实验室管理规章制度8篇

实验室管理规章制度8篇实验室管理规章制度　实训中心安全管理制度　1、实训中心安全事关国家财产安全和师生生命安全，坚持“安全第一、预防为主”的原则，建设实下面是小编为大家整理的实验室管理规章制度8篇,供大家参考。

篇一：实验室管理规章制度

　1、 实训中心安全事关国家财产安全和师生生命安全， 坚持“安全第一、预防为主” 的原则， 建设实训中心安全工作责任制， 切实做好实训中心安全工作。

　2、 实训中心工作人员必须遵守和掌握本实训中心的水、 电、 易燃、 易爆、剧毒品的使用管理规则和安全防范知识， 及时管好门窗。

　3、 实训中心内的电路安装必须符合安全要求， 严禁违规随意安装、 乱拉电线和超负荷用电。

　4、 严禁使用电热烘箱烘烤易燃易爆物品。

　使用电热烘箱烘烤物品的， 应安排人员值班。

　严禁在无人情况下， 使用电蒸馏水器等耗电高的电器。

　5、 实训中心必须按规定配备消防器材， 定期检查、 维护和更新。

　6、 领取易燃、 易爆、 剧毒、 放射性及其它危险品， 必须详细写明用途和精确计算用量， 按照有关规定严格审核， 限量领用， 专人严格保管，经实训中心主任批准后领取。

　化学危险品的使用， 必须由两人或两人以上对使用量和剩余量作详细记录并签名， 剩余药品应及时退库， 妥善保管。

　7、 实训中心内严禁吸烟， 严禁煮食和进食。

　8、 实训中心的空容器、 废液、 废渣要妥善处理， 严禁随意弃置。

　9、 如出现安全事故， 应立即向院系有关部门汇报， 及时做出处理。

　实训中心物资管理制度

　1、 在实训中心工作、 学习的师生都要养成爱护公共财物和勤俭节约的优良品德， 严格遵守物资管理使用制度和操作规程。

　2、 实训中心各专业实验员统一领用和借还本专业实训室的仪器设备、 物品； 认真核对账、 卡、 物； 协助实训中心主任编报请购计划； 了解和掌握仪器设备的技术状态和使用情况， 保持仪器设备经常处于可用状态。

　3、 因工作需要借用仪器设备, 需办理借用手续, 借用时间最长不超过半年;

　特殊情况需要继续借用的,

　要办理续借手续。

　4、 使用仪器设备者,

　必须先熟悉仪器设备的使用说明书, 做好准备工作，按操作规程操作。

　5、 发现故障、 损坏、 变质、 丢失等现象应及时报告。

　凡因保管不当丢失或违反操作规程造成损坏的， 当事人应负赔偿责任， 具体赔偿标准按学院的规定处理。

　6、 大型精密贵重仪器设备只限专业技术人员或经过培训的人员操作, 并详细记载使用情况、 事故、

　维修情况及实验结果。

　7、 低值品、 工具等要严格保管， 不得私自带离实训中心。

　药剂等消耗品要计划领用， 节约使用。

　领用剧毒品的容器、 变质料、 废液渣滓应按有关规定妥善处理。

　8、 做好防盗等安全防患工作, 确保实训中心物资的安全。

　实验室开放制度 为了使开放实验室安全、 顺利、 高效地运转， 全校师生使用该实验室中的任何仪器都必须遵守下列规定：

　1、 实验室中的仪器， 均为国家财产， 使用者应本着爱护节省的原则，小心使用， 杜绝任何不安全因素， 保证仪器处于良好的使用状态， 方便广大师生的学习和科研。

　2、 使用开放实验室仪器必须事先与管理人员联系， 做好预约登记工作， 到达约定时间却因故没有及时使用的预约者， 视为自动放弃， 不影响下一个预约者使用该仪器。。

　3、 实验室只提供仪器的使用， 不提供相关的实验材料， 使用者必须自行做好准备工作 4、 使用仪器时, 应认真阅读说明书， 严格遵守安全操作规程, 发现故障立即报告管理人员， 不要尝试自己动手修理。

　5、 不慎损坏仪器时， 应如实汇报管理人员， 认真填写报损单， 酌情赔偿。

　6、 开放实验室实行收费， 作为仪器的维修和保养费用。

　使用该实验室的收费标准为

　元/工作日。

　7、 开放实验室的环境卫生由广大的师生共同维持， 仪器使用完后，使用者必须做好使用范围的个人卫生工作。

　8、 使用仪器后， 仪器必须经管理人员检查后签字方能离开。

　如果在使用后擅自离开， 管理人员或下一个使用者使用时发现故障， 则由登记记录中的上一位使用者负责。

　化学药品的使用管理制度 1、 化学药品必须根据化学性质分类存放， 易燃、 易爆、 剧毒、 强腐蚀化学品不得混放， 剧毒、 放射性物体及其它危险品化学品应按照剧毒品保管和领用规定执行。

　2、 实验室应按照学期计划领用化学药品， 存放化学药品要专人管理， 存放和使用要建帐， 所有药品必须有明显的标志。

　对字迹不清的标签要及时更换， 对过期失效和没有标签的药品不准使用， 并要进行妥善处理。

　3、 实验室药品现用现领， 不许长期存放大量的化学药品， 如药品长期不用， 应放到药品储藏室， 统一管理。

　4、 要经常检查危险物品， 防止因变质、 分解造成自燃、 自爆事故。

　对剧毒物品的容器、 变质料、 废渣及废水等应予妥善处理。

　5、 危险物品的采购和提运按公安部门和交通运输部门的有关规定办理。

　6、 药品使用人员在使用过程中要严格执行操作规程， 注意安全， 防止意外事故的发生。

　7、 存放易燃易爆物品应避光、 防火和防电等， 实验室存放的易燃易爆物品， 要制定合理的储存量， 不许过量且包装容器应密封性好。

　8、 遇水能分解或燃烧、 爆炸的药品， 钾、 钠、 三氯化磷、 五氯化磷、 发烟硫酸、 硫磺等不准与水接触， 不准放置于潮湿的地方储存。

　9、 存放化学品的房间要保持通风。

　计算机机房管理制度

　为保证机房设备与信息的安全， 保障机房有良好的运行环境和工作秩序， 特制定本制度。

　1、 进入机房必须经过机房管理人员的同意， 不得携带与上课无关的物品。

　2、 进入机房时必须穿好鞋套， 学生上机按学号入座， 未经任课教师允许，不得随意调换座位。

　严禁在机房内利用计算机做违法的事情。

　3、 上机前， 应先阅读上机手册、 预习上机时相关的操作和理论知识， 明确该次上机的操作目的和要求。

　4、 上机时应先认真检查机器情况， 如有问题应及时反应给机房管理人员。上机过程， 如有物品损坏， 应及时与机房管理员或教师联系处理。

　5、 上机时应按规定操作， 因操作不当或故意违规操作造成机件损坏， 除照价赔偿外， 视情节轻重核收维修费用并给予处罚。

　6、 上机时， 注意上机纪律， 不得大声喧哗， 不做与上课无关的事； 严禁玩游戏和恶意破坏计算机系统； 操作应服从指导。

　7、 机房内的一切物品， 未经管理人员同意， 不得随意挪动， 拆卸和带出机房。

　8、 下机时， 应主动、 认真、 如实地填写上机登记本， 如有疑问应主动提出解决。

　9、 上机完毕， 应主动把各项物品放回原处， 不得任意携带机房内的物品。

　多媒体教室管理制度

　为便于管理、 维护好多媒体设备， 使这一资源能以较好状况服务于教学， 特制定本制度。

　1、 多媒体教室是利用多媒体设备开展教育教学活动的场所， 供日常教学和有关教学活动使用。

　2、 使用多媒体授课需提前申报编入教学进度表， 增补须经安全系实训中心审批。

　3、 根据课程表开放多媒体教室， 如教师需要调课， 需提前一周报安全系实训中心审批。

　4、 教师使用多媒体授课， 应掌握基本使用常识， 具备独立、 正确操作多媒体设备和使用平台的能力。

　5、 教师在首次使用多媒体教室前应与教室管理科联系， 熟悉设备， 熟悉软件。

　6、 对违规操作造成设备损坏或丢失， 应予赔偿并给予处理。

　7、 教师安装或存储在计算机上的课件在课程结束后不予保留。

　8、 设备在使用过程中发生故障， 教师应及时联系设备管理员， 不得擅自处理。

　9、 多媒体设备成本高、 寿命有限， 非日常教学活动不得使用， 确需使用须安全系实训中心审批。

　未经允许， 学生不得操作多媒体设备。

　10、 爱护多媒体设备， 保持操作台面清洁， 不得将粉笔头、 杂物弃于操作台内。

　实训基地安全管理制度 为加强实训基地安全管理， 确保实训基地正常运行， 特制订本制度。

　 1、 必须牢固树立“安全第一” 的观点， 认真做好实训基地的安全检查工作， 不定期检查安全制度执行情况。

　2、 严格遵守各项实训操作规程及安全规定， 做到责任落实到人。

　 3、 为了避免责任事故、 保证人身安全， 实训教师必须取得相关的“上岗操作资格” ， 否则不能上岗指导。

　4、 只要有学生在实训活动， 就必须有实训教师或管理人员在场。

　 5、 大型精密仪器设备要有专人保管和使用， 设备运行时， 操作人员不得擅自离岗。

　 6、 对库存的易燃、 易爆、 剧毒、 麻醉等危险品， 要求专人管理， 严格遵守出入库手续， 定期检查， 帐物相符。

　 7、 各种安全防范设备要配备齐全， 存放固定位置， 保持完好状态， 随时可取用， 不许任何人借用或挪用。

　 8、 如发生事故， 必须及时上报， 不许隐瞒不报， 或拖延上报， 重大事故要立即抢救， 同时保护好事故现场。

　 9、 对由于工作不负责任， 违章操作， 玩忽职守， 忽视安全而造成重大事故者要进行严肃处理。

　实训基地文明生产制度

　 为加强实训基地管理， 确保实训基地文明生产、 文明实训， 展现实训基地良好的形象， 特制定本制度。

　 1、 实习、 实训学生进入实习基地时， 必须佩带工作证， 衣冠整洁， 不打赤脚， 不穿拖鞋， 不光背赤膊， 注意个人形象。

　2、 遵守各种规章制度， 爱岗敬业， 勤奋工作， 服从工作安排。

　 3、 严格按设备的操作规程进行操作和生产， 机械设备必须专人操作。

　 4、 不乱接电源， 未经管理人员许可不使用其它用电设施。

　 5、 爱护公物， 小心使用机器设备、 工具、 物料， 不盗窃、 不贪污或故意损坏财物。

　 6、 开源节流， 节约用水、 用电， 严禁浪费公物和公物私用。

　 7、 不说脏话、 粗话， 不打架、 不吸烟、 不随地吐痰、 不酗酒闹事。

　 8、 勤打扫， 保持作业环境和个人卫生， 不乱扔杂物， 不乱涂乱画。

　 9、 生产或实训期间， 忠于职守， 不消极怠工， 不串岗， 不吃零食， 不打闹嬉戏， 尽职尽责做好本职工作。

　 10、 维护基地形象， 敢于同有损基地形象和利益的行为作斗争。

　实训基地考勤制度

　1、

　实训期间按工程实训基地的作息时间上下班， 不迟到、 不早退， 无故不参加实训者取消实训成绩， 不得补考。

　2、

　实训期间一般不允许请事假， 有特殊情况必须办理手续。

　一小时以内的由任课老师批准， 一小时以上由系部批准。

　3、

　学生请病假必须有诊断书（一小时以内去医院看病例外）

　。

　4、

　实训期间一般不参加与工程实训无关的社会活动， 特殊情况必须由所在院系出证明， 实训基地负责人批准方可参加。

　5、

　学生实训中的缺勤情况作为评定成绩的依据之一。

　学生实验安全守则 为了提高实验质量， 保障安全， 实验时应注意以下事项：

　1、 实验前必须预习实验指导书， 熟悉实验原理、 操作步骤及要点， 未预习者不能参加实验。

　2、 每个同学都应该自觉地遵守课堂纪律， 维护课堂秩序， 不迟到， 不早退， 不大声谈笑， 不随地吐痰。

　3、 实验时应按实验要求， 认真操作， 仔细观察并准确记录实验结果及有关数据， 完成实验后经教师检查同意， 方可离开， 课后及时写出实验报告，由课代表收交给教师。

　4、 实验台面、 试剂药品架上必须保持整洁， 仪器药品要井然有序， 实验公用试剂用毕应立即盖严放回原处。

　实验完毕， 需将试剂排列整洁， 仪器要洗净倒置放好， 将实验台面抹拭干净， 并轮流做好值日工作， 经教师检查验收仪器后方可离开实验室。

　5、 使用贵重精密仪器时， 应严格遵守操作规程， 发现故障立即报告教师，不要自己动手检修， 要爱护国家财产， 厉行节约。

　6、 仪器损坏时， 应如实报告教师， 认真填写报损单， 酌情赔偿。

　7、 实验室内一切物品， 未经本室负责教师同意严禁携出室外， 借物必须办理登记手续。

　8、 对实验内容和安排不合理的地方可提出改进意见。

　对实验中出现的一切反常现象应进行讨论， 并大胆提出自己的看法， 做到生动、 活泼、 主动地学习。

　 学生实验时除了要遵守以上通用规则， 还得遵守各实验室具体规定。

　 安全检测实训室学生守则

　1、 学生必须按时到实训室做实训， 不得迟到。

　2、 学生进入实训室前， 必须熟悉实训室有关规定， 遵守实训规则， 遵守实训室的一切规章制度， 服从教师的指导和安排。

　3、 实训时， 学生必须认真、 正确操作、 仔细观察， 真实记录实训数据和结果。

　不允许嘘闹谈笑， 不做与实训无关的事， 不动与实训无关的设备，不去与实训无关的场所。

　4、 在使用仪器设备时， 学生应严守安全操作规程， 实训中如发现问题或异现象应立即停止实训， 向指导老师报告， 对违反操作规程或损坏仪器设备者要追究责任， 照章赔偿。

　5、 实训结束时， 整理好仪器设备， 清除杂物， 做好安全清洁工作， 实训数据经指导教师审阅后， 方可离去。

　6、 对化学、 易燃易爆、 剧毒等物品要妥善存放， 安全使用， 严格领用制度， 责任落实到人。

　 安全救护实训室学生守则

　1、 实训人员经实训室管理人员许可方可进入实训室。

　2、 实训人员不得将具有易燃易爆或有毒有害性质的物质带入实训室。

　3、 实训人员不得将食品带入实训室。

　4、 实训仪器取出和放回时， 应轻拿轻放， 位置正确。

　5、 实训人员应按仪器要求启动模拟人的电脑设备。

　6、 使用模拟仪器设备时应注意保持卫生， 防止交叉感染。

　7、 心肺复苏模拟时不可施加过大压力， 防止设备损坏。

　8、 实训过程中， 注意安全， 严禁嬉戏。

　9、 带电设备应先关闭仪器端电源， 拨电源插头。

　10、 未经许可不得将实训室的设备带出。

　11、 电源和插座为实验实训设备专用， 非实验室设备不得使用电源。

　12、 实训操作时必须在老师...

篇二：实验室管理规章制度

　 本管理制度适用于**公司实验室， 主要包括理化室， 仪器室， 资源室， 标本室， 试剂室等。

　理化室主要用来完成产品工艺试验、 理化分析、质量标准建立及分析样品前处理等工作； 仪器室用于样品的分析测试；资源室用于标本的前处理、 样品的粉碎等。

　为保证实验室安全及研发工作的正常运转， 制定本管理制度。

　一、 实验人员管理 1、 实验室实行主管负责制。

　实验人员必须服从实验室主管的管理， 熟练掌握实验基本技能、 仪器设备的安全操作规程和实验室安全消防知识。

　2、 初次进入实验室的人员必须进行安全、 卫生、 消防知识培训、 仪器设备安全操作规程培训及其它实验技能的培训。

　3、 实验前要全面检查所用的试剂/物品、 玻璃器皿等是否齐全， 仪器设备是否运行良好， 并严格按安全操作规程操作。

　若仪器设备在运行中， 实验人员不得离开现场， 实验后立即做好清理工作并将清洗后的器皿放回原处。

　4、 实验人员不得在实验室从事与实验无关的活动， 禁止在实验室就餐、吸烟、 打闹、 喧哗， 禁止实验人员将私人物品存放在实验室。

　5、 合作单位人员到实验室做实验按本部门实验人员管理， 并事先向实验室主管预约登记。

　 二、 仪器设备管理 1、 仪器设备分类编号、 建立台账， 账目、 标签、 实物编号要统一。

　2、 对每一台大型仪器设备编制标准操作规程， 初次使用人员必须经过培训， 确认已掌握该仪器设备的操作方法后才可使用， 并严格按照标准操作规程进行操作。

　3、 各种仪器设备建立专人负责制， 实行档案管理制度， 建档建卡， 做到技术档案资料齐全、 完整。

　4、 实验人员必须维护仪器设备和系统的知识产权， 不得复制所配置的任何软件及其系统。

　任何人未经实验室主管同意不得擅自改动已有的软件系统。

　5、 仪器设备实行事故报告制度， 发生事故， 实验人员应立即向实验室主管及部门经理报告， 及时进行处置并写出事故报告。

　仪器设备的故障、 维修及解决过程均须备案。

　 6、 为仪器设备配备的专用计算机， 只能用于实验结果的分析， 不得用于其它活动。

　7、 如遇停电， 操作者应切断正在使用的设备电源。

　无论出现任何原因的断电， 各种仪器设备必须在恢复供电至少 15 分钟后方可重新开启。

　 三、 药品/物品管理 1、 化学试剂及耗材按计划统一购买或由项目组根据需要购买。

　实验人员在购买前需查询库存， 没有库存后方可购买并进行入库登记。

　相关费用根据各项目经费预算统一安排。

　2、 常用普通化学试剂及耗材实行共享。

　由实验室主管统一登记管理并分类保存。

　各项目组根据实际需要领取并进行出库登记。

　3、 对照品及对照药材由项目组根据需要购买， 严格实行购买、 领用登记。

　毒性对照品及对照药材实行双人双锁保管， 建立严格的采购、保存、 使用、 回收（销毁）

　管理流程。

　4、 实验室主管定期安排对药品/物品进行盘点， 及时更新数据库。

　5、 试剂库房不得积压试剂并注意通风。

　对生产日期较早的应优先取用。

　6、 实验室的任何物品只能在实验室内使用， 不得私自带出实验室， 不

　得用于其他用途。

　四、 中试实验管理 1、 科技研发部目前没有中试实验室， 根据公司科技研发的需要及实验室的建设， 在条件具备时建设科技研发部中药研发中试实验室。

　2、 目前科技研发中试实验采取委托的方式实施， 研发项目组要进行中试实验时必须履行流程。

　3、 项目组在小试的基础上制定中试实验方案， 并对中试生产工艺及中试生产可能存在的安全隐患进行论证， 消除可能存在的安全隐患，必要时可组织专家进行论证； 中试生产原辅料及生产过程添加的物料禁止使用危险化学品。

　 4、 中试方案经研发部审核后， 根据中试方案的要求， 考察有相应资质的单位进行委托生产， 在委托生产之前， 签订委托加工合同， 明确双方的责任义务包括保密及安全生产管理责任， 履行合同审批程序，严禁先生产后补合同。

　5、 在中试生产之前， 项目组成员需与中试生产单位进行工艺技术交底，生产过程需注意的问题和安全， 有书面的会议纪要， 同时跟踪中试生产全过程， 及时交流沟通出现的问题和情况， 并有完整规范的生产记录和质量检验报告。

　6、 中试完成后， 项目组及时对中试实验进行评估总结。

　五、 安全卫生管理 1、 保持实验室的整洁， 实验室内不得任意堆放杂物， 废弃物品要及时清除， 常用物品要摆放整齐。

　2、 实验室实行定置管理， 实验试剂、 玻璃器皿及仪器设备放在固定位

　置， 方便使用， 与实验无关的试剂、 物品、 仪器设备必须存放在仓库内。

　3、 各室责任人负责打扫卫生， 共同保持实验室的整齐清洁， 并做好四防（防火、 防盗、 防水、 防事故）

　工作， 保证实验人员及仪器设备的安全。

　4、 实验人员做实验时应穿工作服， 着装整洁， 并保持实验台整洁有序。严格遵守实验室各项规章制度和工作流程， 按照标准操作规程操作。

　5、 有害或有刺激性气体发生的实验必须在通风柜内进行， 实验人员应加强个人安全防护， 腐蚀和刺激性药品， 如强酸、 强碱、 氨水、 过氧化氢、 冰醋酸等， 取用时应带橡皮手套， 禁用裸手拿取上述物品。

　6、 易燃、 易爆物品及毒性物品必须存放在安全处， 严禁带电作业， 做好四防工作， 如有盗窃和事故发生， 立即采取措施， 及时处理， 不得隐瞒， 及时报告部门经理， 并保护好现场。

　7、 废弃危险品（废固、 废液等）

　必须分类、 统一处理， 不得任意排放。

　8、 每天下班前， 实验人员和各室负责人应确认门、 窗、 水、 电等关好

　 后方可离开。

　六、 消防安全管理 1、 实验室实行消防安全责任制， 签订实验人员消防安全责任制， 定期对员工进行消防安全宣传教育。

　2、 按照规定配置消防设施和器材， 设置消防安全标志并定期组织检修，确保消防设施和器材完好有效。

　3、 保证疏散通道， 安全出口畅通并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

　4、 火灾处理， 一旦发生火情， 及时通知部门负责人并立即向消防安全部门报告， 切断电源， 抢出易燃物品， 用灭火器灭火， 控制火情蔓延。

　5、 火灾现场保护， 现场应由在场人员负责保护， 等待上级主管部门调查情况， 并向本部门负责人报告， 说明火场内存放的物品、 种类和损失大小等情况。

　七、 实验室安全责任制 1、 根据公司的安全制度和相关管理规定， 实验室实行安全责任制。

　2、 各不同功能的实验室安全责任落实到人， 并与各责任人签订安全责任书， 强化安全意识， 明确责任。

　3、 实验室安全责任书见附件一。

　八、 仪器设备、 玻璃器皿及仪表等计量器具的检定管理 1、 认真贯彻执行国家计量法的有关规定， 对仪器设备、 玻璃器皿及仪

　表等计量器具必须定期校验、 检定及维护。

　2、 仪器设备、 玻璃器皿及仪表等计量器具由实验室主管专人负责， 建

　 立台账， 做到资料齐全、 完整。

　九、 实验室主管职责 1、 负责实验人员的安全、 卫生、 消防安全培训及标准操作规程等培训。

　2、 做好仪器设备的管理工作， 建立分类账， 做到账物相符； 爱护仪器设备， 做好维护保养工作。

　3、 负责实验室所属计量器具的送检， 校验及维护工作。

　4、 负责实验室日常管理及试剂等低值易耗品的订购、 使用与保管。

　5、 对实验室设备和资源的使用进行安排、 调整， 以保证合理充分使用。

　6、 保持实验室的整齐清洁， 做好四防工作， 保证实验人员及仪器设备安全， 监督检查实验室人员对安全和卫生制度的执行。

　 **公司科技研发部 年

　月

　日

篇三：实验室管理规章制度

　目录（一）高等学校实验室工作规程...............................................1（二）南京中医药大学实验教学规程...........................................5（三）南京中医药大学实验室工作条例.........................................9（四）南京中医药大学实验教学管理规定......................................13（五）关于印发《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》的通知....15（六）南京中医药大学人才流动管理办法......................................25（七）关于印发《南京中医药大学教师进修培训工作规程》的通知................28（八）南京中医药大学教学实验室开放管理办法................................33（九）南京中医药大学实验教学检查评分细则..................................35（十）南京中医药大学实验室工作档案管理制度................................38（十一）南京中医药大学教学实验室先进集体及先进个人评比办法................39（十二）关于印发《南京中医药大学2008年大学生实践创新训练计划项目立项申报实施办法》的通知............................................................43（十三）南京中医药大学实验室基本信息收集整理及上报制度....................58

　1（一）高等学校实验室工作规程（国家教委[1992]第20号令，1992年6月27日发布）

　2

　3

　4

　5（二）南京中医药大学实验教学规程

　6

　7

　8

　9（三）南京中医药大学实验室工作条例

　10

　11

　12

　13（四）南京中医药大学实验教学管理规定

　14

　15（五）关于印发《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》的通知现将经校务会研究通过《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》印发给你们，请在工作中遵照执行。附件：南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法

　16附件1：南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法

　17

　18

　19

　20

　21

　22附件2：南京中医药大学引进高层次人才审批表一、拟引进人员基本情况□院士□第一层面人才□第二层面人才□第三层面人才□柔性引进人才□其它姓名性别出生年月政治面貌民族婚否学历学位毕业时间工作时间现职称毕业学校现工作单位从事专业学何年月至何年月拟引进人才类别习在何学校攻读何学位学习何专业情况工何年月至何年月作工作单位任何职务简历进何年月至何年月修进修学校及单位、国别进修内容情况姓名性别出生年月民族参加工作时间政治面貌身体状况何时毕业于何校何专业最高学历现工作单位与引进才关系职称职务

　23学习工作简况1111．发表论文、论著情况发表专著部，合著部（其中：第一作者部），译著部发表论文篇，其中：SCI收录篇，EI收录篇，SSCI收录篇国外核心期刊篇；国内核心期刊篇。具体如下：出版及发表年月刊名称论文著作名称作者名次备注出版社或期2222．科研项目情况项目名称经费数排名主管部门批准时间3333．获奖情况项目级别项目名称等级排名1．教学方面：拟为全日制本专科生开设哪些必修课程和选修课程，拟为研究生开设哪些学位课程和非学位课程，年讲授课程的时数及指导研究生人数等。2．科研方面：主要科研方向，争取发表论文数量级别，出版论著、教材的总数；争取主持申报成功国家级、省部级科研项目等。3．学科建设方面：主持或参与国家级重点学科（实验室）及一级学科博士授权点或省级重点学科（实验室）、博士或硕士学位点建设的申报工作4．其它方面的工作。本人签名：年月日

　24六、学院对引进高层次人才的主要意见考核时间考核地点考核小组成员名单姓名所在单位职称或职务现从事专业考核小组的综合评价意见组长签名：年月日院长签名：年月日对拟引进人才的主要待遇及工作安排的意见：人事处（公章）负责人签字：年月日校长签字：年月日

　25（六）南京中医药大学人才流动管理办法第一条第二条第三条第四条

　26第五条第六条

　27第七条第八条第九条

　28（七）关于印发《南京中医药大学教师进修培训工作规程》的通知南中医大人字（2008）52号现将经校务会研究通过《南京中医药大学教师进修培训工作规程》印发给你们，请在工作中遵照执行。附件：南京中医药大学教师进修培训工作规程

　29附件1：南京中医药大学教师进修培训工作规程

　30

　31

　32姓名性别出生年月政治面貌何时来校工作最后学位及取得时间现从事教学、科研的专业和方向及任职时间专业技术职务进修专业进修单位申请理由（包括申请进修内容及简要理由等情况）申请人签字：年月日科室意见负责人签字：年月日单位意见单位公章：负责人签字：年月日学校意见人事处公章：负责人签字：年月日

　33（八）南京中医药大学教学实验室开放管理办法（试行）

　34

　35（九）南京中医药大学实验教学检查评分细则

　36

　37

　38（十）南京中医药大学实验室工作档案管理制度

　39（十一）南京中医药大学教学实验室先进集体及先进个人评比办法

　40

　41附件一：南京中医药大学实验室先进集体申报表实验室名称实验室主任实验室主要事迹院系推荐意见盖章年月日学校评选小组意见年月日盖章

　42附件二：南京中医药大学实验室先进个人申报表单位姓名性别职称（职务）从事实验室工作日期先进事迹：单位评选小组意见：签名（盖章）年月日学校评选小组意见：签名（盖章）年月日

　43（十二）关于印发《南京中医药大学2008年大学生实践创新训练计划项目立项申报实施办法》的通知

　44

　45

　46

　47附件2：南京中医药大学大学生创新训练计划项目申请表项目名称所在学院主持人联系电话指导教师电子信箱申请日期南京中医药大学教务处制

　48南京中医药大学大学生实践创新训练计划项目申请表项目名称项目所属一级专业门二级专业类项目所属项目实施时间起始时间：年月完成时间：年月申请人或申请团队姓名年级（外校学生请注明所在学校）所在学院、专业联系电话E-mail主持人成员导师姓名年龄部门/学院业技术职务行政职务/专主要成果

　49一、申请理由（包括自身具备的知识条件、自己的特长、兴趣、已有的实践创新成果等）

　50二、项目方案（包括项目的训练目标、前期准备、组织实施、过程管理、实践环节教师指导、项目结题等）、

　51三、项目的特色与创新四、预期成果五、经费预算

　52注：表格栏高不够可增加。六、导师推荐意见签名：年月日七、学院推荐意见负责人签名：学院盖章：年月日八、专家委员会推荐意见：签名：年月日

　53附件3：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 学院推荐项目一览表注：1．项目主持人为两人时，请按顺序填写主持人姓名和专业。2．项目所属专业门类请按照教育部公布的本科专业目录填写。推荐排序名称专业门专业类时间时间姓名专业推荐项目项目主持人*属一级属二级姓名项目所项目所导师起始完成项目项目

　54附件4：南京中医药大学生实践创新训练计划_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 学院组织管理情况汇报表学院名称（公章）学院具体负责训练计划组织管理的职能部门序号项目名称进展情况2007年省立项训练计划项目的实施情况（请逐项认真填写）第一项第二项

　55第三项第四项…

　56学校扶持政策和经费资助情况（指学校关于大学生实践创新训练计划的相关激励政策、经费保障等措施和实施情况）

　57校级大学生实践创新训练计划开展情况与主要成效

　58（十三）南京中医药大学实验室基本信息收集整理及上报制度

　59

篇四：实验室管理规章制度

　物理科学与电子技术学院 2007 年 9 月

　前言

　高校实验室是高素质复合型人才培养的重要基地， 是高校开展教学、科研的主要平台。实验室管理是发挥实验室作用的重要方面。为了更好地管理和规范实验室教学与管理，我们在学校有关规章制度的基础上制定了适合我院实际情况的相关措施和制度。如与学校规章制度冲突的，以学校的规章制度为准。

　注：所有制度中提及的“ 学院” 是指物理科学与电子技术学院， “ 学校“ 是指盐城师范学院。

　 物理科学与电子技术学院 2007 年 9 月

　目录目录

　1 实验中心工作条例 12 实验室管理制度 33 实验室安全管理制度 44 实验室档案管理及信息收集制度 55 开放实验室工作规程 66 低值耐用品、低值易耗品管理办法 77 学生实验守则 88 实验器材赔偿制度

　99 实验室工作人员考核办法 1010 实验中心主任职责 1111 实验室仪器设备管理制度 1212 实验室保管员工作职责 1313 实验室规则 1514 实验教师工作职责 1615 首次上实验课教师试讲规定 1716 实验室工作人员管理制度 1817 实验考试评分细则 1918 大型精密仪器设备管理制度 2019 仪器设备报修报废管理条例 2320 课程设计报告规范细则 2421 实验报告规范（暂行）

　33

　 1实验中心工作条例 实验中心工作条例

　1、实验室是进行教学，科研活动的重要场所。实验室工作是教学、科研工作的重要组成部分。为了加强我院实验中心的建设和管理，保障教学质量和科研水平，全面推进素质教育，培养学生创新能力，结合我院实际情况，特制定本条例。

　2、实验中心工作必须认真贯彻党的教育方针，保证完成各项实验教学任务，不断提高工作和管理水平。根据需要和可能，积极开展科研，生产试验，技术开发与对外技术服务。非我院计划内教学、科研及对外服务，必须经实验中心主任后报学院，学院根据学校有关规定，同意后方可进行。

　3、实验中心实行校、院二级管理，由一位院长主管实验中心工作，实验中心主任全面负责实验中心的日常工作。实验中心主任由学院推荐经学校批准聘任或任命。

　4、实验中心建设与撤销，由学院报学校批准后实施。实验中心用房、实验仪器、设备及辅助设施由学院按学校有关规定进行分配、调整、购置、使用，任何人、任何实验室不能私自利用实验中心财产从事非本院教学、科研活动。

　5、 实验中心工作人员的管理依据 《实验中心工作人员管理制度》 执行，其职责依据《实验中心主任职责》 、 《实验教师工作职责》 、 《实验室保管员工作职责》等履行，其工作业绩考核依据《实验人员考核办法》执行。

　6、实验中心专职技术人员是实验中心的管理责任人。实验中心财产的购置、管理、依据《固定资产管理条例》 、 《低值物品管理办法》 、 《精密仪器、大型设备使用管理办法》执行，其损坏赔偿依据《仪器设备损坏、丢

　 2失赔偿制度》执行。实验中心专职技术人员对损坏了的仪器设备应及时修理，修好时间一般不超过一个月。

　7、实验中心的安全及检查，依据《实验室管理条例》 、 《实验室安全管理制度》执行。

　8、实验中心档案及信息收集工作，依据《实验档案管理和收集管理制度》执行。

　9、学生进入实验中心应遵守《学生实验守则》和实验其它制度，违者将视情况分别给予警告，重做实验，成绩不及格，经济赔偿，纪律处分等处罚。

　10、实验指导教师批阅实验报告，举行考试（核）

　，依据《实验技能抽测办法》进行，教师应客观、公正、科学地评定学生实验成绩，考试成绩及试卷要按时交院办公室。

　11、凡指导实验的教师在实验完毕后，应填写有关表格或记录，与实验室责任人办妥交接手续，未办交接手续出现问题由指导教师承担责任。

　12、院应定期开展实验中心工作的检查、评比活动、激励先进、促进工作。对成绩显著的实验室和个人进行表彰和奖励，对违章失职或工作不负责造成损失者进行批评教育、经济赔偿、行政处分，直至追究法律责任。

　13、本条例未涉及事项按学校有关规定执行。

　 3实验室管理制度 实验室管理制度

　1、实验室是进行教学活动的重要场所，学生应严格遵守实验室的各项制度和操作规程。

　2、实验室内要保持肃静、整洁，不准吸烟，不准高声谈笑和乱丢纸屑杂物，严禁在实验桌、橱、墙壁上涂写刻画。

　3、学生实验前应认真进行预习，明确实验目的、要求、方法和步骤，实验时应仔细观察、详细记录，不准马虎从事，更不得拼凑数据和抄袭他人的实验记录。

　4、在实验室内不得随意运用与实验无关的仪器、设备、工具、材料等，不得随意做规定以外的其它实验。

　5、自觉爱护实验室内一切仪器设备、设施，不准乱拿、乱用、乱拆、乱装。损坏任何设施，均应照价赔偿，情节严重者，加倍处罚。

　6、注意节约用水、用电。实验完毕后，及时断电、关水，并将仪器设备等物品整理复原，经指导教师检查后才能离开。

　7、加强实验室的安全防护工作，严格遵守实验室的操作规程，严防发生损坏仪器设备及发生失火、放射性污染等事故，如发生事故时，应立即采取抢救措施，保护现场，并向学校有关部门报告。

　8、凡指导实验的教师在实验完毕后应填写有关表格，与实验室责任人办妥交接手续。

　 4实验室安全制度 实验室安全制度

　实验室是教学、科研的重要场所，在做实验时要始终贯彻“ 安全第一” 思想，确保人员和设备的安全。

　一、 新生上第一堂实验课，必须对学生进行实验安全教育并宣讲《学生实验守则》 二、 经常教育学生严格按实验程序和仪器设备的操作要求进行实验，不听指挥者停止实验。

　三、 实验时严禁带电工作（如带电接、拆线）

　。有电导线不能裸露。

　四、 危险品要有专人妥善保管，水电要指定专人管理，实验室要配备消防器材如灭火器，并放在妥当地方，下班时要关好水、电、门窗。

　五、 实验教师及责任人要检查仪器、仪表的完好、安全情况，及时维修有故障的仪器仪表，防止事故发生。

　六、 实验教师不准用电炉取暖、烧水做饭。

　七、 非实验人员不得随意进入实验室，严禁私人物品放入实验室。

　八、 实验室的钥匙只能由实验室责任人、实验教师和实验中心主任配有，其它人员不得配制钥匙。

　九、 违章操作、玩忽职守、忽视安全而酿成火灾、被盗、贵重仪器损坏等重大事故，要按学校有关规定对事故责任者作出严肃处理，对隐瞒事故真相从严处理。

　 5实验室档案管理及信息收集制度 实验室档案管理及信息收集制度

　实验室工作档案是实验室工作的一项重要资料，因此必须建档并保存完整。为此，特制定如下制度：

　一、各实验室平时搜集到的各种实验仪器的有关资料必须送实验中心办公室存档，以便在采购仪器时加以参考。

　二、各实验室在购买的仪器到货之后，与该仪器有关资料必须妥善保管，如果多于一台的话，必须将其中一套完整资料交保管室存档。

　三、各实验室必须在每学年度的第一学期将本年度所需添置仪器设备的清单报送分管实验工作的院领导处，以便在报采购计划的时候加以考虑。

　四、各实验室必须在每学年末将本实验室专职技术人员的实验开出记录、设备运行与维修记录、安全检查记录等资料，收集齐全并交到实验中心办公室存档。

　五、每学期末各实验室将下一学期的教学任务及人员安排情况书面汇总给院教务秘书。并提出下学期实验消耗物品的采购清单报送分管实验工作的院领导。

　六、每学期实验教学任务完成以后，各实验室应将本学期教学内容完成以及人员变动情况的书面总结报送院教务秘书以便存档。

　七、凡是外出参加教学研讨会议的同志，会议中与教学有关的论文资料必须交学院保管，如本人需要可复制一份留底。

　八、每年度末，所有在报刊杂志及学术研讨会议上发表过学术论文的同志应将论文的复印件交给院科研秘书存档。

　 6开放实验室工作规程 开放实验室工作规程

　根据开放实验室的开放性和重要性，师生在使用开放实验室工作学习时应遵循下列规程。

　1、申请使用开放实验室，预先填写“ 申请使用开放实验室” 计划表，按预计填好表格，交给实验室审查核对。

　2、 实验室根据申请师生的具体要求和实验室人员设备场地情况， 落实方案。

　3、实验室指定专业实验老师，指导、协助申请人完成工作，学习和研究任务，并作为工作量计入档案。

　4、学生在实验教师的指导下，进行选题。对于本科学生，除第一学期外，每学期必须使用开放实验室一次以上，在开放实验中完成的综合、设计、创新性实验的成绩，教师根据学生的评价问题，发现问题，提出解决问题的设想，方案和具体实施的结果五个方面的情况，评定学生创新结果的成绩，作为活动课程成绩给予学分或作为见习、毕业设计成绩的参考。

　5、每位使用者，完成了实验任务后，必须将工具、仪器仪表归还给实验室并在交接表上签名，丢失损坏的工具、仪器仪表，按“ 赔偿制度” 赔偿。

　6、未尽事宜，由实验中心解释。

　 7低值耐用品、低值易耗品管理办法 低值耐用品、低值易耗品管理办法

　一、本办法“ 低值耐用品” 是指万用表、稳压电源、铁架等 200 元以下的小型仪器， “ 低值易耗品” 是指胶片、干电池、保险丝、小灯泡等 20 元以下的物品。

　二、低值耐用品的购置：先由实验室提出书面报告，经实验中心主任签字，经分管院长同意后报物资设备处办理审批、购置；低值易耗品的购买：每学年结束前，各实验室书面上报下一学年的低值易耗品清单，经实验中心主任同意后，经院领导批准后购买。

　三、低值耐用品原则上由各实验室保管，具体由实验室责任人负责。实验人员要做好各实验室的低值耐用品的协调、交换使用工作，提高仪器使用率。本着节约的原则，低值易耗品的库存不宜过多，以免变质。低值消耗品要专柜保管，各实验室应储备一定量的低值易耗品，以供实验或紧急维修之需要。

　四、低值耐用品一般不外借，特殊情况需要外借，应由实验中心主任签字，用后按期归还。低值易耗品的使用要本着节约的原则，各实验室要做好登记工作，应有专门的书面记录。

　 8学生实验守则 学生实验守则

　一、学生必须按时参加实验课，不得迟到早退，迟到十五分钟者，不得参加本次实验。

　二、实验前必须做好预习，明确实验内容、目的、方法和步骤。

　三、学生进入实验室必须衣着整洁，不得穿拖鞋及背心进入实验室。严禁高声喧哗、吸烟、随地吐痰和吃零食，不得随意动用与本实验无关设备。

　四、实验预习准备就绪后，经指导教师检查同意后，方可进行实验。学生在实验中应严格遵守仪器设备操作规程，认真观察和分析现象，如实记录实验数据，独自分析实验结果，单独完成实验报告，不得抄袭他人实验结果。

　五、实验中要爱护仪器，注意安全，节约水、电、元件等消耗材料，凡违章操作，不听教师指挥而造成事故，损坏仪器者，必须写出书面检查，并按有关规定赔偿损失。

　六、实验中若发生仪器故障或其它事故，应立即切断电源、水源等，停止操作，并报告指导教师，待查明原因或排除故障后，方可继续进行实验。

　七、实验完毕应及时关好电和水，并将仪器设备、工具等整理好放回原位，请指导教师检查同意签字后，方可离开实验室。

　八、应按时完成实验报告，凡实验报告不符合要求者，必须重做。

　 9实验器材赔偿制度 实验器材赔偿制度

　一、赔偿界限 由于下列责任事故造成物资损失的，应给予赔偿。

　1、保管物资的人员违反物资保管要求和操作规程；物资不分类、无标志、堆放杂乱；进出库物资的账务不清，手续不全造成损失的。

　2、不听从指导，不遵守操作规程或不按制度要求又未经有关领导批准，擅自动用、折改设备器材造成损失的。

　3、教师或实验技术人员指导错误或指导不及时，在使用人员尚未掌握操作技术或了解性能及使用方法的情况下，轻率动用设备器材造成损失的。

　4、工作时擅离职守或自行兼做与工作无关事情造成失的。

　5、因玩耍打闹损坏物资而造成损失的。

　二、赔偿幅度 1、因工作疏忽，不了解制度，无意造成物资的损失，可按损失的 30%-70%赔偿。

　2、不遵守制度，严重失职或不负责任而造成物资的损失，按损失的70%-100%赔偿。

　3、不按规定的制度，又未经有关领导批准，物资保管人员擅自出借物资给个人或外单位使用遭受损失以及一些民用性较强的物资（如录相机、照相机等）遭受损失，均按受损失器材价值的 100%-150%计算赔偿费。

　4、 未按规定办理有关手续， 将物资转给所办经济实体中使用而造成损失的，按第二（3）条幅度进行处理。

　 10实验室工作人员考核办法 实验室工作人员考核办法

　一、本办法“ 实验室工作人员” 是指实验中心主任、实验教师、实验技术人员、实验室保管员； “ 兼职人员” 是指实验室兼职教师、上理论课兼职带实验的教师。

　二、本办法规定的各类人员必须认真填写《实验开出记录》等，记录当天实验的工作内容，如准备实验、指导实验、维修仪器、批改实验报告等，记录时应尽可能量化，并写清楚工作的效果。实验中心主任每学期应对上述各类人员书面考核一次，并做相关的记载；实验中心主任本人的考核由院领导组织实施。所有人员的学期考核格次应及时书面上报院分管领导。

　三、被考核人员如果对考核格次有异议，由院教学委员会仲裁。

　四、学期考核时，实验室兼职人员实行双重考核，考核等级由所在教研室主任和实验中心主任协商确定。

　五、实验室专、兼职人员的年终考核由院行政负责实施，年终考核时要充分考虑学期考核，如果学期考核有一次以上“ 不称职”，则年终考核应定为“ 不称职”。

　六、被考核人如果对年终考核等级有异议，由校职称考核部门裁定。

　 11实验中心主任职责 实验中心...

篇五：实验室管理规章制度

　严禁外传

　 2

　 目

　录

　一、 实验室管理总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 二、 实验室人员管理及培训„„„„„„„„„„„„„„„„4 三、 实验室人员行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„6 四、 实验设备及实验耗材的管理„„„„„„„„„„„„„„7 五、 非实验设备的管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 六、 安全卫生管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

　 3

　实验室管理总则

　一、 实验室管理是所有实验人员共同的责任每一位实验人员都应对实验室的正常、高效运转尽自己的义务和责任自觉遵守实验室的规章制度和管理办法。

　二、 本章程为实验人员的行为规范目的使大家在一个有组织、有秩序的环境下工作在最大限度地为大家提供一个能充分发挥自己才能的空间的同时使实验人员养成良好的工作习惯为今后的科研和工作打下基础。

　三、 本章程适用于本中心的各实验室各专业实验室原则上按此规定执行具体管理措施可根据各实验室负责人的要求进行制定和实施。

　四、 实验室的管理遵循三条原则 1 岗位责任制原则

　实验室的每一项管理工作都有明确的责任要求并有专人负责。

　2 规范化原则 管理制度化从设备、器材、药品等的使用到实验方法、安全卫生都制定标准化的规范大家都按照规范执行以确保管理工作的有效性和连续性。

　3 记录监督原则 实验室管理的各方面都要求有及时、 准确的记录 以保证实验室所有工作的可追溯性。

　五、MRC 管理人员将定期或不定期对实验室管理制度的执行和落实进行检查MRC 管理人员有权对 MRC 内的违规行为进行查处情节严重或屡禁不止者上报学校或保卫科进行处理。

　 4

　实验室管理分则

　实验室人员管理及培训 一、 实验室人员组成结构

　1中心领导 主任陈国强教授

　2各实验室负责人由其研究领域内的教授负责每个负责人对该领域的科研及管理负责。

　3. 实验室研究人员:包括所有的教授、博士后学者、博士研究生、硕士研究生和本科生以及其他研究人员。

　4、实验室所有成员都有权对研究和管理中的问题提出意见和建议但是所有事宜的最后决定权在中心主任。

　二、 新人的培训 1、培训对象所有刚开始进本中心各实验室做实验的人 。

　2、培训内容 (1).实验室基本情况介绍。介绍人员组成研究领域以及运作方式。

　(2).实验基础培训。

　(3).基本实验技能培训。

　(4).专业实验技能培训。根据每人的研究方向由该方向的负责人安排培训。

　(5).仪器使用培训。在独立使用有关仪器前需经负责人培训并签字。

　(6).安全培训介绍 3、培训方式 

　 5 (1) 培训内容中第(1)、 (2)、 (6)部分在新人到实验室伊始由实验室负责人组织集体培训。

　(2)培训内容中第(3)部分在完成第一次培训后由实验室负责人或指定专人组织集体培训。

　(3)专业实验技能部分由各方向的负责人在实验过程中完成培训。

　(4)仪器使用的培训由仪器负责人组织培训。

　4、培训结果反馈

　 所有的培训均应有相应的培训记录和参加人员签名培训完成后培训记录上交中心行政主任备案。

　三、 外部人员管理 1、 凡非本中心人员到实验室做实验按“MRC 实验室开放管理制度”和“MRC 外来人员管理制度”的相关规定执行。

　2、 外部人员经同意在本实验室做实验后同新人一样要经过相应的培训方能进行独立操作。

　3、外部人员使用本实验室仪器应按照本实验室规定进行操作需要培训后方能使用的仪器要经培训后才能独立操作。

　4、 除本中心实验人员和经领导批准的外单位参观人员或科研协作单位人员外他人不得进入实验室。

　 6 实验室人员行为规范 一、 本行为规范适用 MRC 内所有人员和学生包括 MRC 内其它院系的学生。

　二、 严格遵守“汕头大学实验室规章管理制度”和“MRC 实验室管理规章制度” 。

　三、 MRC 管理人员和各实验室负责人应起到管理和监督作用 对实验室的违规行为有权予以制止或上报中心予以处理。

　四、 对所有违规人员和行为中心将进行登记屡教不改者上报学校按相关规定处理。

　五、 实验室内严禁吸烟、喝酒。不得在室内烧烤食物不得将与实验无关的物品带入室内。

　六、 不准在实验室大声喧哗、随地吐痰、打闹、讲粗口 七、 实验期间未经许可不得随意带他人进入。

　八、 爱护仪器设备节约实验材料仪器设备如有损坏要及时报告登记 九、 室内设备仪器不得擅自拆卸、挪动与本人实验无关的设备不可随意开启。

　十、 实验仪器的使用要严格遵守操作规程并认真填写设备使用记录设备存放应做到整洁有序便于检查使用。

　十一、 不准随意使用实验室或学习间电脑玩游戏、看电影或进行其它娱乐活动。非本中心学生需使用电脑应使用中心指定的电脑。

　十二、 必须注意实验安全加强安全防范意识。

　十三、 注意公共卫生不准随意丢弃杂物废纸等影响实验室环境卫生。

　十四、 最后离室者做好安全检查检查仪器电源、空调、水、气瓶、门、窗等是否关好并在最后离室登记簿上签名。

　十五、 高温、高压等易燃易爆实验需要特别注意安全防范过夜时要安排人员值守。

　 7

　实验设备及实验耗材的管理 一、实验设备的存放、使用和保养 1、实验设备按指定位置摆放不得擅自改变仪器设备及其附件的存放位置。确需移动位置时必须经主管人员同意使用后应及时整理复原。

　2、实验室内的设备原则上不外借若有必要需经主管人员同意做好登记借物人出借物品出借时间及归还时间 交管理人员检查无损后确认。

　3、大型仪器设备都有专人负责管理使用人员必须经过培训合格后方能使用对于没有按规定操作导致设备故障者要追究其责任。

　4、各通电设备在使用完毕后应切断电源以保证安全。

　5、仪器设备的培训和维护由倪昊老师和各实验室负责人一起完成。使用大型仪器必须得到倪昊老师的同意并签字方可使用。

　6、 必须严格执行仪器设备运行记录制度记录仪器运行状况、开关机时间。凡不及时记录者一经发现停止使用资格。

　7、 下次使用者在开机前首先检查仪器清洁卫生仪器是否有损坏接通电源后检查是否运转正常。发现问题及时报告管理员并找上一次使用者问明情况知情不报者追查当次使用者责任。

　二、玻璃器材的存放、洗涤。

　 8 1、使用玻璃器材应轻拿轻放严格按照其使用条件来使用。

　2、实验所用的玻璃器材应按照标签存放于指定位置使用后应及时洗涤干净并放回原处。

　 三、电脑、复印机等服务设备的管理 1、自习室内的电脑由使用者自行管理并指定一人负责定期维护。电脑按指定位置摆放不能随意移动。

　2、服务室内放置电脑、复印机、打印机、扫描仪等设备以备学习和工作之用严禁作为私用一经发现追究其责任。

　3、节约纸张和墨盒做好使用记录严禁违规操作因使用不当造成仪器损坏者须按价赔偿。

　四、仪器设备的管理 1.仪器设备的管理遵照“汕头大学仪器设备管理办法”的规定执行。

　2.仪器设备的使用应严格按照操作规程进行。

　3. 使用精密贵重仪器设备必须先经过技术培训合格后方可操作。

　4.仪器设备在使用过程中出现损毁严禁学生自行修理应及时上报由中心派人维修。

　5.出现事故造成损失由中心派人调查违反操作规程酿成事故的视情节轻重按“汕头大学实验室管理规章制度”的相关条款处理。

　 9

　非实验设备的管理

　一、 药品试剂的使用、存放及购买。

　1、加强对实验室内易爆、腐蚀性和剧毒性物品的归口管理工作对使用人员、用量和取用日期及时做好登记。

　2、常用的药品试剂摆放在药品架或实验台面上为保证实验空间和取放

　药品的方便该处只存放标签上指定的药品试剂。如在这里找不到所需的药品试剂请用药品数据库查询。

　3、药品取出用完后应放回原处。由实验室负责人负责每天检查药品摆放及实验台整洁情况对违规情况作出及时的纠正。

　4、药品试剂使用时确认同种药品或试剂使用完后再开启新瓶。领取药品应在规定的记录纸上登记以方便数据库管理者进行每周更新。

　5、订购药品前应先查询数据库确定实验室内无库存后再买。新购进的药品应向数据库管理员登记药品名称、数量及存放地点管理员应及时更新数据库。

　二、 公用溶液的配制、存放及标记。

　1、 因实验需要而自行配制的公用溶液存放于指定位置的实验台面上 若溶液只有配制者自己使用则请收进自己的实验柜。

　2、所有自行配制的溶液都应贴上标签必须注明溶液的成分及浓度、配制者姓名、配制日期等信息。没有标签的溶液一律没收并追究责任。

　三、 菌种及质粒管理 1. 菌种及质粒管理负责人为王宏辉。

　 10 2.实验室拥有的全部菌种都应由菌种负责人记录在册并长期保存除了要记录性能及培养特性的描述外还应记录保存的方式及保存的时间。

　3. 实验室正在使用的菌种由各使用者向菌种负责人登记 由负责人定期 每两个月提醒使用者纯化和更新斜面。使用者结束该菌种的使用后要将自己使用的菌株纯化交负责人保存。

　 4.实验室拥有的全部质粒应由质粒负责人记录在册并长期保存 记录中要求有质粒图谱及功能描述。

　 5.新的质粒 无论是向其它实验室索取的或是本实验室自行构建的 都应由经手人向质粒负责人登记注册并提供质粒图谱和功能描述。

　四、 文件及文献管理

　1、 实验室所有文献都有专人管理并存放于指定地点。文献借阅必须登记并请按期归还。文献借阅的最长期限为一个月过期不还者将追究责任。

　2、实验室成员的所有实验数据及成果都应属于实验室所有的实验数据应在实验室内部充分共享。各成员应本着诚实、负责的态度公布实验数据本着同样诚实的态度不剽窃他人的实验数据及成果。

　3、个人的实验数据要求存放在固定的计算机以及目录下。所有的实验数据都将有一份拷贝在实验室的公共数据区。

　 11

　安全卫生管理 一、 安全

　1、实验室规定在进行任何实验操作时都应穿着实验服白大褂若因违反此规定而导致的衣物损伤甚至于人身伤害应自己负责。涉及挥发性、刺激性及有毒试剂的操作必须在通风橱内进行对违规者追究其责任。进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时应戴好防护手套在特定实验台上操作不要污染其他工作台。

　2、消防器材要定时检测放置在便于使用的地方保证随时可用且其周围不可堆放其它物品、杂物。

　3、实验人员都必须熟悉实验室内水、电、气开关的分布情况在遇到紧急情况的时候应立刻关闭相应的开关。还应该熟悉大楼的各种应急措施包括灭火器和火情警铃按钮。

　4、火情紧急对策。若发现火情应立即呼叫救援并拨 119 报火警。

　5、实验室内严禁吸烟加强对室内易燃品、易爆品、腐蚀性物品等的管理严格按实验规程操作。

　6、实验室产生的工作废液应在安全负责人的指导下妥善处理。

　7、工作结束后清理工作过的台面及区域, 保持整洁。

　8、实验完毕后和下班离开实验室时应切断电源必须通电的除外、水源、气源、清理实验场所、关好门窗后方能离开。所有实验需过夜的应安排人员值守。

　9.实验室内严禁使用电炉、酒精喷灯等明火设备必须使用时除外一经发现追究其责任。

　10.严格执行门卫出入制度 实验室入门卡和钥匙为实验室工作人员进入实验室的通行证

　 12 不得自行复制和转借。钥匙的持有者应对本实验室的安全负责。没有入门卡者门卫有权阻止进入。

　二、卫生 1、实验台

　 保持实验台的清洁卫生。

　用完的试剂应立即放归原处。

　实验结束后 除非有特殊需要实验器材及装置应放回原处若实验尚未结束应暂时收回自己的柜子中。养成良好的工作习惯及时处理实验过程中使用过的器皿、废液、废物等。实验区负责人每日负责清理实验台可自由处置违反规定而遗留在实验台上的任何物品并有权追究责任。

　2、学生自习室和服务室

　 学生自习室和服务室应保持整洁。各种杂物和废弃物应及时清理。实验室管理人员有责任敦促大家保持环境整洁。

　合理使用服务室的仪器节省耗材自觉遵守其相关的规定。

　 13

　M R C 违规行为登记表

　姓名 违规事项 违规地点 日期/ 时间 签名 备注

篇六：实验室管理规章制度

　实验室主任要全面负责实验室的建立和科学管理， 保证学校各项制度的贯彻实施。

　根据教学大纲协助学院领导安排好实验计划和实验教学计划， 并认真组织和实施物资调配工作， 其主要职责是：

　 1． 根据实验大纲和经费的预算， 制定实验室的建设规划、 年度（学期）

　建设计划、 仪器设备购置计划、 实验室修缮计划以及实验室的各项规章制度， 并组织实施和监督执行；

　 2． 协助学院领导检查实验教学计划的执行情况， 实验课教学效果， 提出改进实验教学工作及实验室建设的具体意见；

　 3． 负责教学、 科研的物资调配工作及实验经费开支的审批工作， 提高实验室的投资效益， 对学校分发的资金， 要有责任感， 负责签署合同、 协议， 并对其具体实施监督负责；

　 4． 搞好实验室的科学管理工件， 努力提高管理水平， 确保仪器设备的完好率和使用率， 及时填报有关计划， 报表等；

　 5． 在保证完成教学科研任务的前提下， 积极组织开展对外技术服务和创收工作， 提高实验室及设备的利用率。

　 6． 协助学院领导搞好实验室工作人员的政治思想教育、 业务技术的培养提高和考核工作， 不断提高他们的工作能力和业务水平， 并定期检查， 开展总结、 评比活动等。

　 实验中心技术人员岗位职责

　1． 协同实验教师准备实验， 参与学生实验的指导工作；

　 2． 负责有关仪器的领取、 分发、 配套和验收工作， 必须做到账、 物、 卡相符， 全权负责学生实验的保管工作， 实现管理科学化；

　 3． 负责本实验室仪器的保养和一般维修工作， 对贵重精密仪器要特别加强管理， 发现器材设备丢失、 损坏或被盗应及时查明原因， 上报学院及实验室领导或有关部门， 以便及时处理；

　 4． 每学年做一次易耗品的领用和报损计划表；

　 5． 必须搞好实验室的环境卫生， 保持仪器和设备干净、 整洁， 加强实验室的安全保卫工作；

　 6． 不得随意外借仪器；

　 7． 杜绝任何人在实验室内住宿、 烹饪、 会客、 集会以及娱乐活动。

　 实验室学生守则

　1． 实验前认真预习， 明确实验目的， 掌握实验原理、 操作步骤和方法；

　 2． 实验中要听从教师的指导， 精心操作， 认真观察， 如实记录各项实验数据， 积极地分析思考实验结果， 不得相互抄袭实验数据；

　 3． 不准动用与本实验无关的设备， 以防损坏， 节约用水、 用电， 爱护设备和用具；

　 4． 要保持实验室严肃， 不得大声喧哗；

　 5． 必须按规程操作， 因违反操作规程而造成仪器设备损坏者， 必须照章赔偿；

　 6． 实验完成后， 经实验教师检查实验数据， 仪器及工具， 方可离开实验室；

　 7． 每次实验后由学生轮流值日， 负责打扫和整理实验室， 使其整齐干净， 离开实验室之前，务必切断电源、 水源， 关好门窗， 确保实验室安全。

　 实验中心赔偿制度

　一、 发生损坏、 丢失仪器、 财物和工具者视其情节按价全部或部分赔偿。

　具体情况如下：

　 1． 未经许可， 擅自使用仪器而导致损坏者， 照价全部赔偿；

　 2． 不听指导， 违反操作规程损坏仪器者， 照价赔偿；

　 3． 凡借用的仪器和物品发生损坏或丢失者， 照全价赔偿；

　 4． 在实验过程中， 由于使用不当造成仪器损坏者， 全部或部分赔偿。

　 二、 赔偿手续由赔偿人如实填写损坏或丢失报告单， 由指导教师签注意见， 交实验室主任审批， 赔偿费交总库管理人员入账。

　 三、 损坏的仪器物品一律交回总库， 交旧领新。

　 四、 损坏的仪器物品， 由总库保管员负责给分库配齐。

　 实验室仪器管理制度

　1、 实验室管理人员必须努力钻研业务， 要求熟悉所管设备器材的名称、 规格、 性能和用途， 务必做到分类存放、 陈列有序、 库容整洁、 存量清楚；

　 2、 各种设备器材入库时必须认真检查验收， 及时入账， 出库时应坚持原则， 不徇私情， 认真办理领、 借、 退、 还、 赔偿手续；

　 3、 对于低值易耗品， 领用计划的材料， 由领料人认真填写消耗单、 领料单， 按批准的计划发

　放；

　 4、 积极进行设备器材的检修、 保养工作， 以养为主， 凡发生故障的设备器材应及时向系负责人报告， 组织有经验的人员进行修理；

　5、 本院教师如借用仪器器材， 在不影响教学计划的情况下， 经管理人员同意， 登记后， 即可借用， 要求按期归还。

　非任教人员借用仪器须经学院领导批准。

　学生一律不准借用。

　非本系教师借用须经学院领导与设备主管人员协商批准。

　教育实习期间， 一般不外借， 特殊情况，由系主任审批， 办理出校手续；

　 6、 实验室保管室内不准会客、 集会， 非工作人员未经允许不准入内；

　 7、 设备器材的保管人员离职时， 必须办理账、 卡、 物等移交手续， 由学院领导和实验室主任监督交接管理。

　分库接交手续， 由实验室主任和总库保管员交接管理。

　 实验室安全制度

　1、 实验室内的专用设备不经允许不得随意搬动， 使用时必须按规程进行操作， 任意搬运造成损失者， 按相关条例处理；

　 2、 精密仪器和危险品的使用必须在实验教师指导下进行， 若仪器的使用时间有时限规定者，不能超过限度继续使用；

　 3、 实验时仪器若发生事故， 在场人员应立即抢救， 并报告有关部门， 如不了解性能， 不得擅自拆卸， 以免造成更大的损失；

　 4、 加强实验室安全防范措施， 经常检查门窗， 灭火器械等。

　确保设备和人身安全；

　 5、 实验完毕， 必须细心检查设备和仪器并放置原位， 对因实验损坏的仪器， 要说明原因填写报价单， 由实验教师签字认可；

　 6、 离开实验室， 应关水、 关电、 关门窗。

　 实验室档案管理制度

　1、 对学校下发实验室教学、 管理、 科研等有关文件、 通知要及时登记、 存档；

　 2、 对实验室制定的一系列规章制度， 管理办法， 要分类完整地存档；

　 3、 对实验教学的任务书、 教学科研材料要存档备查；

　 4、 对每学年的实验教学情况， 要填写信息报表存档；

　 5、 工作人员基本情况， 人员培训计划、 奖励、 惩罚、 考核等情况， 应及时汇总存档；

　 6、 工作日志、 安全记录、 维修记录、 设备运行记录等， 应及时存档；

　 7、 仪器、 设备使用说明书及有关文件， 要存档保存。

　 劳动合同

　 一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。

　本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。

　二、 本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和职工(乙方) 亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 方为有效。

　三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏， 划上“／ ” 。

　四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。

　实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经劳动保障部门批准。

　五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。

　六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。

　七、 本合同(含附件) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。

　甲方(用人单位) ：

　乙方(职工) ：

　名称：

　姓名：

　法定代表人：

　身份证号码：

　地址：

　现住址：

　 经济类型：

　联系电话：

　联系电话：

　 根据(中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。

　一、 合同期限 (一) 合同期限 双方同意按以下第

　种方式确定本合同期限：

　1、 有固定期限：

　从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　2、 无固定期限：

　从

　年

　月

　日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) 。

　3、 以完成一定的工作为期限：

　从

　年

　月

　 日起至

　 工作任务完成时止。

　(二) 试用期限 双方同意按以下第

　种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) ：

　1、 无试用期。

　2、 试用期从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　(试用期最长不超过六个月。

　其中合同期限在六个月以下的， 试用期不得超过十五日； 合同期限在六个月以上一年以下的。

　试用期不得超过三十日； 合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

　)

　二、 工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、 部门、 工种或职务) 为

　 (二) 乙方的工作任务或职责是

　(三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 按变更本合同办理， 双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

　(四) 如甲方派乙方到外单位工作， 应签订补充协议。

　三、 工作时间 (一) 甲乙双方同意按以下第

　 种方式确定乙方的工作时间：

　1、 标准工时制， 即每日工作

　 小时， 每周工作

　天， 每周至少休息一天。

　2、 不定时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行不定时工作制。

　3、 综合计算工时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行以

　 为周期，总工时

　 小时的综合计算工时工作制。

　(二) 甲方因生产(工作) 需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

　除(劳动法) 第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　四， 工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第(

　 ) 种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。

　1、 乙方试用期工资

　 元／ 月； 试用期满工资

　元／ 月(——元／ 日) 。

　2、 其他形式：

　。

　(二) 工资必须以法定货币支付， 不得以实物及有价证券替代货币支付。

　(三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

　(四) 甲方每月

　 日发放工资。

　如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。

　(五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　五、 劳动保护和劳动条件 (一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应按《职业病防治法》 的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　(二) 甲方根据乙方从事的工作岗位， 按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每

　 (年／ 季／ 月) 免费安排乙方进行体检。

　(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、 强令冒险作业， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权要求改正并向有关部门检举、 控告。

　六、 社会保险和福利待遇 (一) 合同期内， 甲方应依法为乙方办理参加养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险的手续， 社会保险费按规定的比例， 由甲乙双方负责。

　(二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇， 按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用， 并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　(三) 乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡的， 甲方应按（工伤保险条例) 的规定办理。

　(四) 甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假、 婚假、 丧假、 探亲假、 产假、 看护假等带薪假期， 并按本合同约定的工资标准支付工资。

　七、 劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、 法规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示； 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、 法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程， 服从管理， 按时完成工作任务。

　(二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 督促、 考核和奖惩。

　(三) 如乙方掌握甲方的商业秘密， 乙方有义务为甲方保守商业秘密， 并作如下约定：

　 八、 本合同的变更 (一) 任何一方要求变更本合同的有关内容， 都应以书面形式通知对方。

　(二) 甲乙双方经协商一致， 可以变更本合同， 并办理变更本合同的手续。

　九、 本合同的解除 (一) 经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。

　由甲方解除本合同的， 应按规定支付经济补偿金。

　(二) 属下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同：

　1、 试用期内证明乙方不符合录用条件的；

　2、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　3、 严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；

　4、 乙方被依法追究刑事责任的；

　5、 甲方歇业、 停业、 濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

　6、 乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　7、 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；

　8、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

　9、 本合同约定的解除条件出现的。

　甲方按照第 5、 6、 7、 8、 9 项规定解除本合同的， 需提前三十日书面通知乙方， 并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

　(三) 乙方解除本合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　但属下列情形之一的， 乙...

篇七：实验室管理规章制度

　第二条、实验室隶属于公司技术中心，主要用干开展并完成公司产品的生产工艺优化、样 品化验分析、新产品研发、小试及中试等试验研究任务。

　笫三条、本管理制度适用于进入公司技术中心实验室的所有人员。

　第二章、管理职责 第四条、技术中心主任对实验室的管理负有全而领导责任。技术中心副主任协助主任，对 分管的实验室负有直接领导责任。

　第五条、技术中心各部门负责人对分管实验室右直接管理的贵任。

　笫六条、各实验室负責人是实验室使用和现场管理的第•责任人，共职责包括但不限于：

　4）负责实软室日常管理，组织安排研发、测试任务的顺利进行。

　（2）负责访客接待、外联活动安排。

　⑶负责仪器设备、试剂、耗材的申网 （4）

　负责组织实施实验室的改造，仪器设备安装、调试、保养、维修和报废申请。

　（5）

　负责管理实验室业务流程，指导研发人员、分析人员及时、准确地完成各项研发、 分析工作。

　V

　7 J 1 1

　■ —— 111

　（6）

　负责实验室质耽控制，审核、监控研发、测试的数据和结果° ⑺负责指导实验报吿和测试报告的编写以及实验室的文档管理。

　（8）

　负责实験项目分析测试方法的开发与改进。

　（9）

　负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术交海 C10）负责实验室安全检连以及突发事件处理. （11）负责监督检査实验室口常卫生，有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室曰 常卫生制度“ 第七条、实验室仪器设备管理员的职责包括但不限「：

　（1）负责仪嚣设备的验收和台账建档工作.

　〔2）负责仪器设备的使用、维护、期间核査和周期检定。

　（3）

　负责仪器设备在检定周期内使用和检装标识的管理。

　（4）

　负责办理仪器设备的送修和返回。

　（5）

　负责外出作业时所需仪器设备的调试与准备。

　（6）

　负责对仪器设备供应商进行信用评价。

　第八条、实验室药品、试剂及耗材管理员的职责包括但不限于: 【1）负责药品、试剂的验收、出入库、储存和领用及建立账目档案 0 ⑵ 负责玻璃仪器及低值耗材的验收、出人犀、储存和领用及建立账目档案。

　⑶ 负责药品、试剂及耗材的库房管理, 〔4）负责药品、试剂及耗材的过期报呕 ⑸负責对药品、试剂及耗材的供应商信用进行评价。

　-■ "「i 第三章、实验室基础管理 第九条、所有进人实验室的人员都必须严格遵守公司技术屮心实验室的规章制度和管理办 法。

　. . 第十条、所有进人实验室的人员应服从实聡室管理人员的安排，采取必要的安全拙施,保 证人身及仪器设备的安全。■ vJ VZ W Illa W VX III 第十-条、实验室开放时间为正常上班时间的上午 8 : 00-12 : 00.下午 13 : 00-18 : 00. 在实验室加班应骅先提出中清井经批准，连续丄作时应安排人员值守。

　第十二条、实验人员进入实验室应穿着实验 r 作服，不得将无关人员帯入实验室。与实验 室工作无关的人员不得擅自进入实验室；外单位来访人员如需进入实验室，必须经批准同 意后，佩戴统一标识、穿着实验工作并在实验室管理人员陪同下才能进入实验室。

　第卜三条、未经管理人员许可，任何人不得擅自开关、使用和移动实验室的所冇仪器设备。

　实验室仪器设备的租借应按利芋办理相关丁续。

　第卜四条、对于有规定需预热时间的仪器设备，使用该仪器设备的人员必须提前 1 小时以 上预约登记并按仪器设备操作规定正确操作。

　笫十五条、不得在实验室饮食、媒乐和使用化妆品，不能用实验室操作用的玻璃容器、器 皿盛装食物和饮料，实验室的冰箱、冰柜不可存放与实验无关的物品。

　第十六条、由于责任事故造成仪器设备损坏的，成任人应承担相应的经济赔偿°

　第十七条、要做好实骑室各种管理制度、规定的定制上墙工作。

　第四章、实验室安全管理 第十八条、认真贯彻“安全第一，以防为主”的方针，本着"谁管理，谁负责”的原则，做好 实验室防火、防爆、防毒、防潮、防淋等工作。

　第十九条、应根据不同实验室的特点分别制定相应的实验室安全管理制度 C C 实验室内部人 员要严格执行并脅促外来人员遵守。

　第一十条、实验室安全实行实验室主任负贵制，全面负责所管实验室的安全宣传、监督和 落实各项安全措施。实验室安全管理责任必须落实到人。

　第二十一条、实验人员在实验前必须熟悉各类仪器的性能并逬行安全检查，严格执行操作 规程，并作好必要的安全防护。仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。

　第二十二条、严格按操作规范使用，管理好药品和试剂。易燃、易爆物品严禁烟火，有毒 药品妥善存放。

　第二十三条、实验完毕后产生的废液、废脩应按规定收集、排放或到指定地点进行处理， 禁止将废溶剂、反应废液向下水道倾倒。

　¥ 第二十四条、实验室内仪器设备的电源线，必须经常检査有否损坏。电路或用电设备出现 故障时，必须先切断电源后，方可进行检査。

　第二十五条、应根据不同实验室的特点分别配备•定数量:的消防腺材，定期检査以确保有 效 W VV VV . CJ CJvy III. III 第二十六条、实驶室及走廊禁止吸烟和吃东卩配 第二十七条、严格、规范管理实验室的钥世。钥匙的配发应由有关负责人统-管理，不得 私自偕给他人使用或摘自配制钥匙。

　第二十八条、实验工作结束后，必须关好电源、仪器开关。下班前，实验室负责人必须检 査操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气的开关等，并确保美好。

　第二十九条、如有盗窃爭故发生，发现后应立即采取措施，及时处理，同时按规定上报， 不准隐瞒不报或拖延上报。发生重大事故要立即启动应急救援预案，及时组织抢救，保护 好事故现场。

　第三十条、因人为原因造成实验室事故的，按仃关规定对当事人进行纪律处分，并根据情 节轻重追究有关人员的经济和法律责任。

　第五章、实験室仪器设备管理 第三十一条、实验室仪器设备及其耗材的采购应按公司有关程序办理申购，临时购健计划 须提前一周提出并报并匕对采购回来的仪器设备做好人库检號，办理人库、领用等手续， 并做好仪器设备的档案管理 T 作。

　第三十二条、实验室所有仪器设备，由各实验室安排专人分别负责管理、退行、维护、保 养和操作使用。大型仪器设备应统一管理集中使用。凡因实验需要领用贵重、精密仪器设 备，须经实验室负贲人签字批准。

　第三十三条、实验室所有仪器设备的操作人员必须经过专门培训 II合格后方能操作、使用 仪器设备。

　第三十四条、认真贯彻执行国家计堆法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。

　第三十五条、实验室仪器设备，由实验室以外人员领用、借用时，须按规定办理相关手续 并经批准后到实验室负责人处领用、借用。

　第三十六条、実验室仪器设备发生事故时，操作使用人员应立即报告实验室负责人，并写 出事故报告。所有仪器设备的故障、维修、及解决过程均须记录备案。

　第三 I七条、对因技术落后、损坏严重、维护费用过高而失去修殳和使用价值的仪器设备, 由操作使用人员书面提出报废申请、经实验室负责人和技术中心领导审核后，报分管的副 总经理审报废贵重、精密的仪器设备必须报公司总经理审批。

　笫三十八条、凡不按制度办事、不遵守操作规程，造成仪器设备损坏、遗失、浪费的人员, 应根据损失大小、情节轻重等给予适当的行政处分或经济处罚。

　第六峨、实验室药品试剂管理 第三十九条、试剂约品管理人员严格执行约品管理制度.建立约品试剂各类账册，为品试 剂购进后，及 时验收、记账，使用后及时消账，做到试剂药品的安全保管和使用领取。

　第四卜条、为品试剂管理人员负责实验:室操作人员对试剂约品的安全使用。实验室操作人 员准确掌握试剂西品的使用，防止出现误操作， 第四十一条、实验室所采购的药品试剂必须要质虽合格，要有计划地进购，不得使用过期、 变质和失效的试剂。

　第四十二条、对需要自行配制的约品试剂，应严格按配制作业指导书或操作规程进行配制, 应贴上标识，注明试剂名称、浓度、配制时间、有效期及配制人。

　第四卜三条、药品试剂必须根据物理化学性质分类存放。所有约品试剂必须有明显的标识, 注明其名称、规格、浓度。K 期不用的药品试剂，应放到药品储藏室，统一管地药品试 剂的使用、存放应严格遵照以下规定：

　(I) 一般药品试剂放置原则：固体与液体分开，氧化剂与还原剂分开，酸与碱要分开放 置，易燃易爆药品试剂要远离电源、明火等。

　⑵ 药品试剂存放温度要根据其不同情况，分为常温、4〜8°C 和 4C 以下存放。

　(3) 在存放药品试剂时，要登讪药品试剂的有效期。

　(4) 危险性药品试剂应有专人负责管理，标签必须完整清楚，要做好领用、使用等记录。

　(5) 酸和碱，氧化剂和还原剂以及其它能相互作用的药品试剂，不应存放在-起，以防 变质、失效或燃烧。

　〔6)挥发性药品试剂应于阴凉避光处保存，严禁口光直接照射 ⑺强氧化剂不宜受热或号酸类物质接触，否姻会分解放出活泼的氧，导致其它物质燃 烧或爆炸， (8) 易爆炸性的药品试剂应存放在有缓冲液体的容器内，以防撞击和剧烈震动而引起爆 炸。

　(9) 使用有挥发性强酸、碱以及有毒气体时，应在通风橱内开启瓶塞。如无通风橱时， 应在空气流通处开瓶，人站在上风向，眼应侧视，操作迅速，用毕立即塞紧瓶塞。

　(10) 对液体药品试剂，应观察试剂名称、浓度、溶液的颜色、透明度、冇无沉淀等，以 确定试剤是否变质。

　(II) 取用液体药品试剂时，应将其倒入试管中吸取，原则上不能将吸管直接插入药品试 剂瓶中吸取，完成操作后剩余的药品试剂不能倒冋药品试剂瓶内。

　(12) 倾倒液体药品试剂时，左手握住贴有瓶签的瓶体，右手拔出瓶塞，从瓶签的对侧倒 出溶液，避免溶液腐蚀标签；瓶塞开启后将塞座放在桌匕 塞心朝上 II 不能字其它任何物 品接触，以免污染试剂；更应注意不能使瓶塞张冠李感。

　(13) 取用固体西品试剂时应遵守“只出不回，鼠用为出”的原则，取出的釦品试剤有余鼠 者不得倒回原膈 第七章、实验室卫生管理 第四卜四条、实验室工作必须保持严肃、严密、严格、严谨；室内保持整洁有序，不准发 生喧哗、打闹等与实验无关的事情。

　第四卜五条、实凝室内卫生要定期打扫，保持实验室窗明台净、地面无』见污渍、仪器摆 放整齐、实验台面-尘不染。每日实验结朿后应及时清理废物桶和水池、管道，防止堵塞 和腐蚀。

　第四十六条、実驶人员上岗操作时，应按相关规定佩戴标识，穿着实骑服、相、鞋套等。

　第四十七条、实验用过的仪器设备应及时清洗、清洁以确保干净，放回指定位置；药品试 剂按指定位置存放，不得滞留实验现场。

　第四十八条、实验室内、门口及走廊不准堆放朵物，要求整洁通畅。必要时应保证实验室 内恒温（20〜25C）、恒湿（相对湿度 65%〜85%）、无尘、无震动、通风良好。

　第四卜九条、实验过程中产生的"三废”按相关规定妥善处理，剧毒废弃物由实验室统一处 理，不得私自倾倒。

　第八堂、实験室一•般伤害的处理

　第五十条、皮肤受强酸或其它酸性药品试剂伤害时，先用大暈:清水冲洗，再用 5%碳 酸緘 钠冲洗，最后用盐水洗净，并敷以碳酸狙钠溶液纱布条。严电者经上述初步处理后送医院 就诊。

　第朮卜一条、皮联受强碱或其它碱性约物伤害时，先用大量:清水冲洗，再用 5%硼酸冲洗, 审者可用 2%酯酸湿敷。严重者经上述初步处理后送医院就诊。

　第五十二条、浪水伤害皮肤则以大最引油按摩，使任油渗入毛孔，再涂以硼酸软 ft 严重 者经上述初步处理后送医院就诊。. I 第五十三条、做件物质溅出伤到眼睛后，应立即用生理盐水或大昼干净水彻底冲洗眼睛至 少 10 分钟，再用 4%硼酸溶液冲洗，后用生理盐水冲洗，并滴以抗歯素眼药以防止感染。

　严重者经上述初步处理后送医院就诊。

　第五+四条、强酸溶液溅山伤到眼睛，迅速用清水冲洗，然后送医院就诊° ）

　第九章、附则 第五十五条、本管理制度自颁布之 F1 起试行。

篇八：实验室管理规章制度

　二． 实验室仪器设备的存放， 必须保持设备完好， 清洁整齐， 做到实验使用方便。

　三． 实验室仪器设备（包括主机、 附件、 说明书）

　一定要保证完整无缺， 凡属教研室之间相互调剂借用， 需经教研室主任批准， 管理人员办理交接手续， 用毕按时归还。

　四． 在实验课中， 未经指导教师检查批准， 不得事先接通电源， 避免接错线路造成人身损伤和仪器故障的发生。

　五． 在实验课中， 使用仪器设备， 必须在指导教师指导下， 按操作规程操作， 严禁随意搬动， 违章操作。

　六． 实验室内， 应保持肃静和公共卫生清洁， 不得吸烟、 随地吐痰、 乱扔纸屑。

　七． 低值易耗品应有专人保管， 领用需经实验室主任批准、 应建立耗材使用登记表。

　八． 实验课结束后， 指导教师应做好实验记录， 检查设备仪器， 清理实验环境，整理仪器。

　对损坏的仪器应按其情节进行赔偿。

　九． 实验完毕离开实验室前， 要关好门、 窗、 水、 电， 确保实验室的安全。

　十． 实验室管理人员， 要加强岗位责任制， 经常检查、 维修仪器设备， 保证仪器设备处于良好状态。

推荐访问:实验室管理规章制度 管理规章制度 实验室