公务员考试有必要报培训班吗7篇

公务员考试有必要报培训班吗7篇公务员考试有必要报培训班吗　在全市新录用公务员和参照管理单位工作人员初任培训班上的讲话　同志们、同学们，各位年轻朋友们：　大家上午好！今天，我们全市新录用公务员初下面是小编为大家整理的公务员考试有必要报培训班吗7篇,供大家参考。

篇一：公务员考试有必要报培训班吗

　同志们、同学们，各位年轻朋友们：

　大家上午好！今天，我们全市新录用公务员初任培训班就此开班了。近些年，公务员考试的竞争日趋激烈，面对白热化的竞争，你们“过五关、斩六将”，沉着应对，最终从全市*万名考生中脱颖而出，成为一名光荣的公务员。在此，我谨代表*市委组织部，向在座的各位青年才俊表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！

　一直以来，我们都会在新录用公务员走上工作岗位之初，组织初任培训，目的是帮助同志们学习相应知识、适应岗位要求、尽快转变角色，系好在公务员岗位上的“第一粒扣子”。也正因为如此，初任培训有着区别于其他一般培训的重要意义。下面，我重点和大家交流四个方面的内容。

　第一，立大志、做大事，方能“不忘初心坚定行” 人之有志，如军之有帅，舟之有舵。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。对此，习近平总书记曾号召全体青年，要立志做大事，不要立志做大官。然而近期网络上接连爆出关于*大学、*学院少数学生干部耍“官威”的报道，其言语充斥着浓厚的等

　级思想而毫无同学观念，“官威”之大，令人咋舌。诚然，这些极少数的学生干部也有他们的志向，那就是当“大官”，哪怕只是个“学生官”，只不过，这种志向严重偏离了正确的方向。在座各位当中，很多都是大学刚毕业，学生时代也做过“学生干部”。对此，我们不仅要加以警醒，更要切实抵制。那么，作为我市新入职的公务员，究竟该树立怎样的志向呢？我想，至少应树立以下三个志向。

　一是要树立报效祖国之志。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时曾指出，“国家好民族好，大家才会好”。平实的话语，告诉我们一个简单而又深刻的道理：每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。可以说，国家富强是中华民族伟大复兴中国梦最基础的内涵，没有国家富强，民族振兴、人民幸福就没有了前提。今天，置身于伟大时代的我们，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但同时，硝烟弥漫的中美贸易摩擦，也让我们理性而清醒地认识到我国与世界头号资本主义强国在科技、军事、金融等领域存在的巨大差距。

　少年心事当拿云。在座各位都是90 后、95 后，从时间跨度来看，你们就是我国实现“两个一百年”奋斗目标的主力军，要努力报效祖国，把个人追求融入国家的发展之中，与时代同步伐、与祖国共命运，在实现中国梦的时代洪流中奋力抒写壮丽的人生篇章。

　二是要树立跨越崛起之志。进入新时代，今天的*正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期和“一带一路”建设的战略交汇点，

　全市人民期待已久的“*”“*”两条高铁也即将在明年底、后年初相继通车，这样的历史机遇对我市发展意义重大，作为*的干部，大家既生逢其时、也重任在肩，要牢记习近平总书记对年轻干部的嘱托要求，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。

　三是要树立为民服务之志。“为官当立公仆志”。作为国家公务人员，为官从政，既要以“为民”为志向，又要以“干事”为担当，切实扛起自身的职责使命。大家不论身在什么单位、什么岗位，都是直接或间接地服务于人民群众的公仆，要深刻认识到手中的权力不仅是人民赋予的，更是为人民服务的。衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。清代诗人、书画家郑板桥的这首诗，就是告诉我们，要把人民群众放在心中最高位置。具体来说，就是对群众在意的事主动去办、对群众着急的事马上就办、对群众犯难的事积极地办，集中力量把民生“难点”变成撬动社会进步的“支点”，让群众在不知不觉中感受到生活的新变化。

　第二 ，求真知、练真功，方能“宝剑锋自磨砺出” 梦想从学习开始，事业从实践起步。有人曾说过，每个人的世界都是一个圆，而学习就是这个圆的半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。大家要始终保持提升能力素质的危机感和紧迫感，既要多读有字之书，也要多读无字之书，积极投身岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，在搏击风浪中增长才干、成为栋

　梁。

　一是要加强理论武装。在党的历史上，无数共产党人毕生学习实践毛泽东思想，才有了中国革命和建设的伟大成就，使中国人民“站起来”。改革开放以后，通过学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，才使我们国家由“站起来”到“富起来”。在新时代，中国要“强起来”，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴，则需要一批又一批用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来的党员干部的接力奋斗。这其中，年轻干部理论武装得怎么样，又直接关系到中国特色社会主义事业的前途命运。

　政治上的坚定来源于理论上的清醒。一个干部如果不重视理论学习，不注重主观世界的改造，就容易迷失政治方向和前进坐标。对此，习近平总书记曾深刻指出，如果我们的后人不能坚定理想信念，不能坚持中国特色社会主义，不能坚持党的领导，不能接好我们的班，导致国家改旗易帜，那我们今天这么拼搏奋斗还有什么意义？！殷殷嘱托，振聋发聩。在座的各位同志，要担负起新时代赋予的职责使命，就必须深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　二是要练强业务本领。机关工作综合性、系统性很强，既需要扎实的政策理论功底，也需要丰富的业务知识。如果不重视业务学习，

　在业务上是“门外汉”、“半桶水”，在工作中就会感到“力不从心”，就会误事。党员干部特别是年轻干部要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强业务知识和相关专业技能的学习，做到干一行、爱一行、精一行，努力成为熟悉专业的“活字典”、精通业务的“好把式”，不断增强做好工作的实际本领。

　三是要坚持从小做起。凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。在座的各位都是大学本科以上学历，其中还不乏硕士研究生和名校优生选调生，学识水平都很高，但我想提醒大家的是，不要眼高手低、好高骛远。要从点滴做起，坚持把每一件小事做好、做完美，这也是我自己工作多年的体会。

　从小事做起可以砥砺品格，从小事做起可以增进积累。王继才与妻子以海岛为家，与孤独相伴，在没水没电、植物都难以存活的孤岛上默默坚守，把青春年华全部献给了祖国的海防事业。习近平总书记对此批示强调，“王继才同志守岛卫国 32 年，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。”正是凭借从小事做起、几十年如一日的坚守，磨砺了他坚韧不拔的意志品格，书写了一个普通人的壮丽篇章。

　四是要经受基层锤炼。我们这个批次的培训班，有三分之一是来自市直机关的同志，其他则全部来自县区机关或是乡镇街道，是基层一线的干部。

　“脚下沾有多少泥土，心中便装有多少深情。”身在基层一线，就意味着直接和群众打交道，直面民生难题和群众诉求。而情况多变、问题复杂是又基层工作的特点，这就要求我们的同志具有破

　解矛盾的魄力和能力，具有吃苦耐劳、严谨细致、体恤民情的品质和情怀。这次培训班，我们每位学员手中都有一本《习近平的七年知青岁月》，书中讲述了习总书记在梁家河插队时期的成长历程，这段历程，无疑是他人生经历中十分重要的起点，对他现在带领党和国家全面开创中国特色社会主义事业新局面是不可或缺、至关重要的。我们要自觉向总书记看齐，虚心向群众学习、拜人民为师，在基层的工作实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和本领。

　五是要勇于开拓创新。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，是引领发展的第一动力。进入新时代，要想始终跟上潮流，推动事业发展，就需要不断创新。针对群众办事的“难点”、“堵点”，我们在经办服务上进行有针对性的流程再造，提高办事效率，这也是创新。

　年轻人常为新，也最能为新。大家受教育程度高，思维活跃、易于接受新鲜事物，不受固有条条框框的束缚，这些都是在工作中不断创新的有利条件。希望大家都拿出年轻人特有的锐气和朝气，解放思想、实事求是，聚焦人民美好生活需要，各尽所能、各展所长，助推全市经济社会发展迈向高质量。

　第三，汇同心、聚同力，方能“众人拾柴火焰高” 有句谚语说的好，如果你想走得快，一个人走；如果你想走得远，一群人走。

　一是要分工不分家。现代社会是一个角色分工的社会，不同的角

　色拥有不同的分工，发挥不同的作用，承担不同的责任。通过每个角色的各司其职，就可以把一项项“系统工程”完成好。美国著名的波音 747 飞机的制造，需要 400 余万个零件，而这些零件有超过 90%是由来自全球 65 个国家的 1500 个大企业和 1.5 万个中小企业提供的。走上工作岗位，大家都会有自己明确的工作分工，这是我们的“主业主责”，但是，内部的分工绝不是“分家”。倘若在职责上完全割裂开来、在工作上分得一清二楚，也不利于工作之间的衔接、协调。大家要搞清楚“分工不分家”的道理，既要干好自己的本职工作，尽好自己的分内职责，也要做到统筹兼顾，像家人一样守望相助。

　。

　二是要补台不拆台。单丝不成线，独木不成林。“补台”而不“拆台”，是做好各项工作的基础，但如果相互“拆台”而不“补台”，再简单的工作也都做不好，其结果往往是“各打五十大板”甚至是一起垮台。若各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，最终别人工作出了问题，自己往往也会受到牵连。事实上，只要一个单位、一个组织、一个团体的成员能够上下拧成一股绳，再艰巨的困难都能克服，再重大的问题都能解决。

　三是要理解不误解。有数据表明，一件事情的成功 15%靠专业知识，85%靠人际沟通，换句话说，如果一件事完成的不成功、不顺利，很大程度上就是因为沟通不畅造成的。中医里有一句名言叫“通则不痛，痛则不通”，说的是人身上某一处血管或经脉不通畅时，一定会感觉那里疼痛。在人际关系中，也是一样。如果领导对下属有偏见、

　同事对同事有看法、群众对政府有质疑，一般来说，都是缺乏充分有效的沟通。历史上“负荆请罪”的故事相信大家都不陌生，试想如果蔺相如不及时与廉颇作积极的沟通，不把将相不和的严重后果说清楚，估计二人的矛盾仍会持续，甚至逐步激化。当然，要想在工作中避免误解、消除误会，除了多沟通，还要学会“换位思考”。所以，每一件事，用不同的角度去看，就会有不同的见解。见解不同，结果自然也会不一样。

　第四、行于廉、止于欲，方能“乱云飞渡仍从容” 清正廉洁是做人的基本准则，更是成为一名好干部的必要前提。大家知道，自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下正风肃纪，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，通过几年的不懈努力，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。在这样的时代背景下，我们唯有堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官，才能无愧于心，无愧于组织和人民的重托。

　一是常修为政之德。为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。可以说，政德是为官之魂、从政之本。常修为政之德，就是要加强品格修养，不断从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取养分，从各行各业先进人物身上接受教育，积极涵养职业道德、家庭美德、个人品德。在座的同志虽然还没有成长为领导干部，有的

　还不是中共党员，但既然身为公务员，就要抬高政治标准，自觉对照党章规范自己的言行，进一步铸牢理想信念，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定。

　。

　二是常思贪欲之害。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。在物欲横流的当下，很多人因经不起金钱的诱惑，在“糖衣炮弹”面前败下阵来。有的同志可能会觉得自己刚走上工作岗位，手中也都没有什么权力，这些离自己太遥远，那我要告诉大家，腐败现象也正在呈现“年轻化”的趋势，并不与年龄大小、职务高低有必然的关系。就在前段时间，京市东城区某离退休干部休养所 90 后出纳员王雪仅一年多时间，就侵吞、骗取公款多达 720 余万元。当代表着青春阳光的“90 后”与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜。所以，廉政教育必须从年轻干部抓起，要时刻谨记“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的教诲，管得住非分之想，守得住廉洁底线，自觉接受监督，坚持权力在阳光下运行，才不会滑向腐败的深渊。

　三是常怀律己之心。打铁必须自身硬。在新时代从严治党的大背景下，严于律己，不是可以讨价还价的“选择题”，而是须臾不可放松的“必修课”。要慎独。做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样，8 小时以内和 8 小时以外一个样，无论独自行动、亲友相聚还是社会交往，都应手握戒尺，心存戒惧。要慎微。在严于律己这个问题上，小节其实并不小。道自微而生，祸自微而成，就是在提醒我们

　“勿以恶小而为之”，必须以永远在路上的姿态加强自我约束，管得住“小”，勤为善“小”，任何情况下都始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要善于自省。对待他人的批评，即便做不到“闻过则喜”，也要有则改之，无则加勉，多从自己身上找原因，坚决抵制各种歪风邪气的侵蚀，主动培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，提高自我的“免疫能力”。

　同志们， “幸福都是奋斗出来的”。让我们乘着新时代的浩荡东风，不负韶华，砥砺前行，用辛勤的汗水浇灌人生的奋斗之花。最后，祝同志们学习愉快、工作顺利！祝本期培训班取得圆满成功！谢谢大家！

篇二：公务员考试有必要报培训班吗

　川公培函〔 2011〕 5 号 关于举办 2011 年度“全国职称英语”高通过率 考前培训班（绵阳教学点）

　的通知 201 1 年度职称英语考试报名即将开始， 为帮助绵阳及周边考生准确掌握考试的命题要点和答题技巧， 顺利通过考试， 四川省国家公务员培训中心集多年办学经验和专家名师资源，特举办 “201 1 年度全国职称英语” 高通过率考前培训班绵阳教学点， 欢迎广大考生咨询报名！

　201 1 年职称外语全国统一考试时间：

　201 1 年 3 月 26 日。

　一、

　培训优势 1 . 权威的施教机构：

　常年开展各类技术职称和执业资格的考前培训， 通过率屡创新高。

　2. 资深的师资队伍：

　潜心研究考试多年， 总结了大量的应试技巧， 辅导经验丰富。

　3. 独特的辅导模式：

　有效针对广大考生工作忙、 基础差的实际情况， 迅速提高应试能力。

　4. 专业的讲义资料：

　业内专家名师精心研究， 独家提供的权威信息资料， 针对性强。

　5. 优质的全程服务：

　为新老考生提供考试报名、 考试、 查分、 取证等全程咨询服务。

　二、

　办学单位 四川省国家公务员培训中心（暨四川省转业军官培训中心）

　直属于四川省人力资源和社会保障厅， 常年开展各类专业技术人员的考前培训， 绵阳教学点设在绵阳市南河路 26 号南苑酒店。

　三、

　招生对象 1 . 201 1 年全国职称英语报考人员和相关从业人员。

　2. 考试成绩不佳， 多年考试未通过者。

　四、

　培训方式 考试要点精讲 + 模拟试题练习 + 解题技巧点拨 + 考试分析押题 五、

　时间费用 1 . 培训时间：

　设置周末班， 方便广大考生安排学习时间。

　 周末班 基础阶段 3 月 5 日-6 日 周六、 周日 强化阶段 3 月 1 2 日-1 3 日 周六、 周日 上课时间：

　9:00—1 2:00 1 4:00—1 7:00

　2. 费用标准：

　精讲类：

　500 元（含书包、 文具、 资料等学杂费 200 元）

　我们承诺：

　当年考试未通过， 第二年免费学习， 只需交学杂费。

　协议类：

　1 500 元（含书包、 文具、 资料等学杂费 200 元）

　我们承诺：

　签署培训协议， 当年考试未通过， 退还培训费。

　协议班学员除以上培训课程外， 另须参加临考前的成都冲刺培训班。

　3. 开课时间：

　周末班 3 月 5 日上午 9：

　00， 3 月 4 日全天报到。

　4. 上课地点：

　绵阳市南河路 26 号南苑酒店（绵阳市军转培训中心 4 楼教室）

　。

　六、 报名程序 1 . 现场报名：

　绵阳市南河路 26 号南苑酒店 3 楼教务科 （桂老师 081 6-22651 42

　1 5281 600002）

　2. 转账报名：

　学员请将报名回执表和银行转帐底单传真至中心办公室。

　单位名称：

　四川省转业军官培训中心

　开户银行：

　工行红星中路支行 帐

　号：

　4402 2590 0900 8803 61 7 3. 报名资料：

　身份证复印件一张（请务必确保身份证号码清晰， 并与报考所用身份证号码一致， 以便后续开展成绩查询等服务工作。

　）

　七、 联系方式 联系人：

　何老师

　王老师

　沈老师 电

　话：

　028-6556521 9

　 1 343892941 3

　1 3402800637

　1 3880760803 传

　真：

　028-6851 0896

　工作 Q Q：

　1 667320063

　四川省国家公务员培训中心 2011 年 2 月 1 日

　报

　名

　表 （此表复印有效）

　单位名称

　传真

　通讯地址

　邮编

　联 系 人

　手机

　电话

　姓名 性别 职务 联系电话 培训科目

　 参加 人员 情况

　请将填写好后的报名申请表传真至培训中心办公室

　 传真：

　028-6851 0896 请广大考生注意考试报名时间， 及时报名！

　 考试报名网站：

　四川人事考试网

　www.scpta.gov.cn 培训信息网站：

　四川人事人才培训网

　www.scpx.gov.cn

篇三：公务员考试有必要报培训班吗

　天策 20072006年A卷题型 单项选择题30小题每小题1分共30分 不定项选择10小题每小题1分共10分 公文实务题5小题每小题1分共5分 案例分析题15小题每小题1分共15分法律10语文5 综合分析题不定项选择15小题每小题1分共15分职业道德5阅读理解5时事政治5 综合分析题主观题 1小题25分中国政治制度与宪法

　天策 20072006年B类主观题在不少错误或不当之处请阅读后按要求完成问题 第315期 会议简报 2006年3月15日 重视下岗工人再就业扶持政策的有关问题内容略 请回答以下问题 1甲的行为违反了许多现行的法律法规的规定。请列出其中四个以上法律法规的名称。(5分) 3请根据原简报内容以《关于甲私自开办某考试辅导班问题的情况》为题重新撰写简报文稿含编者按。要求改正原简报中的错误符合简报文稿写作要求字数在400-500字之间。15分 以下是某市文化市场办公室秘书小钱编写的一份简报里面存市文化市场办公室 2请指出该简报格式方面存在的问题。5分

　天策 20072006年C类主观题 下列材料是国务院发展研究中心农村部部长韩俊2006年X月X日在北京接受《中国新闻周刊》采访时对记者提出问题的回答。假如你是一名刚参加工作的机关公务员旁听了韩俊部长的讲话请你写一份汇报材料将韩部长接受记者采访以及韩部长的主要观点向镇政府领导班子汇报。要求汇报情况特别是对韩俊部长的观点归纳要准确、全面不得简单照抄材料语言要简洁、流畅要符合机关事务文书的特点和要求字数在600~800字之间。 具体材料略。

　天策 20072007年预测 题目重点可能改变2006年因为主观题分值太高挤压了其他内容导致几乎没有考公务员法、公共行政和管理学的内容 形式更加灵活也许会有简答题 内容更加贴近现实重大时事成为素材 考察能力的目标更加明确学院派风格淡化

　天策 2007当代中国政府与政治

　天策 20072006年真题A卷单选 我国的统一战线组织是一种 A  A政治联盟 C思想联盟B经济联盟D群众组织

　天策 20072006年真题A卷不定项 将依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略其深远意义在于 ABCD A它是发展社会主义市场经济的客观要求B它是建设社会主义民主政治的基本保证C它是社会主义文明进步的重要标志D它是维护社会稳定、国家长治久安的重要保障

　天策 20072006年真题A卷不定项 在社会主义条件下中国共产党与各民主党派长期共存这是因为 ABCD  A双方有长期团结合作的历史 B各民主党派已经成为致力于社会主义事业的党派 C各民主党派在政治上接受了共产党领导 D各民主党派可以发挥对共产党的监督作用

　天策 20072006年真题A卷主观题材料分析制呢我们采用民主集中制而不是资产阶级议会制。议会制袁世凯、曹锟都搞过已经臭了。在中国采用民主集中制是很合适的。……我看我们可以这样决定不必搞资产阶级的议会制和三权鼎立等。 材料二我们的制度是人民代表大会制度共产党领导的人民民主制度不能搞西方那一套。我们实行的就是全国人民代表大会一院制这最符合中国实际。 材料三人民代表大会制度是我党长期进行人民政权建设的经验总结也是我们党对国家事务实施领导的一大特色和优势。 请回答以下问题 1在我国为什么不能搞资产阶级的三权分立制 (10分)

　  2我国人民代表大会制度的特点和优势是什么如何进—步完善 (15分) 材料一我们政权的制度是采取议会制呢还是采取民主集中

　天策 20072005年真题B卷单选 下列选项中不属于国家机构的组织和活动原则的是 D A民主集中制原则C为人民服务原则B分工和协调原则D立法和执法原则 我国的国家结构形式是 D  A联邦制 C复合制B邦联制D单一制

　天策 20072005年真题A卷多选 我国人民代表大会制度的优越性有 ABCDA有利于保证中央和地方国家权力的统—B保障了人民当家作主C维护了国家统一和民族团结D有利于国家权力体现人民的意志

　天策 20072005年真题A卷多选 中国共产党同各民主党派在国家重大问题上进行民主协商、科学决策有利于 ABD A加强参政党建设C加强各民族团结B国家经济建设的发展D改善中国共产党的领导

　天策 2007国家机构 中华人民共和国的国家机构包括 全国人民代表大会 中华人民共和国主席 中华人民共和国国务院 中华人民共和国中央军事委员会 地方各级人民代表大会和地方各级人民政府 民族自治地方的自治机关 人民法院和人民检察院。

　天策 2007七类国家机关特点及职责·1 (一)中国共产党 1.中国共产党分为中央组织、地方组织和基层组织。党的全国代表大会和地方各级代表大会是相应各级党组织的权力机关。 2.党的全国代表大会选举产生的中央委员会是党的最高领导机关。中央委员会选举产生中央政治局及其常务委员会在中央委员会闭会期间行使中央委员会的职权。地方县以上各级代表大会选举产生同级党委委员会委员会选举产生常务委员会。 3.县以上各级党的委员会设立工作部门如办公厅(室)、组织部、宣传部、统战部等。

　天策 2007七类国家机关特点及职责·2 (二)各级人民代表大会及其常务委员会 1.全国人民代表大会和地方各级人大是我国国家权力机关集中统一行使人民管理国家的最高权力。 2.全国人大和县以上各级人大都设有常务委员会在人大闭会期间行使宪法和法律规定的职权并对人民代表大会负责和报告工作。 3.全国人民代表大会及其常委会行使国家立法权。 4.全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。各少数民族都应当有适当名额的代表。全国人民代表大会每届任期五年。

　天策 2007七类国家机关特点及职责·3 1.各级行政机关即各级人民政府是国家行政管理的主体。国家行政机关从上到下分为国务院、省、市、县、乡镇五级政府。 2.国务院即中央人民政府是最高国家权力机关的执行机关是最高国家行政机关统一领导全国各级行政机关的工作。国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长、央行行长组成。国务院实行总理负责制。国务院的决策机制是国务院会议分为全体会议、常务会议、总理办公会议。国务院工作中的重大问题必须经全体会议或常务会议讨论决定。 (三)各级人民政府

　天策 2007七类国家机关特点及职责·4 (四)中国人民政治协商会议各级委员会 1.政协是中国人民爱国统一战线的组织和中国共产党领导的多党合作、政治协商的重要机构其职能是政治协商、民主监督、参政议政。 2.县以上各级政协会议选举产生政协委员会。设区的市以上的各级政协委员会可设置专门委员会。

　天策 2007七类国家机关特点及职责·5 (五)各级审判机关 1.各级审判机关即各级人民法院它由最高人民法院、地方各级人民法院、军事法院等构成。最高人民法院是最高审判机关依法行使国家最高审判权同时监督地方各级法院和专门法院的工作。 2.地方各级人民法院分为基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院。 3.人民法院的任务是通过审判活动惩办一切犯罪分子维护社会主义法制和社会秩序保护公民的人身权利、民主权利和其他权利。

　天策 2007七类国家机关特点及职责·6 (六)各级检察机关 1.人民检察院是国家的法律监督机关。设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。 2.地方各级人民检察院分为省、自治区、直辖市人民检察院省、自治区、直辖市人民检察院分院自治州和省辖市人民检察院县、市、自治县和市辖区人民检察院。

　天策 2007七类国家机关特点及职责·7 (七)各民主党派和工商联 1.民主党派是参政党本着“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的原则通过政治协商会议参政议政。 2.目前我国共有8个民主党派即中国国民党革命委员会(简称民革)、中国民主同盟(简称民盟)、中国民主建国会(筒称民建)、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟(简称台盟)。

　天策 2007模拟题 2007年4月中国致公党副主席万钢出任国家科技部部长。在我国多党合作的主要方式有 ACD  A.各民主党派和无党派民主人士参加人大、政协参与管理国家和参政议政 B.共产党和各民主党派互派成员到对方担任领导职务 C.共产党和各民主党派通过多种渠道实行政治协商和民主监督 D.吸收各民主党派和无党派民主人士中的优秀人才到国家机关担任领导职务

　天策 2007中国“议行合一”制度 “一府中央人民政府两院最高人民法院、最高人民检察院”由全国人大选举产生对它负责受它监督。 注意两院不是政府的下属机关。

　天策 2007政治协商会议 中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构是政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。团结和民主是中国人民政治协商会议的两大主题。 人民政协与人大、政府三者的关系是一个在决策前协商一个在协商后决策一个在决策后执行三者在中国共产党的统一领导下分工协作各司其职互为补充相辅相成。这是适合中国国情、具有中国特色的政治体制。

　天策 2007单一制和复合制 我国宪法规定中央和地方的国家机构职权的划分遵循在中央统一领导下充分发挥地方的主动性、积极性的原则。[单一制、中央集权制] 复合制分权制是指地方和上下级行政机关对其辖区或管辖范围内的行政事务有自主决定权中央政府或上级行政机关不加干涉的权力体制。包括联邦制和邦联制。

　天策 2007垂直管理 垂直管理编制、财务等由上级主管部门直接管理。 实行中央业务主管部门垂直管理的机构有中国人民银行、海关、国家税务局等。 实行省级政府垂直管理的机构有地方税务、工商管理、质量技术监督管理等。

　天策 2007模拟题 我国行政机关与权力机关之间的关系是( C ) A相互平行关系 B相互制衡关系 C行政机关是权力机关的执行机关 D行政机关是权力机关的附属机关 下列哪个部门不属于国务院组成部门(

　C

　) A国务院办公厅 C国家税务总局B国家计生委D外交部

　天策 2007模拟题 我国政府纵向决策子系统的最低层次是( B ) A县级政府 C居民委员会 D村民委员会B乡镇政府 下列机构中属国务院直属企业单位的是 D  A国家档案局 C中国纺织总会B中国工程院D中国航空工业总公司

　天策 2007模拟题 下列机构中属于国家行政机关的是 A  A市财政局 C省政协B区人大常委会D村民委员会 下列组织中属于行政机关的是(

　C ) A中共各级党委 C各级人民政府B各级人民代表大会D各级人民法院

　天策 2007国家公务员制度

　天策 2007我国公务员制度的特点 主要特点①坚持党的基本路线国家公务员不搞政治中立。②坚持“党管干部”的原则。③坚持为人民服务的宗旨。④坚持德才兼备的用人标准。 我国不搞多党竞争公务员不是独立的利益集团没有政务官与事务官之分。

　天策 2007模拟题 为什么西方文官制度实行“政治中立”原则而我国公务员制度实行“党管干部”原则 政治中立原则是事务类公务员不得参与政党之间的竞争并超然于党争之外。如能恪守这一原则并做到尽忠职守就可以任职到退休。 党管干部原则是我国干部的人事管理由中国共产党统一管理党管干部主要是管宏观、管政策、管服务并充分调动各方面的积极性实现管理的科学化和规范化。 西方文官制度实行政治中立原则是由西方资本主义国家的政治制度尤其是政党制度决定的它有利于维护资本主义国家两党或多党轮流执政的政党制度。 我国公务员制度实行党管干部原则是由我国的特定国情和政治制度尤其是政党制度所决定的它有助于维护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

　天策 2007模拟题 最早确立国家公务员制度的国家是( A ) A英国 C日本B美国D中国 我国公务员制度与西方文官制度的一个根本区别是不实行( A ) A政治中立 C人事管理现代化 D人事管理法制化B文官常任制

　天策 2007公务员的范围 同时具备依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利这三个条件。一般说来共产党、人大...

篇四：公务员考试有必要报培训班吗

　 QQ:644647564 电话13770829478 weijunxing@yeah.net

　华图研究员 李魏

　解读大纲

　• 考试题型为判断题、选择题、纠错题、简答题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料作文、材料处理题等形式。

　• 根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述不同的题型。三类试卷均有主观题和客观题。

　2006年A卷题型

　• 单项选择题30小题每小题1分共30分 • 不定项选择10小题每小题1分共10分 • 公文实务题5小题每小题1分共5分 • 案例分析题15小题每小题1分共15分法律10语文5 • 综合分析题不定项选择15小题每小题1分共15分职业道德5阅读理解5时事政治5

　• 综合分析题主观题 1小题25分中国政

　2006年B类主观题 • 以下是某市文化市场办公室秘书小钱编写的一份简报里面存在不少错误或不当之处请阅读后按要求完成问题 • 第315期 • 会议简报 • 2006年3月15日

　市文化市场办公室 • 重视下岗工人再就业扶持政策的有关问题内容略 • 请回答以下问题 • 1甲的行为违反了许多现行的法律法规的规定。请列出其中四个以上法律法规的名称。(5分) • 2请指出该简报格式方面存在的问题。5分 • 3请根据原简报内容以《关于甲私自开办某考试辅导班问题的情况》为题重新撰写简报文稿含编者按。要求改正原简报中的错误符合简报文稿写作要求字数在400-500字之间。15分

　2006年C类主观题 • 下列材料是国务院发展研究中心农村部部长韩俊2006年X月X日在北京接受《中国新闻周刊》采访时对记者提出问题的回答。假如你是一名刚参加工作的机关公务员旁听了韩俊部长的讲话请你写一份汇报材料将韩部长接受记者采访以及韩部长的主要观点向镇政府领导班子汇报。要求汇报情况特别是对韩俊部长的观点归纳要准确、全面不得简单照抄材料语言要简洁、流畅要符合机关事务文书的特点和要求字数在600~800字之间。

　2007年预测

　太高挤压了其他内容导致几乎没有考公务员法、公共行政和管理学的内容

　• 形式更加灵活也许会有简答题

　• 内容更加贴近现实重大时事成为素材

　• 考察能力的目标更加明确学院派风格淡• 题目重点可能改变2006年因为主观题分值

　2006年真题A卷单选

　• 我国的统一战线组织是一种

　A 

　• A政治联盟

　 B经济联盟

　• C思想联盟

　 D群众组织

　2006年真题A卷不定项

　• 将依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略其深远意义在于 ABCD

　

　•

　 A它是发展社会主义市场经济的客观要求

　•

　 B它是建设社会主义民主政治的基本保证

　•

　 C它是社会主义文明进步的重要标志

　•

　 D它是维护社会稳定、国家长治久安的重要保障

　2006年真题A卷不定项

　• 在社会主义条件下中国共产党与各民主党派长期共存这是因为 ABCD 

　• A双方有长期团结合作的历史

　• B各民主党派已经成为致力于社会主义事业的党派

　• C各民主党派在政治上接受了共产党领导

　• D各民主党派可以发挥对共产党的监督作用

　2006年真题A卷主观题材料分析 制呢我们采用民主集中制而不是资产阶级议会制。议会制袁世凯、曹锟都搞过已经臭了。在中国采用民主集中制是很合适的。……我看我们可以这样决定不必搞资产阶级的议会制和三权鼎立等。

　• 材料二我们的制度是人民代表大会制度共产党领导的人民民主制度不能搞西方那一套。我们实行的就是全国人民代表大会一院制这最符合中国实际。

　• 材料三人民代表大会制度是我党长期进行人民政权建设的经验总结也是我们党对国家事务实施领导的一大特色和优势。

　• 请回答以下问题

　• 1在我国为什么不能搞资产阶级的三权分立制 (10分)

　• 2我国人民代表大会制度的特点和优势是什么如何进—步完善 (15分)

　• 材料一我们政权的制度是采取议会制呢还是采取民主集中

　2005年真题B卷单选

　• 下列选项中不属于国家机构的组织和活动原则的是

　 

　D  •

　 A民主集中制原则

　B分工和协调原则 •

　 C为人民服务原则

　D立法和执法原则

　• 我国的国家结构形式是 D

　 • A联邦制

　 B邦联制

　• C复合制

　 D单一制

　2005年真题A卷多选 • 我国人民代表大会制度的优越性有 ABCD

　  •

　 A有利于保证中央和地方国家权力的统— •

　 B保障了人民当家作主

　 •

　 C维护了国家统一和民族团结 •

　 D有利于国家权力体现人民的意志

　2005年真题A卷多选

　上进行民主协商、科学决策有利于 ABD

　 •

　 A加强参政党建设

　 B国家经济建设的发展 •

　 C加强各民族团结

　 D改善中国共产党的领导

　• 中国共产党同各民主党派在国家重大问题

　 • 中华人民共和国的国家机构包括

　• 全国人民代表大会 • 中华人民共和国主席 • 中华人民共和国国务院 • 中华人民共和国中央军事委员会 • 地方各级人民代表大会和地方各级人民政府 • 民族自治地方的自治机关 • 人民法院和人民检察院。

　七类国家机关特点及职责·1 • (一)中国共产党 • 1.中国共产党分为中央组织、地方组织和基层组织。党的全国代表大会和地方各级代表大会是相应各级党组织的权力机关。

　• 2.党的全国代表大会选举产生的中央委员会是党的最高领导机关。中央委员会选举产生中央政治局及其常务委员会在中央委员会闭会期间行使中央委员会的职权。地方县以上各级代表大会选举产生同级党委委员会委员会选举产生常务委员会。

　• 3.县以上各级党的委员会设立工作部门如

　七类国家机关特点及职责·2 • (二)各级人民代表大会及其常务委员会 • 1.全国人民代表大会和地方各级人大是我国国家权力机关集中统一行使人民管理国家的最高权力。

　• 2.全国人大和县以上各级人大都设有常务委员会在人大闭会期间行使宪法和法律规定的职权并对人民代表大会负责和报告工作。

　• 3.全国人民代表大会及其常委会行使国家立法权。

　• 4.全国人民代表大会由省、自治区、直辖市

　七类国家机关特点及职责·3 • (三)各级人民政府

　• 1.各级行政机关即各级人民政府是国家行政管理的主体。国家行政机关从上到下分为国务院、省、市、县、乡镇五级政府。

　• 2.国务院即中央人民政府是最高国家权力机关的执行机关是最高国家行政机关统一领导全国各级行政机关的工作。国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长、央行行长组成。国务院实行总理负责制。国务院的决策机制是国务院会议分为全体会议、常务会议、总理办公会议。国务院工

　七类国家机关特点及职责·4 • (四)中国人民政治协商会议各级委员会

　• 1.政协是中国人民爱国统一战线的组织和中国共产党领导的多党合作、政治协商的重要机构其职能是政治协商、民主监督、参政议政。

　• 2.县以上各级政协会议选举产生政协委员会。设区的市以上的各级政协委员会可设置专门委员会。

　七类国家机关特点及职责·5 • (五)各级审判机关

　• 1.各级审判机关即各级人民法院它由最高人民法院、地方各级人民法院、军事法院等构成。最高人民法院是最高审判机关依法行使国家最高审判权同时监督地方各级法院和专门法院的工作。

　• 2.地方各级人民法院分为基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院。

　• 3.人民法院的任务是通过审判活动惩办一切犯罪分子维护社会主义法制和社会秩

　七类国家机关特点及职责·6 • (六)各级检察机关

　• 1.人民检察院是国家的法律监督机关。设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。

　• 2.地方各级人民检察院分为省、自治区、直辖市人民检察院省、自治区、直辖市人民检察院分院自治州和省辖市人民检察院县、市、自治县和市辖区人民检察院。

　七类国家机关特点及职责·7 • (七)各民主党派和工商联

　• 1.民主党派是参政党本着“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的原则通过政治协商会议参政议政。

　• 2.目前我国共有8个民主党派即中国国民党革命委员会(简称民革)、中国民主同盟(简称民盟)、中国民主建国会(筒称民建)、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟(简称台盟)。

　模拟题 • 2007年4月中国致公党副主席方钢出任国家科技部部长。在我国多党合作的主要方式有 ACD 

　• A.各民主党派和无党派民主人士参加人大、政协参与管理国家和参政议政 • B.共产党和各民主党派互派成员到对方担任领导职务 • C.共产党和各民主党派通过多种渠道实行政治协商和民主监督

　中国“议行合一”制度

　• “一府中央人民政府两院最高人民法院、最高人民检察院”由全国人大选举产生对它负责受它监督。

　• 注意两院不是政府的下属机关。

　织是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构是政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。团结和民主是中国人民政治协商会议的两大主题。

　• 人民政协与人大、政府三者的关系是一个在决策前协商一个在协商后决策一个在决策后执行三者在中国共产党的统一领导下分工协作各司其职互为补充相辅相成。这是适合中国国情、具有中国特色的政治体制。

　• 中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组

　 • 我国宪法规定中央和地方的国家机构职权的划分遵循在中央统一领导下充分发挥地方的主动性、积极性的原则。[单一制、中央集权制]

　• 复合制分权制是指地方和上下级行政机关对其辖区或管辖范围内的行政事务有自主决定权中央政府或上级行政机关不加干涉的权力体制。包括联邦制和邦联制。

　垂直管理

　理。

　• 实行中央业务主管部门垂直管理的机构有中国人民银行、海关、国家税务局等。

　• 实行省级政府垂直管理的机构有地方税务、工商管理、质量技术监督管理等。

　• 垂直管理编制、财务等由上级主管部门直接管

　模拟题 • 我国行政机关与权力机关之间的关系是( C ) • A相互平行关系

　• B相互制衡关系 • C行政机关是权力机关的执行机关

　• D行政机关是权力机关的附属机关

　• 下列哪个部门不属于国务院组成部门(

　C

　)

　• A国务院办公厅

　 B国家计生委

　• C国家税务总局

　 D外交部

　模拟题

　• 我国政府纵向决策子系统的最低层次是( B ) • A县级政府

　B乡镇政府

　• C居民委员会 D村民委员会

　• 下列机构中属国务院直属企业单位的是

　D  • A国家档案局

　 B中国工程院 • C中国纺织总会

　D中国航空工业总公司

　模拟题 • 下列机构中属于国家行政机关的是 A  • A市财政局

　 B区人大常委会

　• C省政协

　D村民委员会

　• 下列组织中属于行政机关的是(

　C

　) • A中共各级党委

　 B各级人民代表大会 • C各级人民政府

　 D各级人民法院

　• 主要特点①坚持党的基本路线国家公务员不搞政治中立。②坚持“党管干部”的原则。③坚持为人民服务的宗旨。④坚持德才兼备的用人标准。

　• 我国不搞多党竞争公务员不是独立的利益集团没有政务官与事务官之分。

　模拟题 • 为什么西方文官制度实行“政治中立”原则而我国公务员制度实行“党管干部”原则

　• 政治中立原则是事务类公务员不得参与政党之间的竞争并超然于党争之外。如能恪守这一原则并做到尽忠职守就可以任职到退休。

　• 党管干部原则是我国干部的人事管理由中国共产党统一管理党管干部主要是管宏观、管政策、管服务并充分调动各方面的积极性实现管理的科学化和规范化。

　• 西方文官制度实行政治中立原则是由西方资本主义国家的政治制度尤其是政党制度决定的它有利于维护资本主义国家两党或多党轮流执政的政党制度。

　• 我国公务员制度实行党管干部原则是由我国的特定国情和政治制度尤其是政党制度所决定的它有助于维护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

　模拟题

　• 最早确立国家公务员制度的国家是( A ) • A英国

　 B美国

　• C日本

　 D中国

　• 我国公务员制度与西方文官制度的一个根本区别是不实行( A ) • A政治中立

　B文官常任制

　• C人事管理现代化 D人事管理法制化

　公务员的范围

　• 同时具备依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利这三个条件。一般说来共产党、人大、政府、政协、法院、检察院和民主党派等七大机关满足上述条件的都属于公务员。

　公务员的职务和级别

　• 公务员法规定国家对公务员实行职位分类管理。公务员职位划分为综合管理类...

篇五：公务员考试有必要报培训班吗

　 X 年的秋天对我来说是收获的季节，因为我有幸考入公务员的队伍，成为 X 的一员，开始一项平凡而又伟大的事业。感到荣幸的同时，我深知自己需要学习的还有很多，参加本次全市组织的公务员初任培训既充实又短暂,让我从思想及行动上明白了身为公务员的我们该如何履行职责，服务群众。

　 初任培训学习的一周组织严密、时光紧凑、资料丰富，在领导和老师的精心组织下，我以饱满的热情，严谨的态度，通过聆听老师们的谆谆教诲，学习了政治理论，增长了实践技能，对自己的角色认定有了严肃的认识，为将来的工作打下了夯实的基础。通过一周的培训，我有以下体会：

　 一是提高公仆意识，做好人民公仆。具有公仆意识，有为人民服务的精神是做好工作的前提。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆，要当好公仆、当好勤务员就要用心培养浓厚的民本意识。“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。”把为人民服务作为我们一切服务的出发点与归宿，这样工作才不会偏离方向。本次学习让我切实学到作为一名公务员，我们要时刻牢记我们要有高度的责任意识，要从大局出发，以国家、人民的利益为重，有公仆意识，为人民服务意识，重品行、讲党性、做表率。当然想要真正做好工作，还必须有良好的工作潜力。培训期间，我学习了公务员的工作方式方法，懂得了执行的重要意义，也学习了具体实用的工作方法，提高了工作潜力。市保密局的保密知识教育为我保守国家秘密、树立优秀公务员形象奠定了良好的基础，为以后的提升工作效率奠定了基础。

　2

　 二是树立创新意识，推进工作创新。在日新月异的今天，无论从事任何职业，都需要不断地创新。在党校我们学习了红色精神，诞生于革命战争年代的“吃苦耐劳、勇往直前、永不服输、敢于胜利、爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的奋斗精神。我们正在建设的中国特色社会主义是前无古人的宏伟工程，没有现成的经验值的借鉴，只能是“摸着石头过河”，国家的战略目标的实现，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。身为一名年轻的公务员，在按照规定程序办事的同时，我们有责任发挥主观能动性和创新性。不墨守陈规，积极探索新的工作模式、工作方法，提升工作效率及工作质量。

　 三是踏实做人做事，实现人生蜕变。做人是一辈子的事情，我们要在仰望星空的同时牢记心中的道德定律。更何况作为一名公职人员，更应该创先争优，抓住契机，审视自我的缺点与不足，努力改善，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。其实怎样做人，很重要的就如何处理自我与他人的关系，自我与社会的关系上。如果自我想的多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。做一个好人要求我们务必注意搞好团结合作，尊重领导同事，关心群众百姓，团结一切能够团结的力量，凝聚一切能够凝聚的力量。习近平总书记也对青年朋友们提出“德才兼备”的期望，这就说明做一个好人的重要意义。

　 公务员初任培训的日子虽短暂但却给我留下深刻回忆，为我今后的人生道路指明方向。在一切瞬息万变的今天，许多事物都在离我们远去，在不经意中消逝。然而却有更有一些事物为人们所牢记、所坚持、所珍惜。作为公务员队伍的新成员，要“扣好人生的第一粒扣子”，争做人民满意的公务员，所牢记的应该是公仆意识，树立终身服务人民的

　3 观念；所坚持的应该是公务员的职业道德与修养，以学立德，以行修德，以才润德，以廉养德；所珍惜的应该是自己加入队伍时的梦想。如今我们国家正处在改革的攻坚克难阶段，我们要有千里马的气势，勇往直前，有老黄牛的干劲，脚踏实地，要做到：关关难过关关过，越是艰险越向前。

　篇二

　 岁月更替，华章日新。“辛勤耕耘”的牛年终将缓缓归去，“虎虎生威”的虎年隐隐呼啸而来。作为年轻干部，是党的事业薪火相传的中坚力量，是党的事业源远流长的“源头活水”，一路上，要使出“虎劲儿”，学好“大本领”，展现“强担当”，保持“好状态“，干出“新成绩”，让人民群众过上更美好的生活。

　 用“九牛二虎之力”的“钻劲”，学好“降龙伏虎”的本领。古人云：“非学无以广才，非学无以成功。”新时代的年轻干部要茁壮成长、掌握本领，更需以“钻劲”勤学苦练。要“钻”到书本里，原原本本学党的理论知识，“钻”研党史，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，不断增强“不管风吹雨打，胜似闲庭信步”的政治定力。同时要“钻”透业务，争做岗位上、行业里的行家里手。要“钻”到人群里，拜人民群众为师，走好“群众路线”，进“群众家门”，学“群众语言”，会“群众方法”。年轻干部经历的“苦”较少，要“钻”到基层去摸爬滚打，“钻”到艰难困苦的地方去磨意志、经风雨、见世面，才能获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”。

　 有“初生牛犊不怕虎”的“冲劲”，展现“虎口拔牙”的担当。世

　4 界形势风云变幻，改革路上困难重重，疫情总是反反复复。作为年轻干部要发扬冲劲十足的优势，敢为人先，敢闯敢试，敢作敢当，“明知山有虎，偏向虎山行”。要“冲”在防疫抗灾的一线，挑起新一代人的担当，在没有枪声的“战场”上淬炼自己，通过“大战大考”检验成色，建功立业。要“冲”到改革攻坚的一线，勇挑担子，有“初生牛犊不怕虎”的胆量，勇敢尝试不害怕失败，蹚过“急险滩”，啃下“硬骨头”，才能有所成就。要“冲”到服务群众的一线，群众有危险，第一时间行动，抢占时间，一个不落确保安全；群众有所想，要第一时间上门，倾听了解，一个不落谨记在心；群众有困难，要第一时间行动，排除万难，一个不落进行解决。

　 以“虎帐夜谈兵”的“干劲”，保持“生龙活虎”的激情。人在事上练，刀在石上磨。年轻干部需要在干事中成长，在干事中保持激情。参加工作时间不长，每天面对的琐事繁事居多，有时就会有“英雄无用武之地”的失落感。对此，年轻干部要有正确的事业观，耐得住寂寞，经得起平淡，守得住激情，“撸起袖子加油干”。面对琐事繁事要“埋头苦干”，脚踏实地、专心专注地把一件件小事干好，也能在平凡中干出不平凡，让自己闪闪发光。年轻干部历练少，遇到难题有时难免会心慌，也难免会有失误，但不能遭受一点挫折就一蹶不振，失去激情，畏缩不前，要从哪里跌倒就从哪里爬起来。特别是面对群众提出来的事要“真抓实干”，夙兴夜寐，以事不过夜的作风，把一件件的实事办成，让群众频频点赞；把一个个难题破解，让群众眉目舒展；把一家家好事及时办好，让群众喜笑颜开。

篇六：公务员考试有必要报培训班吗

　新入职公务员参加培训班交流发言材料 1 新入职公务员参加培训交流发言材料 2 新入职公务员培训班交流发言材料 3 新入职公务员转正工作总结

　新入职公务员参加培训班交流发言材料 1

　书上说，你须寻得你所爱，并为之守望。其实早在中学时代，我就明确了自己的人生目标。今年走出大学校门，同时梦想照进现实，我如愿以偿开始迈出自己职业生涯的第一步。经过这次公务员初任培训，我更加深刻了解到，公务员不仅是一种谋生的职业和一份体面的工作，更应该成为一个奉献的群体，而这个群体需要坚持终身学习，不断提高工作能力；必须恪守规矩纪律，确保党性纯洁；始终牢记初心使命，忠诚担当履职，凝聚力量，行稳致远。

　一、终身学习，提高能力 身处时代大潮中的我们，面对各种日新月异的变化，只有保持高度的学习自觉，怀揣高度的学习热情，树立终身学习的理念，与时代齐头并进，对新事物新现象辩证看待、客观分析，对新情况新知识虚心接受、认真学习，才能更好适应自己的工作，才能不断提升自身能力，才能使我们的国家永葆生机。要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。要把培养和锻炼自己的学习能力放在首位，牢固树立“终身学习”的观念，以学以致用提高自己的学力，以提高党性修养为基础，以增强“四个自信”和保持

　先进性为目标，成为推动改革创新、促进社会发展、服务群众的主心骨。

　二、恪守规矩，严守纪律 有人说，人成长的过程，何尝不是在纪律中调整本能、寻求与世界有效对话的过程？的确如此。在初任公务员培训的军训环节，我对这个观点有了更深刻的领悟。一声哨响，集合完毕，姗姗来迟者必须罚做俯卧撑作为迟到代价；教练训话，肃静倾听，低语嬉笑者也将会连累全队受罚。其实，与其说规矩和纪律是一种约束，倒不如说是一种更深远的保护。作为一名公职人员，遵守规矩纪律，不仅能让自己在安全区内稳步行走，更是能够维护整个公职队伍的纯洁稳定。在今后工作生活中，每个公务人员都要懂规矩、守纪律、知分寸，从工作到生活，从党内到党外，都严于律己，心存敬畏。

　三、路途遥远，勿忘初心 说到想做一名法官的初心，大概可以追溯到少年时代。我们是被金庸武侠精神浸润的一代，所以从小就想从事一份最正直侠义的工作，法官就成了我心中公平正义之当然所在。长大后初心不改，但却多了一份更加理性的看待。法治征途漫漫，法官在司法裁判中可能会遇到各种问题，无论是行政机关可能存在的司法干预，还是网民群众的舆论裹挟，都会

　对法官的公正裁判形成一定干扰。面对各种纷杂情况，法官都必须树立根植于心的法律信仰，牢记初心使命，恪守公平正义，根据宪法和法律，做出公正裁判，维护法律权威，不断提升司法公信力。风萧萧一肩霜雪，路漫漫万里征程，希望经过初任培训后，无论身在什么岗位，我们在今后的漫长工作中都能砥砺风霜，初心不忘。

　短暂的培训接近尾声，而奋进的人生却没有终点。身处不同岗位的我们，做好手中所托之事，守好脚下一方净土，尽职尽责，尽心尽力，方才不负年少芳华，亦能无愧人民国家。

　 新入职公务员参加培训交流发言材料 2 短短七天的培训，让梦想照进了现实，丰富的课堂教学、生动的经验座谈、精彩的教育视频，使我实现了几个方面的转变，获得了人生一笔巨大的财富。

　一、快速充电，实现从学生到检察干警的转变 昨天，我曾怀抱公平正义的美好理想步入法律的殿堂，依然记得在炎热的教室里与同学畅谈法律的真谛，依然记得在拥挤的寝室里与室友感言中国法治的未来。今天，我作为一名新入职的检察干警接受了完全有别于院校式教育的另一种形式的培训，使我实现了身份上的角色转变。在培训期间，省院教育处组织了检察业务行家里手为我们介绍了检察职业道德与纪律、法律文书制作、公诉、控申、自侦、检察人员法律思维与司法规范、中国特色社会主义检察制度等知识，使我对各项检察职责和检察业务有了全面的了解，对检察工作有了更深的认识，增强了检察职业的荣誉感和使命感。授课老师的精彩讲授对我今后干好检察工作提供很大帮助和启迪。

　二、其乐融融，实现从学校到社会的转变 这次培训，我们在省院领导的带领下，共同进行了破冰训练，在各种训练小游戏中感受到大家的团结、包容和友爱，集体荣誉感油然而生。在这些一起参加培训的检察官同行里，

　我们虽不经意相识，也不曾热络，但短短一周的关爱、奉献和真诚就让我们萌生出朴实无华的情谊，让我顿时感觉到，检察官就是一个温暖的大家庭，无论走到哪里，无论遇到什么困难，这个家都会站在我的身后，给我最坚实的依靠。我为检察机关有这么多惜才爱才的领导而感到无比骄傲，也为与这么多可亲可敬的检察官同事们一起奋斗感到无比自豪。

　三、认真思，实现从理论到实践的转变 通过培训，使我对干好自侦工作，力争做一名优秀的检察干警有了新的打算。一是坚定政治立场，加强政治修养，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。二是“打铁还须自身硬”，要虚心学习，树立终身学习理念。注重向书本学习，向业务能手学习，尽快掌握检察业务，提高检察工作能力，还要重视财会等知识的学习，注重知识更新，树立创新意识，使自己成为综合性人才。三是在工作中要树立规则意识、程序意识、证据意识。严格按照法律程序，规范文明办案，注重办案中的每一个细节。重视客观证据的搜集，夯实证据链条，用确凿的证据还原事实真相。四是要紧绷廉政这根弦，培养良好的职业道德，夯实自身拒腐防变的思想防线，要“常修为政之德，常怀律己之心”，真正做到“忠诚、公正、清廉、文明”。

　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，此次培训开启了我新的征程，使我有了更高的目标追求。我懂得,今天的培训并不是为了纪念逐步消逝的学生时代，而是为了憧憬不断延展的人生未来。虽然今天我尚缺工作经验，但我相信我们都有为检察事业鞠躬尽瘁的决心。前路漫漫，我将以这次培训班作为人生道路的一个新起点，积极进取、勇于超越，用自己有限的一生去为无限的检察事业贡献力量。

　新入职公务员培训班交流发言材料 3

　近日，我有幸在省委党校参加了省直机关新录用公务员初任培训班，聆听了省委组织部部长在开学典礼上的重要讲话。讲话勉励我们新录用公务员务必“坚定理想信念，牢记服务宗旨，加强团结协作，着力求真务实，自觉廉洁奉公，注重提升能力。”这是要求，也是鞭策，思之慎之，收获颇丰，受益匪浅，尤其是对“注重提升能力”一句，感触良多。

　公务员的能力决定政府的管理能力，公务员的水平决定政府的管理水平，必须注重对公务员能力素质的培养，对于新录用的初任公务员，尤其要注重提升能力。可是，能力从哪里来，如何提升能力呢？能力不会从天上掉下来，能力不会生而有之，能力的形成也不会毕其功于一役。归根到底，能力有赖于知识，而知识来自学习，可以说能力源自学习。

　公务员提升通用能力，首先要学以立德。

　有些公务员在关键时刻把握不住方向，在重大原则问题上不分清是非，在工作中发生这样那样的偏差，追根溯源，都与平时不注意学习，理论素养不高有关。对于我们公务员来说，理论上成熟是政治上成熟的基础与标志。敏锐的洞察力，严谨的分析力，科学的判断力，都源于正确的政治立场、丰富的政治经验和扎实的理论修养，这都需要我们公务员加

　强学习，不断提高理论水平和道德修养。公务员如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使自己的精神世界陷入庸俗的低级趣味当中。通过学习，我们公务员才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能树立正确的权力观、群众观、荣辱观，才能坚持自重、自省、自警、自砺，才能保障清醒的政治头脑。

　公务员提升通用能力，其次要学以增智。

　“选择学习，就是选择进步。”只有学习，才能达到提高学识，提升能力的目标，况且学习本着身就是一种能力。学习能力是公务员通用能力中最关键的要素，它决定着公务员的政治修养、职业素质、道德品质，决定着公务员的政治鉴别能力、调查研究能力、依法行政能力、公共服务能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。现代社会要求我们公务员不仅有较高的政治水平，还要有较丰富的经济知识，掌握经济规律，有较强的驾驭市场经济的能力，而且还必须有广博的学识，较高的文化素养和内涵。这需要公务员针对自身的实际情况，调整优化知识结构，在提高业务能力的同时，还要注意学习哲学、政治、历史、经济、法律、管理、心理等等人文社会科学知识和自然科学知识。同时，公务员还要有意识的将所学知识转化为学识水平，将学识水平内化为能力、方法，做到勤于思考，不断提高自己，完善自己。

　公务员提升能力，还要做到学以致用。

　理论联系实际，是我们党的优良作风与传统，学习的目的全在于运用。如果理论与实际脱离，知识与能力脱离，学习与运用脱离，那么学习就不能收获知识、提高能力、指导实践，也就失去了学习的意义了，我们公务员读书，就不能读死书，把自己变成书呆子，死抱条条框框不放，搞本本主义、教条主义，而是要读管用的书，把书读活，活学活用，善于领会，把握其思想、观点和精神实质，并把它转化为自己的思想观点方法和行动方案。公务员加强学习，就要树立终身学习观念，有良好的学风，坚持理论联系实际，学以致用；就要明确学习目标，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面积累知识和经验；就要掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；就要拓宽学习途径，向书本学，向实践学，向他人学，在知识的运用中学。

　新入职公务员转正工作总结

　xx 年 xx 月，我通过 xx 省公务员考试，进入 xx 办公室工作，至 xx 年 xx 月工作已满一年。进入公务员预备队伍以来，时刻谨记习近平总书记提出的青年干部需具备的“七种能力”“八项本领”。

　一、以三项标准严格要求自己 （一）不忘初心，做理想上清醒的人 坚定政治立场，提升思想政治素质。一是增强“四个意识”，强化“四个自信”，坚决做到两个维护。二是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作书籍，以建党 100 周年为契机，学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平论中国共产党历史》《中国共产党历史》等 4 本指定的学习资料。三是参加并合格通过了全市 xx 年新录用公务员初任培训，为今后的工作提供了坚实的思想指导和政治支撑。

　（二）实践长才干，做业务上难不住的人

　一是对外多方协调。（1）贯彻省级指示，与省 xx、省xx、省 xx 积极对接，通过市州微信群等方式接收其各类文件。（2）承接市级任务，与 xx、xx、xx 等部门，协调各科室上报完善我局 xx 年上半年工作总结及全年工作总结，并向文旅系统传达 xx 年我局重点工作任务。（3）联动市直部门，与 xx、xx、xx、xx 等完成 xx、xx、xx、xx 等工作。（4）向各县（市、区）传达 xx、xx、xx 等方面的文件批示，协调解决各县（市、区）同事的疑问。

　二是对内做好管家参谋。一方面服务好领导：（1）准确传达领导的批示指示精神，通过文件签批、电话单记录、微信协调、当面对接等方式准确记录并领会领导批示指示。（2）领导出差时，独立分类处理各类文件，准确划分文件所属科室，跟踪重要文件并提醒。（3）接收并协调处理各类通知，确保会议通知接收到位、提示到位。另一方面服务好科室：（1）配合科室开展各项活动，协助完成“xx”“xx”“xx”“xx”等活动的文件印发、修订、排版等工作，辅助推进各科室活动进程。（2）常态化传达协调各类文件，上报各类文件工作总结、反馈意见等。

　三是常态化完成办公室工作。（1）积极完成文电各项工作，完成保密、档案、文件收发、印信管理等工作，累计处理各级机关明电文件 xx 余件，密件 xx 余件，累计发文 xx件，归档 xx 年全部文件及 xx 年疫情防控档案。（2）高效

　推进市文旅局新冠疫苗接种工作，统筹协调调度各县（市、区）、事业单位等更新 xx 系统、xx 行业人员疫苗接种率，同步数据至 xx、xx，确保省、市、县三级数据同频。（3）清单化处理签到、请假、报备、外出等常规工作。（4）办公室负责人生病期间，团结办公室同事，协助代理人协调各类会议、文件等工作。

　四是主动参与创新性工作。（1）参加市妇联组织的“巾帼英雄”朗诵比赛，并成功进入决赛环节。（2）负责“xx”研讨会议期间的 ppt 制作及放映工作。（3）xx 系统务虚会期间，完成务虚会信息撰写、办公室工作总结及 ppt 制作等工作。

　（三）行胜于言，做生活上作风正的人 在生活上廉洁自律，坚守良好的道德品质。克己奉公，保持艰苦奋斗思想，遵守法律法规，严守纪律规则。在生活中时刻谨记自我身份，保持谦虚谨慎、廉洁自律的生活作风，规范言行举止，坚守到底底线，不碰法律红线。时刻牢记“德能勤绩廉”中“德”字，增强自身修养、提升个人素质。在2021 年的工作中，我通过向全局征求意见，重新修订规整xxxx 年规章制度》，通过此项工作实践，为今后的工作提供了方向性的发展道路。

　二、剖析自我，存在不足

　一是能力素质有差距，学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多。二是工作韧劲有差距，特别是在工作连续集中时候，工作标准和质量有所降低。三是服务意识有差距，有时因工作繁忙，对上、对下存在着服务不到位、考虑不周到等问题。

　三、下一步发展规划 （一）苦练内功，提升业务本领 伟大领袖毛泽东主席曾说过，打仗需要枪杆子和笔杆子。未来我将通过多听、多看、多写、多练来提升自我的材料写作能力，不断增强对各科室业务的了解及熟练程...

篇七：公务员考试有必要报培训班吗

　对策建议思考

　 公务员培训已成为各国政府的重要工作之一。在党的十七大会议上提出 “要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。公务员是国家人力资源的重要组成部分，所以对其进行的培训要与时俱进，追求卓越，对培训工作的研究是评价培训成绩、提高培训效果的重要手段。在我国公务员制度中，培训同样起著非常重要的作用，并促进了公务员素质的不断提高。本文通过对当前我国现行公务员培训制度进行了研究，并对该制度现存的问题进行了分析，针对现存问题提出了一些对策建议。

　一、公务员培训的内涵、特点及其意义 （一）公务员培训的内涵

　公务员培训是指国家的行政机关对国家公务员通过一定的方法和形式，对其进行连续的有计划的教育培训活动。培训作为政府人事管理制度中的一项管理职能，可以提高公务员的政治素质、业务能力和工作绩效。

　（二）公务员培训的特征

　由于不同的行政组织具有各自不同的行政目标，所以在对其进行培训时，要根据其具体需求来灵活运用不同的培训方法。政府部门的目的是为了谋求社会公共利益。而政府部门相对于一些营利性社会组织，在培训工作上有其自身的特征。首先，在公务员的培训内容中，道德素质的提高，政治理论的学习，以及法律意识的普及都是培训的重要部分。其次，在培训过程中要注重通才与专才相结合的培养方式，并且要牢固树立能力本位的思想理念。

　（三）对公务员进行培训的意义

　我国政府的重要人力资源就是依法履行政府行政职能的国家公务员。并且我们国家的治理水平直接受到我国公务员能力和素质的影响。因此，我们要更加注重我国公务员素质的提高和工作能力的提升，加强对我国公务员的培训是十分有必要的。

　其一，为了使我国政府行政体制改革顺利的完成对公务员的培训是迫切需要的，而转变政府职能，完善管理模式，推进电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成规范化、公平化、透明化、诚信化的行政管理体制正是我们要实现的目标，所以我们要通过对公务员进行培训使其自身的素质和工作能力得到快速的提升。这样不仅能使公务员快速适应时代的需求，也有利于早日完成我国政府行政体制改革。

　其二，公务员要想提高自身的行政能力，参加培训则是既快速又有效的方法。国家公务员即是政府职能的管理者，又是社会公共事务的管理者。公务员的业务能力不仅影响到政府管理的水平，而且还影响社会的发展水平。因此，加强公务员的培训则是提高政府管理水平和公务员整体素质的一个快捷方法。作为新世纪的公务员，需要在参加培训时通过学习获得更多的技能与知识。并建立一支高质量的公务员队伍，从而可以提升政府管理水平，并将公民赋予政府的使命顺利完。

　二、我国公务员培训的现状分析 （一）我国公务员培训制度不健全

　《中华人民共和国公务员法》《国家公务员培训暂行规定》是目前我国对公务员进行培训时所遵循的两个主要的法

　律法规，不仅详细的规定了公务员的权利和义务，而且还有专门的章节来讲述应如何对公务员进行考核。由于我国目前还没有针对公务员培训所出台的规范的法律，也没有一套针对公务员培训的完整的法律体系，只有一些相关的法律法规。所以这种情况严重限制了我国公务员培训制度发展和完善的速度。而且在现有的法律法规中具体内容不够详细，缺少培训的程序、内容、方法等具体细则，只有一些关于公务员培训的纲领性文件。

　（二）对公务员进行培训的机构不健全

　由于公务员的工作比较繁杂，对公务员的能力要求也是多方面的。因此，对公务员进行培训的渠道不能是单一的，而应该是对渠道，多结构的。然而，与其他国家相比，我国公务员培训相对落后。地方公务员的培训不能与中央政府相结合，地方政府的优势不能体现出来。此外，随着政府管理职能的转变以及公务员人数的增加，我国现有培训机构的运行模式已不能适应形势的需要，所以在这种情况下就需要政府部门引进多元化、多渠道的培训机构。

　（三）培训经费得不到保障

　由于受到培训经费的限制，目前我国针对公务员的培训工作很难向深层次发展。我国各级政府的财政部门还没有针

　对公务员进行培训所用的专项经费，每次培训的费用只能由受训人所在单位提供。这样就导致了问题的出现，即如果培训费少，那么培训很难达到好的效果；但如果可以拿到足够的培训费用，那么这对于受训人员的所在单位无疑是很大的压力，所以培训经费得不到保证是目前有待解决的一项重要问题。

　（四）公务员培训方式单一

　我国现存的培训方式主要是当地的行政管理学院对当地的公务员进行的培训，主要以短期培训为主，培训方式也没有做到多样化，而且培训的内容大多也只有课堂教育一种形式，很少有调研、考察和参观等实践活动。所以，总的来说，我国当前的培训方式过于单一，不能有效地提高公务员的行政能力。

　三、我国公务员培训制度现存问题的对策分析 （一）完善与我国公务员培训制度相关的法律法规

　1.对我国公务员培训制度的法律内容进行完善

　从制定计划、设置内容到完成培训的整个过程中，培训工作的每个环节都需要法律规章制度的监督和保障，没有了这些，则无法顺利完成培训工作而达到预期的效果。所以要为培训制度提供法律保障。政府部门应该努力完善与我国公

　务员培训制度相关的法律法规，并且应该将培训工作的具体工作环节，经费的保障问题，以及整个工作的指导方针等具体问题用法律的形式体现出来。用一部具体的法律来解决当前公务员培训制度中具体细则不受法律保障的问题。

　2. 完善地方公务员培训法规制度的详细内容

　地方政府除了应遵守《公务员法》和《国家公务员培训暂行规定》外，地方政府还应该有与之相配套的详细培训法规即《国家公务员培训实施细则》，以及具体的规定如各项培训工作的具体实施办法等。在地方和中央的培训工作相统一的前提下，发挥地方政府在培训中的优势，使公务员培训工作一直依法进行，切实实现公务员培训工作制度化。

　（二）设置合理的培训机构

　第一，要完善公务员培训主体，建立完善的行政管理学院机构，这些机构主要是对具有一定水平的公务员队伍进行轮训，目的是為了培养高素质的行政人员；第二，在高校进行培训时，针对其设备、技术、师资等方面的资源，我们要进行合理的利用，并充分发挥其资源丰富这个优势；第三，针对各地的管理学校，我们应去帮助其更好地发展，行政学院是各地公务员的培训基地，并主要负责公务员的短期培训。]

　（三）

　加大各级政府培训经费的投入

　在我国现有的财政计划里应当将公务员的培训经费纳入其中，并且对这一经费建立科学的管理制度，同时审批制度、资金使用监督制度、效果评价制度等具体细则都要在该管理制度中得到体现。在实行该制度时应由相关的上级主管部门进行管理，并且要严格按照规定的流程进行申报审批。对于符合标准的，上级主管部门要予以支持，对于不符合标准的，将不予批准；为了确保培训经费使用的正当性，在培训的过程中应将监督制度一直贯穿其中。对于培训的实际情况也应该让上级清楚的了解，为今后的定量决策提供参考。）

　（四）拓宽公务员的培训渠道实现其社会化、网络化和信息化

　因为我国政府对公务员培训的需求以及公务员自身情况这两者都具有多样性，所以这就要求组织公务员培训的单位在内容和形式上都要具有多样性，并且要求各承办单位间要相互联系、相互补充，形成一个方便公务员学习的培训网络。但我国现有的培训网络并没有形成一个多层次，开放性的学习系统，所以我们应该借鉴西方发达国家的培训网络，努力构建一个以国家行政院校为主体，包括各级地方行政院校、各类培训机构、高等院校以及各级党校等在内的国家公务员培训网络。

　结论 在我国，对公务员进行培训是十分重要的，因为培训不仅可以提升公务员的素质和行政能力，而且对实现我国政府战略目标，满足公众对政府的服务要求也起到非常重要的作用。所以，我们需要通过培训建立一支行政效率高的廉洁清正的公务员队伍。同时，公务员作为政府的形象代表应该通过培训学习使自身各方面能力都得到快速的提升。但相比于一些西方的发达国家，我国的公务员培训工作开始的时间比较晚，并且还有一定的差距。所以我们还需要更加努力地去完善我国的公务员培训制度，相信在不久后我国的公务员队伍将会在公众面前展现新的面貌。

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