金融办述职报告精选7篇2023年金融办述职报告篇120xx年已经过去了大半年，算算我已经来公司有几个月的时间了，真的不敢想象，当初我会从一个熟识的行业跨度到这个陌生的行业——陶瓷。初下面是小编为大家整理的金融办述职报告精选7篇,供大家参考。
在我们的职业生涯里述职报告是必不可少的书面文稿，很多人为了写出优秀的述职报告都是会认真检查的，下面是小编为您分享的2023年金融办述职报告精选7篇，感谢您的参阅。
2023年金融办述职报告篇1
20xx年已经过去了大半年，算算我已经来公司有几个月的时间了， 真的不敢想象，当初我会从一个熟识的行业跨度到这个陌生的行业——陶瓷。初涉这个行业，陶瓷对于我来说，只是一个名词的概念，根本就没过多的了解过，更别提要把它销售出去了。但是在公司工作的这段时间里，我通过自己的努力，也有了很大的收获。至少是让我溶入了这个曾经陌生的行业，现在的我可以说是简一陶瓷名副其实的销售人员了。我因此感到非常的荣幸和自豪。在此，要感谢公司给我提供这样一个展现自我的平台，我也相信我的存在不会华而不实，在公司我会体现我应有的价值，在以后的工作中能够逐步的找到我的定位，并会全力以赴的完成我的工作。
我是今年5月份到公司工作的，在没到这个工作岗位上之前，我是没有陶瓷行业销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏陶瓷行业销售经验和行业知识，为了迅速的融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我就请教领导和其他有经验的同事，这样让我对销售陶瓷行业进一步的了解了，这样我的工作才能够顺利的进行下去了。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，和跟客户的有效沟通，这样经过大半年的努力，也小有成就，一些优质客户也逐渐积累到了信息，对市场的环境也有了一个初步的掌握，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
通过这段时间的工作和学习让我了解了销售的技巧和自身存在的问题：
1、了解客户的需求，准确把握客户的需要;
2、流利的应对客户所提到的各种问题;
3、良好的、有效的与客户沟通;
4、产品的掌握必须到位;
5、坚持及毅力的体现;
还有一点就是销售人员所说的每句话必须合理、专业，这样客户首先相信了你这个人，其次才会相信你所销售的产品。只有做到了这些，才会逐渐取得客户的信任，才会与客户当成共识，才会为公司创造更大的价值。
为了给公司带来更大的利益，为了让自己的职业生涯有个不错的跨越，我也总结了我现在自身存在的问题。
1、客户信息太少，我会在我以后的工作中逐步的积累，让客户信息应有尽有，这样我也会更好的从不断的工作总结及积累经验中提高自己;
2、沟通不够深入，在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反映，在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分的了解或接受到什么程度。这点我也会加强。
3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。在以后的工作中，我会积极的总结，让工作能够顺利有序的进行。
总之，有幸成为公司的一员，我将为做好工作积极向同事学习，向领导请教，改进自己在工作中的不足，圆满完成本职工作，热爱自己的本职工作，一直保持着良好的心态，只有这样，才能更好的为客户服务，让公司满意。20xx年下半年我会更加的努力完成我的工作，不负领导众望，同时也希望公司的明天会越来越辉煌。
2023年金融办述职报告篇2
尊敬的领导：
您好!
回顾走过的20__年，所有的经历都化作一段美好的回忆，结合自身工作岗位，一年来取得了部分成绩，但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型，提升服务质量，加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部分调整，安排了低柜销售人员，个人理财业务得到初步的发展，开始尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是，在分行个金部理财中心的指导下、支行领导高度重视下，建设队伍、培养人才、抓业务发展、以新产品拓展市场，加大营销工作。以下是20__年度金融销售个人工作述职报告：
一、具体工作
客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作：
1.抓基础工作，做好销售工作计划，挖掘理财客户群;通过前台柜台输送，运用银掌柜crm系统，重点发展vip客户，新增vip贵宾客户;
2.进一步收集完善客户基础资料，运用银掌柜crm系统将客户关系管理，资金管理，投资组合管理融合在一起，建立了部分客户信息。在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时。进行各种产品销售，积极营销取得了一些成效;
3.加强了宣传，通过报社、移动短信，展版张贴，led横幅等方式传递信息，起到一些效果;
4.结合市场客户投资理财需求，按照上级行工作部署进一步推进新产品上市，如人民币周末理财、安稳回报系列、中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。
自身培训与学习情况：
在省分行的高度重视下，今年三月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后，脱产参加接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下，今年7月通过了全国组织的afp金融理财师资格认证考试，并于10月取得资格证书;通过afp系统规范培训，经过本阶段的学习后，提升了自己素质，在工作中，作为银行的职员，在为客户做投资理财方案时，根据不同的客户，适当地配置各种金融产品，把为客户创造最大的投资回报作为自己的工作目标。能将所学知识转化为服务客户的能力，结合我行实际情况参加it蓝图培训，不断提高自己业务能力
二、存在的不足
尽管我行理财业务已得到初步发展，但由于理财业务开展起步较晚，起点较低，使得理财业务发展存在规模较小，与同业比较存在较大差距，存在人员不足、素质不高、管理未配套等问题。目前，我行为扩大中间业务收入，仅仅在发展代理保险，代售基金是远远不够的，产品有待更丰富，理财渠道有待拓展，我行的特色产品：汇聚宝，外汇宝，纸黄金，人民币博弈等许多特色理财品种还没完全推广开(受营销人员，业务素质等方面的制约)缺少专业性理财。
不足处：
1.基础理财客户群(中、高端客户)较少，对客户信息资料了解不全(地址、号码、兴趣爱好)缺少对客户的维护;
2.营销力度薄弱，需要团队协作加强营销，没有充分发挥个人能力;
3.业务流程有待梳理整合，优化服务提高服务质量，多渠道从前台向理财室输送客户信息;
三、来年工作打算
1.在巩固已取得的成绩基础上，了解掌握个人理财业务市场，应对同业竞争，进快迅速发展我行的理财业务，
2.不断加强素质培养，作好自学及参加培训;进一步提高业务水平
3.加大营销力度推进各项目标工作，有效的重点放在客户量的增长。
4.结合我行工作实际加强学习，做好it蓝图新系统上线工作，做好20__年个人工作计划。
此致
敬礼!
述职人：___
20__年_月_日
2023年金融办述职报告篇3
尊敬的各位领导、同志们：
本人自xx年7月进入诸城农村合作银行(原诸城农村信用社)参加工作，先后从事过办公室后勤服务工作，xx年调到和平街支行从事前台柜员工作。工作中，我端正工作态度，严守职业道德，认真钻研业务知识，不断学习、不断提高，在农合行及支行领导的精细培育和教导下，在同事们热心帮助下，我通过自身坚持不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作情况报告如下：
一、坚定思想政治立场，善于勤于学习
我积极参加政治学习，理解并掌握了邓小平理论知识、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省市各级农合行的规章制度，积极响应农合行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，报名参加成人高等教育学习、银行业从业人员资格考试、全国经济专业技术资格初级考试，通过学习，不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。本人多次代表诸城农合行参加潍坊联社的业务竞赛，同时在诸城农合行业务竞赛中获得优胜奖;在农合行服务礼仪培训中，获得微笑勋章。
二、业务工作精益求精，不断提高服务质量和水平
(一)作为前台柜员，首先做到优质文明服务，提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着农合行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。同时我作为联行操作员，每天负责联行往来账务复核。
(二)积极做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过领导和同事们的关心和帮助，利用各种社会关系拓展存款揽收及其他相关业务。
(三)增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故。业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出营业室门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险。
三、存在的问题及今后设想
总之，几年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年制定出新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为诸城农合行及和平街支行的明天而尽心尽责。
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
针对以上问题，我今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为业务岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的农合行(信用社)员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对农合行的激情和热情，为我热爱的信用社事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
2023年金融办述职报告篇4
您好！
来到鑫科集团已经有一周多了，就上周工作向您述职。来到公司首先对内勤岗位的的工作开始交接，主要分为日常工作和档案管理工作。
一、日常工作方面：
1、每月1日上报上报上月考勤给人力资源部。包括考勤登记表、汇总表、请假单，外出登记表级领导签字。
2、每周五上报部门周通报给总裁办秘书处。
3、每日对当日考勤进行登记，对外出登记进行核实，并在返回后请部门领导签字。
4、每月4日上报部门员工上月的月考核表和汇总表给人力资源部。
5、每月27日上报部门月度计划表给人力资源部。
6、文件上报问题和下发文件的处理。
8、总办会纪要每周做传阅记录。
9、网站的后台管理。
二、档案管理工作：
科林电气、万通机械、众诚建材、鸿泽包装、现代包装、北方通信、雪雪印刷、华丹项目企业资料电子版目录和纸质版文件；部门上报文件、集团下发文件、总办会纪要的电子版和纸质版文件，对外签订合同、银行协议的纸质版复印件。这些资料都进行了认真核对，确保了档案的完整。编号一一对应，题目与正文相匹配。
除了交接工作的逐步完成，上周还学习了，董事长“河北鑫科集团总结20xx谋划20xx工作动员誓师大会”上的讲话和董事长、总裁办在“七懂、五会、九必须、十不准宣讲大会”上的讲话，并写了关于讲话的心得、体会。
到本周一共参加了三次董事长的晨会，董事长指出：制度体系的建设、kpi计划的完善、绩效考核是当务之急，重中之重。工作人员思想落后是最大的落后，职能部门一定要要发挥出作用，定位清晰、精简概要，以效益为中心将问题落到实处，形成体系。行政部门的工作要高效、监察到位，有主动性的提出建设性问题，请示该请示的，不要一抓就死，一放就乱。
本周学习了kpi的制定，协助部门经理完善广告牌的补充设计和金融事业部20xx年绩效考考核办法；做好下发文件和上报文件的存档，会议纪要传阅保管、办公物品领用发放、文件打印复印、接听电话及办公室卫生区域清洁、整理；每日浏览网站，登陆后台，查看招聘信息和留言，有新情况及时向领导汇报。新下发的考勤管理制度，认真审阅之后，我一定会遵守，同时也做好自己的本职工作。以下是我这一周多总结的岗位感受，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外、上情下达的作用；内勤一职位轻则重，既要完成事务处理、综合情况填写报表、领导和公司交办的临时任务等等日常工作，又要积极发挥助手的作用，协助领导监督管理和其他各方面的工作。我想一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。
现将今后努力的方向总结了一下：第一，加强自身的学习意识，拓展知识面，对本部门的发展计划做到心中有数。第二，处理好大局和小局矛盾，作为部门内唯一一个服务性岗位上的员工，既要为领导服务好，又要为基层服务好。这一工作性质决定了工作的被动性，但要做好服务工作，就必须发挥内勤人员主动性，善于在被动中求主动，不消极等待，主动着手，提前准备。第三，不断学习，善于分析和研究问题，同时对关系到员工切身利益的奖惩制度上，要坚持原则，严肃按纪律办事，按政策办事。第四，端正自己的工作态度，待人处事要有礼貌，对待同事耐心热情。努力实现快乐的工作，幸福的生活。
行政内勤工作对于我来说是一份新的挑战，通过这几天领导的培养和教导，无论是在思想认识还是工作能力上都有了一定的提高。感谢董事长、感谢各位领导、感谢鑫科集团给了我一个发挥的平台！
2023年金融办述职报告篇5
我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
一、履行职务情况
在组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
1、思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向组织靠拢。
2、工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
3、学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
2023年金融办述职报告篇6
20_年是“十二五”收官之年，也是金融改革创新不断深化的一年。全市金融工作在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会以及省、市经济工作会议精神，紧紧围绕“打造四个中心，建设现代泉城”的中心任务，以推进济南区域性金融中心建设为抓手，以支持实体经济发展为主线，勇于创新，敢于担当，主动作为，全市金融工作在攻坚克难中取得新成效。20_年，全市金融业完成增加值641.86亿元，同比增长19.2%，占gdp的比重为10.5%。全市金融业实现税收收入132.3亿元，同比增长22.3%，占总税收的比重为14.4%。截至20__年末，全市金融机构本外币存款余额14174.7亿元、贷款余额11356.8亿元，分别较年初增加1448.1亿元、1335.9亿元。保险业累计实现保费收入222.8亿元、累计赔付65.7亿元，分别同比增长36.8%、23.9%。证券业实现总交易额5.46万亿元，同比增长239.13%。期货业实现代理交易额6.31万亿元，同比增长83.97%。新增3家上市企业，实现首发融资10.3亿元;5家上市公司实现再融资171.1亿元。新增50家新三板挂牌企业，总数增至74家，通过定向发行股份募集资金31.79亿元。
一、20_年全市金融工作回顾
(一)区域性金融中心建设取得新进展。一是金融组织体系更加完善。把推动金融机构聚集发展作为区域性金融中心建设的重要抓手，不断壮大金融组织体系。5月份以来，东营银行济南分行、恒生银行济南分行、齐商银行济南分行先后开业运营;9月份，省内首家汽车金融公司—山东豪沃汽车金融有限公司开业;由浪潮集团作为主发起人成立的山东汇通金融租赁有限公司获批筹建，填补了我市无金融租赁公司的空白。中德住房储蓄银行、上海复星集团设立复星健康保险公司的工作正在积极推进。历城圆融村镇银行、济阳北海村镇银行、商河汇金村镇银行、青岛农商行平阴村镇银行先后筹建，实现了村镇银行县域全覆盖。投资2410万元的省农行营业部后台中心档案库落户济阳。二是金融功能区建设成效明显。市中区在不断优化提升传统商务“金圈”的同时，依托祥泰广场项目载体，着力打造新兴特色金融产业集聚高地。目前，中建国际股权投资基金、山东顺汇股权投资基金、山东惠鲁科技成果转化投资基金、山东省资本市场发展促进会等12家机构相继入驻。“汉峪金谷”项目建设加快推进，签约和意向入驻的金融企业30多家，已发展成为济南新的金融增长极。三是更高标准打造区域性金融中心新的金融集聚区。市委十届八次全会明确提出“打造四个中心，建设现代泉城”的战略定位后，我们及时提出了依托中央商务区打造“济南金融总部经济带”和“济南新兴金融产业园”的思路，集中力量在新的起点上谋划推进区域性金融中心建设。在认真调研和广泛征求意见的基础上，先后提出了济南区域性金融中心的指标体系、全面推进区域性金融中心建设的实施方案、推进济南区域性金融中心建设“三年行动纲要”以及区域性金融中心建设20_年工作任务，制定了推进区域性金融中心建设，促进济南金融业快速发展的扶持办法(审定稿)。
(二)金融支持实体经济发展取得新成效。一是银企合作更加深入。3月份，会同市发改委、人民银行济南分行营管部，多次就推进银企合作进行深入研究，认真筛选了376个市级重点项目，与28家银行对接合作了206个重点项目，达成综合授信意向1209亿元，其中贷款973亿元，银行间市场融资27亿元，票据等其他融资209亿元。二是企业上市融资成效突出。上半年，山东神思电子在创业板上市，首发融资2.2亿元，成为我市首家在创业板上市的企业;7月初，鲁证期货在港交所主板上市，首发融资9.13亿港币，成为我市首家上市的金融机构，也是山东省首家境外上市的金融企业。下半年，济南大自然在中国台湾证券交易所上市，首发融资3.95亿元新台币，成为我市首家在中国台湾上市的企业和我省首家回台上市的台商公司。目前我市有2家企业已报中国证监会待审;有4家企业在山东证监局备案辅导，20多家企业与中介机构签订协议，上市后备企业100余家。三是“新三板”的济南板块初现雏形。紧紧抓住国家鼓励中小企业利用“新三板”挂牌融资的机遇，市县两级出台优惠措施，加大宣传培训力度，主动搞好协调服务，“新三板”挂牌融资工作持续走在全省前列。截止20__年末，新增挂牌企业50家，全市挂牌企业达到74家，约占全省的22%，融资额已达31.7亿元，占全省的55%，稳居全省第一位，已逐步形成“新三板”的济南板块。其中，齐鲁银行成为全国首家“新三板”挂牌的城商行。全年分两批为3家上市企业、5家拟上市企业、34家挂牌企业补助资金共1810万元。对上市挂牌工作成绩突出的6个县区发放奖励资金110万元。共为5家新三板融资企业、2家交易场所、2家在齐鲁股交中心融资企业申请省资本市场发展引导资金72万元。四是促进保险资金的有效运用。4月下旬，中国人寿资产管理公司总裁来济拜访市政府领导，我们积极协调市政府融资平台与其对接，引导保险资金参与重大基础设施、重点民生项目建设。同时，积极促进市政府与德华安顾保险的沟通合作，现有保险中介机构也在沟通中。
(三)多层次资本市场建设有了新进步。一是促进鲁交中心发展壮大。山东金融资产交易中心开业以来，坚持以市场为导向，立足金融创新，积极拓展业务。20_年9月，顺利完成增效扩股，注册资本金由5000万元增加到2亿元，引入瀚华金控股份公司，率先在全国资本市场交易平台中成功启动混合制改革，成功引入青岛全球财富中心开发公司成为金交中心第三大股东。20_年完成不良资产处置4.76亿元、小额贷款资产收益权产品2.13亿元、融资租赁收益权产品1.29亿元、应收账款收益权产品64.48亿元，交易额突破100亿元。业务渠道不断拓宽。新增设了青岛、威海等6个分中心。二是积极探索要素市场建设。与省金融办和多家企业探索研究设立权益类交易场所和开展大宗商品交易场所试点的可行性。重点研究了绿地集团申请设立权益类交易场所事项，向市政府起草了《关于绿地集团在我市组建济南绿地联合交易中心有关情况的汇报》。研究了章丘市政府关于申请设立商品交易中心的事项，并对照有关政策要求，及时予以回复。推动市政府与山东证监局、中泰证券举行签约仪式，签署了合作备忘录。3月份，深交所总经理宋丽萍来我市参加了中国高新技术企业巡回路演活动。路演中心启用以来，先后为86家科技型创新企业面向全国投资机构进行了宣传推介。为1家证券分公司、1家证券营业部、2家期货营业部发放奖励资金共125万元。三是加快发展私募股权投资业。目前，在我市工商系统登记注册的股权投资类企业约39家，注册资金约70亿元。我市在中国基金业协会登记的私募基金管理机构约30家，占全省40%，居全省第一位。与财政等部门探索研究运用政府引导基金促进股权投资发展的思路方法，对原有股权投资扶持政策进行了修订，起草了《关于运用政府引导基金促进股权投资加快发展的意见》报省金融办，向市政府专题汇报了关于设立济南市股权投资引导基金的总体思路，探索将我市打造为全省性股权投资聚集区。四是推进规模企业规范化公司制改制。根据省政府要求，草拟了《关于加快推动规模企业规范化公司制改制的实施方案》，组织全市参加了省金融办举办的推动规模企业规范化公司制改制培训。建立了规模企业规范化公司制改制联席会议制度。组织联席会议成员单位和县区对规模企业情况和改制进度进行了调度和情况汇总。成功举办了为期两天的全市企业上市挂牌培训会。协调联系专家到县(市)区讲课，面对面地对企业进行辅导宣传。
(四)地方金融业改革发展实现新突破。一是支持本土法人金融机构做大做强。支持齐鲁银行拓展业务，跨域发展。指导其“新三板”挂牌融资的同时，通过非公开发行方式募资15亿元，补充核心资本，推进转型发展。加快全市农信社改革。20_年下半年以来，积极整合城区润丰农合银行、历城农信联社、长清农信联社3家法人机构组建济南农村商业银行。目前，章丘、平阴、商河农信联社的改制工作已进入尾声。二是积极推进县域金融创新发展试点。指导平阴、济阳两县扎实推进县域金融创新试点。先后探索开展了林权抵押、钢结构抵押、动产抵押、应收账款抵押等抵押物创新，探索发展第三方监管动产抵押贷款，已投放抵(质)押物创新贷款4亿元，其中林权抵押贷款10笔、868万元。为林权抵押贷款客户成功办理了林权类抵押保证保险，保险金额75.3万元。平阴县积极探索信贷种类创新，稳步开展中小企业助保金贷款，入池企业达到25家，累计放贷3720万元。济阳县积极推动邮储银行和农业银行开展大棚抵押贷款业务，自今年6月正式启动以来已发放贷款300余万元，缓解了农民贷款无抵押物难题。探索启动新型农业经营主体贷款，截止9月底已发放贷款67笔，722万元。三是稳步发展地方金融组织。扎实推进小额贷款公司试点。20_年，山东黄金集团出资5亿元设立了山金小额贷款公司，1家小贷公司申请退出试点，实际运营31家小贷公司,注册资本43.35亿元，总运营资本48.60亿元，累计放贷金额65.2亿元，贷款余额43.09亿元。不断优化发展融资性担保公司。截至12月底，全市共有融资性担保机构39家，注册资本51.23亿元，在保客户17387户，在保余额65.8亿元。规范发展典当公司。全市典当公司逐步呈现出规模扩大、运作规范、融资增强的态势。20_年新增典当机构、分支机构各1家，截至12月底，全市共有典当机构35家，全行业注册资本总额8.74亿元，累计发放当金额17.9亿元。稳妥发展民间融资机构。截止12月底，全市共批准筹建民间资本管理机构27家，其中开业22家，2家在筹，3家取消试点资格;民间登记借贷服务机构5家，其中开业3家。起草了《济南市民间资本管理机构定向私募融资业务实施细则》，开展了定向私募和向股东借款业务试点。四是积极试点农民专业合作社信用互助业务。贯彻落实省新型农村合作金融试点工作动员会议精神，在章丘市启动了我市农民专业合作社信用互助业务试点工作。出台了《济南市农民专业合作社信用互助业务试点方案》。按照省政府确定的“6812”任务目标时间节点，顺利完成各阶段的试点工作。章丘市供销金满田粮食种植专业合作社和章丘市秋实粮食种植专业合作社完成了资格确认，颁发了《山东省农民专业合作社信用互助业务资格认定书》。另外一家章丘市文祖青石山农产品专业合作联合社正在进行审核辅导。截至12月底，试点业务累计发生额为23.1万元。
(五)金融业发展环境获得新提升。一是积极帮助化解企业流动性风险。针对宝世达集团等企业出现的资金链问题，第一时间介入，多次召集驻济银行协调会，积极协调区县做好化解工作。目前，化解“资金池”运营情况良好，宝世达集团“瘦身计划”有条不紊进行。针对山水集团股权之争引发的经营问题，我办按照市政府的工作要求，及时召开驻济银行协调会，全力支持企业发展，维护发展稳定大局。研究调度企业担保圈、银行呆坏账等情况，有针对性制定防范化解风险措施。认真处置交易市场风险隐患。调查了解了新华房交中心房产资管计划的风险隐患问题。参与处置章丘圣鼎园在齐鲁股交中心发行私募债违约风险问题。二是深入开展金融宣传活动。20_年5月在全市范围内集中组织开展防范和打击非法集资宣传活动。充分运用电视、广播、报刊、网络、微博、微信等宣传媒介，开展多层次、全方位宣传活动，印制纸制通告10000份，在人员密集区域进行张贴。全市约90万人次，通过各种方式接受了宣传教育,增强了群众的风险防范意识。对网络借贷平台进行了调研分析，从山东200多家网贷平台中，梳理出我市33家网贷平台，并对网贷平台的注册登记、网络接入、经营方法、蕴含风险等情况进行了分析，并提出相关意见建议。结合新《广告法》的实施，开展了对辖内报刊、户外广告、传单进行全面排查和集中清理整治。三是组织开展非法集资风险排查活动。20__年6—8月份，在全市范围内组织开展了非法集资专项整治活动，以非法集资高发行业的各类投资担保理财类公司等为重点，进行了全面排查和整治。共对9899家各类企业和机构进行了排查，打击处置15家，化解风险47家，风险关注78家。四是加大案件协调查处力度。积极做好跨区域性案件协调工作，先后参与协调查处了北京融典投资管理有限公司非法集资案、南京润在公司非法集资案、山东金河投资管理有限公司发布违法广告案，天津博尔非法集资案善后处置、佳盟矿业非法集资案件、mmm金融互助社区风险处置等案件。全年侦办各类金融案件60多起，始终保持了对非法金融活动的高压态势。先后妥善处理了亿汇投资公司涉嫌非法集资案信访件，济南鼎祥涉嫌非法证券案信访件，章丘市埠村煤矿原东辰制衣公司涉嫌非法集资案信访件，隆顺投资公司非法集案资信访件，民乐投资公司非法集资信访件等。五是加强金融运行形势分析。《济南市金融业改革发展现状及对策研究》被市政府评为一等奖。先后撰写了4期《透过金融看经济—济南市金融运行分析报告》(专刊)，注重定性定量结合、注重点面结合、注重图文结合，不断提升分析质量，并及时提出意见建议。加强金融信息宣传，注重金融信息网站建设，门户网站不断优化升级，20_年被评为全省优秀政务网站。全年编发金融信息100余篇。
(六)机关自身建设得到新加强。进一步规范了《主任办公会议制度》、《党组会议制度》、《请求报告和文电办理工作制度》。全年共收发办理各类文件1200多份，回复市民热线440份，办理人大建议和政协提案34个。按照编办部门的工作部署，完成了金融办系统权力清单、责任清单编制工作，为全省编制责任清单提供了模板。加强学习型机构建设，制定实施了党组中心组20_年理论学习计划。成功组织召开了金融办党组20_年度民主生活会。认真组织开展“三严三实”专题教育和“深化作风建设、治理庸懒散奢、整治为官不为”主题活动，开辟了宣传栏，组织开展了党组书记讲党课、深入基层征求意见建议、参观济南档案图片展、党组书记讲党史、重温入党誓词等活动，进一步健全工作制度，完善工作流程，加强督办落实。认真落实中央关于党风廉政建设的各项规定，签定了党风廉政建设责任书，健全完善了处以上干部个人事项报告制度和党员干部廉政档案。加强重大节假日期间干部廉政自律工作，严格执行“八项规定”和坚决反对“四风”。组织开展了“慈心一日捐”活动，全办35名同志共捐款9850元。加强车辆管理和财务管理，严格资金结算报销。20_年3月份，组织实施了处级干部轮岗活动，较好地增强了中层干部的工作积极性和责任感。认真做好干部调动和选拔任用工作，为3名同志办理调动手续，提拔副科级2名，副处长4名，处长1名。安排2名同志至基层挂职锻炼，接收安置了1名军转干部。顺利完成了办主要领导同志的交接。较好落实了商河房家村“第一书记”包村扶贫工作任务，长清黄立泉村扶贫解困工作取得新进展。
一年来，全市金融系统上下一心，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。在充分肯定成绩的同时，必须清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在：一是工作作风不够扎实。有的工作漂浮、相互推逶扯皮;有的重形式、重布置不重落实，工作虎头蛇尾疲于应付;还有的工作纪律遵守不严，工作时间忙私事的现象时有发生。二是干事创业的氛围不够浓厚。爱岗敬业、履职尽责的风气还不浓厚，开拓创新精神不强。工作没目标、没计划、没动力，少数同志知识更新不快，能力提高不大。三是机关自身建设需要进一步加强。干部队伍结构还不够合理，没有形成梯次搭配，青黄不接的现象突出。机关党组织的凝聚力、战斗力还不强，组织生活和组织制度有时落实不够好。这些问题和不足，应引起足够重视，下大力坚决加以纠正。
二、20_年主要工作任务
20_年是“十三五”开局之年，也是全面推进区域性金融中心建设极为重要的一年。20__年全市金融工作的总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会为指导，深入贯彻落实中央和省市经济工作会议精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕市委市政府“打造四个中心，建设现代泉城”的工作中心，以凝聚金融力量支持实体经济发展为主线，以改革创新为动力，全面落实《济南区域性金融中心指标体系、三年行动纲要和20_年度目标任务》，力争在金融招商、金融集聚、金融创新、金融维稳、直接融资等方面实现新突破。到20_年末，全市金融业增加值达到710亿元，税收突破140亿元，本外币存贷款余额分别突破17000亿元和12500亿元，保费收入完成240亿元。重点做好五项工作。
一是凝聚金融力量支持实体经济发展。探索推动市财政存款与银行机构信贷增量挂钩，引导银行机构加大对我市的信贷投放力度，确保20_年信贷增量和信贷增速高于上年度。鼓励银行机构、地方性金融组织加大对我市中小微企业的信贷(投资)支持。继续落实好小微企业贷款风险损失补偿机制，兑现对我市中小微企业提供的增量贷款(投资)给予风险补偿。加强银企对接合作。适时召开银企合作对接会，并跟踪推动签约意向信贷资金落地。鼓励符合条件的企业运用债务融资工具，扩大债券融资规模。支持有稳定收益或未来现金流的企业通过资产证券化、资产支持票据等进行融资。引导符合条件的中小企业在银行间市场发行短期融资券、中期票据、中小企业集合票据等。大力推动企业直接融资。修订企业上市挂牌扶持政策，大幅提高上市挂牌企业补助标准，推动企业上市挂牌融资。20_年确保新增上市企业1—2家、新三板挂牌企业40家、区域股权交易市场挂牌10家。进一步畅通保险资金投融资渠道。鼓励保险资金以股权投资、债权投资方式积极参与我市重大基础设施、重点民生项目建设。20_年引入新增保险资金20亿元。支持发展科技金融。鼓励银行机构设立科技专营支行，吸收更多银行机构参与科技金融风险补偿金合作，发挥基金的杠杆作用，撬动风险补偿金合作银行加大对科技企业的信贷投放。探索发展绿色金融。鼓励银行机构设立绿色金融支行或绿色金融事业部。探索建立政府绿色信贷贴息机制，对绿色企业或绿色项目贷款给予贴息。支持发展以排放权和碳收益权等为抵押物的绿色信贷。鼓励优质绿色企业上市挂牌。
二是加快推进济南区域性金融中心建设。推动成立区域性金融中心建设省市联席会议。调整济南市区域性金融中心建设领导小组成员单位和领导小组办公室组成成员，定期召开会议，及时调度推进情况，协调解决问题困难，稳步推进区域性金融中心建设取得扎实成效。积极打造济南金融核心集聚区。依托济南中央商务区，规划建设“济南总部金融经济”和“新型金融孵化区”，出台优惠政策，吸引集聚金融总部机构入驻，将中央商务区打造成济南区域性金融中心的核心承载区和新的增长极。继续抓好“汉峪金谷”建设和金融招商工作，不断优化打造市中区传统“金融商圈”。形成济南金融核心集聚区、汉峪金谷、金融商圈错位发展，互为补充的新格局。实施金融集聚行动。策划好20_年“十大金融招商项目”，全力做好中国银行山东省分行迁址济南的各项服务保障工作。继续推动中德住房储蓄银行等银行业机构在济设立分支机构。吸引国内外保险机构来济设立分支机构或区域性、专业性保险公司。鼓励有实力的国内外金融机构、金融中介机构、主权财富基金、私募股权投资机构来济集聚发展。鼓励支持山东省金融资产交易中心拓展业务，创新金融产品，尽早形成在全国有一定影响力的地方金融创新平台、不良资产处置平台和机构间私募产品交易平台。20_年力争交易规模达到300亿元。充分发挥全景网山东路演中心的信息集散功能，聚集各类资源要素进入省会。积极协调农业局，推动全市农村产权交易体系建设。积极争取芝交所在济设立相关机构。做大做强地方法人金融。重点支持齐鲁银行、济南农商行进行综合混业经营发展，优化法人治理结构。支持泰山财险、德华安顾人寿加快发展，参与地方保险创新试点。积极培育新型金融机构。鼓励各类社会资本发起成立民营银行、证券保险机构等。继续引进设立村镇银行，鼓励村镇银行在乡镇设点布局。支持证券、基金、期货经营机构申请交叉挂牌，探索推动符合条件的非证券类金融机构在风险隔离基础上申请证券业务牌照。支持山东省城市商业银行合作联盟发展壮大，推动其打造中小金融机构专业化科技信息支撑平台。加大对股权投资(管理)企业的政策扶持力度，鼓励知名股权投资(管理)企业落户济南。提高金融开放水平。抢抓中韩自贸区试点机遇，探索推进跨境人民币使用、投融资便利化、资本项目可兑换等。继续加强济台两地金融合作交流，完善沟通交流机制，打造合作交流平台，支持企业利用中国台湾资本市场融资，鼓励台资金融机构在济南投资或设立分支机构。积极举办金融论坛和金融沙龙活动。
三是积极推动地方金融业改革发展。探索组建地方金融控股集团。整合现有产业引导资金、基金以及金融企业中的政府股权和资产，以“政府财政资金+金融资本”的形式，吸引各类投融资平台和市属金融企业，推动组建济南金融控股集团。通过市场运作方式参股或控股其他金融机构，实现金融机构、金融资源和金融人才的集聚发展。鼓励有条件的县(市)区积极整合各类引导资金和基金，探索成立金融控股公司或集团。推进县域金融创新发展试点。督促指导济阳、平阴两县按照试点实施方案，扎实推动县域金融创新发展试点工作，重点在贷款抵(质)押物创新、直接融资、保险市场拓展、社会信用体系建设、民间融资、地方金融监管等领域全面开展创新试点。深化农信社改革创新。巩固农信社银行化改革成果，继续指导平阴、商河、章丘做好农商行筹建和运营工作。指导农商行完善法人治理结构，提高业务创新能力和风险抵御能力。鼓励农商行积极引入战略投资者、上市挂牌等等。发展壮大地方性金融组织。深化小额贷款公司试点工作，鼓励小额贷款公司增资扩股和设立基层分支机构，不断增强我市小贷公司规模效应，重点培育注册资本3亿元以上的小额贷款公司。引导融资性担保机构通过增资、重组等方式做大做强，提高融资担保服务能力。20_年设立开业1家注册资本10亿元的融资性担保公司。继续做好融资性担保公司和典当行业的日常监管工作。20_年全市地方性金融组织注册资本规模达到160亿元。扎实搞好新型农村合作金融试点。积极做好全省试点工作经验交流会议的准备工作。进一步规范章丘市农民专业合作社信用互助试点业务，认真总结一年来试点工作的经验做法，召开全市试点工作经验现场交流会，推动试点在全市范围展开。在严守政策红线的基础上，促进信用互助业务健康运转。
四是进一步优化金融发展环境。完善地方金融风险防控机制。充分发挥金融稳定联席会议的职能作用，建立健全跨行业跨部门的金融风险防范处置工作机制。探索成立地方金融监管执法组织，完善金融稳定沟通协调机制，加强对地方金融机构的风险排查和日常监管。强化金融风险防范宣传教育。举办“金融风险防范宣传月”活动，采取多种形式引导广大民众增强金融风险防范和自觉抵制非法金融活动的意识。积极化解企业流动性风险。对企业经营中因流动性困难导致贷款违约形成的不良，做到第一时间介入，及时协调银行机构和企业，采取化解措施，协调解决企业资金链问题。加大金融犯罪查处打击力度。配合公安、工商等部门，加大对非法集资、非法揽储、恶意逃废银行债务、金融诈骗等违法犯罪活动的查处打击力度。推动社会信用体系建设。协调人民银行健全覆盖个人和企业的信贷征信数据库，协调市发改委推动建立全市信用信息共享机制和网络。加强金融信息宣传工作。建立金融舆情协调机制，加强金融机构与新闻媒体的沟通合作，及时宣传金融业发展和金融工作亮点。信息报送的数量和质量稳定提升，力争信息报送工作的名次有较大幅度提高。注重搞好金融运行分析监测，高质量完成金融运行分析报告。加强对县(市)区金融工作的考核。依据打造区域性金融中心各县(市)区年度目标、普惠金融发展规模考核指标以及上市挂牌工作情况，对县(市)区的金融工作进行综合考核评价，根据考核结果进行奖励并通报全市。
五是加强机关自身建设。狠抓党风廉政建设。认真落实中央关于党风廉政建设的各项规定和党组主体责任，签定党风廉政建设责任书，健全完善处以上干部个人事项报告制度和党员干部廉政档案。扎实开展反腐倡廉警示教育活动。加强领导班子自身建设，增强领导班子核心领导作用。积极参加“创城”活动。贯彻落实中央、省、市委关于改进机关工作作风的各项决定，建立健全机关考核评价体系，促进机关工作效能提高和作风转变。积极开展争创文明单位活动，推进“学习型、服务型、创新型”机关建设，继续保持省级文明单位荣誉。号召驻济金融机构参与全市“创城”活动，为驻地经济社会发展做出应有贡献。大力开展业务调研。要把调查研究作为提升工作能力、了解金融发展形势、解决问题矛盾的重要途径，各处室要善于结合业务特点，深入一线开展调查研究。每年各处室要确定1至2个调研课题，分工进行调查研究。20_年重点完成市委组织部下达的《金融业改革发展实录》、《济南区域性金融中心研究报告》的研究编撰。不断提高金融工作水平。采取请进来、走出去等方法，组织全办人员学习金融知识和金融法律法规，不断提高全办人员的金融工作水平。抓好“十三五”金融业发展规划的编制和落实。分解细化《济南区域性金融中心指标体系、三年行动纲要和20_年目标任务》的各项指标任务，搞好责任分工和督导落实。加强干部队伍建设。加强干部考核监督，做好干部选拨任用及挂职、交流和公选等工作。采取有效措施，不断优化干部队伍结构和递次配备，形成进出有序的良性循环。进一步完善机关干部考核评价体系，真正营造能干者能上，有为者有位的浓厚氛围。
2023年金融办述职报告篇7
20xx年，是国内外金融形势复杂多变的的一年，是“十二五”规划的开局之年，也是我区金融办成立的元年。在区委、区政府的坚强领导下，我办紧紧围绕全区工作大局，以科学发展观为指导，全力推动经济金融良性互动，致力强化金融支撑，全面完成了全年目标任务。现述职如下，请组织评议。
一、坚持以履职为根本，提高班子成员综合能力
(一)抓学习，强本领
组织单位成员，理论联系实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，注重提高自身政治理论水平和思想道德素质。同时，金融工作作为一项专业性非常强的工作，对金融办全体同志来说，胜任履责始终是第一要务。自金融办成立以来，我们始终坚持干中学、学中干，不断走出去、请进来，在搞好政治理论学习基础上，切实加强金融政策和业务知识学习。采取集中学、组织学和自己学相结合方式，组织班子和全体员工认真学习现代金融和经济理论，重点对地方政府融资、担保行贷款、政府投资项目代建、三农金融服务、产业集群发展及保险、证券知识等进行了深入学习。同时积极将所学知识运用于实践，在具体开展工作中学会知识融会贯通，做到理论学习与实践相结合。通过不断深入学习，班子成员和机关全体同志理论知识水平得到明显提高，工作驾驭能力明显增强。
(二)讲民主，增合力
班子团结与否决定工作成败。我们视团结为生命，像珍惜眼睛一样珍惜班子的团结。在班子和机关中致力树立讲大局、顾大局，重原则、讲灵活，讲民主、促和谐的良好氛围，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。机关建立完善了岗位责任制、限时办结制，目标考核制等系列规章制度，做到按制度办事、用制度管人。班子成员自觉做到坚持民主集中制，分工负责、各司其职，互补互助、协同配合。全体员工在和谐气氛中充分发挥主观能动性和积极性，多谋善谏，求真务实，整个机关形成了团结求实、荣辱与共、奋力开拓的良好局面。
(三)保廉洁，促勤政
清正廉洁是党的根本宗旨要求所在。金融办作为协调机构，虽无权但位重，虽无钱但近钱。金钱的诱惑往往是腐败的根源。我们坚持警钟长鸣，始终把廉政建设做为一件大事来抓，领导班子成员自觉严格按照中央和市、区关于廉政建设的要求，做到工作高标准，待遇低水准，严以律己、以身作则，不以权力谋私利，不以利益换原则，自觉接受党和人民群众的监督。坚持以勤促政，整个机关工作要求务求实，重实干、不张扬，努力深入实际、深入基层，以求真务实、竭诚服务的态度和行动，服务区域金融机构、企业单位和经济社会发展，力争不辱区委、区政府使命。
二、坚持以预防为重点，加大党风廉政建设力度
党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在班子党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。一是鼓励班子成员多读书多学习，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，党性修养和道德情操，积极营造“以贪为耻、以廉为荣”的社会风气。二是上下围绕“管理理念创新、工作机制科学、民主氛围浓厚、人际关系融洽、充满生机活力、内外部环境融洽”这个目标，领导干部带头当服务员、办高效事、做廉政人，打造了一个政令畅通、人和气顺、运转有序、勤政高效的和谐机关。三是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。
三、坚持以发展为要务，推动各项工作高效完成
(一)发挥监督指导职能，保障银行金融业健康运行
(1)维护银行业平稳运行。今年，在央行6次上调存款准备金率、银根收紧的形势下，我办积极指导各金融机构认真贯彻落实稳健的货币政策,强化金融服务意识，提高金融服务质量，通过积极协调与扎实有效的工作，较好地维护了全区金融业的平稳运行，促进了全区银行业金融机构人民币各项存、贷款规模稳步增长。全年金融机构存贷款余额增长势头强劲，新增存贷比位居全市前列，为全区重点工作提供了有力的经济支持。1-12月份全区金融机构存款余额49亿元，同比增长4.1%，贷款余额53.86亿元，同比增长24.4%，超额完成全年计划任务。
(2)协调促进银行信贷发展。为更好地发挥金融业在全区经济建设中的重要作用，进一步调动金融机构支持地方经济发展的积极性，我们在多方征求意见，充分调研后，制定了《峄城区人民政府关于对金融机构支持全区经济发展的考核奖励办法》。截至年底，金融机构贷款余额53.86亿元，同比增长24.4%，贷款比年初增加12.2亿元，贷款余额超额完成全年计划的32.4%，提前超额完成全年计划任务。其中协调农业发展银行在夏粮收购期间，及时争取2亿元贷款用于夏粮收购，为农民解决难题;协调中国银行在深圳努力争取20xx万元外部贷款，用于支持当地企业发展。
(3)督促提升服务水平。为提高我区服务窗口工作效率和服务质量，针对存在问题，7月29日，区金融办联合区纪委、区机关效能投诉中心组织召开了峄城区服务窗口相关单位负责人会议。重点强调了银行等金融部门存在百姓办理业务排长队，等待时间长等问题，提出了整改意见。对于整改落实情况，进行了多次明察暗访。通过一段时期的整改，银行服务质量改善明显，得到了广大群众的一致好评。
(二)优化金融生态环境，促进保险金融业稳步发展
保险业是现代金融体系的三大支柱之一，被称为社会的“稳定器”和经济的“助推器”，自区金融办成立以来，我们充分认识到做好金融保险工作的重要性和紧迫性。始终按照“以服务促发展”的原则，积极为全区金融保险业提供业务指导等相关服务，致力于打造和谐的金融生态环境。在金融办和各有关单位的共同争取下，11月24日，平安财险在我区设立支公司，至此，全区共有大型保险公司13家。截止到11月底，我区缴保费收入又创新高，资金为5036万元，其中人寿保险公司20xx万元;人民财产保险公司1430万元，太平洋保险公司1170余万元，永安财保公司380万元。
(三)丰富信贷服务体系，发展多元化担保融资方式
(1)进一步搞好中小企业和“三农”融资服务，培育壮大担保公司，认真履行好协助监管职能。一是区金融办创新信贷方法，加大对全区工业经济、民营经济、“三农经济”及棚户区改造等重点项目的支持力度，进一步改善中小企业的融资环境，着力解决民营企业发展过程中的贷款难题。截至年底，全区共有担保商会8家，累计担保总额达到3.1亿元，省金融办批准设立的宏通担保公司担保额为2210万元;二是按照省、市金融办关于规范整顿融资性担保公司的要求，近期区金融办陪同市金融办、市银监局有关人员对峄城区宏通担保公司进行了一次风险排查。就排查中发现的问题，同公司的管理人员进行了面对面的现场交流，提出了相关整改意见和建议，积极帮助解决在运营上存在的困难，使其严格按照法规制度开展经营活动、严格管理、规范运作，从而更好地助推地方经济的发展。
(2)积极申请设立小额贷款公司。为了完善我区的金融体系，缓解农民、个体工商户和中小企业的贷款难压力，促进我区经济发展，我办多次与省、市金融办在小额贷款公司筹建工作问题上进行沟通协商，并深入企业进行调研，积极促进成立小额贷款公司。目前，区金融工作办公室组织各成员单位对小额贷款公司申请材料进行了认真审核，审定了枣庄市峄城区丰源小额贷款有限责任公司的组建方案，现省金融办正在进行该公司申报材料的审定工作。
(3)积极实施区非上市企业股权托管项目的申报。为了加强对非上市股份公司股权的规范管理，防范金融风险，避免国有资产流失，同时为了提高经营管理水平，为其上市创造条件，区金融办根据省委、省政府(鲁发[20xx]10号文件)关于“完善发展全省性股权交易市场，为实现未上市企业股权转让创造条件”的要求，结合本区各企业实际，通过对各企业的尽职调查，选定海石花蜂业有限公司、山东豪利集团有限公司和山东旭东化工科技有限公司为我区首批在齐鲁股权托管交易中心申请股权挂牌项目企业。经过两个月的努力争取，海石花蜂业有限公司和山东旭东化工科技有限公司两家企业12月29日顺利在淄博市举行第五批企业托管挂牌仪式。山东豪利集团有限公司股权托管项目的申报材料也已准备就绪，按计划将于20xx年4月在齐鲁股权托管交易中心完成股权托管挂牌。
20xx年，全区金融工作虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距。主要是机关人员系统的理论学习还不够，由于人手不足造成为金融机构服务工作不够到位，机关建设还需进一步加强，对金融业的调查研究还需更深更细。以上这些问题，我们将引起高度重视，求真务实，真抓实干，知难而上，努力在今后工作中做得更好。
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