公安局全面深化改革工作总结9篇

公安局全面深化改革工作总结9篇公安局全面深化改革工作总结　交警支队持续深化公安交管“放管服〞改革，收获便民利企新成效公安交管“放管服〞改革措施部署以来，交警支队主动把改下面是小编为大家整理的公安局全面深化改革工作总结9篇,供大家参考。

篇一：公安局全面深化改革工作总结

　一、深化简政放权，坚持协同共治，效劳体系不断健全 交警支队按照“最大限度下放基层、最大限度精简程序、最大限度方便群众〞的原那么，不断简政放权，整合各方力量，推动社会协同共治，在全市建成“x〞的效劳体系，根本形成“城区 3 公里、郊区5 公里〞效劳圈，方便群众就近能办、多点可办、少跑快办。

　（一）依托“五大中心〞，做精市级车辆管理所。突出 xx 市公安局交通警察支队车辆管理所的核心地位，打造成全市公安交管“放管服〞改革“五大中心〞。一是统筹决策中心。根据公安部交通管理局、

　公安厅交警总队部署，细化落实方案，逐条分解任务，加强业务指导，统筹推进各种改革措施的落地生效。二是综合效劳中心。在乌拉泊、卡子湾设 x 个效劳窗口和 x 台自助效劳终端，可办理全项车驾管业务，日均业务量 x 余笔。三是智慧监管中心。成立专门的监管机构，依托部局“公安交通管理业务综合监管系统〞和总队“新疆公安交管全业务智慧监管平台〞，对全市“放管服〞改革落实情况进行预警研判和监督检查，有效实现交管业务全方位监管、全过程留痕。四是网上效劳中心。推出线上交管 12123 语音效劳、支队长信箱、警邮新丝路“车管专家〞三位一体的交管效劳，12123 语音呼入量全疆排名第一，支队长信箱答疑 x 条， “车管专家〞网络答疑 x 余条。五是疑难攻坚中心。借鉴“枫桥经验〞，打造线下“车管家〞效劳窗口，专门攻坚交管业务“疑难杂症〞，解决群众急难问题 x 件，将问题和矛盾解决在基层。

　（二）加强基层根底，充实 8 8 个县级车管所。按照大抓基层、大抓根底的导向，加强县级车管所正规化建设，推动重心下移、警力下沉、保障下倾。积极协调区县政府支持，加大对县级车管所场所、人员、设施的投入保障，改建、扩建、新建 x 个县级车管所办公场地，配备干部民警 xx 名，辅警 xx 名，配发各类专用设备 xx 台。常态化深入社区、商圈、企业开展“流动效劳车〞工作，依托“两站两员〞等方式，车驾管业务覆盖率达 xx%以上，承担了全市 xx%的业务量。x 个县级车管所经过不断充实、建设，成为首府市民就近办的主要场所。

　（三）坚持共建共享，拓展 x xxx 个业务延伸点。在 xxx 家机动车销售企业设立交管效劳站，可核发临时号牌、办理注册登记；与中国

　邮政和中国人保合作建成 xx 个“警医邮〞网点、xx 个“警保〞网点、邮政网点实现车驾管业务全覆盖；在 xx 家机动车检测站下放车辆年审效劳，首创“买保险即审车〞效劳；xx 家社区医疗机构可进行驾驶人体检；x 家二手车市场提供二手车转移登记一站式效劳；x 家银行可办理机动车解、抵押业务。xx 个业务延伸点，实现了城区和农村地区覆盖率 100%的工作目标。

　二、坚持放管结合，确保放而不乱，监督管理同步跟进 把强化监管贯穿于交管“放管服〞改革的全过程，坚持放管结合、统筹谋划、协同推进，构建放权到位、监管有力、运转有序的运行机制，确保放得下、接得住、管得好。

　（一）健全监督体制，成立专业 化监管队伍。按照部局、交警总队对业务分级监管的要求，不断优化组织架构，加强人员配备，优化监管模式，在支队车辆管理所成立车驾管业务监管中心，下设 x 个监管岗，在 x 个县级车管所设立监督岗 x 个，对全市车驾管领域形成两级监管模式，制定实施 xx 市公安局交警支队车驾管业务监管工作细那么，逐步实现全方位、全流程、全要素监管，确保全市车驾管领域业务标准办理。

　（二）运用信息手段，形成智能化监管模式。积极试点部局“公安交通管理业务综合监管系统〞，积极推进总队“新疆公安交管全业务智慧监管平台〞的建设和使用，及时处置 xxx 条预警信息，加强车驾管业务事前、事中、事后监管。启动“机动车平安技术检验监管智能审核系统〞试点工作，积极融合公安部交通管理研究所“机动车平

　安技术检验监管系统〞，对机动车检测机构上传的 xx 万余笔资料进行系统智能审核，有效提高了审核速度及准确率。

　（三）延伸检查触角，保持全方位监管力度。将全市 xx 个重点业务延伸点、xxx 路音视频接入车辆管理所监管中心，将其中 xx 路视频整合推送至部局综合业务监管系统，每日开展每 xx 分钟循环、不少于xx 小时的视频巡检。联合市场监督等部门，采取明查暗访、专项检查等方式，对全市业务延伸点组织检查 xx 次，下发车驾管业务监管通报xx 期，下发限期整改通知书 x 次，停业整改通知书 x 起，查处涉及车托、考托、分托及非法改装修理铺整治类案件 x 起，移交涉案人员 x人，列为考托、分托、车托等重点关注对象 x 人，进一步净化全市车驾管领域办事环境。

　三、不断优化效劳，坚持民生导向，窗口效劳提质提效 以群众关注度最高的交管业务为突破口，在群众办事的申请材料、环节、流程上“减证便民〞，推出“一次通办、网上快办、延伸近办〞等举措提高办事效率，提升效劳品质。不断扩大改革惠及面。

　（一）坚持民意引领，优化业务流程。一是减证快办降负担。窗口推行申请材料减免、业务一证即办，累计减免申请材料 x 余万份，节约群众办事本钱 x 余万元。二是一窗通办提效率。推出预约检验、周末车检效劳，实行业务受理、审核、缴费、发证一次排队、一窗办结，补换领驾驶证等业务 x 分钟内办结。三是异地通办更便捷。全面推行车辆全国通检、驾驶证全国通考，x 多万名车主异地检车，x 万余人异地申领驾驶证，x 余人异地分科目考试，方便群众异地学习生活、

　干事创业。四是流程再造更简化。推行“先发标后审核〞的急速领标模式，减少群众 x 分钟的等待时间；营运货车年审、年检和尾气排放检验“三检合一〞，x 万余辆机动车享受到了便捷效劳；推广使用“交管 12123〞互联网事故在线快速处理系统，x 万余件简易交通事故通过快处快赔方式处理。

　（二）发挥科技优势，推动自助快办。进一步丰富车管效劳网上功能，实现线上与线下功能互补、融合开展。一是积极推广全国交管“12123〞，实现业务办理、信息查询、导航提示等 x 项交管业务网上办理。二是自主研发车驾管效劳品牌“警邮新丝路〞APP 及微信公众号、“xx 警保效劳平台〞微信公众号，可办理 20 余项车驾管业务，推出“车管专家〞在线效劳、新车注册“车牌到家〞等特色效劳，共办理业务 x 万余笔。三是引进 x 台车驾管自助终端和 x 台违法处理自助终端，提供补换领驾驶证、机动车选号、交通违法处理等多种自助效劳，日均办理业务 x 余笔，到达了业务总量的 38%。

　（三）紧盯企业诉求，优化营商环境。通过简化程序，减少中间环节，进一步降低企业经营本钱，全力效劳企业复工复产。一是大力推进汽车销售企业代办登记，在登记效劳站推行预录入、预查验、预审核“三预〞效劳。试点设置企业车驾管效劳站，实现机动车生产、销售、上户、上牌“一站式〞效劳。二是租赁车交通违法处理简捷快办，承租人可以通过“交管 12123〞APP 网上查询、自助处理租赁汽车交通违法，免去多地奔波，全市 x 余辆租赁车享受效劳；三是扩大机动车免检范围，将 6 年以内 7 至 9 座非营运小微型客车纳入免检范围，

　对非营运小微型客车超过 6 年不满 10 年的，由每年检验一次调整为每两年检验一次，x 万车主享受到改革带来的便利。

　下一步，交警支队将以落实改革新措施作为履行新时代新使命的实际行动，确保精准落地、取得实效、助力开展，将落实新措施作为激发市场主体活力、创新开展动力的重要举措，真正以减惠民、以简赋能，降低企业经营本钱，优化营商环境，为首府经济创新开展增添动力。

篇二：公安局全面深化改革工作总结

　公安局年度人才工作思路与公安局年度工作总结汇编

　公安局年度人才工作思路

　20**年，我局人才工作将认真贯彻落实市委人才工作部署，深入贯彻《关于进一步加强党管人才工作大力推进创新驱动发展战略的实施意见》，。立足公安工作本职，继续强化服务意识，深化服务创新，坚持“零容忍”、“零懈怠”导向，顺应民意、保障民生，以发展的眼光、创新的思维和制度化的手段来加强和改进支持服务人才工作，力争通过经验固化、管理创新、难点破解以及责任落实，推动和促进各项重点工作落实，更好地提升服务水平，确保全年工作目标的实现。一是进一步加强和改进境外人员管理服务举措。围绕服务市委、政府出台的重大战略，努力解决外籍高层次人才急盼急需的热点问题，不断完善外商来禾创业创新等方面的相关政策措施，积极服务海外高层次人员引进工作，坚持向境外人员聚集区、集中居住的社区延伸和拓展办事服务“窗口”，坚持一站式办事承诺，缩减行政审批时限，提升办事效率，全力营造亲商、扶商、安商的良好氛围，为经济社会发展创造良好的涉外环境。二是进一步探索推进层级一体化审批制度改革。完善市、县两级公安出入境管理部门同等审批权力，进一步提高工作效率，提升服务水平。建立涉外单位信誉制度，为信誉良好的备案单位中外籍工作人员签发 2 年期居留许可。三是进一步强化和支持人才创新服务工作。要强化治安预警和企业安全防范指导。结合典型案例，利用警务微博、流动警务等平台及时向浙商企业发布预警提示信息。组织开展“大防范、大清查”行动，威慑犯罪人员，挤压犯罪空间，提高企业、群众安全感，为浙商企业营造良好的治安环境。继续做好海外高技术人才来禾创业的落户、购车登记等相关服务工作。

　20**年全区组织工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会，以及全国、全省组织工作会议精神，紧紧围绕服务全面深化改革助力转型发展这一主线，突出开展党的群众路线教育实践活动这一重点，着力抓好领导班子和干部队伍建设、创新驱动人才强区建设、基层服务型党组织建设和组织部门自身建设等四大建设，提升组织工作科学化水

　 2

　平，为构建“五彩南湖”、建设“富裕美好文明自信”的现代田园城区提供坚强的组织保证。

　 一、围绕“三提升一满意”目标，深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动 1．学习先行，补精神之钙。以“红船精神”为引领，运用党委理论学习中心组学习会、南湖干部学院、基层党校、红色清廉讲堂、红色宣讲团、周末讲堂和道德讲堂等教育阵地，通过开展“三学三问”学习讨论、“三比三提”大轮训等活动，组织全区党员干部深入学习党的十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神。

　2．聚焦“四风”，扫行为之垢。以“千人整衣冠、万人来点评”为主题，开展“开门问政亮底子”活动。对照“四面镜子”，以“四步成像”法，认真撰写对照检查材料，明确努力方向和整改措施。以整风精神开好民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评。基层党组织通过召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在的问题提出改进措施和办法。

　3．开门纳谏，集民众之智。开展“六联六助”直接联系群众，听意见、说政策、学本领、交朋友，切实为群众办实事、解难题，打通基层最后“一百米”信息梗阻。开展以“听意见、听良策、听诉求，接访、下访、约访”为主要内容的“三听三访”活动，结合区“四大行动”和重点工作要求，广泛听取意见，加大基层群众对全区中心工作的参与度。

　4．突出重点，强干事之效。围绕中央和省市委的重大决策部署，特别是全面深化改革的各项任务，扎实推进“克难攻坚·助推经济社会发展”行动、“综合整治·城乡功能环境提升”行动等五大行动，推动完成全年重点目标任务和各项民生实事。区委常委领衔推进“五水共治”、“三改一拆”、城市有机更新、扩大有效投入和养殖业转型升级等重点工作，走进矛盾、破解难题。

　5．整改落实，立为民之制。按照“三句话”整改思路，不折不扣地落实中央和省市委确定的专项整治任务。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情

　 3

　况，请群众评价和监督。开展治理“文山会海”、治理机关“中梗阻”、治理基层负担重等八项集中整治行动，坚持正风肃纪一抓到底。开展“学清立改停”，健全务实管用的制度规范，巩固教育实践活动成果，健全长效机制。

　二、突出打造好班子、好班长、好干部、好梯队，始终把干部工作作为头等大事和中心环节 6．坚持党管干部，切实看准选对用好干部。抓好新修订《干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，对照梳理优化我区现有干部人事政策、制度。建立领导班子和领导干部专题分析机制，建立近距离接触考察干部工作制度，进一步健全完善干部选拔任用的工作机制。按照配强好班长、建设好班子、培养好梯队的要求，做好干部日常调整和配备工作。选拔熟悉治水、金融等领域工作，以及勇于担当、敢于碰硬、默默奉献和善于做群众工作的优秀干部，不断优化班子结构。探索从优秀村（社区）党组织书记中发现、培养、使用干部的工作机制。形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人导向。7．坚持理论武装，不断增强干部能力素质。结合我区“四位一体”干部教育培训模式，制定《20**－2017**区干部教育培训规划》。抓好习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻。把习近平总书记系列讲话作为全区各级各部门（单位）领导班子学习和干部教育的重要内容。改进优化方式方法，切实提高干部学习的自觉性、主动性。选派优秀年轻干部和后备干部到国家、省、市级机关挂职工作，注重在“五水共治”、“三改一拆”等重点中心工作中加大锻炼培养干部力度。组织开展南湖干部学院青年学院第二期教学工作。8．坚持从严管理，不断提高干部监督实效。进一步改进和完善领导班子和领导干部的年度考核，开展考核情况分析，提高考核结果运用实效。围绕中心工作、重点工作，开展科级干部重点工作专项实绩考核，以考核提升干部干事创业的精气神。试行新提拔科级领导干部财产内部公示制度，建立领导干部个人事项申报内容抽查机制。做好领导干部在社团、企业兼（任）职的清理、规范工作。加强与各职能部门在干部监督管理方面的联系协调机制。9．注重服务管理，带着深厚感情做好老干部工作。深化老干部政治理论学习和思想教育，推进离退休干部党支部工作创新。认真执行各项政策制度，严格落实老干部政治、生活待遇。深化利用社区资源服务离退休干部工作，完善高龄关怀机制。加

　 4

　强老干部活动中心建设，探索老年大学教学点建设，推进文化养老工作。畅通老干部作用发挥渠道，建立“银色人才库”，组织引导老干部力所能及发挥作用。

　三、促进城乡社会和谐，扎实推进服务型基层党组织建设 10．整合资源，夯实农村基层基础。整合农村党建资源，加强以党组织书记为重点的基层干部建设，探索建立完善村社区干部管理、监督机制，新任村（社区）干部跨村（社区）、跨镇、跨区域的挂职交流机制和优秀村（社区）干部选拔任用机制等“三大机制”。同时抓好村级后备干部培养，继续开展村级后备干部公开选拔和带薪挂职锻炼工作，对担任主职的优秀大学生村官进行重点培养。创新开展合作社党建，深入实施“党组织覆盖工程、带头人培养工程和合作社发展壮大工程”三项工程。抓好新一轮村级集体经济发展壮大计划落实，加强目标责任制考核。11．深化服务，打造社区党建品牌。构建城乡一体的社区党建网络，深化街道“大工委”制和社区“大党委”制工作，完善项目领办、双向服务、激励评价等工作机制。加强城乡一体新社区党建工作，调整优化组织设置，建立健全规章制度。推进城乡社区结对互助志愿服务平台、“导师制”帮带平台和在职党员志愿服务平台三大平台建设，构建统筹城乡共建新机制。12．形成体系，深化提升青春党建。工作目标是形成“党群一体”的青春党建体系，围绕“凝聚青春力量，增强青春活力，奉献青春激情，共圆青春梦想”的青春党建内涵，以“筑堡垒，巩固青春之地”，“展风采，凝聚青春之人”，“助成长，共圆青春之梦”，“树榜样，增强青春活力”，“定标准，完善评价机制”等五大工程为抓手，深化提升青春党建和两新党建工作。13．严格标准，加强党员教育管理。提高发展党员质量，保持适度发展规模，严把“入口”。规范党员学习培训活动，强化党性观念和宗旨意识教育。深化党员志愿服务工作，推进“红立方”建设，开展党员志愿服务系列行动，发挥党员先锋模范作用。加强党代表工作室规范化建设和常态化运行，确保各级党代表发挥作用有平台。进一步完善海外党员服务管理，畅通海外党员交流互动渠道。14．丰富内涵，提高机关党建科学化水平。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以建设为民务实清廉机关为目标，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。着力打造学习型、服务型、创新型机关党组织，加强党员干部党性锻炼，切实改进机关作风，提高工作效能。倡导“健康生活、

　 5

　快乐工作”理念，不断丰富机关文化建设内涵。夯实机关党组织建设基础，提高基层党组织的创造力凝聚力和战斗力。

　四、以推进人才改革试验区为抓手，切实发挥人才高地辐射引领作用 15．加强制度保障，扎实推进党管人才体制机制建设。突出党管人才原则，创新党管人才方式方法，切实发挥“四管”作用。深化“精英引领计划”，大力聚集高层次创业创新人才，出台人才改革试验区若干意见，不断完善政策体系，实施机制体制改革创新，加快推进嘉兴科技城人才改革试验区建设，积极发挥高端人才对**区发展的引领和带动作用。改进组织部门牵头抓总方式，充分调动各支人才队伍主管部门的工作积极性，加快部门之间的协作配合。加强人才工作领导力量，强化一把手抓第一资源理念，各镇、街道、园区要切实建立健全人才工作领导小组，按要求配备人员和落实经费，严格按照党管人才工作要求，规范各项工作制度。完善年度重点人才工作考核评优办法，健全领导小组例会制度。16．加快产学研结合，积极推进科技项目产业化。聚焦**区“十二五”发展规划，加大五大战略型新兴产业人才引进和培养力度，积极开展院地、院企、校企合作，搭建信息交流和公共服务平台，建成领军人才科技项目展示交易中心，同时开通网上平台，继续开展“领秀南湖·精英联盟”系列活动，以智企合作、科融合作和校企合作等方式推进科技项目产业化。17．实施培养和引进并举，力争“千人计划”实现新突破。加大对“千人计划”专家的引育力度，依托人才改革试验区建设，对有发展潜力的领军人才项目重点扶持，为“国千”、“省千”评选培育候选人才，同时研究制定引进“千人计划”专家意见，以产业发展和市场需求为导向，积极引进“千人计划”专家和团队，争创“省级千人计划产业园”。18．树立以人为本理念，不断优化人才发展综合环境。优化人才创新创业、公共服务、生活文化环境，提升区域环境软实力。开展区领导联系领军人才和疑难“问询”制度，健全“领军人才服务联盟”运行机制，切实推进创业助理“一对一”服务制度。整合领军人才工作室职能，建立领军人才服务中心，统筹全区领军人才服务工作。加快推进科技城文化设施建设，建设高层次人才交流互动平台，依托领军人才联谊会制度定期开展各类交流联谊活动，提升队伍凝聚力。

　 6

　五、按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，致力于打造“模范部门”19．教育实践转变作风。认真履行党的群众路线教育实践活动“指导面上、抓好自身”的双重责任，做到两手抓两不误，推动组工干部带头服务大局、带头坚持原则、带头学习实践、带头求真务实，做到政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬，切实发挥示范引领作用，树立为民务实清廉形象。20．全面学习增强能力。深入学习党的十八大、十八届三中全会等创新理论体系、习近平总书记重要讲话、《干在实处走在前列》、《之江新语》等规定内容，健全组工干部经常性学习培训制度，深化“组工讲坛”，开展“半月谈”夜学活动，倡导组工干部利用业余时间自觉学习，要把《干部选拔任用条例》作为业务学习的重要内容，积极参加南湖干部教育学院学习并达到年度学分要求，使每名组工干部学精弄通岗位业务，成为行家里手。21．深入群众丰富经验。以实际行动践行群众路线教育实践活动，认真学习，开门纳谏，深入群众，积极改进。推行组织工作服务“五水共治”十项举措，为水环境治理献力，组织干部赴“五水共治”、“三改一拆”、城市有机更新等一线锻炼成长，锤炼党性。实施“社区工作日”制度，定期组织组工干部到社区工作，听取意见建议，收集民情民意，丰富组工干部基层工作经验，提升组工干部应对复杂问题和做好群众工作的能力。22．完善制度提高效率。着眼“忠诚坚定、公道正派、务实高效、创新超越”为主要内容的组工文化建设，实施部务会议成员联系镇、街道党建工作制度，定期联系基层，加强对基层单位的服务与指导，继续落实好月度工作项目化管理、完善办公自动化建设，进一步完善工作运行机制和内部管理制度。进一步办好南湖先锋网和南湖先锋微博，重视涉组涉干舆情应对，主动回应社会关切。

　根据《**市中长期创业创新型人才发展规划纲要（20**）》（以下简称《规划纲要》）、《20**年全市人才工作要点》、《20**年度市委人才工作领导小组成员单位重点人才工程（工作）》和《20**年度重点人才工作考核评优实施办法》精神，结合市外办职能和全市...

篇三：公安局全面深化改革工作总结

　一、x xxxx 年全市公安工作总结 xxxx年，全市公安机关在市委市政府和省公安厅的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要训词和对公安工作的系列重要指示精神，对标建设“重要窗口”的新目标新定位，紧扣市委“奋战 xxxx、奋进 xxxx”年度主题主线，着眼构建现代警务模式和推进市域社会治理现代化，按照打造更高水平的“实力公安、实效警务、实干警队”要求，统筹抓好战疫情、防风险、保安全、促发展各项工作，较好完成了各项任务。

　（一）奋勇战“疫”显担当。牵头构建全市疫情防控精密智控体系，创新实施“安居码”“温警在线扫码”等数字化措施，协助做好临时航班任务，常态落实“外防输入、内防反弹”严控措施，同时出台服务保障企业安全有序复工复产系列举措，为全市打赢疫情防控、复工复产“两战”作出了重要贡献。

　（二）全力维稳展作为。圆满完成党的__、青科会等系列重大安保任务，社会治安持续向好势头进一步巩固，全市刑事案件同比下降xx.x%。扫黑除恶专项斗争和打击食药环、缉枪治爆、反假币、追逃、打击新型涉网犯罪等专项工作绩效继续走在全省前列。社会治安防控

　体系标准化城市创建顺利通过公安部第一轮验收。

　（三）精准护航见行动。持续优化法治营商环境，减少企业办事材料 xxx 种，实现 xxx 个公安审批服务事项“掌上办、零次跑”，涉企轻微违法“首次不罚”xxx 次，“蓝剑”行动打击成效连续 x 年全省第一。强化执法保障，有效助力全市村社组织换届等工作顺利完成和 xxx 个重点工程“无障碍施工”。

　（四）改革强基走在前。“智慧公安”“在线警务”建设扎实推进，实战应用成效不断凸显，“安居码”获评公安部移动应用创新二等奖，“境外车管所”“刷脸委托办理车管业务”入围全市改革创新最佳实践案例，内跑工作被省厅列为试点。积极投入市域治理现代化，“枫桥式公安派出所（交警中队）”创建和“智安小区”“智安单位”“警务助理”建设不断深化，基层治理根基进一步夯实。执法办案管理中心建设全面推进，平阳政法一体化执法办案中心成为全省样板。县级公安信访窗口全部入驻矛调中心。

　（五）铁纪铸警优形象。全面加强现代警队治理体系建设，“最强支部、最红警队”扩面提质工程被市直工委评为“十佳机关党建品牌”。落实系列爱警惠警举措，出台《关于持续减负基层关爱民警xx 条措施》，率先完成两个职级序列改革。深化全警实战大练兵，在全省各类比武竞赛中夺得佳绩。一年来，x 个集体被公安部荣记一等功，x 名个人荣立一等功，xx 个集体和 xx 名个人荣立二等功，xx 个集体和 xx 名个人因抗击新冠肺炎疫情受到国家、省、市表彰。

　二、x xxxx 年全市公安机关工作计划 （一）聚焦风险防范，坚决打赢平安护航_百年大会战。深入开展“护航”系列行动，努力实现维稳目标。始终坚持把维护国家政治安全置于首位，坚决捍卫国家政治安全。深入开展矛盾排查化解，防止发生重大群体性事件。加强对当前经济金融风险和经济犯罪规律特点的研究，着力化解经济金融风险。紧紧围绕影响人民群众安全感的突出问题，保持严打高压态势，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。牢固树立安全发展理念，最大限度堵塞漏洞、消除隐患，切实筑牢公共安全防线。

　（二）聚焦整体智治，全力推动现代警务模式成熟定型。坚定科技兴警、改革强警之路，努力推动新发展阶段公安工作不断创新发展。匠心打造精密智控，切实提高公安工作的科学化、智能化、法治化水平。以“枫桥式公安派出所创建”为抓手提升派出所建设水平，以“争创治安防控体系示范城市”为契机提升智能防控水平，以“警务共同体建设”为载体提升基层治理水平，推动基础工作再上新台阶。着力打造“覆盖更全、体验更优”的公安办事服务体系、“公开透明、简约高效”的事中事后监管体系、“一码协同、数字赋能”的可信认证应用体系、“谦抑审慎、释法纾困”的涉企主动执法服务体系，努力提供更高品质的公共服务供给。做好执法中心升级、执法试点创新、执法办案提升、执法问题治理“四篇文章”，不断提高公安工作法治化水平和执法公信力。

　（三）聚焦教育整顿，全力锻造高素质过硬公安铁军。高质量高标准抓好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，努力锻造一支有灵魂、有血性、有本事的过硬队伍。不断强化理论武装，深入推进“两最”创建，做到以“忠”的灵魂立警。全面排查风险隐患，全面扎紧制度篱笆，全面强化监督执纪，做到以“严”的基调治警。突出实战导向，完善配套机制，强化人才选育，做到以“战”的标准练警。更加注重人文关怀，不断激发民警工作活力，坚决维护民警执法权威，更加注重正面宣传，充分展示民警良好形象，做到以“实”的举措暖警。

　（四）聚焦机制建设，全力推动各项工作落地见效。健全领导带头、层级传导的责任机制，抓住“领导干部”这一关键，用好“清单推进”这一实招，落实“闭环管理”这一保障，切实树立求真务实、崇尚实干的风向标。健全专班运作、重点突破的攻坚机制，凝聚攻坚破难的最强合力。健全比学赶超、争先创优的动力机制，营造跟好的比、与强者争、同快的赛的浓厚氛围。健全常态督导、自动修正的查验机制，推动各项工作落细落实。健全奖惩分明、激励作为的评价机制，全力营造实干氛围。

篇四：公安局全面深化改革工作总结

　今年以来，在省委改革办的指导下，我市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从 x 精神中汲取营养和力量，不折不扣落实中央和省委、市委的改革部署，聚焦发展难题，敢于刀刃向内，在重点领域和关键环节取得突破，xxx 项年度任务全部完成，实现全面完成、全面过硬目标，以改革的实际行动体现“四个意识”、践行“两个坚决维护”，以改革的实际成效让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

　一、提高政治站位，不断把改革推向深入 市委全面深化改革领导小组坚持问题导向和为民取向，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，全力推进各项改革部署落地见效。

　一是亲力亲为抓改革 市委坚持把全面深化改革作为政治责任扛在肩上，以“钉钉子”精神推进改革，市委主要领导以身作则，重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，从抓改革方案制定入手，一直抓到部署实施、政策配套、督察落实。今年主持召开市委全面深化改革领导小组会议 x 次，审定改革事项 xx 个，第 x 次会议已准备就

　绪，谋划实施了 xxx 项年度改革任务。同时，领衔负责全省领导干部自然资源资产离任审计工作，坚持谋划改革要实、落实改革也要实，组织相关部门制定改革工作方案，在 x 区、x 区、x 县等七个县区和市环保局、国土局先行试点，建立自然资源资产责任追究制度，依法对 x 位县区主要领导出具审计通知书，进行了责任审计，为全省推开提供了可复制可推广的宝贵经验。

　二是夯实改革主体责任 全面推行市级领导领衔制和牵头部门包抓责任制，对标年度改革任务，建立责任清单，市委改革办先后召开 xx 余次协调会，压实了 xx 个市级领导和 xx 个市直部门负责人的责任。修订领导小组、专项小组和改革办工作规则，调整精简组成人员，领导小组由 xx 人减少到 xx 人，创新会议决策机制，突出领导小组组长职责，建立列席人员制度，做到了责任到人、制度管事。

　三是狠抓改革落实督察 制定 20xx 年改革督察工作方案，持续开展改革任务“回头看”，先后三次组织 xx 个专项小组、xx 个县区、x 个管委会、xx 个市直部门单位，就党的十八大以来及本年度改革任务落实情况 进行“回头看”，会同市委、市政府督查室，先后 x 次深入到各县区和部门，对相对集中行政许可权改革、水务一体化改革等 xx 余项重点任务落实情况进行跟踪督察。开展重点改革任务“智慧督查”，率先将年度任务全部纳入省委改革

　系统，按时上传举证资料，定期盘点销账，创新推出提醒函、督办单制度，对临近完成时限的任务提醒告知，对推进不力的部门、县区督办整改，目前，已发出提醒函 xx 份，督办单xx 份。建立改革台账，推行动态管理，按月对各县区、市直各部门改革任务进展情况进行评估打分，并在改革微信平台公布，作为全年考核排名重要依据，确保改一项成一项，打通改革落地“最后一公里”。

　四是深入开展改革调研 围绕乡村振兴、优化营商环境等重点改革，深入实际，认真调研，形成调研报告 xx 余篇，其中 x 篇得到省委和市委主要领导的关注和批示，《牵紧乡村振兴“牛鼻子”》《小康路上一个不能少》分别在省委《调研与决策》《调查参阅》上刊登。同时，市人大按照市委要求，就市属国企改革、招商引资等进行了视察调研，形成了高质量报告，分别经市 x 届人大常委会第 x 次、第 x 二次会议审议通过。通过“xxxxx”政务平台、为民服务大厅设立调查点，开展群众满意度调查，线上线下参与群众达 xxxx 多人，努力做到改革成效让群众来评判。

　五是全力宣传改革亮点 积极与中央和省委改革办沟通对接，宣传 x 改革新成效，特色农业产业后整理、新时期“十个没有”平安创建得到中央和省委关注，持续推进农村人居环境整治，建设美丽乡村改革经验受到国务院通报表扬，“两说一联”入围中国经济体制改革杂志社主办的“xx 年 xx 案例”评选，校园足球改革、

　公立医院改革等 x 个案例被省委改革办评为全省优秀案例，数量居全省前列。工程建设项目审批制度改革、城市管理执法体制改革得到住建部通报表彰，连续五年荣获全省医改先进市，编发《改革工作动态》xx 期，市属国企改革、x 县 xx村、x 区 xx 村“三变”改革经验等在全省、全市推广，总结形成了 20xx 年改革 xx 大亮和基层 xx 大创新。

　六是营造浓厚改革氛围 开展庆祝改革开放 xx 周年系列活动，先后在中省媒体刊登宣传 x 改革成效的稿件 xx 余篇，《栽下梧桐引凤来—x市优化提升营商环境纪实》《x：群众办事“最多跑一次”》《来一场产业链的“革命”》等稿件在 xx 日报、农民日报头版头条刊登。围绕“新时代全面深化改革新成效”主题，连续举办 xx 场新闻发布会，围绕重点改革任务，与 x 电视台合作制作播出《向人民报告》节目 xx 期。开辟“共话改革：我参与·我受益”栏目， 播出电视节目、刊登稿件 xx 余期（篇）。举办“共话改革：我参与·我受益”演讲比赛，xx 个市直部门的千余名干部职工参与活动，开展改革征文活动，社会各界投稿 xxx 篇。配合 x 电视台制作反映改革开放巨大成就的电视专题片《致敬 xx 年》，与市委宣传部、市委网信办联合举办“网民往事儿，x 四十年”活动，开展改革先锋模范评选活动，引导广大干部群众参与到改革中来，在全社会形成支持改革、参与改革、共享改革成果的良好氛围。

　二、聚焦重点领域，让群众有更多改革获得感

　坚持把抓落实作为推进改革的重点，一批有力度、有影响的改革举措落地生根。

　（一）政府机构职能和事业单位改革 推进“放管服”改革，在相对集中行政许可权改革方面，在全省率先实现集中审批全覆盖，市县区全部组建行政审批服务局，推行“一章、一厅、一网、一流程、一保障”的“五个一”审批模式。市级对 xx 个市直部门划转的 xxx 项行政许可事项进行“颗粒化”梳理，保留审批事项 xx 项，子项xxx 项，其中，“最多跑一次”事项占到 xx%。建立“互联网+政务服务”平台，实行容缺后补和网上办理，网上办理事项达到 xx.x%，审批时限较法定时限平均压缩 xx%，申报材料平均精简 xx%。在工程建设项目审批制度改革国家试点方面，政府投资项目审批时限在国家 xxx 个工作日的基础上缩减一半，xx 个工作日完成，企业投资项目在政府投资项目审批时限的基础上再缩减一半，xx 个工作日完成，形成了具有 x 特色的审批效能改革“xxxx”模式。在事中事后监管方面，全面推行“双随机一公开”制度，明确市级 xxx 项随机抽查事项，在全省率先建立信用监管平台，建立联合执法和失信联合惩戒机制。在改善营商环境方面，建立市县镇村四级政务服务体系，全面推行限时办结、干部代办等制度，全力压时限、优流程、提效率、降费用、增便利，提升营商环境。推进 x 区基层政务标准化规范化国家试点，建立镇（街）、村（社区）政务公开机制，全面落实企事业单位公务用车改革。今年 x-xx 月，企业运行综合成本降低 x.xx 亿元，新增市场

　主体 xxxxx 户、同比增长 xx.xx%。

　（二）经济体制和生态文明体制改革 深化供给侧结构性改革方面，深化价格体制改革，电力直接交易量达到 xx.xx 亿千瓦时，企业用电成本降低 x 亿多元，健全政府债务风险预警机制，清理取消涉企收费 xx 项，为企业减负 xxxx 多万元。出台促进新经济发展政策措施，建成运营众创空间 x 家，xx、xx 等一批新经济、新业态先后落户 xx、x 等县区，累计引进新经济企业 xxx 家，实现收入 xx亿元，前三季度全市非公有制经济实现增加值 xxx.xx 亿元，占比接近 xx%。推进以苹果为主的特色农产品后整理方面，集中打造 x 苹果、x 苹果 x 个品牌，建成智能选果线 xx 条，冷气库储能达到 xxx 万吨以上，形成 x 绿平果业“果园变股权、苹果变股金、果农变股东”、xx 实业公司“免仓储+托底价+签合同”、xx 集团“苹果期货+保险”等农企合作新模式，等农企合作新模式，苹果分级销售率达到 xx%以上，每公斤售价比去年高出 x 元左右，预计全市苹果产值增加 xx 亿元，带动果农人均增收 xxxx 元，对贫困户 x.x 万吨苹果实行免费上分拣线，人均增收 xxxx 元。推行水电气价格改革方面，在全省率先实施居民用电“一户一表”改造，实行抄表到户、服务到户，解决群众用电“最后一米”问题。目前，xxx 个小区同意改造签订移交协议，签订率为 xx%，xxx 个小区 x 万余户完成改造任务，户均每月节约电费 xx 多元。加快智慧城市建设，新区尚城三号、x 职业技术学院等 x 个小区近 xxxx余户居民实现居民电水气热“多表合一”。高新区、新区、xx

　开发区管理体制方面，在市行政审批服务局加挂 x 高新区行政审批服务局牌子，推行“急事急办、特事特办、马上就办”的审批制度，高新区晋升国家级高新区通过国家现场考察，上报国务院审核，三个区完善财税体制机制，建立能上能下、能进能出的人事制度，增强开发区自主创新和自我发展能力。组建水务集团方面，打破部门分割、多环节分段式管理体制，整合市供水公司、xx 水库管理处等 xx 个企事业单位组建水务集团公司，实行一体化运营和管理，组建领导班子，完成集团注册挂牌，xx 水厂正式投运，日供水超过 x 万立方米。金融体制改革方面，启动地方金融监管体制改革，建立政府性融资担保机制，中小企业融资担保有限责任公司注册资本达到 xx 亿元，全市有 x 家企业在新三板挂牌，xx 家企业企业在 xx 股权交易中心挂牌，开展了非法金融专项整治，有效防范地方金融风险。生态文明体制改革方面，领导干部自然资源资产离任审计试点向全市推开，市县两级全部建立自然资源资产责任追究制度，依法对 x 位县区主要领导进行了责任审计。建立大气污染联防联控机制，截至 xx 月 xx 日，优良天数达到 xxx 天，“圣地蓝”成为 x 靓丽名片。推进农村生态环境整治，大力实施农村“厕所革命”，坚决打赢“碧水、蓝天、青山、净土”四场保卫战，全市 xx 个村被评为全省美丽宜居示范村。

　（三）农村改革 农村土地“三权分置”方面，确定 x 区、x 县、x 为市级改革示范县区，在 xx 个村先行试点。全市农村承包经营权确

　权登记颁证工作完成率为 xx.xx%，农村土地流转 xxx.x 万亩，流转率为 xx.x%，较去年提高 x.x 个百分点，高于全省平均水平。农村集体产权制度改革方面，x 区和 x 县确定为国家试点，全市 xxxx 个村基本完成清产核资，xxxx 个村组完成成员界定，xxxx 个村组完成股权量化，xxxx 个村组成立集体（股份)经济合作社，xx 个县区全部建成农村产权交易中心，形成了 x 县索罗湾村、x 区南沟村等“三变”改革经验，整体工作步入全省第一方阵。x、x、x 三县经发提醒函督办，清产核资完成率均达到 xxx%。宜川县农村承包土地经营权抵押贷款国家试点方面，累计发放贷款 xxxx 万元，总量居全省第二位。发展新型农业经营主体方面， 全市累计发展农民专业合作社 xxxx 个，入社农户 xx.xx万户，入社率 xx.xx％，培育农业龙头企业 xxx 家，认定家庭农场 xxxx 个，农业经营体系初步形成。国有林场改革方面。国有林场改革通过省级验收，xx 个国有林场全部定性为公益一类事业单位，xxxx 名林场职工社会保险、住房公积金等全部落实到位，解决了干部职工后顾之忧，构建起森林资源保护新机制。供销社综合改革方面，中国供销 x 农产品物流园项目一期工程接近尾声，完成投资 x.xx 亿元，建立网上交易平台，注册“xx 区社”商标，组建专门营销队伍，线上线下销售近千万元。完成农垦改革方面，将 xx 农场农垦管理职能划转 xx 开发区，组建“x 市 xx 农场有限责任公司”,农场现有管理人员全员化转至公司，全面推行集团化、企业化管理运营新模式。

　（四）民主法制改革 完善人大工作制度方面，建立政府重大事项向人大报告工作机制，《退耕还林成果保护条例》经省人大审议通过，xx月 x 日正式执行。创新人大监督方式、x 月份开通预算联网监督系统，实现与市财政国库集中支付系统实时连接。推进协商民主方面，加强新的社会阶层人士统战工作，变年度协商为“双周”协商，广泛征求和听取民主党派、工商联及无党派人士意见建议，健全企事业单位职工代表大会制度，支持基层民主协商不断创新。法治政府建设方面，完成城市管理执法体制改革，市县区全部成立城市管理执法局，市级向x 区下放行政处罚权 xxx 项，向基层下沉力量 xxx 人。整合xx 条政务热线，建成全市统一的 xxxxx 智慧政务平台，共接收群众来电x.xx万个，受理有效诉求x.x万个，办结率xx.xx%，群众满意度 xx.xx%。

　（五）文化体制改革 意识形态工作责任制方面。建立党委（党组）意识形态工作责任制考核、督查、问责机制，定期研判督查，确保全市意识形态领域可管可控。完善文化管理机制方面。加大文化产业扶持力度，推进 xx 文化园区、xx 文化园区建设，建立政府购买公共文化服务制度，累计购买文化演出 xxxx 多场，理顺了市属文化企业监管机制，完成文联、作协、记协等群团改革。推进传统媒体和新兴媒体深度融合发展方面，x 广播电视微信平台上线运营，视频点击量达 xxxx 万，预计年底建成 x 日报 app，推进“智慧 x”建设。开展庆祝改革开

　放 xx 周年活动，先后举办主题音乐会、小戏小品展演、经典诵读、书画摄影展等活动。

　（六）社会民生体制改革 教育综合改革方面，在全省率先推行中考制度改革，按照“成绩优先、服从志愿、底线控制、录满为止”原则，打破原来学校自行录取模式，实行全市集中统一录取，从今年起，中小学起始年级班额严格控制在 xx 人以内，有效破解入学难、大班额问题。落实支持民办教育各项政策措施，对全市民办学校实行非营利性和营利性分类管理，鼓励社会力量举办高水平、有特色的营利性幼儿园和高中。公立医院改革方面，建立现...

篇五：公安局全面深化改革工作总结

　今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，认真落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和习近平总书记在 xx 考察时的重要讲话精神，坚持新发展理念，致力搞活流通促进消费，致力推动外贸创新发展，致力推动高水平引进来和高质量走出去，奋力打造内陆地区开放新高地，确保“十四五”开好局，以优异成绩献礼建党 100 周年。

　一、主要经济指标完成情况 全县商务主要经济指标保持平稳增长，“三高四新”战略深入实施，着力在打造内陆地区改革开放高地上开创新局面。x-x 月份：完成外贸进出口 x.xxxx 亿元，进出口总额全市排名第 x；实际利用外资为零，全市实现破零任务的仅 xx、xx、xx、xxx 个县（市、区）；实际利用内资 xx.xxxx 亿元，增幅排名全市第 x；社会消费品零售总额实现 xx.xx 亿元，排名全市第 x，入库限额企业 x 家。

　二、工作措施 （一）着力优化营商环境，强化招商重点，扩大招商引资成果 一是在夯实招商引资工作基础上下功夫，根据年初明确

　的招商引资工作目标和工作重点谋，x 月份组织力量积极深入县各乡镇调研招商引资工作，挖掘、谋划、包装、推进了一批新项目。二是在产业招商、园区招商、“招大引强”、重点客商、“节会”招商上下功夫，强力推进项目招商，加大项目对接洽谈力度，提升项目跟踪服务水平，全年对接洽谈精密数控机床研发总部和 xg 智能制造、农光互补发电等项目xx 个。x 月 xx 日，xx 举行了承接产业转移重大项目集中签约仪式，成功签约运弘达机电生产和智能智造高端服装服饰生产(二期)项目 x 个项目，合同引资 x.x 亿元。三是在抓好经济治理体系、招商引资、环境优化上下功夫，今年结合我县实际情况，x 月 xx 日出台了新的招商引资优惠政策，《中共xx 县委 xx 县人民政府关于印发<xx 县招商引资优惠政策若干规定>的通知》（x 发〔2021〕x 号文件）。

　（二）聚力打通电商“最后一公里”，拓宽农产品销售渠道、促农民增收 一是进一步做好电商服务中心运营服务。做好精品网货开发服务，为入驻企业及个人提供免费的电商创业服务。培育电商经营主体，培养具有创业意愿的个人和团体，扶持有潜力、发展快的个人和企业。扩充 o2o 展销体验馆产品资源库，不断更新迭代产品资源库。加强对服务中心入驻企业和个人管理，严格考核，落实退出机制。二是进一步加强电商站点经营能力。强化各级站点管理，做好站点考核管理，拓宽各级站点服务功能，在现有基础服务功能上，嵌入金融、团购等服务。打造县级示范服务站点，从有特色产业的行政

　村，挖掘 xx 个示范站点。三是进一步壮大农村电商人才队伍。开展电商实操培训，提升学员美工、设计宣传、营销等方面的实操技能。做好跟踪指导服务，通过电话回访、学员座谈等方式，对参训学员进行跟踪指导服务。培育直播电商人才，邀请知名带货网红主播授课，提升学员直播带货能力。四是进一步深入推进农产品上行。打造精品网货，以“xx”区域公共品牌为核心，继续发掘打造我县优质特色农产品，做好全渠道产销对接，借助运营企业线上线下渠道优势，拓宽农产品销售渠道。以节假日为重要时段，结合我县旅游资源，开展各类特色营销活动。五是进一步提高物流服务水平。完善物流配送管理制度，采取“三定三统”（定时、定点、定线，统一运价、统一服务、统一配送）的运营标准，制定完善服务费用、服务质量、内部运营等板块的规章制度；做好农村物流信息系统建设升级，整合入驻物流配送中心企业的配送数据，实现电商服务中心对配送中心信息实时监管。

　（三）全力发展现代商贸服务业，稳主体、促消费 一是壮大限上商贸企业推进消费市场稳定发展。充分发挥现有限额以上商贸企业充分发挥其龙头带动作用，培育限额以下企业成长为限额以上商贸企业形成新的零售额增长点，积极引进具有实力知名企业和品牌企业落户，培优限额以上企业主体，促进我县消费品市场长期健康持续发展。二是维护商贸流通市场安全稳定。积极做好商贸流通领域监管工作，会同县市场监督管理局等部门，加大打击假冒伪劣产品力度，同时加大企业安全生产工作督查检查力度，督促相

　关企业落实安全责任，增强安全防范意识，防止各类事故的发生，确保商贸流通市场安全稳定繁荣。三是加强单用途商业预付卡备案和管理。积极组织关于单用途商业预付卡备案和管理工作会议，指导企业依法依规进行单用途商业预付卡备案，同时加强沟通协调，促进企业与中国建设银行签订资金存管协议，有效维护人民群众合法权益，防范资金风险。四是做好市级重点商品储备单位猪肉储备监管。进一步对辖区内市级重点商品储备单位 xx 县亿康生态养殖场等生猪养殖企业进行动态监管，实时掌握生猪存栏情况，督促企业加强生猪存栏数量与质量管理，保障储备应急使用，确保承储企业应急响“调得出、用得上”。五是组织完成龙丰果业供应链项目终期验收工作，成功申报喜富果业农产品供应链项目，进入省级项目库。六是推进“百年芳华湘府有礼”消费促进活动。深入推广落实 xx 省商务厅、财政厅联合相关部门、支付平台以及商家企业共同推出的“百年芳华 xx 有礼”消费促进活动，在湘人员不限户籍，在活动期间，可登陆支付宝首页直接进入“百年芳华 xx 有礼”会场完成领券，或者在支付宝app 搜索“xx 有礼”进入会场参与领券，先到先得，领完为止。消费者领券后可于有效期内在 xx 省境内可以使用支付宝付款的各类餐饮、零售企业和加油站消费时使用，付款时直接从卡包扣除。我县居民积极参与，反响热烈，有效地激发了全县餐饮、零售、加油行业的消费增长。

篇六：公安局全面深化改革工作总结

　今年来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实中央和省、市有关部署要求，建立并及时调整以局长、书记任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，制定工作方案，充实工作力量，切实加强组织领导，推动全面深化改革专项工作向纵深推进。现将有关情况汇报如下。

　 一、上半年有关工作推进情况

　 （一）深化刑罚执行制度改革方面

　 一是落实岗位责任，加强维稳部署。我局制定下发了《关于开展社区矫正、安置帮教“风险隐患排查防范化解攻坚年”活动实施方案》等系列文件，要求职能科室和基层各司法所强化工作措施，将维稳任务分解到人、责任落实到岗。协调市安置帮教成员单位，积极探索建立适应市场经济条件下刑满释放人员安置机制，进一步拓宽就业渠道。加强刑满释放人员过渡性安置基地的建设，重点解决无家可归、无亲可投、无业可就人员的过渡性安置，努力提高安置率。引导各乡镇及时为刑满释放人员落实责任田、宅基地，土地征用、动迁等与其他村民同样对待。主动协调人社、民政等部门，对符合条件的刑满释放人员，纳入当地“低保”、“五保”和其他社会救助范围，做到应保尽保。协调市帮教领导小组成员单位及有关部门，用足用活各项优惠政策，做到应减尽减、应帮尽帮、应扶尽扶。积极引导广大群众和社会各界正确对待刑满释放人员，消除偏见和歧视，参与安置帮教工作。通过多渠道、多途径的政策帮扶、就业扶持，有效解决安置问题，为刑释解教人员安置就业创造良好的社会环境。

　 二是强化教育帮扶，巩固安置帮教成果。围绕安置帮教工作“前置化、协议化、社会化”要求，我局着力依托省安置帮教工作管理系统，扎实做好省内监所预出监人员信息核查反馈。截至 5 月底，我局共接收省安置帮教平台监狱信息核查 140 人次，开展信息核查 140 人次，反馈 140 人次，省内核查反馈率达到 100%。中心及时处理监所推送的出监人员信息，提前告知其户籍地司法所，司法所主动与村(居)、刑释人员亲属沟通联系，落实好接人事宜，确保按期将人员接回。对于监所邮寄的刑释法律文书，中心及时将文书转交户籍地司法所，由司法所建档、找人，确保中心名册信息和基层个人档案相符不脱漏。1－6 月，我市共接到监狱必接函 22 件，按期接回 22 人，接回率 100%；接受、审核、办理原机关事业单位刑释人员生活补助申请和发放 2 人，申办养老保险 6 人，协调乡镇安置“三无”刑释人员 3 人。充分运用远程视频会见服务系统，帮助 55 名因受疫情影响、家境贫困、父母年老体弱、子女未成年而常年无人探监的在监服刑人员成功实现了远程会见。结合扫黑除恶专项斗争，各司法所进一步加大与辖区派出所配合力度，通过问村(居)干部、听群众交谈、走访家庭成员的方式，对五年内本辖区的刑释人员信息再次进行排查核对，对照安置帮教平台推送的刑释人员信息和邮寄的档案资料，大多数

　能做到底数清、情况明，对有记录和排查到的刑释人员现居所和职业、现实表现、联系方式都详细记录，完善刑释人员花名册，健全统一个人档案，实现一人一档标准化，以档管人。对有重新违法犯罪倾向的，及时告知派出所与乡镇综治部门，并与家属取得联系，分析原因，拟定预案，提前做好预防和稳控措施，最大限度降低重新违法犯罪概率。

　 三是强化典型培育，全面推进损害修复。为进一步提升安置帮教帮扶质效，修复安置帮教人员损害的社会关系，我局利用社区矫正损害修复项目，在全市试点开展安置帮教损害修复工作，要求司法所工作人员对重点安置帮教对象的罪名、改造情况、社会关系、日常生活轨迹等情况要做到底数清、情况明，并根据安置帮教人员所犯罪行进行分类、整合，对分类后可能进行的损害修复项目进行预估，同时，结合乡镇（街道）“润心田园”、“五色石植物园”等现有资源项目，深入实施社区矫正损害修复基地建设，让安置帮教对象在劳作与奉献中重新发现人生价值，进一步增加了安置帮教对象内心的自信和对社会事务的认同感，基本实现社会关系修复的目标。

　 （二）完善矛盾纠纷多元化解方面

　 一是加强“诉调”对接工作。进一步完善“诉调”对接机制，细化法院诉讼服务中心与非诉法院分中心对接流程；健全“诉调”联络员制度，派员常驻法院诉讼服务中心协助开展诉前调解工作，在市非诉讼服务中心设立“法院工作站”。联合法院公开招聘了 12 名专职调解员，常驻非诉讼服务中心法院分中心工作；出台《市非诉讼服务中心法院分中心人民调解员管理考核办法》，规范非诉法院分中心运行和管理。

　 二是强化人民调解工作室和律师工作站建设。全市已建各类人民调解工作室 58 个，其中派驻法院调解工作室 1 个、派驻公安派出所调解工作室 21 个、“老兵”调解室 17 个、“名人”调解室 19 个；在市乡两级非诉讼服务中心（矛调中心）和法院、信访局、人社局等部门设立律师工作站。

　 三是推进非诉讼纠纷解决综合平台建设。落实市委刘书记调研政法工作指示要求，进一步优化市非诉讼服务中心窗口布局，设置了引导分流、受理登记、调解处置、协调督办、综合联通、人民调解、律师调解、行政调解、行政复议、行政裁决、公证调解、仲裁调解、专业调解以及法院工作站等 14 个窗口，每个窗口配备一名工作人员或调解员。推动法院、人社局、住建局等 3 个部门非诉分中心建设，实现常态化运行。积极推广省“非诉讼服务平台”和“微解纷”网络系统应用，将我市“微信调解群”“调解小助手”等多个线上板块融入其中，有效发挥了非诉网络平台的作用。强化非诉讼调解队伍建设，建立由 50 名各类专业人才组成的非诉调解专家库，开展非诉业务培训，组织 30 名调解骨干参加调解案件评审交流会，提升非诉调解技能。1-5月份，全市通过非诉渠道受理调解各类纠纷 7327 件，调解成功 7224 件，成功率 98.6%；法院1-5 月份受理民商事案 3318 件，同比下降近 80%，排除疫情影响，非诉机制建设对此起到了积

　极作用。

　 （三）深化行政复议体制改革方面

　 一是规范行政复议受理工作。

　 1.全面落实行政复议权利告知制度。严格按照行政复议法实施条例第十七条规定，督促并指导所有行政执法单位在其作出的行政决定文书中载明公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政复议机关和行政复议申请期限，并依法送达。对现有行政决定文书（重点是现场行政处罚、行政许可、行政征收和以公告方式送达行政决定文书）格式进行全面梳理和清理，要求凡是没有载明行政复议权利告知内容的，必须在规定时限内组织修订完善。

　 2.规范行政复议接待工作。不断完善行政复议接待工作制度，对接待的总体原则、职责要求、基本流程、重大问题的处置办法等作出具体规定，明确规定行政复议接待礼仪须遵循“依法办事、认真负责、态度热情、举止得当”基本原则。同时，行政复议接待场所设置明显指示标志；接待场所内公示行政复议申请条件、受理、审理程序等事项；指定专人负责行政复议接待工作。

　 3.为行政复议申请人提供便利条件。按要求向社会公开受理行政复议案件的范围、条件、程序等事项，提供行政复议申请书格式文本。对申请人提交书面申请有困难的，进行人性化指导，指导申请人制作口头申请笔录。同时，切实履行行政复议法第十八条规定的转送行政复议申请职责。建立行政复议联络员制度，构建联络员组织体系，指导他们先行受理行政复议申请，并提供行政复议咨询。

　 4.畅通规范行政复议申请受理渠道。对符合行政复议法及其实施条例规定的受理条件的行政复议申请，依法及时受理。对需要补正的行政复议申请，一次性告知需要补正的内容和合理的补正期限，经补正符合法定受理条件的，依法受理。对无法确定是否符合受理条件的行政复议申请，先行受理，受理后及时审查并区分不同情形进行处理。完善行政复议与信访在受理环节的协调配合机制，对不服具体行政行为的争议，引导当事人依法申请行政复议；对信访事项和信访处理等问题，告知当事人依照信访条例的规定申诉或者转送信访机构办理。

　 二是规范行政复议审理工作。

　 1.规范行政复议答复工作。督促并指导被申请人简化提交行政复议答复的内部审批程序，严格按照法定时限进行答复，逾期未答复的，要依法承担相应责任。指导被申请人提高行政复议答复质量，要求被申请人在举证证明其原具体行政行为合法、合理的同时，针对申请人的诉求作出解释、说明，并按照规定提交当初作出具体行政行为的全部证据、依据和其他有关材料，并按照目录顺序装订成册。

　 2.规范行政复议调查取证工作。审查中，发现案件存在事实不清、证据材料相互矛盾、双方争议较大以及其他需要调查取证情形的，严格按规定组织实地调查核实证据。调查取证时，

　严格按照行政复议法及其实施条例规定组织 2 名以上人员进行调查取证，重大、复杂或专业性较强的案件，视情邀请有关专家、技术人员参与调查；将被申请人的工作人员配合调查取证工作情况列入考核内容。

　 3.规范行政复议审理方式的适用。我市即将制定出台的《行政复议案件速审速裁工作规定》，对复议工作审理方式进行了明确。对事实清楚、证据确凿的案件，采取书面审理方式；对案情简单、争议不大的案件，适用简易程序审理。对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。同时，积极开展“以政府主导、专业保障、社会参与为主要内容”的行政复议委员会试点实践工作，探索集中行政复议权的行使路径、行使方式以及议决程序、内容和范围等，不断完善行政复议体制机制。

　 4.规范行政复议案件和解、调解工作。以有效化解矛盾为出发点和落脚点，不断加大行政复议案件和解、调解的力度，努力实现“定纷止争、案结事了”，法律效果、政治效果和社会效果相统一。在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，按照依法、自愿的原则开展和解、调解工作，杜绝以和解、调解方式规避对违法或者不当行政行为的纠正，损害国家利益、社会公共利益以及他人的合法权益。

　 三是规范行政复议决定。

　 1.依法作出行政复议决定。坚持以事实为根据，以法律为准绳，妥善平衡利益，公正作出裁决。对涉及到的重大法律问题，采取“多方面听取意见，认真开展法律论证”的方式，确保法律适用正确。复议决定注重增强行政复议决定的说理性，注重以法明理、以理服人。明确办案各个环节的时限，责任到人，采取有效措施提高行政复议案件的按时审结率，不断提高办案效率，并坚决杜绝行政复议决定书不依法告知当事人后续法律救济权利的情形发生。

　 2.确保行政复议决定的履行。强化对行政复议决定履行情况的监督，采取有效措施纠正拒绝履行、拖延履行、不完全履行行政复议决定等行为；建立健全行政复议决定履行情况反馈制度、责令限期履行制度、行政复议决定履行问责制度等行政复议决定履行监督机制。

　 3.规范行政复议意见书和建议书的适用。及时梳理行政复议审理工作过程中的问题，通过制发行政复议意见书和建议书方式，及时纠正被申请人或者其他下级行政机关的相关违法行政行为和行政管理中带有普遍性的问题，督促做好行政复议案件的善后工作。此外，加大对行政复议意见书和建议书及时、准确、全面落实的督促力度，对不按照规定及时反馈落实情况的，坚决予以通报。

　 四是规范行政复议指导监督工作

　 1.将行政复议工作纳入本级政府目标责任制。将行政复议工作作为依法行政的重要内容，纳入依法治市考核的重要内容，逐步增加在考核中的权重，并争取纳入本级政府工作绩效考核体系，作为本级政府对所属部门和下级政府工作考核的重要内容。

　2.认真落实重大行政复议决定备案制度。作出涉及人数众多、法律关系复杂、矛盾纠纷突出、社会影响较大的重大行政复议决定后，严格按要求及时报泰州市局备案。接受泰州市局对行政复议个案工作的监督，对泰州市局提出的复议工作中存在的问题，按照要求及时纠正。

　 3.规范行政复议案件审理标准。及时总结行政复议办案经验，认真整理、评析并推广典型案例，统一行政复议办案尺度，努力做到对同类案件裁决结果基本一致和对同一法律法规适用意见基本一致。

　 五是规范行政复议基础工作

　 1.规范行政复议宣传工作。将行政复议宣传工作作为基础性工作常抓不懈，按照“日常宣传与集中宣传相结合，广泛宣传和深入宣传相结合”工作要求开展行政复议宣传。注重运用报刊、广播、电视、互联网等媒介，向社会宣传行政复议制度的特点、优势和实施效果，引导群众理性、合法地表达利益诉求。

　 2.规范行政复议统计工作。重视行政复议统计工作，在保证统计工作的准确性、时效性的前提下，建立完善统计制度，确保行政复议统计数据能够准确反映行政复议案件和行政复议工作的现状，按照要求及时准确上报行政复议统计数据，为有关机关科学决策提供依据。

　 3.规范行政复议档案管理工作。加强行政复议档案、卷宗和相关基础台账的管理，指定专人负责，落实档案保管场所，改善档案保管条件，实现行政复议案件材料的立卷归档和档案管理工作标准化、规范化。定期对行政复议案卷材料归档情况进行评查。

　 六是为行政复议工作规范化建设提供保障

　 1.不断完善行政复议配套制度。结合全市行政复议工作实际，建立健全行政复议立案、受理、审查、听证、简易程序、和解调解以及行政复议机构配合监察部门对违反行政复议法及其实施条例规定的行为进行查处等相关制度，为规范行政复议办案及相关工作提供制度保障。完善与人民法院在办理行政案件方...

篇七：公安局全面深化改革工作总结

　全面深化改革工作总结篇 1

　一、9 2019 年工作特色及亮点

　 1、

　 抓经常打基础，提升组织力。一是以推进机关党支部“五化”建设为载体，进一步规范机关基层党组织。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等五个方面对支部建设进行规范，促进了经常性基础性党建工作的落实。争取 2019 年底县直机关所有基层党组织“五化”建设 100%达标。二是以“支部主题党日”为平台，不断创新机关基层党组织活动形式。统一规定每月 26 日为“支部主题党日”，指导各级党组织把党建工作内容进行统筹安排，较好地解决了业务工作和党支部活动的时间矛盾。三是以智慧党建常态化管理为抓手，推动机关党建工作落地生效。每季度召开党建工作例会，每半年召开党建工作重点任务推进会，县直各基层党支部每月按时将本月的党建工作计划、方案、活动开展情况等资料通过智慧党建平台上传，便于上级党组织监督指导，也利于支部党员学习领会。

　 2、抓表率立标杆，提升示范力。一是发挥县级领导的示范作用。注重把县委常委所在支部和四大家班子机关党组织打造成为机关党

　建的样板，示范引领全县机关党组织建设。县委书记、县长等县级领导，带头给党员上党课、带头参加所在支部活动，县委主要领导干部的表率作用极大地带动了全县机关党组织建设。二是打造过硬党务干部队伍。严格机关党组织书记任职资格和审批程序，提倡党组织书记由本部门党员行政负责人兼任，认真把好入口关；实施党务干部提升政治理论素养、提升业务能力“双提升”培训工程。2019 年 5 月举办了县直单位党支部书记培训班，邀请了市级领导和党校的知名教师进行授课，提高了支部书记的理论水平和业务能力。三是加强县直机关党员学习教育。组织县直各机关企事业单位党员进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要求各党组织结合单位实际制订学习计划，明确学习任务，落实督学责任，努力达到人员、内容、效果“三落实”。县直机关各级党组织通过开展调研、集中讨论、专题学习、党日活动等形式，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合本职工作，落实在实际行动中。

　 3、抓典型树导向，提升影响力。一是打造党建品牌。围绕服务县委县政府中心工作，深入开展“共产党员进小区”、“社区吹哨，支部报到”和“基层党组织分类定级”等党建主题活动，分层次分领域分行业打造出不同类型的党组织示范点，先后评选出 68 个星级基层党组织，打造了 20 个基层党组织示范点，发挥了很好的示范效应，部分先进经验在中央、省市各级党报党刊上得以推介。二是注重党内关怀。春节、“七一”等重大节庆，集中开展了对老党员、生活困难党员等群体的走访慰问活动。坚持领导带头，听取老党员、老干部、生活困难党员的意见建议，帮助解决工作生活中的困难，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。2019 年上半年市级领导走访

　慰问困难党员 2 人次，县级领导走访慰问困难党员 16 人次。三是落实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在落实中央决策和县委工作要求上态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和县委部署在县直机关落地生根。严格落实民主集中制要求，严肃党内政治生活，认真组织召开了 2018 年度组织生活会，严格按程序进行了民主评议党员工作。

　二、下阶段推进我县机关党的建设的意见和建议

　 机关党的建设，是整个党的建设的重要组成部分，是完成机关各项任务，促进机关建设的重要保证。机关党建工作的好坏，直接关系到党政机关执政能力建设和先进性建设的成效，直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，进一步理顺县直机关党组织管理体制，持续推进我县机关党的建设全面深化改革意义重大、责任重要。

　 参照市直机关和全国部分县区直属机关党组织改革模式，建议在全面深化改革中切实理顺全县机关基层党组织的关系，杜绝基层党组织设置违背党章和其他党内规定的情况，在全县机关逐渐建立起“直属机关工委统一指导、部门党委（组）分头领导、机关党组织具体落实”的管理体制。一是进一步对直属机关工委进行“确权”。机构改革后，县直属机关党工委机构撤销，领导班子解散，只明确了县委组织部加挂县直属工委牌子，由县委组织部副部长兼任直属工委书记。目前，县直属机关党工委作为县委的派出机构，领导班子不全，机构不伦不类，议事决策违反党内规定。建议进一

　步调研县直属机关工委存在的必要性，要撤销就彻底撤销，要设立就规范性设立。二是进一步完善基层党组织“撤改”。新党章赋予了党组研究决定基层党组织设立、发展党员、表彰和处分党员的职能，党组基本上具有党委同等的权利，设立了党组的县直单位再设立机关党委或机关党总支部明显职能重叠，建议撤销县直单位中的机关党委和机关党总支部，由党组直接领导基层党支部。三是根据改革情况尽快进行基层党组织“划转”。部分涉改单位的领导干部人员转定已完成，但普通干部职工的人员转定工作一直悬而未决，造成了个别县直单位党组织处于“真空”状态，无带头人，无领导班子，无法正常开展工作。建议加快普通干部职工的人员转定工作进程，尽快进行党组织“划转”。

　 中共 XXX 直属机关工作委员会

　 2019 年 7 月 10 日 全面深化改革工作总结篇 2

　上半年，___政务服务和公共资源交易服务中心按照全区全面深化改革工作领导小组的安排部署，扎实有序开展深化改革相关工作，取得了明显成效，现总结报告如下：

　 一、主要工作措施

　 （一）抓学习，促领会。召开专题会议传达学习区委改革领导小组会议精神和区政治体制改革专项小组、区经济体制改革专项小

　组专题会议要求。同时组织学习中央、省、市、区相关深化改革的方针、政策和相关文件，真正做到领会改革精髓，明确目标方向。

　 （二）抓部署，明目标。召开专题会议研究部署改革工作，成立以中心党组书记、主任为组长的领导小组，下分政务服务改革工作小组和农村实验改革工作小组，分别负责中心深化改革相关工作。详细研究改革任务，将其分解成若干目标任务，明确时间节点，落实到人，做到人人有事干，事事有人做。

　 （三）抓调研，夯基础。每个小组深入机关部门、乡镇、社区调查了解实情，采取发放问卷调查表、听介绍、召开座谈会等方式听取意见和建议，掌握了改革的第一手资料。经过调研，草拟了《___重点招商引资项目审批事项代理、代办制实施方案》等文件报送区政府待批。

　 （四）抓方案，保实施。精心拟订改革方案，分解目标任务，制定实施计划线路图，确定时间节点，力争改革按期有序进行。我中心积极与涉改单位衔接、沟通，并做到及时向上级汇报请示，同时注重宣传引导，寻求最大支持协作力，凝聚改革的正能量。

　 二、主要工作经验及成效

　 （一）加强制度建设，流程管理全面落实。上半年，中心继续把规范政务服务和公共资源交易服务流程、建立健全各项制度作为深化经济体制改革和农村产权制度改革工作的关键环节来抓，从交易规则、现场管理、业务流程等方面入手，分层落实制度建设责任，进一步建立健全了各项管理制度和工作流程，实现了各项服务工作的有序进行。严格内部管理，进一步明确每个交易环节中的人员职

　责分工，确保各级人员各司其职，分工协作。依靠科技手段提升现场监管水平。在区交易服务受理大厅、开标室、评标室和专家休息室等业务功能室均安装了高像素的电子监控设备，确保从报名审核材料到开标、评标等各环节实现全程电子监控。将一些重大交易项目实行电子监控音频视频刻录成光碟存档备查，确保交易过程公开透明。

　 （二）建立三级交易服务平台，助推农村产权改革。上半年，探索建立了区、乡镇、村“三位一体”的农村产权交易平台，促进农村产权规范流转，充分激活农村资产要素，不断增强农村发展活力。一是整合资源，建立三级网络。继续推进我区农村产权交易中心标准化建设，继续完善乡镇、村级农村产权交易站所建设，配备农村产权交易信息员。二是规范运行，严格执行三项制度。在交易工作过程中，严格执行《___农村产权交易管理暂行办法》、《___农村产权交易信息发布暂行办法》、《___农村产权交易操作规程》等三项制度，确保各项工作规范、高效运行。三是强化配套，完善三种服务。即农村产权交易流转抵押登记机制、流转仲裁机制、工作人员业务培训机制。截止目前，___依靠农村产权交易平台，实现了土地承包经营权、林权、小型水利工程产权等流转交易。

　 （三）强化队伍建设，服务能力再上新台阶。一是重培训，强化素质提升。召开专题会议传达学习区委改革领导小组会议精神和区政治体制改革专项小组、区经济体制改革专项小组专题会议要求。同时组织学习中央、省、市、区相关深化改革的方针、政策和相关文件，真正做到领会改革精髓，明确目标方向。上半年，中心多次举行业务培训，学习宣传贯彻中央和省、市、区的重大战略决策和

　工作部署，学习《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》以及市、区有关规章制度和方案，组织干部分批到省内其他市、县（区）考察、学习，学习“八项规定”和“两准则三条例”等廉政规定，经常给职工敲警钟、提要求，找全、找准廉政风险点，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化内部考核。修改完善中心管理考核办法，通过月评比，季通报，促使中心各股室、各窗口间互找差距，切实增强争先意识和大局观念，努力让干部职工的理念更加科学，眼界更加开阔，作风更加扎实，工作更加努力。三是深化“两学一做”学习教育。以开展“三严三实”、精准扶贫挂包驻帮、法制宣传等主题活动为契机，促使中心全体职工广泛深入践行党的群众路线，扎实改变作风，推进服务型机关建设。

　 上半年，中心全面深化改革工作取得了一定的成绩，但也还存在一些不足：一是公共资源交易平台建设在场地等硬件条件上滞后于业务现状，对交易业务的拓展及平台的规范化建设有一定影响；二是交易流程有待再优化；三是队伍建设亟待加强，工作人员专业素质有待进一步提高；四是需要加强调研，掌握大量的翔实数据，为深化改革提供基础支持。在下半年的工作中，中心将继续深化制度建设，努力打造一流的窗口服务单位，服务全区改革大局；继续加强队伍提升，努力打造政治可靠、纪律严明、业务精通、训练有素的干部队伍；继续推进电子交易平台建设，努力提高公共资源交易工作电子信息化水平；继续推进乡（镇）、村级农村产权交易平台建设，努力推动乡（镇）、村级农村产权交易平台建设；继续加强项目验收，努力净化全区政务服务和公共资源交易服务环境，助推全区全面深化改革工作再上新台阶。

　全面深化改革工作总结篇 3

　一是加强宅基地确权和农村“双违”拆除工作。为进一步做好农村土地工作，保护好农户资格权和房屋财产权，我镇对全镇 16 个村的宅基地进行了确权工作，对房屋确权进行了工作，对以往存在的问题进行集中处理解决。同时加强“双违”拆除工作和构建违建“随发现随处理”机制。2018 年联合各级部门组织集中拆除行动十余次余次，对及时发现的违建当下处理，并做到拆除彻底到位。

　 二是加大环保整治力度。为进一步做好蓝天保卫战，我镇继续加强环保整治，借中央、省环保督导组环保举报件“回头看”之机，对我镇“散乱污”企业再次进行地毯式巡查，并督导整改。重点查看企业证照办理情况和是否到期、环保设备是否正常运行并按要求使用、厂区卫生、环保指数是否达标、是否符合产业政策等。辖区内企业按照上级要求实行“一厂一策”，重点企业实行镇干部驻厂制，同时严格落实预警减排措施;加强园区和重点道路扬尘治理，常态化管理企业物料苫盖、厂区卫生、喷洒等工作;根据我镇实际，加强秋冬季防火，特别是我镇苗木较多，重点开展了秋末冬初防火工作。

　 三是严密组织农村两委换届，加强基层党组织建设。我镇严格按照市委、区委制定的政策和程序，做好选前宣传和走访，落实好讲党课制度，为换届奠定了良好氛围;加强选举过程中程序性和制度性，严格按照程序和标准进行推荐、审查、选举等工作，确保选举工作顺利开展和候选人符合要求;履行好选后交接工作，各村按照标

　准和时间节点对村内钱、物、事进行交接，同时选举产生了民调会、村监会等组织，保证基层组织的顺利运行。

　 四是加快推进“厕所革命”，对我镇 16 个村“厕所革命”分别制定施工计划，整体推进施工进度，加快我镇改厕顺利完工。

　全面深化改革工作总结篇 4

　为贯彻落实好区委全面深化改革委员会关于《区委全面深化改革委员会 2020 年工作要点》和《区委全面深化改革委员会 2020 年工作总台账》文件安排，区审计局高度重视，认真部署，专人落实，各项改革工作扎实推进。现将半年来工作开展情况总结如下：

　一、推进改革的措施

　 （一）树立问题导向意识。按照《工作要点》和《工作总台账》中拟出台改革任务清单要求，区审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力于审计环节中存在的突出矛盾和问题，不断提高应对挑战、抵御风险、化解矛盾、解决问题的能力，深入推进全面深化改革不断取得新进展。

　 （二）高度重视明确重点。结合《工作要点》和《工作总台账》的要求，区审计局组织开展全面深...

篇八：公安局全面深化改革工作总结

　按照工作要求，现将交通系统全面深化改革工作总结报告如下：

　一、加强组织领导，全面推进工作落实 我局成立了全面深化改革工作领导小组，由局党组书记、局长 xxx 担任组长，副局长 xxx 任副组长，下属单位及局相关科室负责人为成员，在县领导小组的统一领导下，负责交通全面深化改革工作。领导小组下设办公室，在局机关办公室。同时，在党组会议、局长办公会议上，传达贯彻县委全面深化改革工作文件及会议精神，对我局深化改革工作进行了研究、布置，落实了责任领导、责任人、工作目标、工作措施和具体时限，定期督查，序时推进，取得了良好的改革成果。

　二、具体改革工作落实情况 （一）改革项目：创新城区市政道路交通网建设体制机制。

　改革内容：1.建立覆盖城区的道路交通运行监控与评估系统、停车云平台管理系统。2.完善城区交通基础设施数据库。

　完成情况：1.县 xx（集团）公司建立了 gps 动态监管系

　统。运用 gps 车辆动态监控技术，对所有营运车辆及驾乘人员进行 xx 小时监控与巡查，及时警示和纠正各类违法违章行为，速度快、效率高、覆盖全。2.县万方（集团）公司建设了道路运输“客运安”系统，系统内包含了所有运输站（场）、线路、车辆、人员等基本信息，实现了道路客运管理科学化、系统化、信息化。3.我局建立了公路养护管理系统，系统内包含全县国、省、县、乡、村道路及桥梁、隧道、涵洞基本信息。

　（二）改革项目：创新通信网建设体制机制。

　改革内容：建立社会塔（杆）与通信塔（杆）资源共享、集约共建机制，实现“多杆合一”，助力 5g 基站规模部署。

　完成情况：在创新通信网建设体制机制过程中，我局积极配合相关单位工作，按照简政放权、“放管服”、行政许可标准化等要求，根据相关法律法规简化涉及审批程序，及时提供相关服务；在收取占用公路路产路权相关费用中，根据相关法律法规及政策要求减少相关费用收取，最大力度支持通信网建设；在共享交通信号杆、共享监控杆、公交站台、客运站等方面予以积极支持。我县汽车总站已实现 5g 网络全覆盖。

　（三）改革项目：推进社会资本参与基础设施建设。

　改革内容：1.落实政策鼓励社会资本多种形式参与高速公路等基础设施建设。

　完成情况：摸索采用ppp模式(即政府和社会资本合作)，鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作，参与高速公路等

　公共基础设施的建设。目前，市交通局正牵头开展 xx 至贵市印江高速公路的投资人招商工作。

　（四）改革项目：完善大气污染防治机制。

　改革内容：1.开展大气污染防治管理系统建设。2.划定高排放非道路移动机械禁止使用区域。

　完成情况：一是机动车船舶污染情况。我县辖区内通航水域 xx 艘营运机动船舶均使用标准的普通柴油经营，无一搜营运船舶使用重油、渣油。二是大力推进公交、出租车新能源工作，鼓励绿色出行工作任务。共投放 xx 台新能源纯电动公交车，覆盖城区 x 条公交线路，投资 xxx 余万元。三是对非道路移动机械进行专项排查，建立排查台账，目前未发现一起影响环境现象。

　（五）改革项目：制定贯彻《关于建立更加有效的区域协调发展新机制的意见》的举措。

　改革内容：按照基本公共服务均等化、基础设施通达程度比较均衡、人民生活水平大体相当的要求，围绕缩小区域发展差距、发挥区域比较优势、促进人与自然和谐共生，建立适应新时代 xx 区域协调发展新机制。

　完成情况：印发了《xx 县交通基础设施建设提升行动计划工作方案》，制订了“十四五”规划，加快发展现代交通体系。按照“全面建成辐射深远、区域联动、产城融合、智慧绿色快速现代化综合立体交通网”的目标，全面推进建设联结 xx 的重要门户枢纽建设。重点就是推进我县“木”字形高铁网、“一环六射”高速公路网、通用机场、高铁新区、“二

　环五射多联线”普通干线公路骨架网建设。全县 xxx 个村（居）全部通行客车，城区有 xxx 辆出租汽车、xx 余辆公共汽车运行。交通规划编制充分考虑各个乡镇街道基础交通设施现状与发展需求，使基础设施通达程度比较均衡，“三年行动计划”在交通基础设施较为落后的石堤、海洋、里仁、涌洞、大溪等乡镇实施了普通干线公路项目 x 个。

　（六）改革项目：建立旅游、交通跨部门数据资源共享和工作联动协作机制。

　改革内容：探索建立跨部门创新协作新机制，促进旅游景点、周边路网等旅游和交通相关数据共享和开发利用，支撑旅游服务管理信息、智能化。

　完成情况：一是与旅游部门建立了数据资源共享和工作联动协作机制，利用万方（集团）公司道路运输“客运安”系统和公路养护管理系统，可以为旅游部门提供路网路况、营运车辆、营运线路、运力等信息；二是计划编制交通旅游数据资源共享目录，探索运用微博、微信、客户端等新兴媒体，建设智慧旅游公共服务平台，形成旅游交通资讯、门票车票预订、投诉处理、服务评价一体化服务；三是计划开通省县际旅游包车线路，促进构建武陵山片区旅游网络；四是计划开通城区至川河盖景区城乡公交线路，缩短 xx—xx—xx—xx 景区行车路程。目前已有旅游专列（大巴）xx 余辆。

　（七）改革项目：理顺城市一体化管理体制。

　改革内容：完善县、街道、社区网格化综合管理体制，全面推行“马路办公”，试行城市综合管理路长、街长、巷长、

　楼长、店长“五长制”。健全城市管理综合执法机制。

　完成情况：一是积极配合城市管理局开展“马路办公”；二是抽调 x 名执法人员与城管、交警部门成立综合执法组，根据县城综办统一要求开展相应执法活动；三是加大城区非法营运综合整治、出租车乱象整治，为市民创造良好的出行环境，全年共查处各类非法运输车辆 x 辆，查处出租车违章行为 xx 件；四是实现公交车公营，优化城市公交线路，提高群众出行体验。

　（八）改革项目：制定放宽服务业市场准入的贯彻举措。

　改革内容：按照国家、市放宽服务业准入进度安排，制定放宽服务业市场准入的改革举措，在全县开展全面清理取消影响服务业发展有关政策的专项行动。

　完成情况：一是已按有关文件精神放宽了市场准入定期开展全面清理取消影响服务业发展有关政策的自查行动，加大招标文件审查，排除限制性条款。二是积极推进货运车辆“三检合一”，减少车辆重复检测，降低车辆年审年检成本；三是实行营运货车异地检测异地年审，减少车辆来回车籍地的油费、人工费、过路费等成本支出；四是积极实施取消道路货物运输站（场）经营许可、取消总质量 xxxx 千克以下普通货运经营许可、车辆道路运输证和从业资格核发、取消公共汽车客运线路经营许可、取消维修企业经营许可，扩大道路运输行业市场主体容量。

　（九）改革项目：开展柴油货车污染治理攻坚战暨交通大气污染防治行动。

　改革内容：实施清洁柴油车攻坚行动，制定城区柴油货车等高排放车辆限制通行方案，货车、客运柴油车淘汰、治理。实施清洁运输攻坚行动。

　完成情况：明确工作任务、制定工作措施、落实工作人员和时限，保障交通行业环境保护工作按时推进。淘汰更新柴油车 xx 辆，推广使用纯电动公交车 xx 辆。完成 xx 家机动车维修业经营者使用安装废气净化设施并达标排放。我县已公布的黄标车已全部淘汰。

　（十）改革项目：探索“让老百姓更安全”的社会治安防控体系标准化改革。

　改革内容：完善县域圈层查控、县域单元防控、治安要素管控相关制度，构建“治安防控圈”，以街面、社区、单位、重点部位为基本防控单元，形成整体防控格局。

　完成情况：一是通过各种宣传活动，设置标语，发放宣传资料等，增强市民的法制安全意识。二是对客运、危险货运车辆全部安装了监控系统，时时进行管控，确保运输安全；二是对 xx 辆城市公交车辆安装了视频监控，确保市民安全出行。

　（十一）改革项目：落实成渝地区双城经济圈公共服务一体化机制。

　改革内容：完善落实医疗卫生、劳动就业等公共服务跨城乡跨区域流转衔接制度。

　完成情况：一是全县所有村居均已开通客运车辆、开通城乡客运，加强城乡公共交通基础设施建设。二是制订了“十

　四五”规划，加快发展现代交通体系。按照“全面建成辐射深远、区域联动、产城融合、智慧绿色快速现代化综合立体交通网”的目标，全面推进建设联结 xx 的重要门户枢纽建设。重点就是推进我县“木”字形高铁网、“一环六射”高速公路网、通用机场、高铁新区、“二环五射多联线”普通干线公路骨架网建设，积极推进 xx 地区双城经济圈交通服务一体化。

　（十二）改革项目：深化“大城细管、大城智管、大城众管”制度改革。

　改革内容：推进大城细管，全面推进生活垃圾分类，强化垃圾处置利用，深化“厕所革命”。推进大城智管，构建智慧城市管理综合平台，推动数字城管全覆盖，延伸智慧链条，拓展“城管 app”便民惠民服务功能。推进大城众管，畅通市民建议、投诉渠道，落实“门前三包”责任，推进城市管理服务市场化改革，鼓励社会资本参与市政基础设施项目建设，探索城市便民服务设施的市场化运营。创新城市管理方式，深化“马路办公”常态化机制，完善每月“视频曝光”监督机制，推广城市管理“五长制”。

　完成情况：一是强化执法管理，维护交通运输市场秩序稳定。二是积极配合城市管理局开展“马路办公”。三是抽调x 名执法人员与城管、交警部门成立综合执法组，根据县城综办统一要求开展相应执法活动。四是汽车总站已推行生活垃圾分类。

　（十三）改革项目：制定贯彻《关于推动基础设施高质

　量发展的意见》的具体措施。

　改革内容：围绕重大基础设施项目规划建设，重点从统筹规划布局、统筹平衡财政性资金供给、拓展建设投融资渠道、完善项目全生命周期投融资方案、建立良性可持续的政府补贴及购买服务制度等方面制定改革举措。

　完成情况：制订了“十四五”规划，加快发展现代交通体系。按照“全面建成辐射深远、区域联动、产城融合、智慧绿色快速现代化综合立体交通网”的目标，全面推进建设联结渝黔湘的重要门户枢纽建设。重点就是推进我县“木”字形高铁网、 “一环六射”高速公路网、通用机场、高铁新区、“二环五射多联线”普通干线公路骨架网建设。目前各项目推进顺利。

　（十四）改革项目：户外广告管理改革。

　改革内容：落实意识形态工作要求，全面摸排全县户外广告建设及发布情况，深入开展户外广告规范管理调研，研究制定全县户外广告管理规定，进一步规范全县，特别是城区范围户外广告设施的规划、建设、经营、管理和发布。

　完成情况：严格执行《重庆市户外广告管理条例》，严格加强对公路范围内户外广告的许可审批手续，加大对违法广告的查处力度。

　三、存在问题 （一）与牵头部门的配合不足。

　涉及我局的推进城市提升机制体制改革中，我局主要为配合单位，与城市管理、公安等部门主动协调沟通力度不够，

　工作衔接与配合较少。

　（二）交通重点项目招商困难。

　落后的交通基础设施条件仍是制约我县发展的主要“瓶颈”，但是，由于受投资政策及资金影响，补助标准较低，优惠政策落实较难，造成招商困难。

　四、下一步工作打算 （一）加强对全面深化改革工作的学习。

　在党组会、局长办公会、职工会等多种会议上，加强对全面深化改革工作的学习，增强干部职工，特别是党组班子责任意识，统筹推进工作的开展。

　（二）加强沟通配合凝聚工作合力。

　加强与其他部分的沟通，加强各科室各单位的协调配合，统筹推进工作任务的落实。

　（三）积极推进交通重点项目招商。

　加强与市交通局的沟通对接，争取有利于我县交通重点项目招商的补助政策和机制，加快项目落地实施。

篇九：公安局全面深化改革工作总结

　目录

　 1.2021 年上半年全面深化改革工作总结（局机关）

　...... 2 2.2021 年上半年全面深化改革工作总结 ............................ 7 3.全面深化改革工作报告 ...................................................... 12 4.全面深化改革工作总结（街道办事处）

　....................... 21 5.全面深化改革工作总结（局机关）

　................................ 24 6.全面深化改革工作总结（市级）

　.................................... 28 7.全面深化改革工作总结（镇乡）

　.................................... 36 8.全面深化改革工作总结 ...................................................... 42 9.全面深化改革工作总结 ...................................................... 59 10.全面深化改革工作总结报告 ........................................... 68 11.全面深化改革工作总结情况报告（局机关）

　........... 77

　2021 年上半年全面深化改革工作总结（局机关）

　今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，认真落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和习近平总书记在 xx 考察时的重要讲话精神，坚持新发展理念，致力搞活流通促进消费，致力推动外贸创新发展，致力推动高水平引进来和高质量走出去，奋力打造内陆地区开放新高地，确保“十四五”开好局，以优异成绩献礼建党 100 周年。

　一、主要经济指标完成情况 全县商务主要经济指标保持平稳增长，“三高四新”战略深入实施，着力在打造内陆地区改革开放高地上开创新局面。x-x 月份：完成外贸进出口 x.xxxx 亿元，进出口总额全市排名第 x；实际利用外资为零，全市实现破零任务的仅 xx、xx、xx、xxx 个县（市、区）；实际利用内资 xx.xxxx 亿元，增幅排名全市第 x；社会消费品零售总额实现 xx.xx 亿元，排名全市第 x，入库限额企业 x 家。

　二、工作措施 （一）着力优化营商环境，强化招商重点，扩大招商引资成果 一是在夯实招商引资工作基础上下功夫，根据年初明确

　的招商引资工作目标和工作重点谋，x 月份组织力量积极深入县各乡镇调研招商引资工作，挖掘、谋划、包装、推进了一批新项目。二是在产业招商、园区招商、“招大引强”、重点客商、“节会”招商上下功夫，强力推进项目招商，加大项目对接洽谈力度，提升项目跟踪服务水平，全年对接洽谈精密数控机床研发总部和 xg 智能制造、农光互补发电等项目xx 个。x 月 xx 日，xx 举行了承接产业转移重大项目集中签约仪式，成功签约运弘达机电生产和智能智造高端服装服饰生产(二期)项目 x 个项目，合同引资 x.x 亿元。三是在抓好经济治理体系、招商引资、环境优化上下功夫，今年结合我县实际情况，x 月 xx 日出台了新的招商引资优惠政策，《中共xx 县委 xx 县人民政府关于印发&lt;xx 县招商引资优惠政策若干规定&gt;的通知》（x 发〔2021〕x 号文件）。

　（二）聚力打通电商“最后一公里”，拓宽农产品销售渠道、促农民增收 一是进一步做好电商服务中心运营服务。做好精品网货开发服务，为入驻企业及个人提供免费的电商创业服务。培育电商经营主体，培养具有创业意愿的个人和团体，扶持有潜力、发展快的个人和企业。扩充 o2o 展销体验馆产品资源库，不断更新迭代产品资源库。加强对服务中心入驻企业和个人管理，严格考核，落实退出机制。二是进一步加强电商站点经营能力。强化各级站点管理，做好站点考核管理，拓宽各级站点服务功能，在现有基础服务功能上，嵌入金融、团购等服务。打造县级示范服务站点，从有特色产业的行政

　村，挖掘 xx 个示范站点。三是进一步壮大农村电商人才队伍。开展电商实操培训，提升学员美工、设计宣传、营销等方面的实操技能。做好跟踪指导服务，通过电话回访、学员座谈等方式，对参训学员进行跟踪指导服务。培育直播电商人才，邀请知名带货网红主播授课，提升学员直播带货能力。四是进一步深入推进农产品上行。打造精品网货，以“xx”区域公共品牌为核心，继续发掘打造我县优质特色农产品，做好全渠道产销对接，借助运营企业线上线下渠道优势，拓宽农产品销售渠道。以节假日为重要时段，结合我县旅游资源，开展各类特色营销活动。五是进一步提高物流服务水平。完善物流配送管理制度，采取“三定三统”（定时、定点、定线，统一运价、统一服务、统一配送）的运营标准，制定完善服务费用、服务质量、内部运营等板块的规章制度；做好农村物流信息系统建设升级，整合入驻物流配送中心企业的配送数据，实现电商服务中心对配送中心信息实时监管。

　（三）全力发展现代商贸服务业，稳主体、促消费 一是壮大限上商贸企业推进消费市场稳定发展。充分发挥现有限额以上商贸企业充分发挥其龙头带动作用，培育限额以下企业成长为限额以上商贸企业形成新的零售额增长点，积极引进具有实力知名企业和品牌企业落户，培优限额以上企业主体，促进我县消费品市场长期健康持续发展。二是维护商贸流通市场安全稳定。积极做好商贸流通领域监管工作，会同县市场监督管理局等部门，加大打击假冒伪劣产品力度，同时加大企业安全生产工作督查检查力度，督促相

　关企业落实安全责任，增强安全防范意识，防止各类事故的发生，确保商贸流通市场安全稳定繁荣。三是加强单用途商业预付卡备案和管理。积极组织关于单用途商业预付卡备案和管理工作会议，指导企业依法依规进行单用途商业预付卡备案，同时加强沟通协调，促进企业与中国建设银行签订资金存管协议，有效维护人民群众合法权益，防范资金风险。四是做好市级重点商品储备单位猪肉储备监管。进一步对辖区内市级重点商品储备单位 xx 县亿康生态养殖场等生猪养殖企业进行动态监管，实时掌握生猪存栏情况，督促企业加强生猪存栏数量与质量管理，保障储备应急使用，确保承储企业应急响“调得出、用得上”。五是组织完成龙丰果业供应链项目终期验收工作，成功申报喜富果业农产品供应链项目，进入省级项目库。六是推进“百年芳华湘府有礼”消费促进活动。深入推广落实 xx 省商务厅、财政厅联合相关部门、支付平台以及商家企业共同推出的“百年芳华 xx 有礼”消费促进活动，在湘人员不限户籍，在活动期间，可登陆支付宝首页直接进入“百年芳华 xx 有礼”会场完成领券，或者在支付宝app 搜索“xx 有礼”进入会场参与领券，先到先得，领完为止。消费者领券后可于有效期内在 xx 省境内可以使用支付宝付款的各类餐饮、零售企业和加油站消费时使用，付款时直接从卡包扣除。我县居民积极参与，反响热烈，有效地激发了全县餐饮、零售、加油行业的消费增长。

　2021 年上半年全面深化改革工作总结

　今年以来，我局按照《xx 高新区党工委（xx 区委）全面深化改革委员会 2021 年工作要点》精神和要求，在深化街道“三整合”改革、推进矛盾纠纷多元化解体系建设、推进行政复议改革等方面，扎实深入开展司法行政各项改革工作，积极为全区经济社会发展提供优质的法律服务和坚强的法治保障。

　一、工作开展情况 （一）瞄准关键领域，深化街道“三整合”改革。明确赋权清单，联合区城管局、住建局等单位将拟赋权事项进行集中梳理，根据省司法厅《关于 xx 市在镇（街道）开展相对集中行政处罚权工作的复函》，确定了 xx 项首批赋权清单（其中住建局 xx 项，城管局 xx 项）。厘清职责边界，按照《xx 市乡镇街道综合执法标准规范（试行）》，起草《xx 区街道实施相对集中行政处罚权日常工作方案》，目前各街道均已成立了综合行政执法局，实现了“一支队伍管执法”，明确了赋权后区行政执法主管部门和各街道的“业务层级关系”。健全工作制度，联合城管局建立了案件移送协调协作、举报投诉信访受理、执法案件协调会商、联合执法统一指挥协调及职责分工争议协调等系列机制制度。作为基层重要执法监督力量，

　指导各司法所切实承担起街道行政执法监督、执法争议协调、行政执法“三项制度”推进等工作。

　（二）瞄准重点环节，推进行政复议改革。落实行政争议调解机制，以化解行政争议为根本目的，创新“全流程跟踪调解法”，变“被动结案”为“主动化解”，构建调解大环境，将行政争议高效化解在复议阶段，今年以来多次组织争议双方面对面协调，倾听了解群众诉求，成功地撤回行政复议案件x 件。促进司法行政良性互动，组织各行政部门开展依法行政论坛、疑难复杂案件研讨、政府信息公开座谈会等业务交流活动；组织行政复议委员会开展“走基层、促发展”活动，实地走访企业开展交流座谈，帮助企业分析法律风险，对法律问题、行政部门执法问题答疑解惑，突出行政复议与行政执法相协调，合力推动依法行政各项工作，全面提升法治政府建设水平，上半年我区共受理行政复议案件 xx 件，现已办结 x 件。

　（三）瞄准平台建设，构建矛盾纠纷多元化解工作体系。规范构建三级矛盾纠纷化解平台，全面建设区、街道社会矛盾纠纷调处服务中心，xxx 个村（社区）建立矛盾纠纷调解服务室。巩固和发展专业性、行业性人民调解组织，建立医患纠纷、物业纠纷、消费纠纷、劳动争议、道路交通、环境保护、物价争议等调解组织 xx 个，以专业角度精准化解特定领域、特定行业矛盾纠纷。完善人民调解与公安、法院、信访的对接机制，把人民调解组织网络进行延伸，建立公安、法院、信访、退役军人调解室 xx 个，在 xxx 人以上企业建立

　企业调委会 x 个，建立律师调解室 x 个。依托区矛盾调处中心建立非诉调解服务中心，在法院、住建局等 x 个部门建立分中心，新增 xx 名编外辅助人员作为专职调解员，目前已选聘 xx 人；发挥律师专业优势，以政府购买服务方式，在律师事务所建立分中心，同步建立网上受理平台，两诉服务中心正在建设中。今年以来各级各类调解组织共化解矛盾纠纷xxxx 起，成功率 xxx%。

　（四）瞄准队伍建设，完善行政执法监督体系。全面落实行政执法监督，制发《xx 市 xx 区 2021 年行政执法协调监督工作计划》，明确重点领域、工作部署，强化责任落实。强化执法队伍建设，开展执法培训，组织全区各行政执法单位进行执法证年审、补办工作，为 xxx 人申办了行政执法证件。加大社会对行政执法行为的监督力度，开展特邀行政执法监督员试点工作，通过前期走访调研，采取公开征集、单位推荐等途径，拟在综保区甄选行政执法监督员，目前选聘工作正在推进中。

　（四）瞄准制度建设，全面实施宪法宣传。将宪法宣传纳入《2021 年 xx 区普法依法治理工作要点》，同时列入《2021年 xx 区机关部门（单位）月度普法项目清单》，作为各部门普法重点贯穿全年普法工作。以“农民工学法活动周”、“3·8妇女节”、“法润 xx·春风行动”“民法典宣传月”等活动契机，将宪法宣传融入其中，同步开展宪法和专门法宣传，今年以来共开展各类宣传活动 xx 场次，发放宪法手册 xxxx 余本。积极开展线上普法，利用“法润 xx”微信公众号、“法润民生”

　微信群推送宪法法律知识 xxx 条。

　二、下一步打算 一是进一步强化执法监督和指导，提升全区行政执法水平。积极开展行政执法监督工作，采用全覆盖检查+重点抽查、实地检查+案卷评查等方式，全面督查各部门行政执法工作，督促各部门依法、公平、文明执法。联合区相关部门经常性下基层，全面开展行政执法工作指导，及时帮助基层解决执法难题，确保赋权工作平稳有序、审批执法规范高效、相关制度健全完善。进一步充实和提升街道执法力量，联合赋权机关对执法人员开展系统培训，确保基层人员法律素养及执法能力有效提升，确保行政执法“三项制度”有效落实。

　二是进一步做好调解员平台优化升级，提高矛盾纠纷化解力。加快建设区两诉服务中心，确保年底前两诉服务中心投入使用。全力构建人民调解一体化网络平台，实现案件一键受理、分类指派、实时上传、结案归档等全流程，建成集调解员、调解案例、案件分类、纠纷化解等一体的人民调解大数据平台，为纠纷研判提供依据和借鉴。加大调解队伍培训力度，将新选聘的调解员派驻区法院、调委会跟班学习，定期邀请调解专家、律师开展调解员培训、业务研讨交流，全面提升业务能力，为调解工作提供坚强人才保障。

　三是进一步发挥行政复议指导监督作用，提升各部门行政执法规范化水平。建立健全行政复议委员会长效工作机制，定期组织案件研讨会商，召集各行政执法人员开展行政法规培训，有效提升执法人员执法水平。强化行政复议监督、指

　导职能，对行政复议中发现的相关行政违法行为和行政管理中带有普遍性的问题，及时制发行政复议意见书或建议书，使正确的行政行为得以贯彻执行，使违法、不当的行政行为被纠正，推动行政机关依法行政。

　四是进一步做好普法宣传工作，加快推进“八五普法”规划启动。按照“谁执法谁普法”责任制，指导全区各部门、各单位积极开展宪法、法律法规普法宣传工作，持续深入开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传教育活动，组织开展 2021 年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，组织参与全省第四届“百万党员学宪法学党章考法律”活动，推动宪法精神深入人心。根据省、市工作安排和要求，结合 xx 区实际，做好“七五”普法总结工作，广泛征集社会各方意见建议，加快推进“八五普法”规划制定，全面启动“八五”普法。

　全面深化改革工作报告

　今年，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣供给侧结构性改革和全市中心工作，聚焦落...

推荐访问:公安局全面深化改革工作总结 工作总结 公安局 深化改革