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处分通知范本19篇

时间:2023-05-15 12:00:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的处分通知范本19篇,供大家参考。

处分通知范本19篇

处分通知范文(通用19篇)

处分通知范文 篇1

  兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

  公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

  甘肃×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

处分通知范文 篇2

  公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁小峰开除的处分。

  二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  湖南X有限公司

  20xx年8月2日

处分通知范文 篇3

  X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1. 事故直接责任人,200元;

  2. 事故间接责任人、,各100元;

  3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  XX有限公司

  X年X月X日

处分通知范文 篇4

  各院(部):

  根据《山东工商学院学生学籍管理规定》,学生旷课,应根据情节轻重给予相应处分。

  考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况,组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警通知书》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表》(详见附件),出具学生处分建议,并由院(部)院长(主任)审核后报学生处。记过(含)以下处分由学生处审核后报学生工作委员会(简称学工委)批准,学工委发文;留校察看和开除学籍处分由学生处报请院长办公会研究,学校发文。违纪学生的处分,应根据情节,逐级处理。

  特此通知。

  附件1:山东工商学院学生旷课违纪预警通知书

  附件2:山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表

  附件3:学生旷课违纪处分流程图

  教务处 学生处

  年1月3日

处分通知范文 篇5

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。

  遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

  人力资源部

  二○____年____月____日

处分通知范文 篇6

  ____号

  ____(单位名称)____(职称、职务)____先生/女士,因____,根据____规定,经研究决定,给予____处分。

  特此通知

  ____年____月____日

  (单位公章)

  (本通知发给:本人、财务、劳资部门、存档)

处分通知范文 篇7

  员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京药历网信息技术有限公司

  20xx年X月X日

处分通知范文 篇8

  ____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。

  ____建设集团有限公司

  二零____年____月____日

处分通知范文 篇9

  张三,男,秘书系20xx级××班学生(学号:),张三入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。12月5日,张三喝醉酒回宿舍开门时,被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下,张三竟大打出手,将黄四打成重伤。

  张三的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改,态度恶劣。为严肃校纪校规,教育本人,根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定,经校学生处研究决定,给予张三同学记过处分。

  张三同学身为在校大学生,不珍惜得之不易的求学机会,不注意个人品德的修养,不约束自己的行为,违反校规,情节严重。希望各位同学引以为鉴,遵守学院的各项规章制度,认真学习,团结同学,提高个人修养,做一个文明大学生,出色地完成大学学业任务。

  XX大学

  二20xx年x月x日

处分通知范文 篇10

  学生家长/监护人:

  本学期, 同学从第 周至第 周,无故旷课累计已达到了 节,根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定,经学校领导处理,该生必须由家长/监护人领回家教育两周,时间为:第 周星期 至第 周星期

  (即: 年 月 日至 年 月 日)。领回家教育期间,家长/监护人必须对该生进行严加管教,使之端正学习态度,并于第 周星期 (即: 年 月 日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲,将由家长/监护人领回继续教育,直至接受老师教育为止。

  违纪学生 签 名:

  家长/监护人签名:

  班 主 任 签 名:

  年 月 日

处分通知范文 篇11

  理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

  以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

  违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

  理化系

  x年3月21日

处分通知范文 篇12

  处罚部门:_______ 处罚时间:____年____月_____日

  经查:_______在工作中违反员工手册或其他处罚条例第_______章第_______条之规定______________决定给予_______元乐捐处罚,或______________处理。

  交款人:_______人力资源部经理:_______ 财务主管:_____________

处分通知范文 篇13

  关于给予XX同学自动退学处理的决定

  ,女,1988年9月1日出生,我院20xx级控制工程专业硕士研究生,学号20xxE8016868007。

  该生自20xx年2月17日始,在没有履行任何请假手续的情况下擅自离开单位,未参加规定的教学科研活动。经导师、所在研究室主任和研究生部多次联系至今仍没有任何音讯。该生无故离校已达30天。为严肃校纪,警示他人,根据《中国科学院大学学生管理规定》第三章第二十二条第(七、八)款之规定,经中科院合肥研究院研究决定,给予XX同学自动退学处理。

  此退学处理决定由研究生部主页公告学生本人,学生本人对处理决定若有异议,可在处理决定书公告之日起五个工作日内,向研究生部提出书面申诉。

  中科院合肥研究院研究生部

  20xx年四月八日

处分通知范文 篇14

  100班王xx同学家长:

  你的孩子于20xx年11月18日违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《南腊中学学生管理制度》中的违反住校生管理规定,经学校11月22日会议讨论,为了教育全体同学,决定给予该同学(校会点名、警告、严重警告、记过、记大过、取消学籍留校察看、劝退)留校察看2个月,取消住校资格的处分。

  此通知

  xx中学政教处

  20xx年11月22日

处分通知范文 篇15

  ____________:

  由______申请调解的_________学生伤害事故,本机关己指定______同志负责调解。经调解,双方当事人已达成一致意见,签订了调解协议书,调解已结束,希望双方自觉履行。(或:因____________,调解终止。)

  特此通知。

  教育行政机关__(公章)

  ______年____月______日

处分通知范文 篇16

  ____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。

  ____建设集团有限公司

  二零____年____月____日

处分通知范文 篇17

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。

  遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

  人力资源部

  二○____年____月____日

处分通知范文 篇18

  编号:部门:

  贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定,应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果,向上述同事执行­­「口头警告」处分,并按下列程序办理:

  1.由员工所属部门主管执行;

  2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况,并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中,经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。

  特此通知,烦请洽理。

  人力资源部

  年月日

处分通知范文 篇19

  员工姓名: ,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  信息技术有限公司

  20xx年X月X日

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