交通局安监科科长年度个人考核总结5篇

交通局安监科科长年度个人考核总结5篇交通局安监科科长年度个人考核总结　安监局个人工作总结　篇一:安监局个人工作总结　进入2010年以来，全国各地安全生产形势比较严峻，各地重特大安全生产事故接连不断，给国家下面是小编为大家整理的交通局安监科科长年度个人考核总结5篇,供大家参考。

篇一：交通局安监科科长年度个人考核总结

　篇一:安监局个人工作总结

　 进入 2010 年以来， 全国各地安全生产形势比较严峻， 各地重特大安全生产事故接连不断，给国家和人民生命财产造成严重损失， 也带来了不良的社会影响， 暴露出安全生产领域存在的隐患和问题。

　如：

　内蒙古骆驼山煤矿事故， 山西省王家岭煤矿发生重大透水事故， 河南伊川发生煤矿爆炸事故， 被困人员过百， 这一起起事故的发生， 震颤着我们的心灵， 我们不禁要问， 从党中央到地方各级安监局， 都加大加强煤矿治理工作， 可为什么矿难事故还会频频发生呢。

　而要着力扭转事故多发势头， 我认为要坚决遏制重特大事故发生， 必须采取切实措施， 坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南， 切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。

　一、 创新理念， 转变思路， 将科学发展观深刻融会到安监工作中去

　 安全发展既是科学发展观的重要组成部分， 又是实现科学发展观的客观要求。

　抓好安全生产， 实现安全发展， 就是要在科学发展观的统领下， 为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”， 这是实践科学发展的迫切需要， 也是维护群众利益、 促进社会和谐的现实需要。

　当前， 各级各部门高度重视安全生产工作， 但安全生产监管长期性、 艰巨性和复杂性的特点， 要求必须时刻保持高压态势， 带着如履薄冰、 如临深渊的责任感、 紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想， 增强全面发展意识， 把科学发展观念贯彻始终， 不断创新方式方法，严防骄傲自满、 严防责任松懈、 严防监管缺失、 严防事故反弹。

　二是应牢固树立协调发展意识。

　加大各职能部门的综合协调力度， 理顺不同职能部门之间的相互关系， 使各职能部门相互呼应、 相互促进、 相互推动、 协同发展。

　三是切实增强可持续发展意识。

　在落实各项工作措施时， 既要考虑当前发展和眼前需要， 又要考虑未来发展和长远需要， 防止在工作中急功近利。

　用发展的眼光看待发展过程中的困难， 用发展的方法解决发展中的问题， 通过一手抓严格执法、 一手抓主动服务， 进一步落实企业的主体责任， 拓展和规范企业的“本质”安全，实现经济社会的可持续发展。

　安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军， 必须深入开展学习实践活动， 进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、 坚定性， 建设政治水平高、 业务能力强、 综合素质过硬的专家型安监队伍。

　在安全监管执法过程中， 着重强化服务功能， 牢固树立“执法先送法、 监察先服务”的思想， 寓服务于执法过程之中， 重在解决问题。

　 二、 严格制度， 强化责任， 切实落实安全生产责任制

　 “天下之事， 不难于立法， 而难于法之必行;不难于听言， 而难于言之必效”。

　(一)制度建设是基础。

　有章可循是管理的基础， 制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果， 这就要求各单位应结合各自实际， 及时建立健全安全生产制度， 在实践中将制度不断完善。

　同时注重制度的贯彻落实， 安全规章制度是前人用血的教训换来的， 因此， 应切实教育每一名职工清醒地认识到， 违章违纪早晚会铸成大错。

　有制度不严格执行， 或者执行不了会导致问题更多。

　要制订科学的管理和考核办法， 健全激励和约束机制， 奖惩分明， 严

　格考核， 保证规章制度执行到位。

　大力提高员工遵章守纪的自觉性， 坚决杜绝“有章不循、执章不严、 违章不究”的行为， 坚决杜绝违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律的“三违”现象。

　 (二)责任落实是根本。

　安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度， 要履行好安全生产监督管理职责， 关键是要立足实际， 真抓实干， 采取实实在在的举措， 谋划实实在在的发展， 不断把宏伟蓝图变成美好现实。

　要“居其位、 谋其政”， “谁主管、 谁负责”， 这在《安全生产法》 和国务院 302 号令等法律法规都有明确规定， 概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责;各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人， 副职对分管范围内的安全生产工作负责， 各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。

　建立有效的安全生产责任制， 强化安全生产责任追究。

　(三)组织落实是支撑。

　安全生产是一个系统工程， 涉及到方方面面、 上上下下,工作量多、任务重， 需要有一个强有力的组织， 抓好人、 物、 环境及其相互关系的协调和工作落实。

　为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。

　(三)监管落实是保障。

　社会主义市场经济体制的不断完善， 企业主体受市场化的日益影响，原来单一的安全生产责任主体出现了结构上的多元化， 传统的安全管理体制机制面临新的挑战， 特别是面对金融危机的冲击， 必须坚决强化监管。

　这就要求安监部门俯下身去， 沉下心来， 切实做到关口前移、 重心下移， 深入基层， 摸清情况， 查明问题， 全面了解面上的安全状况， 做到胸中有数;发现问题就要扭住不放， 督促整改， 跟踪检查， 直到彻底解决， 发挥综合监管的重要职能。

　(四)整治落实是关键。

　专项整治是针对事故多发易发部位和环节进行的治理活动， 通过彻底排查整改各类事故隐患， 达到釜底抽薪、 化险为夷的目的。

　实践证明， 在事故易发的重点环节和领域， 深入开展安全专项整治， 对加强安全管理、 强化安全基础、 遏制事故发生具有重要的作用。

　近年来， 我市开展了一系列专项整治活动， 如化工专项整治、 百日督查专项行动、 隐患排

　 查治理行动、 道路交通安全整治攻坚战等， 通过专项治理， 确保了安全形势的稳定。

　今后还将加强针对性， 把安全生产专项整治与日常监管结合起来， 通过深化专项整治， 总结经验，形成制度， 建立健全安全生产长效机制。

　篇二:安监局安监站助理个人工作总结

　 本人自 xxxx 年 1 月从质监站调入安监站工作， 担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作， 并于今年 5 月起负责站内设常规室的管理工作。

　近年来， 我恪尽职守， 团结同事， 在局、 站领导的正确领导下， 在全体同事的大力支持和配合下， 以务实、 高效为宗旨， 认真履行岗位职责， 基本上完成了局、 站领导交办的各项工作任务。

　现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下， 请审议。

　一、 近年来本人主要工作情况

　 （一）

　认真履行站长助理职责， 协助站长做好对全站的日常管理工作， 全力完成站长交办

　的各项工作任务。

　根据站领导的工作安排， 制定全站工作计划， 审查下属各部门的工作计划，督促各部门认真贯彻落实， 并定期检查实施情况。

　同时， 根据本站工作职能， 积极摸查掌握我区建设工程安全施工状况， 及时向站长汇报， 为本站工作计划、 工作重点等的调整及时提供意见和依据， 努力做好站长的助手和参谋。

　（二）

　认真做好对站办公室的管理工作。

　组织、 检查和督促办公室工作人员根据本室职能分工， 认真做好全站联系和沟通协调、 上传下达、 检查督促、 文件起草核改、 资料整理归档及后勤保障等工作。

　近年来安监站办公室的主要工作包括：

　一是根据站领导的指示， 为加强规范管理并提高本站工作效能， 进一步完善了本站的各项规章管理制度， 于去年完成了本站《管理手册》 的编印工作； 二是规范监督管理资料的整理和归档工作， 于去年在局的大力支持下， 设立了档案室， 制定了各项档案管理制度； 三是及时做好上传下达及各种文件起草和核改工作， 如认真起草安全月活动、 各项安全检查活动的方案计划和情况总结， 按要求及时向上级汇报本站安全监督管理工作的开展情况， 及时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。

　（三）

　认真做好对常规室的管理工作。

　从今年 5 月起我根据站领导的安排， 负责常规室的日常管理工作。

　常规室所负责的审查工程报监和备案材料、 现场查勘开工条件、 对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度， 行业内关注度较高， 特别是有关文明施工条件问题。

　为做好此项工作， 我和全室同事进行了认真的讨论研究， 并经请示局、 站领导同意， 努力改进工作方法， 在坚持工作原则的前提下， 采取突出重点、 灵活处理的措施， 突出提升服务水平、 加强宣传、 做好提前告知和提前介入预审查等工作， 并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。

　通过改进， 工作效率提高， 工作投诉较少， 总体效果较好。

　 （四）

　认真完成局领导交办的其他工作。

　包括参加各种工作会议、 工作活动、 各种协调工作和代拟各类文件等。

　二、 存在问题和努力方向

　 回顾过去， 我在局、 站领导的正确领导下， 在全体同事的大力支持、 配合和帮助下， 努力履行岗位职责， 取得了一些成绩。

　但是亦存在明显不足。

　总结起来有几点， 包括在工作上不够大胆、 细致， 工作的条理性、 计划性和前瞻意识不强等。

　今后， 我将以全力做好本职工作为前提， 继续努力提高各方面水平。

　一是继续发扬优点， 同时努力克服各种缺点； 二是继续强化大局意识和服从意识， 团结同事， 关心同事， 多请教， 虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见， 齐心协力做好各项工作； 三是加强学习， 不断总结， 努力提高思想道德水平和工作业务水平； 四是多向领导请示工作和汇报思想， 认真提取领导的批评指正意见。

　篇三:安监局年终个人总结

　 2011 年是中国共产党建党 90 周年， 实施“十二五”规划的开局之年， 也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础， 增强后劲之年。

　支队在省执法总队的指导和大力支持下， 在市安监局党组的正确领导下， 全面贯彻科学发展观， 以建设和谐社会为目标， 树立“以人为本、 安全发展”理念， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理”方针， 继续按照“内强素质、 外树形象、

　团结协作、 敬业奉献”的工作要求， 坚持“监察与服务并重， 处罚与教育结合”的原则， 全力推进安全生产监察执法工作， 现将支队 2011 年监察执法工作情况暨 2012 年工作要点报告如下：

　一、 加强学习， 提高执法队伍整体水平

　 支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习， 把学法、 用法与依法行政、 廉洁勤政、 精神文明建设有机结合起来， 建立起了学法用法制度， 着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平， 提高依法决策、 依法行政和依法管理的能力。

　为进一步提高市、 县执法人员的监察执法能力， 今年 5 月 26-27 日， 支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班， 对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了 业务知识培训， 还特邀了省安监执法总队总队长周彤、 市监察局效能办主任王军前来讲课。

　此次培训取得了预期的效果， 也为我市打造一支业务精湛、 作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。

　 二、 充实支队力量， 强化规范化建设， 树立安监执法形象

　 2011 年， 通过公开招考和考调的方式， 录用执法人员 4 名， 及时调整充实了行政执法力量。支队编制 12 名， 现已全部到齐。

　支队今年根据相关法律法规、 规范性文件， 重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》 等支队制定的相关制度。

　支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第 24 号）

　的要求， 制订了《2011 年监察执法计划》， 明确了支队监察执法工作目标和任务， 推进监察执法工作制度常态化。

　今年在市安监局的大力支持下， 支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、 雁江区、 安岳县、 乐至县都配备了统一的执法服装， 下一步将要求执法人员执法时都统一着装， 树立好安监执法形象。

　三、 切实履行职能职责， 坚持依法行政， 大力开展安全监察执法， 以及积极参与生产安全事故的调查、 处理

　 按照 2011 年监察执法工作计划， 有针对性地对客运、 烟花爆竹、 危险化学品、 机械制造、水泥生产、 非煤矿山、 道路事故等企业进行了监察执法， 共开展监察执法 60 余次， 其中对非煤矿山企业开展监察执法 9 次， 危化企业 5 次， 客运企业 10 次， 烟花爆竹企业 6 次， 机械制造企业 2 次， 水泥生产企业 2 次， 高速公路、 高速铁路施工企业 8 次， 其他行业 20 余次， 发现安全隐患 50 余处； 发出现场检查记录 32 份、《现场处理措施决定书》 3 份、《责令限期整改指令书》 5 份、《整改复查意见书》 5 份。

　积极参与生产安全事故调查处理， 是安全生产监察执法工作的一项重要工作， 是打击违法行为、 树立安监形象的一个重要途径。

　今年支队共牵头调查处理一般事故 4 起（1.25 车辆伤害事故、 5.31 物体打击事故、 8.31 物体打击事故、 10.6 高处坠落事故）， 参与其他事故调查5 余起。

　目前支队牵头调查的 1.25 车辆伤害事故、 5.31 物体打击事故、 8.31 物体打击事故已

　结案并处罚完毕， 牵头调查的 10.6 高处坠落事故已提交了事故调查报告， 待事故调查组讨论。

　支队高度重视立案查处案件的依法行政工作， 要求执法人员执法时必须佩戴执法证件， 亮证执法， 至少 2 名执法人员同时取证、 作询问笔录、 文书送达等。

　现场收集的物证、 文字材料、 图片等证据必须被查单位签字盖章， 确保证据的完整性、 准确性、 时效性、 有效性等。

　 今年支队立案处罚 10 起， 其中一般行政违法行为 3 起， 共处罚金 3.55 万元； 去年事故今年立案处罚案件 4 起， 共处罚金 50.54 万元； 今年已结案事故处罚案件 3 起， 共处罚金 37.51万元， 全年共收罚金 9...

篇二：交通局安监科科长年度个人考核总结

　 安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。下面是学习啦小编为您带来的 2017 年安监局个人总结，欢迎阅读!

　2017 年安监局个人总结篇 1

　 0xx 年是中国共产党建党 XX 周年，实施“十二五”规划的开局之年，也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础，增强后劲之年。支队在省执法总队的指导和大力支持下，在市安监局党组的正确领导下，全面贯彻科学发展观，以建设和谐社会为目标，树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求，坚持“监察与服务并重，处罚与教育结合”的原则，全力推进安全生产监察执法工作，现将支队 20xx 年监察执法工作情况暨 20XX 年工作要点报告如下：

　一、加强学习，提高执法队伍整体水平

　支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习，把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神文明建设有机结合起来，建立起了学法用法制度，着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

　为进一步提高市、县执法人员的监察执法能力，今年 5月 26-27 日，支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班，

　对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训，还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取得了预期的效果，也为我市打造一支业务精湛、作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。

　二、充实支队力量，强化规范化建设，树立安监执法形象

　 0XX 年，通过公开招考和考调的方式，录用执法人员 4名，及时调整充实了行政执法力量。支队编制 12 名，现已全部到齐。

　支队今年根据相关法律法规、规范性文件，重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支队制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局令第 24 号)的要求，制订了《20XX 年监察执法计划》，明确了支队监察执法工作目标和任务，推进监察执法工作制度常态化。

　今年在市安监局的大力支持下，支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、雁江区、安岳县、乐至县都配备了统一的执法服装，下一步将要求执法人员执法时都统一着装，树立好安监执法形象。

　三、切实履行职能职责，坚持依法行政，大力开展安全

　监察执法，以及积极参与生产安全事故的调查、处理

　按照 20XX 年监察执法工作计划，有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法，共开展监察执法 0 余次，其中对非煤矿山企业开展监察执法 9 次，危化企业 5 次，客运企业 10 次，烟花爆竹企业 6 次，机械制造企业 2 次，水泥生产企业 2 次，高速公路、高速铁路施工企业 8 次，其他行业 20 余次，发现安全隐患 50 余处;发出现场检查记录 32份、《现场处理措施决定书》3 份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5 份。

　积极参与生产安全事故调查处理，是安全生产监察执法工作的一项重要工作，是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径。今年支队共牵头调查处理一般事故 4 起(1.25车辆伤害事故、5.31 物体打击事故、8.31 物体打击事故、10.6 高处坠落事故)，参与其他事故调查 5 余起。目前支队牵头调查的 1.25 车辆伤害事故、5.31 物体打击事故、8.31物体打击事故已结案并处罚完毕，牵头调查的 10.6 高处坠落事故已提交了事故调查报告，待事故调查组讨论。

　支队高度重视立案查处案件的依法行政工作，要求执法人员执法时必须佩戴执法证件，亮证执法，至少 2 名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据必须被查单位签字盖章，确保证据的

　完整性、准确性、时效性、有效性等。

　今年支队立案处罚 10 起，其中一般行政违法行为 3 起，共处罚金 3.55 万元;去年事故今年立案处罚案件 4 起，共处罚金 50.54 万元;今年已结案事故处罚案件 3 起，共处罚金37.51 万元，全年共收罚金 91.60 万元。

　四、做好举报案件的受理、调查工作

　 0XX 年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作，对接到的举报，不管真假，首先到现场或外围调查核实，把情况调查清楚后，根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件 15 余起，其中调查处理 12 起，转交其他部门处理 3 起。对群众举报做到有报必查，经查必果，件件有答复、事事有着落，充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的积极性。也震慑了有些想瞒报事故的企业。

　五、存在的主要问题

　1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足，法律法规的应用还需进一步增强。

　 、执法装备不足。一方面缺少专用设备，影响部分行业执法的公信度;另一方面没有专用执法车，执法量明显不足。

　 、联合执法开展不足。

　六、下一步工作打算

　1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习，熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等。

　、加大执法力度，狠抓重点行业、重点领域的监察执法。重点查处未执行“三同时”规定的工程项目。

　 、进一步规范执法行为，严格依法行政，按程序执法。

　 、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。

　 、加大联合执法力度。重点加强与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。

　 、积极参与事故调查取证工作，对负有责任的事故单位和相关责任人员要立案处理，确保处罚到位。

　 、进一步完备执法装备，如办公电脑、执法专用车、执法服装等。

　 、加强对县(市、区)执法大队的业务指导。

　2017年安监局个人总结篇2

　据《关于开展XX年“全国安全生产月”活动的通知》(达市安监 XX115 号)精神，结合我局实际情况，紧紧围绕全国安全生产月“综合治理，保障平安”的主题，在全市质监系统范围内开展了安全生产活动。现将今年安全生产月活动作自我总结

　一、领导高度重视，组织措施到位

　为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，我局于 5 月 18 日印发了《关于开展 XX 年“全国安全生产月”活动的通知》(川达质监办 XX28 号)，成立了局长为组长、分管领导为副组长、相关负责人为成员

　的局安全生产月活动领导小组，负责对安全生产月活动的组织领导，设立了安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实，对全市质监系统安全生产月的安全整治重点进行认真部署，使我局“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，同时还要求局下属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。由于组织有力、措施到位，全市质监系统及所监管的工作未出现安全事故。

　二、加强宣传，营造氛围

　我局在干部、职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动，采取职工会、讲座、简报等多种形式开展安全教育。组织职工学习了《安全生产法》、《国务院关于加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重机械安全监察规定》等安全法律法规，通过学习切实增强了职工的安全理念。结合我局监管的食品质量和特种设备两大安全，在被监管企业中广泛开展食品和特种设备安全知识宣传。安全生产月期间，在临街显眼位置悬挂了“加强监管，确保安全”的宣传标语，营造“安全生产人人有责”的氛围。6 月 9 日，机关 30 名职工参加了市安监局组织的第六个安全生产月启动仪式。6 月 13 日，组织人员参加了“科技之光”安全生产天府行宣传活动。

　三、开展执法检查，确保“两个安全”

　 (一)加强食品安全监管。安全生产月期间，对食品生产加工企业实行定期和不定期的巡查和监督检查，对监管中发现反复出现问题的，加大了检验频次，缩短周期，保障食品消费安全。一是加大对本地区重点、农村食品市场的巡查力度，对大米、酱油、醋、肉制品、饮料、奶制品等消费量大的重点品种的监督检查;二是对制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为进行坚决打击;三是加强了对各个生产环节的监管力度，对涉及到可能构成食品安全隐患的重点环节，特别是“六一”儿童节期间儿童食品采取了有效的防范措施，严防死守，杜绝食品安全事故发生;四是加大了整改力度。对落实整改不力、整改后仍达不到要求的，责令其停产整顿。对长期不具备生产加工条件、产品质量屡次出现不合格的小作坊，特别是生产假冒伪劣、滥用食品添加剂、以不合格产品冒充合格产品以及冒用 qs 标志的企业，加大了查处力度。五是组织开展了形式多样、通俗易懂的食品安全常识宣传，以确保食品质量安全。

　 月 1 日，市质监局、通川区质监局出动特种设备执法人员 8 人在凤凰山游乐场现场值守，督促使用单位、业主严格执行安全管理制度，规范操作，保证设备安全、良好运行。确保了广大少年儿童玩得开心、放心。此举受到社会各界和在场儿童家长的一致好评。

　四、围绕五个重点，整治安全隐患

　 主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五个重点，认真开展安全自查活动，补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除不安全因素。

　(一)防洪安全。在 6 月份的抗洪抢险工作中，我们坚持了“四个加强”。一是加强组织领导。及时调整成立了局抗洪抢险领导小组，及时启动了抗洪抢险《预案》确保全市质监系统抗洪抢险工作紧锣密鼓、有条不紊地进行。二是加强隐患排查。加大了对重点场所、重点部位防洪度汛安全工作的巡查和隐患排查，局领导亲自带队深入一线排查隐患，对发现的安全隐患及时坚决整改，确保汛期安全。三是加强汛期值班。

　在洪灾期间，进一步强调值班制度，坚持了 24 小时值班制度和领导带班制度，要求职工通讯工具 24 小时开启，保持信息和联络畅通，确保发生紧急情况时能迅速反应，沉着应对。四是加强安全转移。抗洪抢险领导小组对职工的家庭居住情况进行了询问、了解，对居住在河边，有可能受到洪水侵袭的 5 位职工，帮助他们及时转移，做好抗洪抢险中的安全防范措施。保证了洪灾期间各个单位、每位职工无事故、无损失。

　(二)交通安全。一是抓好了对驾驶人员的安全行车教育，实行专人专车保管制，明确驾驶人员的具体安全责任，强化驾驶员的责任心和安全意识，杜绝酒后驾车、疲劳驾车、

　带病出车。二是抓好了车辆的维护保养、运行和管理，坚持每天检查车况，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和完好状态，并做好行车记录，确保了行车安全。

　(三)消防安全。一是开展了对职工的消防教育培训，组织职工学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，提高单位、职工抗御火灾的能力。二是加强了对办公场所的电源、电器设备、天然气管道等火灾隐患重点部位的进行了排查，将火灾隐患解决在火灾发生之前。三是完善消防设施，配备了灭火器、灭火器箱等消防器材，加强了对消防设施的管理，确保火灾发生时能迅速、有效地扑灭火源，遏制火势蔓延。

　(四)防盗安全。一是加强机关值班制度，落实了办公室人员的防盗安全责任，做到离开办公室时关门闭窗。二是定期进行安全防范检查，做到隐患随检随除，确保办公设备正常运转，办公环境安全无虞。

　(五)人身安全。一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识，提高职工在外出旅游、执法检查时的安全防范意识。二是教育职工遵守交通规则，注意饮食安全，坚持文明执法、规范执法，避免执法检查中引发的人身伤害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

　通过“安全生产月”活动，在全市质监系统营造出了“人人关注安全，人人关注生命”的良好氛围，增强了职工

　的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

　2017 年安监局个人总结篇 3

　一是坚持不懈地推行企业安全质量标准化。

　目前我区经济发展的现状是：我区正处于发展战略机遇期和矛盾凸现期并存的发展阶段，正处于工业化快速发展、生产安全事故易发多发的特殊阶段，加快转变经济发展方式，推进经济社会全面、协调、可持续发展是当前的重要任务。大量的事故证明：生产经营建设领域仍然存在安全责任不落实、防范措施不到位、安全监管不到位、治理整顿不到位等突出问题，教训极其深刻。所以说安全生产工作绝不能有丝毫放松，必须从零开始、警钟长鸣、常抓不懈。

　做好企业安全质量标准化的建设成为保障我区经济高速发展的关键。首先要调整产业结构，务必转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是安全生产事故多发的土壤和根源，其重点在于加快产业结构调整，推进经济转型升级，转变经济发展方式，对部分危险性高、经济比重低、技术含量差的行业，可以整体退出生产领域;对符合产业政策、市场前景好、必须要做强做大的产业要加快兼并重组和整合关闭步伐。二是规划要长远，务必与时代发展同步。由于产业政策、发展理念、投资能力、科技水平、管理职能等原因，我

　区严重存在企业规模小、布局散、管理乱、数量多、从业人员文化素质低等问题。要解决这一问题最根本...

篇三：交通局安监科科长年度个人考核总结

　区安监局法制科科长个人述职述廉报告 2014 年

　类似范文：区安监局综合（法制）科科长述职述廉报告

　我自 2012 年 11 月担任区安监局法制科科长一职以来，在领导的关怀指导和同事们的帮助支持下，我紧紧围绕法制科的各项职能和具体的目标任务，迎难而上、真抓实干，按时有效完成了各项工作。现根据全区开展“公述民评”活动的统一部署和要求，我将本人近两年来的思想、工作和廉政建设情况向各位作汇报。

　 一、围绕思想建设勤奋学习，着力提升自身综合素质

　 1.不断强化政治意识。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向。始终坚持以党的工作大局和中心为出发点和落脚点，强化责任意识和群众意识，认真贯彻执行局党组的重大战略决策和工作部署。

　 2.不断夯实

　 全生产监管执法计划，并紧盯督促科室监管执法工作，确保年度计划的有效落实。两年来，全局各科室大队共监督检查企业 2157 家次，计划 1938 家次，完成率达 111%。

　 3.严格规范监管执法。为全面提升安全监管行政效能，增强工作的透明度，逐步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，今年以来，重点做好权力清单工作，已完成了相关任务 。为进一步规范我区安全生产监管执法工作，我科室认真做好各项规章制度的制定完善工作。先后出台了行政处罚案件罚款及加处罚款执行制度、行政处罚操作流程制度使安全生产监管执法工作做到有章可循、有制可依。

　 4.严抓基层基础工作。基础不牢，地动山摇。积极帮助前进街道三丰村等 4 个村（社区）完成了安全生产示范创建工作。采取“四不两直”方式，对重点区域、重点行业、重点企业、重点单位进行暗查抽查，推动企业落实安全生产主体责任。我们坚持从基层抓起，从基础做起，通过近两年多的努力，建成了**区企业安全生产基础数据库，汇总了全区各镇街 6816家企业的数据信息，实现了安全生产监管数据在区、镇街、企业的互通互联，使我区安全生产信息化建设工作更上了一个新的台阶，进一步服务和支撑安全生产日常监管工作。

　 二年来，5 个行政案件在**市安监系统被评为“十佳”案卷，在案件评查和依法行政考核中，多次得到省市区、安监法制部门的肯定，在六五普法中期工作中，我局和法制科评为二个选进集体和一个先进个人的荣誉。

　 三、围绕科室职责勤俭自律，着力营造浓厚干事氛围

　 1.严于律己，廉洁奉公。在贯彻执行工作中，严于律己、忠于职守，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行纪律、制度，坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该做的事不做，

　不该谋的利不谋。做到严于律己、干净干事，不拿原则做交易，不做违法乱纪之事。两年来，未出现违反廉政规定和制度行为，未利用职务之便为家庭、为他人谋私利。

　 2.凝心聚力，真抓实干。在各项工作任务面前，始终保持饱满的工作激情和创新实干的工作作风，亲力亲为，全身心投入到工作中。同时，充分调动科室成员的工作积极性，注重听取每个人的意见建议，有效发挥每个人的专长，形成了“1+1>2”的工作格局，为做好科室职能工作和局领导交办的各项工作提供了强大的动力。

　 回顾这两年多来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是离组织和服务对象的要求仍有一定的距离，比如学习还不够自觉，对安全生产法律法规的掌握还不能做到熟稔于心；工作标准还不够严格，没有求精求.

篇四：交通局安监科科长年度个人考核总结

　交警大队事故科科长事迹和交警大队年终工作总结汇编

　交警大队事故科科长事迹

　交警大队事故科科长事迹

　 甘把青春铸警魂 ― ---记武城县交警大队事故二科科长王天明今年 28 岁的王天明，先后干过基层派出所民警、交通警察、车管所副所长，20**年 4 月份，担任武城县交警大队事故二科科长。工作 7 年来，王天明勤奋钻研业务，兢兢业业工作，20**年被评为市局‚创人民满意活动先进个人‛，20**－20**年连续三年被县委、县府评为‚人民满意政法干警‛，20**年在‚十六大‛保卫中被评为‚先进个人‛，并荣立三等功，20**年被评为‚武城县青年岗位业务能手‛，他所带领的事故二科被授予市级‚青年文明号‛荣誉称号，20**年被评为武城县‚十大杰出青年‛。精益求精：

　一个攀高不止的好干警 1997 年，王天明毕业了，在学校时他学的是经济管理专业，而他将要从事的却是从未触及的公安工作。面对困难，王天明没有退缩，一头扎进业务中去，一切都从头开始。在单位，他跟着老同志学，不懂就问，不会就学。很快，就成了远近闻名的‚办案能手‛。不久，王天明被调到了县交警队，每天一下班，他就把自己关在屋子里，胳膊和腿上绑上沙袋，对着镜子，一练就是 三、四个小时。不长时间，王天明在交通岗上的执勤就成了小城一道美丽的风景线。到事故科工作以后，在他参与的交通事故逃逸案的侦破案件中，破案率高达95％，多次受到大队领导和县局的表扬。

　20**年 8 月 19 日 23 时 40 分，王天明接‚110‛报称，在振华街东红绿灯西侧发生一起重大交通事故，肇事车辆已逃逸。王天明带领干警迅速赶赴现场，现场只留有一肇事车辆的左侧后视镜和一双鞋垫，侦破难度很大，王天明带领全科干警连夜对县城附近的摩托车维修点及医药门诊点进行逐个走访排查。第二天凌晨五时许，一夜未

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　眠的王天明又身着便服对案发地附近的居民逐户走访，最终取得了非常重要的线索和证据，于上午 9 时许将肇事逃逸的犯罪嫌疑人抓获归案。这一在武城县影响极大的交通事故肇事逃逸案历时 10 个小时便宣布告破，为被害人及其家属讨回了公道。开拓创新：

　一个善于管理的能领导 20**年 4 月份，工作成绩突出的王天明被推到了事故二科的领导岗位。他在事故处理中明确提出了‚四快原则‛，即接出警快、现场勘查快、清理现场快、处结案件快。同时，王天明提出要改变事故科由以前的单纯处理交通肇事，便为预防和处理交通肇事的双职能。他要求事故处理民警在做好事故处理的同时，针对事故发生的原因、时间进行综合分析，归纳总结，提出整改措施并形成材料每月一报，并及时向驾驶员宣传应该注意的事项，这个办法实施以后，有效的避免了多起交通事故的发生。王天明还在事故二科实行警务公开，出台了公开承诺制度，对于事故处理的有关法律、法规全部上墙，摆放‚明白纸‛和‚服务卡‛，印发宣传材料，使群众对交通事故处理程序、收费标准等一清二楚，消除了暗箱操作。在事故处理上推出了‚一案一卡‛制度，要求事故出警人员在勘查现场的同时，向双方当事人发放警民联系卡，告知责任民警的姓名、处理地点和联系电话，这样当群众来到事故二科后，很容易就可以找到负责该事故处理的民警，极大的方便了群众。廉洁清正：

　一个令人钦佩的‚傻‛科长在交警部门，事故科也算是个‚油水‛单位，手中有权，怎样才能过好廉洁关，王天明认为：

　‚以党和群众的事业为重，从点滴小事做起，权力是人民给的，应该用来为人民服务‛，这成为他一贯奉行的原则。武城县是个小县，社会关系复杂，不管发生大小事故，双方当事人都能托关系、找熟人，或说情或送礼，都要求偏向自己。面对这些，王天明从来都不为之所动，始终保持和发扬了一个党员干部一尘不染的优良品质。

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　20**年 5 月份，浙江建德某单位司机驾驶的一辆运输车与武城一个体户李某的车辆相撞，经王天明认定，李某应负主要责任。而李某考虑自己是本地人，对方又是单位的车，想让对方多赔些钱。趁着夜色，李某装着两千块钱来到王天明的家里。王天明告诉他：

　‚人家来我们这里是经商，出了事故，如果处理的不公正，就会影响到我们整个武城县在外的形象，以后谁还敢到我们这里来啊，这是得不偿失的。‛李某只好悻悻而归。处理结果出来以后，浙江司机紧紧握住王天明的手，激动地说：

　‚作为一个外地人，我万万没有想到这次事故能够处理的这么公正，武城的交警真是好样的！‛据不完全统计，自从王天明从事事故处理工作以来，共拒绝吃请次数达 200 多次，拒收礼品折合人民币达 3 万余元。为民舍家：

　一个永葆本色的共产党员警察，也有自己的思想感情与血肉灵魂。然而，公安工作的特殊性，决定了他们不同寻常的生活方式。王天明是老家周围十里八村出了名的孝子，可自从当上事故二科科长，就很难从真正意义上尽一次孝了。尽管老家离单位不足 20 公里，可他一忙起来，常常是一两个月也回不去一次。

　20**年 10 月，王天明的母亲患病，想念儿子，托人捎信，叫他回家照顾，可当时王天明刚刚接任

　交警大队事故科科长事迹 科长，手上有好几个案子需要处理。他怀着对母亲的牵挂，投入到繁忙的工作中。案子结束后，王天明回到老家，母亲已经病愈，见他回来，气不打一处来：

　‚老娘久病无孝子，现在还回家干什么？‛王天明知道对不起母亲，拉住老母亲坐下，话题一开，就是案子，说得老母直流泪：

　‚兆明，不说了，妈懂了。‛王天明不是不想享受家庭的温馨，不是不想多陪一会年老的父母，只是县里的事故处理离不开他，需要救助的群众离不开他。他常这样说：

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　咱是公安干警，只要身上有公事，就不能顾小家。这几年来，王天明充满了对父母对家人的深深愧疚。岁月无迹，青春有痕，王天明怀着对党和人民的忠诚，对交通事故处理工作的挚爱，实现了自己的人生价值，为警徽增添了光彩。

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　交警大队年终工作总结

　交警大队

　 **年以来，**大队在**区委区政府、在交警支队党委的正确领导下，立足全市 ‚打造‘四个中心’、建设现代泉城‛工作大局，以‚有效预防交通事故，建设最满意过硬队伍‛为目标，坚持问题警务，深化机制改革，注重目标引领，按照‚主动发现问题、积极解决问题、勇于暴露问题‛的工作思路，不断提升精准化水平，推进交通管理工作升级转型。以提升**交警战略影响力，推动党风政风行风转变为目标，切实增强人民群众的安全感和对公安交通管理工作的满意度，努力为辖区经济社会发展、人民安居乐业创造安全、文明、和谐的道路交通环境。

　一、队伍更加优秀。**大队认真落实党风廉政建设责任制，结合开展‚两学一做‛教育活动，围绕‚建设最满意过硬队伍‛的目标，努力践行**交警核心价值观，用文化软实力锻造和提升队伍战斗力。

　（一）以提升‚大队班子和中层科所队长领导能力‛为目标，积极开展‚六个一‛工作机制、大队长执行月工作法、中队长交叉授课、外出高级研修班等，扎实开展队伍管理各项工作，为‚魅力警营‛、和谐警队建设奠定坚定的政治基础。

　1、进一步深化大队领导‚六个一‛制度。

　2、进一步完善‚执行大队长工作法‛。

　3、开展‚中队长交叉授课‛。

　4、实施‚走出去‛战略，组织干部积极参加区政府组织的武汉大学、南开大学‚政法综治干部培训班‛，提升领导干部依法履职的能力和水平。

　（二）以‚提升队伍管理能力为目标‛，以问题警务为导向，以从严管理、从优待警为手段，以‚岗位职责明确认领‛为基础，以‚最厉害警察龙虎榜‛、‚辅警之

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　星‛为抓手，加强模范典型的选树，提高队伍管理正规化建设水平，促进队伍素质的整体提升。今年以来，大队紧紧围绕提升队伍管理能力的目标，积极探索新形势下队伍管理模式，从严管理，从优待警两手抓，常抓不懈。

　1、加强公休假、病事假、产假、探亲假等人员假期的管理。

　2、加强工作督导，成立督导组。

　3、开展‚岗位职责明确认领‛。制订了《**大队职能科室岗位职责（试行）》，制作了上墙的《共同职责》和每人办公桌上的《个人职责》。

　4、在全大队民警、辅警中开始实行‚最厉害警察‛龙虎榜、‚辅警之星‛奖励制度。进一步激发了队伍活力，鼓舞了干警斗志，增强全队干警的职业信仰、职业荣誉和职业责任感。

　（三）以‚干警融洽和整体队伍和谐关系提升‛为目标，进一步打造和谐警营、幸福警营，深入开展各类社团活动，倡导健康向上的一日工作生活制度。今年来大队和各科所队共组织自主培训 425 次；大队共收集汇总好人好事 89 件；各单位开展社团活动共 136 次。开展圆桌会议 369 场（次），起到了良好的学习促进作用。

　1、‚圆桌会议‛制度进一步落实。

　2、大力开展‚我们的节日‛和‚社团进行时‛活动。

　3、在大力推行日常的‚8-1〉8‛活动的基础上，结合中国传统节日、世界节日、特色节日，组织了丰富多彩的警营活动。

　4、为让干警身体素质和精神愉悦双提升，大队建立了‚微信运动‛群，先吸纳广大爱好运动的民警加入群活动。

　5、依托确立的‚周期性工作‛、‚微行动‛计划，继续规范执勤执法、干警日常工作行为。

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　（四）以‚警营文化水平再提升‛ 为目标，围绕支队警营文化建设引导，改造更具理念影响力的警营文化，让理念更新进一步走入警营、凝聚警心、达到民警认知的升华。大队以**交警共同价值观为核心，把握好传承与创新、共性与特性的关系，努力构建既具有鲜明特色，又符合新思路、新理念的警营文化建设氛围。大队楼宇新增设的‚军队的执行力，家庭的亲和力，学校的学习力，宗教的信仰力‛的**大队‚四力‛团队建设、‚**交警—崇尚荣誉，永不言弃‛励志话语和警示教育基地的各级领导视察调研、党性教育室的‚两学一做‛更新等等，让警营建设的不断更新。

　（五）围绕‚警务实战技能提升‛为目标，打造‚老警校‛教育培训基地，继续深化巩固‚警务实战技能练兵比武‛活动，加强新辅警和全体民警、辅警的培训。

　1、大队更加注重实战技能、基础业务和常用业务的培训，培养‚能说、会写、会微机、会执法、会疏导、会处理事故、会办理一般车驾管业务‛的全能型、综合型业务人才。

　2、坚持‚兼职教官‛的选拔培养。选拔了 11 名的业务精湛、表述能力强、认真负责的同志作为‚兼职教官‛ （六）以‚执法执纪能力进一步提升‛为目标，加强执法督办、综合考核和廉政建设，为队伍建设提供强有力的制度保障。

　1、下达《大队长督办令》。载明督办单位和主要负责人、督办时间、完成期限、督办事由、督办要求和最后处理结果。截止 10 月 30 日大队已经下达《督办令》3 个，传达全队干警，起到了很好的效果。

　2、加强综合考评。

　3、开展‚执法反思日活动‛，结合‚12345 民生服务热线‛反应的执法执纪问题，每月进行一次执法反思、发言、感悟活动。

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　（七）围绕‚党建工作和党员素质能力提升‛的目标，积极开展‚两学一做‛活动。一是高度重视，认真谋划。二是走访群众，扶贫调研。三是克服矛盾，结合实际，开展特色做法。加强日常检查、评选；开展‚带着问题学党章活动‛；开展‚两学一做‛和民生警务相结合；把‚互联网+‛融入学习教育。

　二、工作更加精准。

　（一）防范交通事故，必须从源头抓起，从隐患入手，关口前移，精准预防，为此，我们确立了‚四个在前‛的工作思路。一是想在前，技防手段更加到位。致力于科技引领实战，升级管理水平，充分发挥科技设备的作用，在采集总数下降 11.31%的情况下，有效数据上升 48.56%，有效率上升 6 7.5%。科技设备的使用监督，我们总结四方面的工作方法：

　1，数据深度挖掘。对电警设备回传数据进行筛选比对，筛选驾车吸烟、接打电话违法行为 1369 条，排查涉嫌套牌车辆 846 条； 2，问题提前发现。坚持数据分析和日常摸排相结合，提升设备故障和交通状况异常发现能力。**年，共发现交通标线问题 62 处、设备问题 85 处、标志问题 16处，屏蔽了 32 个点位的夜间数据，自动抓拍设备违法数据有效率较去年同期相比提升了 9 9.67%。

　3，警情及时处理。建立了异常数据上传及时处置机制，共登记处理异常情况456 起，过筛数据 6552 条，错误上传数据量较去年同期下降 48%。

　4，人员专项培训。对非现场数据上传容易出现的错误问题进行整理并建立题库，采取过关式考核对 149 人次进行网上培训，录入错误率由每周的近百起下降到两起以下。二是做在前，物防建设更加有效。**年大队致力于社会资源的整合利用，推

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　动事故防范。近年来，大队积极推动区委区政府和市职能部门完成了 308 国道路面整修、国省道两侧波形护栏设置、重要交叉口减速震荡线设置等安全防护工作。**年，又筹集 100 余万元，在 308 国道、220 国道和明湖西北路封堵开口 21 处，安装信号灯1 处，爆闪灯 12 个，交通标志 8 面，防护护栏 750 米，对于事故死亡人数下降 50%起到了重要作用。三是抢在前，人防管理更加主动。致力于信息主导，从路面到桌面，打造精准勤务。定期对暂扣期间驾驶机动车、满 12 分、挪用号牌、毒驾严重交通违法行为进行分析研判，通过关联机动车信息、分析运行轨迹、筛选有效数据，结合布控、报警、发现、调度、查缉五位一体的查处模式实现精准查处，查处总数较去年同期上升 21%，查获率上升 3%。**年，共分析研判涉嫌暂扣期间驾驶机动车违法数据856 条，满 12 分学习驾驶人信息 1306 条，挪用号牌信息 1685 条，查缉布控车辆5628 辆。大队致力于问题警务，注重目标引领，提升精准打击。

　1、启动二三轮摩托车常态化打击模式。针对去年 20.94%的二三轮摩托车事故高发率，分析出历山北路、洛安路等八处重要路段和三个重点时段组织集中行动 260次，暂扣二三轮摩托车 4802 辆，较去年同期增加 3012 辆，上升 167%，二三轮摩托车事故起数同比下降 23%。二三...

篇五：交通局安监科科长年度个人考核总结

　 在新的一年来临之际，我们依依惜别了繁忙而又充实的 20xx年，满怀热情地期待着充满希望的 20xx 年。回顾上个季度的工作，在领导和同志们的悉心关怀和指导下，围绕大队的总体工作思路，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务,并通过自身的不懈努力，在各方面都取得了长足的进步。

　 俗话说：“活到老，学到老”，加之本人刚参加工作，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。

　一、刻苦学习政治理论，不断武装自己的头脑，提高自己的综合素质

　 通过刻苦的政治理论学习，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加大队组织的党员先进性教育活动以及其他各种理论学习，坚持到课,认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

　二 二、认真学习最新法律、法规，努力钻研业务知识

　 在校学习期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，但是由于专业不同，我所掌握的交通管理法律知识少之又少，毫不夸张地说

　是个外行，自 20xx 年*月分配至**大队后我结合工作实际，边学习边请教，边学边用，全面而又系统的学习了《道路交通安全法》及其实施条例、《道路交通违法行为处理程序规定》、《治安管理法》等一系列法律法规。接管财务工作后，认真学习财务知识，以一名财务工作人员的身份严格要求自己。在日常学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志请教、交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，从而不断的提高自己的业务能力。

　三、以高度的热情和责任感完成了各项工作要求和组织交付的任务：

　 今年八月开始，我服从组织的安排，接管了食堂的管理工作，由一窍不通，到摸索管理，总结管理经验。接管后的四个多月，将食堂伙食合理搭配，饭菜质量有了明显提高，为大家安心工作提供了强有力的保障，圆满完成了组织交付的任务。

　四、在工作中顾大局、识大体，不断提高自己的执行力：

　 在工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局、不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局

　为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感较好地完成了自己的本职工作。

　五、严格遵守各项工作纪律，做到了严于律己：

　 平时坚持按点上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假制度，按要求规范着装，保持警容严整，严格遵守公安部的“五条禁令”，值班备勤时，能够坚守岗位，热情接待办事群众。

　六、工作中存在的主要问题和不足有：

　 1、工作作风情绪化有时较为急躁，遇到突发事件不够冷静，要在今后的工作中一定努力克服。

　 2、工作方法保守，创新意识不强，还有待改进。

　 3、从事财务工作时间短，实践经验不多，比较粗心，不够仔细，在今后的工作中，还要不断加强锻炼和学习。

　 经过这一年紧张有序的工作，我感觉自已的工作能力上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

　 回顾今年的工作，在领导和同志们的帮助下取得了一定的成绩，在这年终岁尾之季，我向队领导和同志们表示衷心的感谢，感谢

　大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。在下年的工作中，我更将通过自身的努力做到，百尺杆头，更进一步!

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