党组全面从严治党责任清单8篇

党组全面从严治党责任清单8篇党组全面从严治党责任清单　落实全面从严治党主体责任清单落实全面从严治党主体责任清单13篇落实全面从严治党主体责任清单篇落实全面从严治党主体责任清单篇1一、指导思下面是小编为大家整理的党组全面从严治党责任清单8篇,供大家参考。

篇一：党组全面从严治党责任清单

　二、工作重点 (一)压实主体责任 1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开 2 次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1 次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X 党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。(责任单位：办公室) 2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政

　建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位：各处室、直属单位) (二)加强队伍教育 加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和____新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于 6 次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位：办公室) (三)强化权力监督 1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，

　严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展 1 次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位：办公室、教就处)。

　2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好 X 为民惠民形象。(责任单位：组维处、办公室)。

　(四)从严管理干部 1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力;加强党员干部 8 小时以外的监督管理，积极培养健

　康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位：办公室) 2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。(责任单位：办公室) (五)加强作风建设 1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全 X 范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月 5 日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。(责任单位：办公室)。

　2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮

　扶、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。(责任单位：就管中心) (六)严肃党内政治生活 严格执行，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。(责任单位：办公室) (七)抓好基层基础 坚持“固本强基”，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位：办公室)。

　(八)坚决惩治腐败 全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈

　的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。(责任单位：办公室) 三、工作要求 (一)加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的 X 落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责 X 全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。

　(二)建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。

　(三)严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈

　话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

　落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单三篇为认真贯彻中央关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，按照省、市委和开发区党工委工作要求，现就 2019 年度建设局落实全面从严治党主体责任重点任务分工明确如下。

　一要强化责任担当。主体责任重点任务分工，是认真落实2019 年度全面从严治党的必然要求，是深入推进建设局党风廉政建设的一项重要措施。局党总支和支部委员会成员要坚持以上率下，要带头践行“两个维护”，带头守纪律、讲规矩，带头弘扬优良作风，切实发挥“头雁效应”。要强化“四个意识”，以勇于担当精神和高度负责的态度切实担负起工作任务，采取务实有效的措施，不折不扣地把各项任务完成到位、落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。

　二要细化工作措施。根据建设局职责分工，协助党工委合力抓好职责范围内主体责任落实，切实发挥全面从严治党整体合力。根据党工委落实全面从严治党重点任务分工，制定建设局落实全面从严治党主体责任重点任务分工和“三张责任清单”，即主要负责人“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、责任科室责任清单，明确责任内容，细化

　工作措施，切实把主体责任落到实处。要加强自查和日常监督检查，结合廉政谈话、述责述廉、民主生活会、组织生活会等，进一步传导压力、夯实责任。要加强情况报送，按要求每半年向党工委、纪工委监工委报告一次全面从严治党落实情况。

　三要加强监督检查。要加强工作调度，强化科室自查和督导检查，及时报告工作进展情况。自觉接受纪工委监工委调度、实地督导，认真抓好主体责任重点任务落实，要严肃问责，对工作推进缓慢、措施不力甚至敷衍应付的，将严肃追责问责，以强力问责推动工作落实。

　落实全面从严治党主体责任清单篇 落实全面从严治党主体责任清单篇 2 为认直贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神，按照省、市、县委工作要求，推动全面从严治党向纵深发展，进一步压实党组主体责任，现就 2021 年度全面从严治党主体责任重点任务作如下分工。

　 一、工作任务 一、工作任务

　 (一) 从严抓管党治党

　 1、充分发挥党组领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持“两个维护”、“四个服从”，确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向县委请示报告，每半年向县委、县纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。主动接受纪检监察机关监督，积极支持执

　纪执法机关履职尽责。

　 2、深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究本部门全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度，逐级传导压力，全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，制定年度重点工作任务，并细化分解落实;建立党组责任清单、主要责任人“第一责任人”;责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确任务，落实责任。

　 3、贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》，严格执行民主集中制，健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度，保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。

　 4、坚持和完善党组抓基层党建工作责任制，定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施，着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法，深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务，用好“学习全国”等新载体，推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。

　 (二)从严抓思想建设

　 1、深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，

　坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，认真组织使用“学习强国”APP,通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态，落实党组意识形态工作责任制，把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。

　 2、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”，学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，进一步强化党员干部党性教育，教育、引导党员干部不忘初心、牢记宗旨。

　 (三)从严抓纪律作风

　 1、推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育，充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件，要及时进行通报学习。召开专题民主生活会，深刻剖析、对照检查，以案明纪。

　 2、用好党组纪律处分权限，强化日常监督执纪，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，触犯纪律立即处理，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(四)从严抓选人用人 严格落实好干部标准，强化党组在选人用人上的领导和把关作用。认真落实“凡提四必”要求，严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从

　严教育管理监督干部，加强干部教育培训，加大对领导干部日常管理，加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。

　 (四)从严抓作风建设

　 1、担当作为，狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围，牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风，全面落实各项改革发展任务。持续整治官僚主义、形式主义，对表态多调门高、行动少落实差的，从严问责，坚决反对特权思想和特权现象。

　 2、贯彻落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大对“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃治理不作为、不担当问题。...

篇二：党组全面从严治党责任清单

　为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据文件精神，现制定局 20-年落实全面从严治党主体责任清单。

　 一、党组主体责任清单

　 局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：

　 1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

　 2.局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

　 3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

　 4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。

　5.每季度至少召开 1 次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

　 6.按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。

　 7.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

　 8.严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

　 9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。

　 10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。

　 11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室(单位)书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室(单位)履行主体责任情况的重点检查。

　 12.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

　 13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　14.加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。

　 15.加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。

　 16.上级党委确定的其他工作事项。

　 二、党组书记责任清单

　 局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：

　 1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。

　 2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。

　 3.对反映领导班子成员、科室(单位)负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　 4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室(单位)主要负责人进行经常性教育、管理、监督。

　 5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况;定期与科室(单位)负责人谈话，了解督促主体责任落实情况;对群众

　反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室(单位)负责人进行约谈并督促整改。

　 6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

　 7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　 8.按照局党组的统一安排，每年带队对科室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　 9.每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

　 10.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　 11.推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。

　 12.上级党委确定的其他工作事项。

　 三、领导班子其他成员责任清单

　 领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：

　1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局(所)落实全面从严治党主体责任。

　 2.按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。

　 3.加强对分管科室和联系分局(所)班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

　 4.受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　 5.与分管科室和联系分局(所)负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局(所)主要负责人进行约谈并督促整改。

　 6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　 7.按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局(所)上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　 8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　 9.上级党委确定的其他工作事项。

　 四、科室( 单位) 负责人责任清单

　1.切实履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。

　 2.及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，

　 3.定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

　 4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　 5.结合本科室(单位)工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。

　 6.对上级巡视巡察提出的涉及本科室(单位)的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。

　 7.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，做好“三重一大”事项报备工作。

　 8.局党组确定的其他工作事项。

　第 二 篇: 2022 年全面从严治党主体责任清单

　 为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神的基础上，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚

　定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固集团风清气正政治生态，为集团又好又快发展提供坚强纪律保障。

　 二、工作重点

　 落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《“三重一大”事项决策制度》贯彻执

　行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。

　 （二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于 12 次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及习近平总书记国企党建工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习习惯。

　（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》等相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

　 （四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓...

篇三：党组全面从严治党责任清单

　一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。

　（一）加强组织领导 1.贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。

　2.把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局拥军优抚、移交安置、就业创业、褒扬纪念、思想政治和权益维护等各项业务工作紧密结合。

　3.召开专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态

　责任制落实情况，对存在问题组织整改。

　4.加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每年向县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。

　（二）加强党的政治建设 5.旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署不折不扣贯彻落实。

　6.尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。

　（三）加强党的思想建设 7.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度。持续推动学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　8.严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。

　9.开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁

　自律准则》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。

　10.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。

　（四）加强干部队伍建设 1 1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。1 2.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。1 3.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。

　（五）加强基层组织建设 1 4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。

　1 5.严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。1 6.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。

　（六）加强作风建设 1 7.全面贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。1 8.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。1 9.加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在优抚审批、资金发放等工作中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。20.落实机关内部管理制度，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。

　（七）加强纪律建设 2

　1.强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。2 2.做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。（八）加强制度建设 2 3.每半年召开一次局党组会，研究班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务。2 4.党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于 2 次。2 5.健全完善党组与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。2 6.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。2 7.建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。

　二、主要负责人主体责任清单党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。

　1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

　2.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。

　3.严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

　4.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于 1 次。

　5.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。

　6.坚持党管干部原则，严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

　7.严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。

　8.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。

　9.督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。

　三、班子其他成员主体责任清单党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。

　1.组织学习贯彻中央和省市县委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。

　2.履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　3.组织分管股室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，

　教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。

　4.积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。

　5.自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。

　6.续加强分管科室作风建设，及时研究部署、督促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。

　7.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好的形象。统计局党组落实全面从严治党责任问题清单 （二）今年以来，统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准，通过自身找、群众提、相互查等方式，全面查找自身存在的问题，分析存在问题根源，提出整改举措。

　具体存在以下 11 方面问题：

　一、思想认识仍有偏差 1.政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大

　目标，坚定理想方面还有待加强。

　2.对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。

　3.规矩意识还不够强，制度执行监督不到位，有时流于形式。

　4.看齐意识有待增强，先进经验学习转化程度还不够。

　二、执行决策部署创新动力不足 5.创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不注意借鉴新路子新方法。

　6.新形势新挑战的能力担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。

　三、学习工作机制尚需完善 7.工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于表面，质量不高； 8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。

　9.理论学习实效性有待增强，存在一定的学习形式大于学习实效的现象； 四、敢管敢抓力度有待进一步加大 10.有“好人主义”思想，对干部管理抓得不够严，有时

　睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。

　11.谈心谈话不够深入，大多是就事论事，讲工作。对批评与自我批评不够彻底，存在“留情面”问题。局党组贯彻落实 2022 年度全面从严治党主体责任和监督责任的报告2022 年，xx 县局〔分公司〕党组、纪检组在市局党组、纪检组的正确领导和关心指导下，高举全面从严治党大旗，压紧压实“两个责任〞，为全局各项工作稳步推进提供了坚强的政治保障和纪律保障。现将一年来我局全面从严治党主体责任和监督责任落实情况汇报如下．第一局部：落实“两个责任〞工作开展情况、落实全面从严治党主体责任工作情况 （一）提升政治站位，做讲政治的“明白人〞我局党组自觉拉高政治站位，坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想理论和十九大精神作为首要政治任务，在研究谋划党组理论学习中心组学习主题和党建工作要点上把关素材，精选主题，注重实效，确保党组在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，切实做到坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决从严从实抓好意识形态工作，坚决贯彻落实地方政府和行业上级重大决策部署，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。全年组织召开党组理论学习中心组学习 12 次，内容涵盖“新修订的宪法党章〞、《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》、“八八战略〞“意识形态工作〞等，班子成员参加市局党组理论学

　习中心组学习〔扩大〕会议 4 次，专题研究党风廉政建设和意识形态工作 2 次，印发落实全年党建工作要点和全面从严治党主体责任月度工作清单，进一步坚决政治立场，压实“两个责任〞，确保党组领导有力、方向不偏，责任到人。关键少数，做正风气的“领头雁〞 （二）抓好火车跑得快，全靠龙头带。我局党组始终保持清醒认识，着力刀刃向内，全力抓好领导干部“关键少数〞的清廉教育和作风建设，充分发挥党员领导干部起好头、定好调、开好局的“头雁效应〞。坚持民主集中制，标准执行“三重一大〞决策制度，落实重大决策部署集体讨论、民主商议、党组过会程序：严格落实“三会一课〞和党的组织生活制度，深入学习《中国共产党支部工作条例〔试行〕》、《中国共产党党内监督条例》等重要文件精神。今年以来，党组班子成员围绕党建主题和学习心得共开展专题党课 4 次，自觉落实领导干部双重组织生活规定；聚焦民主生活会主题，结合分管工作实际，带头开展批评与自我批评，认真撰写年度述职述责材料及个人有关事项报告：借助“周一夜学〞、主题党日平台，集中开展行业内外通报典型案例警示学习，通过领导干部带头谈认识、聊体会、提要求，催促深刻汲取教训，自重自警自省；组织开展家风家训进机关主题活动，通过开展“立家规传家训正家风〞签名亮诺活动和观看警示教育片《到底怨谁》、《代价》等，引导党员领导干部注重家

　风修养，自觉净化生活朋友圈，从严管好身边人，确...

篇四：党组全面从严治党责任清单

　?

　 (一)共性责任清单?

　 1.仔细学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策，强化理论武装，始终不渝地坚决理想信念，对党绝对忠诚。?

　 2.降实全面从严治党主体责任，仔细履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人，其他党组成员负领导责任，班子成员要积极参与党组的集体领导和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。?

　 3.加强教育、监督和治理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时举行提醒谈话，并催促整改;降实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订降实全面从严治党责任书。?

　 4.支持查纠问题线索。及时发觉并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，催促整改存在的突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于 2 次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。?

　 5.抓好民主集中制原则的贯彻降实。?

　 6.应当降实的其他从严治党责任。?

　 (二)个性责任清单?

　1.党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单?

　 (1)主持局党组全面工作，带领党组降实对局机关各项工作的领导责任，降实全面从严治党和党内监督第一责任人职责，重点抓好局班子成员、股(室)、中心负责人的党风廉政建设。?

　 (2)切实加强对班子成员的教育治理。与班子成员和各股室、中心负责人签定《降实全面从严治党责任书》，明确任务分工和工作要求，并及时催促检查。了解掌握班子成员的思想状况，加强日常治理、教育和监督，把党组及班子成员履行全面从严治党主体责任的情况作为民主生活会对比检查的具体内容。?

　 (3)切实加强重点领域、重点岗位的风险防控。坚持“五抓五看”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;催促全体干部在干部选拔任用、项目审计、机关财务治理等实施过程中防范廉政风险，并降实防控措施。?

　 (4)始终抓好局机关意识形态工作，带头分析研判意识形态的重大问题，带头把好宣传文化阵地导向，带头批判错误观点和错误倾向，履行意识形态工作第一责任人的职责。?

　 (5)抓好机关思想政治建设，带头降实谈心谈话制度，降实廉政谈话和教育制度，抓好中心组理论学习，催促下属党总支、党支部抓好政管理论学习，催促各支部书记述责述廉工作，推进机关作风建设。

　 (6)把党建工作与审计工作有机结合，降实好“三会一课”制度，加强支部思想政治建设，切实抓好党建工作。?

　 (7)严肃党支部党内政治生活，抓好政治文化建设。?

　(8)加强对局机关、离退休党支部党员的教育、治理和监督，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展谈心谈话和廉政谈话活动。?

　 (9)应当降实的其他全面从严治党责任。?

　 2.党组成员、副局长魏少芳同志主体责任清单?

　 (1)仔细降实好干部廉洁从政的承诺，对分管的投资经贸审计股、审理法制股、基建投资审计中心、计算机辅助审计中心负责人的党风廉政建设负领导责任。?

　 (2)协助局党组书记仔细履行“一岗双责”，组织降实分管职责范围内全面从严治党和监督任务。?

　 (3)催促分管股(室)、中心仔细排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并降实防控措施。?

　 (4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。?

　 (5)受理对局机关党支部和党员违规违纪行为的检举、控告，以及局机关党支部、党员对所受党纪处分的申诉，做好来信来访相关工作。?

　 (6)领导局机关工会按规定开展好各项工作。?

　 (7)应当降实的其他全面从严治党责任。?

　 3.党组成员、副局长阙建国同志全面从严治党主体责任清单?

　 (1)仔细降实好干部廉洁从政的承诺，对分管的财政金融审计股、行政事业审计股、乡镇审计中心的党风廉政建设负领导责任。?

　 (2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风

　廉政建设，降实党风廉政建设各项任务。?

　 (3)催促分管股室、局属事业单位仔细排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并降实防控措施。?

　 (4)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。?

　 (5)催促财政金融审计股按照省、市纪委《关于开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入降实的工作方案》的要求，每季完成审计督查情况汇总上报工作。?

　 (6)催促财政金融股抓好扶贫领域“1+X”专项督查工作，每季完成审计督查情况汇总上报工作。?

　 (7)应当降实的其他全面从严治党责任。?

　 4.县经济责任审计联席办公室主任陈利成同志全面从严治党主体责任清单?

　 (1)仔细降实好干部廉洁从政的承诺，对分管的办公室、经济责任审计股的党风廉政建设负领导责任。?

　 (2)协助党组书记抓好全面从严治党和党内监督，深化机关党风廉政建设，降实党风廉政建设各项任务。?

　 (3)催促分管股室仔细排查项目审计实施过程中防范廉政风险点，并降实防控措施。?

　 (5)组织传达贯彻降实中央、省、市、县的决策部署和局党组的要求，确保政令畅通。?

　 (6)协助局党组书记抓好局机关意识形态工作，对职责范围内的

　意识形态工作负领导责任。?

　 (7)应当降实的其他全面从严治党责任。?

篇五：党组全面从严治党责任清单

　认真 落实 “一岗 双责” 1 研究部署全面从严治党工作 年初将全面从严治党与分管业务工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。

　第一季度 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署分管范围内的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1 次，年底听取分管部门情况汇报。

　全年 2 建 立 责 任 传 导 机制，开展廉政谈话 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与联系单位、分管部门负责人廉政谈话不少于 1 次。

　全年 3 强化检查督促 定期检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

　全年 4 落实全面从严治党主体责任报告制度 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于 1 次。

　第一季度 做好省、市级履责记实平台填报工作。

　全年 （二）

　把政治建设 放在 首位 5 严格遵守政治纪律和政治规矩 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　全年 6 严肃党内政治生活 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，带头开展批评和自我批评。

　全年 （二）

　把政治建设 放在 首位 7 教育引导党员干部坚定理想信念 及时组织分管部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。

　全年 8 落实意识形态责任 协助党委书记统筹协调、指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。

　全年

　责任 名称 序号 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 时间 要求 （四）

　抓好 作风 建设 9 推进作风建设 带头执行中央八项规定精神，抓好分管范围内的作风建设工作，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。

　全年 10 倡导求真务实工作作风 做到“四实四干”，坚持说实话、谋实招、办实事、见实效，弘扬埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干的作风，不搞形式主义、不做表面文章、不搞虚假政绩、不搞劳民伤财的政绩工程。

　全年 11 坚决维护群众权益 严格落实调研制度、接访下访等制度，及时处理群众来信，定期接待群众来访，解决群众合理诉求。

　全年 （五）

　强化 纪律 建设 12 坚持挺纪在前 有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。

　全年 13 支持纪委审查调查 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。

　全年 （六）

　当好 廉政 表率 14 守纪律讲规矩 带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督。

　全年 15 弘扬优秀家风 把家风建设摆在重要位置，管好亲属及身边工作人员。

　全年

篇六：党组全面从严治党责任清单

　 校党委领导班子对职责范围内的全面从严治党负全面领导的集体责任，必须树立抓好全面从严治党是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，全面落实下列责任。

　一、组织领导责任

　1.切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把全面从严治党纳入学校各项事业发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。

　 2.坚决贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委（以下简称上级）关于加强全面从严治党和反腐败工作的决策部署，研究学校工作计划，明确目标要求，制定具体措施，不断推进学校全面从严治党与改革建设发展相融合，建立健全惩治和预防腐败体系。

　 3.每年召开一次党风廉政建设工作会议，对工作进行总结部署，明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，按计划推动落实。

　 4.每学期听取一次校纪委关于全面从严治党工作汇报，了解掌握工作进展情况并给予指导，研究分析全面从严治党新形势，解决工作中存在的重要问题。

　二、教育监督责任

　1.深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦、理想信念和党的宗旨、党风党纪和社会主义核心价值体系教育，引导党员、干部增强拒腐防变能力。

　2.加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，引导党员、干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线，促使干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业。

　 3.加强廉政文化建设，积极借鉴我国优秀的传统廉政文化，把培育廉洁价值理念融入课堂内外教育，营造风清气正的校园环境。

　 4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化权力运行监督，加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督，特别是加强对主要领导干部行使权力的监督。

　 5.督促中层单位充分履职，各负其责，齐抓共管，层层落实，形成抓党风廉政建设的强大合力。

　三、源头防腐责任

　1.优化学校党风廉政建设领导体制和工作机制，完善反腐倡廉建设领导小组职能，明确职责任务。

　 2.完善责任体系，把主体责任落实到学校各级领导班子及其成员，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

　 3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度，落实校党委全委会、党委常委会、校务会议事规则，完善会议制度，规范决策程序，推进决策科学化、民主化。

　 4.落实学校党务公开、校务公开、信息公开制度，自觉接受师生员工以及社会公众的监督，促进权力公开透明运行。

　5.构建以学校章程为龙头的制度体系，建立权力清单，厘清各职能部门、岗位的职责与权力边界，形成权力目录，把权力关进制度的笼子。

　 6.推进阳光治校工作，坚持依法治校、依法治教，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。7.做好岗位廉政风险防控工作，针对可能发生的违纪违法行为风险点，制定防控措施，从源头上防止腐败，用制度管人管事管权，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　四、选人用人责任

　1.落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XX 大学处级领导干部选拔任用工作办法》，坚持标准，严格程序，切实把好资格关、程序关、廉政关。

　 2.构建有效管用、简便易行的干部选拔任用机制，多渠道、多层次、多侧面考察干部，全面、历史、辩证地看待干部。

　 3.强化校党委、分管校领导、党委组织部在干部选拔任用中的权重和干部考察识别中的责任，广泛听取师生员工意见，选任作风好的干部。

　 4.贯彻《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《干部选拔任用工作责任追究办法》，建立干部选拔任用记实制度、倒查机制，落实“一报告两评议”，严肃查处违反组织人事纪律的问题，坚决打击拉票贿选行为。

　 5.坚持选拔任用干部听取纪委意见的制度，了解有关干部的廉洁自律情况，听取对其使用的建议。

　五、正风肃纪责任

　1.贯彻中央八项规定精神和校党委七条意见精神，持之以恒地纠正“四风”，不断改进党风校风、教风学风，严肃查处庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为问题。

　 2.贯彻落实领导干部廉洁自律规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规政策，坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等歪风。3.坚决查处违规收送礼品礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡以及违规兼职、兼职取酬、出入私人会所等行为。

　 4.健全作风建设长效机制，注重日常动态监管，加强督促检查，纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为，严防纠而复生现象，确保作风建设取得实效。

　 5.深入基层开展调查研究，准确了解和掌握师生员工的意见和评价，着力解决反映强烈的突出问题，切实维护群众的正当利益，提高服务质量和工作效率。

　六、示范表率责任

　1.校党委主要负责人要带头履行党风廉政建设主体责任，带头执行党的纪律，带头遵守作风建设和廉洁自律各项规定，带头管好自己、配偶、子女以及身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督，率先垂范，带动各级领导一级抓一级、一级带一级，树立为民务实清廉的良好形象。

　2.校领导班子其他成员要坚持高标准、严要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律，自觉遵守国家法规政策，严于律己，以身作则，做廉洁从政、勤政务实的表率。

　 3.校领导班子全体成员要严格执行民主集中制，严格按照制度和程序办事，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。

　 4.校领导班子全体成员要按照“好干部”五条标准，认真践行“三严三实”要求，坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难，坚决同各种歪风邪气作斗争，督促分管、联系单位的党员、干部清正廉洁，推进党风廉政建设取得新成效。

　七、支持保障责任

　1.加强对校纪委监察处工作的领导，及时听取工作汇报，协调解决工作中遇到的困难和问题。

　 2.认真贯彻中央有关党风廉政建设和反腐败体制机制改革举措，支持校纪委监察处内设机构改革，保证其相对的独立性和权威性，为有效履行职责提供有力保证。

　 3.按照中央纪委转职能、转方式、转作风要求，支持校纪委监察处聚焦主责主业，强化监督执纪问责。

　 4.支持校纪委监察处依纪依法、安全文明办案，严惩违纪违法行为，做到查处一起案件、教育一批干部、规范一方工作、完善一套制度，有效发挥查办案件治本功能。

篇七：党组全面从严治党责任清单

　一、加强思想政治建设，提高政治站位

　（一）强化理论武装，坚定理想信念。X 党委始终将学习习近平中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习平台，在全 X 大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。围绕中央、省委和党组重大决策部署，全年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等形式，促进党员干部对政策理解与把握，将做到“两个维护”真正变成了思想自觉和行动自觉。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进专项整治整改落实和巡察反馈问题的整改。结合学习实践，科学谋划重点工作，用习近平总书记视察

　讲话精神和十九届五中全会精神指导推动党建与经营工作的改革创新与质量提升。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营造良好政治生态。

　（二）坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制，狠抓“主体责任”的落实，党委 X 次召开专题会议研究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对 X 青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。

　（三）加强督促考核，强化对考核结果的运用。把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察、执行党的纪律监督检查范围。各党支部与党委签订责任书，认真履行主体责任。

　（四）聚焦目标任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕 X 改革发展、

　提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。次，形成调研报告。份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改，促进 X 在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。

　二、夯实基层组织建设，凝聚高质量发展合力

　（一）以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议 X 次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修订《X 章程》，把加强党的领导和完善 X 法人治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。

　（二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》，进一步完

　善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网＋党建”工作，优化拓展 X 网站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。

　（三）持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项，充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开 X 次民主生活会，党支部召开组织生活会 X 次、开展民主评议党员活动 X次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建设标准化工作持续深化。

　三、加强人才队伍建设，突显人才支撑发展作用

　（一）坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原则，发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。规范选人用人程序，对名拟调整干部进行了严格的组织考察，提任干部 X 人，交流 X 人，破格提拔 X 人，解聘 X 人。

　（二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，2020 年，晋升 X 人，破格聘任 X 人，低聘 X 人。继续强化新员工“七个一”培养，聘用专业技术带头人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养。建立项目组灵活组建机制，鼓励青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式承担各类项目，竞聘担任项目负责人或项目骨干，促进青年员工快速成长。

　（三）拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才发展高地。全面落实人才队伍建设方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展 X 期干部培训班，提升中层干部管理能力与水平，增强干部队伍责任心和改革意识。组织X 名经营管理干部参加省一级干部教育网络培训班；

　X 名干部参加党组培训，X 名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶贫村的 X 名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总 X 的高度认可。选派 X 名青年员工到石化 X 挂职锻炼，得到相关 X 的重用并延长挂职期限。向兄弟单位司派出 X 名骨干员工开展技术服务工作，为总 X 加快混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总 X 输送 X 名“技术＋经营”型中层干部，对总 X 技术人才支撑的作用进一步加强。

　四、强化纪律规矩约束，优化干事创业环境

　（一）抓责任，增强履职意识。严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，党委专题研究党风廉政建设两次，结合主体责任清单，签订《党风廉政建设目标考核责任书》X 份，层层压紧靠实责任。

　（二）抓教育，强化“底线思维”。对新提拔任用 X 名干部进行廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。开展形式多样的警示教育活动，学习典型案件，提高“拒腐防变”的免疫能力，强化“底线思维”。同时，把加强技术保密工作作为 X 党风廉政建设工作的特色重点来抓，通过强化教育管理、完善硬件设施，打造保密安全屏障等措施，扎实做好保密工作，未发生丢失泄密和重大责任事故。

　（三）抓监督，规范权力运行。修订章程，进一步规范党委会议事内容和决策程序；

　执行三重一大制度，提高决策的科学性、规范性。对 X 名中心、分X、部门负责人开展党风廉政建设考核，收集到意见建议共计 X 条并进行整改落实。充分运用约谈、提醒、谈话等措施，充分运用“四种形态”，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。

　（四）抓整改，做好巡视“后半篇文章”。对于巡视组反馈的意见和问题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新模式，推动高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。

　第二篇: 2022 年全面从严治党主体责任清单 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。因此，要切实抓好《规定》的学习贯彻，增强“两个维护”的政治自觉，强化

　守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任。

　一是要增强各级党组织政治功能和组织力，着力实现党的组织和党的工作全覆盖，健全和落实党组织领导的城乡基层治理体系，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用，不断强化组织建设，不断提高新时代党的建设和组织工作质量水平，为全面夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利提供坚强组织保证，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚保驾护航。要紧紧牵住牵牢作风建设的“牛鼻子”。作风建设必须抓经常、抓细致、抓长久。广大党员干部要在平日里、在细节上、在实际中贯彻“严”和“实”的要求，把“严”和“实”养成习惯、形成常态，并作为党员干部修身做人的基本遵循，和为官用权的警世箴言。

　二是要紧紧围绕党风廉政建设的目标，紧盯目标不放松。加强党风廉政建设工作，需要各地、各级党组织高度重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，从而进一步提高广大党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效。加强党风廉政建设，需要各地、各级党组织加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。我们党不仅注重加强党员干部政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，更要组织广大党员干部学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识。加强党风廉政建设，

　还要坚持预防为主，加大从源头上预防和治理党风廉政建设工作力度，加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。

　此外，要坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持全面从严治党过程和效果相统一，多举措落实全面从严治党主体责任。

　第六篇: 2022 年全面从严治党主体责任清单 (一)严明党的政治纪律和政治规矩

　1.坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。

　3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

　(二)加强思想政治建设

　4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

　6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

　7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。

　(三)严肃党的政治生活

　8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

　9.严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同...

篇八：党组全面从严治党责任清单

　2 2022 年全面从严治党主体责任清单（一）

　为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据县委全面落实全面从严治党主体责任要求，结合县退役军人事务局工作实际，制定本责任清单。

　 一、领导班子主体责任清单

　局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。

　 （一）加强组织领导

　 1.贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。

　 2.把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局拥军优抚、移交安置、就业创业、褒扬纪念、思想政治和权益维护等各项业务工作紧密结合。

　 3.召开专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。

　4.加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每年向县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。

　 （二）加强党的政治建设

　 5.旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署不折不扣贯彻落实。

　 6.尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。

　 （三）加强党的思想建设

　 7.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度。持续推动学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　 8.严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。

　 9.开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。

　10.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。

　 （四）加强干部队伍建设

　 11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。

　 12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。

　 13.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。

　 （五）加强基层组织建设

　 14.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。

　 15.严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。

　16.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。

　 （六）加强作风建设

　 17.全面贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。

　 18.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。

　 19.加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在优抚审批、资金发放等工作中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。

　 20.落实机关内部管理制度，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。

　 （七）加强纪律建设

　 21.强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。

　22.做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。

　 （八）加强制度建设

　 23.每半年召开一次局党组会，研究班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务。

　 24.党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于 2 次。

　 25.健全完善党组与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。

　 26.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。

　 27.建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。

　 二、主要负责人主体责任清单

　 党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。

　1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

　2.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。

　 3.严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

　 4.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于 1 次。

　 5.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。

　 6.坚持党管干部原则，严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

　 7.严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。

　8.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。

　 9.督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。

　 三、班子其他成员主体责任清单

　 党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。

　 1.组织学习贯彻中央和省市县委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。

　 2.履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 3.组织分管股室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。

　 4.积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。

　 5.自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。

　 6.续加强分管科室作风建设，及时研究部署、督促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行

　检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。

　7.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好的形象。

　统计局党组落实全面从严治党责任问题清单 （二）

　 今年以来，统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准，通过自身找、群众提、相互查等方式，全面查找自身存在的问题，分析存在问题根源，提出整改举措。具体存在以下 11 方面问题：

　一、 思想认识仍有偏差 1.政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大目标，坚定理想方面还有待加强。

　2.对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。

　3.规矩意识还不够强，制度执行监督不到位，有时流于形式。

　4.看齐意识有待增强，先进经验学习转化程度还不够。

　二、执行决策部署创新动力不足 5.创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不注意借鉴新路子新方法。

　6.新形势新挑战的能力担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。

　三、学习工作机制尚需完善 7.工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于表面，质量不高； 8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。

　9.理论学习实效性有待增强，存在一定的学习形式大于学习实效的现象； 四、敢管敢抓力度有待进一步加大 10.有“好人主义”思想，对干部管理抓得不够严，有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。

　11.谈心谈话不够深入，大多是就事论事，讲工作。对批评与自我批评不够彻底，存在“留情面”问题。

　2022 县交通运输局党委落实全面从严治党主体责任任务清单 序号

　填报时间要求 任务名称 任务内容 任务要求 填报内容要求 上级评分标准 责任领导

　责任单位

　1 5 月 30日前

　 （工作任务分解）

　工作任务分解 传达和贯彻落实上级党风廉政建设的要求，分解党风廉政建设任务 1.由第一责任人组织。

　 2.根据上级要求进行分解，包括县纪委全会、党风廉政责任制任务分解、上级主管部门的党风廉政建设任务。

　 3.任务包含文件贯彻和会议贯彻。

　 4.贯彻措施要有针对性，有时间计划。

　 5.贯彻措施要明确责任人和责任单位。

　 6.分解任务在 5 月底完成。贯彻落实情况在完成后填报，需在年底之前完成。

　 1.文件名称、发文时间、贯彻措施、时间计划、责任人和责任单位、落实情况、上传附件（上传通知、方案、意见等相关文件）。

　 2.会议贯彻：时间、参加人员范围、会议内容、上传附件（上传会议图片、会议纪要、会议通知等相关文件）。

　1.5 月底没有按时提交任务扣完该项分。

　2.文件贯彻占50%，会议贯彻占50%。

　党建办 12 月 31日前

　（贯彻落实情况）

　2 6 月 30日前

　 （上半年）

　十九大精神学习 学习贯彻落实党的十九大精神 树立“四个意识”，坚持和加强党的全面领导，学习贯彻落实党的十九大精神，维护以习近平同志为核心的党中央权威和统一领导。

　填报局党委学习贯彻落实党的十九大精神相关会议、学习记录。

　1.未组织会议或学习的扣完该项分数。

　2.组织学习情况占100%。

　党建办

　12 月 31日前

　（下半年）

　3 6 月 30日前

　（第1.2季度）

　全面从严治党宣传 开展全面从严治党工作宣传 1.开展全面从严治党宣传，包括对相关法律法规、政策等开展各种形式宣传。重点开展新制定的监察法及其他党风廉政建设宣传。

　 2.形式包括举办各种党章党规党纪知识竞赛、廉政小品大赛、演讲、征文、制作专题墙报、宣传栏、悬挂廉政公益...

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