主动交代问题材料范文6篇

主动交代问题材料范文6篇主动交代问题材料范文　某市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报教育整顿“回头看”工作开展以来，市公安局认下面是小编为大家整理的主动交代问题材料范文6篇,供大家参考。

篇一：主动交代问题材料范文

　一、坚持洗礼淬炼不放松，理论学习教育效果明显。一是以党史教育为抓手，全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习习近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话，教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力，凝聚奋进力量，筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化，不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动，通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识，全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器，全警法纪意识进一步增强。召开党委会议，专题研究部署队伍纪律作风工作，压实班子成员“一岗双责”责任，全面加强公安队伍管理，全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会，通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件，持续开展以案示警，巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励，全警创业动力进一步激发。组织开展向建党 100 周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动，

　以功勋党员为楷模，在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚，激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。

　二、坚持刮骨疗毒不畏惧，案件线索核查效果明显。一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理，经梳理排查，教育整顿期间，我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理，截止目前，我局案件线索全部查结，无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理，摸清底数、建立台账，并对政策适用情况进行全面检查，经复查，全局××名主动交代问题人员处理情况合法合规，无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。

　三、坚持猛药去疴不迟疑，顽瘴痼疾整治效果明显。一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》，组织全警再次填写《自查事项报告表》，从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理，查看是否存在遗漏问题。同时，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账，确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查，深挖“漏网之鱼”，严查“未办之案”，真正做到全面查、查彻底，经得起历史检验。目前，××条查否线索全部复查完毕，未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账，对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限，切实增强整改的精准性、实效性，确保问题整改到位、见到实效。

　同时，落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全面复查，督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前，全局××个瘴痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《××市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》，对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治，确保既防止老问题反弹、死灰复燃，又防止新问题产生、隐形变异。同时，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题，健全正风肃纪长效机制，先后制定出台《××市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《××市公安局取保候审案件审核工作规范》《××市公安局执法监督法制员制度》《××市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制，从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上，持续推进岗位练兵训练，不断提升全警素质能力，狠抓执法公开，进一步扩大警务公开范围，消除执法“灰色地带”，挤压权力寻租“空白盲区”。

　四、坚持整改落实不松劲，督导意见整改效果明显。对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案，下发自查任务清单，形成整改工作报告，截止目前，中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案，明确整改部门、整改措施、整改时限，组织动员全市公安机关全面开展整改工作。

　五、坚持建章立制不动摇，制度机制建设效果明显。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，

　认真研究论证，全面修改完善，进一步织密制度的笼子。同时，准确把握新时代公安队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《××市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《××市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《××市公安局股级干部交流工作意见》《××市公安局队伍正规化建设管理规定》等制度××个，进一步织密制度的笼子，切实提高了全面从严管党治警长效常治水平。

　六、坚持责任落实不缺位，组织推动落实效果明显。市公安局党委高度重视教育整顿“回头看”工作，将坚决抓好“回头看”工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为推动××公安工作高质量发展的重要抓手，以最高的政治自觉、政治担当，全力以赴抓整改。围绕教育整顿“回头看”有关工作要求，专门制定《××市公安局贯彻落实全国第一批政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》，成立了“一把手”任组长，其他党委成员为副组长的教育整顿“回头看”迎检工作领导小组，并围绕五项工作任务逐一明确责任单位、责任领导，全力推动“回头看”各项工作落地见效。同时，先后召开全市公安队伍教育整顿“回头看”动员部署会、推进会，传达中央督导组督导省情况反馈会议精神、省指导组指导××市情况反馈会精神，教育引导广大民警克服思想上盲区和认识上的误区，层层传导压力，坚决完成好教育整顿各项整改任务。

　全县政法队伍教育整顿工作总结暨“回头看”工作部署会主持词 同志们：

　自政法队伍教育整顿开展以来，我县政法系统深入贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示和训词精神，在市整顿督导组的悉心指导下，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心和自我革命的精神，扎实推进教育整顿各项工作任务。经过四个月的教育整顿，我县政法系统政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，执法公信力进一步提升；广大干警政治忠诚进一步筑牢，素质能力进一步增强，取得了预期效果。为深入贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示批示精神，全面回顾我县教育整顿工作，总结教育整顿工作经验成绩，深化教育整顿工作的成果巩固和转化，持续推进政法系统队伍建设，今天，我们在这里召开政法队伍教育整顿工作总结暨“回头看”工作部署会。

　今天莅临会议的上级领导有：市政法委队伍教育整顿第三督导组组长 XX 同志，以及 XX 同志。出席会议的领导有：县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长 XX 同志，县委常委、组织部部长 XX 同志，县委常委、宣传部长 XX 同志，县委常委、纪委书记、监委主任 XX 同志，以及县领导 XX、XX、XX 同志。参加会议的有：

　全县政法系统各单位领导班子成员、科室负责人，以及基层干警代表。

　今天的会议有七议程，我们逐一进行。

　会议进行第一项，由政法委副书记 XX 同志传达市政法队伍教育整顿工作总结暨“回头看”工作部署会议精神。

　…… 会议进行第二项，由我通报全县政法队伍教育整顿工作情况。

　…… 会议进行第三项，请县委常委、组织部部长 XX 同志宣读《县委关于表彰优秀政法干警和政法队伍教育整顿工作先进集体、个人的决定》。

　…… 会议进行第四项，为先进集体和先进工作者颁奖，请先进工作者代表到主席台领奖。

　…… （祝贺获奖的先进集体和个人，望再接再厉，同时希望大家向优秀看齐，向优秀学习。）

　会议进行第五项，由政法委副书记 XX 同志通报我县《政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案》。

　…… 会议进行第六项，请市政法委队伍教育整顿第三督导组组长XX 同志做点评讲话。

　……

　（感谢 XX 组长的点评，感谢督导组四个月的耐心指导帮助。）

　会议进行第七项，请县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长 XX 同志讲话。

　…… 同志们，刚才，我们学习了市委政法队伍教育整顿工作总结暨“回头看”工作部署会议精神，回顾了我县政法队伍教育整顿工作开展情况，表彰了在政法队伍教育整顿中涌现出的先进集体、个人，部署了教育整顿“回头看”工作。XX 组长代表市委政法队伍教育整顿领导小组对我县工作做了点评，XX 书记对持续做好政法队伍教育整顿工作做了指示动员。下面，我就做好学习贯彻本次会议精神再强调几点，请各单位抓好落实。

　一是要抓好学习贯彻会议精神。各单位要组织深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于政法队伍教育整顿重要指示批示精神，面向全体干警传达本次政法队伍教育整顿工作总结暨“回头看”工作部署会议精神，统筹做好本单位教育整顿工作总结暨“回头看”工作，做好先进典型选树和负面案例警示教育工作。要在持续学习中强化理论武装，补足精神之钙、把稳思想之舵，提升政法干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二是要切实提高思想认识。各单位要从思想上高度重视，充分认识“回头看”的重要性和必要性，坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委关于教育整顿“回头看”的决策部署，抓好政法队伍教育整顿“后半篇”文章，保证思想不松，保持力度不减，保持韧劲不送，保持标准不降，慎终如始、善作善成。

　三是要谋实细化工作举措。各单位要认真对照《政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案》工作要求，紧密结合自身单位特点和实际情况，承接制定本单位落实举措。要坚持问题导向，紧盯重点问题、重点案件、重点任务谋实工作举措，抓实学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设等五个方面“回头看”工作。

　四是要抓好长效机制建设。各单位要在全面总结教育整顿工作经验做法的基础上，以政法队伍教育整顿“回头看”为契机，坚持把“治标”和“治本”统一起来，把“当下治”和“长久立”统一起来，要把教育整顿期间积累的好经验、好做法、好作风提炼上升为制度规范、行为准则，不断完善司法制约监督机制、队伍能力素质提升机制、干警正风肃纪长效机制，努力实现政法各项工作高质效，不断提升人民群众的安全感和幸福感。

　县法院开展政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案 根据自治区政法队伍教育整顿领导小组办公室《关于做好全区第一批政法队伍教育整顿总结提升环节有关工作的通知》《全区第一批政法队伍教育整顿“回头看”指导方案》工作要求，为巩固扩大政法队伍教育整顿成果，防止“一阵风＂、走过场，切实做到一如既往打好教育整顿整体战、一鼓作气打好查纠整改攻坚战、一以贯之打好常治长效持久战、一抓到底打好查珊补缺巩固战、一脉相承打好两个批次衔接战，确保教育整顿取得实实在在的效果，特制定本实施方案。

　一、目标任务 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻习近平总书记关于政法队伍教育整顿的重要指示精神，认真贯彻落实党中夹和各级党委的决策部署，坚持问题导向，聚焦亟待突破的重点案件线索、尚未清理的顽瘫痐疾，对照中夹督导组、自治区第四驻点指导组、市教育整顿领导小组派驻工作专班反馈问题，对教育整顿“四项任务”“三个环节“完成情况全面开展“回头看＂。对巳完成的规定动作，重新过筛、逐项盘点，对不达标准要求或质量还不高的，重新”补课”“添火＂，防止认识“弱化”、思想”疲化＂、问题“反弹＂，确

　保各项规定动作经得起检验；对继续推进落实的整改任务，咬住节点目标，严守程序标准，倒排时序进度，加快推进落实；对长期坚持的整改任务，立足长远，常抓不懈，抓出成效。坚持时间服从质量，保持思想不松、力度不减、标准不降，以问题线索全部清零、重点案件全部办结、顽疾整治清仓见底、督导反馈问题全面整改、制度机制健全完善，政法队伍政治生态进一步优化、纪律作风明显转变等作为检验标准，不见成效不罢休、不达目标不收兵，确保进一步巩固夸实政法队伍教育整顿成果。

　二、工作安排 政法队伍教育整顿“回头看”由院教育整顿领导小组组织，自 2021 年 7 月 1 日启动，结束时间以中夹第四督导组对我区第一批教育整顿“回头看“开展“点穴式＂督导结束时为准。

　三、工作措施 （一）学习教育效果“回头看”。一是结合党史学习教育，制定学习计划，细化落实学习内容，重点学习贯彻习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；学习党的创新理论，学习党吏、新中国史、改革开放吏、社会主义发展，从理论创新和历史发展中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力。通过开设夜读班、双休日读书班等方式，有效解决工学矛盾，做到全覆盖、常态化。开展讲好“党言党语、法言法语、文明用语“专项活动，集中检验于警政治理论学习效果，考察于警在肃清流毒影响、“七一“安保维稳活动中的实际表现等，检视政法于警学习效

　果是否入脑入心、是否...

篇二：主动交代问题材料范文

　 政法队伍教育整顿动员部署会上的表态发言

　各位领导，同志们：

　xx 公安分局将坚定不移地贯彻落实此次会议精神，特别是张书记的重要讲话精神，全警动员，全员参战，以必胜的信心、坚定的态度、有力的措施，坚决完成好教育整顿既定的各项目标任务。在此，我代表分局党委作如下表态。

　一、提高政治站位。

　xx 公安将抓住此次难得机遇，在区委和市局党委的坚强领导下，深入贯彻法治思想，深入学习贯彻总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入学习贯彻总书记视察山西重要讲话精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，聚焦“两个维护”“三个绝对”“四个铁一般”要求，以自我革命的勇气和“延安整风”精神深入推进教育整顿，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转，素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬公安铁军。

　二、明确目标任务。

　1、把学习教育贯穿始终。

　学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，精心组织开展党史学习教育。通过落实第一议题制度领导干部带头讲党课、理论学习中心组学习、政治轮训、专题辅导、线上线下学习等多种形式，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力提升民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　2、把查纠整改贯穿始终。

　要摸清底数、分类施策、靶向纠治，从而有效减存量、控增量、防变量。要聚焦“六大顽瘴痼疾”，聚焦深入纠治“四风”，聚焦人民群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点问题，深入开展集中整治，推动差纠整改取得实实在在的效果。

　3、把建章立制贯穿始终。

　将坚持治建并举，在整治中补短板、强弱项、堵漏洞，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重点岗位，不断完善队伍教育管理、预警预防、监督惩处等各项制度措施，落实队伍内部安全、保密、枪支弹药等管理制度，完善执法监督管理机制、干部交流轮岗机制、民警素质能力提升机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正的良好政治生态。

　4、把正向激励贯穿始终。

　加大正面宣传力度，充分展现公安队伍浩然正气、时代风采，塑造新时代人民公安诚、干净、担当新形象，提升公安队伍的职业荣誉感、自豪感、归属感。

　三、强化措施手段。

　1、领导带头。

　教育整顿中，将更加发挥领导带头作用，做到亲自动员部署，亲自指挥协调，亲自督促检查，一级带着级干，一级做给一级看。

　2、层层加压。

　将严格工作责任制，量化工作任务，细化工作措施，深化工作流程，压实工作责任，切实将各项职责任务落实到具体单位、具体岗位、具体民警，努力形成“人人有责任，层层抓落实”的格局。

　3、部门联动。

　要加大与政法委和纪检、组织、宣传、网信、编办、人社、财政、检法司等部门联系沟通，积极争取支持，推动从根本上建章立制，实现常治长效。特别是围绕落实“自查从宽、被查从严”的要求，积极对接纪委监委和政法委，加强请示汇报，明确政策界限，使民警放下思想包袱，主动交代问题、改正错误。

　4、加大宣传。

　要坚持正面宣传为主，充分发挥主流媒体、新兴媒体作用，重点宣传报道教育整顿工作的部署要求，进展情况和实际效果，宣传正风肃纪的坚定决心和态度，按照张书记要求，开展好英模选树和宣传工作，持续唱响主旋律，传播正能量。

　四、工作整顿齐头并进。

　当前，公安工作千头万绪，各项任务繁重艰巨。我们在开展教育整顿的同时，要与当前开展的党史学习教育、“三零”单位创建、信

　访违法犯罪打击专项行动、扫黑除恶常态化等重点工作结合起来，科学安排，合理布局，统筹兼顾，整体推进，确保各项业务工作和队伍建设相互促进，同步发力。真正把教育整顿的实际成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，为建设更高水平的平安 xx、法治 xx 提供坚强有力的保障。

　 政法队伍教育整顿动员部署会上表态发言（法院）

　各位领导，同志们：

　xx 法院坚决贯彻落实党中央、省委、市委、区委的安排部署，认真落实本次会议精神和张书记的重要讲话要求，精心组织、周密部署、迅速行动，确保 xx 法院队伍教育整顿取得扎扎实实的成效。

　。

　一、提高思想认识，贯彻工作部署，自觉组织开展教育整顿工作。

　xx 法院坚持以新时代中国特色社会主义政法思想为指导，全面贯彻法治思想，深入贯彻落实总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，作为深化法院系统党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的工作部署上来，认认真真开展教育整顿工作，教育引导法院干警筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保“刀把子”始终牢牢掌握在党和人民的手中。

　。

　二、明确总体要求，聚焦任务目标，从严从实抓好教育整顿工作。

　xx 法院要深入学习贯彻总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，坚持目标导向、效果导向和问题导向有机统一，围绕“五个过硬”要求，抓实三个环节，落实四项任务，把从严从实要求贯穿教育整顿全过程，贯穿法院队伍建设各环节，推动教育整顿有序开展。

　1、坚持把学习教育贯穿始终。

　将政法队伍教育整顿与党史学习教育、及全省法院开展的“以案说法、以案说纪、以案说理”专题警示教育等相结合，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，引导干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，养成干警知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　2、持续抓好查纠整改。

　认真落实“自查从宽、被查从严”要求，坚持“严”的主基调，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，以最严要求正风肃纪，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，做到无禁区、全覆盖、零容忍，全力维护法院队伍肌体健康，全面营造风清气正的政治生态，促进严格司法、规范司法、廉洁司法，提高司法服务水平，提高司法公信力。

　3、扎实做好总结提升工作。

　坚持聚焦效果、重点突出、务实管用的原则认真开展实际成效评估，对照整改清单逐项销号。坚持“当下改”和“长久立”相结合，

　通过问题整改，举一反三，加快健全司法权运行监督管理机制，完善队伍教育管理监督机制，促使整改成果制度化。坚持正向激励与警示教育相结合，弘扬英模精神，树立底线思维，不断提升审判执行专业化能力，大力纠正人民群众深恶痛绝的司法痼疾，切实提升人民群众对教育整顿的获得感和满意度。

　4、持统筹结合形成工作合力。

　xx 法院将牢固树立大局意识，坚持把法院队伍教育整顿工作与区委中心工作、法院年度目标任务统筹推进，把教育整顿与更好服务保障 xx 高质量转型发展蹚新路有机结合起来，与抓好区委巡察反馈意见整改有机结合起来，与推进“三零”创建工作有机结合起来，为全区建设作出新的更大的贡献。

　三、加强组织领导，压实主体责任，确保教育整顿工作取得实效。xx 法院全体干警要主动担当尽责，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战。充分认识到 xx 法院是审判机关，但首先是政治机关的属性，坚持党对法院工作的绝对领导，进一步增强作好教育整顿工作的政治责任感和使命感。法院党组要坚决落实主体责任，充分发挥领导干部示范引领作用，强化工作推进组织保障，细化工作责任、量化工作目标、强化工作考核，扎实推进教育整顿，确保教育整顿取得实效。

　开展教育整顿，责任重大，使命光荣。xx 法院坚决贯彻党中央、省委、市委、区委关于政法队伍教育整顿的重大决策部署，高标准、严要求，扎实推进教育整顿各项工作落地见效，努力打造一支党和人

　民信得过、靠得住、能放心的法院铁军，为我区“十四五”转型出雏型开好局、起好步提供更加有力的司法服务和保障，以优异的成绩向党的百年华诞献礼！仅供参考

篇三：主动交代问题材料范文

　 务实高效，切实抓好政法队伍建设

　 开展政法队伍教育整顿，是以习近平总书记为核心的党中央推进政法工作高质量发展而作出的又一重大英明决策，充分体现了党中央对政法工作的高度重视和对政法队伍的亲切关怀。作为政法队伍中的一名党员，如何贯彻落实好党的指示要求，我认为要认真悟“三心”，努力践“三意”，抓整顿，促提升，铸铁军。

　一、深刻领会教育整顿的重要意义 政法队伍是经过革命建设、改革发展反复考验的队伍，有着光荣的革命传统和红色血液的队伍，是经历过各种风险考验的队伍。但由于我们党长期执政，政法干警长期执法行政，权力相对集中，受市场经济、外部环境影响，精神懈怠、能力不足等问题仍然存在。有些问题在一些地方和单位相当突出，直接损害了政法干警的良好形象，也极大影响到政法队伍的凝聚力、战斗力、向心力、公信力。这次整顿中突出强调的“六大顽疾”，在我们少数政法单位也不同程度存在。我们必须要主动“洗洗澡、出出汗、治治病。” 这次党中央专题安排政法队伍教育整顿，精心设计了“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节。我们政法干警要坚决提高政治站位，深刻认识政法队伍教育整顿的重大意义，准确掌握总体要求，在学习教育上见成效，自觉投入到教育整顿中；在查纠整改上见成效，使政法队伍得到一次全面净化全面提升。在总结上见成效，使政法队伍教育整顿成果制度化机制化长效化。

　二、检视初心，积极主动整改问题 我们中国共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们政法干警都来自于群众，有很大一部分还出自农村、农民家庭，毫无疑问党的初心和使命也就是我们政法队伍的初心和使命。认真学党史，做到学史增信、学史明理、学史祟德、学史力行。认真反思我们从哪里来，到何处去，为什么出发？认真检视世界观、事业观、权利观。认真回答我是谁，为了谁，依靠谁的党性之问。加强警示教育，慎重用权，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，永葆清正廉洁的政治本色。以身边案例为戒，正确对待和谨慎行使手中权力，自觉抵制各种诱惑，做到防微杜渐、警钟长鸣。自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。畅开胸怀，放下包袱，开动机器，开门纳谏，察纳雅言，虚心整改。以“检身若不及”的自觉和“自以为非”的态度，始终保持“赶考”的清醒，带头查纠整改，尤其是领导干部这一“关键少数”。牢牢把握“自查从宽、被查从严”政策，充分认清形势，不能再心存侥幸，在规定的时限内，下定决心向组织主动交代问题，争取从宽处理。积极主动做好整改工作，全面提升为民服务能力，把人民满意作为根本标尺，让群众参与、请群众“挑刺”、受群众监督、由群众评价。

　三、淬炼忠心，争取党和人民充分满意 每一名共产党员在入党时都曾经宣誓过：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。这是对党作出的庄严承诺。“五个过硬”要求既是对“关键少数”提出的“硬标准”，也是对政法干警发出的“动员令”。

　首要在于政治过硬。我们政法干警任何时候任何情况下都要与党中央保持高度一致，始终高举旗帜、听党指挥，争当忠诚于党的表率，确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念“主心骨”，筑牢“两个维护”的“压舱石”，

　切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保“刀把子”始终掌握在党和人民手中。

　核心在于业务过硬。要不断提高执法能力，运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题，使每一起案件的办理、每一件事情的处理体现公平正义、维护群众合法权益；不断提高群众工作能力，处理好维稳和维权的关系，善于通过教育、协商、疏导、服务等方式化解矛盾纠纷，把群众合理合法的利益诉求解决好。

　根本在于责任过硬。统筹做好政法队伍教育整顿与政法各项工作的结合，扎实开展“我为群众办实事”活动，主动深入到人民群众中去，把人民群众的事当作自己的事，从让人民群众满意的事情做起，努力把教育整顿的成效转化为做好政法工作的强大动力，以创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的服务环境确保社会稳定。

　关键在于纪律过硬。纪律过硬是护身之符，以开展政法队伍教育整顿为契机，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实全面从严管党治警要求，严明警纪、纯洁队伍，聚焦实战、强化训练，着力解决政法干警在执法办案过程中不严格、不规范、不公正、不文明等问题，提升政法机关案件办理质量。

　重点在于作风过硬。锤炼“立说立行，说干就干”高效作风，不搞蜻蜓点水，坚决杜绝“别找我、找我也没用”的推脱搪错误思想，用我们政法干警的奉献指数，不断提升群众安全感、满意度指数。

　2021 1 年政法队伍教育整顿研讨发言范文【一】

　 我们从事的政法工作，需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到每名干警血液的每一个细胞，伴随着每干警的一举一动一言一行，让它成为一种圣洁的呼唤，成为一种至高的信仰，也成为我们干警的价值追求。作为一名干警，有其基本的为政道德要求，勤、能、德、绩、廉，都是作为一个干警基本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我们广大干警在日常工作中，遵纪守法，踏实工作，不贪污，不受贿，在权色财的面前如临深渊而小心翼翼，任何举动要在干警的工作准则之内，在党纪国法的约束之内，真心实意为人民服务。

　 政法干警的职责是保护人民群众的生命、财产安全，维护社会治安稳定，打击犯罪，在日常的工作中，难免会有各种各样的诱惑存在，如人情的拉拢、关系的打点、熟人的招呼、金钱美女的亵渎等等，尤其是作为基层干警，所接触的人、事、物应接不暇，故诱惑更多，这就要求我们要心存廉洁、公正执法，要真正做到心系群众分分利益，情牵百姓丝丝安危。作为一名干警，时刻需要用良知来警惕自己，廉洁是工作的需要，是政法工作的基石。

　 一、要牢记使命。中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民干警为人民，应时刻不忘初心，一心为公，成就公道，勤俭节约，两袖清风。要时刻用共产主义理想信念和为人民服务的宗旨观念来鼓励自己、鞭策自己。要坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。在开展政治建警工作中，要把政治建警建设置于首位，坚决做到对党忠诚，立场坚定，这也是廉洁从警必须做到的基本要求。

　 二、作为一名干警，要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，防止各种腐败乘虚而入，防止内心发生“私欲膨胀”，牢记“小节不守，大节难保”、“千里决提，毁于蚁穴”的道理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要时刻保持敬畏戒惧之心。“公生明、廉生威”，见微知著，谨小慎微，防微杜渐，始终做到守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，保持廉洁从警的本色。我们工作如履薄冰，要时时警醒自己，做到 “常在河边走，就是不湿鞋”。

　三、要谨慎交友。要按照政治建警的要求，在构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系方面，坚决做到“二十个不准”。平时的工作、生活中要慎重选择相交的朋友和环境。古语云：君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋。以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情逝人伤；唯以心相交，淡泊明志，成其久远。要净化自身交友圈，择善而交，真正做到交有道之朋，不交无益之友。要警惕少数心怀叵测的人千方百计与你拉关系、套近乎、交朋友，投你所好。慎防在过滥的社会交往中看到灯红酒绿就心理失衡，产生攀比心理，导致私欲日益膨胀，以致放弃原则、突破底线，甚至走向犯罪深渊。

　 四、要远俗修身。作为一名干警警，要大力加强政治理论和业务知识方面的学习，多读书学习，不断增长自己的才干，净化思想和灵魂，提升自己的素养和境界。要反复学习领会党的“十九大”报告和习近平总书记系列讲话精神。在政治建警活动中，要重点学习各级方案、制度和各级领导的讲话精神。要把读书学习变成自觉行为，自我教育、更新知识、提高能力。用多读书来克服“做事恐慌”，用多读书来充实提高自己，用多读书来祛除“四风”陋习，用多读书来充实灵魂，用多读书来远离低级趣味。

　 我们从事的工作面临的诱惑很多，而作为一名干警要真正做到“出淤泥而不染”，必须需要很强的自制力，而这自制力就来自廉洁之德的内心约束，来自干警职责的外在约束，但不管怎样，要想使得廉洁之花开的绚烂，就只有像“暮夜却金”故事里的杨震一样，敢于拒绝不义之财。在权色钱诱惑面前，做到廉洁自律，守廉如玉，善于“慎独”。

　 政治建警，是一项政治任务，也是保持警队纯洁的一项重要举措。要切切实实以政治建警为契机，努力提高政治思想素质，使工作作风明显改善，工作效率进一步提高，队伍的凝聚力、战斗力进一步加强。

　着力打造高素质政法队伍 开展政法队伍教育整顿，是贯彻落实习近平总书记重要指示和中央、省委、市委政法工作会议精神的重要举措，对加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设意义重大。XX 县以此次教育整顿为契机，专门成立了以县委书记、县长任“双组长”的教育整顿领导小组，在组织架构上顶层设计，在理论武装上下好先手棋，在查纠整改上打好主动仗，在队伍建设上掌握主动权，努力打造一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代政法铁军。

　。

　强化理论武装，在思想上筑牢忠诚根基。XX 县进一步提高政治站位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻习近平法治思想，严格按照中央、省、市要求及县委安排部署，以党建为统领，结合党史学习教育，迅速开展政法系统联合主题党日、过硬党支部建设、政法干警理论学习大比武等系列活动，通过政法系统理论中心组学习、党员干部集体学习、邀请省级以上专家学者授课等形式，组织开展了系列学习研讨，守初心、担使命，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上当好表率，确保在思想上始终同党中央保持高度一致，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”贯穿于 XX 政法工作始终。

　严格深查深究，在行动上践行公平正义。

　全面做好自查自纠、线索查核、 严肃整治等工作，严格落实“三个规定”，从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”，严肃整治执法司法不公不廉等系列问题。定期开展“政治建警、从严治警”警示教育活动，以案说法、以案说纪，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，确保政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。建立政法机关与纪检监察定期通报制度，刀刃向内狠抓“动真碰硬”这个

　关键，结合市委巡察，坚持纪律作风建设与党委重点工作攻坚、常态化扫黑除恶等工作紧密结合，对发现的违法违纪问题线索，一律深查深究，坚决整治顽瘴痼疾、坚决清除害群之马。围绕自查自纠、群众反映强烈的问题，坚持“靶向”思维，主动认领、立行立改，以高质高效整改促政法队伍建设，奋力打造新时代政法铁军。

　提升队伍建设 ， 在落实上展现政法担当 。

　扎实做好 “ 平安之星 ” 评选活动，积极培树英模，大力构筑报纸、电视、短视频等媒体融合宣传英雄英模矩阵，让政法干警近距离学习先进事迹。一名党员就是一面旗帜，以点带面持续提升政法队伍建设能力和水平，让广大政法干警心灵受触动、行动有标杆，持续奏响政法主旋律、传播正能量。

　政法系统是党和人民的“刀把子”，XX 政法系统党员干部将大力发扬为民服务孺子牛、改革发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，立足职能、服务大局，切实履行以人民为中心的发展思想，以教育整顿的优异成绩向建党 100 周年献礼，为建成“富强、活力、幸福、美丽”的新时代现代化新 XX 贡献 XX 力量。

　1 2021 年政法队伍教育整顿研讨发言范文【四】

　 一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战在这个春天正式启动，全国政法队伍教育整顿大幕已徐徐拉开。开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。各级检察机关要加强认识，坚持问题导向、坚持动真碰硬、坚持注重实效、坚持充分履职，把教育整顿做深做实做出长效，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，更好回应人民群众对检察工作的新要求新期待。

　 坚持问题导向。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。"能否发现问题、发现深层次问题，是教育整顿能否取得实效的关键。各级检察机关和全体检察人员从一开始就要坚持问题导向，认真对照检查、深刻反思，从严要求、发现问题、找到不足。比如，政治学习有没有紧密结合检察职责贯彻落实司法办案有没有把天理、国法、人情融为一体有没有违规办案、以案谋私是否做到了用中央八项规定精神约束自己的言行举止等等。搞清楚了问题所在，才能对症下药、治病救人。要坚持自查从宽、被查从严，对存在问题的人员积极引导，让其放下侥幸心理、主动讲清楚，接受组织从宽从轻处罚；对被发现的问题线索全面彻查，不包庇、不袒护，倒逼自查并促进顽瘴痼疾的“开刀"整治，减存量、控增量、防变量。

　 坚持动真碰硬。“打铁还需自身硬"。检察机关作为国家法律监督机关，要以更严标准落实教育整顿各项举措，严肃查处内部违纪违法行为，重点查处对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败和党的十八大以来不收敛不收手行为，坚决清除害群之马。特别是要参考“三个规定”执行情况，对不如实登记的，一律追责；违规办案的，一律从严追责。比如，对于“零报告”，必须一一追问清楚，是否如实、客观是否得到身边同事的认同要对检察人员违纪违法办案行为发生在 2018 年以后的所有案件开展倒查、“回头看"，选取一批...

篇四：主动交代问题材料范文

　2016 年中国共产党问责条例全文 第一章 指导思想、原则和适用范围 第一条 中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。

　第二条 本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。

　第三条 坚持党要管党、从严治党的原则。党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。

　第四条 坚持党员在党纪面前人人平等的原则。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究;应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。

　第五条 坚持实事求是的原则。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。

　第六条 坚持民主集中制的原则。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。

　第七条 坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

　第八条 本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。

　第二章 违纪与纪律处分 第九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。

　第十条 对党员的纪律处分种类：

　(一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察看; (五)开除党籍。

　第十一条 对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：

　(一)改组; (二)解散。

　第十二条 党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

　第十三条 撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。

　对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，

　在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

　党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

　第十四条 留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。

　党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。

　党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

　第十五条 党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。

　第十六条 对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外，均自然免职。

　第十七条 对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个审查。其中，符合党员条件的，应当重新登记，并参加新的组织过党的生活;不符合党员条件的，宣布除名;有违纪行为的，依照规定予以追究。

　第三章 纪律处分运用规则 第十八条 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。

　第十九条 从轻、从重处分，是指在本条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻或者较重的处分。

　第二十条 减轻、加重处分，是指在本条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻或者加重一档给予处分。

　本条例规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用前款减轻处分的规则。

　第二十一条 有下列情形之一的，可以依照规定从轻或者减轻处分：

　(一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的; (二)主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题，经查证属实的; (三)主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的; (四)主动退出违纪违法所得的; (五)有其他立功表现的; (六)本条例分则中另有规定的。

　第二十二条 根据案件的特殊情况，由中央纪委决定或者经省(部)级纪委(不含副省级市纪委)决定并呈报中央纪委批准，对违纪党员也可以在本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。

　第二十三条 对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有本条例第二十一条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的，可以给予批评教育或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。

　第二十四条 有下列情形之一的，可以依照规定从重或者加重处分：

　(一)强迫、唆使他人违纪违法的;

　(二)串供或者伪造、销毁、隐匿证据的; (三)阻止他人揭发检举、提供证据材料的; (四)包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的; (五)有其他干扰、妨碍组织审查行为的; (六)本条例分则中另有规定的。

　第二十五条 一人有本条例分则中规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;如果其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，即给予开除党籍处分。

　第二十六条 基于一个违纪故意或者过失，其行为触犯本条例分则中两个以上(含两个)条款，依照处分较重的条款定性处理。

　一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。

　第二十七条 二人以上(含二人)共同故意违纪的，对为首者，除本条例分则中另有规定的外，从重处分;对其他成员，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予党纪处分。

　对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别处分。对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分;对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分。

　教唆他人违纪违法的，应当按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任。

　第二十八条 党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪处理;对过失违纪的成员，按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别处分。

　第二十九条 对于本条例没有规定但危害党、国家和人民利益，确需追究党纪责任的违纪行为，比照分则中最相类似的条款处理。需要比照处理的案件，按照处分党员批准权限的规定，应当由省(部)级党委、纪委批准处理的案件，报请中央纪委批准;应当由省(部)级以下党委、纪委批准处理的案件，由省(部)级纪委(不含副省级市纪委)批准并报中央纪委备案。

　第四章 对违法犯罪党员的纪律处分 第三十条 有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：

　(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的; (二)单处或者附加剥夺政治权利的; (三)因过失犯罪，被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。

　因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

　第三十一条 依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。

　第三十二条 党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，作出或者批准作出处理决定的党组织应当向有关机关或者组织提出建议;涉嫌犯罪的，应当移送司法机关。

　会议还研究了其他事项。

　问责条例解读：让失责必问成为常态 党的 95 周年生日到来前夕，中央放出加强制度建设大招，祭出全面从严治党利器。6 月 28 日，中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》。“问责”和“问

　责条例”，很快成为各类媒体、社会各界高度关注的热门词汇。

　“问责”就是追究责任。在政，就是追究政府官员责任;在党，就是追究党的干部的责任。据报道，《中国共产党问责条例》贯彻党章，坚持问题导向，问责焦点更为集中，即紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作这 5 方面，开展问责。问责情形有3 条标准，即对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的，都要严肃追究责任。问责包括 3 种责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。

　有许多人可能已注意到，尽管早在 2009 年，中办、国办就印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，但十八大以来，在中央领导讲话和党的文件中，有关问责的话题，出现更为频繁。2013 年 1 月，在中央纪委三次全会上，习近平总书记就提出，“有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。出了问题，就要追究责任。决不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象”。2013年 11 月，《中央党内法规制定工作五年规划纲要

　(2013-2017 年)》明确提出：“适时修订《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，进一步明确问责情形、规范问责方式。”今年以来，“问责”热度进一步提升。在中央纪委六次全会上，习总书记强调，“坚持有责必问，问责必严”。王岐山同志更提出，“要把问责作为全面从严治党的重要抓手”。

　中央为什么如此重视“问责”?这与成立 95 年的大党今天所担负的重大责任和所面临的从严治党难题息息相关。一方面，实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴，任务艰巨，另一方面，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题，仍程度不同地存在着。存在这些问题的根本原因，是有的党组织和领导干部管党治党不严、责任担当缺失，搞好人主义、一团和气。尤其是近年来，在反腐败大背景下，一些党员领导干部不作为、不担当、不负责，且有逐渐蔓延之势。对此必须对症下药、标本兼治，特别亟需从加强制度建设入手以治本。出台问责条例，就是治本的一个重要举措。

　问责，隐含着权责对等原则，这是政治文明的重要体现。以往，我们习惯于官员出了大事才追究责任，甚至只要不触犯党纪国法，即使出事一般也不直接承

　担责任。官员权力很大，责任却不很明确。2003 年“非典”以后，问责才慢慢开始运用和法制化，尤其在行政问责方面。但党内问责法规体系建设仍显滞后。2009年“暂行规定”权威性系统性不足，比如被问责官员如何复出不明确，屡受诟病，问责效果受到质疑。因此2013 年“规划纲要”提出要进行修订，包括“抓紧制定严格做好被问责干部工作安排的有关规定，严格被问责干部复出条件、程序和职务安排等，保证问责制度与党纪政纪处分、法律责任追究制度有效衔接。” 问责条例的出台，使问责制从“暂行规定”上升到了“条例”的权威高度，使权责对等原则得到了党内法规的严格规范。它将促使人们由更严肃的事后追责，进一步重视和关注更明确的事前明责，从而有效地把全面从严治党的责任纵向压给各级党组织，横向分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门。更重要的是，它告诫和警示全党，党中央对问责是动真格的。党内法规有刚性，党的领导干部不担当、不负责就要被追责，失责必问将成为常态。这就抓住了党员领导干部这个关键少数，直指压力传导不下去这个突出问题，以问责倒逼落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

　“动员千遍，不如问责一次”，认真贯彻问责条例，就能将从严治党的整体责任，转化为各级党组织的具体责任;把中央的担当精神，转化为各级党的领导干部的担当行动，使“权力就是责任、责任就要担当”，成为党的干部的自觉意识。

　解读《中国共产党问责条例》 象 问责条例剑指为官乱象 习近平刻画党员担当底线习近平刻画党员担当底线 日前，制定中国共产党问责条例征求意见的座谈会先后在北京和辽宁召开。会上强调，问责条例是全面从严治党重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。

　有权就有责，权责要对等。在习近平心中，只有担当起该担当的责任，才是合格的党员领导干部。对于为官不为、为官乱为，习近平则直接指出，要以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。

　今 年 1 月 1 日，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》正式实施，党员追求的高标准和管党治党的戒尺得到了明确。此时对党的问责条例征求意 ...

篇五：主动交代问题材料范文

　 一、聚焦政治监督，做到 两个维护 ，紧盯 关键少数 ，压紧压实党组（党委）主体责任、直接责任

　 一是各级纪检监察机关自觉担负起 两个维护 重大政治责任，开展政治监督。通过加强监督检查、持续催促提示、开展党内政治监督谈话等方式，向教导整顿的 25 个主责部门班子尤其是 一把手 反馈信息，举行中肯、客观、全面评价，催促其组织广阔干警深化学习贯彻习近平法治思想，深化贯彻习近平总书记在党史学习教导动员大会上的重要讲话精神，坚持全面从严管党治警，围绕 五个过硬 要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神 四项任务 ，抓好学习教导、查纠整改、总结提升 三个环节 。

　 二是盯住 关键少数 ，突出以上率下。全市纪委监委紧紧抓住责

　任这个 牛鼻子 ，一级抓一级与 一竿子插到底 有机结合，压紧压实各方责任，有效传导压力。在压实责任方面，纪检监察系统推进构建起整体联动、齐抓共管的责任体系。我们根据政法队伍教导整顿的要求，明确了政法队伍建设的责任体系，明确了党委主体责任、党委书记第一责任、政法单位直接责任和条线指导责任、成员单位协同责任、督导指导责任以及社会监督责任等上下左右协同联动的责任体系。各级党委书记不仅 挂帅 ，而且 出征 ，多次召开工作推动会、领导小组会议举行讨论部署，调研指导工作，提出明确要求。党委 一把手 不仅 挂帅 ，更要 出征 。教导整顿期间，各省（区、市）委书记多次召开工作推动会、领导小组会议举行专题讨论部署，到市县调研指导，对抓好教导整顿提出明确要求。

　 三是突出查纠问题，强化政治承担。这次政法队伍教导整顿中裸露出的一系列问题，比如补记笔记问题，有的党委将近半年的时光，没有召开一次党委会，还有的党委一年不讨论一次党风廉政建设问题，这次教导整顿中紧张补记笔记。再比如，还存在组织观念淡化、整体合力不强，议事规章和 三重一大 等制度形同虚设问题。无论是经济问题还是人事问题，无论是领导问题还是纪律问题，归根到底是政治问题，根源就在于政治意识不牢、政治立场浮现偏差、政治责任没有上肩、党的领导作用弱化。所以抓整改，我们紧盯党组织政治承担薄弱这一根本问题，从政治站位、政治视角、政治立场、政治意识上分析问题本质，催促引导教导整顿单位自觉对比从严的政治要求，重点查看 两个维护 是否入脑入心，落实习近平总书记重要指示和中心、

　上级组织决策部署的立场和态度是否坚定，自觉做到站稳立场、强化承担，说党言党、在党为党，坚定防止雨过地皮湿、敷衍了事、整改不力的状况。

　 二、聚焦 四风 监督，持续纠治问题，什么问题突出就整治什么问题

　 一是聚焦 四风 问题，扎实开展自查督查。我们针对前期干警自查自纠状况，少数干警在主动报告问题上存在避重就轻、避实就虚的现象，仍抱有以一般问题代替违规问题的侥幸心理。对此，我们催促政法各单位在查找顽疾上做实做细，加大组织查处力度，全笼罩开展警情核查、万案大评查、干警及家属信息排查、 减假暂 案件筛查等专项行动，新增 六大顽瘴痼疾 问题 23 个，其他类问题 10 个。

　 二是畅通渠道，仔细开展线索排查。教导整顿期间，各地突出线索处置精准性，畅通举报渠道，建立完美问题线索会商、督办等工作机制，推进线索高效处置。针对案件质量评查、 减假暂 案件集中排查质量参差不齐的状况，个别单位还存在发觉问题不深化、结果运用点到即止的现象，我们催促各地紧紧盯住评查出的瑕疵、不合格、劣质案件，以及排查出的问题案件，围绕发觉的问题和线索按图索骥，做到由案及人、由事及人，精准锁定责任人员，依法依纪分类启动追责问责程序，真正用案件撕开口子、打开局面，严防大事化小、小事化了。

　 三是盯紧突出问题，切实坚持 五见 。从这次教导整顿 25 个部门来看，当前比较集中和突出的问题主要是党的领导弱化、承担落实

　不力、作风建设抓而不紧、抓而不实，从严治党治警压力传导不够、回应人民新期待不够等几个方面，由此导致的思想建设、作风建设、组织纪律等重点领域问题仍然严峻，我们紧紧扭住 四风 突出问题，紧紧扭住伤害人民群众根本利益问题，紧紧扭住小圈子、小码头等不良政治文化，以铁的手腕、铁的作风、铁的纪律，坚定督导把问题改彻底、改到位。重点问题整改坚持了见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究的 五见 原则，催促整改单位和个人仔细建立整改问题清单、任务清单和责任清单，逐项明确责任单位、责任人和整改内容、整改时限、整改措施、整改结果。

　 三、聚焦预防监督，郑重执纪执法，深入运用 四种形态 ，始终保持严惩执法司法腐败高压态势

　 一是建立预防机制。各级纪委监委建立常态联络机制，每周召开碰头会，在教导整顿的自查自纠环节，我们营造 主动查与被动查不一样 的氛围，对 XXX 名民警主动交代问题，相关部门综合考量案件性质、情节、态度和影响，经专题讨论，集体味商、监检配合，打算对其适用 第三种形态 ，落实 自查从宽 政策，这也打消了不少干警心中的顾虑。自查工作中，我们集中指导全面梳理研判线索、案件。聚焦 四类查处重点 集中发力，并持续跟踪催促。教导整顿期间，全市共处理处分市县两级政法单位 一把手 X 人、班子成员 XX 人。

　 二是保持高压态势。教导整顿的作用能否充分体现，关键在于成绩运用。各级纪检监察机关始终坚持严的主基调，强化以案促改、以案促治，持续涵养乐观健康的政治文化。比如，在学习教导环节，检

　查并推广了某检察院党史学习教导的阅历，部署开展了 纪律教导月 活动，通过举办党的纪律建设图文展、开展 漫画肃纪 活动、制作教导整顿手册等活动，强化纪律教导。这些都有效地保持了高压态势，推进了教导整顿工作的开展。

　 三是零容忍惩治腐败。在教导整顿前期，先后有 13 起案件已经查处，一批干警受到郑重处理，但对裸露出来的问题，有的部门没有引起高度重视，整顿教导反思还没有充分绽开。我们坚持把整顿教导成绩的运用摆在突出位置，做到 五个一批 ：整顿并推进解决一批党的领导弱化的突出问题，整顿并推进解决一批 四风 突出问题，整顿并推进解决一批从严治党治警不力的突出问题，整顿并推进解决一批制度建设方面的突出问题，整顿并推进解决一批人民群众期待的突出问题。解决问题从追责入手，其中追究 X 个班子责任，追究个人责任X 人次。

　 四、聚焦法纪监督，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持纪法情理融合、 三不 一体推动，精准运用 自查从宽、被查从严 政策，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一

　 一是整顿教导成绩实现有效转化。在教导整顿中，我们紧盯成绩转化督好为民办实事，始终坚持推动政法工作以人民为中央，开门搞教导整顿，让群众感触到实效是教导整顿的初衷。教导整顿让政法队伍面貌一新，如，教导整顿前，某县公安分局，自助报警系统存在有案不立、有案不查、缺乏监督等问题，作为教导整顿重大问题后，该局仔细整改、全力更新，系统将所有刑事、行政警情详实同步推送至

　省警综平台，生成电子版接处警记下表，集中解决了警情流失、监管缺失难题，在便利群众的同时，实现了纪法的情理融合。

　 二是干警素养得到综合提高。教导整顿给政法队伍面貌带来变化的同时，也显然提升了政法干警践行为人民服务宗旨的自觉性。广阔群众在电信诈骗犯罪打击防范、司法救助、信访包案等方面切身感触到了教导整顿带来的新变化新气象。在优化公共服务方面，政法系统主动为民办实事 1 万余件，在强化民生领域执法司法方面为民办实事超 1 万件。在打击电信网络诈骗方面，各方协调协作，加大办案打击力度和群众防骗宣扬力度，破获案件数量等相关统计同比均大幅提升。

　 三是 三不 一体机制不断推动。教导整顿的有效开展，促进参加单位坚持 当下治 与 长期立 相统一，从建章立制入手，围绕教导整顿过程中裸露出的突出问题，找准找实政法队伍管理监督的短板漏洞，用制度形式把教导整顿中的好阅历好做法固化下来。政法干部轮岗制度已经开头探究实施，探究形成了 管方向

　管权、管事

　管人 的一批制度成绩；从规范执法司法自由裁量权入手，正在探究建立行之有效的监督体系，在正风肃纪、执法司法制约监督、素养实力提升、政法干部沟通轮岗等方面建立了一批长效工作机制，有效推进了教导整顿成绩长效化。

篇六：主动交代问题材料范文

　按照要求,近期我深入学习领会总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。

　一、存在问题 （一）理论学习方面。能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。比如，在核心意识方面，坚决维护以同志为核心的党中央权威，但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。为重点”，这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一位党员都团结一心，紧紧围绕在总书记为核心的党中央。但是，在组织工作中，也出现一些不足，党支部的制度已建立完善，但是我们没有严格按照

　制度全面落实，只要求主要的工作完成就行，没有尽心尽力，存在得过且过的现象。在近几年也没有培养和吸纳更多的优秀人才，没有扩大党员队伍，没有新鲜血液的加入、加强党支部力量。

　（二）对党忠诚方面。政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。

　（三）在履职尽责方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高，虽然通过考核来进行鼓励和处罚，但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创

　造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

　（四）严格执行廉洁自律准则方面。存在的问题，“一岗双责”落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把自己工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

　二、产生问题的原因分析 (一)学习不深入，学习的自觉性不高、主动性不够;没有把理论学习放在重要位置，对中央全面深化市政公用改革、全面从严治党的政策举措领会不深，对自身能力水平认识不足，存在自以为是的心态，从而产生了这样那样的问题。

　（二）是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作强度大，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

　（三）是工作思路不清，协调配合不够。党支部班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响职工工作的积极性和主动性。

　(四)自律意识不强，缺乏自我约束、自我监督的自律意识，出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象，部分制度流于形式，甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高、不求上进。

　（五）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

　三、改进措施及努力方向 （一）坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神,认真领会新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

　（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好

　集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握自身工作的相关政策、业务知识，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

　（三）深入基层加强调研,切实解决职工关心的热点、难点问题。在定查评的工作中，班子成员要坚持深入一线，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题研究，保证能够落实职工的真正需求。

　（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

　（五）加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治

　上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

　（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，支部委员分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。积极发挥党支部五星级党支部的示范作用，发挥每一位党员的带头模范作用，为临汾美好的明天贡献力量。以上是党支部对照剖析材料，有不足之处请大家指正。

　1 2021 年党委班子队伍教育整顿专题生活会剖析检视材料

　根据市教育整顿办教育整顿查纠整改环节工作要求和市局教育整顿领导小组安排，今天**党委召开队伍教育整顿主题民主生活会，主要以全面查纠问题重点，对照绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠要求，对照党章党规和队伍教育整顿查纠整改环节的安排，对照重点查摆的“六个方面”问题，深入开展党委班子存在问题查纠，认真剖析原因，明确整改措施和努力方向，着力解决对党不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬问题，确保民主生活会取得实实在在的成效。

　为开好此次民主生活会，党委先后采取集中学习、谈心谈话、征求意见等方式，提高思想认识，深入查找问题，下一步，教育整顿办要进行系统梳理汇总，形成问题清单台账，逐项进行整改销号，做到问题不解决不放过、整改不到位不松手。希望各位党委成员要充分认清队伍教育整顿的政治性、艰巨性和复杂性，对查摆出来的问题，要坚决铺下身子认真解决，绝对不允许走过场、搞形式，绝对不允许查纠问题不到位、剖析根源不彻底，绝对不允许说一套做一套、做“两面人”，绝对不允许讲问题年年一样、以旧问题代替新问题。

　下面，我代表党委就班子存在的问题进行自查剖析和检视：

　一、存在的问题 第一个方面，对照党章党规存在的问题。

　对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规，班子还存在以下问题：一是与党的宗旨要求差距很大。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，但在实际工作中，没有深入辖区听取群众呼声，没有想方设法解决群众反映强烈的突出问题，思想僵化，思维局限，工作被动，缺乏认真研究，特别是***，没有想方设法去穷尽一切措施解决问题，为群众挽回损失，特别是近年来辖区**问题非常突出，也没有想办法支解决，脱离辖区、脱离群众、脱离实际的问题还非常突出，与为人民服务的宗旨差距很大。二是与党的崇高理想差距很大。党的最高

　理想和最终目标是实现共产主义，这是共产党员应有的理想信念，但经过对照自查，理想信念普遍淡化，突出表现为对马克思主义学习不深入，对共产主义远大理想理解不透彻，对党的决策方针领会不全面，特别是在生活条件好了以后，少数同志忘记了“为共产主义奋斗终生”的入党誓言，忘记了无数革命先烈流血牺牲的英勇付出，忘记了自己所承担的岗位职责，理想信念意识不强，模范带头作用不好，党委不放心、部属不服气、群众不满意。三是与党的期望要求差距很大。党对**工作的总要求就是“****”，但在日常了解中，个别同志对党忠诚还没有内化于心，没有落实到行动上，没有做到知行合一，落实党的决策和上级的工作安排还存在口头表态、表面文章和形式主义的问题;对**工作的特点规律研究不够，无视人民群众身体健康，任由违法犯罪侵害群众健康，为民服务还有很大差距;在案件办理过程中，对执法环节缺乏监督管理，一些案件查处不深不细，半途而废，没有结果，不了了之，远远达不到执法公正的要求;少数同志作风纪律要求不严，存在**等问题，因私废公的现象非常突出，有的当“甩手掌柜”“二传手”，自己不带头干，不能和部属打成一片，个别同志不注意工作方法，对待部属态度粗暴，说话做事冒失任性，听不进意见建议，工作作风难以服众，完全不符合党的民主集中制原则。

　第二个方面，对照教育整顿要求存在的问题。

　对照教育整顿的要求，当前在队伍教育整顿上还存在以下问题：一是调查研究不够。在队伍教育整顿推进过程中，存在等靠思

　想，满足于完成市局安排的“规定动作”，对队伍存在的问题调查研究不够，还存在重学习轻实效、重理论轻实践的问题，特别是对困扰队伍多年的顽瘴痼疾和突出问题没有进行彻底梳理，对推进队伍正规化建设、党支部规范化建设、执法规范化建设等方面研究不够。二是推进落实不力。谈心谈话活动存在走过场、完成任务的问题，“五必谈”要求还没有全面落实，没有把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，严重缺乏谈心谈话活动应有的政治性、组织性和严肃性;督导检查不经常，对党支部的教育整顿开展情况，党委成员没有做到一周一检查、一周一推进，没有及时指出存在的问题，完全依靠党委主要领导和教育整顿办进行推动，没有形成全员参与、全面覆盖、全程推动的浓厚氛围。三是解决问题不够。教育整顿期间，上班迟到早退、脱岗溜号、玩手机、工作消极应付、作风拖拉、不在状态的现象还普遍存在，队伍精神面貌不好、*****等问题，没有实现两手抓两手硬两不误两促进。

　第三个方面，对照“六个方面”存在的问题。

　一是思想认识需要再提升。党中央安排部署的此次政法队伍教育整顿意义非凡，完全不同于以往任何一次教育整顿，是新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。个别同志对教育整顿的重大意义还认识不清，认为教育整顿就是记笔记、写心得，发自内心查纠整改问题的意识不强。二是自查问题需要再深入。个别同志心存疑虑，自查不严，对自身存在的“六大顽瘴痼疾”方面的问题还遮遮掩掩，对“自查

　从宽、被查从严”政策理解还不深不透，作为党委成员，我们务必提高政治站位，保持清醒头脑，消除模糊认识，持续深入查摆自身存在的问题，要坚决摒弃侥幸心理，相信组织、依靠组织，有问题要主动交代，争取从宽处理。三是倾向性问题需要再查摆。只注重自查“六大顽瘴痼疾”存在的问题，对**长期以来存在的工作实绩不突出、作风纪律不严格、执法办案不规范、队伍管理不正规等倾向性问题查纠不够。四是“三个规定”要求需要再从严。个别同志存在违反防止干预司法“三项规定”的问题，打听案情、跑风漏气、说情请托等问题还一定程度上存在，特别是分管领导在案件侦办过程中不慎重，没有严格依法对案件办理进行指导。五是违规经商参股需要再严格。据目前掌握，班子成员中不...

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