当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

州党委工作报告精选8篇

时间:2023-07-03 10:20:17 来源:网友投稿

州党委工作报告精选8篇2023年州党委工作报告篇1中国共产党雅安市雨城区第四届代表大会第一次会议于20xx年11月7日至9日举行,大会批准衡彤同志代表中国共产党雅安市雨城区第三届委员下面是小编为大家整理的州党委工作报告精选8篇,供大家参考。

州党委工作报告精选8篇

工作能力的提升离不开工作报告的写作,通过工作报告的书写,我们可以对自身的工作情况进行分析,小编今天就为您带来了2023年州党委工作报告精选8篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年州党委工作报告篇1

中国共产党雅安市雨城区第四届代表大会第一次会议于20xx年11月7日至9日举行,大会批准衡彤同志代表中国共产党雅安市雨城区第三届委员会所作的题为《抢抓历史机遇,加快科学发展,为全面建设国际化区域性生态城市示范区而努力奋斗》的工作报告。

大会认为,报告以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,实事求是、客观全面地总结了过去五年的工作和成绩,对今后五年的工作进行了全面部署。报告主题鲜明,思路清晰,重点突出,任务明确,符合雨城实际,集中体现了全区广大党员和人民群众的根本利益和共同愿望,是指导我区未来五年奋进跨越的纲领性文件。

大会高度评价三届区委的工作。区三届一次党代会以来,在市委的坚强领导下,区委团结带领全区广大党员干部群众,团结奋进,开拓创新,在解放思想中抢抓机遇,在艰难险阻中锐意进取,在激烈竞争中不断超越,全面实现了区三届一次党代会确定的目标任务,经济社会发展和党的建设取得了巨大成就,为雨城跨越发展奠定了坚实基础,形成的四条宝贵经验,是今后工作中务必遵守的基本原则。

大会同意报告提出的今后五年全区工作的指导思想、总体要求和奋斗目标。大会要求,全区各级党组织、广大党员和干部群众,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,坚持以枢纽为纲,融入成渝、链接攀西,

错位配套发展总体战略,突出生态引领、枢纽驱动、工业支撑、城乡共融四大战略重点,精心做好富农、强工、兴旅、美城、旺商五篇文章,加快建设开放雨城、实力雨城、绿色雨城、智慧雨城、和谐雨城,顺应全区人民过上美好生活新期待,弘扬勇挑重担、追求卓越的雨城精神,奋力实现规划任务,初步建成国际化区域性生态城市示范区。

大会强调,推动雨城跨越发展,实现各项奋斗目标,关键在党,关键在党的各级组织和广大党员干部。要以执政能力和先进性建设为主线,切实加强党的思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、党内民主建设、干部作风建设和反腐倡廉建设,全面提高党的建设科学化水平,着力打造忠于理想信念、勇于开拓创新、善于团结协作、乐于敬业奉献的雨城干部队伍,为全面建设国际化区域性生态城市示范区提供坚强有力的组织保障。

大会号召,全区各级党组织和广大共产党员要紧密地团结在以为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市委的坚强领导下,团结带领全区人民,振奋精神,开放奋进,抢抓机遇,加快发展,为全面建设国际化区域性生态城市示范区而努力奋斗!

2023年州党委工作报告篇2

一年来,在县委、县政府以及县委组织部的正确领导下,在全局干部党员的努力下,我们坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为交通事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年来的情况汇报如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了四个明确,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了四有,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

二、抓创先争优活动,促工作的开展

(一)立足完成规定动作,突出活动特色

一是突出一个明字,解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示,接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是一面旗子,他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。

二是突出一个紧字,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大,任务非常繁重,为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在紧字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是突出一个宣字,解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条,出宣传栏1期,党员公开承诺栏1期,编辑《简报》2期,书写临时性标语20余张,报送信息5篇,并精心设计了三抓三到位的活动载体。

四是突出一个改字,解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,结合领导点评和群众评议,彻底解决门难进、脸难看、事难办的三难问题和吃、喝、卡、要的四乱问题。并以公开承诺的方式,接受群众监督。

(二)立足以民为本,突出作风建设

党组织创先进,党员争优秀,是为了实现经济发展上水平,人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素,多一些群众冷暖关注,少一些形象工程、政绩工程,多一些群众意愿,把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好,满意不满意,群众心中有杆秤。活动中,基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上,深入到基层、深入到一线群众中去,多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日,局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对,送去帮扶资金2900元。

创先争优能否深入推进,扎实有效,制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度,加强对活动各个环节的指导和监督,防止蜻蜓点水式的漂浮作风、点到为止的错误做法,用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题,围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日,我县遭受了巨大洪灾,马雷、湘塘、s213等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案,由党政领导带队分三个组第一时间奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修公路,出动挖机4台,装载机3台,疏通塌方公路。我局的共产党员在危难时刻,发挥党员的先锋模范作用。在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班,禁止车辆通行,确保人民群众生命财产的安全。

(三)立足做好本职工作,突出公路建设

今年年初,市里下达我局为民办实事考核目标任务为:通村公路35公里。任务下达后,我局领导高度重视,迅速围绕目标进行研究部署,将目标任务具体分解到每个乡镇、每个项目,制定了进度计划,将目标任务层层落实到每个月,狠抓实际进度的落实。截止目前,我局共完成通村公路水泥路面86.9公里,完成投资2607万元,占全年考核目标任务的248.3%,其中计划任务内项目完成26.9公里,完成投资807万元,占考核目标任务的76.9%。。

(四)立足确保大局意识,突出重点工作

截至11月底,汽车南站建设工程完成投资1358万元,其中南站建设完成土地整理12.3万立方米,完成投资371.4万元、公交车始末站完成土地整理11.5万立方米,完成投资249.8万元、征地及青苗补偿款938.1万元。南站路两厢开发项目完成土地整理19.4万立方米,征地321.5亩,累计完成投资2460.4万元。汽车南站及公交车始末站土地平整工作正在加班加点进行。并以汽车南站两厢土地开发为抵押,引进外资1000万元。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员两个作用的有效发挥。配合机关党建,上半年,我们开展了以下活动:1、20xx年元月27日,局党委组织人员深入到贫困企业慰问贫困党员和群众114户,发放慰问金29400元;2、20xx年6月11日,局领导到香梅学校与贫困学生结对,共捐款5000元,慰问10个贫困学生。3、20xx年7月6日,组织干部职工党员到云南参观学习和重温入党誓词。4、6月3日,召开创先争优会,号召基层党支部和共产党员,创先进、争优秀,增强了党的凝聚力和战斗力。

(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分利用阵地堡垒作用,确保平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

(三)联系交通工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应交通工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局坚持一岗双责的原则,明确工作责任和工作重点,在今年的创先争优中,广大党员按照公开承诺的内容,认真履诺,在工作中,我们坚持做到两不误、两促进。我局党建工作正在向更高层次迈进,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访,无信访事件发生,党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善,切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度,局机关支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;三是坚持树立和谐交通的崭新形象,组织制定了交通工作人员服务承诺,建立了党建活动宣传栏。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与交通业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

五、抓扶贫工作,搞好新农村建设

一年年来,在县基层办、新农村办的精心指导下和香梅乡党委、政府的大力支持下,我局新农村建设主要抓了以下工作:

(一)完善了香梅村新市场的建设。目前已投资20万元,村办公大楼主体工程已经完工,市场门面已经全部竣工。

(二)完成了安全饮水工程。投资12万元,建好了水井、水塔,安装了抽水机,铺设好了市场门面的下水管道,可供150户,400—500人饮用水。

(三)创办油茶基地。引进外商投资,完成土地流转面积300亩,新开荒山500亩,种植油茶树。

(四)督促帮扶资金到位。目前已落实帮扶资金4.5万元。

六、抓《干部任用条例》的贯彻落实

(一)组织党员干部认真学习《干部任用条例》,使每个党员干部都熟悉,人人皆知。

(二)按照选拔干部原则,任用中层管理干部。今年我局共任免干部5人,其中副经理1人、正股级3人、免除副经理1人。

(三)公路局7月24日,举行了竞争上岗考试,县纪委、人事局全程参与监督。

七、过好民主生活会

20xx年8月31日,我局召开了领导班子民主生活会,县纪委和县委组织部廖笙材和曹外清参加了会议。

(一)高度重视,精心安排。局党委按照上级精神对专题民主生活会进行专门部署,并就开好民主生活会向班子成员提出了具体要求。通过设置意见箱、发放调查问卷、征求意见表等形式,广泛征求其他班子成员和基层党员群众的意见和建议,有针对性地准备发言提纲。

(二)统一思想,提高认识。本次民主生活会对我局工作有着非常重要的现实意义,对提升领导班子理论水平,提高党员领导干部工作能力。班子成员均表示,一定要在工作中继续加强学习,结合各自工作实际分析当前,谋划长远,坚持以人为本,牢牢把握发展的第一要务,协调发展、统筹发展,共同开拓交通事业发展的新局面。

(三)深刻反思,查摆问题。在专题民主生活会上,局领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节:一是理论学习不够,重业务轻学习,忙于会务、文件、接待等事务性工作比较多,学习时间安排不够,学习的主动性、自觉性不够强。二是深入调查研究不足,直接掌握的一手情况不多。三是思想解放不够,对交通大环境的掌握分析不透彻。

(四)制定措施,加强整改。一是要加强理论学习。二是大兴调查研究之风。三是继续深入开展解放思想、坚持科学发展、全面振兴交通学习实践活动。四是要抓紧解决群众关注的热点难点和突出问题,特别是影响和制约全县交通工作发展的一些瓶颈问题。五是要加强干部作风建设。

八、抓好党建主题月活动

(一)百名书记讲党课

11月23日,局党组书记黄月亮以牢记党的宗旨,强化服务功能为题,结合交通运输工作实际,给广大党员上了一堂生动的党课,各支部书记和机关全体党员到会听课。主要特点如下。一是精心部署,周密安排。我局下发了《关于开展书记讲课暨优秀党课教案评选活动的通知》,编排了课程安排表。规定每个支部书记都必须讲一堂党课,局党委将在12月份组织开展优秀党课教案评比,设一等奖、二等奖、三等奖各一名,奖金分别为400元、300元、200元。二是领导重视,效果明显。交通运输系统从支部书记到党委书记针对本单位实际,认真备课。统一规范。所有讲稿都必须列出题目、教学目的、教学重点、教学内容、思考题五个部分。通过学习,全体党员提高了认识,统一了思想,纷纷表示在创先争优活动,做到以人为本,扎实做好本职工作,争当优秀共产党员。

(二)城乡支部大对接

11月6日,局机关支部书记刘社友带领部分机关党员与香梅乡香梅村党员联谊,共同过了一次组织生活会,对照创先争优的要求,找出自己存在的差距和不足,并就共同关心的话题展开了热烈的讨论,交通运输局帮助香梅村修建一条1500米的通组公路,力争年底启动。

今年来,我局从工作经费中挤出4万元支助香梅村办了以下实事。一是建起了村办公大楼,主体工程已经完工。二是规范新农村建设,在新市场上,按照统一规划的原则,新建农民居住房屋40间,已经建好32间。11月29日局机关党员捐款1000元,走访慰问贫困老党员3户。

尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习科学发展观活动,巩固教育成果,夯实思想基础,狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创交通局局党建工作的新局面而不懈奋斗!

2023年州党委工作报告篇3

一、明确党组织在企业发展中的地位和作用。《党章》明确要求:“党的基层是党在党的基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。党组织能不能发挥作用,是企业党的建设工作的生命力所在。党组织肩负“保证、服务、协调和监督”四项基本职责,可谓使命光荣,责任重大,一定要加强建设,形成“企业发展到哪里,党组织就建设到哪里,党的活动就拓展到哪里”的良好局面,努力扩大党的工作覆盖面,不断增强党建工作的影响力,夯实企业党建工作的物质基础,提升党组织阵地建设水平,推动企业党建工作,实现企业发展和党建工作的相融互动,有力地促进企业的健康快速发展,为我公司平稳较快发展提供坚强的组织保障。

二、着眼大局、求真务实,不断加强党的自身建设

党支部作为最基层党组织,责任重大,使命光荣。要想真正做好党建工作,就必须着眼党建工作的大局,着力创新,求真务实地抓好党的自身建设,不断提高开展各项工作的能力,真正为企业发展起到更好地服务保障作用。

(一)着眼大局,找准工作定位。党建工作要准确把握党建工作要求,着力改变“就党建抓党建”的传统做法,牢固树立“在服务中心中有作为才有地位”的思想观念,进一步强化大局意识、服务意识,紧紧围绕促进企业各项业务又好又快发展这一中心,高起点谋划、强有力推进。特别是面对当前机遇与挑战并存的形势,要把上级党委的重大决策和工作部署作为党建工作的重点,努力达到“企业发展到哪里,党组织就建设到哪里,党的活动就拓展到哪里”的良好局面,更好地发挥党组织凝聚力的作用。通过多种途径,灵活运用多种载体,切实把党建资源转化为企业发展资源,把党建优势转化为企业发展优势,把党建活力转化为企业发展活力,为推动科学发展提供可靠政治保证和强大组织动力。

(二 )加强学习,提高工作水平。学习理论,贵在正确理解把握,重在实践落实。通过理论学习,进一步提高所有党员的思想认识,增强党员在企业发展中的责任感和使命感,自觉争做掌握工作技能的模范、服务企业发展的模范、积极探索创新的模范、锤炼党性修养的模范。建立充满活力的党建工作体制机制,将加强企业党建工作与“创先争优”活动紧密结合起来,更好地发挥党组织在企业中的作用,加强调查研究,深入分析工作现状和存在的问题,总结经验,提出有利于工作、有利于企业发展的科学合理化对策建议。

(三)健全完善制度,扩大党在群众中的影响。制度是落实工作的有效保证,科学完善的党建工作制度体系同样也是我们加强企业党建工作的重要保障。在工作实践中,我们要主动适应新形势,研究新问题,在加强党员经常性教育、企业党组织建设,规范党组织日常工作等方面,努力形成制度性意见,更好地开展工作。注重宣传引导,开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,激发企业员工的政治热情,扩大党的影响。增强服务意识,切实方便党员群众。把党组织打造成为集组织关怀服务、人才素质提升服务、各类便民利民服务等于一体的服务阵地。强化组织服务党员、党员服务群众的意识,定期走访、访谈,开展关爱党员、党员互助等活动,做好困难党员和群众慰问帮困等工作,提高党员的荣誉感和责任感,增强群众的认同感和归属感。要引导党员发挥好对职工群众的影响和教育作用,把广大职工群众牢牢地团结在党组织周围。

(四)创新载体,发挥作用,积极营造企业党建工作和经济协调发展的和谐氛围。在党的工作目标上,我们要始终围绕企业生产经营中心,引导和帮助企业在党的经济政策指导下发展壮大,通过分析企业的现状,寻找党组织的有效定位,成为企业不可缺失的组成部分,积极探索党组织和党员发挥作用的有效载体,进一步发挥党组织在经营决策、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益上的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为企业健康快速发展提供政治保障。找准生产经营与党建工作的结合点,广泛开展“党员先锋岗”等活动,不断强化党员的角色意识和先锋作用。以凝聚和服务员工为工作出发点,促进企业文化与党建文化的融合,以党员作用发挥为核心,引导党员自觉将个人奋斗目标凝聚到推动企业发展、构建和谐企业上来,把增强党员意识落实到党员岗位工作实践中,团结凝聚企业精神,为企业和谐发展注入新的活力。

总之,我们要坚持理论联系实际,一切从实际出发,在企业党建各项工作中,立足本职岗位,坚定不移地坚持党的领导不动摇,按照现代企业制度研究创新党建工作的方法和手段,努力把我公司党建工作做实做好。

2023年州党委工作报告篇4

本着注重延续性、争取新突破、全力开好局的原则,今年工作的总体要求是:贯彻落实中央和省委、市委加强供给侧结构性改革和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的总体部署,牢牢把握稳中求进的总基调,积极引领新常态,努力做好稳增长、调结构、抓项目、惠民生、防风险各项工作,确保实现开门红、全年红,努力为十三五发展起好步,为建设海上都市、美丽玉环打基础。结合省市要求和玉环实际,今年发展的主要指标要力争不低于全市平均水平,突出抓好五方面重点工作:

(一)突出转型升级,推进创新发展。坚持把创新摆在全局核心位置,切实发挥科技创新驱动作用,全力构建以创新为引领的现代产业体系。一要提升产业层次。立足三次产业整体转型,对接中国制造20xx、互联网+行动计划,引导新型工业化与信息化深度融合,实现产业互促共进。大力实施四换三名行动,分行业抓好机器换人示范项目,推动汽摩配、水暖阀门、家具等传统主导产业嫁接互联网,力争在新一轮产业变革中焕发新的生机;发展壮大机床、医疗器械、眼镜配件等特色优势产业,大力培育新材料、新能源等战略性新兴产业,力争早日实现由生力军向主力军的转变。大力发展现代服务业,推进体制创新和业态创新,积极构建以金融服务、电子商务、物流配送等为主体的现代服务业体系,努力培育经济新增长极。大力推进现代农业接二连三,支持工商资本投资农业,构建生产、供销、信用三位一体农民合作经济组织体系。二要加强科技创新。以创建省级创新型试点城市为抓手,完善县域科技创新体系,纵深推进高校(玉环)联合研究院、中国汽车工程研究院浙江分院、家具协会院士工作站等公共创新平台与企业无缝对接,持续打响科技·人才活动周品牌,发挥科技创业孵化园作用,积极运用人才+项目模式引才引智。支持企业加强研发投入、技术改造和设备更新,新增一批国家重点扶持高新技术企业,新建一批市级以上企业研发中心、工程技术中心,组建一批以企业为主体的产学研实体,力争有更多企业项目进入国家级科技计划。三要优化企业服务。突出企业主体地位,大力开展助企强企活动,完善三次产业精准帮扶机制,设立转型升级产业基金,实施小微企业三年成长计划,推动有限资源要素向优质企业倾斜。鼓励企业多渠道对接资本市场,推进企业上市工作,力争企业新上市1家、新三板挂牌3家、省股权交易中心挂牌20家。推动沙门滨港工业城实现开发建设和服务管理并重,加快海洋经济转型升级示范区和干江滨港工业城建设,提速玉城小微企业创业园招商,完成工业用地出让1200亩以上。紧抓台州列入全国小微企业金融服务改革创新试验区契机,大力引进各类金融机构,探索多元化融资渠道和担保体系,逐步解决企业融资难题。

(二)突出城乡统筹,推进协调发展。牢牢把握协调这个可持续发展的内在要求,以推进撤县设市为契机,坚定不移走城市现代化、农村美丽乡村化、城乡一体化道路。一要推进城乡一体建设。优化城乡规划布局,启动县域总规实施评估,开展海岛特色城市风貌研究,编制海绵城市专项规划,加快推进多规合一。发挥新城龙头带动作用,确保完成固定资产投资20亿元以上,投用县广电中心、青年大厦、国际家居精品城等项目,进一步提升现代城市品质,集聚商气人气。稳妥推进老城改造,兼顾功能更新和风貌保护,重点实施三合潭工业区退二进三。深入实施楚门小城市培育计划,加快清港宝山路、柚园路建设,统筹推进特色小镇、美丽乡村建设,集中打造一批产业型、旅游型、生态型精品村、特色村。二要提升城乡管理水平。牢固树立系统管理思维,不断提升管理水平,让城乡生活更方便、更舒心、更美好。扎实推进智慧城市建设,完善公共自行车和城区智能停车系统,推动数字城管向全县域覆盖。理顺城管执法体制,分步实施综合行政执法改革,建立健全部门无缝衔接监管机制。深化清洁家园行动和门庭三包六清活动,加强两路两侧专项整治,开展农村生活垃圾减量化、资源化试点,推动城乡管理向精细化转变、城乡环境向品质化提升。三要完善城乡基础设施。抢抓省实施万亿综合交通工程的历史机遇,立足构建五纵五连一环岛交通网,再掀交通建设热潮,确保全年完成投资30亿元。围绕交通建设551工程、实现123目标,继续举全县之力推进乐清湾跨海大桥及接线,完成工程形象进度的60%,提速226省道龙溪至温岭岙环段拓宽工程、大麦屿至温岭泽国疏港公路和珠港大道建设,加快226省道龙溪至坎门工程项目前期,开工建设新城连接线(井分线)和海山高速连接线,实施农村公路五年改造提升计划,主动做好铁路谋划。加快楠溪江引水工程前期,推进220千伏九清输变电工程,投运古城至灯塔110千伏线路工程。

(三)突出生态为本,推进绿色发展。始终把绿色作为永续发展的必要条件,牢固树立绿水青山就是金山银山理念,努力构建绿富美生态文明新格局。一要在发展中保护生态。认真落实全县生态功能区划,制定环境敏感区工业企业搬迁计划,严守生态红线,严格准入门槛,基本建成全县环境监管网格化体系。实施一证式排污许可证管理制度,探索排污权、用能指标等区域性要素交易综合平台建设,确保节能减排任务完成。严格实施差别化土地管理,守牢耕地保护红线,推进万亩造田工程和城镇低效用地再开发,加强批而未供、供而未用土地消化利用,巩固全国国土资源节约集约模范县创建成果。大力发展循环经济,投产晶科光伏发电、红地新能源项目,储备海上风电、天然气等项目,努力打造新能源基地。二要在治理中修复生态。坚定不移把五水共治进行到底,严格落实三级河长制,建立跨界河流断面水质考核制度,围绕完成治水项目150个、投资9亿元的目标,完工大麦屿污水处理厂一期工程,开工建设干江污水处理厂,强化农村生活污水处理设施运行维护,推进中小河流整治和生态补水工程,切实做到污水截得住、输得出、处理得了。继续深化省无违建县创建,积极推进存量违建处置,推广一户一档基础信息普查,更加注重拆改、拆创、拆转结合,以拆后土地利用的实际成效取信于民。实施大气污染防治专项行动,完成黄标车淘汰任务,综合治理城市扬尘、餐饮油烟污染,争取大气质量进入全省前十行列。三要在建设中美化生态。突出标本兼治、多管齐下,全面巩固联创成果,确保通过国家卫生县城复评,夯实全国环保模范城市创建基础。深入推进四边三化、平原绿化工作,实施城镇周边山体和通道沿线森林质量提升工程,加快主干县道、乡道、村道两侧绿化美化,完成10公里绿道建设。用好一事一议财政奖补政策,新建、改造一批城市生态公园和社区公园。加强生态承载能力研究,注重山水林田湖、沿海港湾、湿地、滩涂的保护性开发。

(四)突出合作共赢,推进开放发展。坚持把开放作为县域繁荣发展的必由之路,充分发挥港口、湾区、岛屿等优势,不断拓展开放领域,提升发展层级。一要提速港口开发建设。瞄准全省五港一体化机遇,对接台州海上丝路港城建设,争取大麦屿港成为省江海联运体系重要组成部分。放大大麦屿港对台优势,以浙台(玉环)经贸合作区建设为抓手,加快对台长三角综合枢纽港及自由台贸小镇建设,投用海峡两岸商品交易物流中心(旅检大楼),筹划赴台举办直航大型推介会,全力开展临港型产业项目招商,争取申报两岸车辆互通试点等政策,努力打造浙江省对台交流合作重要门户。二要构建全面开放格局。积极参与一带一路和长江经济带建设,引导有条件的企业设立境外生产型企业,布局境外营销网络和海外生产基地,探索发展跨境电商,提高新兴国家市场占有率。探索建立外贸风险预警应对机制和合法权益保障机制,切实降低外贸企业风险。创新招商机制和方式,突出实绩考核导向,精准实施产业链招商、区域招商和以商招商,切实加大浙商回归力度,全力引进一批投资有体量、技术有含量、带动有分量的重大项目。三要提升区域协作水平。积极推进环乐清湾区域协作,主动与周边地区沟通,协同建立湾区开发建设机制和发展规划编制,全力配合推动乐清湾开发上升为省级战略。探索加强与浙中、浙西等地的区域合作,对接义乌国际贸易综合改革试点,扩大玉环产品销售渠道。加强与内陆省区的合作交流,探索采用股权合作形式,共同开发内陆飞地港。

(五)突出民生福祉,推进共享发展。始终把民生需求作为根本导向,注重惠民利民便民效果,让人民群众在共建共享中有更多幸福感和获得感。一要推进重点领域改革。高举改革大旗,勇于先行先试,以攻坚十大领域改革带动各个领域创新,努力创造更多玉环经验。稳步推进全县面上小产权房清理,扩大户籍制度改革试点成果,确保继续走在全国、全省前列。深化农村综合改革,实施农村宅基地流转试点,完成不动产统一登记职责整合,启动不动产权证颁发工作。理顺旅游发展体制,加速旅游资源整合,推动现代旅游岛建设破题,形成集聚效应和联动效应。创新投融资方式,探索设立小微企业信保基金,提升金融服务实体经济能力。顺应供给侧改革方向,积极实施减税降费政策,深化行政审批制度改革,健全五张清单一张网动态完善机制,充分激发市场主体活力。二要优化公共服务供给。坚持教育优先发展,全面夯实省教育基本现代化县创建基础,集中力量打响玉环中学拳头品牌,加快新城学校、城北学校等教育基础设施建设,积极探索多元化办学机制。推进健康玉环建设,优化县域医疗资源配置,深化分级诊疗制度和乡镇(街道)卫生院标准化建设,大力扶持优质社会资本办医。坚持计划生育基本国策不动摇,依法实施全面两孩政策,推进计生服务管理改革。全力扶持文化事业和文化产业发展,完善现代公共文化服务体系,投用书城、影城,加快县图书馆新馆、博物馆建设,力争新城体育中心、县档案馆新馆开工。推进社保扩面提标,重视养老机构建设,加快住房保障步伐。全方位推进教育扶贫、健康扶贫、保障扶贫,更加注重对低收入群体、特殊人群特殊困难的精准帮扶,积极构建全社会共同参与的大扶贫格局。三要提升社会治理能力。坚持一手拿经济报表、一手拿平安报表,全力做好维稳处突工作,确保g20峰会等重要节点不出事,努力实现平安夺金鼎目标。以法治玉环建设为抓手,更加注重运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定,启动七五普法工作,进一步完善法律服务体系,强化法治文化建设,切实增强全民法治意识。深化网格化管理、组团式服务,整合县乡村三级服务管理资源,完善立体化治安防控体系,切实增强各类风险防控能力。完善大调解体系建设,深化信访法治化建设,加大信访积案化解力度,推动法定途径分类处理信访诉求。严格落实安全生产责任制,实行党政同责、一岗双责、失职追责,加强消防、交通、渔业、危化品等安全隐患排查整治,坚决遏制重特大安全事故发生,确保人民群众生命财产安全。

2023年州党委工作报告篇5

现将2019年抓基层党建工作情况报告如下:一、2018年度述职通报反馈问题和整改落实情况2018年度抓党建述职工作中,市委、区委分别针对基层党建工作存在的共性和个性问题进行了通报反馈,主要是责任落实不到位、三会一课不严格、破解难题不深入和力量保障不给力等方面,指出我镇基层党建工作还存在片区发展水平不均衡等问题。同时,我也自查出了落实党建工作责任制力度还不够、抓基层党建职责落实不到位、村级党组织服务能力不足以及村集体经济发展办法不多等四方面问题。针对这些问题,我严格制定方案,逐项建立台账,明确细化措施,标定整改时限,不定期到村召开党建推进会,带头讲党课,指导村级集体经济发展,对问题一件一件紧盯落实,在今年的工作中全部整改到位。二、履职尽责情况1、夯实第一责任,履职担当作为。一是严格落实主体责任。始终把抓党建作为第一要务,先后上党课4次,坚持每月到村调研2次以上。二是抓好政治思想建设。推进两学一做学习教育常态化制度化。全年集中学习30余次,组织撰写心得体会100余份。三是层层传导压力责任。全年召开党旗领航奔小康季度工作推进会4次,召开基层党建暨党风廉政建设专题会4次,有力推动党建各项活动取得实效。2、强化基层基础,提升党建质量。一是扎实开展村两委换届。严格程序,稳步推进,选出了一支有能力、有威望的村干部队伍。二是着力提升基层党建质量水平。狠抓xx村软弱涣散整改工作,达到按期整顿销号。高质量完成了xx、xx村阵地建设。扎实开展党建提升7+n行动,由xx片区部分村党组织对口帮扶xx片贫困村党组织。三是强化干部队伍建设。注重农村党员和村两委班子建设,每月召开以会代训培训学习一次。落实三项机制和人才培养,将综合素质较高的干部调整到合适的工作岗位。重视党员后备队伍建设,转正党员x名,接收预备党员x名。3、聚焦党旗领航,提升服务水平。将每月最后一周确定为集中走访周,组织开展现场观摩、党员志愿服务等主题活动4次,召开座谈讨论30余场次。镇村干部全年收集意见建议400余条,帮助解决群众困难310余件。针对脱贫攻坚四率一度、就业等10个方面和群众反映的各项意见建议,逐项整改落实,提升了群众满意度。4、坚持统筹用力,助力脱贫攻坚。聚力抓党建促脱贫,将脱贫攻坚纳入党委会议事范围,强化各党支部书记抓脱贫工作责任。统筹资源优势,强化四支队伍日常管理,改善驻村食宿条件,让干部安心、静心、舒心开展工作。二、存在的主要问题及原因一是抓党建责任落实不严。平时对经济工作、脱贫攻坚等关注较多,对党建工作责任落实方面压力传导不够,对党建工作安排多,盯住落实少,工作成效有时打了折扣。二是抓工作开拓创新不足。对基层党建工作研究不透彻、不系统,对难点问题掌握不透,不能创造性地提出有效解决办法。三是深入调研不够。由于工作头绪多、时间分散,调研过程中,难以长时间深入一地就某一特定问题深入研究,影响了党建工作质量的提升。深入剖析原因,主要有以下几方面:一是思想认识有误区。没有摆正显绩与潜绩关系,将精力过多地用于脱贫攻坚等业务工作和区总工会工作,缺乏对党建工作的整体思考和整体谋划。二是工作创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不透,习惯于凭老经验解决问题,方式方法不灵活,就党建抓党建,没有形成符合新时期党建工作的新思路。三是督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定,但在执行过程中对基层党建提要求多,指导工作少, 主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和措施1、紧抓主体责任落实。一是牢固树立抓好党建是本职意识,细化各级党组织责任清单,建立班子成员定期汇报制度,推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记第一责任人职责,做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。三是严格执行党建工作联系点制度,坚持党委班子成员每人联系一个党建示范点,每周至少一次进村入户开展工作。四是坚持定期研究推动党建工作,每月召开一次党建工作专题会议,每季度开展一次党组织负责人集体约谈,每半年进行一次党建工作督查检查,每年开展一次书记抓党建述职考核评议。2、提升党组织组织力水平。一是坚持标准化推进,牢固树立抓基层强基础导向,不断优化各总支、支部建设,着力提升服务群众本领水平。二是严格规范制度落实,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,认真落实三会一课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等,增强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断加强基层党组织建设,坚持党建带群建,发挥好党员服务先锋队和志愿者服务队的作用,创新服务载体,深化先锋引领。

:

2023年州党委工作报告篇6

各位领导、同志们:

大家好!按照会议要求,现将**镇2020年基层党建工作汇报如下。

一、强思想、固根基、抓牢政治建设。严格落实主题党日制度,按照滦州市委部署要求开展相关活动,交流思想认识,加强党性锻炼;

严格落实周五理论学习制度,利用周五下午的时间组织全体机关干部学习重要思想及最新指示精神,提升理论知识水平和学以致用能力;

高效开展党员教育管理规范提升年活动,制定并实施《**镇深入开展镇村两级规范化建设的实施方案》,提升了镇村干部规范意识及规范化运作水平。

二、守岗位、勇担当,践行使命职责。一是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。制定详细的集中研讨及自学安排表,安排班子成员、党建指导员、基层党支部书记共讲授专题党课163场,确保了学习教育贯彻始终;

安排班子成员结合自身工作开展调查研究,召开座谈交流会11场次,与基层群众直接交谈300余人次,形成高质量调研报告11篇,制定整改措施38条,确保了调查研究贯穿始终;

班子成员、党建指导员、基层党支部书记入村征求党员群众的意见建议,剖析问题根源,制定整改措施,确保将检视问题贯穿始终;

分别以三个一批、五个一、十项专项整治为依托,修建了惠及我镇17个村庄的3条省级四好农村路,统一安排部署修建了41个村内垃圾池,邀请市纪委领导干部到我镇为镇村干部开展警示廉政教育,确保将整改落实贯穿始终。二是全面建设党建综合服务站。投资120万元在全镇41个村推行党建综合服务站建设,完善电教学习、电子办公设施设备和各种相关上墙制度,打造了集党务、政务、便民服务于一体的综合服务平台。三是积极转化软弱涣散基层党组织。严格落实党委政府的主体责任,对我镇崔各庄村及安各庄村2个后进村进行排查摸底,综合分析两委班子队伍建设、村级集体经济发展、社会治安和信访矛盾等情况,逐村形成整顿方案,配齐配强了两委班子队伍建设,化解了信访积案,并代表滦州市顺利通过唐山市委组织部对软弱涣散党组织的验收工作。四是均衡发展党员队伍建设。以35岁以下的青年、高中文化程度以上和复员退伍军人、致富能手为主,向后进村、多年没有发展党员的村、支部班子后续乏人的村倾斜,严格稳妥地发展党员51名,破解三年以上不发展党员村6个,推荐党员发展对象24名,进一步的均衡了我镇基层党组织党员队伍建设。

三、补短板、谋创新,拓宽发展道路。一是精心选派基层党建指导员。从机关干部、大学生村官中筛选出掌握基层情况、熟悉党建工作、热心服务基层且能胜任基层党建工作的47名干部担任党建指导员,负责督导、检查、辅助基层党建工作,确保了各项工作有序、有力、有效开展。二是高效打造滦州市沿线党建示范带。充分发挥地理位置及资源优势,预计投资225万元用于打造以无一、无二、前崔、东安、西安和刘庄户6个村为主的滦州路沿线党建示范带,打造**镇响亮名片,助力实现经济强市、美丽滦州的宏伟目标。三是合力搭建校企合作平台。先后9次带领山海钢铁集团有限公司在内的多家镇域企业与河北工业大学、南京邮电大学、南京工业大学及南京南瑞稳定公司进行交流对接,搭建校企产学研交流合作平台,促成17家企业与高校签订产学研合作协议,签约包含千人计划人才在内的科技人才、专家顾问45人,开创了政校企三赢局面。

尽管我镇基层党建工作取得了显著的成效,依旧存在一以下问题需要解决。一是基层党建工作的优质化需进一步提升。对基层党组织建设工作的主体责任落实不到位,投入精力不足,抓工作不够深入、不够具体;

班子成员、党建指导员对基层党组织党性教育缺乏、组织活动不规范、工作落实不到位等情况的督导检查力度不够严格,问责机制不够健全;

部分党员干部自我要求不严格,工作标准不高,未能高质量完成上级党委政府布置的工作。二是示范带建设的特色化需进一步加强。打造滦州路沿线党建示范带是亮出名片,助力县域发展的一个重要举措,通过参观学习我市及其他地区先进典型已形成了整体策划,但对我镇特色资源的挖掘及打造仍然不够细致深入,未能实现整体策划与特色资源的紧密结合,党建示范带的特色化还需进一步加强。三是双招双引工作的实效化需进一步推进。招商引资,招才引智是推动企业转型升级,助力经济快速发展的一重要途径,尽管我镇已促成多家企业与多个高校达成产学研协议,但校企距离人才资源与科研成果共建共享,深入合作对接还有一定差距。

产生上述问题原因,一是思想认识高度不够,部分工作存在只求合格,不求优秀的心理,以致于取得的成效不明显,获得的成绩不显著。二是责任意识程度不深,督导检查力度不够严格,未能严格按照制定的镇村干部管理实施方案对镇、村干部进行考核管理。三是创新争优意识不强,开展工作中存在思想不够解放、思路不够宽阔、措施不够有力的情况,敢闯敢试、创新争优的气魄不足。

2020年,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力推进基层党建工作高效开展。一是进一步落实基层党建主体责任。深入基层开展走访调研,建立党建责任清单,制定责任落实进度表,定期对责任落实情况进行督导检查,健全奖惩机制,倒逼责任落实。二是进一步加强党员干部规范管理。继续完善镇村干部规范化管理制度,各办公室列出监管清单,让各村有章可守、有规可循。三是进一步完善基层党员队伍建设。加强对村干部的培训与指导,增强他们的纪律规矩意识及开展工作能力。同时,加强对基层党组织优秀人才的选派与培养,为村干部队伍输送人才。四是进一步打造党建示范带亮点工程。提升创新意识,深挖地方特色,深挖文化资源,严格按照一村一特色理念打造富有东安特色的党建示范带。五是进一步巩固校企合作成果。充分发挥地理位置优势及企业特色,为校企合作提供全方位服务,拓宽合作平台,推动合作有实效、见成果。

2023年州党委工作报告篇7

各位领导、同志们:

在全党、全国人民正在深入学习贯彻三个代表重要思想,全面开展保持共产党员先进性教育,积极以实际行动迎接党的第xx届五中全会的召开之际,我们隆重地召开中国共产党金塔县建设局第一次党员大会,这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开,自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助,充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!

这次代表大会的主要任务是:回顾和总结近年来建设局党建工作,研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生中国共产党金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工,紧紧围绕新一轮城市总体规划,振奋精神,拼搏进取,不断开创规划建设改革发展的新局面。

下面,我受党委委托,向大会做工作报告。请代表们审议。

四年来主要工作回顾

20xx年以来,在县委的领导下,局党总支坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,全面加强了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设,正确处理改革发展稳定关系,全县建设事业在改革中得到了不断的发展,局机关的党建工作,为全县建设事业的发展,提供了有力的思想和政治保证,并在以下几方面取得了实效:

(一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里,局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定的大局,狠抓了机关党的思想、组织、作风建设,不断提高工作水平和服务质量,机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来,按照县直机关工委的统一部署,先后在局系统开展了三学、三讲和三个代表重要思想的学教活动。每年在重大节日期间,还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20xx年,曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动,有个党组织、名共产党员和名党务工作者,受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20xx年,党总支坚决响应县委和政府的号召,从人民的利益出发,先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动,共捐款元,为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。

建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的,从年设立金塔县建设局党支部,到年改为金塔县党总支,年设立金塔县建设局党总支,党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人,直至20xx年4月设立金塔县建设局党委,建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20xx年8月,全局共有干部职工人,党委下设8个基层支部,共有党员86人,是规划建设管理的一支中坚力量。

1、抓学习,促进了理论水平的提高。深入开展了以三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,通过集中学习、专题研讨,思想交流、竞赛强化、整改提高,党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强,职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决,有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手,进一步强化了中心组学习,针对建设行业技术密集的特点,高度重视了员工素质的提高。

(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础,作为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来,我们根据《党章》和《条例》的规定,按照五个好党支部的要求,建立健全了党的各基层组织,使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上,充分发挥先锋模范作用,以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20xx年共发展党员名,现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针,为建设事业努力奉献的骨干力量。

(三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部,党委管班子的原则,建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评,有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度,增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设,在纪律、制度面前严于律已,勤政廉洁,严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度,由于班子成员都能自觉进行沟通协调,正确履行职责,极力维护单位和广大职工合法权益,班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。

(四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上,总支通过加强党风廉政教育和法规学习,建立和健全了党风廉政建设责任制,每年都与各单位签订党风廉政建设责任书,明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制,坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制,建立了领导廉政档案,完善和落实了民主管理和政务公开的措施,利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法,把领导干部置于群众监督之下,有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上,坚持以服务人民,奉献社会为宗旨,全面开展了行业作风整顿和优质服务工作,向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话,设立举报箱2个,在每年的全县行风评议中,建设系统各单位没有一个在3名以后,真正做到了让群众满意,让政府放心,树立了建设行业的良好形象。

(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来,按照县、委政府的工作部署,始终坚持把精神文明建设摆在突出位置,紧密结合建设系统的实际,加大了精神文明建设工作力度,全县建设系统职业道德建设不断深化,讲文明、树新风活动深入开展,推行社会服务承诺制工作健康发展,对先进典型的学习宣传活动持续深入,职工队伍整体素质进一步提高,工作质量和工作水平不断改进,行业风气有了明显好转,建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强,取得了显著成效,为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统,特别是在窗口行业和单位,组织广大职工深入开展以服务人民、奉献社会为宗旨,讲文明、树新风、规范化服务达标竞赛等活动,在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来,经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力,建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来,先后荣获县委、政府县级文明单位、模范文明单位、社会治安综合治理模范单位,20xx年被地委、行署命名为地级文明单位。下属单位全部获得了县级文明单位和模范文明单位称号。

(六)思想政治工作不断深化。几年来,我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝,不断的加强深化,在机关建立了思想政治工作责任制,努力做到层层落实,人人负责,通过开展思想政治理论教育活动,进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心,激发投身改革、建功立业的积极性,把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来,起到了弘扬正气,树立建设行业新形象的积极效果。

2、抓党建,进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设,结合党委的成立,强化了对基层个支部班子的建设,调整充实了支部班子,明确了支部工作职责,党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作,使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系,结合党员先进性教育工作,将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委,将长期在建设系统外工作名党员转出建设局党委,同时,按照党员队伍现状,制定了党员发展计划,并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作,按规定及时收缴了党员党费。

2023年州党委工作报告篇8

20_年以来,我社区党建工作在街道办党工委的领导下,结合党工委下发的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以抓党建,促发展为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20_年党建工作的开展情况作如下总结:

(一)加强思想建设,强化党员、干部思想教育

1、认真抓好党员、干部学习教育。

为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初制定了政治理论学习计划,并有专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十九大精神,通过学习教育,不断使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

2、制定学习计划,坚持学习制度。

为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了学习安排计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,尽管工作繁忙,但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习,并把党员干部的理论学习落到了实处,使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高,观念不断得到转变。

(二)强化责任落实,强化党建工作的领导。

1、落实党建工作目标责任。

社区制定了《__年党建工作计划》,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

2、加强制度建设。

在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化。

3、抓党建工作,认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。

4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主,完善了党务公开制度。

5、进一步落实三会一课制度。

(三)注重自身建设,狠抓支部建设

1、抓好自身建设,积极促进支部建设。

要使支部建设搞上去,首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想 汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。

(四)认真做好党员发展工作。

1、在党员发展上,严格按照坚持标准,保质保量的原则,

2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

3、完成了党员党组织信息库建设,党员信息管理工作得到进一步规范。

(五)存在的困难和问题:

一是对新的理论和政策的学习不够;

二是各种制度有待进一步完善;

三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;

四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在下一年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。

一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;

二是加大党员的学习教育;

三是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;

四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。

:

推荐访问:州党委工作报告精选8篇 工作报告 党委 精选