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离职保密协议可以拒签吗10篇

时间:2022-09-05 12:00:04 来源:网友投稿

离职保密协议可以拒签吗10篇离职保密协议可以拒签吗 保密、知产及竞业限制协议 劳动合同编号:___________ 甲方:________________________________下面是小编为大家整理的离职保密协议可以拒签吗10篇,供大家参考。

离职保密协议可以拒签吗10篇

篇一:离职保密协议可以拒签吗

密、知产及竞业限制协议

 劳动合同编号:___________

 甲方:________________________________

 乙方:

  ; 身份证号码:

 ;

 鉴于甲方与乙方签订了劳动合同书,且乙方在公司所任职位及所从事工作有保密及竞业限制要求,双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,在遵循平等自愿、协商一致的原则下,就保密及竞业限制事项达成如下协议:

 一、保密条款

 (一)、保密期限 1、乙方在合同有效期内以及劳动合同终止之日起至甲方公开商业秘密之日止;涉及公司机密文件的,其保密期限按照该机密文件标示的保密期限执行。

 2、乙方与甲方之间的劳动合同期满后,双方续签劳动合同的,则本保密协议自动延续。双方重新签订的劳动合同和保密协议的以新签的为准。

 (二)、保密范围 1、常规保密范围:

 A、________________________________________________________所有数据库信息资源。

 B、乙方所获悉的信息资料,包括但不限于公司的发展规划、经营计划、业务模式、客户(用户)名单、项目合同内容、数据库、资源情报、工资与期权制度、财务资料、公司内部培训文件、____________________________________________。

 前述信息资料的载体形式包括但不限于纸介质文件、电子文件、磁盘、CD 、ROM等。

 2、特别约定:

 (三)、保密规定 1、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料负有保密义务,非经公司允许或工作需要,不得向任何第三方泄露; 2、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息,不得以任何以任何形式使用、传递、以个人名义发表; 3、涉及公司允许或因工作需要的,均需要有公司审核批准方可使用或使第三方知晓。

 4、不得刺探与本职工作或本身业务无关的在保密内容和范围内的商业秘密; 5、不得允许(出借、赠与、个人利益交换、有价或无价转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密; 6、不得私自拷贝、刻录、发送在保密内容和范围内的所有的相关资源等属于本协议约定商业秘密范围资料; 7、乙方以适当方式要求有其它项目组的成员加入时,其成员应当被告知遵守相关协议,若参与本项目组的雇员违反相关协议规定,乙方应承担连带责任; 8、乙方发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告; 9、未经甲方同意,乙方以电子邮件方式传播甲方商业秘密视为违反本协议规定; 10、未经甲方同意,乙方将甲方商业秘密所依附的载体带出甲方经营场所视为违反本协议规定。

 11、乙方若发现其他人有泄露商业秘密行为或者公司出现商业秘密被侵犯,积极向甲方反映情况,协助甲方采取有效措施的,甲方将予以奖励。

 (四)违约责任 乙方违反本条款约定的保密责任,应向公司承担不低于 50 万元的违约金,并赔偿公司因此而致的损失。

 (五)免责规定 保密范围中的信息资料如果经公司对外公开,则乙方不负保密责任。

 二、知识产权条款

 乙方在与甲方终止或解除劳动合同关系前,由乙方本人或乙方与第三方合作所研制、发明、创造、开发、翻译的任何作品或成果(包括但不限于商业保密、软件技术、商标、专利、著作权及专有技术等知识产权的权利)均属于甲方所有,作为甲方的保密信息。除非乙方能够证明上述作品或成果是乙方未利用甲方的物质和技术条件,且在业余时间由乙方本人或者乙方与第三方合作所研制或开发。

 三、竞业限制条款

 (一)、竞业限制资格 因乙方在甲方任职_____,属于公司的高级管理或高级技术人员,因此需签署本竞业限制协议。若不属于公司高管或高技,则对本竞业限制部分条款不需认可。

 (二)、竞业限制期限 乙方自离职之日起____年内。

 (三)、竞业限制规定

 1、乙方郑重承诺,自其从公司离职后

 年内,将不从事与公司相同、相近或有竞争情况的营业,将不在与公司业务相近或与公司存在有竞争情况的第三方任职,包括但不限于:_______________________________________________________等公司 2、离职后____年内到任何单位工作,必须在入职前书面告知甲方。

 (三)、经济补偿 乙方离职的______年内,甲方按月向乙方支付每月

 元的经济补偿金,乙方须按季度向甲方书面报告工作去向,经甲方核实无误后将补偿金打入乙方指定帐户。因乙方账户出现甲方无法支付款项情形,视为甲方已支补偿金。

 (四)、离职声明 乙方离职后,需签订离职声明,在声明中说明领取经济补偿的帐号。若拒签离职声明或拒绝提供经济补偿帐号的,视为甲方已支付经济补偿金,乙方承担竞业限制义务。

 (五)、违约责任

 乙方违反本条款约定的竞业限制责任,应向公司承担不低于 10 万元的违约金,并赔偿公司因此而致的损失。

 (六)、免责情形

 经甲方书面许可的,则乙方不负竞业限制责任。

 三、其他规定

 (一)、本协议一式三份,甲方两份,乙方一份,具有同等法律效力。

 (二)、本协议与劳动合同中关于保守商业秘密、竞业限制条款具有同等法律效力,劳动合同中未有规定的,以本协议为准。

 (三)因本协议发生纠纷的,由甲方所在地相关司法机关管辖。

 (四)本协议自双方签字盖章后生效。

 __________________ 公司

 乙方:

 授权代表:

 ___________

 7 2017 年 ___ 月 ____ 日

 7 2017 年 ___ 年 ____ 日

篇二:离职保密协议可以拒签吗

职保密协议

 甲方:

 乙方:

 为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______不甲方于____年__月__日同意达成本保密协议,"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方";"乙方"承诹为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

 1.商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,丌论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾収表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但丌止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开収技术及开収计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

 2."商业秘密"的归还

  "甲方"及"乙方"双方丌论因何种原因中止雇用关系,"乙方"必须立即归还"甲方"所有不"商业秘密"有关的文件,以及所有复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,涉及"甲方"客户的信息,以及"甲方"个人及商业记录,和"甲方"其他的资产。

 离职 保密协议 他说过的话:;有光的地方便有希望!;不断地,这句话回响在耳边、脑海、身体;;似是与全身都产生了共鸣。他颤抖了起来,心中的恐惧愈来愈淡,虽只有十二岁,但他想活下去,想要再去拍下那些美丽的东西。他对着那盘银月拍了张照,然后强忍迷失的畏惧,一步一步地走了出去。在之后的日子里,他开始越发的勇敢,因为,他在那种环境下都能抓住零星一点希望,又何惧愈发成长后的其他呢?他开始拼尽全力的去学习、生活,于万花丛中大胆摘下了最美的一朵。在生命走到尽头时,他饱含幸福地闭上了双眼。在死之前,他回光返照般地拿出了曾经那架相机,翻看了许多他生平拍下的照片,

 3.丌得滥用或泄漏"甲方"的"商业秘密"

  "乙方"在未得"甲方"书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的仸何时间,均丌得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间叏得或得知的"甲方"的"商业秘密"。

 4.丌得诱使"甲方"的乙方

  在雇用期间,以及雇用之后两年内,"乙方"在未得到"甲方"书面认可的情况下,将丌得以仸何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身仹,为了其个人的利益,或代表仸何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的仸何乙方。

 5.延伸

  若"乙方"违反"了第4条中一项或几项承诹,则该条款将在"乙方"停止违反该承诹之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

 7.违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议第2,3,4,5,6条的仸何一项的违约,都会给"甲方"带来丌能弥补的损害,并丏这种损害会持续下去,很难或丌可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行仸何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诹"甲方"可以采叏合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款仸何一

 项的违约,"乙方"迚一步承诹愿意承担律师费以及"甲方"不此相关的其他支出。

 8.収明的所有权

  A."乙方"执行"甲方"布置的工作仸务,和/或主要是利用"甲方"的物质条件("甲方"的资金、设备、零部件、原材料或者丌对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"収明"的载体,其产权归"甲方"所有;丌论上述"収明"其种类和产生方式如何,"甲方"依现行法律拥有对上述"収明"的所有权利。

  B."乙方"就此将已完成、収展中及构思中的"収明"的产权,包括但丌限于在仸何以及所有国家的所有与利权和所有与利权的使用,包括该"収明"权利的所有部分,连续及其延伸,无条件转移并无条件同意转移给"甲方"。这些"収明"是"乙方"在其雇用期间由其个人,或不他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用"甲方"的物质条件的情况下完成的。

  在本条款(第8条)中,"収明"亦包括収现、概念和主意,丌论其是否会成为与利,只要其不达嘉产品线的设计和制造有关,包括但丌限于装备、程序、方法、组合、技术以及仸何改迚。

  C.如果申请、保护或强制仸何或所有基于或相关于"収明"的与利权,确需"乙方"提交相关文件、提供相关协助时,在"甲方"要求并由"甲方"承担费用的情况下,"乙方"应予以提供协助。

 9."乙方"的认可

  "乙方"对以下各项表示认可,(a).本协议中每一个承诹都是合理的和必要的,其目的是为了保护"甲方"的合理的及应有的商业利益;(b).仸何违约都会给"甲方"带来丌可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将丌会影响"乙方"的生计。

 10.可除性

  双方同意限制"乙方"行为的唯一目的,只是为了维护"甲方"合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诹,丌论出于何种原因,在法理上被认为限际范围太广 ,如时间、地域、行为或产品及服务等,则此等承诹的限际范围将可自动收窄至不适用的法律规定的限际保持一致,以便于执行,此等改发将丌导致该等承诹的失效。

 11.丌放弃

  "甲方"未有及时对"乙方"违反本协议中仸何一条或多条承诹采叏措施以维护自身的权利,并丌意味着"甲方"默许"乙方"的违约行为,也并丌意味着"甲方"放弃对违约责仸迚行追究,亦丌意味着"甲方"放弃了要求"乙方"在今后需严格遵守本协议中仸何及所有承诹的权利。

 12.丌分割

  如果本协议中仸何一个或多个条款或其他的应用行为出现仸何方面的无效、丌合法或无法执行的情况,则本协议的其他条款以及仸何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将丌叐仸何影响或损害。

 13.约束力

  有关本协议裁决的约束对象及叐益人为"甲方"、"甲方"的继仸人、"甲方"指定的人、"乙方"、"乙方"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

 14.转移

  本协议条款项下的权利和义务可以而丏只能由"甲方"转移给"甲方"指定的第三方。

 15.修改

  本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他仸何口头的或书面的不协议相关事项的协议。对本协议的仸何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应叏代先前双方仸何有关此类事项的协议。

 16.透露协议的存在

  为保障"甲方"本协议项下的权利,"甲方"可以告知仸何第三方本协议的存在及其条款,"甲方"这样做将丌需负仸何责仸。

 17.解释

  本协议叐中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

 18.承认

  签署本协议以后,"乙方"承认他/她已经阅诺、理解并同意遵守本协议的每一个承诹,"乙方"认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两仹,"乙方"已经收到其中一仹。

 本协议中小标题只起提示作用,丌具备仸何实际涵义。

 本协议自双方签字之日起生效。

 乙方 (签名)

  甲方(签章)

  法定代表人 _________

  __________

  年

 月

 日

  年

 月

 日

篇三:离职保密协议可以拒签吗

员工保密协议 ?

  甲方:XXXXXX 有限公司江苏专线?

  乙方:?

  因乙方曾经为甲方提供服务和履行职务,已经知悉甲方的商业机密。为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业机密,防止该商业机密被公开披露或以任何形式泄漏,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》,《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和老实信用的原则签订本保密协议。?

  第一条.商业机密?

  本协议所称商业机密包括有关甲方的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。乙方对此商业机密承担保密义务。?

  第二条.保密义务人?

  乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方允许为甲方利益尽最佳努力,在离职后两年内不得从事在 XX 地区开设(含入职第三方)xx专线,争抢货源伤害甲方利益的经营行为。?

  第三条。乙方的保密义务?

  1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业机密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。?

  2、在劳动合同关系终止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使

 用商业机密、取走与商业机密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业机密;不得复制或公开包含甲方商业机密的文件或文件副本。?

  3、假如乙方发觉商业机密被泄露或者自己过失泄露商业机密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。?

  4、乙方应将与工作有关的技术资料、生产设备、客户名单等交还甲方。?

  第五条。违约责任?

  1、乙方违反协议中的保密义务,应承担违约责任,如有违约行为甲方有权没收乙方所持有甲方的全部股份(乙方所持股份指:甲方XX 股,乙方占其中的 xx%)?

  2、乙方如将商业机密泄露给第三方或使用商业机密使甲方遭受损失的,乙方应对甲方举行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。?

  3、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。?

  4、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业机密权利的,甲方可以挑选依据本协议要求乙方承担违约责任,或者依据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。?

  5、因乙方恶意泄露商业机密给甲方造成严峻后果的,甲方将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。?

  第六条.股份退还?

 在协议期内,乙方无从事违反上述协议规定的行为,甲方将在201__年___月___日,退还乙方股份,但保留继续追究法律责任的权利。?

  第七条。双方确认?

  在签署本协议前,双方已经详细批阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

 本协议自双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

 甲方(盖章/签字):

 乙方(签字):?

  签署日期:年月日?

篇四:离职保密协议可以拒签吗

职保密协议

 甲方:

 乙方:

 为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议,"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方";"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

 1.商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

 2."商业秘密"的归还

  "甲方"及"乙方"双方不论因何种原因中止雇用关系,"乙方"必须立即归还"甲方"所有与"商业秘密"有关的文件,以及所有复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,涉及"甲方"客户的信息,以及"甲方"个人及商业记录,和"甲方"其他的资产。

 离职保密协议竞业 生活中,像粉笔这样具有默默无闻,无私奉献的人还有很多。美丽的清洁工就是这样的人。;城市美容师;这个名号绝不是徒有虚名。当天还蒙蒙亮时,清洁工人们拿着扫帚,畚箕,默默地在空无一人的大街上,开始了工作。无论是酷热还是严寒,无论风雨交加还是大雪纷飞,他们总是在大街上卖力地,任劳任怨地工作,为了城市的卫生,他们无私地奉献出了自己的青春年华,从风华正茂到满头银丝,一直都在城市卫生的第一线。但是,有多少人去铭记他们呢?我不禁为现代人追逐流量,追逐热潮,这样舍本逐末的做法而悲哀了。我爱粉笔,更爱那些生活中的粉笔,具有无私奉献精神的人。

 3.不得滥用或泄漏"甲方"的"商业秘密"

  "乙方"在未得"甲方"书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间取得或得知的"甲方"的"商业秘密"。

 4.不得诱使"甲方"的乙方

  在雇用期间,以及雇用之后两年内,"乙方"在未得到"甲方"书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

 5.延伸

  若"乙方"违反"了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在"乙方"停止违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

 7.违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协

 议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其他支出。

 8.发明的所有权

  A."乙方"执行"甲方"布置的工作任务,和/或主要是利用"甲方"的物质条件("甲方"的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"发明"的载体,其产权归"甲方"所有;不论上述"发明"其种类和产生方式如何,"甲方"依现行法律拥有对上述"发明"的所有权利。

  B."乙方"就此将已完成、发展中及构思中的"发明"的产权,包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用,包括该"发明"权利的所有部分,连续及其延伸,无条件转移并无条件同意转移给"甲方"。这些"发明"是"乙方"在其雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用"甲方"的物质条件的情况下完成的。

  在本条款(第8条)中,"发明"亦包括发现、概念和主意,不论其是否会成为专利,只要其与达嘉产品线的设计和制造有关,包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。

  C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于"发明"的专利权,确需"乙方"提交相关文件、提供相关协助时,在"甲方"要求并由"甲方"承担费用的情况下,"乙方"应予以提供协助。

 9."乙方"的认可

  "乙方"对以下各项表示认可,(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的,其目的是为了保护"甲方"的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给"甲方"带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响"乙方"的生计。

 10.可除性

  双方同意限制"乙方"行为的唯一目的,只是为了维护"甲方"合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺,不论出于何种原因,在法理上被认为限际范围太广 ,如时间、地域、行为或产品及服务等,则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致,以便于执行,此等改变将不导致该等承诺的失效。

 11.不放弃

  "甲方"未有及时对"乙方"违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利,并不意味着"甲方"默许"乙方"的违约行为,也并不意味着"甲方"放弃对违约责任进行追究,亦不意味着"甲方"放弃了要求"乙方"在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。

 12.不分割

  如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况,则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

 13.约束力

  有关本协议裁决的约束对象及受益人为"甲方"、"甲方"的继任人、"甲方"指定的人、"乙方"、"乙方"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

 14.转移

  本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由"甲方"转移给"甲方"指定的第三方。

 15.修改

  本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。

 16.透露协议的存在

  为保障"甲方"本协议项下的权利,"甲方"可以告知任何第三方本协议的存在及其条款,"甲方"这样做将不需负任何责任。

 17.解释

  本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

 18.承认

  签署本协议以后,"乙方"承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,"乙方"认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,"乙方"已经收到其中一份。

 本协议中小标题只起提示作用,不具备任何实际涵义。

 本协议自双方签字之日起生效。

 乙方 (签名)

  甲方(签章)

  法定代表人 _________

  __________

  年

 月

 日

  年

 月

 日

篇五:离职保密协议可以拒签吗

密协议 甲方

 乙方:

 签约双方应遵循以下原则:

 1. 需要保密的信息

 1.1 本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息収送后 15 日内以书面形式通知甲方。

 2. 保密责任

 2.1 为避免泄密,双方应遵守:

 a( 甲方应采叏尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安 全措施和操作规程.

 b( 甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约 者。

 c( 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

 2.2 据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为 5 年。

 3. 使用限制

 3.1 甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为 提供相应服务时使用,不能移做它用。

 保密协议 离职后 在斜挎着的单肩书包里,他就是这样,总是一身白色微光。好像是从去年秋天开始,他的或喜或悲不时会在我的脑海中放映。一日,我坐在树荫下听着那首《夏天的风》,看着正在打篮球的他,他在不经意间看见了我,推开了手边的球,向我走来,我连忙给他递了张纸巾,他腼腆的微笑着,右边脸颊深陷下去那颗如钻石般的酒窝,装满了男生独有的温柔,身上散发出汗水的清香,仿佛凝固了空气的流动,冻结了时光如今我们已分别,在不同的学校勾勒自己的梦想。他曾说过:我等你,因为你让我的生活充满阳光。我也想说:我等你,是你教会了我想念。与你相识就像一首诗铺开来,太阳下风拂动我裙摆,想念那个年少单纯可爱的刘海,映的我们笑容很美很灿烂。我们要听到

 3.2 甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

 3.3 甲方保证不使用保密信息的引申义。

 3.4 甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

 4. 其他

 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。

 4.2 本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任:

 a. 乙方在正式书面通知之前収布的信息,

 b. 非甲方错误导致的信息公开,

 c. 在収布之前甲方已知道的信息,

 d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立収现的信息,

 e. 由乙方在对信息収布没有限制的情况下公开的信息。

 4.3 本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)収现幵通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后,本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

 4.4 本协议对甲乙双方各自的叐益者,继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

 4.5 甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

 4.6 本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

 4.7 本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的,该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意:

 a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款,

 b. 本协议其他条款仍然有效。

 4.8 本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

 4.9 针对某一保密信息,本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不叐该书面声明影响。

 4.10 本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

 甲方: 乙方:

 日期: 日期:

 盖章: 盖章:

 签字: 签字:

篇六:离职保密协议可以拒签吗

协议可以拒签吗,拒签有什么后果 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。一般来说,如果负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要根据案件事实承担民事责任甚至刑事责任。接下来小编将跟您详细介绍保密协议可以拒签吗,拒签有什么后果的内容。

 一、保密协议可以拒签吗,拒签有什么后果

  并不是所有的企业或者所有的岗位都要求签保密协议的,一般只针对公司高层和涉及公司核心机密的岗位。如果签订了类似协议离职的时候会有麻烦,可能会受到“竞业禁止”的约束或者要支付违约金。当然,需要自己衡量,如果是很好的单位,打算长期奋斗,签了也无妨,但是有些单位不签是不行的,特别是技术类岗位。

 但是究其本质而言,保密协议相当于合同,以当事人自治为原则。

 保密协议可以拒签吗,拒签有什么后果

 二、劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款

  1、劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体内容,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

 2、应约定保密的有效期限。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间,特别是解除劳动合同后的一段时间。

 3、应约定保密的措施,如竞业禁业和在劳动关系终止前 6 个月,用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。

 4、应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。

 5、应约定保密的义务和责任,以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。

 三、法律依据

  《劳动合同法》第二十四条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

 2)在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

 以上就是小编跟您详细介绍的关于保密协议可以拒签吗,拒签有什么后果的内容。保密协议的签署跟所有合同的签署一样,都要遵循双方的自愿原则。如果以强迫来执行,也必然会导致其效力的减损。所以我们在签订保密协议时一定要多做协商,好好了解。以较少因保密协议带来纠纷的可能性。

篇七:离职保密协议可以拒签吗

协议书 甲方:

 地址:

 电话:

 邮编:

 本协议事项联络人:

 乙方:

 ___________________________________________________- 身份证号码:

 _____________________________________________________ 联系地址:

 _____________________________________________________ 电话

  :

  _____________________________________________________

  甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方主要商业秘密的有关事项, 协商达成一致, 并共同遵守:

 第一条 告知

 入职前,

 乙方应以书面形式, 如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和作业限制义务, 因主动告知而致使甲方遭受索赔, 甲方有权向乙方追偿,

 乙方应承担由此产生的一切法律责任!

 第二条 商业秘密范围

 本协议提供的甲方之商业秘密包括技术秘密和经营秘密! (一)

 技术秘密

 技术秘密是指甲方自行研制开发生产以其它合法方法方式掌握的并未公开, 且

 采取了适当保密措施的技术信息, 包括但不限于:

 1.

 原公司生产的产品及其它有关系统文件等.

 2.

 产品需求设计类: 客户调研报告, 项目 建议书, 项目 协议书, 项目 管理计划和进度表,

 需求规格说明, 设计文档等,

 3.

 产品开发过程管理类: 项目会议记录. 项目评审记录. 缺陷记录跟踪表. 评审记录表. 配置项登记表. 配置管理资料. 组间协调记录表. 需求跟踪与进度控制表. 测试计划. 测试用例. 测试报告. 项目报告. 产品项目报告 . 加密策略等.

 4.

 技术文档类: 专有技术资料. 技术培训资料. 技术总结等;

 5.

 质量管理类: 产品评审报告. KDSP 相关资料. 产品质量指标等;

 6.

 产品应用实施类: 产品实施方案. 产品应用状况. 客户使用情况等;

  (二) 经营秘密

 经营秘密是指甲方末公开的, 并己采取适当保秘密措施的管理制度与流程, 经营管理信息, 包括但不限于:

 1: 经营管理信息: 战略规划, 经营决策, 组织架构, 计划与总结, 董事会或管理层会议和记录,重大业务事项会议资料等,

 2: 财务信息: 财务报表, 商业分析报告, 税务资料, 原材料进货渠道, 审计报告, 投资交易, 投资分析报告等 3: 人事信息: 员工档案, 组织人事资料, 薪资福利状况, 培训, 绩效考核资料等 4: 营销信息: 合同/产品报价, 重大交易记录, 客户档案, 代理商资料, 供应商资料, 合作伙伴资料, 市场营销方案, 市场调研报告, 重大市场活动等! 5: 法律事务信息, 末决诉讼, 重大商业交易, 重大争议或纠纷事项, 或有赔偿等

  第三条:

  商业秘密的使用, 保密及期限 (一) 使用 1: 本协议项下商业秘密只限用于工作目 的或者甲方书面授权的其他用途, 除此之外, 乙方均无权使用或保留.

 2: 未经甲方书面同意, 乙方离职后不得使用其所掌握或接触的甲方之商业秘密, 因其擅自己使用所产生的发明创造. 产品等智力成果之知识产权及其它权利归甲方所有, 同时乙方应承担本协议规定的违约责任.

 (二) 保密 1.

 乙方应遵守甲方制定的各项保密制度, 进行保密职责.

 2.

 乙方应采取任何必要. 合理的措施, 保护及在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第二方但甲方承诺有保密, 以保持其秘密性.

 3.

 乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方秘密信息的文件. 资料. 图表. 笔记. 报告. 信件. 传真. 磁带. 磁盘. 仪器以及其它任何形式的载体, 均归甲方所有. 乙方应于离职时, 或者于甲方提出要求时, 将前述载体及其复制件全部返还给甲方.

 4.

 非因工作目 的, 乙方不得使用闪存盘. 移动硬盘等存储设备存储本协议项下之商业秘密. 乙方必须定期将其电脑中的工作文档上传到公司指定的服务器备份.

 5.

 乙方承诺, 未经甲方同意, 不得以泄露. 告知. 公布. 发表. 出版. 传授. 转让或者其它任何式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息, 也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用.

 6.

 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利, 不得将工作中知悉. 获取的商业秘密拒为已有, 不得私自留存.

 7.

 无论何时或何种原因, 乙方均不得怂恿. 诱导. 甲方员工到竟争对手单位工作, 也不得指使. 怂恿. 诱导. 等任何其他人从事前述行为.

 (三) 期限 1.

 乙方离职之后仍应对其在甲方任何期间所接触. 知悉的属于甲方或者虽属于第三

 方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息, 承担如同任职期间一样的保密义务, 而无论其因何种原因离职.

 2.

 乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开.

 第三条 知识产权归属 1.

 双方确认, 乙方在甲方工作期间, 因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件.业务信息等产生的发明创造. 产品. 作品. 技术秘密和其他商业秘密, 其知识产权均属于甲方所有.

 2.

 甲方有权使用或转让上述开发制造. 产品等其它商业秘密, 乙方应提供一切必要的信息和采取一切必要的措施, 包括专利申请, 商标注册. 版权登记等, 协助取得并行使有关的知识产权.

 3.

 制作人或设计人, 乙方可享有上述产品. 技术秘密和其他商业秘密的署名权,

 4.

 据法律规定应由甲方署名的除外. 乙方还可按甲方有关规定获得相应的物质奖励和精神奖励.

 第四条 禁止第二职业 (一) : 在工作期间内, 非经甲方事先书面同意. 乙方不得自营或者直接/间接地为他人经营与甲方同类的业务, 或从事其他损害甲方利益的活动.

 (二) : 在工作期间内, 非经甲方事先书面同意, 乙方不得在与甲方存在商业竟争关系的任何其他公司. 企业或组织担任何职务, 包括董事. 监事. 经理. 职员. 代理人. 顾问等, 以及不得在任何与甲方业务相同或类似的公司. 企业或组织中担任合伙人, 若从事前述经营或者活动的, 所得收入归甲方所有, 乙方并应承担违约责任及赔偿责任.

  第六条:

 竟争限制及补偿 (四)

 竟争限制 1:

 未经甲方事先书面同意, 乙方不得在离职后一年内, 在与甲方存在商业竟争关系

 (包括研发. 生产. 销售或维护与甲方产品相同或类似) 的用人单位内任职, 不以任何 方式间接地为该等作人单位提供劳动. 服务. 帮助. 协助. 或者自己生产. 经营与甲方

  有竟争关系的同类产品或业务 (一) : 补偿费及支付方式

 1. 补偿金额 特别约定:

  若乙方从事特殊岗位的, 可详细列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊岗位或特殊事项而须承担特别保密以及特别要求, 并经乙方签字确认

 凡特别约定与上述的普通约定有冲突的, 以特别约定为准. 没有冲突的, 仍适用普通约定.

  甲方(签字)盖章

 日期:

  年

 月

 日

  乙方(签字): -

 日期:

 年

  月

 日

篇八:离职保密协议可以拒签吗

人员离职保密协议

  甲方:

  法定代表人:

  住所地:

  乙方:性别:

  身份证号码:联系电话:

  鉴于:

  (1)根据甲乙双方于 XX 年 4 月日签订的劳动合同乙方受聘为甲方的财务职务劳动期限年

  (2)乙方在甲方财务部门任职期间乙方已经或将要知悉甲方的商业秘密同时也掌握了甲方的所有客户名册为保护甲方正当合法的权益根据国家、省、市有关的法律法规规定双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方所有经营信息之商业秘密的有关事项本着自愿、公平及诚实信用原则经协商一致共同订立本协议以资信守

  第一条保密范围

  1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围具体包括但不限于如下:

  (1)技术信息:是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术包括:产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、

 模具、操作手册、技术文挡及相关的函电质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容

  (2)经营信息:是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策包括:推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、

  合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容

  (3)人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划定岗定编方案人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案相关人力资源合同、协议(含服务协议)人力资源异动统计数据分析与调整对策等及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容

  (4)财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等

  (5)其他信息:在甲方生产和经营中某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于甲方的商业秘密范围:

  A、影响公司发展的事项;

  B、影响公司技术进步的事项;

  C、影响公司的稳定和安全的事项;

  D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;

  E、使公司经济利益受到损害的事项;

  F、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;

  G、影响公司对外承担保密义务的事项

  2、乙方确认本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉但并非指不为一切人所知悉而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识具有同样兴趣的公众中保持其秘密性

  3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性

  (1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者认为能够保守此秘密的人

  (2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密

  (3)甲方在特定场合公开推销其产品或在产品上市前的订货会上公开展示其样品

  (4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务

  (5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开

  (6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等可以由乙方另行向甲方确认

  第二条保密资料交还

  1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体

  2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值

  3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方甲方在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除的方式此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方经济补偿

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篇九:离职保密协议可以拒签吗

密 协 议 书

 甲方:

  乙方:

  身份证号码:

 住所地: 主要联系方式:

 鉴于:

 1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质; 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。

 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下:

 一 、 保 密 内 容 和 范 围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:

 离职后保密协议解除 。我想成为一个强者。一个含着眼泪也能跑的人。但是对于我触碰不到的未来。我没有任何信心、高一:管霖琳人生是需要目标的 45 天,阴沉沉的。漫天的乌云遮住了最后一丝阳光,带走了最后一点温暖,使得迎面而来的风凉飕飕的。眼前的世界似是一个失去了色彩,缺乏活力的世界,而我手中的笔却是像断了墨一样写不下去了。我无聊的打开电视,但却发现没有自己喜欢的节目,而摆在一旁电脑也是很对时间的无法使用。这让我不禁觉得,这世界的一切似乎都和我过不去一样。乐观?听起来有点耳熟却有些陌生;积极?说起来容易,但又有几人能做得到呢?我独自一人走在冰冷的

 1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。

 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。

 3、其他经营信息、技术信息。

 4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。

 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。

 6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。

 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。

 二 、 保 密 期 限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。

 2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后,不论双方是否续签劳动合同,原双方签订的保密协议依然有效。

 三 、 甲 方 的 权 利 义 务 1、甲方拥有本公司项下的所有权益,包括但不限于,股权、物权、经营收益权、知识产权等。其权利受法律保护,不受侵害。

 2、乙方为甲方工作期间,基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。

 3、甲方为乙方提供相应的工作条件,并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。

 四 、 乙 方 的 权 利 义 务 1、乙方应自觉维护本企业的利益,严格遵守甲方的保密制度,不得以任何形式(包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。

 2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。

 3、乙方对自身负责的岗位或项目,应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性,并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。

 4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任,非经公司书面允许或工作之必需,不得以任何方式向任何第三方泄露;或指示第三方技术诀窍和研制路径。

 5、 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。未经甲方同意,乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。

 6、 非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。

 7、 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。

 8、非经甲方书面同意,乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职(包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系)。

 9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、图纸、样品一律归档,不得私自留存。

 10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等,乙方应在离职前叁日内移交给甲方,不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密,同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。

 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息,不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。

 12、乙方工作期间,基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。

 13、在合同履行期间,乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务,否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有,甲方损失由乙方负责赔偿。

 五 、 脱 密 期 之 约 定

 乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前,应当提前 3 个月通知甲方,由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排,以便脱离商业秘密之接触。

 六 、 竞 业 禁 止 之 特 别 约 定 乙方同意并接受,自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务,或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务,也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。

 七 、 违 约 责 任 1、乙方有下列行为之一,应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任:

 (1)未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密; (2)披露研究成果或商业秘密; (3)将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有; (4)为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利; (5)违反脱密期约定之提前通知义务的; (6)违反竞业禁止义务的; (7)其他违反本协议的行为。

 2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间,甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿,并追究乙方相应法律责任。

 3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的,向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。给甲方造成损失的,还应承担损害甲方的赔偿责任。乙方承担上述责任后,并不因此而免除其应承担的其他法律责任。

 八 、 免 责 条 款 1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息,不在本协议约束的保密范围内,乙方不负保密责任。

 2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。

 3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。

 九 、 争 议 解 决 1、因本协议之履行发生争议,双方应通过协商方式解决,协商不成的,属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;属于民事诉讼的,由甲方所在地人民法院依法管辖。

 2、因本协议产生的争议,适用中华人民共和国法律为准据法。

 3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用,包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。

 十 、 其 他 1、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的,中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。

 2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件,与双方的劳动合同具有同等法律效力。

 3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。

 4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

 双方签字:

 甲方:

 乙方:

  身份证号码:

 签订地:

 签订日期:

 年

 月

 日

篇十:离职保密协议可以拒签吗

密协议 甲方

 乙方:

 签约双方应遵循以下原则:

 1. 需要保密的信息

 1.1 本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息収送后 15 日内以书面形式通知甲方。

 2. 保密责任

 2.1 为避免泄密,双方应遵守:

 a( 甲方应采叏尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安 全措施和操作规程.

 b( 甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约 者。

 c( 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

 2.2 据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为 5 年。

 3. 使用限制

 3.1 甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为 提供相应服务时使用,不能移做它用。

 保密协议 离职 去她家的一页页场景。有一次去她家,几个好友正在看恐怖片,我害怕的把头伸进枕头里,她们还把声音开的特大故意吓唬我;有一次,小付家心买一条狗,在我毫不知情的情况下,一开她家门小狗就扑过来,把我吓的一个月没敢去她家;也记得我们几个饿狼一起冲进一家饭店,在一顿大吃大喝后,我们一个个满面油光,笑着对方快吃成包子的脸我们哭过,笑过,怨过,但在小付走后,这些思绪变得那么甜,那么黏。离别在即秋天落叶一去不回来,思念的痛苦难以按捺,三年过后原来的那个你还在不在,我都在这里不离不弃等待。2011 年 10 月 1 日天气:晴亭亭芙蓉露下落,万叶声声写轻愁。他,我最喜欢的男生。耳朵里塞着白色耳机,白线从胸口绕下,越过皮带消失

 3.2 甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

 3.3 甲方保证不使用保密信息的引申义。

 3.4 甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

 4. 其他

 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。

 4.2 本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任:

 a. 乙方在正式书面通知之前収布的信息,

 b. 非甲方错误导致的信息公开,

 c. 在収布之前甲方已知道的信息,

 d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立収现的信息,

 e. 由乙方在对信息収布没有限制的情况下公开的信息。

 4.3 本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)収现幵通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后,本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

 4.4 本协议对甲乙双方各自的叐益者,继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

 4.5 甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

 4.6 本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

 4.7 本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的,该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意:

 a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款,

 b. 本协议其他条款仍然有效。

 4.8 本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

 4.9 针对某一保密信息,本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不叐该书面声明影响。

 4.10 本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

 甲方: 乙方:

 日期: 日期:

 盖章: 盖章:

 签字: 签字:

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