店铺的实习小结1 来到百朗四个月有多了，没有店铺工作经验，而我的工作又是要服务店铺，为了想更好的了解店铺工作，也方便日后更好的帮忙店铺解决问题，我来到了华茂PU进行为期一周的驻店实习。 第一天到下面是小编为大家整理的店铺实习小结,菁选3篇【通用文档】,供大家参考。
店铺的实习小结1
来到百朗四个月有多了，没有店铺工作经验，而我的工作又是要服务店铺，为了想更好的了解店铺工作，也方便日后更好的帮忙店铺解决问题，我来到了华茂PU进行为期一周的驻店实习。
第一天到店，一进门就看到在收银台忙碌的曾敏，还有微笑着跟我说“欢迎光临滔搏PUMA”的欣欣。证明来意之后，欣欣开始带着我清点卖场的货品，一天的工作就这样开始了。两个美丽热情的妹子会对每一个经过店铺的顾客说上一句“欢迎光临滔搏PUMA，新品上市，欢迎选购！”因为我的性格是比较内向，一开始不好意思也不敢讲出这句欢迎语，但是在两个同事的影响下，我也试着对飘过的客人说上一句欢迎语，微笑一下。让我不敢相信的是，我竟然还成交了一件衣服！那一刻的成就感，真的不明白怎样表达。两个同事还教我如何去跟顾客沟通，如何去介绍店里的产品，如何促成销售。
忙碌的同事
导购，之前在我的印象里是一件很简单的工作，但是经过这段时光的实习，真的发现这份工作没那么简单。在每一个顾客进店的时候都要持续最饱满的热情，要了解店铺里的每一件产品，要在顾客选取不到适宜产品的时候进行正确的推荐，帮忙顾客挑选到适合的产品，让顾客满意而归。如果不是有这段时光的店铺实习经历，我真的不明白销售中有这么多的学问，尤其是产品知识在销售中的重要性！
华茂PU店里都是女孩子，没有男丁。遇到调货来新货的时候搬搬抬抬都要这几个女孩子，五个女汉子就这样诞生了。
五个女孩子对工作认真负责，任劳任怨，有时候忙起来连饭都顾不上吃。五个女孩子还都很热爱运动，下了班还会去中心公园约跑步！
感谢这次的店铺实习经历，让我了解了店铺工作流程，对销售有了新的认知，也对店铺有了新的理解，相信以后的工作中会跟店铺同事配合的更加默契，能够提高相互的工作效率！最后要多谢这五个美女这几天来教会我的东西和对我的照顾，多谢你们，让我认识不一样的销售！
店铺的实习小结2
一、学习计划进度
在第四周的学习周期中，继续根据学习计划的目标更近，认真进行学习实施。学习内容如下：
学习系统的版块（包括以下内容）
日结基础设置调货单入库单VIP查询
二、工作感悟
真的是时光如梭啊，来到艾莱依旗舰店有近一个月的时间了。在这一周中，和同一批实习的同事，回到了公司，进行了简短而深刻的入职培训。在为期2天的培训中，我学到了很多，不仅是艾莱依的历史，更是一种文化信条，“精益求精，止于至善”很好地囊括了艾莱依人的追求，同时，我也非常庆幸能成为其中一员。感触最深的是培训老师基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，在自己的专业领域一定要深究下去，拥有自己的竞争力。比如说我自己，作为销售督导，就应该多了解了解公司产品等方面的知识，这样有利于提高工作效率与质量，在店铺中要善于发现问题，解决问题，做好沟通。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，经过三周的学习和互动，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质，这不仅仅是实习期间所要做的，这是持续一生的行为。“精益求精、止于至善”是艾莱依的精神坐标，作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“精益求精、止于至善”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己真正融入企业。相信自己能行，证明自己真行！同时我真的能感觉到团队的力量，拥有经验丰富的leader，让自己在雾气弥漫的职业生涯之路上有了灯塔的光芒。结实志同道合的partner，让自己在职场生涯的开端结出香樟树的枝丫。自己一定要理清自己每一步的计划，明确每一个小目标，给予自己足够的信心！
店铺存在的问题及解决方法
1.在销售小组中，其中一组的组员士气不高，影响销售业绩。
解决方法：经过店长和组长的讨论，让小组各邻近区块负责人合作，配合销售。同时，做好鼓励工作。激励--让员工自动自发的力量。
营造和谐的工作气氛。
培养团队的认同感。
2.在交接工作的时候，出现了遗忘或滞后现在。
解决方法：经过雨珍和大家讨论，在交接工作时，必须要交给给两个人，一个为被交接者，一个为知情者。同时交接人将交接事项备注在会议记录本上，被交接人将事项备注在交接本中，口头表述要清楚。
店铺的实习小结3
首先，我想表达的一个观点是：立业先立本，做事先做人。这样一句话就要求我们不管在任何岗位，都必须踏踏实实做事，本本分分做人。虽然我只在店铺工作了不到20个小时（之前被安排到公司为XX年春夏装拍照），但是我觉得自己在作好本职工作方面作了最大的努力。
下面就我这一周的工作作出如下几点总结：
城隍店，身处于大红鹰商场之中，据初步调查，大红鹰商场规模大、声誉一般、品牌杂，属于一个三类商场。我们的唐狮店处于美邦、以纯、真维斯等众多类似品牌之中，要想脱颖而出，与包括营销策略、产品款式与质量、品牌形象等众多因素有关。
因为我应聘的是形象陈列师的职位，所以主要从陈列方面提出一些意见与建议：
之前在公司了解到的是，公司对每个加盟商、自营店、代理商的卖场都会有一套完整统一的陈列标准，之后，又从我们家店长这边了解到，城隍店的陈列，基本是店长带领导购按照自己的喜好与经验进行陈列的。走进城隍店，可以感觉到在陈列方面运用了间隔排列法（模式大致为上衣——裤子——上衣——裤子的循环模式），但是细细品味，就能发现其中是存在问题的，重点体现在颜色的排列没有一个秩序，致使卖场在视觉上缺少吸引力。
我的建议是：色彩是第一个进入顾客印象的元素，在陈列是，我们必须凸色彩的吸引力。可以将纯度明度高的产品放顾客第一眼就能看到的前场，将纯度明度低的产品依次陈列与卖场的中后场，使顾客在进店的过程中能产生一种曲径通幽的感觉，增加进店率和购买率。
卖场中的背景音乐属于软陈列一类，不可以根据导购或者店长个人的喜好随意改变背景音乐，卖场应该根据品牌的特色和定位来设置专门的音乐类型，使音乐与品牌产生某种契机。背景音乐是卖场气氛的一个重要构成因素，会在一定程度上影响人们的购物情绪与购买行为的节奏。
因为我在武汉会经常逛街，对各大卖场的形象有所了解。期间，我发现一般好一点的卖场中，都有一种较好的气氛，包括卖场气味与灯光的配置，往往这些配置比较好的卖场，顾客的进店率会高于普通的卖场。然而，在店铺实习的这三天，我到过天一店、开明店、城隍店、万达店，在这方面都存在一些漏洞，特别是卖场气味元素。建议是，根据唐狮的品牌定位，在店铺中放置一种比较清凉的香料，与品牌理念、定位和产品设计特色想融合，会给顾客一种很自然的"感觉，增加进店率与购买率。
唐狮是走时尚路线的，卖场中，不仅要在产品上时常发布一些新款，同时也要发布一些新款的设计灵感来源以及时尚流行预测信息。唐狮的目标定位是18—25岁的年轻男女，他们其实是很想了解一些时尚知识的，在跟人交谈时，也很乐意谈一些与时尚有关的话题。那么我们卖场中就应该经常投放一些时尚杂志，以迎合目标消费群的心理。这样可以在一定程度上吸引目标消费群的注意力，以至增加销售额。
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