学校工会活动安排计划9篇

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篇一：学校工会活动安排计划

　 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。下面是给大家整理收集的关于学校工会活动计划书范文，希望对大家有帮助。

　 指导思想：

　 以“xxxx”重要思想和党的 xx 届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以 xxxx 活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

　 工作目标：

　 根据教育处工会的指导思想、总体思路、和基本框架，xxxx年东四尺小学工会是贯彻教育处“xx”精神，实现“168”奋斗目标。即围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。

　 一个中心：

　 围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极因素，以确保学校各项任务完成。

　 六个工程：

　 1、以提升“学练比”劳动竞赛为目标的技术技能素质工程;

　 2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程;

　 3、以着力构建完善机制为基础的维权工程;

　 4、以“三个一”为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程;

　 5、以实现职代会“上星级”达规范保障教工知情权为内容的阳光工程;

　 6、以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。

　 八项任务：

　 1、“6 个工程”具体部署与过程管理且效果明显。

　 2、职代会召开制度化，校务公开 100%，源头参与职工工资奖金会议达 100%，截留工资奖金率为零。

　 3、维权机制健全，行政与工会维权例会参与率 100%。

　 4、建立首问责任制，越级上访和 3 人上访以上集体上访率为零。

　 5、学练比参与率达 98%。

　 6、贫特困职工家庭建档率 100%，当年帮困率 100%。劳动争议调节率 100%。

　 7、教工文化活动率 100%，

　 8、工会会费收缴 100%。

　 具体措施：

　 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

　 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

　 1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

　 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必须通过教代会讨论审议和通过;涉及职工切身利益的事，必须组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前讨论。

　 3、高举起维权旗帜，在提高维权能力，增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监督执法;加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。

　 4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主

　的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏，开辟党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。)

　 校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。

　 5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。

　 6、推动劳动安全卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。

　 二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。

　 1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年教师情况问题的调查研究，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织策划 35 岁以下教师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻教师队伍。

　 要密切配合学校党政有关部门，进一步研究制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体

　系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛，后半年进行自然、社会、英语。

　 2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新阶段发展目标中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广大教师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。

　 为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：

　 一、男教工篮球赛(负责人：)

　 时间：11 月-12 月

　 要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名，队员 8 名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

　 高一领队：

　 高二领队：

　 高三领队：

　 联队领队：

　 裁判：

　 规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

　 奖励：取前三名。每队按 10 人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。

　 二、个人和团体乒乓球赛(负责人：)

　 时间：11 月-12 月

　 要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。

　 高一负责人：

　 高二负责人：

　 高三负责人：

　 联队领队：

　 裁判：

　 规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。

　 奖励：各年级前三名和团体前三名(含负责人)

　 三、女教工羽毛球赛(负责人：)

　 时间：11 月-12 月

　 要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为 11 月 30 号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

　 高一负责人：

　 高二负责人：

　 高三负责人：

　 联队领队：

　 裁判：

　 规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。

　 奖励：取前五名发奖。

　 四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人：)

　 时间：12 月份

　 要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

　 规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

　 奖励：各取前三名发奖。

　 五、篮球校外友谊赛

　 时间：9 月-20XX 年元月

　 领队：

　 负责人：

　 六、拔河、迎面接力，师生篮球赛(负责人：)

　 时间：均在校秋运会期间

　 1、拔河

　 共组四队(每队 8 男 2 女)，一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级)。循环赛制。

　 高一领队：

　 高二领队：

　 高三领队：

　 联队领队：

　 裁判长：

　 裁判：

　 2、迎面接力

　 同拔河。

　 3、师生篮球赛

　 教师领队：，教练：

　 学生领队：

　 裁判：

　 七、青年教师联谊活动(负责人：)

　 领队：

　 组织：

　 注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

篇二：学校工会活动安排计划

　学校工会工作方案【一】

　一、指导思想：

　坚持以“科学进展观”重要思想为指导，深化学习贯彻党的“十八大”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区训练工会部署，围绕训练教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，为我校训练事业的进展作出新的更大的贡献。

　二、工作目标：

　努力完成区训练工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。乐观开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。

　三、主要工作：

　(一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。

　1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的十八大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中学校老师职业

　道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为训练事业作出更大的贡献。

　2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。

　(二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。

　1、协作学校行政乐观引导教职工更新训练观念，树立现代训练思想，推动素养训练的实施。

　2、连续开展教学基本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，关心青年老师提高教学业务水平。

　3、乐观开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。

　(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

　1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

　2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，乐观实行校务公开工作年度报

　告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。

　(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

　1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是训练工会听从和服务于训练改革和进展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

　2、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休老老师，关怀生病教职工。乐观为教职工谋利益、办实事、做好事。

　3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

　(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

　1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。

　2、培育和壮大工会乐观分子队伍，充分调动他们的乐观性，依靠工会乐观分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

　3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作乐观性和制造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

　4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文

　档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

　四、主要活动支配：

　一月份：

　1、庆元旦活动 2、慰问 70 周岁以上退休老老师。

　3、妇女用品发放。

　二月份：

　1、慰问生病、家庭困难的老师。

　2、重新整理睬员资料。

　3、帮助学校做好新学期开学工作。

　三月份：

　1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

　2、征求教工代表的意见，拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。

　3、定期组织老师进行健身活动。

　四月份：

　1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。

　2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。

　3、组织老师学习《十八大》精神并进行《十八大》学问竞赛。

　五月份：

　1、与兄弟学校进行校际羽毛球友情赛。

　2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。

　3、进行 35 周岁以下老师教学基本功竞赛。

　六月份：

　1、 协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。

　2、 召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。

　七、八月份：

　1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作 2、老师青年老师义务献血 3、组织工会委员参与工会工作培训 九月份：

　1、“老师节”庆祝活动(在职、退休)。

　2、开展“拜师育花”师徒结对活动。

　3、迎国庆活动。

　十月份：

　1、学校百年校庆庆祝活动 2、慈善一日捐。

　3、重阳节老老师慰问活动。

　十一月份：

　1、特困老师调研。

　2、进行老师衰弱操竞赛。

　十二月份：

　1、学校工会工作总结。

　2、各类先进评比。

　3、工会账务上交。

　学校工会工作方案【二】

　一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学进展观，落实区、署训练工会部署，围绕训练教学中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校内、构建和谐社会，团结动员全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，为我校训练事业的进展作出新的贡献。

　二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从服务于训练进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。

　(二)营造五种氛围 1、营造民主和谐的校内氛围; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作氛围; 3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

　5、营造和谐的布满关爱的生活氛围。

　三、主要工作：

　(一)不断提高学校民主管理水平 1、我校工会组织切实履行好维护职能，在训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的乐观性、主动性，共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。

　3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会乐观协作、教工群众乐观参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

　(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

　1、要进一步提高对师德建设重要性的熟悉，做好提高老师队伍素养的基础性工作，训练广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要连续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题

　的文明礼仪普及活动，结合训练行风政风建设，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

　(三)乐观开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。

　1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进沟通，分散人心，构建和谐校内。

　2、进行一次教工乒乓赛。乐观开展面对教职工群众的校内文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动沟通等。

　3、搞好校内文化建设。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣扬。

　4、全面推动女职工素养训练工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业活动，乐观营造和谐健康的教学训练环境。除了从教学上赐予更多支持和关心外，还要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三八妇女节，仔细组织好“妇检”工作。

　5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

　6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚

　持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。

　(四)努力围绕区、署训练工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。

　1、仔细学习宣扬、落实中国工会十五大精神和《工会法》。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和乐观性。特殊要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。

　2、连续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依靠的教工之家。

　3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要乐观组织篮球、田径、___、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

　4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。

　一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。

　二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和老师节等节日开展送暖和活动。

　三是重视关怀退休老师生活。仔细倾听老老师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

　5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在训练教学工作中的“半边天”作用。

　6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。

　7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工服务。

　学校工会工作方案【三】

　一、工作内容 1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。

　__年是深化贯彻落实十七大精神的重要一年，乐观落实学校新的工作目标。我们必需要深刻熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性。为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深化开展创建学习型工会组织的活动。

　仔细学习、贯彻党的十七大精神，乐观协作党支部，组织全体教职工，仔细学习党的十六届五中全会精神，不断深化熟悉，全面理解和把握科学进展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动训练现代化和素养训练的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代进展，推动社会的进步和人的全

　面进展，我们要通过各种有效的途径，大力推动学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想基础。

　我们要加强每周的政治学习和业务学习，提倡全体教职工利用空余时间人人读一本训练专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。

　2.完善工会职能作用，制造性完成各项工作。

　一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会服务于训练进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工制造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，布满关爱的人文环境;加大五个力度工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣扬力度，“建家”力度。

　二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工乐观参加到学校的民主管理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教...

篇三：学校工会活动安排计划

　20xx 年， 我们将继续以科学发展观为指导， 结合学校实际， 全面贯彻落实 20xx 年市教育工作会议精神； 与时俱进地把握新形势学校工会的特点， 进一步规范工会工作， 切实行使教育工会的建设、 参与、 教育、维护四大职能； 积极推进工会的“监督工程” 、 “师表工程” 、 “送温暖工程” ； 团结广大教职工发挥工会组织的桥梁纽带作用。

　将我校工会建设成为：

　“主人之家、 发展之家、 健康之家和爱心之家” ； 成为市教育工会模范之家、 示范之家。

　 二、 工作任务

　一、 加强学习， 增强工作责任心。

　 1. 组织全体工会委员、 全体教职工认真学习党的十七大主要精神， 抓住有利时机组织教职工开展各类学习活动， 强化教职工“学习工作化，工作学习化” 的理念， 不断提高教职工的思想素质。

　 2. 坚持政治学习制度， 坚持开展以“教书育人、 为人师表” 的主题教育活动， 把师德师风和政治学习纳入了教职工考核， 并作为教师评优、选先、 晋级的重要条件。

　结合开展弘扬和培育民族精神活动月活动， 对教职工进行了团结奉献、 爱岗敬业精神的教育； 结合干部作风整顿对教职工进行“用心想事、 用心谋事、 用心干事” 的教育， 通过学习、 党的方针、 政策、 法律法规和各种教育活动提高教职工的思想道德素质。

　 3. 关注教职工的思想变化， 全面关注新时期、 新形势下教育的新变化、新特点， 继续巩固规范“学习型工会” 建设， 坚持从学校实际出发， 把

　工会工作渗透到教育教学领域中， 切实有效地发挥工会应有的地位和作用。

　 二、 培养师德， 塑造教师新形象。

　 1. 进一步推进师德建设， 坚持以师表形象工程为目标， 以弘扬先进教育理念为先导， 以优化师生关系为核心， 以体现时代精神为特色， 以强化实践环节为重点， 以发挥教师的自觉性为基本途径， 深入进行教师职业理想和师德规范教育， 在学校教师中营造敬业爱生、 诚实守信、 团结友善、 为人师表的良好氛围， 以维护教职工的竞争力。

　 2. 继续开展“展师德风采， 创优秀群体， 树教育新风” 的主题教育活动， 注重发挥理化教研组、 语文教研组等先进典型的辐射作用， 不断增强思想道德建设的针对性、 实效性。

　继续开展校先进教育工作者评比活动， 宣扬他们的优秀事迹， 以提高教师教育的积极性和主动性。

　 3. 明确开展诚信教育的目标和任务， 切实把诚信教育与师德教育有机结合起来， 把师德教育引入教师培训内容， 抓好师德考核工作， 通过评选师德标兵， 继续推进“师德形象” 工程。

　 4. 继续大力推进“师徒结对” 活动， 开展“青蓝工程” 。

　多种形式、多种渠道开展活动， 突出活动的实效性。

　通过传帮带使青年教师迅速成长起来， 胜任现在的教育教学工作， 为培养学校教育的中坚力量奠定基础。

　以“湖源读书汇” 为平台， 继续开展教师赠送刊物、 读书活动。

　 5. 发挥“工人先锋号” “巾帼示范岗” 等先进作用， 继续开展岗位竞赛活动， 以“银杏杯” 教学竞赛为平台， 研究“主体参与教学模式” ，推进教学改革， 充分调动所有员工的积极性， 为实现十七大提出的目标建功立业。

　 三、 科学维权， 促进管理民主化。

　 1. 加快教代会制度化和规范化建设的进程， 提高教代会质量。

　组织广大教职工通过教代会、 校务公开和民主理财等形式， 有序地参与民主决策、 民主管理和民主监督， 这是加强党的执政能力建设， 推进民主政治的需要和表现， 也是学校工会组织的责任。

　 2. 坚持从学校实际出发， 围绕学校发展目标内部管理改革的重大决策，围绕教职工关注的热点、 难点等问题， 依法加强源头参与。

　认真落实教职工群众的知情权、 审议权、 通过权和评议监督权， 调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性， 以建立和谐民主的校园。

　 3. 进一步健全校务公开制度， 规范运作， 充分集中广大教职工的智慧和力量， 认真贯彻“公开公正， 求真务实” 的原则， 保证校务公开的真实性、 时效性。

　 四、 推动建设， 增强集体凝聚力。

　 1. 进一步贯彻《工会法》 规定， 坚持依法治会， 依法履行工会职能，重视新教师的入会工作， 吸收长期临时工入会， 不断增强教职工对学校的凝聚力和向心力。

　 2. 继续加强“教工之家” 的建设。

　在学校行政的大力支持下， 进一步落实“建家” 的各项措施， 大力开展创建活动， 真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

　 3. 本年度工会将积极组织篮球、 羽毛球、 乒乓球、 棋牌类、 书画、 演唱等文化体育活动， 使广大教职工群众在紧张的工作之余， 有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充， 促进身心健康和工作效率的提

　高， 提升生活的幸福指数， 有力地推动校园文化的建设。

　 4. 坚定不移地执行党的群众路线， 坚持把教职工拥护、 满意作为工会工作的根本。

　时刻把教职工的冷暖放在心间， 以维护教职工合法权益为重点， 诚心诚意为教师办好事、 办实事， 主动为他们排忧解难， 做到夏送凉， 冬送暖； 建立向结婚教职工送祝福、 患病教职工送关心、 亲属去世安抚及重大节日慰问制度。

　 5. 围绕“强化素质、 创新建功、 爱心助困、 家庭文明” 的要求， 组织开展各类有利于女教职工发展的活动， 关心广大女教职工的学习、 工作和生活， 进一步提高女教职工的整体素质， 发挥她们在教育教学工作中的“半边天” 作用。

　 6. 规范工会财务建设， 按时做好工会经费的上解和收取工作， 做到对工会经费收入、 支出和上解的预决算， 要将有限的资金用在刀刃上， 用在实处， 同时， 工会应主动取得校行政的支持， 尽力使教职工的福利待遇逐年有所增长。

　 20xx 年学校工会工作计划

篇四：学校工会活动安排计划

　一、指导思想

　 在教育工委、学校党支部、校长室的直接领导下，以习近平总书记 “四个全面” 的治国方略和十九大精神为指导，以全面提高教育教学质量为核心，紧紧围绕学校的中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，为再创宾小辉煌做出应有的贡献。

　 二、工作目标

　 (一) 增强三个意识：

　 1、进一步增强工会工作服从和服务于教育教学发展大局意识；

　 2、进一步增强维护意识；

　 3、进一步增强创新意识。

　 (二) 营造四种氛围：

　 1、营造民主和谐的校园氛围；

　 2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

　 3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；

　 4、营造健康向上、情趣盎然的生活氛围；

　 三、主要工作

　 （一）加强师德建设，着力提升教工素质

　 1、积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师敬业爱岗、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象，开展建功立业活动 。

　2、坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大赛等活动，广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动，切实提升教师实施素质教育的能力与水平。

　 3、继续开展“青蓝工程”活动。积极帮助青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。

　4.进一步配合学校行政深入打造高效课堂，建设一支课堂教学改革的教育科研团队。进一步开展各类教学研究活动，在做好常规教学研究的基础上，充分利用学校的督导机制，加强听课和相互评课活动，努力提高教师的课堂教学能力。

　 5、积极构建学校成为学习共同体的学习文化。持续推动青年教师读书会活动；利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，提高交流的时效性和有效性。组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。

　 （三）做好维权工作，推进学校和谐发展

　 1、坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革发展。

　 2、深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化工会委员的培训，着力提高其履职能力。

　3、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，关心退休老教师，关心生病教职工，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，给困难教工给予特殊的关爱。

　4、创新工会活动方式。加强学校健身房的建设，为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，积极创造条件。

　四、每月活动安排表：

　 月份 活动内容 备注 2020 年 9月 1、开展庆祝教师节活动； 2、召开教职工代表大会； 3、开展优秀师徒评比活动；

　 2020年10月 1、开展国庆、中秋庆祝、慰问活动 ； 2、组建学校排球队；

　3、开展疫情防控师生演练活动；

　 2020年11月 1、重阳节，开展退休老教师慰问活动； 2、召开全体教职工秋季运动会； 3、参加县教育工会组织的排球友谊赛；

　 2020年12月 1、举行“海州书坛”线下活动屋建设观摩活动 2、举行教职工迎新年活动； 3、组织工会委员参加工会工作培训；

　 2021 年 1 1、各类先进评比；

　月 2、学校工会工作总结 。

篇五：学校工会活动安排计划

　2020 年学校工会工作计划篇一

　 以党的十 x 大精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，认真实施《十一五期间上海职工素质工程发展规划》，根据虹口区教育工会 20XX 年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。

　 一、学习提升明确职责

　 1.围绕学习十 x 大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。

　 2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

　 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《十一五期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

　 二、弘扬师德提高素养

　 1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。

　 2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。

　 3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。

　 4.在各校申报 3g 女工工作品牌的基础上进一步推进 3g 工作的创建，开创女工工作的新局面。

　 5.以三.八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。

　 6.进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。

　 三、完善体系切实保障

　 1.确立校务公开全面推进，均衡发展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。

　 2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充帮困基金加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。

　 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年

　组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。

　 4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

　 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的张榜制度、迎送制度。

　 6.积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。

　 四、夯实基础，提高能效。

　 1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。

　 2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。

　 3.坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。

　 4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。

　 5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。

　 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。

　 7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。

　2020 年学校工会工作计划篇二

　 一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。

　 二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。

　 三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

　 四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。

　 五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。

　 六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。

　 七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组

　室创建活动，营造文明、和谐的校园。

　 八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。

　 九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。

　 十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。

　 十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。

　 十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

　 十三、做好计划生育工作。

　 2020 年学校工会工作计划篇三

　 根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。

　 一、提高素养，增强自身学习

　 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

　 二、实施、规范管理好两项法规制度

　 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

　 三、以活动展素质，抓比赛练队伍

　 开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗•词•歌、画比赛活动。

　 四、实施健康行动计划

　 为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

　 五、发挥工会作用，抓好“三创”活动

　 在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为

　把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。

　 工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。

　 活动主题

　 具体内容

　 2 月新学期新面貌

　 1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室;

　 2.参加青年教师论坛;

　 3.庆祝“元宵节”

　 4.关爱---全校教师体检。

　 3 月争创活动

　 1.开展“三八”节庆祝活动，教师特长展示

　 2.创建“学习年级组”

　 3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动

　 4 月体验与运动

　 1.运动锻炼，迎接职工春季运动会

　 2.开展拔河、羽毛球比赛

　 3.教师广播体操展示

　 5 月收获与畅想

　 1.开展唱红歌活动

　 2.畅想职业乐趣，增强职业操守;

　 6 月评比表彰

　 1.评优秀学习年级组;

　 2.评优秀健康锻炼积级分子。

篇六：学校工会活动安排计划

　【篇一】学校工会工作计划 2021

　 一、指导思想

　 我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的发展作出新的贡献。

　 二、工作目标

　 (一)增强三个意识

　 1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

　 2、进一步增强维护意识;

　 3、进一步增强创新意识。

　 (二)营造五种氛围

　 1、营造民主和谐的校园氛围;

　 2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

　 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

　 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

　 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　 三、主要工作

　 (一)不断提高学校民主管理水平

　 1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主

　的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

　 3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

　 (二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

　 要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

　 (三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

　 1、力争创造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

　 2、举行一次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动交流等。

　 3、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。

　 4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。协助女工委搞好三·八妇女节，认真组织好“妇检”工作。

　 5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

　6、继续做好送温暖工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。

　 (四)努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。

　 1、认真学习宣传、落实中国工会 xx 大精神和《工会法》。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会 xx 大精神，明确工会方向和职能。

　 2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

　 3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、xxx、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

　 4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。

　 一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。

　 二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送温暖活动。

　 三是重视关心退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

　 5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

　 6、协助行政平稳做好岗位设置工作。

　 7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。

　【篇二】学校工会工作计划 2021

　 一、指导思想：

　 学校工会深入学习贯彻党的“十 X 大”精神，以科学发展观统领工会工作，充分发挥桥梁作用和教职工主力军作用，维护教职工的合法权益，加强工会自身建设，不断提高工会工作的适应力、影响力、凝聚力、创造力。

　 二、主要工作：

　 (一)加强学习深化师德建设

　 中国工会 x 大的召开，对于高举中国特色社会主义伟大旗帜，建设中国特色社会主义工会，团结动员全国广大职工，为全面建设小康社会新目标的实现作出新贡献，具有十分重要的意义。学校工会将组织全校教职工认真学习重要讲话精神，把保障教职工的经济、政治、文化权益作为一切工作的基本出发点，把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好，动员和依靠全校教职工，共谋教育发展，共享改革成果，共创美好未来。

　 本学期工会将继续充分运用《学校管理制度汇编》，继续加强《教职工守则》、《教师业务学习制度》、《教师评优考核条例》等规章制度的学习，深入开展创建学习型工会组织活动，积极营造学习氛围，创造学习条件，努力促进学习型工会小组、学习型教研组的建设。积极组织教职工开展学习交流活动，相互学习，共同进步。并将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，提高教师依法执教的意识。同时结合县教育工会的相关工作计划，组织教师参与“第三届师德征文活动”。

　 (二)以人为本推进民主建设

　 1、加强教代会建设。在学校的各项工作中，不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，激发教职工在学校教育教学和发展中的参与热情认真落实教代会通过的各类各项章程，依法维护教职工的合法权益。

　 2、完善学校民主管理制度，调动教职工参与学校民主管理和民主监督的积极性。实施校务公开民主管理，细化校务公开内容，并做好记录归档工作。

　 3、切实加强民主监督工作，配合党支部开展有关纪检监察方面的学习。领导干部带头形成积极向上、争先创优、乐于奉献的工作作风，使教职工以主人翁

　的姿态参与学校的日常管理，促进学校发展上水平。

　 (三)配合党政深化师资建设

　 1、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

　 2、加强师德建设，以青年教师为重点，开展多种形式的群众性自我教育活动和深入细致的思想政治工作。引导教师志存高远、爱岗敬业、教书育人，塑造人民教师的崇高形象;同时积极开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

　 3、配合学校教师文化建设，发挥工会的宣传功能，大力宣传教师中涌现出的典型人物和典型事例，以提高教师文化内涵，弘扬学校的主流文化。

　 (四)关心教工狠抓_建设

　 1、加强女教工队伍建设。关心女教职工的工作、生活、学习情况。维护她们的合法权益，积极帮助她们排忧解难。组织好三•八节主题活动，展示女教职工情趣，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。

　 2、继续做好慰问工作，关心离退休教职工的生活和学习，做到事前有安排，事中有接待，事后有反馈。慰问时做到一个不缺，一个不漏。坚持嘘寒问暖制度和送温暖工程，及时看望患病的在职教职工和离退休教职工，增强对教职工的人文关怀，使广大教职工感受组织的温暖。

　 3、通过争创模范教工之家，制定适合我校实情的建家工作规划和措施，努力提高建家的能力和水平。提出切实可行的工作举措，取得党政理解和支持，把建家纳入党政的总体工作目标之中。

　 (五)开展活动，创建活力团体

　 严格遵循不影响教学秩序，为教学服务，本着自愿、多样原则开展各类活动，目的是以活动为载体，增强凝聚力，创建和谐的活力团体，同时促进教工身心健康发展，激发广大教职工更好地为学校作贡献。

　 1、开展好教师节、中秋节、元旦等节日庆祝活动。

　 2、重视和关注教职工的身心健康，积极开展群众性体育活动，增强教职工的体质。积极开展文化娱乐活动，减轻教职工的工作压力，提高生活质量。要以

　“庆祝建国 60 周年，歌颂祖国”为主题举办教职工群众文化活动，推动校园文化建设。利用学校添置的一些活动器械，鼓励教职工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。使教职工身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践，增强学校的凝聚力。

　【篇三】学校工会工作计划 2021

　 一、指导思想

　 以党的教育方针、科学发展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精致和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主管理与监督;努力搞好工会自身建设，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐发展作出更大贡献。

　 二、工作要点

　 (一)积极配合学校党政，强化师德教育。

　 1、深入开展师德教育活动，增强教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创建文明教风，树立良好师表形象。

　 2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。

　 (二)认真学习《工会法》，推进学校民主管理。

　 1、认真学习《工会法》，结合工会工作实际，进一步落实广大教职工在教育改革和发展中的主人翁地位，不断提高广大教职工的整体素质。

　 2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。

　 3、进一步加强民主决策，民主管理，民主监督的力度。认真学习[20_]23 号《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程》，规范教代会程序，提高教代会质量;积极协助党政推进校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监督检查职责。

　 (三)强化服务意识，维护教职工的合法权益。

　 1、进一步突出维护职能，做好源头参与工作，努力探索和拓宽教育工会的_领域。

　 2、继续抓好送温暖工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。

　3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心健康，推进学校精神文明建设。

　 (四)配合学校党政，推动学校绩效工资的改革。

　 1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺利落实是今年工会工作的重中之重。本学期结束前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺利地与绩效工资指导方案衔接起来作为本学期工作重点。

　 2、加强工会组织建设，及时做好新会员(包括编外教职工)的发展工作，做好工会的常规工作。

篇七：学校工会活动安排计划

　学校工会工作计划篇 1

　一、总的要求

　以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市工会 20xx 年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，用心维护教职工合法权益，充分发挥教职工的用心性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

　二、工作资料

　1、加强理论学习

　进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将用心配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，全面理解和把握基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，推动社会的进步和人的全面发展，我们要透过各种有效的途径，大力推进学习型组织的建立活动。同时，加强师

　德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

　2、完成各项工作

　一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点――教职工大会；增强两个意识――工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程――以民主管理工作为主要资料的维权工程，以师德建设为主要资料的教职工综合素质工程，以全民健身为主要资料的健康工程。

　二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工用心参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，用心为教职工办实事，用心组织教职工业余文化活动。

　三、落实措施

　1、用心争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展务必在党支部领导之下，其工作资料与行政工作务必持续一致，具有监督和推荐权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

　2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作潜力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动。

　3、用心组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神礼貌生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

　四、活动安排

　1、三月

　庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

　2、四、五月

　庆祝“五一”劳动节，工会小组活动。

　3、六月

　组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化推荐。召开教代会。

　4、七、八月

　组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。

　5、九月

　庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。

　6、十月

　庆祝国庆节。开展教职工篮球比赛活动。

　7、十一月

　召开教代会。征求教职工的合理化推荐。

　8、十二月

　评优评先工作；总结一年工作。

　9、一、二月

　开展送温暖活动，慰问教职工；教职工寒假活动。

　学校工会工作计划篇 2

　根据 xx 区教育工会 20XX 年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。

　一、学习提升明确职责

　1.围绕学习十 x 大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。

　2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

　3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《十一五期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力；围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困

　难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

　二、弘扬师德提高素养

　1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。

　2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。

　3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。

　4.在各校申报 3g 女工工作品牌的基础上进一步推进 3g 工作的创建，开创女工工作的新局面。

　5.以三.八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。

　6.进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。

　三、完善体系切实保障

　1.确立校务公开全面推进，均衡发展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。

　2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充帮困基金加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。

　3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。

　4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

　5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的张榜制度、迎送制度。

　6.积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。

　四、夯实基础，提高能效。

　1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。

　2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。

　3.坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。

　4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。

　5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。

　6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。

　7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。

　学校工会工作计划篇 3

　一、指导思想：

　201x 年我校工会在市教育工会、学校行政、党总支的直接领导下，以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学习民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造力，不断发挥教职工的用心性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。

　二、工作目标和措施

　(一)重视教职工队伍建设

　1、用心配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，用心进取，开拓创新，认真做好本职工作。

　2、深入开展职工道德教育，透过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。

　3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，透过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

　4、配合学校用心推进学校的名师工程建设，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

　(二)加强工会自身建设

　1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮忙教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸收团结教职工，依法独立自主的开展各项活动。

　2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新的台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会用心分子队伍，充分调动他们的用心性，依靠工会用心分子开展好工会活动。

　3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。

　5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作用心性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

　6、关心离职退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并用心反映老教职工的意见和推荐。

　7、认真做好计划生育工作，严格执行县镇有关计划生育政策。

　(三)不断推进学校民主建设

　1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

　2、用心配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的资料包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖罚公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

　3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，用心主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须透过教代会审议透过，把学校的民主建设真正落到实处。

　4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

　(四)加大送温暖工作力度

　1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动。

　2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工心里。对因大病、突发事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮忙人”的职责。

　(五)用心开展形式多样的文体活动

　丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教职工心身。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康礼貌的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，用心开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的用心性、创造性。

　三、具体安排

　八月份：

　开学准备工作；

　召开工会委员会；

　召开天长市第二中学第九届第十次教代会；

　制定本期工作计划。

　九月份：

　庆祝“教师”节；

　建立我校育龄妇女台帐；

　整理提案表相关资料，向学校有关部门汇报。

　十...

篇八：学校工会活动安排计划

　一、指导思想

　 以习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统领学校工会工作，在学校党总支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把学校工会工作做得更出色，为创建教育先进学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

　 二、主要工作

　 1.加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“党的十九大”会议的主要精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对

　性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

　 2.参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，按期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　 3.开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展

　岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

　 4.做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

　 5.组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。学校将开展“我运动、我健康、我快乐”活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

　 三、主要活动安排

　 九月份：

　1.制定和讨论工会工作计划

　 2.召开工会委员会议，明确工作目标，布置安排本期工会工作。

　 3.庆祝教师节，组织开展优秀教师表彰活动。

　 十月份：

　 1.庆祝国庆节。

　 2.组织开展教师职业道德规范学习，加强师德教育。

　 3.组织开展教职工乒乓球比赛。

　 十一月份：

　 1.组织开展教教职工羽毛球比赛。

　 2.协助开展教师教学比武。

　 十二月份：

　1.组织开展教师篮球比赛。

　 2.协助开展教师业务大练兵。

　 2021 年元月份：

　 1.庆祝元旦。

　 2.组织慰问困难教职工。

　 二月份：

　 1.召开三届四次教职工代表大会。

　 2.参加清理学校行政账目。

　 3.工会工作总结。

　 （以上计划安排如有若与学校工作发生抵触，将适时调整）

　 总之，在县局教育工会的指导下，依靠学校党组织领导和行政支持下工作，发挥工会干部的主动性、自觉性，调动广大教工的积极性

　和参与意识，群策群力，努力工作，争取各方面的工作取得良好而可喜的成果。

篇九：学校工会活动安排计划

　指导思想

　 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真落实科学发展观， 认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神， 进一步贯彻落实“组织起来， 切实维权”的工作方针， 紧紧围绕学校教育中心工作， 在突出维护职能的同时， 全面履行工会职责， 强化教师职业道德教育， 推进学校民主管理， 加强教育工会自身建设， 为实现特色品牌知名校做出新的贡献。

　二、 工作目标

　 （一）

　增强三个意识

　1 、 进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

　 2、 进一步增强维护意识；

　 3、 进一步增强创新意识。

　（二）

　营造五种氛围

　1 、 营造民主和谐的校园氛围；

　 2、 营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

　 3、 营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

　 4、 营造健康向上、 情趣盎然的文化生活氛围；

　 5、 营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　 三、 主要工作：

　（一）

　加强民主管理,提升民主意识。

　1 、 我校工会组织要切实履行好维护职能， 在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益； 文化上的精神权益。

　工会组织要发挥桥梁和纽带作用， 发挥工会职能,加强与党政的沟通， 依靠党的领导和行政的支持， 组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。

　组织召开教代会， 并以此为载体推动学校民主管理。

　 2、 我校要继续营造和谐民主的政治氛围， 切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、 参与权、 决策权和监督权， 以利于维护职工利益， 发挥教职工的积极性、 主动性， 共谋事业发展。

　我校将在本学期召开全体教师大会， 进一步加强民主评议干部工作， 征集提案， 并通过教师大会修订、 审议我校一系列教育管理改革措施、 教师评估细则、 绩效工资的发放办法等。

　 3、 健全完善“党政齐抓共管、 行政主体到位、 工会积极配合、 教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

　做到有计划、 有总结、 有检查、 有考核、 奖优罚劣。

　在工作中不断调整和扩大公开内容， 丰富公开形式， 拓宽公开渠道， 完善公开制度， 进一步提升教职工参政议政能力。

　4、 工会活动要做到有计划、 有制度、 有检查、 有考核， 结合日常工作做好我校工会日常管理。

　 （二）

　加强队伍建设， 提高师资素养。

　 1 、 加强师德建设， 提高教师道德水准。

　要进一步提高对师德建设重要性的认识， 做好提高教师队伍素质的基础性工作， 教育广大教职工树立正确的人生观、 世界观、 价值观， 增强人民教师的责任感， 形成爱岗敬业、 精益求精的职业道德氛围。

　本学期， 要以关爱学生和爱岗敬业为重点， 将师德教育与学习榜样人物、 家长评教、 学生评教活动紧密结合， 大力弘扬“学为人师、 行为世范”的高尚精神， 杜绝体罚与变相体罚、 托销资料、 有偿补习和增加学生课业负担等不良现象， 努力塑造教师志存高远、 淡泊名利、 为人师表、 教书育人的良好形象。

　配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上， 广泛征求教师意见， 出台《师德考核细则、 奖惩条例》 ， 开展师德整训， 并与绩效工资待遇、 个人荣誉和外出学习培训直接挂钩， 进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感， 以高度的责任心去关爱学生， 以正确的育人观去培养学生， 朝着“家长满意、 学生喜欢、同事佩服、 领导放心、 自我认同”的方向不断努力。

　2、 开展文明礼仪普及活动， 提高教师文明素养。

　礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁， 加强道德实践， 应该从礼仪做起。

　在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时， 要组织教师开展“讲教师礼仪、 塑儒雅形象、 重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动， 结合教育行风政风建设， 按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求， 围绕职业礼仪、 社会礼仪、 生活礼仪三方面开展主题活动， 通过学习文明礼仪基本规范、 开展文明礼仪一周行、 礼仪知识讲坛、 知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪， 以知礼向善为重点， 把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去， 提高礼仪意识， 增长礼仪知识， 遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、 文明的育人环境。

　 3、 提高教师业务素质。

　一要加大“传、 帮、 带”力度。

　举行师徒结对仪式， 充分发挥我校学科带头人、 骨干教师的有利资源， 做好“传、 帮、 带”工作。实行“师徒捆绑式”考核， 师傅要在教学常规、 教学研究、 教学思想等各方面， 全面关心和指导徒弟， 形成结对教师间互相听课、 评课、 研课的学习交流制度化。徒弟要积极主动地向师傅学习， 虚心听取指导意见和建议， 认真做好反馈笔记和教学反思总结。

　二要加强教学技能锤炼。

　本学期将以更新教育观念、 拓展专业知识、 提高专业技能为训练重点， 组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、 课堂教学设计、 教学论文撰写、 说课与评课、 课件制作、 心理素质测评活动， 引导教师从新的视角， 审视自己的教学行为， 走向反思型、 研究型的教师行列。

　三要加强综合素质测评。

　4、 树教师典型形象， 发挥榜样作用。

　以文明执教， 规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛， 用身边的爱生故事感染身边人。

　积极弘扬教职工中的先进人物事迹， 工会将组织评选师德标兵， 努力营造以艺储德、 以艺益智、 以德治校、 以德育人的良好氛围。

　（三）

　发挥工会职能， 创温暖“教工之家”。

　 1 、 全面促进教职工“身心健康工程”。

　积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动， 创造条件、 增加设施， 营造良好氛围， 广泛传播“每天锻

　炼一小时， 健康工作五十年， 幸福生活一辈子”的健康理念， 广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动， 唤起全体师生对体质健康的关注， 增强强身健体意识， 培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯， 推动阳光体育运动的开展。

　2、 继续做好“送温暖工程”。

　把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间， 切实履行工会职能， 促进送温暖工作经常化、 制度化。

　在教职工生日之际继续送蛋糕，学校澡堂继续对教职工开放， 及时地慰问病、 困教职工和离退休职工。

　坚持“五必访”(生病住院、 婚丧喜事、 产妇、 退离休、 重大困难必访)制度， 关心教职工生活， 为教职工办实事、 好事。

　3、 全面推进“女职工素质教育工程”。

　女教职工是学校建设的一支重要力量， 要关注女职工， 积极营造和谐健康的教学教育环境。

　除了从教学上给予更多支持和帮助外， 还要关心女职工生理和心理健康， 按上级部署组织女教职工体检， 并组织女教职工办理特病保险， 维护女教职工特殊利益和合法权益。

　4、 认真做好“退管服务工程”。

　退休教师是学校的宝贵财富， 要充分发挥他们的余热， 使他们“老有所养、 老有所学、 老有所为、 老有所乐”。

　要继续做好退管服务等工作， 尽其所能地为退休教师多提供方便， 定期召开退休教师座谈会， 鼓励退休教师多为学校的发展献计献策。

　关心退休教职工身心健康， 组织退休教师开展一些有益身心健康的活动， 经常过问他们的身体健康状况和生活上的一些事情， 及时上门慰问。

　充分利用重阳节， 组织退休教师开展庆祝活动。

　四、 具体安排（工会 201 0 年 9 月----201 1 年 7 月工作要点）

　 九月份：

　1 、 开展师德整训大会。

　2、 开展庆祝“教师节”活动。

　十月份：

　1 、 开展庆祝“国庆节”活动。

　2、 开展庆祝“老人节”活动。

　十一月份：

　1 、 配合学校做好校务公开工作。

　2、 开展“向学校献良策， 提合理化建议”活动。

　十二月份：

　1 、 开展庆祝 201 1 元旦活动。

　2、 做好各种资料的归档工作。

　3、

　做好 2009 年工会工作总结。

　一月份：

　1 、 开展“两节”慰问活动。

　 三月份：

　1 、 开展庆祝“三·八”妇女节活动。

　2、 开展“讲雷锋、 学雷锋”活动。

　四月份：

　1 、 开展革命传统教育， 组织祭扫烈士墓活动。

　2、 开展“敬业爱生、 明礼诚信、 平等合作、 勤学乐教、 廉洁奉献”师德宣传教育活动。

　五月份：

　1 、 开展庆“五一”系列活动。

　六月份：

　1 、 配合学校组织庆“六一”活动。

　 七、 八月份：

　1 、 开展法纪安全教育。

　2、 教师年度考核。

　3、 配合学校做好教师聘任工作

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