公共卫生绩效考核实施方案7篇公共卫生绩效考核实施方案 国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案 为进一步规范国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作,强化地方考核的主体责任，客观、真实地反下面是小编为大家整理的公共卫生绩效考核实施方案7篇,供大家参考。
篇一：公共卫生绩效考核实施方案
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案为进一步规范国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作,强化地方考核的主体责任，客观、真实地反映国家基本公共卫生服务项目实施情况,从而充分发挥考核对基本公共卫生服务工作的促进作用,推动基本公共卫生服务项目全面、规范实施,不断提高基本公共卫生服务均等化水平，特制定本方案.
一、考核依据绩效考核工作严格遵守国家有关法律、法规和相关政策要求。地方考核还应当符合本省(区、市）卫生计生、财政和中医药部门制定的有关政策要求。（一）深化医药卫生体制改革相关文件。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、原卫生部财政部原国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社发〔2009〕70号）、国家卫生计生委中央综治办国务院农民工办民政部财政部《关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》（国卫流管发〔2014〕82号).
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（二)绩效考核相关文件。原卫生部财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》（卫妇社发〔2010〕112号）、原卫生部《关于印发〈国家基本公共卫生服务规范（2011年版）〉的通知》（卫妇社发〔2011〕38号)、国家卫生计生委国家中医药管理局《关于印发〈中医药健康管理服务规范〉的通知》（国卫基层发〔2013〕7号）.
（三)资金管理相关文件。财政部原卫生部《关于印发<基本公共卫生服务项目补助资金管理办法>的通知》（财社〔2010〕311号)、财政部原卫生部《关于印发<基层医疗卫生机构财务制度〉的通知》（财社〔2010〕307号）、《财政部关于印发〈基层医疗卫生机构会计制度〉的通知》（财会〔2010〕26号）.
(四）其他相关文件。国家及地方印发的关于做好国家基本公共卫生服务项目工作的通知、开展绩效考核的通知及其他相关文件。
二、考核原则(一）公平、公正、公开。考核程序、内容、标准、依据及
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安排应当事先公布,被考核地区和机构抽取要公平合理,考核结
果客观真实，并以适当形式公布，自觉接受监督。
（二）科学可行、严谨规范。考核方案应当根据当地实际调整完善，考核指标要进行严格论证，应当具有科学性和可操作性.要加强对考核组成员的培训和强化考核过程的质控,规范考核程序，不断提高考核质量。
(三）适时调整，突出重点。按照国家卫生计生委、财政部和国家中医药局每年制定的国家基本公共卫生服务项目内容、工作要求和当地实际情况，适时调整，对当年增加的项目内容，要及时纳入本年度项目考核指标。在全面考核的基础上,要加大对重点和难点工作的考核力度.
（四）逐级考核、县级为主。各级卫生计生、财政和中医药部门要切实加强对下级考核工作的指导和监管,通过对考核结果的抽查和复核，促进考核工作不断规范。要强化县级考核的主体责任,县级对基层医疗卫生机构考核的结果经复核后可计入国家及地方绩效考核的最终成绩，形成基层机构自查、县级全面考核、市级及以上抽查复核的绩效考核格局.
(五)奖罚并重、跟踪整改。要坚持考核结果与补助经费挂钩，考核结果好的奖励，落后的适当扣减补助经费。各级卫生计生、财政部门，以及承担基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构和其他医疗卫生机构，要根据考核发现的问题，及时整改，
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举一反三,持续改进项目工作。三、考核对象和内容（一)考核对象。省级、地市级考核的对象包括辖区各级卫
生计生、财政和中医药部门，各类专业公共卫生机构及其他相关项目指导机构，承担国家基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构(城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室）和其他相关服务提供机构。
县级考核的对象主要包括辖区各类专业公共卫生机构及其他相关项目指导机构,承担国家基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构（城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室）和其他相关服务提供机构。
（二)考核内容.绩效考核主要针对上一年度国家基本公共卫生服务项目实施情况，包括组织管理、资金管理、项目执行、项目效果四部分。
1。组织管理。考核各级卫生计生、中医药行政部门的项目管理和协调机制建设、信息系统建设和使用、人员培训、项目宣传推广、问题整改、绩效考核组织实施等情况。考核各类专
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业公共卫生机构及其他相关项目指导机构的职责分工和落实、人员培训情况。考核基层医疗卫生机构及其他相关服务提供机构的职责分工和落实、信息系统建设和使用、人员培训、项目宣传、绩效考核工作落实等情况。
2。资金管理。考核各级财政部门的资金预算安排、资金拨付等情况。考核各级卫生计生行政部门补助资金拨付、工作经费安排等情况。考核基层医疗卫生机构及其他相关服务提供机构的预算执行、财务管理等情况。
3.项目执行。考核基层医疗卫生机构以及其他相关服务提供机构完成工作任务的情况,包括服务数量和服务质量.
4.项目效果.考核基层医疗卫生机构以及其他相关服务提供机构的健康档案动态使用、重点人群健康管理效果、居民知晓率、服务对象满意度、基层医务人员满意度等情况,反映基本公共卫生服务项目取得的成效.鼓励地方开展对项目管理和实施中的创新点、工作亮点的考核,开展对政府购买服务试点的考核,创新和完善服务模式，探索政府购买服务项目的管理方式.
（三）各部分权重。现场考核实行百分制，包括组织管理、
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资金管理、项目执行和项目效果四部分.省级和市级组织的现场考核中，四部分参考分值分别为15分、15分、45分和25分,县级考核四部分分值分别为10分、10分、55分和25分。各地可根据实际情况,针对重点工作和薄弱环节,适当增加三级考核指标，适当调整各部分和各指标的分值.
四、考核方式(一）分级考核。国家级实施抽查考核,根据项目工作重点、难点和上年度考核情况，从指标体系中选择部分指标进行抽样考核，并对地方考核结果进行复核。省、市、县级卫生计生、财政和中医药部门根据国家指导方案，结合本地实际，制订辖区内基本公共卫生服务项目绩效考核方案，分级组织考核工作，明确负责绩效考核的机构和具体人员,充分发挥公共卫生专业机构及其他项目指导机构的作用，积极推进第三方考核机制的建立。承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构应当进一步健全内部绩效考核制度，乡镇卫生院和社区卫生服务中心要加强对村卫生室和社区卫生服务站的考核，形成有效的激励约束机制，促进项目工作任务落实.
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(二）范围和频次.省级对地市级、地市级对县级的年度考核均应当覆盖100%的辖区.省级考核时,对每个被考核市至少抽查2个县区，对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构。地市级考核时,对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构。省级、地市级考核每年至少开展1次，省级考核工作应当在每年5月底前完成,考核结果应当及时报送国家卫生计生委和财政部.
县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应当达到100%，并按照指标体系进行全面考核，在农村地区至少抽查20％的村卫生室.县级考核至少每半年开展1次，考核结果应当及时报送上级卫生计生、财政部门.
（三)具体方法。现场考核一般采取听取汇报、查阅资料、现场核查、问卷调查、电话访谈、入户访谈等形式进行.电话调查可委托第三方开展，也可以根据实际情况,由现场考核组同步实施。
五、考核步骤（一）制定考核方案。各级要制定本地区年度绩效考核方
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案，明确考核的具体内容、方法、时间和结果应用方式等，制定考核指标和考核标准,并提前公布。原则上，地方考核指标应当不少于国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系的内容，考核标准不低于国家要求，考核方法要具有可操作性。
(二）确定考核样本。组织抽查考核时,要按照随机抽样原则抽取样本县区、样本机构,以及相关的健康管理档案、服务对象等。
（三）组织考核人员.各级要明确考核人员遴选标准,建立相对稳定的考核队伍，包括从事卫生管理、财务管理、公共卫生、中医药、基层医疗卫生等专业，具有基本公共卫生服务项目相关管理、服务工作经验，责任心强,具有协作精神的人员。根据考核覆盖范围，组成考核组.认真开展考核前培训，使考核人员明确职责和任务，熟悉考核工作要求,统一考核标准.
（四）收集考核材料。现场考核前，应当明确通知被考核地区、机构需准备的相关文件、报告、项目工作进展情况、居民健康档案、资金发文通知、财务管理资料、会计核算资料等材料。提前收集和分析被考核地区的自查考核报告、自查考核
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数据、相关人口数据和卫生数据等基础资料，了解项目工作基本情况.
（五)实施现场考核。现场考核可参考以下实施步骤。1.现场抽样。按照考核方案要求，抽取被考核地区和基层医疗卫生机构。2.现场核查。听取被考核地区卫生计生行政部门的项目进展汇报，按照考核方案要求,查阅和收集有关文件、数据、问题整改情况和其他相关资料，现场核查项目组织管理、资金管理情况，了解被考核地区、机构的项目自查考核情况。在被考核机构，按照考核方案要求，查阅和收集项目管理、资金管理、项目执行的有关文件、数据和其他相关资料。随机抽取各类健康管理档案，使用相应工具表，核查服务数量和服务质量，核实年度补助资金落实、使用和管理情况。通过问卷调查、访谈等形式，考核基层医务人员培训效果，了解居民知晓率、服务对象满意度等服务效果。应完整、准确地记录所有原始数据和核查情况,对重要数据和资料，通过复印、拍照、收集原件或电子版等方式留存,以备复核。
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3.考核评分。采用相应工具表，对各考核指标进行评分.4。反馈交流。及时与被考核地区、机构进行反馈交流,对于有争议的问题，应由被考核地区、机构提供相应的证明材料。5。质量控制。现场考核要严格遵循考核方案,遵守工作纪律，实事求是地反映项目开展情况。加强质量控制，制作和使用统一的考核工具表，设立核心专家组，统一解答相关技术问题。各考核组要设立质控员，对考核数据、考核材料的完整性、客观性进行复核.(六）分析和总结。现场考核结束后,要及时组织专人对考核材料的完整性、准确性、可信性进行整体复核，校正或清理错误的数据，补全不完整的材料.汇总、分析考核数据，形成考核报告。整理保存考核过程资料，总结考核工作的经验、存在的问题，形成年度考核工作总结。六、结果应用(一)及时公布绩效考核结果。各地要实行考核结果通报制度，及时向上级卫生计生和财政部门报送考核结果和应用情况，并及时向被考核地区或机构通报考核结果。国家卫生计生委、
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财政部向各省(区、市）卫生计生委、财政厅局通报国家级考核结果，并抄送各省级医改办.
(二）将考核结果与补助经费挂钩。各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制，对考核优秀的县区及基层医疗卫生机构给予奖励，对考核不合格的相应扣减补助经费。要合理确定奖惩分数线，原则上奖励分数线应当不低于95分，具体标准各地可结合考核实际情况确定。中央财政将国家级考核结果作为奖励或扣减补助经费的重要依据，对考核优秀的省份予以奖励，对不合格的按比例扣减补助经费，扣减部分由各省地方财政补足。
（三）落实问题整改。各级卫生计生和财政部门应当建立对考核中发现问题的整改机制，深入分析问题产生的原因,采取有效措施，防止类似问题再度出现，切实发挥绩效考核对项目实施的促进作用。
七、保障措施（一）加强组织领导.各级卫生计生、财政和中医药部门要高度重视国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作，将其纳入
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项目年度工作计划，加强合作，共同组织实施。进一步建立健全长效考核机制，落实考核结果应用.
(二）保障工作经费.各级卫生计生和财政部门要切实保障国家基本公共卫生服务项目管理工作所需经费，根据基本公共卫生服务项目的督导考核工作开展情况，足额安排、及时拨付考核资金。
（三）规范考核工作。各级卫生计生、财政和中医药部门要加强对考核工作的管理和指导，健全管理制度和工作流程，提高项目管理和考核能力.培养基本公共卫生管理人才，加强以健康档案为基础的信息系统在项目管理和考核中的应用，充分听取考核人员和被考核地区、机构的意见,不断完善和改进绩效考核工作。
（四）落实监督管理.各级卫生计生和财政部门要加强对考核工作的监督，建立考核质量负责制，组织专人对考核现场进行巡查，监督考核的质量和效率。严格考核纪律，要轻车简从，严禁超标准接待、赠送礼品，严禁提供虚假材料、妨碍考核工作正常开展等影响考核秩序的情况发生。
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附件:1.国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(县级参考)
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附件1
一级指标二级指标
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系（县级考核参考)
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
1.组织管理
1.1管理体系
1。1.1分工协作
专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构
专业公共卫生机构、其他项目指导机构按照相关要求和职责分工，开展工作。
专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构或人员提供有关工作记录资料。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家和地方上级卫生计生、财政部门有关项目工作要求和职责分工,落实服务责任区域，建立以全科医生为核心的团队提供服务,并将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合，开展相关服务.
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、人员分工要求和按照服务责任区域开展工作的记录、资料.
1。2管理落实
1.2.1信息系统建设与应用
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
建立以居民健康档案为基础的信息系统，逐步实现：及时录入和更新居民健康档案信息、健康管理服务信息，并向卫生计生行政部门或项目管理机构上传数据；具有统计汇总功能；
信息系统的实际使用情况，有关数据的收集和使用情况。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
乡镇卫生院和村卫生室信息系统互联互通；
开展对专业公共卫生机构收集的有关数据的利用；
开展与医疗卫生服务相关系统的信息共享。
数据资料来源
有关专业公共卫生机构开展基本公共卫生
1。2.2人员培
专业公共卫生机构
有关专业公共卫生机构逐级开展基本公共卫生服务有关培训的情况和成效，包括：公共卫生机构中有关人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
服务培训的有关资料。从专业公共卫生机构中，随机抽取部分从事项目技术指导、督导考核的人员进行现场问
训
卷调查或考核。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医务人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
从基层医疗卫生机构、其他相关机构中，随机抽取部分从事公共卫生服务的医务人员进行现场问卷调查或考核。
1.组织管理1.2管理落实1。2.3项目宣基层医疗卫生基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构采用多种方式,宣卫生计生行政部门开展项目宣传的有关文
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
传
机构、其他相关传基本公共卫生服务项目，提高居民对项目的知晓率。
件、资料和活动记录。
服务提供机构
1。3绩效考核
1.3.1绩效考核工作落实
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
建立机构内部绩效考核制度，开展内部绩效考核，主要是:社区卫生服务中心对社区卫生服务站的绩效考核；乡镇卫生院开展对村卫生室的绩效考核.
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构开展绩效考核的考核工具、考核结果和有关补助资金分配凭据。
2。1.1预算执行率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的年度项目资金预算的支出进度。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的年度项目资金支出进度报表、会计账簿和凭证.
2.资金管理2.1预算执行
2.1.2村卫生室补助到位情况
乡镇卫生院
乡镇卫生院按照年度项目工作要求和村医完成项目工作的考核结果，落实相应年度补助资金的情况。关注新增补助经费的及时落实。
乡镇卫生院村医分工要求、村医考核结果、乡镇卫生院专项支出明细账，村卫生室或村医补助发放有关凭证,以及对村医的实际访谈核实信息。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
2.2财务管理
2。2。1资金使用合规率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构按照有关财务制度和项目工作要求，使用项目资金，向目标人群提供免费服务的情况.
各级卫生计生、财政部门制定的资金管理制度。基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构在考核年度项目支出的有关会计凭证，免费提供相关服务的证明.
2.2.2财务核算
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构按照财务制度和会计制度要求，对项目资金进行财务管理和会计核算的情况.
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构在考核年度项目的财务管理资料、会计核算资料.
3。项目执行
3.1健康档案
3.1.1电子健康档案建档率3。1。2健康档案合格率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
辖区常住居民中,已经建立了电子健康档案的居民比例。反映电子健康档案建档工作进展。
年度内已建立的居民健康档案中，按照国家规范要求，填写合格的档案份数。反映健康档案的质量.
同时,核实健康档案的真实性。
辖区常住居民数,电子健康档案建档记录，电子健康档案.
居民健康档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.2健康教育
3.2。1健康教育印刷资料
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，发放健康教育印刷资料的种类、数量和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育印刷资料的数量和质量。
开展健康教育活动的记录，发放、提供的有关印刷资料的记录和实物.
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。2.2健康教育音像资料
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,播放健康教育音像资料的种类、频次和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育音像资料的数量和质量
开展健康教育活动的记录，播放的有关音像资料、场地和设备。
3.2。3健康教育宣传栏设置
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，设置健康教育宣传栏的个数、更换频次和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育宣传栏设置的数量和质量
开展健康教育活动的记录,设置健康教育宣传栏的场地、实物和更换记录等有关资料。
3。2。4健康知识讲座
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,开展健康知识讲座的次数、内容以及参加人数，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育讲座开展的数量和质量。
开展健康教育场地,举办公众健康知识讲座的场地，健康教育活动记录表、讲座教案或课件等有关资料。
3.2.5公众健康咨询
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,开展公众健康咨询的次数和内容,其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育咨询开展的数量和质量.
开展健康教育场地，举办公众健康咨询的场地，健康教育活动记录表、现场照片等有关资料。
3。3预防接种
3。3.1建证建卡率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，及时为辖区内所有0—6岁适龄儿童建立预防接种证和预防接种卡(册或预防接种信息个案）等儿童预防接种档案.包括适龄儿童建证率、建卡率。
辖区内适龄儿童预防接种卡（册或预防接种信息个案）；通过电话调查、入户或在托幼机构、小学调查辖区适龄儿童建证情况。
3。3.2国家免疫规划疫苗接种情况
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,提供国家免疫规划疫苗接种服务。包括某疫苗（某剂次)接种率。
辖区内适龄儿童国家免疫规划疫苗接种记录，国家免疫规划疫苗常规接种情况报表.
常规免疫接种率监测系统保存的乡级以上单位常规免疫接种率监测报告。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。4.1新生儿访视率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度辖区内接受1次及以上访视的新生儿人数比例，反映新生儿健康管理服务的数量.同时,核实新生儿访视服务的真实性。
年度辖区内活产数,0-6岁儿童健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.项目执行
3.40—6岁儿童健康管理服务
3.4.2儿童健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度辖区内接受1次及以上随访的0—6岁儿童人数比例，反映儿童健康管理的数量.
年度辖区内0—6岁儿童数，0—6岁儿童健康管理记录、健康管理档案。
3.4.3儿童系统管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度辖区内0-6岁儿童,获得本年度应享受的国家基本公共卫生服务的情况，反映儿童健康管理的质量。同时,核实儿童系统管理服务的真实性。
年度辖区内0-6岁儿童数，0-6岁儿童健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3。5孕产妇健康管理服务
3.5.1早孕建册率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
考核时段辖区内在孕12周之前按照国家基本公共卫生服务规范要求建立《孕产妇保健手册》的孕妇人数比例，反映早孕管理的数量。
考核时段辖区内活产数,孕产妇健康管理记录、健康管理档案.
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3.5。2孕产妇健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
考核时段辖区内孕产妇，按照国家基本公共卫生服务规范要求,在孕期接受5次及以上产前随访服务的情况，反映孕产妇系统健康管理的数量和质量。同时，核实孕产妇健康管理的真实性。
考核时段辖区内活产数，孕产妇健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.5。3产后访视率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
考核时段辖区内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的产后访视服务的产妇人数比例,反映产后访视管理的数量和质量。同时，核实产后访视服务的真实性。
考核时段辖区内活产数，孕产妇健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.项目执行
3.6老年人健康管理
3.6。1老年人健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
65岁及以上常住居民，按照国家基本公共卫生服务规范要求，辖区内人口统计数据，65岁及以上常住居民
年度内接受健康管理服务的人数比例，反映老年人健康管理的数,老年人健康管理档案.
数量.
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。6.2老年人健康体检表完整率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的65岁及以上常住居民，年度内获得符合国家基本公老年人健康管理档案和健康体检表，以及健
共卫生服务规范要求的健康体检，并且健康体检表填写完整、康体检有关辅助检查化验单，以及现场入户
无误的情况，反映老年人年度健康体检的质量。调查走访收集的信息。
同时，核实老年人年度健康体检的真实性。
3。7高血压
3.7.1高血压患者健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
35岁及以上原发性高血压患者，按照国家基本公共卫生服务规范要求，年度内已获得健康管理的人数比例，反映高血压患者健康管理服务的数量。
辖区内常住成年人口数,患病率，高血压患者健康管理记录、健康管理档案。
患者健康管理
3。7.2高血压患者规范管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的高血压患者，年度内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的健康服务的情况，反映高血压患者健康管理服务的质量。同时，核实高血压患者管理服务的真实性。
高血压患者健康管理档案、随访表、健康管理记录,以及现场入户调查走访收集的信息。
3.8糖尿病患3。8。1糖尿病基层医疗卫生35岁及以上2型糖尿病患者，按照国家基本公共卫生服务规辖区内常住成年人口数，患病率，糖尿病患者健康管理患者健康管理机构、其他相关范要求，年度内已获得健康管理的人数比例，反映2型糖尿病者健康管理记录、健康管理档案。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。8糖尿病率
服务提供机构患者健康管理服务的数量。
患者健康管
理
已管理的2型糖尿病患者，年度内获得符合国家基本公共卫生
3.8。2糖尿病基层医疗卫生
糖尿病患者健康管理档案、随访表、健康管
服务规范要求的健康服务的情况，反映2型糖尿病患者健康管
患者规范管理机构、其他相关
理记录，以及现场入户调查走访收集的信
理服务的质量.
率
服务提供机构
息。
同时,核实糖尿病患者管理服务的真实性。
3。项目执行
3.9重性精神疾病（严重精神障碍)患者管理
3.9。1重性精神疾病（严重精神障碍)患者管理率3。9.2重性精神疾病（严重
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关
所有登记在册的确诊重性精神疾病（严重精神障碍）患者,年度内至少获得一次完整的随访管理记录，反映重性精神疾病（严重精神障碍)患者管理服务数量。
所有登记在册的确诊重性精神疾病（严重精神障碍）患者，年度内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的管理服务的
国家严重精神障碍信息系统，基层重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理记录和随访记录、健康管理档案。
国家严重精神障碍信息系统，基层重性精神疾病(严重精神障碍）患者管理记录和随访记
精神障碍）患服务提供机构情况，反映重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理的质量。录、健康管理档案，以及现场入户调查走访
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
者规范管理率
必要时，核实重性精神疾病（严重精神障碍)患者管理服务的收集的信息。
真实性。
3。10。1传染病疫情报告率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构按照国家有关法律、法规和规范要求，建立健全传染病报告管理制度，年度内上报传染病病例的情况。
基层医疗卫生机构年度门诊日志，传染病报告和处理记录，传染病报告卡，中国疾病预防控制传染病监测信息系统.
3.10传染病3.10。2传染病基层医疗卫生基层医疗卫生机构按照国家有关法律、法规和规范要求，建立基层医疗卫生机构年度门诊日志，传染病报
及突发公共疫情报告及时机构、其他相关健全传染病报告管理制度，年度内及时上报传染病病例的情告和处理记录，传染病报告卡，中国疾病预
卫生事件报率
服务提供机构况，反映疫情报告及时性.
防控制传染病监测信息系统.
告和处置服务
3。10。3突发公共卫生事件相关信息报告率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构建立健全突发公共卫生事件报告管理制度,年度内及时上报突发公共卫生事件，反映突发公共卫生事件报告的及时性。
基层医疗卫生机构突发公共卫生事件报告管理制度，突发公共卫生事件报告和处理记录等有关资料,突发公共卫生事件相关信息报告卡,中国疾病预防控制突发公共卫生事件报告系统.
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。11。1卫生基层医疗卫生基层医疗卫生机构按照国家基本公共卫生服务规范要求和本基层医疗卫生机构卫生监督协管工作有关
监督协管信息机构、其他相关地区卫生监督协管服务有关工作制度，开展卫生监督协管工制度，相关工作记录，卫生监督协管信息登
报告率
服务提供机构作，年度内报告的有关事件或线索的次数。
记报告表。
3。11卫生监
基层医疗卫生机构按照国家基本公共卫生服务规范要求和本
督协管服务3.11。2卫生监基层医疗卫生地区卫生监督协管服务有关工作制度，年度内开展卫生监督协基层医疗卫生机构卫生监督协管工作有关
督协管巡查次机构、其他相关管实地巡查的次数,反映卫生监督协管工作开展的数量。巡查制度，相关工作记录，卫生监督协管巡查登
数
服务提供机构内容包括：饮用水卫生、学校卫生、非法行医、非法采供血实记表.
地巡查。
3.项目执行3.12中医药3。12。1老年基层医疗卫生65岁及以上常住居民,按照国家中医药健康管理服务规范要辖区内人口统计数据，65岁及以上常住居民
健康管理服人中医药健康机构、其他相关求，年度内接受中医药健康管理服务的人数比例，反映老年人数,老年人中医药健康服务记录，老年人中医
务
管理服务率服务提供机构中医药服务数量。
药健康管理服务记录表，体质判定标准表.
24
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。12。2老年人中医药健康管理服务记录表完整率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已接受中医药健康管理服务的65岁及以上常住居民，年度内获得符合国家中医药健康管理服务规范要求的中医药健康管理服务并填写完整记录表的情况，反映老年人中医药健康管理服务的质量.同时，核实老年人中医药健康管理服务的真实性。
老年人健康管理档案，老年人中医药健康管理服务记录表，体质判定标准表，以及现场入户调查走访收集的信息.
3。12.30—36个月儿童中医药健康管理服务率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
0-36个月儿童,按照国家中医药健康管理服务规范要求，年度内辖区内按照月龄接受中医药健康管理服务的人数比例，反映儿童中医药服务数量。同时，核实儿童中医药健康管理服务的真实性。
年度辖区内0—36个月儿童数,基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的0-36个月儿童中医药健康服务记录，儿童中医药健康管理服务记录表,以及现场入户调查走访收集的信息.
4。1健康档4。项目效果
案应用
4.1.1健康档案动态使用率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
对辖区内的已建档人群，按照国家基本公共卫生服务规范要基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构求,及时更新健康档案信息,推动档案使用的情况.重点考核基居民健康档案，基层医疗卫生机构诊疗记本公共卫生服务各类重点人群健康档案的管理、维护和更新。录。
25
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
4.2。1高血压患者血压控制率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的高血压患者，最近一次随访的血压控制达标人数的比例，反映健康管理服务对患者病情控制的效果。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的高血压患者健康管理档案、随访记录.有条件的地区，现场随机抽取已管理的高血压患者，测量血压。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
4。2重点人群管理效果
4.2.2糖尿病患者血糖控制率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的2型糖尿病患者的血糖控制情况，最近一次随访的血糖控制达标人数的比例，反映健康管理服务对患者病情控制的效果。
的2型糖尿病患者健康管理档案、随访记录。有条件的地区,现场抽取已管理的糖尿病患者，测量血糖。没有条件测量空腹血糖时，采用糖尿病患者随机血糖控制达标值进行
判断.
4.2。3重性精神疾病（严重精神障碍）患者稳定率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
所有登记在册的确诊重性精神疾病（严重精神障碍）患者，接受社区随访管理并未失访的在管患者，最近一次随访时为病情稳定和基本稳定的患者人数比例，反映健康管理服务对患者病情控制的效果.
国家严重精神障碍信息系统，基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的重性精神疾病（严重精神障碍)患者健康管理档案、随访记录.
26
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
4.3.1居民知晓率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
了解城乡居民对国家基本公共卫生服务项目有关服务的知晓程度,以及对有关健康知识的知晓程度。
电话抽样调查或入户调查.
4.3知晓率与满意度
4。3。2居民综合满意度
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
了解城乡居民对基层医疗卫生机构所提供基本公共卫生服务的服务态度、方便性、及时性、服务质量等的综合满意程度。电话抽样调查或入户调查。重点调查接受基本公共卫生服务的重点人群。
4。3.3基层医务人员满意度
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
了解从事基本公共卫生服务的医务人员对基本公共卫生服务项目工作的管理情况、工作环境、个人发展、个人待遇等方面的综合满意程度。
随机抽取基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构中，从事基本公共卫生服务的医务人员进行问卷调查。
5.附加指标
(由地方根据实际情况
5.1项目创新及亮点
5。1。1项目创——
新及亮点
反映国家基本公共卫生服务项目在管理、实施中的创新点、工由地方根据实际情况，提供材料
作亮点和政府购买服务试点情况.
选择，不计
27
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
入国家绩效
考核指标体
系分值)
注：1。各指标的考核标准，按照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》、《中医药健康管理服务规范》和国家卫生计生委、财政部有关文件要求执行。2.高血压、糖尿病、重性精神疾病患病率采用能代表本省（区、市）5年以内的流行病学情况的调查数据，如果没有相关数据，则采用国家卫生计生委公布的近期全国的患病率。
28
篇二：公共卫生绩效考核实施方案
2022年基本公共卫生服务专案绩效考核实施方案实施方案一、考核原则——坚持属地治理和绩效优先的原则。——坚持客观、真实、公正、公正。——坚持全面考核与日常治理相结合。——坚持考核结果与资金拨付相结合，强化绩效考核结果的应用。二、考核物件街道卫生院公共卫生科及各村村卫生室。三、考核内容和方式考核总分100分，分四个季度进行考核，每季度考核按以下五项进行。（一）将预防接种内容作为根本公共卫生服务专案考核一票否决指标，由乡卫生院绩效考核领导小组结合日常工作和现场考核情况进行判定。如预防接种工作考核不合格，则视为根本公共卫生服务专案工作不合格（按60分以下计算）。（二）日常工作考核（5分）。考核各村村卫生室根本公共卫生服务日常工作情况。由乡卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（附表）
（三）工作进展报告（5分）。工作进展报告的及时性、内容完整性及实用性等。由乡卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（附表）
（四）日常监测资料（10分）。考核医改监测资料。由街道卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（附表）
（五）现场考核（80分）：每季度（第1季度4月份；第2季度7月份；第3季度10月份；第4季度12月份）开展对全街道各村村卫生室专案实施单位专案工作的考核。
四、考核结果及应用街道卫生院向街道办事处及县级专业公共卫生机构彙报考核结果。街道专案绩效考核领导小组根据县公共卫生科对专案实施单位的绩效考核成绩，作为核定专案实施单位本年度专案经费，考核结果应用如下：1、考核分值达90分以上者，村卫生室年终根本公共卫生专案工作定为优秀等级，作为每年进行医疗机构办理稽核的优先条件。2、考核分值90分以下—80分者，村卫生室全部职工年终30%的奖励性绩效工资扣除5%。村卫生室年度考核为合格。3、考核分值80分以下—70分者，村卫生室全部职工年终30%的奖励性绩效工资扣除10%，村卫生室年度考核根本合格。4、考核分值70分以下—60分者，村卫生室全部职工年终30%的奖励性绩效工资扣除20%，村卫生室年度考核根本合格。
5、考核分值60分以下者，对村卫生室进行通报批评、限期整改，卫生室全部职工年终30%的奖励性绩效工资扣除40%，卫生室年度考核不合格。对整改后其次年考核仍不达60分者，免去其卫生室负责人的职务，停顿该卫生室诊疗活动同时下年度医疗机构许可证不给予稽核办理。街道卫生院将考核结果在肯定範围内公示7日，公示结束无异议后，考核结果将自动生效。
全部扣除的奖励性绩效工资将作为该年度评优的村卫生室及先进个人的奖金。
五、组织治理（一）提高认识，加强领导。街道卫生院要高度重视根本公共卫生服务专案考核工作，将根本公共卫生服务专案绩效考核工作纳入常态化治理。街道卫生院要成立主要领导任组长的考核领导小组，一把手负总责，组织开展本街道绩效考核工作。（二）完善制度，强化考核。街道卫生院要建立健全各项规章制度和考核机制，讨论制定当地考核的具体措施，组织开展考核的工作。（三）加强宣传，承受社会监督。街道卫生院及各村村卫生室要加强对根本公共卫生服务的宣传，不断提高群众对根本公共卫生服务专案的知晓率和利用率，把被动承受变为主动要求，并自觉承受社会和群众的监督。（四）街道卫生院专案绩效考核领导小组负责对各村卫生室工作开展情况进行指导、协调和监督考核工作，公布考核结果。
（五）街道卫生院负责绩效考核的具体实施。每月督导一次及一季度考核一次，考核覆盖全街道8个村卫生室，在次月7日前完成，考核结束后形成绩效考核报告。
五龙街道办事处2022年2月5日龙坝乡卫生院2022年根本公共卫生服务专案绩效考核领导小组组长：张有昌（卫生院院长）副组长：罗在会（卫生院副院长）彭明贵（卫生院公共卫生科科长）成员：陈美容（卫生院保健科负责人）王远奎（卫生院档案治理负责人）郑利（儿童保健门诊负责人）汤昕（卫生监督负责人）领导小组下设办公室在公共卫生科由汤昕同志负责绩效考核日常工作。龙坝乡卫生院2022年4月2日龙坝乡卫生院
2022年根本公共卫生服务专案绩效考核技术指导小组组长：张有昌（卫生院院长）副组长：罗在会（卫生院副院长）彭明贵（卫生院公共卫生科科长）成员：陈美容（卫生院保健科负责人）王远奎（卫生院档案治理负责人）郑利（儿童保健门诊负责人）汤昕（卫生监督负责人）领导小组下设办公室在公共卫生科由汤昕同志负责绩效考核日常工作。龙坝乡卫生院2022年4月2日
篇三：公共卫生绩效考核实施方案
公共卫生服务绩效考核方案3篇公共卫生服务绩效考核方案第1篇一、健全项目组织，细化项目管理县卫生局项目办组织相关科室及业务单位骨干成立基本公共卫生服务项目考核领导小组和技术指导小组，完善协调工作机制，充分发挥考核与技术指导小组作用，把11大类43项基本公共卫生服务内容细化落实到每个单位和技术骨干，责任到人。做到有场所、有人员，有分工，切实承担项目日常管理和督导考核工作。二、加强项目资金管理，明确经费补助方式县财政局、卫生局在省补助资金到位后，全额拨付到承担基本公共卫生项目的医疗卫生单位。每年按季度根据项目执行单位的服务人口和绩效考核结果进行资金分配，次年3月31日之前结清上年资金并预拨下年项目经费，卫生院对村医项目工作数量和质量进行考核，支付相应劳务费要达到总经费的40%。项目所有经费要专款专用，支出不能有违规现象。三、按序时进度完成项目工作目标任务1、按照国家规范建立居民健康档案：电子健康档案建档率达到70%，合格率90%以上，健康档案使用率达到85%。2、健康教育工作：向居民提供健康教育和健康咨询服务，发放健康教育宣传资料、播放音像资料、更换宣传栏内容、开展公众健康咨询、个体化健康教育、健康知识讲座等，各项工作应达服务规范要求。同时，利用#络、计划免疫短信等新文媒体，并结合爱国卫生运动和各种卫生主题宣传日来丰富健康教育内容和形式，让居民牢固树立健康意识和健康教育先行的理念，提高居民健康意识。3、为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗，各类疫苗接种率以乡镇为单位保持在95%以上。同时，加强接种人员上岗培训，强化安全接种意识，减少并有效处置疑似接种异常反应；加强预防接种信息收集与管理，定期开展查漏补种。重点人群针对性疫苗接种要达到相关规定的具体要求。4、对0-6岁儿童进行健康管理，由保健所（县城一、二级医院）和卫生院及时收集出生的新生儿信息，并由各乡镇卫生院和村卫生室开展新生儿访视，并按照规范要求，在规定时间内免费提供体格检查、生长发育和心理行为评估、健康
指导等健康管理服务。新生儿访视率和儿童健康管理率要达到95%以上，儿童系统管理率达到85%以上。
5、孕产妇健康管理：保证孕产妇至少接受5次产前检查和2次产后访视服务。孕产妇健康管理率和产后访视率均达到95%以上。
6、做好辖区内65岁及以上老年人口数统计，制定本年度体检计划，合理有序地组织老年人健康体检工作。保证体格检查和实验室检查质量，做好检查结果反馈及统计报告工作，充分发挥体检在疾病筛查和健康指导中的作用。老年人健康管理率达到70%以上，体检表完整率达到80%以上。
7、加大对高血压、糖尿病等慢性病高危人群的筛查力度，发现新病例及时建档与管理。加强宣传和生活方式指导，提高二病健康管理率和控制率（50%以上），规范化管理率达到70%以上。
8、加强重性精神病患者的登记、管理、随访和康复指导工作。加强与公安、民政、残联等有关部门的联系，及时发现重性精神病患者，及时为其建立健康档案并进行规范化管理，做到发现1例、登记1例、管理1例。管理率40%以上，规范化管理率达到60%以上。
9、传染病和突发公共卫生事件报告和处置：各乡镇卫生院加强对辖区内医疗机构的督导，督促医疗机构做好传染病发现、登记、报告工作；乡镇卫生院协助做好传染病统计、流行病学调查和消毒处置工作。做好传染病疫情和突发公共卫生事件风险管理、传染病和突发公共卫生事件相关信息报告及传染病和突发公共卫生事件的处置工作。传染病疫情报告率、及时率、及时处置率均达到100%。
10、中医药健康管理：按规范要求，结合老年人体检工作做好辖区内65岁及以上老年人中医体质辨识，并针对性给予中医药保健指导；结合儿童健康体检和预防接种做好辖区内0-36个月儿童的中医饮食调养和起居调摄指导、传授穴位推拿等。老年人和0-36个儿童中医药健康管理率均达到35%以上。
11、卫生监督协管：认真做好食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务及非法行医和非法采供血信息报告。
四、考核对象乡镇卫生院、村卫生室、乡镇医院及承担基本公共卫生工作的县级医疗机构。五、考核周期
上下半年各进行1次绩效考核，具体时间另行通知。六、考核办法1、日常监测数据核对（乡、村相关报表数据）。2、进展情况（项目完成情况、乡对村绩效考核情况、经验成效、存在的问题和建议）。3、现场抽查考核（现场抽查考核、访谈、查阅资料、问卷调查、电话随访和入户核查等方式进行）。4、乡对村考核结果运用（拨付村级资金是否与劳务费挂钩，并有拨付依据）。七、考核结果应用年终根据各单位的绩效考核结果，除了与项目资金拨付挂钩外，卫生局将对绩效考核前三名的单位予以表彰奖励（每个单位不低于1万元），后三名的单位进行通报批评（每个单位罚款不低于1万元），继续实施卫生院负责人未位淘汰制及评优评先的一票否决制。充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用。八、工作要求严肃考核纪律，保证考核质量。考核组要严肃认真，实事求是，按照公平公正的原则，如实考核项目执行单位，如实反映其基本公共卫生服务项目工作成果，做到评分与标准相应，扣分有理有据，切实保证绩效考核质量。
公共卫生服务绩效考核方案第2篇全体公卫人员及卫生所负责人：公共卫生绩效考核方案根据《井陉县2022年基本公共卫生服务项目实施方案》和《测鱼镇2022年基本公共卫生服务项目实施方案》有关文件要求，结合我镇实际，特制定《测鱼镇2022年基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案》,现印发给你们，请认真按照实施方案执行。测鱼镇中心卫生院2022年2月10日1
测鱼镇中心卫生院2022年基本公共卫生服务绩效考核实施方案为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。根据上级卫生行政主管部门对公共卫生工作的要求，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标督促指导公卫人员和乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健#络的可持续发展。三、基本原则（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。2（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。四、考核对象及考核内容（一）考核对象：经卫生局确认并承担辖区内居民公共卫生服务任务的乡村医生。（二）考核内容：以乡村医生完成公共卫生服务任务情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。
3.预防接种。组织适龄儿童到各村接种点、卫生院接种及配合做好登记工作等。
4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。
5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。
6.孕产妇保健。及时发现孕妇，建立孕产妇保健手册，定期进行孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，追踪高危孕产妇，动3
员孕妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。
7.儿童保健。开展新生儿访视，做好儿童系统保健管理；积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。
8.老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。
9.重性精神疾病管理。配合县康宁医院做好患者随访、指导等工作。10、中医药健康服务管理。开展以中医体质辨识和中医健康指导为内容的“治未病”工作，形成基本公共卫生服务各环节全程连贯的“治未病”服务，对辖区内的老年人、婴幼儿、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者每年至少一次中医健康指导服务，各重点人群中医体质辨识和健康指导率达90%以上，并记录在档，上传到公共卫生系统。11.村卫生室管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策宣传工作。12.居民满意度评价。13.各类卫生信息登记、统计、报告。五、考核方法和程序（一）卫生院成立以院长为组长的考核工作小组。组长：杜国辉副组长：冯密珍成员：许增亮陈小平陈密平
4李志鹏高云霞王俊卿负责对辖区内村卫生室承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。对考核工作进行管理、落实与监督，并将考核工作情况审核汇总。（二）组织考核小组进行抽查复核，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。六、考核时间（一）卫生院对乡村医生的考核每季度进行一次，分别于每季度最后一个月的月底前完成，考核结果与公共卫生补助挂钩。（二）每月公卫人员到各村卫生室督导检查，每月督导检查结果将纳入年终考核。七、考核结果应用和经费补助（一）考核依据《国家基本公共卫生服务绩效考核实施细则》进行评分，总分130分。考核结果分为四个等次：分值95分以上为优秀，80-90分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。考核优秀的比例原则上不超过10%，考核结果与公共卫生服务补助经费挂钩。（二）建立村医购买制度。根据《公共卫生服务任务指标及经费补助测算表》，核定各村工作任务指标、补助指标、补助经费，在6月底划拨预算经费的40%到各村卫生室开展工作，年终考核实行计量方式补助，多劳多得，少劳扣除的原则。5（三）考核：根据村卫生室平时工作督导占20%、季度考核占30%、年终考核占50%。（四）考核结果利用及奖惩1、未完成工作任务，实行按该项经费未完成数倒扣；在督导和考核中发现弄虚作假的扣除单项经费的50%；免疫规划评审一票否决制，不达标的扣除总经费的30%，并扣除村医补助经费，情节严重的取消村医资格。2、未、报迟报各类报表、资料，每次从村医补助经费中扣除20元，超过3次以上当年不享受村医补助；按月、按季度应完成的工作未按时完成的实行倒扣，
如高血压病人访视等。3、年度考核结果、公共卫生经费实行梯度划分结算，年度考核结果与平时工
作情况、资料报送、资料完整度、真实率、任务完成情况相结合；根据考核结果依次拟定梯度：优秀、合格、不合格。前一名给与奖励，最后一名抠经费2%作为第一名的奖励。八、工作要求
（一）加强领导，精心组织。卫生院负责制定具体考核实施意见和考核细则，负责对考核工作进行管理与监督，卫生院对乡村医生的考核结果和抽查复核结果按时发放乡村医生津贴补助。
（二）加强管理，规范运作。要做到考核公正公开，规范运作，考核资料档案齐全，按时完成考核工作并上报考核结果。
测鱼镇中心卫生院
公共卫生服务绩效考核方案第3篇为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。根据省卫生厅、市卫生局有关文件精神结合我辖区的实际，制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健#络的可持续发展。三、基本原则（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。根据乡村医生绩效考核结果和乡村医生承
担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。四、考核对象及考核内容（一）考核对象：在县级卫生行政部门注册、取得乡村医生执业证书或执业
（助理）医师执业证书，在村医疗卫生机构承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。
（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：
1、建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。
2、健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。资料留底存档备查。
3、预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。4、传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。5、慢性非传染性疾病预防控制工作。逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。6、孕产妇保健。协助好辖区内孕产妇建立保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。7、儿童保健。协助好辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童系统保健管理；积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。8、老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导9、重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。10、村卫生所管理。规范执行村卫生所建设标准和要求，积极宣传各项卫生政策（新农合）。
11、各类卫生信息登记、统计、报告。要存档备查。12、居民满意度评价。五、考核方法和程序（一）成立乡村医生公共卫生服务绩效考核小组，负责考核的具体组织实施。（二）卫生院负责对辖区内12个村卫生站承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。成立了考核领导小组：组长李凤华成员王力徐鹏刘景莉（三）在乡镇卫生院和社区卫生服务中心考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。考核中要求充分听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。六、考核时间对辖区内乡村医生每半年或一年进行一次考核。七、考核结果应用和经费补助（一）考核总分100分。考核结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10%。（二）考核结果应与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩；并将年度考核成绩以70%的比例记入乡村医生执业注册考核，纳入乡村医生定期执业考核范畴。（三）补助经费分为基础补助和绩效补助两部分。1、基础补助经费。承担公共卫生任务的乡村医生基础补助经费标准为人均100元/人.月。其经费来源和发放渠道按原规定执行。2、绩效考核补助。（1）绩效考核补助经费标准（以卫生局文件为准）。（2）考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，还要通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。三次考核不合格的取消
篇四：公共卫生绩效考核实施方案
XX县XX乡村医生公共卫生服务绩效考核方案＜试行）为加强乡村医生地管理,规范乡村医生绩效考核,强化村卫生所
＜室）基本公共卫生服务内涵建设,根据自治区卫生厅、财政厅关于
印发《广西卫生室乡村医生开展公共卫生工作绩效考核办法＜试行）》
与《XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核方案＜试行）》地通知及
相关文件精神,现结合我乡实际,制定《XX县XX乡乡村医生公共卫
生服务绩效考核方案＜试行）》如下：
一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本,逐步建立科学
地乡村医生公共卫生服务绩效考核体系,进一步调动乡村医生承担公
共卫生服务工作地积极性,不断提高农村居民地健康水平.
二、考核原则
＜一）考核坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出村卫生室地公益性.＜二）坚持公平、公正、公开地考核方式和综合评价、合理量化地
考核办法,考核结果向社会公示,接受群众监督.＜三）坚持遵循医疗卫生发展规律,加强内部管理,完善财政补助
政策,促进村卫生室全面履行职责.
＜四）坚持奖优罚劣,以考兑补.建立乡村医生绩效考核制度,
根据乡村医生承担公共卫生服务任务地完成那个情况三、考核对象及考核内容
,发放补助.
＜一）考核对象：经县卫生局确认地、承担乡镇居民公共卫生服务
地乡村医生.基本条件是：在县卫生局注册、取得乡村医生执业证书
或执业＜助理）医师执业证书,在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务地乡村医生.
＜二）考核内容：以乡村医生完成基本和重大公共卫生服务项目情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容.具体详见附件《XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核标准＜试行）》.
四、考核方法和程序＜一）按照县卫生局制定地《XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核方案＜试行）》内容进行考核.＜二）成立XX县XX乡村医生公共卫生服务绩效考核领导小组.领导小组成员名单如下：组长：XXX卫生院院长副组长：XXX卫生院副院长XXX卫生院副院长
成员：XXX卫生院党组书记、总会计XXX卫生院院办公室主任XXX卫生院妇产科主任XXX卫生院护士组组长XXX卫生院药剂组组长
XXX卫生院公卫组组长领导小组负责考核地具体组织实施.考核领导小组下设办公室办公室设在院公共卫生小组办公室.
＜三）XX县XXX乡乡村医生公共卫生服务绩效考核领导小组,
负责对辖区内村卫生所＜室）承担公共卫生服务任务地乡村医生进行
考核.村卫生室乡村医生公共卫生工作绩效考核以经常性和半年、年
终考核为主,按照《XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核方案＜试
行）》对辖区内村卫生室乡村医生进行考核经常性考核主要通过乡村
医生列会进行；半年、年终考核以实地检查为主,每年两次,采取听取
个人述职、查资料、访现场、填问卷地方法,半年、年终考核分别于
每年6月和11月份进行.
＜四）乡卫生院于每次完成乡村医生考核将结果进行公示后填报
《XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核情况呈报表》上报县卫生局.
考核对象对考核结果又异议地,可向县卫生局提出复核申请,县卫生局
将按规定组织复核.
五、考核结果应用和经费补助
＜一）考核依据《XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核标准＜
试行）》进行评分,总分100分.考核结果分为五个等次：分值90分
以上＜不含90分）为优秀,81-90分为良好,71-80分为合格,60-70
为基本合格,60分以下＜不含60分）为不合格.详见下表：
乡村医生考核等次比例和分值范围及补助标准表
分值X值范等次占考核总等次人数计
考核等围
人数A地比例算
补助标准
次
＜分）
＜人）
＜元/人、月）
优秀
X〉90
20%
A*20%
350
良好
80<X<90
35%
A*35%
300
合格
70<X<80
30%
A*30%
280
基本合
格
60<X<70
15%
A*15%
250
不合格
X<60
0
＜二）县卫生将在年终综合目标考核时，组织乡镇卫生院进行交叉检查，对考核不合格地乡村医生进行复查，并随机抽查20%考核合
格地乡村医生.
＜三）考核结果作为村卫生室乡村医生公共卫生补助发放、聘用、
续聘和辞退地参考依据，考核不合格地村医不发放绩效补助•考核合格地村医可以续聘，考核连续两年不合格地村医给予注销乡村医生执业
资格.
对考核结果为不合格地不发放当年绩效考核补助经费并给予以通
报批评，限期整理.所扣减地经费作为全县绩效考核奖励基金.
六、实施与管理
＜一）加强领导，精心组织领导小组要切实加强组织领导，从实际出发明确工作组织要严谨、
纪律要严格、工作要细致确保基本公共卫生服务任务地落实.
＜二）加强管理，规范运作
要做到考核公正公开,资金分配合理,资料档案齐全,规章制度健
全,管理规范有序,加强检查和指导,研究和解决工作中出现地新情况、
新问题,确保基本公共卫生服务任务地落实及乡村医生津贴补助足额
到位.
XX县XXX卫生院
XXX年XX月XX日
篇五：公共卫生绩效考核实施方案
卫生院公共卫生科人员绩效考核方案（仅供学习）一、考核目的：提高公卫科各成员责任心，提升工作质量，圆满完成20XX年工作任务，切实服务于群众。
二、考核办法：
1、参与XX乡卫生院干部职工公共考核部分。
2、根据区卫生局公共卫生专项（13项）考核评分为依据。每小项以区考核为依据、卫生院考核平均分为参照，各小项低于平均分按照比例扣分。(平均分为每人所承担公卫项目分值的平均分数与个人承担项目的实际考评所得平均分数）
3、考核满分100分，按区卫生局每半年对乡卫生院考核评均分的20%、个人工作量50分，工作质量30分。
三、考核依据：按区卫生局每半年对乡卫生院考核评均分结果和个人承担工作量为依据。
四、考核结果的应用：1、每半年按照要求公平公正对公卫科人员进行考核，考核评分结果和个人承担工作量与绩效工资挂钩，充分体现多劳多得，85-89分全额发放绩效工资，90分以上按每多1分奖励10分。
2、个人工作量分配(见人员分工表）：按照国家基本公共卫生服务规范（2017第三版）的服务内容要求，共计13项内容，即：居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理（包括高血压患者健康管理和2型糖尿病患者健康管理）、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管。由于13项服务内容中，任务量与性质的不同，我们把13项服务内容细化分为37小项，每小项的工作任务量基本一样的。按照我院从事公共卫生服务人员数量与人员综合素质业务水平的不同，人均应至少从事3项服务。按照人尽其才，多劳多得的分配原则，每多从事一项服务，按每项绩400分的奖励性绩效发放工资，但完不成任务的按奖励性绩效的1/2发放。
五、补充说明：
1、因个人原因导致各项报表迟报、漏报、错报，致使卫生局或其它上级单位倒扣公共卫生科总分数，将每次倒扣分加至相关个人绩效考核扣分中。
2、效果性指标完成情况与各公卫科成员相关。
3、20XXxxx卫生院公共卫生科各成员已经分工明确，详见公共卫生服务项目分工表。
xxxxx卫生院
篇六：公共卫生绩效考核实施方案
countyneededscarceeducationhealthprofessionalsmeetsocialdevelopmentneedsinvestmoremachinerypharmaceuticalmanufacturingresearchhighereducationneedthirdwemustrelypostdoctoralworkstationfoodresearchstationplatformxxuniversityfindexperts国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案为进一步规范国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作强化地方考核的主体责任客观真实地反映国家基本公共卫生服务项目实施情况从而充分发挥考核对基本公共卫生服务工作的促进作用推动基本公共卫生服务项目全面规范实施不断提高基本公共卫生服务均等化水平特制定本方案国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案
为进一步规范国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作，强化地方考核的主体责任,客观、真实地反映国家基本公共卫生服务项目实施情况，从而充分发挥考核对基本公共卫生服务工作的促进作用,推动基本公共卫生服务项目全面、规范实施，不断提高基本公共卫生服务均等化水平，特制定本方案。
一、考核依据绩效考核工作严格遵守国家有关法律、法规和相关政策要求。地方考核还应当符合本省(区、市）卫生计生、财政和中医药部门制定的有关政策要求。（一)深化医药卫生体制改革相关文件。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、原卫生部财政部原国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社发〔2009〕70号）、国家卫生计生委中央综治办国务院农民工办民政部财政部《关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的指导意见》（国卫流管发〔2014〕82号)。
1
（二)绩效考核相关文件。原卫生部财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》（卫妇社发〔2010〕112号）、原卫生部《关于印发<国家基本公共卫生服务规范（2011年版)>的通知》（卫妇社发〔2011〕38号）、国家卫生计生委国家中医药管理局《关于印发〈中医药健康管理服务规范>的通知》（国卫基层发〔2013〕7号).
（三)资金管理相关文件。财政部原卫生部《关于印发〈基本公共卫生服务项目补助资金管理办法>的通知》（财社〔2010〕311号）、财政部原卫生部《关于印发〈基层医疗卫生机构财务制度〉的通知》（财社〔2010〕307号）、《财政部关于印发<基层医疗卫生机构会计制度>的通知》（财会〔2010〕26号）.
（四）其他相关文件。国家及地方印发的关于做好国家基本公共卫生服务项目工作的通知、开展绩效考核的通知及其他相关文件。
二、考核原则(一)公平、公正、公开。考核程序、内容、标准、依据及安排应当事先公布，被考核地区和机构抽取要公平合理，考核
2
结果客观真实，并以适当形式公布,自觉接受监督.
（二）科学可行、严谨规范.考核方案应当根据当地实际调整完善，考核指标要进行严格论证，应当具有科学性和可操作性。要加强对考核组成员的培训和强化考核过程的质控，规范考核程序，不断提高考核质量。
(三）适时调整，突出重点。按照国家卫生计生委、财政部和国家中医药局每年制定的国家基本公共卫生服务项目内容、工作要求和当地实际情况，适时调整，对当年增加的项目内容，要及时纳入本年度项目考核指标.在全面考核的基础上,要加大对重点和难点工作的考核力度.
（四）逐级考核、县级为主。各级卫生计生、财政和中医药部门要切实加强对下级考核工作的指导和监管，通过对考核结果的抽查和复核,促进考核工作不断规范。要强化县级考核的主体责任，县级对基层医疗卫生机构考核的结果经复核后可计入国家及地方绩效考核的最终成绩，形成基层机构自查、县级全面考核、市级及以上抽查复核的绩效考核格局。
（五)奖罚并重、跟踪整改。要坚持考核结果与补助经费挂钩，考核结果好的奖励，落后的适当扣减补助经费。各级卫生计生、财政部门，以及承担基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构和其他医疗卫生机构,要根据考核发现的问题,及时整改，举一反三，持续改进项目工作.
三、考核对象和内容
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（一）考核对象。省级、地市级考核的对象包括辖区各级卫生计生、财政和中医药部门，各类专业公共卫生机构及其他相关项目指导机构，承担国家基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构（城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室)和其他相关服务提供机构。
县级考核的对象主要包括辖区各类专业公共卫生机构及其他相关项目指导机构,承担国家基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构（城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室)和其他相关服务提供机构.
（二）考核内容。绩效考核主要针对上一年度国家基本公共卫生服务项目实施情况，包括组织管理、资金管理、项目执行、项目效果四部分。
1.组织管理。考核各级卫生计生、中医药行政部门的项目管理和协调机制建设、信息系统建设和使用、人员培训、项目宣传推广、问题整改、绩效考核组织实施等情况.考核各类专业公共卫生机构及其他相关项目指导机构的职责分工和落实、人员培训情况.考核基层医疗卫生机构及其他相关服务提供机构
4
的职责分工和落实、信息系统建设和使用、人员培训、项目宣传、绩效考核工作落实等情况。
2.资金管理。考核各级财政部门的资金预算安排、资金拨付等情况。考核各级卫生计生行政部门补助资金拨付、工作经费安排等情况.考核基层医疗卫生机构及其他相关服务提供机构的预算执行、财务管理等情况.
3.项目执行.考核基层医疗卫生机构以及其他相关服务提供机构完成工作任务的情况，包括服务数量和服务质量.
4。项目效果.考核基层医疗卫生机构以及其他相关服务提供机构的健康档案动态使用、重点人群健康管理效果、居民知晓率、服务对象满意度、基层医务人员满意度等情况，反映基本公共卫生服务项目取得的成效。鼓励地方开展对项目管理和实施中的创新点、工作亮点的考核，开展对政府购买服务试点的考核，创新和完善服务模式，探索政府购买服务项目的管理方式。
（三)各部分权重。现场考核实行百分制,包括组织管理、资金管理、项目执行和项目效果四部分。省级和市级组织的现
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场考核中,四部分参考分值分别为15分、15分、45分和25分，县级考核四部分分值分别为10分、10分、55分和25分。各地可根据实际情况，针对重点工作和薄弱环节，适当增加三级考核指标，适当调整各部分和各指标的分值。
四、考核方式（一）分级考核。国家级实施抽查考核,根据项目工作重点、难点和上年度考核情况，从指标体系中选择部分指标进行抽样考核，并对地方考核结果进行复核。省、市、县级卫生计生、财政和中医药部门根据国家指导方案，结合本地实际，制订辖区内基本公共卫生服务项目绩效考核方案，分级组织考核工作，明确负责绩效考核的机构和具体人员，充分发挥公共卫生专业机构及其他项目指导机构的作用，积极推进第三方考核机制的建立.承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构应当进一步健全内部绩效考核制度，乡镇卫生院和社区卫生服务中心要加强对村卫生室和社区卫生服务站的考核,形成有效的激励约束机制,促进项目工作任务落实。（二）范围和频次。省级对地市级、地市级对县级的年度
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考核均应当覆盖100％的辖区.省级考核时，对每个被考核市至少抽查2个县区，对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构.地市级考核时，对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构。省级、地市级考核每年至少开展1次，省级考核工作应当在每年5月底前完成,考核结果应当及时报送国家卫生计生委和财政部。
县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应当达到100%,并按照指标体系进行全面考核,在农村地区至少抽查20%的村卫生室.县级考核至少每半年开展1次,考核结果应当及时报送上级卫生计生、财政部门.
(三）具体方法.现场考核一般采取听取汇报、查阅资料、现场核查、问卷调查、电话访谈、入户访谈等形式进行.电话调查可委托第三方开展,也可以根据实际情况，由现场考核组同步实施。
五、考核步骤（一）制定考核方案。各级要制定本地区年度绩效考核方案，明确考核的具体内容、方法、时间和结果应用方式等，制
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定考核指标和考核标准,并提前公布.原则上，地方考核指标应当不少于国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系的内容，考核标准不低于国家要求，考核方法要具有可操作性。
(二）确定考核样本。组织抽查考核时,要按照随机抽样原则抽取样本县区、样本机构，以及相关的健康管理档案、服务对象等。
（三)组织考核人员。各级要明确考核人员遴选标准,建立相对稳定的考核队伍，包括从事卫生管理、财务管理、公共卫生、中医药、基层医疗卫生等专业,具有基本公共卫生服务项目相关管理、服务工作经验，责任心强，具有协作精神的人员。根据考核覆盖范围，组成考核组。认真开展考核前培训,使考核人员明确职责和任务，熟悉考核工作要求，统一考核标准。
（四)收集考核材料。现场考核前，应当明确通知被考核地区、机构需准备的相关文件、报告、项目工作进展情况、居民健康档案、资金发文通知、财务管理资料、会计核算资料等材料.提前收集和分析被考核地区的自查考核报告、自查考核数据、相关人口数据和卫生数据等基础资料，了解项目工作基本
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情况.（五)实施现场考核。现场考核可参考以下实施步骤。1.现场抽样。按照考核方案要求,抽取被考核地区和基层医
疗卫生机构。2.现场核查.听取被考核地区卫生计生行政部门的项目进展
汇报，按照考核方案要求，查阅和收集有关文件、数据、问题整改情况和其他相关资料，现场核查项目组织管理、资金管理情况,了解被考核地区、机构的项目自查考核情况。
在被考核机构，按照考核方案要求，查阅和收集项目管理、资金管理、项目执行的有关文件、数据和其他相关资料.随机抽取各类健康管理档案，使用相应工具表，核查服务数量和服务质量，核实年度补助资金落实、使用和管理情况。通过问卷调查、访谈等形式，考核基层医务人员培训效果，了解居民知晓率、服务对象满意度等服务效果。应完整、准确地记录所有原始数据和核查情况,对重要数据和资料，通过复印、拍照、收集原件或电子版等方式留存，以备复核。
3。考核评分。采用相应工具表，对各考核指标进行评分。
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4。反馈交流。及时与被考核地区、机构进行反馈交流，对于有争议的问题，应由被考核地区、机构提供相应的证明材料。
5.质量控制。现场考核要严格遵循考核方案，遵守工作纪律，实事求是地反映项目开展情况.加强质量控制，制作和使用统一的考核工具表,设立核心专家组，统一解答相关技术问题.各考核组要设立质控员，对考核数据、考核材料的完整性、客观性进行复核。
（六）分析和总结。现场考核结束后，要及时组织专人对考核材料的完整性、准确性、可信性进行整体复核，校正或清理错误的数据，补全不完整的材料。汇总、分析考核数据,形成考核报告。整理保存考核过程资料，总结考核工作的经验、存在的问题,形成年度考核工作总结.
六、结果应用（一)及时公布绩效考核结果。各地要实行考核结果通报制度，及时向上级卫生计生和财政部门报送考核结果和应用情况,并及时向被考核地区或机构通报考核结果。国家卫生计生委、财政部向各省(区、市）卫生计生委、财政厅局通报国家级考核
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结果,并抄送各省级医改办。（二)将考核结果与补助经费挂钩。各地均应当建立将考核
结果与补助经费挂钩的奖惩机制，对考核优秀的县区及基层医疗卫生机构给予奖励，对考核不合格的相应扣减补助经费.要合理确定奖惩分数线，原则上奖励分数线应当不低于95分，具体标准各地可结合考核实际情况确定。中央财政将国家级考核结果作为奖励或扣减补助经费的重要依据，对考核优秀的省份予以奖励，对不合格的按比例扣减补助经费,扣减部分由各省地方财政补足.
(三）落实问题整改。各级卫生计生和财政部门应当建立对考核中发现问题的整改机制,深入分析问题产生的原因，采取有效措施，防止类似问题再度出现，切实发挥绩效考核对项目实施的促进作用。
七、保障措施（一)加强组织领导。各级卫生计生、财政和中医药部门要高度重视国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作，将其纳入项目年度工作计划,加强合作，共同组织实施。进一步建立健全
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长效考核机制,落实考核结果应用。（二）保障工作经费。各级卫生计生和财政部门要切实保
障国家基本公共卫生服务项目管理工作所需经费，根据基本公共卫生服务项目的督导考核工作开展情况,足额安排、及时拨付考核资金。
（三）规范考核工作。各级卫生计生、财政和中医药部门要加强对考核工作的管理和指导,健全管理制度和工作流程,提高项目管理和考核能力。培养基本公共卫生管理人才，加强以健康档案为基础的信息系统在项目管理和考核中的应用，充分听取考核人员和被考核地区、机构的意见，不断完善和改进绩效考核工作。
（四)落实监督管理。各级卫生计生和财政部门要加强对考核工作的监督,建立考核质量负责制,组织专人对考核现场进行巡查，监督考核的质量和效率。严格考核纪律,要轻车简从,严禁超标准接待、赠送礼品，严禁提供虚假材料、妨碍考核工作正常开展等影响考核秩序的情况发生。
附件：1.国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(县
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级参考）
13
附件1
一级指标二级指标
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(县级考核参考）
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
1.组织管理
1.1管理体系
1.1。1分工协作
专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构
专业公共卫生机构、其他项目指导机构按照相关要求和职责分工，开展工作。
专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构或人员提供有关工作记录资料.
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家和地方上级卫生计生、财政部门有关项目工作要求和职责分工，落实服务责任区域，建立以全科医生为核心的团队提供服务，并将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合,开展相关服务。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、人员分工要求和按照服务责任区域开展工作的记录、资料。
1。2管理落实
1.2.1信息系统建设与应用
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
建立以居民健康档案为基础的信息系统，逐步实现：及时录入和更新居民健康档案信息、健康管理服务信息，并向卫生计生行政部门或项目管理机构上传数据；具有统计汇总功能;
信息系统的实际使用情况，有关数据的收集和使用情况。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
乡镇卫生院和村卫生室信息系统互联互通；
开展对专业公共卫生机构收集的有关数据的利用；
开展与医疗卫生服务相关系统的信息共享。
数据资料来源
有关专业公共卫生机构开展基本公共卫生
1。2.2人员培
专业公共卫生机构
有关专业公共卫生机构逐级开展基本公共卫生服务有关培训的情况和成效，包括：公共卫生机构中有关人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
服务培训的有关资料.从专业公共卫生机构中，随机抽取部分从事项目技术指导、督导考核的人员进行现场问
训
卷调查或考核。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医务人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
从基层医疗卫生机构、其他相关机构中，随机抽取部分从事公共卫生服务的医务人员进行现场问卷调查或考核。
1.组织管理1。2管理落1.2。3项目宣基层医疗卫生基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构采用多种方式,宣卫生计生行政部门开展项目宣传的有关文
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
实
传
机构、其他相关传基本公共卫生服务项目，提高居民对项目的知晓率。
件、资料和活动记录。
服务提供机构
1.3绩效考核
1。3。1绩效考核工作落实
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
建立机构内部绩效考核制度，开展内部绩效考核，主要是：社区卫生服务中心对社区卫生服务站的绩效考核；乡镇卫生院开展对村卫生室的绩效考核。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构开展绩效考核的考核工具、考核结果和有关补助资金分配凭据。
2.资金管理
2。1预算执行
2.1。1预算执行率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的年度项目资金预算的支出进度。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的年度项目资金支出进度报表、会计账簿和凭证。
2。1.2村卫生室补助到位情乡镇卫生院况
乡镇卫生院按照年度项目工作要求和村医完成项目工作的考核结果,落实相应年度补助资金的情况.关注新增补助经费的及时落实.
乡镇卫生院村医分工要求、村医考核结果、乡镇卫生院专项支出明细账,村卫生室或村医补助发放有关凭证，以及对村医的实际访谈核实信息。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
2。2财务管理
2.2.1资金使用合规率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构按照有关财务制度和项目工作要求，使用项目资金，向目标人群提供免费服务的情况。
各级卫生计生、财政部门制定的资金管理制度。基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构在考核年度项目支出的有关会计凭证，免费提供相关服务的证明.
2.2。2财务核算
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构按照财务制度和会计制度要求，对项目资金进行财务管理和会计核算的情况.
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构在考核年度项目的财务管理资料、会计核算资料。
3。1健康档
3.1.1电子健康档案建档率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
辖区常住居民中，已经建立了电子健康档案的居民比例。反映电子健康档案建档工作进展。
辖区常住居民数，电子健康档案建档记录，电子健康档案。
案3。项目执行
3。1.2健康档案合格率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度内已建立的居民健康档案中,按照国家规范要求，填写合格的档案份数。反映健康档案的质量。
同时，核实健康档案的真实性。
居民健康档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.2健康教育
3。2.1健康教育印刷资料
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,发放健康教育印刷资料的种类、数量和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育印刷资料的数量和质量。
开展健康教育活动的记录，发放、提供的有关印刷资料的记录和实物。
17
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。2.2健康教育音像资料
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，播放健康教育音像资料的种类、频次和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育音像资料的数量和质量
开展健康教育活动的记录，播放的有关音像资料、场地和设备。
3。2。3健康教育宣传栏设置
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，设置健康教育宣传栏的个数、更换频次和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育宣传栏设置的数量和质量
开展健康教育活动的记录，设置健康教育宣传栏的场地、实物和更换记录等有关资料.
3.2。4健康知识讲座
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，开展健康知识讲座的次数、内容以及参加人数，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育讲座开展的数量和质量。
开展健康教育场地，举办公众健康知识讲座的场地，健康教育活动记录表、讲座教案或课件等有关资料。
3。2.5公众健康咨询
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,开展公众健康咨询的次数和内容，其中要有一定比例中医药的内容。反映健康教育咨询开展的数量和质量。
开展健康教育场地，举办公众健康咨询的场地,健康教育活动记录表、现场照片等有关资料。
3。3预防接种
3。3.1建证建卡率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求，及时为辖区内所有0-6辖区内适龄儿童预防接种卡（册或预防接种岁适龄儿童建立预防接种证和预防接种卡(册或预防接种信息信息个案）；通过电话调查、入户或在托幼个案）等儿童预防接种档案。包括适龄儿童建证率、建卡率。机构、小学调查辖区适龄儿童建证情况。
3。3.2国家免疫规划疫苗接种情况
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
按照国家基本公共卫生服务规范要求,提供国家免疫规划疫苗接种服务。包括某疫苗(某剂次）接种率。
辖区内适龄儿童国家免疫规划疫苗接种记录，国家免疫规划疫苗常规接种情况报表。
常规免疫接种率监测系统保存的乡级以上单位常规免疫接种率监测报告。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。4.1新生儿访视率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度辖区内接受1次及以上访视的新生儿人数比例，反映新生儿健康管理服务的数量。同时,核实新生儿访视服务的真实性。
年度辖区内活产数，0—6岁儿童健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.项目执行
3。40—6岁儿童健康管理服务
3.4。2儿童健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度辖区内接受1次及以上随访的0-6岁儿童人数比例，反映儿童健康管理的数量。
年度辖区内0—6岁儿童数,0—6岁儿童健康管理记录、健康管理档案。
3.4.3儿童系统管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
年度辖区内0—6岁儿童，获得本年度应享受的国家基本公共卫生服务的情况，反映儿童健康管理的质量。同时,核实儿童系统管理服务的真实性.
年度辖区内0-6岁儿童数，0—6岁儿童健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.5孕产妇健康管理服务
3.5.1早孕建册率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
考核时段辖区内在孕12周之前按照国家基本公共卫生服务规范要求建立《孕产妇保健手册》的孕妇人数比例，反映早孕管理的数量.
考核时段辖区内活产数，孕产妇健康管理记录、健康管理档案。
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一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3.5。2孕产妇健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
考核时段辖区内孕产妇，按照国家基本公共卫生服务规范要求，在孕期接受5次及以上产前随访服务的情况,反映孕产妇系统健康管理的数量和质量。同时，核实孕产妇健康管理的真实性。
考核时段辖区内活产数，孕产妇健康管理记录、健康管理档案,以及现场入户调查走访收集的信息。
3.5。3产后访视率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
考核时段辖区内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的产后访视服务的产妇人数比例，反映产后访视管理的数量和质量。同时，核实产后访视服务的真实性。
考核时段辖区内活产数,孕产妇健康管理记录、健康管理档案，以及现场入户调查走访收集的信息。
3。项目执行
3.6老年人健康管理
3。6。1老年人健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
65岁及以上常住居民，按照国家基本公共卫生服务规范要求，辖区内人口统计数据,65岁及以上常住居民
年度内接受健康管理服务的人数比例,反映老年人健康管理的数，老年人健康管理档案.
数量。
20
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。6.2老年人健康体检表完整率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的65岁及以上常住居民,年度内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的健康体检，并且健康体检表填写完整、无误的情况,反映老年人年度健康体检的质量。同时，核实老年人年度健康体检的真实性。
老年人健康管理档案和健康体检表,以及健康体检有关辅助检查化验单，以及现场入户调查走访收集的信息。
3。7高血压
3.7.1高血压患者健康管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
35岁及以上原发性高血压患者，按照国家基本公共卫生服务规范要求，年度内已获得健康管理的人数比例,反映高血压患者健康管理服务的数量。
辖区内常住成年人口数，患病率，高血压患者健康管理记录、健康管理档案。
患者健康管理
3。7。2高血压患者规范管理率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的高血压患者，年度内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的健康服务的情况，反映高血压患者健康管理服务的质量。同时,核实高血压患者管理服务的真实性.
高血压患者健康管理档案、随访表、健康管理记录，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.8糖尿病患3。8.1糖尿病基层医疗卫生35岁及以上2型糖尿病患者,按照国家基本公共卫生服务规范辖区内常住成年人口数,患病率，糖尿病患者者健康管理患者健康管理机构、其他相关要求，年度内已获得健康管理的人数比例,反映2型糖尿病患健康管理记录、健康管理档案。
21
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3。8糖尿病率
服务提供机构者健康管理服务的数量。
患者健康管
理
已管理的2型糖尿病患者，年度内获得符合国家基本公共卫生
基层医疗卫生
糖尿病患者健康管理档案、随访表、健康管
3.8.2糖尿病患
服务规范要求的健康服务的情况,反映2型糖尿病患者健康管
机构、其他相关
理记录，以及现场入户调查走访收集的信
者规范管理率
理服务的质量.
服务提供机构
息。
同时，核实糖尿病患者管理服务的真实性。
3.项目执行
3。9重性精神疾病(严重精神障碍）患者管理
3.9.1重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理率3。9.2重性精神疾病（严重
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构、其他相关
所有登记在册的确诊重性精神疾病（严重精神障碍）患者，年度内至少获得一次完整的随访管理记录，反映重性精神疾病(严重精神障碍)患者管理服务数量。
所有登记在册的确诊重性精神疾病(严重精神障碍）患者，年度内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的管理服务的
国家严重精神障碍信息系统，基层重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理记录和随访记录、健康管理档案.
国家严重精神障碍信息系统，基层重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理记录和随访
精神障碍)患者服务提供机构情况，反映重性精神疾病(严重精神障碍）患者管理的质量.记录、健康管理档案，以及现场入户调查走
22
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
规范管理率
必要时，核实重性精神疾病(严重精神障碍）患者管理服务的访收集的信息。
真实性。
3。10.1传染病疫情报告率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
基层医疗卫生机构按照国家有关法律、法规和规范要求，建立健全传染病报告管理制度，年度内上报传染病病例的情况。
基层医疗卫生机构年度门诊日志，传染病报告和处理记录，传染病报告卡，中国疾病预防控制传染病监测信息系统。
3.10传染病3。10.2传染病基层医疗卫生基层医疗卫生机构按照国家有关法律、法规和规范要求，建立基层医疗卫生机构年度门诊日志，传染病报
及突发公共疫情报告及时机构、其他相关健全传染病报告管理制度，年度内及时上报传染病病例的情告和处理记录，传染病报告卡，中国疾病预
卫生事件报率
服务提供机构况,反映疫情报告及时性。
防控制传染病监测信息系统。
告和处置服
基层医疗卫生机构突发公共卫生事件报告
务
3.10.3突发公基层医疗卫生基层医疗卫生机构建立健全突发公共卫生事件报告管理制度,管理制度，突发公共卫生事件报告和处理记
共卫生事件相机构、其他相关年度内及时上报突发公共卫生事件，反映突发公共卫生事件报录等有关资料，突发公共卫生事件相关信息
关信息报告率服务提供机构告的及时性。
报告卡,中国疾病预防控制突发公共卫生事
件报告系统.
23
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3.11。1卫生监基层医疗卫生基层医疗卫生机构按照国家基本公共卫生服务规范要求和本基层医疗卫生机构卫生监督协管工作有关
督协管信息报机构、其他相关地区卫生监督协管服务有关工作制度，开展卫生监督协管工制度，相关工作记录,卫生监督协管信息登记
告率
服务提供机构作，年度内报告的有关事件或线索的次数。
报告表.
3。11卫生监
基层医疗卫生机构按照国家基本公共卫生服务规范要求和本
督协管服务3.11。2卫生监基层医疗卫生地区卫生监督协管服务有关工作制度，年度内开展卫生监督协基层医疗卫生机构卫生监督协管工作有关
督协管巡查次机构、其他相关管实地巡查的次数，反映卫生监督协管工作开展的数量。巡查制度，相关工作记录,卫生监督协管巡查登记
数
服务提供机构内容包括：饮用水卫生、学校卫生、非法行医、非法采供血实表。
地巡查。
3.项目执行
3。12中医药健康管理服务
3.12。1老年人中医药健康管理服务率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
65岁及以上常住居民，按照国家中医药健康管理服务规范要求,年度内接受中医药健康管理服务的人数比例，反映老年人中医药服务数量。
辖区内人口统计数据,65岁及以上常住居民数，老年人中医药健康服务记录，老年人中医药健康管理服务记录表，体质判定标准表。
24
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
3.12。2老年人中医药健康管理服务记录表完整率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已接受中医药健康管理服务的65岁及以上常住居民,年度内获得符合国家中医药健康管理服务规范要求的中医药健康管理服务并填写完整记录表的情况，反映老年人中医药健康管理服务的质量。同时，核实老年人中医药健康管理服务的真实性。
老年人健康管理档案，老年人中医药健康管理服务记录表，体质判定标准表，以及现场入户调查走访收集的信息。
3.12。30—36个月儿童中医药健康管理服务率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
0-36个月儿童，按照国家中医药健康管理服务规范要求，年度内辖区内按照月龄接受中医药健康管理服务的人数比例,反映儿童中医药服务数量。同时，核实儿童中医药健康管理服务的真实性。
年度辖区内0-36个月儿童数，基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的0—36个月儿童中医药健康服务记录，儿童中医药健康管理服务记录表，以及现场入户调查走访收集的信息。
4.项目效果
4.1健康档案应用
4。1.1健康档案动态使用率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
对辖区内的已建档人群，按照国家基本公共卫生服务规范要求,及时更新健康档案信息，推动档案使用的情况。重点考核基本公共卫生服务各类重点人群健康档案的管理、维护和更
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构居民健康档案，基层医疗卫生机构诊疗记录.
25
一级指标二级指标
三级指标
考核对象新.
指标说明
数据资料来源
4。2.1高血压患者血压控制率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的高血压患者,最近一次随访的血压控制达标人数的比例,反映健康管理服务对患者病情控制的效果。
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的高血压患者健康管理档案、随访记录.有条件的地区，现场随机抽取已管理的高血压患者，测量血压.
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
4.2重点人群管理效果
4。2。2糖尿病患者血糖控制率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
已管理的2型糖尿病患者的血糖控制情况,最近一次随访的血糖控制达标人数的比例,反映健康管理服务对患者病情控制的效果.
的2型糖尿病患者健康管理档案、随访记录。有条件的地区，现场抽取已管理的糖尿病患者，测量血糖。没有条件测量空腹血糖时,采用糖尿病患者随机血糖控制达标值进行
判断。
4.2.3重性精神基层医疗卫生所有登记在册的确诊重性精神疾病(严重精神障碍）患者，接国家严重精神障碍信息系统，基层医疗卫生
疾病(严重精神机构、其他相关受社区随访管理并未失访的在管患者，最近一次随访时为病情机构、其他相关服务提供机构的重性精神疾
26
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
障碍）患者稳服务提供机构稳定和基本稳定的患者人数比例，反映健康管理服务对患者病病(严重精神障碍）患者健康管理档案、随访
定率
情控制的效果。
记录。
4.3。1居民知晓率
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
了解城乡居民对国家基本公共卫生服务项目有关服务的知晓程度，以及对有关健康知识的知晓程度。
电话抽样调查或入户调查。
4。3知晓率与满意度
4。3。2居民综合满意度
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
了解城乡居民对基层医疗卫生机构所提供基本公共卫生服务的服务态度、方便性、及时性、服务质量等的综合满意程度.重点调查接受基本公共卫生服务的重点人群。
电话抽样调查或入户调查。
4.3。3基层医务人员满意度
基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构
了解从事基本公共卫生服务的医务人员对基本公共卫生服务项目工作的管理情况、工作环境、个人发展、个人待遇等方面的综合满意程度。
随机抽取基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构中，从事基本公共卫生服务的医务人员进行问卷调查.
5。附加指标5.1项目创新5。1。1项目创
--
（由地方根及亮点
新及亮点
反映国家基本公共卫生服务项目在管理、实施中的创新点、工由地方根据实际情况，提供材料
作亮点和政府购买服务试点情况。
27
一级指标二级指标
三级指标
考核对象
指标说明
数据资料来源
据实际情况
选择，不计
入国家绩效
考核指标体
系分值)
注:1.各指标的考核标准,按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、《中医药健康管理服务规范》和国家卫生计生委、财政部有关文件要求执行.2。高血压、糖尿病、重性精神疾病患病率采用能代表本省（区、市）5年以内的流行病学情况的调查数据，如果没有相关数据，则采用国家卫生计生委公布的近期全国的患病率。
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篇七：公共卫生绩效考核实施方案
基本公共卫生服务绩效考核方案山前街道社区卫生服务中心2018年基本公共卫生服务绩效考核方案
为认真组织实施我辖区基本公共卫生服务项目，确保承担基本公共卫生服务工作的医疗机构服务项目工作任务全面完成，创新服务模式，提高服务质量和效率，突出亮点，更好地为本地群众提供优质高效的健康服务。为进一步推进国家基本公共卫生服务项目工作落实，提高服务质量，提升规范服务水平，根据《福建省卫生计生委、福建省财政厅关于做好2017年度基本公共卫生服务项目绩效考核工作的通知（》闽卫基层函〔2017〕893号）、《福建省财政厅、福建省卫生计生委关于印发＜福建省基本公共卫生服务补助资金管理暂行办法＞（》闽财社〔2017〕16号）、《宁德市财政局、宁德市卫生计生委＜关于完善基本公共卫生服务经费管理的通知＞》（宁财社〔2017〕33号）和《福鼎市卫生和计划生育局、福鼎市财政局关于印发2018年度基本公共卫生服务项目实施方案的通知》等文件精神，结合工作实际，制定本办法。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的基本公共卫生服务绩效考核体系，以加强承担基本公共卫生服务工作医疗机构的能力建设,逐步实现基本公共卫生服务均等化的目标。二、工作目标
-1-/5
基本公共卫生服务绩效考核方案
建立和完善以全面推进基本公共卫生服务工作为主的绩效考核机制，充分发挥绩效考核对基本公共卫生服务项目的促进作用，充分调动工作人员承担公共卫生服务工作的积极性，进一步拓展服务内涵，规范服务流程，提高服务质量和效率，增强群众的感受度。
（一）促进基本公共卫生服务项目全面落实。通过建立基本公共卫生服务考核体系，强化对基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务项目的数量、质量和社会满意度的考核评估，进一步规范基本公共卫生服务工作内容和服务流程，推动基层医疗卫生机构更加全面规范的开展基本公共卫生服务。
（二）切实提高财政补助资金使用效益。通过基本公共卫生服务项目考核，确保补助资金真正用于免费提供基本公共卫生服务项目，提高补助资金使用效益；促进财政、卫计等部门落实责任，建立分工明确、密切协作的工作机制，加强对基本公共卫生服务补助资金的监督管理，逐步建立高效的政府卫生投入和管理机制。
三、基本原则1、公平公正，简便高效。明确考核程序、内容、标准，将所有基本公共卫生服务项目纳入考核范围，考核结果要客观、真实地反映基工作进展情况，考核结果要公示。简化考核程序，突出重点内容，抓住关键环节，提高工作效率。2、科学规范，准确合理。考核工作采用定量和定性相结合、全面考核与重点考核相结合、日常督导与定期考核相结合、
-2-/5
基本公共卫生服务绩效考核方案
单项考核与综合考核相结合，准确、合理地评价基本公共卫生服务工作。
3、奖罚并重，跟踪整改。注重考核结果应用，建立奖惩制度和激励机制，坚持考核结果与职工绩效奖励挂钩，通过考核，及时发现问题并督促整改，提高服务效率，改进服务质量。
四、考核对象社区卫生服务中心、村卫生所（室）基层医疗卫生机构，其他承担基本公共卫生服务的医疗卫生机构。五、考核部门及考核内容1、考核部门：承担基本公共卫生服务工作医疗机构的服务团队。2、考核内容（一）组织管理。包括项目管理、项目宣传、人员培训、绩效考核等。（二）资金管理。包括预算安排、预算执行、财务管理等情况。（三）项目执行情况。包括项目工作任务完成的数量和质量，即居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童及孕产妇健康管理、65岁及以上老年人健康管理、高血压、糖尿病、严重精神障碍患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理、结核病患者健康管理、免费提供避孕药具管理以及居民健康素养促进共14类基本公共卫生服务项目服务管理情况，突出真实性指标的评价。
-3-/5
基本公共卫生服务绩效考核方案
（四）项目效果。包括高血压、糖尿病等重点人群健康管理效果、居民知晓率、服务对象满意度等。
（五）附加指标。包括真实性核查、信息报送情况等，鼓励各地总结项目管理的创新点、工作亮点。
（四）项目效果。主要包括健康档案应用、重点人群管理效果、知晓率与满意度等。
六、考核方法和程序1、成立基本公共卫生服务工作绩效考核小组。负责考核我中心和村卫生所（室）公共卫生服务工作的具体组织实施。考核领导小组如下：组长:汪敬芳副组长:杨帆应球星徐新双成员：王小武李忠俊卓桂孝马美玲林一帆村卫生（室）所负责人2名（会议评选）2、分工。汪敬芳应球星徐新双林一帆负责考核方案的制定、组织考核人员、收集考核资料等具体工作。3、考核。考核小组每季度抽调小组成员进行考核督导工作，通过查阅资料、现场考察、抽查核实等方式进行。七、考核时间一年进行4次绩效考核，分别在3月下旬、6月下旬、9月下旬和12月下旬完成。八、考核结果应用
-4-/5
基本公共卫生服务绩效考核方案
考核结果突出质量和数量与资金分配挂钩。基本公共卫生服务绩效考评结果分为优秀（90分以上）、良好（85-89分）、合格（60-84分）、差（60分以下）四个等级。被评为优秀和良好的，在全额兑现省补助资金的同时，按当年省财政应补助资金总额的一定比例予以奖励，其中优秀按10%、良好按5%予以奖励。被评为合格的，全额兑现省补助资金，不再另行奖励。评为差的，按当年省财政补助资金总额的30%的比例予以扣减。
九、执行期限此方案于2018年1月1日起执行至2018年12月31日止。附件：绩效.山前村级医疗机构2018公卫考核得分汇总表
量化.山前村级医疗机构2018公卫考核得分汇总表
山前街道社区卫生服务中心2018年5月9日
-5-/5
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