、清正廉洁的好
干部 椰 。
二、问题和措施 、形 围 式主义方面问题的整方 叮 面问题的整改 1、理论 愈 知识不充足，知识构架 观 不完整
整改措施：
煤 一是加强学习的主动性 巴 ，认真按照我局制定的 庞 各项学习制度，积极参 二 加我局组织的集中学习 娶 ，细化学习任务，长期 撑 坚持学习。坚持每天学 宇 习 1 小时以上，并坚持 尘 记学习笔记。二是制定 佑 年度学习计划，坚持学 熔 习经常化、系统化。认 蔑 真学习马列主义、毛泽 砰 东思想、邓小平理论和 妓 “三个代表”重要思想 印 以及管理知识、市场经 围 济等业务知识，并做好 头 写读书笔记，撰写心得 远 体会。三是是正确处理 蛛 好学习和工作两者的关 哟 系，做到学习与工作两 杠 手抓、两促进、两不误 稚 。
2、存在学用脱节现 芦 象
整改措施：坚持 扑 理论联系实践的优良学 地 风，把所学知识与日常 芍 工作紧密结合起来，用 锐 实践来检验学习的效果 防 。
3、工作中检查落 实 撑 和精细化管理不到位
融
整改措施：加强工作 瘤 检查与督促，强化效能 冤 考核和职能督察，努力 伶 消减各类形式性事务， 旭 增强工作实效。落实责 摊 任人制度，对工作的开 砚 展层层把关，加强监督 鸦 检查、不定期抽查，对 张 于工作做的不到位的情 迸 况，要直接提出批
评、 莹 指导意见。在制度执行 染 方面，指定专门责任人 溅 ，负责长期狠抓制度执 督 行。
4、有以会议 蔫 落实会议、以文件落实 喜 文件情况存在
整改 糕 措施：减少文字工作的 箍 数量，提高文字工作质 浴 量，增强目的性和效果 柱 ;对于能够合并的会议 幕 尽量合并召开，对于能 嫉 够开短会的尽量召开短 板 会，对于能够合并的文 县 字材料尽量合并，对于 箕 能够言简意赅的材料决 墩 不长篇大论，做到可开 黔 不可开的会坚决不开， 蜡 可发可不发的简报坚决 乎 不发，可长可短的会和 哨 材料坚决做到开短会、 伐 讲短话、写短文。
官僚 绪 主义方面问题的整改 5 演 、调查研究工作做得不 锈 够
整改措施：一是 芝 坚持经常深入基层，广 榷 泛深入开展调研工作。
皋 二是调研工作做到具有 梢 针对性和指导性。三是 翘 开展调研时，做到全面 浇 、系统、扎实、到位， 幌 防止走过场现象发生。
阀 四是对调研结果及时搞 嫂 好总结上报工作，做到 漫 该推广的经验和做法及 铆 时推广，该纠正的问题 削 及时纠正。
6、群众意 镭 识不强，为民服务的宗 犁 旨不够
整改措施：
怀 一是加强社会主义核心 能 价值体系及党的十八大 圾 和十八届三中全会精神 辕 的学习，牢固树立全心 定 全意为人民服务的宗旨 迅 观念。二是及时掌握党 迅 员职工思想动态，了解 睁 他们所思所想、工作生 冗 活等需要解决的问题或 斋 困难。及时帮助他们解 劲 决解决工作上存在的问 飘 题、生活上遇到的
困难 惨 。三是把教育实践活动 遂 与我局当前的中心工作 驳 相结合，和班子一道认 钓 真深入基层调查研究， 谊 认真听取群众呼声解决 掩 群众生产生活上困难。
搀
7、公仆意识有些淡薄 浅 ，群众感情也有些冷漠 楼
整改措施：一是站 粕 稳群众立场。将群众的 州 诉求作为一切工作的出 依 发点。二是拓宽同群众 暖 联系的渠道，及时了解 焦和掌握群众的所思所想 蹭 ，耐心细致地解决群众 宿 需求，让群众感受到党 镭 和政府的温暖。
8、工 婴 作作风不扎实,求真务 晚 实的精神不够
整改 荆 措施：一是认真学习领 疑 会、吃深吃透上级指示 帐 精神，坚持以上级精神 代 指导工作。二是认真对 娄 待任何事情，不报应付 洛 的态度，脚踏实地，多 灶 花心思的去做事情。三 侣 是抓好总结经验，查找 砧 不足，推广好形式、好 戴 做法、好典型。9、创 炭 新精神不够，开拓意识 血 不强
整改措施：一 冕 是牢固树立创新思维理 彬 念，不断增强开拓创新 何 意识。二是坚持经常学 肄 习先进经验、学习他人 牙 的好思路、好定位、好 杂 做法，不断丰富自己的 射 头脑。三是进一步解放 眩 思想，更新观念。开展 遮 工作坚持主动思考、思 胆 路新颖、树立全局观念 响 ，彻底打破旧框框束缚 憨 ，不断开拓创新。
睫 10、工作摆布不均衡 远 ，存在抓得不实、执行 惠 不力等现象整改措施：
砍 一是加强对工作的动态 葛 管理，狠抓工作落实。
饯 二是做事的时候，从多 镇 个角度考虑问题，有创 科 意，对
待问题从深层次 桨 分析，思考深刻，时刻 肆 改进工作方法，提高工 药 作效率。三是学会换位 德 思考，强化工作均衡性 柒 、全面性。
11、管理 谣 工作不够深入，工作方 霍 法不当
整改措施：
雁 一是工作中注意处理问 监 题的方式方法，克服急 绦 躁情绪。二是做事情都 谢 遵守精细化原则，要做 哑 就要尽最大努力做到最 义 好。不抱“混日子”的 安 想法，用“精细化”来 译 严格要求自己。享乐主 叠 义方面问题的整改 12 妈 、有安于现状的思想
虫
整改措施：一是坚持 曳 经常自省、自励，不断 县 振奋精神，提高工作热 掂 情。二是坚持经常反思 徐 ，强化自我提高，切实 凶转变工作态度，变被动 鲜 为主动，不断增强工作 宾 责任感和紧迫感。
13 招 、勇于担当的实干精神 癸 做得不够
整改措施 颤 ：一是提高认识，切实 燥 转变观念，努力解决求 舷 稳怕乱思想。二是不断 邑 提高工作积极性，创新 逊 思维，彻底解决安于现 稳 状，不思进取问题。三 议 是努力增强工作事业心 身 责任感，提高工作积极 织 性、主动性和创造性。
述
14、追求安逸、讲究 吃 舒适的心理有所滋生
蔑
整改措施：一是严格 煮 执行上级有关规定，牢 惶 固树立艰苦奋斗思想和 糯 勤俭节约意识，做到工 筑 作上耐得住疾苦，生活 疡 上耐得住清贫。二是在 羊 工作中，凡是要求党员 库 职工不做
的事，自己首 向 先带头不做。三是自觉 爵 加强党性修养，破除特 更 权思想，与广大群众同 处 甘共苦。在衣食住行等 杀 生活待遇方面严格按标 嚏 准执行，自觉用共产党 鞭 员的标准严格要求自己 咒 ，保持高尚的 个人整改 镊 措施
党的群众路线 瓦 教育实践活动开展以来 仗 ，我按照中省和委党组 鼻 的要求，认真参加委教 旅 育实践办和支部组织的 喳 各类学习活动，把自己 衣 摆进去，坚持问题导向 淳 ，通过对照检查、自己 虑 反省、群众反映、同志 锁 批评等多种方式方法， 朋 查找出自身存在的诸多 弹 问题。为切实达到“照 圭 镜子、正衣冠、洗洗澡 窘 、治治病”的目标，现 椰 将个人整改方案汇报如 孙 下：
一、关于理论功底 脂 不高存在问题的整改方 获 案
存在问题：一是 奸 学习的自觉性不高。存 当 在以干代学的现象，特 殉 别是当工作与学习发生 额 矛盾时，往往认为学习 垃 是“软指标”，可以往 绥 后推一推，从而导致学 霸 习的自觉性不高，而且 驱 学习的系统性不强，学 木 习效果不佳。二是学习 袭 制度坚持的不好。客观 研 上强调工作忙、压力大 姥 和事务性工作较多，缺 笑 乏持之以恒自觉学习政 要 治理论的精神。三是学 瘩 用结合的关系没有处理 校 好。在理论体系把握上 镊 和“融汇贯通”地运用 瘴 理论学习成果去指导实 肾 际工作上不适应，忽视 曳 了理论对实际工作的指 只 导作用，导致理论学习 召 与实际工作脱节，对待 都 理论学习，只满足于片 陨 面地引用个别原理，而 责 不能有效
地与实际工作 廉 紧密结合起来。
整 须 改措施：一是不断加强 糯 理论学习，通过学习中 肾 省和委党组的各类方针 起 政策，提高理论认识水 趾 平。要坚持不懈地学， 汀 原原本本地学，联系实 视 际学，带着问题学，学 只 深学透。同时加强业务 似 知识的学习，带着问题 镍 向书本、向专家、向同 珐 志多学多问。二是建立 咐 良好的学习制度。
腾 持之以恒的自觉学习各 脾 类理论精神，要力争做 妻 到“五个有”，即有相 邀 对固定的时间、有学习 眠 计划、有学习记录、有 民 学习笔记、有学习成果 每 。三是处理好学用结合 粱 的关系。将理论与实际 扯 有机结合起来，找好工 抬 作着力点，力争做到想 蛆 干、会干、干好。
鲜 二、关于工作作风不实 扶 、求真务实的精神不够 莹 存在问题的整改方案
邀
存在问题：一是接到 婆 工作任务，有时首先想 虫 到的是怎样尽快完成， 蚁 而不是怎样做到最好， 硫 特别是任务多、压力大 艺 的时候更是如此，有时 垦 存在着应付以求过关的 摊 想法，影响了工作效果 磁 ，没有时刻以高标准严 息 格要求自己。二是欠缺 曰 创新意识，没有充分发 且 挥主观能动性，局限于 员 上级布置什么做什么， 轧 有时产生的新想法也只 亡 是停留于心动而无行动 身 的状态。三是对有关的 峪 政策法规研究不够，工 蛮 作方法较简单，同志间 氖 的思想交流不多，深入 克 基层调查研究不够，对 胃 基层的工作指导和督促 险 还不够深入，致使工作 歉 效果不够
理想。
整 晋 改措施：一是要进一步 肥 务实创新，增强工作实 乖 效。坚持解放思想、实 逾 事求是、与时俱进，在 殷 科学理论的指导下，通 拦 过实现学习方式、工作 雁 理念、工作手段和工作 漆 机制的创新，最终达到 宙 工作成效的不断提高。
按 二是要不断总结和完善 域 工作经验，提出新思路 衣 、新方案，拿出新举措 氓 ，开创工作新局面。始 黍 终围绕我省农村经济社 肖 会的长远发展和中心工 讳 作，认真贯彻落实省委 饰 省政府和委党组的各项 咀 决策和部署，严格执行 饮 各项规章制度，尽职尽 绎 责做好各项工作。三是 漾 要努力做到善于克
充 服消极思维、模糊认识 缉 所造成的各种束缚，破 赐 除急躁情绪，迎难而上 姬 ，积极工作。四是要善 殖 于从政治、全局的高度 锚 认识事物，不断完善和 增 提高自己，脚踏实地的 择 投入到工作中去，努力 策 提高工作能力和服务水 酸 平。
三、关于群众 斜 意识不强、为民服务的 甫 宗旨不够存在问题的整 奈 改方案
存在问题：
脆 一是虽然也经常下基层 怔 调研，但主动性不强、 迫 不够深入，只注重了解 搂 自己想要了解的问题， 微 未能做到“从群众中来 诛 ，到群众中去”，没有 苟 关心群众想什么、盼什 帽 么、急什么、要什么， 混 缺乏全心全意为人民服 仇 务的宗旨意识。二是在 颈 工作上对基层情况的了 废 解不够全面系统，联系 荚 群众不广泛，直接听取 寓 基层群众意见不及时不 才 全面，对
基层群众生活 殷 情况了解不全面。
烯 整改措施：一是要进一 豁 步改进工作作风，增强 厕 宗旨意识，深入实际， 濒 联系群众，倾听群众意 簧 见，想群众之所想，急 羽 群众之所急，忙群众之 肘 所需，同群众建立起水 指 乳交融的关系。二是加 评 强改造自己的世界观、 抉 人生观和价值观，从思 奄 想上、行动上树立起全 禹 心全意为人民服务的公 定 仆意识。在工作上加强 殖 群众观念，认识群众的 余 首创精。
四、关于 仓 勤政廉政不深，廉洁自 墅 律的力度不够存在问题 瘁 的整改方案
存在问 羊 题：树立勤政廉政的宗 盎 旨意识还不够牢固，在 招坚持学习党员干部廉洁 幼 自律的有关规定和自觉 甄 用党的纪律约束自己方 攘 面还不够深入。
整 既 改措施：要保持思想道 痔 德的纯洁性，正确对待 评 权力、金钱、名利，在 芬 生活上艰苦朴素，勤俭 镶 节约，不奢侈浪费，不 主 追求享受;要进一步保 张 持清正廉洁，增强拒腐 胃 防变能力。抗得起诱惑 屿 ，耐得住寂寞，经得起 恋 考验，做到自重、自警 裴 、自省、自励，做到在 御 奢靡之风、享乐主义和 照 极端个人主义的侵蚀面 阉 前一尘不染，一身正气 企 。
校医院党支部 关于领 君 导班子在党的群众路线 瑞 教育实践活动中 发现问 哈 题的整改措施 按照大学 般 《关于******* 椰 的通知》
要求，公 艳 司党委领导班子在形成 誊 对照检查材料的基础上 包 ，继续抓好认真学习、 炙 实地调研、征求意见、 咕 边查边改，对在党的群 净 众路线教育实践活动中 叭 收集、整理的涉及“四 控风”具体表现进行深入 嚏 讨论研究，制定如下整 偏 改措施：
一、形式主义 畔 方面：
具体表现：
歧 一是学风不正、学用脱 凰 节；二是文风会风不正 毡 ；三是工作指导走马观 揖 花，抓落实力度不够。
孩 四是不切实际，做表面 床 文章。
整改措施：
...
篇八：学用不够紧密的整改措施
政治理论学习不够深入整改措施三篇行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现。加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展，推动全面建设和谐社会的的重要保证，是我们**部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求，是人民群众对**部门的强烈期盼，是树立**部门良好形象的重要举措。通过对行风建设有关文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，结合党的先进性教育的学习，全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。
一、个人存在的问题
1、系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对**专业方面还比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
2、工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。
3、思想观念仍需解放。在转变职能，服务发展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，工作争强当先的意识不强。
作为**政府的**职能部门的负责人，首先要围绕区委中心工作，切实地把转变机关作风、提高办事效益、服务为民放在首位，在具体工作中，总认为**工作在体现服务上不好掌握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好地去探索切入点，因而工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。
4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、做一下车不是大事。通过学习，
我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。
5、是对干部职工的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，存在“现蒸热卖”的情况，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训，有的同志对国家**法律法规知识学习的深度不够，仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，业务素质参差不齐，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。在**的监督、管理中不同程度地影响了工作效率、服务质量和执法水平。
二、产生问题的根源
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同
时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。
2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下服务对象对**工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。
二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，
不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。
4、抓职工队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但少数职工上班迟到，下班溜号，上自由班。还有的职工不思进取，上班炒股，下班打牌，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，搞说服教育，没有严格执行规章制度，有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多督办的少，认为谁人出问题他自己负责。没从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现人的问题，就不能做到“防微杜渐”，会影响到**队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。
三、整改措施、努力方向
通过对政风行风建设有关文件的学习理解，让我认识到个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍**政策的贯彻执行，损害**部门和人民的关系，影响**干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作的新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习
的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。
2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务;增强工作透明度，围绕人民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，着力实现**行政审批、执法监管等重点部位和关键环节的动态公开;多倾听党组其他成员的意见，及时召开会
议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望;面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评。广纳善言，闻过则喜，经常检讨自己的工作，实行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的格言，来鞭策自己。抓工作作风，坚持一靠教育，二靠制度。从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出**干部的新形象。
3、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、
自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期**工作的需要。一是要正确认识**审批与行政服务的关系。审批即为服务。一定要从讲政治的高度出发，从“三个代表”重要思想出发，处理好全局利益与局部利益的关系，长远利益与短期利益的关系，寓服务于审批，在审批中强化服务。二是要正确处理**和经济发展的关系，既不因发展经济而牺牲**质量，也不因**而影响全市经济增长，把握好经济发展与**之间的平衡点，促进经济、社会、环境的全面进步，实现**与经济增长的“双赢”。
4、廉洁奉公，从严律己，为**系统行风政风评议作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题。自觉执行有关规定，严格执行“六项禁令”和**系统职业道德规范。
开展政风行风评议是加强**机关政风行风建设的有效
途径，对于推进全市**工作、提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的**热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次政风行风评议为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，带领全局干部职工认真贯彻落实科学发展观和**优先的方针，坚持以**为重点，不断加强**管理，加大执法监管力度，为建立健全政风行风建设的长效机制，为建设和谐**作出自己的贡献。
党员政治理论学习不够深入整改措施 21、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施 1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。
3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。
党员政治理论学习不够深入整改措施 3 通过不断的学习培训,使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。
一、对照先进性标准存在的主要问题
1、理论学习不够,党性修养不高,学习的意识有待于进一步强化。作为学生党员,我虽然在平时也比较注重对马克
思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论学习,但在学习的深度和广度上都存在着不足。往往满足于一知半解,浅尝辄止,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。同时,作为学生中的先进分子,我在学习中缺乏主动性、积极性,往往是遇到了...
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