发展党员不规范问题的自查6篇

发展党员不规范问题的自查6篇发展党员不规范问题的自查　关于开展发展党员违规违纪问题排查清理工作的自查报告　根据中共X县委组织部《关于印发X县发展党员违规违纪问题排查清理工作方案的通知》要求下面是小编为大家整理的发展党员不规范问题的自查6篇,供大家参考。

篇一：发展党员不规范问题的自查

　根据中共 X 县委组织部《关于印发 X 县发展党员违规违纪问题排查清理工作方案的通知》要求，我单位党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》，对党支部 2014 年以来发展党员情况进行了认真的自查，现将结果报告如下：

　一、党员发展情况 2016 年发展入党积极分子 3 人。

　2018 年发展入党积极分子 1 人，发展对象 4 人（已于2018 年 8 月 30 日召开支部大会讨论通过吸收为中共预备党员，并于 2018 年 9 月 10 日上报经济商务党委审批）。

　二、严肃审查、手续齐全 园区机关党支部发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》（每季度一次）等。注意检查入党申请书，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期，培养教育期间有确定 2 名培养人，按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的会议记录完整，

　写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因，参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，入党材料一般没有涂改，入党材料按规定存入本人人事档案。

　三、认真培养、严格把关 园区机关党支部入党积极分子都经过自己申请，支委会通过而定，党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察，每次发展党员都经过党支部研究，党员大会通过，进行投票表决，并公示七天。支部召开吸收预备党员大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象的四名党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书；二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，而且都经过党校培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报经济商务党委审批。

　四、存在不足及下一步措施 我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在发展党员工作做得不够，发展党

　员数量少。在下一步，党支部将进一步转变思想，以《党章》规定的党员标准为尺度和准绳，严把党员队伍的入口关。整章建制，规范党员发展程序，严格按程序办事。凡程序不合者，有党员发展审批权的党组织一律不予审批。

　篇二：

　关于开展 9 2019 年上半年发展党员违规违纪问题排查清理工作的情况报告

　一、主要做法 安排我乡党务工作人员专职负责本次排查清理工作。一是学习《中国共产党发展党员工作细则》,进一步熟悉发展党员流程及相关手续;二是建立 2014 年 5 月 1 日至 2018 年12月31日新发展农村党员台账;三是严格对照台账进行全覆盖排查,并如实填写《SD 县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》;四是根据排查结果填写党员档案专项清理台账。

　二、工作成效 经过排查,了解到我乡农村党员档案情况为:2014年5月以后新发展农村党员共 23 名,组织部档案室中实际有档案的仅有 9 人,按照《SD 县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》进行了全面排查。

　三、存在问题

　本次排查清理了 9 人的党员档案,经排查,党员档案中存在 14 个共性问题,4 个个性问题。党员档案存在问题的具体明细如下: (一)共性问题。

　1.党组织收到申请书 1 个月内未派人同入党申请人谈话,或谈话记录不完整。(纪实表序号 3) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

　2.确定入党积极分子未经支委会讨论,或未报上级党委备案。(纪实表序号 4) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱。

　3.未按时对入党积极分子进行考察。(纪实表序号 6) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

　4.确定发展对象未经支部委员会讨论,或未向上级党委备案。(纪实表序号 8) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

　5.未对发展对象开展政治审查或相关工作流于形式,必要的函调、外调和征求意见等工作未开展。(纪实表序号 9) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

　6.政治审查未形成结论性材料。(纪实表序号 10) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

　7.发展对象未参与集中培训或培训时间不足 3 天。(纪实表序号 11) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波。

　8.基层党委未履行预审程序。(纪实表序号 12) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波。

　9.支部党员大会讨论接收预备党员或预备党员转正,有表决权到会人数没有超过应到会人数的半数。(纪实表序号14) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱。

　10.接收预备党员或预备党员转正时,支部大会没有采取无记名投票方式进行表决。(纪实表序号 15) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

　11.召开支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正前,未按规定进行公示。(纪实表序号 19) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波、陈玲。

　12.党委未按时审批党支部接收预备党员或预备党员转正决议。(纪实表序号 21) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、欧小瑞。

　13.《入党积极分子培养考察登记表》、《预备党员培养

　教育考察登记表》、《入党志愿书》等填写不规范。(纪实表序号 25) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

　14.相关会议记录、谈话记录等未归档。(纪实表序号 26) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

　(二)个别问题。

　1.入党申请书递交的党组织不合规定,党组织审核把关不严,违规异地发展党员。(纪实表序号 1) 存在问题人员名单:李海波、王星星。

　2.入党积极分子培养教育和考察时间不足 1 周年。(纪实表序号 7) 存在问题人员名单:郭刚鹏、李海波。

　3.基层党委未指派党委委员或组织员同发展对象谈话。(纪实表序号 18) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

　4.党委审批预备党员,没有进行集体讨论和表决。(纪实表序号 20) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

　(三)其他问题。

　部分党员在党建系统导出名单上有姓名,但未见档案资料。

　四、意见建议 1.组织部档案室无退役军人党员相关党员资料。建议规范党员转党组织关系时档案转接程序,经组织部严格审核后,统一档案归属地。

　2.结合 XX 教育活动,不断学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定,严格规范发展党员程序和党员资料归档工作。

篇二：发展党员不规范问题的自查

　为深化落实区委关于违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，xx 局对照排查整改内容，过细过实做好发展党员问题整改工作。现将有关情况报告如下：

　一、提高政治站位，增强组织领导 一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规发展党员问题的指示精神，推进提高发展党员工作整体水平，xx 月 xx 日，我局召开发展党员自查专项工作部署会，转达直工委通知精神，进行思想动员，部署局违规发展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习方案要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。

　二是增强排查工作领导。局创立违规违纪发展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 xx 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责具体整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。

　三是细化排查工作方案。依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，依据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 xx 局落实区

　委关于违规发展党员问题整改工作方案》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高认识、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的情况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。一是制定整改措施，纠治发展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党主动分子都坚持做好培育、审查工作，确保吸取进组织的党员都政治达标，党性顽强。对每一项入党手续和步骤都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规发展党员的情况。

　二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 党支部坚定贯彻落实主动稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求一是发展对象掌握三高标准，即思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即培育时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不达标的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储存。党支部的严格把关和细心培育，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储存和近亲繁殖的不良现象，从未发生储存人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　三、存在问题

　面临的困难在自查中察觉，我们的工作还存在着不足，主要体现在 一是职工入党主动性较弱;二是对党员后备力量的持续教育存在前紧后松现象，日后需进一步增强。在发展党员的工作中，由于公司党支部在创立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，陪伴着党支部在 2021年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的轮流进行和工作忙碌，引起了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按步骤和规范要求尽快授予解决。

　四、工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特殊是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上授予更多的关怀和帮助，使他们能主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期进行党务工作培训，建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充足发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚定贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤步骤，严格纪律要求，细心推动实施，确保取得扎实功效。

　一、基本情况 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。依据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员xxx 名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx 人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党步骤”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除名 x人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、从头履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x 人，提示谈话 x 人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人 xx人，其中授予党内严重警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提示谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解

　散党支部 xx 个。

　二、主要做法 坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成就、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，细心组织、细致预备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

　狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩充）会，仔细学习转达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性……突出“三掌握”有序推动。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，仔细掌握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是掌握方向，细心策划。组织专人到首批试点单位 xx 市学习取经，在深化调研、重复争辩、普遍征求观点的基础上，在市委组织部的细心指导下，结合实际制定《xx 区 2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》明确了总体要求、排查内容、办法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。

　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx 人，移交县排查处党员档案 xx 份，认定“四类”问题党员 xx 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x人，徇私舞弊 x 人。

　一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx 镇党委高度重视，赶紧召开党委会，仔细学习了《2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，创立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

　二、召开专题培训会，层层安排部署 依据既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深化展开谈心谈话，提升政治站位，废除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深化细致做好思想发动，进一步会集共识，稳妥扎实推动工作；三是召开专题培训会议，结合《xx 县排查整顿农村发展党员违

　规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作办法，确保工作实效和质量。

　三、展开全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员 xx名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 xx 人，镇直单位发展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对 xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

　四、展开民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 xx、xx 试点村展开民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把展开经验在全镇推广，我镇民主评议党员参加率达 x%，对支部评议满足率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满足率低于 90%的有 x 人，满足率低于x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，理解党员基本情况、入党动机，消退党员思想包袱，摸排问题线索。

　五、展开基层自查，县乡部门联查

　xx 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本步骤和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，照实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

　六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共察觉疑似“四类”人员 x 人。依据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共察觉四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党步骤 x 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人，初步认定结果已上报县排查处。

　七、研究处理观点，整顿发展党员

　通过召开党委会，对严重违反入党步骤的 x 人进行逐人分析研判，研究处理观点，最终准备 x 名党员中，从头履行入党手续 x 人，提示谈话 x 人，批评教育限期订正从头履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期订正 x人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提示谈话限期订正 x 人，限期订正从头履行入党手续 x 人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提示处理，共 x 人。

　党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

　依据此次组织生活会的安排和要求，围绕学习习近平总书记“七一”讲话、习近平中国特色社会主义思想和党中央制定学习材料情况，以及对照党史学习教育目标、立足岗位，发挥党员先锋模范作用等方面一一作了盘点和检视。现报告如下。

　一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上的重要讲话情况 在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上，习近平总书记以豪放的自信、激扬的壮志，庄重宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，严肃宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开辟未来的“九个必需”基本要求，代表党中央向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的浩大号召，鼓舞和鼓励着全党同志乘势而上、再接再厉、接续奋斗，在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。

　二、存在的问题 （一）理想信念不够纯正。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造。尽管自己很重视用理论武装，但往往

　主动深化学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过，深学、细研、领会的自觉和主动不够入心入脑。总认为经验比较丰富，引起世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，所以时常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足，造成对共产主义精神追求领会不够，坚守不够。

　（二）党性磨炼仍旧不深。在日常工作中，有时以日常事务性工作替代了时常性的党性磨炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，放松对主观世界的持续改造和自我完善，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深化，没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。对一些单位和他人存在的欠好现象，有时过于强调客观大环境，当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚定的争斗，反映出党性原则的弱化。

　（三）继承发扬优良传统不够。自己能够坚持以多数革命先案的先进感召自己、发动自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，不过实际工作生活当中做的很不够，在精神的传承和发扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神珍贵、实行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改良。自觉用革命先辈优良的奉献精神、爱民情怀、榜样作用约束自己的言行、严格要求

　自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。

　（四）先锋模范作用发挥不够。多年来，自己先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，自认为都能够切记初心使命，自觉以事业为重，始终满腔热忱，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的迷惑和打扰。深化对照反思，思想深处仍存在着创先争优意识不强、兴奋精神干...

篇三：发展党员不规范问题的自查

　篇一 区 区 X XXX 党委：

　我支 部根据区委组织部《关于做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作和落实基层党建相关工作的通知》要求，认真自查，现将自查情况做如下报告：

　一、发展党员情况 我支部现有党员 12 人，其中预备党员 1 人。2016 年—2020年以来，我支部共发展党员 1 人，经自查党员发展程序基本规范，档案主要资料齐全。

　二、党支部标准化规范化建设情况 根据 XXXX 党委上半年党支部建设标准化规范化工作督查结果，尚存在下列问题: 1、自身建设方面，学习内容不够丰富。

　2、主题党日活动记录简单。

　3、工作台账机制方面，部分记录不规范，档案分类有待加强。

　三、“最强党支部”推进情况 制定了 XXXX 党支部建设“最强党支部”工作措施，保障“不忘初心、牢记使命”主题教育不间断；确保全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”不松懈；及时吸纳

　具有大局意识，先进思想，服务群众的先进青年加入党组织；以及进一步提高服务群众的效率和质量。

　四、“三会一课”和主题党日执行情况 截止 2020 年上半年我支部共召开支部党员大会 3 次，支委会5 次，上党课 6 次。主题党日活动 6 次。

　五、党费收缴使用情况 党员党费缴纳及时，党费收缴有记录、有台账，没有党员出现拖欠党费的情况。党费使用规范，专款专用。

　六、党建责任制落实情况 制定了党建工作“三张清单”，明确责任具体到人，年初有计划，年中有总结，年末有报告。

　七、党员教育管理及党员队伍建设培训情况。

　严格落实执行，“三会一课”制度，制定了 XXXX 党支部 2020年理论学习计划。

　针对存在的问题，接下来我们在自身建设方面，加强自身建设，丰富学习内容努力使学习氛围由集中学、一起学转变为自己学、主动学上来，进一步建成学习型党支部。加强主题党日活动记录详细化、规范化。加强党建日常工作梳理，提高党务工作者业务熟练度，档案分类清晰明了、内容明确、详细。

　XXXX 党支部 2020 年 X 月 X 日 篇二

　为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。

　一、基本状况 目前，党支部共有党员 9 名 ，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。

　二、组织发展工作概况 公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止

　吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。

　三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。

　经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　四、存在问题面临的困难 在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。

　在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 2019 年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行

　和工作繁忙，导致了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。

　五、工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

篇四：发展党员不规范问题的自查

　 医生党员自查报告如何写?下面是小编给大家整理收集的医生党员自查报告范文，供大家阅读与参考。

　我是一名于**月**月份正式入党的党员。近段时间以来，我紧紧围绕中医院党委和党支部的要求，积极参与“创先争优、争当祁山先锋”活动，在学习与实践中有效地提高了党性修养和争先意识。同时，对照创先争优要求，进行了“回头看”、自查和自我反思活动，认真查找个人不足，力求争做一名出色党员。现将个人情况做如下汇报。

　一积极学习，努力提高党性修养和业务素质。结合党支部开展的相关活动和评审三甲医院的需要，近段时间来我积极参加了党支部组织的各类学习活动，认真学习了胡锦涛同志**讲话精神，**、**同志在**研讨会讲话精神及我市、医院卫生系统相关活动文件等;通过学习，进一步领会了创先争优、争做泰山先锋和本院评审三甲医院的重要意义，树立了争创一流工作成绩的意识，坚定了理想信念。同时，在异常繁忙的工作之余，坚持学习业务知识，积极备考研究生，有效地提升了服务患者能力，医疗技能有了一定提高。

　二拼搏工作，到位履行职责。严格按照医院和某某科室各项管理制度，执行领导指示，全面履行职责。对于临床工作，我高度负责，做好日常工作的同时，积极参与急难抢救工作，人心为患者解除病痛;对于所负责培训工作，认真按

　计划教授新学员;同时，积极配合同事开展工作，每次查房精心细致，发现问题，从不推脱，主动处理。除正常上班值班时间外，几乎每天都要在病房延时忙碌，自觉服务科室工作大局。

　三廉洁从业，不断增强服务意识。工作生活中，从不与患者及家属发生工作关系之外的内容，恪守廉洁从业、救死扶伤医德，做到了清清白白做人，干干净净做事;不但如此，还高度重视患者及其家属的需求，尽可能低满足他们的合理要求，经常与患者谈心，了解病情，指导用药，促进患者康复，竭尽所能营造和谐的医患关系，提高患者满意度。

　由于经常夜晚值班，再加上工作繁忙辛苦，每天都有一大堆事务等着处理，每天都有一大群患者等着去服务，因此未能正确处理工作与学习的关系，有学习的强烈愿望，但付诸行动时总感觉效果差，政治思想水平和专业水平与周围老党员和先进同事相比仍有一定的差距。作为一名党员对周围的一些新动向、不良苗头反应迟钝，政治敏锐性不强，往往埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少。

　二是干劲虽足，但争先意识不强。虽然对待临床工作和培训工作较为积极主动，也树立争取一流业绩的意识，但是争先创优意识不强，往往满足于全面完成各类任务，而未能有赶超先进的强烈愿望。这种思想，导致患者和同事们还有

　不满意的地方。

　三是原则性虽强，但缺乏处理人际关系的技巧。我性格坦诚，与人为善，也乐于帮助同事排忧解难，做事做人坚持原则，遇到不良现象敢说;但是由于缺乏与人沟通的技巧，有些时候会影响个别同事的情绪，也给工作带来的一些消极影响。

　为充分发挥一名党员的模范带头作用，我将重点从以下方面进行整改：

　再出色完成日常任务、做好工作的前提下，利用一切可能的时间进行学习。要珍惜零碎的学习时间，把业余时间全部利用起来，努力提高学习成效。要继续积极地学习党的新政策、新理论，深入领会各级领导讲话和市党代会，进一步提高党性修养，确实用先进理论武装头脑;要严格按照我院升级的要求，刻苦学习专业知识，使自己的医学理论知识水平和临床处置能力提高到一个新高度，适应我院快速发展的形势和岗位工作需要，为争做泰山那先锋打好基础。

　要把创先争优看做党员的义务和荣耀，带头服务患者，带头争创佳绩，在敢于争先中锻炼提高能力;要从做好每一件小事入手，践行“细节决定成败”的工作理念，力争每一项工作都完美无缺，每一个所服务的患者满心满意;要积极借鉴兄弟科室在临床、培训管理等方面的经验，因地制宜进行创新，提高工作成效。

　 三合理处理同事关系，营建团结协作氛围。继续发扬优点，坚持原则，不随声附和，不随波逐流;继续帮扶年轻的同事，配合同仁开展工作;同时向周围先进党员、老党员学习工作方法和人际关系处理技巧，灵活处理各类问题，最大限度团结周围同事、非党员职工共同参与创先争优。

　优秀的医师不但要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，看待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出贡献。

　要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的不足。我从事结石病医生工作这 10 多年来，虽然取得了一定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入;理论学习和具体实践还不能很好的融汇贯通;病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己偶尔又会显得浮躁。针对自身存在的不足，通过反复查找原因，我想从如下几方面来进行整改和提高。

　德为群育之首，是为人处世的基本品德，是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必须要以真诚仁

　爱的态度为患者服务。要以仁心施仁术，才能得到病人的敬爱和依赖，同病人建立深厚的友谊，也必然会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不理想或出现意外状况，常常因误解而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避免辽些事情的发生，大大减少了医疗纠纷的发生率。

　最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、耐心和一丝不苟的工作态度，也是非常重要的。谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度也是必须要有的，尊师重道是我们年青医师必须具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要尊重高年资的医师，以得到他们的爱护和教育，对所有有关的学科同仁均应谦虚，向他们学习对业务开展有益的东西。

　医术是为病人服务的本领，要能很好地为病人服务，必须技术要过硬要精湛，丰富的临床经验和训练的操作能力，只有通过长期的临床实践而获得，实践才能出真知!实践应从基本开始，各项操作应训练掌握，操作过程娴熟规范，只有训练掌握基本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与实践相结合，偏重哪一方面均得不到提高，掌握些研究的基本方法，如论文书写的格式和资料的收集方法等等，亲自参与科学实验研究也是有必要的，这对自

　身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。

　在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的准备，又要有物质上的准备，判断准确和治疗得当，不耽误宝贵的治疗时机。而对于事后的分析和经验更应给予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财富，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发事件，均应反复结合理论仔细探讨，……

　想要作为一名称职的医生，必须认识到自己岗位的重要性。但是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不可忽视的组成部分。

　定期阅读期刊，须持之以恒，善于运用现代科学技术，如互联网上有大量的医学资源，能灵活运用电脑，则能用较短的时间查出自己需要的资料，并可增强学习的针对性，以提高学习效率。

　医德高尚为病人 拒收红包暖人心。作为一名医务工作者，只有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心”的职业操守，才能改变患者对医院收受红包“潜规则”的错误认识，引导医患关系向健康、和谐的方向发展。在此，我们都要向曾多次拒收患者红包的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。

　 应在技术上精益求精。医学知识不断更新和发展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永远有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、积极进取的精神研究医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人喜好和习惯，提倡“循证医学”。“循证医学”又称实证医学，也是我现在在重庆医科大学本科班学习的一门课程，其含义为有目的、正确地运用现有最好的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必须在大量扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、善于读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。

　同时，作为 xx 医院的一员，我非常热爱 xx 医院，我诚挚的希望 xx 医院能快速稳健地发展成为 xx 市的王牌医院。

篇五：发展党员不规范问题的自查

　 篇一 为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。

　一、基本状况 目前，党支部共有党员 9 名 ，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。

　二、组织发展工作概况 公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作

　奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。

　三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。

　经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　四、存在问题面临的困难 在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。

　在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 2019 年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管

　部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。

　五、 工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

　篇二 根据县委组织部 8 月 3 日党建工作部署培训会上要求，我镇党委对系统内十八大以来发展党员工作进行了全面调查，通过审查发展党员的档案和资料、个别访谈等形式对有关情况进行排查，现将有关情况汇报如下：

　一.基本情况 xxx 镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属 71 个基层支部共发展了 168 名共产党员、8 名发展对象、21

　名入党积极分子。党员队伍结构进一步优化，基层党组织建设持续加强。

　二.主要做法 （一）落实责任情况 主要看是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员是否进行发展党员工作培训等情况。

　（二）严格组织程序，保证党员质量

　 严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节。一是注重入党前培养教育。党委、支部注重发展前培养和筛选工作，吸纳入党积极分子和优秀干部职工参与党员学习和培养，定期与其谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。二是严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要听取普通职工群众意见建议，不仅促进了党员结构不断优化，而且与代表最广大人民利益相契合。

　（三）强化教育培训，提高建党对象综合素质

　 加强对入党对象教育培训，提高综合素质是发展党员的

　关键环节。我镇党委和有关支部结合党员大会、党课、党员活动日、志愿服务等纳入建党对象学习教育工作，参与组织活动，进一步激发争当先锋争模范的积极性。及时组织参与学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织观看了党性教育片，撰写心得体会，与普通党员一同参加支部组织生活会，深刻剖析自身存在的问题，在明确新时期党员干部标准的同时，充分让其感受严肃负责的党内政治环境，在思想上打好“预防针”。

　三、存在的问题

　 一是部分支部对入党积极分子培养教育还不够，主动学习教育少，被动传达应付较多；二是讨论研究有关问题不够及时，比如有些支部对入党积极分子没有及时召开党员大会，党员主动向党支部和培养人思想汇报还不够；三是预备党员没有及时主动向党组织汇报自身情况并申请转正，党组织对预备党员转正批复不够及时。

　四、意见建议 严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。

　 加强舆论引导。针对部分群众入党积极性不高的情况，可利用微信、微博、红星云、益村等社交媒体广泛宣传党的路线

　方针政策，提高人民群众对党的认识；大力宣传和表彰各行业优秀党员的先进事迹，提高党员在群众中的影响力，激发人民群众向党组织靠拢的政治热情。

篇六：发展党员不规范问题的自查

　发展党员自纠自查报告

　 根据县委组织部《关于进一步严肃和规范发展党员工作的通知》文件统一部署要求，我局高度重视，严格按照规范标准，重点围绕材料不规范、入党材料缺失、程序不严谨、档案管理相关规定未落实等方面，全面展开自查自纠，举一反三，切实提高党务工作水平，确保党员发展规范、高质、有序。现将自查情况汇报如下:

　 一、关于入党材料不规范的问题。重点自查入党申请书、《入党积极分子培养考察登记表》、个人思想汇报、政审结论性意见、《入党志愿书》、转正申请书书写格式及规范程度。自查入党申请书、志愿书、个人思想报告等材料是否为本人亲笔填写;个人思想报告与本人日常工作是否相结合，是否符合党的方针、政策、宗旨;个人学习生活经历和学历等情况是否如实填写，字迹是否端正等。经审核未达标的材料一律退回整改。

　 二、关于入党材料缺失的问题。在确定为入党积极分子后，组织入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》，并要求入党积极分子每季度上报一篇思想汇报，定

　期汇报工作、生活和思想动态，思想汇报由各支部统一审核保管。

　 三、关于程序不严谨的问题。对照党员发展程序不严谨的“五种表现”一一自查，我局今年有 1 名发展对象，其作为入党积极分子考察培养已超过一年，经支部委员会审核合格后，报局党总支备案同意确定为发展对象，及时向全局公示;入党介绍人均参加了吸收新党员大会;支部大会投票均采用书面形式，并将书面票汇总后存档;及时组织发展对象参加县直机关党员发展对象培训学习;谈话人在与发展对象谈话时，均认真记录，评价客观准确，有效避免雷同重复的情况;未发现对预备党员或正式党员审批无故逾期的情况。

　 四、关于档案管理未按相关规定落实的问题。对照“专室、专柜、专档、专人管，统一条目、统一格式、统一事项、统一标准，防火、防盗、防潮、防虫、防损坏”的要求，严格落实专人、专室、专管制，落实档案整理、查阅、转接等工作，确保档案统一格式、统一条目。加强人员培训，减少废档，提高党员档案管理的有效性，实现建好、管好、用好党员档案。

　 发展党员自查报告

　 为进一步提高我镇的发展党员工作水平，规范党员发展工作，按照县委组织部关于对《中国共产党发展党员工

　作细则》贯彻实施情况进行专项检查通知的要求，镇党委各支部发展党员工作进行了细致认真的全面自查，现将自查情况报告如下:

　 一、宣传贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况

　 为了深刻领会《中国共产党发展党员工作细则》的精神和要求，按照上级组织部门要求，我镇自中央颁布《中国共产党发展党员工作细则》后，第一时间制定学习计划，组织学习，并对学习实施贯彻情况进行了跟踪检查。镇党委在党委中心组织学习会议上专门组织中层以上领导对《细则》原文进行了学习;在分析党员队伍建设，审查确定党员发展对象的会议上，再次组织学习了《细则》，会议要求各级领导和党员干部一定要认真学习、吃透《细则》精神，务必在抓落实上下功夫。此后，我镇召开了全体村支部书记和组织委员会议，对《细则》进行了专题的学习和讨论，党委副书记孙玉民同志就《细则》出台的政治背景、重大意义及重要内容进行了专题的辅导，要求各支部要组织党员认认真真、原原本本地学习《细则》，深刻领会《细则》的重大意义，以“抓铁有痕”的劲头抓好《细则》落实，特别是在抓好入党积极分子确定培养教育和党员发展对象的确定等重要环节上抓好落实，为强化党员队伍建设打下良好基础。

　通过此次学习，全体党员对发展党员工作的程序有了进一步的认识，对支部提高发展党员质量和工作规范化，确保党员队伍的纯洁性和先进性起到了保证作用。

　 二、党员发展工作主要做法和成效

　 一是量化目标考核，坚持常抓不懈。党委坚持把党员发展工作做为加强基层组织建设的重要抓手，常抓不懈。严格落实领导责任，健全党员工作责任制。镇党委按照组织工作的年度计划，建立组织工作机构，加强对各支部党员发展工作的指导。镇党委和各村各镇直党组织专门配备组织员，全面做好发展党员的组织协调工作。同时，镇党委把党员发展作为对各村支部绩效考评的指标之一，列入年度考核，确保了农村支部党员发展工作的经常化、制度化，特别是在党员发展的关键环节上，镇党委及时跟踪督查督导，确保了党员发展工作的健康运行。

　 二是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真履行发展党员程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。工作中做到了“三严一加强”，严把入党申请人、入党积极分子、新发展党员比例。按照坚持“六不发展”原则，严把政审考察关，复查审批关。严格纪律。对不符合党员发展标准或不按规定履行入党手续的，坚决不

　予发展，并对有关责任人进行批评教育，造成不良影响的，追究有关人员的责任。同时推行了发展党员“公示制”，提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。

　 三是加强薄弱环节，突出工作重点。按照“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，狠抓薄弱环节。一是注重发展高中以上文化青年、妇女生产一线的党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。二是注重加强党员管理，提高党员整体素质。每年镇党委从村级班子建设和党员教育管理需要出发，以镇党校为依托，坚持对党员干部轮训一遍，使党员干部的综合素质明显提高，基层党组织的凝聚力战斗力显著增强。三是注重入党积极分子队伍建设，每年至少举办一期入党积极分子培训班，为党组织不断增加新的血液，奠定良好的基础。

　 **年，我镇按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，实行发展党员总量调控，严格执行全县发展党员宏观调控计划。目前，镇发展党员计划已经下发，各支部正在完善相关材料，计划于 6 月底召开党员大会，完成**年党员发展计划。

　 三、存在的问题

　 1、重视程度不高。个别支部没有将农村党员队伍建设和发展党员真正摆上重要议事日程，对如何建设农村党员

　队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。

　 2、发展党员源头不畅。申请入党人特别是农村女青年要求入党的人数不多。

　 3、作用发挥不够，缺乏吸引力。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，党员参与党内事务不积极，组织性不强，个别党员甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。

　 四、加强和改进发展党员工作的意见建议

　 1、建立健全发展党员工作制度。要坚持和完善基层发展党员工作制度，包括民主推荐制度、共青团推优制度、培训考试制度、预审考察制度、发展公示制度、讨论票决制度、预备党员跟踪教育制度、责任追究制度和预警督查制度等。

　 2、做好党员教育管理工作。要把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来。组织党员认真学习党章，使他们

　坚定共产党人的理想和信念，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统和作风。同时，组织、引导党员学习科学、文化和业务知识，学习法律知识，全面提高党员队伍的整体素质。积极探索党员管理的新机制、新办法，严格党的组织生活，督促党员履行义务，切实保障党员权利，关心爱护党员，充分发挥广大党员的先锋模范作用。建立健全党员队伍自我纯洁机制，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员，保持党员队伍的先进性。

　 3、加强和改进党的基层组织建设。进一步加强基层领导班子建设，建立完善党的基层组织负责人的选配、培训和管理机制。积极探索党的基层组织发挥作用的有效途径，改进活动方式和工作方法，转变工作作风，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。要不断扩大党的工作覆盖面，认真做好在非公有制企业、社会团体、社会中介组织中建立党组织的工作，及时做好新建非公有制企业党组织的组建工作。要通过加强和改进党的基层组织建设，把广大群众团结在党组织周围，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党组织中来。

　 4、加强对发展党员工作的督促检查。镇党委每半年对各基层党组织发展党员工作的情况进行一次检查，及时发

　现和解决工作中存在的问题，并进行实名通报。要严肃查处发展党员工作中的违纪行为，对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

　 5、注重党务干部队伍建设。要从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作打下良好的组织基础，确保我镇发展党员工作健康、稳定、有序地进行。

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