组织收入工作亮点8篇组织收入工作亮点 12022年66卫健医改工作总结经验做法特色亮点 口市位于口省中西部山区，经济总量和地方财政收入在口省排名位居中游。作为昔日的重工业城下面是小编为大家整理的组织收入工作亮点8篇,供大家参考。
篇一：组织收入工作亮点
2022 年6 6 卫健医改工作总结经验做法特色亮点口市位于口省中西部山区，经济总量和地方财政收入在口省排名位居中游。作为昔日的重工业城市，口市退休人员比重较高。医改前，药品和耗材价格虚高，百姓看病难、看病贵，医保基金浪费巨大。2010 年，口市职工医保统筹基金亏空达1.43 亿元，2011 年亏空扩大到 2.08 亿元，财政无法兜底，改革势在必行。
2012 年以来，从最初的治混乱、堵浪费，到医疗、医保、医药“三医”联动，再到组建总医院、医保基金“双打包”支付，口医改已迈入“以健康为中心”阶段。目前，口医改初步实现了患者、医院、医生、医保多方共赢。今年 3 月 23 日，习近平总书记在口指出：
“口医改体现了人民至上、敢为人先，其经验值得各地因地制宜借鉴。” “三医”联动 破除“以药养医” “妈妈住院两个星期，总费用 3.5 万多元，但自费不到5000 元。”家住口市口县的黄女士将母亲看病缴费的发票都摆了出来。87 岁的老母亲长期患动脉血管硬化闭塞症，这次到口市第一医院做血管疏通手术。
“口这几年一直在搞医疗改革，我们老百姓看病确实更便宜了。”黄女士说。
2 解决看病难、看病贵，是口医改的出发点。
口医改是整体联动。市委市政府高度重视医改工作，党政一把手抓医改，由一位政府负责同志统一分管医疗、医保、医药工作，统筹协调“三医”联动改革。2012 年 1 月，口市成立深化医药体制改革领导小组，成员单位 15 个部门。市委市政府对医改领导小组充分信任、充分支持、充分授权。在此基础上，口市强力推动医改。
挤压药品耗材价格虚高水分，使其回归治病功能。2012年 2 月起，口市实行重点药品监控，实行联合限价采购，全面取消药品耗材加成，组建药品耗材联合限价采购的“口联盟”，先后完成联合限价采购药品 3 批、耗材 6 批。同时，规范诊疗行为，严控大处方、均次门诊等费用，降低大型设备检查化验收费等。全市医院药品耗材收入占比由改革前的 60.8%下降到2020 年的 32.5%。医保基金入不敷出的问题得到有效解决，2012—2019 年全市城镇职工医保连续 8 年保持盈余，累计结余 7.14 亿元。
调高医疗服务价格，更多体现医务人员劳动价值。由于挤压了药品耗材价格虚高水分，节约了医保支出，医保有空间进行医疗服务价格调整。口市先后实施 9 次医疗服务价格调整，涉及 8421 个医疗服务项目价格，约占价格项目库的 93.96%。改革后，全市医院医疗服务性收入占比从改革前的 18.37%提
3 高到 2020 年的 41.5%。
实行全员目标年薪制，实现医生回归看病角色。通过挤压药品耗材价格虚高水分、降低大型设备检查化验收费，为全员目标年薪制改革提供了财力保障。2013 年，口市开始推行院长年薪制，试行医师、技师年薪制。
2015 年，对全市县级以上公立医院实行“全员目标年薪制、年薪计算工分制”。年薪计算由基础工分、工作量工分和奖惩工分三个部分组成，彻底终结了人员工资与科室创收挂钩的分配模式。2020 年，全市医院工资总额比改革前增长了 3.08倍，医务人员平均年薪从 5.65 万元增加到 16.93 万元。
组建医疗保障管理局，解决组织架构中的“九龙治水”问题。口市率先将城镇职工医保、居民医保、新农合等三类医保经办机构整合成医疗保障基金管理中心，承担药品限价采购与结算、基金管理、医疗行为监管、医疗服务价格调整等职能。率先组建医疗保障管理局，综合履行医保和生育保险、医疗救助、药品耗材采购、医疗服务价格调整等职能，彻底解决了改革前的医保制度分割、权责分离等问题。
组建总医院 医保基金“双打包”支付 “2018 年第一次去
巡诊，当天上午就有 50 多名村民来看病，其中不少人患有高血压。”口市口总医院心内科主任医师口回忆，村民患高血压的主要原因是生活方式不健康。此后，
4 口和同事定期上门给村民讲解高血压防控知识，普及健康生活方式，并加大了对村民的血压监测力度。
两年后，口到口村巡诊，发现村民的高血压都控制得很好。“现在，我也是健康科普工作者。做健康科普能获得工分，转化为工资收入，更有动力去做。”口说。
2017 年口市以县医院为龙头，将县域内所有县、乡、村公立医疗机构整合为一体，建成一个利益共享、责任共担的紧密型县域医共体，也即总医院。在市区，由口市第一医院牵头，对市区内乡镇卫生院和社区卫生机构进行整合，组建紧密型医共体。2017 年底，全市 12 个县（市、区）全部建成总医院（市区紧密型医共体），形成总医院、分院（乡镇卫生院或社区卫生服务中心）、基层卫生站（村卫生所或社区卫生服务站）三级一体化卫生健康服务网络。
在运行机制方面，口市紧密型医共体实现了人力资源、医疗业务、财务制度、绩效考核、资源配置、集中采购、信息化建设、医保预付等八个方面的统一管理。一个县只有一家总医院，只有一个法人，统一对县、乡、村的医疗机构进行管理。同时，医保基金实行“双打包”支付，引导医院和医务人员从以治病为中心转向以健康为中心。
县域医保基金打包支付。对每个医共体实行医保基金“总额包干、超支不补、结余留用”。医保基金总额包干替代了过
5 去根据医疗服务量拨付医保资金做法。如果医共体疾病预防做得好，群众看病少，医保有结余，可以纳入医务性收入，用于薪酬分配和健康促进。相反，群众看病多，医保超支，就需要医院自身承担。这样就建立了一套医院不看病、不开药，做好疾病预防也能获得收入的内在激励机制。2020 年，全市医保基金包干总额 26.21 亿元，结余 4.9 亿元，实际增加各医共体工资总额 1.53 亿元。
实施按疾病诊断相关分组打包收付费。徐志銮介绍，如果医院治疗按疾病诊断相关分组目录内的疾病超过打包收付费的标准，医院要自行承担。例如治疗阑尾炎，打包收付费 8000元，医保报销 70%即 5600 元，患者支付 2400 元，如果医院治疗不规范，费用超过 8000 元，就需要医院自行承担。2018 年，口市正式实施 C—DRG 打包收付费制度。2020 年，全市按疾病诊断相关分组结算占比81.58%，节约医疗费用6970.69万元。
医防融合 更加注重治“未病” 在口区总医院口分院健康小屋内，两名村民在医护人员的指导下用手机扫码进入医院公众号，获得健康科普材料。健康小屋摆放有血压仪、血糖仪等设备，村民可以自行做健康检查。
2020 年，分院开始做医防融合工作。院内设置公共卫生科，共有 12 名公共卫生服务人员，负责慢病管理、传染病防治、疫苗接种、妇幼保健等工作。
6 过去，口市疾控机构弱化，疾控机构与医院各自为政，治疗与预防业务脱节。2017 年以来，口市坚持预防为主的方针，把医防协同融合作为巩固医改第三阶段的重要举措，持续推动总医院、公共卫生机构、疾控机构改革，逐步建立起疾病预防、医疗救治、健康管理三位一体的医防协同融合服务新模式。
医疗机构的公共卫生服务纵向连贯。2017 年，口市在组建紧密型县域医共体的过程中，在总医院设立了公共卫生科，承担起公共卫生服务职责，县、乡、村三级公共卫生业务实现连贯、衔接。从 2020 年起，公立医院内从事预防医学的公共卫生医师执行目标年薪标准，与同级别的医生享受同等待遇，进一步稳定医院疾控队伍。
公共卫生机构、疾控机构与医疗机构横向协同。2017 年，口市明确市妇幼保健院、皮肤病医院、口医院（精神专科）参照执行公立医院薪酬政策，并动态调整、持续完善考评机制，融入医防协同融合工作。各县总医院牵头设立“医防融合办公室”，总医院、疾控机构分别派驻人员到医防融合办公室，统一调度总医院、各基层分院和疾控机构、妇幼保健院、精神卫生等医疗机构相关人员，协同推进医防融合。
构建全人群健康管理模式。口市发挥健康管理团队的主力作用，融合公共卫生、街道社区等人员，对辖区内居民健康状况开展网格化全面摸排。对慢病实行“分区、分级、分类、分
7 标”和积分制管理，落实家庭医生签约履约服务。2020 年底，全市高血压患者、2 型糖尿病患者和重度精神障碍患者规范管理率分别达到 83.02%、82.48%和 90.25%。
口医改不断深化。下一步，口市将在慢病一体化管理、提升居民健康素养、完善重大疾病预防机制、重点人群健康管控等方面发力，提高居民全生命周期健康管理能力。
篇二：组织收入工作亮点
工作总结 2022 【精选五篇】时间：2022-07-25 16:32
小编：江 JSX
工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。下面是小编给大家带来的半年工作总结，希望能够帮到你哟!
半年工作总结 1 1
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
第 1 篇 / 共 3 篇
半年工作总结 2 2
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作
1、坚持学习，不断提高工作能力：
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制：
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入__x 万元，占年度预算__%，比上年增长__%;其中：市局收入__万元，占年度预算__%，比上年增长__%。
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制
度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对__年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部 11 年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量!
半年工作总结 3
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
半年工作总结 4
我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下：
一、上半年主要工作
(一)力求规范，努力提高办事水平
一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、安全、保密，今年上半年共收到并送传各级各
类文件 700 余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件100 余份，编辑上传 26 份，没有造成任何延误和遗失。
二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了《__年鉴》20__工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料 137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。
三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门;认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息 500 余篇。
四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习计划，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学习取经。
(二)组织协调，充分发挥参谋助手作用
一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织(党员)进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策进企业促发展”宣讲
培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动，认真做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。
二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议 6件，督查件 20 余件，领导批示件 10 余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。
(三)加强管理，努力提高服务质量
1、认真做好财务人事工作。
一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局 20__年人员统计、20__年个人年度考核上报、投档工作。
二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作。
三是完成 20__年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。
四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。
2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的
证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。
3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部安全管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、安全等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常安全教育，未发生一起交通责任事故。
二、存在问题与不足
回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：
一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象;
二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面;
三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。
三、下一步工作打算
下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足服务职能，按照“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。
1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账
式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于 800篇。
3、公文管理突出"细"。规范公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备使用文档管理软件，对文件进行规范管理，做到精准高效。
4、工作质量突出“优”。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能，承担着县考核 20 余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、提供一流服务、创建一流业绩”的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致，服务好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推进主题实践活动...
篇三：组织收入工作亮点
部党建工作汇报材料篇 篇 1 1
20XX 年，XXXX 项目部党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将 20XX 年全年的工作情况总结如下: 党支部基本情况:党支部现有党员 5 人，下设 1 个党小组。目前有 1 人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下: 一、围绕项目经营积极开展思想政治工作 党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市 场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设 通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会 1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会。上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一 大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》 警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进-步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治”四风”活动:将班子建设和”四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展”党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员 ，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的"三重-大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会- -课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
篇 篇 2 2
党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下 ，带领全村广大党员干部认真学习十八届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。
一、基本情况: 1、支部下设党小组 5 个，有党员 71 人，其中正式党员 69 人，预备党员 2 人，培养入党积极分子 2 人。
2、今年召开支部大会 6 次，支委会 6 次，远教培训会议 3 次。
二、经济发展工作: 1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占 4%；种植业占 3%；场租加工业占 2%。养殖业占 1%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理: 1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达 9%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督: 1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布 1 次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作: 1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷 1、开展好村民群众的活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达 98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作: 1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金 XXX 元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况: 1、上半年道路拓宽改建户 2 户，发放补偿金 XXXXX 元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金 15 万元，改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。
20XX 年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开。上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委-班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。
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20XX 年度，在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下，以党委决策为中心，以增加农民收入为重点，采取以推行“支部协会” 的党建工作模式为突破口，以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标，切实加强“两支队伍”建设，不断加强党的执政能力建设，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为我乡超常规跨越式发展提供强劲的组织保证。现用“十项工作”“五个来源”“四个争取” 对我个人今年来的党建工作总结如下: (一)十项显著的工作成果: ①推荐赵尧村支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣
参加全市农村支部书培训班学习，林 X、焦 XX 的党支部书记外出考察学习：四名乡领导和五名机关干部参加常训学习；有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习； ②按照精干高效，定岗定员，注重表现，双向选择的原则，合理地将机关干部实行了优化组合，竞聘上岗，合理将机关设置为六办三站三所，通过竞聘演讲、双向选择，机关 57 名干部适位工作，教育机关干部放下架子，丢掉面子，扑下身子，进到村子，乡领导干部要知底子，有盘子，熟路子，甘当学子，作无名子，形成求真务实的工作氛围； ③举办了两期机关干部微机培训班，使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能，率先在全县开了微机化管理的先河； ④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制，在苹果树大改形式工作中，对许家河、武子、高西、高东村的党支部的班子进行了充实提高，对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评，为中心工作的顺利实施增添了动力；很抓了可仙村果树大改形示范点的建设，成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会； ⑤扎实推行“支部协会" 的党建工作模式，加速推进农民增收步伐。制定了《林皋乡关于集中推行”支部协会” 党建工作模式的实施方案》，林皋的种养协会，可仙、四街的苹果协会，赵尧的辣椒协会，吴尧的养殖协会，等七个协会在全乡榜上有名，其中，赵尧的辣椒协会和吴尧的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道； ⑥村级班子整建效果显著，整体效能不断加强。先后分两期对林皋河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著； ⑦九月份抽调 17 名机关的党员干部进驻南马村，开展”树旗帜、固堡垒”工作月活动，全面规范创新各项工作运行机制，取得了十项成果，成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议，为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点； ⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展，争取县委组织部的支持，建立了南马、四街两个村级电教播放站，配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备； ⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩，“两个会议" 、“一个表彰”、 “一个重 温"和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党 83 周年联欢会，使今年的建党纪念活动有声有色；党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道，白云公路旁的党建宣传碑子，《组织史》编撰的样稿，《 当代陕西》征订名列全县前茅等等，都使我乡今年党建工作富有起色； 。
⑩充实提高的新村级班子工作富有活力，许家河村争资 5 万元，一手抓校建，一手抓改形，两项工作齐头并进，深受群众好评；武子村果树大改形工作顺利进展，西村充
实了村委会干部，增强了村级班子的战斗力，使大改型工作后来居上。
(二)十项工作成绩取得的动力主要是五个来源:-是 来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带 网的接入和机关环境的总体改善；二是来源于机关干部双向选择，竞聘_上岗，适位工作带来的舒畅心情；三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机；四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力；五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气。
(三)明年的工作设想是四个争取: -争取全乡党建工作有跨越式的大发展，使全县的党建工作会议能在我乡召开；二争取至少有许家河、可仙、南马、新桌、吴尧五个村的村部建成；三争取至少有可仙、四街、吴尧三个村的"支部协会”能在民政局注册登记，取得国家政策性扶持；四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习，开阔视野。
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20XX 年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的 X 大和 X 届三中全会精神，全面实践“三个代表”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党 员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进-步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了。上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 为促进基层党支部和党员“两...
篇四：组织收入工作亮点
2 2022 年上半年工作总结情况报告一、亮点工作 （一）确立年度工作思路。2022 年初，经街道研究确定了 xx 街道“xxxxx”总体工作思路——“x”是紧盯“xx 活力宜业幸福 xx”目标；“x”是以党建工作为统领；“x”是着力发展三大支柱产业，即“高端轻制造业、特色文旅服务业、近郊高品质农业”；“x”是聚焦五个方面重点工作，实现产业发展、城市品质、城乡面貌、社会治理、民生保障五个“品质提升”；“x”是夯实两项保障，发挥思想解放和作风 xx 的基础保障作用，奋力开启活力宜业“幸福 xx”xx 新局面。
（二）产业发展突破瓶颈。一是探索街道产投平台新模式，助力街道经济发展。街道正推进成立资产运营公司，整合村居闲置资金，通过全资、控股、参股等多种方式参与辖区内产业发展，不断拓宽村集体经济增收渠道，为 xx“卫星”产业园 xx 提供有力支撑，推动乡村产业振兴。二是打破规划桎梏，高质量完成 x 等 x 个市区重点项目“两规一致性”编制工作，为产业集聚发展提供要素保障。三是深入推进低效地块整合提升，已完成卫星产业园项目一处地块、方舱隔离
点、xx 造纸厂、xx 地块项目、xx 村低效设施农用地、xx 石矿的清点评估工作。
（三）社会治理成效明显。街道构建起了“党工委统领、多方参与、三级化解”的基层社会治理体系，通过居民诉求平台、网格化管理平台、xxxxx 便民热线平台推动矛盾纠纷化解，形成“自下而上”和“自上而下”的矛盾纠纷处置闭环，用事实和成效消除“不满意”。截至今年 x 月，xx 街道共办理 xxxxx 政务服务便民热线工单 xxxx 件，满意办结 xxxx 件，办结满意率为 xx.xx%。其中满意率在全区 x 个镇办中排名一直位列前三，x、x 月份考核排名并列第一。
二、重点工作推进落实情况 （一）经济社会平稳运行。
2022 年 x-x 月份，xx 街道实现财政收入 xxxx 万元，规模以上工业企业实现总产值 x.x 亿元；规模以上贸易单位累计商品销售额方面，批发业为 xx.xx 亿元，同比增长 xx.x%；零售业为 x.xx 亿元，同比下降 xx.x%；住宿业为 xxx 万元，同比增长 xxx.x%；餐饮业为 xxx万元，同比增长 xx.x%；服务业共完成营业收入 x.xx 亿元，同比下降x.x%；固定资产投资方面，完成额共 xx.xx 亿元，同比增长 xxx.x%。
（二）疫情防控有序开展。
一是全员核酸检测方面，各村居、社区检测点化整为零，分时段、片区合理开展检测工作，坚决落实常态化核酸检测采样工作。二是重点地区人员管控方面，通过公安推送、社区摸排等方式，加大排查和信息登记力度，及时进行转运。三是开展新冠疫苗加强针接种工作。四是服务保供“不掉线”，积极对接淄博商厦等附近商超，通过每日配送、设置固定流动保供点等方式保供；重点跟踪辖区内弱势群体，确保生活物资供应稳定。
（三）重点工程、项目加力推进。
重点工程方面。火车站北广场 xx 片区第一批次非住宅征迁于 x 月xx 日至 xx 日进行集中签约，目前已签约完成 xxx 户，完成率 xx%；第二批次征迁目前正在紧锣密鼓开展，计划 x 月份全面开展实质性工作。做好 x 路快速路、x 大道快速路等重点工程 xx 拆迁、协调、服务工作任务，共计拆迁 xxx 户。做好 x 河环境综合整治前期拆迁工作，完成 x 河生态环境综合整治拆迁及地上附属物清理，目前一期共清点xx 户，涉及房屋等拆迁约 x.x 万平方米，清理地上附属物约 xx 亩。
产业项目方面。街道现有区级以上重点项目 xx 个，上半年新开工项目 x 个。其中 x 材料环保新型材料主体 xx 已基本完工；x 机电城已基本完成签约、拆除，剩余 x 户住户正加快攻坚；xx 肿瘤绿色防治中
心已开工 xx。续建项目有序推进中，其中 xxxx 文创园已完工，预计 x月份开业；奥格新材料已进入试生产阶段。
民生项目方面。推动 xx 社区、x 村两处便民农贸市场 xx，促使周边群众生活更便捷。店子社区已全面拆除完毕并开始 xx；x 村已腾空完毕并着手开始拆迁，确保年内 xx 完成。充分利用西张村闲置多年的低效设施农用地，以这一闲置用地为突破口发展近郊观光农业，逐步打造集花海观赏、旅游休闲等为一体的高品质农业综合项目。目前已完成 xx 余亩土地的种植工作，同时已全面展开东侧养殖区的清点、拆迁工作。
（四）城乡环境面貌进一步改善。
通过开展辖区路域环境、裸露土地、xx 工地扬尘、农村人居环境整治等专项治理行动，以钉钉子精神抓推进、抓落实，以积分考核、定期通报、评分排名为抓手，不断提升城乡环境面貌和城市精细化管理水平。上半年集中对各村居楼房区、平房区进行环境卫生整治，持续开展齐周路、张辛路路域环境综合整治行动，对第三方发现的外立面广告牌匾、乱贴乱画、渣土堆、裸露土地问题进行彻底整改。针对农村环境问题实行台账式销号管理，确保农村环境整改到位；针对城区环境整治，组织城管、保洁、物业等力量开展集中整治行动，整治
乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂，清除店外经营、占道经营、流动商贩等。
（五）安全环保统筹推进。
安全生产方面，不断提高认识、强化责任、狠抓落实，上半年累计开展各类检查执法、摸排巡查 xxx 余次，查处各类安全隐患 xxx 余条；切实做好预防一氧化碳中毒、压实企业复工复产主体责任、加强恶劣天气应急值守等具体工作，扎实做好当前各项安全生产工作。环境保护方面，继续深入开展工业企业“本色行动”，对辖区院落、企业进行拉网式起底式排查，对重点行业实行“一企一策、一厂一案”精细化治理，强化对辖区工业企业的扬尘管控、危险废物管理、夏季臭氧管控和农村生活污水治理。
（六）民生保障不断夯实。
上半年完成公共服务事项、村级承接办理公共服务事项 xxxx 项，行政许可事项、行政确认、行政给付等行政权力事项 xxx 项。积极为辖区低保户和城乡特困人员统一发放慰问物资，并对基本生活费进行提标调整；扎实开展低保动态复核工作；认真做好城乡公益性岗位扩容提质行动工作。
三、工作中存在的主要问题、工作短板
（一）部分经济指标处于下滑趋势。辖区工业企业总产值、零售业累计商品销售额、规模以上服务业营业收入等指标同比增速处于下滑趋势。主要原因一是受第一季度疫情影响，工业、服务业、贸易等各行业订单减少。二是辖区 xx 火车站北广场 xx、路网 xx 等项目征迁较多，部分工业企业被迫转迁至其他地区，例如鲁南化工将生产线转移至滕州市。三是辖区传统产业转型压力较大，主导产业尚不明晰，缺少具有较强支撑力的好项目、大项目。
（二）城市管理成效不明显。xx 街道的城市范围，属于张店老城区，因城区无便民市场，导致流动商贩与城管打游击，管理难度增加。同时，城市社区管理范围和力量配置不均，管理力量不均衡，有些区域存在空白，在城市管理等重点工作推进时捉襟见肘。
四、下半年工作打算 （一）统筹抓好经济社会发展。一是激活项目引擎，发挥双碳产业园等重大项目牵引作用，引领带动上下游产业落户“卫星产业园”；借力借势北广场等重点项目 xx，系统谋划新兴产业项目导入，策划打造特色楼宇，实现楼宇经济、总部经济新突破；紧抓 x 机电城项目，打破辖区五金机电行业“天花板”，不断壮大传统产业。二是盘活低效用地，在现有 xx 产业园低效用地破题的基础上，梳理辖区内
闲散低效地块，腾挪产业发展空间，刷新项目征迁“xx 速度”。三是优化营商环境，全力保障民祥化工科技产业园、x 等重大项目投入生产、建成达效，按下产业发展“加速”键。
（二）突出抓好火车站北广场等城建重点工程征迁。全面推进“一线工作法”，全体机关干部下沉一线包片、包户，按照上级有关部署和时间节点要求压茬推进，保障 xx 火车站北广场 xx 片区第二批次征迁任务顺利完成。重点做好 xx 路、x 路、xx 路、xx 路、xx 高速等重点道路 xx 工程拆迁、协调、服务工作，为工程顺利推进提供保障。
（三）积极推进城乡环境整治。一是全面做好城市精细化管理，加强城管队伍 xx，进一步提升城市管理标准，开展市容市貌、环境整治等城市管理专项治理行动，改变城市被动式管理的现状。二是做好城乡环境大整治、精细化管理大提升工作，按时完成上级交办的各项整治任务，保证环境整治工作不丢分；针对 2021 年制约我办成绩的pm10 专项整治问题，进一步加强在建工程的监管力度；加强 xx 路、xx路等重点区域道路的保洁力度。
篇五：组织收入工作亮点
政局（国资办）2 2022 上半年工作总结和下半年工作思路一、上半年 x 项亮点工作
（一）财政收入稳扎稳打。亲密关注省对市、市对区的考核细则，专班推动不断强化部门联动，改革创新税收安排机制，重点突出镇街税收总量贡献，推动财政收入提质增效。x-x 月全区实现财政总收入 xx.xx 亿元，同比下降 x.x%；一般公共预算收入xx.xx亿元，同比增长x.x%；税收收入xx.xx亿元，同比下降x.x%；地方收入占总收入比重 xx.x%，税收收入占地方收入比重达 xx.x%。财政收入虽略有下降，但地方收入质量提升明显，经济高质量回升逐步加快。
（二）压减支出合情合理。出台《关于实行过紧日子要求、全力支持疫情防控确保财政收支平稳运行工作的通知》《关于压减xxxx 年单位部门预算支出的通知》，从严从紧规范部门预算，强化政府过紧日子意识，大力压减一般性支出 xx%、压减三公经费xx%、非刚性非重点专项经费 xx%，压减资金调整用于三保等重点支出。截至 x 月 xx 日，共压减部门预算资金 xxxx 万元，提前超额完成全年省定五减任务中的压减目标，完成率 xxx.xx%。
（三）向上争取如火如荼。一是重点解读预算草案，主动对接帮助部门，全面统计核定任务，出谋划策向上争取资金。上半
年，我区共获得 xxxx 年省补助资金 x.xx 亿元，同比增长 xx.x%。其中我局争取省财政 xxxx 年度一事一议财政奖补资金 xxxx 万，同比增长 x.x%。二是重点把握上级政策信息和投资导向，主动向省财政厅争取新增债券。截至 x 月，我区已累计获批债券额度xx.xx 亿元，完成全年安排的 xx.xx%。包括其他专项债券额度xx.xx 亿元、一般债券额度 x.x 亿元、再融资债券额度 x.x 亿元。其中其他专项债券 xx.xx 亿元、一般债券资金 x.x 亿元、再融资债券 x.x 亿元已胜利发行到位。
（四）风险化解稳健稳控。一是全面压实责任，落实隐性债务化解安排。x-x 月已化解债务 xx.xx 亿元，完成本年化债任务的 xx%。核销政府购买服务未落地部分财政支出责任 xx.xx 亿元，挤压隐性债务水分空间。二是启动国有土地划拨成本第一期补缴工作，争取做大综合财力。截至 x 月中旬，已完成 xxx.xx 亩国有划拨成本补缴，征收金额 xx.xx 亿元，增加地方政府性基金预算收入 xx.xx 亿元。三是全面防范风险，做好隐性债务降本减息。抢抓年初疫情防控下降息契机，促成 xx.x 亿元隐性债务、xx 亿元国有集团公司实体化债务降成本落地，另外有 xx.x 亿元隐性债务降成本即将落地，总计可节约融资成本 x.x 亿元。
（五）国企改革出新出彩。一是出台改革方案，起草工作要点，制定任务分解表，出台工资、人事、财务、机构等方面的四项制度，全面布局国企改革，明确改革要点明细，细化责任分工，
规范内部管理。二是加强资产管理。截至 x 月 xx 日，梳理出我区闲置拆迁未安置城建资产 xxx 处、国有企业存量厂房（房产）及土地资产 xxx 处、自管直管公房 xx 处。第一季度末，国有企业平均资产负债率从 xx.xx%降至 xx.xx%，实现资产负债率比 xxxx 年末降低 x 个百分比左右的目标。三是开拓融资。x 月，利用集团现有棚改项目落地银行授信 xx 亿元，保障集团公司疫情期间资金足够；x 月 xx 日，瓯海经投债券 xx 亿元力排疫情风险在 x 提前胜利发行；x 月 xx 日新城集团公司胜利发行瓯海区首支 PPN（定向债务融资工具），金额 x 亿元，期限 x 年，票面利率 x.xx%，创xxxx 年 x 地区同级别类国企公司最低发行价格；x 月，新城集团公司项目贷款 x.x 亿元获农发行批准，期限 x 年，年利率 x.xx%，并获一年 x.x%实惠，即第一年执行利率 x.xx%，可节约利息 xxx万元。
（六）惠企兑现不折不扣。一是做好惠企资金预算支配，全年支配预算 x.xx 亿元。打通政策兑现各环节，推出惠企兑现三色图，加快政策兑现进度。截至 x 月 xx 日，我区惠企政策已兑现xxxxx.xx 万元，兑现率达 xx.xx%。二是成立政策兑现办公室，开拓惠企政策兑现快车道，集中兑付 xx+xx+xx 条疫情期间政策，助力企业复工复产。当天兑付第一批政策资金 xxx.xx 万元。三是发挥财政杠杆作用，扶持中小微企业发展。建立风险缓释机制、设置银行业考核指标、促进政银企对接会、修订财政竞争性存放实
施细则等引导金融机构扶持中小微企业发展。同时，拨付拟上市企业上市风险共担基金 xxxx 万元，削减企业上市前资金流通风险。
二、存在问题及短板
（一）收支平衡面临新冲突。我区原有税源基础稳固，但受营改增后续影响和国内外疫情影响，今年税收征收形势严峻。且税源经济建设具有延迟性，短期内对税收收入增长的贡献难以显现。同时，当前疫情冲击、减税降费、经济下行三碰头，主动的财政政策落地和更大规模的减税降费持续推动，财政支出既要确保两战支出，兜牢三保底线，还要保障三大攻坚战、两区建设以及中心城区建设等系列大事要事，财政支出骤增形势明显，支出压力不断增大。
（二）风险防控面临新压力。既要根据打好防范化解重大风险攻坚战的要求，削减隐性债务存量，严控隐性债务增量，又要依法依规创新融资方式，全面保障建设发展的资金需求。xxxx 年末我区隐性债务总额 xxx.xx 亿元，占全市（含县市）隐性债务总额的 x/x，位列全市各县市区第一，债务率达 xxx%，远超省政府规定 xxx%的债务率红色警戒线。而今年新争取地方政府债券xx.xx 亿元，隐性债务水分已挤出，化债降红任务艰难。
三、下半年 x 项重点工作
（一）突出抓好组织收入。以市、区考核优秀为总目标，联合税务部门，通过强征管、育税源、促增收等多途径稳企业稳税
源稳收入，力争财政总收入、一般公共预算收入同步回升。全面根据市财政条线工作要求，对各项工作开展梳理，确保条线要求的各项工作不扣分、少扣分，确保一般公共预算增幅在全市各县市区排名处于有利位置，最终实现财政收入高质量增长。
（二）强化支出执行管理。一是集中财力办大事要事，从严限制新增支出，削减非必要支出，优先支配重大基础设施建设、重点片区、重点民生实事项目和重点扶持产业资金，全力保障疫情防控、复工复产等重点支出，切实提升支出执行管理水平，提高财政资金运用效益。二是依据形势改变和上级政策调整，协作相关单位修订完善 x+x+xx 产业政策体系，加强新业态、个体工商户和小微企业扶持力度。同时推动各项惠企政策 xxx%快速兑现。
（三）主动向上争取资金。一是时刻关注因疫情影响尚未出台相关方案的上级补助项目，结合上级要求，重点针对公共卫生设施、市政设施、老旧小区改造、物资收储等项目，主动指导相关单位做好争取打算。二是协同发改等部门根据时间节点做深做实做细专项债项目前期工作，加强与上级财政部门沟通联系，主动向上争取新增债券额度。同时督促各项目业主单位在依法合规、确保工程质量平安的前提下，加快专项债券资金支出进度，争取专项债专班考核取得好成果。
（四）加强债务风险管控。一是引导各业主单位尽快完成国有土地划拨成本第一期补缴工作，做大我区财政地方综合财力。
二是推动融资平台转型，在前期注入优质资产的基础上，加快实体化运作进程，实现资产覆盖负债、收益覆盖利息，化解存量地方政府隐性债务。三是引导政府购买服务业主单位与相关国有企业签订政府购买服务补充协议，促成各承建国有企业与融资债权银行签订补充协议，同时争取财政部 x 监管局认可，核销政府购买支出责任，降低地方政府隐性债务余额。
（五）推动国资国企改革。一是帮助部门出资或监管企业完成整合、股权划转、改制和注销等工作，做好国资系统内企业的股权划转相关工作。并每周开展进度上报，督促各单位加快进度，按时完成各项工作。二是与教化局对接，探讨解决历年校网调整后校舍的历史遗留问题。依据前期排查工作，结合市政府下达我区的盘活任务，拟定优化盘活方案，全面开展国有存量资产盘活专项行动。三是制定六家集团公司 xxxx 年度目标任务值和评分细则，将融资成本下降幅度、税收增长幅度纳入考核，引导企业加强经营，参加市场化竞争。
（六）深化开展财政监管。一是加快建立全方位、全过程、全覆盖预算绩效体系，加强绩效结果应用。对全区的预算单位的绩效管理工作进行全考核、全评分，实现绩效管理全覆盖，利用绩效手段科学监管财政资金运用。二是针对产业扶持资金、防疫资金、复工复产资金开展专项监督检查，开展年度财政专户资金及预算单位财政资金竞争性存放检查，强化扶贫领域监管工作，
更好迎接下半年中心督察组的专项督查。三是开展行政事业单位会计信息质量检查和重点行业领域会计监督，将会计监督工作与财政财务日常监督检查、预算执行监督等工作有机结合，着力规范单位会计核算和信息披露。
四、看法建议
（一）强化部门联动，做好项目谋划。我区的专项债项目小而散，未形成区域性的大项目，发改部门与各项目单位要加大加深专项债项目谋划力度，结合专项债针对的十大领域、抗疫特殊国债项目支持的十大领域，进行更深层次谋划挖掘，把握国家抗疫特殊国债争取契机，提前做好项目规划、融资和收益测算，并对项目融资与收益平衡方案的合法性、真实性负责。
（二）加强绩效意识，发挥督考作用。针对因立项谋划仓促导致前期工作不到位的状况，建议项目业主单位尽快攻关，或提请区政府出具容缺处理看法，尽快整改落实到位。同时建议将业主单位债券资金运用进度纳入督考，督促各业主单位加快项目实施进度，尽早开工实施，形成实物工作量，加快债券资金运用支付确保我区专项债专班考核加分。建议区政府重申绩效意识，引导各部门树立谁用钱谁负责、花钱必问效、无效必问责的理念，压实绩效管理责任。
篇六：组织收入工作亮点
镇 20xx 年度工作总结和 20xx 年工作计划 20xx 年，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕“三高四新”战略目标，努力融入“一核三极七星”新发展格局，真抓实干，凝心聚力，攻坚克难，各项工作有序推进。一、20xx 年度工作开展情况 （一）以党建为统领，发展驱动力不断积蓄 一是以换届契机，配强镇村人员力量。我镇高度重视换届年换届工作，精心组织镇党委、人民政府、人大、村“两委”班子及群团组织换届工作。严格组织程序，充分酝酿，严格审查，严肃换届纪律，坚决杜绝拉票贿选、跑官要官等现象发生，坚决打击破坏换届选举的行为，确保镇党委、镇人民政府、镇人大、村“两委”班子以及群团组织选举工作圆满完成，配齐镇党政班子 11 人，村“两委”班子 137人。
二是以建设创新，迸发基层党建活力。我镇切实以党建为统领，“标准化”建支部、“体系化”配干部、“优质化”选能人，建强基层党组织，壮大村集体经济，20 个村居中预计年底收入达 5 万元以上的9 个，云坡村积极创建市级集体经济新业态特色村，和平村积极创建市级基层党建示范村和市级文明村，宝塔村积极创建市级农村人居环境整治示范村；积极推行“党建+微网格”，落实农村党员干部联系
服务群众“五个到户”，全镇 1655 名党员干部共联系服务群众 16593户；深入开展党史学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为培养发展党员、密切干群关系奠定基础，20xx 年全镇新发展党员 21 名，专题培训镇村党员干部 2688 余人次，各党支部及党员积极开展“我为群众办实事●你有困难我来帮”实践活动，为群众办实事好事 2161 件。
三是以正风肃纪，营造干事创业环境。我镇严格落实全面从严治党工作要求。全力抓好党风廉政建设责任制，制定责任清单，与 20个村居签订责任状，定期开展廉政谈话；坚持抓好党员干部党纪国法学习和警示教育；进一步加强监督检查，直接深入抗疫、抗汛、项目建设等重点工作领域开展执纪问责。近年来，开展廉政谈话 88 次，提醒谈话 11 人次，书面检讨 13 人次，约谈 36 人次，诫勉谈话 2 人，立案审查 5 件，党纪处分 5 人。
（二）以稳定为基础，发展续航力不断提升 一是全面做好四防工作。防疫：我镇制定完善《xx 镇 20xx 年疫情防控工作方案》 《xx 镇新型冠状病毒肺炎疫情防控应急工作方案》，全面做好返镇人员大排查和境外、国内中高风险重点地区来（返）人员的排查登记和健康管理，严格落实疫情防控三码联查，实施疫情防控模拟演练，抓好新冠疫苗接种工作，完成 36292 人疫苗接种，其中1021 人完成了疫苗加强针接种。防火：利用流动宣传车在辖区巡回宣传，张贴宣传标语 1000 余幅；排查辖区居民消防安全隐患，督促各
村护林员上山巡逻，制止村民违规野外用火 400 余人次，组织镇、村应急队伍积极开展防灭火应急演练。防汛：对骨干山塘、小型水库、地质灾害点进行拉网式检查，主汛期，全体镇村干部用生命赴使命，深入地质灾害点防汛一线，及时转移安置群众，汛期共转移安置群众9 户 36 人，极力保障群众生命财产安全。防地质灾害：对全镇地质灾害点进行全覆盖隐患排查，开展应急演练 1 次，吸纳农村基干民兵，充实抢险救援力量，落实救援器材装备。夯实镇、村、组、户层级防治责任，彻底杜绝地质灾害点发生人员伤亡事故。
二是全力抓好安全生产。始终把粮食安全摆在突出位置，耕地抛荒全镇摸排荒地 878 亩，已整改 855 亩。加强对交通、农业、企业、食品安全等方面安全生产的宣传力度，健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，积极开展各领域安全生产大排查，全年共开展各类安全生产大排查 200 余次，排查安全隐患 267 项，立即整改 178项，限期整改 89 项，全年无重大安全事故发生。
三是深入开展信访维稳。持续巩固“溆浦经验”，坚持常态化推进“村（社区）支部书记坐班接访”模式和“村（社区）干部分片包户联系服务群众机制”，不断健全完善基层社会治理机制，坚持不懈把新时代“枫桥经验”湖南化的创新实践坚持好，发展好，全年共接待上访群众 113 人次，排查化解矛盾纠纷 20 起。继续深入推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展禁毒、反邪教工作，打击毒品违法犯罪活动，全年毛发检测 563 人，排查吸毒人员 461 名，查处贩毒人员 11 名；推广金钟罩 APP，安装使用 4887 户，劝返电诈人员 10 人。
（三）以民生为保障，发展向心力不断凝聚 一是持续巩固脱贫攻坚成果。持续做好防贫动态监测管理、落实政策扶持，切实针对脱贫摘帽建档立卡贫困户 1811 户 6359 人进行排查，确定监测对象 138 户 432 人，其中脱贫不稳定户 53 户 123 人、边缘户 84 户 305 人、突发严重困难户 1 户 4 人，并进行动态管理，切实保持帮扶政策不变、帮扶力度不减。目前，全镇脱贫人员已全部参加农合医保，医疗、教育、住房安全、饮水安全均得到保障。
二是深入落实社会保障措施。认真做好医疗保险和养老保险基金征收工作，参保率稳中有升，预计年底农合参保率 92%，农保参保率100%。通过多渠道、多形式，为农村富余劳动力提供培训信息和就业服务，推动农村富余劳动力转移就业，实现农村劳动力转移500人。严格落实低保、特困救助政策，严格审批程序，现有城市低保 8 户 8人，农村低保 430 户 788 人，特困 270 户 271 人，对符合社会救助的做到了应保尽保、应纳尽纳。
三是凝心聚力推进乡村振兴。持续完善农村基础设施，投资 1645万元铺设集镇污水管网 14 公里，整合 3353 万元完成双水公路 10 公里提质改造，集镇面貌焕然一新；积极争取项目资金 78.12 万元完成洞底湾村、水集村、花桥社区安全饮水巩固提升工程、320 万元完成四都河兰花段防洪堤 1.8 千米新建工程，整合小基项目资金 203 万元完成村级公路拓宽、渠道硬化、山塘维修等农业基础设施建设，农民生产生活条件稳步改善；大力实施“厕所革命”，全年完成改厕任务
159 座，全面开展人居环境整治，“脏乱差”的问题得到有效解决；深入污染防控，扎实推进河长巡河、林长巡山，让 xx 的水更清、山更绿；落实农业政策，发放农机购置补贴21.53万元，耕地地力补贴413.10万元，激发农业生产积极性；利用资源优势，重点发展柑橘、葡萄、红糖加工等特色产业，培育出一批有基础、成规模的带富产业。
二、主要成效及亮点 （一）经济发展增势良好 全镇人均可支配收入约 1.5 万元，平均年增长率约 16%；全镇粮食播种面积达 47700 亩，粮食总产预计 21540 吨，家禽 15.6 万只，水产品 1050 吨，实现粮食总产值正向增长。
（二）组织建设不断优化 制定《20xx 年度机关工作人员绩效考核管理办法》和《20xx 年度村（社区）百分制目标管理考核细则》，将工作成效与干部考核、绩效奖金等紧密结合，最大限度地调动和发挥镇村两级干部工作积极性、主动性，及时调整不在状态村干 11 人，有效推动工作落实。
（三）惠民实事不断深化 基础设施持续改善，双水公路提质改造惠及全镇群众 6 万余人，镇区污水管网、弱电入地、人行道建设惠及周边群众 2 万余人。民政工作稳步推进，全年发放城镇低保金 5.479 万元，农村低保金 188.064万元，临时救助金 86.29 万元；双拥工作扎实开展，共走访慰问 147
户军烈属，发放慰问款共计 7.84 万元。民生工程保障有力，“两癌筛查”、产前筛查、残疾救助、两癌救助等活动及时到位，我镇持证残疾人基本状况调查工作得到县残疾人工作委员会通报表扬。
（四）文明创建不断提高 通过以奖促建的方式，积极引导镇村两级参与到文明村镇创建活动中。整合乡里能人、道德模范、爱心人士等力量，组建 20 支多元化联户志愿服务队，全镇划分 103 个“微网格”，每名志愿者联系 5-10户农户，全年开展形式多样志愿服务活动 200 余场，受益群众 3 万余人。20xx 年，我镇被评为新时代文明实践先进乡镇，和平村被新时代文明实践模范村居，水集村被评为新时代文明实践先进村居，宝塔村、水集村、百花村、堰塘湾村被评为 20xx 届县级文明村镇。
（五）群众意识不断增强 有效利用节假日广泛开展普法、安全生产、禁毒、环境卫生等宣传活动，联合相关部门通过进乡村、进家庭、进学校、进企业等方式，全年共发放宣传单 3 万余册，设立宣传横幅 200 余条，解答群众疑惑400 余次，辖区群众法律、安全、环境卫生等意识明显增强。
三、存在问题及不足 一是经济结构不够合理，创新能力不强，产业链条不长，主导产业尚未形成，经济发展任务艰巨； 二是各村村集体经济发展不平衡，模式单一，村集体可支配收入
有限，难以满足村集体发展与群众需要； 三是乡村振兴理念未深入群众内心，人居环境整体水平不高，治理管护有待进一步探索； 四是少数干部法治意识、担当意识、服务意识有待提升，适应新形势、推动高质量发展的能力和水平有待加强。
对此，我们将深入研究，拿出过硬举措，采取有效措施，认真加以解决。
四、20xx 年工作打算 （一）提升党建引领，在建设过硬队伍上展现新作为 进一步加强思想政治建设，扎实推进主题教育常态化制度化，创新活动载体，强化党员教育培训，用党的创新理论武装头脑，全面提升党员队伍素质和能力；以大力推行“五个到户”工作落地，提高农村党员联系服务群众能力。进一步推进基层党组织标准化建设，以争创示范先进党组织为目标，带动全镇各党（总）支部创“先”和党员争“优”。进一步加强党风廉政建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强乡村振兴、项目建设、民生资金等领域的监督检查力度，形成将党风廉政建设与业务工作齐抓共管的常态，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”。
（二）聚焦乡村振兴，在描绘壮美画卷上谱写新篇章 巩固拓展脱贫攻坚成果，做好巩固脱贫攻坚和推进乡村振兴有效
衔接，努力巩固拓展脱贫攻坚成果，坚持四个不摘，落实防返贫动态监测和帮扶机制；管好用好驻村工作队，切实激发驻村工作力量。优化提升农业产业结构，发展壮大村集体经济，继续抓好“一村一品、一镇一业”，以云坡村为中心，联合和平村、百花村、凤凰村，发展油茶、黄金贡柚等产业建设，创建村集体经济新业态特色村；继续引导壮大感恩坡农旅康养特色观光产业建设，积极支持风光农业、嘉菲农业等龙头产业建设；继续提升灯塔、堰塘湾、xx 社区、兰花、洞底湾等村柑橘种植、甘蔗种植及红糖加工业，伍家湾、岩园、宝塔等村葡萄种植业，进一步密切产业发展与村集体经济利益联结。加大人居环境整治力度，全面推进农村人居环境整治，以“一拆二改三清四化”为总抓手，按照“六无一全”标准，全面提升人居环境质量；积极创建市县卫生乡镇、卫生村、文明村，有效提高群众文明卫生素质；进一步落实“河长制”，全力推行“林长制”，确保 xx 山水环境始终保持优良。
（三）关注民生保障，在统筹城乡发展上彰显新担当 加强基础设施建设，改善集镇环境，镇区提质扩容，完成集镇人行道、xx 新市场修建及周边 38 亩土地开发，力争启动 xx 绕镇公路建设。突出发展社会事业，继续集结各方力量，完善辖区学校和教学点硬件设施建设，优化教学条件；全面改善辖区医疗卫生条件，完成xx 卫生院选址新建。持续完善保障体系，不断强化民生保障，落实以养老、医疗、工伤等社会保障为主、城乡最低生活保障和社会救济救助为补充，覆盖面更大、惠及群众更多的社会保障体系。
（四）紧盯平安建设，在维护综治安全上实现新突破 持续巩固提升“溆浦经验”，坚持“村（社区）党组织书记坐班接访”和“村（社区）干部分片包户服务群众”基层信访工作模式，切实维护群众合法权益。常态化做好疫情防控和疫苗接种，切实提高认识，始终保持清醒头脑，克服麻痹思想、松懈情绪，切实增强做好常态化疫情防控和疫苗接种工作的责任感和紧迫感。强力推动综合治理建设，落实安全生产“一岗双责”，加强对农村道路交通、食品药品、危化品、烟花爆竹、学生防溺水等领域安全监管和整治；提升防汛抗旱、森林防火、地质灾害等应急能力建设，不断提高应对突发事件和自然灾害的能力。
篇七：组织收入工作亮点
国企党委书记在 2 2022 年第三季度党建工作例会上的讲话
同志们：
按照公司会议制度的安排，今天召开三季度党建工作例会，目的是及时总结今年以来的党建工作，研究部署下一阶段的工作，同时切实加强党建引领，深入推进党建融合，号召各级党组织和广大党员在深化改革、加快发展、确保稳定中发挥好“两个作用”，全力推进三季度各项工作。
刚才，听取了某某个单位党建工作情况汇报，分别反映了确保和谐稳定、抓好疫情防控等工作中的主要做法，展现了一定的特色和亮点，希望其他单位认真学习借鉴，进一步做好党建工作，切实提升工作质量，推动企业管理、生产经营各项工作提质增效。
公司团委汇报了青年工作的基本情况，反映了公司团委工作成效，下一步公司要有意识、有计划地安排青年干部要多到基层一线历练，多到困难环境中锤炼，就像某某说的，“要看得到一线的硝烟，听得见前沿的炮声”，要在火热的工作实践中，经风雨、长才干，加速成长成才，担当企业发展新使命。
某某传达了某某集团警示教育大会精神，这里我要特别强调的是：请各单位结合实际，认真落实某某集团警示教育
大会精神，教育引导广大党员干部从通报的案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作，营造风清气正节日氛围。
下面，我代表公司党委讲三点意见：
一、今年以来公司党建工作基本情况
今年以来，公司各级党组织认真落实公司党委工作部署，仅仅围绕“减亏治亏”工作主线，在强化政治建设、从严治党管党、规范组织生活、深化党建融合、狠抓基层基础、落实疫情防控、确保信访稳定等方面做了大量的工作，为促进公司年度目标任务的完成，较好发挥了组织保证作用。
（一）狠抓政治建设不放松。公司党委严格落实党委会第一议题制度、党委理论中心组学习制度，指导制定年度中心组学习计划、宣传思想和意识形态工作某某个计划，召开党委会某某次，举行党委理论学习中心组集中学习会某某次。认真学习党的十九届六中全会精神，并结合实际，研究部署相关工作。公司各级党组织严格按照要求开展学习，重点学习了招商局集团《支部学习参考》及某某集团党委书记、董事长调研某某公司讲话精神，引导广大党员在学习中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学习成果转化为建设新武轮的实际行动。按要求组织召开公司党委领导班子专题民主生活会，督导所属 18 个党组织规范开好组织生活会，并开展民主评议党员工作。
（二）强化党建责任严考核。认真落实基层党组织书记抓党建工作职责，开展基层党建工作现场述职评议考核，对考核评分排序靠后的支部书记进行约谈。严格对照考核评分细则，对 18 个单位（部门）党建 KPI 完成情况进行考核评分，并落实考核结果运用。坚持把党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核，把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，明确责任领导、责任单位及完成时限。
（三）突出“三基建设”抓基础。按照“四对接、四同步”要求，抓好组织建设，先后指导某某等党组织开展选举工作，保证改革调整中党建工作有效衔接。按照“坚持标准，保证质量”原则，制定年度党员发展工作计划，严格按照程序规范、材料完备的要求，抓好党员发展工作，预备党员转正某某人。修订《某某公司基层党务工作指引》（2022 版），强化专兼职党务工作人员能力建设，指导基层党组织进一步规范落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。
（四）推进全面从严治党更深入。全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，一以贯之落实全面从严治党各项要求，持续深化“三不”一体推进。对某某公司开展巡视整改“回头看”检查，检查发现党的领导有所弱化、合规管理意识不强、财务管理不规范等某个方面某某个问题，拟于近期向某某公司反馈相关意见，并督导落实整改。制订公司所属
基层党组织落实全面从严治党主体责任工作清单、纪检委员监督工作清单，推动构建形成“清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”的完整监督链条，着力实现监督工作的具体化、规范化。坚持监督协同联席例会制度，切实发挥职能监督作用。
（五）干部人才队伍建设有新进展。严格按照党的干部工作原则、规定程序和纪律要求，履行干部选拔动议、考察、讨论、决策等工作程序，保证了选人用人工作的规范有序和公平公正。完成高管人员 2021 年度综合测评，督导所属某某个单位完成“一报告两评议”工作。修订印发高管人员管理办法，完成 6 名试用期满干部考察，对 15 名干部进行职务调整。指导做好某某公司人员选聘工作。组织开展某某分公司负责人竞聘工作。研究制订公司“解决人员老化问题”工作实施方案，着力解决“干部人才队伍老化，结构不合理矛盾突出”的问题。指导某某公司制定《员工岗位交流方案》，选派某某名年轻人才异地交流至各项目部挂职锻炼。多渠道开展社会化招聘，为某某公司引进化工专业安全总监某某人。
（六）落实疫情防控责任防风险。针对新冠肺炎疫情流行范围广、规模性疫情与散发疫情交织、外溢病例及续发疫情多发等特点，公司党委高度重视复杂严峻的疫情形势，把防疫工作作为当前最重要的任务，多次组织党委召开党委扩大会、疫情防控工作专题会，认真贯彻落实某某集团关于疫
情防控工作要求，研究部署疫情防控工作。公司领导多次带队到某某公司、某某等重点区域、重点部位检查疫情防控，并慰问一线员工。多次派出督导组，采取“四不两直”的方式，对所属各单位全面开展防疫工作大检查，全面检查疫情管控制度执行情况、防疫物资准备情况，并研究制定有针对性防控措施。公司各级党组织认真落实公司党委要求，压紧压实工作责任，落实落细防范措施。
（七）排查化解矛盾纠纷保稳定。按照“早识别、早预警、早发现、早处置”的工作要求，准确分析研判稳定工作形势，及时掌握信访动态，对重大集体上访苗头及重点人、重点问题提前预防，对可能发生的突发事件、越级集体上访，滚动开展年度矛盾纠纷排查化解工作，确保矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，稳定风险总体可控。公司加强与某某社区、某某派出所的联系与沟通，开展“社企”共建、“警企”共建，争取对公司维稳工作的支持和协助。在北京冬奥会、全国“两会”期间启动信访信息“零报告”机制，加强不稳定因素管控，确保企业稳定。截至目前，排查有关资产租赁纠纷、特殊工种退休、人事档案遗失等各类不稳定因素某某项，严格按照信访工作流程，认真做好接访和政策解释工作，有效化解某某项；重点跟踪某某项，并将工作台账上报某某集团。
二、当前企业面临的基本形势
从国家层面来讲，当前，在多重考验下，我国经济开局
总体平稳，经济运行总体在合理区间，但经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，经济下行压力进一步加大。交通运输、住宿餐饮、文化旅游等接触性聚集性行业受到疫情较大冲击，一些地区出现企业停产减产、交通物流阻断等现象，中小微企业成本压力显著增加。我们应该看到我国经济长期向好基本面没有改变，经济持续恢复态势没有改变，发展潜力大、韧性足、空间广的特点也没有改变，完全有能力、有条件战胜困难挑战，实现经济持续健康发展。
从某某公司来看，一季度，公司某某、某某、某某业务不同程度受到疫情影响，项目建设、生产经营、市场拓展面临诸多困难，但公司整体营收继续保持增长态势，实现营业收入某某万元，较上年同期增收某某万元，增幅某某%；发生营业成本某某万元，较上年同期增加某某万元，增幅某某%；经常性利润亏损某某万元，较上年同期增加亏损某某万元。越是困难时刻，越要坚定信心、沉着勇毅。面对挑战，必须更加主动作为，要坚持稳字当头、稳中求进，把稳增长放在更加突出的位置；要统筹好疫情防控和改革发展，采取更加有效措施，最大限度减少疫情影响；要保持战略定力，紧盯年度目标不动摇，坚定不移办好自己的事。各级党组织要认真落实某某集团党委书记、董事长某某调研某某公司讲话精神，坚持主业发展方向，推动创新发展，落实质效提升，团结带领广大干部员工迅速掀起大战三季度的高潮，攻坚克难，
开拓奋进，确保实现全年任务目标。
三、下一步党建工作部署
（一）深入抓好政治理论学习。按照某某公司 2022 年度党委理论学习中心组学习计划、党委会第一议题计划、宣传思想和意识形态工作计划，将深入学习领会“两个确立”的决定性意义、学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式重要讲话精神、学习领会习近平法治思想，学习领会习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神等，指导公司在抓好疫情防控的前提下，保安全，促生产。
（二）党建融合力争新突破。按照“党建+”工作思路，研究制定“党建+”工作实施方案，通过“党建+谋划部署”“党建+督促指导”“党建+创先争优”“党建+提升服务”，推进党建工作与生产经营深度融合。要落实某某集团党建 KPI“一企一策”的要求，加强党建引领，促进长江洗舱及城市游船产业健康良性发展。要优化党建工作 KPI 设置，要按照“对标自查、规范提升、考核验收”要求，全面提升基层党建工作质量。坚持“共同参与，方便工作，加强管理”原则，指导建立某某联合党小组，解决某某管理存在盲区的问题。宣传在生产经营、疫情防控、强化管理等工作中先进典型事迹。此外，面对公司安全生产“要求严，风险高，落地难”的严峻形势，各级党组织要在安全生产工作中发挥全面领导作用，通过建设指导型、服务型、赋能型党支部，在安全管
理上抓监督、严教育、强管理、促落实，确保安全生产稳定局面。
（三）干部人才队伍建设建立新机制。建立人才培养、选人用人新机制，修订高管能上能下办法、高管人员选拔任用工作纪实办法等制度。完善干部人才“选、育、管、用”各环节制度机制。重点培养 40 岁以下优秀青年干部，建设不少于 40 人的“领军型”“复合型”优秀年轻人才库；继续开展员工岗位交流，着力提升员工综合素质。研究制定《某某公司员工职业发展双通道管理办法》，拓宽员工职业发展空间。合理调剂本部及各单位管理专业技术人才，加大职能部门和基层单位员工双向交流力度，重点培养跨领域复合型人才。
（四）进一步落实维稳工作措施。紧扣为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这根主线，各单位主要负责同志要切实担负起护一方平安、保一方稳定的政治责任，高度重视源头治理，坚持防范在先、发现在早、处置在小，切实把各类矛盾消解于未然、将各种风险化解于将现。要认真学习贯彻新《信访工作条例》，完善处理问题的流程机制，依法合规处理信访事项。各单位对排查出的矛盾纠纷和稳定隐患问题，按照矛盾纠纷性质、影响稳定的程度、激化的可能性等，认真进行梳理、分析和研判，逐一登记建档。针对排查的问题集中时间、集中力量，把握好节奏和力度，综合
运用法律法规、政策、规章制度等措施和教育、协商、疏导等办法，明确牵头领导、明确专人负责，明确化解时限，强化防控能力，妥善化解矛盾纠纷，严防发生群体性事件、突发事件、越级上访甚至进京访，确保不发生影响社会大局稳定的信访事件。对排查工作不到位、化解处置不力，或推诿扯皮、激化矛盾，引发重大负面影响的群体性事件、突发事件、越级上访甚至进京访的，按照有关规定严肃追究有关领导或相关人员责任。要积极化解历史遗留问题的同时，重点关注某某分公司、某某公司改革调整以及公司本部机构编制优化调整中，人员竞聘上岗、分流安置中员工思想稳定，要做好思想疏导、政策解释工作，建立信息预警机制，确保改革顺利推进。
（五）切实做好常态化疫情防控工作。要站在讲政治的高度切实抓好疫情防控工作，要充分认识疫情防控形势的极端重要性，坚决落实某某集团和某某公司关于疫情防控的工作部署及相关要求，要在思想上高度重视，行动上狠抓落实，落实落细各项防疫管理措施，确保疫情防控工作万无一失。各级党组织要严格落实疫情防控主体责任，继续按照公司近期下发的关于进一步加强疫情防控工作的系列通知要求，从严执行疫情防控纪律，从紧落实疫情防控措施，加强员工个人健康防护，防坚决克服麻痹情绪和松劲心态，对防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实。各级党组
织和广大党员、干部要积极发挥作用，深入防控一线，深入群众，积极帮助群众排忧解难。要强化督查问责，对失职失责导致疫情失控的要立即依纪依规查处，严肃问责。要重点做好特殊区域疫情防控工作，紧盯某某、某某等重点区域、重点人群，完善应急预案，落实管控措施，坚决杜绝输入性、聚集性疫情。要认真落实某某市疫情防控相关政策，加强组织领导和宣传引导，加强应急值守和信息报送，加强督导检查，对因工作不落实、管控不到位导致疫情失控或产生传播风险的失职失责行为，移交纪检监察部门严肃追责问责，以铁的纪律倒逼防控责任落实。
同志们，各级党组织要坚持党建工作与中心工作“两手抓、两手硬、两促进”，以高度的责任感推进党建工作和各项业务工作的有效融合、提质增效，为企业创新发展、转型突破，发挥政治保证作用。广大党员必须深入领会“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”内化于心、落实于行，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动，团结一心、全力以赴、锲而不舍地实现好各项工作目标。
篇八：组织收入工作亮点
录村基层政务服务工作推进情况汇报
村党支部 2022 年上半年工作汇报材料
村先进基层党组织事迹材料
村基层政务服务工作推进情况汇报
按照上级基层公共服务一门式全覆盖有关文件精神及要求，我村加强了公共服务平台建设，坚持党建引领，结合本村实际，切实提升基层服务能力和服务水平，将村级一门式服务平台打造成集党务、政务、村务和社会服务于一体的综合服务阵地，不断增强群众满意度、获得感。
一、工作开展情况 我镇各村（社区）便民服务中心已按照基层公共服务（一门式）要求完成了场地建设工作，各村及社区村支两委高度重视便民服务中心硬件设施设备，均购买打印机*-*台，一台高拍扫描仪、*-*台电脑；方便群众办事需求，保证服务中心办理事项顺利进行。并在各村及社区配备不少于两名专职便民服务人员，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，分级分类定期组织集中培训，全面提升业务工作能力和为民服务水平。以样板村*举例：
（一）不断加强阵地建设，逐步进行规范化建设 目前，*村便民服务大厅面积*平方米，共有*名工作人员。设置有党务、政务、财务公开栏及宣传栏*个，统一配备窗口绿色植物，改善窗口环境，便民服务大厅设置工作岗位牌，群众休息室，配备长椅、宣传资料架。*村便民服务大厅门口设有电子
屏、监控等设备，进一步优化办公环境。
（二）不断梳理事项清单，规范网上办事服务 *村全村辖*个村民小组，*户，*人，人员多，地域广，事项杂，为了规范网上办事服务，并逐步完善“互联网+”一门式公共服务信息管理和服务机制，我村村级便民服务站暂可办理事项共*项，除特别的事项外，均能在公共服务平台办理，进一步方便了群众办事，提高服务群众水平。截至目前，我村村级便民服务大厅共办理事项*件，包含老年人证、生育证、养老保险取消集中认证、城乡医疗保险参保登记等等。
(三）加强人员管理和培训，提升窗口服务水平 为进一步加强窗口人员管理，提升工作人员服务质量，不断提高群众满意度，我村便民服务员已参加政府组织便民服务一门式操作培训多次。熟练掌握业务服务技能，补齐“无处办”“不能办”“办不了”“不会办”的短板，做到“一件事，马上办，就近办，一次办”打通服务群众“最后一公里”。
(四）创新基础工作，打造亮点特色 1.微信群网格化管理 为更好的服务群众，我村共建立四个网格微信群，每户一名代表实名制入群，共计*余人。每日由村两委干部值班，村民可以利用网小格小程序提起咨询、身边诉求等，精准服务，提高了工作人员的办事效率。
2.平安乡村建设
在上级领导班子的支持下，我村率先启动视频监控工程到村、组、户三级，共计*个，覆盖全村，以综合信息化为支撑、以网络化管理为基础，以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性综合治理、治安防控工程”。村民和村干部在家中通过电视、电脑、或手机就能观看到自己家庭和了解、监督村务授权的村内联网监控。平安乡村建设为我村的交通安全、环境整治、群防群治、全民监督等工作提供了便利。
3.商务中心到村、服务群众到心 我村设有益农商务中心一间，集合便民超市、邮政快递收发、助农取款等等一系列服务群众新举措，赢得了群众的一致好评。十个月以来，我村共收发快递*多个，助农取款、缴纳社保、医保、电费等共*多笔，打通了服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。
二、存在的问题 因本村外出务工人员极多，留下的大多是文化程度较低的老弱病残幼，造成各项利民惠民政策、网小格小程序使用的宣传效果不明显，网格微信群内咨询、诉求事件数量较少，影响了政务服务工作水平的提升。
三、下一步的工作打算 1.进一步规范一门式服务办事流程，明确目标和任务，明确
责任人，提高网上办件量，加强微信网小格小程序宣传，提高群众对网上办事的知晓率。
2.加强便民服务员的培训，建立健全政务便民服务大厅窗口工作人员管理机制，进一步提高工作人员为群众办事服务的热情和积极性。
村党支部 2022 年上半年工作汇报材料
2022 年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作，认真学习贯彻党的十九届六中全大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况 我村支部共有党员 91 名，预备党员 2 名。
二、主要开展的工作 （一）年初，按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党 50 年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查,十八大以来共发展 16 名党员，我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题，我们及时进行了整改，作出情况说明。
（二）开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织两委成员认真开展自查自纠，共梳理 3 条存在的突出问题，制定整改措施，撰写自查报告。及时整改群众投诉问题，做到“服务好不好，群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”
问题，切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。
（三）开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求，会前开展谈话谈心，会上开展批评与自我批评，达到了出出汗、红红脸，团结进步的目的。
（四）开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则，前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实，组织第三方评估鉴定，落实好这项惠民政策。
（五）开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员，重点对张启墩、张思两个自然塆开展排查，查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计 3 吨，有效改善了村民的生活环境。下一步，我们将根据工作需要配齐工作人员，增加垃圾桶数量，完善作业工具，常态化开展清洁乡村工作，并做好监督考核工作。
（六）展开疫情常态化防控工作。一是压实责任，按照依法依规、合理应对、依靠科学、有力有效、实事求是的原则，强化防控措施，责任到人，工作到岗。我村共开展核酸检测 4 次，在三王村采样店开展核酸检测 6 次。二实建立疫情台账，前其共排查疫苗接种人员 2099 人次，来鄂返鄂人员 84 人次，武汉返乡人员 69 人次。三是落实报告制度，共上报 5 例中高风险返乡人员实施集中隔离措施；四是做好防疫物资储备，切实满足常态化疫情防控需要。
(七）开展挂牌整改工作。为深入贯彻省委党建办《关于村（社区）组织活动场所形式主义挂排问题整治工作实施方案》和《鄂州市村（社区）组织活动场所挂牌》规范文件要求，持续巩固“牌子乱象”清理规范成果，坚决防止问题反弹回潮，我村迅速行动，对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙 ，宣传牌使用规范，内容及时更新，上墙展示的荣誉牌一律取下，集中保存，共清理各种不合适宜的牌匾 35 块。
（八）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年对 1 名违法乱纪的党员作出开除党籍处理，对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来，组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《葛店开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习，并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，主要领导讲廉政党课 1 次。
（九）抓党建，促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则，继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题，针对贫困户的不同情况因户制宜，拟定新的帮扶计划，确保贫困户不会因病、因灾返贫，不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查，共排查 650 余户。
（十）强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解员队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻，并在重大节日期间加强治安巡逻，遏制各类案件的发生。
对照镇党委的期望，对照党员群众要求，我村在抓党建工作上还存在以下不足：
（一）精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多，抓党建工作投入的精力少，造成村党组织建设工作推进不平衡。
（二）阵地建设不足。前期，通过改扩建，进一步完善了党员活动中心功能设施，但由于经费有限，更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上，活动设备欠缺，一定程度上影响了作用发挥。
（三）创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务，对农村党组织建设出现的新情况研究不深，推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，导致少数党员不能充分发挥先锋作用。
这些问题既有客观原因，更有主观原因，表明自己思想上没有引起足够重视，工作标准不够高，需要认真重视，积极加以改进。
三、下一步工作安排 （一）增强责任意识。时刻牢记书记抓党建“第一责任人”
职责，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（二）狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路，完善相关制度，学习兄弟村先进经验，促进党员活动中心活动有序开展。
（三）注重教育引导。狠抓党员干部队伍建设，坚持从思想引领上入手，开展形式多样的教育活动，着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为构建和谐社会做出我们应有的贡献，使*村支部工作再上新的台阶。
村先进基层党组织事迹材料
**村党支部，下设 8 个党小组，党员**名，耕地面积**亩，**个村民小组，农户**户，人口**人。近几年来，村党支部始终按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，以发展村级集体经济、农民增收、求真务实、开拓创新作为加强村党支部自身建设的核心，以“五个好”的目标要求不断加强自身建设，党支部先锋引领和履职能力不断增强，村党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为建设社会主义新农村正在发挥积极的作用。
一、注重自身建设，班子整体作用发挥好。
村党支部是各项工作的领导核心，谋发展、抓建设、搞服务、促稳定，真正把村里的事业办好、群众的事情做好，关键要有一个坚强的班子。为此，**村党支部先从村班子自身建设抓起。一是提素质强能力。党支部班子成员首先从提高自身素质、增强引带能力做起，进一步规范完善“三会一课”、“一卡双制”制度，采取集中学习与分散自学的学习方式，充分发挥现代农村党员干部远程教育网络的作用，组织村干部、党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想境界和村干部的综合素质及能力。二是讲民主提战力。村党支部开展工作时重团结,讲民主，认真执行“四议两公开”工作法，涉及重大事项组织召开党支部会议、村三委会议、党员大会、村民代表决议讨论，使
各项工作得到顺利开展，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。三是定目标明方向。按照“先锋引领行动”和党员“一卡双制”管理，党支部确立了班子创一流，党员争先进的工作目标，围绕这一目标，广泛征求党员、村民代表和群众的意见、建议，组织每名党员签订目标承诺书，做出承诺，承诺率达到 100%，履诺率达到 95%以上，并召开党员大会，进行民主评议，对评议为不合格的党员进行整顿转化，通过评星挂旗，激发了广大党员的积极性，提升了党员的履职能力。四是抓阵地夯基础。为进一步规范村阵地建设，解决服务跟不上的问题，多方联系，争取资金**多万元，建成占地**平方米的高标准村委会，设立了村级便民服务中心和老年幸福院，解决了为民服务不够规范的问题，同时依托活动场所规划，建设了问题活动广场，装配了健身器材和运动设施。使干部办公有场所、党员活动有阵地，群众文体活动有场地，各项活动正常开展，党组织活力明显增强。
二、强化示范带动，党组织引领发展能力强 1.抓产业，农民收入不断增加。近几年来，**村按照“富民强村”的目标思路，把工作的重心放在增加农民收入上，村党支部按照“企业带基地，基地带产业，产业带农户”的发展思路，带动农户优化农业产业结构，大力发展网室制种特色产业，从政策上引导，在落实上求实效，建成以网室生菜、番茄为主的百亩高效制种小区，亩均收入达到**元以上。依托城郊优势，建成高标准钢架蔬菜大棚小区，全村种植精细蔬菜面积达到 60%以上，
不仅缓解了城区蔬菜供应紧张的局面，还增加了农民收入，村党支部在提高农户农业增收的同时，大力鼓励和引导村民发展庭院经济和养殖业，倡导“千家万户”养殖，全年牛羊存栏达到**万头只，群众畜牧收益明显提高，村民的生活水平得到了不断的提高，**年全村人均纯收入达到**元。
2.夯基础，发展基础更加稳固。近几年来，**村大力实施基础设施改造，争取资金**多万元，完成**公里路段道路铺筑，解决了群众出行难得问题。积极争取“一事一议”项目，铺筑 U 型渠**公里，有效改善了灌溉条件。同时，注重文化活动场地的改造，争取资金**万元，建成乡村大舞台和精神文明建设示范点，并且多次接待外县市观摩团前来观摩。完善村阵地建设，建成**村区级党建示范点，村阵地建设在全区名列前茅。
3.促和谐，环境面貌明显改善。贯彻落实市、区关于加快新农村建设的目标要求，进一步改...