坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得5篇

坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得5篇坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得　坚决整治形式主义、官僚主义心得体会六篇（可参考）　【篇一】　每天收到多个上级部门下发的表格，有的是图片形式难以编辑修改，有的&ldqu下面是小编为大家整理的坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得5篇,供大家参考。

篇一：坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得

　 【篇一】

　每天收到多个上级部门下发的表格，有的是图片形式难以编辑修改，有的“外貌进化”却是同一件事情，都是要求基层填写上报；每天收到多个上级部门的文件，内容有的大同小异、有的“山高路远”，都是给乡镇安排抗疫工作，基层干部耗费了很多时间在做重复性工作、文字性工作。

　当前，疫情防控处于关键时期，各方面力量都已经行动起来，众志成城更要稳扎稳打、精细精确、高质高效。无论是人员排查、居家隔离，还是宣传引导、协调沟通等都需要基层干部去一步一步落实。

　然而一些地方的工作方法还是平时开会“落实”、填表“落实”、发文“落实”那老旧一套，细究起来这背后隐藏的仍是形式主义的心态和思维。“开会文件表格在抗疫”需要引起足够的重视和警醒。

　这次的新冠病毒有很强的传染性和隐匿性，有些感染体也不容易被发现，再加上春节期间人流动规模大、密度大、接触多，因此任何防控上的侥幸和疏漏都可能导致巨大风险。如果让各种表格材料和应付检查缠绕住基层干部，挤占有限时间和精力，必然会导致基层防控前线工作低效甚至无用，难免会出现纰漏，导致疫情的传播和扩散。新型冠状病毒大敌当前，基层干部的每一时每一分都很珍贵，都应该用在实打实的工作上。

　做好疫情防控，我们应当从实从严从细工作，形式主义要不得。形式主义不仅会贻误战机，更是对老百姓的生命安全和身体健康不负责任。对此，坚持树立一盘棋思想，集中收集和处理防控疫情的数据和信息，再统一分配给需要的部门，提高工作效率，减轻基层干部的负担。坚持统一领导、统一指挥、统一行动，避免“各自为政”的不必要消耗和折腾，实现各部门协同作战。坚持摆正价值观政绩观，一分部署九分落实，把心思用在解决基层急需的口罩防护用品紧缺上以及其他突出问题上。唯如此，才能最大限度发挥基层防控力量的作用。

　【篇二】

　中央明确强调，在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

　“形式主义害死人”，也最为基层和群众深恶痛绝。领导干部如若抱着“重痕不重实绩”的心理的话，那么疫情防控自然只会是“口号震天响、成效轻飘飘”。当前，一些地方，一些“疫”干部身处复繁重的填表任务、空洞鼓劲的动员会、停不下来的“迎检大战”、“作秀式留痕”、“鼓劲式会议”中“无法自拔”，有的基层干部挑灯夜战报表做台账，这些重在刷存在感的行为，消耗了基层干部大量时间、精力，耽误落实迫在眉睫的抗疫工作，引发群众不满。

　破除战“疫”中的形式主义是打赢新冠肺炎疫情防控全面战的关键所在，更是激励“疫”线干部奋勇担当作为的价值取向。疫情发生以来，广大党员干部以高度的政治自觉和行动自觉，始终坚守在疫情防控第一线、最前沿，面对艰难的疫情防控任务，他们冲锋在前、勇

　挑重担、不畏艰险，是确保打赢疫情防控全面战的中坚力量和骨干队伍。

　疫情防控，责任之艰、任务之重、时间之紧，是全党全国当前一项首要的政治任务。有的“疫”线干部反映自己每天要承担着看外来人员，看相关文件，看群内消息，看检查组脸色；听上级指示，听新闻动态，听会议精神，听群众意见；跑村里，跑上级部门，跑突发事件等职责，活生生地成为了“三头六臂”式干部，战“疫”时间和精力被严重分散，决胜疫情防控全面战的效率和实效自然大打折扣。

　防控疫情、决战疫情，一旦陷入形式主义的窠臼，不仅成效难以保证，还会让人啧有烦言。“严格控制材料报表，力戒形式主义官僚主义，把疫情防控一线的党员干部人才从一些无谓的事务中解脱出来”，一条条实实在在的关心办法，一项项温暖人心的减负措施，让战在“疫”线干部吃到了“甜头”，也看到了“奔头”。

　留下“痕迹”，不如留下足迹。疫情重任下，坚决不能给基层干部带上“表哥”“表姐”的帽子，让形式主义唱了“主角”。要坚持问题导向，通过统筹规范，减少那些“握握手、拍拍照、发发稿”式巡查检查，给基层干部预留充分的时间到疫情防控一线，严防死守关卡，增强战“疫”的决心和魄力，放开“疫”线干部的手脚，坚决打赢疫情防控全面战。

　【篇三】

　“明明是同一件事，却有六七个部门要求报六七个不同的表格。”“走访花了 6 小时，填表却要 2 小时。”这是基层“疫”线人员发出

　的无奈。自疫情防控阻击战打响以来，全国广大党员干部、基层工作人员放弃春节假期，奔赴抗疫一线，用生命为人民筑劳安全防线。然而，少数人却打着抗击疫情的名号，还在四处奔波“亮相”，增加“曝光率”，在一些地方甚至还存在着以“通知”“表格”“报告”抗疫的现象，这给处在疫情防控一线的基层干部带来了极大的困扰。

　抗疫阻击战中，时间就是生命，疫情防控一旦走入了“说一说”“写一写”“看一看”的道路，浪费的是大量的人力、物力、财力，消耗的是基层干部的精力，耽误的是疫情，失去的是群众的生命安全，甚至还会破坏社会和谐稳定，损害党群干群关系，实在是百害而无一利。但在实际中，形式主义的抗疫、防疫却屡禁不止。

　仔细分析，在疫情防控中之所以会出现形式主义，一是源于各级政府的统筹协调力度不够，指挥体系不健全，各部门“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”，缺乏正确的工作方法。二是一直以来存在的形式主义之风“作祟”，工作惯性使然。为了最大化体现“做了事”“努了力”，最小化“费力思考”“实际工作”，那就只有绕开问题，将上级办法原封不动的照搬照抄，不管是否有用、是否符合实际。三是“为民”意识的缺失，这直接导致了在疫情防控中的措施没有力度，“一刀切”“一锅煮”的方法层出不穷。

　当前，疫情防控正处于关键时期，疫情拐点还没有出现，防疫工作扔是当前最重要的任务，严防形式主义的防疫抗疫刻不容缓。一是各级政府要健全指挥体系，各部门要协同作战、精简程序，统一指令、统一任务，合理配置资源；要建立统一的沟通渠道，加强各方互通交

　流、信息共享；二是要抓关键，惩戒威慑。“窥一斑而见全豹，观滴水可知沧海”，对疫情防控中不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部、行为要猛药去疴、刮骨疗毒、严肃问责；三是要强化监督。各级纪检监察机关要主动作为，做实做细日常监督；要创新方式方法，对防控工作中的形式主义要早发现、早治理；要拓宽监督渠道，发挥群众监督作用。四是要分类实施、科学施策，根据属地原则，因时、因地制宜，不断改进方式方法，切忌“整齐划一”的防控举措。

　形式主义，这是党中央一直反对的“四风”之一，危害性不言而喻。要想真正尽早打赢这场疫情防控狙击战，就得严格防止形式主义，走深走实每一项防控措施，关心关爱每一个群众。

　【篇四】

　基层党组织作为紧密联系群众的第一线、打通服务群众的最后一公里，工作落实成效往往在基层体现，基层党组织的工作往往也是最艰难、最复杂的，笔者认为要推动各项工作在基层落细落实，更要严防“形式主义”、“官僚主义”，建立健全指导机制、反馈机制，确保好的政策能在基层得到最大化体现。

　严防“形式主义”、健全指导机制。基层工作人员在接到上级的文件、会议安排、部署后迅速深入工作一线开展工作，往往形成工作一条线“单”干情形，工作中遇到困难有时基层人员左思右虑挤破脑袋才能想出解决方法，有时则会因基层没有相应的技术人员，上级也没有安排相应的指导人员导致好的政策没有得到很好应用、实施。而

　上级党委、政府以及相关部门政策的出台、文件的印发后往往还伴随着督查，少则批评多则通报。要推进工作的落细落实，破解一条线单干局面就得健全指导机制，以指导替代督查，相关部门在制定文件时应配备相应的指导工作人员或者根据工作实际情况配备专业技术人员，一方面为及时解决基层工作人员工作中遇到的疑虑或者技术上难题，深入解决基层实际问题，另一方面更应深入基层及时了解工作推进的难易程度对基层工作方略及时作出调整，确保工作有推进，基层有发展。

　严防“官僚主义”、健全反馈机制。每一个政策的出台初衷都是为了群众着想，但基层的实际确是错综复杂的，一个政策也许在一个地方得到很好的成效，但在另一个地方确毫无成效，例如许多农业产业的发展，往往需要结合当地的气候条件、地理环境等诸多因素，不深入基层、不了解实际、不深入调研往往可能形成“淮南为橘淮北为枳”局面。因此要严防“官僚主义”，建立健全反馈机制因地制宜，深入基层调研、走访，及时听取基层的声音、了解基层实施成效，根据政策对有利于基层经济、社会等各方面发展的实际情况及时将调整工作方略，利用好反馈机制更深促进基层发展，带领群众实现发家致富，让基层的党务工作者价值得到更大的体现。

　【篇五】

　近日，陈希部长在电视电话会议中强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌。疫情当前，每分每秒都不容忽视，只有

　少些形式，多些实干，才能让基层干部把更多精力投入到抗“疫”第一线。

　在这场疫情防控阻击战中，基层干部可谓眼观六路，耳听八方。看出入人员、看相关文件、看群内消息；听上级指示、听新闻动态、听群众意见；忙汇报、忙辟谣、忙宣传；还需要跑村里、测体温、发物资、填表格、报信息......作为防疫一线的“守门人”“保卫者”，基层干部们面临着感染风险大、工作任务重、心理压力大等问题，有因过度劳累倒在疫情防控一线的民警、也有因巡逻排查被感染病毒的村干部，切不可让形式主义、官僚主义成为压垮基层干部的“最后一根稻草”。

　任何的形式主义、官僚主义都是贻误时机的“绊脚石”，都是压垮基层干部的“稻草”，都是侵害百姓健康的“病毒”，各单位（部门）要坚决防止高高在上，浮在表面，空喊口号；坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，简单把工作往下推，不解决实际问题；坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱、贻误防控时机。避免多头填表和重复报送，防止层层加码、事事填表、处处留痕，让过多的“表哥”“表姐”也自行隔离，让基层干部有更多时间和经历去农村和社区排查隐患，打通疫情防控阻击的“最后一公里”。

　疫情面前容不得形式，多关心体谅基层干部，多帮忙助力基层干部，让基层干部轻装上阵，全胜而归。

　【篇六】

　今年这场疫情来的突然，来的猛烈，防控形势严峻复杂，疫情防控关乎人民群众生命安全和身体健康，防控措施能否得到及时、准确、全面的落实，干部是否认真对待这场疫情，是否统一思想，事关疫情防控工作成败。

　官再小都有官僚主义，事再小都有形式主义。中组部在 2 月 3 号的视频会议上，陈希同志在视频会议上指出要坚决防止高高在上、浮在表面、空喊口号，坚决防止以会议落实会议、以文件落实文件，坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱。然而在这种严峻的情况下，依然有个别党员干部不作为、乱作为，对疫情“一问三不知”，依旧存在着空喊口号，浮于表面，制定的措施不切实际，甚至有的个别党员干部找借口，不愿下乡排查疫情，这些都暴露了个别党员在“不忘初心，牢记使命”主题教育上的大问题。

　在疫情防控的关键时期，一些地方通过视频会议、电视会议调度部署，开发系统、共享数据，用信息化开展工作，切实保障健康安全，赢得群众口碑。对比之下，少数地方还存在“六小时走访，两小时填表”“一个表格，三易口径”等现象。严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控，不是“表出多样”；守土有责、防控有效不等于做好“信息简报”。形式主义贻害无穷，注重形式不重实效，在形式上“较劲”，必然在过程中蹉跎。

　形式主义和官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌，谁对疫情防控工作不上心，相关纪检部门就会对他“上心”，对那些高高在上、空喊口号、消极应付的都要一律追究，对一切不作为、慢作为、乱作

　为、假作为的都要严肃问责，对一切庸碌无为、失职渎职甚至挪用救援款物的都要坚决查处，以此为打赢疫情阻击战提供坚强纪律保障。

篇二：坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得

　【篇一】

　纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。经过十八大以来驰而不息正风肃纪，反“四风”取得重大成效。但形式主义和官僚主义仍然在一定范围内存在，甚至出现隐形变种。纵观党的作风建设的历史与现实，形式主义与官僚主义始终是难以彻底根治的“顽疾”。这个毒瘤如果得不到有效整治，势必会造成政策难以落地，发展难有突破，群众所思所想所盼问题难以解决，使宝贵发展机遇在各种各样的避实务虚中丧失殆尽。

　一要勇于担当，充分发挥领导干部“头雁效应”。抓作风建设，就必须抓好领导干部。整治形式主义、官僚主义，要以领导机关、领导干部为主要对象，从各级领导机关、领导干部严起、抓起，引导他们带头转变作风，以身作则、率先垂范，一级抓一级，以“关键少数”的自我革命，感染和带动大多数党员干部见贤思齐，进而形成领导干部身体力行、敢于负责、勇于担当的作风，形成上行下效、转变作风的良好氛围。

　二要监督执纪，充分发挥问责“震慑效应”。整治要始终高悬问责利剑，严查突出问题，对不切实际、摆花架子、失职渎职等形式主义、官僚主义行为，特别是对贯彻落实党中央和市委重大决策部署打折扣、搞变通的，以及群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，要

　加强监督执纪，坚决打击，决不手软。对违反工作纪律、工作作风散漫、工作执行力不强、工作效能低下等行为进行效能问责，严肃追究责任，着力纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，甚至以“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的，要坚决加以纠正，对造成不良后果的要严肃追究责任，以达到问责一个、警醒一片、教育一片的效果。

　三是转变作风，要落脚到抓落实上来。对党员干部来说，能否抓好工作的落实，是一个党性问题，也是一个政治品德问题，作为党员干部，有一个工作岗位，就有一份义务，就有一份责任。我们每个人要始终做到自己干、带头干、合力干，把思想统一到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，把本领用在促发展上。抓过程抓细节抓节点，一抓到底，抓出成效。

　【篇二】

　在《习近平谈治国理政》第三卷第八专题中，收录了 2017 年 12月至 2019 年 1 月 11 日这段时间内习近平对形式主义、官僚主义相关重要论述，为克服和防止形式主义、官僚主义提供了重要理论指导。文中指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。目前，部分部门和单位为了所谓的“程序正义”，同一篇文章反复要，同一件事情来回跑，同一条信息回回报，严重降低基层办事效率，阻碍项目进展，形成类似于西西弗斯式的困境。因此，我们要采取强硬手段，向困扰基层多年的形式主义说不。

　向推诿搪塞的态度说不。思维决定大脑，思想决定行动。形式主义、官僚主义归根到底是干部的思想问题，要根治形式主义、官僚主义顽疾，需在干部思想上寻良方、下猛药，方可做到治标治本、药到病除。要建立长期有效的理论学习机制，采取多种活动媒介，坚决抵制形式主义思想。通过让广大党员干部时刻明确自身的初心与使命，从党的历史中领悟格尽职守、真抓实干、全心全意为人民服务的宗旨，时刻增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从根源上彻底扭转推诿扯皮、不负责任、人浮于事的工作态度，给广大基层干部减压降负，为基层营造敢作为、勇担当、强执行的干事创业氛围。

　向纸上谈兵的现象说不。2020 年，我国面临经济下行、中美贸易战等内外双重压力，再叠加疫情影响，做好经济社会发展和全面脱贫攻坚工作面临更大挑战，更需要持续强调为基层减负，才能充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。但有的地方把精准扶贫搞成了精准填表，用纸面数字来展现所谓的扶贫成效。各部门各方面不应以“事事留痕”的“痕迹”当政绩，把“填表抗疫”“填表扶贫”作常态，简单地用留痕的多与少，上报材料的厚与薄作为评判工作好坏的依据。要严防死守，严防检查工作“看台账”、执行政策“一刀切”等教条主义做法再次发生。

　向屡教不改行为说不。压实主体责任，严格落实管党治党政治责任，强化责任担当，狠抓整改落实，让广大干部真正做到“不驰于空想、不骛于虚声”。纪检监察部门要合理运用监督管理制度，同盘踞

　在基层的形式主义、官僚主义进行坚决斗争。各级监管部门要把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓，要有计划、有重点地开展督导检查，对进展迟缓、效果不佳的，要及时进行约谈、通报批评并要求限期整改；对履职不力、弄虚作假、欺上瞒下的，要严肃追究责任。

　“博约而观取，厚积而薄发。”为彻底根除困扰基层的形式主义，各有关部门须高度重视、互相配合、信息共享，进一步采取强力措施，把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供作风保障。

　 【篇三】

　《习近平谈治国理政》第三卷第八专题收录了 2017 年 12 月至2019 年 1 月 11 日这段时间习近平对形式主义、官僚主义有关的重要论述，为防止和克服形式主义、官僚主义提供了遵循。决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，必须从根子上破除形式主义顽疾，为基层干部提振精气神、注入“强心剂”，保障基层干部心无旁骛干事业，一心一意谋发展。

　坚持“追根溯源”，筑牢思想根基。追根溯源，形式主义问题产生的根源，主要是思想问题、作风问题。改掉形式主义的“面子”，更需要做好思想的“里子”。坚持从思想根子抓起，教育引导党员不断强化党的理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，掌握和运用好改造主观世界和客观世界的强大武器，始终牢

　固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立正确政绩观，积极落实好党的各项部署和要求，筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。

　抓住“关键少数”，强化引领带动。大道至简，实干为要。根除形式主义，看似纷繁复杂、涉及方方面面，但归结起来，始终离不开“实”字。各级领导干部当切实履行主体责任，示范带动、以上率下，坚持一级做给一级看，一级带动一级干，为基层减好负、降好压，冲在前面、做好表率，为基层干部增添更多抓落实的底气和动力，带动更多干部以更实作风、更实举措，抓好各项工作落实。进一步规范和严肃党内政治生活，抓好民主生活会、年度述职等制度落实，不断净化党内政治风气，树立良好选人用人导向，彻底铲除形式主义的滋生土壤，营造风清气正的干事创业环境。

　强化建章立制，提升实效实绩。制度带有全局性、稳定性，是管根本、管长远的。建立完善、严格执行作风建设长效机制，是根除形式主义、官僚主义的治本之策。形式主义问题的回潮，不仅在于少数干部思想上认识不足，或者放松警惕，还在于制度上存在着不完善的地方，有的制度也没有得到真正贯彻执行。坚持从完善机制入手，把“严”贯穿于制度建设的始终，扎紧制度笼子。坚持以制度之力，强化责任落实，通过制度完善与落实，制定责任清单、厘清职能职责，层层压实责任，逐级传导压力，防止出现责任“甩锅”现象，防止“踢皮球”问题出现，推动解决困扰基层的形式主义问题持续解决。

　坚持问题导向，提升监督效率。形式主义问题，既需要干部严于律己、强化“自律”，也需要坚持日常监督、执纪问责，强化“他律”。严格日常监督，坚持把文山会海、过度“留痕”、过度检查评比等形式主义、官僚主义问题纳入对干部日常监督管理的重要内容，抓细、抓长、抓常开展形式主义问题的专项整治，用好函询、诫勉等手段，约束和引导干部自觉实干苦干、担当作为。强化群众监督，让群众有话语权、让群众参与监督，使形式主义在群众监督下无处藏身，引导干部切实践行为民服务宗旨，坚定做群众利益的创造者、维护者。

　“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”根除形式主义、官僚主义不能有半点犹豫不决，也不能徘徊、彷徨。各级党组织和广大党员干部必须以作风建设永远在路上的韧劲，筑牢防止和克服形式主义、官僚主义的思想防线，不断改进作风、强化担当作为、提升工作实效，以实际成效体现对党的绝对忠诚。仅供参考

篇三：坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得

　 在反腐倡廉、纠察四风的今天，任何的形式主义官僚主义都将会被严厉打击，你为整治有什么心得？下面小编带来的是整治形式主义官僚主义心得体会精选八篇。

　篇一

　 将形式主义、官僚主义突出问题整治年活动融入 不忘初心、牢记使命 主题教育中，促进党外干部在新时代更好担当作为、干事创业。形式主义、官僚主义形影相随，互为表里，前者的要害是只图虚名，不求实效；后者的要害是脱离群众，当官做老爷。一旦沾染上这两种坏毛病，我们在日常工作中就会出问题，就容易思想麻痹、态度漠然，对人民群众的疾苦漠不关心；就容易大而化之、听之任之，调查研究走过场，基层情况不熟悉；就容易信念动摇、推卸责任，工作不求过得硬，但求过得去。作为年轻党外干部，必须深入实际、联系群众，把责任扛在肩上，把使命记在心中，正三观、修品行，在不忘合作初心、继续携手前行中，让服务更有温度、参政更有深度、监督更有力度。

　 篇二

　 市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。

　 结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加

　强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

　篇三

　 通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

　 一、做事要扎实

　 抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

　 二、做人要亲民

　 在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。

　 三、正确看自己

　 要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

　篇四

　 贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：

　 一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。

　 无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才

　能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。

　篇五

　 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央 打铁还需自身硬 ，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，经过一段时间的整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性，当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。

　 党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡，作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽，时常隐匿在 政治正确 的面孔后面，看起来是马不停蹄地贯彻精神，大张旗鼓地落实要求，实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件，会议落实会议。

　 一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下，个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会，会上说得热烘烘，会后就放松，再过几天就无影无踪，有的为了应付检查成立了学习小组，制定了年度学习计划，摘抄学习笔记，拍摄学习照片，下载心得体会，编撰学习报告，材料做了一摞又一摞，笔记抄了一本又一本，看起来学习氛围极佳，学习成果显著，但是这种 走过场 式的不加思考地学习，对于提升工作水平，用新思想推动新工作的作用微乎其微。

　 二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效，但是很多工作表面上都打着 党建 的口号，表态很多，调门很高，但行动很少，落实很差，虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中

　兵马未动， 材料 先行，主要工作成了 加工材料 ，有的则是工作安排下去仅仅满足于 轮流圈阅 层层转发 安排部署 ，没有沉下心去调研，结合地区实际来开展工作，如此华而不实，等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位，存在应付了事的现象。最终为了 过关 ，只能费心费力补笔记，变得只求表面、不顾实效。

　 三是担当精神脱实向虚。

　大事难事看担当，逆境顺境看襟度 罗源正处于 爬坡过坎，滚石上山 的阶段，的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展，一张口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任务多，抱怨工作难，一拿到工作总是考虑问题困难多，找原因对准客观因素，缺少了向内的自省，这样的态度必然导致能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，被动地完成规定动作，进一步增加了工作的难度。

　 形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，祛 旧疾新症 关键还是要除 病源 ，纠正 四风 必须持之以恒。

　 一是补足精神之 钙 。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广大党员加强党性修养，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的 不忘初心、牢记使命 主题教育中的重要内容，牢固树立 四个意识 ，做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。

　 二是狠抓干部之 责 。领导干部要强化担当，身先士卒，以身作则，在带头转变作风的同时，积极发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制

　度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止不良风气反弹回潮。

　 三是筑牢制度之 笼 。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终树立 严管就是厚爱、治病为了救人 的思想觉悟，加大通报曝光力度，充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时 红脸出汗 咬耳扯袖 ，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

　看似新表现，实则老问题 。对待形式主义的隐形变异要拿出 露头便打 的决心，保持 永远在路上 的韧劲，锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气，把 马上就办，真抓实干 的精神落实到各个环节、各个细节上，才能凝聚强大力量，汇聚成干事创业的磅礴力量，创造新的业绩。

　 篇六

　 不少心得体会新瓶装旧酒，照抄以前的材料；有的网上抄袭的痕迹严重，东拼西凑；有的让下属代笔，个人签字署名就算完成任务 许多干部党内政治生活不严肃致使形式主义的文章 漫天飞 ，管党治党宽松软造成党员领导干部头脑中缺乏纪律和规矩意识。学习十九大精神是作为干部必须要进行的事情，因为只有将十九大精神学习到位、理解深刻，才能更好的按照国家道路落实政策，如果并秉持着无所谓的态度将网上文章 改头换面 来充当自己的心得体会将难登大雅之堂。

　 必须把 借鉴 与 抄袭 区分开来，二者在本质上有着很大的区别，可以借鉴别人成功经验，但并不是意味着就可以抄袭其他人的成

　果。将本身并没有发生的事情描绘的 栩栩如生 本身就是不符合规矩的，不仅蒙蔽了上级部门的眼睛，还欺骗了百姓对于当地政府的信任。抄袭，不能会让基层干部养成懒政怠政的坏习惯，更让上下级的桥梁失去了牢靠的支柱，俗话说：

　领头羊跑的多快，羊群跑的就有多快 ，作为基层 领头羊 如果失去了斗志，不在前进，只有退步一条路可以走，可见抄袭的危害不仅直接影响抄袭者本身更影响基层的发展和百姓的幸福。

　 抵制形式主义和官僚主义，主要靠的是干部自身，提高自身职业修养，相关部门要加强监督力度和审核程序，落实责任到人，也要严肃机关内部政治生活，建立良好的工作环境，影响党内干部树立良好的 工作观 ，彻底杜绝 抄袭 二字，做好基层 领头雁 ，做好新时代 排头兵 。

　篇七

　 最近，习总书记就 四风 问题发表重要指示，引发了互联网上对形式主义和官僚主义讨论的浪潮。有一段时间，形式主义和官僚主义泛滥，引起了人民的抨击，我们必须坚决预防和纠正这种现象，必须高度重视形式主义和官僚主义引起的恶果，坚决处理好这两种不良倾向的症状和严查这两种现象形成的根本原因，坚决杜绝这两种不良主义。风气的好坏，关键要看领导。一个单位的领导者，其风格很容易被下属模仿，群众的眼睛都是雪亮的，领导作风的好坏，下级干部要看在眼里。因此，领导干部是解决形式主义和官僚主义的关键。各级领导干部必须坚持 自查自纠 的原则，率先整顿 四风 ，转变作风。要瞄准自己的缺点，发现与他人的差距，提出改正措施，发挥带头作

　用。领导干部对于不严重、不及时、不到位的问题，必须加强问责制度，坚决把问责制不能走于形式，使领导干部真正承担起自己的责任。要从根本上解决形式主义和官僚主义的问题，首先要找到正确的切入点，要加强问题导向。从网络的强烈反应来看， 门是好进的，脸是好看的，但事是难办的 ，许多领导干部为了不担责而选择不做事，这一现象，我们必须深刻认识到形式主义和官僚制是长期的、顽固的、重复的，所以我们必须长期与形式主义、官僚主义作斗争。形式主义和官僚制的问题最终源于理想信念的动摇。习总书记一再强调，理想信念是共产党人的 钙 。如果精神上缺少 钙 ，那就是 软骨病 。要把 两学一做 的学习教育纳入常规体系，组织广大党员干部真正学习十九大精神。

　 篇八

　 纠正形式主义、官僚主义，首要的就是牢固树立 四个意识 。用心体会党中央为人民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，关键要知行合一，用行动说话。

　 反对形式主义，要着重解决工作不实的问题。教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

　 反对官僚主义，着重解决侵害群众利益的不正之风的问题。教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众

　监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。

　 纠正形式主义、官僚主义，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展 回头看 的基础上，要有相应的制度和方法，一方面要修订完善相关制度，另一方面要利用舆论监督，加强曝光。对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设的合格答卷，即是一个共产党人应该保持的初衷，也是人民群众的期盼。

　?

篇四：坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得

　“瞎忙”背后是干部政绩观的扭曲。有的干部每次总结汇报时，凸显自己开会多少次、调研多少次，以表达对工作的重视，让领导和同志们看到自己“夙夜在公”“呕心沥血”，实则工作浮于表面，规避矛盾问题，不敢动真碰硬，整天忙于杂事，而不是真正研究谋划工作，解决难点问题，他们“为官避事”，得过且过，用“瞎忙”遮掩不担当、不作为的庸政懒政怠政。

　“瞎忙”背后是干部自身能力的不足。有的干部对于组织交办的工作不熟悉，自身工作能力有限，为了掩饰自己的工作方法陈旧、单一，蛮干苦做地忙，试图以“苦劳”代替“功劳”，结果工作有时事倍功半，收效甚微，有时反而会“帮倒忙”，适得其反。有的扶贫干部每天起早贪黑入户走访，对贫困群众“嘘寒问暖”，将驻村帮扶的主业约等于每天串门走户，上级检查时却说不清贫困群众基本情况、看不到帮扶成效，浪费了扶贫资源，辜负了组织对他的信任。

　“瞎忙”背后是干部工作作风的不实。近日一篇《填表村医：填表倒比看病多》引起了笔者的思考，基层干部成为“表哥”“表姐”

　的现象屡禁不止，问题不全出在基层。“弄材料是为了应付检查”，账册表成为上级检查的一项重要指标内容，基层就不得不在这方面“下功夫”。上级各单位之间沟通较少，信息不畅，需要的材料、数据都向基层要，一项工作涉及的表格、材料基层要填报数次，上级做的表格稍有改动，加一行、减一列都要基层重新填报，要台账、要数据、要报告，导致基层忙于“迎检”“报表”，极大压缩了开展具体实际工作的时间。

　让干部走出“瞎忙”的怪圈，将更多的精力用于开展工作、服务群众，势在必行，刻不容缓。

　找回从政初心，树立为民排忧的信念，让自己忙得有价值、有意义。习近平总书记说：“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路”。党员干部要牢记自己的初心使命，坚定理想信念，摆正自身站位，真正将群众放在工作首位，要转变工作作风，克服自身的浮躁之气，让自己成为“服务员”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”要牢记情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正到基层找问题、想办法，而不是敷衍走过场，草草应付了事。到基层调研指导时，多听听基层干部和群众的声音，多了解掌握基层和群众的困难和诉求，想群众之所想，急群众之所急，以这份初心和思路指导工作实践，忙出质量，忙出群众更美好、更幸福的生活，我们的忙才有意义，才不是“瞎忙”。

　以提高质量为导向，忙出效率，忙出效益。从实事求是，到求真务实，群众需要的是干部担当作为，“造盆景”造不出群众口碑，糊

　弄群众最终糊弄的是干部自己的人生和前途。要避免“瞎指挥”，涉及每项工作的相关部门单位，要形成一致、达成共识，再去安排部署工作，避免将时间和精力耗费在大量重复工作上。要追求效率，在充分领会掌握相关精神后，迅速果断落实，不拖泥带水，不拖拖拉拉，一项工作迅速完成后，腾出更多的心神进行下一项工作，避免“拉饥荒”。要忙得有质量，尤其对于基层干部而言，“上面千条线，下面一根针”，忙是不可避免的工作状态，但是，不能有畏难情绪，要坚持察实情、说实话、办实事、求实效，履职尽责，真抓实干，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感，忙出效率、忙出效益。

　严格干部考核监督机制，整治“形式主义”作风问题，严肃问责“瞎忙”现象。通过科学制定、严肃执行干部考核监督机制，旗帜鲜明地为实干担当的干部撑腰，在干部中形成崇尚担当、真抓实干的良好氛围，鞭策“瞎忙”干部随时“自我体检”，及时“自我修复”。在干部选任方面，在坚持政治首位的同时，突出“事业为上”的导向，使“能者上、庸者下、劣者汰”成为干部的普遍共识，倒逼干部“忙”出“意义”、“忙”出“实效”。在干部考核方面，要强化结果运用，把考核情况与干部的选拔任用、评先评优、问责追责等挂起钩来，用好考核“指挥棒”，着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。在干部监督方面，要从严整治形式主义，从严“治庸治懒”，对那些消极避事、看摊守业、患得患失的干部，该提醒的提醒，该调整的调整，该免职的免职，让干部形成“能上能下”的机遇意识和危机意识，营造风清气正的干部生态环境。

　坚决整治形式主义、官僚主义体会 当前，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，就业、教育、医疗、居住、养老等民生领域还有不少短板，社会矛盾和问题交织，国家安全等面临新情况。但是有的地方干部“承平”日久，思想麻痹，风险意识低下，工作不扎实，不敢啃硬骨头，习惯于在办公室、会议室里“整文件”，成了不折不扣的“文件干部”。

　经历了一轮又一轮形式主义、官僚主义专项整治，却还有干部整天忙于制发文件，一个科级单位年收文件 3000 余份，足以印证“文山难削”之痼疾，根治行动任重而道远。为“文件干部”把脉问诊，不难发现“病症”仍在思想上，把文件发放当工作推动、通过文稿写作拔高工作成绩、用文件工作稀释责任担当，如此种种，令干部“身陷其中，难以自拔”。对症备足“三味药”，方能标本兼治，取得实效。

　转观念，督促基层“止虚风、重实干”。对许多基层干部来讲，领导干部整天都扎在会场上、文件中，谁来研究、部署、带头实干？必要的文件不可或缺，但基层是落实政策、服务群众的“经办人”，应该将主要精力用于了解群众、关心群众、帮助群众，推动地方发展。如果“文件干部”多了，实干行动随之少了，很多工作必然停留在纸面上，悬挂在半空中，没有人落实，没有精力兑现，令利好政策变“画饼”，群众烦忧变“老大难”。思想问题还得用“心药”，要从抓实基层党建入手，校正广大干部的为民初心、干事方向，迅速转向一线

　实干，方能逐步缓解文件依赖思想，将更多精力用于办实事、解难事，关心发展大事。

　重实绩，引导基层“戒浮夸、诚信干”。“工作不够，材料来凑。”在一些基层干部看来，工作能否出彩，得到上级领导的认可，一半靠实干，还有一半靠材料，为此，才会花大量时间精力提炼典型、总结经验，老酒也要换“新瓶”装，把原本很普通的东西点缀得“高大上”。这种“钻空子”思想，源于一些糊涂上级疏于下基层，对工作实绩了解不够，给“文件政绩”提供可乘之机。如果领导干部热衷于实地考察，强调眼见为实，这些浮夸行为也就失去了生存“土壤”。由此可见，只要日常调研实起来，考核检查严起来，凡事看现场、看实绩，了解群众获得感，“文件加工”现象也就自然会退出历史舞台。

　纠作风，倒逼基层“不推诿、带头干”。“为官一任，造福一方；在岗一日，尽责一天。”然而，有的干部奉行“干多错多，不干不错”，巧借属地管理、工作安排为由，把责任下压、任务下放，当起了名副其实的文件“二传手”。对这种无端的任务，基层往往只想有个“交待”，在纸面上简单应付，看似“文来文往”频繁，却没有实际动作。对这种文件“空转”现象，一方面要厘清部门之间、上下级之间权责关系，从源头破除推责避事思想，确保“自己的事情自己干”；另一方面，要坚持作风建设永远在路上，加强明查暗访，严肃惩治不担责、不做事、不尽力行为，倒逼每一级干部主动履责，打扫自家“门前雪”，减少发文推责的冲动。

　坚决整治形式主义、官僚主义体会

　形式主义是侵害我们党健康肌体的病毒。党的十八大以来，各地在铲除形式主义毒瘤上出实招、见实效，但还有不少地方形式主义之风依然盛行。破除形式主义，摸清“病理”尤为重要。

　寻“病根”，破除“思想坚冰”。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。一些党员干部只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，止步于形象工程......产生这些问题的背后是功利主义、实用主义在作祟，根源在于思想根基不牢、党性不纯、政绩观错位。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》第一条就要求“以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”。铲除形式主义，首要任务是破除思想坚冰。一方面党员干部要加强政治理论学习，坚定政治信仰，树立正确的政绩观。另一方面，要强化对基层党员干部的思想引导、压力疏导，倡导工作抓质量、重实效，不耍花招、多出实招，坚决遏制搞形式的思想冲动。

　溯“病源”，靶向“开方用药”。习近平总书记强调，“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。”一些领导干部好大喜功、缺乏担当，遇风险责任绕道而行、出问题层层甩锅。形式主义就像偏斜的轨道，会将前进的方向引偏。基层为迎合上级、应付检查，以“痕迹管理”代替工作落实，大搞政绩工程，看似形式主义受害者，实际也是推波助澜者。破除形式主义，要搞清楚问题是出在“上”还是出在“下”，或是“上下”都有问题。问题的根源找到了，对“上”要开好以上率下破解“上行”的“药方”，对“下”要靶向用好“下效”

　治病的“良药”，坚持以上率下、率先垂范，实事求是，坚决反对调研走马观花、遇矛盾绕道而行、出问题层层甩锅等形式主义做派。坚决遏制文山会海、材料政绩等繁文缛节，充分调动广大干部担当作为、真抓实干的积极性。

　建“章制”，打好“持久硬战”。“仁圣之本，在乎制度而已。”形式主义顽症痼疾，极易反弹回潮，若无长效的制度机制来制约，下再大力气也只能隔靴搔痒，解决表面性问题，必须做好打持久战的准备，绵绵用力，久久为功。要健全完善形式主义的甄别研判机制，聚焦善用群众的眼光审视评判工作成效，让形式主义无所遁形。要加强调查研究，建立有效管用的长效机制，巩固整治成果，细化权责清单，避免产生职能交叉、权责不清、推诿扯皮等问题。要坚持严管与厚爱并重，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，让热衷于搞形式主义“第一个站起来”“盲目跟风”的人受责罚、有代价，让勇于负责、勇于担当、敢抓敢管的干部有为有位，让求真务实在基层蔚然成风。

　形式主义顽疾具有顽固性反复性，破除形式主义不能止步，摸清病理、对症下药、长治不休方能抓准问题、抓出习惯、抓出长效。

　坚决整治形式 主义、官僚主义体会 “学习不深入、理解不透彻、落实不到位，学习停留在只言片语，指导和推动工作的效果不明显。”“政治理论学习抓得不实，在学懂、弄通、做实上做得还不够”，近日，云南昭通市各县（区）委组织部领导班子分别召开了“工作提标、落实提劲、效果提质”专题民主生

　活会，聚焦问题，深入查摆，纷纷对思想学习方面查找了问题。的确，一些党员干部缺乏对党的路线方针、国家政策等系统全面地学习，写材料、想对策、找方法不从深入学习思考、调查研究中找答案，工作开展、材料撰写流于形式、浮于表面，存在形式主义，终究是经不起推敲的。

　笔者认为，形式主义的根源在于思想认识，思想上的形式主义会导致行动上的形式主义。在工作中，党员干部要主动克服形式主义的思想政治根基，从源头上铲除滋生形式主义的土壤，秉承“是金子要主动发光”的思想，主动学习、深入思考、积极作为，把“思想水分”拧干，才能进一步增强党员干部防范克服形式主义的自觉性。

　拧干照搬照抄的“懒脑子水分”。我们每个人都有自己的思想、自己的见解，要用思想武装头脑，用创新开辟天地。如果不结合实际、不加以思考，一味照搬照抄，以文件落实文件，以会议贯彻会议，以复制代替书写，是一种极不可取的方式，是形式主义的表现。“他山之石，可以攻玉。”别人的思想理论的确可以让我们有所收获，但前提是要融入自身的学思践悟。想要文件产生效果、材料写得出彩，就要多一些调研，多一些学习，结合理论实际，深入思考，提出有思想高度、有理论深度的见解，而不是为了完成任务而完成任务。要摒弃耍小聪明蒙混过关的思维，多在下笔前下功夫，才能让文件、材料等真真切切发挥作用。

　拧干学而不深的“半吊子水分”。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”如果自身能力不够硬，那么写出来的材料必定也不能让人信服。新时

　代赋予党员干部新的使命，这就要求党员干部增强学习的自觉性和坚定性，才能够在新时代展现新作为。党员干部要坚持问题导向，原汁原味地学习党的理论政策，深刻领会、准确把握其中的深刻内涵，并不断增强脑力、笔力、脚力。要切实加强业务能力锻炼，提高自身本领，在学习调研中掌握第一手资料，力求文章既能接地气，又能够揽全局，在不断修改与打磨中练就扎实的文字功底。要“温故而知新”，做到学思践悟环环紧扣、常学常新，不断将学到的理论用于指导实践，实现学以致用、知行合一。

　拧干敷衍了事“做样子水分”。抓实思想建设不是为了装门面做样子，而是为了守门户补脑子。为了让党员干部在前进路上不混日子、打幌子，就要不忘初心，认清来时的路，要端正态度，实事求是，坚持党的思想路线的重要要求，要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必信，行必果。在思想上彻底解决“低、难、怕”的现象，找准切入点，解放思想、创优创新，高标准定位，要开拓视野，拓展思路，知难而进，敢于担当。在行动上雷厉风行，解决“散、庸、梗”的问题，要严肃纪律、讲究实效，要有大局意识，增强党性，提高执行力，高标准严要求，不能得过且过，要以扎实的作风干出成绩。

篇五：坚决整治形式主义官僚主义加强真抓实干的作风建设心得

　2 月 3 日，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工作，明确提出“要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。各级党委和政府必须认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，才能把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们集中精力广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。

　“明明是同一件事，却有六七个部门要求报六七个不同的表格”“走访花了6 小时，填表却要 2 小时”……最近，疫情防控阻击战中出现的少数不良现象，暴露出形式主义官僚主义的问题，给身处疫情防控一线的党员、干部带来了困扰，必须引起高度重视。当前疫情防控正在全面推进，防控力度持续加大，但疫情仍处于扩散阶段，形势复杂严峻，要求基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，构筑群防群治的严密防线。越是这个时候，越要坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央各项防疫决策不折不扣地落实到位。形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌。要打赢这场人民战争，最需要的是务实、扎实、落实，越是兵临城下，越不能乱指挥、乱调度，越要政令统一。一级有一级的任务，一层有一层的责任。只有各司其职、各负其责，才能形成协同作战的强大合力。

　习近平总书记强调：“现在，最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。”基层干部肩负抓落实的责任，直接决定着疫情防控工作能否落地见效。让基层干部

　把更多精力投入到疫情防控第一线，我们就能更好筑牢疫情防控的铜墙铁壁，早日打赢这场事关全局的阻击战。

　【篇二】

　从 1 月底新型冠状病毒肺炎疫情全面爆发以来，全国迅速进入了“战备”状态。党中央习总书记于大年初一便针对疫情做出了超强部署，明确表示“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”，无论从思想上、行动上都给全国上下的防疫工作竖立了一个明确和强有力的方向。

　在本次疫情防控工作中，涌现出了一大批坚守一线、无私奉献的先进人物与集体，同时也暴露除了很多不谋其政、逃避责任的反面案例。而在这些奖惩臧否的过程中，“形式主义”的屡屡冒头值得尤为关注。

　譬如疫情全面爆发后，多地市委市政府发紧急通知，要求所有公务人员提前结束假期。诚然，这样的通知初衷不错，公务员也理应在国家大事面前付出更多。但是超强的动员能力绝对不是通过一刀切的强制通知实现的，超强的动员能力首先要尊重科学、讲究专业。非常时期更需要精准调配资源，绝不是一哄而上，造成更大的风险与浪费。

　又如目前不少基层反应的“每天十几个报表，表格一会一变”、“防控进展、督查汇报、总结、先进事迹，各种材料应接不暇”。正值春节假期，不少基层干部本身人员存在相对短缺，但各种汇报材料的任务却增加不少甚至还有重复现象。对于这场势必为“持久战”的全国战役而言，杀敌一千自损八百。

　形式主义的背后，总有官僚主义的影子。疫情防控工作中的形式主义，根本上，是部分领导干部对于责任的逃避，对于特殊情况不考虑实际做出相应变通，将个人“政治利益”放在了疫情防控的“群众利益”之上。

　另一方面，形式主义的背后，是治理能力和治理体系不精细的反映。所谓“一套模板走天下，一篇文章各处抄”。正是在日常工作中过于僵化，遇到了紧急情况时，第一反应不是分析问题的本质，思考行动产生的附加效应，而是直接按照惯性思维一股脑全做，反而多做多错。

　形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义之所以在疫情防控工作中屡屡出现，归根结底还是因为没有真正做到“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”，在政治立场和使命情怀上没有做到以人民为中心。因此，在本次战“疫”中，领导干部必须率先垂范，身体力行，深入一线，在全面了解群众的需要和疫情的实际发展的基础上，因地制宜开展相应的工作，并且适当摒除非紧要的形式化工作，以解决实际问题尤其是紧迫问题为工作导向，推动防控落到实处。同时，本次疫情结束后，必须对防控工作中暴露的形式主义的进一步深刻反省，同时对标检查日常工作，对于治理体系的精细化作进一步提升，如此方能避免“疫情”灾难的再次爆发。

　【篇三】

　中共中央政治局委员、中组部部长陈希在日前召开的电视电话会中强调，要坚决防止高高在上，浮在表面，空喊口号；坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，简单把工作往下推，不解决实际问题；坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机。“三个坚决”既是警醒，也是方向。

　要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。打赢疫情防控阻击战，核心就是要保障人民群众的生命安全，全力维护广大群众的根本利益。一些党员干部离不开奔波“亮相”、开会“面授”、文件“部署”，一些地方脱不开发通知、填表格、报信息的“老三样”，陷入形式主义、官僚主义的怪圈，根本原因就是“群众观念”不牢，没有把以人民群众为中心的防控理念根植心中，打赢疫情防控阻击战，必须切实杜绝形式主义、官僚主义的思想源头。

　在疫情防控的关键时期，能不能靠前指挥、以身作则，是对党员干部政治素质和治理能力的重大考验。守土有责、防控有效不等于做好“信息简报”。形式主义贻害无穷，注重形式不重实效，在形式上“较劲”，必然在过程中蹉跎。这就需要各地在疫情防控中，多一些实在性的里子，多一些高效率，给基层干部腾出更多的防控精力，把工作做在实处。

　习近平总书记强调，各级党委要科学判断形势、精准把握疫情，统一领导、统一指挥、统一行动。疫情防控是一场阻击战、攻坚战，“联防联控、群防群控”形成工作合力至关重要，当前，基层抗疫工作任务重、时间紧、人手少，宣传防疫知识、摸排发热病人、帮助解决困难等，需要大量的人力物力，严防工作上的“加码”，如此，才能打赢疫情防控阻击战。

　【篇四】

　新冠肺炎疫情形势仍然严峻。中央强调，在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

　但在一些地方，还存在重复繁重的填表任务、空洞鼓劲的动员会、停不下来的“迎检大战”、“作秀式留痕”、“鼓劲式会议”，基层干部挑灯夜战报表做

　台账，这些重在刷存在感的行为，消耗了基层干部大量时间、精力，耽误落实迫在眉睫的抗疫工作，引发群众不满。

　破除战“疫”中的形式主义是打赢新冠肺炎疫情防控全面战的关键所在，更是激励“疫”线干部奋勇担当作为的价值取向。疫情发生以来，广大党员干部以高度的政治自觉和行动自觉，始终坚守在疫情防控第一线、最前沿，面对艰难的疫情防控任务，他们冲锋在前、勇挑重担、不畏艰险，是确保打赢疫情防控全面战的中坚力量和骨干队伍。

　疫情防控，责任之艰、任务之重、时间之紧，是全党全国当前一项首要的政治任务。有的“疫”线干部反映自己每天要承担着看外来人员，看相关文件，看群内消息，看检查组脸色；听上级指示，听新闻动态，听会议精神，听群众意见；跑村里，跑上级部门，跑突发事件等职责，活生生地成为了“三头六臂”式干部，战“疫”时间和精力被严重分散，决胜疫情防控全面战的效率和实效自然大打折扣。

　防控疫情、决战疫情，一旦陷入形式主义的窠臼，不仅成效难以保证，还会让人啧有烦言。“严格控制材料报表，力戒形式主义官僚主义，把疫情防控一线的党员干部人才从一些无谓的事务中解脱出来”，一条条实实在在的关心办法，一项项温暖人心的减负措施，让战在“疫”线干部吃到了“甜头”，也看到了“奔头”。

　疫情重任下，坚决不能给基层干部带上“表哥”“表姐”的帽子，让形式主义唱了“主角”。要坚持问题导向，通过统筹规范，减少那些“握握手、拍拍照、发发稿”式巡查检查，给基层干部预留充分的时间到疫情防控一线，严防死守关

　卡，增强战“疫”的决心和魄力，放开“疫”线干部的手脚，坚决打赢疫情防控全面战。

　【篇五】

　形式主义尤其是党政部门的形式主义对社会发展危害极大。它妨碍了党的方针政策落实，领导干部不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状态，这必然影响党和国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决策失误。其次是败坏社会风气。形式主义蔓延，势必助长不说真话，弄虚作假之风，助长思想懒惰，巧于应付上级的不良倾向，影响干群关系，影响部分干部健康成长。同时破坏了党的实事求是的思想路线，势必助长了一些单位歪风邪气的蔓延。再就是导致官僚主义猖獗。官僚主义不深入基层，不搞调查研究。布置工作拉架子造声势；成绩和荣誉方面争，在工作中大搞形式主义之风，远离实事求是的工作作风；一切工作讲套路，拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作，贻误事业，对党的事业造成损害。

　我们要切实斩断形式主义背后的“利益链”。彻底铲除形式主义这个社会公害。要建立健全机制让老百姓的监督发挥作用，更要建立一个好的用人机制。特别是，对搞形式主义者要加大责任追究的力度。只有这样，才能根除形式主义的根源。

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