违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告10篇

违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告10篇违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告　关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告　市纪委党风政风室：　我局接到《全省开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方下面是小编为大家整理的违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告10篇,供大家参考。

篇一：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　 市纪委党风政风室：

　我局接到《全省开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知后，迅速召开党组会议研究部署此项工作，根据工作方案的通知要求，对违反中央八项规定精神问题逐一对照，展开自查自纠工作。现将情况汇报如下：

　一、制度建设情况 结合“八项规定”相关要求，我局制定了干部考勤制度、会议学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、值班制度等，执行分管副职财务签字。

　二、制度执行情况 1 1。

　、公务接待执行情况。按照我局《机关财务管理制度》，严格公务接待程序，压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，遵守河南省公务活动全面禁止饮酒的规定，无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。

　2 2 、国内差旅和因公临时出国（境）制度执行情况。按规定收缴全局人员护照及港澳台通行证；出差、学习、培训执行先填写《XX 市市直机关工作人员出差审批表》，局主要领导审批后方可执行，出差人员严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，无超标准乘坐交通工具，无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

　3 3 、公车管理制度执行情况。我局公车严格执行公车办管理办法，车身粘贴“公务用车”标志，安装 GPS 定位系统，公务用车由局办公室统一调度，用车需填写派车单，加强日常用车管理，杜绝公车私用现象；公车的维修保养须提前向办公室提出申请，经主要领导批准后方可维修，费用由单位财政支出，现采取油卡限号加油方式，不存在私家车加公家油现象。

　4 4 、办公用房制度执行情况。严格执行办公用房管理制度，不存在超标准建设、装修或违规使用办公用房等问题。

　5 5 、精简会议和文件制度执行情况。我局严格执行精简会议规定，组织召开的会议严格控制会议时间、会议规模，对该简化的会议都进行了简化。在会议费用方面没有违规支出。

　6 6 、津补贴发放制度执行情况。严格执行我局《机关财务管理制度》，无私设“小金库”问题；在春节及各传统节日期间,我局未发生违反规定向干部职工发放津补贴和福利等情况。

　7 7 、组织纪律制度执行情况。通过《中共 XX 市纪委关于开展违规经商办企业专项治理活动的通知》，我局全体党员干部按要求进行自查自纠，通过自查未发现在职干部违规经商、在企业兼职领取薪酬的问题。

　8 8 、廉洁自律制度执行情况。领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制各种不正之风，自 2017 年我局下发《XX 市科技局关于进一步规范党员干部婚丧喜庆事宜的通知》以来，全体人员都执行有事提前报备，

　至今未发现违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。

　我局自 2016 年成立以来，持续不断完善规章制度建设，持续不断加强工作纪律、工作作风监督检查力度，坚持对违反中央八项规定精神问题零容忍的原则，至今没有发生违反中央八项规定精神的情况，没有收到有关违犯规定的线索案件。今后，我们将一如既往的抓好本单位作风纪律建设，不断巩固深化落实中央八项规定精神成果。

篇二：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　篇一 xx，中共党员，现任 xxxxx 教师。根据《xxxx》要求，对照“庸、懒、散、奢、软”等方面的问题，通过自己找、群众提、领导点、同事帮等形式，认真查摆问题，并提出整改措施，现报告如下：

　一、存在问题 1、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　2、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

　3、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。

　二、原因分析 1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上

　研究思考问题的力度不够。

　2、自身学习不够。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得 liuxue86.com 不够好，工作中有时满足于得过且过。

　3、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　三、整改措施及努力方向 1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习与分公司工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

　2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

　3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花

　架子。

　篇二 “八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

　工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的 liuxue86.com 八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

　结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：

　一、增加学习意识，不断提高党性修养。

　党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。

　二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

　1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强

　对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。

　2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过 “交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理 “大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

　3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

　三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。

　通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。

　篇 2：八项规定自查自纠报告中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。

　一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来

　信来访，态度热情。

　二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。

　三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012 年，带队完成了 12 所卫生院的半年考核和 23 所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。

　四查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。

　五查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

　六查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。

　七查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他

　时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

　篇三 今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

　一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

　二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

　三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

　四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到

　具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。

　五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在 8 小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在 8 小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

　六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

篇三：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　县纪委：

　根据中共***纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：

　一、加强领导，落实责任

　按照县纪委开展专项整治工作的要求，***党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由***党组书记、***主任任组长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。

　二、动员部署，提高认识

　接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。

　三、自查自纠，狠抓整改

　针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。

　规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。

　针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

　市公管办关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的自查自纠报告

　 根据 xxx 纪发〔2018〕14 号文《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求，深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见，进一步推动各级党员干部持续加强作风建设，我办党支部部高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实，认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下：

　一、合理组织实施，落实主体责任

　1、成立专门工作组，负责领导自查整治工作。坚决纠正和反对“四风”，进一步深化和巩固党风廉政建设。我办党支部及时召开专题会议，由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进，确保按时完成专项整治任务。

　2、逐一对照，认真开展自查 紧紧围绕 4 个方面 13 项具体专项整治内容一一对照检查，一一查明是否存在问题，认真分析原因，拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。

　3、强化监督责任，开展重点督查 我办采取听汇报、个别访谈的方式，有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。

　二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠

　1、倡导节约朴素，禁止大吃大喝 2、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。

　3、切实规范其他公款消费行为。

　经查，我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现象，更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。

　4、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。

　5、规范公车管理禁公车私用。我办无公车，对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响，公车私用。

　此外，我办不存在检查评比，招商引资，办会办展中重形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。

　三、加强作风建设，形成长效机制

　坚持八项规定市一项长期的政治任务，我办将在市纪检委的领导下，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行，并形成长效机制。

篇四：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　 专项整治自查自纠的情况报告

　 为认真贯彻落实《中共 XX 市 XX 区纪委关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的通知》（XX 纪发〔XX〕X 号）文件精神，坚决刹住违反中央八项规定精神歪风，强力正风肃纪。结合万家镇实际，在全镇范围内开展了一次专项整治自查自纠工作，现将开展情况汇报如下：

　 一、高度重视，强化组织领导

　 镇党委、政府主要领导高度重视此项工作，立即组织召开了党政办公会议专题研究开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠工作，成立了自查工作领导小组，组长由镇党委书记 XX 同志担任，副组长由镇纪委书记 XX 同志担任，成员由镇政法委员党委副书记 XX、组织委员、宣传委员 XX、副镇长 XX、党政办主任 XX、财政所负责人 XX 等组成，领导小组下设了办公室，负责此项工作。

　 二、认真仔细，开展自查自纠

　 为确保自查工作不走过场，不留死角，镇党委印发了自查自纠工作实施方案，下发到相关单位和部门，并督促相关部门认真落实。重点自查了以下几个方面。

　 （一）违规发放津补贴，违规设立使用“小金库”方面

　 通过自查，我单位无违规发放津补贴，违规设立使用“小金库”问题；无以虚报、虚列项目，擅自截留等形式，私自发放、领取津贴补贴的问题。二）违规收送礼品礼金方面

　我单位无违规操办婚丧喜庆事宜，收受红包礼金的现象；无通过网银支付、微信红包、支付宝转帐、物流快递、电子预付卡、网购礼品等隐蔽性的方式，违规送礼、收礼。

　 （三）违规公务接待、公款吃喝方面

　 我单位未超标准、超陪餐人员接待，未提供高档菜肴、烟酒；未违规在私人会所、高消费餐饮场所接待；未在会议、培训、考察、调研中违规组织公款聚餐;未在公务活动中同城会餐；未用公款报销或者支付应由个人承担的餐费；未采用虚报票据等方式冲抵生活费、招待费；不存在“不吃公款”吃“老板”等隐形变异问题。

　 （四）违规公款国内或出国(境)旅游方面

　 我单位不存在以会议、培训、考察、调研为名变相公款旅游，或“搭车”、“借道”公款旅游；无违规带家属参加公务活动的情况；不存在用公款报销或者支付应由个人承担的差旅等费用。

　 （五）公车违规使用方面

　 我单位无公务车，不存在公车违规使用问题。

　 （六）其它违反中央八项规定精神问题

　 我单位无对违反中央八项规定精神问题疏于整治，尤其是“两个责任”“一岗双责”旁落虚化、履职不力等形式主义、官僚主义问题；无超标准使用办公用房问题；无贯彻执行工作日禁止饮酒规定不到位的问题；无违反中央八项规定精神问题及省市区配套规定精神的违规违纪问题。

　 三、下一步工作打算

　 我镇将以此次专项整治工作为契机，认真落实上级文件精神，进一步加强党风廉政建设，强化“四个意识”，提高政治站位，紧盯明目张胆顶风违纪行为和“四风”隐形变异改头换面新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续巩固深化落

　实中央八项规定精神成果，为万家镇经济发展提供坚强纪律保证。

篇五：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。

　（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。

　一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清

　单，见人见事见细节。

　二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。

　三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。

　（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。

　一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。

　二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。

　三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。

　二、存在的问题及原因分析 经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。

　二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。

　四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。

　存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：

　一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。

　二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。

　三是落实规章制度有。

　所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、

　执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。

　四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。

　三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。

　。

　一是强化理论武装。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。

　二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效

　性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。

　三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。

　。

　四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。

　第二篇 关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 根据县委要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下：

　一、加强领导，认真学习，提高认识。

　1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记 xx 同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

　2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　二、多种形式贯彻落实“八项规定”。

　1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

　2、精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

　3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。

　4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

　5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

　6、健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

　7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、

　民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

　三、对照”八项规定”存在的问题。

　通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。

　四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。

　为认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问

　候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理，凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。

　第三篇 贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报 XX 牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动 XX 干部作风持续好转，为 XX 发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下: 自查情况 (一)加强组织领导和领导干部带头情况 一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办

　法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理，二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委...

篇六：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　 八项规定自出台以来，自上而下得到了很好的贯彻落实，党员干部的工作作风大为转变，干群关系进一步密切，赢得了群众的充分信任。我县各单位各部门都高度重视八项规定，做了大量工作，促进了党风政风社会风气的转变。但是，从笔者调查走访来看，在落实“八项规定”中，仍然有个别党员、干部无视规定，心存侥幸，怀着法不责众的心态，顶风违纪，心中缺少“八项规定”这把尺子。有的变着法规避“八项规定”，出现了一些新情况和新问题，亟待我们加以治理解决。

　 一、当前规避中央“八项规定”的主要表现

　 (一)公款吃喝更加隐弊。大吃大喝由“地上”转为“地下”，就餐地点，由宾馆、饭店转移到家庭、单位食堂、乡村农家乐、私房菜馆等更为隐弊的场所。有的为了掩人耳目，用矿泉水瓶或低档酒瓶装五粮液、茅台等高档酒;用低档烟盒装高档烟，甚至用餐巾纸盒装高档烟。有的将招待费列入其他财务科目等，给查处“舌尖上的腐败”带来了新的难度。

　 (二)私车公用现象突出。有的单位和部门，为规避“八项规定”，长期租用私人轿车，由公家买单。看似上下班都开自己的车,但是外出游玩,油费、维修费、过路费、审验费和罚款等支出都由单位承担，为“车轮上的腐败”滋生了新的土壤和条件。

　 (三)大操大办“化整为零”。为规避红白酒席禁令规定，有的将寿宴、婚宴、喜宴分次操办，降低招待规模;有的收礼不急着办席，事

　后“补上”;有的甚至找人顶替承办。这无疑为纪检监督机关认定和查处增加了工作困难。

　 (四)电子卡送礼花样翻新。随着互联网交易方式的出现，电子礼品卡、微信红包、电子预付卡等“电子送礼神器”，给收送礼品行为披上了隐形外衣。

　 (五)办公房清理“对策”多。在清理办公用房过程中搞变通，存在“假清理”、“假整改”、“假腾退”现象。有的将超面积办公房腾出，长期空着，既不处理，也不使用;有的领导干部为应付上头检查，在办公室挂上“调研员”、“文印室”、“资料室”等几个门牌，虚增了用房面积;有的一个办公室多摆放几套桌椅,伪装成多人一起办公;有的将房屋分割后,给一个领导配设一个会议室或者会客室,实则办公用房面积没有改变;还有的将超面积的几个平方米，花钱请人机械隔离，却并未利用，造成新的人为浪费;

　 (六)打牌赌博由地上转到地下。有的党员干部由茶楼、会所等公共场所转到小区家庭麻将馆、私人住宅等地下场所，进行打牌赌博活动。由地上转到地下，从明处转到了暗里。

　 (七)官商搭背隐形经商。有些企业老板与领导拉上关系后，先不直接给领导送钱，而是安排领导的近亲在公司上班，付给高薪，家里费用开支悉数解决。更有领导的亲戚朋友从领导手里直接承包项目，合同和发票上均写的亲戚朋友的名字，领导的名字始终不在资料中显示，最后达成权钱交易、互惠互利。

　 二、当前规避中央“八项规定”的原因分析

　对“八项规定”的重要性、严肃性、紧迫性存在认识误区。一些人认为“八项规定”之类的制度、条例、规定、禁令等东西，都是软的虚的，不值得提倡。他们认为只有经济发展上去了，收入增多了，才是硬道理,没有认识到“八项规定”的重要性、紧迫性。

　 一部分人认为， “八项规定”只是一阵风,抓一段时间就过去了。等到风头一过，吃、喝、玩、用，还是我说了算,在思想和行动上没有达到高度一致的自律认识。

　 少数党员领导干部,我行我素,无视制度规定,一贯奉行“上有政策、下有对策”，存在落实“八项规定”等等看看，踏着红线不越线、绕道走、作变通的想法，没有认识到八项规定的严肃性。

　 在一些特殊单位、特权部门、特殊岗位的大小官们，或多或少存在特权至上、生活腐化,他们喜欢耍特权、抖威风，喜欢比派头、比吃喝，官气十足，高高在上，严重脱离群众。

　 三、当前规避中央“八项规定”的治理对策

　 (一)增强 “四性”，营造良好作风环境

　 要治理好规避中央“八项规定”现象，必须增强“八项规定”贯彻的严肃性。作风问题关乎人心向背，关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。各单位和部门要引导广大党员干部多晒晒太阳，补好思想之钙、清廉之钙、作风之钙。要警醒那些蠢蠢欲动的潜在者，“八项规定”的严肃性不容挑战。通过党性锻炼、牢记“两个务必”、践行“三严三实”、领导示范引领、权力制约监督、“一案双查”追责等举措，切实增强“八项规定”贯彻落实的严肃性。

　增强“八项规定”贯彻的自觉性。“首先要从中央政治局做起”的“八项规定”，从诞生之初，便决定了这是一个自上而下的工作作风改革，是一个“一级做给一级看”的重大决定。各单位各部门必须动真格，增强党员干部落实八项规定的责任感、紧迫感，使党员干部从思想和行动上同中央保持高度一致，自觉遵守八项规定。关键是一定要常抓不懈，不能放松，严肃纪律，严格要求。党员领导干部们都要强化思想认识，消除侥幸心理，高度重视，增强贯彻落实中央八项规定自觉性，树立党员干部良好形象。切实改进自身作风，提高贯彻落实中央八项规定的自觉性和主动性，为扎实开展各项工作打下坚实基础。

　 增强“八项规定”贯彻的实效性。各单位各部门在落实“八项规定”时，要始终把人民群众的需求作为第一选择，始终把人民群众的利益放在第一位置。要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚决执行党的章程和纪律，切实维护党在人民群众中的形象，切实践行党的群众路线，为广大党员干部树立全心全意为人民服务的标杆和尺度。特别要结合领导干部存在的“四风”突出问题，认真剖析查找原因，一个问题一个问题地加以整改落实。在制度执行上，要强化制度的执行力和约束力，加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、有规不依的问题，增强“八项规定”贯彻的实效性。

　 增强“八项规定”贯彻的长效性。作风建设永无止境。“八项规定”只是一个切入口和动员令，只是我们改进作风的第一步。各单位各部

　门要结合党的群众路线教育实践活动和刹风整纪专项行动，把加强作风建设摆在更加突出的位置，建立健全各项规章制度，建立长效机制，坚持常抓不懈，真正把权力关进制度的笼子里。要正文风、改会风、转职能、转方式、转作风;进一步健全联系群众制度，完善调研、蹲点、帮扶等长效机制;进一步加强社会管理创新，建立重大制度政策廉洁性评估机制;拓宽信访监督平台，明察暗访、群众举报、媒体曝光，加强党内监督、法律监督，公开接受社会监督、舆论监督。防止和遏制“中央强调抓一下，强调过后放一下，出了问题紧一下，形势好了松一下”的“一阵风”现象。坚持不懈抓作风、树形象，抓典型、重引导，抓查处、正党纪。

　 (二)“三管齐下”，保持高压态势

　 加强教育提醒。各单位各部门要认真落实各级党委(党组)的主体责任，各级纪委(纪检组)的监督责任，切实加强党风廉政建设责任制。要广泛宣传落实中央“八项规定”的好典型，弘扬先进、鞭策落后，以营造贯彻落实中央“八项规定”的浓厚氛围。定期分析研究党员干部存在的苗头性、倾向性作风问题。。通过集体谈话、个别约谈、打招呼、写检查等方式，抓苗头治理，防患于未然。经常提醒教育党员干部哪些事能做，哪些事不能做;哪些话能说，哪些话不能说;哪些饭能吃，哪些饭不能吃;哪些朋友能交，哪些朋友不能交。时时刻刻教育引导党员干部要绷紧纪律作风这根弦，争做理想信念坚定的“忠诚人”、执行制度的“带头人”、敢于担当的“时代人”、为民服务的“热心人”、清

　正廉洁的“清白人”。从而增强党员干部执行“八项规定”的坚定性和自觉性，打消其侥幸心理、观望之想。

　 畅通监督渠道。习近平同志指出，“作风问题绝不是小事”。各单位和部门要按照中央和上级的要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好“八项规定”每一项工作。要拓宽监督平台，畅通监督渠道，让“八项规定”在阳光监督下实施。通过公开举报电话、公开举报网站，加强群众监督，邀请各界群众参与监督，让落实中央“八项规定”的情况置于群众“雪亮眼睛”中，使违反中央“八项规定”的人员无处遁形。同时加强舆论监督，在各种媒体上经常曝光那些违反中央“八项规定”的典型，定期发布相关信息。更要加大明查暗访力度，加强日常监督。当前，落实“八项规定”，最直接、最有效的办法仍然是强化纪律监督检查，保持高压态势，这是各级纪检监察机关的职责。纪检监察机关应不辱使命，把监督执行八项规定作为纪检监察机关的一项经常性工作，完善监督检查办法，提高制度执行力，让好的制度和规定最大限度发挥其应有的作用。

　 严肃查处违纪。让官员们把“八项规定”的要求转化为自觉行动，并非一日之功。大吃大喝，公车私用，打牌赌博等长期形成的积弊往往具有惯性，因此，各级纪检监察机关，要以零容忍的态度，严查快办的态势，对党和人民高度负责的责任感，进一步加大对违反“八项规定”方面问题的查处力度，出重拳，快办理，严追责。坚持“老虎”“苍蝇”一起查，对发现的任何违纪违规行为实行“零容忍”，有案必查，有腐必惩。对贯彻落实中央“八项规定”态度不坚决、措施不力，工作

　中敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下、群众反映强烈的问题，必须严肃处理。对顶风违纪，造成恶劣影响的，应严肃实施问责，并追究有关领导的责任，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。对顶风违纪的要做到发现一起、查处一起、通报曝光一起，教育带动一片，绝不护短、遮掩、包庇。各单位各部门要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外，坚决整治对中央规定变着法子进行规避的行为。纪检监察机关要不定期到机关、景区、饭店检查暗访，对违反八项规定的行为现场调查，现场处理，并在电视上公开曝光。以严厉问责的高压态势，增强党员干部落实八项规定的主动性。

　 (三)把握“三个节点”，强化作风建设

　 把握领导干部这个重点。一个单位、一个部门，党群干群关系好不好，风气正不正，关键就在于这个单位和部门的领导班子、领导干部的群众观念强不强，作风好不好。所以，抓作风建设，首先要从领导干部抓起,要求别人做到的自己一定要先做到,要求别人不做的自己要带头坚决不做，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。要带头改进工作作风，带头厉行勤俭节约，带头深入调查研究，带头解决实际问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。真正把“八项规定”作为转作风的一把“标尺”，以自身的示范表率作风促进“八项规定”的有效实施。

　把握完善制度这个保证。各单位各部门要结合自身实际，对不利于“八项规定”贯彻的有关制度规定,要进行认真清理,该废止的要立即废止,该修订完善的要及时完善。必要时，重新制定出台“八项规定”贯彻的具体办法，有针对性地规范私车公用、公款吃喝、特权作风、生活作风等问题。将制度建设贯穿于“八项规定”每一个环节、每一项工作，用制度制约权力，用制度约束行为，用制度管住官员，把权力关进制度的笼子里。

　 把握监督问责这个关键。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就会反弹。为此，各单位和部门要把监督执行“八项规定”作为改进党风政风的一项经常性工作常抓不懈，善始善终，坚决防止监督查处不力，大而化之,走过场、走形式。要结合机关作风“庸懒散奢”和“正风肃纪”等专项整治，切实加强内部检查、加强内部审计、加强内部问责，做到什么问题突出，就整治什么问题，坚决纠正官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。各级纪检监察机关要加大检查监督力度，对有令不行、有禁不止的行为，发现一起、查处一起，决不姑息、决不手软。对贯彻落实八项规定精神态度不坚决、措施不得力，造成管辖范围内出现顶风违纪问题的，要按照规定追究有关领导干部的责任，维护八项规定的严肃性和权威性。

　违反中央八项规定的自检自查报告

　 根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》和 XX 市委反腐办《关于转发 XX 市委反腐办〈关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的

　通知〉的通知》(狮委反腐办〔20**〕3 号)的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：

　 一、加强领导，认真学习，提高认识

　 1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。

　 2、认真学习。我办党支部对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　 二、多种形式贯彻落实“八项规定”

　 (一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

　 (二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段...

篇七：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　篇一 根据河南**集团有限公司《关于开展违反中央八项规定精神等问题专项整治的通知》（**[2020]147 号）要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：

　一、动员部署，提高认识 按照集团公司开展专项整治工作的要求，**党支部及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。并组织全体党员干部职工学习集团公司关于专项整治工作的通知精神、 “中央八项规定”、《中国共产党纪律处分条例（2018 修订）》、《必须招标的工程项目规定》、《省政府国资委关于印发河南省省管企业招标采购监督管理办法的通知》（**国资文〔2013〕40 号）、《河南**集团有限公司车辆管理办法》（**〔2019〕115 号）等文件，要求全体党员干部职工认真领会会议精神和学习内容，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。会议最后全体党员干部及入党积极分子签订了“遵守中央八项规定精神坚决抵制四风问题”承诺书。

　二、自查自纠，狠抓整改

　针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕对党风廉政建设、公车、财务、人力资源、合同及招投标等方面进行了重点自查。经过自查自纠，虽然未发现我单位存在违反中央八项规定精神的突出问题，但我单位将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我单位在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委实施细则过程中不走样，推动我单位党风政风持续好转。

　目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体党员干部的责任意识计较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之以恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。

　针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键你环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深

　入推进从源头防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁能力。

　篇二 按照汉财监【2021】11 号文件，xx 镇人民政府对开展违反中央八项规定精神问题进行自查。

　一、预算管理方面。

　（一）是预算编制。严格按照财政部门预算编制通知明确的范围、标准等编制部门预算；人员和公用支出预算是否按定员定额标准编制，项目支出预算真实；按规定开展项目评审；事业收入、事业单位经营收入、其他收入等单位自有资金收入全部纳入部门综合预算管理；编制结转资金与上年部门决算数据衔接；上报预算履行集体决策程序。

　（二）是预算执行。行政事业性收费、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入等非税收入及时足额征收解缴入库，不存在隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分情况；开设非税收入汇缴账户的单位，账户中归集的应缴非税收入全部于 5 个工作日内缴入财政专户或国库；不存在无预算、超预算、超标准、超范围列支人员经费、公用经费和项目经费情况；不存在违规发放工资、奖金、津贴补贴等问题；严格贯彻落实预算执行管理有关规定，严格按财政部门监管要求规范预算执行；分配专项资金是否履行集体决策程序；严格按规定履行预算调剂程序。

　（三）是结转结余管理。结转资金符合政策规定；按规定处置结余资金。

　二、支付管理方面。

　（一）用款计划管理。根据年度预算编制用款计划。

　（二）资金支付管理。严格规范财政资金和单位自有资金支付行为；严格按公务卡强制结算目录规定办理资金支付；做好人员基础信息动态管理、工资扣项代扣代缴和账务核对工作，确保人员经费发放准确。

　（三）退款退票管理。财政资金支付发生退款或退票时，严格按规定在 2 个工作日内将资金退回财政国库单一账户；不存在通过退款或退票方式套取财政额度内资金转为自有资金的情况。四是数字证书（U-KEY）管理。不存在四川省政府财政管理信息系统数字证书（U-KEY）由一人统管、交叉使用、委托他人使用等情况；严格按要求保管数字证书（U-KEY）密码。

　三、货币资金管理方面。

　（一）提现管理。与开户银行共同核定单位库存现金限额；加强库存现金管理，严格执行库存现金限额标准，建立大额现金提取审批制度；现金支出程序合规；不存在使用虚假票据套取现金的情形。

　（二）现金盘点。严格指定不办理货币资金业务的会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金。

　（三）银行存款对账。与开户银行建立大额支付核对机制；按月逐笔核对银行存款收支明细信息。四是其他货币资金管理方面。不存在违反规定私设“小金库”情况；不存在违规将预算单位账户中的财政拨款资金转为定期存款情况；不存在采取购买理财产品方式存放资金情况。

　四、会计管理方面。

　（一）会计机构及人员。单独设置会计机构、配备会计人员，会计岗、出纳岗、稽核岗等不相容岗位分离；规范加强对会计人员的继续教育，提升会计人员职业道德和专业素养。

　（二）会计基础管理。按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度规定，建立健全会计人员岗位责任、内部牵制、轮岗、工作交接、会计监督与稽核、原始记录管理、财务收支审批等责任制度并执行；按规定建立会计账册、设置会计科目，并以实际发生的经济业务为依据，依法依规进行会计核算，确保会计信息合法性、真实性、完整性；保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致；坚持定期对账制度，做到账证、账账、账表和账实相符；按规定保管和使用财务印章、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

　（三）信息化及监督。按照国家有关会计信息化工作规范和统一技术标准，规范和加强单位会计信息化建设；单位内部监督部门是否定期或不定期对单位会计工作规范进行监督检查。

　五、内控管理方面。

　（一）单位层面内控建设。成立单位内控领导小组及工作小组；明确内控建设牵头科室及相关归口科室（部门）主体责任。

　（二）业务层面内控建设。内控建设涵盖预算管理、收支管理、政府采购管理、国有资产管理、合同管理、建设项目管理等主要经济业务领域；按照分事行权、分岗设权、分级授权要求落实不相容岗位分离和定期轮岗等内部权力制衡基本举措；建立决策权、管理权、执行权和监督权“四权分立”机制；建立重大事项议事决策机制，建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的辅助决策机制。

　（三）自我评价监督及信息化建设。建立经济活动风险定期评估和内部监督机制；执行内控报告制度，开展内控自我评价工作；通过信息化手段实现内部控制制度与信息化建设工作同步开展、相互促进。

　六、政府采购管理方面。

　（一）预算管理。政府采购预算编制应编尽编；不存在无预算采购、超预算采购情况；按规定进行政府采购计划备案；按照合同约定及时支付资金。

　（二）采购实施按法定采购方式和程序实施采购；不存在拆分项目预算规避政府采购或公开招标情况；按采购文件确定事项签订政府采购合同，按规定公告、备案政府采购合同；不存在政府采购项目执行进度缓慢情况；政府采购系统中的政府采购信息真实、准确、合法。

　七、资产管理方面。

　（一）制度建设。制定国有资产管理制度办法；明确资产配置、使用、处置等程序和审核审批权限。

　（二）配置管理。与部门预算编制同步编制新增资产配置预算；国有资产交付使用后及时准确入账；在建工程及时转为固定资产。

　（三）使用管理。明确资产使用和保管责任人、落实资产使用人在资产管理中的责任；国有资产折旧的计提符合相关会计规范；定期清理盘点资产、确保账实相符；行政事业性国有资产纳入四川省行政事业单位资产管理信息系统动态管理。

　（四）收益管理。行政事业单位资产处置按规定报批，处置收益及时足额上缴财政；事业单位资产出租出借、对外投资收益纳入单位预算统一核算、统一管理。

　八、账户管理方面。

　（一）账户开设。不存在违规开设账户情况，规范开户银行选择程序，采取竞争性方式或集体决策方式选择开户银行。

　九、往来款项管理方面。

　（一）清理收回。定期清理单位往来款项，建立清理台账，制定处置方案，清理收回暂付款项，做到应收尽收；收回借垫款等往来款项及时进行账务处理。

　（二）借款管理。办理借垫款严格履行审批程序，签订借款协议，并建立对外借款终身负责制。

　十、票据管理方面。

　（一）制度建立及执行。单位票据管理制度健全；财政票据的申领、使用、核销、销毁履行规定手续；财政电子票据符合全国统一式样、规范填列，日常管理使用有内控机制。（二）票据保管。按规定设置票据专管员，建立票据台账，做好票据的保管和序时登记工作；为保管票据的人员配置单独的保险柜等保管设备，做到人走柜锁。

　（三）票据使用。不存在擅自印制财政票据，转借、串用、代开财政票据，伪造、变造、买卖、擅自销毁财政票据，伪造、使用伪造的财政票据监（印）制章情况。

　十一、决算管理方面。

　（一）决算编制。按部门决算编制要求将单位所有收支和结余结转情况进行全面反映；决算报表相关数据与单位会计账簿数据和实际发生的经济业务事项一致、与上一年度数据衔接一致，上下年度数据不衔接的有正当理由。

　（二）决算审核。组织对单位内部之间的往来款项和收支情况进行清核；主管部门对下属单位的决算报表进行认真审核。

　（三）决算报送。按财政部门要求及时报送决算报表；上报的决算报表数据准确、手续完备。

　十二、存量资金清理方面。

　（一）执行中清理。预算执行中，按存量资金管理规定及财政部门要求及时清理单位账户存量资金，因项目执行完毕或中止

　执行等原因确无法继续按原用途使用的资金，未滞留单位银行账户，应缴的存量资金按规定缴回财政。

　（二）年终清理。年度终了，按财政要求对本部门年度存量资金做全面清理，按规定将应缴的存量资金缴回财政。

篇八：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　违反中央八项规定精神自查报告 17 篇

　 党支部:是党组织开展工作的基本单位，是党的所有工作和战斗力的基础，是团结大众的核心，教育党员的学校，克服困难的要塞，在社会基层单位发挥核心作用。以下是为大家整理的关于违反中央八项规定精神自查报告 17 篇范文，希望对大家有所帮助！

　 违反中央八项规定精神自查报告篇 1

　根据《关于印发关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作方案>的通知》（莫纪发〔20XX〕1 号）文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

　一、加强领导，明确责任

　为确保精神突出问题专项治理工作的贯彻落实，我局专门成立了以局局长为组长的工作领导小组，副局长为副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

　二、强化学习，提高认识

　充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央八项规定和习近平总书

　记系列讲话精神，学习上级关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等，撰写心得体会，汇报学习成果，加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央八项规定的重要精神实质。

　三、细化指标，落实责任

　（一）违规公款吃喝方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。

　（二）违规使用公务用车方面。我局在公车使用方面不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。

　（三）违规发放津补贴方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，。除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范畴；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。

　（四）违规公款旅游方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅

　游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。

　（五）婚丧喜庆违规问题方面。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，在操办婚丧喜庆事宜时，不存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题；不存在化整为零，分批次、小规模、多地点变相大操大办问题；不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。

　（六）违规收受礼金礼品方面。我单位严格要求领导干部及工作人员，做到廉洁奉公，依法办事，不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题；不存在利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。

　（七）楼堂馆所违规问题方面。局机关严格执行办公用房管理标准，并加以落实，防止打擦边球情况出现。不存在违规建设使用楼堂馆所现象。

　（八）违反机关工作纪律方面。依据此次专项治理工作为契机，我局加强机关纪律整顿，严格执行每天上班签到、下班签退、执法外出登记，每周一通报上周到岗情况。

　其他方面。我局坚决查处吃空饷问题、严格执行领导办公用房标准。经查，我局没有吃空饷问题、没有超标准占用、装修办公用房等行为。

　四、存在的问题及下部打算

　 通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定精神突出问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。

　针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力：(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央八项规定精神实质的学习，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制。（三）加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力从源头上遏制腐败不断提升惩治预防腐败的能力。(四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实八项规定的长效机制。

　 违反中央八项规定精神自查报告篇 2

　根据河南**集团有限公司《关于开展违反中央八项规定精神等问题专项整治的通知》（**[20XX]147 号）要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：

　一、动员部署，提高认识

　按照集团公司开展专项整治工作的要求，**党支部及时召开

　专题会议，认真研究部署专项整治工作。并组织全体党员干部职工学习集团公司关于专项整治工作的通知精神、中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例（20XX 修订）》、《必须招标的工程项目规定》、《省政府国资委关于印发河南省省管企业招标采购监督管理办法的通知》（**国资文〔2013〕40 号）、《河南**集团有限公司车辆管理办法》（**〔20XX〕115 号）等文件，要求全体党员干部职工认真领会会议精神和学习内容，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。会议最后全体党员干部及入党积极分子签订了遵守中央八项规定精神坚决抵制四风问题承诺书。

　二、自查自纠，狠抓整改

　针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕对党风廉政建设、公车、财务、人力资源、合同及招投标等方面进行了重点自查。经过自查自纠，虽然未发现我单位存在违反中央八项规定精神的突出问题，但我单位将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我单位在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委实施细则过程中不走样，推动我单位党风政风持续好转。

　目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体党员干部的责任意识计较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和四风问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个

　别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之以恒抓好八项规定落实的狠劲和韧劲；二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。

　针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键你环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁能力。

　 违反中央八项规定精神自查报告篇 3

　***党总支部在上级党委和纪委的精准领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定和实施细则精神，做好细致的日常监督，提高监督实效，严格落实各项规定，创造风清气爽的校园育人环境目前，根据《20XX 年《落实中央八项规定精神》监督检查实施方案》、《***贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查办法》和《***贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的通知要求，我院将落实中央八项规定精神专项监督检查内容，认真开展自我检查自我纠正工作。现将***党总支持自我调查情况

　报告如下

　一、贯彻落实中央八项规定精神。

　根据《***贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的要求，***党总支部认真研究部署专业自我检查改革工作，以四项全面统一思想认识，领导班子和领导干部在思想政治上与党中央高度一致，不做上有政策，下有对策。紧紧围绕教育、科研中心工作，全面加强领导班子作风建设，认真贯彻中央八项规定和实施细则，紧贴学院工作实际，切实实行师生员工、服务员工各制度，遵守党的政治纪律和政治规则明确任务目标，执行责任

　二、严格执行中央八项规定和细则精神。

　对自我调查所列内容清单，认真分解，一一对照，重点关注形式主义、官僚主义、乐趣主义、奢侈风格等问题。

　根据学校安排，我院召开贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作动员部署会，组织全体教职工认真学习八项规定各项内容，要求全体教职工对实施细则提出的具体要求吃精神，多看、多学、多思考，认真理解会议、文件精神，提高思想自觉和行动自觉

　(一)形式主义、官僚主义。

　我院全体教职工，特别是党员干部积极改善工作风格，严格执行工作制度，认真执行销售假期、公务出差制度。严格按要求精简会议，减少本院会议活动，严格控制论坛、研讨会数量、规模和经费，不断改善文风会议风格。规范考察学习活动，对上级部门组织的业务学习和训练，学院需要正式的文件和通知，班级

　成员协商后认为需要参加的，安排员工外出考察学习。调查查，我院贯彻中央重大决策配置、上级会议、文件精神，按要求逐步传达，深刻理解精神本质，认真贯彻实际工作。不存在不能命令、不能禁止、不负责任、不作为、不作为、不作为、不作为、不出现在联系服务师生中消极应对、冷硬横推、效率低下、会议过多等情况。

　(二)享受主义、奢侈风格。

　我院积极开展各节假日廉洁自律和节约工作，强调党风廉政建设和节约各要求的重要性。同时，开展廉洁节自我调查，通过学校悬挂廉政宣传警告语、在教职员群中发送廉政信息等方式，提高教职员的廉洁自律意识。

　严格管理财务收支，简化支出，严格节约。***党总支部严格遵守《党政机关严格节约反对浪费条例》、《河南省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定，严格控制三公经费支出，严格公务接待，超出范围，超标准安排公务接待，无公款饮食、相互宴会、私人邀请、无公款购买烟酒、加班饮酒、接受邀请等情况，发生无违反公务车、超标准使用办公室等问题，无招待费、租车费等非生产支出现象，无滥发奖金、礼金等情况。

　1、违反收到贵重的特产和礼金。

　调查结果显示，我院严格执行财经纪律，没有收到贵重特产，没有向管理服务对象等提供礼金和贵重特产，也没有结算相关费用等问题。

　 2.非法饮食。

　调查显示，我院没有违反饮食问题。坚决消除公款饮食、超标接待、违规接待和浪费等问题。在办公用品、会议费用方面，清算证明书上附有信、通知、消费明细、参加名单等辅助资料，没有去高级住宅区和办公大楼等隐蔽场所的一桌餐公款饮食和虚列支出公款购买高级酒水，或者用公款购买酒水等现象。没有接受管理服务对象、主管范围内的公司和个人私人宴会、旅游安排和高消费娱乐建设活动等问题。

　3.非法举行婚礼庆祝。

　经调查，我院党员干部按规定如实报告工作。没有大操大举行婚礼庆祝，没有收集金钱的行为，没有违反礼物等行为，零多次操作，没有异地操作，以别人的名义操作等行为。

　4.非法支付津贴或福利。

　我院没有自行发放津贴、补贴、奖金项目和扩大津贴、补贴发放范围，也没有违反福利和补贴的问题。巧立名目不存在滥发金钱、虚假收费、用小金库支付等问题。

　5、公款旅行和违规接受管理和服务对象等旅行活动的安排。

　我院严格外出学习、考察、训练、研讨等制度，严禁用公款清算或支付个人承担费用，公款旅行和假借考察、学习、训练、研讨等名义以公款外出旅行。

　6、其他方面。

　调查结果显示，我院在公共汽车使用方面严格按照规定执行，

　公共汽车没有私有，私有汽车公营，违反向管理服务对象、公司和个人租赁汽车，管理服务对象等派遣员开车，收到汽车补充，乘公共汽车等问题。

　调查结果显示，我院没有超过标准的占有、办公用住宅的使用情况，没有违反办公用住宅等大楼的建设。

　在提供或接受超标接待方面，我院严格执行出差费管理规定，严格执行出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照《出差费管理办法》执行，不违反交通工具，清算出差费和其他违反公务接待规定等问题。

　本院门未发现党员干部组织或参加公款支付高消费娱乐健身活动和进出私人俱乐部等现象。

　我院领导干部住房面积超标或违规配置使用住房问题。

　三、落实中央八项规定精神存在的问题。

　通过...

篇九：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　 按照《****关于在全区开展违反中央八项规定精神问题自查清理纠治的通知》要求，***街道对照整治内容开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

　 一、违规公款吃喝方面。我街道严格落实公务招待管理制度，公务招待实行领导审批，控制用餐标准，外来人员用餐一律在街道食堂安排工作餐，不上烟、不上酒、不上高档菜肴，没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农家乐”、高档小区、写字楼等隐蔽场所公款吃喝现象，无虚列开支公款购买高档酒水，无以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支及其他违规用公款吃喝问题。根据区纪委要求，立足街道实际，制定了《***街道纪工委关于规范伙食费收缴有关事项的通知》。

　 二、违规配备使用公车方面。我街道严格落实公车管理制度，目前蔡公堂街道只有 4 辆公务用车，公务用车严格履行主要领导签批手续，不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象，也不存在擅用封存公车和长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等情况。

　 三、公款国内旅游问题方面。***街道不存在虚构名目公

　款旅游、借务执纪公款旅游、接受管理服务对象、下属单位等公款安排旅游、不存在其他用公款旅游的违纪问题。党政主要领导外出招商引资，每次只带 1-2 名负责招商工作的同志，做到了严格控制随行人员，严格按标准报销差旅费用，没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。

　 四、公款出国（境）旅游方面。我街道、村（村居）干部无人持有护照，不存在公款出境旅游。

　 五、违规收送礼品礼金方面。***街道深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强廉政教育，坚持元旦、春节、藏历年等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度，做到逢节必查；建立日常检查、明察暗访，未发现收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，未发现违规公款购买购物卡、节日礼品，违规收送电子红包等情况。

　 六、楼堂馆所违规方面。***街道严格落实办公用房制度，不存在超标准使用或多处占用办公用房，办公面积超标或装修超标，以会议室、接待室等名义另设房间办公、休息，其他楼堂馆所违规等问题。

　 七、违规发放津贴补贴或福利方面。区委巡察组于**至**日对我街道及下辖村（居）党委、党支部开展了政治巡察，指出在***年至***期间，我街道两个村（居）存在违规发放津贴补贴或福利，包括超标准使用党建经费、以实物形式变

　相发放福利津补贴现象、违规发放加班补助问题，针对巡察组指出的问题，我街道高度重视，及时制定整改方案，召开两次整改推进会议，目前正在整改中，前完成整改落实。

　 八、大办婚丧喜庆方面。认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，向党员干部所在党委、党支部请示报备，未发现不按规定报告或不如实报告，邀请管理服务对象参加，将宴席化整为零或多次操办，以亲戚朋友等他人名义操办，违规异地操办，私下收受礼金等情况。

　 九、其他类问题

　 我街道目前暂未发现其他类型的违规违纪问题。

　 中共****委员会

　 ****年*月**日

篇十：违反中央八项规定及其实施细则自查自纠报告

　县***办公室于 2020 年 12 月 1 日收到县**《关于进一步深入开展违反中央八项规定精神问题自查自纠的工作提醒函》的通知要求，我办对照自查自纠问题清单认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神问题自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：

　 一、加强领导，落实责任

　 按照县***相关工作的要求，县***及时召开专题会议，安排部署了自查自纠工作，组织全体干部职工学习县纪委中央八项规定有关文件精神，并要求全体干部职工认真领会文件内容，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识，会后成立了由县***党组书记、主席任组长，其它班子成员为副组长，办公室工作人员为成员的专项领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”层层抓落实。。

　 二、自查自纠，狠抓整改

　12 月 7 日县***干部职工对违反中央八项规定精神问题进行个人自查，12 月 8 日至 10 日领导小组进行自查，12 月 14 日召开党组会议，由办公室向党组汇报自查情况。针对自查自纠工作的问题主项，我们认真分解对照，重点围绕违规公款吃喝问题、违规配备使用公车问题、公款国内旅游问题等 9 个方面进行了自查。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强，规章制度基本完善，县***干部职工基本上都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神问题的突出线索。一是违规公款吃喝，接待工作组全部在县干部职工食堂未进行过单独超标接待，自助餐接待报销由县后勤服务中心完成县***未有专项资金支出，二是公务用车，我单位目前有公车1 辆，未出现公车私用情况，油料报销和维修保养等内容都由县后勤服务中心统一进行管理报销，我单位未有专项资金支出，三是公款旅游，经自查我单位不存在公款旅游现象，也未有专项资金支出。

　 三、存在的问题及整改措施

　 客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的间题:一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之以恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，

　抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。

　 针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神问题的彻底落实，强化党风廉政建设工作。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉;加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核;加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作;认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治防不廉洁的能力;抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

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