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2024增强基层医疗卫生服务能力情况汇报(完整文档)

时间:2024-02-26 16:14:03 来源:网友投稿

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2024增强基层医疗卫生服务能力情况汇报(完整文档)

一、基本情况

改革前,全县有镇乡卫生院62个,其中:中心卫生院19个、兼顾型卫生院20个、一般卫生院23个,核定编制床位3014张,人员编制1737名,在职职工2395人(其中:在职在编1220人)。改革后,为保障撤并乡镇公共卫生医疗服务供给,保留非建制卫生院设置布点,更名为“(建制镇乡名)+(撤并镇乡地名)卫生院”,暂时保持独立法人、独立核算的管理运行模式,其机构编制、职能职责、服务功能和经费投入保持不变;
全县现有建制镇乡卫生院32个、非建制卫生院30个,县级财政预算镇乡卫生院收支差额补助由1100万元/年提高到2000万元/年。全县村卫生室930个,乡村医生765人,年龄在60岁以上的占39.86%,50岁至60岁的占比26.27%,乡村医生年龄老化、学历偏低、能力不足等现象突出。每个村卫生室享受各级财政定额补助8858元/年,其中:中央财政补助1858元/年、省级财政补助4500元/年、县级财政补助2500元/年,享受基本公共卫生服务和基本药物制度等据实考核类补助平均约13000元/年,年均收入在21000元左右。

二、改革特色亮点做法

针对全县乡村公共医疗卫生服务存在“布局分散、网点密集、发展不均衡、强弱差距大、运行成本高”等问题,我们主动顺应区划改革大势,充分发挥改革聚合效应,全力推动县域医疗服务体系优化布局。

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