新入职工作感悟及心得6篇

新入职工作感悟及心得6篇新入职工作感悟及心得　入职收获与体会　入职收获与体会　篇一：入职工作心得体会　篇一：入职一个月工作总结和工作心得　工作　总结　时光匆匆，转眼已　入职近一个月下面是小编为大家整理的新入职工作感悟及心得6篇,供大家参考。

篇一：新入职工作感悟及心得

　 入职收获与体会

　篇一：入职工作心得体会

　 篇一：入职一个月工作总结和工作心得

　 工作

　 总结

　 时光匆匆，转眼已

　 入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作

　 的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自

　 己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按

　要求完

　 成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。

　 工作内容总结

　1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化

　 标语。

　 3、**传媒相关活动

　方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间

　 我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起

　 想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人

　 秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是

　 关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招

　 商方案、活动方案。

　 4、**传媒公司相关

　 文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。

　 5、支持其他部门的

　 工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。

　 工作心得体会

　1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的

　 能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、

　文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好

　 创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。

　 2、融洽的工作氛围

　 令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，

　 进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。

　 以上是我入职以来

　 的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最

　 后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！

　 篇二：入职工作感想

　 各位

　 领导、同事，大家下午好，我叫%%，于 2011 年 8 月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快，

　 还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时

　 的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。

　进入绿辰以来，我

　 深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇

　到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队??

　 入职以来，领导对

　 工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智

　 的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！

　 绿辰是国企改制的

　 企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老

　 员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十

　 年的工作经验。

　 公司以独特的管理

　 之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工

　 作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的 emba、清华

　的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平

　 等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈

　 分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！

　 下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感想：

　 一、 态度决定一切

　 有句话说的好，人

　 的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态

　 度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，

　 有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职

　 位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态

　 度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，

　 公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！

　二、 认真负责，提

　 升自己的执行力

　 认真排在第一位，

　 不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，

　 把认真对待每一件事养成一种习惯。

　 三、 加强学习，高

　 效创新地工作

　 创新是公司发展的

　 强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，

　 虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从

　 身边学习，学会反思，善于总结。

　 在以前，我认为职

　 业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机

　 会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩

　 和

　 掌声！

　希望和大家在绿辰

　 这个大家庭中，一起成长一起进步！

　 篇三：2014 入职工作心得体会

　2014

　 入职工作心得体会

　 心得一：入职工作

　 心得体会

　 在大学期间，我知

　 道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么

　 事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领

　 导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此

　 学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。这是

　 我要对施工流程的学习。

　 施工员要和各种各

　 样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既

　 是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能

　让别人为你服务是非常重要的，也是

　 非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监

　 理满意；让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学

　 习。

　 以上就是我自己认

　 为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作

　 为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。

　 我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我

　 有责任心！

　 心得二：入职工作

　 心得体会

　 我来到 xx 虽然只

　 有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创

　 新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自

　豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

　作为一名进入一个全新工作环境的

　 新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压

　 力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作

　 所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技

　 术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在

　 这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才

　 使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为

　 正如我了解的那样，xx 是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

　 在 xx，我喜欢业务

　 员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能

　 很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作

　中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做

　 好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　 对于我来说，xx 是

　 一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、

　 适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好

　 的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以

　适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信

　 心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要

　 发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟

　 而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与 xx 一起迎接我

　 来到 xx 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益

　求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员，

　 我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

　 心得三：入职工作

　 心得体会

　 我在刚来的 2 天里，

　 一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来

　 是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中

　 的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的

　 专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即

　 使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕

　 会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

　 我觉得目前的状况

　 用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木

　板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。

　 只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

　 在我还在为怎样学

　 习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识

　 的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次

　 指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过 1 个星期的自学，我对整

　 个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。

　 我相信，只要坚持

　 这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次

　 学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

　 心得四：入职工作

　 心得体会

　 大学文凭就那些东

　西，谁不一样？尤其是我们做 it 的，更加注重的是能力和实践经验。这是培训期间领导对我

　 们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，

　 感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型

　 企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂

　 上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。

　 在这里实习的一个

　 多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪

　 浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体

　 会。

　 1、自主学习

　 工作后不再象在学

　 校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学

　习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、

　公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是

　 你感兴趣的。

　 2、积极进取的工作

　 态度

　 在工作中，你不只

　 为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事

　 情来积累经验。

　 3、团队精神

　 工作往往不是一个

　 人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交

　 流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工

　 可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

　 4、基本礼仪

　 步入社会就需要了

　 解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎

　礼仪，才不会影响工作的正常进行。

　 5、为人处事

　 作为学生面对的无

　 非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户

　 接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑

　 自己的事。

　 总之而言，期望在

　 未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的

　 工作中更好的完成任务。

　 篇四：入职以来工作心得体会和未来规划

　 入职

　 以来的工作心得体会和未来规划

　 各位领导，大家好！我叫 ，毕业于

　专业。我来自

　，于 2013 年 11 月加入 ，

　 非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。

　 在 实习已

　 经两月有余，我们分为两组在 轮流学习。我先是在实习两周，参...

篇二：新入职工作感悟及心得

　新员工入职感想（一）：

　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时光我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时光帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx 是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!

　在 xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　对于我来说，xx 是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

　社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与 xx 一齐迎接

　新员工入职感想（二）：

　来到公司快一个月了，这一个月中我收获了很多，也学到了许多的明白，上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司，了解了自我即将上岗的这个工作岗位、工作资料，以及企业文化和组织架构，打消了我对公司的陌生感。

　刚来的时候我以为自我有工作经验，工作能够游刃有余，但是一段时光后我才发现不是这样的，仅凭我自我掌握的那一点点是远远不够的，我开始低下头，谦虚的向各位同事、领导请教、学习。这段时光真的要感谢许多人，是你们帮忙了我的成长与进步在那里我想对你们说声多谢。

　记得刚到公司的时候，对公司的业务知识不了解，我的上级领导就很细心的手把手教我，不懂的知识就请教身边的同事，他们也很热心教我，这使我很感动，

　使我感到了一个公司有了亲人般的温暖，但是因为专业知识的不熟悉以及多方面的原因想要退缩的时候，我找到了人事专员吴琼，和她说出自我心里的疙瘩，她也耐心的询问原因、指导。解开了我心里的心结。透过这件事情也更加坚定了我要留在公司的信心，因为对于像我们这样离开家在异地工作的孩子，需要这样的一个大家庭。大家和睦的相处，哪怕工作再苦再累都能一样做的很开心，我觉得这样就真的很知足。

　在今后的日子里，我会继续认真负责的工作，不懂得问题我会用心的请教各位同事，我会开开心心的上班，用最好的心态来迎接每一天的工作，做同事们的开心果，期望因为我的存在能给大家带来很多笑声。最后我愿与公司一同成长，一同进步，共同迎接完美的明天!

　新员工入职感想（三）：

　我来到 xx 虽然只有一个月的时光，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时光我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时光帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx 是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!

　在 xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　对于我来说，xx 是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与 xx 一齐迎接我来到 xx 虽然只有一个月的时光，但在这短短的一个

　月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

　新员工入职感想（四）：

　短短三天的培训，我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高瞻远瞩的领导，就没有我们的这次学习机会。

　说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不明白怎样着手去开展工作。透过三天的培训，我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理，也改变了原先的一些观念。使我找到了新的起跑点。

　培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们了解了酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识，既教会了我们做事，还教会我们如何做人，心态决定一切！我们应懂得批评是金，表扬是银。如果犯错，不可逃避，应正确对待，成年人要懂得为自我所做的事负责，不可消极对待。人人为我，我为人人。想想我们每一天为别人服务，同时也得到别人的服务，所以我们服务于人时，要换位思考，以心换心，主动、热情、耐心地对待我们的客人，服务周到``````

　培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次搞笑的烧烤活动。同事们在一齐玩得很开心，透过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会，体会到团队协作潜力的重要性。不必总束缚在酒店的环境里，能够在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的亲切，并且能够让同事们呼吸新鲜空气，又能够增进感情。期望我们全体同仁能够珍惜大家一齐工作的机会。

　在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正的含义，更体会不到服务给我带来多少快乐，两位老师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益非浅！

　最能激起我们活力的是培训课间的游戏，它把我带回了校园时代，我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式，它不仅仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的快乐，我明白这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历，我为自我能有这样的愉快经历而荣幸！这将是我一生中一笔宝贵的财富！我再次感谢酒店给予我这样的一次学习机会！

　新员工入职感想（五）：

　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。

　 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7 月 14 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时光里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

　在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。

　第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

　我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

　用了一天的时光，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更

　加规范。

　公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是 pdca循环：从 play（计划）到 do（实施）到 check（分析检查）到 action（持续改善）。不管是 qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

　新员工入职感想（六）：

　XX 年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了以前生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我以前十分喜欢的城市重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。

　也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市东莞。

　工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自我的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。

　刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉公司的办公系统，了解公司的规章制度。在那里，十分的感谢我的入职引导人汪伟汪经理，他带我认识公司的新同事，熟悉公司的各种制度和管理，并帮忙我尽快的适应那里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一齐度过业余时光，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个完美的前程，祝他们一生平安!

　在此之外，我还想简单介绍我们的项目。我们的项目是沿海丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别...

篇三：新入职工作感悟及心得

　新员工入职感言怎么写及范文大全

　新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：

　一、新员工入职感言格式：

　新员工入职感言一般应包含三部分的内容：

　第一部分：加入新公司的具体情况简介,此部分主要应包括

　1、加入公司的时间

　2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)

　第二部分：详细介绍进入新公司后的情况,此部分可包括

　1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得

　2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述

　3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的

　 话，也可将其间的感受写上

　第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)

　顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心

　当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。

　二、新员工入职感言范文

　新员工入职感言范文(一)

　我来到 xx 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精

　 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关

　 怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，医光是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

　 在 xx，我喜欢装配这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把多年的知识学以致用，并能很好的发挥我的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　对于我来说，医光是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

　 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。医光公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与 xx 一起迎接明天的辉煌。

　新员工入职感言范文(二)

　我来到 xx 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精

　 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx 是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

　在 xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的

　 行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　对于我来说，xx 是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

　 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与 xx 一起迎接明天的辉煌。

　新员工入职感言范文(三)

　一,入 司 简 介

　本人入司 5 个月，定岗为总办主任助理

　日常工作

　1、负责人事工作

　2、协助主任做好外联、广告、公文等事务

　3、协助后勤管理工作

　二，对 公 司 的 理 解

　公司属于多元化产业，可促使我司多方面收益，降低单一产业的风险。

　现在公司主打无患子产业，在中国属于领头羊的角色，目前属于投资发展阶段，所以公司在管理方面无法配套起来，人员方面也是需要一专多能、热爱学习、渴望成长的人才，但是这个产业属于朝阳行业，我相信在未来的几年内，只要我们坚持走下去，一切的困难都只是暂时的，我相信我们的企业也会站在让人称道的大企业，我们的管理也会往专业化发展，我们的职员也会获得专业的提升，我们的福利待遇也会成为其他企业职员的目标。

　基于以上的前景，我会坚守在本职岗位的同时，继续提升自我，来适应公司的发展需要。

　三，企业文化的认识

　重发现

　 会创造：我认为企业雇佣我们，是来发现问题，创造性的解决问题，这样才能体现我们作为一名职员的价值所在，如果在工作中没有任何困难，一切按部就班的工作，那么我们的岗位任何人都可以取代，我们的岗位体现不出我的任何价值，存在困难不可怕，可怕的是麻木不仁。

　言必行

　 行必果：企业立于社会，必须得获得社会的认可，这就需

　 要坚守我们的企业责任，承担起应有的社会责任。职员立于公司，光言而不行者，必定不会获得公司的认可，光行而不言，自身的发展也会收到局限性。这点个价值观让我看到了自身的不足，尤其是实际动手能力，办事效率。

　懂感恩

　 知分享：这点让我体会到人生在世，需要须时常保持感恩之心，孝于父母、友于兄弟、忠于企业，时常感恩企业为我提供了工作岗位，时常感恩帮助我们的同事，时常感恩配合我们的下属，感恩困境，为我们的提升创造了条件，感恩指责我们的人，是他让我们看到了自身的不足，当我时常怀有感恩之心，困难的事情也会成为我前进的动力。

　企业的运行，需要的是团队进行，只有在分享我们的经验时、我们的心得时，配合我们的人才会懂得做更多，我自己的工作也会愈发的轻松。

　四，对企业的建议

　问题：目前我司人才梯队建设薄弱

　原因：

　1、管理层缺少对下属的培养意识。

　2、总办事情太杂，没有较为专业的招聘人员。

　解决方案：

　1、本人认为管理就两件事情，一是做事，二是培养下属，目前公司属于投资发展阶段，对人才梯队建设尤其重

　 要，如果没有一个较强的传帮带过程，我司将会陷入职务断层期，部分部门将会出现阶段性的出现工作空档期。

　2、拓宽招聘渠道，本人认为今年下半年可以新增学校招，每个部门招几名实习生，有培养潜力的留下来继续培养，以便公司在发展期间的人才需要。当然社招方面也需要不断的维护和招聘。

　3、优化总办职能，分为三大职能，条件允许的情况下，可分为三个部门：

　1、人力资源：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

　2、行政管理：负责后勤管理、行政督察之职能。

　3、外联：负责接待事宜、公文收发流转、跟踪之职能。

　问题 2：公司目前的精神状态不适合于“二次创业”。

　原因：目前我司的中高层管理几乎是老员工，对本岗位的工作已经轻车熟路，缺少创新的动力。

　方案：

　1、持续招聘中高层人才，并给予足够的平台和权限，带动公司创业的气氛。

　2、与战略合作企业实行交流，我们的人员到其他企业去借鉴较好的管理方式。而且需要形成批量，从而达成共识。

　3、内部交流，只要工作满 2 年的人员，没有机会安排外部交流，则安排内部交流，去不同的部门，不同的岗位履行新的职责，这样来激发老员工创业的斗志。

　新员工入职感言范文(四)

　来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

　通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

　 这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：

　1、德才兼备，以德统才

　作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越， 用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

　2、树立客户至上的服务理念

　主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现

　 顾客真实需要，精心设 计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

　3、团队精神

　设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

　在师傅李宏业的指导下，我完成了南山 6#地公建 1、2、3 网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。

　今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取……

　 10 年春华秋实，10 年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。

　 老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

　对一个企业来说，10 年称不上历史悠长，10 年只是

　 一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。

　圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

　圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。

　 圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。

　圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从 10 年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!

　一个新员工的入职感想范文(五)

　经过面试和满心期待，我很荣幸成为了永同昌集团武汉项目公司的一员，首先，在此感谢永同昌给了我一个很好的就业机会。刚来到这个全新的工作环境中时，我也感到迷茫和压力，与在学校按部就班的完成自己的学习和科研任务不同，新的工作岗位更加注重工作中的人与人之间的沟通方法及解决遇到的实际问题的能力，然而这种紧张的情况在公司的领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在这个团队里，我觉得像进入一个和睦的大家庭一样，如每次召开周例会的提醒、改进、创新、工作支持以及单位领导引导大家的学习和工作要求，每一次都让我们得到收获和提高，我也由最初的被动完成领导安排的工作转变到主动地计划工作并积极的完成工作。入职时间虽然不长，但我深有感

　 触和体会:作为一个民营的房地产企业，永同昌人的韧性、冲劲和团队的精神;企业规范管理和企业文化的弘扬;信任与尊重的氛围;创新变革的勇气;合作共赢的理念以及员工之间互相关心、互相帮助、互相学习的和谐气氛，是我在其他企业所没有感受到的。在这样的环境中不断学习与提升自己的工作能力，必将更有利于实现自己的发展目标。

　新员工入职感言范文(六)

　坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同...

篇四：新入职工作感悟及心得

　新员工入职培训是企业人力资源管理的重要一环，是为了让新员工迅速实现由学生到员工身份的转变，能尽快适应工作要求，从社会财富的消费者变成社会财富的创造者的适应性培训。下面是为大家准备的入职一个月心得体会，希望大家喜欢！

　入职一个月心得体会范文 1

　 时间飞逝，转眼进入 xxx 已经一个多月了，总的来说这一个月是新奇的、充实的，有收获的。认识了一批同事，学到了一些知识，获得了一些经验，取得了一些 悠 进步，当然也发现了自 铸 身的一些不足。

　 " 培 纸上得来终觉浅，绝知 有 此事要躬行。"一个月 缴 来我首先感到的是仅仅 铅 从书本上获取知识是不 芯 够的，应当注重理论与 拳 实际相结合，比如对于 胺 光时域反射仪，对这说 荒 明书想弄明白它实在是 前 难！而那着他试着操作 淬 就很容易掌握。又比如 侄 光纤熔接过程中的一些 檬 注意事项，看书想记住 瘪 很难，然而到现场观看 动 熔纤后，印象深刻。但 琵 是由于我本专业并不是 智 学习通讯的。基础十分 烤 薄弱，很多通信的基础 支 概念、专业术语都不清 演 楚，到了现场有时候也 千 不知道师傅们讲的是什 躇 么，所以我想师傅给我 胡 制定的培训计划还是十 襄 分河里的，看了书后到 虞 了现场对于将要进行的 燕 工作，心里也有了

　一个 援 大概的轮廓，到了开始 勇 工作的时候与自己的设 裔 想一比较、分析，马上 虱 就发现了自己的不足， 她 直观掌握注意事项，获 啥 得很多体会，心里常常 持 涌起一股喜悦感，满足 诣 感。

　 "问渠那得清 省 如许，为有源头活水来 拈 。"当今社会是一个飞 淤 速发展的社会，科技日 呼 新月异，通信行业是高 徽 端行业，其发展更是迅 胸 猛！特别是光纤通信， 务 虽然只有短短 30.多 封 年时间的历史，各种传 窑 输技术层出不穷，每天 污 都在发展，我们作为前 院 沿通信工作者更应多补 银 充活水，时时汲取养料 鬼 ，加强学习，与时俱进 枝 ，随时关注新技术，新 景 工艺，新材料.... 穗 ..才能使我们的通信 冷 网更加坚强、智能。充 侠 分发挥通信网的支撑作 媳 用。

　 "路漫漫其修 缎 远兮，吾将上下而求索 几 。"凤凰真正涅槃还需 喊 要浴火，玫瑰真正绽放 痈 还要傲雪凌霜，不经历 葵 风雨怎能见彩虹。要想 盎 成为全面、复合型人才 不 摆在我要走的路还很长 泽 ，不仅仅是我办公桌上 胸 的几千页通讯书籍，我 粕 想未来我还要看更多的 浆 书籍，涉及跟多的专业 跪 。一个月的时间，短暂 坑 而又漫长，短暂的是学 融 习的时侯时间过的很快 谊 ，漫长的是这一个月中 躁 学到和记住的知识，是 致 值得我用一生去严格履 捐 行和认真品味的，是伴 治 随和影响我职业生涯的 沿 宝贵精神财富。

　 感 类 谢 xxxx 领导，各位 疟 师傅、同事一个月来对 狱 我无论是生活上，还是 穿 工作中的悉心指导和帮 橡 助，谢谢你们！

　入职一 文 个月心得体会范文 2 1 低 ，首先在。心态方面

　钧

　7 月 10 号培训回来 襟 。因为在培训期间，有 腥 一种优越感一直伴随着 萝 我。所以刚开始回来， 堑 心态很浮躁，太想赚钱 诀 ，太想成为 top。中 舟 间师父说我，我还有点 鲁 不理解，表现出一种逆 段 反心理。针对蒋子晨这 铺 件事，心态太不好，， 计 认为付出太多努力，最 坍 后都变得有点愤世嫉俗 摈 。现在我的心里状态是 宵 ，把每件事做到位，努 扎 力的去做。而且，相对 括 于钱，我更想收获的是 箕 处世的方式和良好的心 幽 态。

　2，其次，在销售 妄 技巧的方面

　 经过培 嫁 训，电咨首先已经不会 月 有发怵的感觉，也不会 祈有一天打好几个电话给 药 一个人那种心里的坎了 舀 。面咨的话，对于孩子 擎 的聊天，也有所进步。

　者 但是，和家长的话总感 康 觉到，说不到点上，挖 殉 掘不出真正的需求。而 岁 且，对于校情方面了解 屠 的还不到位。考情，学 舀 情的话感觉好可以。

　3 券 ，工作态度方面

　 其 铱 实，我一开始还是为我 津 的工作能力很骄傲的， 阎 但是，我发现每一个企 血 业都要有一个像师父这 娠 样，做事缜密细心的管 邻 理者，我也习惯于每天 沽 去做一些总结，而且， 兄 还有以表格呈现出业绩 瓦 的逻辑缜密性，都非常 蟹 的棒。我佩服乾哥的努 昂 力工作，佩服倩云的勤 败 奋和认真，佩服彩华的 便 执行力，佩服虓哥的管 祭 理能力。

　入职一个月心 糠 得体会范文 3

　 您好 鼻 ！转眼间来绿之舟公司 退 已经有一个多月了，我 茵 一直深信自己是幸运的 灿 ，所以很庆幸能够加入 万 公司的团队。虽然入职 雄 的时间不长，但是在刘 火 总您和同事们的帮助下 辙 我还是在慢慢的成长， 孺 对于工作中所遇到的问 缩 题好在有大家及时的指 漱 导，对此，我深表感谢 钱 ！

　 初入公司，的确 穴 会对公司周围的环境感 诀 到既好奇又陌生，但可 姓 能是工作的地点在自己 接 的家乡，所以心理上还 丸 是会有那么一丝丝归属 宿 感。这段时间以来，虽 柴 然担任着涉外文秘一职 氧 ，但内心清楚的知道， 项 要想真正的胜任这份工 朗 作，自己还相差甚远！

　夜 对此我一定会不断地努 利 力学习和提高，也希望 勋 刘总给我更多可以锻炼 吝 的机会。

　 经过对公 姻 司发展历程了解，偶尔 演 也让我思考许多。相信 俐 这个世界上任何一个人 缎 或是一个公司都不可能 宰 随随便便就能成功，这 肿 需要领导人和无数员工 钎 的不懈努力和永不放弃 角 的精神！事实正是如此 洁 ，自己的人生如若自己 凄 不去把握又岂容他人指 徽 点江山？始终相信乐观 陈 的精神加积极的行动一 札 定会等于成功。

　 值 芥 得一提的是，通过这段 豹 时间的工作和学习，也 拒 让我认识到，想要出色 清 的完成任务，必须有认 稍 真、负责的态度不可！

　申 这需要我们把这种态度 南 变成是一种习惯。因为 学 工作中任何一个环节出 赢 现问题都可能对个人或 吻 是公司造成无法

　弥补的 士 损失，正如"不积跬步 皱 无以至千里，不积细流 榨 无以成江河"，所以， 鸟 最好的工作态度是，要 铃 把不会的弄会，会的变 影 得更加熟练，这样熟能 笔 生巧，把每一项工作都 故 当做是一种学习，学到 熙 的不仅越来越多，更为 栅 将来的工作打下良好的 正 基础。踏踏实实，认认 木 真真，只有不断地给自 灌 己做加法才能有资格为 吉 日后不断地去减去除做 掏 准备！人生便要是如此 符 ，只有达到一定的储备 弥 ，才会更好的去挥洒自 僧 如---"人生的每一 县 种经历都是一种收获" 佬 ，每到一处都会用这句 流 话来提醒自己，不管是 官 对公司负责也好，对自 筑 己负责也罢！毕竟人从 妖 出生的那一刻便注定了 瞎 要试着去承担责任。

　科

　其实，真正的走上工 想 作岗位的时候，才发现 瘴 ，工作其实就是在一个 屹 岗位上不断地完善和精 蝗 益求精，重要的是要不 蝇 断地去尝试和实践。因 拜 为一味的等待就是浪费 腑 生命！所以这段时间， 漱 我迷茫过、失望过、自 涌 信过、高兴过！我迷茫 镭 和失望的是我似乎还没 但 有真正的为公司创造价 殿 值，开始怀疑自己;我 迢 自信、开心是因为每一 征 次我小小的帮助都使工 沮作变得更加和谐，知道 锰 自己是在进步，如此而 欺 已！

　 好在所有的一 攒 切都没有影响的我要努 豫 力的决心！要做就要做 咏 的漂亮，即使失败也不 忍 怕！一次的失败可能就 荒 是下一次的成功，只是 贴 希望在以后的工作和学 骆 习中，刘总能够多给自 姆 己提供学习，实践的机 凤 会，相信这样，才能够 泅 在工作中不断的摸索、 幻 学习、以便更好的改正 腾 ！

　我已初步的给自 雁 己拟定了一份计划，文 驰 秘的工作和人力资源管 盖 理是密不可分的，我庆 邪 幸的原因便在于此，我 蛰 认真听取领导和前辈们 恿 的意见，深知在这些方 尼 面自己可能存在着潜力 斟 ，所以，我要通过不断 助 地努力和学习在这条道 迁 路上走出一条适合自己 旦 的道路，真心希望能够 厘 得到刘总和公司各位前 辅 辈帮助和支持！

篇五：新入职工作感悟及心得

　 第一天入职心得感受范文

　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始在新公司开始新的旅程。下面由学习啦小编为你提供的第一天入职感受，希望能帮到你。

　第一天入职感受(一)

　人的生命就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时刻并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

　一是要加强同事之间的沟通，发奋提高团队精神。在培训领悟中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互领悟和团队精神是咱们工作取胜的关键。在咱们今后的实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不

　开同事之间的配合，正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就务必沟通，只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

　二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当咱们进入公司的第一天，咱们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工，咱们最起码的一点就是要透过发奋工作来改造自我，当然改造的不仅仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，正因德才兼备才是人才。

　三是从细微工作入手，用心调整个人心态。从学校到企业，环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的，咱们都需要时刻来适应，公司聘用了咱们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，咱们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时就应理解并持续这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，正因细节决定成败。

　以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此十分感谢公司领导给了咱们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自我优越的方面展现给公司外，我还会时刻持续高昂的领悟激情，不断地补充知识和发奋改变自我的不足，使

　自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进，去感受成功后的自豪;让咱们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

　第一天入职感受(二)

　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心领悟工作所需要的各项专业知识，发奋提高自我的业务水平。这段时刻我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和愉悦，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事，正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那样，xx 是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!

　在 xx，我钟爱业务员这个工作岗位，正因这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜质，正正因对工作的钟爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用

　心的做着领导交给我的每一项任务。

　对于我来说，xx 是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外，我还要时刻持续高昂的领悟激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。

　社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过领悟他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是咱们每个人的发展，我坚信我有潜质把握机遇，与 xx 一齐迎接

　第一天入职感受(三)

　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。

　为了让咱们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7 月 14 日开始对咱们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授

　相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统领悟。经过七天的培训，使我在最短的时刻里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　开始培训的第一天就是说单位的历史沿革，芮书记说得很详细，仿佛带领咱们重走过这 50 多年的风雨，证明企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使咱们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励咱们更加发奋去建设辉煌的明天。

　在同一天，张书记为咱们说了公司此刻的组织机构，使咱们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为咱们详细地说了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是正因在工作中能领悟到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并愉悦着”的感觉，让我感到无比的满足。

　第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

　我在公司的档案室工作，在学校领悟的也是专业的档

　案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　第三，领悟了公司的安全管理与管理体系方面的知识

　用了一天的时刻，咱们系统领悟了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于咱们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要咱们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中咱们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

　 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在领悟中咱们领悟到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到 do(实施)到 check(分析检查)到 action(持续改善)。不管是 qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于咱们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我坚信，这个简单而明确的循环会伴随我生命，成为我不断进步的标尺。

　第四，领悟了公司档案与人事方面的知识

　最后一天咱们首先领悟了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2 个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能透过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

　 人事方面，李主任主要为咱们说了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也就应是咱们很关心的一个话题。李主任说得很详细，分别说了各部门的工资状况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开始就就应抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

　最后，培训中领导对咱们提出的要求。

　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是领悟、领悟、在领悟。一刻也不能放松，不仅仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自我，就就应多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案资料，提高工作效率与质量。此外，就是期望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了 2 个月的实习，感觉此刻也慢慢走上正轨了。最后就是期望咱们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司创造利益。

篇六：新入职工作感悟及心得

　大学生入职体会 心灵起程的港湾 1

　2012 年 7 月 11 日一个风和日丽、 惠风和畅的日子， 40 多名热情高畅， 满脸笑容的同学坐上了 K9618 次列车， 在列车上我们有说有笑， 相互了解， 仅一面相识但看似远亲兄弟， 不错我们就是来自各个学院到广通车务段报道的新成员。

　 每每看见一列列飞速驶过的列车， 心中就无比的激动与欢喜， 打儿时在那如今已退出历史舞台的黑白电视机上看见穿梭于滇越铁路的哪一列列火车， 心中就怀揣着这样的一个梦， 梦想有一天能坐一坐火车。

　而如今让我万万没有想到的是我竟然有机会成为一名真正地铁路工人， 这足以超越我儿时的梦想， 精彩人生也即将上演。

　 我的家乡在保山， 分到自己家乡 滇西部工作一直是我的夙愿， 家乡 养育了我， 教育了我， 如今有幸将为建设我的家乡做出贡献， 我倍感骄傲。

　 刚下列车， 就受到了等待已久的冯领导的亲自接待， 热情的哥哥姐姐为我们提行李， 搬箱子， 我们内心倍感激动， 接待的路上我们有说有笑， 一下子就亲切了起来， 可谓不似亲人胜似亲人啊！

　在领导精

　心的安排下我们住进了舒服的宾馆。

　 在广通报道的这几天中我们从学生走向了工作者， 职业的转变我始终信心满怀， 但中途还是发生了一些小插曲。

　记得那天在教室里填资料， 填好以后我坐在凳子上竟无意识的睡着了， 也许是坐的太舒服，也许是那天是我累了， 冯领导见此情况把我喊醒， 教育了我， 点醒了我。

　是啊！

　我们的工作面对的是一列列飞速驶过的火车， 铁路工作的性质始终已安全生产， 热情服务为宗旨， 假设自己在工作岗位上睡着了 ， 失去的可能不仅仅是失去钱财， 自己的生命那么简单了 ， 回想“4.28”、 “7.23”事故， 难道不给我们一些警醒， 一些风险意识吗？ 无论是否在工作岗位上工作都应当万分注意， 打起十二分精神， 矜矜业业的值好每一次班、 站好每一班岗。

　 在广通这个历史悠久， 人杰地灵之秀气。

　自古素有“滇自西来，羊肠一线， 为九郡咽喉”之传说， 在段期间我们无不被那为了 铁路奉献了一生的铁骨老工人所激励， 看看车务段那庄严地房屋， 看看那被粗壮藤株爬满的房檐， 看看那里面敬业的守路人， 我内心怎能不为之震动， 怎能不受之感染呢？

　 广集群英， 通泽天下， 如今所有的广通车务段的战友们， 你们为了云南经济建设， 滇西发展， 亲人相聚， 物资运输， 旅客出行等等所做的一切， 一切， 我献上最崇高的敬意！

　是你们在那黑暗的夜里为人

　们照亮了回家的路， 一路的陪伴我们从未感到孤单， 从未感到寂寞。你们才是铁路的主力军， 我们将会继续在滇西这片热土上沿着你们的脚印一步一步走下去。

　 培训过后我们将要被分往每一个车站， 滇西这片土地上， 山岭崎岖坎坷， 坡高路陡， 地域落差较大， 进一步就决定了天气的多变性及恶劣性， 交通的不便性。

　来到这里我就有这个信念， 无论分配到什么地方， 无论当地条件多么恶劣， 无论是做什么， 我都会尽快适应， 积极投身于工作中来， “天将任大任于斯人也， 必先苦其心志， 劳其筋骨， 饿其体肤， 行拂乱其所为， 所以冻心忍性， 增愈其所不能。

　”时刻牢记我是一个铁路人， 要有铁的纪律， 铁的刚劲， 铁一样的精神。

　 海阔凭鱼跃， 天高任鸟飞。

　在铁路的大熔炉下， 我相信我们能茁壮成长， 能为自己的家乡 做出一点点贡献， 感谢一直坚守在滇西这片热土上默默奉献的同事们， 你们辛苦了！

　在以后的日子中我们将与你们并肩作战， 在滇西大地上洒满阳光。

　 今天我们加入了你们， 到了一个新的家庭， 是你们也是我们将继续为昆明铁路局立足国门， 争创一流！

　腾飞吧！

　我毕生的梦想； 腾飞吧！

　我敬爱的广通。

　大学生新员工入职感想 2

　时光荏苒， 岁月如梭， 大学四年就这样结束了！

　一领到学位证书，毕业证书就急急忙忙地踏上了“打工族”这一趟车来到了 xx 科技股份有限公司。

　 时光总是毫不吝啬地流去， 来到 xx 已经一个月了。

　在这一个月里， 我深深地感受到了 xx 是一个温馨的大家庭。

　到电子基材事业部培训的这段时间， 叔叔阿姨们， 哥哥姐姐们很配合我们的工作， 不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。

　领导们更是格外重视我们这几位大学应届毕业生， 像对待“国宝”一样呵护着， 保护着， 不论是在工作上还是在生活上都给予了极高的关注度。

　在工作中， 大力指导我们怎么样去学习， 去学些什么东西， 同时， 也让我们深深感受到领导们对工作的精益求精， 一丝不苟。

　在业余生活中， 对我们的关怀也是无微不至的。

　在员工活动中心能够很好地释放工作的压力， 享受生活的乐趣。

　因此， 让我体会到了能够来到 xx 这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事， 这让我对自己选择 xx 有了更加坚定的信念。

　 对一个刚毕业的大学生来说， 大学四年的安逸生活让我们养尊处优， 四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识， 大学的四

　年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。

　我们已经 24 岁了， 要肩负起对社会， 对家庭给我们年轻一代的重担。

　在工作中， 可能会遇到一些挫折， 可能会尝到一份辛酸， 可能会遭到一些冷意， 可能每天都要早出晚归， 甚至加班加点。

　这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差， 但是我们要学会成长， 要慢慢懂得什么是现实生活，要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来， 直到脱颖而出。

　 理想是美好的， 现实是骨干的。

　当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时， 我们要学会反思。

　当一个人到了反思的时候， 他将步入一个伟大的起点。

　我们不要去抱怨社会， 不要去抱怨公司、 老板、 上司这个那个的， 不要去抱怨自己的薪酬太低（但是可以向领导提出自己期望的薪金）， 不要听风就是雨， 而是要自我反思， 我能够给企业做些什么、 贡献点什么？ 我们既然选择了这个老板， 那么他就是世界上最好的老板， 为什么呢？ 因为如果不是最好的老板， 我又怎么会选择他呢！

　成自己， 败自己， 成败皆自己。

　你今天所有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。

　抱怨对事物本身不会有丝毫的改变， 只能让自己更加痛苦与消极。

　静坐常思己过， 闲谈莫论人非， 能吃苦方为志士， 肯吃亏不是痴人。

　 人生处处是考场， 人生事事是考题， 人生人人为我师。

　每一道题就是一份工作， 每一道题就是技能， 每一道题就是你需要去完成的任务。

　我们把事情做对了， 拿到的是除了一份薪水跟信任外， 还有更大

　的升值空间。

　 我们要摆正自己的心态， 端正自己的思想， 树立对自己的信心，服从上级的安排。

　来到 xx， 我很珍惜这个机遇跟缘分。

　在工作中我认真、 努力、 谦虚地去学习， 不怕做错事， 就怕没事做。

　把大学四年学到的理论知识付诸实践， 这样才能有所悟， 才能把自己的认知上升到一定的高度。

　好高骛远， 走马观花， 拈轻怕重……这些思想要不得。要在实干中闯未来。

　xx 是一个很看重人才， 培养人才的企业， 因为xx 有着这样的文化精髓——尊重知识， 尊重人才！

　我深知公司给我入职培训这个机会来培养我， 就是希望我能够成才， 当我受到领导的批评的时候， 我们要在脑中坚信一种信念：

　今天批评你的人， 明天可能就是你的贵人。

　因为这是领导爱才、 惜才的一种表现方式！

　 作为 xx 的一名新员工， 我会去主动了解与适应环境， 以此同时，我也要将自己优越的方面展现给公司。

　而且， 我们要不断地更新自己的知识， 提高自己的技能与业务水平， 与时俱进， 开拓创新， 以适应时代发展的步伐， 与公司的发展同步。

　我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、 内涵还相距甚远。

　但是没有关系， 一个人的心在哪里，他的收获便在哪里！

　公司的发展前景就是我们每一位员工的发展前途， 我们要以共同的理想与目标， 高昂的激情与斗志， 敏锐的嗅觉与思维， 团结集体的智慧与力量， 协同领导与部门的安排与运作， 让xx 在下一个十年更加辉煌， 成为同行的引领者， 直至成为龙头企业。

　 从这一刻开始， 让我们携手共进， 共创美好家园！

　 新员工入职培训心得体会 3

　岁月如梭， 转眼间大学四年的学习生活， 从离开校园的那一刻起，就意味着结束了。

　如果说人生就像公交车， 有许多的驿站， 那每到一个驿站就意味着一个新的征程。

　2012 年 7 月 12 日， 我怀着美好的希望和从零开始的心态， 加入了我们 xx 市政分公司的大家庭。

　在这里，我将完成从学生到社会人的转型， 在这里， 我将开始一段新的学习生涯。

　今天， 我迎来了我人生中的第一次入职培训， 本次培训一共三天，虽然说， 三天的时间并不长， 但在这短短的三天培训中， 我的知识得到了更新、 团队精神得到了提高、 情操也得到了陶冶， 使我受益匪浅、深有体会。

　 首先， 第一天在 xx 宾馆的培训大会中， 第一次， 全新的对公司有了全面深刻的认识， 了解了公司的历史和企业文化、 企业理念和精神， 以及公司的相关规章制度。

　在对公司的了解过程中， 更加坚定了进六公司的态度和决定。

　公司 47 年的奋斗历史， 拥有了丰富的文化底蕴和内涵， 同时， 公司在全国创下的各种“先进”事迹， 都是值得我们学习和发扬的优良传统。

　之后， 总经理的的五个“希望”。

　也给了我

　信心和力量。

　 希望我们不怨天、 不尤人， 坚定目标， 做好规划。

　 希望我们加强沟通， 努力提高团队协作意识。

　 希望我们坚持学习， 遇到事情善于思考。

　 希望我们加强自我管理， 增加执行意识， 提高办事能力。

　 希望我们学会冷静， 在观望中生存， 把握住自己的机遇， 创造辉煌的人生。

　 虽然这五个“希望”看似简单， 但其中的每一个字， 都显得是那么铿锵有力， 这不仅代表了公司对我们的“希望”更是对我们每一位新员工的关心和重视。

　 接下来， 公司的 xx 总工程师， 给我们介绍了公司的组织机构及管理制度， 从横向介绍了公司的组织结构， 从纵向介绍了公司在成立47 年以来所经历的相关重大事迹。

　同时， 最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》， 在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视， 同时诸多的奖励办法， 也坚定了我， 认真学习， 努力工作的

　态度， 争取为公司创造价值， 实现个人的人生目标。

　接着， xx 经理的演讲， 对我影响也是颇为深刻， 他从毕业 97 年到 2001 年四年的内业工作， 没有感到枯燥和乏味， 从平淡的生活中， 走到项目经理这段经历， 让我从新认识了自己， 年轻人就需要像他一样， 耐住寂寞， 不骄不躁， 努力学习， 在工作中不断完善自己， 提高自己的业务能力和综合素质。

　在工作中， 静下心来， 一步一步脚踏实地的走稳， 在稳重求发展。

　最后， 在给我们的寄语中：

　“我深刻的记住了 那句话， 细节决定成败， 成功是给有准备的人”。

　相信我将在以后的工作中， 慢慢的去执行这句话深刻的含义。

　 在下午的培训中， xx 老师和党工部部长 xx 老师的话也意味深长，xx 老师， 深刻的给我强调了 在施工现场， 我们需要注意的安全生产意识， 从“三不伤害”、 “三铁反三违”、 “四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。

　提高每一个新员工的安全生产意识， 减少对自己的伤害， 杜绝给公司和自身造成不良的影响。

　之后， xx 老师， 像一位慈母一样从做人（善良、 感恩、 宽容三心）、 做事（工作没有贵贱之分—希尔顿的故事）

　的角度讲叙了我们的为人处事。

　在她的一句句教诲中， 我不仅感到丝丝的温暖和感动， 更从心底感觉到了她、 公司每一位领导对我们的关心和疼爱。

　 最后， 学习了公司的人力资源政策， 回想起从实习来到公司， 这一路走来的点点滴滴， 有太多的感动和温暖， 同时也让我明白， 这一

　切的来之不易。

　在以后的工作中， 一定要继续认真学习， 努力工作，吃苦耐劳， 珍惜现在拥有的一切， 不辜负所有关心我的人。

　用行动去证明， 我行， 我能行， 我真行。

　 下午， 五点结束了今天得培训， 明天一早又将驱车到 xx 进行野外素质拓展训练。

　第二天我们参加的所有训练中， 在第一个“破冰”活动中， 让我深刻理解了团队的力量， 20 分钟， 就在这短短的 20 分钟， 我们确定了我们的队长、 旗手、 政委和后勤负责人， 同时， 确定了队标、 队歌、 队口号， 顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也慢慢的打破了之前， 我们互不认识的局面， 接下来在“卓越圈”活动中， 又一次让我感动， 当我看到， 魔兽队的队长， 在做完 60 个俯卧撑之后， 实在不能坚持时， 是队员扶着他一起的做的那一刻， 真的， 从内心深处， 感觉到了， 这就是团结， 这就是团队精神。

　大家一起吃苦， 一起完成任务不退缩。

　同时在那一刻， 教官的一句话：

　“必须做完， 任何人不能帮他做”， 让我又一次明白一个道理。

　责任， 这就是作为你一个领导的责任。

　我们不能逃避， 既然选择了， 就必须去承担自己的责任， 并且坚持到最后。

　同时， 也让我明白这或许就是社会中的残酷和现实。

　物竞天择， 适者生存。

　生活总是给我们太多的挑战， 我们必须去竞争， 去拼搏。

　这样才能不断地强大自己。

　这样我们才能去实现自己的价值， 为自己、 为家庭、 为公司、 为社会做出自己的贡献。

　这个活动中， 确实深刻让我体会了， 什么叫团队， 什么叫责任， 当然， 也让我明白什么叫潜能。

　 晚上的篝火晚会， 大家疲惫了一天， 有了这一次短暂的愉悦， 同时， 很多陌生的面孔， 已经渐渐地熟悉， 大家在一起， 准备着各自团队的节目， 增进彼此的友谊。

　这一晚， 同样也给了我感动和快乐。

　这是我人生的第一次篝火晚会， 虽然和理想中的有一些差距， 但是， 当教官给三个同事， 以一种特别的方式过生日的那一刻， 不知道为什么，眼睛一下就红了， 真的好感动。

　同时， 也感谢公司的良苦用心。

　 第二天， 坐了 30 分钟的车， 开始“涉水”活动， 貌似天公也不作美， 当然， 大家都还是那么期...

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