整治干警及家属违规从事经营6篇

整治干警及家属违规从事经营6篇整治干警及家属违规从事经营　检察院关于政法队伍教育整顿查纠整改环节整治成果的公告　政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，XX市人民检察院不断提高政治站位，坚持自查下面是小编为大家整理的整治干警及家属违规从事经营6篇,供大家参考。

篇一：整治干警及家属违规从事经营

　 政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，XX 市人民检察院不断提高政治站位，坚持自查自纠、组织查处、专项整治齐发力，全面推动教育整顿走深走实。现将查纠整改成果进行公开，诚请社会各界予以监督。

　一、 自查自纠情况广泛征求社会各界意见建议，共收集到人大代表、政协委员、人民监督员、案件当事人、律师代表等意见建议 17 条。加强思想发动，组织干警反复学习“自查从宽、被查从严”政策。落实“五必谈”要求，开展谈心谈话 121 人次，1 名干警主动说明问题，经核查甄别，属于一般纪律作风问题。组织填写自查报告表 3 轮次，组织撰写自查书面报告 2 次，自查覆盖率 100%。分类建立查纠整改环节问题库，对存在问题均已整改。组织干警深入查找是否存在违规违法办案和充当黑恶势力“保护伞”等问题，对办理过涉黑涉恶案件的 26 名干警逐一排查，未发现存在违规问题。组织召开队伍教育整顿专题民主生活会、组织生活会，制定问题整改清单，整改销号。

　二、组织查处情况开展举报线索核查，收到举报线索 6 件，均已核查完并报送核查结果。开展涉黑涉恶案件（线索）倒查，倒查案件40 件，倒查线索 38 条，从中发现有关部门涉嫌违纪违法线索 3 条，均已移送。开展重点案件交叉评查，评查案件 766 件，评查结果“优秀”案件 204 件，“无责”案件 510 件，“瑕疵”案件 52 件；针对

　评查发现的各类案件问题 101 件，均已整改到位。开展涉法涉诉信访案件清查，逐一清查正在办理的 16 件信访案件，符合条件列入清查范围 1 件，现已化解。开展法律监督专项检查，监督检查市公安局、市法院、市司法局，发现司法不规范线索 16 件，均已督促整改到位。开展智能化数据大排查，未发现干警违反“三个规定”、充当司法“掮客”等情况。积极配合市巡查组开展队伍建设巡查，正在逐项整改巡查组提出的 10 条整改意见，整改意见均未涉及违纪违法问题。

　三、顽瘴痼疾整治情况一是整治违反防止干预司法“三个规定”问题。对 2018 年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项进行集中补录，对 2018 年以来 4 件违纪违法案件逐案倒查违反“三个规定”的情况，对 2019 年以来填报“三个规定”等重大事项 56 件一一倒查。教育整顿以来，共填报“三个规定”等重大事项 21 件，同比增长 200%。

　 二是整治“有案不立、压案不查、有罪不究”问题。筛查梳理出“有案不立”案件 7 件，已整改 7 件；“压案不查”案件 1 件，已整改 1 件；未发现“有罪不究”的情况。

　 三是整治违规违法减假暂问题。梳理排查市司法局、市第一看守所、市第二看守所等单位的减刑、假释、暂予监外执行相关案件 313件，未发现违纪违法情况。对 17 名社区矫正对象的矫正执行工作不规范问题，已监督市司法局整改。

　 四是整治干警违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动”问题。核查干警及家属 284 人，未发现违规情况。

　 五是整治干警及家属违规参股借贷问题。有 1 名聘用制书记员持股及 2 名干警家属持股，未发现违规情况。

　 六是整治检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客”问题。排查退休、离职检察官和在职在编、聘用制人员亲属从事律师职业代理案件人员共计 52 人，有 1 名干警家属以律师身份代理本院办理的案件 3 件，但不存在违规行为。

　 七是整治法律监督中其他司法不规范问题。排查发现其他司法不规范问题 8 件，已整改 8 件。

　 八是整治检察官违反任职回避及禁止规定问题。对现有 37 名检察官及家属信息进行核查，未发现存在违规问题。

　 九是整治检察办案经费管理使用不规范。共计排查出问题 5 件，已整改 5 件。

　 十是全面整治两项监督工作开展不够深入问题。共排查问题 11件，已整改 11 件。教育整顿以来，共监督立案 38 件，监督撤案 1 件，纠正侦查活动违法 17 件。

　十一是整治对青少年违法犯罪开展法治教育不够扎实问题。共排查问题 61 件，已整改 61 件。5 月底组织全院法治副校长送法进校园86 场，受益师生 1 万余人。

　四、建章立制情况围绕检察办案工作和检察队伍建设中的短板漏洞，结合工作实际，建立健全《XX 市人民检察院人民监督员告知制度》等规章制度 21 项。

　 特此公告。

篇二：整治干警及家属违规从事经营

　 一、整治违反防止干预司法三个规定问题方面 全面核查 2018 年以来我院落实三个规定的情况，截至目前，共填报 30 人次，均照实、精确填报；学习市检察院 2018 年以来全市检察机关检察干警违反三个规定情况分析材料，结合典型案例仔细开展警示教育活动；扩大三个规定内外宣扬力度，联合电信公司，上线了关于三个规定的温馨提示彩铃；通过核查摸排及谈心谈话等形式，未发觉我院存在违反防止干预司法三个规定的问题。

　二、整治干警及家属违规从事经营活动、违规参股借贷方面 自查发觉我院有一名干部存在经商办企情况，该人员在自查事项表下发前主动提请离职，目前已离职，经院党组研究准备，已给予该同志党内警告处分。通过大数据共摸排出我院干警家属涉及经商办企 10 人 14 件，结合个人自查事项表中 11 名干警填报的 20 件家属经商办企数据，经顽瘴痼疾专班及派驻纪检组查询核实相关资料，均不存在违规情形；经核查，我院无干警及配偶、子女及配偶违规参股借贷情况。

　三、整治检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客方面

　制定了《xx 市 xx 区人民检察院规范离职检察官从事律师或其他法律服务工作的规定》；先后向区司法局、公安 xx 分局、区法院发出公函，核查 2 名离任后从事律师职业的干警是否违规从事律师职业，同时核查 2018 年以来 7 名离退休人员是否有离任后违规从事律师职业情况，经核查，7 名离退休人员无人从事律师职业，2 名离任后从事律师职业干警离任后均未在本辖区从事律师职业，同时在中国裁判文书网上对相关情况进行核查，经仔细甄别，无违规情形；全面摸排 68 名在职在编干警配偶、子女及其配偶，均无从事律师职业人员。

　四：整治违规减刑、假释、暂予监外执行工作方面 共排查摸底 1990 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日期间减假暂案件 903 件，均已建立台账，其中减刑案件 661 件、假释案件208 件、暂予监外执行案件 34 件，目前已全部完成筛查。发觉问题 2 处，现已主动整改。

　五：整治有案不立、压案不查、有罪不纠工作方面 仔细排查 2018 年以来办理的全部案件，以立案监督造假、有案不立、受案后未录入统一业务应用系统、压案不办、违规互借时间、有罪不究、办关系案、人情案、金钱案五项内容为重点，开展了智能化数据排查，建立工作台账并形成工作报告，其中未发觉有案不立、压案不查、有罪不纠问题，排查出的 5 件超过审查期限案件，经过甄别，是由于系统操作不规范导致案件假性超期（实质未超期），现已主动整改。

　六：整治其他突出问题方面 一是将慵懒散漫虚粗作风问题作为我院突出问题进行整治，共发觉 3 名干警存在上述问题，已对 3 人进行了提示谈话。

　二是重点案件交叉评查工作中存在法律文书瑕疵、文书制作不规范、卷宗装订不规范等问题，目前已全部整改。

　七：开展我为群众办实事方面 8 名院领导带领干警进社区、进校园、进企业、进机关开展走访调研 50 余次，征求到看法建议 68 条，全院以部门为单位，结合征求到的看法建议，将我为群众办实事工作措施进一步整合、细化为 20 余条；就服务营商环境、网上办事预约、普法宣扬教育、检务公开等 10 项工作作出便民利民承诺。截至目前，全院共为群众办实事 23 件。

　 以下内容供参考：

　 市场监管局 X X 分局党总支书记个人述职报告

　——D WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——

　各位领导、同志们：

　大家好！

　下面，我向大会作述职报告，请予评议。

　X 年以来，在市局党组、机关党委和区委、区政府的正确领导下，我仔细履行党建工作第一责任人的职责，结合市场监管工作实际，团结带领宽敞党员干部创新工作思路，强化工作举措，推动市场监管工作再上新台阶，为服务我区经济社会健康快速进展做出了新贡献。X 年，我局 1 名同志被市直工委评为先进党务工，13 名党员被市局机关党委评为优秀党员，1 名同志被市局机关党委评为优秀党务工，分局党总支、机关党支部被市局机关党委评为先进党组织。

　一、主动作为，履职尽责，切实当好基层党建第一责任人

　作为分局党总支主要负责人，我切实增强主业意识，依据党要管党、从严治党的要求，主动担责、仔细履职，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业，落实党建工作责任制。做到党建工作与业务工作同争辩、同支配、同检查，使党建工作

　与市场监管工作有机结合，同步推动。年初与各党支部签订了党建工作目标责任书，修订完善了党建工作考核方法，建立了党总支委员党建工作联系点制度，要求每个党总支委员每月深化联系点检查指导工作不少于 2 次，分局党总支委员每月至少召开一次专题会议，争辩党建工作措施，听取党建工作状况汇报，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是突出重点，加强基层组织建设。抓实党组织分类定级工作和脆弱涣散党组织专项整治行动，深化服务型党组织建设，开展学习型、谋略型、务实型、创新型、廉洁型五型班子建设，准时开展换届选举，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。同时，对个私协会非公党建工作进行了正确指导，健全完善非公党建各项工作制度，推动非公党建工作有序开展。三是强化整改，推动两学一做学习训练常态化制度化。在开展两学一做学习训练活动中，带头查问题、转作风、守纪律，坚持一线工作法，建立联系点制度，主动开展行政指导，与辖区 150 家企业和 220 户个体市场监管户建立了下基层联系点制度，总支委员经常带头深化市场监管所、企业及个体户蹲点指导，供应政策法律询问 120 多次，解决各类困难和问题25 个。对查摆出的突出问题动真格、出重拳、下猛药，扎实开展各项专项整治工作，对班子及班子成员查摆出的问题建立整改台账、逐一整改到位。四是创新载体，加强党员训练管理。健全完善党员训练制度，创新学习方式，仔细落实三会一课制度，在坚持周二集体学习基础上，开展书记讲党课、股所长讲业务、干

　部讲技能活动，举办培训班 4 期，培训干部 210 人次。主动组织参与了市直工委组织的基层党支部书记培训班，参训支部书记22 人次。仔细落实党员结对共建、党员干部定期到社区报到、党员志愿服务等工作，组织开展慰问困难老党员（春节、七一期间共慰问困难老党员 16 名）、困难个体市场监管户、社区困难群众活动，主动捐款捐物。仔细落实党费收缴管理有关规定，全年收缴党费 12000 元；严把党员入口关，培育入党主动分子 3 名，进展新党员 3 名。训练引导宽敞党员干部处处以身作则、领先垂范，真正起到模范带头作用，以实际行动践行党性宗旨。

　二、从严执纪，领先垂范，仔细落实党风廉政建设主体责任

　作为一把手，我坚决履行党风廉政建设两个责任，仔细落实一岗双责，留意严于修身，严于律己，不断加强自身道德品质修养，努力营造全局党员干部务实、勤政、廉洁的良好风貌。一是履行职责、带头执行纪律。自己始终坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作两手抓、两手都要硬，准时调整了党风廉政建设领导小组，明确分局领导一岗双责分工。每季度召开一次专题会议，支配部署党风廉政建设工作，坚持重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，仔细落实三重一大事项报告制度，自觉发扬民主，坚持民主集中制，杜绝一言堂。二是以身作则，防控廉政风险。建立健全党风廉政建设诫勉谈话、责任追究等 12 项制度，坚持季度考核和专题汇报制度，建立起一把手亲自抓、分管领导具体抓的廉政风险防范体系。开展五个一廉

　政训练活动，以开展文体活动为契机举办廉政文化作品征集，从中评比出优秀作品在全局展出。扎实推动廉政风险点防控，从行政审批、行政执法、队伍建设、财务管理等四个领域查找 24 个廉政风险点，实行有力措施，全力防控廉政风险的发生。三是厉行八项规定，改变工作作风。带头落实中心八项规定和省、市市场监管局以及市委、政府有关加强和改进作风相关纪律规定，加强明察暗访，发觉问题，准时整改；推动节省型机关建设，严控各项指出，削减三公经费支出；深化优质窗口创建活动，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等各项制度，实现受理、审核、发照等各个环节一式服务，我局窗口服务评价满足度得到有效提升，驻行政服务中心窗口被评为全市示范服务窗口。四是严于律己、加强自身道德修养。仔细学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的各项路途、方针、政策和市局、区委、区政府的各项决策部署。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。始终坚持实、细、快的工作作风，充分履行两个主体责任，尽职、尽心、尽力完成各项工作任务，以优良的个人魅力和工作力气，抓班子、带队伍。

　三、存在问题和今后准备

　一年来，工作虽然取得了确定成果，但也存在一些问题和不够，主要体现在：一是个人学习有时不能做到持之以恒，政治理论水平有待进一步提高；二是深化基层调研还不够，抓基层党建

　工作思路还不够宽，内容还不够丰富，创新性还不够强。三是个别基层党支部书记对党建工作重视不够，存在重业务轻党建现象，党建履职不到位，工作开展不平衡；四是个别党员干部对自身要求不高，作风纪律有待加强。上述这些问题和不够，都需要我糊涂生疏、正确对待，仔细加以克服和解决。

　在今后工作中，我确定要以学习贯彻十九精神为契机，带领宽敞党员干部团结创新，务实重干，力争把基层党建工作开展的更加扎实有效，促进市场监管行政管理工作再上新台阶。

　以上汇报，不当之处，敬请批判指正。

篇三：整治干警及家属违规从事经营

　 自 2021 年 2 月底政法队伍教育整顿工作启动以来，XX区委高度重视，根据中央、省、市的统一安排部署，结合我区实际，把政法队伍教育整顿作为全区当前的头等大事，坚持问题导向与目标导向相统一、自查从宽与被查从严相统一、强势推进与蹄疾步稳相统一，充分动员、广泛发动，高起点谋划、高标准部署、高质量推进，以坚决的态度、过硬的措施，深入推进政法队伍教育整顿各项工作，全区政法队伍创造力、凝聚力、战斗力全面增强，政法队伍教育整顿取得了明显成效。

　一、教育引领，锻造过硬队伍

　全区政法队伍在教育整顿期间，通过“政治教育、警示教育、英模教育”，广大干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经受了一场政治、思想、情怀、操守的洗礼，革命化、正规化、专业化、职业化建设全面加强，党对政法工作的绝对领导进一步强化，政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、干事创业进一步担当、执法司法公信力进一步提升，实现了绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　 二、开门纳谏，倾听群众呼声

　区政法队伍教育整顿领导小组召开 X 次征求意见建议座谈会，广泛征求区人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表、案件当事人、群众代表对政法队伍教育整顿的意见建议 XX 条，政法各单位召开征求意见建议座谈会，举办座谈会X 次，广泛听取意见建议 XX 条，现已全面整改。同时，通过电视、网络、微信公众号等新闻媒体，向社会发布省驻点指导组进驻信息，公布举报电话专线和邮政信箱，通过各类新闻媒体，全面发布《关于面向社会公开政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治内容的通告》，公布举报电话及邮箱，全面征求广大人民群众的意见建议。

　三、惩前毖后、清除害群之马

　政法队伍教育整顿期间，共接收有效问题线索 XXX 条、XXX 人，其中，主动说明问题的 XXX 条、XXX 人，通过“七查”，“X+N”顽瘴痼疾整治发现问题线索 XXX 条，其中，自查 XXX 条、被查 XX 条。适用“自查从宽”政策，运用“四种形态”处理 XXX 人、不予处理 X 人；党纪政纪处分 X 人，对不宜继续留在政法队伍的 X 名干警（其中，X 人涉嫌严重职务违法接受监察调查），已清除出政法队伍。

　 四、紧盯问题，全面深入整改

　政法队伍教育整顿期间，按照“X+N”的模式，系统推进“七大顽瘴痼疾”及其他突出问题整治。整治违反防止干预司法“三个规定”问题 X 个，整改 X 个，整治率 XXX%；整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷问题 X个，已整改 X 个，整治率 XXX%；整治违规减刑、假释、暂予监外执行问题 X 个，整改 X 个，整治率 XXX%；整治有案不立、压案不查、有罪不究问题XXX个，已整改XXX个，整治率XXX%；整治在基建和信息化建设项目中谋取不正当利益问题 X 个，已整改 X 个，整治率 XXX%；持续深入开展整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题，重塑政法铁军忠诚干净担当的时代形象。

　五、聚焦主业、深入为民办事

　政法各单位聚焦主责主业，不断强化责任担当，以履职尽责践行“为民服务”的初心和使命，持续深入开展法治宣传、柔性执法、打击网络诈骗专项行动、巡回审判、多元化纠纷化解社会矛盾等工作，全力维护社会稳定，服务经济社会发展。教育整顿以来，政法各单位共开展“我为群众办实事”XXX 余场次，参与干部职工 XXXX 余人次，办实事 XXX 余

　 件次，推出便民措施 XX 余条，积极解决群众急难愁盼的问题，让广大人民群众切实感受教育整顿带来的新变化、新气象。

　省委、省政府和市委、市政府对 XX 区提出了明确的发展定位—脱贫致富示范区、生态宜居省际区域中心城市、滇东北开发开放排头兵，对政法工作提出了更高标准、更严要求。教育整顿只是开始，在今后的工作中，全区政法队伍将不折不扣坚持治建并举，长效长治，严格执法，公正司法，真正把教育整顿成果体现在维护公平正义上，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。把教育整顿激发出来的干事创业热情，投入到维护稳定、护航发展的行动中去，努力在打造安全稳定和谐新 XX 中展现政法机关新作为、展现政法干警新风采。

篇四：整治干警及家属违规从事经营

　一、总体要求 （一）重要意义。开展政法队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署，是从政治上建设司法行政队伍、确保忠诚纯洁可靠的重要举措，是解决突出问题、锻造过硬司法行政队伍的迫切需要，是坚持以人民为中心、践行司法为民的必然要求，是司法行政事业迈向新征程、奋进新时代的现实需要。开展教育整顿，有利于锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的司法行政队伍，有利于激发全区司法行政干警更加自觉践行×××关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，有利于进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为区司法行政系统各单位，在教育整顿过程中政治站位必须要高、思想认识必须要深、行动自觉必须要强。

　（二）目标任务。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻×××法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻×××关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入贯彻×××在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实省委、市委、区委部署要求，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治

　顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强警，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，不断提高全区司法行政队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力为革命圣地打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，为建设更高水平平安、法治提供坚强的队伍保障，以优异成绩庆祝建年。

　（三）对象范围。区司法局全体在编在职干警和局属各处、所、中心工作人员。

　（四）时间安排。从 2021 年 3 月初开始，至 6 月底结束，时间为 4个月左右。分学习教育、查纠整改、总结提升三个环节进行，其中：学习教育环节至 3 月底，查纠整改环节从 4 月 1 日到 6 月 15 日，总结提升环节从 6 月 16 日到 6 月底。律师、公证、基层法律服务所整治工作延迟到 10 月底结束。教育整顿工作要坚持把学习教育作为先导并贯穿始终，把警示教育与自查自纠、问题整改与总结提升结合起来，推动教育整顿走深走实。

　二、学习教育环节 突出思想教育引领，开展政治教育、警示教育、英模教育，筑牢思想根基，增强政治自觉。

　（一）深入开展政治教育 1.坚持开门搞教育整顿，了解群众所思所想所盼，召开座谈会，广泛听取“两代表一委员”和管理服务对象对司法行政工作和队伍的意见建议。

　2.开展党史学习教育，召开党史学习教育动员部署会议，深入学习贯彻×××在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持学习党史与学习新中国史，改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　3.开展政治轮训，印发政治学习手册，分层分批组织干警参加政治轮训；举办×××法治思想专题培训会，邀请大学法学专家开展专题辅导，着力提升司法行政队伍运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、服务发展的能力；集中学习《×××谈治国理政》《×××论坚持全面依法治国》，×××关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，×××两次来陕考察重要讲话精神等《市县两级政法队伍教育整顿学习教育参考资料清单》上的规定书目。

　4.利用红色教育资源开展革命传统教育，分批次组织干警到枣园、杨家岭、王家坪和边区高等法院等革命旧址开展现场教学。

　5.开展“一把手”讲党课,以×××关于政法工作和政法队伍建设的重要指示精神，政法队伍教育整顿的重大意义和中央关于教育整顿的部署要求，司法行政队伍存在的突出问题和努力方向为题，为全体干警讲专题党课。

　6.举办整风专题讲座，邀请党史专家开展专题辅导，撰写心得体会，举办主题征文比赛，以整风精神去疴除弊。

　7.组织观看电影《平安中国之守护者》。

　（二）深入开展警示教育。

　1.邀请区纪委监委有关领导同志作廉政教育报告，深入剖析政法系统违纪违法案例，特别是扫黑除恶专项斗争以来查处的具体案例，宣讲“自查从宽、被查从严”政策，教育引导存在问题的干警敢于直面问题，勇于修正错误。

　2.召开警示教育大会，通报近年来司法行政系统违纪违法案例，教育引导存在问题的干警放下思想“包袱”，及时向组织交代问题，争取宽大处理。

　3.开展党纪法规培训，组织学习党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规以及防止干预司法“三个规定”等资料，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　4.组织干警观看政法系统近年来违纪违法案例警示片，撰写观后感。

　5.组织参观廉政教育基地，以党支部为单位，开展主题党日活动，组织干警深入廉政教育示范基地开展廉政教育。

　6.组织旁听职务犯罪案件庭审，联合区人民法院组织开展一次职务犯罪案件庭审旁听活动。

　（三）深入开展英模教育 1.举办英模事迹报告会，邀请近年来政法系统英模或烈士家属讲述先进事迹，感悟为民初心。

　2.观看政法英模先进事迹宣传片，组织干警观看英模电影《扫黑英雄》，树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。

　3.开展“我为群众办实事”活动，组织律师、公证、法律服务所等法律服务工作者开展免费法律咨询、代写法律文书、上门法律服务等活动。

　4.选树政法英模和典型，深化“十佳”司法所长、“十佳”调解能手等系列评选活动，在司法行政队伍中选树一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学先进典型。

　5.开展跟班“学先进、找差距”学习活动，选拔基层青年干警到“全市人民满意政法干警”、“全区人民满意政法干警”所在科室参加跟班学习活动，激发创先争优意识。

　学习教育规定和自选动作完成后，要组织开展学习教育环节评估，重点做到“三查”：一查“三项教育”是否开展到位；二查干部学习教育参与率是否达标；三查学习教育成果有没有转化为思想成果和工作成果，对不达标的单位要进行“补课”。

　三、查纠整改环节 查纠整改环节是教育整顿动真碰硬、触及要害、取得实效的关键环节，要召开查纠整改部署会，明确查纠整改措施、任务，制定和明确从宽从严政策处置流程，及时向社会公开顽瘴痼疾整治内容，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。做到边查边改、即查即改、真查真改。

　（一）开展自查自纠

　1.广泛开展谈心谈话，做到单位一把手与班子成员，班子成员之间谈，班子成员和科长，科长与普通干警，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、任职关键岗位的干警之间的“五个必谈”。

　2.全面开展个人自查，对照党规党纪、法律法规和“六大顽瘴痼疾”(违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其家属违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑，有案不立、压案不查、有罪不究，法官检察官离任后违规从事律师和基层法律服务职业、充当司法掮客)，制发《干警自查事项报告表》，组织全体干警如实填报并提交自查报告。

　3.召开专题民主(组织)生活会，开展“党性体检”自查活动，从政治思想、工作作风、担当作为、能力素质、遵纪守法五个方面深入查找存在问题、深刻剖析原因，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。

　4.加强核查并兑现从宽政策，依规依纪依法落实“自查从宽、被查从严”要求，把握好从宽与从严的界限和适用情形,细化处置流程,强化政策攻心。对干警个人自查情况组织开展全面核查，对主动交代问题的，在查清相关事实后，对符合从宽条件的，及时作出从宽处理。

　（二）强化组织查处。

　1.开展举报线索核查，在“法治”微信公众号公布举报监督、来电来访来信方式，向“两代表一委员”、其他单位部门和社会各界服务对象广泛征求意见建议，拓展违纪违法线索来源渠道；建立健全问题线索、

　案件线索汇总整理、集中曝光、移交督办工作机制，按照职能分工依纪依法对受理线索进行调查处置。

　2.开展涉黑涉恶案件(线索)倒查，建立与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制，对上级督办案件和交办线索，组织开展案件评查和线索核查。

　3.开展重点案件评查，配合市司法局和区委政法委，对 2018 年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，并从中深挖干警违纪违法问题。

　4.开展涉法涉诉信访案件清查，对全区信访案件总体合账中涉及司法行政机关的信访案件进行全面梳理评查，实施领导干部包案，带案下访，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉罢访。

　5.开展法律监督专项检查，对照执法司法人员涉嫌 14 种罪名的职务犯罪案件开展法律监督前的自查自评，深挖执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。

　6.开展智能化数据排查，围绕顽瘴痼疾大起底、执法司法问题大清查等内容，争取相关部门支持，运用大数据分析等手段，加强分析排查干警及家属违规从事经营活动，法官检察官离任后违规从事律师职业，社区矫正人员漏管失控等突出问题。

　7.开展队伍检查巡查，在区委政法委开展巡查前，开展一轮队伍建设巡查，从班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面梳理发现问题，切实整改到位。

　8.依纪依法从严管理，对自查自纠、群众举报、上级交办的干警违纪违法问题，按照职责分工，依法依纪依规进行查办；重大案件建立挂牌督办制度并进行点对点督办。

　（三）强化专项整治 1.整治违反干预司法“三个规定”，重点查处插手过问案件、大搞利益输送、司法人员与律师、基层法律服务工作者不当接触交往等系列问题。

　2.整治干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷，在个人填报基础上，对有关情况进行核实核查，严查一批隐瞒不报、欺瞒组织的人和事。

　3.法官检察官离任后违规从事律师、基层法律服务工作者职业、充当司法掮客，开展全区律师、基层法律服务工作者行业大摸排、大起底、大清查活动，坚决查处法官检察官离任后违规从事律师、基层法律服务工作者职业，注销执业资格。

　4.开展律师、公证、基层法律服务行业突出问题专项整治，紧盯党的十八大以来律师、公证和法律服务行业最突出、最紧迫的问题，理清思路、找准问题、精准施策。

　5.整治司法行政系统其它突出问题，从意识形态、工作出勤、文电办理、服务群众、交通出行、业余生活等环节梳理易发多发问题，查找作风慵懒散漫虚、服务冷硬横推拖等问题，一并纳入整治范围。

　查纠整改期间，要坚持民意导向，集中推出一批便民利民措施，公证、法律援助推行“最多跑一次”，进一步简化办事服务流程、落实好“马

　上就办、办就办好”和“网上办、自助办、预约办、上门办、寄递办”服务承诺，依托“张思德便民服务队”、“六好”司法所和人民调解品牌化创建进一步提高全区司法行政队伍服务群众效能和水平。

　查纠整改环节，召开党组会议及时通报整治情况，班子成员逐一作出承诺，通过多种方式及时向社会公布整治成果，按照“五看”(一看自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入；二看组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；三看顽瘴痼疾是否全面整治，存量问题是否基本消除；四看重大案件查办是否到位，清除害群之马成效是否明显；五看“自查从宽、被查从严”是否落实到位)要求，对查纠整改情况进行评估。

　四、总结提升环节 突出抓好持续整改、建章立制、总结评估，巩固教育整顿成果，推进源头治理，确保长效长治。

　（一）持续深化整改 1.梳理问题台账，摸清顽瘴痼疾整治总体情况和剩余存量，分类建立已解决、未解决、正在解决的问题台账，形成问题清单。

　2.制定持续整改方案，尚未解决的问题列出具体内容，剖析形成原因，明确整改目标、整改措施、责任主体、完成时限，实施挂图作战。

　（二）探索建章立制。围绕教育整顿过程中暴露出的日常管理、权力运行和律师、公证、法律服务行业突出问题，找准司法行政队伍教育管理监督的短板漏洞，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步健全正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、干警能力

　素质提升机制和干部交流轮岗机制。要在工作中积极探索总结好做法好经验，固化推广应用。

　（三）开展总结评估。采取适当方式，开展评价调查，邀请社会各界评价评议，为全区司法行政队伍教育整顿打分，让社会检验教育整顿成效；组织评估验收，对教育整顿情况进行指导、审查，组织召开意见反馈和总结会，注重在教育整顿中选树一批先进典型，挖掘一批创新做法，做好表彰奖励和宣传报道工作，树立圣地司法行政队伍良好形象。

　五、组织领导 （一）压实直接责任。队伍教育整顿是当前一项重大政治任务，区司法局成立由党组书记、局长同志担任组长，党组班子成员担任副组长，局属各单位为成员的教育整顿领导小组，抽调相关人员组成工作组。按照方案制定各项计划安排，确保目标任务落细落实。

　（二）健全工作机制。领导小组及工作组要切实增强政治站位和工作责任感，坚持重大事项请示报告制度、信息简报制度，及时报送工作进展、经验做法。工作组要严格落实周一工作例会制度，传达学...

篇五：整治干警及家属违规从事经营

　最新政法队伍教育整顿查纠整改环节经验材料及教育环节工作情况汇报

　 篇一：最新政法队伍教育整顿查纠整改环节经验材料

　 查纠整改工作开展以来，xx 县加快节奏、严格标准，全市及政法各单位先后制定了查纠整改方案及自查自纠、组织查处、专项整治三个子方案，针对“六大顽瘴痼疾”以及其他突出问题，谋划好查纠整改环节各项工作部署。

　 一、自查自纠从宽从快。对 xx 名政法干警完成了 x 轮以上谈心谈话，组织干警如实填写个人自查事项报告表，杜绝“零报告”。政法委、政法各单位共 xx 名班子成员发挥表率作用，在 x 月 xx 日之前，召开民主生活会主动查找存在的问题。在“自查从宽、被查从严”实施方案未出台之前，我市按照“自报从宽被报从严”、“早报从宽晚报从严”、“实报从宽虚报从严”的原则，及时兑现从宽政策。政法各单位召开第二次警示教育大会，强化“自查从宽、被查从严”政策宣传与解读，发放《致政法干警及家属的公开信》，通报全市干警自查和组织查处情况，给全市政法干警带来思想触动。同时，依纪依法严格执行政法干警“自查从宽、被查从严”的政策，明确政策适用时间、适用对象、处理流程等，促使 xx 名干警主动向组织交代问题。

　 二、组织查处动真碰硬。强化部门配合力度。为加强公安、检察、审判机关与纪检监察机关的协作配合，制定了《关于在查办党员和国

　家工作人员涉嫌涉黑涉恶违纪违法犯罪案件中加强协作配合的办法》；为推动纪检监察与行政执法、刑事司法有效衔接，制定了《xx 县纪委监委扫黑除恶“两书一函”制度》；为健全涉黑涉恶问题线索处置长效机制，制定了《关于涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索内部处置工作制度》，一系列的制度机制为查办黑恶势力“保护伞”提供了保障。强化举报线索核查。受理举报线索 xx 件（省指导组交办 xx 件，本级来信来访登记受理 x 件），办结 x 件。涉政法单位信访件 x 件，办结 x 件。强化涉黑涉恶案件（线索）倒查。经查，未发现公职人员充当“保护伞”“关系网”线索及腐败问题线索。强化重点案件交叉评查。制定《关于开展重点案件评查的实施方案》，政法各单位开展交叉评查，做到了“一案一报告”。已查案件数 xx 件，发现问题线索 x 个。强化涉法涉诉信访案件清查。摸排重点案件 xx 件，涉法涉诉信访案件 xx 件。强化法律监督专项检查。市人民检察院开展法律监督专项检查，发现量刑畸轻、畸重的案件 x 件，应当立案侦查而不立案侦查的案件 xx 件。强化智能化数据排查。加强与市场监管、税务等部门协调联动，发现与税务局信息不符 xx 人，与市场监管局信息不符 xx 人，发现问题 xx 个，已送纪委监委处理 xx 人。

　 三、专项整治刮骨疗毒。聚焦“六大顽瘴痼疾”，先后制定了《全市政法系统顽瘴痼疾专项整治方案》，并根据六大顽瘴痼疾的情况，分别制定了《违反防止干预司法“三个规定”专项整治实施方案》、《关于开展整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷的实施方案》、 《xx 县政法队伍违反防止干预司法“三个规定”专项整

　治实施方案》等子方案，列出问题清单，分类施策，对症下药，整治一个销号一个。经查，发现违规办企业 xx 人，配偶、子女违规从事经营活动 xx 人，违规参股 xx 人，发现法官检察官离任后从事律师职业 xx 人，发现违规从事律师的干警人数为 xx 人。

　篇二：政法队伍教育整顿学习教育环节工作情况汇报

　 年初以来，我市将政法队伍教育整顿作为当前最紧迫最重要的政治任务，迅速把思想和行动统一到中央和省市委部署要求上来，切实扛起全面从严管党治警的主体责任，高标准谋划、高效率推进、高质量落实，确保教育整顿深入开展、取得实效。现简要作以汇报：

　一、工作开展情况

　我市政法系统共有在编在岗政法干警 x 人，参加教育整顿 x 人，参学率 x%。

　 （一）强化组织领导，精心安排部署。

　把开展政法队伍教育整顿作为一场政治大考来抓，提前进入状态、下好先手棋、打好主动仗，确保教育整顿开好局、起好步。一是提前谋划，先行预热。xx 市委政法委召开政法队伍教育整顿工作专题会议后，我市迅速召开了全市政法队伍教育整顿吹风会，认真学习我省试

　点工作经验，提前对全市政法队伍教育整顿工作进行预安排。根据试点工作经验，提前草拟了《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》，扎实做好全市政法队伍教育整顿“预热”工作，使政法各单位和政法干警提前进入状态，消除思想上的顾虑，切实增强开展政法队伍教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是组建专班，配齐力量。xx 市政法队伍教育整顿动员部署会议之后，我市第一时间召开市委常委会会议，传达中央和省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，审议通过《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》，对开展教育整顿工作提出明确要求。迅速成立了以市委书记为组长的教育整顿工作领导小组和以市委政法委书记为主任的领导小组办公室，落实工作经费 x 万元，抽调 x 名骨干力量组建工作专班和协调联络、文字信息、线索办理、督导检查、顽瘴痼疾、舆论宣传 6 个专项工作小组，构建了“1+6”的组织架构，做到了分工明确、职责清晰，全市政法各单位也相继成立了工作专班，为政法队伍教育整顿工作提供了有力的组织保障。三是全面启动，快速部署。3 月 x 日，我市召开了全市政法队伍教育整顿动员部署会议。会后，市委政法委立即召开了教育整顿动员部署会议，市法院、市检察院、市公安局、市司法局也全部在 x 个工作日内完成了本单位的动员部署，做到了统一步调、同频共振。市法院坚持条块和统筹相结合，在召开全院动员部署会议后，由分管副院长按战线召开动员部署会议，切实把上级要求传达到基层一线。

　 （二）聚焦“四项教育”，抓实规定动作。

　按照方案要求，我市采取灵活多样的举措，分步压茬开展政治教

　育、警示教育、英模教育和党史教育，抓实抓靠各项规定动作，切实筑牢政治忠诚，推动学习教育环节取得实实在在的成效。一是突出抓好政治教育。政法各单位结合各自实际制定了学习计划和《应知应会手册》《每日一读口袋书》等学习资料，采取集中与自学相结合、线上与线下相结合、影像与书籍相结合的方式，坚持把班子领学、集中讲学、网络送学、以考促学、以查督学、交流互学“六学模式”贯穿学习教育全环节。聘请市委党校高级讲师，对习近平法治思想进行了专题讲座。目前，政法各单位结合工作实际，对全体政法干警进行政治轮训 x 次，开展集中学习 x 次、学习测试 x 次、交流研讨 x 次，撰写心得体会 x 篇，运用新媒体推送学习内容 x 篇，政法干警平均学习时长达到 x 学时。二是广泛开展警示教育。把开展警示教育作为政法队伍教育整顿的重要环节，强化政法干警的党性、法纪和廉政意识，确保始终做到心中有戒、心中有责，以案为鉴、以案明纪，不断筑牢正确行使公权力的堤坝。组织召开了全市政法队伍教育整顿廉政教育报告会，市纪委书记、监委主任以“常鸣廉洁警钟，涤荡顽瘴痼疾，努力打造新时代 xx 政法铁军”为题，为政法战线中层以上干警上了一堂教育课。组织召开了全市政法队伍教育整顿第一次警示教育大会，通报了两起本地政法干警违纪违法典型案例。政法各单位先后组织召开警示教育大会，参观市廉政教育基地，观看《“落马干部”忏悔录》《做错人生选择题，审判长走向被告席》等警示教育片，使政法干警进一步知敬畏、存戒惧、守底线。目前，共开展党纪党规培训 x 次，受教育干警 x 人次，签订《廉政承诺书》x 份。三是深入开展英模教

　育。坚持用英模精神教育政法干警，发挥英模示范的感召力，引导全市广大政法干警学英模、比贡献。举办了全市政法英模报告会，政法各单位组织政法干警观看了“王红星、李世全、聂桂清”《平安之星守护者》等政法英模宣传片，深入学习英模的感人事迹和崇高品质。目前，共组织开展英模教育活动 x 次，受教育人数达 x 人次。积极开展英模评选活动，通过组织推荐、党委审定等程序评选出 x 名英模候选人，并上报 xx 市教育整顿办公室。印发了《xx 市政法系统深入开展“学东莱、创一流、保平安”弘扬新时代“东莱精神”活动方案》，组织观看《红色的传承-永远的东莱》宣传片，深入开展学习弘扬新时代“东莱精神”活动，进一步引导广大干警学先进、见行动、比贡献。四是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育与教育整顿相融合，同步制定学习计划，确保相互结合、同步推进。政法各单位认真组织学习习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话，以及《新中国史》《改革开放史》等规定书目，组织观看了《筑梦中国》《道路》《焦裕禄》《跨过鸭绿江》等党史教育影片，开设了《党史上的今天》《党史百年天天读》等微专栏，编制了《党史学习 100 问应知应会手册》，组织开展专题学习 x 次、专题测试 x 次，撰写心得体会 x 篇。举办了全市党史专题教育报告会，市委党校教师以“回顾党的奋斗历程，弘扬党的优良传统”为题，为全市中层以上政法干警进行授课。抽调市委党校骨干教师组成教育整顿宣讲团，深入政法各单位开展现场党史教育宣讲。目前，共开展宣讲 x 次，受教育人数达 x 人。市法院开展了“学党史、强信念、跟党走”主题团课活动，增强了年轻干警永远

　跟党走的信心。

　 （三）突出守正创新，做好自选动作。

　紧密结合我市工作实际，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，以创新方法提升教育质效。一是用活红色资源。发挥红色资源优势，充分利用 xx 教育基地、xx 博物馆等红色教育平台，开辟红色教育路线，组织广大政法干警开展了重走抗联道路、重温入党誓词、重温红色历史主题活动，观看《抗战十四年艰苦历程》纪实片，通过追寻革命足迹，有力提升学习教育宣讲的感染力和吸引力，引导广大政法干警从革命传统中感悟崇高，从红色基因中汲取力量，化思想自觉为行动自觉，真正把学习教育成效落实到真抓实干、干事创业上。二是创新服务举措。把成果惠及民生作为教育整顿活动的最终落脚点，政法各单位深入开展“我为群众办实事”千名干警下基层活动，不断推出为民服务的新举措，着力打通服务群众的“最后一公里”。目前，全市政法各单位为群众办实事 x 件。市委政法委组织全体机关干部捐资x 元，开展了“温暖回访”贫困家庭活动。市司法局瞄准公共法律服务的短板，依托“互联网+”资源，引进了“律兜”互联网无人律所自助终端，成为 xx 独家、全省第四家网上自助法律服务单位，已为群众开展服务 x 次，回访满意率达 100%。市检察院制作了“xx 姐姐说”小视频，用最亲切的方式、最易懂的语言开展中小学生普法教育工作。市法院组织干警走访辖区企业，针对金融机构提出的送达难问题，专题研究措施，发放司法建议书 x 份，收到回函 x 份，均被企业采纳。市公安局开展了“六个在一线”活动，组织公安干警在“扶贫

　济困、急难险重、校园安全、防范火灾、打击伪劣、排查隐患”为民办实事 x 件，帮扶 x 名贫困学生。三是强化队伍建设。市法院充分发挥诉调对接优势，积极打造一站式多元解纷和诉讼服务平台，不断提升干警业务能力，最大程度压缩案件办理时限，仅用 3 天的诉前调解，成功化解一起涉及 x 名农民工、标的 x 万元的劳务合同纠纷，让群众在司法案件中得到更多的获得感。市司法局建立了《考核制度》，出台了《纪律作风整顿十不准》，着力打造过硬司法行政队伍。结合当前备春耕生产，开展了农村土地矛盾纠纷排查暨法律服务月活动，建立了人民调解会商机制，把预防矛盾纠纷前置，收到了良好的社会效果。市检察院、市法院发布了《致全院干警的一封信》，正面引导广大干警主动融入教育整顿，着力提升队伍政治素养。市公安局开展了“每天一次清晨读书、每周一次集中学习、每月一次相互提醒、每月一次文体活动、每人一件为民实事”的“五个一”活动，着力通过教育整顿锤炼过硬的队伍。

　 （四）把握关键重点，整体高效推进。

　认真贯彻落实中央和省市委部署要求，突出重点，把握关键，推动政法队伍教育整顿有力有序开展。一是抓住“关键少数”。市委书记认真履行第一责任人责任，发挥“头雁效应”，出席全市政法队伍教育整顿动员部署会议并讲话，定期召开领导小组会议，以“坚持政治建警，全面从严治警，全力打造让党放心人民满意的政法队伍”为题，给政法干警讲了一堂生动的党课，全力推动教育整顿走深走实。市委政法委书记亲自审定相关文件，组织召开办公室会议和调度会议

　x 次，认真落实 xx 市相关工作要求，全力抓好教育整顿日常工作。市法院、市检察院、市公安局、市司法局“一把手”带头讲党课，带头完成各项规定动作，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。二是坚持开门整顿。坚持开门搞教育整顿，主动问需于民、问计于民、问政于民、问效于民。召开新闻发布会，市委政法委书记作出公开承诺。召开全市政法队伍教育整顿座谈会、政法单位座谈会，梳理采纳意见建议 x 条，立即解决问题 x 个，后续完成整改问题 x 个。对不能马上解决的问题建立整改台账，落实了责任领导、责任单位、责任人，制定整改措施和完成时限，实行销号管理、及时反馈，确保整改落实到位。同时，政法各单位设立了监督意见箱，对外公布监督电话和邮箱，聘请了 x 名监督员，进一步拓宽监督渠道。三是注重宣传引导。通过电视台、政府网站、条幅、电子滚动字幕等载体，对政法队伍教育整顿进行广泛宣传，提升广大群众的知晓率和参与率。目前，共悬挂室外宣传条幅 x 条，宣传图版 x 块，定制电子宣传图版 x 块，发放宣传单 x 余份，政法各单位利用电子屏进行全天候宣传，在...

篇六：整治干警及家属违规从事经营

　为认真贯彻落实全省政法队伍教育整顿领导小组第 x 次会议精神，我们今天召开“七一”前专题组织生活会。会前，我认真学习了习近平法治思想和习近平关于政法队伍工作重要论述，学习了中央、省委、xx 党委关于政法队伍教育整顿的有关部署，学习了全省政法队伍教育整顿领导小组第 x 次会议精神特别是 xx同志讲话要求，切实提升了政治站位，进一步深化了对开展政法队伍教育整顿的思想认识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。现对照党章党规党纪，对照初心使命，对照政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话发现的问题、存在的顽瘴痼疾等，对照本单位本系统查处的干警违纪违法问题，把个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下：

　一、存在的主要问题 （一）对照党章党规党纪方面：作为一名 xx 政法机关党支部班子成员，我能够时刻以党章党规为根本遵循，坚持党的性质宗旨，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。能够坚定理

　 想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，没有独断专行的情况。能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。但经过认真查摆，还存在以下问题：一是在学习党的创新理论，尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想时，在带头学习、带头宣讲、带头实践上做得不够，距离学懂弄通做实的要求还有很大的差距；二是在 xx 政法工作中扑下身子不够，抓实抓具体功夫不深、力度不够；三是民主集中制执行还不到位，处理民主与集中之间的关系还不够科学，一定程度上影响了支部班子的团结，削弱了基层党组织的战斗力和凝聚力。

　（二）对照初心使命方面：能够不忘初心、牢记使命，认真履行党员八项义务，践行入党誓言。能够按照党员干部六项基本条件，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但经过认真查摆，还存在以下问题：一是在党忧党意识需要增强，维护党的团结和统一的斗争精神需要强化。实际工作中，对本支部不利于党的团结统一的言论敢于勇于纠正制止，但在面对社会上的不当言论时，还缺少直接批判制止、纠正错误的

　 斗争精神；二是在全面从严治党方面，有时对党员的要求混同于一般干部职工，教育管理监督不够到位；三是先锋模范作用发挥不够，有时在攻坚克难关键时刻，没有显现“旗帜”的榜样作用等。

　（三）对照自查自纠找出的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话发现的问题、存在的顽瘴痼疾等方面：在这次政法队伍教育整顿中，我能够严格按照 xx 党委安排部署，认真开展自查自纠、开门纳谏、谈心谈话，自查问题 x 条、收到开门纳谏反馈的问题 x 条，谈心谈话 xx 次，整改顽瘴痼疾 x 条。较好地完成了党委交付的工作任务，推动了本支部队伍教育整顿工作走深走实。但经过认真查摆，还存在以下问题：一是自查不够深刻，存有避实就虚、避重就轻的现象，如有的执法问题是不合规的，就在自查中说对执法规定掌握不够、把握不准，说到底还是对教育整顿的重要性认识不够，有畏惧心理，怕个人名声受到影响；二是谈心谈话不够深刻，满足于谈了、问了，不敢深谈、细谈、揭短谈，怕揭有关同志的伤疤得罪人，有好人思想在作怪；三是对本支部存在的顽瘴痼疾整改不够到位，有等靠要上级政策的心态。

　（四）对照本单位本系统查处的干警违纪违法问题方面：近日来，我积极参加了 xx 政法系统和本单位的以案促改警示教育大会，对本单位 xxx、xx 等 x 个案例和本系统 xx、xxx、xxx 等 x个案例进行了深刻反思，切实做到了警钟长鸣、心有敬畏。但经过认真查摆，存在以下问题：一是存有爱当“红脸”、不想当“黑

　 脸”的思想，有时对支部所属干警教育监督管理不够到位，问责也不够严厉；二是存在对从严治党政策把握不准的问题，如对“四种形态”把握还不够精准，对如何让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中；二是存在全面从严治党责任和压力传递不够的问题，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。对个别干警违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神；三是参加组织生活会还不够规范、严格，有时仅仅满足于参加了、开展了，但对照“兰考标准”还有不小差距，开展批评与自我批评的“火药味不浓”、“辣味不足”还一定程度地存在；四是在落实“三个规定”方面有一定差距。主要表现在学习不够深入、宣传宣讲不够等问题等。

　二、存在问题原因剖析 产生上述问题的主要原因有：

　一是理论武装强化不够。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想还没有真正做到真学真用、常学常用、会学会用，没有真正严格按照党章党规的有关要求认真审视自己在思想政治方面存在的差距，致使精神上“缺什么钙、缺多少钙、怎么补钙”不够清醒，政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步夯实；二是工作作风转变不够。xx 执法为人民，这是我们的职责所在、根本所在。在 xx 执法工作中，我深刻认识到践行以人民为中心的宗旨意识还有待进一步强化，群众对 xx 执法工作的新期待回应还不够及时；三是党性修养锤炼不够。在带头作表

　 率方面，还存在自我要求标准不严、不高的问题。有时关注上级多、关心支部基层干警少，对支部干警工作生活中遇到的困难和问题过问少、关心少。有时对党支部的民主集中制落实不到位，使支部班子团结力、凝聚力不够强。说到底，这些都是党性修养不够强造成的；四是对此次政法队伍教育整顿思想重视不够，偏面认为政法队伍教育整顿就是反腐败，没有站在开展政法队伍教育整顿是政法队伍对党忠诚现实检验的高度、是加强全面从严治警重要途径的高度、是深入推进执法为民迫切需要的高度来认识、去参加，归根结底还是认识不高、担当不够；五是落实从严治党责任不够，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。

　三、下步努力方向 针对以上差距和问题，我将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真整改，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

　（一）着力加强党性修养。坚持按照党章、《准则》、《条例》的要求，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增强党性的根本不放松，努力使自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍；坚持发挥模范带头作用，个人品行上要自觉做到防微杜渐；严格落实从严治党责任，坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的工作氛围。

　（二）着力提高政治素质。不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装头脑，不断打牢高举旗帜、听

　 党指挥、忠诚使命的思想基础，坚决在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在 xx 政法工作中不折不扣地贯彻执行。

　（三）着力改进工作方法。在教育整顿中要进一步弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利。联系工作实际，要始终以人民群众满意作为衡量检验 xxxx政法工作的标准，坚持到群众中间去，真心问政于民、虚心问计于民、真情问需于民、执法服务为民，准确掌握群众最急、最忧、最怨的问题，围绕群众的意见建议展开思考，把群众的所思所盼变成自己的努力方向，把群众的意见建议提炼为自己的工作依据，把群众的热点难点列为自己的工作重点，解决好群众工作、生活中的实际问题，做群众的贴心人，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，持续增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。

　（四）着力倡导廉洁之风。要严格遵守党章、《准则》、《条例》等有关规定，严格落实从严治党管党责任，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，带头遵纪守法，廉洁从政，勤俭节约，绝不搞权钱交易，绝不为黑恶势力充当“保护伞”，绝不违反“三个规定”，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位的事情。在任何时候、任何情况下都要以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己，自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交，筑牢拒腐防变的坚固防线，争做勤政廉政的模范表率。

　 （五）着力加强专项整治。聚焦本次政法队伍自查自纠线索问题、“六大顽瘴痼疾”专项整治、我为群众办实事，切实找准问题症结，明确整改方向，确定整改时限，一项一项抓整改，一个一个改到位，坚决避免说归说、做归做。要统筹推进整改工作，把问题整改和建章立制贯通起来，既整改自身存在的问题，做到立行立改，又要结合支部实际，健全制度机制，进一步健全完善教育管理、预警预防、监督惩处等各项制度措施，固化教育整改工作成果成效。

　 教育整顿顽瘴痼疾整治情况报告

　按照市教整办文件要求，现将 xx 县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治概况报告如下：

　一、基本情况 xx 县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作在省市指导组的精心指导和县委的坚强领导下，按照具体要求，结合本县实际，通过定内容、定措施、定目标，采取各种形式自查，扎实开展“五看”“七查”，共排查“六大顽瘴痼疾”问题 xx 个，先后采用党组（党委）提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式组织处理干警 xx 人，移交县纪委监委处理干警 x 人，所有问题如期整改到位。

　 1. 整治违反防止干预司法“三个规定”情况。对 xxxx 年以来执行“三个规定”情况进行认真自查填报，共排查填报防止干预“三个规定”情况 xx 件，其中，正常过问案件情况 x 件，执行“三个规定”不规范问题 x 件，经核实无违反干预“三个规定”问题。对执行“三个规定”不规范问题，开展补充登记填报 x 件，对 x 人进行了提醒谈话。同时，扎实开展“四长”宣讲“三个规定”和党政领导干部、政法干警严格执行“三个规定”公开承诺行动，全县集中召开宣讲会 xx 场次，所有县级领导、各级各部门班子成员及政法干警共签定承诺书 xxx 份。

　2. 整治政法干警违规经商办企业和配偶子女违规从事经营活动情况。通过自查排查，共发现在职人员办企业问题线索 xx人 xx 件，干警家属办企业问题线索 xx 人 xx 件，收到省市向我县政法机关反馈线索信息 xxx 件。经核查核实，在职违规从事经营活动 xx 件（公安正式干警 x 人、工勤 x 人），干警配偶及配偶子女合规经营 xx 件，重复线索 xx 件，涉及企业已注销、吊销、倒闭的 xx 件，信息比对错误 x 件，身份信息被他人冒用 x 件。对 x 名在企业中担任法人代表、股东或监事的公安干警进行了提醒谈话，并已全部辞去公司中担任的职务，退出了经营管理活动；对干警配偶、子女及其配偶合法合规经营，要求及时向组织报备、报告有关情况；对倒闭、停业或未参与的办理了注销、撤出合伙经营。

　 3. 整治违规参股借贷情况。通过自查和大数据排查，共查询干警参股借贷问题线索 xxx 人 xx 件，干警家属 xx 人 xx 件，经核查核实违规参股借贷问题 x 件，处理 x 人，问题全部整改到位。

　4. 整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。共排查减刑 xx 件次、假释 xx 件次、暂予监外执行 xx 件次，发现办理暂予监外执行存在定期体检不规范、执行不明漏管等问题 x 件，排查出 xx 市公安局 xx 分局违规办理 xx 暂予监外执行案件问题 x件，无县政法干警违法违纪问题。目前，x 件不规范等问题全部整治到位，xxx 公安局违规问题于 x 月 xx 日向 xx 县司法局送达了罪犯 xx 收监执行通知书也整改到位。

　5. 整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。全县自查排查发现问题共 xx 件，对照指引中有关具体内容和要求，核实认定问题 xx 件（公安系统 xx 件，法院系统 xx 件），其中：有案不立 xx 件，压案不查 x 件。目前 xx 件问题全部整治到位，处理 xx人。

　6. 整治法官检察官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客情况。通过法院、检察院干警自查、单位排查和县司法局协查，目前尚未发现退休、离任法官检察官违规从事律师职业充当司法掮客情形。

　二、典型经验 1. 开展“五学”，确保学教长抓长效。将学习贯穿政法队伍教育整顿的始终，灵活方式方法，深入持久学习，不断增强政法干部（干警）思想认识和行动自觉。结合实际开展设立专题学、

　 建立制度学、组织辅导学、现场启迪学、测试巩固学，建立实行了“集体学习日”“政治轮训”“补课”等制度，确保了学习质量和效果，使政法干警学有所得、学有所获。

　2. 实行“双包”，确保责任严实有效。坚持抓书记、书记抓，自觉落实“四个直接、五个亲自”要求，创新实行“五位书记”点对点联系督导政法单位、县委常委分区域督导镇（办）政法队伍教育整顿督导机制，实行政法委员包系统、政法单位班子成员条线包抓指导“双包”责任制，细化了 x 个分项方案，制定了倒排工期图，压实七查责任，各项工作紧密衔接、高质高效。

　3. 采取“四查”，确保 问题查清摸实。采取全面自查、案件核查、智能排查和队伍巡...

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