总工会2022问题分析11篇
总工会2022问题分析篇1
失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。下面是众鑫文档网小编为您推荐在2022年市总工会全委会议上的表态发言。
这次会议的主要任务是，学习宣传贯彻党的XX全会、全总X届四次执委会、省总X届四次全委会和市委十届十次全会精神，总结2021年工作，部署2021年任务。在这次全委会议上，X副书记发表了重要讲话，对全面贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，从牢牢把握保持和增强“三性”的根本要求、在实现全市工作大局中展现主力军作用、全面加强和创新工会组织自身建设三个方面，作了全面、系统、深刻的阐述，对做好新常态下工会工作提出了明确要求，对广大工会干部寄予了殷切期望。讲话高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富。我们一定要认真学习、深刻领会，把讲话精神贯彻落实到工会工作的各个方面、各个环节。X同志代表市总X届常委会作的工作报告和X同志代表市总X届经费审查委员会作的经审工作报告，贯穿了改革创新、求真务实的工作思路，总结成绩实事求是，部署工作措施有力，我完全赞同。下面，我就做好2021年工会工作，谈几点意见。
一、充分肯定2021年全市工会工作成绩
2021年，是极不平凡的一年。这一年，以习近平同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进的工作总基调，积极引领经济发展新常态，妥善应对重大风险挑战，经济稳中有进，稳中有好，改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局稳定，党史学习教育推动政治生态改善，反复斗争深得党心民心军心，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都取得新的重大进展。2021年，对我市工会工作和工运事业来说也是具有重要意义的一年，全市各级工会认真学习贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神，深入开展党史学习教育，抓改革、强服务、改作风，取得了显著成绩。
一是在助推经济转型、促进创新发展上有新作为。大力弘扬劳模精神，召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会，举办X文艺晚会，在省级主流媒体集中宣传全国劳模事迹，积极筹划编印《X》一书，在全市掀起了学劳模、学先进的热潮。组织动员全市职工深入开展X主题劳动竞赛活动，组织开展职工技术创新活动，创建市劳模（职工）创新工作室X家，为我市创新转型升级发展做出了贡献。
二是在协调劳动关系、促进社会和谐上有新亮点。工会法律援助律师志愿团规模不断扩大，职工普法活动深入开展，“工会普法放映队”被评为X市首届“十大普法惠民品牌”。深入开展集体协商签订集体合同“集中要约”行动，累计签订合同X份，覆盖X万余家企业，涉及职工X万余人。
三是在搭建服务平台、促进服务优化上有新品牌。切实做实做深了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌，服务职工群众的能力和水平有显著提升。特别是成功举办X市第三届职工运动会，积极参加省职工运动会，金牌总数、奖牌总数、团体总分全部位居全省第一，囊括“团体总分一等奖”、“优秀组织奖”、“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”四项大奖。
四是在全面改革创新、加强自身建设上有新成效。强力推进“农民工入会集中行动”，着力提高农民工组织化程度，新建会企业X家，发展会员X万人，其中新发展农民工会员X万人。职工信息化平台建设通过评审，积极推进区、开发区成立总工会，深入开展市总工会直属事业单位工作调研，工人文化宫建设规划调整后的选址、审批等工作和市职工帮扶中心进驻市要素大市场筹备等工作有序推进。回顾过去的一年，在各级党委领导和政府支持下，在各级工会组织的共同努力下，X工会各项工作都取得了显著成效和进展，在此，我代表市总工会，向在座的各位委员并通过你们向全市广大工会干部表达最衷心的感谢！
总结去年的工作，是要在来之不易的成绩中增强发展的信心和决心，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持奋发有为的精神状态，以更大的勇气、智慧和韧性，矢志不渝、久久为功，不断开创我市工会工作新局面。
二、牢固树立创新发展理念，做好新常态下工会工作
全市各级工会组织要从关系发展大局深刻变革的高度，理解和把握五大发展理念的重要意义，用新理念新思想新要求引领工会工作。要树立创新发展理念，把改革创新摆在工会工作核心位置，引导广大职工积极适应经济发展新常态，更加注重提高自身素质和技能、提高岗位工作质量和效能；创新工会工作理念，尊重基层首创精神，让改革创新在工会工作中蔚然成风。要树立协调发展理念，服从服务于党政工作大局；全面履行工会职责，补齐工会工作短板，统筹做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等工作；优化工会资源配置，善于争取各方支持，形成做好职工群众工作的合力。要树立绿色发展理念，增强节约意识、效率意识、环境意识，引导广大职工成为推行绿色发展方式、践行绿色低碳生活的主力军，在发展中更加注重维护职工健康安全权益。要树立开放发展理念，扎根职工群众，实行开门办会，保障职工民主权利，让职工群众充分参与工会工作，让工会工作更好地走近职工、融入社会。要树立共享发展理念，尊重职工主体地位，激发职工主人翁精神，维护和发展好职工群众根本利益，平衡协调好各种利益关系，让共同建设、共同享有、共促发展深入人心，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及职工群众。我们常说，工会工作要在党政大局下去思考、在大局下去行动。新常态下工会工作怎么做，这是我们各级工会必须去认真思考和解决的问题。
一是要充分认识新常态。我们既要看到战略机遇，坚定发展信心；又要看到风险挑战，增强忧患意识。
二是要主动适应新常态。要正确认识、认真研究经济发展新常态对工会工作、对职工队伍的影响，特别是研究稳增长对工会工作的新要求，研究促改革对职工素质的新提升，研究调结构对职工劳动权益的新变化，审时度势、找准位置，创新思路、主动作为。
三是要积极引领新常态。围绕明年经济发展的目标和要求，广泛开展重点工程、重点行业和重要园区劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。充分发挥工会“大学校”作用，加快造就高素质的产业工人队伍，为努力打造“大湖名城、创新高地”提供人才储备。
三、切实抓好2022年各项重点任务的落实
一年之计在于春。做好2022年工会工作，关键是要谋好篇、布好局，出好招、落对子。今年工会工作任务十分繁重，X同志在工作报告中已经作了全面安排，这里我强调几项重点工作。
一是大力推进工会自身建设。牢牢把握改革的正确政治方向，密切关注全总改革思路和举措，结合实际，以改革创新精神，精心打造管理科学、运行高效的工会组织体制。工会工作重心在基层、落实在基层、活力在基层。我们要坚持把更多的工会资源向基层倾斜，把更多的工作精力投入基层一线。基层工会要按照保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，坚持正确政治方向、坚持党的领导，强化服务意识、提高维权能力，加强队伍建设、提升工作水平，进一步扩大覆盖面，增强吸引力和凝聚力，使工会组织在职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。第一，勇于探索，强化基层组织建设。目前，四大城区、四大开发区基本完成成立总工会的前期筹备工作，下一步，要着手理顺市、区（开发区）两级工会关系，做好工会经费分配，完成成立总工会的后续工作。同时，根据省总工会部署开展好在乡镇（街道）建总工会、工会联合会试点工作，推动建立有利于开展工作、有利于发挥作用的基层工会组织体系。第二，敢破难题，抓好工会经费代收代缴和使用工作。从今年开始，正式由地税部门代收工会经费，希望大家能够认真做好这项工作，贯彻执行《关于委托市地税机关代收全市企事业单位应拨缴工会经费的通知》要求，完善制度，收好工会经费。经费蛋糕做大的同时，各级工会要严格执行财经纪律，做好经费审查审计监督工作，完善帮扶、送温暖资金发放“两榜一公示”制度。今年，市总工会也会继续坚持工会经费进一步向基层倾斜，探索以项目化形式在工会组建、干部培训、工会信息化建设等方面对基层工会实施工作资金补贴。第三，继续深化“基层工会建设落实年”活动，按照“X有”标准和“五子两证”要求，推进基层组织规范化建设，以创建“星级职工之家”、“双爱双评”等活动为载体，不断提升基层工会活力，真正把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设。推动解决乡镇（街道、工业园区）工会主席配备问题，争取每个乡镇（街道、工业园区）工会有个专职的主席或副主席。以选聘社会化工会工作者方式解决工会工作人员问题，探索建立X市社会化工会工作者选聘、使用和管理机制。
二是继续推进农民工“双提升”工作。农民工入会和服务工作是一项长期政治任务，2021年在各级工会的共同努力下，这项工作成为我们去年亮点工作之一，X市委在全省大会上做了交流发言。但成绩仅代表过去，2022年，全总、省总仍把这项工作放在重要位置上来抓，所以希望大家再接再厉，充分认清做好农民工入会工作的重大意义，站在讲政治的高度，全面落实好全总、省总布置的工作任务，全力以赴做好这项工作。一要不断开拓农民工入会的新领域，在抓好农民工相对集中的区域和行业建会入会工作同时，推动农民工入会工作向新社会组织、农村乡镇的小微企业延伸，开拓农民工入会新的增长点。二要积极探索多样化的农民工建会形式和载体，加强乡镇（街道）、村（社区）工会建设，实现对小微企业工会的有效覆盖，引导在小微企业从业的农民工加入工会。三要拓展便捷的农民工入会形式，全总已试点开辟网上入会，我们也要解放思想，不拘形式，开辟更多便捷渠道方便农民工入会，保证农民工会员流动不流失。此外，各级工会在组织农民工入会的同时，还要积极为农民工服务，按照市总出台的《关于进一步加强农民工服务工作的实施意见》，将更多的资源和手段用在为农民工服务上，不断拓展为农民工服务的新领域，切实增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力。
三是加快服务职工信息化建设。树立工会工作互联网思维，提高工会干部运用互联网开展工作的能力。发挥大数据、新媒体作用，探索建立符合X实际的工会服务体系和职工服务信息化平台，市总工会今年将正式开通官方微信公众号，县区工会也要进一步加强网站建设，力争年底前全市县区工会网站全部开通运行。稳步打造“互联网+”工会工作新模式，逐步形成网上网下深度融合的工作格局，努力为广大工会会员提供实时高效的全天候贴心服务。
四是深化工会企事业改革。加快推进市工人文化宫建设。市委、市政府对工人文化宫建设十分重视，吴存荣书记和张庆军市长亲自关注工人文化宫建设选址、规划等，多次专题听取工人文化宫建设情况汇报，目前选址在包河区，建筑规划方案已经市规划委员会研究通过，立项等前期工作正在开展之中，力争年内开工建设。积极推进市职工帮扶中心搬迁至X要素大市场工作，目前已进入招标施工阶段，预计四月底前全面完成，正式入驻开展服务。进驻后，建设面积由原来的X平方米增加到X平方米，将极大改善帮扶中心硬件设施，向职工提供更加宽广的服务平台。
五是毫不懈怠狠抓作风建设。全面落实从严治党要求，加强工会系统党的建设，严守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，强化问题意识、改革意识，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，全市各级工会组织要不断巩固和拓展党史学习教育实践活动成果，坚决破除工作方式方法同行政部门雷同的弊病，切实解决脱离群众，作风不实等问题。市总工会建立市总领导班子成员到帮扶中心窗口带队值班制度，落实市总工会机关干部联系基层工作制度，充分掌握基层情况，倾听职工意见建议，帮助职工群众解决困难，做基层工会的贴心人；县区以下各级工会干部，要真正沉到企业和生产车间中，与职工打成一片，帮助职工解决难题，做职工信得过、靠得住、离不开的知心人。
同志们，2022年工作任务很繁重，圆满实现今年各项工作目标任务，必须扎扎实实抓好落实。希望各级工会统筹安排，真抓实干，力求尽心尽力，做到尽职尽责，推动各项工作不断上新水平。
总工会2022问题分析篇2
为了进一步加强本支部的思想和组织建设，增强支部的凝聚力，提高党员的思想觉悟和政治理论水平，充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用，建设一支有活力的党员队伍，特制定本支部20xx年上学期工作计划。
一、指导思想
以党的_届四中全会精神为引领，以创建学习型党组织建设活动为契机，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标，本着“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。
二、主要工作及措施
（一）思想建设
在本学期的工作中，本支部将始终把思想建设放在首位，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用；
2.组织党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内各党员按时向党组织上交思想汇报；
3.定期召开支部民主生活会，组织支部党员交流学习心得或就当前某一个社会热点为主题进行民主讨论；
4.组织支部委员参加党员干部培训，并积极督促预备党员认真参加党员预备期培训课程；
5.督促支部党员端正学习态度，认真学习科学文化知识，提高专业知识水平，在学习上起带动各作用。
（二）组织生活建设
1.完善支部管理制度，进一步健全支部委员会，做到支部委员分工明确，各司其职；
2.支部工作坚持党的民主集中制，重要工作坚持集体研究，不搞自由主义，集体决定的事情，支委分头落实，各负其责；
3.定期召开支部组织生活会，力求生活会形式多样化、趣味化，以促进党支部内部交流，增强支部凝聚力；
4.积极开展支部实践活动，促进理论联系实际，如开展调研学习，督促支部党员深入实际，深入一线，围绕群众关心关注的热点问题，深入开展调查研究活动；
5.按期收缴党费，及时上交党组织。
（三）党员发展转正工作
本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作，严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，抓好入党积极分子和预备党员的考察工作，吸收优秀人才加入党的队伍，为党的发展建设做贡献。
1.为了推优工作的有效进行，密切联系群众，积极了解群众对支部及考察对象的意见和看法，尤其支部委员需在工作中履行好工作职责，积极引导、考察入党积极分子的入党动机，吸收优秀人才加入党员队伍；
2.及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报，并对其进行监督与帮助。
三、工作日程安排
20xx年3-4月：
1.对_年下学期支部工作进行总结
2.开展支部民主生活会，以大学生就业问题为主题进行相关探讨
3.督促预备党员递交转正申请及思想汇报，召开苏慧、刘泓强两
位预备党员的入党转正大会
4.收缴并及时上交党费
_年5-6月：
1.整理支部党员相关材料
2.召开关于建党_周年的支部民主生活会或外出实践活动
3.联合班级团支部开展以“记忆中的_文管”为主题的毕业告
别会，为四年的大学生涯划下一个圆满的句号
4.总结支部_年上学期工作，材料归档
总工会2022问题分析篇3
在各级党委领导和政府支持下，在各级工会组织的共同努力下，x工会各项工作都取得了显著成效和进展，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年市总工会全委会议上的重要讲话，希望大家喜欢。
这次会议的主要任务是，学习宣传贯彻党的十九届六中全会、全总x届四次执委会、省总x届四次全委会和市委十届十次全会精神，总结2021年工作，部署20xx任务。在这次全委会议上，x副书记发表了重要讲话，对全面贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，从牢牢把握保持和增强“三性”的根本要求、在实现全市工作大局中展现主力军作用、全面加强和创新工会组织自身建设三个方面，作了全面、系统、深刻的阐述，对做好新常态下工会工作提出了明确要求，对广大工会干部寄予了殷切期望。讲话高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富。我们一定要认真学习、深刻领会，把讲话精神贯彻落实到工会工作的各个方面、各个环节。x同志代表市总x届常委会作的工作报告和x同志代表市总x届经费审查委员会作的经审工作报告，贯穿了改革创新、求真务实的工作思路，总结成绩实事求是，部署工作措施有力，我完全赞同。下面，我就做好2021年工会工作，谈几点意见。
一、充分肯定2021年全市工会工作成绩
2021年，是极不平凡的一年。这一年，以习近平同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进的工作总基调，积极引领经济发展新常态，妥善应对重大风险挑战，经济稳中有进，稳中有好，改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局稳定，党史学习教育推动政治生态改善，反复斗争深得党心民心军心，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都取得新的重大进展。2021年，对我市工会工作和工运事业来说也是具有重要意义的一年，全市各级工会认真学习贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神，深入开展党史学习教育，抓改革、强服务、改作风，取得了显著成绩。
一是在助推经济转型、促进创新发展上有新作为。大力弘扬劳模精神，召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会，举办x文艺晚会，在省级主流媒体集中宣传全国劳模事迹，积极筹划编印《x》一书，在全市掀起了学劳模、学先进的热潮。组织动员全市职工深入开展x主题劳动竞赛活动，组织开展职工技术创新活动，创建市劳模(职工)创新工作室x家，为我市创新转型升级发展做出了贡献。
二是在协调劳动关系、促进社会和谐上有新亮点。工会法律援助律师志愿团规模不断扩大，职工普法活动深入开展，“工会普法放映队”被评为x市首届“十大普法惠民品牌”。深入开展集体协商签订集体合同“集中要约”行动，累计签订合同x份，覆盖x万余家企业，涉及职工x万余人。
三是在搭建服务平台、促进服务优化上有新品牌。切实做实做深了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌，服务职工群众的能力和水平有显著提升。特别是成功举办x市第三届职工运动会，积极参加省职工运动会，金牌总数、奖牌总数、团体总分全部位居全省第一，囊括“团体总分一等奖”、“优秀组织奖”、“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”四项大奖。
四是在全面改革创新、加强自身建设上有新成效。强力推进“农民工入会集中行动”，着力提高农民工组织化程度，新建会企业x家，发展会员x万人，其中新发展农民工会员x万人。职工信息化平台建设通过评审，积极推进区、开发区成立总工会，深入开展市总工会直属事业单位工作调研，工人文化宫建设规划调整后的选址、审批等工作和市职工帮扶中心进驻市要素大市场筹备等工作有序推进。
回顾过去的一年，在各级党委领导和政府支持下，在各级工会组织的共同努力下，x工会各项工作都取得了显著成效和进展，在此，我代表市总工会，向在座的各位委员并通过你们向全市广大工会干部表达最衷心的感谢!总结去年的工作，是要在来之不易的成绩中增强发展的信心和决心，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持奋发有为的精神状态，以更大的勇气、智慧和韧性，矢志不渝、久久为功，不断开创我市工会工作新局面。
二、牢固树立创新发展理念，做好新常态下工会工作
全市各级工会组织要从关系发展大局深刻变革的高度，理解和把握五大发展理念的重要意义，用新理念新思想新要求引领工会工作。要树立创新发展理念，把改革创新摆在工会工作核心位置，引导广大职工积极适应经济发展新常态，更加注重提高自身素质和技能、提高岗位工作质量和效能;创新工会工作理念，尊重基层首创精神，让改革创新在工会工作中蔚然成风。要树立协调发展理念，服从服务于党政工作大局;全面履行工会职责，补齐工会工作短板，统筹做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等工作;优化工会资源配置，善于争取各方支持，形成做好职工群众工作的合力。
要树立绿色发展理念，增强节约意识、效率意识、环境意识，引导广大职工成为推行绿色发展方式、践行绿色低碳生活的主力军，在发展中更加注重维护职工健康安全权益。要树立开放发展理念，扎根职工群众，实行开门办会，保障职工民主权利，让职工群众充分参与工会工作，让工会工作更好地走近职工、融入社会。要树立共享发展理念，尊重职工主体地位，激发职工主人翁精神，维护和发展好职工群众根本利益，平衡协调好各种利益关系，让共同建设、共同享有、共促发展深入人心，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及职工群众。我们常说，工会工作要在党政大局下去思考、在大局下去行动。新常态下工会工作怎么做，这是我们各级工会必须去认真思考和解决的问题。
一是要充分认识新常态。我们既要看到战略机遇，坚定发展信心;又要看到风险挑战，增强忧患意识。二是要主动适应新常态。要正确认识、认真研究经济发展新常态对工会工作、对职工队伍的影响，特别是研究稳增长对工会工作的新要求，研究促改革对职工素质的新提升，研究调结构对职工劳动权益的新变化，审时度势、找准位置，创新思路、主动作为。三是要积极引领新常态。围绕明年经济发展的目标和要求，广泛开展重点工程、重点行业和重要园区劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。充分发挥工会“大学校”作用，加快造就高素质的产业工人队伍，为努力打造“大湖名城、创新高地”提供人才储备。
三、切实抓好2022年各项重点任务的落实
一年之计在于春。做好2022年工会工作，关键是要谋好篇、布好局，出好招、落对子。今年工会工作任务十分繁重，x同志在工作报告中已经作了全面安排，这里我强调几项重点工作。
一是大力推进工会自身建设。牢牢把握改革的正确政治方向，密切关注全总改革思路和举措，结合实际，以改革创新精神，精心打造管理科学、运行高效的工会组织体制。工会工作重心在基层、落实在基层、活力在基层。我们要坚持把更多的工会资源向基层倾斜，把更多的工作精力投入基层一线。基层工会要按照保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，坚持正确政治方向、坚持党的领导，强化服务意识、提高维权能力，加强队伍建设、提升工作水平，进一步扩大覆盖面，增强吸引力和凝聚力，使工会组织在职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。
第一，勇于探索，强化基层组织建设。目前，四大城区、四大开发区基本完成成立总工会的前期筹备工作，下一步，要着手理顺市、区(开发区)两级工会关系，做好工会经费分配，完成成立总工会的后续工作。同时，根据省总工会部署开展好在乡镇(街道)建总工会、工会联合会试点工作，推动建立有利于开展工作、有利于发挥作用的基层工会组织体系。
第二，敢破难题，抓好工会经费代收代缴和使用工作。从今年开始，正式由地税部门代收工会经费，希望大家能够认真做好这项工作，贯彻执行《关于委托市地税机关代收全市企事业单位应拨缴工会经费的通知》要求，完善制度，收好工会经费。经费蛋糕做大的同时，各级工会要严格执行财经纪律，做好经费审查审计监督工作，完善帮扶、送温暖资金发放“两榜一公示”制度。今年，市总工会也会继续坚持工会经费进一步向基层倾斜，探索以项目化形式在工会组建、干部培训、工会信息化建设等方面对基层工会实施工作资金补贴。
第三，继续深化“基层工会建设落实年”活动，按照“x有”标准和“五子两证”要求，推进基层组织规范化建设，以创建“星级职工之家”、“双爱双评”等活动为载体，不断提升基层工会活力，真正把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设。推动解决乡镇(街道、工业园区)工会主席配备问题，争取每个乡镇(街道、工业园区)工会有个专职的主席或副主席。以选聘社会化工会工作者方式解决工会工作人员问题，探索建立x市社会化工会工作者选聘、使用和管理机制。
二是继续推进农民工“双提升”工作。农民工入会和服务工作是一项长期政治任务，2021年在各级工会的共同努力下，这项工作成为我们去年亮点工作之一，x市委在全省大会上做了交流发言。但成绩仅代表过去，2022年，全总、省总仍把这项工作放在重要位置上来抓，所以希望大家再接再厉，充分认清做好农民工入会工作的重大意义，站在讲政治的高度，全面落实好全总、省总布置的工作任务，全力以赴做好这项工作。一要不断开拓农民工入会的新领域，在抓好农民工相对集中的区域和行业建会入会工作同时，推动农民工入会工作向新社会组织、农村乡镇的小微企业延伸，开拓农民工入会新的增长点。二要积极探索多样化的农民工建会形式和载体，加强乡镇(街道)、村(社区)工会建设，实现对小微企业工会的有效覆盖，引导在小微企业从业的农民工加入工会。三要拓展便捷的农民工入会形式，全总已试点开辟网上入会，我们也要解放思想，不拘形式，开辟更多便捷渠道方便农民工入会，保证农民工会员流动不流失。此外，各级工会在组织农民工入会的同时，还要积极为农民工服务，按照市总出台的《关于进一步加强农民工服务工作的实施意见》，将更多的资源和手段用在为农民工服务上，不断拓展为农民工服务的新领域，切实增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力。
三是加快服务职工信息化建设。树立工会工作互联网思维，提高工会干部运用互联网开展工作的能力。发挥大数据、新媒体作用，探索建立符合x实际的工会服务体系和职工服务信息化平台，市总工会今年将正式开通官方微信公众号，县区工会也要进一步加强网站建设，力争年底前全市县区工会网站全部开通运行。稳步打造“互联网+”工会工作新模式，逐步形成网上网下深度融合的工作格局，努力为广大工会会员提供实时高效的全天候贴心服务。
四是深化工会企事业改革。加快推进市工人文化宫建设。市委、市政府对工人文化宫建设十分重视，吴存荣书记和张庆军市长亲自关注工人文化宫建设选址、规划等，多次专题听取工人文化宫建设情况汇报，目前选址在包河区，建筑规划方案已经市规划委员会研究通过，立项等前期工作正在开展之中，力争年内开工建设。积极推进市职工帮扶中心搬迁至x要素大市场工作，目前已进入招标施工阶段，预计四月底前全面完成，正式入驻开展服务。进驻后，建设面积由原来的x平方米增加到x平方米，将极大改善帮扶中心硬件设施，向职工提供更加宽广的服务平台。
五是毫不懈怠狠抓作风建设。全面落实从严治党要求，加强工会系统党的建设，严守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，强化问题意识、改革意识，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，全市各级工会组织要不断巩固和拓展党史学习教育实践活动成果，坚决破除工作方式方法同行政部门雷同的弊病，切实解决脱离群众，作风不实等问题。市总工会建立市总领导班子成员到帮扶中心窗口带队值班制度，落实市总工会机关干部联系基层工作制度，充分掌握基层情况，倾听职工意见建议，帮助职工群众解决困难，做基层工会的贴心人;县区以下各级工会干部，要真正沉到企业和生产车间中，与职工打成一片，帮助职工解决难题，做职工信得过、靠得住、离不开的知心人。
同志们，2022年工作任务很繁重，圆满实现今年各项工作目标任务，必须扎扎实实抓好落实。希望各级工会统筹安排，真抓实干，力求尽心尽力，做到尽职尽责，推动各项工作不断上新水平。
总工会2022问题分析篇4
为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20__年机关党建工作计划：
一、总体要求
为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进&ldquo；三大建设&rdquo；又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、工作重点
（一）加强基层组织建设
认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。
（二）强化党员学习教育
1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。
2、搞好&ldquo；心连心&rdquo；结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到&ldquo；照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdquo；。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。
（三）健全工作机制
1、健全工作机制。一是完善&ldquo；互联共建&rdquo；机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。
2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度；加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。
（四）优化服务水平
以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。
总工会2022问题分析篇5
大力弘扬劳模精神，召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会，举办X文艺晚会，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在市总工会2022年全委会议上的演讲稿，希望大家喜欢。
这次会议的主要任务是，学习宣传贯彻党的XX全会、全总X届四次执委会、省总X届四次全委会和市委十届十次全会精神，总结20xx年工作，部署20xx年任务。在这次全委会议上，X副书记发表了重要讲话，对全面贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，从牢牢把握保持和增强“三性”的根本要求、在实现全市工作大局中展现主力军作用、全面加强和创新工会组织自身建设三个方面，作了全面、系统、深刻的阐述，对做好新常态下工会工作提出了明确要求，对广大工会干部寄予了殷切期望。讲话高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富。我们一定要认真学习、深刻领会，把讲话精神贯彻落实到工会工作的各个方面、各个环节。X同志代表市总X届常委会作的工作报告和X同志代表市总X届经费审查委员会作的经审工作报告，贯穿了改革创新、求真务实的工作思路，总结成绩实事求是，部署工作措施有力，我完全赞同。下面，我就做好20xx年工会工作，谈几点意见。
一、充分肯定20xx年全市工会工作成绩
20xx年，是极不平凡的一年。这一年，以习近平同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进的工作总基调，积极引领经济发展新常态，妥善应对重大风险挑战，经济稳中有进，稳中有好，改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局稳定，党史学习教育推动政治生态改善，反复斗争深得党心民心军心，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都取得新的重大进展。20xx年，对我市工会工作和工运事业来说也是具有重要意义的一年，全市各级工会认真学习贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神，深入开展党史学习教育，抓改革、强服务、改作风，取得了显著成绩。
一是在助推经济转型、促进创新发展上有新作为。大力弘扬劳模精神，召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会，举办X文艺晚会，在省级主流媒体集中宣传全国劳模事迹，积极筹划编印《X》一书，在全市掀起了学劳模、学先进的热潮。组织动员全市职工深入开展X主题劳动竞赛活动，组织开展职工技术创新活动，创建市劳模(职工)创新工作室X家，为我市创新转型升级发展做出了贡献。
二是在协调劳动关系、促进社会和谐上有新亮点。工会法律援助律师志愿团规模不断扩大，职工普法活动深入开展，“工会普法放映队”被评为X市首届“十大普法惠民品牌”。深入开展集体协商签订集体合同“集中要约”行动，累计签订合同X份，覆盖X万余家企业，涉及职工X万余人。
三是在搭建服务平台、促进服务优化上有新品牌。切实做实做深了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌，服务职工群众的能力和水平有显著提升。特别是成功举办X市第三届职工运动会，积极参加省职工运动会，金牌总数、奖牌总数、团体总分全部位居全省第一，囊括“团体总分一等奖”、“优秀组织奖”、“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”四项大奖。
四是在全面改革创新、加强自身建设上有新成效。强力推进“农民工入会集中行动”，着力提高农民工组织化程度，新建会企业X家，发展会员X万人，其中新发展农民工会员X万人。职工信息化平台建设通过评审，积极推进区、开发区成立总工会，深入开展市总工会直属事业单位工作调研，工人文化宫建设规划调整后的选址、审批等工作和市职工帮扶中心进驻市要素大市场筹备等工作有序推进。回顾过去的一年，在各级党委领导和政府支持下，在各级工会组织的共同努力下，X工会各项工作都取得了显著成效和进展，在此，我代表市总工会，向在座的各位委员并通过你们向全市广大工会干部表达最衷心的感谢!
总结去年的工作，是要在来之不易的成绩中增强发展的信心和决心，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持奋发有为的精神状态，以更大的勇气、智慧和韧性，矢志不渝、久久为功，不断开创我市工会工作新局面。
二、牢固树立创新发展理念，做好新常态下工会工作
全市各级工会组织要从关系发展大局深刻变革的高度，理解和把握五大发展理念的重要意义，用新理念新思想新要求引领工会工作。要树立创新发展理念，把改革创新摆在工会工作核心位置，引导广大职工积极适应经济发展新常态，更加注重提高自身素质和技能、提高岗位工作质量和效能;创新工会工作理念，尊重基层首创精神，让改革创新在工会工作中蔚然成风。要树立协调发展理念，服从服务于党政工作大局;全面履行工会职责，补齐工会工作短板，统筹做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等工作;优化工会资源配置，善于争取各方支持，形成做好职工群众工作的合力。要树立绿色发展理念，增强节约意识、效率意识、环境意识，引导广大职工成为推行绿色发展方式、践行绿色低碳生活的主力军，在发展中更加注重维护职工健康安全权益。
要树立开放发展理念，扎根职工群众，实行开门办会，保障职工民主权利，让职工群众充分参与工会工作，让工会工作更好地走近职工、融入社会。要树立共享发展理念，尊重职工主体地位，激发职工主人翁精神，维护和发展好职工群众根本利益，平衡协调好各种利益关系，让共同建设、共同享有、共促发展深入人心，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及职工群众。我们常说，工会工作要在党政大局下去思考、在大局下去行动。新常态下工会工作怎么做，这是我们各级工会必须去认真思考和解决的问题。
一是要充分认识新常态。我们既要看到战略机遇，坚定发展信心;又要看到风险挑战，增强忧患意识。
二是要主动适应新常态。要正确认识、认真研究经济发展新常态对工会工作、对职工队伍的影响，特别是研究稳增长对工会工作的新要求，研究促改革对职工素质的新提升，研究调结构对职工劳动权益的新变化，审时度势、找准位置，创新思路、主动作为。
三是要积极引领新常态。围绕明年经济发展的目标和要求，广泛开展重点工程、重点行业和重要园区劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。充分发挥工会“大学校”作用，加快造就高素质的产业工人队伍，为努力打造“大湖名城、创新高地”提供人才储备。
三、切实抓好2022年各项重点任务的落实
一年之计在于春。做好2022年工会工作，关键是要谋好篇、布好局，出好招、落对子。今年工会工作任务十分繁重，X同志在工作报告中已经作了全面安排，这里我强调几项重点工作。
一是大力推进工会自身建设。牢牢把握改革的正确政治方向，密切关注全总改革思路和举措，结合实际，以改革创新精神，精心打造管理科学、运行高效的工会组织体制。工会工作重心在基层、落实在基层、活力在基层。我们要坚持把更多的工会资源向基层倾斜，把更多的工作精力投入基层一线。基层工会要按照保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，坚持正确政治方向、坚持党的领导，强化服务意识、提高维权能力，加强队伍建设、提升工作水平，进一步扩大覆盖面，增强吸引力和凝聚力，使工会组织在职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。第一，勇于探索，强化基层组织建设。目前，四大城区、四大开发区基本完成成立总工会的前期筹备工作，下一步，要着手理顺市、区(开发区)两级工会关系，做好工会经费分配，完成成立总工会的后续工作。
同时，根据省总工会部署开展好在乡镇(街道)建总工会、工会联合会试点工作，推动建立有利于开展工作、有利于发挥作用的基层工会组织体系。第二，敢破难题，抓好工会经费代收代缴和使用工作。从今年开始，正式由地税部门代收工会经费，希望大家能够认真做好这项工作，贯彻执行《关于委托市地税机关代收全市企事业单位应拨缴工会经费的通知》要求，完善制度，收好工会经费。经费蛋糕做大的同时，各级工会要严格执行财经纪律，做好经费审查审计监督工作，完善帮扶、送温暖资金发放“两榜一公示”制度。今年，市总工会也会继续坚持工会经费进一步向基层倾斜，探索以项目化形式在工会组建、干部培训、工会信息化建设等方面对基层工会实施工作资金补贴。
第三，继续深化“基层工会建设落实年”活动，按照“X有”标准和“五子两证”要求，推进基层组织规范化建设，以创建“星级职工之家”、“双爱双评”等活动为载体，不断提升基层工会活力，真正把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设。推动解决乡镇(街道、工业园区)工会主席配备问题，争取每个乡镇(街道、工业园区)工会有个专职的主席或副主席。以选聘社会化工会工作者方式解决工会工作人员问题，探索建立X市社会化工会工作者选聘、使用和管理机制。
二是继续推进农民工“双提升”工作。农民工入会和服务工作是一项长期政治任务，20xx年在各级工会的共同努力下，这项工作成为我们去年亮点工作之一，X市委在全省大会上做了交流发言。但成绩仅代表过去，2022年，全总、省总仍把这项工作放在重要位置上来抓，所以希望大家再接再厉，充分认清做好农民工入会工作的重大意义，站在讲政治的高度，全面落实好全总、省总布置的工作任务，全力以赴做好这项工作。一要不断开拓农民工入会的新领域，在抓好农民工相对集中的区域和行业建会入会工作同时，推动农民工入会工作向新社会组织、农村乡镇的小微企业延伸，开拓农民工入会新的增长点。二要积极探索多样化的农民工建会形式和载体，加强乡镇(街道)、村(社区)工会建设，实现对小微企业工会的有效覆盖，引导在小微企业从业的农民工加入工会。三要拓展便捷的农民工入会形式，全总已试点开辟网上入会，我们也要解放思想，不拘形式，开辟更多便捷渠道方便农民工入会，保证农民工会员流动不流失。此外，各级工会在组织农民工入会的同时，还要积极为农民工服务，按照市总出台的《关于进一步加强农民工服务工作的实施意见》，将更多的资源和手段用在为农民工服务上，不断拓展为农民工服务的新领域，切实增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力。
三是加快服务职工信息化建设。树立工会工作互联网思维，提高工会干部运用互联网开展工作的能力。发挥大数据、新媒体作用，探索建立符合X实际的工会服务体系和职工服务信息化平台，市总工会今年将正式开通官方微信公众号，县区工会也要进一步加强网站建设，力争年底前全市县区工会网站全部开通运行。稳步打造“互联网+”工会工作新模式，逐步形成网上网下深度融合的工作格局，努力为广大工会会员提供实时高效的全天候贴心服务。
四是深化工会企事业改革。加快推进市工人文化宫建设。市委、市政府对工人文化宫建设十分重视，吴存荣书记和张庆军市长亲自关注工人文化宫建设选址、规划等，多次专题听取工人文化宫建设情况汇报，目前选址在包河区，建筑规划方案已经市规划委员会研究通过，立项等前期工作正在开展之中，力争年内开工建设。积极推进市职工帮扶中心搬迁至X要素大市场工作，目前已进入招标施工阶段，预计四月底前全面完成，正式入驻开展服务。进驻后，建设面积由原来的X平方米增加到X平方米，将极大改善帮扶中心硬件设施，向职工提供更加宽广的服务平台。
五是毫不懈怠狠抓作风建设。全面落实从严治党要求，加强工会系统党的建设，严守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，强化问题意识、改革意识，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，全市各级工会组织要不断巩固和拓展党史学习教育实践活动成果，坚决破除工作方式方法同行政部门雷同的弊病，切实解决脱离群众，作风不实等问题。市总工会建立市总领导班子成员到帮扶中心窗口带队值班制度，落实市总工会机关干部联系基层工作制度，充分掌握基层情况，倾听职工意见建议，帮助职工群众解决困难，做基层工会的贴心人;县区以下各级工会干部，要真正沉到企业和生产车间中，与职工打成一片，帮助职工解决难题，做职工信得过、靠得住、离不开的知心人。
同志们，2022年工作任务很繁重，圆满实现今年各项工作目标任务，必须扎扎实实抓好落实。希望各级工会统筹安排，真抓实干，力求尽心尽力，做到尽职尽责，推动各项工作不断上新水平。
总工会2022问题分析篇6
没有比人生更难的艺术，因为其他的艺术和学问，到处都可以找到很理想的老师。下面是众鑫文档网小编为您推荐市总工会2022年度冬季困难群众救助金绩效自评报告。
一、项目基本情况
（一）项目概况
2020年度财政资金年度预算安排XX万元，主要用于春节前困难职工帮扶、市劳模生活困难慰问。
（二）项目绩效目标
1.项目绩效总目标：通过对困难群众、困难劳模帮扶、救助，体现党对困难职工和困难劳模的关心和爱护。
2.项目绩效阶段性目标：帮助困难职工和困难劳模解决两节期间的生活困难。
二、项目单位绩效报告情况
帮扶项目保障了困难职工节日期间的生产生活，使其困难状况得到缓解，使广大困难职工切实感受到党和政府对困难职工的关怀和帮扶；帮助了困难劳模欢度节日，体现市委市政府对困难劳模的关心关爱，发挥工会帮扶工作在社会救助体系中的拾遗补缺作用，为实现和谐发展，产生了很好社会效果。
三、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
通过开展财政支出项目绩效评价，了解项目进展、资金使用、制度建设和项目执行情况，取得的成效。总结经验，发现问题，提出整改意见和建议。与此同时，通过绩效评价，进一步完善制度、加强项目管理和监督，确保项目资金使用管理的规范性、安全性和有效性，为指导预算编制、申报绩效目标，优化财政支出结构，提高公共服务水平提供决策依据。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法
1、绩效评价原则。一是科学规范原则。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性，严格执行规定的程序，采用定量与定性分析相结合的方法。二是公正公开原则。坚持客观公正，标准统一、资料可靠，依法公开并接受监督。三是分级分类原则。绩效评估由财政部门、相关单位根据评价对象的特点分类组织实施。四是绩效相关原则。绩效评价针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出与产出绩效之间的紧密对应关系。
2、评价指标体系（附表说明）。坚持统一领导、科学规范、公开公正、分级分类、绩效关联的原则，按照成本效益法、比较法、公众评判法等方法进行绩效评价。项目绩效评价指标分别为产出指标、效益指标、满意度指标，对其进行综合考核评价。
3、评价方法。目标效益分析法和公众评判法。
（三）绩效评价工作过程
1.前期准备：由市总工会班子成员、分管领导、权益保障部、办公室、财务室等相关部室负责人参加的2020年冬季困难职工救助专项资金项目绩效评价工作会议讨论，明确了绩效评价工作的具体事项及各自责任和任务。
2.组织实施：由权益保障部按相关制度文件要求，发动各级工会调查摸底，审核申报资料，通过入户调查等方式确定救助名单，经主席办公会议研究通过后，权益保障部具体落实到人，财务部发放资金。
3.分析评价：通过相关政策文件、基础数据、资金使用效益等多种信息进行分析评价，撰写XX市总工会2020年度财政支出项目绩效自评报告。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况分析
1.项目资金到位情况分析
XXXX年冬季困难群众救助资金项目预算X.XX万元，实际到位资金X.XX万元。
2.项目资金使用情况分析
XXXX年应支付救助资金X.XX万元。实际支付救助资金X.XX万元，其中市财政拨入冬季困难群众救助资金X.XX万元。
3.项目资金管理情况分析
一是专项资金预算管理。冬季困难群众救助资金预算由市总工会根据上级要求及2019年度收支决算情况进行编制，报市总工会常务委员会审查批准后，再会同财政局根据资金预算情况安排2020年预算支出。二是专项资金制度管理。专项资金按市财政局的要求进行管理；三是专项资金监督管理。为确保专款专用，按照上级要求专项资金由总工会财务部负责会计核算。由总工会经审会负责资金监督。
（二）项目实施情况分析
1.项目组织情况分析
成立了项目领导小组，由副主席担任组长，各相关部门负责人为成员。
2.项目管理情况分析
明确了项目实施范围为困难职工、市劳模生活困难慰问，安排了工作人员负责监督工作，对资金使用进行跟踪监督和指导服务，加强了项目监督管理。救助资金按照市总工会和财政局的要求使用，做到了民主决策、民主管理、民主监督，加强了对项目资金的管理，确保项目的使用绩效。
（三）项目绩效情况分析
1.项目产出分析
（1）项目成本（预算）控制情况。项目成本（预算）使用合理。
（2）项目成本（预算）节约情况。项目成本（预算）使用合理，无浪费行为。
（3）项目的实施进度。已全部实施完毕。
（4）项目完成质量。已全部验收合格。
2.项目的效益性分析
帮扶项目为困难职工提供生活帮扶及医疗救助、助学帮扶，使其困难状况得到缓解，使广大困难职工切实感受到党和政府对困难职工的关怀和帮扶，充分发挥工会帮扶工作在社会救助体系中的拾遗补缺作用，为实现和谐发展，产生了很好社会效果。
五、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）
项目资金使用和管理中，实际支出与项目规定的用途一致，资金收支平衡。资金使用做到公开、公平，按程序上报和审批。项目管理有健全的组织机构，配备了能力强的工作人员专门抓项目建设。财务制度健全，执行财务制度严格，无截留、挤占、挪用项目资金等违规行为。综合评分XX分，绩效评价结论为优。
六、绩效评价结果应用建议
根据绩效评价结果，认为救助资金项目绩效评价有利于维护职工队伍稳定，有利于社会稳定，有利于城市文明建设，该项目工作应继续深化开展，加大对困难职工和困难劳模帮扶的投入，建立困难帮扶工作长效机制。
七、主要经验及做法、存在的问题和建议
市总工会领导高度重视，积极部署，统筹安排，逐级压实相关管理部门绩效评价责任；项目绩效评价工作，促进了项目相关管理制度的建立健全，强化了监督机制，增强了财政支出管理意识，推动建立以绩效评价结果为导向的财政资金管理制度，提升财政资金科学化、精细化管理水平。
总工会2022问题分析篇7
为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20__年机关党建工作计划：
一、总体要求
为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、工作重点
（一）加强基层组织建设
认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。
（二）强化党员学习教育
1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。
2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。
（三）健全工作机制
1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。
2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度；加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。
（四）优化服务水平
以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。
总工会2022问题分析篇8
形势的发展、肩负的使命、职工的期待，都对工会继续深化改革创新提出了新的更高要求。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年省总工会十五届六次全委会议上的干部讲话，希望大家喜欢。
各位委员、同志们：
20xx年以来，在省委和全总的正确领导下，全省各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，重点实施“五大行动”，突出办好“十件实事”，思想政治引领鲜明有力，建功立业活动蓬勃开展，助力疫情防控和防汛救灾积极主动，维权服务工作扎实有效，工会改革创新持续深化，党的领导和党的建设不断加强，各项工作取得长足进展，多项工作走在全国或全省前列，“五大行动”“十件实事”、产业工人队伍建设改革、疫情防控、防汛救灾及灾后重建、困难职工帮扶、乡村振兴劳模出彩行动、平安建设等工作得到省委、全总主要领导批示肯定。这些成绩的取得是省委和全总正确领导的结果，是在座的各位委员、同志们和全省工会干部及广大职工群众共同努力的结果。尤其是今天受到表彰的单位，是其中的优秀代表。在此，我代表省总工会向大家表示祝贺，并通过你们向全省广大工会干部和职工群众致以崇高的敬意和衷心的感谢!
2022年我们党将召开第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事。工会一切工作都要服从服务于迎接宣传贯彻党的二十大这条主线来思考、来行动，工作效果都要以此来评价、来检验。1月21日，王沪宁同志主持召开中央书记处办公会议，听取全总等5家中央群团组织工作汇报，充分肯定群团组织的成绩和改革成效，对做好2022年群团工作作出重要指示。1月29日，王东明同志在全总十七届五次执委会议上发表讲话，强调要深入学习领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，团结动员广大职工为实现第二个百年奋斗目标建功立业，坚决维护劳动领域政治安全，推动构建和谐劳动关系，以更大力度深化改革创新，凝心聚力、担当作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。2月11日，省委常委会听取省总工会汇报，对全省工会工作给予充分肯定，对下一步工作提出明确要求。2月21日，省委召开工青妇工作会议，对全省工青妇工作进行安排部署。我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。
刚才，会议表彰了20xx年XX省工会工作先进单位，X同志接下来还要作工作报告，对去年的工作进行回顾总结，对今年的任务作出具体安排，请同志们一并抓好落实。下面，我就学习贯彻中央、省委和全总关于工会工作的重要指示和决策部署，做好今年工会工作，讲几点意见。
一、坚定拥护“两个确立”，牢牢把握工会工作正确政治方向
党的十九届六中全会鲜明提出，“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”。“两个确立”是党的十八大以来最重大的政治成果、最重要的历史结论，是时代呼唤、历史选择、民心所向，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我们要把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习领会“两个确立”的历史必然性和极端重要性，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。
(一)旗帜鲜明坚持党的领导。工会是党领导的工人阶级群众组织，也是政治组织，旗帜鲜明讲政治，最重要的就是坚持党的领导。要始终恪守自觉接受党的领导的优良传统，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在政治上忠诚核心、思想上紧随核心、行动上捍卫核心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢记党的初心使命，牢记习近平总书记赋予工会的使命任务，做到胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，善于从政治上思考、把握和推进工会工作，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握工人运动时代主题。要坚决贯彻党的理论和路线方针政策，通过扎扎实实的工作，把坚持党的领导落实到工会工作的全过程各方面，落实到广大职工群众中去，确保党中央决策部署在工会系统落地生根，坚决做到“党有号召、工会有行动”。
(二)坚持不懈抓好理论武装。坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是工会在新时期迎接新挑战、完成新使命的根本保证。我们要坚持读原著学原文悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，与学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示相结合，在深入学习中找寻精神坐标、汲取科学智慧、提高工作本领。要完善理论学习长效机制，严格落实“第一议题”制度，发挥党组理论学习中心组学习带动作用，健全领导干部讲党课制度，探索“微学习”“微党课”“微宣讲”等新形式新载体，持续分层分类分级开展教育培训，不断推动理论武装走深走心走实。要弘扬理论联系实际的优良学风，自觉用党的创新理论统一思想、统揽全局、统领实践，努力把学习成果转化为增强党性的实际行动、服务职工的思路举措、推进改革的实际成效，转化为落实“十四五”规划、建设现代化XX的强大动力。
(三)认真履行工会政治责任。团结引领职工群众听党话跟党走，是党赋予工会的重大政治责任。要加强思想引领，深化“四史”教育，广泛开展“喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，引导广大职工从党百年奋斗的伟大成就中，进一步树牢对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。要加强政治引领，深入开展科学理论、形势政策、社会主义核心价值观教育，引导广大职工忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结凝聚在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要加强实践引领，用好工会文化阵地和媒体平台，运用职工群众喜闻乐见的语言，把讲道理和讲故事结合起来，把讲“国之大者”和讲职工群众利益结合起来，把加强职工思想政治工作的过程转化为解决问题、推动工作的过程，引导广大职工主动服务大局，为推动改革发展稳定作出更大贡献。
二、积极服务全省大局，团结动员广大职工为实现“两个确保”建功立业
省第十一次党代会以前瞻30年的眼光，提出“两个确保”的奋斗目标，作出实施“十大战略”等重大部署，绘就了现代化XX建设的宏伟蓝图。省委十一届二次全会暨省委经济工作会议动员号召全省上下向着“两个确保”奋勇前进，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。完成省党代会和省委全会确定的各项目标任务，需要全省上下的一致努力，需要工会系统发挥优势、主动担当、积极履职，做好各项工作。全省各级工会组织和广大工会干部要切实提高站位、找准定位，躬身入局、干在实处，团结动员广大职工为加快建设社会主义现代化XX努力奋斗。
(一)大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。当前，我国经济发展呈现出良好态势，疫情防控保持全球领先地位，构建新发展格局迈出新步伐，高质量发展取得新成效，实现了“十四五”良好开局。经过多年积累，现代化XX建设已经到了可以大有作为也应该大有作为的关键期，“奋勇争先、更加出彩”正当其时，但同时我们也面临着发展环境变化带来的多重挑战。形势越是复杂严峻，任务越是艰巨繁重，越需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚广大职工团结一心、接续奋斗的坚定信心，激发广大职工攻坚克难、建功立业的顽强斗志。要大力宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹，通过举办“劳模大讲堂”，评选“最美职工”，开展劳模主题展览，鼓励创作劳模影视剧作品等，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，丰富发展劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工群众始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。要创新开展劳模工匠的选树和服务，持续推进省市、行业、企业多层级大工匠队伍建设，擦亮“中原大工匠”品牌，推动完善劳模工匠政策、提升劳模工匠地位、落实劳模工匠待遇，培养造就一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的劳动模范和大工匠，确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传。要积极融入乡村振兴战略，整合资源力量，创新工作载体，动员更多劳模先进投身乡村振兴劳模出彩行动，助力乡村产业振兴争出彩、人才振兴争出彩、文化振兴争出彩、生态振兴争出彩、组织振兴争出彩，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在加快建设现代农业强省中充分发挥劳模、先进集体作用，进一步彰显工会组织担当作为。
(二)广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。要紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展、推动中部地区高质量发展、我省“十四五”规划目标任务和省第十一次党代会提出的“十大战略”，大力实施建功新时代主力军行动，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”“五赛一争”主题劳动和技能竞赛，将竞赛向中小微企业、非公企业延伸，向车间班组和新技术新业态新模式领域拓展，不断扩大竞赛覆盖领域和覆盖面。要创新组织形式和竞赛方式，加大投入力度、加强区域联动、加速线上线下融合，带动更多职工参加到各种形式的岗位练兵、技能比武、技术攻关中来，在关键领域、核心技术上创新突破，在攻克重要领域“卡脖子”技术上献计出力，不断提高竞赛的参与度、覆盖面、影响力。要加强与政府相关部门、协会组织、企业组织的联系与合作，完善竞赛组织机制、绩效评估机制、激励机制，健全劳动和技能竞赛体系，推动竞赛活动常态化、长效化，切实把竞赛办成劳动教育的主阵地、提升技能的练兵场、成长成才的加油站。
(三)不断深化群众性创新活动。要高度重视创新工作，以劳模和工匠人才创新工作室为重要抓手，围绕生产经营的关键环节、关键技术开展创新，营造崇尚技能、鼓励创新的浓厚氛围，开展优秀技术创新成果交流活动、“师带徒”“匠带兵”行动、劳模创新工作室观摩交流活动等，持续加快群众性创新活动步伐。要充分调动职工积极性主动性创造性，加大政策扶持力度，采取培训激励、奖金激励、荣誉激励等多种方式激发职工创新原始动力，深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，充分释放蕴藏在广大职工中的创新创造动能，把创新活动从“精英工程”转变为“群众活动”，把创新队伍从“小众化”转变为“大众化”。要推动职工创新成果转化，积极促进应用型职工创新成果就地转化，提升企业核心竞争力，促进企业技术进步和转型升级;搭建职工创新成果展示转化平台，与科技等有关部门联合发布职工创新成果，促进职工优秀创新成果横向交流转化。
三、切实履行维权服务基本职责，着力维护职工队伍与社会大局和谐稳定
过去一年，是XX发展历程中极为关键、极不平凡的一年。经济恢复进程中新老问题交织，结构性矛盾凸显，供需两端乏力，经济下行压力较大，特别是灾情疫情叠加带来严重冲击，面对诸多风险挑战交织，全省上下顶压力迎难而上、破难题砥砺前行，在巨大困难挑战中保持了“稳”的整体态势，积蓄了“新”的发展力量。“新”体现在高技术制造业和装备制造业增长较快，创新动能持续增强，产业结构转型迈出新步伐。与此同时，劳动力市场极化、用工方式灵活化、就业需求高技能化也日趋明显，给进一步做好工会维权服务工作带来新课题新挑战。今年是党的二十大召开之年，保持职工队伍和社会大局和谐稳定，责任重大、意义重大。我们要坚持以职工为中心的工作导向，积极适应职工生活品质新要求、促进共同富裕新目标、职工群众新期待，认真履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工福祉，发展职工群众利益。
(一)坚决维护劳动领域政治安全。要强化政治责任，夯实工作根基，构建落实“五个坚决”要求长效机制，把维护劳动领域政治安全的重大责任时刻记在心上、扛在肩上，完善预研预判预警各类风险的制度，提升监测预警能力，以大概率思维预防应对小概率事件，加强对下级工会工作的督导检查，定期通报维护安全领域维护政治安全工作情况，及时总结推广好的经验做法，促进工作不断上台阶、上水平。要做好常态化排查化解工作，把防范化解劳动领域突出风险作为重中之重，聚焦源头强化排查，聚焦重点开展调研，聚焦矛盾精准化解，善于从苗头性、倾向性问题中洞察重大隐患，有效防范化解各类风险挑战，努力做到“五个不发生”。要加强与公安、安全、网信、人社、信访等有关单位的协调联动，加强对劳动领域社会组织的联系服务，推动政府部门加大劳动法律执法检查力度，实现维权维稳工作深度融合、协调发展，助力建设更高水平的平安XX。
(二)积极推动构建和谐劳动关系。要把稳就业工作摆在更加突出的位置，高度关注深化供给侧结构性改革，实现碳达峰、碳中和目标过程中产业转型升级，对就业结构、就业方式等带来的影响，聚焦转岗待岗职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体，积极推动落实就业优先政策，深化工会就业创业服务，推动零就业家庭动态清零。要加强疫情防控常态化下的工会维权工作，以劳动报酬、劳动定额、休息休假、技能人才待遇等为重点，积极参与相关政策制定，深入实施维护职工权益行动，切实维护职工劳动经济权益。要强化新就业形态劳动者权益保障，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，探索建立新就业形态劳动者权益协商协调机制，创新服务内容和服务模式，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。要坚持和完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的构建和谐劳动关系工作格局，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，健全和完善以平等协商与集体合同制度为主要内容的劳动关系协调机制，加大劳动争议调处力度，不断深化劳动关系和谐创建活动，以劳动关系和谐促进职工队伍与社会和谐稳定。
(三)着力提升职工生活品质。要用好政府相关救助政策，用足工会各项帮扶资源，常态化帮扶城市困难职工，完善梯度帮扶制度，建立层次清晰、各有侧重、有机衔接的常态化帮扶工作格局;常态化开展送温暖活动，对重点困难企业和困难群体开展普遍慰问，对脱困职工家庭实行走访慰问全覆盖;持续延伸助学链条，满腔热情地帮助解决职工群众急难愁盼问题。要对接职工群众多样化需求，做强做优工会法律援助、关爱农民工子女等工会传统服务品牌，继续做好支持户外劳动者爱心驿站建设、支持对环卫工人提供免费早餐、推动开展职工子女爱心托管服务和母婴室建设、推动实施职工重大疾病互助保障、鼓励工会会员绿色出行等“十件实事”，打造具有工会特色服务职工的系列品牌。要建好用好工会服务阵地，推进“会、站、家”一体化建设，加强工人文化宫规范化建设管理，推动工人疗休养院改革发展，强化职工服务中心服务功能，加快推进智慧工会建设，打造网上网下服务职工综合体，做实工会普惠性服务，建立完善联系广泛、服务职工的工会工作体系。
四、深化改革创新，不断增强工会组织生机活力
形势的发展、肩负的使命、职工的期待，都对工会继续深化改革创新提出了新的更高要求。我们要坚持自我革命和系统观念，紧扣增强政治性、先进性、群众性的根本要求，强化问题导向和大抓基层的价值取向，深入落实《XX省总工会“十四五”期间实现XX工运事业和工会工作高质量发展推动建设现代化XX实施方案》，谋划更多具有创新性引领性的改革举措，持续推动工会改革向纵深发展、向基层延伸，将改革作为加强自身建设、增强生机活力的关键抓手，努力使工作更加符合中央要求，更加贴近实际、贴近职工。
(一)扎实推进产业工人队伍建设改革。要切实履行工会牵头责任，发挥统筹协调作用，持续深化产业工人队伍建设改革行动，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，推动省协调小组各成员单位出台更多配套政策举措，打通改革政策举措落实的“最后一公里”。要全面推进省各产业和各省辖市层面劳模和工匠人才创新工作室联盟建设，有序扩大跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，集中力量打造一批立得起、叫得响、过得硬、传得开、可复制的“引领型”劳模创新工作室联盟，努力探索出一条富有XX特色的产业工人队伍建设改革发展新路子。要充分发挥工会“大学校”作用，落实职工素质建设工程五年规划，按照“人人持证、技能XX”建设要求，加强工会系统职工学校建设，强化职工技能培训，提高职工技术技能素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为推动我省高质量发展提供有力的智力支持、人才保障和技能支撑。
(二)深入推进工会工作法治化建设。去年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对《中华人民共和国工会法》的修改，新修改的《工会法》为新时代工会组织依法开展工作提供了更加坚实的法治保障。要把学好用好新修改的《工会法》作为当前和今后一个时期的重要任务，纳入工作总体部署，作为干部培训的重要内容，加强依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，不断提高工会干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平，提高工会组织决策、执行、监督的制度化法治化水平。要广泛开展宣传教育，以《习近平法治思想学习纲要》和《工会法》为重点，联系实际、创新载体，加强宣传、扩大影响，引导职工群众增强法律意识和法治观念，推动用人单位严格落实《工会法》和有关劳动法律法规，切实推动《工会法》学习贯彻走深走实。要加强工会法律人才队伍建设，建立工会法律服务中心(站)，加快构建工会法律服务体系，不断拓宽工会法律服务范围，统筹推进立法参与、法治宣传、劳动法律监督、劳动争议调处、法律援助等各项工作，有效提升工会法律服务专业化和社会化水平，积极服务推进建设更高水平的法治XX。
(三)持续推进工会系统党的建设。要深刻认识新形势下推进工会系统全面从严治党的重要性必要性，压实全面从严治党主体责任，突出党的政治建设的统领地位，把制度建设贯穿始终，抓好党的各方面建设，以党建高质量推动工会工作发展高质量。要深化党风廉政建设，开展经常性警示教育，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展“能力作风建设年”活动，健全完善联系服务职工群众的长效机制，不断改进作风。要树立正确选人用人导向，加强工会干部队伍建设，深化教育培训，强化干事导向，切实增强各级工会干部的理论素养、党性修养，不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，团结一致，齐心协力，共同做好工会工作。
各位委员、同志们，宏图已绘就，奋进正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结动员全省广大职工，勤于创造、勇于奋斗，奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
总工会2022问题分析篇9
一年来，在上级党委的正确领导下，我按照《加强党支部建设的若干规定》，紧紧围绕学校中心工作，并结合学校工作特点，组织党员开展多种形式的思想政治教育和主题实践活动。通过各种学习活动促进了党建工作，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥党支部在学校工作中的战斗堡垒和监督保证作用。
一、基本情况
我支现有党员19人（男15人、女4人，在职党员14人、退休党员5人，流动党员4人）；在职党员中（男党员10人，女党员4人，少数民族党员6人）；在职党员中，本科学历3人，专科学历8人，中师学历3人；一级教师8人，二级教师3人；
二、主要开展的工作和取得的成效
1、以学习型党组织创建活动为契机，加强学习提高政治思想素质。
我支部以学习型党组织创建活动为契机把“三会一课”制度落到实处，重点抓好国发二号文件、党的十八大精神，省、州、县党大会精神的学习，开展了清明节扫墓、“三亮三比三评”、七〃一重温入党誓词等学习实践活动。通过学习提高了党员干部职工的政治思想素质。学校支部于20__年7月被黄平县党委授予“学习型党组织”。
2、开展好“创先争优基层组织建设年活动”，力争组织创先进、党员争优秀。
围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”这一主题，结合学校实际和党员岗位特点，扎实开展“创先争优基层组织建设年活动”。活动中健全组织机构和制度，建立党员活动室和党员示范岗。校务和党务做到了定期公开，党员活动能正常开展且经费有保障。按县教育党工委要求党支部换届工作如期顺利完成。师生积极参加了平溪镇庆祝建党__年体育竞赛和文艺演出活动，学校教师有5人获单个项目一等奖。学校荣获组织奖。20__年7月支部书记能发兵被评为县优秀党员，张远德同志被评为平溪镇优秀党员。
3、关注民生、共建和谐。
一是扎实做好教职工和帮扶残疾对象的慰问工作。“七〃一”慰问12名老党员、老教师，发放慰问金及物资价值2400余元。助残日慰问了2残疾教师和一名残疾学生。二是强化管理，保质保量，让营养餐“营养”。食品从采购、加工、分发按上级要求程序操作，做到每一分钱都吃到学校嘴里。三是及时按要求发放了贫困寄宿生生活补助款。20__年春季我校有259名学生享受贫困寄宿生生活补助，共计发放129500元，20__年秋季我校有283名学生享受贫困寄宿生生活补助，共计发放141500——发放中做到公平、公正、公开，足额。四是开展关爱贫学生和“留守儿童”活动。学期初统计上报分配到每位教师，教师对关爱对象按学校要求开展关爱，一年来我校有36名贫困生和256名留守儿童得到帮助和关爱。
4、搞好“党建带群建”工作，办好人民满意的学校。学校党支部围绕党建带群建工作特点，切实在“带”上下功夫，加强对工会等群团组织的指导和支持。工会在三〃八妇女节对全体女教师进行了慰问并组织开展体育活动，学校在教师节组织全镇教师召开座谈会和体育活动，这些活动开展不但增强同事之的友谊，还把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到学校的工作目标上来。少先大队组织队员清明节进行扫墓、六〃一儿童节举行艺术体育比赛等活动，让队员在活动受教育和健康成长。
5、活动促党建。
（1）“清明”节，学校党员教师和少先队员共60余人参加了平溪镇政府组织的扫墓活动。活动中大家被烈士的爱国主义精神和牺牲精神所感动，感受到自己肩负着的重担，纷纷表示，要继承烈士的遗志，为建设富强、民主、文明的中国，为实现中华民族的“中国梦”而努力奋斗。
（2）开展“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动和“祖国好〃家乡美”主题系列活动。根据州文明办20__年5月13日《关于组织开展“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动的通知》的精神，我校高度重视，成立了领导小组，制定了活动方案，按活动方案要求开展了“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动和“祖国好〃家乡美”主题系列活动。本次活动大大加强了雷锋精神在校园的传播，并使雷锋精神在同学们心中深深扎下了根，为建设和谐文明校园起了积极推动作用。同学们在“祖国好〃家乡美”为主题的庆“六〃一”系列活动中，用歌声表过出了对祖国和家长的无比热爱之情。进一步激发了学生热爱生活、热爱学校的情感，展示了他们朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，丰富了学生的童年生活，增添了他们生活中的快乐。
（3）开展二次爱心捐款活动。4月24日上午，全校师生在操场上举行了向雅安地震灾区捐款仪式。师生员工积极响应学校号召，心系灾区，情系雅安，积极行动起来，伸出援助之手，为灾区人民捐款奉献爱心，共捐款。20__年11月7日上午9时，全体师生进行助残爱心捐款，这次爱心助残活动全镇各小学和幼儿园师生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪镇中心小学校领导把这“爱心款”分别一一上门送到周章平等10位残疾人、2位残疾教师和2位残疾学生手中。
（4）10月12日，学校为建队xx周年纪念日，开展“红领巾相约中国梦”主题队会活动。
党支部工作计划（二）
今年以来，在各级党委和教育局党总支的正确领导和关怀下，校党支部一班人着眼长远，创新思路，认真分析学校当前的现实基础，精心谋划学校长远的发展大计，坚持以科学发展观为宗旨，以提高党员队伍素质为主线，以“党员激情奉献，教师敬业垂范，学生健康成长，校园和谐发展”为目标，增强“绩效意识、争优意识、创新意识、模范意识”，达成了“党建工作更加有力、党员作用更加突出、师德师风更加高尚，校园文化更加深厚，教育成绩更加显著”的内涵发展之路的愿景。现就20__年我校党支部工作情况汇报如下：
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据中央和省、市、县委对开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，结合我校实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，确立了以“深化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，创建和谐校园”为群众路线教育实践活动的主题，以“四比三优一满意”作为活动的载体。以办人民满意的学校为目标。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，圆满完成了各阶段的工作任务。共查找出领导班子突出问题24条，其中“四风”方面13条，其他方面11条。并明确整改责任，强化整改措施，进行了认真整改。同时，认真抓好“废、改、立”工作，加强长效机制建设，建立和完善了符合实验小学发展实际的制度体系。已制定和发布的原有制度20项，新拟定发布的制度29项。
通过采取扎实有效的措施，教育实践活动取得了积极的成效。营造了浓厚的活动氛围，触及了思想灵魂，改进了工作作风，形成了为人师表、优质服务的广泛共识与思想动力。提高了党员干部优质服务的工作技能和水平，特色突出、成效显著。
二、严格标准、规范程序，做好新党员的培养发展工作
我校坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。为严把党员入口关，确保发展党员的质量，党支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。20__年度，发展党员2名，预备党员转正1名，均符合党员培养和发展的程序和要求。
三、认真做好党费收缴工作
我校现有党员35名。其中退休党员3名，流动党员1名。在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下几方面工作：
建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。首先是建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；其次是指定党支部组织委员芦安红同志专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有花名册和收据，并且要在党费证上填写；四是实行了党费收缴通报制，党支部对党员应交纳党费的情况要在门房以张贴形式进行通报。五是认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中，坚持把全校党员缴纳党费的数额标准、党费收缴的原始收据、登记册等重要内容，归档整理，以便长期备查。
四、强化师德师风建设。
在全校开展了师德师风建设，增强教师的职业光荣感、历史使命感、社会责任感和时代紧迫感，自觉地履行教书育人的神圣职责，彻底整治和杜绝有偿家教和有偿补课问题，酗酒、赌博问题，讽刺、挖苦、体罚学生的问题，强行要求学生大量购买教辅资料的问题，教学虚浮问题，以教谋私和有悖于教师形象身份的言行等一些社会反映较强烈的突出问题。自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想道德风范去影响和培养学生。
五、努力创建服务型党支部。
具体载体是“四比三优一满意”活动，即在党员中开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀、质量优良、环境优美，让学生家长满意。党员干部实行亮牌上岗制度，承诺公示制度，在日常工作中，在党员干部中开展“八个一”活动，即：包好一个班级、承担一项研究课题、培养1名青年教师、帮扶1名贫困学生、上好一节示范课、搞好一项活动、办一件好事实事、提一条合理化建议。充分发挥好党员先锋模范作用。支部结合实际确定系列活动内容，实行了领导干部包年级包学科组制度，组织党员开展党员联班、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。通过以上措施，努力打造服务性党支部。
六、强力推进课程改革
实施课程改革是学校内涵发展的生命线。为此，学校围绕中心，着眼长远，通过多种措施为学校课堂教学改革把脉问诊，排解疑难，谋划发展方略，促进课改健康发展。
一是确定课改种子教师，从近年来在课堂教学改革中涌现出的骨干教师、学科带头人、名师、教学能手中挑选出了30余名作为课改种子教师。要求种子教师要当好课改的先行者，在创新教学模式、总结课改成果的同时，起到示范带动作用。
二是实行“六步备课”制度，为了改变过去书店买教案、网上找教案、相互抄教案、上课无教案的状况，学校制定了六步集体备课制度，即：一定二备三研四改五用六反思。同时，学校也鼓励教师在集体备课的基础上，教师要自我创新，形成个人独特的教学风格，进行同课异构教学研讨活动。
三是实行赛课制度，赛课活动按照年级学段分五个组同时进行，每个教师都要依照备、说、讲、议四个环节进行，同科教师参加观课议课。校领导、教务处、教研室有关人员实行包组制度，深入学科组进行督查指导，把握课改的进展情况，了解教师的意见和建议，随时排解课改进程中的疑难和困惑。四是开展“课改先锋”评选活动。学校研究制定了《课改先锋评选办法》，依据教师的师德表现、教育科研意识、参加教研活动、课堂教学展示、教学设计与反思、课件教具的制作、教学论文发表等方面，通过个人申报、业绩考核、综合评议等程序，评选产生课改先锋，并给予表彰奖励。
七、开展社会主义核心价值观教育活动
依照教育局的安排部署，我校启动了“培育和践行社会主义核心价值观活动”。1、要充分利用充分利用学校电子屏、国旗下讲话、校报、宣传栏、校园广播等宣传阵地广泛宣传核心价值观教育的重大意义；2、将社会主义核心价值观重要内容作为品德与社会、品德与生活的教学内容，渗透到日常教学中和校园文化活动之中，由此培养学生养成良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、节约习惯和良好的交往习惯；3、要求各班积极组织开展社会主义核心价值观主题班会，更加深化理解24个字的具体含义，让社会主义核心价值观深入每一个孩子的心灵深处；4、少先队要组织开展以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题的专题讲座、读书活动、征文大赛、演讲比赛、书画大赛等形式多样的社会主义核心价值观主题教育活动，号召全校学生以满腔热情积极投身到学习践行社会主义核心价值观的活动中去，将其内化于思想、外化于行动，立足现在，放眼未来，自觉践行社会主义核心价值观。
八、开展丰富多彩的文体活动，营造浓郁的校园文化氛围。
我校先后开设了书法、剪纸、绘画、舞蹈、电子琴、合唱、田径、花样跳绳等十几个课外兴趣活动小组，做到了活动时间、辅导老师、活动场地“三保证”，孩子们的课余生活过得充实，过的愉快。一年来，我校共有200多人次在国家、省、市各级各类比赛中获奖。
在抓好艺教特色教育的基础上，我校成功举办了“第七届春季运动会”、“第七届花样跳绳节”、“第七届校园文化艺术节”，还开展了“书法、绘画比赛”、“唱红歌活动”、“小歌手比赛”、“演讲比赛”等活动，学生在不知不觉中获得了知识，陶冶了情操，发展了特长。促进了学生的全面健康发展。总之，一年来，我校党支部在上级领导的关心指导下，全体教职工的共同努力下，不断创新党建工作新举措，学校各项工作得到了长足的发展，取得了可喜的成绩。但对照上级关于基层党建的要求，还存在着一定的差距，党员的培养和管理还做得不够，作风建设还需要进一步加强，党支部的凝聚力和战斗力还有待提高等。在今后的工作中，我们将进一步加强领导，创新机制，强化措施，突出特色，把党建工作做实做好，推进学校各项工作迈上新台阶。
总工会2022问题分析篇10
天下皆知美之为美，恶已；皆知善，斯不善矣。下面是众鑫文档网小编为您推荐区总工会工作总结及2022年工作计划。
各位委员、同志们：
现在，我受区总工会常委会委托，向全会报告工作，请予审议。
一、2020年主要工作情况
2020年以来，全区各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述和视察XX重要讲话重要指示精神，坚持以职工为中心的工作导向，按照区委和上级工会的要求，积极参与疫情防控和复工复产工作，着力做好职工思想政治引领、做强基层基础、做实维权主业、做优职工服务、做大工会影响，各项工作取得了积极进展和成效。
（一）着力强化政治引领，职工群众思想共识更加凝聚。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推动新思想新理论进企业、进车间、进班组，引导各级工会干部和广大职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，听党话跟党走的决心更加坚定。意识形态工作抓实落细，坚持将落实意识形态工作责任制列入区总党组全面从严治党主体责任清单，定期研究分析我区工会意识形态领域情况，加强和改进职工思想政治工作。大力培育职工阳光文化，广泛开展“中国梦·劳动美”为主题的“送文艺、送书籍、送培训、送法律”等活动50余场次，新建职工书屋7家；倡议、教育和引导广大职工在“防疫抗疫、助力经济复苏、践行勤俭节约和摩电集中整治专项行动”中争做宣传者、践行者、监督者和推进者。大力弘扬传承XX工人阶级、劳模先进的光荣传统和精神品质，充分利用各类宣传阵地和媒体，创新性地推出了专题、海报、视频、画册等产品，相关专题宣传3次登上全国学习强国平台。带领职工坚决打赢疫情防控阻击战，积极组织动员职工群众凝聚抗疫力量，在抗疫中充分发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒和广大工会党员干部的先锋模范作用。设立工会疫情防控专项资金，区、镇街两级总工会共配备“新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金”422.33万元，用于抗疫慰问和企业复工复产，对67名援鄂医护人员家庭建立“一对一”结对帮扶联系机制，对421家小微企业全额返还工会经费，巩固拓展生产生活秩序加快恢复态势；劳模工匠、工会干部、工会志愿者主动请战下沉一线，帮助企业、社区做好疫情防控工作，推动生产生活秩序有序恢复，彰显了广大职工和工会组织的担当作为。
（二）着力服务发展大局，工会组织作为作用更加彰显。紧紧围绕建设城乡融合发展改革创新实验区、实施乡村振兴战略，奋力开创新时代XX高质量发展新局面的工作大局，投入126万元专项经费，组织全区职工在区镇企三个层面广泛开展“聚力新XX·建功新时代”等主题劳动竞赛。区本级完成了21个项目的职工劳动和技能竞赛，参与企业500多家，授予XX区职工“技术状元”称号9人、“技术能手”96人、“优秀选手”90人。实施职工技能人才队伍培育计划和职工素质提升工程，有301人次通过技能比赛晋升技术等级；共为287名职工申请全总、省总提升学历和技能补贴25.3万元，努力为我区培育一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。积极开展群众性技术创新活动，通过全力打造5家种子劳模创新室，持续推动劳模创新室创建工作，带动企业创造经济效益超亿元。发挥劳模示范效应，不断汇聚服务高质量发展的强大合力，有6人获评“全国、XX省劳动模范”称号、6名劳模被授予“XX市大城工匠”称号；评选表彰“XX区劳动模范和先进工作者”60人，“先进集体”30个。加强劳模管理服务，实施退休劳模健康关爱工程，开展劳模事迹公益巡讲、义诊服务、夏日送清凉、扶贫助困等各类服务社会、服务职工群众的公益活动，累计服务人数超过千人次。
（三）着力依法科学维权，积极推动劳动关系和谐发展。完善工会沟通协商机制，通过建立健全工会委员会会议、职工代表大会、集体协商会议等制度，搭建劳资沟通平台，巩固和发展和谐劳动关系。扎实推进企业普遍开展工资集体协商，培育一批具有示范作用的行业性工资集体协商典型，推动工资集体协商提质增效，全区共开展综合性集体合同（含工资专项集体合同）2838份，覆盖企业15715家，覆盖职工69.02万人。稳步推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室工作，创新采用“项目外包”的方式，健全矛盾纠纷多元化解机制，多维度保障职工权益。持续优化提升工会法律服务工作，进一步畅通职工诉求渠道，为全区160家200人以上已建工会企业提供法律顾问服务，举办法律宣传活动178场，组织法律培训167次，接待职工来电来访来信796宗，调解劳动争议44件，为职工挽回经济损失482万元。加强普法宣传，通过开展线上线下“学法先锋”擂台赛、微信法律知识竞赛等，教育广大职工知法守法、依法办事，合理表达利益诉求。落实安全生产工作责任，积极开展职工安全生产宣传教育、职工安全生产知识微竞赛、消防安全技能竞赛和专项检查等活动，开展各类安全生产检查（演练）15余次，累计宣传教育、培训职工30多万人次。
（四）着力坚持共建共享，关爱服务职工工作有力有效。着眼满足职工需求，做细做实“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”工会服务品牌。“送温暖”活动，共慰问、临时救助困难职工、困难劳模、异地务工人员、孤寡退休职工等469人次，发放慰问金38.89万元；服务“平安返乡”职工4.02万人次；筹集62.4万元配套经费，为2080名非户籍女职工开展“两癌”筛查活动；组织2010名一线在职职工进行免费体检；累计发动职工参加各类互助保障活动9.6万人次，理赔2561人次，理赔总金额约710余万元；向78人次在档困难职工及家属赠送“平安佛医保”和“住院二次医保”保障。送岗位”活动，为近500家企业发布84场招聘信息，服务职工群众12.14万人次。“送清凉”活动，投入工会专项经费21万元，对6706名一线高温作业职工开展防暑降温送清凉慰问。“送助学”活动，向7名本地困难职工子女和13名困难异地务工人员子女发放助学金3.2万元。紧紧围绕精确识别、精确帮扶、精确管理三个重点，推行实施困难职工解困脱困精准帮扶工作，确保我区困难职工年底前同步迈进全面小康社会。传统普惠品牌有力提升，全区23个“职工·家”服务中心累计开展各类活动806场（次），为近4.7万人次职工提供了线上线下各类服务；“职工·家”创投资金为32项基层工会特色服务项目资助金额100万元，惠及职工5.5万人；开展“心晴行动”职工心理健康支援服务，举办讲座25场，招募关爱专员36人，为2万余人次提供线上线下心理健康服务。
（五）着力坚持固本强基，全区工会组织建设不断加强。全面推进从严治党，切实履行管党治党责任，认真抓好巡察“回头看”问题的整改落实。运用身边案例加强警示教育，切实加强工会干部队伍教育管理，持之以恒抓好作风建设。落实党员“一报到、两认领、双管理”工作，全体党员下沉社区，密切联系群众，开展党员志愿活动。全面加强财务和资产管理，强化经费审计监督，完成审计项目40个，涉审资金8714万元，发现问题200个，提出整改建议77条，有力推动工会系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。大力开展基层工会建设攻坚行动，持续推进基层工会规范化建设，有效扩大工会组织覆盖面。新建基层工会委员会136家，新发展会员1.06万人。目前全区各级工会组织1.79万家，覆盖单位数1.33万个，会员75万名。做好全区工会组织和会员实名制的信息登记工作，登记基层工会组织2235个，导入会员信息19.4万人，完成实名注册的会员超9万人。突出抓好“三个一批”建设和持续开展创建“企业工会标兵”活动，促进基层工会架构完善、活力增强。全年选树了28家“企业工会标兵”，推选了2个社区工联会为省“三个一批”建设示范点。
此外，其他各项工作取得新成绩。工会宣传工作力度进一步加大，取得了良好的社会影响。充分发挥工会女职工组织作用，根据女职工的特点和要求，创造性地开展了关爱帮扶、女职工普法宣传等活动，新建了10间“爱心妈妈小屋”。加强工会干部教育培训，组织200多名基层工会干部参加上级工会和区总工会组织的各类业务培训班。对口扶贫、统计、档案、创文、机关工会、退管等工作均取得新的进展。
在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，面对时代发展、社会变化和职工需求带来的新情况新任务，我区工会工作还存在一些问题和不足：对新形势新情况的研究不够，总结典型经验、推动理论转化的工作有待进一步加强；基层工会的工作力量、规范运行、作用发挥与形势任务还不相适应；工会工作手段还不够丰富，还不能最大限度满足职工群众对美好生活的需要；工会干部队伍作风能力建设有待进一步加强，密切联系职工群众的本领能力还有不少短板和弱项。我们必须高度重视这些问题，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。
二、2021年主要工作任务
2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。面对新的形势和任务，我区工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记对XX重要讲话和重要指示批示精神，按照区委和上级总工会的决策部署，积极落实XX工会十六大确定的目标任务，立足新发展阶段，践行新发展理念，以推动工会事业高质量发展为主线，以满足职工日益增长的美好生活需要为目标，加强思想政治引领，创新建功立业载体，健全维权服务机制，夯实基层工作基础，深化工会改革创新，团结动员全区广大职工为XX抢抓“双区驱动”战略机遇、推动新时代XX高质量发展作出新的贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。
（一）奋进新征程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX工会系统形成生动实践
坚持党对工会工作的领导。切实以习近平新时代中国特色社会主义思想统领XX工会工作，引导广大工会干部和职工群众自觉坚持党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过扎实有效的工作和活动，推动党的决策部署落实到工会各项工作中、落实到职工群众中。深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的研究阐释和实践运用，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，夯实党执政的阶级基础和群众基础。
坚持强化职工思想政治引领。探索做好新形势下职工思想政治工作的有效机制，不断加强职工思想引领。组织开展庆祝建党100周年系列活动，以“职工书屋”为载体，依托“学习强国”、“粤工惠APP”和工会微信公众号平台，开展“红色诵读”、党史知识竞赛等活动，加强对职工党史知识学习教育，引导职工自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者。深化“中国梦·劳动美”主题教育，继续大力开展以践行社会主义核心价值观为主题的职工文化活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。扎实做好职工思想政治工作，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权。大力宣传中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势，引导职工群众正视疫情给经济发展、企业经营带来的困难和问题，努力形成迎接挑战、克难奋进的良好氛围。
坚持从严从实抓好工会系统党的建设。以党的政治建设为统领，加强工会系统党的建设，推动党建与工会业务工作深度融合，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。高标准高质量完成党史学习教育各项任务，结合省、市、区委关于在全党开展党史学习教育的通知要求，掀起党史学习教育热潮，树立正确党史观，让党史成员党员干部最好的教科书，成为铸魂育人的精神动力。大力推进工会系统党风廉政建设，巩固落实中央八项规定精神成果，推动作风建设成效持续好转。扎实开展工会系统党支部规范化、标准化建设，锻造坚强有力的基层党组织，把工会打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强堡垒。
（二）彰显新作为，团结动员广大职工为推动XX高质量发展再立新功
深入开展劳动和技能竞赛。健全完善企业劳动竞赛、行业劳动竞赛、全区劳动竞赛三级竞赛体系，着眼开启全面建设社会主义现代化国家新征程，谋划“十四五”时期我区举全区之力推进XX省城乡融合发展改革创新实验区建设，充分激发广大职工创新创造活力，广泛深入持久开展新时代劳动技能竞赛，引导广大职工积极参加群众性创新活动，形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。深入开展“工人先锋号”创建活动和“五小”等群众性创新活动，主动服务XX大局。
打造职工素质提升平台。推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，建设一支宏大的高素质产业工人大军，为加快构建“两高四新”现代产业体系，提升XX产业基础能力和产业链现代化水平提供扎实的人才支撑。充分发挥工会“大学校”的作用，适应新时代新业态新要求，大力开展职工教育培训工作，鼓励职工提高学历层次和技能水平。加大职工书屋建设力度，推进职工文化、企业文化建设，提高职工队伍整体素质。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工安全生产教育，提升职工安全意识。
努力营造劳动光荣社会风尚。落实习近平总书记关于“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的重要论述，大力弘扬劳模工匠的崇高精神，焕发广大职工积极投身XX改革发展稳定大局的劳动热情和创新创造活力。持续推动劳模创新室创建工作，发挥示范带动作用，激励更多一线职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，创造新成果。不断完善礼遇劳模政策，帮助劳模解决实际困难和问题，为劳模成长搭建平台、创造条件。深入开展“弘扬劳模精神”系列专题宣传和劳模公益服务活动。
（三）立足新形势，充分发挥工会组织在社会治理体系中的积极作用
积极促进劳动关系和谐稳定。主动适应新技术新业态新模式的发展态势，准确把握劳动关系领域的新情况新特点，健全疫情防控常态化背景下的劳动关系发展态势监测、分析、预防和处置机制，排查劳动领域出现的苗头性、倾向性问题，推动构建和谐劳动关系。完善维权维稳应急预案和响应机制，协助配合党政有效应对集体劳动争议事件，积极发挥协调劳动关系三方、企业民主管理和工资集体协商等制度作用。拓展“工会+法院”劳动争议诉调化解机制，推动实施“人社+工会”裁调对接工作机制，促进矛盾纠纷化解“多元共治”，努力把劳资纠纷化解在基层、消除在萌芽。
扎实做好维权维稳和解困帮扶工作。完善精准帮扶常态化工作机制，继续推动城市困难职工解困脱困工作，大力助推消费扶贫，充分发挥工会在巩固脱贫攻坚成果过程中的积极作用。突出依法维权工作重点，着力做好劳动用工、工资支付、安全生产和社会保障等领域的权益维护。健全职工法律服务体系，加大工会法律援助和法律监督工作力度，做实做强工会特约律师和工会劳动关系信息员等专业队伍。做好工会普法宣传教育，持续深入开展“送法进企业”品牌活动，落实好职工信、访、电工作制度。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
（四）顺应新期盼，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要
提升精准服务职工水平。进一步优化“职工·家”服务中心服务功能，充分发挥“职工·家”创投资金的作用，打造一个区级工会统筹、镇街工会主抓、基层工会落实、广大职工受益的工会普惠性服务体系。深化提升工会“四季服务”品牌，完善困难职工帮扶、走访慰问、金秋助学、职工医疗互助保障等相互衔接、各有侧重的帮扶体系，积极为职工办实事、做好事、解难事。增强工会精准服务实效，推动“建设者之家”、爱心妈妈小屋、工会户外劳动者服务站点等服务阵地建设，以更有效的服务回应职工呼声。深化工会就业创业服务，加大就业援助和稳岗力度，促进职工多渠道就业创业。
提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。优化职工节日文化服务活动，多措并举满足职工群众体育、文化、休闲、医疗等多层次服务需求。加大工会普惠服务工作力度，不断完善“粤工惠”、微信公众号等“互联网+”服务平台，不断拓展服务内容，以高质量普惠化职工活动增强职工群众的获得感、幸福感。深化职工子女夏令营、职工婚恋交友等职工服务品牌，继续开展免费健康体检、平安返乡、职工健康心理服务等活动，帮助外来务工人员与本地职工实现更高质量的体面劳动和幸福生活。
（五）激发新动能，构建符合新时代发展需要的工会组织
全面落实“大抓基层”要求。持续加大基层工会组建攻坚力度，重点抓好“三新”领域工会建设，进一步破解制约“八大群体”入会的制度性、政策性难题，把包括外来务工人员和新就业形态人员在内的广大职工群众更有效地组织起来，大力抓好“三个一批”示范点、重点工程项目工会建设，不断扩大工会组织的覆盖面。推动基层工会民主选举、会员代表大会等制度机制落地落实，提升基层工会组织规范化建设水平。按照新时代职工之家建设标准，完善“企业工会标兵”选树机制，通过典型引领进一步增强建家实效。加强工会法人登记，促进组织行为规范。狠抓XX工会会员实名制服务平台的工会组织登记和会员数据批量导入工作，确保完成上级下达的任务。
坚定不移抓好工会干部队伍建设。突出政治标准，把握群团特点，健全工会干部培育、选拔、管理、使用制度。加强教育培训和实践锻炼，以基层工会干部为重点开展大学习培训，切实增强群众工作本领，以大调研活动为抓手，推动各级工会干部始终保持密切联系职工群众的优良传统和作风，建设一支高素质专业化的工会干部队伍，当好职工信赖的娘家人。
统筹推进其他各项工会工作。完善工会财务预决算管理制度，推进经费审查监督长效机制建设，优化工会经费使用支出结构，不断提升工会经费使用的精准度和有效性。加大工会宣传力度，进一步提升工会影响力。认真做好女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。统筹做好对口扶贫、文明创建、信息统计、档案及退管会等各项工作，全面提升工会工作整体水平。
此外，我们坚持以职工为中心的工作导向，按照职工所需、尽工会所能，广泛征集遴选确定了2021年“我为职工办实事”项目，接下来，我们将认真抓好落实，确保把实事办好、好事办实。
总工会2022问题分析篇11
全面加强和规范党内政治生活，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县总工会2022年党风廉政建设和反腐败工作要点，希望大家喜欢。
2022年是党的二十大召开之年。今年县总工会党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，按照省市县纪委全会和市总党风廉政建设会议的部署，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，全面从严、一严到底，聚焦新发展阶段工会历史使命和重点任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，以知难而进的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动工会工作高质量发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治引领，增强全面从严治党的责任感和紧迫感
1.巩固拓展党史学习教育成果。认真贯彻执行《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学习贯彻党的二十大、十九届六中全会、全国“两会”和省市县党代会精神等，中心组领学促学，严格落实“第一议题”制度;持续用好“三会一课”、主题党日等载体，灵活开展多形式学习活动，探索建立党史学习教育常态化长效化制度，把坚持“两个确立”的思想认识转化为落实“两个维护”的实际行动。
2.着力做好县委巡察整改工作。针对第二轮县委巡察反馈的问题，深入开展整改落实，加强问题整改力度，以严谨的作风落实整改措施、以严格的标准检验整改成效，真正把巡察整改作为推动工会工作提质增效的有力抓手。
3.严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。
4.强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，强化监督执纪问责，推动中央、省市县各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化对党员和公职人员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差，积极配合派驻纪检巡察组查办案件，真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。
二、强化责任担当，全面落实“两个责任”不放松
5.压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。完善党风廉政建设责任制，全年召开不少于4次专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，部署工作，落实责任。
6.严格党内监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任，确保工作顺利开展。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，抓好党组织日常监督、党员民主监督，让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。加强党员领导干部和机关党支部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把落实主体责任情况纳入监督检查的重要内容，强化述廉述责。
7.明确责任分工。牢固树立全局观念，履行好党组的主体责任，纪检组织的监督责任，主要领导的第一责任，分管领导的“一岗双责”，部门单位的落实责任，有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治等工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进、同考核。
三、完善体制机制，实现权力运行制约不空挡
8.严格制度执行。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。坚持在“以案促改”和警示教育中受警醒明法纪、严对照深检视、强整改促提升，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实做到学思用贯通、知信行统一。
9.推进风险防控。健全廉政风险防控制度，坚持个人自控机制和组织防控机制相结合，形成“双层防控”的管理格局，从而有效从源头预防和治理腐败。持续开展廉政风险点排查和梳理，对可能出现的廉政风险点，进行预警预防预控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施，完善风险防控体系，进一步预防和治理腐败。
10.推进党务政务公开。健全党内情况通报制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，加大信息公开力度，着力提升党务公开水平;扩大党务政务公开面，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和群众的监督。
四、保持恒心定力，推动纪律作风建设不放松
11.强化思想教育。常态长效开展“以案促改”和警示教育工作，拓展教育方式，丰富教育内容，通过组织党员干部观看警示教育片，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行1次集中警示教育，每半年开展1次党风廉政建设谈心谈话，不断强化党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
12.推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守省委、市委、县委实施细则，及时传达中纪委、省纪委、市纪委和县纪委关于违反中央八项规定精神等典型问题通报，时刻保持警醒，筑牢思想防线。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查，坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点，锲而不舍推动省市实施细则落实。持续深化“以案促改”工作成效，认真做好巡察整改“回头看”工作，确保作风建设各项要求落地生根。
13.严肃执纪问责。严格实施《中国共产党党内问责条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前，纪严于法，运用好监督执纪问责的“四种形态”，切实把党章党纪的权威性维护好，把令行禁止的铁规矩执行好。加强与县纪委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
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